Что помогает нам понять правильно человека: 5. Что помогает нам правильно понять человека?

Умение общаться – главный инструмент успешного человека / Новости / Пресс-центр / Меню / Алтайский филиал РАНХиГС

10 декабря 2020

Преподаватель кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, клинический психолог Евгения Гончарова, поделилась экспертным мнением о том, как научиться налаживать контакт.

Самая главная составляющая в формуле успеха – это умение находить общий язык с людьми.

Теодор Рузвельт

Все мы знаем, какую роль играет умение общаться с людьми в нашей повседневной жизни и как же важно обладать навыками эффективного общения в разнообразных ситуациях и при установлении контакта с разными категориями людей.

Умение эффективно общаться, даёт вам возможность легко и просто налаживать дружеские отношения с окружающими, повышает ваш престиж и популярность среди коллег, друзей и знакомых.

А, есть ли способ, который может помочь наладить контакт с любым человеком? К счастью, такой способ есть.

Любой процесс общения включает в себя невербальный и вербальный компонент. При невербальном контакте – мы используем мимику, жесты и другие сигналы тела, а при вербальном взаимодействии, для общения – используем речь.

Обладая таким богатством как речь, всё же большинство людей испытывают трудности в налаживании качественного контакта с другими людьми.

Психология личности, социальная психология накопили значительную базу знаний о барьерах, стилях, механизмах общения, которые стали основой для создания действенных способов общения.

Ниже приведены несколько эффективных советов, которые стали основой для создания действенных способов общения.

При разговоре с человеком, покажите ему свою искреннюю заинтересованность в нем и в предмете вашего разговора. Дайте человеку возможность выговориться. Умение слушать – это главный из секретов успеха в налаживании общения с людьми.

Обращайтесь к собеседнику по имени.

Важным элементом эффективной коммуникации, психология называет обращение к собеседнику по имени.

Имя является элементом самоидентификации и носит сильный энергетический заряд. Обращаясь к человеку по имени, вы повышаете его самооценку и располагаете к более доверительным отношениям.

Меньше говорите, больше слушайте. Статистические исследования говорят о том, что большинство людей намного больше предпочитают беседовать с человеком, который больше внимания уделяет собеседнику, а не себе.

Слушайте глазами – очень важно, во время беседы акцентировать внимание на микровыражения. В основе этого метода лежит поиск эмоции, которая стоит за словами. Тут дело в том, чтобы слушать человека, воспринимая то, что он говорит, на слух, а также глазами.

Микровыражения очень быстро исчезают — меньше чем за секунду. Все, что длится дольше, это уже обычное выражение лица. Почему это так важно? Микровыражения (длительность которых составляет менее секунды) не поддаются контролю, поэтому выдают истинные эмоции. Выражения лица (продолжительностью более секунды) можно подделать, они могут быть ненастоящими.

Поэтому очень важно смотреть на короткие вспышки эмоций и рефлекторные реакции, чтобы получить максимально достоверное представление о собеседнике.

Расширяйте свой кругозор. Всесторонне развитый человек с широким кругом интересов и глубокими познаниями в разных сферах, способен значительно проще налаживать положительный контакт с людьми разного мировоззрения.

Задавайте открытые вопросы. Старайтесь задавать больше вопросов, которые предполагают не простой односложный ответ, а дают собеседнику возможность выразить свое мнение. Открытые вопросы помогают наладить контакт с незнакомым человеком и в ситуациях, когда по разным причинам тяжело найти «общий язык».

Преодолейте свою субъективность. Важно помнить, что каждый из нас обладает индивидуальной картиной мира. Она формируется под влиянием личного жизненного опыта, который мы получаем из внешнего мира, с помощью органов чувств. Ведь, каждый из нас трактует все события, исходя из своих убеждений. Учитывайте этот факт при взаимодействии с собеседником.

Не критикуйте людей. Критика ранит достоинство человека, уязвляет его гордость, а также возбуждает чувство обиды и негодования.

Умение общаться с людьми – это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе. И я заплачу за такое умение больше, чем за что – либо другое на свете.

