Что ценится в людях больше всего: Какие качества нужно ценить в людях

Качества которые нужно развивать у ребенка: то, что ценится в людях больше всего

Поверь, без этих базовых вещей ребенку будет очень нелегко во взрослой жизни.

Источник здесь и далее: Unsplash

Самостоятельность

Какие качества нужно воспитывать в ребенке? Прежде всего, самостоятельность, потому что это и есть главная задача всего воспитательного процесса. Малыш должен вырасти и стать самостоятельной и взрослой личностью, которая может и должна взять на себя ответственность за свою жизнь.

Чем старше он становится, тем больше ему нужно позволять, разрешать и, соответственно, спрашивать с него те вещи, за которые он ответственен

. Те мамы, которые «живут ради ребенка», тотально контролируют его, чрезмерно опекают, сдувают с него пылинки и ничего не позволяют, переживая, что сам он не справится, на самом деле не делают для него ничего хорошего.

Не пропустите

• Не пропустите

  5 родительских фраз, которые сломают жизнь ребенку

Ребенок должен набивать свои «шишки», учиться принимать решения, уметь исправлять свои ошибки. Поэтому самостоятельность в ребенке надо поощрять. Иначе есть риск, что твой отпрыск никогда не добьется в жизни успеха, с трудом устроит личную жизнь — ему будет сложно найти себя и пару.

Ведь он не привык принимать решений, брать на себя ответственность, быть самостоятельным — все и всегда за него делала мама. К тому же, такой человек во взрослой жизни будет чувствовать себя в психологическом плане

крайне нестабильно, а это значит, ему будут знакомы истеричность, инфантильность, перепады настроения, депрессивность, самобичевание, перекладывание ответственности.  

Уверенность в себе

Как воспитать в ребенке лидерские качества? Начни с простого — добейся, чтобы он стал уверенным в себе. Как это сделать? Любить его так, чтобы он понимал и чувствовал твою любовь каждый день.

Это значит, что не стоит сравнивать своего ребенка с другими детьми, какими бы они не были классными. Есть такая категория родителей, которые уверена, что соседские дети или дети знакомых — гении, а свои — неудачники. Таким мамам и папам всегда хочется сказать, что соседский ребенок гений только потому, что у него гениальная мама, которая не устает его

хвалить при посторонних и внушать ему, что он молодец.

Тебе есть, чему поучиться у этой мамы. Если ты думаешь, что сравнения мотивируют, то тебя стоит разочаровать: совсем нет. Они взращивают комплексы, от которых ребенку сложно будет избавиться и во взрослом возрасте. Поэтому, если ты хочешь, чтобы твое чадо было суперспособным и добилось успеха, никогда его ни с кем не сравнивай и люби таким, какой он есть.

Не пропустите

Как воспитать в ребенке хорошие качества? Хвали его, восхищайся им, когда он этого заслужил, не принижай его достоинств и заслуг в воспитательных целях. Твоя любовь и поддержка — это основа его уверенности в своих силах во взрослом возрасте. В жизни бывают разные ситуации, и даже у состоявшихся личностей не все выходит с первого раза, они не сразу добиваются успеха.

Поэтому не стоит критиковать ребенка за то, что у него что-то не получается. Поощряй его старания и волю к победе или предложи другой способ достичь желаемого. От тебя должна исходить только положительная энергия, направленная на созидание и мотивацию. Если ты будешь уверена в том, что ребенок добьется успеха, он тоже поверит в свои силы. 

Целеустремленность

Целеустремленность — еще одно качество, которое нужно развивать у ребенка. Его основы закладываются в достаточно раннем возрасте. Для того, чтобы твой ребенок вырос настойчивым в своих целях, увлеченным, заинтересованным, ему нужно дать возможность выбора.

Каждый малыш — это чистый лист бумаги. Пока он маленький, старайся максимально его развивать. Но ненасильственными методами, заставляя делать то, что ты считаешь правильным и целесообразным, а с помощью

предложенных ему возможностей. Дай ребенку необходимое — карандаши, фломастеры, краски, пластилин, конструкторы, и наблюдай, к чему больше лежит его душа.

Не забывай также о спорте и музыке. Возможно, твоему малышу интереснее всего гонять мячик или записывать песни собственного сочинения. Поощряй его увлечения и интересы. Относись с вниманием к тому, что действительно представляет интерес для твоего ребенка. Хвалите его за его достижения и помогай ему.

Не пропустите

Как развить волевые качества у ребенка? Лучший способ — не заставлять, а поощрять в том, что ему нравится и стараться максимально обеспечить нужным инвентарем: красками, карандашами, журналами (если он собирает какие-то коллекции), спортивным обмундированием.

Не навязывай свои желания. Всем родителям хочется, чтобы их 

дети добились успеха. Но некоторым хочется, чтобы дети пошли по их стопам или, наоборот, занялись тем, о чем они мечтали, но почему-то не смогли. Не стоит перекладывать с больной головы на здоровую и принуждать малыша заниматься тем, к чему у него не лежит душа только потому, что ты уверена, что у него на этом поприще есть будущее.

Твой ребенок — личность, у которой есть свои интересы. Поэтому уважай его увлечения, даже если тебе кажется, что они того не стоят. При этом никогда не говори своему чаду, что у него что-то может не получиться. Это самая страшная фраза, которую может сказать родитель.

Не пропустите

• Не пропустите

  5 правил, как наказывать детей и не испортить с ними отношения на всю жизнь

Реплика «у тебя не получится!», сказанная из добрых побуждений, — это гвоздь, который по самую шляпку вбивается в подсознание и становится

основой самоограничений. Весь ужас в том, что, услышав эту фразу в глубоком детстве (чаще всего неоднократно), человек тащит ее с собой по жизни, не позволяя себе иметь желаний, целей, ограничивая себя на каждом шагу.

Только поощряя своего ребенка и позволяя ему пробовать, можно вырастить супергероя. 

Уважение

Какие качества ребенка ценятся во взрослой жизни? Гармоничная личность — это не только уверенный в себе и целеустремленный человек. Это еще и воспитанный, вежливый и уважительно относящийся к окружающим. Поэтому поощряй в своем ребенке с самого раннего возраста вежливое обращение к другим людям.

Чем старше становится ребенок, тем больше нужно вводить правил, которые необходимо соблюдать в общении с другими людьми. Например,

уважительно относится к тем, кто старше, не перебивать взрослых, когда они что-то говорят, не обсуждать других людей вслух и в их присутствии, обращаться к взрослым вежливо, на «вы», исключение — если они сами предлагают более приятельское общение.

