Как выбрать профессии: Тест по профориентации- Какую профессию выбрать?

Опубликовано автором

Содержание

Как выбрать профессию ребенку: 5 советов психолога

центр детского и

молодёжного

развития

Телефоны

+7(495)135-15-45+7(901)388-61-35

Оглавление:

  • Когда стоит задуматься о выборе
  • Как ребенку выбрать профессию
  • Дополнительные кружки и секции
  • Разногласия с подростком о выборе профессии
  • Когда стоит обратиться к специалисту
  • Самостоятельная профориентация

Вопрос о том, как выбрать профессию ребенку, беспокоит многих родителей. И часто задолго до реального срока поступления в университет. О том как выбирать правильную профессию, на что стоит опираться и вообще, как относиться к этому вопросу расскажет практикующий психолог, профориентатор, тренер центра К.О.Т. Наталья Морозова.

С Какого возраста стоит задуматься о выборе?

Для современных подростков выбором профессии стоит заняться с 14 лет, раньше не стоит приступать к таковой «профориентации» в полном смысле слова. Здесь под профориентацией я понимаю выбор будущей профессии, ВУЗа или колледжа. То есть реальное определение сферы будущей профессиональной деятельности.

Однако, раньше сидеть без дела тоже не стоит. Ребенку нужно помочь собрать максимально много информации о мире, о своих способностях, возможностях, не фокусируясь на чём-то одном. Чем больше информации он сможет получить до этого возраста, тем проще будет ему выбрать профессию.

Как понять, что ребёнку подходит та или иная профессия?

Во-первых, по интересу ребёнка. Если у него есть мотивация заниматься чем-то, он с удовольствием посещает занятия, без напоминаний выполняет задания – стоит обратить внимание на эту сферу, даже если на первый взгляд она кажется вам «не серьезной». Так, легко пропустить увлечение собаками. А ведь кинология – целая профессия, у которой не меньше перспектив, чем у других.

Обратите внимание, какие предметы в школе удаются ребенку особенно легко, даже если это физкультура. Интересуйтесь у учителей и ведущих секций об успехах вашего чада. И старайтесь получить максимально полную информацию от педагогов – что у него получается, а что нет, видят ли они вашего ребенка в будущем в этой сфере.

Если ребенок сам выбрал кружок, просит куда-то его отвести и попробовать новое занятие – всегда поддерживайте его.

Стоит ли посещать какие-нибудь дополнительные кружки и секции

Если Вы уже выявили определённые навыки своего ребёнка? Или лучше остановиться и углубиться в одно направление?

Стоит смотреть на желание подростка. Если он устаёт, и не хочет больше никуда, заставлять конечно не надо. Но всё-таки детство – это время, чтобы всё пробовать и выбирать. Чтобы не «распыляться», не наткнуться на сопротивление, и при этом расширить сферу интересов вашего сына или дочери, можно обратить внимание на соседние направления. Например, если хорошо получается заниматься вокалом, то попробовать актёрское мастерство. Увлечение лего-конструированием близко к робототехнике. То есть стоит расширить его диапазон навыков ребёнка в любимом направлении. А ещё лучше — постараться найти практическое применение таланта. Отдать «пишущего» школьника в кружок журналистики, принимать участие в конкурсах робототехники, где нужно решать практические вопросы. Так талант Вашего ребёнка будет развиваться более многогранно. Потому что ни одна деятельность и ни одна профессия не состоит из одной яркой черты. Всегда нужен комплекс навыков. А развивать их помогает практика. То есть, уделяя внимание именно практическому применению таланта, вы не только замаетесь «практической профориентаций». Вы развиваете дополнительные навыки, которые просто необходимы.

Что делать, если мне не нравится, что выбрал мой ребёнок, стоит ли настаивать на своем мнении

Стоит прислушается к подростку и постараться понять. Не навязывать ничего. Жить в будущем с это профессией не вам, а ему. Но у родителей, конечно, намного больше опыта, понимания жизни. Если у вас есть сомнения по поводу профессии, которую выбрал подросток, им стоит делиться. Если вы хотите, что-то предложить, не надо делать это директивно, это не поможет. В форме увлекательной истории, расскажите ему о том, как вы, ваши друзья выбирали профессию, с какими проблемами сталкивались. Поделитесь профессиональными историями о той работе, с которой ребенок хочет связать свою жизнь. Помогите рассмотреть все плюсы и минусы выбранной профессии. Но постарайтесь смотреть на эту ситуацию с точки зрения ребёнка. Так возможно вам удастся его переубедить.

Но помните, это совершенно не значит, что «родитель всегда прав». Часто дети на самом деле выбирают профессии, которые им подходят. Поэтому услышать ребёнка и отнестись внимательно к его мнению очень важно.

Когда нужна профориентация у специалиста?

Когда вы сами не можете прийти к согласию в семье по поводу того, какую профессию выбрать подростку

Когда слишком большой выбор – вроде много что нравится, а определиться с профессией не может.

Когда требуется дополнительная диагностика, хочется убедиться в правильности выбора.

Когда подросток не хочет с вами говорить на эту тему или вы пытаетесь донести информацию до школьника, а он вас не слышит.

Когда вы сами плохо разбираетесь на рынке профессий, и не знаете, что посоветовать.

Особенности проведения профориентации, каким образом она позволяет с точностью определить способности к профессии?

В нашем центре есть 2 варианта профориентации. Индивидуальная и групповая. И для эффективности важно понимать, какой вариант подходит вам.

Индивидуальная профориентация – это быстро, конкретно, качественно. Здесь удобно убедиться в правильности выбора, подобрать учебное заведение, провести диагностику подростка. Итог этой консультации – подробное заключение, составленное на основании способностей ребёнка, интересов и возможностей получения образования для подходящих профессий.

Тренинги по профориентации позволяют попробовать себя в разных ролях, пообщаться со сверстниками, побыть в состоянии выбора профессии. Ребята понимают важность этого вопроса. Участники не только проходят диагностику и понимают свои способности. Они участия выбирать, причём здесь речь не только о будущей специальности. Происходит развитие навыка «выбирать» в принципе.

Также важен момент получения информации о том, какие существуют, кто и что делает для того, чтобы принять верное решение. Узнать об опыте выбора людьми, которые это прошли, тоже крайне полезно. И это мы тоже делаем на нашем курсе.

Занятия построены так, что все участники активно общаются, делятся опытом, и это очень ценно. Интересно, что сейчас много детей уже работают, делают сайты, ведут страницы в соц. сетях, пишут статьи – вариантов подработки для современных подростков существует много. Если в группе попадаются такие ребята, они с гордостью рассказывают, как у них подучается зарабатывать, какими профессиями они уже овладели, как они нашли эту подработку, а другие участники тоже подхватывают идею практического применения своих навыков. Ведь редкому подростку не хочется иметь собственные деньги.

На тренинге мы обсуждаем профессиональный опыт каждого, участники получают много идей и стимула к развитию, понимают как интересно быть профессионалом. Тренинг построен так, что участники получают информацию о профессиях не только от тренера, а еще и от других участников, своих родителей и и других ребят.

Повышается осознанность, расширяется кругозор и общая осведомленность. Больше всего внимания мы уделяем работе с семейной истории. Для этого на тренинге выделено отдельное занятие. Мы говорим о профессиях родителей. Дети, иногда с большим удивлением, узнают о том, кем работают и чем именно занимаются их родственники.

