Мероприятия на сплочение коллектива: 404 ошибка, но мы всё исправим

12 крутых идей проведения необычного тимбилдинга, которые сплотят коллектив — LIONCOM івент-агентство Київ

Для успешного бизнеса сегодня мало набрать опытных, компетентных сотрудников и вовремя выплачивать им заработную плату. Важно постоянно поддерживать командный дух в коллективе (Team Spirit в переводе с английского «командный дух»). Тим спирит — это разнообразные групповые программы и тренинги, которые проводятся в неформальной обстановке и направлены на сплочение коллектива, повышение мотивации, лояльности сотрудников. 

Активные, веселые мероприятия с играми и состязаниями, цель которых командообразование и построение доверительных отношений в коллективе, получили название тимбилдинг и проводятся многими крупными, а также средними компаниями регулярно. Подобные события знакомы многим и в привычной форме уже порядком поднадоели, поэтому руководители и HR — менеджеры ищут новые крутые идеи для тимбилдинга. Чтобы не ломать голову над тем, как провести мероприятие и не выйти за рамки ограниченного бюджета, организацию тимбилдинга стоит поручить профессионалам ивент-агентства.

Идея 1: Игры на сплочение

Игры на сплочение — один из самых распространенных вариантов тимбилдинга, причем проводятся они не только для развлечения, но и с целью раскрыть в сотрудниках определенные качества, научить их эффективному взаимодействию друг с другом. Идей подобных игр существует великое множество: от классических спортивных соревнований с бегом в мешках, до сложных психологических игр и творческих конкурсов. 

Интересные идеи для тимбилдинга с играми:

Барабанный мастер-класс. Игра на барабанах отлично снимает стресс и помогает раскрыть собственную индивидуальность. Подобное занятие можно провести в любом помещении или на свежем воздухе. По его окончанию сотрудники смогут сами сыграть на профессиональных барабанных установках простенькую мелодию или даже сочинить гимн вашей компании. 

Интеллектуальные игры. Различные викторины, игра Что? Где? Когда? и прочие заставят ваших сотрудников взаимодействовать и принимать совместные решения, а также проверить собственные знания и находчивость.  

Тематические игры. Предполагают присвоение каждому сотруднику собственной роли и перенос коллектива в альтернативную реальность, с целью достичь определенной цели (выжить, дойти до финиша с минимальными потерями, создать новый продукт и т.д). Подобные игры часто проводят при внедрении нововведений в бизнес-процессы компании, чтобы помочь коллективу адаптироваться.

Музыкальные конкурсы. Идей подобных игр можно придумать великое множество: от караоке-батла, до масштабного талант шоу, в котором будет задействован весь коллектив компании. При этом отбирать номера и участников могут сами сотрудники путем голосования в корпоративных чатах или на внутренней странице компании в социальных сетях.

Идея 2: Социальный тимбилдинг 

Благотворительностью занимаются многие крупные компании, однако некоторые пошли еще дальше и начали привлекать к волонтерству своих сотрудников. Это позволяет не только сплотить коллектив и повысить лояльность своих подчиненных, но и продемонстрировать высокую социальную ответственность бизнеса, существенно повысив его рейтинг и узнаваемость.  

Идеи на корпоративный тимбилдинг с социальной составляющей могут быть самыми разными, среди них:

• субботник в парке или сквере;
• коллективная посадка деревьев;
• волонтерство в приюте для детей или животных;
• приготовление и раздача бесплатных обедов пожилым и малообеспеченным людям.

Идея 3: Идеи для тимбилдинга в офисе

При ограниченном бюджете мероприятия по командообразованию можно проводить прямо на работе. Кроме того, сотрудники будут чувствовать себя более расслаблено на своем рабочем месте, а само мероприятие не потребует большого количества времени и средств на организацию.

Предлагаем вам креативные идеи для тимбилдинга в офисе:

• Вечер настольных игр. Играть можно во что угодно: от классической мафии и домино, до хоккея или мини-футбола. В любом случае стоит позвать для проведения игры профессионального ведущего, который будет следить за тем, чтобы в тимбилдинге принимали участие все сотрудники и поддерживать азартную обстановку.    
• Не спортивные состязания. Кто сказал, что спортом можно заниматься только в зале или на стадионе? Офис для этого тоже вполне подходит. Среди возможных конкурсов: перенос бутылей с водой, гонки на офисных креслах, баскетбол с использованием скомканной бумаги и мусорных корзин, гонки на радиоуправляемых автомобилях. Самое приятное, что все необходимое для организации игры найдется в любом, даже самом небольшом офисе. 
• Детективный квест. Немного декора, фантазии и обычный офис можно превратить в отличную квест комнату. Команды сотрудников могут искать и пытаться расшифровать различные коды, общаться по рациям, исследовать потаенные уголки кабинетов, чтобы дойти до финиша победителями.

Идея 4: Идеи для тимбилдинга в помещении

Мероприятия в помещении можно проводить круглый год, независимо от погоды. Если в офисе сложно уместить весь коллектив, то в качестве локации можно арендовать:

• банкетный или конференц-зал;
• просторный лофт;
• кафе или ресторан;
• теплоход.  

Идеи для тимбилдинга в помещении могут быть совершенно разными, однако чаще всего это различные творческие, интеллектуальные и психологические игры, которые легко провести в ограниченном пространстве. 

Среди наиболее популярных тематик:

• Игра «Квиз». Для организации потребуется просторный зал и большой экран, где будут появляться различные вопросы из разных тематик. Игра состоит из нескольких туров, в рамках которых команды одновременно письменно отвечают на вопросы и делают ставки, чтобы увеличить свои баллы. Главным преимуществом Квиза является возможность задействовать в игре достаточно много людей одновременно. 
• Шерстяной клубок. Суть игры состоит в том, что ведущий дает клубок ниток одному из участников и задает какой-то вопрос или просит рассказать что-то о себе. Часть нити остается у ответившего, а клубок передается от участника к участнику, а в конце все игроки спутываются нитью со всех сторон. Помимо того, что играть в данную игру, особенно с креативным ведущим, очень весело, в процессе получаются отличные фото.  
• Где логика?. Игра по мотивам одноименного телешоу очень веселая и динамичная. Членам команды придется сильно потрудиться, чтобы сопоставить различные звуки и изображения, найти то, что их объединяет, расшифровать посыл или разгадать загадку.

Идея 5: Идеи для тимбилдинга на природе

Преимуществом мероприятий на свежем воздухе является возможность комфортно разместить любое количество человек. К тому же, в неформальной обстановке легче расслабиться и раскрепоститься. В качестве локации в зависимости от размеров коллектива могут подойти:

• базы отдыха;
• берег водоема;
• лесная поляна;
• большой загородный комплекс или ресторан.

Идеи для тимбилдинга на природе можно придумывать бесконечно, среди наиболее креативных:

• игры на выживание типа «Последний герой» или «Форт Байяр»;
• разнообразные спортивные состязания — волейбол, пляжный футбол, битва в грязи или пене;
• конкурс песочных замков;
• День Нептуна;
• Пенная вечеринка;
• турнир по гольфу;
• гонки на байдарках

Поручив организацию и проведение корпоративных мероприятий ивент-агентству, руководство и отдел кадров компании смогут избавиться от лишней головной боли и весело отдохнуть со своими подчиненными и коллегами. Всю ответственность за праздник возьмут на себя профессионалы. Они не только продумают идею тимбилдинга, но и помогут подобрать локацию, организовать развлечения и питание. 

Идея 6: Квест

Популярность квестов растет ежедневно, как и количество идей для их проведения. Квест отлично подходит для проведения тимбилдинга, так как заставляет членов команды сплотиться для достижения общей цели. Этот навык в дальнейшем можно без труда перенести на рабочие задачи. В принципе, организовать квест можно в любой локации: на открытом воздухе или помещении. Однако есть и другие, более интересные варианты, например:

• Квест-комната. Квест-румы сегодня есть не только в Киеве, но и в большинстве крупных городов. В таких помещениях создается особый антураж, а главной целью является выбраться из комнаты за ограниченный промежуток времени. Выбирать действительно есть из чего — от тематики компьютерных игр, до секретных лабораторий и даже психбольниц. Оказавшись в такой обстановке, члены команды, причем даже те, кто в офисе особо не ладили друг с другом, объединяться, выполняя задания.  
• Городской квест. Спортивно-интеллектуальную игру можно проводить не только в ограниченном пространстве, локацией может стать целый город. Сотрудников компании делят на несколько команд, каждая из которых перемещается на автомобиле в заданные локации, чтобы найти подсказку, выполнить задание и перейти к следующему уровню. Главная цель — прийти к финишу первыми. 

Организация мероприятий в Киеве специализированным ивент-агентством позволит не задумываться о деталях подобных квестов — опытные ивентщики помогут разработать маршрут, продумают задания, оставят нужные подсказки в заранее оговоренных местах и даже подготовят суперприз для команды победителей.

Идея 7: Кулинарная вечеринка

Ничто так не сближает, как совместное приготовление и поедание пищи. Именно поэтому кулинарные мастер-классы пользуются огромной популярностью при проведении тимбилдингов. 

Провести такое мероприятие можно в кулинарной школе, на природе и в любой другой локации. Можно выбрать как определенную тематику, например, приготовление мороженого, коктейлей и блюд определенной кухни мира, так и устроить масштабный конкурс, в котором каждая из команд приготовит полноценный обед из закусок, основного блюда и десерта, а потом весь коллектив проведет дегустацию за общим столом и выберет победителей.  

Профессиональные организаторы ивентов помогут подобрать оптимальный вариант мероприятия и локацию для его проведения, составят список блюд, найдут преподавателей и, конечно же, предоставят подробный фото и видеоотчет по его окончанию. 

Идея 8: Коллективное творчество

Творческий тимбилдинг поможет не просто отвлечься от рутинной работы и расслабиться, но и создать настоящее произведение искусства, которое будет украшать офис, ежедневно напоминая сотрудникам о приятно и полезно проведенном времени. 

Провести такое мероприятие можно как в формате мастер-класса, где преподаватель расскажет о тонкостях определенной художественной техники, а участники нарисуют совместную картину, так и в виде квеста, где каждый отдел или команда будут рисовать часть изображения, а по окончании конкурса соберут из получившихся частей единый художественный шедевр. 

Альтернативным вариантом художественного мастер-класса может стать рисование масштабного граффити на внутренней или наружной стене офиса.  

В любом случае совместное занятие живописью развивает креативное мышление и помогает раскрыть творческий потенциал коллектива.

Идея 9: Спортивные состязания

Несмотря на то, что многим тимбилдинги со спортивными соревнованиями кажутся заезженной идеей они до сих пор пользуются популярностью, тем более, что вариантов подобного рода мероприятий более чем достаточно. 

Небольшие компании могут устроить соревнования по футболу или волейболу, а крупные предприятия даже собственные олимпийские игры. 

Современными вариантами корпоративных спортивных соревнований являются:

• игры в пейнтбол или лазертаг;
• гонки на картингах или квадроциклах по пересеченной местности;
• игры на выживание;
• марафоны и забеги;
• прохождение веревочных трасс.

Главное достоинство сценариев со спортивно-соревновательной составляющей — объединение командных усилий для одержания общей победы. 

Идея 10: Зимний тимбилдинг

Идеи для тимбилдинга зимой будут отличаться от летних ввиду погодных условий. Однако даже в холодную снежную зиму можно провести мероприятие не только в офисе или другом помещении, но и на свежем воздухе. 

Зимний тимбилдинг поможет сонливым и скучающим сотрудникам взбодриться, получить мощный заряд энергии, новые впечатления и, конечно же, укрепит командный дух. 

Среди интересных идей для мероприятия:

• перегонки на санках или сноутюбах;
• лыжные забеги;
• спортивное ориентирование;
• строительство снежных крепостей и бои снежками.

Чтобы сотрудники не замерзли, придется запастись термосами с чаем или арендовать локацию, где они смогут согреться и переодеться.

Идея 11: Командный яхтинг 

Путешествие под парусами — это не только романтика, но и отличная идея для тимбилдинга. С такого мероприятия не удастся сбежать раньше времени, поэтому людям придется целый день находиться в компании друг друга, готовить пищу, веселиться, вести беседы на различные, совсем не обязательно рабочие темы. 