Не пропустите

• Не пропустите

  Топ-5 ошибок, которые испортят романтическое свидание

Не менее важно объяснять детям правила поведения, например, в транспорте. И мальчикам, и девочкам нужно говорить о том, что пожилым нужно уступать место. Ну и конечно, мужчин нужно воспитывать с детства — девочкам принято тоже уступать место. Если мальчика приучать с детства поступать по-мужски, то он вряд ли будет позволять себе сидеть и притворяться спящим, когда перед ним стоит пожилая или беременная женщина.

Доброта

Развивай в малыше дружелюбность, доброту и отзывчивость. Рассказывай ему, что многие люди в этом мире нуждаются в защите и помощи, и он не должен проходить мимо чужой беды. Обязательно заведи ребенку домашнего питомца и приучай его заботиться о нем — это помогает воспитать в ребенке ответственность, стимулирует проявлять заботу и любовь.

Эксперт

Елена Шерипова

Руководитель телевизионной школы моделей Royal Model Agency

Какое впечатление произвела на вас эта статья?

Рекомендуем

Учись и оставайся здоровым: все о правильном питании школьника

Как общаться с трудным подростком — советы психолога

8 признаков репетитора-мошенника, от которого нужно бежать

«Как я сломала главные стереотипы о беременности и родах»: рассказ счастливой мамы

Как утеплить ребенка к зиме

Как и чем кормить ребенка: 10 частых ошибок в питании, которые допускают мамы

Детские обиды: в чем причины и как вести себя родителям

В ногу со временем: 5 самых модных кружков для детей

7 эффективных способов, которые помогут повысить интеллект ребенка

Реклама на lisa. ru

9 полезных качеств, которые помогают выгодно отличаться при поиске работы

Уже больше года на рынке труда свои условия диктует работодатель. Получить работу становится все сложнее. Как выделиться на современном рынке труда, какие качества ценятся сегодня больше всего в соискателях – своим опытом делится наш эксперт, консультант по управлению людьми Дмитрий Новицкий.

Фото с сайта 88bubbles.fi

– Рынок труда в Беларуси 2016 года продолжает развиваться под диктовку нанимателя. Периодически появляются новости о банкротстве крупных частных компаний, происходит сокращение персонала почти во всех отраслях бизнеса, количество вакансий уменьшается, а кандидатов – растет.

После введения декрета о тунеядстве быть безработным стало дорогим удовольствием. Найти работу в таких условиях становится непростой задачей. Что может помочь сегодня выделиться кандидату среди других? Какие сотрудники имеют больше шансов? Вот основные компетенции и качества, которые ценят наниматели.

1. Результативность

Необходимо убедить будущего работодателя в своем умении добиваться результата. Обычное ожидание кандидата в ходе отбора – вы мне сделайте предложение, а тогда я начну приносить пользу вашему бизнесу.  Ваша первая и последующие встречи пройдут намного успешнее, если вы предложите решения для развития компании.

Представьте, что это ваш бизнес – что бы вы делали? Набросайте идеи, изучите специфику деятельности предприятия, предложите свой план работ. Опирайтесь на свой успешный опыт. В этом случае ваша кандидатура будет предоставлять ценность для нанимателя.

Фото с сайта mdc-careerday.de

Пример. Месяц назад я подбирал кандидатов в небольшую компанию на должность менеджера по продажам. Собственник лично 4 года развивал клиентскую базу и готов был передать ее новому сотруднику. Только один из 5 соискателей на втором собеседовании предложил свое видение развития продаж. Именно ему и сделали предложение.

2.

Гибкость

Умение работать в состоянии многозадачности и совмещения нескольких сфер. Вы должны быть готовы совмещать несколько должностей. В период кризиса компании объединяют функционал сходных работников для экономии фонда оплаты труда. Подчеркните свой опыт в этом разрезе, если он у вас есть, или выразите готовность брать на себя дополнительные обязанности.

Пример. Одна из наших клиенток целенаправленно искала варианты вакансий с совмещением должностей HR-менеджера и помощника руководителя, т.к. у нее был опыт в обеих сферах. Для кандидата это возможность получить более интересное предложение, для нанимателя – платить одному человеку, а не двум.

Фото с сайта econet.ru

3. Умение договариваться

Наниматели оценят ваши встречные шаги по поводу условий работы. Если вы готовы получать оплату за результат, а не за процесс – это будет большим плюсом. Если соотношение постоянной и переменной части вознаграждения было 80% на 20%, то в нынешних реалиях нормой является обратная пропорция.

Готовность к неполной занятости и работе вне офиса является продолжением ваших навыков переговорщика. Это позволит использовать меньше ресурсов для компании для достижения того же результата.

Фото с сайта business101.ru

Пример. 2 года назад в одной из компаний руководитель сделал предложение об открытии ИП всем топ-менеджерам – для снижения нагрузки по оплате труда. Причем работа в новых условиях не ухудшала позиции сотрудников: отпуск, больничные и все остальные обязательные выплаты компенсировались нанимателем. Из 7 человек согласились двое. Остальные не хотели договариваться.

Сейчас это условие является обязательным, и никто уже не спрашивает о желании.

4. Обучаемость

Что вы делали во время поисков работы для повышения своих знаний? Как повышали свои компетенции? Какие книги прочитали? Какие тренинги прошли? Готовы ли вы сами заниматься своим профессиональным развитием?

Фото с сайта vibirai.ru

Если у вас нет ответов на эти вопросы, то вы наверняка не сможете выделиться среди остальных кандидатов. Наниматели ценят соискателей, готовых вкладывать личное время и деньги в свой рост. 

Пример. Немногие хотят вкладываться в собственное обучение. У нас, например, есть тренинг для людей, которые ищут работу в сфере управления человеческими ресурсами. Помимо теории, он включает прохождение практики в реально работающих компаниях в качестве стажера HR-менеджера. Статистика недавнего набора в группу была такова: из 100 предложений пройти платное обучение согласились только 6 человек. Предложение пройти тренинг делалось соискателям, разместившим свое резюме на порталах по поиску работы в сфере HR с минимальным опытом или без него.

Фото с сайта training-partner.ru

5. Внутренняя мотивация

Компании очень приветствуют, когда кандидаты понимают, что зарплату нужно зарабатывать. Если вас не надо контролировать и постоянно понукать для достижения результата, и вы можете это доказать – вас заметят. Наниматели внимательно отслеживают ваше желание сделать что-то для компании и только после этого получить вознаграждение.