Можно ли провести профориентацию самостоятельно?

Конечно, можно. Сейчас много тестов, которые можно пройти on-line. Но, во-первых, это будет достаточно узкая информация. И без интерпретации результаты не всегда понятны. А во-вторых, легко запутаться. Часто к нам приходят дети, которые прошли уже много тестов в интернете, получили кучу информации, и в итоге просто запутались, им совершенно не понятно, к каким профессиям он предрасположены. Потому что не могут скомпоновать и воспользоваться этими знаниями. Всё-таки реальный итог профориентации – это выбранное на основании способностей, склонностей, интересов и возможностей направление профессиональной деятельности и рекомендованные учебные заведения, где можно эту специальность получить.

Тогда всё становится ясным и понятным, когда известно, какая профессия подойдет тебе, проще составить план развития, дополнительных занятий и понять, чему уделять больше внимания.

Ответьте на вопросы теста и вы узнаете — знает ли ваш ребёнок, кем он хочет стать?

ПРОЙТИ ТЕСТ

подписаться

на новости

заказать тренинг

для группы

связаться

с нами

Как выбрать профессию: тесты, советы экспертов

Работа — это место, где мы проводим треть жизни. Выбор сферы деятельности самый важный из тех, что мы делаем в течение жизни. Но как выбрать, если ни к чему не тянет? Как выбрать профессию по душе?

Подросткам предоставляют первый в жизни серьезный выбор. А в голове еще ветер. И мысли, конечно, о любви. Мы поступаем в колледж за компанию или чтобы быть недалеко от своей половинки. Часто бросаем учебу, потому что осознаем, что сделали неправильный выбор. Разрываемся между тем, что нравится, и тем, что хорошо оплачивается. Как правильно выбрать профессию и потом не сожалеть? Поговорим об этом.

Содержание

  • Критерии выбора профессии
    • Как выбирать профессию не стоит?
    • На что стоит смотреть, при выборе профессии.
  • Что делать если нет идей
  • Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь
  • Какие профессии будут востребованы в будущем
  • Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста
    • Тест по соционике
    • Опросник Голланда
    • Методика Климова
    • Матрица выбора профессии
  • Смена профессии после 30 лет
  • Как выбрать правильную профессию
    • Учитывайте свои интересы
    • Проанализировать свои умения
    • Проанализируйте свое сегодняшнее положение
    • Планируйте смело свое будущее
  • Заключение

Критерии выбора профессии

Подростки не всегда понимают, что такое профессия. У них на этот счет поверхностное, размытое представление. Нужно где-то отучиться. Куда-то поступить после школы. Немногие серьезно подходят к делу. Но даже тогда есть шанс ошибиться, потому что у подростков недостаточно навыков и знаний.

Как выбирать профессию не стоит?

  • По удобству расположения учебного заведения.
  • Вместе с друзьями или любимым человеком.
  • По престижу.
  • По настоянию родителей.
  • По детским необдуманным мечтам.

Эти факторы учитываться не должны. Смотрите глубже.

На что стоит смотреть, при выборе профессии.

  • На собственные навыки и умения: что хорошо получается.
  • На вкусы и предпочтения. Нужно оценить, насколько они постоянны, как часто менялись, какие занятия нравятся по жизни.
  • Нужно смотреть в будущее и выяснить, какую зарплату обещает должность. Как вы будете жить. При этом не учитывать возможную помощь от родственников, не учитывать возможность брака. Есть только вы и эта специальность. Проживете ли вы с таким бюджетом? Хватит ли вам на ваши мечты?

Вот три кита, на которых держится выбор профессии:

  1. врожденные способности;
  2. пристрастия;
  3. перспектива.

Отсюда нужно отталкиваться. Но есть еще много нюансов.

  • Помните: психологи советуют менять род деятельности каждые 7 лет.
  • Люди не всегда работают по специальности.
  • Высшее образование открывает больше дверей, чем средне-специальное.
  • Вы можете получить высшее образование, но не устроиться на работу в этой области.
  • То, чем вы горите сейчас, может вам разонравиться. Скорее всего, так и будет. Вкусы человека меняются.
  • Иногда родителям и учителям действительно виднее, спросите их совета.

Что делать если нет идей

Как выбрать себе профессию по душе, если не знаешь, чего хочешь? Если в голове ни одной мысли по этому поводу? Этот вопрос часто задают себе выпускники школы. Тут есть несколько опорных точек:

  • Нужно изучить, какие профессии сегодня востребованы.
  • Отказаться от стереотипа, что чем сложнее ваша специальность, тем больше вы будете зарабатывать. Сегодня мастера маникюра получают больше, чем люди с высшим образованием. Такое время пришло.
  • Нужно отделять мечты от реальности: не все хорошие певцы сегодня много зарабатывают. Таланты просто не могут пробить себе дорогу. Нужно учитывать имеющиеся связи и возможности.
  • Подумайте, чем вам нравится заниматься. Можно ли из этого сделать профессию?

Эти критерии должны навести вас на мысли.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь

Если вас этот вопрос заинтересовал, уже хорошо. Многие думают, что это само собой разумеется. Вот несколько занимательных фактов.

  • Почти 60% людей не работает по специальности.
  • Только 30% населения имеют высшее образование.
  • Многие из тех, кто поступил в ВУЗ, не обладают никакими практическими навыками профессии, но приобретают их в ходе обучения.
  • Человек в среднем меняет от 2 до 7 специальностей за жизнь.

Психологи рекомендуют помимо работы завести хобби. Оно повышает вероятность продержаться на одном месте несколько лет. Просто приходит время, и психика устает от выполнения однотипных задач, рутины. Приходит время двигаться дальше, открывать новые грани. Старые увлечения, которыми вы раньше горели, больше не интересуют. Потому что вы их переросли. Меняются взгляды, приоритеты. И перемены в жизни необходимы. Чем их больше, тем полноценнее жизнь.

В том, что вы работаете всю жизнь на одной работе, нет плюсов с психологической точки зрения. Психике необходимо разнообразие.

Конечно, можно выбрать занятие на всю жизнь. Но должны быть и увлечения. И профессию тоже желательно менять. Не раз в год, но хотя бы раз в десятилетие. Это не обесценивает опыт образования. Напротив. Его нужно выбирать так, чтобы с этим дипломом вас приняли и на другие места. Опыт работы вам пригодится. Он даст право выбирать. А еще вы станете специалистом в двух-трех областях.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Выбрать профессию в соответствии с перспективой — мудро. Только нужно, чтобы вам она ещё и нравилась.

Каждый день ходить на работу, которую вы не любите — это ад. Работа должна приносить позитивные эмоции. И не только тогда, когда вы уходите оттуда вечером. Счастлив тот, кто утром с радостью спешит на работу, а вечером с такой же радостью возвращается домой.

Как выбрать работу с перспективой? Рассмотрим профессии, которые всегда будут востребованы.