Неоспоримый плюс подобной идеи — возможность дать сотрудникам раскрыться, ведь из-за длительного совместного нахождения, им волей неволей придется показать себя настоящих. Кроме того, коллектив попадает на яхту не просто как пассажиры, а как полноценные члены экипажа, а значит, по команде капитана им придется тащить канаты, опускать и поднимать кранцы, и выполнять сотни других поручений всем вместе, иначе есть риск потерпеть самое настоящее крушение. 

Такой вариант подходит как для небольших коллективов, так и для крупных компаний, ведь можно организовать целую корпоративную регату, разделив сотрудников на небольшие экипажи.

Идея 12: Командное путешествие в домах на колесах

Это испытание для компаний, которые попробовали все в своей жизни и ничем уже не удивить. 

У нас был опыт, когда всю команду мы привезли в Барселону. Там взяли три дома на колесах и путешествовали все вместе через три страны. 

Команда решает по какому маршруту ехать, что покупать, где ночевать, кто за рулем. Все в жарких спорах и переговорах. 

Тут и ночевки на берегу океана, и нечаянные повороты не туда, что оказываешься в другой стране, и песни, гонки, невероятные виды.

Дом на колесах — полноценное жилище для 6 человек. Душ, туалет, кухня, офис — все в одном.

Если надо быть где-то к утру, то просыпается только водитель и едет по ночным дорогам, пока все в доме спокойно спят

И еще — никто в команде не знает куда летим. Только у паспортного контроля аэропорта каждый получает свой билет. Это восторг!

Предложенные идеи можно взять за основу или придумать собственные, вдохновившись данными сценариями, а вот реализацию мероприятия все же стоит доверить профессионалам. Опытные ивент-агентства организуют тимбилдинг под ключ на высшем уровне, учитывая все пожелания заказчика и не выходя за рамки установленного бюджета.

🎓 Мероприятия для сплочения коллектива. Тимбилдинг — презентация на Slide-Share.ru

1

Первый слайд презентации: Мероприятия для сплочения коллектива. Тимбилдинг

Работу выполнил студент 2 курса группы 17-Б-М3 Койвистойнен Александр Андреевич Преподаватель: кандидат экономических наук, доцент Гаджиева Елена Юрьевна Краснодар 2018 Частное образовательное учреждение высшего образования «Южный институт менеджмента»

Изображение слайда

2

Слайд 2: Что такое тимбилдинг?

Тимбилдинг (teambuilding) – досл. «построение команды» – активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива. Основные задачи: развитие позитивных внутренних отношений в коллективе чувства уверенности в себе и в членах команды способности быстро принимать решения в нестандартных ситуациях выработка настойчивости для решения поставленной задачи развитие качеств лидерства и инициативы в команде и общее поднятие корпоративного духа.

Изображение слайда

3

Слайд 3

Преимущества: Различные корпоративные тренинги, ролевые игры, PR -элементы, спортивные состязания, благодаря которым создаются азарт и необычные ситуации, направлены на раскрытие как командного, так и личностного потенциала сотрудников компании. Успешное преодоление трудностей совместными усилиями создает позитивный опыт сопереживания и способствует решению различных корпоративных задач, таких как: Сплочение и направление на достижение целей молодой команды сотрудников; Запуск нового проекта; Привлечение новых бизнес-партнеров ; Слияние либо создание новых отделов или представительств; Выявление и решение скрытых и явных конфликтов, осознание и преобразование их в цели, развивающие компанию.

Изображение слайда

4

Слайд 4: Ваша премьера»

Программа основана на съемках короткометражного фильма по оригинальному сценарию, основанному либо на классике кинематографа (от «Джентльменов Удачи» до «За двумя зайцами»), либо на корпоративной тематике. Участникам предстоит побывать в роли актеров, гримеров, операторов, осветителей, режиссеров.

Изображение слайда

5

Слайд 5: Приключенческий яхтинг»

Яхтенный спорт — особый мир, который помогает выявить в людях их лучшие качества: силу воли, целеустремленность, лидерские качества. Специальных данных для овладения мастерством яхтинга не требуется. Нужно лишь умение работать в команде, не сдаваться, в любой, даже самой сложной ситуации, принимать решения и выполнять их.

Изображение слайда

6

Слайд 6: Скальный штурм»

Программа проводится по схеме многоборья — когда участники должны пройти трассы в различных дисциплинах: Соревнование на трудность — индивидуальное лазание, трасса проходится поочередно. Соревнования на скорость — проходит в формате парной гонки, индивидуального лазания либо эстафеты. Скалолазание — зрелищный и захватывающий вид спорта, который может стать прекрасной основой для корпоративного мероприятия какой-либо компании.

Изображение слайда

7

Слайд 7: Путь по воде»

Это зрелищная программа, основанная на Байдарочных Гонках, в которых немаловажную роль играет слаженная работа экипажа, а также ловкость и смелость отдельных его членов.

Изображение слайда

8

Слайд 8: Пейнтбол»

Пейнтбольные игры проводятся в интересной местности с большим количеством естественных или искусственных препятствий: заброшенные военные базы и лагеря лес со сложным рельефом или специально оборудованные площадки. Действие игры насыщено множеством неожиданных и увлекательных моментов — взрывами гранат, мин-растяжек, дымовых шашек и другими событиями, предусмотренными сценарием.

Изображение слайда

9

Слайд 9: Корпоративные игры на природе»

Эта разновидность игр предполагает сражения на различных площадках в реальных видах спорта: «Мини-футбол», «Баскетбол», «Волейбол» «Пляжный Волейбол», «Бадминтон» и «Дартс». За соблюдением правил следят судьи на площадках, поэтому все будет по-настоящему. Все состязания проводятся по действующим правилам данных видов спорта, на полях реального размера, с использованием профессионального оборудования. После любой из игр организаторам мероприятия следует провести церемонию награждения с вручением кубков и медалей, фейерверк и, конечно же, барбекю-пати!

Изображение слайда

10

Слайд 10: Охота за сокровищами»

Местом проведения подобного мероприятия рекомендуется выбрать какое-либо живописное место в лесной зоне. Для этого подойдёт даже база отдыха. В определенном месте спрятан Сундук с Сокровищем, появившийся там при невыясненных обстоятельствах. Сундук закрыт на 10 замков, ключи от которых спрятаны. Но достать ключи не просто — ведь для этого необходимо выполнить 10 заданий.

Изображение слайда

11

Слайд 11: Веревочный Тренинг»

Свое название он получил от используемого снаряжения — в основном — различных веревок и тросов, а также, специального страховочного оборудования. «Веревочный Тур» может проводиться в лесу, где оборудование закрепляется за кроны деревьев, а также, в любом месте, имеющем «несущие» конструкции — например — в крепости, в форте, в большом спортзале, либо на территории завода и т.д.

Изображение слайда

12

Слайд 12: Программа «Форсаж»

В данной программе участники мероприятия окунутся в атмосферу уличных гонок на разных видах транспорта с различными видами испытаний для всей команды. Любителям экстрима и спортивной техники эта программа непременно понравится. Ничто так не укрепляет командный дух компании, как экстремальная ситуация. В ходе программы будет возможность освоить несколько средств передвижения: квадроцикл, карт, велосипед или сигвей. Инструктор подробно расскажет и научит управлять любым видом спортивной техники.

Изображение слайда

13

Слайд 13

Гольф-турнир – это мотивационный тимбилдинг, направленный на укрепление командного духа в коллективе, или деловая встреча с партнерами в нетрадиционной обстановке. Цель гольф-тимбилдинга — это общение в неформальной обстановке и знакомство с основами игры в гольф, поэтому этот формат подходит даже начинающим, которые испытают двойную радость от первых сольных ударов на поле для игры в гольф. В программу включено: обучение правилам игры инструкторами гольф — клуба, катание на гольфкарах, фотосессия. После турнира состоится церемония награждения и барбекю, или банкет в ресторане. Гольф-турнир направлен на: • непосредственное построение команды; • выработку командного духа и умения работать в команде; • выявление лидеров; • сплочение команды; • психологическую разгрузку. Гольф-турнир

Изображение слайда

14

Слайд 14: Детектив- story

Команды по 10-15 человек начинают одновременно игру, двигаясь параллельно. К каждой команде прикрепляется инструктор, одетый в стиле Шерлока Холмса. Командам известна только завязка детективной истории. Участники выполняют ряд заданий, получая в результате прохождения новую информацию о расследовании преступления и код, необходимый для получения последующего задания. Основные задачи программы: Формирование и усиление общекомандного духа сотрудников; Повышение эффективности индивидуальной и командной работы сотрудников компании; Выявление неформальных лидеров в коллективе для воздействия через них на других сотрудников; Эмоциональная разгрузка и радость от совместного достижения цели.

Изображение слайда

15

Слайд 15: ТОП-5 самых необычных тимбилдингов

1. Кто убийца? В 2013 году сотрудники индийской компании «JCB India Ltd» (один из крупнейших мировых производителей тяжёлого строительного оборудования) неожиданно обнаружили в холле отеля самое настоящее место преступления.

На полу был очерчен контур тела, а сама территория была огорожена желтой лентой с надписью «Caution» («Осторожно»). Группе показали предполагаемое орудие убийства – английскую булавку и улику – обрывок ткани. За два часа сотрудники должны были найти другие доказательства и назвать имя «убийцы». Такая программа, по мнению издания «The Wall Street Journal», помогает сотрудникам учиться принимать точки зрения других членов команды и понимать друг друга.

Изображение слайда

16

Слайд 16: 2. Проверка на мужество

Активный тимбилдинг на природе не ограничивается верёвочным курсом с прохождением через «паутину» и массовыми прыжками через скакалку. Своим примером это доказала компания «ЗМ» (американская компания, те самые создатели легендарного скотча), которая провела со своими сотрудниками приключенческий трёхдневный выезд. Каждый день представлял собой три разных идеи: Мужество, Мудрость и Мечта. В первый день работникам пришлось пережить и прыжки с десятиметровой высоты на аэроподушку, и переправу по тросу на большой высоте, и квест, чтобы найти лагерь у реки. Одним словом, проявить мужество. На второй день участников ожидали логические игры и дикие сплавы на байдарках. Третий день позволил раскрыть творческий потенциал сотрудников, потому что им пришлось мастерить фигуры из обычного скотча! Того самого, который однажды прославил их компанию. В последний вечер уже не просто коллег, а отважную команду ожидало подведение итогов и праздничный банкет.

Изображение слайда

17

Слайд 17: 3. Картонные города

Кстати, творческими тимбилдингами отличились и ещё одни корпоративные гиганты – компания « Leroy Merlin ». Они неоднократно проводили для своих сотрудников в самых разных городах мероприятия, в которых им приходилось создавать целые архитектурные композиции при помощи обычного картона и красок. Подобные зрелищные тимбилдинговые мероприятия помогают коллегам увидеть друг друга с совершенно другой стороны, учат высказывать свои идеи и принимать чужие. Более того, в результате участники могут насладиться совместным ярким продуктом, и понять, что главная их задача — совместная работа для достижения общей цели.

Изображение слайда

18

Слайд 18

Изображение слайда

19

Слайд 19: 4. Улыбайся и танцуй

Изображение слайда

20

Слайд 20: 5. Максимальная высота

Изображение слайда

21

Последний слайд презентации: Мероприятия для сплочения коллектива.

Тимбилдинг: Спасибо за внимание!

Изображение слайда

10 идей полезных и креативных тимбилдингов

Сплочение коллектива — одна из основных задач, как крупной корпорации, так и небольшой организации, независимо от сферы и области деятельности. Ведь ни для кого не секрет, что успех компании зависит от уровня сплоченности ее коллектива, в эффективности их командной работы.

Ивент индустрия помогает решать ряд задач, направленных на сплочение, например, предлагает корпоративные мероприятия или помогает организовать тимбилдинги, о которых мы сейчас поговорим.

Идея тимбилдингов состоит в том, чтобы в игровой форме помочь коллективу объединить усилия для достижения поставленных целей, что необходимо в их основной работе.

Итак, какие же идеи тимбилдинга можно использовать, чтобы грамотно сплотить коллектив?

10 идей тимбилдингов

1. Интеллектуальный квест – интеллектуальные испытания для команд (совместная интеллектуальная работа). Участники могут вместо заработанных баллов получать какие-то части чего-то общего, например огромного пазла, что будет мотивировать их собрать все.
2. Игровой квест – соревнования между командами, посредством активных игр.
3. Творческий тимбилдинг – командная работа по творческому проекту (музыкальный,
танцевальный, театральный проект), где каждая команда вносит свою идею и вклад в проект.
4. Веревочный курс – экстремальные соревнования: команды бегают, прыгают, катаются на канатах, и др. Помните, проигравших быть не должно. Можно по итогу сделать праздничный пикник.

