Безработица ее виды и причины: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика

Рынок труда. Безработица — что это, определение и ответ

Рынок труда — сфера экономических отношений по поводу формирования спроса и предложения на рабочую силу (оказания трудовых услуг) с целью рационального вовлечения, распределения, регулирования и использования труда.

Особенности рынка труда заключаются в специфике продавцов и покупателей, товара, цены.

Наемные работники — люди, которые готовы трудиться за вознаграждение.

Работодатели — фирмы и предприятия, которым необходима рабочая сила.

Рабочая сила — непосредственно работа наемных работников.

Заработная плата — вознаграждение наемных работников за выполненную работу.

Спрос на труд — количество рабочей силы, которое готовы нанять работодатели при действующих ценах на труд (количество людей, которое готовы нанять работодатели за определенную заработную плату).

На спрос влияют производительность труда, квалификация рабочих, уровень использования современных технологий, фазы экономического цикла и общее состояние экономики.

Предложение труда — количество рабочей силы, которое готовы предоставить наемные рабочие при действующих ценах на труд (количество людей, готовых устроиться на работу при определенном уровне заработной платы).

На предложение влияет уровень заработной платы, уровень квалификации рабочих, общая численность трудоспособного населения, социальная и налоговая политика государства.

Субъекты рынка труда выполняют определенные роли:

Работодатели: предъявляют спрос на труд.

Наемные рабочие: составляют предложение труда.

Государство:

• Создает правовые основы регулирования рынка труда;

• Следит за исполнением трудового законодательства;

• Устанавливает минимальный уровень оплаты труда и условия труда;

• Борется с безработицей;

• Осуществляет социальную поддержку безработных;

• Способствует гармоничному развитию рынка труда;

Является одним из главных институтов профессиональной подготовки будущих работников (Абсолютное большинство высших учебных заведений — государственные).

Профсоюзы: отстаивают интересы наемных работников.

Биржи труда: способствуют осуществлению посреднической функции рынка труда (помогают работнику найти работу).

Организации переквалификации или повышения квалификации: помогают адаптировать работников к развивающейся экономике и изменяющимся общественным реалиям.

Особенностью рынка труда является то, что на нем продаются именно трудовые услуги (труд человека), а не сам работник.

Одной из ключевых характеристик развития рынка труда, экономики и общества в целом является уровень развития человеческого капитала.

Человеческий капитал — совокупность знаний, умений и навыков, использующихся для создания экономических благ.

С развитием экономики, усложнением технологий, внедрением новых научных достижений в производство возникает необходимость усовершенствования (улучшения) человеческого капитала.

Основной проблемой рынка труда является безработица.

Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного экономически-активного населения не может найти себе работу.

Выделяют четыре основных вида безработицы:

Фрикционная

• Суть и причины:

Безработица, связанная с тем, что человеку необходимо время для поиска новой работы в случае увольнения или добровольного ухода с работы. (Человек не способен моментально найти работу, в том числе и по естественным причинам — он не обладает максимально полной информацией о рынке труда).

• Способы борьбы:

Фрикционная безработица присутствует в любом обществе, а ее причины естественны. Бороться с ней нет необходимости. Возможные методы, незначительно сглаживающие фрикционную безработицу — создание эффективной системы информирования населения об имеющихся вакансиях.

Структурная

• Суть и причины:

Безработица, возникающая в результате изменения структуры совокупного спроса на труд. Такая безработица возникает в случаях, когда на рынке возникает переизбыток представителей какой-либо профессии, или, когда отпадает необходимость в существовании какой-либо профессии в силу технического прогресса и развития общества

(например, большое количество выпускающихся юристов и экономистов в 2014-2017 годах, профессии трубочиста, кучера и др.).

• Способы борьбы:

• Создание курсов переквалификации

• Перенаправление (акцентирование) системы образования с «избыточных» профессий на «дефицитные»

• Создание новых рабочих мест для представителей «избыточных» специальностей

• Стимулирование развития малого и среднего бизнеса (предпринимательства)

Циклическая

• Суть и причины:

Безработица, возникающая в результате протекающего экономического спада, которая наибольшим образом обостряется во время экономических кризисов. Возникает в результате сокращений численности персонала на предприятиях, банкротства и закрытия предприятий.

