Где мужики: Мужики!.. – смотреть онлайн – КиноПоиск

«Нам тут пацаны, мужики нужны». Сексизм, домогательства, отказы в продвижении по службе — с чем сталкиваются сотрудницы СК и МВД

Завышенные требования. «Я работала за весь отдел»

В 25 лет жительница Подмосковья Татьяна Красотина пошла работать в правоохранительные органы — хотела защититься от бывшего мужа-милиционера, который преследовал ее после развода, объясняет она.

«Избивал. Когда мама, царствие ей небесное, вызывала наряд милиции, он просто удостоверение показывал, говорил: «Я сам разберусь, все нормально». Мама говорила: «Смотрите, на ней живого места нет». А они просто разворачивались и уезжали. Так было неоднократно, — вспоминает Татьяна. — Ну, и я решила, что тоже стану сотрудником, дабы противостоять».

В 2005 году Красотина устроилась в тот же батальон вневедомственной охраны на Поклонной горе, в котором служил ее супруг, и проработала там три года. «В итоге его уволили, а я осталась служить. Но я недолго там еще дослужила и сама уволилась. Я добилась своего», — с гордостью говорит она. Спустя некоторое время полицейская восстановилась на службе в районном управлении МВД в подмосковном Наро-Фоминске, где проработала еще 11 лет. В мае 2020 года она окончательно ушла со службы — из-за большой нагрузки, невозможности карьерного роста и подорванного здоровья.

«Я работала водителем и [неофициально] выполняла работу инспектора отдела тылового обеспечения в полном объеме», — рассказывает Красотина. Она признается, что хотела получить должность инспектора и повышение в звании, но на это место каждый раз назначали мужчин, иногда менее квалифицированных, чем она. По словам Красотиной, ей часто приходилось исправлять ошибки коллег.

«У нас [однажды] инспектор сказал: «Я девять классов с трудом закончил и то, потому что у меня тетушка жила с директором школы». Вот так человек получил образование средне-специальное, потом очно-заочно высшее юридическое и сразу прыгнул на инспектора», — сетует сотрудница МВД. Она неоднократно просила начальство продвинуть ее по службе, но получала отказы.

«Я говорю, ну давайте вы меня с водителей тогда на старшину, а там уже потом выше. Нет. Говорили: «В тылу нужны пацаны, мужики нужны». А работу значит всю бумажную выполняю я. Несколько лет так просидев, я решила, что нет, хватит, — объясняет она. — Я в принципе работала за весь отдел, а мужчины у нас на территории были по хозяйственным делам — куда-то там на рынок съездить, что-то купить, куда-то отвезти».

Не хотели брать на работу в московское управление Следственного комитета и Анастасию Гарину, сейчас сотрудницу правозащитной ЛГБТ-группы «Стимул». В 2011 году после окончания юридического вуза она полгода стажировалась в следственном отделе, но не могла получить место следовательницы — руководство не хотело брать на работу женщин. При этом, отмечает правозащитница, отдел, где она стажировалась, «зашивался» из-за нехватки следователей.

После нескольких месяцев безуспешных попыток устроиться Гариной предложили съездить на прием к главе округа. При этом референт рассказал стажерке, что в округе долгое время пустует одно место, которое уже «отчаялись заполнить» из-за «завышенных требований» к соискателю со стороны руководителя межрайонного следственного отдела. Референт посоветовал Гариной перед беседой с главой округа попробовать устроиться на это место, так как ей «терять нечего».

«Еду я туда [к главе округа], по пути захожу к руководителю, который никого не берет. Он мне задает несколько элементарных вопросов по УПК и по уголовному процессу, я на них отвечаю, он говорит, все, зашибись, вы приняты. Я говорю, слушайте, мне сказали, что к вам вообще нельзя устроиться. Он такой: слушайте, мне пока никто на эти вопросы ни разу не ответил, а я, говорит, совсем дураков брать не хотел».

Гарина рассказывает, что сразу же после собеседования она со свежераспечатанным рапортом о назначении зашла к руководителю округа, который должен был его подписать.

«Я к нему прихожу с этим рапортом и понимаю по его лицу, что последнее, что здесь ждали — это меня трудоустроенную. Он был очень зол. Соответственно, этот рапорт он подписывает, отчитывает меня. За все. Суть его матерной тирады состояла в том, чтобы я не смела к нему приходить, если во время месячных мне нужно будет отпроситься», — рассказывает экс-следовательница, отмечая, что никто никогда не отпрашивался с работы у руководителя округа.

Гарина говорит, что еще одним ярким проявлением сексизма на работе было поведение старших коллег. Однажды, вспоминает она, в отделе появился следователь, которого правозащитница называет «наследием девяностых». «У него даже куртка была, которую сложно было купить за пределами девяностых где-то. Он ходил с кобурой все время, в кобуре у него было оружие», — вспоминает она. Когда следователя поставили перед фактом, что он будет работать в одном кабинете с молодой коллегой, он стал «устраивать скандалы». Несмотря на протесты их все же посадили работать рядом.

«А в итоге, когда у меня был скандал с руководством, он думал, что сейчас я после этого скандала уеду и рапорт напишу на увольнение, а я вернулась, говорю: «Вот приехала тут в ночь работать, исправлять свои косяки». Он меня почему-то после этого очень зауважал и в качестве проявления уважения начал мне руку жать. После этого мне все начали руку жать», — смеется Гарина.

Однако вскоре она покинула Следственный комитет — после того, как невзлюбивший ее глава округа предупредил, что она пройдет аттестацию только «через его труп».

Точное число женщин в российских правоохранительных органах неизвестно — ни одно из ведомств не ведет открытой статистики. В МВД при этом отмечают, что число женщин в полиции растет. В 2016 году замглавы министерства Игорь Зубов во время пресс-конференции, посвященной итогам премии «Щит и Роза», сказал, что в некоторых подразделениях численность сотрудниц доходит до 30-50%. «На январь 2016 года в подразделениях МВД России проходили службу 167,3 тысячи женщин», — рассказал замминистра. В 2019 году на заседании Госдумы Зубов сообщил, что женщины составляют 30 процентов от общего числа служащих ведомства. Замминистра добавил, что «по числу женщин российское МВД — одна из ведущих полицейских организаций в мире».

По данным ФБР на 2019 год, в США из более чем миллиона полицейских общее число женщин составляет 27%. При этом из всего числа служащих носят звание 697 тысяч полицейских, из них только 13% — женщины. За девять лет ситуация с гендерным балансом в полиции США не изменилась: в 2010 году число женщин составляло те же 27%. По данным Евростата, в среднем в 2018 году женщин в полиции было 19% из более чем миллиона сотрудников. При этом максимальная их доля была в странах Прибалтики: Литве (39%), Латвии (38%) и Эстонии (35%).

Директор по исследованиям Института проблем правоприменения (ИПП) Кирилл Титаев считает, что за последние 30 лет в органах следствия, дознания и прокуратуры «произошла довольно сильная феминизация». По разным оценкам, число женщин, например, в следствии МВД может достигать 50%. «Традиционно женскими службами» МВД Титаев называет подразделение по делам несовершеннолетних, инспекцию по исполнению административного законодательства, управление по вопросам миграции МВД. Также, по его словам, встречаются женщины-участковые. В СК же профильных подразделений на низовом уровне не существует, но, по данным ученого, женщинам-следовательницам чаще доверяют дела о сексуальном насилии и дела, связанные с покушением на жизнь и безопасность несовершеннолетних.

Титаев объясняет, что сотрудники МВД делятся на аттестованных и неаттестованных. К последним — не имеющим звания и ограниченным в самостоятельном производстве следственных действий — относятся, например, сотрудники тылового обеспечения, часть сотрудников бухгалтерии, кадровая служба. «Там женщины работают достаточно часто», — говорит исследователь. С аттестованными сотрудницами иная ситуация, отмечает Титаев, и «по службам они представлены неравномерно».

В разговоре с «Медиазоной» некоторые сотрудницы СК и МВД отметили, что женщин часто с неохотой берут на работу из-за опасений, что они уйдут в декрет, а после рождения ребенка не смогут уделять работе достаточно времени. Титаев говорит, что его информантки, которые устраивались на службу в начале 2010-х годов, с такой проблемой не сталкивались — желающих работать в органах в то время было немного.

«Если речь идет про район, где у руководителя стоит очередь потенциальных кандидатов, то, конечно, у юноши больше шансов. Хотя есть такой нарратив, что женщина более стабильный работник. Она с меньшей вероятностью будет искать более теплые места, не будет пытаться перевестись в прокуратуру или пойти в адвокатуру», — отмечает исследователь, уточняя, что оценить распространенность такого убеждения ученые не могут.

«Женщине очень тяжело работать, — говорит Татьяна, руководительница следственного отдела в ОМВД Калининградской области. — Не дай бог, чтобы у женщины была семья. Мужья не понимают, особенно если сами не работают в полиции, почему жена должна после 19 часов находиться на работе или почему нужно приходить на работу в субботу, если это выходной день. Мужчина пришел домой — у него все готово: он сытый посюсюкался с детьми и лег спать». Сама она редко видит свою маленькую дочь — ребенка воспитывает ее сестра. Когда Татьяна возвращается домой с работы, обычно дочь уже спит.

«У нас есть женщины с детьми — они вообще не работники. Вот у нас есть женщина с тремя детьми, так она за год работала от силы один месяц, потому что она постоянно была на больничном со всеми этими детьми. И работают в итоге те, у кого нет детей», — объясняет руководительница отдела.

Глава московского межрегионального профсоюза полицейских и Нацгвардии Михаил Пашкин полагает, что у женщины в правоохранительных органах есть шанс «нормально работать», если она сама не будет «придавать себе особый статус» и возьмет за правило отстаивать свои права. По его словам, за год профсоюз принимает в среднем до 600 жалоб и только примерно 30% из них — от женщин. В основном жалуются матери-одиночки, которых ставят работать в ночные смены, хотя трудовым законодательством это запрещено без письменного согласия самой работницы, или назначают дежурство в один и тот же день, что и ее супругу, работающему в другом подразделении, поэтому семье не с кем оставить ребенка.

Кирилл Титаев говорит, что ситуация, когда от женщины требуют быть одновременно матерью, домохозяйкой и полноценным сотрудником — фундаментальная проблема российского общества: «Иногда это решается через специфичную довольно редкую ситуацию, когда муж берет на себя обязанности домохозяина или основного родителя. Или в ситуациях, когда нет ни детей, ни семьи. До тех пор пока у нас в семье такое гендерное распределение обязанностей это будет оставаться так».

Домогательства. «Все должны были под него стелиться»

В 2018 году крупнейший британский профсоюз госслужащих Unison провел опрос, в котором приняли участие почти 1800 сотрудниц полиции из Англии, Шотландии и Уэльса. Половина из них признались, что за время работы слышали шутки с сексуальным подтекстом, а каждая пятая получала от коллег смс или письма по электронной почте с откровенным содержанием.

Кроме того, треть опрошенных сообщили, что сталкивались с навязчивыми вопросами об их личной жизни. Каждая десятая отмечала, что коллеги продолжали оказывать знаки внимания и звать на свидания даже после того, как женщина дала понять, что ей это неинтересно. Примерно каждую 25-ю сотрудницу принуждали к сексу, а каждая 12-я получала намеки на особое отношение по работе в обмен на сексуальную близость.

В России нет аналогичных исследований, поэтому о случаях домогательств или сексуальном насилии над сотрудницами правоохранительных органов со стороны коллег-мужчин становится известно лишь когда пострадавшие предают их огласке.

Бывшая дознавательница МВД Ирина рассказывает, что столкнулась с сексуальными домогательствами, когда в ее отделе сменился начальник. «Все должны были быть его любовницами, все должны были под него стелиться и слушаться только его, — объясняет она. — У меня на тот момент уже был внушительный срок службы, я привыкла работать с другим руководителем и не готова была совсем уж… Поэтому он мне сказал: «Я не дам тебе служить в полиции». Я спросила: «Что случилось? Я могу перевестись в другой отдел?». А он мне сказал: «Почему я должен тебе помогать? Ты мне что, любовница или сестра?»».