  • Стоматолог. Зубы у людей болеть не перестанут. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей сегодня.
  • Врач. Но это не профессия, а образ жизни. Вы на работе всегда, до пенсии.
  • Преподаватель. Но работа учителя одна из самых тяжелых психологически.
  • Программист. В век компьютерных технологий точно не останетесь без работы.
  • Повар. Люди всегда будут кушать.
  • Парикмахер. Для информации: волосы растут в среднем на 1 см в месяц.
  • Мастера ногтевого сервиса.
  • Продавец.
  • Ветеринар.
  • Весьма востребованы психологи.
    Они работают не только с пациентами. Их нанимают для набора кадров в крупные компании. Универсальная профессия по сути.
  • Всегда не хватает водителей.
  • Летчик. Авиаперевозки сегодня пользуются спросом.
  • Агроном.
  • Каждой солидной фирме нужен бухгалтер. А это и частные предприятия, и государственные.
  • Воспитатели.

А еще нужны ученые. Кому, кроме них, совершать великие открытия?

Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста

Выбрать профессию помогут тесты на профориентацию. Мы расскажем о тестах при выборе профессии, и вы сможете понять, в чем преимущество каждого из них.

Тест по соционике

Начать лучше с него. Он позволяет определить тип личности. Вы поймете, имеете склонность к гуманитарным или точным наукам. Также тест определяет, интроверт вы или экстраверт. Экстраверты нуждаются в общении. А для интровертов комфортнее общение один на один. Работа с людьми в аудитории будет их угнетать. Важный фактор в выборе профессии. Тип личности — это черта, которая всегда будет с вами. Тест по соционике откроет личность с другой стороны.

Опросник Голланда

Необычный, но точный тест. В таблице размещены 42 пары профессий. Выбирайте ту, что которая нравится больше. По ответам будет определен тип вашей личности.

Каждому типу подходят свои специальности. Именно в этих сферах вы сможете достичь успеха.

Методика Климова

«Не могу выбрать профессию» — скорее, отговорка, нежели реальная проблема. Следующим тестом будет определение склонности к роду деятельности. Методика Климова позволит определить вас в одну из категорий:

  • человек-человек;
  • человек-природа;
  • человек-художественный образ;
  • человек-техника;
  • человек-знаковая система.

Вы поймете, в каком направлении думать.

Матрица выбора профессии

Еще один тип тестирования, который стоит пройти всем, кто ищет ответ на вопрос: «Какую профессию выбрать». Матрица работает по принципу таблицы. Вы выбираете сначала то, с чем хотелось бы работать, а потом то, в каком направлении хотелось бы работать. Находите пересечение и получаете результат: профессии, соответствующие тому и другому. Объяснение сложное, но на деле все элементарно. Пройдите тест, и получите готовые варианты.

Смена профессии после 30 лет

В 30 происходит кардинальная переоценка ценностей. Первый кризис возраста, не считая детских и переходных этапов. К этому времени человек становится сформировавшейся личностью. Он пересматривает жизнь, делает выводы. Люди решаются на перемены. В том числе меняют род деятельности. И правильно, поскольку первые годы после окончания учебы приходится работать на репутацию. Мы зарабатываем рекомендации, вырабатываем навыки, получаем стаж. Дальше репутация работает на нас. Теперь остановитесь и подумайте, тем ли делом заняты.

В 30 лет начинается другая жизнь. Если вдруг решите, что занимались всю жизнь не своим делом, это не страшно. Вы уже получили образование и опыт работы. Смело пробуйте себя в другой области. Если вы оканчиваете обучение в 22-23 года, то 30 лет — это как раз то время, когда можно профессию. Прошло 7 лет и вам требуется изменить деятельность. Вам нужно понимать, что это не страшно. Вы можете вернуться к тому, в чём уже опытны. А пробовать новое необходимо для полноценной жизни. В этом помогут курсы и стажировка.

Как выбрать правильную профессию

Суммируем вышесказанное. Стоит пройти 4 теста, которые помогут лучше узнать наклонности, способности, психотип и подходящие специальности. Далее проанализируйте возможности и наклонности. Постарайтесь выбрать специальность, отвечающую вашим потребностям.

  • общение с людьми или уединение;
  • реализация талантов, способностей;
  • близость к дому или возможность путешествовать, находясь в командировках.

Не забудьте о зарплате. Она должна позволять жить самостоятельно, не ущемляя себя в необходимых вещах.

Учитывайте свои интересы

Помните, это основной пункт. Но он и самый изменчивый. Ориентируйтесь на прошлое. Выбирайте интересные для вас занятия. Не мимолетные, а с постоянным интересом. Если вы любите готовить и давно научились делать разные вкусняшки, а месяц назад вдруг пристрастились к танцам, то выбирать стоит кулинарию. То, что стабильно нравилось вам долгое время.

Проанализировать свои умения

Важно не только желание, важны навыки. О том, как выбрать будущую профессию, стоит спросить родителей, родственников, учителей. Попросите их рассказать об их опыте, попросите совета. Люди, которые давно вас знают, подскажут, к чему есть врождённые способности. Учитывайте этот фактор. Талант — это тяжёлая ноша. Реализуйте его. Иначе это будет тяготить вас. В крайнем случае сделайте из него хобби.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

За жизнь у вас наверняка были разные увлечения. Вы окончили школу, где в программе были любимые и нелюбимые предметы. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься? Поразмышляйте со стороны. Представьте, что к вам пришел человек с серьезным вопросом. Он спрашивает, как правильно выбрать себе профессию. Вы будете давать советы, учитывая свои способности. Также нужно учитывать и материальное положение. Высшее образование сегодня требует больших денег. Но всегда можно попробовать поступить на бюджет.

Планируйте смело свое будущее

Какую профессию выбрать, вы уже знаете. Осталось пройти тесты, попросить совета у близких, включить в расчет навыки и желания. Будьте реалистами. Хотите стать стоматологом? Зайдите в клинику и поговорите с врачом. Пусть он расскажет об особенностях профессии. Не бойтесь трудностей. На пути к своей цели вы должны видеть не препятствия, а саму цель, ее положительные стороны.

Заключение

Выбирайте профессию, которая будет приносить удовлетворение. При этом оценивайте перспективы, учитывая худший вариант развития событий. У вас должна быть альтернатива. Не бойтесь перемен. Откройтесь навстречу чему-то новому.

2022: Как выбрать профессию школьнику, и не только

Побеседовав с экспертами крупнейшего частного вуза России «Синергия», мы рассказываем, как это лучше сделать и не ошибиться с выбором — ни школьнику, ни взрослому.

 

Букв много. Но все интересно и по делу.  

Сменить деятельность

Представьте: перед вами — 35-летний успешный экономист, в глубине души желающий быть музыкальным звукорежиссером или заниматься цифровым дизайном. И вот этому «экономисту» все время хочется чего-то еще, но «только не этой экономики»! Что же ему делать?

В 35-40 лет, решившись на смену деятельности, уже взрослому человеку придется начать строить карьеру с нуля – а это, вероятнее всего, потеря и привычного уровня зарплаты, и – главное – драгоценного времени.  

Но сразу скажем: лучше все же решиться, чем страдать всю жизнь. В мире есть много примеров, когда человек решался сменить сферу деятельности и достиг процветания.

Например, известный всему миру кутюрье Джорджио Армани после школы учился на медицинском факультете, но быстро потерял интерес к профессии, и затем до 30 лет работал то оформителем витрин, то закупщиком одежды… В 31 год он бросил все — и устроился подмастерьем в Модный дом Cerruti, где 7 лет учился и трудился над линиями одежды. Таково начало истории абсолютно реализованного в профессии одного из богатейших людей планеты. Подобных историй – сотни.