• Способы борьбы:

• Общеэкономические меры по стабилизации экономики и преодолению экономического кризиса

• Создание дополнительных рабочих мест

• Стимулирование развития малого и среднего бизнеса (предпринимательства)

• *Социальный заказ государства

Сезонная

• Суть и причины:

Безработица, возникающая в результате смены сезона (времени года) характерна для сезонно-зависимых отраслей

(туризм, горнолыжные курорты, пляжный отдых и др.).

• Способы борьбы:

• Обеспечение дополнительной занятости для представителей сезонных профессий в «не сезон»

• Организация курсов переквалификации, на которых сезонные безработные могут получить дополнительную профессию

*

Во время экономического кризиса государство может создавать «бесполезные» рабочие места для того, чтобы обеспечить людей работой и дать возможность зарабатывать хоть какие-то деньги. (Например, нанимать на улицу 10 дворников вместо 1-го). Такой метод борьбы с циклической безработицей был впервые применен во время великой депрессии в США в различных отраслях экономики.

Также выделяют скрытую, естественную и текучую безработицу.

Скрытая безработица — ситуация, при которой человек работает неполный рабочий день, но способен работать полный рабочий день.

Например, во время кризиса, предприятие может не сократить персонал, а вдвое сократить рабочее время, а следовательно, и заработную плату. В таком случае человек фактически имеет работу, но его трудовые ресурсы используются не полностью.

Естественная безработица — безработица, обусловленная естественными причинами, т.е. особенностями человеческих возможностей, функционирования и развития общества. Естественная безработица представляет собой совокупность фрикционной и структурной безработицы.

Безработица также бывает текучей (связана с периодическим притоком и оттоком рабочей силы с рынка труда) и застойной (длительная безработица без возможности найти постоянную работу).

Безработица, как и многие экономические явления, содержит позитивные и негативные последствия

Последствия безработицы:

Позитивные

1. Стимулирование работников к эффективной работе под страхом потери работы

2. Сдерживание завышенных требований работников к заработной плате

3. Постоянное наличие трудового резерва в экономике

Негативные

1. Неполное задействование экономического потенциала общества

2. Снижение уровня жизни населения

3. Потеря профессиональных навыков безработными

4. Рост социальной напряженности и др.

Заработная плата

Заработная плата — денежное вознаграждение, получаемое работником за труд (выполненную работу).

Виды заработной платы:

1. Сдельная: вознаграждение зависит от количества изготовленных товаров или оказанных услуг.

2. Повременная (оклад, постоянная): вознаграждение зависит только от количества отработанного времени, вне зависимости от количества произведенной продукции, часто работник не участвует в процессе производства.

3. Смешанная: сочетает в себе элементы сдельной и повременной оплаты труда.

Факторы, влияющие на размер заработной платы:

• Квалификация работника (объем и глубина знаний, навыки, умения)

• Трудовой стаж работника

• Сложность работы (физические и умственные усилия)

• Должностная ответственность (несет ли сотрудник какую-либо ответственность в случае обнаружения нарушений)

• Условия работы (вредные или опасные условия труда)

• Интенсивность работы

• Объективные экономические причины (в какой отрасли предлагается заработная плата: металлургия, финансовая сфера и др. )

В России установлен минимальный размер оплаты труда или МРОТ.

МРОТ — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда.

Работодатели не имеют права платить работникам месячную заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ. МРОТ основывается на прожиточном минимуме.

Прожиточный минимум — стоимостная оценка минимального набора благ, необходимых для жизни (зимняя одежда, еда, предметы личной гигиены и др.).

В свою очередь прожиточный минимум формируется на основе потребительской корзины.

Потребительская корзина — примерный набор товаров и услуг, необходимый человеку для жизни на определенный период времени.

Потребительская корзина в России рассчитывается для трех категорий граждан: детей, трудоспособного населения и пенсионеров.

Введение в безработицу | Безграничная экономика |

Безработица

Определение безработицы

Безработица, также называемая безработицей, возникает, когда люди не имеют работы и активно ищут работу.