Пример. Людям, имеющим опыт ведения собственного бизнеса, я всегда советую приводить примеры реальных достижений в развитии своего дела. Что, когда, сколько, чего вы смогли создать и за какой срок. Зачем вы это делали? Ведь не только получение прибыли является мотиватором. Как вы сможете свою энергию реализовать на новом месте? Обычно такой подход при презентации своей кандидатуры позволяет выделить соискателя в глазах нанимателя.

Фото с сайта gawkerassets.com

6. Знание иностранных языков

В таких отраслях как ИТ, HR, логистика, маркетинг, ВЭД без этого никак. Все новые книги и лекции выходят на английском. Если вы не можете понять и применить новые знания в своей компании, то ваша кандидатура проигрывает по сравнению с другими соискателями.

Если компания имеет филиалы не в СНГ или является сама частью иностранной компании, то английский – просто рабочее средство общения. Подтягивайте, пока есть время. Период поиск работы – отличная возможность улучшить свои знания. Тем более в кризис вакансии в таких компаниях появляются чаще.

7. Увлеченность делом

Увлеченность именно тем, чем вы зарабатываете на жизнь и что вы хотите предложить нанимателю.  Я часто задаю вопрос на собеседованиях: что бы вы делали, если бы наступил коммунизм, и у вас все было? Каждому по способностям, от каждого по потребностям. Если у кандидата горят глаза и он хочет развиваться в профессиональной сфере, он однозначно выиграет у тех, кто ходит на работу только за деньги. Какую новую книгу вы прочитали по специфике своей деятельности, кого считаете гуру, на кого равняетесь? По ответам на эти вопросы можно понять, в теме ли вы, будете ли вы приносить пользу компании.

Фото с сайта efp-online.com

Пример. После написания плана своего профессионального развития на ближайшие 1-3-5 года у клиентов, которые находятся в поисках работы появляется совершенно другой стиль прохождения собеседований.

Они понимают, что будут делать в перспективе, вне зависимости от того будет это оплачиваться и поощряться со стороны нанимателя. Однозначно они выигрывают у конкурентов за рабочее место, которые просто ищут любую работу по специальности.

Читайте также: 7 правил поиска работы в кризис

8. Позитивный настрой

Кризис не вечен. Своих нытиков хватает в каждой компании. То, что вас сократили с предыдущего места работы или снизили заработную плату, и вы находитесь в поисках другого предложения – не повод жаловаться на начальство или правительство. Все живут в этом окружении, у каждого нанимателя хватает своих проблем, зачем ему ваши. Предпочтение скорее отдадут менее компетентному оптимисту, чем более профессиональному пессимисту. 

Фото с сайта ceo.com.pl

9. Честность

Давайте правдивые ответы на вопросы во время собеседования. Наниматели устали играть в игры во время отбора. Структура интервью примерно одинакова, и когда в пятый раз на день ты узнаешь, что перед тобой уверенный в себе, целеустремленный профессионал, хочется отказать всем. Продумайте те вопросы, которые вам могут задать и сформулируйте на них честные ответы, это будет вашим большим плюсом.

Фото с сайта tint-it.be

Пример: Участнице одного из тренингов задали вопрос: «Что вы будете делать, если поймете, что эта профессия не для вас?» Она честно ответила, что уволится из компании. Лучше так, чем придумывать красивые отговорки. Их уже слышали не раз.

Не забудьте подписаться на наш telegram-канал и на наш канал в Дзене.

Дмитрий Новицкий

Консультант по работе с людьми (RM4.by), бизнес-тренер «Центра комфортного общения Натальи Шеиной».

Имеет опыт работы более 10 лет в крупных белорусских компаниях в качестве директора по персоналу.
В настоящий момент занимается консультированием собственников бизнеса по вопросам работы с персоналом, а также наймом топ-менеджеров.

Проводит личные консультации и тренинги по поиску работы.

 

Что мешает умным людям делать карьеру

PhotoXPress

Статья была опубликована в приложении к газете «Ведомости» – «Справочнике карьериста 2019/2020», вышедшем в сентябре 2019 г.

Марк всегда был одним из лучших учеников в классе. Его карьеру можно назвать неплохой, но когда он заглядывает в Facebook, то видит, что одноклассники, которые учились хуже, чем он, достигли большего. То же самое происходит и сейчас: некоторые коллеги опередили его в продвижении по карьерной лестнице. Иногда он задается вопросом: «Что же я делаю не так?»

Знакомый сюжет? Возможно, вы сами находитесь в подобной ситуации либо у вас есть сотрудник или близкий человек с похожей проблемой. Интеллект в чистом виде, несомненно, огромное преимущество, но его недостаточно. И порой причина, по которой интеллектуально одаренные люди не достигают всего, чего хотят, заключается в том, что они мешают сами себе. Если вы в такой ситуации, есть хорошая новость: когда вы поймете свои недостатки, то сможете устранить их. Вот пять проблем, с которыми чаще всего сталкиваются умные люди. 

1. Умные люди иногда недооценивают такой навык, как умение выстраивать отношения, и уделяют излишнее внимание интеллекту

Очень умные люди иногда считают успех неизбежным благодаря своему интеллекту и не понимают важности других навыков. Например, человек, которому трудно дается дипломатия на рабочем месте, может считать ее ненужным, недостойным навыком, который только раздражает. Также люди с высоким уровнем интеллекта могут считать коммуникабельность обязательной для секретаря, но не для руководителя. По этой причине они не тратят время и силы на развитие подобных навыков. 

Такие взгляды возникают не на пустом месте. У большинства людей имеется естественное желание добиться успеха благодаря своим сильным сторонам и избегать размышлений на темы, в которых они от природы несильны. Смышленые дети обычно еще в раннем возрасте убеждаются, что их интеллект ценится. Они растут и слышат, какие они умные. Во время учебы в школе такие дети добиваются успеха легче, чем их одноклассники. Неудивительно, что во взрослом возрасте они продолжают уделять основное внимание интеллекту. 

Но в большинстве случаев, чтобы подниматься по служебной лестнице, вам понадобится не только интеллект. И если вы сосредоточены на своих самых сильных сторонах и не пытаетесь усилить слабые, вы сами себе вредите.

Решение. Используйте свои сильные стороны, чтобы преодолеть слабые. Если вы умеете хорошо учиться, то легко освоите навыки, которых не имеете от природы. Не нужно менять себя. Вам просто нужен план действий и по-настоящему конструктивный подход. Например, выберите три конкретные модели дипломатичного поведения на работе, которые помогут вам добиться успеха в отношениях с коллегами и начальством. 