Джон Рокфеллер

            

                                                  

Как научиться влиять на людей

Варвара Гранкова

Чтобы быть эффективным в современном корпоративном мире, нужно уметь мотивировать окружающих людей. Но как сделать так, чтобы коллеги поддерживали ваши инициативы и принимали ваши идеи? И чтобы люди обращались к вам за советом и выполняли ваши указания?

Что говорят эксперты

Влияние – это ценность, считает автор книги «Вы – предприниматель» (Entrepreneurial You) Дори Кларк. «Благодаря влиянию вы делаете больше и можете продвигать проекты, которые вам важны и за которые вы несете ответственность, а значит, увеличивается вероятность, что вас заметят, вам повысят зарплату или вы получите новую должность», – говорит эксперт.

Однако получить в современном мире влияние – трудная задача, отмечает автор книги «Признаки силы» (Power Cues) Ник Морган. Из-за информационной перегрузки и темпа жизни у людей ухудшилась концентрация внимания. Тем не менее именно сейчас из-за сильной конкуренции, как никогда, важно уметь влиять на других. Вот несколько советов, которые помогут вам сформировать собственный подход к этому вопросу.

Выстраивайте связи

Работа – это не школьный конкурс на звание самого популярного ученика, но, как отмечает Кларк, одна из основных причин, по которой люди делают что-то для вас, например поддерживают идею или одобряют бюджет, заключается в том, что вы им нравитесь. Совсем не обязательно быть «самым потрясающим» или «восхищать всех своей харизмой». Вам просто нужно установить хороший контакт с коллегами. Он, конечно, не превращается напрямую во влияние, но определенно увеличивает шансы на то, что другие люди прислушаются к вам. Итак, работайте над укреплением личных связей с коллегами, позвольте им лучше узнать вас и они не станут приписывать вам негативные намерения или мотивы.

Выслушайте до того, как постараетесь убедить. Лучший способ убедить коллег поддержать вас и ваши планы – дать им почувствовать, что их слушают. «Причина нелюбви к своей работе заключается в том, что люди чувствуют, что их не уважают, что к ним не прислушиваются», – говорит Кларк.

Индивидуальный подход

Марси Шиндер – директор по маркетингу в Work Market, нью-йоркской фирме, которая помогает компаниям руководить фрилансерами и консультантами. Еще до начала работы в Work Market Марси решила быть влиятельной участницей команды. Она организовала неформальные встречи с несколькими будущими коллегами, и это позволило ей установить с ними контакт. «Мне хотелось узнать, каковы их цели. Что именно, по их мнению, эффективно для компании? И каких достижений хотят от меня?» – объясняет Марси.
Во время встреч она сидела прямо, поддерживала зрительный контакт и выглядела открытой и внимательной. «Язык тела так важен – мы обучаем ему продавцов. Я старалась слушать внимательно», – говорит она.
Эти предварительные встречи помогли Марси познакомиться с мнениями и характерами коллег, что оказалось полезным, когда недавно она решила обновить сайт компании и ей потребовалась поддержка, чтобы запустить проект.
Благодаря тем разговорам Марси смогла разработать индивидуальный подход к каждому. Например, со Стивеном Девиттом, генеральным директором, она говорила о видении компании. Общение с Джеффом Уолдом, президентом и управляющим директором, который мыслит аналитически, она начала с цифровых показателей. А в разговоре с директором по работе с клиентами она сосредоточилась именно на клиентах.
Ее усилия окупились. Новый сайт компании Work Market будет запущен этой весной.
Марси всегда в курсе последних тенденций и новостей в своей профессиональной сфере. Это еще один метод, с помощью которого она увеличивает свое влияние. «25% своего времени я трачу на общение с клиентами, другими директорами по маркетингу, людьми из советов директоров компаний и потенциальными клиентами, а также на обучение молодежи. Благодаря этому я обладаю новейшей информацией и держу руку на пульсе событий, происходящих за стенами этой компании», – говорит Марси.

Просите коллег поделиться своей точкой зрения и советуйтесь с ними. Начните уделять им все внимание в ситуациях, когда вы находитесь один на один. Морган считает, что большинство из нас постоянно держат в голове список неотложных дел и это заметно. Общаясь с коллегами, мы вертимся на месте, отвлекаемся на посторонние мысли или готовы схватиться за телефон. «Повернитесь лицом к другому человеку, замрите и слушайте», – советует Морган.