По словам бывшей сотрудницы полиции, начальник предлагал ей вступить с ним в сексуальные отношения, а когда она отказалась, начал выживать ее со службы: «Он не дал мне возможности уйти в другой отдел. Да, я жертва харассмента. Я обращалась в суд, хотела оспорить дисциплинарные взыскания, но везде проиграла. Я в итоге его просто простила и начала другую жизнь, которая мне понравилась больше».

Ирина говорит, что она не первая и не последняя жертва домогательств со стороны ее бывшего начальника: «Просто, может, кто-то как-то шел на попятную, соглашался с его условиями или правилами. Я не готова была. Мне уже было 30 лет, и я уже не в том возрасте, чтобы мне давали указания о том, что мне делать, с кем, когда и сколько раз».

Исследовать, как часто руководители правоохранительных ведомств предлагают сотрудницам вступить в романтические или сексуальные отношения в обмен на продвижение по карьерной лестнице — невозможно, считает Кирилл Титаев из ИПП: «Все, что мы будем видеть — это яркие конфликтные кейсы. Про такие вещи рассказывают, иногда. Насколько они распространены, насколько это обоснованные рассказы? Может быть, на самом деле, это очень редкие случаи, а может быть — это массовая практика».

Правозащитница Алена Попова говорит, что к ней регулярно обращаются сотрудницы правоохранительных органов, которые рассказывают о домогательствах на службе. «У нас много таких. Там такие истории есть, о которых нужно рассказывать — девчонок запирают в кабинетах и черт-те что там делают», — возмущается она. Однако, по словам Поповой, женщины боятся рассказывать о домогательствах публично — из-за истории бывшей сотрудницы управления МВД по Челябинску Любови Герасимовой.

Осенью 2018 года «Лента.ру» опубликовала текст под заголовком «Ты чего, ему не дала? Что он такой дерганый?». В нем Герасимова, мать четверых детей, рассказала, что ей пришлось уволиться из патрульно-постовой службы из-за домогательств со стороны заместителя командира полка, майора Константина Медведева. Рассказ экс-полицейской также опубликовали «31 канал», «Комсомольская правда», Ura.ru. По словам Герасимовой, начальник постоянно оказывал ей знаки внимания:

«Он сначала меня просто звал к себе в кабинет попить чай, угощал конфетами. А вы же понимаете, что для человека в погонах то, что говорит начальник, — это приказ, его не обсуждают. Затем он как-то застегнул мне пуговицу на форме и сказал, что я могу ему расстегивать пуговицы не в его кабинете, а другом месте. Я дала ему отпор», — рассказывала бывшая полицейская.

По словам Герасимовой, после отказа майор начал ей мстить: ее отправляли в наряд одну, постоянно придирались, заставляли после операции патрулировать в тяжелой экипировке, перевели в отдаленный райотдел. Условия службы стали настолько невыносимыми, объясняла бывшая сотрудница, что она сама написала рапорт об увольнении. В своих интервью Герасимова утверждала, что женщин в полиции постоянно принуждают к сексу, особенно ради продвижения по службе.

После того, как Любовь Герасимова дала несколько интервью, ее бывший начальник Медведев и управление МВД по Челябинской области подали к ней иски о защите чести и достоинства. В ведомстве сообщили, что провели проверку, в результате которой «факты, изложенные женщиной, не подтвердились». Летом 2019 года Тракторозаводский районный суд Челябинска признал информацию, изложенную в статье Lenta.ru порочащей честь и достоинство полицейского и обязал издание удалить статью. Тогда же Центральный районный суд Челябинска частично удовлетворил иск МВД к Герасимовой, а также «Комсомольской правде» и Ura.ru.

Еще до вынесения решений Герасимова выступила в эфире радио «Комсомольская правда» с извинениями перед МВД, управлением ведомства по области и городу, а также лично бывшим начальником. Экс-полицейская уверяла: она не знала, что общается с журналистами и ее слова опубликуют.

«Более того, часть моих высказываний и рассуждений в статье существенно искажена — а другая часть выдернута из контекста — и им придана вопреки моему волеизъявлению безоговорочно негативная окраска», — говорится в заявлении.

В решении суда указывается, что после этих извинений Медведев заключил с Герасимовой мировое соглашение, и решение вынесли только в части требований к «Ленте.ру». Сама бывшая полицейская отказалась разговаривать с «Медиазоной», сообщив, что она уже «натерпелась» и два года судебных тяжб ее сильно вымотали.

Поначалу же Герасимова объясняла, что рассказать о домогательствах ее побудила история о групповом изнасиловании в уфимском отделе МВД дознавательницы Гульназ Фатхисламовой — дочери командира ОМОН в Башкирии. Тогда задержали начальника ОМВД по Кармаскалинскому району Салавата Галиева, начальника ОМВД по Уфимскому району Эдуарда Матвеева и главу отдела по вопросам миграции Уфимского района Павла Яромчука. Всех троих обвинили в изнасиловании и насильственных действиях сексуального характера группой лиц. В 2019 году бывших полицейских начальников приговорили к срокам от шести до семи лет, но апелляционная инстанция оправдала Галиева и Матвеева, а Яромчуку снизила срок до четырех лет колонии.

«Не забывайте о том, что это военизированный коллектив численностью миллион человек, — говорит Титаев. — Тупо по статистике у них должны быть десятки изнасилований в год внутри. Условно говоря, когда коллектив становится достаточно большим, там с неизбежностью будут происходить какие-то события. У вас будут полицейские-самоубийцы, потому что людям вообще свойственно самоубиваться временами. И среди полицейских такие тоже будут. Да, там будут изнасилования на рабочем месте, потому что у нас это такой встречающийся тип сексуального насилия».

Сообщения о харассменте от сотрудниц правоохранительных органов в межрегиональный профсоюз полиции поступают не часто — один-два раза в год, утверждает Пашкин: «Вот одна хотела перевестись — ей командир роты ППС говорит: «пошли на койку», но она пошла не на койку, а в профсоюз, и мы ее перевели [в другой отдел]. Но народ в полиции и Росгвардии настолько запуган, что даже боятся признаться, что до них домогаются».

Стеклянный потолок. «Слишком мягкие, слишком женственные, слишком слезливые»

Женщины в правоохранительных органах могут оказывать положительное влияние на профессиональное сообщество и общую эффективность работы ведомств — они реже применяют чрезмерную физическую силу к задержанным, чаще проявляют сочувствие и эмпатию, считает американская журналистка и профессор права Роза Брукс. В статье на Washington Post она приводит несколько исследований, подтверждающих это.

Так, опрос американского исследовательского центра Pew показал, что женщины-полицейские реже, чем их коллеги-мужчины, считают агрессию более полезной в работе, чем вежливость, реже соглашаются с тем, что некоторых людей можно убедить лишь с помощью физического воздействия, и реже говорят, что работа сделала их бессердечными.

В другом исследовании отмечается, что женщины-офицеры на 27 процентов реже, чем мужчины, «демонстрируют экстремальное контролирующее поведение — угрозы, физическое сдерживание, обыски и задержания» при взаимодействии с гражданами.

При этом, отмечает Брукс, государство не мотивируют женщин устраиваться на работу в правоохранительные органы. «Полицейские академии созданы по образцу военных учебных лагерей и переоценивают физическую силу, недооценивая коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект», — считает она.

В России оперативная работа в полиции часто рассматривается как исключительно мужская, считает Титаев. «За этим есть некоторое рацио, потому что криминальная среда преимущественно мужская — мужчины совершают гораздо больше преступлений и гораздо сильнее вовлечены в повседневную криминальную активность, — объясняет эксперт. — Представить себе женщину, которая устанавливает стабильные агентурные связи с представителями преступной среды, достаточно сложно. Значительная часть полицейских сил открыто маркируют себя как скорее мужские. Если вы скажете любому полицейскому начальнику, вот вы не взяли женщину опером, вы ее дискриминировали, он рассмеется вам в лицо».

Жительнице Калининградской области Ольге тоже сначала объявили, что в уголовный розыск берут только мужчин, хотя она всегда мечтала быть оперативником. «В итоге мне пришлось на практике проявить себя со всех сторон — ловить и задерживать наравне с мужчинами. Работать до 11-12 вечера, как и они. Я прямо этого очень-очень хотела, поэтому мне несложно было. Я не маленькая, у меня физической силы хватало», — рассказывает полицейская.

Она вспоминает, что изначально ее хотели направить на кабинетную работу, но она запротестовала. «Я сказала: «Я сюда пришла работать, а не бумажки писать». Там коллектив хороший был очень, просто сначала скептически ко мне отнеслись. Я и сама сейчас так отношусь, когда девочек в угрозыск берут, — признается она. — Таких чтобы прям хотели всю жизнь именно в розыске работать, я только одну еще встречала. А остальные понимают, что уйдут в декрет, что их ждет именно кабинетная работа — ловить преступников они особо не рвутся».

Ольга говорит, что в своем отделе она никогда не сталкивалась с дискриминацией. Наоборот, ее всегда ставили в пример коллегам. «Руководство, если какие-то у меня были проблемы, всегда за меня билось до последнего», — рассказывает она.

«Если бы я в свое время не ушла в декрет, то я на сто процентов уверена, что сейчас занимала бы руководящую должность, — уверяет Ольга. — Потому что даже сейчас, имея ребенка, который болеет и которого надо из садика забирать, мне предлагали не раз такие должности, просто мне этого не надо. Поначалу у меня работа была на первом месте — я и не думала, что замуж выйду. А потом в итоге встречаешь человека, рожаешь ребенка, и все меняется».

В правоохранительных органах «чем выше уровень, тем меньше женщин можно встретить на руководящих должностях», замечает Титаев: «Там есть вполне себе стеклянный потолок, хотя в рамках МВД мы знаем руководителей-женщин в региональных следственных управлениях». Их продвижению в карьере мешает «определенная последовательность фильтров», из-за которых женщин становится меньше с каждым уровнем.

При этом на низовых должностях женщин обычно чуть больше половины, говорит он. В следствии МВД и в СК женщины могут руководить межмуниципальными, городскими или районными отделами, но на уровне глав региональных управлений они встречаются очень редко. «Если на низовом уровне пропорция где-то условно 50 на 50, то на уровне региональных руководителей — это что-то в районе 10 процентов», — говорит ученый.

Несколько сотрудниц органов внутренних дел, с которыми побеседовала «Медиазона», отметили, что в последнее время все чаще в полицию на «исконно мужские должности» — такие, как участковые или оперативники — стали принимать женщин. Это собеседницы объяснили острым кадровым дефицитом.

Михаил Пашкин отмечает, что в профсоюзе такой тенденции не заметили — по его словам, женщины по-прежнему не очень востребованы в органах в качестве штатных работников, тем более если речь идет о руководящих должностях.

«Вот есть у нас сотрудница ППС в Северном округе — начальники ее боятся, потому что она так себя поставила, — рассказывает глава профсоюза. — Но несмотря на то, что у нее два высших образования, ей не дают офицерское звание, а тех мужчин, кто ни черта не знает вообще, ставят офицерами. Это потому что она боевая: может настроить всех и не боится правду в глаза сказать. К сожалению, у нас такая ситуация, что если ты одно место начальнику лижешь, то тогда ты на повышение идешь. Я, например, даже знаю в Москве начальников, которые не любят брать на работу москвичей, потому что у них тут есть квартиры, родственники — они независимы — и такие тоже не нужны в органах. Да и начальники, если честно, вообще женщин не любят — любят только красивых и только в других целях».

Глава следственного отдела в ОМВД Татьяна вспоминает, что в 22 года, когда она устраивалась в полицию после юридического факультета, ей сразу сообщили, что ее кандидатура им неинтересна. «Мне прямо так и сказали: «Во-первых, у вас нет опыта. Во-вторых, у вас нет детей. Вы сейчас выйдете замуж, нарожаете детей и будете сидеть в декрете»».

Несмотря на это, она смогла дослужиться до руководящей должности. По ее мнению, женщинам легче работать в следствии, потому что они более усидчивы, трудолюбивы и эмоционально устойчивы, а мужчины «сразу раскисают».