Цели обучения

Классифицируйте различные меры и типы безработицы

Основные выводы

Ключевые моменты

• Типы безработицы определяют причины, последствия и решения. К видам безработицы относятся: классическая, циклическая, структурная, фрикционная, скрытая и долговременная.
• Безработица рассчитывается в процентах путем деления числа безработных на число всех лиц, занятых в настоящее время в составе рабочей силы.
• Когда уровень безработицы высок и стабилен, это негативно сказывается на долгосрочном экономическом росте.
• Решения со стороны спроса и со стороны предложения используются для снижения уровня безработицы.

Ключевые термины

• безработица : Состояние безработицы и поиска работы.

Безработица, также называемая безработицей, возникает, когда люди не имеют работы и активно ищут работу. В периоды рецессии в экономике обычно наблюдается высокий уровень безработицы. Есть много предложенных причин, последствий и решений безработицы.

Виды безработицы

• Классическая: возникает, когда реальная заработная плата за работу устанавливается выше рыночного уровня. Это приводит к тому, что количество ищущих работу превышает количество вакансий.
• Циклический: возникает, когда в экономике недостаточно совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать. Спрос на товары и услуги снижается, требуется меньше продукции и требуется меньше рабочих рук.
• Структурная: возникает, когда рынок труда не в состоянии обеспечить работой всех желающих работать.
  Существует несоответствие между навыками безработных и навыками, необходимыми для имеющихся рабочих мест. Она отличается от фрикционной безработицы тем, что длится дольше.
• Фрикционный: период времени между рабочими местами, когда работник ищет работу или переходит с одной работы на другую.
• Скрытая: безработица потенциальных работников, которая не учитывается в официальной статистике безработицы из-за того, как собираются данные. Например, рабочие считаются безработными только в том случае, если они ищут работу, поэтому те, у кого нет работы и которые перестали искать, больше не считаются безработными.
• Долгосрочная: обычно определяется как безработица, продолжающаяся более одного года.

Измерение безработицы

Безработица рассчитывается в процентах путем деления числа безработных на число всех лиц, работающих в настоящее время. Последнее измерение называется уровнем безработицы.

Уровень безработицы : Безработица рассчитывается в процентах путем деления числа безработных на количество лиц, занятых в составе рабочей силы.

Последствия безработицы

Когда уровень безработицы высок и устойчив, это негативно сказывается на долгосрочном экономическом росте. Безработица растрачивает ресурсы, порождает перераспределительное давление и перекосы, увеличивает бедность, ограничивает мобильность рабочей силы и способствует социальным волнениям и конфликтам. Последствия безработицы можно разделить на три типа:

• Индивидуальные: безработных не могут зарабатывать деньги для выполнения своих финансовых обязательств. Безработица может привести к бездомности, болезням и психическому стрессу. Это также может привести к неполной занятости, когда работники берутся за работу, не соответствующую их уровню квалификации.
• Social: экономика с высоким уровнем безработицы не использует эффективно все свои ресурсы, особенно рабочую силу. Когда люди соглашаются на работу ниже уровня своей квалификации, эффективность экономики снижается еще больше. Рабочие теряют навыки, что приводит к потере человеческого капитала.
• Социально-политический: высокий уровень безработицы может вызвать гражданские беспорядки в стране.

Сокращение безработицы

Существует множество решений, которые могут помочь снизить уровень безработицы:

• Решения со стороны спроса: многие страны помогают безработным через программы социального обеспечения. Люди получают пособия по безработице, включая страховку, компенсацию, социальное обеспечение и субсидии для помощи в переподготовке. Примером решения на стороне спроса является финансируемое государством трудоустройство трудоспособной бедноты.
• Решения со стороны предложения: рынок труда не эффективен на 100%. Решения со стороны предложения отменяют минимальную заработную плату и уменьшают влияние профсоюзов. Политика призвана сделать рынок более гибким в попытке увеличить долгосрочный экономический рост. Примеры решений со стороны предложения включают снижение налогов на предприятия, сокращение регулирования и повышение уровня образования.

Определение полной занятости

Полная занятость определяется как приемлемый уровень безработицы где-то выше 0%; нет циклической безработицы или безработицы с недостаточным спросом.