Контролируйте тело и голос

Люди постоянно решают, доверять вам или нет. Для нас естественно задаваться вопросами: «Этот человек – друг или враг? Пытается ли он причинить мне вред, или мы на одной стороне?» Язык тела играет ключевую роль в передаче верного сигнала. Если вы стоите прямо, расправив плечи, это помогает создать впечатление уверенного в себе и властного человека. Если вы сутулитесь, уставившись в пол, это дает противоположный эффект. «Когда вы сутулитесь, то мыслите и говорите категориями подчинения, тем самым увеличивая вероятность того, что вас будут рассматривать как менее авторитетного человека», – отмечает Морган.

Допустим, у вас встреча с малознакомым коллегой из другого отдела. Морган советует отправить ему сигнал о том, что вы – друг, следующим образом: не скрещивайте руки перед собой, держите кисти рук вдоль тела, а «тело открытым и обращенным в сторону другого человека». Также он рекомендует говорить голосом чуть более низким, чем обычно, чтобы передать ощущение силы. Этот навык полезно отрепетировать, потому что он нейтрализует признак нервозности – повышение тона.

Станьте экспертом

Еще один способ увеличить свое влияние на работе – стать экспертом в своей области или компании. Дори Кларк предлагает «погрузиться в свою тему» – посещать профильные конференции, записаться на курсы или специализированную программу, взять на себя лидирующую роль в профессиональной организации, например профсоюзе или ассоциации. Это заметные и открытые признаки того, что вы следите за новостями и в курсе важных событий.

Боль клиента

Генеральный директор Jitterbit, поставщика программного обеспечения из Окленда (Калифорния), Джордж Галлегос не авторитарный руководитель. «Либо по-моему, либо никак – это не мой подход. Мне хочется, чтобы люди чувствовали, что обладают правом голоса и принимают участие в процессе принятия решений», – говорит он.
В 2011 г., когда Джордж только приступил к работе в Jitterbit, у компании было около 50 клиентов. Джордж понимал, что будущее компании за облачными технологиями, но это была новая сфера и непростая задача для компании. «Требовалось реорганизовать работу инженеров и сделать так, чтобы у инвесторов этот факт не вызывал дискомфорта. А еще нам нужно было удостовериться, что отдел маркетинга сумеет понять, как мы планируем изменить свое позиционирование», – вспоминает Джордж.
Он начал строить стратегические планы, как получить поддержку этих изменений. Труднее всего было бы убедить Джеффа – старшего руководителя по технологиям Jitterbit, который скептически относился к облачным решениям. Джордж хотел обратиться к нему с такими словами, которые не оставили бы его равнодушным: «Джефф страстно переживает за успех клиентов, а еще он не любит проигрывать. Так что я понимал, что нужно дать Джеффу наглядное представление о трудностях, перед которыми мы стоим».
Два дня подряд Джордж брал с собой Джеффа на встречи с потенциальным клиентом компании. «Я привел его в окопы и дал попасть под огонь вместе со мной. Мне хотелось, чтобы он ощутил боль клиента», – говорит Джордж. В 2012 г. Jitterbit выпустила свою первую программу с использованием облачных технологий. Теперь у компании 50 000 клиентов.

Не скрывайте свои знания, советует Кларк. Вести профессиональный блог или публиковаться в новостной рассылке вашей компании – еще один способ продемонстрировать ваш экспертный уровень.

Разработайте стратегию

Действуйте стратегически, когда наступает момент использовать накопленное вами влияние для реализации той или иной идеи. Кларк рекомендует создать схему расстановки сил. «Создайте таблицу и укажите в ней людей, принимающих решение по вашему вопросу», – говорит эксперт. По мере продвижения по уровням таблицы ставьте вопросы: «Могу ли я повлиять на этого человека напрямую? Если я не могу этого сделать, то кто из моего круга влияния может повлиять на него?» Подумайте, как и когда вы будете контактировать с этими людьми. Кларк советует представить ситуацию в виде военной игры. Спросите себя, для кого ваши планы могут быть угрожающими и как вы можете перетянуть этих людей на свою сторону. Вы не плетете интриги – вы действуете стратегически, напоминает Кларк.

