Презентация по профессиям: Презентации на тему «профессии». Скачать бесплатно и без регистрации.

Опубликовано 20.10.202006.03.2023 автором alexxlab

Содержание

ПРЕЗЕНТАЦИЯ «ПРОФЕССИИ ЛЮДЕЙ» | Презентация к уроку по окружающему миру (подготовительная группа) по теме:

Подготовила воспитатель МБДОУ «детский сад №2 « Светлячок» р.п.Базарный Карабулак Саратовская область» Сычева Людмила Александровна 14.11.18

ПРОФЕССИИ ЛЮДЕЙ

Слайд 2

Хорошо на свете Что-нибудь уметь! Хорошие профессии Будем мы иметь!

Слайд 3

ПАРИКМАХЕР У этой волшебницы, Этой художницы, Не кисти и краски, А гребень и ножницы. Она обладает Таинственной силой: К кому прикоснётся, Тот станет красивый.

Слайд 4

14.11.18

Слайд 5

14.11.18

Слайд 6

ПОРТНИХА Мастерица на все руки Нам сошьет пиджак и брюки. Не закройщик, не ткачиха. Кто она, скажи?

Слайд 7

14.11.18

Слайд 8

14.11.18

Слайд 9

МОРЯК Кто плывет на корабле К неизведанной земле? Весельчак он и добряк. Как зовут его?

Слайд 10

14.11.18

Слайд 11

14.11.18

Слайд 12

ПРОДАВЕЦ Есть у тёти на прилавке Куклы, мячики, булавки, Обувь — справа, ткани — слева, Чашки — на витрине. Тётя словно королева В этом магазине!

Слайд 13

14.11.18

Слайд 14

14.11.18

Слайд 15

СТОЛЯР Может делать он буфеты, Стулья, тумбы, табуреты. В стружках весь его верстак. Вот работать надо как!

Слайд 16

14.11.18

Слайд 17

14.11.18

Слайд 18

ПОВАР Скажи, кто так вкусно Готовит щи капустные, Пахучие котлеты, Салаты, винегреты, Все завтраки, обеды?

Слайд 19

14.11.18

Слайд 20

14.11.18

Слайд 21

ВРАЧ Кто в дни болезней Всех полезней И лечит нас от всех Болезней?

Слайд 22

14.11.18

Слайд 23

14.11.18

Слайд 24

МИЛИЦИОНЕР-РЕГУЛИРОВЩИК Никто на свете так не может Одним движением руки Остановить поток прохожих И пропустить грузовики.

Слайд 25

14.11.18

Слайд 26

14.11.18

Слайд 27

УЧИТЕЛЬ Мелом пишет и рисует, И с ошибками воюет, Учит думать, размышлять, Как её, ребята, звать?

Слайд 28

14.11.18

Слайд 29

14. 11.18

Слайд 30

ПОЧТАЛЬОН Кто приносит нам газеты И от бабушки приветы?

Слайд 31

14.11.18

Слайд 32

14.11.18

Слайд 33

КОМБАЙНЕР В желтом море корабль плывет. Кто корабль по морю ведет?

Слайд 34

14.11.18

Слайд 35

14.11.18

Слайд 36

ПИЛОТ Наяву, а не во сне Он летает в вышине. Водит в небе самолет. Кто же он, скажи?

Слайд 37

14.11.18

Слайд 38

14.11.18

Слайд 39

ДОЯРКА Её давно бурёнки знают, Всегда мычанием встречают И за её нелёгкий труд Всё молоко ей отдают.

Слайд 40

14.11.18

Слайд 41

14.11.18

Слайд 42

Строитель Строю я высотный дом, Чтобы люди жили в нём. Есть готовый котлован, Есть леса, подъёмный кран. Есть кирпич. Раствор месите. Догадались? Я … 14.11.18

Слайд 43

14.11.18

Слайд 44

14.11.18

Топ 10 профессий будущего (16 слайдов)

Слайд 1

Топ 10 профессий будущего
Профессии, востребованные сегодня на рынке труда в ближайшие 10 лет.