5. Спортивный тимбилдинг – соревнования по футболу, баскетболу и т.д. 
6. Психологические задания – для раскрепощения коллег (например, в общем круге кидают друг другу мяч, говоря при этом необычные факты о себе). Такое задание поможет раскрыться и больше узнать друг о друге.

7. Совместные походы — можно организовать поход, где, безусловно, совместная работа послужит достижению целей. Можно посмотреть на коллег в разных условиях, увидеть их возможности — сильные и слабые стороны.
8. Спасение из заточения – игровая ситуация, где есть цель, например, найти спрятанный предмет или сотрудника и нужно определить пути решения задач. 
9. Благое дело – делать что-то полезное для людей/природы, например организовать благотворительное мероприятие, участвовать в социальной активности города и т.д.
10. Смена ролей – подмена должностей, где каждый может примерять на себя другие роли компании. Можно посмотреть на себя со стороны, иначе взаимодействовать с окружающими. Это можно обыграть в корпоративном мероприятии.

Безусловно, это не все идеи, которые можно применить для объединения коллектива в команду. Можно креативить, исходя из особенностей вашей компании. Главное, помнить, что только комплексное использование всевозможных мероприятий по тимбилдингу поможет вам достичь поставленной цели — сплотить коллектив!

Но, как правило, не всегда у руководителей есть время решать такие задачи — придумывать мероприятия и заниматься их организацией. Поэтому на помощь могут прийти ивен-агенства, которые возьмут ряд обязанностей на себя и смогут организовать вам супер условия для сплочения. 

Ивент-агентство ANNA LEGENDA с радостью поможет вам в организации корпоративных мероприятий и сделает это на высшем уровне!

Звоните нам по телефону: +7 918 028-72-10

и мы поможем вам организовать корпоративное мероприятие!

327

• Корпоратив компании

  60

  https://www.youtube.com/watch?v=o_y5i2hYMCE&feature=youtu.beМы всегда очень ответственно и трепетно относимся к заказам, будь то свадьба, юбилей или корпоративное мероприятие. Хотим поделиться с вами яркой корпоративной вечеринкой для компании.Мы украсили сцену баннером компании, чтобы подчеркнуть официальный формат мероприятия, так как оно посвящалось награждению, на котором запустили лазерное шоу, где была двойная проекция логотипа компании.  Всех гостей приветствовали…

  Tags: компании, мероприятия, корпоративное, мероприятие, event-агентство, anna, legenda, организация, корпоратива

• Корпоратив в стиле «Служебного романа»

  42

  Наши любимые тематические корпоративы! В этот раз для мероприятия была выбрана тематика «Служебный роман». Мы оформили площадку в офисе компании в стилистике 80х годов, точь-в-точь, как в знаменитом фильме. Прямо у входа, на велком станции, гостей встречала та самая газировка в граненых стаканах, с вкусами, как в прошлом. Кто успел…

  Tags: мероприятия, участники, корпоратива, компании, предмет, корпоративное, мероприятие, организация, legenda, anna

• Преимущества Event-агентства при организации праздников

  36

  Многие из вас, готовясь к организации мероприятия, думают о том, насколько целесообразно пользоваться помощью event-агентства. Поэтому мы решили немного прояснить для вас этот вопрос. Почему? Потому что ивент рынок очень востребован и с каждым годом набирает обороты, становясь неотъемлемой частью многих важных событий — от свадебных торжеств до городских мероприятий. Event-агентство изначально было…

  Tags: организации, мероприятий, мероприятия, ивент-агентство, мероприятие, радостью, сделать, звоните, мероприятии, организация

• Отчет с выставки Инструмент-Юг в г. Геленджик

  35

  На днях наше ивент-агентство ANNA LEGENDA предоставило промо модель на мероприятие компании GARDENA, Husqvarna Group. Компания GARDENA известна на весь мир. Большое количество домовладельцев и садоводов по всему миру отдают предпочтение инструментам GARDENA, в ассортименте которых есть все необходимое для работы в саду — системы полива, насосы, садовые инструменты или инструменты по уходу…

  Tags: компании, мероприятие, уровне, организовать, поможем, звоните, роли, высшем, legenda, anna

• Корпоративное мероприятие

  33

  Вы можете заказать организацию корпоративного мероприятия и доверить эту задачу профессионалам. Мы позаботимся о Вас и поможем найти и подобрать нужное вам место проведения корпоратива, договориться с любой площадкой, разработаем полноценный сценарий под мероприятие, посоветуем как красиво украсить зал, и порекомендуем хорошего декоратора, возьмем на себя все обязанности по организации развлекательной шоу-программы и стола, изготовим печатную и сувенирную…

  Tags: мероприятия, поможем, корпоратива, мероприятие, организации, организация, тимбилдинг, корпоративное, компании

22 веселых тимбилдинговых игры и занятия для детей

Содержание

• • Почему тимбилдинг полезен для детей?
  • 6 классических веселых тимбилдингов и игр для детей
  • Командные игры для детей в помещении
  • Детские тимбилдинги на свежем воздухе
  • Тимбилдинг для дошкольников KS2
  • Тимбилдинг для школьников
  • Командообразующие упражнения для братьев и сестер

Командная работа очень важна для обучения детей, особенно в том, что касается спорта и других занятий для детей. Ниже мы расскажем о 5 очень веселых занятиях по тимбилдингу для детей, которые можно проводить в любом месте: в летней кепке, в школе, в парке или на заднем дворе. Но прежде чем мы рассмотрим наши любимые детские тимбилдинги и игры, мы хотели бы быстро обсудить их важность:

Почему тимбилдинги полезны для детей?

Дети в возрасте от 7 до 13 лет начинают обнаруживать, что у них есть настоящее любопытство к миру, и они понимают, что они также обладают некоторой независимостью. Чтобы совместить эти два понятия любопытства и независимости, дети должны приобрести навыки. А поскольку дети часто находятся с другими детьми, им нужно научиться заниматься с другими детьми. Назовите это командой.

Любой тренер или родитель знает, что для успеха команды (измеряемого удовлетворенностью, самореализацией и обучением детей) важно достичь взаимопонимания. Дети должны научиться играть друг с другом, помогать друг другу, веселиться вместе и учиться вместе. Вот почему тимбилдинг для детей является важным аспектом развития детей. Без лишних слов, мы разбираем наши 5 любимых видов тимбилдинга и игр:

7 Классические веселые командные занятия и игры для детей всех возрастов

Вот несколько замечательных командных занятий и игр, которые понравятся вашим детям и помогут им многому научиться:

1) Групповые прыжки со скакалкой

Изображение с Flickr, использовано с лицензией Creative Commons License

Можно подумать, что прыжки со скакалкой — это одиночный вид спорта или активное занятие для детей. На самом деле, однако, его можно использовать в качестве отличного командного детского творчества. Во-первых, вам понадобится действительно большая скакалка, а в идеале двое взрослых или подростков. Затем каждый взрослый и/или подросток держится за концы каждой стороны скакалки. Затем дети (в зависимости от длины скакалки) встают посередине и прыгают вместе, пока взрослые/подростки качают скакалку! Это отличная игра, потому что она очень проста, но также требует координации и симметрии между двумя детьми. Вероятно, имеет смысл начать с малого, всего с двумя детьми. А если детей много, вы можете попробовать соревнование и оценить каждую пару детей по тому, сколько успешных прыжков они приземлились или как долго они могут продержаться, не запутавшись.

2) Human Knot Kids Version

Знаменитая игра с человеческими узлами часто используется взрослыми в совместной работе, но на самом деле это довольно веселая и полезная игра для создания команды для детей и занятие. В основном, пусть группа детей сядет вместе в круг, в идеале минимум 5-6 детей. Пусть каждый ребенок случайным образом схватит (слегка!) чье-нибудь запястье и удержит его. Как только все запястья будут учтены, попросите детей попытаться распутать себя, но не отпуская ничьих запястий! Это действительно забавная игра, которая граничит со стратегией и хаосом. Очевидно, что важно предупредить детей, чтобы они играли в эту игру медленно и осторожно, чтобы никто не пострадал. В некоторых случаях может быть предпочтительнее позволить детям освободить запястье, чтобы правильно распутаться. Это отличная командная игра для детей, потому что она заставляет детей работать вместе над решением, к которому стремится каждый.

Чтобы сделать эту детскую игру еще более тимбилдинговой, вы можете проинструктировать детей, что они не могут говорить, тем самым вынуждая их вырабатывать стратегию с помощью языка тела, что, вероятно, усилит командную химию, которой игра призвана научить.

4) Точки на лбу

Это очень простая в настройке игра, но детям очень сложно ее решить! Именно поэтому это отличное тимбилдинговое занятие для детей. Каждый ребенок получает цветную точку, которую затем слегка приклеивают скотчем на лоб. Затем каждый ребенок должен выяснить, какого цвета точка у него на лбу, но, очевидно, не обращаясь за помощью к другим детям. В зависимости от количества детей будет только несколько цветных точек (поэтому несколько детей будут одного цвета). Это отличная командная игра, потому что она заставляет детей общаться невербально. Первая команда, которая прибудет вместе (с точками правильного цвета на головах), станет победителем!

5) Состав участников на день рождения

Возможно, вы заметили особенность нашего тимбилдинга для детей: чем меньше слов сказано, тем эффективнее игра. То же самое и с очередью на день рождения, в которой дети собираются в группу и должны выстраиваться в очередь в соответствии с порядком их дней рождения. Очевидно, что детям было бы очень трудно сделать это на 100% правильно с первой попытки, но для детей не было бы возмутительно получить общее представление о днях рождения друг друга, двигаясь к определенным областям на линии. Чтобы сделать игру более увлекательной, дайте детям 1 минуту на то, чтобы они выстроились в первый раз, затем понаблюдайте за окончательным построением и скажите им, какие дети не на своем месте, а затем дайте им дополнительную минуту, чтобы исправить положение.

6) Прогулка на доверие

Это классическое детское тимбилдинговое мероприятие, которое можно проводить как в парах, так и в группах. Идеальной игровой площадкой является безопасная закрытая площадка на открытом воздухе (например, задний двор или небольшой парк), в которой есть стартовая и финишная зоны. Одному ребенку завязывают глаза и крутят (не слишком быстро — у нас не бывает головокружения у детей!). Переместите ребенка на несколько шагов, чтобы он не оказался в том же положении, что и раньше. Затем попросите другого ребенка подойти и выступить в роли проводника. Гид должен довести ребенка с завязанными глазами до финиша, но он не может прикасаться к нему и может только давать словесные сигналы. Чтобы сделать игру более сложной (и значимой с точки зрения построения командной химии и т. д.), руководство не может использовать какой-либо язык направления. Таким образом, вместо того, чтобы просто сказать «пройдите 5 шагов вперед, затем идите пять шагов влево», проводник может только сказать такие указания, как «иди, пока не наступишь на ветку», а затем «теперь иди к дереву», и ребенок ориентируйтесь по расположению голоса гида. Эту игру можно немного перепутать, чтобы включить несколько игроков, что сделает ее более сложной и соревновательной.

7) Обруч с кончиками пальцев

Существует множество замечательных игр с обручем, которые действительно побуждают детей работать вместе и развивать химию. Наша любимая игра — это игра с гелиевым обручем, в которой дети должны работать вместе как группа, чтобы опустить обруч на землю. Каждый ребенок должен использовать только свои указательные пальцы, чтобы опустить обруч (в унисон) на землю. Посмотрите отличное видео ниже, в котором показано, как игра с гелиевым обручем на кончиках пальцев — отличный способ наладить командную химию для детей:

Командные игры для детей в помещении

На улице идет дождь? Застрял внутри по какой-то причине? Нет проблем — есть много классных и веселых тимбилдинговых игр для детей. Сюда могут подойти игры, перечисленные выше, но если вы ищете игры и занятия, предназначенные исключительно для занятий в помещении или в тренажерном зале, то вот 3 отличных варианта:

1. Полицейские и грабители: Эта классическая игра в спортзал также недооцененная командная игра, которая почти всегда понравится детям! Дети, которых называют полицейскими, должны работать вместе, чтобы загнать всех грабителей за конусы. Командная работа на высоте!
2. Защити замок: Хотя эта веселая игра для детей не так известна, как «Полицейские и грабители», она заставляет детей координировать свои действия друг с другом, чтобы успешно сбить все цели. Прочтите инструкции здесь.
3. Потопи Корабль: Для детской тимбилдинговой игры в помещении требуется спортзал, но это очень увлекательная игра, требующая командной работы и совместной работы. Смотрите обучающее видео здесь.