2. Очень умных людей может раздражать командная работа

Если человек схватывает на лету и предъявляет высокие требования к собственной работе, ему бывает трудно работать с людьми, которым требуется больше времени на обработку информации и усвоение идей. Если человек в школе чувствовал, что не может развиваться в полной мере из-за менее умных одноклассников, раздражение от командной работы может возникнуть довольно рано. Помните, как вы выполняли большую часть работы в групповых проектах или как вас ругали за то, что вы отвлекаетесь на уроке, который для вас тянулся слишком медленно? Похожие ситуации могут снова возникнуть позднее. Если человек был эмоционально уязвим в детстве, во взрослом возрасте он тоже может неадекватно реагировать, когда ему наступают на больную мозоль. 

Кроме того, умным людям, особенно склонным к перфекционизму, бывает трудно делегировать задачи, потому что они считают, что могут выполнить их лучше (независимо от того, так ли это на самом деле). 

Решение. Будьте снисходительны к своим внутренним реакциям и постарайтесь понять их причины. Учитесь искренне ценить многообразие мышления других участников команды. 

3. Самоуважение умных людей связано в основном с интеллектом

Это может уменьшать их жизнестойкость и заставляет избегать определенных ситуаций. Если значительная часть вашего самоуважения зависит от интеллекта, легко оказаться в ситуациях, когда в вашей броне обнаруживаются прорехи. Такие ситуации возникают при работе с людьми, еще более квалифицированными или умными, чем вы. Или при получении критической обратной связи. Или когда вы берете на себя риск и терпите неудачу. Любая ситуация, в которой вы чувствуете себя недостаточно умным, кажется вам угрожающей. Умный человек может даже стремиться избегать подобных ситуаций, что в конце концов сдерживает его развитие. 

Решение. Объективно посмотрите на преимущества работы с людьми, которые в некотором отношении умнее вас. Если вы окружаете себя умными людьми, то поступаете правильно. Как говорится, одна голова хорошо, а две лучше. Развивайте отношения с людьми, которые могут дать вам полезную и конструктивную обратную связь. Если вы научитесь получать критическую обратную связь от людей, которые верят в ваши таланты и способности, развиваться вам будет намного легче. 

4. Умным людям быстро становится скучно

Быть умным и быть любознательным – не одно и то же. Но если вы сочетаете в себе оба эти качества, то можете обнаружить, что вам быстро становится скучно снова и снова выполнять одни и те же действия. Иногда причина успеха в карьере кроется в творческом подходе, но во многих случаях – в том, чтобы стать узким специалистом и постоянно выполнять набор определенных действий. Если вы умны, любознательны и любите учиться, то можете обнаружить, что быстро теряете интерес к тому, в чем разобрались. Вам скучно выполнять монотонную работу, и вы предпочли бы постоянно учиться новому. Такой подход может оказаться менее выгодным, но повторять одно и то же для вас слишком скучно или просто. 

Решение. Постарайтесь взглянуть на ситуацию со стороны и понять, когда стоит перетерпеть скуку ради легкой победы и успеха в целом. Вместо того чтобы вносить принципиальные изменения в вашу рабочую жизнь, определите, какие короткие периоды скуки (несколько минут или часов) могут значительно способствовать вашему успеху. Например, можно посвятить пять часов в неделю монотонной, но прибыльной деятельности. У вас будет достаточно возможностей компенсировать усилия в борьбе со скукой – ведь можно получать новые знания в самых разных областях жизни (работе, хобби, фитнесе, самопознании и т. д.). 

5. Умные люди иногда считают глубокие размышления решением всех проблем

Способные люди привыкли добиваться успеха с помощью мыслительных навыков, но иногда могут упускать из виду ситуации, когда другой подход будет более выгодным. Например, умный человек может каждую ситуацию обдумывать слишком глубоко (проводить лишние исследования по каждому решению и все время мысленно возвращаться к каждой ошибке), но иное, менее придирчивое, отношение к тем же ошибкам принесло бы больше пользы.

Решение. Обращайте внимание на то, не стали ли ваши размышления на ту или иную тему нездоровыми и навязчивыми. Подумайте, не приведут ли вас к успеху другие стратегии. Экспериментируйте. Делайте перерывы, чтобы сдвинуться с места. Позвольте себе учиться, действуя, а не проводя изнурительные исследования. Расширяйте набор навыков за счет новых идей. Не становитесь человеком, которому все проблемы кажутся гвоздями, потому что единственный инструмент, который у него есть, – это молоток. И наконец, если вы замечаете за собой, что все время мысленно возвращаетесь к неприятной ситуации, прерывайте себя, на несколько минут погружаясь в увлекательное для вас занятие (например, соберите пазл, решите головоломку). Эта стратегия может на удивление эффективно обрывать негативные мысли. Какая из этих пяти ситуаций кажется вам наиболее знакомой? Попробуйте расставить их в порядке важности. Может быть, у вас есть коллеги или знакомые, попадающие в похожие ловушки? Постарайтесь избавиться от ощущения стыда, сожаления или осуждения – они не нужны и вредны для преодоления этих привычек. Даже от глубоко укоренившихся моделей поведения можно избавиться, если применить один из перечисленных выше способов.

Впервые статья была опубликована в «Harvard Business Review Россия». Оригинал статьи здесь.

Личные ценности и убеждения: определения, список и примеры

Откройте для себя свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Сохранение ваших личных ценностей кажется достаточно простым в теории. В конце концов, вы тот человек, который присваивает себе эти основные ценности. Ваши ценности — это то, что действительно важно в вашей личной жизни, поэтому следовать им должно быть естественным инстинктом.

Однако подавляющее большинство людей каждый день отбрасывают свои ценности. Это мешает им жить полноценной жизнью и достигать многих целей, основанных на ценностях, которые у них были раньше.

Независимо от того, какая у вас карьера или какие конкретные цели у вас есть, ценности всегда должны быть в приоритете. Хотя иногда это может быть сложно, каждый также способен вести образ жизни, ориентированный на ценности.

В этой статье мы обсудим наиболее распространенные личные ценности и преимущества ценностного отношения к ценностям.

Раскройте свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Что такое личные ценности? Определение

Личные ценности — это ваши настоящие приоритеты в жизни. Это все, что вы считаете чрезвычайно важным, и характеристики, которые заставляют вас следовать за своими мечтами и формируют ваш подход к решениям. Например, одной общей ценностью является честность.

Люди, которые ценят честность, считают, что всегда говорить правду чрезвычайно важно. Они высказывают свое мнение, даже если это означает негативную критику. Если они приукрашивают что-то, они могут чувствовать, что не отстояли свою ценность.