Поэтому присмотреться к профессии, чтоб была по душе и помогла реализовать себя, нужно как можно раньше.

И помните – всегда можно что-то изменить.

Как выбрать «свою» профессию?

1. Мечтайте! Мечтать и воплощать свою мечту — одно из самых главных правил счастливой и успешной жизни. Не зря же говорят: «профессия мечты». В ней должны сходиться все ваши пожелания – и сфера деятельности, и зарплата, и окружение подходящих вам людей, и перспективы.

Кто-то скажет, что раньше, во времена Российской империи и Советского Союза, подростки при выборе профессии руководствовались идеологией и мечтали восславить свою страну —стать военными, учеными, строителями новых городов, космонавтами, — а теперь, мол, на первое место вышли личные амбиции, комфорт и карьерный рост, такой «западный подход».

Нет, друзья. Большинство подростков по-прежнему мечтает о великом – и о том, чтобы самореализоваться, и том, чтобы прославить свою страну.

Законы лидерства учат: улучшая себя, ты улучшаешь мир вокруг. И это чистая правда. Становитесь умнее, богаче, деятельнее, счастливее — вы и ваши дела и есть слава нашей страны.

Думайте и о деньгах, и об удобстве. И слушайте свое сердце — постарайтесь найти свое призвание.

2. Не откладывайте решение на потом. Да, сменить сферу деятельности можно в любое время, однако это потребует от вас немалых усилий – отказаться от привычного образа жизни будет непросто. Сразу выбрать профессию, которая будет по душе, намного более спокойный вариант.

Обычно школьники начинают более-менее определяться с тем, что им больше всего нравится, в 9-10-11-ых классах. Уже в этом возрасте можно начать задумываться о своем профессиональном будущем и делать первые шаги в этом направлении.

Например, углубленно изучать профильные предметы в школе. Посещать очные и онлайн-курсы и тренинги. Или поступить после 9 класса в современный колледж при вузе – сразу изучать профильные специальности очно, заочно или онлайн. Чем раньше будет заложен фундамент – тем лучше.

 

3. Учитывать ли вопрос моды на профессию. В обществе всегда существовало неписанное деление профессий на модные и немодные, престижные и непрестижные.

Пользоваться такими категориями в выборе своего будущего крайне неполезно – чаще всего это пусть к несчастливой судьбе, считают писхологи. Выбрав современную модную профессию, вы в итоге можете стать, например, продюсером или телеведущим – но крайне несчастным… Ведь если вы «рождены» быть классным лингвистом или учителем, то лучше быть классным лингвистом или учителем, чем никаким продюсером и телеведущим.

 — Влияние социума, конечно же, велико, — говорит старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления Лариса Грацианова.– И совсем не обращать внимание на чужие мнения может далеко не каждый. Но тут следует иметь ввиду, что мода на профессию может меняться и иногда очень быстро, а время на ее освоение требуется довольно много. При этом время – невосполнимый, самый главный ресурс человека. Я убеждена, что стоит ориентироваться не столько на престижность и модность профессии, сколько на собственные способности и интересы, а также на востребованность профессии на рынке в будущем. Бывает ведь и так, что человек, следуя своим склонностям и интересам, выбирает не очень престижную профессию, но став в ней мастером, делает ее и более престижной, и модной. Все зависит от самостоятельности мышления человека и от способности выявить свои главные преимущества. Мой совет: изучайте себя, идите своим путем и, кстати, освойте приемы эффективной самопрезентации – развивайте на рынке собственный бренд как специалиста. Так вы сможете демонстрировать свое мастерство и сделать свою профессию более популярной. 

 

Инструкция: как определиться с будущей профессией?

1. Начните с простого.

Возьмите лист бумаги, разделите его вертикальной линей на две части. Справа выпишите все то, что бы вы хотели делать на будущей работе мечты. Слева – то, что вас не устраивает ни в каком виде.

Окиньте список свежим взглядом на следующий день и подумайте, какие профессии могут вам подойти, исходя из ваших критериев. Выпишите их внизу – постарайтесь уложиться в список до 10 пунктов — и начинайте поиск.

2. Пообщайтесь со своим любимым школьным учителем.

В идеале, если это – ваш классный руководитель. Часто бывает так, что преподаватель видит в своем ученике скрытый потенциал, который можно и нужно развивать, а сам школьник об этом даже не догадывается.

3. Пройдите профориентационные тесты.

Если определиться с будущей профессией вам еще сложно, на помощь могут прийти многочисленные профориентационные тесты – в интернете их огромное количество.

Ответив на простые вопросы, результат подскажет вам, в каком направлении искать профессию мечты.

 

4. Посещайте мастер-классы, мастерские и дни открытых дверей.

Никогда не знаешь, что вас захватит прямо в процессе. Вдруг вы отправитесь на занятие по анимации и неожиданно поймете, что профессия художника-аниматора, создающего шедевральные мультфильмы, – это и есть дело всей вашей жизни?

Как говорится, аппетит приходит во время еды.

5. Формируйте собственное мнение.

Как часто мы слышим от уже состоявшихся людей печальную фразу, обычно произносимую на выдохе и с интонацией безысходности: «Мои родители были стоматологами, поэтому я тоже стал стоматологом». Или другая ситуация с аналогичным финалом – мама или папа пытаются «отыграться» и реализовать свои несбывшиеся амбиции в детях.

Конечно, мнение родителей учитывать стоит, но ваша жизнь – только ваша. И более того, она одна. Выбирайте профессию тщательно и по сердцу.

Самые востребованные профессии будущего

Руководитель HH.ru Юлия Сахарова, ссылаясь на исследования, проведенные Агентством стратегических инициатив совместно с московской школой управления «Сколково», отмечает, что к 2030 году появятся 136 новых профессий. Среди них:

  • IT-медик;
  • Биоэтик;
  • Генетический консультант;
  • Экоаналитик в строительстве;
  • Архитектор энергонулевых домов;
  • Проектировщик дирижаблей;
  • Тренер творческих состояний
  • Архитектор территорий;
  • Игропрактик;
  • Урбанист-эколог;
  • Строитель «умных» дорог
  • Специалист навигации в условиях Арктики;
  • Проектировщик жизненного цикла космических сооружений;
  • Космогеолог;
  • и 122 других профессии будущего.

Читайте также: Как найти свое предназначение

 

Корабль, имеющий курс, – дойдет до порта назначения. Без курса – заблудится в море. Так и люди. Одни знают, чего хотят. Другие ищут свою миссию всю жизнь, блуждают в людском море. Synergy Times собрал мнения экспертов по теме поиска себя.   

Эксперты «Синергии» отвечают на вопросы:
  • Как выбрать профессию после 9 класса
    ?

Лариса Грацианова, старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления:

— После 9 класса многие юноши и девушки еще не готовы понять, кем хотят быть. Поэтому выбор профессии в этом возрасте часто связан с социальными причинами: например, привлекательность направления в обществе или влияние семьи и друзей, а то и просто нежелание оставаться в старшей школе.