Следовательница отмечает, что на службе ей пришлось привыкнуть к специфической форме общения с коллегами. Она рассказывает, что нередко полицейские требуют от следователей просить суд арестовать человека без достаточных доказательств. «Приходится доказывать, что ты прав. Тебе говорят: «Да пошла ты туда-то растуда-то! Я тебе сказал, значит делай так». И приходится объяснять, что я не пойду туда-то… Я многим словечкам научилась. И могу сказать, что следователи понимают только этот язык. Как только сказал на «русском языке», так все побежали и все сделали», — говорит Татьяна.

Бывшая следовательница Анастасия Гарина считает, что сотрудницы правоохранительных органов, чтобы заслужить уважение на работе, зачастую вынуждены вести себя жестче, чем их коллеги-мужчины, «ведь их постоянно подозревают в том, что они слишком мягкие, слишком женственные, слишком слезливые». Обращаясь уже к своему правозащитному опыту, Гарина отмечает, что «хамство, грубость, бессердечие» она наблюдала именно у следовательниц: «Самые такие хамские следователи, с которыми мы сталкивались, из четырех четыре были женщинами. Я не вижу здесь стечения обстоятельств».

«Меня молодую, бывало, так старшие товарищи доводили до слез, — вспоминает Татьяна. — Я и сейчас могу расплакаться, когда меня незаслуженно обижают и унижают. А этого, поверьте, очень много. Стоит неимоверных усилий никогда ни при ком не плакать, но у меня такое правило. Зайдешь в кабинет, закроешься, поплачешь — отойдешь и пойдешь работать дальше. Моих слез никто не видел».

Татьяна говорит, что в отделе, где она руководит, нет дискриминации по гендерному признаку — руководители-мужчины общаются с ней на равных, «даже не считают за женщину» и не делают ей поблажек на службе. Она же в отличие от мужчин делает своим подчиненным-девушкам «послабления».

«Там, например, она говорит: «У меня не было другого времени на маникюр записаться — можно уйти?». Прикрываю. Или там в больницу, детей куда-то отвести. Или девочка подбежит: «Там распродажа, а я вот работаю. Можно быстренько сбегаю? Тут недалеко, на часочек». Я не деспот какой-то. Мужчина хрен бы ее отпустил. А мне-то все это понятно. Когда они пойдут? Ночью-то магазины и салоны не работают. Они же тоже должны быть красивые — они же девочки».

Редактор: Мария Климова

«В такой праздник сыграли здорово, как мужики»

Главный тренер «Сибири» Николай Заварухин поделился эмоциями после выездной победы над «Трактором». Напомним, встреча завершилась победой гостей со счетом 4:2.

— Хотел бы поблагодарить ребят за хорошую игру, за победу, — отметил Заварухин. — Выполнили установку на матч, процентов, можно сказать, на сто. Забили хорошие голы с контратак. В мужской праздник. Здорово сыграли, как мужики. Спал груз ответственности после выхода в плей-офф? Мы и до того, когда были шансы, играли довольно неплохо. Сейчас просто получилось, что одержали две победы. И с Омском неплохо играли. Это хоккей, это спорт.

Наставник «Трактора» Анвар Гатиятулин отметил, что его подопечные не успели восстановиться после предыдущей игры.

— Не хватило свежести, был тяжелый выезд, долго добирались обратно. Не успели восстановиться. Это было видно по первому периоду — не хватало движения. Тем не менее, все ребята выкладывались, старались. Хотелось бы поблагодарить болельщиков за поддержку. Готовимся к следующей игре, — сказал тренер.

— «Трактор» проиграл «Сибири» три матча в регулярном чемпионате. В чем сложность игр против этой команды?

— По этой игре, повторюсь, что не хватило свежести. С первого периода пытались, всплеск был во втором отрезке, но, к сожалению, не большее не хватило. Говорили, что соперник ждет момента, где-то не получилось взломать оборону. И в прошлых играх нарывались на контратаки. Это, наверное, одна из причин.

— Как оцените возвращение Понтуса Оберга?

— Видно, что он пропустил, надо набирать форму. Остались еще игры, надеемся, что он подойдет в хорошей форме к плей-офф.

— Когда можно ожидать возвращения Кравцова и Косова?

— Надеемся, что Кравцов будет к следующей игре. Косова пока еще ждем.

В турнирной таблице Восточной конференции «Сибирь» располагается на девятой строчке, «Трактор» идет пятым.

Читайте также:

Не прочитав — не покупайте, или Откуда берутся криворукие мужики?

Здравствуйте, друзья!

Я не просто так дал столь кричащее название обзору. Здесь я предоставлю кучу полезной информации, без которой этот кронштейн покупать вообще нельзя.

Содержание:

0. Результат.

1. Комплект.

2. Какие инструменты потребуются.

3. Сборка.

4. Доработка крепежа.

5. Монтаж.

0. Результат.

Я не просто так решил показать результат в самом начале обзора, т.к. это по ходу обзора прояснит многие моменты.

Приобретался данный кронштейн для монитора. Монитор легкий, потому супер-требований к прочности не было. Просто было нужно повесить монитор на стену, чтоб убрать его со стола, и я этого добился.

А теперь посмотрите вот сюда

и Вы автоматически поймете, почему я был вынужден с помощью гаек оттопырить кронштен от станы. Правильно — иначе кабель питания и видеокабель могут перегнуться и, как следствие, прийти в негодность. Поэтому лишние 2см тут абсолютно не лишние — кабели нормально себя чувствуют. Если бы у меня было подключение снизу вверх, а не сбоку, то оттопыривать кронштейн от стены не было бы необходимости.

Ну и контрольный замер. Как видите, пузырек точно посередине, т.е. монитор подвешен точно по уровню.

2. Какие инструменты понадобятся.

Большинство мужчин, думаю, сейчас подумали, что список ограничится этим:

— перфоратор (или ударная дрель)

— сверло/бур по бетону

— отвертка (или шуруповерт)

— рулетка

— карандаш/маркер/ручка

— уровень.

Если это так, то Вы не правы. Лично мне для установки еще поребовались:

— вот такой инструмент (используется для удаления изоляции с телефонных, круглых и коаксиальных ТВ-кабелей

— как бы странно это не звучало — инструмент для обжима проводов изолированными и неизолированными наконечниками (кому интересно — это Knipex 97 22 240)

— молоток

— бита-шестигранник (4мм)

— штангенциркуль (использую электронный)

— технический фен (или зажигалка)

— торцевой гаечный ключ с трещеткой (или разводной, или классический на 8мм).

Так же не исключено, что Вам понадобится еще и ножовка по металлу.

Как видите, перечень необходимых для монтажа инструментов оказался вдвое больше, чем был изначально.

1. Комплект.

Справа в пакетике у нас все, что, по мнению производителя, необходимо для установки — 3 дюбеля, 3 самореза и 4 винтика с резтьбой М4.

А вот остальное железо — это как раз и есть сам кронштейн. Пластина в виде человечка

прикручивается к монитору, а вторая часть — к стене. После этого одна пластина навешивается на другую и монитор (или телевизор) спокойно висит.

Пластина, которая крепится на монитор, прикручивается теми самыми 4 винтиками с резьбой М4. Форма человечка, считаю, выбрана очень удачно — никогда не перепутаешь где верх а где низ. Это важно, т.к. если перепутать, то соединить эту пластину с настенным подвесом будет возможно только в одном случае — если повесить телефизор вверх ногами (или, упаси Господи, боком).. Кстати, соединяется настенный подвес с пластиной вот таим образом:

Т. е. просто пластина навешивается на настенный подвес и все.

Теперь коротко о настенном подвесе. Наклон можно регулировать вверх-вниз в пределах 15 градусов. Но мне это не нужно, поэтому я настроил подвес так, чтоб монитор был более-менее параллельно стене, а затем затянул посильнее вот этот винтик (теперь понятно зачем нам 4мм шестигранник?)

Хотя, судя по этим отверстиям, тут должен быть еще один такой же.

Недокомплект? или такая задумка производителя? Не понятно. Ну да ладно, у меня монитор легкий, хватит и одного. Кстати, на «заводской» затяжке, думаю, даже мой монитор самопроизвольно наклонился бы вперед. А если его поправить — то со временем он наклонился бы снова. А если терефизор будет потяелее — тем более.

Толщина стали впечатляет — 1,8мм на настенном подвесе и более 2мм на пластине.

Однако, штангенциркуль нам понадобится немного для другого.

3. Сборка.

Самым первым делом необходимо прикинуть встанет ли вообще пластина на монитор, не будет ли она конфликтовать с разъемами? В моем случае — будет.

Как видите, кронштейн перекрывает входное гнездо для аудиокабеля. Не критично, но неприятно. Как я решил эту проблему — минуту терпения. А вот если бы кронштейн конфликтовал со входом видео или, что еще хуже, подключением питания — вот тогда его пришлось бы 100% обрезать. Именно поэтому я в список и внес ножовку по металлу.

Забегая вперед, посмотрите каким образом пластина была мной закреплена на мониотор — 4 винтика расположились «квадратиком».

В моем случае расстояние между винтиками по вертикали и горизонтали составило 75мм — так решил производитель монитора и я никак не могу на это повлиять. Однако, Вы уже заметили, что квадраты бывают и более крупными. Максимально допустимый квадрат для этого кронштейна — 100х100м. Т.е. не смотря на то, что это универсальный кронштейн для квадратов от 75х75 до 100х100, я рекомендовал бы его покупать ТОЛЬКО в том случае, если у Вас сзади телевизора/монитора квадрат 100х100 — это снизит вероятность конфликта кронштейна с разъемами почти до нуля. Т.е. если у Вас этот самый квадрат именно 100х100мм, то вряд ли Вам этот кронштейн придется пилить. Если меньше — БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ.

Теперь о решении пробемы.

Я задействовал вот такой переходник

С одной стороны у него штекер под наушники, а с другой — 2 гнезда под те же самые наушники. Т.е. штекер пропускаем через одно из крепежных отверстий кронштейна, вставляем его в монитор и подключаем аудиокабель к одному из двух гнезд. Т.е. конечная задумка выглядит вот так:

Но была проблема — теперь пластина упирается в штекер. На приведенном выше фото эта проблема уже решена, поэтому расскажу о ее решении. С помощью инструмента для зачистки коаксиального кабеля немного надрезаем жесткую изоляцию штекера и затем отламываем ее.

Упс… Зачистил немного глубоковато. Чтоб провода чувствовали себя комфортно и не было резких перегибов, я заизолировал данный надрез термоусадочной трубкой (именно для нее нам и нужен технический фен или зажигалка). Как Вы уже видели выше, все получилось именно так как и задумывалось. А додумался я до этого уже давно, т.к. левачу на мелких мужначасных заказах и с такой ситуацией уже не раз сталкивался. И так же не раз выходил из нее именно таким способом. Не спорю, можно было бы и отпилить, но это долго.

4. Доработка крепежа.

При креплении пластины к монитору была еще одна проблема — слишком длинные винтики. И вот тут нам штангенциркуль и понадобится, т.к. нам надо точно измерить насколько они длинее.

В моем случае это 6,5мм. Тут есть три решения данной задачи:

1) пойти в магазин и купить другие винтики — покороче

2) пойти в магазин и купить несколько шайбочек, чтоб подложить под винтики

3) укоротить имеющиеся винтики.

Я выбрал третий вариант, т.к. инструмент для этих целей у меня имеется, да и уже вечер — все магазины закрыты.

Укорачивал я их следующим образом — сначала вкручиваем винтик в отверстие М4

затем раскрывал инструмент так, чтоб винтик можно было вкрутить поглубже,

а затем закрывал инструмент, тем самым обрезщая винтик примерно на 5мм.

Все что оставалось — выкрутить винтик из инструмента, тем самым исправив искаженные места резьбы..

Дюбеля и саморезы из комплекта я не использовал.

Причина первая — крепеж подобран не слишком удачно. И вот почему.

Дюбель имеет диаметр 7,8мм, а саморез — 4,8мм.

Для такого дюбеля нужен более толстый саморез — 6, а то и 6,5мм. Либо другой вариант — к таким саморезам нужны более узкие дюбеля — 6мм, а не 8.