Командные игры для детей на свежем воздухе

На улице всегда веселее, будь то солнечный свет или прохладный ветерок, дующий в парке или поле. Активный отдых на свежем воздухе всегда веселее и увлекательнее. Часто спорт обеспечивает лучшие упражнения для сплочения команды. Соберите своих детей для этих замечательных игр на свежем воздухе, которые должны помочь в командной работе и сплочении команды:

1. Баскетбольные пасы: а затем попросите детей начать бежать в том же направлении. Предпосылкой является то, что каждый ребенок должен передавать мяч и никогда не удерживать его более 1 секунды. Это вынуждает малышей постоянно искать товарищей по команде и надежно передавать им мяч.
2. Дорожки для паса в футболе: Эта игра основана на той же предпосылке, что и выше, но заменяет баскетбольный мяч футбольным мячом. Это, очевидно, сложнее, поскольку поймать футбольный мяч ногами труднее, чем баскетбольный мяч руками. Чтобы улучшить качество игры, попросите детей встать ближе друг к другу, чтобы передача проходила в более простом формате.
3. Тэг с изюминкой: Настройте обычную игру в салки, но вместо одного ребенка, который будет «этим», будут двое детей, которые будут «этим». Это вынуждает пару вместе преследовать других детей, и, чтобы пометить кого-то, обе пары должны успешно пометить цель. Это заставляет пару работать вместе и строить химию и взаимопонимание.

Тимбилдинг для детей дошкольного возраста

Дети дошкольного возраста получают все самое интересное в мире — никаких уроков, никаких домашних заданий и множество веселых занятий! Дошкольное учреждение официально начинается в возрасте 2 1/2 лет, то есть примерно в то время, когда ваш малыш начинает превращаться в ребенка. В этом возрасте становления, безусловно, могут быть полезны занятия по сплочению команды для малышей и детей дошкольного возраста — ознакомьтесь с 3 отличными вариантами ниже :

1. Duck Duck Goose: Список занятий для дошкольников не будет полным без Duck Duck Goose – классической игры, в которую должен играть каждый малыш. Хотя эта игра может довольно быстро стать хаотичной, она сеет семена для раннего развития командообразования среди малышей и детей.
2. Групповое жонглирование: Хотя вполне вероятно, что ваш дошкольник не умеет жонглировать, это нормально. Эта игра приведет детей в восторг — обучение жонглированию в первый раз и необходимость работать вместе создают очень ценный и увлекательный образовательный сценарий, в котором дети изучают новые навыки, но должны работать вместе, чтобы добиться успеха.
3. Гонка на трех ногах: Еще одна классическая игра для дошкольников, которая помогает детям наладить командную работу. Прикрепляя детей к лодыжкам, они должны работать вместе, чтобы добиться успеха в том, что в конечном итоге станет веселым и забавным сценарием.

Тимбилдинг для учащихся средних классов KS2

Средняя школа, также известная как KS2, — это зрелый возраст для командообразующих мероприятий и игр, в которых дети могут извлечь пользу в быстром темпе, потому что они впервые испытывают критическое мышление . Если вы учитель, воспитатель или родитель и ищете интересные игры или занятия, которые помогут развить химию, сотрудничество, взаимопонимание и сплочение коллектива среди учеников и детей средней школы или KS2, взгляните на эти ниже:

1. Минное поле: Здесь учитель может проявить большую свободу и творческий подход, но основная идея состоит в том, чтобы разделить учащихся на две команды, в которых они должны пройти полосу препятствий с завязанными глазами. Командная работа здесь имеет решающее значение, так как товарищи по команде должны помогать друг другу, чтобы успешно преодолевать полосу препятствий.
2. Охота за сокровищами: Как и в случае с «Майнфилдом», в этой игре нет недостатка в творческом направлении, которое учитель может формировать в этой игре. Самое замечательное в «Охоте за сокровищами» то, что любой предмет дома или в классе можно использовать и спрятать, что позволяет учащимся средних классов объединиться и работать вместе, чтобы найти все сокровища.
3. Hot Seat: Эта детская игра больше подходит для классной комнаты и лучше подходит для небольших классов. Hot Seat — отличная командная игра для средней школы, потому что она развивает словарный запас, но также позволяет детям получить массу удовольствия в формате музыкальных стульев, чтобы направить свою энергию в класс. Ознакомьтесь с правилами здесь.

Упражнения по формированию команды для братьев и сестер

Братья и сестры и так проводят много времени вместе. И все же, как родитель, вы все еще можете чувствовать необходимость укреплять отношения ваших детей друг с другом, поэтому занятия по созданию команды для братьев и сестер могут быть веселыми и эффективными. Эти занятия обеспечат здоровую конкуренцию, но также укрепят связь между детьми.

1. Танец заморозки: Это уникальная забавная игра для братьев и сестер, в которую они могут играть дома. Просто включите музыку и позвольте братьям и сестрам танцевать. Затем внезапно выключите его, и дети должны замереть — кто не замерзнет, ​​тот получит очко! Причина, по которой это отличная игра для братьев и сестер, заключается в том, что детям удобнее отдыхать дома, среди семьи. Эта танцевальная игра укрепит связь и комфорт между братьями и сестрами и семьей.
2. Охота за мусором: Дом — идеальное место для охоты за мусором! Это потому, что есть много закоулков, которые сможет понять только житель. Пусть родитель спрячет несколько сокровищ в доме, а братья и сестры вместе найдут подсказки, чтобы определить, где зарыты сокровища!
3. Головоломки: Это скорее ниша, чем конкретная игра, но головоломки очень полезны для детей, которые учатся работать вместе в команде. А если дома дождливый день, то большая головоломка — отличное занятие для ваших детей, чтобы посидеть и поиграть. Медленный темп головоломки заставляет ваших детей, братьев и сестер долго работать вместе, терпеливо, пока они не закончат.

Проверьте несколько других связанных ссылок ниже:

• Спортивные игры для детей: веселые спортивные игры и занятия для детей
• Упражнения для детей: полный список упражнений и игр для детей
• Черлидинг для детей: руководство по чирлидингу для детей, пробы, упражнения, занятия и история
• Fitbit для детских фитнес-трекеров: лучшие фитнес-браслеты Fitbit для детей
• Руководство по игре для детей: потрясающие идеи для игр для ваших детей
• Руководство по играм для детей «Искусство и ремесло»: множество игр и идей для творчества и занятий для детей
• Тимбилдинг для подростков: тимбилдинг для подростков тоже может быть веселым!

30 простых мероприятий по созданию команды, которые может выполнить любая команда

Даже простые действия по созданию команды могут пугать руководителей бизнеса. Либо они не верят в их эффективность, либо хотят купить, но не знают, что нужно делать в первую очередь, чтобы спланировать мероприятие для сотрудников. Может быть, им просто некогда. Какой бы ни была причина, мы здесь, чтобы предложить вам варианты упражнений и то, как вы можете начать… просто.

В конце концов, что может быть ценнее сотрудников организации? Можно привести веские доводы в пользу того, что есть только одна вещь, которая ценнее любого отдельного работника, и это команда усердных работников. Поскольку команды являются бесценным активом, в них имеет смысл инвестировать. Итак, давайте дадим вам несколько идей!

---

Упрощенное эффективное тимбилдинговое мероприятие

Если вы хотите воспользоваться преимуществами тимбилдинга, но не знаете, с чего начать, загляните в Let’s Roam! Наши специалисты разработали более 20 тимбилдингов, которые должен уметь любой сотрудник! Если вам нужны личные, виртуальные или гибридные мероприятия, у нас есть варианты. Наши специалисты по планированию будут работать с вами, чтобы разработать мероприятия, которые будут соответствовать вашим потребностям и поддерживать ваши цели.

Коллегиальная вражда, оздоровительные семинары, виртуальные счастливые часы и многое другое могут быть вашими одним нажатием кнопки и несколькими беседами с нашими талантливыми организаторами веселья! Каждое упражнение можно выполнять в нашем интуитивно понятном приложении или на платформе по вашему выбору. У нас даже есть профессиональные хосты, которые обучены поддерживать интерес и взаимодействие всех участников.

На сегодняшний день мы работали с Google, Facebook, Spotify, Amazon и сотнями других замечательных компаний по всему миру. Независимо от того, создаем ли мы индивидуальную охоту за мусором на открытом воздухе или виртуальное загадочное событие убийства, наша талантливая команда создателей может создать опыт, идеально подходящий для вашей команды. Ознакомьтесь с нашими примерами из практики, чтобы узнать, что мы сделали для других компаний, и узнайте, как мы можем помочь вам. Свяжитесь с нами сегодня!

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО-ДЕМО

---

Простые мероприятия по созданию команды

Хелен Келлер однажды сказала: «В одиночку мы можем сделать так мало; вместе мы можем сделать так много». Представьте, насколько больше может сделать команда, когда ее члены слаженно работают вместе.

Вне зависимости от того, работают ли они в небольших командах, больших командах или входят в группу, которая находится между этими крайностями, сотрудники получают некоторые ключевые преимущества командной работы. Личностный рост, повышение удовлетворенности работой и снижение стресса, беспокойства и выгорания — вот некоторые из преимуществ, которыми часто пользуются члены команды.

Командная работа приносит пользу и работодателям. Вот некоторые из способов, которыми он окупается:

• Повышенные инновации
• Умнее риск
• Повышенная производительность
• Увеличенные ошибки
• Улучшенная творческая мышление
• Улучшение мораль
• Увеличение доверия
• Большая гибкая гибкость
• Deeper Companee Companee. вовлеченность
• Улучшение принятия решений

Мероприятия по созданию команды — это увлекательный способ представить членов новых команд и укрепить товарищеские отношения между существующими членами команды. Мероприятия, подобные тем, которые мы собираемся обсудить, так же эффективны для укрепления командных связей между удаленными командами, как и для целых групп сотрудников, которые работают бок о бок каждый день, поэтому нет причин не нырять обеими ногами. так сказать.

1. Scavenger Hunt

По словам Эндрю Карнеги, «командная работа — это способность работать вместе для достижения общего видения. Способность направлять индивидуальные достижения на цели организации. Это топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычных результатов». Используя слова Карнеги как источник вдохновения, почему бы вам не записать свою команду на охоту за мусором?

Охота за мусором — одно из лучших занятий для сплочения команды, потому что оно позволяет товарищам по команде работать вместе для достижения общей цели. Во время охоты сотрудники должны будут тренировать свои творческие способности и доверять друг другу, чтобы найти определенные места и выполнить задачи. Поскольку типичная охота довольно сложна, членам команды придется полагаться друг на друга, чтобы достичь необычных и, возможно, неожиданных результатов как единое целое.

От улучшения коммуникативных навыков до укрепления командных связей, укрепления доверия между товарищами по команде, поощрения мозгового штурма и многого другого — охота помогает участникам развивать все эти вещи. И хорошая новость заключается в том, что все эти навыки члены вашей команды принесут с собой в офис.

Если вы выберете командную охоту за мусором от Let’s Roam, у вас будет выбор: приключение на свежем воздухе в городе по вашему выбору или более персонализированный опыт. Также доступны выездные, адаптационные и другие специализированные мероприятия. Посмотрите бесплатную демонстрацию, чтобы получить ответы на все ваши вопросы. Так легко начать!

2.

Ползание по барам

Если вы еще этого не сделали, обход баров предполагает посещение нескольких баров за один сеанс. Разошлите список для всех, чтобы подписаться, или просто отправляйтесь в город и посмотрите, сколько мест вы можете посетить. Это действительно сближает, и сотрудники определенно станут ближе, чем в начале мероприятия. Вы можете сделать этот процесс настолько упрощенным, насколько захотите, единственным требованием является безопасная поездка домой.

Но что может быть лучше, чем погулять с коллегами в лучших барах города? Ползание по барам под управлением приложения с испытаниями, фотосессиями и небольшим дружеским соревнованием! Ползание по барам — популярный способ для групп взрослых отправиться в путешествие с упорством и командным духом. Версия этих любимых событий от Let’s Roam позволяет лучше провести время.

Во время охоты за мусором в барах вам и вашим коллегам просто нужно пробраться в ряд избранных пабов по заранее определенному маршруту. Вы получите подсказки, и после регистрации вам будет предложено выполнить ряд задач. Чем больше вы успешно завершите, тем выше будет ваш балл. Наберите достаточно очков, и вы можете просто уйти из чемпионов!