Здесь стоит взвесить разные возможности. Если есть явные предпочтения, чем интересно заниматься и к чему есть явные способности (например, у девушки — способности к моделированию и шитью, а у юноши – к работе с техникой), тогда имеет смысл выбирать среднее профессиональное учебное заведение со специалитетом на профессии, по которой потом будет и учеба в вузе. И в этом случае молодые люди получают преимущество. Потому что базовые знания после колледжа помогут им более осознанно изучать профессию дальше. (Для справки, успешные выпускники колледжа «Синергия» поступают в университет без экзамена)

Если же такой склонности и четко определенного видения о будущей профессии нет, то уход из школы после 9 класса может вызвать сложности. Потому что в старших классах человек изучает всеобщие предметы, дающие хорошую базу для поступления в любой вуз. К тому же у 10- и 11-классников есть время и на репетиторов, и время все получше обдумать. Учеба же в колледже (который располагается, как правило, не так близко к дому, как школа) занимает больше времени. Плюс к среднеобразовательным предметам добавляются еще и специальные, на которые тратится больше времени. И если по окончании колледжа захочется поступить в вуз с другими специальностями, то придется доработать все, что было недоработано.

Но есть и третий вариант. Если человек считает, что в школе он оставаться не намерен и до вуза хочет обрести специальность, то лучше выбрать специальное учебное заведение по интересу (но не по территориальной доступности) – например, бухгалтерский или колледж по специальности предпринимательство. И тогда с этим дополнительным опытом человеку проще будет выбрать профильный вуз.

Стоит еще сказать: раньше было очень престижно окончить 11 классов, а затем поступать в вуз. Сейчас не всем это стало важно.

Подтверждение: в 2020 году впервые количество поступивших в колледжи России превысило количество поступивших в вузы (за счет школьников, живущих в сельской местности).

Действительно, есть профессии, не требующие получения высшего образования. Тем более, что кругом так много всевозможных курсов дополнительного образования.

Мастер своего дела всегда сможет заработать. В том числе и потому, что на рынке всегда ценится продукция индивидуального производства. То есть все, что сделано талантливыми руками мастера, стоит дороже массовых фабричных изделий.

Пирожкова Нелла Ильинична, к.э.н, доцент кафедры психологии университета Синергия:

— При выборе профессии очень важно понять и изучить собственные интересы, потребности и склонности. Конечно, подростку самому не всегда удается понять это без помощи родителей и психолога, который занимается профориентацией.

Есть замечательная методика Е.А.Климова для профориентации. После ее прохождения испытуемый получает подходящий ему тип профессии в системе: «человек – человек», «человек – природа», «человек – техника», «человек – знаковая система» и «человек – художественный образ». В последнее время к этой классификации добавилась группа «человек – самореализация» (речь идет, например, о спортсменах, артистах).

С другой стороны, родители могут помочь подростку определиться с помощью доверительных разговоров на тему желаемой профессии.

Ещё важно, чтобы родители дали подростку возможность самостоятельно принять решение и попробовать пройти практику. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем. Мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в любую сеть ресторанов быстрого питания. Так школьнику будет легче определиться с профессией.

  • Как выбрать профессию после 11 класса?

Пирожкова Нелла Ильинична, к.э.н, доцент кафедры психологии университета Синергия:

— За два года после окончания 9 класса человек становится более зрелым и ему уже намного легче определиться с выбором профессии. Хотя это касается далеко не всех.

Лариса Грацианова, старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления:

— Отличие выбора профессии после 11 класса от выбора после 9 класса заключается в том, что в более старшем возрасте человек лучше осознает, что следующие 4 года (или 6 лет – если считать вместе с магистратурой) он потратит прежде всего на обучение конкретному направлению. И окончит вуз в том возрасте, когда наступит время выходить в самостоятельную жизнь. И заключит, так сказать, контракт с полученной профессией на достаточно длительный срок. Плюс 22-25 лет – это уже время создания семьи, а, значит, надо будет нести ответственность не только за себя. Время начинать зарабатывать деньги.

Как правило, в 16-17 лет молодые люди уже понимают, к чему у них способности и каковы интересы. В принципе период 10-11 класса стоит посвятить тому, чтобы глубоко изучить себя. Понаблюдать за собой, воспользоваться консультацией специалиста – выяснить свои конкурентные преимущества и способности.

Время учебы в вузе – одно из самых лучших, ведь вокруг так много возможностей и направлений выбора. В это время стоит задать себе и профессионалам вопрос: «Как долго эта профессия будет востребована?»

Если человек выбирает профессию по своим способностям, то в профессии он должен быть классным экспертом и зарабатывать хорошие деньги. Все эксперты по трудоустройству отмечают, что сейчас рынок труда становится не рынком работодателя, а рынком работника. И компании «охотятся» за талантливыми работниками.

Поэтому самое разумное – опираться на свои природные таланты и на те области, которые вам легче развивать. В этом наибольший потенциал.

Если что-то дается человеку слишком тяжело, то, даже наработав навыки, ему будет сложно конкурировать с теми, у кого в этой сфере есть природный талант. Прислушивайтесь к себе.

И интересуйтесь спросом рынка труда на специалистов. Например, сейчас более востребованы профессии, связанные с инженерными вопросами, нанотехнологиями, программированием, медициной, профессии социальной сферы. Наименее востребованными являются те, где требуется алгоритмизированный труд. Так что выбирайте специальности, в которых в будущем роль человека будет выше роли «робота», программы. Например, деятельность бухгалтера базового уровня вскоре может быть полностью заменена программами.

Перспективно развивать в себе способность работать в режиме многозадачности и расширять свой кругозор – поскольку с каждым годом вариативность должностей в организациях увеличивается: специалисту нужно разбираться во многих смежных с его профессией вопросах.

И вот что еще важно понимать: первое образование, скорее всего, не останется единственным, если вы хотите продвигаться на рынке труда. Сейчас в тренде принцип «учись в течение всей жизни». И этот принцип не изменится.

Есть также некоторые особенности того, как выбрать профессию девушке и юноше – подробности здесь. 

 

Адреса поступления:

Москва, Измайловский вал, д. 2, м. Семеновская

Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол

Время работы:

Пн-пт: 09.00-20.00Сб-Вс: 10.00-17.00

+7 495 800–10–018 800 100–00–11
(звоните круглосуточно)

Выбор профессии в финансовой сфере

В финансовую индустрию достаточно легко проникнуть, но построить жизнеспособную долгосрочную карьеру сложно. Чтобы преуспеть в этой отрасли, надо обладать дисциплиной, умом и обладать толстокожей психикой. В сфере финансовых услуг есть много разных должностей, и людям часто требуются годы, чтобы найти и устроиться на работу, которая им подходит.

Финансы Карьера Черты характера

В общем, если вы убедительный и знающий человек и не возражаете против многочасовой работы, вам может подойти работа в качестве зарегистрированного представителя. Если, с другой стороны, вы любите числа, хорошо разбираетесь в математике и электронных таблицах Excel и любите вникать в финансы публичной компании, то вы можете стать аналитиком. Если у вас есть оба набора навыков, вам лучше всего подойдет должность финансового консультанта.

Конечно, важно понимать, что большинство людей, вступающих в сферу финансовых услуг, не заканчивают свою карьеру на той же должности, на которой начали. Большинство использует знания и опыт, полученные на прежней работе, чтобы найти другую должность, которая лучше соответствует их интересам. Где вы окажетесь, зависит от ваших способностей и вашего желания изучить различные варианты работы.