Дайте людям то, чего они хотят

Вы можете усилить свое влияние, если убедительно представите вашу идею как преимущество для людей, которых хотите привлечь на свою сторону. Примите во внимание их потребности, взгляды и темперамент. «Сделайте домашнюю работу: выясните, что им нужно услышать и что привлечет их внимание», – говорит Морган.

Общаясь с каждым из этих людей, обязательно ответьте на его вопрос: «В чем здесь моя выгода?» Полезно говорить и о том, как идея принесет пользу компании в целом. «Используйте местоимение «мы», например «мы увидим ценность», – советует Морган. «Если ваше предложение cлужит только вашим собственным интересам, люди не поддержат его», – отмечает Кларк.

Об авторе. Ребекка Найт – журналист, лектор в Уэслианском университете. Ее статьи публиковались в The New York Times, USA Today и Financial Times

Оригинал статьи http://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/p26061

Новости СМИ2

Отвлекает реклама?  С подпиской  вы не увидите её на сайте

Как узнать, что вы с нужным человеком?

В какой-то момент в большинстве отношений люди задают себе один и тот же вопрос: «Этот человек мне подходит?» Независимо от того, новичок вы или вам уже семь лет, это неизбежный вопрос.

Вопрос не обязательно рождается из сомнений или неуверенности. Это может быть нормальным, здоровым скептицизмом, когда вы пытаетесь сбалансировать свои романтические чувства привязанности к своей второй половинке. Мы можем любить кого-то безмерно, но все же не быть совместимыми с ним или с ней в долгосрочной перспективе.

Так как же узнать, что вы с тем человеком? Откуда вы знаете, что ваша любовь выдержит испытание временем?

После того, как вы перешли от фазы медового месяца новых отношений — когда вы оба очарованы «новизной» отношений и исследуете личности и истории друг друга — отношения, как правило, устанавливаются в знакомую, удобную структуру. Пары строятся на общем опыте, который, как правило, сближает их и укрепляет их отношения.

Однако иногда на пути супружеской пары люди в отношениях сталкиваются с трудностями. Это нормально и ожидаемо. Но они также могут быть признаками серьезных, невысказанных проблем в отношениях и поднимать вопрос о том, действительно ли вы подходите друг другу.

7 признаков того, что вы с нужным человеком

1. Удовлетворенность высока для обоих отношение. Это работает на них, подбадривая их в дни, когда они чувствуют себя подавленными, а также делясь и отмечая жизненные достижения друг друга. Оба человека в отношениях чувствуют, что они извлекают из этого пользу.

У вас правильные отношения, если вы чувствуете, что ваш партнер всегда рядом, когда вам нужна поддержка, и что эти отношения в целом являются прекрасным дополнением к вашей жизни. Короче говоря, это повышает ценность радости, которую вы испытываете в жизни.

2. Конфликт разрешается одинаковым или взаимодополняющим образом для обоих

Конфликт в отношениях неизбежен и является нормальным явлением. Обычно проблемой является не сам конфликт, а то, как каждый человек справляется с этим конфликтом, является важным показателем того, подходит ли этот человек вам. Два человека, которые имеют совершенно разные и противоречивые способы разрешения конфликтов, вряд ли продержатся долго.

У вас правильные отношения, если вы и ваш партнер разрешаете конфликты схожими или взаимодополняющими способами. Вам не обязательно быть на одной волне, но вы должны договориться о том, как будут обрабатываться аргументы, и уважать выбор и стиль аргументации друг друга.

3. Никакого злоупотребления или манипуляций — любого рода

Вы можете подумать, что это данность и что об этом даже не нужно говорить. Но слишком многие люди «довольствуются» отношениями, в которых имеет место насилие — эмоциональное, психологическое, сексуальное или физическое. Даже один раз слишком много. Нормальные, здоровые отношения — это отношения, в которых такого насилия никогда не происходит, потому что это даже не обсуждается. То же самое касается и манипуляций. Если вы игнорировали маленькие предупреждающие знаки, думая, что можете «заставить» другого человека вести себя менее оскорбительно, вы обманывали себя. Вы не можете изменить других — они должны измениться сами (и активно работать над такими изменениями).