Цели обучения

Определение полной занятости

Основные выводы

Ключевые моменты

• Полная занятость представляет собой диапазон возможных уровней безработицы в зависимости от страны, периода времени и политических пристрастий.
• Полная занятость часто рассматривается как «идеальный» уровень безработицы. Идеальная безработица исключает виды безработицы, в которых проявляется неэффективность рынка труда.
• Уровень безработицы при полной занятости также называют «естественной» безработицей.
• Уровень безработицы без ускорения инфляции (NAIRU) соответствует уровню безработицы, когда реальный ВВП равен потенциальному объему производства.

Ключевые термины

• полная занятость : Состояние, когда в экономике нет циклической безработицы или безработицы с недостаточным спросом.

Полная занятость

В макроэкономике полная занятость — это уровень занятости, при котором отсутствует циклическая безработица или безработица с недостаточным спросом. Основные экономисты определяют полную занятость как приемлемый уровень безработицы где-то выше 0%. Полная занятость представляет собой диапазон возможных уровней безработицы в зависимости от страны, периода времени и политических предубеждений.

Безработица в США : График показывает уровень безработицы в США. Полная занятость определяется как «идеальная» безработица. Это важно, потому что держит инфляцию под контролем.

Идеальная безработица

Полная занятость часто рассматривается как «идеальный» уровень безработицы. Идеальная безработица исключает виды безработицы, в которых проявляется неэффективность рынка труда. Существует лишь некоторая фрикционная и добровольная безработица, когда работники временно ищут новую работу. Это классифицирует безработных как лиц, не имеющих работы добровольно. Идеальная безработица способствует эффективности экономики.

Лорд Уильям Беверидж определил «полную занятость» как ситуацию, когда количество безработных равно количеству имеющихся вакансий. Он предпочел, чтобы экономика оставалась выше уровня полной занятости, чтобы обеспечить максимальное экономическое производство.

Уровень безработицы без ускорения инфляции (НАИРУ)

Уровень безработицы при полной занятости также называют «естественной» безработицей. Стремясь избежать этой нормативной коннотации, Джеймс Тобин ввел термин «уровень безработицы без ускорения инфляции», также известный как NAIRU. Он соответствует уровню безработицы, когда реальный ВВП равен потенциальному выпуску. NAIRU называют «порогом инфляции». NAIRU заявляет, что инфляция не повышается и не падает, когда уровень безработицы равен естественному уровню.

Например, Соединенные Штаты стремятся к полной занятости. «Закон о полной занятости» был принят в 1946 году и пересмотрен в 1978 году. В нем говорится, что полная занятость в Соединенных Штатах составляет не более 3% безработицы для лиц в возрасте 20 лет и старше и 4% для лиц в возрасте 16 лет и старше.

Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая

В экономике безработица возникает, когда люди находятся без работы, но активно ищут работу.

Цели обучения

Обсудите структурную безработицу, фрикционную безработицу и уровень естественной безработицы

Основные выводы

Ключевые моменты

• Структурная безработица фокусируется на структурных проблемах в экономике и неэффективности рынков труда.
• Фрикционная безработица — это период времени между работами, когда работник ищет или переходит с одной работы на другую.
• Циклическая безработица — это тип безработицы, который возникает, когда в экономике недостаточно совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать.
• Классическая безработица возникает, когда реальная заработная плата за работу устанавливается выше уровня рыночного клиринга.
• Естественный уровень безработицы представляет собой гипотетический уровень безработицы, который согласуется с совокупным производством, находящимся на долгосрочном уровне.

Ключевые термины

• структурная безработица : Несоответствие между требованиями работодателей и свойствами безработных.
• фрикционная безработица : Когда люди временно находятся без работы, ищут новую.

Безработица

В экономике безработица возникает, когда люди находятся без работы, но активно ищут работу.

Уровень безработицы выражается в процентах и ​​рассчитывается путем деления количества безработных на количество всех работающих в настоящее время лиц. Причины, последствия и решения варьируются в зависимости от конкретного типа безработицы, существующей в стране.

Безработица в США : На этом графике показана средняя продолжительность безработицы в США с 1950 по 2010 год. Безработица возникает, когда людей, ищущих работу, больше, чем вакансий.