Требования к образованию

Двадцать лет назад люди в финансовой индустрии нередко имели различное происхождение. В наши дни четырехлетнее высшее образование является почти обязательным. Как правило, степень бакалавра в области делового администрирования является лучшим курсом. Это открывает большинство дверей и дает потенциальным претендентам на работу больше альтернатив, если они захотят отклониться от своего первоначального карьерного пути в более позднем возрасте.

Если ваша цель — стать зарегистрированным представителем и продавать ценные бумаги, вам не нужна степень магистра делового администрирования (MBA). Однако, если вы хотите пройти обучение по программам некоторых более престижных фирм (таких как Goldman Sachs), это поможет, если вы получите степень магистра делового администрирования. Для аналитика это быстро становится обязательным. Имейте в виду, что это высококонкурентная отрасль, и эта дополнительная степень поможет вам выделиться из толпы.

Хотя есть случаи, когда диплом известной школы может помочь, работодатели все больше внимания уделяют рангу в классе и среднему баллу, а также любому практическому опыту, который у вас есть в этой области.

Имея это в виду, если вы хотите стать менеджером по финансам, специалистом по финансовому планированию или заняться какой-либо другой специализированной областью в отрасли, настоятельно рекомендуется получить степень MBA. Чтобы было ясно, вы по-прежнему можете работать в этих областях без MBA, но предпочтение обычно отдается кандидатам с той или иной формой последипломного образования.

В программе MBA рассмотрите возможность изучения финансов и экономики. Опять же, они откроют для вас большинство дверей позже в вашей карьере.

(Дополнительную литературу см.: Нужна ли финансовому консультанту степень MBA? )

Не сбрасывайте со счетов стажировки

Стажировки доступны для тех, кто хочет получить должность аналитика, банкира, зарегистрированного представителя или практически любую другую должность на Уолл-стрит. Во время учебы в бакалавриате или магистратуре постарайтесь пройти стажировку в той области, в которой вы хотите работать. Потенциальные брокеры и/или аналитики должны попытаться устроиться помощником в местную фирму. Работодатели ищут этот тип опыта в вашем резюме.

Если вы знаете, что хотите попасть в отрасль, но точно не знаете, какую долгосрочную работу вы хотите, рассмотрите возможность занять любую должность в отделе финансовых продаж или в офисе, чтобы узнать как можно больше об отрасли. Опять же, этот опыт будет отлично смотреться в вашем резюме и научит вас тому, что вы могли бы делать, когда вы наберетесь опыта.

Обеспечение ценного опыта работы

Первым шагом к получению соответствующего опыта работы является проверка в вашем колледже. Служба поддержки студентов или консультант могут предоставить вам местные списки вакансий или назначить собеседования с потенциальными работодателями. Если это невозможно или доступные вакансии невозможны из-за вашего учебного расписания, подумайте о том, чтобы самостоятельно обратиться в фирмы рядом с домом.

Очевидно, что всем нам нравится, когда нам платят за наше время, но подумайте о том, чтобы работать бесплатно во время стажировки, если вы получите рекомендательное письмо о своей работе от своего руководителя. В долгосрочной перспективе это лучшая компенсация, о которой вы можете просить, и ваш первый работодатель может даже дать вам более высокую должность или более высокую зарплату благодаря вашему опыту.

Профессиональные лицензии на ценные бумаги

Получение лицензий на ценные бумаги почти наверняка продвинет вашу финансовую карьеру. Как брокеру вам потребуется лицензия серии 7 и лицензия серии 63. Это позволит вам продавать акции, облигации и другие переменные ценные бумаги как в вашем штате, так и в других штатах, при условии, что вы и ваша фирма зарегистрироваться в этих штатах. По мере вашего продвижения по корпоративной лестнице могут потребоваться дополнительные лицензии. Например, если вы получаете руководящую должность, вас могут попросить получить лицензию Series 24 или лицензию руководителя. Ваша фирма будет спонсировать вас в получении этих лицензий. Однако имейте в виду: эти экзамены сложны и требуют много чтения и запоминания.

Аналитикам также может быть предложено сдать вышеупомянутые экзамены, а также экзамен на надзорного аналитика серии 16, который позволяет им выпускать и распространять отчеты. Дополнительное обучение может потребовать, чтобы аналитик сдал экзамен на присяжного финансового аналитика (CFA). . Эта серия из трех строгих экзаменов проверит ваши финансовые знания и позволит вам получить консультативные должности более высокого уровня в хедж-фондах или паевых инвестиционных фондах в качестве управляющего портфелем. 

Например, для тех, кто хочет стать держателем опционов, вероятно, потребуется лицензия Серии 4. Для тех, кто хочет стать трейдером акций, необходима лицензия Серии 55. специализированной области, потребуется дополнительная лицензия, и ваша фирма будет вас спонсировать. Вы не можете сдать эти экзамены, не являясь сотрудником фирмы, зарегистрированной в NASD, и, как правило, вы должны сначала получить квалификацию Series 7, прежде чем сдаваться на какую-либо специализированную лицензию.

Программы обучения финансовой отрасли

Многие фирмы не предлагают сложных программ обучения. В этом случае потенциальный брокер или аналитик обычно начинает с должности чьего-то помощника. Это позиция начального уровня, которая позволит вам подняться по карьерной лестнице в зависимости от ваших способностей и уровня амбиций.

Большое количество фирм, особенно крупные компании, предлагающие выпуклые скобки, предлагают формальные программы обучения, длящиеся около года, в течение которых ваша производительность и/или прогресс регулярно отслеживаются и измеряются по сравнению с вашими коллегами. Часто эти программы очень напряжены, поскольку обычно считаются вашим испытательным сроком. Хорошая новость заключается в том, что если вы пройдете эти учебные программы, ваши шансы на успех в отрасли резко увеличатся.

Продвижение по служебной лестнице

В некоторых должностях выслуга лет является основным фактором продвижения по карьерной лестнице. Хотя стаж может помочь вам в вашей работе на Уолл-стрит, обычно только самые умные и агрессивные сотрудники продвигаются по службе. Это означает, что вы должны знать свою работу и быть усердным. Вы также должны постоянно сравнивать себя с другими сотрудниками, чтобы определить, соответствуют ли ваши навыки им. Это может означать, что вы опаздываете или выполняете дополнительную работу, чтобы ваши проекты были первоклассными.

Долгосрочные карьерные цели

У аналитиков, кажется, больше всего вариантов карьеры в отрасли. Они могут стать брокерами-производителями и даже могут стать финансовыми писателями. Брокеры могут сделать те же самые переключения, но это намного сложнее. Это связано с тем, что брокер обычно участвует только в процессе продаж и практически не участвует в исследовательском процессе. Кроме того, у них часто очень мало возможностей отточить свои навыки письма, что жизненно важно для того, чтобы стать аналитиком.

(Дополнительную литературу см.: Стать финансовым писателем .)

Многие брокеры в конце концов решают, что хотят специализироваться на опционах или стать управляющими филиалами. В этом случае их опыт продаж указывает им лучший путь к достижению этой цели.

Практический результат

Прорваться в индустрию финансовых услуг не так уж сложно, но построить карьеру и заработать репутацию опытного игрока непросто. Вы должны ожидать, что этот процесс будет трудным для ума и отнимет много времени. Успех и продвижение по карьерной лестнице будет зависеть от вашего желания добиться успеха и победить во все более жесткой конкуренции.