В правильных для вас отношениях не должно быть никаких злоупотреблений или манипуляций. Любовь никогда не потворствует насилию ни по какой причине.

4. Вы никогда не были так удовлетворены отношениями

Если вы сравните свои нынешние отношения со всеми вашими прошлыми и обнаружите, что нынешние нажимают все нужные кнопки, это признак того, что вы сделали правильный выбор. Однако с этим нужно быть осторожным, потому что память не всегда точна в нашем воспоминании о прошлом. Мы часто меняем вещи так, как это соответствует нашему внутреннему нарративу, иногда к лучшему, иногда к худшему. Так что вы должны стараться быть максимально объективными, когда делаете это.

Если вы не можете вспомнить другие отношения, в которых вы чувствовали себя лучше, лучше относились к вам или помогали улучшить вашу жизнь в погоне за вашими мечтами и счастьем, значит, вы находитесь в правильных отношениях.

5. Вы не можете себе представить, чтобы быть более счастливым и удовлетворенным

Связано с № 1, не только удовлетворенность в отношениях высока для обоих людей, но вы не можете себе представить, чтобы быть счастливее в отношениях с кем-либо еще . Люди, которые воображают, что другие отношения были более счастливыми, как правило, не удовлетворены одним или несколькими аспектами своих нынешних отношений. И вообще, я не говорю о мелких неприятностях (например, о том, что он никогда не выносит мусор, пока его не попросят). Я говорю о серьезных проблемах в отношениях, которые обременяют вас своим весом каждую неделю.

У вас правильные отношения, если вы не можете легко представить себе, что вы более счастливы или удовлетворены другим человеком.

6. Вы знаете, кто вы и чего хотите от жизни

Люди, находящиеся в удовлетворенных и счастливых романтических отношениях, знают, кто они и чего хотят от жизни. Если вы не знаете этих вещей, вам будет трудно сказать, с тем ли вы человеком, потому что вы даже не знаете себя достаточно хорошо, чтобы задать вопрос.

Подходящим человеком для вас будет тот, кого вы знаете, которого вы хотите и в котором нуждаетесь в своей жизни, который дополняет вашу личность и ожидания и вносит в вашу жизнь то, что вы больше всего цените. Если вы действительно знаете себя и свои потребности, вы также, вероятно, знаете, какого человека вы больше всего хотите.

7. Ни один человек не таит давнюю обиду на другого и не отказывает в прощении

Если случайный конфликт является нормальным в отношениях, то размышление и удержание обиды — нет. Люди, которые не могут отпустить прошлые обиды, как правило, не могут поддерживать отношения, потому что неизбежно найдут причину обидеться на свою вторую половинку. Здоровые люди находят способы отпустить такие обиды со временем и прощением. Прощение является частью любых здоровых отношений; отказ от прощения сродни отказу от любви.

У вас правильные отношения, если вы и ваш партнер способны отпустить прошлые обиды и простить друг друга с открытым сердцем.

10 вещей, которые произойдут, когда вы встретите подходящего человека

Если вы находитесь в отношениях, вы, вероятно, задавались вопросом, встречаетесь ли вы с правильным человеком. Есть много преимуществ быть с правильным мужчиной, особенно если вы ищете долгосрочные отношения, ведущие к браку.

Но откуда вы знаете, что нашли ту самую в этом современном мире, где найти настоящую любовь кажется скорее фантастикой, чем реальностью. В этой статье мы рассмотрим, что значит встретить подходящего мужчину, и что произойдет, чтобы понять, что вы его нашли.

Что вы чувствуете, когда наконец встречаете нужного человека?

Когда вы находитесь с любимым человеком, важно, чтобы вы чувствовали себя расслабленно. Вы можете поверить, что находитесь с правильным мужчиной, когда вам не нужно притворяться кем-то другим, когда вы с ним. Вы счастливы, потому что можете быть самим собой.