Вторая причина — длина дюбеля. Стена (гипсо-блоки), на которую мешался монитор, имеет толщину 7,5-8см — по 1см штукатурки с каждой стороны и плюс сами блоки около 5см. Длина комплектного дюбеля — 50мм. Т.е. отверстие под него надо минимум 65-67мм, что почти равно толщине стенки — на сантиметр надо будет затолкать за штукатурку + 5-7мм запас под крошку, которую не удалось вычистить (иначе дюбель физически не влезет как надо). Т.е., грубо говоря, слишком высокий риск того, что я начну сверлить с одной стороны и выйду с другой стороны стены, попав напрямую к соседям на кухню. Поэтому, учитывая состояние стены, я использовал дюбеля 8х40мм. Использовал дюбели KEW, они гораздо жестче, чем Росдюбель (который кинули в комплект). Помимо того, что KEW жестче, у него еще и распор гораздо круче, чем у того же росдюбеля. Т.е. не смотря на то, что KEW на целый сантиметр короче, даже с 4,5мм саморезом он будет держать гораздо мощнее. Но саморез в этот дюбель надо для начала завернуть, а это тот еще цвест. Именно поэтому я использую в паре с KEW только саморезы с головкой под ключ, иначе саморезы завернуть в дюбель будет практически невозможно.

Третья причина. Помните самые первые фотографии? За счет дюбеля я один сантиметр уже выиграл, а вот второй сантиметр я выиграл за счет удлиненного самореза 6,5х72мм.

А чтоб настенный подвес не болтался — я подложил 4 гайки. Т.е. в разрез все это выглядело примерно вот так:

Согласитесь, даже просто визуально мой крепеж выглядит гораздо мощнее, чем заводской.

5. Монтаж.

Ну вот и все, к монтажу все готово.

С помощью рулетки и карандажа делаем примерные отметки местоположения монитора. Т.к. монитор я вешал над столом, то было важно расположить его точно так, чтоб… короче, эти цифры уже интересны толкько мне и больше никому.

Делаем одно отверстие, прикручиваем настенный подвес, фиксируем, выравниваем по уровню.

Затем отодвигаем, сверлим, забиваем дюбеля и прикручиваем. Ну а в моем случае — еще и подкладываем гайки чтоб кронштейн отставал от стены примерно на 2 см. Как видите, даже с гайками попасть точно в уровень вполне реально.

Ну а итоговые фото Вы уже видели.

Подведем черту:

1) данный кронштейн может конфликтовать с разъемами, поэтому рекомендую ставить его только в том случае, если на телевизоре крепежные отверстия расположены по углам квадрата 100х100м.

2) с винтиками, которыми пластина прикручивается к телевизору/монитору, внимательнее — могут оказаться слишком длинными

3) ну и заводской крепеж положили не самый эффективный.

Вобщем, теперь, думаю, Вам понятно, почему для данных задач многие вызывают «мужей на час», параллельно позоря своих мужей, не предоставляя им возможности закупиться нормальным инструментом и быть готовым ко всему.

Ау, где мужики? 32-летняя экс-солистка «ВИА Гры» Татьяна Котова призналась в одиночестве

Татьяна Котова еще в поисках большой любви. Фото: соцсети

Певица и модель Татьяна Котова, которая регулярно балует фолловеров пикантными фотографиями и, казалось бы, не знает отбоя от поклонников, призналась в одиночестве. За неделю до своего дня рождения (3 сентября ей исполняется 33 года) она задалась размышлениями на тему красоты и одиночества, видимо, не выдержав очередного вопроса: «А не засиделась ли ты в девках?».

— Во-первых, где вы видите связь между красотой и наличием мужчины? А во-вторых, никак не мoгу понять — если я не в отношениях, значит, во мне обязательно должен быть какой-то изъян? Увы, ребята, все намного хуже, — написала обладательница титула «Мисс Россия 2006». — Я одна, потому что нет цели «не быть одной»… Вот так, представьте себе… У меня нет острой необходимости «завести мужика», и уж тем более потребности «выйти замуж». И дело не в том, что я какая-нибудь там ярая феминистка. Все совсем наоборот — слишком наивна.

По словам певицы, она «древняя и старомодная», верит в любовь и чистые отношения, потому предпочитает одиночество, чем «чем ерунду в конфетной обертке». Красавица честно призналась, что никогда не понимала девушек, которые стараются выскочить побыстрее замуж, так как подошел возраст.

Я, наверно, как и любая девушка, хочу быть стройной и красивой ВСЕГДА

Фото:

— На мой взгляд, потребность в близости, в интиме, в замужестве, а тем более в детях — это то, что нормальная женщина может испытывать только с определенным человеком, — считает экс-солистка «ВИА Гры». — А не потому, что в ней вдруг инстинкты проснулись или «время пришло», и она побежала — искать самца. А потом неожиданно оказалось, что это не совсем то, о чем она мечтала. Отсюда — слезы, сопли и разводы. Нет уж, спасибо, оставьте все это себе.

Девушка призналась, что хочет быть матерью, верной и достойной женой, а отношения довести «не до свадьбы, а до смерти».

Удивительно, но в комментариях под откровенным постом певицы большинство с ней были согласны, хотя до этого активно придирались за слишком вызывающие карточки. А некоторые мужчины тут же воспользовались ситуацией, предложив красавице свои руку и сердце.

Кейс: «Мужики» — разработка стратегии продвижения в соцсетях для сети парикмахерских. SMM-бюро «Ишь, Миш!» | Это те же ребята

О проекте

«Мужики» — сеть парикмахерских. Это не хипстерские барбершопы для крафтовых вейперов, а классические мужские салоны, где стригут быстро, без осечек и за приемлемые деньги. Здесь не спрашивают каким должен быть висок — прямым или косым. «Мужики» работают по классическим схемам английских мастеров, отработанных на лондонских денди начала XIX века.

Задачи

• Разработать стратегию продвижения.
• Привлечь стажеров на обучение.

Главный результат

Привлекли стажеров — клиент смог открыть еще три салона.

Что мы делаем

Использовали мужскую тональность

«Мужики» работают по строгим правилам и четким инструкциям, для них волосы и борода – не искусство, а рабочий материал, как доска для столяра или снег для дворника.

Такой подход мы перенесли на тексты: пишем просто, понятно, коротко, со скупым и строгим мужским юмором. Без панибратства и нравоучений — уважаем клиентов и следуем этикету

Снимали видео и вели прямые трансляции

Так мы показывали изнутри работу салонов. Брали интервью у мастеров — они рассказывали свои истории становления. Вели прямые трансляции процесса работы. Например, оформление бороды, где мастер раскрывает детали работы, а бородач млеет от удовольствия и преображается в красавчика.

Мы провели короткое интервью с Кириллом — владельцем сети. Он рассказал о работе и стажировке

Проработали запоминающееся оформление

Чтобы выделиться среди бесчисленного множества однотипных барбершопов и передать суть бренда, мы детально проработали дизайн, просто и по-мужски.

Скриншот из «Визуальной концепции». Мы прорабатываем каждую деталь, чтобы поддерживать общую тональность бренда в соцсетях

Помогли реализовать стратегию развития сети

Завершающий этап проекта — привлечение стажеров для развития сети. «Мужикам» не хватало достойных мастеров, которые пройдут путь от стажера до руководителя новых салонов. Поэтому мы привлекли тяжёлую артиллерию и запустили конкурс «А ты хорош», где разыграли бесплатное обучение и скидки на стажировку.

Для продвижения сегментировали целевую аудиторию: парни после армии, студенты, ищущие работу и уставшие от офиса «белые воротнички». Мы предлагали им понятную карьеру, отрабатывали барьеры и предлагали принять участие в конкурсе.

Возраст и интересы целевой аудитории:

• 17-30 — ищут работу;
• 17-30 — пользуются услугами микрозаймов и кредитов;
• 18-34 — офисные сотрудники;
• 22-24 — учатся в университетах Екатеринбурга, живут в общежитиях;
• 18-33 — работают со сменным графиком;
• 18-25 — подписчики групп по саморазвитию, бизнесу и самореализации.

Примеры визуалов нескольких рекламных сообщений

Под каждую аудиторию мы подготовили по 2-3 иллюстрации. Точка контакта — диалог в сообществе. Мы получили 133 перехода в диалоги по стоимости 52 рубля. Из них — 11 заявок на обучение во ВКонтакте. Из Instagram — 17 заявок.

Результаты в цифрах

ВКонтакте:

• Более 1 350 подписчиков.
• Охват — более 100 000 пользователей.

Instagram:

• Более 1 800 подписчиков.
• Охват — более 12 000 пользователей.

Таргетированная реклама

• Количество лидов — 133 пользователя.
• Стоимость — 52,88 рубля.
• Количество заявок на обучение на 15 сентября — 28 человек.

Понравился проект? Давайте сделаем и вам что-то крутое!

Давайте!

мужики не нужны — Российская газета

У Анны Михалковой — снова роль «обычной женщины», терпеливо и невозмутимо преодолевающей невзгоды русского бытия, только на этот раз в рамках закона (ну, в основном). Живёт она в семье-перевёртыше: супруги обменялись традиционными социальными ролями. Маша, врач-гинеколог, пашет на нескольких работах, сутками там пропадая, чтобы прокормить мужа и двоих детей. Миша вот уже который год торчит со спиногрызами дома, готовит, убирает, копит обиды на невнимательную к нему жену. И в конце концов заводит любовницу.

За время домоседства Миша совершенно обабился (впрочем, вероятно, он таким был всегда), так что, будучи пойманным с поличным, он закатывает истерику и хлопает дверью. Плюнув на родных детей после шести лет сдувания с них пылинок, папаша предаётся пошлым радостям сожительства с вульгарной молодой любовницей — инструкторшей по фитнесу. Которая с хищнической цепкостью стремительно берёт размазню под каблук и вьёт из безвольной тряпки верёвки, а если что не так — отвешивает звонкие оплеухи, которые принимаются с бессловесной покорностью (опыт «Осторожно, модерн!» пришёлся кстати).

Маша тем временем, благополучно перебесившись, начинает строить новую жизнь, с неприятным удивлением обнаруживая, что воспитание детей — дело непростое, трудоёмкое и требующее немало времени. Но тут подсобить вызывается Машина мама, и находящуюся в активном поиске героиню закручивает в вихре гротескных ситуаций — одна другой неправдоподобнее и нелепее. Не сказать чтобы особенно смешных.

Справедливости ради, локальные удачи в «Давай разведёмся!» встречаются, но на каждую забавную сцену, вытягиваемую неоспоримой мощью харизмы Анны Михалковой, приходится несколько бредовых карикатур. Менты распивают с подозреваемой бутылку и по-братски сворачивают её дело, чтобы следователь мог за дамой приударить, а затем все дружно пускаются в пьяный угар — не надорвите животики. В общем, о том, что вы смотрите современную комедию отечественного производства со всеми сопутствующими фамильными пороками и родовыми травмами, вам позабыть не позволят, несмотря на явное стремление претендовать на нечто большее.

Между тем, помимо развлекательной функции, картина Пармас обладает и «педагогической». Основной её посыл адресован женщинам и формулируется с предельной простотой: мужики не нужны. Представители «сильного» пола демонстрируют исключительную инфантильность, слабоволие и бестолковость. Друг Миши, корчащий из себя Казанову, — трусливый позёр, которого жена нещадно лупит: физическое насилие как способ демонстрации превосходства над презренными «осеменителями» (это цитата) — приём, использующийся не единожды.

Когда же до кулаков доходит в мужской ссоре, дерутся эти увальни, как сонные старухи, несуразно размахивая ладошками. А единственный носитель признаков маскулинности (естественно, гипертрофированной до безобразия) попросту оказывается импотентом (оцените изящный символизм). Даже третьестепенный и совершенно лишний персонаж — с преувеличенной чуткостью реагирующий на шум (это такой повторяющийся гэг) сосед — вставляет свои пять копеек в общую картину по-разному проявляющейся, но тотальной и не знающей исключений мужской беспомощности.

Если развернуть центральную мысль пошире, звучать она будет примерно так: «Совершенно ясно, что смысла в том, чтобы терпеть рядом с собой этих утомительных существ, нет никакого. И когда ты, подруга, наконец, поймёшь, что это просто древнее заблуждение, добрая фея наладит твою жизнь, испоганенную козлами (только хорошо бы они не забывали в нужный момент раскошеливаться). И вот увидишь: всё станет, как в песне у Сергея Шнурова — «обалденно просто и просто обалденно».