(Подробнее см.: Зарабатывайте большие деньги с помощью специализированной финансовой карьеры . )

Список советов, которые помогут вам выбрать лучшую для вас профессию

thumbnail 1

Как вы выбираете для себя лучшую профессию?

Многие, можно даже сказать все, люди рано или поздно задают себе вопрос: «Кем быть?», «Где учиться?», «Как выбрать профессию? Действительно, выпускнику школы трудно самостоятельно ответить на эти и другие подобные вопросы, если ему заранее не помогли определиться с желаниями и предпочтительной сферой деятельности родители или школа. Несмотря на то, что материалов по профориентации и профессиональному самоопределению в Интернете и в печатных изданиях немало, все они хаотично разбросаны, и для формирования целостной картины необходима кропотливая самостоятельная работа. И поэтому люди мучаются, пытаясь найти идеальную работу, чтобы получать удовольствие от процесса труда, а зарплата была на достойном уровне. Чтобы не допустить досадных ошибок при поиске подходящей профессии, рекомендуем прочитать статью Типичные ошибки при выборе работы.

В этом материале мы подробно расскажем о сложном процессе выбора профессии, разных подходах и направлениях, рассмотрим разные классификации профессий, выведем простые шаги, которые помогут правильно определиться с работой. Возможно, вы, например, хотите быть администратором в онлайн-казино, когда ваше призвание — менеджер по персоналу.

 

Формула выбора профессии: «Хочу — могу — должен».

Вы наверняка уже встречали известную формулу выбора профессии «Хочу — могу — должен», но знаете ли вы, что именно стоит за каждым из этих слов?

 

ХОЧУ

Нужно точно знать свои интересы, желания и цели. Ни одним из пунктов формулы нельзя пренебрегать, а этим особенно, ведь правильная мотивация и интерес – основа всей дальнейшей жизни как профессионала своего дела. Работа должна приносить удовольствие, и никакая причина извне в виде зарплаты или соцпакета не может изменить того простого факта, что на работу приходится ходить как на каторгу и каждый день с нетерпением ждать, когда, наконец, наступит пятница. При таком отношении достижение значительных карьерных высот маловероятно или будет стоить несоизмеримо с вознаграждением в физическом и эмоциональном плане.

Нет аргумента; это сложный вопрос, который нужно решить самостоятельно, но от него зависит очень многое, поэтому стоит поднапрячься и приложить максимум усилий. В этом могут помочь различные тесты по профориентации, которые доступны как онлайн, так и в печатном виде. Как вариант, такие психологические тесты для детей и взрослых можно пройти бесплатно на этом сайте в соответствующем разделе, либо продолжить чтение статьи, задав себе пару вопросов, а определиться поможет матрица выбора профессии Г. Резапкиной по специальности.

Вопрос №1: С кем или с кем бы вы хотели работать?

Возможные ответы:

  • Человек – работа связана с взаимодействием с другими людьми, такими как студенты, студенты, клиенты, клиенты, пациенты, зрители и т. д.
  • Информация – поиск, обработка, изучение, структурирование и применение различные знания и языки: текст, формулы, языки программирования, иностранные языки, диаграммы и рисунки.
  • Финансы – работа в сфере финансов, инвестирования и кредитования. Обычно это связано с деньгами, кредитами, акциями, лимитами, фондами, сбором и бухгалтерским учетом.
  • Технология – взаимодействие с машинами или различными конструкциями. Менеджмент, строительство, развитие и др. Деятельностью являются машины, механизмы, здания, приборы, устройства.
  • Искусство – творческие профессии, связанные с театром, литературой, музыкой, балетом, живописью, кино.
  • Животные и растения — работа со всеми видами животных (служебные, дикие, домашние, торговые) и растениями (декоративными, дикорастущими, сельскохозяйственными).
  • Продукция и товары – производство любых видов готовых изделий: металла, ткани, дерева, камня, хозяйственных товаров, лекарств и многих других.
  • Природные ресурсы – разведка, разработка, защита, эксплуатация и добыча всех видов природных ресурсов, таких как полезные ископаемые, леса, реки, водохранилища, горы, земли и месторождения.

Вопрос №2: Как вы хотите работать?

  • Менеджмент – руководство деятельностью других людей, принятие ответственных и независимых решений и выполнение задач.
  • Сервис – удовлетворение потребностей других в самых разных областях. Продажа, ремонт, обработка, разработка и т. д.
  • Обучение и воспитание – участие в образовательной деятельности, формирование и развитие личности, обучение.
  • Производство и добыча – использование ресурсов и производство конечной продукции. Широкий спектр специальностей, от механизаторов и геологов до программистов и дизайнеров.
  • Дизайн – проектирование и создание новых или переосмысление старых объектов и деталей в лучшую сторону.
  • Исследования – различные научные и прикладные исследования различных видов и направлений.
  • Защита – защита от враждебных действий (физических, правовых), лечение болезней человека и животных.
  • Контроль и оценка – проверка и наблюдение за деятельностью других профессий любой направленности.

МОГУ

Разобравшись с вашими интересами и желаниями, переходим к не менее важной составляющей формулы «Как выбрать профессию» – вашим возможностям, как физическим, так и психологическим. Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно досконально разобраться в себе, своих сильных и слабых сторонах. При выборе карьеры исключить эту часть формулы или не уделить ей того внимания, которого она заслуживает, вероятность не попасть в колледж или техникум на выбранную специальность или получить работу в хорошей компании значительно возрастает. С другой стороны, если вам удастся выучиться и устроиться на работу, то для достижения профессионального успеха и повышения заработной платы и продвижения по карьерной лестнице вам придется приложить гораздо больше усилий, чем вашим окружающим коллегам, обладающим соответствующими наклонностями и предрасположенностями. Даже просто не отставать от них может быть сложным и требовательным.

  • Состояние здоровья.
  • Личные качества и психологические особенности.
  • Профессиональные склонности и способности.
  • Профессиональная квалификация и опыт.

Учитывая все вышеизложенное, при знакомстве с той или иной профессией не составит труда определить, какими соответствующими профессиональными качествами вы уже обладаете, а над какими следует поработать.

Если вы хотите отвлечься незамысловатой игрой, Andar Bahar live поможет вам в этом.

МНЕ НУЖНО

Согласитесь, что было бы не гениально выбрать профессию, которая не востребована на рынке труда, или того хуже, постепенно теряет свою актуальность и уходит в небытие. В формуле выбора профессии компонент «ПОТРЕБНОСТЬ» выступает как востребованность работы на рынке труда. Трудно точно предсказать перспективы профессии через несколько лет, но общие тенденции возможны. Для этого вы можете ознакомиться с мнением экспертов, посмотреть государственные образовательные планы, найти актуальную аналитику и составить собственное мнение.

 

Рынок труда находится в постоянном движении; с развитием технологий появляются новые профессии, а старые постепенно отмирают. Даже после получения образования и успешной работы необходимо совершенствовать и повышать квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным в своей профессиональной сфере. Если исключить «НУЖНОСТЬ» при выборе профессии, найти работу по специальности может быть непросто.