Кроме того, когда вы, наконец, встретите нужного человека, вы почувствуете себя любимой, потому что он вас принимает. Это означает, что он любит все ваши недостатки. То, как вы преподносите себя физически, для него не важно. Он хочет настоящую тебя, поэтому для него важнее всего то, что внутри.

С правильным человеком вы будете чувствовать себя в безопасности и спокойствии. Вы также чувствуете себя комфортно, и время, проведенное с ними, заставит вас забыть обо всех трудностях, которые бросает вам жизнь. Как правило, встреча с любовью всей своей жизни заставляет вас чувствовать, что вы только что приняли лучшее решение.

Как узнать, подходит ли он вам?

Это правда, когда говорят, что ты узнаешь это, когда встретишь нужного человека. Простой способ узнать, подходит ли вам человек, с которым вы находитесь, — это прислушаться к своему сердцу. Это называется вашей интуицией или посланием вашего сердца.

Некоторые признаки того, что вы встретили подходящего парня, это то, что вы чувствуете себя хорошо, когда вы с ним, он честен и заслуживает доверия, и он хорошо обращается с вами, когда вы наедине или на публике.

Вы поймете, что находитесь с нужным человеком, если отношения с ним будут для вас естественными.

Когда вы находитесь с нужным человеком, вы без труда наладите с ним контакт, и ваши разговоры будут проходить гладко, без ощущения принуждения или неловкости. Вам нравится проводить время вместе, и они будут чувствовать себя вашими лучшими друзьями.

Вы также узнаете, что это правильный человек, если он любит вас таким, какой вы есть. Таким образом, вы не будете чувствовать необходимость быть кем-то другим, чтобы доставить ему удовольствие.

Он тот, кто обращает внимание на ваши эмоции и заставляет вас понять, что вы сделали его самым счастливым человеком в мире.

Еще одним признаком того, что он вам подходит, является то, что вы верите всему, что он вам говорит. У вас нет причин сомневаться в нем. Вы не чувствуете себя неуверенно или смущенно тем, что он вам рассказывает или рассказывает, и вы волнуетесь и нервничаете по поводу будущего ваших отношений.

Когда вы думаете о нем, вы чувствуете некую теплоту и уверенность, которые заставляют вас улыбаться. Вы также спокойны, когда думаете о нем и его стойкой и непоколебимой верности вам.

Вот видео, которое вы должны посмотреть, чтобы понять, как выбрать подходящего человека:

10 вещей, которые вы можете ожидать, когда любите правильного человека нашел нужного человека, давайте теперь посмотрим, чего ожидать? Вот несколько признаков того, что вы со своей второй половинкой.

1. Вы чувствуете себя защищенным

Жизнь может принести много испытаний, но рядом с правильным мужчиной вы будете чувствовать себя в безопасности. Инстинкт мужчины — защищать тех, кого он любит. Поскольку вы уникальны для него, вы можете ожидать, что он отдаст вам приоритет.

Он хочет, чтобы вы не пострадали, в отличие от токсичных мужчин, которые склонны заставлять своих партнеров чувствовать себя пристыженными и уязвимыми.

2. Вы всегда можете на них положиться

В наши дни редко можно встретить кого-то, кто всегда рядом с тобой. Некоторые мужчины не прилагают усилий, чтобы отправить вам сообщение. Найти подходящего мужчину означает быть с тем, кто хочет быть с тобой.

Он хочет, чтобы о вас хорошо заботились и чтобы вы были в безопасности. Даже в опасности он готов на все, даже спасти вашу жизнь. Поскольку у вас хороший партнер, жизнь кажется проще.

3. У вас серьезные отношения

Этот человек будет ориентирован на отношения и готов вывести ваши отношения на новый уровень. Вы поймете, что нашли свою вторую половинку, когда встретите подходящего мужчину, который серьезно относится к отношениям.

Несмотря на то, что любовь не всегда легка, ваши отношения текут естественно. Вам не нужно принуждать или что-то менять, чтобы сделать отношения правильными.

У него те же устремления, что и у вас, и играть в игры для него — пустая трата времени. Ему можно доверять, и он не дает вам повода сомневаться в нем. Кроме того, вам не нужно будет прилагать много усилий, чтобы заинтересовать вас или вовлечь вас.