Структурная безработица

Структурная безработица является одним из основных видов безработицы в экономической системе. Основное внимание уделяется структурным проблемам в экономике и неэффективности рынков труда. Структурная безработица возникает, когда рынок труда не в состоянии обеспечить работой всех, кто ищет работу. Существует несоответствие между навыками безработных и навыками, необходимыми для имеющихся рабочих мест. На него часто влияет постоянная циклическая безработица. Например, когда экономика испытывает длительную безработицу, люди разочаровываются, а их навыки устаревают. В результате, когда экономика восстановится, они могут не соответствовать требованиям новых рабочих мест из-за своей неактивности.

Переподготовка : При наличии структурной безработицы работники могут стремиться освоить различные навыки, чтобы они могли претендовать на новые виды работ.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — еще один тип безработицы в экономике. Это период времени между рабочими местами, когда работник ищет или переходит с одной работы на другую. Фрикционная безработица в той или иной степени всегда присутствует в экономике. Это происходит, когда существует несоответствие между рабочими и рабочими местами. Несоответствие может быть связано с навыками, оплатой, рабочим временем, местоположением, сезонными отраслями, отношением, вкусом и другими факторами. На фрикционную безработицу влияют добровольные решения работать, основанные на оценке каждым человеком своей работы и ее сравнении с текущими ставками заработной платы, а также временем и усилиями, необходимыми для поиска работы.

Циклическая безработица

Циклическая безработица — это тип безработицы, который возникает, когда в экономике недостаточно совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать. В экономике спрос на большинство товаров падает, требуется меньше продукции и требуется меньше рабочих рук. При циклической безработице количество безработных превышает количество вакансий.

Естественная безработица

Естественный уровень безработицы, иногда называемый структурным уровнем безработицы, был разработан Фридманом и Фелпсом в XIX веке.60-е годы. Он представляет собой гипотетический уровень безработицы, который согласуется с тем, что совокупное производство находится на долгосрочном уровне. Естественный уровень безработицы представляет собой сочетание структурной и фрикционной безработицы. Он присутствует в эффективной и расширяющейся экономике, когда рынки труда и ресурсов находятся в равновесии. Естественный уровень безработицы имеет место в экономике, когда отсутствуют возмущения.

Лицензии и атрибуты

Контент под лицензией CC, совместно используемый ранее

• Курирование и доработка. Предоставлено : Boundless.com. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike

Лицензионный контент CC, конкретная атрибуция

• безработица. Предоставлено : Викисловарь. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Безработица. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Безграничный. Предоставлено : Безграничное обучение. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Уровень безработицы в США 1950 2005. Предоставлено : Wikimedia. Расположен по адресу : https://commons. wikimedia.org/wiki/File:Us_unemployment_rates_1950_2005.png. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Безработица. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• полная занятость. Предоставлено : Викисловарь. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Полная занятость. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Безграничная. Предоставлено : Безграничное обучение. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Уровень безработицы в США 1950 2005. Предоставлено : Wikimedia. License : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Карта штатов США по уровню безработицы. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Типы безработицы. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Естественный уровень безработицы. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Безработица. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Типы безработицы. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• фрикционная безработица. Предоставлено : Викисловарь. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Структурная безработица. Предоставлено : Викисловарь. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Уровень безработицы в США 1950 2005. Предоставлено : Wikimedia. Расположен по адресу : https://commons. wikimedia.org/wiki/File:Us_unemployment_rates_1950_2005.png. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Карта штатов США по уровню безработицы. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike
• Все размеры | Центр образования для взрослых Stone Hall, Уорик-роуд, Экокс-Грин — знак | Flickr — Обмен фотографиями!. Предоставлено : Flickr. Расположен по адресу : https://www.flickr.com/photos/ell-r-brown/4325684057/sizes/o/in/photostream/. Лицензия : CC BY: Attribution
• Средняя продолжительность безработицы в США. Предоставлено : Википедия. Лицензия : CC BY-SA: Attribution-ShareAlike

Предыдущая

Следующая

Безработица в Индии | Что такое безработица, виды, причины и меры правительства

Уровень безработицы в Индии в условиях блокировки и ограничений на передвижение составляет 12,81% по состоянию на 8 июня 2021 года на основе данных, предоставленных CMIE. Ранее уровень безработицы в Индии подскочил с 6,5% в марте 2021 года до 8% в апреле 2021 года и до 14,7% к концу мая, а уровень занятости упал с 37,6% в марте до 36,8% в апреле, говорится в сообщении. отчет CMIE – Центра мониторинга индийской экономики.