У каждого есть свой уникальный исчерпывающий список значений. В то время как список чьих-то ценностей включает сотрудничество и дружелюбие, кто-то может отдавать приоритет независимости и конкурентоспособности.

Не существует объективного правильного или неправильного значения. Определите свои ценности по тому, что вас мотивирует и что делает вас счастливым, даже если это кажется другим странным.

Важность личных ценностей и список льгот

Личные ценности помогают вам принимать решения. Они позволяют вам четко определить, что делает вас счастливым, и какой выбор может помочь вам прожить наилучшую возможную жизнь; Ценности могут сделать человека счастливым после того, как он сделает правильный выбор карьеры, который соответствует его увлечениям.

Ценности определяют каждое наше действие, поэтому очень важно, чтобы ваши ценности были последовательными и четко продуманными. Несмотря на огромный список преимуществ наличия ценностей, ниже приведены лишь 10 примеров их преимуществ:

Преимущества личных ценностей

1. Повышает самосознание.
2. Положительно влияет на результаты карьеры, что может привести к более полноценной и успешной карьере.
3. Повысьте качество своей повседневной жизни.
4. Помогает людям принимать взвешенные решения.
5. Помогает людям в постановке целей (особенно когда речь идет о больших и долгосрочных целях).
6. Повышает уверенность.
7. Может помочь вам стать более настойчивым и пережить трудные времена.
8. Устраняет беспорядок и ненужные отвлекающие факторы от работы или отношений.
9. Снижает уровень стресса и скорость выгорания.
10. Поощряет более напористое поведение.

Раскройте свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с

Как определить и идентифицировать личные ценности (Руководство)

Определение своих ценностей немного похоже на самоисследование. Вы поймете свои основные цели, что для вас важно, и жизненную траекторию, по которой вы хотели бы двигаться. Есть ряд важных шагов, которые вы должны предпринять, прежде чем определить свои ценности, и есть простые способы оптимизировать ваше применение ценности.

Ниже приведена схема определения и применения ваших ценностей:

Шаг 1. Определите моменты, когда вы были наиболее счастливы

Счастье и удовлетворенность — два показателя, которые крайне важны для вашего жизненного опыта. Одной из основных целей наличия ценностей, которыми вы руководствуетесь, является определение того, что конкретно делает вас счастливым.

Попробуйте оглянуться на свою карьеру и личную жизнь, чтобы увидеть, что действительно заставило вас улыбнуться. Это добавит разнообразия и сбалансированности вашим ответам. Спросите себя: какие задачи я выполнял? Кем я был окружен? Где был я? Что еще способствовало моему счастью в тот момент?

Шаг 2: Определите моменты, когда вы больше всего гордились

У каждого есть момент, которым он очень гордится. Будь то преодоление страха, вызов себе или что-то еще, оглянитесь на свою карьеру и личные случаи, когда вы чувствовали гордость.

Вспомните, почему вы гордились, кто способствовал вашей гордости, кто разделял с вами эту гордость (если кто-либо) и любые другие факторы, которые заставляли вас раздуваться от гордости.

Шаг 3. Определите моменты, когда вы были наиболее удовлетворены и удовлетворены

Удовлетворение и удовлетворение должны быть достигнуты как в профессиональном, так и в личном плане, чтобы жить по-настоящему лучшей жизнью. Вот почему крайне важно (снова) рассмотреть как личные, так и профессиональные примеры моментов, когда вы чувствовали себя удовлетворенными.

Какая конкретная потребность была удовлетворена? Дал ли этот момент какое-то длительное значение/влияние на вас? Был ли какой-либо другой фактор, который заставил вас чувствовать себя удовлетворенным?

Шаг 4. Определите свои главные ценности на основе своего опыта счастья, гордости и самореализации

Оглянитесь на каждый из предыдущих случаев, которые вы вспомнили. Чем они вам запомнились? Какая ценность побудила вас чего-то достичь, улучшить себя или повысить свое счастье?

Существует список десятков ценностей, которые потенциально могли способствовать вашему удовлетворению, счастью и гордости, поэтому подумайте об этих моментах и ​​проанализируйте, какие из этих ценностей больше всего способствовали этим моментам.

Шаг 5. Расставьте приоритеты в своих главных ценностях

Этот шаг может оказаться самым сложным, так как он требует глубокого личного обдумывания и приверженности делу. При принятии любого решения ценность будет поддерживаться. Однако вам необходимо убедиться, что эти значения совпадают с теми, которые вы указали ранее.

Попробуйте записать свои главные ценности. Затем представьте себе сценарий, в котором вы можете удовлетворить только одно из этих значений. Подумайте, какой из них вы бы отдали приоритет, и сравните каждую из ваших ценностей, пока вы не расположите свои ценности в порядке важности.

Шаг 6. Подтвердите свои ценности

Оглянитесь на список, который вы только что создали, и убедитесь, что он соответствует вашим целям, желаниям и видению вашего будущего.

Спросите себя: отражают ли эти ценности меня как личность? Будет ли мне удобно делиться ими с теми, кто мне небезразличен? Горжусь ли я этими ценностями? Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, вы, вероятно, выбрали правильные ценности для своего уникального путешествия.

Раскройте свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Как расставить приоритеты в личных ценностях?

Когда у вас есть список ваших главных ценностей, очень важно определить приоритетность определенных ценностей. Будут времена, когда вам придется выбирать между выполнением той или иной ценности, и принятие правильного решения имеет решающее значение в таких обстоятельствах.

Кроме того, расстановка приоритетов помогает лучше понять себя и свои цели. У вас может быть относительно широкий список ценностей, включающий все: от приключений до сотрудничества, доброты и так далее.

Однако расстановка приоритетов упрощает планирование. Например, если вы четко отдаете приоритет риску, вы можете запланировать начать новый бизнес в качестве своей главной цели. С другой стороны, если вы цените доброту, вы можете сделать упор на волонтерство в свободное время.

Конечно, нужно попробовать жить в соответствии со всеми своими ценностями. Однако нереально думать, что все ваши ценности могут быть реализованы с каждым решением. Вам нужно понять, что для вас наиболее важно, и сосредоточиться на этих конкретных задачах, основанных на ценности, поскольку они принесут наибольшую отдачу.