Выберите один из вариантов охоты, созданный специально для команды, или попросите творческую команду разработать что-то специально для вас. С пользовательскими мелочами, предпочтительными начальными и конечными точками и другими персонализациями вы можете создать команду своей мечты, не тратя уйму времени.

3. Медитация осознанности

Группа, которая медитирует вместе, становится сильнее как разумом, так и духом. По мере того, как все больше и больше сотрудников отдают приоритет здоровью, а компании ищут способы улучшить самочувствие своих сотрудников, популярность таких видов деятельности, как йога, велнес-челленджи и медитация, будет продолжать расти.

Но как вы включаете практику медитации в повседневную жизнь ваших работников? Легкий! Начните с коротких медитаций на работе. Эти 5-10-минутные упражнения могут помочь людям расслабиться, изменить свое настроение и даже изменить всю офисную атмосферу в лучшую сторону. Научиться медитировать не должно быть сложным!

Если вы все еще не уверены или просто хотите получить помощь, как насчет профессионально разработанного сеанса медитации осознанности, который вам не нужно вести? Вам даже не придется много делать! Просто присоединяйтесь к своей группе на прекрасно спланированном и профессионально организованном мероприятии от Let’s Roam.

4. Квест-комната

Квест-комната — это одно из упражнений по сплочению команды, которое обязательно сблизит людей. Ваша команда будет работать вместе, чтобы интерпретировать подсказки, которые в конечном итоге приведут их к ключу, который освободит их из комнаты, в которой они были изначально «заперты». комнаты отдыха, пока они пытаются разгадать все загадки, необходимые, чтобы выбраться из комнаты.

Квесты, как правило, создаются на основе продуманного сюжета. После своего опыта в квесте члены вашей команды могут продолжить эту сюжетную линию, обсуждая «что, если» и вспоминая, как весело они проводили время во время дискуссий о кулере с водой и перерывов на кофе.

Однако, когда в наши дни команды работают удаленно, частично или полностью, собрать группу вместе может быть сложно. Вот где онлайн тимбилдинги пригодятся! Подумайте о виртуальной квест-комнате, и вы обнаружите все преимущества личного эквивалента без необходимости встречаться в одном и том же физическом пространстве. Это лучшее из обоих миров!

5. Загадочное убийство

Вы росли, читая книги о Нэнси Дрю или Харди Бойз? Вы помните, как Анджела Лэнсбери раскрывала преступления в роли Джессики Флетчер в «Она написала убийство»? Даже если вы никогда не увлекались этими детскими книгами или телешоу, вам все равно понравится участвовать в расследовании убийства вместе со своими коллегами.

Тайна убийства — это захватывающее командообразующее мероприятие, в котором примет участие вся ваша команда. Ваша группа будет работать вместе, чтобы раскрыть «детектив», пока вы все пытаетесь раскрыть ужасное убийство.

Загадки убийства сложны, но часто истеричны. Вы будете поражены тем, как одни и те же подсказки могут быть по-разному интерпретированы людьми, которым предоставлена ​​одна и та же информация. Скорость, с которой люди начнут подозревать друг друга, также позабавит вас и ваших товарищей по команде.

Этот вид деятельности отлично подходит для небольших групп, команд среднего размера и больших ансамблей. Если вы хотите, чтобы ваша группа использовала свои навыки коллективного решения проблем и расследования, запишитесь на расследование убийства. Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы собрать всю свою команду в одном месте для раскрытия тайны убийства, поскольку есть несколько альтернативных игр, в которые вы можете играть где угодно, что позволяет каждому легко участвовать из любого места с подключением к Интернету.

6. Рисовать или рисовать и пить

Взрослые любят расслабиться с бокалом хорошего вина после тяжелого рабочего дня. Почему бы не позволить им выпить стакан или два, пока они учатся рисовать или раскрашивать картину, которая сделает их похожими на профессиональных художников? Хорошо, мы не можем этого обещать. Что мы можем обещать, так это то, что деятельность Let’s Roam Draw and Sip станет достойным вложением.

Это популярное, но простое мероприятие по созданию команды существует уже несколько десятилетий. Участники обычно идут в какое-то место, чтобы порисовать и выпить, но это требует обеспечения транспорта, а стоимость инструктора и места проведения может быть слишком высокой. Вместо этого подумайте о мероприятии Virtual Draw and Sip, где профессиональный художник приходит к вам в форме живого онлайн-урока.

Ваши сотрудники уйдут с большей уверенностью в своих талантах или, возможно, посмеются над разными результатами, достигнутыми каждым из них. Это урок пробовать что-то новое, а также напоминание о том, что даже с одними и теми же инструкциями разные люди могут получить очень разные (но одинаково интересные и впечатляющие) результаты.

7. Вражда коллег

Если вы когда-нибудь смотрели Семейная вражда , вы должны знать, насколько захватывающей и увлекательной может быть эта игра! Когда ваших сотрудников разделят на команды и попросят угадать самые популярные ответы на вопросы о повседневных вещах, вы поймете, что выбрали отличный тимбилдинг.

Вражда коллег — это взрыв! В эту версию популярного игрового шоу можно играть где угодно! А когда вы позволяете Let’s Roam взять на себя все приготовления, праздники координируются экспертами и проводятся хорошо обученными ведущими. (Однако они не будут целовать таких дам, как Ричард Доусон. Это может быть коммерческим аргументом!)

Примите участие или сядьте в сторонке и наблюдайте, как группы сходятся лицом к лицу. Более важно то, что, когда все будет сказано и сделано, команды станут ближе друг к другу, с забавными воспоминаниями, о которых можно поговорить, и духом соперничества, которого вы никогда не видели.

8. Две правды и одна ложь

Если вы руководитель новой команды, вам может понадобиться ледокол, чтобы рассеять напряжение и нервозность, которые часто сопровождают первую встречу с людьми. «Две правды и ложь» — одна из многих игр-ледоколов, которые облегчают знакомство и закладывают основу для прочных рабочих отношений.

Как лидер группы, попросите свою группу собраться в круг. Начните игру, рассказав о себе три вещи, две из которых правдивы. В дополнение к двум правдам вы должны разделить одну ложь. Затем ваша команда должна попытаться выяснить, какое из ваших трех утверждений неверно.

После того, как ваши товарищи по команде правильно угадали ложь, другой член команды должен последовать вашему примеру и рассказать две правды и одну ложь о себе, а затем ваша команда должна попытаться обнаружить неправду. Продолжайте по кругу, пока у каждого не будет возможности поделиться некоторыми подробностями о себе.

9. Победитель/Проигравший

Победитель/Проигравший – это забавная игра, поскольку она позволяет сотрудникам изменить свой негативный опыт. Для игры разделите свою команду на пары. После разделения члены команды расскажут своим коллегам о негативном опыте, который у них был на протяжении всей их карьеры.

Когда все закончат катарсис, снова соберите свою команду в одну группу. Попросите каждого сотрудника поделиться тем, что сказал им их коллега, используя только положительные термины. Например, если один человек рассказал другому о том, как он опоздал на встречу по продажам из-за пробок, его коллега может объяснить, как задержка позволила ее коллеге по команде послушать подкаст, ориентированный на продажи, который включал советы, которые ее коллега использовал для заключения сделки, несмотря на его опоздание на встречу.

Способность извлекать позитив из, казалось бы, негативного опыта может помочь вашей команде обрести оптимизм. Этот оптимизм может помочь вашей команде преодолевать препятствия, потому что они будут рассматривать проблемы как то, что нужно решать, а не препятствия, которые остановят их продвижение вперед.

10. Вы бы предпочли

Вы бы предпочли — отличная командная игра как для новых, так и для опытных команд. Игра сосредоточена на серии вопросов, которые требуют от сотрудников выразить предпочтение одного вида деятельности другому.

Перед игрой придумайте серию вопросов, которые включают два возможных ответа. Если вы собираетесь играть в конференц-зале, разделите комнату на две части скотчем. Когда люди выбирают свой ответ на вопрос, они могут перелистнуть ленту, чтобы оказаться в месте, соответствующем их ответу. Это позволит вашим сотрудникам физически узнавать людей, которые разделяют их любимую деятельность, что может помочь им строить отношения, основанные на их взаимных интересах.

Если вы играете онлайн, ваша команда может использовать специальные фильтры, чтобы указать, в каких действиях они хотели бы участвовать. Фильтры также помогут членам команды узнавать других, которые разделяют их предпочтения.

Вопросы, которые вы придумываете для «Вы бы предпочли», могут быть основаны на реальной жизни, фантазии или чем-либо еще. Вот несколько вопросов, которые вы можете использовать в качестве отправной точки для мозгового штурма:

• Вы бы предпочли поплавать с рыбками или устроить гонку с медведем?
• Вы бы предпочли выиграть Суперкубок или чемпионский бой?
• Вы бы предпочли выпрыгнуть из самолета или подняться на Эверест?
• Вы бы предпочли подержать тарантула или побыть пасечником один день?
• Вы бы предпочли съесть хабанеро или жука?
• Вы бы предпочли похвалить коллегу за проект, который вы завершили, или взять на себя незаслуженную вину за ошибку?
• Вы бы предпочли быть Джеппетто или Пиноккио?
• Вы бы предпочли поцеловать лягушку или обнять леопарда?

11.

Рисование вслепую

Рисование вслепую — это фантастическая игра для команд, которым необходимо улучшить свои коммуникативные навыки. Разделите вашу команду на пары. У одного человека в каждой паре должен быть лист бумаги и письменные принадлежности, а у другого должно быть изображение чего-либо. Человек с изображением проинструктирует своего партнера нарисовать то, что изображено на изображении, не определяя напрямую, что является предметом изображения. Затем партнер человека попытается нарисовать то, что, по его мнению, описывает его коллега.

Например, если товарищу по команде А дается изображение кошки, играющей с игрушкой из перьев, этот человек может попросить своего партнера нарисовать домашнего питомца и связанную с ним игрушку. По ходу игры товарищ по команде А может давать дальнейшие инструкции, но он не может рассказать своему коллеге все, что он описывает.

В целом разумно устанавливать ограничение по времени для каждого раунда игры. В конце каждого раунда каждая команда представляет свои окончательные рисунки. Эти рисунки не должны оцениваться по их художественным достоинствам или их отсутствию. Вместо этого вы должны просмотреть каждую визуализацию, чтобы увидеть, насколько хорошо информация была передана и интерпретирована. Вы и ваша команда можете определить области, в которых вы все можете улучшить свои навыки межличностного общения.

12. Egg Drop

Egg Drop — очень веселая игра для компаний всех размеров. Для удаленных команд разделите свою команду на подгруппы и назначьте руководителя группы для каждой подгруппы. Отправьте каждому назначенному лидеру материалы, которые они могут использовать в качестве строительных блоков для создания конструкции, из которой в конечном итоге с высоты шести дюймов или около того будет сброшено яйцо. Когда ваша команда соберется, каждая группа будет работать вместе, чтобы ее лидер создал структуру, которая заставит яйцо понести наименьший ущерб, когда оно в конечном итоге упадет.

Победит та команда, чье яйцо окажется в лучшей форме после того, как оно упадет на землю. Egg Drop позволит участникам подумать, как их выбор повлиял на конечный результат их команды, и будет ли их лидер группы есть на завтрак яичницу-болтунью или яичницу-глазунью.

13. Фотофиниш

Фотофиниш — отличная командная игра, в которую обычно играют лично. Если ваша команда встречается на виртуальной платформе, такой как Zoom, вы можете легко адаптировать игру для онлайн-игры. Цель игры состоит в том, чтобы подмножества вашей команды выполняли задачу одновременно.

Если ваша команда собирается в конференц-зале, заклейте пол скотчем. Разделите членов вашей группы на более мелкие команды. Пусть каждая подгруппа попытается пересечь «финишную черту» в одно и то же время. Для удаленных команд попросите членов группы ввести предложение в единстве. Первая команда, которая гармонично выполнит поставленную задачу, выиграет соревнование.

Независимо от того, находится ли ваша команда в одном физическом пространстве или разбросана по всему миру, каждая подгруппа должна координировать свои действия, чтобы выиграть фотофиниш. Это потребует коммуникации и гибкости, так как более быстрые сотрудники замедляются, а более медленные ускоряются. Эта игра — прекрасный опыт, который заставит вашу команду общаться и адаптироваться, часто веселым образом.