Наверное, в сказочном царстве гордых и независимых амазонок всё как-то так бы и происходило, а зрители, в соответствии с указаниями Элизабет Бэнкс, ходили бы в кино потому, что его снимают прогрессивные барышни, а не потому, что фильм интересный. В нашей с вами реальности, уж простите за такую вопиющую мизогинию, всё устроено чуть сложнее. Достаточно сложно, чтобы нашлось место и заложенному в «Давай разведёмся!» эскапистскому пафосу, действительно актуальному для многих женщин, столкнувшихся с проблемами в личной жизни. Не будь он настолько чёрно-белым и агрессивно реакционным.

2

«На Евротур едут те, кто играет в КХЛ, мужики» : Новости : Континентальная Хоккейная Лига (КХЛ)

Сегодня в онлайн-формате состоялась пресс-конференция с участием руководства ФХР и сборной России, а также игроков национальной команды, которая примет участие в ближайшем этапе Евротура — Кубке Карьяла.

Владислав Третьяк, президент ФХР:
— Мы живём в трудное время, во всём мире бушует эпидемия, но самое главное — мы делаем всё для того, чтобы сохранить наш хоккей. Проходят соревнования Континентальной хоккейной лиги, Молодёжной, Высшей лиг. Делается всё, чтобы наши хоккеисты могли показывать своё мастерство, имели возможность соревноваться. Мы провожаем команду на очень важные соревнования национальных сборных — этап Евротура. Хотелось бы поблагодарить федерацию хоккея Финляндии за то, что она проводит турнир в это трудное время, а также федерации Швеции, Чехии за то, что отправляют на турнир свои команды. Для нас это очень важно. В этом году Россию будет представлять молодая команда. Я хотел бы обратиться к ребятам. Большая честь — носить свитер национальной сборной. Каждый из вас будет биться не только за свою фамилию. От каждого из вас зависит успех. Он приходит только тогда, когда есть дисциплина, когда выполняются указания тренера, когда каждый думает о том, как принести больше пользы команде.

Желаю удачи.

Игорь Ларионов, и.о главного тренера сборной России:
— Мы получили полные сведения об игроках; ребята в полном порядке, и они готовы показать свой лучший хоккей. В этом плане я не вижу проблем. У нас большая проблема в выборе состава на игру, потому что все ребята готовы и горят желанием себя проявить. Я вижу, что мы имеем хороший коллектив, который готов играть в правильный, атакующий хоккей. Осталось посмотреть в ближайшие дни по тренировкам — и определить состав на игру с финнами, которая ожидает нас в четверг.

Понятно, что хоккей — контактная игра, это не шахматы, где надо двигать фигуры. Естественно, мы не можем предсказать, как всё будет, но в целом — собраны ребята мастеровитые, крепкие; они готовы к тому, чтобы принять этот вызов. Мы едем, чтобы показать свой хоккей, который мы пропагандируем: хоккей атакующий, силовой, быстрый, и с элементами импровизации нашего русского характера. Я смотрю с оптимизмом; эти ребята не только посверкали в КХЛ, но и заявят о себе дальше, на другом уровне.

У меня полный диалог с Валерием Николаевичем Брагиным, мы с ним на связи раз в несколько дней. Насчёт того, чтоб привезти его в Финляндию — вы должны понимать, что человек переболел, и лишний риск абсолютно не нужен. Поэтому мы нашим тренерским штабом будем держать связь дистанционно со штабом первой сборной: консультироваться, и в совместном диалоге вносить коррективы, если в них возникнет необходимость по ходу турнира.

О необычном формате турнира:
— Ситуация непредсказуемая, для всех команд, участвующих в турнире, это будет первым подобным опытом. Мы видели, читали о том, что происходило в НХЛ во время плей-офф. Для наших ребят предстоящий турнир будет своеобразным тестом, насколько мы можем быть «в фокусе», насколько сможем сплотиться. На самом деле необычные условия. Но для всех они будут одинаковыми. Я не сомневаюсь в своих ребятах. Мы провели очень хороший сбор в июле и августе, в Сочи были полностью изолированы. Было приятно видеть, как ребята находят общий язык и на льду, и вне его.

Роман Ротенберг, вице-президент ФХР, глава штаба сборной России:
— Мы собрали самых лучших наших игроков, и на каждый матч будем выходить с целью победить. В плане развития наших игроков это важный турнир. Большая честь для них — надеть свитер сборной России. Мы часто отправляли молодую команду в Финляндию на Кубок Карьяла. Сегодня мы не смогли вызвать всех кандидатов в сборную, но и эти ребята постоянно играют в КХЛ, и играют успешно. Они — лидеры в своих клубах. Мы не смотрим на возраст; это мужики, это те, кто уже побеждал самых лучших игроков Лиги. Уверены, что в сборной эти ребята смогут показать свои лучшие качества и выйдут на высокий уровень.

О КХЛ и Кубке Первого канала:
— Я хотел бы поблагодарить КХЛ за то, что мы играем в хоккей, это наше конкурентное преимущество, мы тренируемся и играем, несмотря ни на что. Мы уверены, что это правильно. Поэтому сейчас собран состав из самых здоровых ребят. Многие команды Лиги прошли непростой путь. Было много заболевших хоккеистов, не было даже техников, точильщиков, докторов. Но всё это дало возможность проявлять себя другим — и оказалось, что они готовы. Это означает, что у нас есть резервы, будущее. Что касается Кубка Первого канала — будем обсуждать детали, всё зависит от ситуации в стране. Это важный турнир для нас, надеемся, что все привезут на него лучших.

О СКА и «базовом клубе»:
— Мы никогда не говорили, что являемся базовым клубом, мы — донор сборной России, мы оставляем хоккеистов играть в России, где условия в плане тренировочного процесса в разы лучше, чем в других странах. Ситуация сложилась так, что из-за форс-мажора много ребят из МХЛ дебютировали в КХЛ. Мы увидели, что уровень их мастерства высок. А сейчас проверим других, лучших — как они смогут играть против сборных Европы. Мы работаем на пределе с одной целью: побеждать на международном уровне.

О Василии Подколзине:
— Василий сыграл все матчи на высочайшем уровне. Понятно, хотелось бы, чтобы он забивал в каждой игре по три гола. Но он был на льду больше 20 минут за матч, когда вся команда заболела, брал на себя роль лидера. Это морально непросто. Это выхолащивает игрока в эмоциональном плане, в физическом плане. Была поездка на Дальний Восток. При этом он создавал много голевых моментов, играл самоотверженно, ловил шайбу на себя.

Василий Подколзин, нападающий СКА:
— Здорово, что получается собраться командой. Мы получили хороший шанс сыграть на турнире, поэтому есть самые положительные эмоции и большая гордость. Мы хорошо друг друга знаем, друг в друга верим, мотивации полно. Есть, что доказывать самим себе, тренерам, партнёрам. Если говорить о моей игре — надо просто успокоиться. Нападающий должен забивать голы, делать большую работу в неравных составах. У меня не так хорошо это получалось в последнее время. Здорово, что вокруг меня люди, которые помогают, готовят в физическом и моральном плане, Всё вернётся через работу.

Максим Грошев, нападающий СКА:
— У нас хорошая сильная команда, мы едем доказывать тренерам и самим себе, что можем играть на таком высоком уровне.

Шакир Мухамадуллин, защитник «Салавата Юлаева»:
— Для нас это отличная возможность доказать, что мы достойны играть на таких турнирах, спасибо ФХР за доверие и возможность, сделаем всё, чтобы не подвести.

Ярослав Аскаров, вратарь СКА:
— Конкуренция — двигатель прогресса. Хорошо, что из-за океана приезжают игроки, нам становится интереснее биться и в честной борьбе проходить в состав.

Что случилось с парнями по соседству?

«Ребята по соседству» — это скетч-комедийное шоу, которое транслировалось на телеканале NBC в субботу утром с 1990 по 1991 год. В ролях участвовали Патрик Дж. Дэнси, Бобби Лесли, Дэймон Шарп, Крис Вулф и Эдди Гарсиа . The Guys были реальной группой, подписанной на SBK / EMI Records . Их песня « I’m Been Waiting For You » вошла в список Billboard Hot 100 , и они выпустили 1 одноименный студийный альбом.Программа NBC длилась всего 13 эпизодов, но была номинирована на премию Young Artist Award в категории « Лучшее молодежное шоу или игровое шоу ». В конечном итоге они проиграли The All New Mickey Mouse Club, , что является еще одной причиной не любить Джастина Тимберлейка . Я всегда чувствовал, что это была попытка NBC нажиться на увлечении New Kids on the Block , которое охватило Соединенные Штаты примерно в это время. Взгляните на этот выпуск и решайте сами.

Несмотря на то, что серия была недолгой, у нее был довольно большой поклонник после (включая моих двух сестер) , и у них действительно были некоторые запоминающиеся мелодии! Но эти искусственно изготовленные поп-группы бойз-бэндов обычно имеют довольно короткий срок годности, и The Guys Next Door не были исключением.

Но что случилось с The Guys Next Door после того, как NBC выгнал их из их субботнего утреннего состава, а звукозаписывающий лейбл отбросил их к обочине? Я покопался и вот что смог найти!

Эдди Гарсиа

Эдди играл несколько лет, прежде чем стать Guy Next Door и снялся в фильмах Breakin ‘2: Electric Boogaloo (1984) и Lambada (1990).После того, как сериал «Ребята по соседству» закончился в 1991 году, Гарсия продолжал сниматься в различных ролях на телевидении и в кино. В частности, в Boogie Nights (1997), Bringing Down The House (2003) и Перси Джексон и олимпийцы: The Lightning Thief (2010)! Он также использовал свои танцевальные таланты в дороге и танцевал для Майкла и Джанет Джексон и ставил хореографию для сериалов «Грязные танцы» и . Дженнифер Лопес: Концерт !

Патрик Дж.Дэнси

Как и Гарсия, Дэнси продолжал сниматься на телевидении в течение нескольких десятилетий после ухода из Парни по соседству в 1991 году. Он появлялся в повторяющейся роли в популярном ситкоме Семейные дела в роли Теда и появлялся в качестве приглашенной звезды в шоу . Living Single , In The House , The Pretender и NYPD Blue . Его последний актерский концерт был в 2004 году в сериале She Spies . В 1993 году он был номинирован на премию Young Artist Award за « Лучший молодой актер, появляющийся в телесериале ».Он проиграл Aeryk Egan и Bumper Robinson . Они сыграли вничью.

Крис Вольф

Вольф был актером в течение нескольких лет, прежде чем стать частью The Guys Next Door , и некоторые могут поспорить, что это была его лучшая работа. Он снялся в фильмах Полицейская академия 6: Город в осаде (1989) и Tango & Cash (1989). После The Guys Next Door его самой громкой ролью, возможно, стала его очередь в роли Болотного существа в телешоу Big Bad Beetleborgs !

Бобби Лесли

После отмены их телешоу Бобби Лесли больше никогда не снимался, и я действительно не могу найти много информации о том, чем он занимается с тех пор! Парни за последнее время несколько раз воссоединялись, но Бобби нигде не было.

Дэймон Шарп

Вероятно, самый известный из всех выпускников The Guys Next Door , Шарп сделал для себя удивительную карьеру продюсера и сочинителя песен. На протяжении многих лет он работал с такими талантами, как Ариана Гранде , Дженнифер Лопес , Pitbull и Нелли и это лишь некоторые из них. После «Парней» он снялся в нескольких телешоу. Вы, возможно, видели его как Студент в Баффи Истребительница вампиров , эпизод « I Робот»…Вы Джейн «. Но его самым большим вкладом на экран, вероятно, была роль тренера по вокалу в популярном телесериале The X Factor .

Итак, вот оно, краткая информация о том, куда Ребята пошли после того, как ушли по соседству. Это был короткий период времени, когда их звезда сияла ярко, но, черт возьми, это была адская поездка. У них даже была своя настольная игра, чтобы плакать вслух! Если это не считается УДИВИТЕЛЬНЫЙ , я не знаю, что значит?