20 Примеры основных личных ценностей

У каждого человека есть свой уникальный набор ценностей, но иногда может быть трудно сузить их и определить ценности, которые вам подходят.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти свои ценности, следующий список ценностей может вас вдохновить:

1. Дружба
2. Определение
3. Уверенность
4. Готовность к риску/смелость
5. Настойчивость и настойчивость
6. Творчество
7. Независимость
8. Интеллект
9. Честность
10. Подлинность
11. Надежность
12. Правосудие
13. Сострадание
14. Спонтанность
15. Безопасность
16. Фитнес
17. Лидерство
18. Личностный рост
19. Терпение
20. Поощрение

Раскройте свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Как адаптировать и изменить свои ценности при необходимости

Возможно, вам придется изменить свои ценности на протяжении всей жизни. В то время как некоторые из ваших основных ценностей, вероятно, останутся с вами, другие могут измениться по мере того, как вы обретаете еврейские цели, идеи, возможности и опыт.

Даже если ваши значения останутся прежними, их порядок приоритета может измениться. Когда вы молоды, вы, скорее всего, отдаете предпочтение риску или творчеству. Когда вы станете старше и создадите семью, вы, возможно, начнете больше ценить безопасность и финансовую стабильность.

После развода вы можете больше ценить исследования. Как видите, значения зависят от вашей текущей ситуации и могут время от времени меняться. Проверьте, не изменились ли ваши ценности. Создайте новый набор ценностей, расставьте для них приоритеты и посмотрите, не изменится ли что-нибудь по сравнению с предыдущим сеансом мозгового штурма.

Делайте это не реже одного раза в год и после каждого серьезного события в жизни (развод, новая работа, увольнение, тяжелая болезнь и т. д.). Однако чаще перечитывайте свои ценности. Если вы чувствуете, что ценность больше не представляет ваши цели и видение, подумайте о том, чтобы пересмотреть свой список.

Раскройте свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Как честно жить согласно своим ценностям и использовать их для принятия решений на самом деле не сильно измениться. Чтобы действительно привести свою жизнь в соответствие со своими целями, вы должны сначала привести свои действия в соответствие со своими ценностями.

Многие люди борются с исполнительными элементами ценностного приложения, но это не должно быть сложным или запутанным.

Ниже мы обсудим способы применения ваших ценностей в повседневной жизни и ежедневном принятии решений.

Используйте свои ценности для постановки целей

Подумайте, живете ли вы в настоящее время в соответствии со своими ценностями, соответствует ли ваша карьера вашим ценностям и соответствует ли время, которое вы тратите на повседневную деятельность, ценностям, которые вы определили для себя. Если нет, то не нужно расстраиваться.

Просто просмотрите созданный вами список значений и придумайте действие, которое может соответствовать каждому значению. Например, люди, которые ценят настойчивость, могут взять на себя обязательство выполнять одну сложную задачу каждый день.

Или, если вы заботитесь о психологической стойкости или устойчивости, начните день с очень холодного душа. В конце сеанса мозгового штурма у вас, вероятно, будет большой список задач, которые вы могли бы выполнить для каждого значения.

Принимайте решения в соответствии со своими ценностями

Не думайте о важности ежедневного принятия решений, основанных на ценностях, даже если они кажутся маленькими и незначительными решениями.

Соответствуют ли ваши текущие решения вашим ценностям? Если вы цените лидерство, мотивируете ли вы свою команду или позволяете кому-то другому взять на себя ответственность? Принятие решений, основанных на ценности, для некоторых является сложной задачей, но ряд стратегий может помочь облегчить этот процесс.

Каждое утро читайте свой список ценностей, визуализируйте, как вы можете принимать решения на основе ваших ценностей, устанавливайте напоминания, в которых отмечаются ваши ценности, сделайте фон вашего мобильного телефона своим списком ценностей или анализируйте, как вы могли бы принять другое решение, если бы приняли решение, которое идет вразрез с вашими ценностями.

Возможные препятствия для преодоления

Описанные выше шаги кажутся достаточно простыми, но люди все еще пытаются реализовать свои личные ценности. Часто это происходит из-за отсутствия ясности или возможности конфликта. Если вы цените риск, но остальные члены вашей семьи ценят безопасность, преследовать вашу ценность может быть чрезвычайно сложно.

Практичность вашей ситуации может ограничить вашу погоню за ценностями. Например, вы можете ценить лидерство, но из-за своего возраста вы занимаете младшую должность. Помните, что существует не один способ принять решение, основанное на ценностях, и что иногда необходимы компромиссы.

Сделайте оговорку к своей ценности (например, «Я буду рисковать, пока это не поставит под угрозу доход моей семьи»). Вы можете бороться за перемены во имя своих ценностей или попытаться сосредоточиться на собственных решениях, не вызывая конфликтов с коллегами.

Откройте для себя свои сильные стороны и раскройте свой потенциал с помощью

Часто задаваемые вопросы о личных ценностях

Каковы 5 основных личных ценностей?

Список ценностей у всех разный, так как он зависит от их текущих жизненных обстоятельств, целей, прошлого, увлечений и так далее. Однако есть несколько общих ценностей, которым люди во всем мире отдают приоритет. К ним относятся такие ценности, как доброта, честность, лояльность, ответственность и мужество.

Каковы примеры убеждений?

У каждого человека есть список убеждений, даже если они подсознательны. Убеждения разделяют ваш взгляд на окружающий мир, а также на самого себя. Они могут быть связаны с ценностями.

Вот некоторые примеры убеждений: я уверен в себе, тяжелая работа важна, я квалифицирован, другие помогут мне, если мне понадобится поддержка, люди в целом добродушны, свободная воля направляет человеческие действия, неудача — это возможность для роста и скоро.

Какие 10 личных ценностей?

Существует множество личных ценностей, которыми вы могли бы обладать в настоящее время. Десять примеров личных ценностей включают в себя: подлинность, трудолюбие, самоотверженность или приверженность, сочувствие, творчество, рациональность, целостность, честность, независимость и терпимость.

Каковы 5 основных ценностей?

У каждого человека есть уникальный список ценностей, которыми он руководствуется в своей повседневной жизни.

Пятерка наиболее распространенных и широко известных значений включает : честность, ответственность, трудолюбие, настойчивость и дисциплина.

Эти значения можно применять практически везде. Они используются на рабочем месте, в отношениях, в школах и в спортивных командах.

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Сделайте первый шаг к открытию лучшей версии себя – определите свои сильные стороны

Начните сегодня

Кого и что вы цените? Знание этого облегчит принятие решений

6 сентября 2021 г.

Кто вы и за что вы выступаете?