14. Активный слушатель

Активный слушатель — это интересный способ увидеть, насколько хорошо ваши товарищи по команде слушают и запоминают то, что вы говорите. Не объявляйте, что вы собираетесь играть в Активного слушателя на следующем групповом собрании. Подготовьте презентацию о чем-то, что связано с работой, но добавляйте в свою речь лишние факты. Убедитесь, что выбранные фрагменты соответствуют теме, которую вы обсуждаете, но достаточно примечательны, чтобы выделиться.

В конце презентации расспросите членов вашей команды о вашей презентации. При желании вы можете разделить свою команду на подгруппы, чтобы сделать викторину соревнованием подкоманд. Любой человек или команда, которые смогут вспомнить самые странные факты из вашего выступления, должны получить приз.

15. Объединитесь в пары

Это отличное упражнение, которое быстро поможет новым сотрудникам и незнакомым товарищам по команде почувствовать себя как дома. Для этой игры напишите каждую половину пары на листе бумаги, например, напишите «соль», а затем «перец» на отдельных листах бумаги.

Пока ваша команда фильтруется, прикрепите лист бумаги к спине каждого сотрудника. Как только все будут отмечены, попросите членов вашей команды пройтись по комнате, чтобы они могли выяснить, как они были отмечены, и найти свою вторую половину.

Pair Up — очень забавная игра. Размышление о возмутительных или незнакомых сочетаниях делает игру только более увлекательной и интересной. Если вы не используете только повседневные пары, такие как масло и уксус, вы можете установить ограничение по времени для игры, иначе ваша команда может потратить всю сессию, пытаясь выяснить, что они из себя представляют и с кем они должны быть в паре.

16. Офисные викторины

Немногие игры лучше офисных викторин, если вы хотите укрепить корпоративную культуру или проинформировать своих сотрудников об организации, в которой они работают. Придумайте несколько вопросов, которые охватывают малоизвестные факты о вашем бизнесе. Ваша команда может соревноваться индивидуально или в небольших группах. В любом случае сторона, которая правильно ответит на большее количество вопросов, побеждает в раунде!

Вам не нужно ограничивать викторины соревнованиями, ориентированными на вашу рабочую среду. Например, вы можете создать игру, основанную на желании сотрудника. Кроме того, вы можете выбрать тему, например, современное искусство, исторический период или другую культуру.

Викторины — это замечательный интерактивный способ познакомить вашу команду с новыми вещами и заново познакомить их со знакомыми темами. Если вы затрудняетесь с темой, рассмотрите возможность организации виртуального тура по новому городу для вашей команды. Затем вы можете использовать город в качестве темы для увлекательной и поучительной викторины.

Ищете легкую вечернюю игру? Let’s Roam предлагает мероприятия Coworker Connect и виртуальные счастливые часы, а также офисные викторины и другие игры. Наблюдайте, как ваши сотрудники укрепляют связи и узнайте, что означает «здоровая конкуренция», когда они пытаются превзойти друг друга в играх с рисованием, вопросах и ответах, шарадах, декодировщиках смайликов и многом другом.

17. Бумажная башня

Единственное, что нужно вашим товарищам по команде для игры в Бумажную башню, это несколько листов бумаги. Чтобы играть, попросите членов вашей команды построить как можно большую структуру, используя только листы бумаги перед ними. Сотрудники могут рвать, мять и складывать бумагу, но они не могут использовать какие-либо другие материалы для изготовления своих конструкций.

У рабочих должно быть определенное время для строительства, например 10 минут. По мере приближения крайнего срока делайте все интереснее, отсчитывая последние минуты и секунды. Победит в конкурсе тот, кто создаст самую высокую конструкцию из бумаги.

Когда игра закончится, используйте соревнование как повод для командного обсуждения. Спросите участников, чему они научились, как они могли бы действовать по-другому и какую пользу они могли извлечь из работы с одним или несколькими товарищами по команде.

18. Нарезанный

Нарезанный основан на одноименном шоу Food Network. Эта игра — отличный выбор для удаленных сотрудников. Отправьте каждому игроку корзину с секретными ингредиентами. В начале конкурса участники откроют свои корзины, чтобы увидеть ингредиенты, которые им понадобятся для приготовления готового блюда, используя только те ингредиенты, которые есть у них в кладовых и холодильниках.

Если у вас большая команда, подумайте о том, чтобы разбить ее на подгруппы. Каждая группа должна выбрать одного человека, который будет ее поваром. Отправьте каждому повару корзину секретных ингредиентов. Когда начнется соревнование, повар каждой команды приготовит блюдо из ингредиентов, основываясь на отзывах, полученных от остальной группы. Выигрывает та подгруппа, которая за отведенное время приготовит наиболее полное блюдо из секретных ингредиентов.

Если вы заинтересованы в кулинарии для своей команды, но опасаетесь, что они не будут самыми быстрыми на кухне, подумайте о виртуальном уроке по приготовлению пасты или о праздничном мероприятии по выпечке печенья от Let’s Roam!

19.

У меня есть вопрос

У меня есть вопрос — это игра, которая способствует знакомству внутри групп. В конце группового собрания поручите одному из членов вашей команды придумать вдумчивый вопрос для вашей следующей групповой встречи. Когда ваша команда снова соберется, попросите этого сотрудника задать своим коллегам вопрос, который он придумал. Когда члены команды ответят на вопрос, они, в свою очередь, узнают друг друга намного лучше, что может быть полезно для сплочения команды.

Не указывайте, какие вопросы могут задавать ваши коллеги. Пусть они будут творческими. Позвольте вопросам быть настолько беззаботными или серьезными, насколько того желают ваши сотрудники. Вы можете сдвинуться с мертвой точки, сначала задав вопросы, например:

• Если бы вы могли стать супергероем, кем бы вы были?
• С каким историческим деятелем вы бы хотели поужинать?
• Кого бы ты хотел пригласить на школьный танец?
• Каким проектом вы больше всего гордитесь?
• Кого бы вы хотели видеть своим наставником?
• Какой человек оказал наибольшее влияние на вашу жизнь или карьеру?
• Считаете ли вы, что получение степени так же важно сегодня, как и десятилетия назад для профессионалов в вашей области?
• Как вы придумали имя своему питомцу?
• Какие предстоящие рабочие инициативы вас больше всего волнуют?

20.

Парад бумажных самолетиков

Парад бумажных самолетиков — это игра, для которой требуется всего несколько предметов. Это соревнование, требующее творческого мышления. Разделите членов вашей команды на небольшие группы и дайте каждой группе одинаковый набор расходных материалов. Эти поставки могут включать:

• Семь листов бумаги
• Три скрепки
• Лента или клей-карандаш
• Цветные ручки или карандаши

Имея запасы в руках, каждая группа должна собрать три самолета за отведенное время. Прежде чем часы начнут тикать, скажите командам, что их творения будут соревноваться друг с другом, чтобы узнать, какой бумажный самолетик улетит дальше всех, останется в подвешенном состоянии дольше всех и выглядит лучше всех. Когда время истечет, пусть начнется парад самолетов и соревнования!

Чтобы сделать игру еще более увлекательной, подумайте о награждении победителей призами. Призы не должны быть сложными, но они должны быть достаточно значительными, чтобы быть поводом для хвастовства. Небольшие трофеи, которые, скорее всего, будут переходить из рук в руки после каждого парада самолетов, могут быть всем, что вам нужно, чтобы создать здоровое соревнование между вашей командой.

21. Пенни за ваши мысли

Неважно, насколько хорошо вы знаете остальную часть команды, всегда есть что-то новое, что можно узнать о ваших товарищах по команде. Независимо от того, принимаете ли вы новых сотрудников или работаете со своей командой в течение многих лет, A Penny for Your Thoughts — это одно из личных или виртуальных мероприятий по созданию команды, которое позволит членам вашей группы узнать друг друга. лучше.

Дайте каждому из ваших сотрудников по пенни, датированному прошлым десятилетием. По очереди предложите каждому рассказать о своем опыте в течение года, который отпечатан на его индивидуальной копейке. Скажите своим товарищам по команде, что они могут делиться личными историями или историями, связанными с работой, и что в любом случае нет никакого давления.

Единственная цель A Penny for Your Thoughts — укрепить связи между вашими коллегами. Чем глубже эти связи, тем более сплоченной будет ваша команда.

22. Bang

Если вы ищете ледокол, вы нашли его в Bang. Чтобы начать игру, соберите свою команду в круг и попросите участников представиться по одному. Как только все назовут свое имя, выберите одного сотрудника и попросите его встать в центр круга.

Рабочий в середине круга — главарь. Наденьте повязку на глаза главаря. Попросите заводилу сделать несколько вращений на месте. Когда человек перестанет крутиться, он должен случайным образом указать в сторону другого сотрудника. Человек, на которого указывает главарь, должен кричать «бах» и немедленно приседать.

Сотрудники, расположенные непосредственно по бокам от присевшего человека, должны указать друг на друга и произнести имена друг друга. Если один из этих двух человек медленнее произносит имя другого, он выбывает из ледокола.

23. Count Up

Хотя Count Up может показаться одной из самых простых командных игр, на самом деле она довольно сложная. В зависимости от размера вашей группы вся ваша команда может играть в Count Up вместе или вы можете разбить свою группу на подгруппы. Суть игры заключается в том, чтобы досчитать до двадцати, при этом участники должны держать глаза закрытыми. Игроки не могут общаться друг с другом, но они должны работать вместе, чтобы дойти до 20 номеров за раз.

Игроки могут назвать только одно число, прежде чем кто-то другой назовет следующее число. Если два человека называют число одновременно, обратный отсчет, а точнее обратный отсчет, начинается сначала.

Собираетесь ли вы разделить свою команду на группы, чтобы играть в Count Up? Если это так, вы можете оживить ситуацию, превратив игру в соревнование. Возьмите секундомер и засеките время каждой группы, пока они пытаются сосчитать до 20. Команда, которая дойдет до 20 быстрее или с наименьшим количеством перезагрузок, должна быть объявлена ​​победителем.

24. Саймон говорит

Возможно, вы будете удивлены, увидев Саймона Сэйса в нашем списке эффективных и веселых занятий по сплочению команды. Саймон говорит, что это одна из тех игр, в которые вы, вероятно, были слишком круты или стары, чтобы хотеть играть в старшей школе, но в которую вы любили играть, когда учились в начальной школе.

Если вы пытаетесь создать отличную команду, Simon Says — это умная игра. Это потому, что игра заставит вашу команду двигаться, поскольку они тренируют свою способность следовать указаниям.

Чтобы играть в игру, выберите сотрудника в качестве лидера или Саймона. Попросите остальную часть команды имитировать каждое движение, которое следует за лидером, говорящим: «Саймон говорит». Игроки должны сопротивляться искушению имитировать движения, которым не предшествует «Саймон говорит». Если игрок действует вне очереди, он выбывает из соревнования.

По ходу игры Саймон должен отдавать команды все быстрее. Чем быстрее Саймон лает и выполняет указания, тем труднее будет остальным членам группы не отставать, что только добавит веселья в игру. Последний человек, оставшийся в игре, становится победителем Саймона Сэйса.

25. Snowball

Snowball — замечательный ледокол, который даст членам вашей команды возможность пообщаться между собой. Заранее придумайте несколько наводящих на размышления вопросов перед следующей встречей команды. Выберите вопрос, и ваши сотрудники запишут свои ответы на стикере. После того, как все набросают свой ответ, пригласите всех в центр комнаты, чтобы они раскрошили свои стикеры в маленькие шарики или «снежки».

Когда все соберутся в центре комнаты, попросите сотрудников бросить друг в друга снежки. После нескольких минут игры зовите время. Затем каждый участник должен посмотреть на записку в своей руке и попытаться найти ее автора.

Если ваша команда только что сформирована, вы можете сыграть несколько раундов в Snowball на одном собрании. С каждым раундом ваши товарищи по команде будут узнавать друг друга ближе. И вы можете быть удивлены тем, насколько быстрее коллеги могут идентифицировать друг друга от раунда к раунду.

26. Battle of the Bands

Вы когда-нибудь видели битву под фонограмму в ночном телешоу Джимми Фэллона? Даже если вы только мельком видели одно из этих сражений, вы знаете, какими забавными они могут быть.