Как и любой другой бойз-бэнд начала 90-х, они покинули нас слишком рано, но, по крайней мере, они оставили нас с чертовски горячими джемами !!! Спасибо, , Ребята, по соседству, , и да благословит вас Бог, где бы вы ни находились!

Чтобы узнать больше о некоторых из ваших любимых иконок 80-х и 90-х годов, ознакомьтесь с сообщениями ниже!

Где парни: мужчины в высшем образовании

Людей:

В сообщении ниже рассматриваются многие факторы, объясняющие несоответствие между поступлением мужчин и женщин в колледжи в США. S, и предлагает несколько советов по решению этой проблемы. Это Маркус Б. Уивер-Хайтауэр из статьи «Где парни: мужчины в высшем образовании на сегодняшний день», выпуск журнала «Перемена: журнал высшего образования» за 2010 год, http://www.changemag.org. © 2010 Taylor & Francis Group · 325 Chestnut Street, Suite 800, Philadelphia, PA · 19106 · [email protected]. Все права защищены. Печатается с разрешения автора.

С уважением,

Рик Рейс

reis @ stanford.edu

UP NEXT: методы вовлечения студентов в семинары

Академия будущего

——————————————- 1 936 слов —- —————————————-

Где парни: мужчины в высшем образовании

В 2006 году Дженнифер Делаханти Бритц, декан приемной комиссии колледжа Кеньон в Огайо, шокировала многих читателей The New York Times своей статьей («Всем девушкам, которых я отвергла», 23 марта) об относительно секретной практике. многие сотрудники приемных комиссий колледжей занимались этим в течение многих лет: отдавая предпочтение абитуриентам-мужчинам.Учитывая историю дискриминации женщин в колледжах США, для многих это любопытная практика. Как колледжи и университеты могут оказывать «позитивные действия» мужчинам, если это можно назвать таковым? Зачем допускать якобы менее квалифицированных мужчин и, следовательно, отклонять претендентов-женщин? Неужели мы настолько успешно улучшили успеваемость девочек в школе, что, по иронии судьбы, усложнили им поступление в колледж?

Даже когда общественность овладевает чувством «кризиса мальчиков» в школах, разница в зачислении и получении дипломов между женщинами и мужчинами в колледжах — женщины теперь получают почти три из каждых пяти степеней — собрала заголовки и вызвала споры.Для некоторых эта статистика является еще одним доказательством «войны» против мальчиков, которую ведут более крупные культурные и образовательные системы. Для других эта статистика упускает из виду более серьезное неравенство, с которым женщины все еще сталкиваются, и представляет собой обратную реакцию против достижений женщин. Я утверждаю, что такие дебаты только касаются

.

поверхность мужского опыта и результатов в высшем образовании. Как и почему мы можем иначе думать о том, где находятся «ребята» в наших колледжах и университетах?

В этой статье я хочу выйти за рамки простого числа зачисленных и изучить ключевые показатели мужского опыта в колледже.Как я покажу, история о мужчинах, получающих высшее образование, не сводится ни к «мужчинам в беде», ни к «мужчинам в порядке», как можно предположить в ходе популярных дебатов. Напротив, в обоих утверждениях есть доля правды. Специалисты в области высшего образования должны мыслить широко и, что еще более важно, с учетом контекста, о студентах. Поступая иначе — игнорируя нюансы образовательной жизни мужчин и женщин, — на самом деле может быть

.

усугубляют социальное неравенство, не решая при этом ни одной из проблем, с которыми сталкиваются мужчины и обслуживающие их учреждения.

Как у них дела?

Статистические данные о зачислении мужчин и женщин хорошо известны: текущие данные Национального центра статистики образования (NCES) показывают, что почти 57 процентов студентов бакалавриата составляют женщины, в то время как в аспирантуре женщины уже составляют более 60 процентов зачисленных. Прогнозируется, что этот разрыв будет расти, и ожидается, что к 2018 году женщины станут почти 59 процентами студентов и большинством получателей степеней на всех уровнях (NCES, Projection of Education Statistics to 2018, 2009).В настоящее время мужчины превосходят женщин только на докторском уровне, хотя это преимущество быстро сокращается.

Но, сравнивая мужчин и женщин, у нас иногда создается впечатление, что мальчики и мужчины живут хуже, чем раньше, или — гораздо более коварное и безосновательное мнение — что девочки и женщины в некотором роде создают трудности для мальчиков и мужчин. Такие взгляды уходят корнями в менталитет борьбы полов, который в 1970-х годах способствовал проведению интересных теннисных матчей, но сегодня ведет к ошибочной образовательной политике.

Несоответствие пропорций может создать проблемы, но сегодня в колледж поступает больше мужчин, чем когда-либо прежде, и их число продолжает расти (см. Диаграмму 1). Просто набор женщин рос быстрее — в период с 1997 по 2007 год число женщин, обучающихся в учебных заведениях, увеличилось на 29 процентов по сравнению с ростом на 22 процента среди мужчин.

Рисунок 1. Тенденции приема на бакалавриат, 1970-2010 гг. См. Примечание в конце этой публикации.

Дальнейшая дезагрегация данных по расе, социальному классу и другим факторам — вопрос «какие мужчины?» — имеет решающее значение для выявления и определения приоритетов мужских трудностей.Как показано на рисунке 2, афроамериканцы и латиноамериканцы с гораздо меньшей вероятностью будут иметь высшее образование, чем их белые и азиатско-американские сверстники и цветные женщины; разница в успеваемости между латиноамериканцами и американцами азиатского происхождения составляет 44%. Таким образом, если посмотреть на разрыв в численности учащихся мужского и женского пола без учета расы, значит упустить важную динамику

, которые помогают это объяснить.

Рисунок 2. Процент населения 25 лет и старше с любым высшим образованием, 2008 г.См. Примечание в конце этой публикации.

Социально-экономический статус также имеет большое значение. Мужчины из рабочего класса и бедные мужчины реже учатся в колледже, чем их сверстники из среднего и особенно высшего класса. По данным Американского совета по образованию, в 2003–2004 годах студенты мужского пола из квартиля с самым низким доходом составляли всего 44 процента. Средние два квартиля составляли 47 процентов мужчин, в то время как в самом высоком квартиле на самом деле было больше мужчин, чем женщин, 52 процента. Очевидно, чтобы понять, какие мужчины больше всего в этом нуждаются, мы должны учитывать их социально-экономический статус.Игнорировать класс, сосредотачиваясь на всех мужчинах, — значит предоставлять еще больше привилегий тем мужчинам, у которых уже все хорошо.

После регистрации

Если посмотреть глубже, то статистика вовлеченности, достижений и результатов — что происходит в годы учебы в колледже — также предполагает, что у многих студентов колледжа действительно есть проблемы. Например, данные лонгитюдного исследования студентов начальных курсов высшего образования за 2003–2004 годы во всех высших учебных заведениях показывают, что женщины превосходят мужчин как по проценту, получившему ученую степень четыре года спустя, так и по процентной доле, которые все еще учатся. Таким образом, мужчины с гораздо большей вероятностью бросят колледж.

Национальное исследование вовлеченности студентов (NSSE) 2009 года также показывает, что мужчины в колледжах превосходят своих сверстниц лишь примерно в трети категорий вовлеченности, включая репетиторство, работу с преподавателями вне уроков, отдых и упражнения. Это оставляет женщин более вовлеченными в две трети категорий, включая посещение занятий подготовленными, участие в работе с общественностью, чтение книг независимо от курсовой работы, изучение иностранных языков и участие в обучении за границей.

Учеба мужчин тоже вызывает беспокойство. Женщины получают более высокие оценки, чем мужчины, и с большей вероятностью разовьют стремление к получению ученых степеней и профессиональных степеней — и, в конечном итоге, женщины получают эти ученые степени чаще, чем мужчины.

Тем не менее, многие индикаторы показывают, что у мужчин все хорошо. Мужчины реже, чем женщины, испытывают стресс и депрессию, и они сообщают о лучшем физическом и эмоциональном здоровье. Мужчины также более склонны к выпуску

увереннее в себе и своих способностях, чем их одноклассницы (см. Саксофон).И они более уверены в себе по уважительной причине: у мужчин больше шансов найти работу после учебы и получать более высокую зарплату, чем у их сверстниц. По-прежнему верно, что мужчины составляют более половины (хотя иногда и едва ли) лиц, получивших ученую степень в дисциплинах, которые особенно влиятельны и высокооплачиваются, включая медицину, информатику, право, инженерию и бизнес.

В самом деле, несмотря на более высокую степень женского образования, почти по всем параметрам социальной власти, включая деньги и должности в промышленности и в правительстве, мужчины по-прежнему доминируют.Женщинам по-прежнему требуется больше образования для достижения экономического паритета со своими менее образованными сверстниками-мужчинами. Рассмотрим рисунок 3, который показывает, что женщинам нужно по крайней мере на одну степень больше, чем мужчинам, чтобы зарабатывать такие же суммы денег. То, что и мужчины, и женщины знают об этом и соответственно принимают свои образовательные решения, не должно вызывать удивления.

Диаграмма 3. Гендерный разрыв в средних доходах в зависимости от уровня образования. См. Примечание в конце этой публикации.

Какую бы статистику ни приводили, нужно помнить, что различия между полами обычно весьма незначительны.Например, в оценках вовлеченности студентов из NSSE большинство средних показателей мужчин и женщин разделены разницей в сотые доли балла, что даже близко не близко даже к стандартным отклонениям в оценках каждого пола. Другими словами, вы с большей вероятностью обнаружите более широкие различия между любыми двумя мужчинами из колледжа, чем между мужчиной и женщиной.

Где парни?

Многие проблемы мужчин в колледжах и университетах, конечно же, связаны не только с высшим образованием.Каковы более широкие социальные факторы, влияющие на результаты для мужчин? Где мужчины, которые не поступают в институт? Знание этого может помочь сотрудникам приемной комиссии и студенческой службы решить, как направить свои усилия и что находится вне их контроля.

Во-первых, проблема с конвейером. Мальчики испытывают трудности в начальной и средней школе, которые продолжаются по мере их перехода в послесреднее образование. Например, мальчики имеют значительно более низкие показатели грамотности, чем девочки, что указывает на слабость в важнейших навыках, необходимых для окончания средней школы и успешной учебы в колледже.И мальчики реже, чем девочки, участвуют во внеклассных мероприятиях, не связанных со спортом, которые нравятся сотрудникам приемных комиссий колледжей.

Но, что наиболее важно, меньше мужчин, чем женщин, учатся и проходят подготовительные курсы к колледжу, и меньше людей действительно заканчивают среднюю школу. В общем, многие мальчики в школе — а часто их учителя и родители — не ставят успехи в учебе в качестве приоритета. Колледжи и университеты должны работать со школами над повышением навыков и мотивации мальчиков, если они хотят иметь больше качественных абитуриентов-мужчин.

Отчасти сложность подготовки мужчин к поступлению в колледж состоит в том, что среди мужчин широко распространена культура антиинтеллектуализма. Образ мужчин, грубых, грубых, ребячливых, склонных к риску, стал повсеместным в реалити-шоу, телевизионных рекламных роликах, ситкомах, музыке и в Интернете.

Продажа такой мужественности мальчикам не способствует формированию отношения, способствующего подготовке к учебе или успешному учебе в колледже. И, пытаясь продать себя молодым людям, многие колледжи и университеты внесли свой вклад в эту проблему и в процессе сделали себе немного одолжений, представив опыт колледжа, особенно в рекламных роликах, транслируемых во время спортивных передач по телевидению, в виде аплодисментов на спортивных мероприятиях и болтовни. на квадроцикле с привлекательными студентками.

Еще одним распространенным аргументом является то, что трудности для мужчин в высшем образовании являются отражением растущей феминизации колледжей и университетов по мере того, как все больше женщин становятся профессорами и администраторами.

Считается, что для достижения успеха все чаще требуются женские способы познания и действия, поэтому мужчины, которые не могут или не хотят действовать и думать таким образом, просто не поступают в колледж, не преуспевают, когда они это делают, и / или бросить колледж из-за этого.