Одна из пяти моих главных ценностей — подлинность. Мне нравится думать, что я верен себе, своим ценностям, своей личности и своему духу, то есть сущности того, кто я есть, и это подтверждается моими мыслями, словами и действиями. Если вы искренни, вы не поддадитесь чужому влиянию, потому что остаетесь верны тому, во что верите. Я придерживаюсь этого. Или, по крайней мере, я сознательно к этому стремлюсь. Я не пытаюсь быть кем-то другим, потому что, как сказал Оскар Уайльд:

«Будь собой, все остальные уже заняты. »

И, как выразилась сказочная и абсолютно аутентичная Долли Партон:

«Узнай, кто ты, и сделай это нарочно».

Конечно, это не может быть продемонстрировано более чудесно, чем в интервью, данном Барбаре Уолтерс в 1977 году…

Может быть, подлинность не входит в число ваших ценностей, но не могли бы вы назвать пять ваших главных ценностей?

Суть того, кто вы есть
Очень немногие люди, если их спросить, ответят, каковы их пять самых важных ценностей; очень часто они живут ценностями, которые переняли у кого-то другого, кто, вероятно, тоже о них не думал. Если это так, то как вы можете принимать важные решения о направлении своей жизни, если вы никогда не задумывались о своих ценностях?

Только 2-5% населения находят время подумать о своих основных ценностях. Если вы читаете это и не можете сразу подумать, каковы ваши основные ценности, найдите время, чтобы сделать это и понять, что может значить для вас выявление ваших основных ценностей. Будьте одним из тех элитных эффективных мыслителей и знайте, чего вы хотите от жизни. Как только вы узнаете свои основные ценности, принятие решений станет намного проще.

Мы все всегда живем в соответствии с нашими основными ценностями, потому что, что бы мы ни решили делать, нам будет удобнее. Итак, посещение свекрови, с которой мы не очень ладим, — это то, что мы делаем, потому что, возможно, это более благоприятно, чем холодное отношение и порция клячи, которые мы могли бы получить от нашего партнера, если мы не пойдем или разочарование, которое они любят показывать, или, возможно, просто потому, что ценность, которую мы придаем нашим отношениям с нашим партнером, намного перевешивает неловкость обеда с дорогой М.И.Л. (работа с «виной» — это совсем другая тема, так что следите за этим местом…!). Или возить детей в их различные клубы и мероприятия и обратно — это то, о чем вы можете стонать и стонать, но вы должны хотеть это делать, потому что, ну, иначе просто вы бы этого не делали. Возможно, одной из ваших ценностей является предоставление им доступа к целому ряду видов спорта и хобби, которые обогатят их физическое, умственное и эмоциональное развитие. Стоять на краю поля на морозе или сидеть в машине неделю за неделей, ожидая час на парковке, — это небольшая цена за улучшение их обучения.

Честность — лучшая политика
Итак, вы видите, мы все всегда живем как люди, которыми хотим быть, потому что мы всегда действуем в соответствии с нашими основными ценностями. Однако у нас могут быть желаемые ценности — ценности, ради которых мы, как нам кажется, живем или хотим жить. Может быть, мы говорим другим, что одной из наших ценностей является окружающая среда. Мы демонстрируем это, усердно перерабатывая и относя наши джутовые мешки в супермаркет или закрывая кран, когда чистим зубы. Тем не менее, когда мы недавно покупали автомобиль, мы думали об электричестве или гибриде? Делаем ли мы покупки в благотворительных магазинах для переработки одежды? Изучить солнечные батареи для нашего дома? Может быть, мы говорим, что сообщество является для нас сильной ценностью, но что это значит? Время от времени проверять нашего соседа, помогать на деревенском празднике? Или мы могли бы сделать больше? Может быть, создать группу по сбору денег для местной благотворительной организации? Выполнять поручения для нуждающихся в вашем районе?

Будьте очень внимательны к своим ценностям и тому, как вы на самом деле живете. Лично я не считаю, что честность должна когда-либо цениться. Будь то маленькие свиньи, которые мы оправдываем как «ложь во спасение» — казалось бы, чтобы принести пользу другим, или абсолютные громадины, чтобы освободить себя от какой-либо ответственности, ложь будет сказана всеми нами в какой-то момент. Будьте честны с собой, и эта искренность проявится.

Я помню ребенка в классе одной из моих дочерей. Он присоединился к школе в середине семестра, потому что над ним жестоко издевались, и он ужасно провел время. Я так восхищался им, потому что, когда он начал свою новую школу, он не пытался вписаться, он оставался верным тому, кем он был, и если он нравился детям, отлично, если они не любили, это тоже было нормально. Он любил динозавров и все, что связано с палеонтологией, и знаете что, если сначала они думали, что он немного компьютерщик, к концу семестра они были очарованы его обширными знаниями в этой области. Прежде чем он это понял, к нему во время игры стекалась группа детей, чтобы поиграть в какую-нибудь игру на тему динозавров. Гордость на лице его мамы во время посадки вызвала у меня слезы на глазах. Ее сын был настоящим. Он не пытался быть кем-то другим, чтобы его любили, он был тем, кем он был, прими это или оставь. Как сказала Кэролайн МакХью в своем заставляющем задуматься выступлении на TEDx Talk, искусство быть собой — это искусство.

Если вы немного эксцентричны, причудливы, уникальны, одарены, у людей с этим проблемы. Конечно, это обычно рождается из страха перед неизвестным, а также из ревности — сомневающиеся и скептики просто хотят, чтобы у них хватило наглости прожить свою жизнь с такой ва-ва-вум!

Суть этого
Ключ к познанию истинного себя заключается в том, чтобы сознательно подумать о том, каковы ваши основные ценности, и осознать, что вы принимаете решения и делаете выбор в соответствии с ними. Найдите время и приложите усилия, чтобы узнать, кто вы и за что вы стоите; слишком легко купить эфемерную популярность, следуя за толпой.

Будьте верны себе. Будь сказочной ты.

 . . . . . . .

Вам трудно понять, чего вы хотите от жизни? Вам трудно определить свое чувство цели?

Членство в программе Mindset Coaching поможет вам понять инструменты и стратегии, необходимые для управления своим мышлением и для того, чтобы стать лучшей версией себя. С Мастер-класс   Учения + Коучинг + Ответственность мы поможем вам создать будущее, о котором вы мечтаете. Узнайте больше здесь.

Подпишитесь на нас в Facebook

Подпишитесь на нас в LinkedIn

Подпишитесь на нас в Instagram

Улучшите свое мышление с помощью нашего блога о мышлении…

Откуда вы узнали о нас?Я посетил мероприятие Winning EdgeРекомендацияПоисковая системаСоциальные сетиДругое

Подпишитесь на наш блог о мышлении

Я согласен с Политикой конфиденциальности.

Мы не рассылаем СПАМ и никогда не будем продавать вашу информацию ни по какой причине.