Вы можете подняться на ступеньку выше, если планируете какие-то командные упражнения. Разделите свою команду на «группы», состоящие из трех-шести человек в каждой. Попросите каждую группу выбрать удобную для работы песню, которую они исполнят во время вашей следующей групповой встречи. Пусть группы сами решают, кто будет их вокалистом, гитаристом, барабанщиком и т. д.

Поощряйте творческий подход каждой группы. В день своего выступления группы могут одеться характерно и принести некоторые инструменты. Во время состязания певцы могут синхронизировать слова своей баллады по губам, в то время как их товарищи по группе притворяются, что играют на инструментах, как настоящая резинка для волос.

Не оставляй веселье в себе! Попросите сотрудников из другого отдела оценить выступления групп. Как только эти сотрудники выберут победителя, вручите победившей группе какой-нибудь приз. Попросив другой отдел выбрать победителя, вы откроете дверь для будущего межведомственного сотрудничества, которое может выйти далеко за рамки битвы групп.

27. Башня из зефирных спагетти

Как и в случае с Бумажной башней, цель Башни из зефирных спагетти состоит в том, чтобы построить самое высокое сооружение, используя только материалы, которые вы предоставляете. Загвоздка в том, что у каждой башни должен быть зефир наверху, а завершенная конструкция должна стоять сама по себе не менее пяти секунд.

Зефир Спагетти Башню лучше всего играть в команде из-за деликатности используемых материалов и конструкций. Например, часто требуется более одного человека, чтобы удерживать данную башню, пока не наступит время стоять самостоятельно.

Вот материалы, которые потребуются каждой команде для игры в Marshmallow Spaghetti Tower:

• Один рулон малярной ленты
• Один ярд пряжи или веревки
• Один зефир или больше, если члены вашей команды сладкоежки
• 20 палочек сырых спагетти или других длинных макарон, таких как фетучини или вермишель
• Ножницы

28. На скачки

Малыш, ты, возможно, знаком с автомобильными наборами для дерби из соснового леса. На самом деле, вам, возможно, поручили построить автомобиль для дерби, а затем участвовать в гонках или «обучить» ваших детей гонкам на автомобиле. В зависимости от обстоятельств вашей целью могло быть создание самой быстрой машины, машины, которая проехала бы дальше всех, или игрушечной машины, которая выглядела бы круче всех.

Разделите свою команду на группы и пусть каждая подкоманда создаст свою собственную машину для дерби из соснового леса. Объясните, как будут оцениваться завершенные автомобили, чтобы участники знали, как они должны проектировать своих участников. Если вы собираетесь участвовать в гонках на автомобилях, лучше всего делать это по прямой с небольшим уклоном вниз, поскольку у автомобилей не будет пульта дистанционного управления или встроенных источников питания.

Хотя ваши подкоманды, скорее всего, воспримут это упражнение как соревнование, как и должно быть, вы также можете настроить все так, чтобы упражнение также служило поводом для общения. Когда команды закончат свои машины, пригласите их принять участие в вечеринке перед гонкой. Предложите закуски, наймите бармена, чтобы он подавал напитки для взрослых, и включите бодрящую музыку, чтобы ваши коллеги были в восторге от предстоящей автомобильной гонки дерби.

После гонки проведите церемонию награждения команд, занявших первое, второе и третье места. Дайте команде, финишировавшей первой, бутылку шампанского, чтобы они могли обрызгать ею зрителей, как будто они только что выиграли Indy 500.

29. Стена памяти

Создание стены памяти — приятное занятие для новых и опытных команд. Чтобы сделать свою стену, напишите на доске несколько общих тем, таких как «мой первый рабочий день», «самое лучшее в упражнениях по сплочению команды» и «моя любимая часть рабочего дня». Попросите своих товарищей по команде написать положительное воспоминание или историю об одной из подсказок, которые вы написали на доске.

Когда участники закончат свои рассказы, попросите их прикрепить свои заметки к стене. Пусть каждый объяснит, почему он выбрал ту тему, которую выбрал, и расскажет всем, о чем он написал. С каждой новой историей ваша команда будет вспоминать об общих воспоминаниях.

30. Дженга

Что касается командообразующих игр, Дженга — это не та игра, в которую можно играть дома. Закажите гигантский набор дженга на Amazon и на каждом блоке напишите какое-нибудь задание, например, «пойте вслух с днем ​​рождения» или «сделайте 20 приседаний». Когда игрок вытаскивает заданную фигуру, он должен будет выполнить задание на своей игровой фишке.

Чтобы сделать процесс еще более увлекательным, подумайте о том, чтобы ваша команда ждала, чтобы выполнить поставленные задачи, пока не будут собраны все кусочки головоломки. Когда у каждого есть игровая фишка, позвольте игрокам договариваться об обмене на разные вызовы, если они этого хотят. Вы будете поражены тем, что некоторые люди предлагают своим коллегам, чтобы избежать выполнения определенного задания.

---

Заключительные мысли о простых мероприятиях по созданию команды

Этот список из 30 простых мероприятий по созданию команды должен дать вам более чем достаточно идей, чтобы ваши сотрудники росли, учились и сближались. Каждое упражнение имеет свои достоинства, но со временем все они непременно принесут пользу, если их добавить в расписание корпоративных мероприятий. Если вы обнаружите, что довольны результатами, подумайте о подписке на тимбилдинг. Вы сможете легко планировать ежеквартальные, ежемесячные или еженедельные предложения, не беспокоясь обо всех деталях. Оцените эту популярную корпоративную услугу от Let’s Roam!

---

Часто задаваемые вопросы

Какие есть простые мероприятия по сплочению команды для отделов с небольшим бюджетом?

Команды с небольшим бюджетом могут попробовать простые тимбилдинги, такие как Snowball, Simon Says и Count Up. Let’s Roam также предлагает недорогие, профессионально разработанные и организованные тимбилдинговые мероприятия.

Как простые командообразующие мероприятия объединяют сотрудников?

Участие членов вашей группы в простых мероприятиях по построению команды поможет им сплотиться, особенно если упражнения требуют от них совместной работы, а не действий в одиночку.

Есть ли какие-нибудь простые мероприятия по сплочению команды, связанные с выпивкой?

Если вы хотите помочь своим сотрудникам немного расслабиться, рассмотрите возможность организации простого тимбилдинга Draw and Sip или запланируйте виртуальный счастливый час с викторинами в стиле паба и другими офисными играми. Пусть напитки текут!

Где я могу найти простое решение для создания команды?

Если вы ищете простой способ организации корпоративных мероприятий, обратите внимание на Let’s Roam! Их Fun Facilitators возьмут на себя большую часть тяжелой работы, и вы можете выбрать из более чем 20 мероприятий по построению команды и сразу же увидеть преимущества.

Какие самые простые мероприятия по сплочению команды?

В большинстве случаев координаторы мероприятий, скорее всего, расскажут вам о групповых мероприятиях, которые требуют небольшого количества реквизита и могут выполняться в любом месте для простых мероприятий по сплочению команды. Еще проще позволить экспертам организовать ваши мероприятия.

Веселые тимбилдинги и упражнения для офиса

Вид сетки

Список

ИзбранныеДетали

Название события

Формат

Группа

Описание

Тыквенная гонка на выживание

Личная встреча

12–250+ человек

Ваша команда может испытать самое веселое и необычное событие на Хэллоуин . Дайте волю воображению, придумывая и украшая своих собственных гоночных тыкв. То, чего им не хватает в аэродинамике, они компенсируют чистым весельем.

Monster Mash Dash

Личный прием

10-1000 человек

Исследуйте свой жуткий район и создайте волшебные воспоминания, которые будут длиться даже после 31 октября! Monster Mad Dash — это отвратительно веселая охота за мусором, которая позволит вашей команде проникнуться духом Хэллоуина.

Wheels Around the World

Личный прием

8–10 человек

В рамках этого благотворительного мероприятия каждая команда спонсирует кресло-коляску, выполняет ряд мероприятий, украшает и персонализирует защитный чехол для колеса и узнает больше о своей получатели. Участники окажут непосредственное влияние на жизнь человека и в то же время повысят осведомленность о том, что значит жить с инвалидностью.

Charity Bike Build

Лично

15 — 1000 человек

Сотни компаний воспользовались нашей Charity Bike Build, чтобы пожертвовать почти 20 000 велосипедов благодарным детям по всему миру. Из всех программ тимбилдинга, которые мы предлагаем, Charity Bike Build действительно является нашим фаворитом №1.

Play it Forward – The Giveback Game Show

Личный прием

20 — 400+ человек

Зажгите волнение этим событием, основанным на популярном ценовом игровом шоу, но с благотворительным уклоном. В этой версии возврата команды соревнуются в ценовых заданиях и мелочах, чтобы выиграть все это для выбранной ими благотворительной организации.

Star Games – Межгалактический тренировочный лагерь

Лично

10-200 человек

Защитите новое поколение джедаев, отправив свою команду на увлекательное межгалактическое приключение для рыцарей-джедаев. Участники получат удовольствие, выполняя наши тематические задания, разработанные для совместной работы, разработки стратегии и обучения приемам силы.

Synergyk

Личный прием

10-80 человек

Подарите своей команде ностальгию по 80-м с помощью 8-битной музыки и уникальных задач в стиле мини-игр. Synergk — это уникальный опыт совместной работы над созданием команды, в котором игроки не могут играть в одиночку и должны полагаться на свою команду, чтобы двигаться вперед.

Таинственный автобус

Личный прием

20–100 человек

Это специально разработанное мероприятие по формированию команды перенесет вашу команду в самые необычные, крутые и замечательные места в выбранном вами городе и его окрестностях. Они действительно не будут знать, куда идут, пока не доберутся туда.

Общая картина

Личная встреча

20 — 1000 человек

В этом случае ваша группа создает гигантскую фреску, состоящую из множества отдельных полотен. Во-первых, небольшие команды сотрудничают, чтобы завершить свои собственные разделы. После завершения все разделы собираются, чтобы раскрыть полный шедевр.

Вырезание тыквы

Личный прием

10–200 человек

В этом практическом тимбилдинге ваша группа работает над дизайном, вырезанием и украшением тыквы. Весь опыт предназначен для того, чтобы вызвать у всех смех и творчество. Беззаботная церемония награждения добавит веселья.

Истории лидерства

Личная встреча

Максимум 48 человек

Это увлекательное мероприятие разработано специально для развития лидерских качеств вашей команды. Соревнуясь в командах, вы рассмотрите серию сценариев, требующих четких, умных решений лидера. Развлекательный и просветительский.

Маленькая командная библиотека

Личный прием

15–100 человек

Подарите грамотность в этой практической благотворительной программе, которая сочетает в себе создание Маленьких бесплатных библиотек с творческим подходом к рассказыванию историй. Команды будут работать вместе, чтобы собрать наборы, украсить, написать и проиллюстрировать детскую книгу, чтобы она вошла в готовый продукт. В этом незабываемом событии вы создадите постоянную книжную биржу в сообществе, весело проводя время и общаясь со своей командой.

Инструменты для школ

Личный прием

12 – 250+ человек

На этом практическом корпоративном благотворительном мероприятии ваша группа наполняет рюкзаки тетрадями, карандашами, ластиками и другими необходимыми школьными принадлежностями. Но они должны будут заработать их в серии веселых умственных и физических командных испытаний.

Crescendo

Личный прием

10-100 человек

На этом поучительном мероприятии ваша команда на самом деле учится играть вместе как струнный оркестр — и все это менее чем за час. Наш уникальный подход дает потрясающие результаты даже для тех, у кого нет музыкального опыта.

Сафари

Лично

8-Неограниченное количество людей

Сафари

Лично

8-Неограниченное количество людей

В этой увлекательной игре с дополненной реальностью на основе приложения ваша группа должна работать, чтобы выследить всех животных, сбежавших из городского зоопарка. Игроки берут на себя роли специалистов, общаясь с помощью функции рации приложения.

Do Good Автобус

Лично

20–40 человек в автобусе

Отдавать добро своему сообществу всегда приятно. Входить в это сообщество, пока вы отдаете, еще лучше. А когда ваша команда вместе едет на автобусе, чтобы добраться до места назначения? Мы называем это «хорошо следующего уровня».

Beat The Box

Личная встреча

10-600 человек

Beat the Box, в которой участвует более 50 000 игроков по всему миру, может стать лучшей соревновательной командной игрой. Эта умопомрачительная серия задач в стиле квест-рум отлично подходит для выявления лучших результатов в любой команде.