Однако множество доказательств противоречит таким утверждениям, включая тот факт, что большинство преподавателей и администраторов по-прежнему являются мужчинами, и, по словам Сакса, средний балл успеваемости мужчин, математическая уверенность, лидерские качества, эмоциональное благополучие и ориентация на науку улучшаются. больше, чем женщин, даже — с увеличением доли преподавателей-женщин.Таким образом, одним из ключей к лучшим достижениям для мужчин может быть больше женщин на влиятельных должностях, а не меньше.

Другая причина относительного отсутствия у мужчин интереса к колледжу может заключаться в том, что у них больше возможностей, чем у женщин, для перехода во взрослую жизнь, не получив послесреднего образования. Военные, например, остаются основным вариантом для мужчин. Одна только армия ежегодно набирает на действительную военную службу примерно на 64 000 мужчин, окончивших среднюю школу, больше, чем женщин. В трех других армиях также преобладают мужчины. Некоторые мужчины, конечно, поступают в институт после службы, но многие — нет.

Присоединение к рабочей силе также остается жизнеспособным вариантом для мужчин. Производство, ручной труд и работа в сфере обслуживания по-прежнему побуждают значительную часть старшеклассников отказываться от колледжа или даже школы. Разница в оплате труда мужчин и женщин на таких должностях (снова см. Рис. 3) может помочь объяснить, почему они менее привлекательны для женщин.

Кроме того, тюрьма является конкурирующим «вариантом» для многих мужчин этой возрастной группы.По данным Министерства юстиции США, в 2008 году в тюрьмах находилось 231600 мужчин в возрасте от 18 до 24 лет. Только 12 600 женщин в возрасте от 18 до 24 лет были заключены в тюрьму в том году, что на 219 000 потенциальных студентов колледжа.

Учитывая эти социальные и культурные условия, колледжи и университеты явно заинтересованы в том, чтобы сделать колледж более жизнеспособным и привлекательным вариантом для широкого круга мужчин и сосредоточить внимание на социальной динамике, которая исключает мужчин из их пула зачисления.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: остальная часть этой статьи, а также все рисунки и ссылки доступны бесплатно благодаря Change по адресу:

http://www.changemag.org/Archives/Back%20Issues/May-June%202010/where-guys-full.html

Что случилось с актерским составом «Только один из парней?»

Пожалуй, одна из моих любимых классических картин в истории кино 80-х — Just one of the Guys . Это рассказ о великолепной старшекласснице, которая хочет, чтобы ее ценили не только за внешность и фигуру.Она начинающий журналист, который убежден, что ее статья стала бы популярной, если бы она отправила ее в школьную газету как мужчина. Чтобы добиться одобрения своей работы, она изображает из себя мужчину в другой школе, отправляя ту же новостную статью, что и она. как женщина в ее старой школе. Если статья будет представлена, она попадает на стажировку в ведущую местную газету под названием The Sun Tribune.

Хотя сначала ей отказывают в стажировке, она кое-что узнает как «мужчина», а также влюбляется в безнадежного придурка, которого она превращает в жеребца. Я не очень хороший автор синопсиса, но я пробовал В любом случае, что случилось с актерским составом? К счастью, я здесь, чтобы сказать вам…

Джойс Хайзер — Терри Гриффит

Она определенно выглядела как Ральф Маччио в этом фильме, но до того, как она остригла волосы, первые 10 минут фильм щеголял ее телом в бикини. Итак, чем Джойс занимается сейчас? После карьерного роста на телевидении в 90-х Джойс вернулась в кино (в первую очередь в Лос-Анджелес Ло). Кроме этого, я понятия не имею.Не слышал о ней по крайней мере 10 лет. Она встречалась с Брюсом Спрингстином. Так что это круто.

Клейтон Ронер — Рик Морхаус

Забавно, потому что я постоянно видел, как этот парень появлялся по телевизору в середине-конце 2000-х. Из всех актеров из этого фильма я думаю, что Ронер, возможно, был самым успешным мужчиной (с точки зрения телевидения) из всей компании … Он был довольно крутым в роли Рика Морхауса. этот! »Он был полным героем. Â Чем сейчас занимается Ронер? Его появления на телевидении включают в себя Star Trek: The Next Generation, в роли адмирала Джеймсона в эпизоде ​​1 сезона «Too Short a Season», Beverly Hills

, Charmed, Crossing Jordan, Angel и Weeds . Он также появился в отмеченном наградами мини-сериале Into the West . Ронер был учителем актерского мастерства в традициях Роя Лондона и владеет американским стаффордширским терьером по имени «Генри», которого он часто называет «вонючими ласковыми зубами».”

Билли Джейн — Бадди Гриффит

«Прости, Спайк». Возможно, лучший персонаж всего фильма, Билли Джейн олицетворяет юность и трудности, связанные с попытками потерять девственность. Ребенок сделает все, чтобы попытаться поймать цыпленка. Его сексуальность в любом фильме 80-х, возможно, никогда не будет сопоставима. Итак, чем Джейн сейчас занимается? В последний раз, когда мы проверяли, он рок-певец или что-то в этом роде. У него было несколько успешных выступлений до начала 90-х.

Уильям Забка — Грег Толан

Давай. Это Уильям Забка! Может быть, ни один мужчина не выступал в роли «плохого парня» лучше, чем Забка в 80-х: «Малыш-каратэ», затем «Просто один из парней», а затем «Снова в школу»? Парень — легенда. Так что он сейчас делает? В основном он занимается продюсированием и написанием сценариев. В 2004 году Забка был номинирован на премию Американской киноакадемии за Most в категории короткометражных фильмов Live Action. Кто бы мог подумать об этом? Затем он вернулся на телевидение для пары эпизодов «Как я встретил вашу маму» с небольшой ролью, сыгравшей самого себя.

Дебора Гудрич — Дебра

«Я иду с Деброй?» Она определенно была милашкой. Сначала, играя девушку и королеву выпускного бала Грега Толана (Забка), она была в фильме довольно скучной. Симпатичная, но скучная. Теперь? Теперь Гудрич ммм. Она ммм. Я не знаю человека. Последнее, что я видел, это эпизод, который у нее был в 1992 году, в Out on a Limb .

Тони Хадсон — Дениз

Играя лучшего друга Хайзера в фильме, Хадсон определенно был забавным персонажем, но определенно предметом сексуальных фантазий Бадди.Она появлялась в качестве гостя в таких телешоу, как The Greatest American Hero, T.J. Hooker, Knight Rider, The A-Team и The Love Boat . Но если вы заметите, все это были шоу 80-х. Я почти уверен, что она пропала без вести с 1987 года.

Ли Макклоски — Кевин

Fratboy Kevin! Я любил этого парня. Его общение с Бадди было потрясающим. Не говоря уже о том, что он говорил Хайзеру. Тотальный парень из братства. Абсолютный шовинист. И совершенно потрясающе, когда он набрасывается на старшеклассницу на выпускном вечере и получает отказ. сейчас? Он написал, проиллюстрировал и опубликовал пять своих книг, в том числе Tarot ReVisioned, In the Splendor, Adam Reborn & Eve Restored: Romance in Two Parts, Codex Tor: Winter Solstice-Part One и его Гримуар, который был показан в Rolling Камни. Как насчет этого?

Шерилин Финн — Сэнди

Шерилин Финн на самом деле имя, которое многие люди могут знать. Но я думаю, что ее роль «чрезмерно заинтересованной Тери» Сэнди могла быть ее лучшей.Вы также можете помнить ее как любовное увлечение Чарли Шина в Wraith . Она также снималась в фильме «О мышах и людях». Из всех актеров здесь она, вероятно, самая талантливая, так как Финн до сих пор был номинирован на премию «Эмми» и «Золотой глобус». действует и до сих пор выглядит довольно прилично.

* На заметку. Арье Гросс сыграл одного из пришельцев, слабоумных чуваков, и у него солидный актерский опыт.

«Вам нужны ребята, которые будут нести флаг»

• Смит, несомненно, является игроком, у которого больше всего шансов оказать немедленное влияние после его рекордной карьеры в Алабаме.Но это не значит, что он единственный, у кого есть такой шанс. Пришел новый тренерский штаб, и у каждого игрока все с чистого листа. Выбор на драфте во втором раунде Лэндон Дикерсон восстанавливается после травмы передней крестообразной связки, полученной в декабре, и сказал, что прекрасно себя чувствует после реабилитации. Хоуи Розман сказал, что 2021 год не будет «годом красных рубашек» для Дикерсона, чрезвычайно талантливого лайнмена, который мог бы играть в защите с Айзеком Сеумало, переходящим в центр в какой-то момент в будущем, или который мог бы играть на центральной позиции, которую он играл в Алабаме. и доминировал в колледже.

Выбор в третьем раунде Милтон Уильямс обладает большой универсальностью как линейный игрок защиты, который может играть как вверх, так и вниз по линии схватки. Выбор в четвертом раунде Зеч МакФирсон сделал блестящую карьеру в Техасском технологическом институте и приезжает в Филадельфию, чтобы побороться за нерешенную второстепенную оборонительную позицию. И так далее. Проектировать здесь действительно сложно и крайне несправедливо, особенно учитывая нехватку времени на поле у ​​новичков НФЛ весной и летом.

• Построение от линии схватки важно для каждой футбольной команды, и это было точно для «Иглз» во время уик-энда, поскольку команда выбрала Дикерсона, Уильямса, защитника Марлона Туйпулоту и завершила Таррон Джексон.Это не самые яркие дополнения, но по мере того, как Орлы переходят окопы, развитие этих четырех игроков будет иметь решающее значение.

• Универсальность была ключевой темой призывного класса 2021 года. Ожидается, что Смит будет двигаться по атакующей формации, поскольку Орлы воспользуются его многочисленными навыками. Дикерсон считается защитником / центровым, который также играл в отборы в колледже. Координатор защиты Джонатан Гэннон не может дождаться, чтобы заполучить Уильямса и посмотреть, как молодой человек выглядит, устанавливая преимущество в ранних даунах, а затем скользит внутрь, чтобы броситься на квотербека при третьих даунах.У МакФирсона есть навыки, чтобы играть на позиции крайнего защитника и снаружи.

• Следует помнить, что «Иглз» добавили в межсезонье в драфте в следующем году. Потенциально выбор № 1 на драфте из Индианаполиса после обмена Карсона Венца. Выбор Майами в первом раунде мартовских торгов, который переместил Eagles с 6-го места на 12-е. И выбор Вашингтона в пятом раунде 2022 года, который стоил Eagles только 225-й общий выбор (шестой раунд) и 240-й ( седьмой раунд) в субботу.У Орлов есть в общей сложности 10 драфтов на 2022 год, в том числе (потенциально) три выбора № 1. Это огромно в том, что должно быть очень сильным драфтом.

• Мы ждем официальных подписаний после драфта — плодородная почва для Eagles каждый год. Не стоит недооценивать влияние здесь, даже с ограниченным весенним движением впереди.

• Розман собирается и дальше не упускать из виду качественные таланты, и некоторые из них все еще есть на улицах.Он всегда работает с телефонами, так что следите за новостями. Составление этого списка еще не закончено. Нам предстоит пройти долгий путь до начала регулярного сезона, и «Иглз» знают, что состав открыт для соревнований.

«Чтобы заполучить ДеВонту Смит, получить Лэндона Дикерсона, получить Милтона Уильямса с этими первыми тремя выборами, это как:« Да. Это то, как мы хотим начать это дело », — сказал Сирианни. «Я люблю их всех. Я в восторге от всех. Мне казалось, что каждый раз, когда мы выбирали игрока, у нас появлялся парень, обладающий теми качествами, которые мы искали.Я видел сегодня фотографию, на которой Лэндон забирает ДеВонту после того, как они забили в Алабаме, и я подумал: «Мне нужно сделать это фото в моем офисе. Посмотрите на их связь. Они раньше были товарищами по команде и очень любят футбол ». Мне очень интересно начать с этих двух игроков. Это волнует всех нас ».

Я, наконец, покончил с плохими парнями, но где, черт возьми, хорошие парни?