Что я больше всего ценю в жизни? Сочинение

Достойные эссе

Улучшенные эссе

Превосходные эссе

Великие эссе

Блестящие эссе

Страница 1 из 50 — Около 500 эссе

• Улучшенные эссе

  Мои личные ценности

  • 849 слов
  • 4 страницы

  Мои личные ценности

  Уникальный набор ценностей и убеждений, которые сформировались на протяжении всей нашей жизни. Наши ценности являются основой, на которой мы принимаем решения. Они определяют, кто мы и какой путь мы выбираем в жизни. Несмотря на это, многие из нас не выбирают свои ценности; мы просто принимаем ценности других. Наши родители, друзья, колледжи и доминирующие ценности общества влияют на развитие нашего собственного набора ценностей и убеждений. Быть добрым и вежливым, а также проявлять сострадание к нуждающимся — это ценность, которую я высоко ценю. Я считаю, что моя семья оказала наибольшее влияние на эту ценность. Они относятся ко мне с любовью и побуждают меня относиться к другим с таким же уважением и добротой. У нас общие личные качества,…

  • 849 слов
  • 4 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Миссия

  • 866 слов
  • 4 страницы

  Миссия

  Выписка Начнем с того, что сегодня я здесь, потому что хочу светлого будущего. Находясь здесь, я получаю и получаю образование, и каждый день я могу усваивать более ценные уроки, будь то академические или просто жизненные уроки в целом. Чтобы иметь возможность поступить в хороший колледж, я должен сосредоточиться на своем образовании. Каждое утро я просыпаюсь и спрашиваю себя: «Почему я не могу уснуть? Почему я должен ходить в школу?» Затем я начинаю думать о том, какое будущее я хочу для себя и своих родителей. Мои родители…

  • 866 слов
  • 4 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Размышления о моем личном этическом кодексе

  • 781 слов
  • 4 страницы

  Размышления о моем личном этическом кодексе

  Мой личный кодекс этики Хотя в жизни много ценностей, четыре из них я считаю наиболее важными. В моем списке я объясню свою иерархию ценностей в обратном порядке по важности для меня. Начав со видения, я ценю видение, потому что оно позволяет мне избежать минуты отчаяния или неприятностей. Видение создается в моих грезах наяву и моих мечтах, которые предоставили мне путь, по которому я могу пойти туда, куда я хочу пойти или где я могу видеть себя в будущем после того, как столкнулся с несчастным…

  • 781 слов
  • 4 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Моя ценность в жизни

  • 1089 слов
  • 5 страниц

  Моя ценность в жизни

  однажды сказал: «Если вы можете об этом мечтать, вы можете это сделать». Это слова, которые приходят на ум, когда я думаю о своем будущем и своих способностях достичь своих целей. Однако мне было не так просто узнать, что именно это были за цели. Затем я написал свое личное заявление о миссии. Это помогло мне понять, кто я и кем хочу быть. Есть много вещей, которые я ценю в жизни, например; моя семья, мое образование, поддержка, сострадание, доброта и люди, которым нравится помогать другим. Альберт…

  • 1089 слов
  • 5 страниц

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Семь ценностей в армии США

  • 1056 слов
  • 5 страниц

  Семь ценностей в армии США

  Важность армейских ценностей в армии США. Я расскажу о семи ценностях и их определении. Далее мы обсудим, где и когда они стали важными для американской армии. Наконец, мы обсудим, почему лидерам важно жить в соответствии с этими ценностями как на работе, так и вне ее. Я надеюсь расширить ваши знания по этой теме и сделать вас более осведомленными как лидера. Семь армейских ценностей: верность, долг, уважение, бескорыстное служение, честь, честность и личное мужество. Мы…

  • 1056 слов
  • 5 страниц

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Эссе-определение: ценность жизни

  • 597 слов
  • 3 страницы

  Эссе-определение: ценность жизни

  Что такое жизнь? Как вы оцениваете жизнь? Это вопрос, который вы должны задать себе каждый день ты все еще жив. Определение жизни исходит из разных перспектив людей. Мой определение жизни: ты живешь так, как хочешь, жизнь особенная, ты должен прожить ее с максимальной отдачей пока не пришло твое время идти. Теперь ценность жизни заключается в том, как вы делаете ее для себя и своей семьи. после того, как вы умрете, о них хорошо позаботятся. У большинства людей жизнь ударила по ним в различных ситуациях так…

  • 597 слов
  • 3 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Анализ жизни без ценностей

  • 947 слов
  • 4 страницы

  Анализ жизни без ценностей

  эссе Черновой вариант 5 октября 2017 г. Нет жизни без ценностей Как человеческие существа, у всех нас есть собственные ценности, убеждения и взгляды, которым мы следовали на протяжении всей жизни. Наша семья, друзья, сообщество и опыт, который мы получили, способствуют нашему пониманию того, кто мы есть и как мы смотрим на мир. Наши ценности отличаются друг от друга, но именно они лежат в основе нашего…

  • 947 слов
  • 4 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Моя мама важна для меня

  • 786 слов
  • 4 страницы

  Моя мама важна для меня

  сформировал мои ценности, а также этические принципы. По мере того, как я становлюсь старше, я придерживаюсь некоторых из тех же ценностей, а также создаю верные себе. Мне казалось, что с самого детства я всегда хотел поступать правильно для всех участников большинства ситуаций; моя семья была большой частью этой оценки. Тем не менее, я все еще не закончил поиск себя. Поэтому некоторые из моих значений могут быть скорректированы со временем. Как будущий социальный работник, я хочу получить больше профессиональных ценностей и этических…

  • 786 слов
  • 4 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Двойное основное прикладное эссе

  • 692 Слова
  • 3 страницы

  Двойное основное прикладное эссе

  заставляя их добиваться того, что они себе поставили. Выбран ли этот путь или нет, определяет, достигнуты ли их цели. Моя главная цель во время учебы в Университете Мэривуда — успешно удвоить специализацию, не сдаваясь. Я хотел бы специализироваться как на иллюстрации, так и на биологии. Для этого я буду использовать основные ценности Мэривуда. В основном я сосредоточусь на двух из них: превосходстве и уважении. Специализация в науке обычно сложна сама по себе. Я надеюсь, что смогу получить двойную специальность в…

  • 692 Слова
  • 3 страницы

  Улучшенные эссе

  Подробнее

• Улучшенные эссе

  Эссе программы с отличием

  • 569Слова
  • 3 страницы

  Эссе программы с отличием

  вместе составляют одну из самых одаренных, разнообразных и активных групп людей не только в кампусе, но и в Арканзасе.