The Donation Station

Лично

50 — Неограниченное количество людей

Сосредоточьтесь на благотворительности, когда ваша команда работает вместе, чтобы сделать персонализированное пожертвование организации по вашему выбору. Это благотворительность, которую легко сделать. Вы выбираете, какую организацию вы хотите поддержать, а мы позаботимся обо всем остальном.

Вращайся, чтобы выиграть!

Личный прием

10-100 человек

Spin to Win — это наше собственное игровое шоу в стиле «Колесо фортуны», в котором команды по очереди решают жеребьевку, вращают колесо и зарабатывают как можно больше долларов. Команда с наибольшим количеством денег в конце шоу называется чемпионами Spin to Win.

Командная миксология

Личная встреча

20 -120 человек

Рецепт первоклассного тимбилдинга: соберите сотрудников и клиентов. Добавьте советы, хитрости и мелочи от авторитетного бармена мирового класса. Разбавьте обстановку небольшим дружеским конкурсом рецептов. Вуаля!

Ultimate Tailgate Challenge

Личная встреча

25–200 человек

Это до смешного увлекательная программа по построению команды, вдохновленная классическими играми, которыми вы можете наслаждаться на вечеринке у задней двери. Естественно, наша версия включает в себя стратегию, командную работу и метание вещей. Серьезное веселье.

Удивительная гонка Scavenger Hunt

Личная встреча

10 – Неограниченное количество человек

Вольно основано на телевизионном хите Удивительная гонка. Команды выбирают свой собственный маршрут в гонке, выполняя задания по ходу. Это захватывающее событие, разработанное специально для вашего района, держит команды в напряжении, пытаясь заработать как можно больше очков и выиграть соревнование!

The Ultimate Holiday Party

Личный прием

10-200+ человек

Из всех командных игр на праздничную тематику эти мероприятия, смешанные с благотворительностью, лучше всего подходят для того, чтобы наполнить людей праздничным настроением.

Ледяная скульптура

Личный прием

8 – 500+ человек

Этот уникальный мастер-класс представляет собой веселую и динамичную проверку командной работы и мастерства. Мы поставляем все, от эксперта-фасилитатора до ледяных блоков, перчаток, долота и других необходимых инструментов. Очень крутое занятие во многих смыслах.

Mad Dash Scavenger Hunt

Лично

10 – Неограниченно для команд из 5–10 участников. люди

Mad Dash — это охота за мусором, в которой используются новейшие технологии для смартфонов и офисная геймификация для вовлечения участников. Используйте естественное стремление вашей команды к соперничеству, достижениям, статусу и самовыражению веселым и убедительным способом.

Бесконечная петля

Личная встреча

10-250 человек

Благодаря магии виртуальной реальности (виртуальной реальности) команды соревнуются за спасение заключенного, оказавшегося в виртуальном мире. Быстро развивающиеся задачи отслеживаются в электронной таблице лидеров, подпитывая дух веселья и дружеского соперничества.

Командная игра

Личная встреча

4 — Неограниченное количество людей

Испытайте свою команду с помощью нашего нового тимбилдинга, вдохновленного сериалом Netflix. В Squad Game ваша команда пройдет серию из 5 захватывающих испытаний, которые заставят вас мыслить нестандартно. Победит команда, которая лучше всего использует индивидуальные сильные стороны каждого товарища по команде.

Game of Drones

Личная встреча

8-Неограниченное количество человек

В этой интерактивной тимбилдинговой игре небольшие группы управляют настоящими дронами через ряд препятствий. Мы разработали этот опыт, чтобы подчеркнуть решение проблем, здоровую командную работу и целенаправленный риск.

Импровизация для тимбилдинга

Личная встреча

12–100 человек

Это увлекательное занятие по тимбилдингу развивает жизненно важные деловые навыки, которым вы не научитесь на программе MBA: сосредоточенность, доверие, активное слушание, присутствие и создание каждого другой хорошо выглядеть. Вы также испытаете большие дозы смеха.

Мистер Робото

Личный прием

8 — 250 человек

В этом благотворительном мероприятии по тимбилдингу вы будете собирать настоящих работающих роботов. Каждый робот управляется простым в использовании приложением для iPhone. Вы закончите на запоминающейся высокой ноте, когда команды соревнуются на веселой полосе препятствий.

Командная охота за мусором

Личная встреча

20-5000 человек

В этой динамичной высокотехнологичной охоте за мусором игровое поле фактически представляет собой улицы любого города, который вы выберете. Стратегия? Планирование? Приключение? Это все здесь. Неудивительно, что Hasbro стала первой компанией, организовавшей это мероприятие.

корпус

Лично

10 — Неограниченное количество людей

ibuild

Личное общение

10 — Неограниченное количество людей

Это упражнение подчеркивает роль четкой коммуникации в любом успешном сотрудничестве. Каждая команда должна построить точную копию модели, но строителю не разрешается видеть оригинал. Обучение и смех гарантированы.

Побег от мафии

Личный прием

15 — 300 человек

Представьте, что это идеальное сочетание высокотехнологичной охоты за мусором, игры с побегом и интерактивного детективного убийства. Escape the Mob — захватывающая, сложная и просто забавная игра для команд всех форм и размеров.

Go Team – High Tech Scavenger Hunts

Лично

20–1200 человек

Наша современная охота за мусором – это идеальный способ для команд исследовать окрестности с помощью iPad и нашего специального приложения GPS. Они будут перемещаться по различным точкам доступа GPS, чтобы собирать фотографии, видео и другие забавные целевые объекты.

TeamCuisine

При личной встрече

10–250+ человек

Работая в команде, ваша группа сможет приготовить, насладиться и отпраздновать серьезное изысканное блюдо из нескольких блюд. Это отличный выбор для начала конференции или празднования успешного завершения проекта или запуска продукта.

Healthcare Heroes Scavenger Hunt

Личный прием

20–5000 человек

Наша высокотехнологичная охота за мусором всегда пользуется популярностью. Эта вдохновляющая версия предлагает уникальное сочетание осмотра достопримечательностей, приключений и тимбилдинга. Это также значимый способ отблагодарить местных героев в вашем сообществе.

Operation Cancer Care

Личный прием

20–400 человек

Это тимбилдинговое мероприятие создано для того, чтобы весело провести время и внести значительный вклад в борьбу с раком. Команды соревнуются в серии забавных задач по изготовлению посылок для доставки онкобольным.

Целостность

Личный прием

25-500 человек

Эта соревновательная программа включает в себя серию из пяти увлекательных заданий по построению команды, разработанных для закрепления концепции честности. Коммуникабельность, лидерские качества и командная работа проверяются по максимуму.

Make A Movie

Личный прием

12 – 120+ человек

В этом упражнении ваша группа делится на команды, представляющие конкурирующие кинокомпании. Их задача: создать следующий голливудский блокбастер. Сильная командная работа является ключевым фактором в этой чрезвычайно творческой программе построения команды.

Опрос говорит

Лично

10 – 1000 человек

Наш энергичный ведущий игрового шоу проводит это мероприятие, как классический телевизионный фаворит. Вопросы опроса отображаются на большом проекционном экране, что добавляет реализма.

Официальная игра Jeopardy!® – тимбилдинг

Личный прием

12–125 человек

Испытайте подлинное воссоздание Любимой викторины Америки®. TeamBonding ставит под угрозу вашу жизнь! событие в жизни с большой доской, музыкальной темой и звуковыми эффектами, скрытым ежедневным удвоением, финальным раундом Jeopardy и многим другим.

Team Disc Golf

Личное общение

10 — Неограниченное количество людей

Если вы ищете занятие, которое поможет вашей команде стать лучше и расти, или просто хотите весело провести время, эта программа для вас. MVP Team Disc Golf развивает качества, которые легко переносятся и ценятся в любой бизнес-среде: самоконтроль, настойчивость, честность, сосредоточенность и управление рисками. Он также особенно эффективен для поощрения творчества, адаптивности и готовности осваивать новое.

City Build

Личный прием

20-200 человек

В этом увлекательном практическом задании ваша группа спроектирует и построит миниатюрный городской ландшафт из общедоступных материалов. Вы будете объединяться, чтобы создавать жилые и деловые районы, дороги, водные пути и многое другое.

Супергерои на каждый день

Личный прием

20-500 человек

Дайте волю творчеству, азарту и веселью в этом благотворительном тимбилдинге. Команды создают своих собственных супергероев и комиксы, а затем собирают велосипеды Green Machine и плюшевых мишек для достойных детей.

Шоколадный вызов

Личный прием

8 – 500 человек

Эта серия тимбилдингов на тему шоколада была создана для специального мероприятия Verizon в отеле Hershey в Херши, штат Пенсильвания. С тех пор мы поделились им с сотнями других команд. Это всегда заставляет людей улыбаться.

Йога смеха

Личный прием

6 и более человек

У нас есть то, что поможет вашей команде зарядиться энергией и работать вместе. Йога смеха не требует никакого предыдущего опыта в йоге, так как польза заключается в простом дыхании во время смеха.

Катапульта к успеху

Личная встреча

16–300+ человек

Представьте, что ваша группа вместе проектирует и строит настоящие работающие катапульты. А теперь представьте, что все это превратилось в веселый соревновательный тимбилдинг. Это именно то, что вы получаете с Catapult to Success.

Food Truck Challenge

Личный прием

25–150 человек

Это восхитительно захватывающее кулинарное командное мероприятие направит вашу команду на путь кулинарного приключения. Помимо всей положительной энергии и веселья, это отличный способ способствовать дружескому соревнованию и сплочению сотрудников.

Приготовление пищи для общего дела

Личный прием

12 – 300 человек

Этот веселый кулинарный тимбилдинг построен на приготовлении пищи и наслаждении едой вместе с остальной командой. Но вы также помогаете своему сообществу значимым образом, создавая приветственные пожертвования для местного продовольственного банка.

Team Ukulele

Личный прием

15–200 человек

В этом веселом мероприятии ваша группа формирует группы для создания новых версий популярных песен. У каждого есть своя роль. Кто-то пишет, кто-то поет, а кто-то отрабатывает хореографию своей команды. Конечно, некоторые даже будут играть на укулеле.

Корпоративный Survivor

Личный прием

24-240 человек

Основанное на популярном реалити-шоу, это динамичное тимбилдинговое мероприятие на открытом воздухе включает множество веселых командных игр. Опыт разработан, чтобы мягко бросить вызов каждому члену племени умственно, физически и эмоционально.

In It To Win It – веселые тимбилдинговые игры

Личная встреча

10–800 человек

Вдохновленная популярным телешоу, наша версия выводит веселые дружеские соревнования на совершенно новый уровень. Команды сражаются в самых разных веселых 60-секундных задачах. Год за годом это одно из самых популярных событий.

Pasta Palooza

При личном приеме

12 — 300 человек

Ничто не сравнится со вкусом и текстурой свежей пасты. И наслаждаетесь своими собственными творениями в команде с соусами для гурманов, которые вы тоже создали сами? Даже лучше. Это забавные навыки, которыми вы можете наслаждаться снова и снова.

Murder Mystery Dinners

При личной встрече

20 – 500 человек

Приготовьтесь к ночи интриг, тайн, убийств и веселья – и весь опыт разыгрывается за великолепной едой. В этом очень интерактивном мероприятии участвуют профессиональные актеры, которые всегда будут держать вас в напряжении.

Winery Team Challenge

Личная встреча

20–300 человек

Это вкусное тимбилдинговое мероприятие поощряет творчество, сотрудничество, экспериментирование и дружеское соревнование совершенно по-новому. После того, как ваша группа насладится дегустацией красных и белых вин, они смогут смешать свою собственную свежую сангрию.

Создание команды

Личное общение

12 – 200+ человек

Создание команды с помощью перкуссии предлагает целый ряд подтвержденных документально преимуществ, включая повышение удовлетворенности сотрудников, производительность и лояльность. Это волнующее занятие гарантированно создаст более сильные и продуктивные команды.

Let Them Eat Cake

Личный прием

12-200+ человек

Вдохновленный огромной популярностью телевизионных шоу, таких как Cake Boss и Cupcake Wars, это кулинарное тимбилдинговое мероприятие, в котором команды соревнуются в создании и лепке 3- размерный торт, который лучше всего отражает выбранную ими тему.

Ice Cream Challenge

Личный прием

10–70 человек

Под руководством эксперта-фасилитатора команды сотрудничают, внедряют инновации и соревнуются, чтобы создать продукт-победитель. Мы используем холодную магию жидкого азота, чтобы полностью заморозить мороженое за считанные секунды, чтобы мгновенно получить вкусное удовольствие.