Результат формулы выбора профессии

Правильно оценив все составляющие формулы «МОГУ-ХОЧУ-НУЖНО» о себе, шанс неправильно выбрать профессию значительно снизится, а достижение профессионального успеха и стать востребованным -после специалиста будет легче. Вы найдете работу, которая одновременно:

  • Вам интересно (ХОЧУ)
  • Легко и весело учиться (МОЖНО)
  • Востребован на рынке труда (НУЖНА)

Исключение хотя бы одного из параметров формулы приводит к различным неблагоприятным последствиям, от неспособность получать удовлетворение от работы на гораздо более тяжелую работу по специальности.

Советы по выбору профессии в карьере

Как правильно выбрать профессию в карьере? Хотя это кажется простым, на самом деле это один из самых сложных вопросов. Хотя многие люди ищут отличную работу, чтобы начать свою профессиональную карьеру, реальность такова, что для успешной карьеры требуется гораздо больше, чем просто получение высокооплачиваемой работы. Первое, что вы должны понять, это то, что даже если работа может быть отправной точкой для того, что вы в конечном итоге хотите построить, это не всегда конец вашей карьеры.

Выбор правильной профессии важен для карьеры, поскольку она может принести вам множество преимуществ. Определившись с карьерой, вы можете:

1.Работать по специальности

2.Развивать свои навыки и правильно их применять.

3. Никогда не утомляйтесь от своей работы.

4. Составьте план и цели своего профессионального развития.

Как изучить свои возможности при выборе профессии в карьере?

Неудивительно, что многие люди хотят найти подходящую профессию, которая им подходит, учитывая, что в среднем человек тратит на работу около трети своей жизни. Изучение как можно большего о себе, своих целях и более широкой рабочей среде является частью выбора карьеры в первую очередь. Начните этот процесс с помощью списка ниже.

  • Посмотрите в зеркало.

Может быть полезно использовать ваши интересы и ценности как индикаторы того, как вы хотели бы проводить свободное время на работе. Поиск и преследование своей страсти не является обсуждаемой темой, потому что это может быть обманчивым и неясным. Тем не менее, обычно хочется чувствовать вдохновение и даже энтузиазм в отношении того, что вы делаете. Изучите следующие вопросы о ваших качествах, ценностях и интересах и подумайте, как вы могли бы ответить:

Вопросы по интересам:

1) Что вам нравится узнавать?

2)Как ты любишь проводить время?

3) Вам нравится ручной или умственный труд?

4) Вам нравится работать на улице или в помещении?

Ценностные вопросы:

1)Что самое важное в твоей жизни?

2)Каковы ваши жизненные приоритеты?

3) Где вы находите смысл?

4) Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы на основе характеристик:

1)Что для вас значит успех?

2)Чего ты хочешь еще?

3) Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?

4) Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

Подумайте о своих движущих силах.

После того, как вы составили список о себе, перейдите к тому, почему вы хотите работать. Возможно, вы ищете карьеру, которая предлагает более высокую начальную зарплату, чем у аналогичных работ, или такую, которая позволяет вам работать удаленно. Крайне важно знать свои приоритеты, потому что большинство профессий не предлагают всего, что вам хотелось бы. Ниже мы изложили примерный список приоритетов. Подумайте, какие пункты вы бы включили в свой список и как бы расставили приоритеты.

1)Зарплата

2)Пособия

3)Автономия

4)Баланс между работой и личной жизнью

5)Гибкость

6) Карьерный рост

Как устроена ваша идеальная жизнь? Чтобы лучше понять, что может потребоваться для их достижения, составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных. Подумайте вот о чем: хотите ли вы подняться по управленческой лестнице и стать топ-менеджером компании? Вы хотите быть домовладельцем? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто? Вы можете более точно подойти к поиску работы, используя созданный вами список.

Вы можете пройти различные тесты, чтобы определить свой характер, свои сильные стороны и даже то, какая работа вам подходит. Однако тесты могут быть чрезмерно предписывающими, что означает, что они часто заставляют вас разделять на категории. Используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах, а не полагаться на них, чтобы дать окончательный ответ. Если они дают проницательные ответы, включите эту информацию в общую картину, которую вы создаете.

  • Исследование сектора.

Возможно, вы сможете найти подходящий вариант, узнав больше о каждой отрасли и ее целях. Подумайте, какие цели вызывают у вас наибольший интерес.

Частное лицо: вы будете работать в частной компании или корпорации, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.

Преимущество: больший потенциал роста

Государственный: вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.

Преимущество: большая потенциальная стабильность

Некоммерческая организация: вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается удовлетворением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы. Преимущество: больший потенциал для значения

Изучение различных отраслей в дополнение к секторам может помочь вам найти несколько подходящих. Найдите хорошо зарекомендовавшие себя отрасли, чтобы увидеть, требуют ли они дальнейшего изучения. Составьте список тех, кто привлекает ваше внимание, а затем проведите дополнительное исследование, чтобы узнать больше о ключевых ролях, карьерных путях и ожидаемом росте.

Вы можете обратиться к различным карьерным ресурсам для более целенаправленной поддержки в дополнение к самостоятельному обдумыванию упомянутых выше областей.

Центр карьеры колледжа: используйте любые карьерные ресурсы, которые может предоставить ваш колледж или университет, если вы еще учитесь. Вам может быть доступен консультант или консультант, прошедший подготовку для оказания помощи при переходе от колледжа к карьере.

Коуч по карьере: Вы можете найти коуча по карьере, прошедшего специальную подготовку, чтобы помочь клиентам определить те виды работы, которые им подходят лучше всего. Поскольку это дополнительные расходы, карьерные коучи должны быть тщательно проверены, чтобы убедиться, что они подходят для ваших нужд.

К этому моменту вы, вероятно, уже собрали много данных. Как только вы лучше поймете, кто вы, вы можете начать рассматривать потенциальные карьеры. Вы можете начать поиск профессий или отраслей, которые могут вам подойти, используя составленный вами список ваших интересов, ценностей и качеств, а также ваши основные мотивы.

После того, как вы придумали несколько интригующих идей для карьеры, сделайте следующие несколько шагов, чтобы изучить каждую из них.

1. Воспользуйтесь сайтами вакансий в Интернете. Вакансии можно найти на ряде веб-сайтов, включая Monster, Indeed и LinkedIn. Узнайте больше об обязанностях каждой должности, просматривая те, которые доступны в вашем регионе. Обратите внимание на названия должностей, которые кажутся подходящими.

  • Совпадают ли требования работы и многие мои предпочтения с моими?
  • Отражает ли эта профессия мои ценности?
  • Поможет ли это мне достичь одной из моих ближайших или долгосрочных целей?
  • Каково это рассматривать эти возможные пути карьеры?

2. Сравните отзывы разных компаний. Используйте Glassdoor или другие веб-сайты, чтобы узнать больше о конкретном бизнесе, о котором вы думаете, или проведите более обширное исследование сектора, в котором они работают. Обращайте внимание на любое обсуждение текущих вопросов, происходящих в этой области.

3. Запланируйте подробные интервью. Посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, к которым вы можете обратиться для информационного интервью, если вы нашли должность в конкретной компании, которая звучит интригующе. Ищите любые связи, которые у вас есть, или связи связей, которые в настоящее время выполняют эту работу, если вам нужна более общая информация о роли. Прежде чем заняться карьерой, вы можете узнать полезную информацию, спросив об этом.

Подводя итоги

Вы можете найти лучшее решение для того, как выбрать правильную профессию в карьере, внимательно изучив и проведя обширное исследование, и Академия обучения Merida Skill поможет вам в этом.