В 2020 году уровень безработицы в Индии упал до 7% в сентябре 2020 года с рекордно высокого уровня в 29% с тех пор, как в марте 2020 года в стране был введен режим самоизоляции. Однако позже в декабре 2020 года этот показатель увеличился до 9,1 %.

Уровень безработицы снова снизился до 6,5% в январе 2021 года с 9,1% в декабре 2020 года, а уровень занятости вырос до 37,9% по сравнению с 36,9%.

Блокировка для сдерживания вспышки коронавируса вынудила многие отрасли закрыться, что привело к росту безработицы по всей стране.

Безработица в Индии составила 6,1% в 2018 финансовом году, говорится в отчете NSSO — National Sample Survey Organization за 2019 год.. С подробной информацией о НССО кандидаты могут ознакомиться по данной ссылке.

Содержание: Что такое безработица? Типы безработицы в Индии Причины безработицы Влияние безработицы Инициатива правительства по борьбе с безработицей Безработица в Индии – Примеры вопросов

Тема безработицы, данные о безработице в Индии и инициативы правительства по сокращению безработицы важны для абитуриентов, готовящихся к конкурсным экзаменам. Он имеет важное значение в разделе общей осведомленности различных государственных экзаменов, таких как экзамены SSC, банковские экзамены, экзамены RRB и т. д. 

Кандидаты могут проверить следующие ссылки для подготовки к общей осведомленности:

• Общая информация SSC
• Общие сведения о банке 

Для кандидатов, готовящихся к UPSC, безработица в Индии может быть задана в GS I или в виде эссе. Поэтому в этой статье будет обсуждаться подробная информация о безработице в Индии, видах безработицы, причинах и инициативах правительства по контролю безработицы в Индии.

Кандидаты на участие в UPSC 2023 могут пройти по следующим ссылкам:

Безработица – это ситуация, когда человек активно ищет работу и не может найти работу. Безработица свидетельствует о здоровье экономики.

Уровень безработицы является наиболее часто используемым показателем безработицы. Уровень безработицы – это количество безработных, деленное на численность работающего населения или людей, работающих в качестве рабочей силы.

Уровень безработицы = (безработные / общая численность рабочей силы) × 100

Национальная организация выборочных обследований (NSSO) определяет занятость и безработицу на основе следующих статусов активности человека. NSSO, организация при MoSPI — Министерстве статистики и реализации программ, измеряет безработицу в Индии по трем подходам:

1. Подход с ежедневным статусом : статус безработицы человека в соответствии с этим подходом измеряется для каждого дня базовой недели. Человек, не имеющий оплачиваемой работы даже в течение одного часа в день, считается безработным на этот день.
2. Подход с еженедельным статусом: Этот подход выделяет данные о тех лицах, которые не имели оплачиваемой работы или были безработными даже в течение часа в любой день недели, предшествующей дате обследования.
3. Подход обычного состояния : Это дает оценки тех лиц, которые были безработными или не имели оплачиваемой работы в течение длительного времени в течение 365 дней.

Виды безработицы в Индии

В Индии существует семь видов безработицы. Виды безработицы обсуждаются ниже:

1. Скрытая безработица : Это вид безработицы, при котором занятых больше, чем нужно. Скрытая безработица обычно наблюдается в неорганизованных секторах или в сельскохозяйственных секторах.
2. Структурная безработица: Эта безработица возникает, когда существует несоответствие между навыками работника и доступностью рабочих мест на рынке. Многие люди в Индии не получают работу, соответствующую их навыкам, или из-за отсутствия необходимых навыков они не получают работу, а из-за низкого уровня образования становится важным обеспечить им соответствующее обучение.
3. Сезонная безработица: Такая ситуация безработицы, когда люди не имеют работы в определенные сезоны года, например, рабочие в Индии редко имеют работу в течение всего года.
4. Уязвимая безработица: В соответствии с этой безработицей люди считаются безработными. Люди работают, но неформально, т.е. без надлежащих трудовых договоров, и, таким образом, учет их работы никогда не ведется. Это один из основных видов безработицы в Индии.
5. Технологическая безработица : ситуация, когда люди теряют работу из-за развития технологий. В 2016 году данные Всемирного банка предсказывали, что доля рабочих мест, которым угрожает автоматизация, в Индии составляет 69 человек.% год за годом.
6. Циклическая безработица : безработица, вызванная деловым циклом, когда число безработных увеличивается во время рецессии и снижается с ростом экономики. Показатели циклической безработицы в Индии незначительны.
7. Фрикционная безработица : это ситуация, когда люди остаются безработными в течение короткого промежутка времени во время поиска новой работы или смены работы. Фрикционная безработица, также называемая поисковой безработицей, представляет собой временной разрыв между рабочими местами. Фрикционная безработица считается добровольной безработицей, поскольку причиной безработицы является не нехватка рабочих мест, а фактически сами работники увольняются с работы в поисках лучших возможностей.

Кандидаты, готовящиеся к экзаменам на гражданскую службу UPSC или любым государственным экзаменам, могут проверить соответствующие ссылки, приведенные ниже, чтобы подготовиться более всесторонне –

Причины безработицы

Ниже перечислены основные причины безработицы в Индии:

• Большое население.
• Отсутствие профессиональных навыков или низкий уровень образования работающего населения.
• Трудоемкие отрасли, пострадавшие от замедления роста частных инвестиций, особенно после демонетизации
• Низкая производительность в сельскохозяйственном секторе плюс отсутствие альтернативных возможностей для сельскохозяйственных рабочих, что затрудняет переход между тремя секторами.
• Юридические сложности, недостаточная государственная поддержка, слабые инфраструктурные, финансовые и рыночные связи с малым бизнесом делают такие предприятия нежизнеспособными из-за перерасхода средств и соблюдения требований.
• Недостаточный рост инфраструктуры и низкие инвестиции в производственный сектор, что ограничивает потенциал занятости вторичного сектора.
• Огромная рабочая сила страны связана с неформальным сектором из-за отсутствия необходимого образования или навыков, и эти данные не учитываются в статистике занятости.
• Основной причиной структурной безработицы является образование, предоставляемое в школах и колледжах, не соответствующее текущим требованиям промышленности.
• Регрессивные социальные нормы, которые удерживают женщин от устройства/продолжения работы.

Влияние безработицы

Безработица в любой стране оказывает следующее влияние на экономику:

• Проблема безработицы порождает проблему бедности.
• Правительство несет дополнительное бремя заимствований, потому что безработица приводит к сокращению производства и снижению потребления товаров и услуг людьми.
• Безработных легко соблазнить антиобщественными элементами. Это заставляет их терять веру в демократические ценности страны.
• Люди, долгое время безработные, могут заниматься незаконной и неправильной деятельностью ради заработка, что увеличивает преступность в стране.
• Безработица влияет на экономику страны, так как рабочая сила, которую можно было бы с выгодой использовать для производства ресурсов, фактически становится зависимой от оставшегося трудоспособного населения, тем самым увеличивая социально-экономические издержки для государства. Например, увеличение безработицы на 1% снижает ВВП на 2%.
• Часто наблюдается, что безработные в конечном итоге становятся зависимыми от наркотиков и алкоголя или совершают попытки самоубийства, что приводит к потерям человеческих ресурсов страны.

Кандидаты могут проверить более актуальные темы для конкурсных экзаменов:

Инициатива правительства по борьбе с безработицей

Правительство инициировало ряд мер по снижению безработицы в экономике. Политика по сокращению безработицы представлена ​​ниже:

• В 1979 году правительство запустило TRYSEM – обучение сельской молодежи для самостоятельной занятости. Целью этой схемы было помочь безработной молодежи из сельской местности в возрасте от 18 до 35 лет приобрести навыки для самостоятельной занятости. Приоритет по этой схеме отдавался женщинам и молодежи, относящимся к категории SC/ST.
• В 1980 году правительство запустило Комплексную программу развития сельских районов (IRDP) для создания возможностей полной занятости в сельской местности.
• Новая инициатива, а именно RSETI/RUDSETI, была опробована в 1982 году совместно Образовательным фондом Шри Дхармастхала Манджунатешвара, Canara Bank и Syndicate Bank. Целью RUDSETI, аббревиатуры Института развития сельских районов и самозанятости, было смягчение проблемы безработицы среди молодежи. Сельские институты обучения самостоятельной занятости/RSETI в настоящее время управляются банками при активном сотрудничестве со стороны штата и центрального правительства.
• Jawahar Rozgar Yojana (JRY) была начата в апреле 1989 года путем слияния двух существующих программ оплачиваемой занятости, т. е. RLEGP — Программы гарантированной занятости в сельских районах и NREP — Национальной программы занятости в сельских районах на основе разделения затрат 80:20 между штатом и центром. .
• MNREGA — Национальный закон Махатмы Ганди о гарантиях занятости в сельских районах, принятый в 2005 году, предоставляет людям право на труд. Схема занятости MGNREGA направлена ​​​​на обеспечение социального обеспечения, гарантируя как минимум 100 дней оплачиваемой работы в год всем семьям, взрослые члены которых выбирают неквалифицированную трудоемкую работу. Для получения подробной информации о MNREGA перейдите по предоставленной ссылке.
• PMKVY — Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana была запущена в 2015 году. Цель PMKVY заключалась в том, чтобы дать молодежи страны возможность пройти обучение по отраслевым навыкам, чтобы получить обеспеченные лучшие средства к существованию. Для получения дополнительной информации о Прадхан Мантри Кушал Викас Йоджана проверьте данную ссылку.
• Правительство запустило программу Start-Up India в 2016 году. Цель программ Startup India заключалась в создании экосистемы, которая питает и продвигает предпринимательство по всей стране. Ознакомьтесь с подробной информацией о схеме Startup India по данной ссылке.
Схема
• Stand Up India, также запущенная в 2016 году, направлена ​​​​на облегчение банковских кредитов для женщин и заемщиков SC / ST на сумму от 10 до рупий. 1 крор на создание нового предприятия. Подробная информация о Stand-Up India приведена на связанной странице.
• Национальная миссия по развитию навыков была создана в ноябре 2014 года для продвижения программы «Skill India» в «режиме миссии», чтобы объединить существующие инициативы по обучению навыкам и сочетать масштаб и качество усилий по обучению со скоростью. Подробно ознакомьтесь с Национальной миссией по развитию навыков.

Как и вышеупомянутые схемы, правительство Индии инициировало ряд других программ, направленных на обеспечение социального и экономического благосостояния граждан и нации. Ссылки на соответствующие схемы, запущенные правительством, приведены ниже.

Кандидаты, сдающие любые конкурсные экзамены, должны быть в курсе информации о программах PRASAD. Соискатели могут подробно ознакомиться с различными государственными схемами, которые будут полезны для соискателей UPSC и для других конкурсных экзаменов.

Безработица в Индии – важные вопросы

Q1. Безработица, возникающая во время нормальной работы экономики, когда люди меняют работу и перемещаются по стране, называется _____.

1. структурная безработица.
2. естественная безработица
3. фрикционная безработица
4. циклическая безработица

Ответ (3) Фрикционная безработица

Q2. Естественный уровень безработицы обычно рассматривается как

1. сумма фрикционной безработицы и структурной безработицы
2. отношение фрикционного уровня безработицы к циклическому уровню безработицы
3. сумма фрикционной безработицы и циклической безработицы
4. сумма структурной безработицы и циклической безработицы

Ответ (1) сумма фрикционной безработицы и структурной безработицы

Q3. Менеджер по продажам компании по производству оборудования теряет работу, потому что компания передислоцировала подразделение в другую страну, является примером ____ безработицы.

1. Сезонная безработица
2. Фрикционная безработица
3. Циклическая безработица
4. Структурная безработица

Ответ (4) Структурная безработица

Q4. Когда уровень безработицы увеличивается из-за рецессии или депрессии. Это какой вид безработицы?

1. Структурная безработица
2. Сезонная безработица
3. Циклическая безработица
4. Фрикционная безработица

Ответ (3) Циклическая безработица

Q5.