   Похожие чтения:    20 признаков того, что она хочет серьезных отношений с вами  

002 Это означает, что вы можете представить себе жизнь с ним. Вы не представляете себе празднование особых событий в своей жизни в одиночестве. Когда ты сталкиваешься с миром, с тобой кто-то есть. Вы знаете, что можете положиться на него, когда столкнетесь с жизненными трудностями.

Вам никогда не придется сомневаться, что он оставит вас. Это потому, что он доказывает, что всегда будет рядом снова и снова.

5. Вы можете ослабить бдительность

Одним из признаков того, что вы встретили нужного мужчину, является то, что он не заставляет вас чувствовать себя идеальной. Вам не нужно тратить много времени на размышления о том, как быть остроумным.

Вы также не находите необходимости улучшать свои фотографии. Когда вы с нужным человеком, вы должны быть собой и расслабляться с ним.

Ты можешь быть собой, когда ты с ними, и тебе не нужно притворяться кем-то другим. Партнер, который принимает вас со всеми вашими недостатками, позволит вам почувствовать себя раскрепощенным, и вам будет легко принять его любовь.

6. Ваша жизнь сбалансирована

Когда вы с правильным человеком, ваша жизнь будет сбалансированной, потому что он любит и поддерживает все, что вы делаете. Помимо радости от ваших успехов, правильный парень поднимет вам настроение, когда все усложнится.

Он заставляет вас чувствовать себя спокойно, когда вы беспокоитесь, и всегда подбадривает и вдохновляет вас, когда что-то идет не так. Другими словами, он поддерживает баланс между вами и вашими отношениями, помогая вам стать лучшей версией себя.

   Связанное чтение:    10 советов о том, как сохранить баланс в отношениях Низкая самооценка в отношениях может негативно повлиять на ваши отношения. Хотя у вас могут быть недостатки, вы узнаете, что встретили свою вторую половинку, когда встретите подходящего мужчину, который не критикует ваши недостатки и не комментирует косвенно снижение вашей самооценки. 
 
 Вместо этого хороший мужчина будет уважать все в вас и гордиться вами, несмотря на ваши недостатки.  Он также будет напоминать вам разными способами, что вы великолепны. 
 
 Следовательно, вы чувствуете себя уверенно, принимая вызовы, которые преподносит вам жизнь, потому что Он здесь, чтобы поднять вас, а не сломить. 
 
 
 8. Он твой лучший друг   
 Отношения могут быть сложными и требуют много усилий для работы. Вступление в отношения с кем-то, кто также является вашим другом, может значительно улучшить ваши отношения. 
 
 Это означает, что вы хотите быть рядом с ним, если все работает. Вы также станете лучше, когда будете с правильным мужчиной, потому что он вас понимает. Он также тот, кого вы знаете, кто может помочь вам справиться с плохими чувствами, когда с вами случается что-то ужасное. 
 
 Если ваши отношения выходят за рамки физической или эмоциональной связи, вы нашли в нем лучшего друга. 
 
 
 9. Ваши ссоры не становятся неприятными   
 Есть разница между ссорой и разногласиями и спорами. В отношениях естественно иногда не соглашаться.  Иногда вы можете действовать друг другу на нервы, потому что вы совершенно разные люди. 
 
 Однако признаком того, что вы встречаетесь с нужным вам мужчиной, является то, что ваши ссоры не становятся неприятными. Вместо этого у вас может быть продуктивное общение, потому что вы разделяете стремление к стабильному будущему и счастливым отношениям. Это облегчает решение проблем и делает ваши отношения здоровыми. 
 
 
 10.   Вы разделяете основные ценности   
 Чтобы отношения работали, ваши основные ценности должны совпадать. Если мужчина, с которым вы встречаетесь, разделяет те же ценности, мораль, убеждения и мысли, вы на правильном пути. 
 
 Конечно, это не значит, что у вас не будет каких-то отличий. Однако ваши различия должны привнести баланс в вашу жизнь. 
 
   Прочтите по теме:    11 основных ценностей отношений, которые должны быть у каждой пары  
 Заключение 
 Наконец, вы знаете некоторые вещи, которые показывают, что вы любите нужного человека.