Я горжусь тем, что окончательно покончил с плохими парнями.Я закончил с BS, и теперь все, что мне нужно, это хороший человек. Проблема, однако, в том, что сейчас, когда я нахожусь на этой стадии, все хорошие парни, кажется, исчезли. Куда они все подевались и почему я не могу их найти?

Я больше не люблю драму.

Плохие парни могут быть страстными и интересными, потому что они всегда держат женщину в напряжении, но это еще не все развлечения и игры. Вся эта страсть тоже приносит много драмы. Отныне единственный огонь, который я хочу видеть в глазах мужчины, — это страсть ко мне и только ко мне, но мне еще предстоит найти такого человека.

Мне нужен мужчина, который будет относиться ко мне правильно.

Плохие парни разбивают сердца. Я закончил чушь, и теперь мне просто нужен мужчина, который будет относиться ко мне правильно. Теперь, когда я правильно настроен на свидания, мне кажется, что я могу опоздать. Плохие парни — игроки, но хорошие парни тоже разбивают свою долю сердец. Так где же мужчины, которые серьезно относятся к любви?

Такое ощущение, что у каждого мужчины есть проблемы с обязательствами.

Даже мужчины, которых я считаю хорошими, оказываются слишком напуганными, чтобы влюбиться. Они хотят двигаться так медленно, что кажется, что мы на самом деле движемся назад или, по крайней мере, стоим на месте. Я просто хочу мужчину, который может посвятить себя настоящим отношениям, но такие мужчины либо давно ушли, либо чертовски хорошо умеют прятаться.

Я наконец понял, чего заслуживаю.

У меня был тотальный «синдром плохого мальчика», но я наконец понял, что заслуживаю лучшего. Меня тошнило от боли и слез, и теперь, когда я повзрослел, мне тоже нужен зрелый мужчина. Я так счастлив, что наконец понял, что заслуживаю большего, чем то, что плохие парни могли мне дать.Я просто хотел бы найти лучшее, но, к сожалению, это начинает казаться невозможным.

Не знаю, где тусуются хорошие парни.

Где они все прячутся? Есть ли какой-нибудь секретный «клуб хороших парней», где они все тусуются? Потому что было бы неплохо узнать. Я хожу в бары, клубы, рестораны, книжные магазины, кафе и все остальное, но я продолжаю обнаруживать те же самые старые склонности к плохим парням. Я не знаю, где прячутся хорошие парни, но я желаю ради себя (и всех остальных женщин), чтобы они вышли поиграть.

Я хочу настоящей любви.

Я живу в мире, который стал до смешного повседневным. Я начинаю задаваться вопросом, есть ли еще мужчины, которые хотят найти настоящую любовь, а не только секс. Я хочу хорошего мужчину, который будет любить меня так, как я того заслуживаю, но как бы я ни выглядел, все, что я нахожу, — это мужчин, которые не заботятся обо мне, потому что они слишком заняты заботой о себе.

Плохие парни маскируются под хороших парней.

Слишком часто я встречаю парня, которого считаю одним из хороших.Я часто так благодарен, что наконец нашел парня, который действительно заинтересован в настоящих отношениях, но потом все это оказывается просто игрой. Плохие парни притворяются хорошими парнями только для того, чтобы развлечься. Так как же мне отличить настоящих хороших парней от хороших актеров?

Я не могу найти мужчину, который играет вместе.

Кажется, у каждого парня, которого я встречаю, есть довольно серьезные проблемы. Я не прошу какого-нибудь богатого бизнесмена с прекрасной семьей и безупречной жизнью.Я знаю, что у каждого мужчины будут свои проблемы — я просто не хочу, чтобы эти проблемы были связаны со свиданиями. Я наконец-то живу вместе; Мне просто трудно найти человека, который мог бы сказать то же самое.

Мне нужен мужчина, которому я действительно могу доверять.

Плохие парни ничего не знают о доверии. Однако я хочу настоящих отношений, и я знаю, что доверие будет основой. Я ищу честного человека, который может быть открытым со мной, чтобы завоевать это доверие. Я просто хочу хорошего парня, но единственные мужчины, которых я встречаю, полны лжи.

Честно говоря, боюсь, что всех хороших людей забрали.

Пока я развлекался с плохими парнями, умные девушки хватали хороших парней. Я могу просто опоздать. Что, если все парни, которые являются мужьями и парнями, уже стали отличными партнерами для женщин, которые усвоили урок плохого парня намного быстрее, чем я? Все, что я хочу, — это хороший мужчина, но разве они там вообще?

Sponsored: Лучший совет по знакомствам / отношениям в сети. Зайдите на сайт Relationship Hero — сайт, где высококвалифицированные коучи по взаимоотношениям помогут вам понять вашу ситуацию и достичь желаемого. Они помогут вам преодолеть сложные и трудные любовные ситуации, такие как расшифровка смешанных сигналов, преодоление разрыва или все, что вас беспокоит. Вы сразу же связываетесь с отличным тренером по тексту или по телефону за считанные минуты. Просто нажмите здесь…

Келси Дикстра Келси Дайкстра — писатель-фрилансер из Хантингтон-Бич, Калифорния.Она ведет блог более четырех лет и пишет всю свою жизнь. Этот искатель теплой погоды, родом из Мичигана, переехал в ОК только прошлым летом. Ей нравится писать свои собственные художественные произведения, читать различные романы для молодых взрослых, зацикливаться на Netflix и, конечно же, загорать на солнышке.

Ребята (2002) — Rotten Tomatoes

После ужасных событий 11 сентября капитану пожарной службы Нью-Йорка Нику (Энтони ЛаПалья) предстоит непростая задача — произнести панегирик восьми погибшим пожарным, погибшим во время эвакуации Всемирного торгового центра.Переполненный эмоциями и неуверенный в том, что сказать, он получает помощь от журналиста (Сигурни Уивер), который помогает ему создавать панегирики не только его людям, которые умерли, но и всем, кто погиб в тот день.

• Рейтинг:

  PG (Краткий язык | Тематические элементы)

• Жанр:

  драма

• Язык оригинала:

  Английский

• Директор:

• Производитель:

• Писатель:

• Дата выхода (кинотеатры):

  28 марта 2003 г. широкий

• Дата выхода

  (потоковая передача):

  9 сен.2003

• Кассовые сборы (США):

  16 долларов.1K

• Продолжительность:

  1ч 25м

• Звуковой микс:

  Dolby Stereo, Dolby A, Surround, Dolby Digital, Dolby SR

• Соотношение сторон:

  Квартира (1.85: 1)

Вот кто такие братья Goonzquad и как они накопили состояние в 2 миллиона долларов

Братья Goonzquad набирают обороты как одни из самых популярных пользователей YouTube в автомобильной промышленности. Вот что вам следует о них знать.

YouTube-шоу Goonzquad Brothers в последнее время делает много заголовков из-за их уникального контента и их самой ужасной коллекции классических автомобилей .У парней есть флюиды Yo Bro, но они делают работу, не тратя впустую ни единого кадра. Их контент невероятно интересен, и, вероятно, именно поэтому они собрали более двух миллионов подписчиков в течение нескольких лет после начала. Они начали довольно скромно в 2015 году с видеороликов о строительстве и базовом ремонте дома. Одно из этих любительских видео стало вирусным и таким образом начало свое путешествие, которое становится все безумнее с каждой второй серией. Их фанаты шутят, что по мере их роста они собираются перестроить звездолет рядом с галактикой Млечный Путь в следующих эпизодах.

Эти братья фактически создали свой собственный канал на YouTube, чтобы отслеживать сумасшедшие и спонтанные события их повседневной жизни.В конце концов они продолжили снимать видео исключительно о ремонте некоторых разбитых машин, которые они ремонтировали. Честно говоря, их выбор автомобилей, по-видимому, сыграл большую роль в привлечении аудитории практически всех возрастных групп. Их девиз — жить на грани глупостей, что буквально означает быть собой, отсюда и название. Однако в открытом доступе об этих парнях не так много информации.

И хотя канал Goonzquad набирает обороты на YouTube, братья, стоящие за этим запоминающимся автосалоном, кажутся довольно сдержанными, когда дело доходит до того, чтобы делиться своей личной жизнью с общественностью, и о них мало информации даже в их социальных сетях. учетные записи.Вот почему мы откопали все достоверные детали, которые смогли найти о них, и собрали их в этой статье.

Если вы хотите знать, кто эти братья Goonzquad и как они увеличили свой собственный капитал до пары миллионов, прокрутите до конца.

СВЯЗАННЫЙ: 10 автомобильных шоу Netflix, которым мы доверяем на 100% (и 10, которые всегда ошибаются)

Кто такие братья Goonzquad?

через: Dailymotion

Goonzquad Brothers — два молодых парня на YouTube-канале Goonzquad, которые восстанавливают утиль и разбивают экзотические автомобили в гараже на заднем дворе.Это автомобильное шоу для настоящих редукторов. Они работали над некоторыми довольно интересными автомобилями, такими как Corvette Z06 2017 года, Mustang GT, Dodge Hellcat, Ferrari 458 Spider, Camaro ZL1 и т. Д. Это команда из двух братьев и сестер, которые проводят шоу. Старший брат с более темными волосами — Билли. Он женат. Младшего брата (белокурого) зовут Саймон. У них есть еще один старший брат по имени Алекс, который занимается жилищным строительством. Его часто можно увидеть на заднем плане видеороликов, работая над собственными автомобилями. Судя по всему, Алекс не хотел участвовать в шоу YT, что очень досадно, потому что, по словам братьев, он обожает свои машины.У этих парней тоже есть сестра, которая помогает с товарами, администрированием и операторской работой.

Оба брата начали работать сразу после школы и никогда не учились в колледже, но Билли получил техническое образование по ремонту автомобилей.Саймон научился всему с нуля, работая над автомобилями. Эти парни иногда делают ошибки, но учатся по ходу дела, что добавляет шоу реалистичности и достоверности. Иногда они непреднамеренно делают отрывочные вещи, но их фанаты, вероятно, любят их за это, как видно из раздела комментариев. Их официальный адрес электронной почты — [email protected]. Их идентификатор в Instagram — @goonzquad, где на данный момент у них около 475000 подписчиков. Они до сих пор живут со своими родителями и семьей в Чаттануге, штат Теннесси.Билли и Саймон любят получать подарки от фанатов и распаковывать их в конце шоу каждое воскресенье.

СВЯЗАННЫЙ: 10 автомобильных шоу по всему миру, которые вы обязательно должны посетить в 2020 году

Как им удалось заработать 2 миллиона долларов?

через: Celebrity Heights

На момент написания этой статьи их было 2.6 миллионов подписчиков на YouTube с более чем 515 миллионами просмотров видео. По данным Social Blade, их канал Goonzquad растет со скоростью 3700 новых подписчиков каждый день! COVID-19 замедлил его, иначе он бы уже перевалил за отметку в 4 миллиона человек. По нашим расчетам, ориентировочная ежемесячная прибыль канала составляет примерно 100 000 долларов США. Предполагаемый годовой доход YouTube-канала Goonzquad находится в диапазоне от 500 000 долларов в самом низком до 1,2 миллиона в самом высоком, в среднем около 14 миллионов просмотров в месяц.

через Justdial

Несмотря на то, что доходы YouTube неплохие, основная часть их доходов поступает от их товарных магазинов и от продаж автомобилей, которые они отреставрировали.Братья тратят много времени на изготовление своих товаров и продвижение их в Интернете в своих видео и сообщениях в социальных сетях. Они много работают, веселятся и по-своему честны. В отличие от других автомобильных шоу, они не тратят первые 20 минут на болтовню или театральные постановки. Это основные причины, по которым их канал так быстро вырос и как этим молодым крутым парням удалось самостоятельно накопить огромную чистую стоимость в 2 миллиона долларов всего за пять лет работы на канале YouTube. Тем не менее, мальчики по-прежнему живут со своей семьей, а это означает, что у них все больше денег в банке.

СЛЕДУЮЩИЙ: Каналы YouTube, посвященные автомобилям, которые все любят ненавидеть

2022 Nissan Z пойман на круиз по дорогам Теннесси

Об авторе Медха Карн (Опубликовано 108 статей)

Медха Карн — писатель, любитель научной фантастики и фанатик всех автомобилей и грузовиков.