Слайд 2

Понятие «профессия» — от латинского professio, означает «публичное выступление».
В современном обществе под профессией понимают такое занятие человека, которое: — требует специальной подготовки, обучения. практикуется человеком регулярно. служит источником средств к существованию. Но не каждая трудовая деятельность является профессиональной. Она будет таковой, если человек имеет уровень квалификации – это знания, умения, которые подтверждаются документами (аттестатами, дипломами)

Слайд 3

10 профессий востребованных в XXI веке

Слайд 4

1. Инженерные специальности.
По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве.
Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.
Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка.

Слайд 5

2. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения.
Программист — это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность. В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт — не что иное, как показатель уровня и надежности организации.
Как следствие, веб-дизайнер — одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.

Слайд 6

3. Нанотехнологии
Нанотехнологии — это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии — это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.
По прогнозам, будут востребованы все специальности, связанные с нанотехнологиями. Уже ясно, что нанотехнологии охватят все сферы: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д. Считается, что страну, добившуюся прорыва в развитии нанотехнологий, ждет мировое лидерство.

Слайд 7

4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий.
Биотехнологии — технологии, использующие биологические системы и их элементы. В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной
Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.
Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии. Вполне вероятно, что рабочие биочипы — дело весьма недалекого будущего.

Слайд 8

5. Маркетинг и продажи.
Экспертами прогнозируется, что лет через 9-10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетолог — это, прежде всего, стратег компании. Дело маркетолога — руководить системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей.
Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт.
Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия.

Слайд 9

6. Специальности, связанные с сервисом.
Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции — все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое.
Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт, будет ежегодно возрастать, при этом темпы роста потребности в профессиях сферы обслуживания будут опережать темпы роста потребностей в других востребованных профессиях.

Слайд 10

7. Логистика.
«Логистика — теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения». Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений.
Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса.
Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность.

Слайд 11

8. Экология.
Термин «экология» возник давно, еще в 1866 г. И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире
Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире.
С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой — расширяться спектр требований к защитникам природы.
Специальность эколога будет требовать знания физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования, проходящих в природе процессов. Профессия эколога станет одной из важнейших и самых востребованных профессий.

Слайд 12

9. Медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни.
Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом.
Понятно, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.

Слайд 13

10. Химия.
Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии.
К 2016 г. разработки и исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии достигнут своего пика — и без химиков здесь будет совсем не обойтись.

Слайд 14

Слово «экология» происходит от греческих слов oicos — дом и logos — наука.

Этот термин был впервые использован в 1866 году ученым, биологом -дарвинистом Эрнстом Геккелем. Он понимал экологию как «науку о взаимоотношениях живого вещества с окружающей его средой».

Слайд 15

Топ 10 самых высокооплачиваемых и востребованных профессий будущего:
Bild Your New Live
*Инженеры (особенно строительство-умные дома, умные дороги, умная и чистая среда, проектировщик в 3D печати) *IT-специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения (робототехника) *Специалисты по нанотехнологии . *Экологи (космобиология и космогеология) *Медики (консультанты по IT-генетике, киберимплантанты и киберпротезирование в хирургии, фармакология молекулярная диетология) *Химики и инженеры в области энергетики (альтернативные источники энергии) *Биологи (биотехнологии-генная инженерия) *Маркетологи -*Специалисты, связанные с сервисом *Логисты

Слайд 16

Сделаем выводы:
6 из 10 представленных профессий с экологической направленностью И это будущее наступает уже через 8-10 лет и станет нашим настоящим… Появятся новые и исчезнут старые профессии.

Профессиональная презентация | Как создать и поделиться своей историей

Профессиональная презентация — то, как вы решите построить свою профессиональную историю и поделиться ею — это главный фактор, который может определить вашу карьеру в сфере социального воздействия. Независимо от того, изучаете ли вы пути роста в вашей текущей организации или ищете новые возможности в другой некоммерческой организации, время, которое вы тратите на создание своей истории, потрачено не зря. Однако начать работу не всегда просто.

Здесь мы раскрываем пять ключевых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы построить свою историю так, чтобы она казалась подлинной, мощной и значимой.

Избавьтесь от препятствий на пути к вашей профессиональной презентации

Процесс создания вашей личной истории начинается с устранения препятствий, которые могут помешать вам появиться на сетевом мероприятии или интервью в качестве уверенного и подлинного себя. Блокировщик может звучать следующим образом:

Мне стыдно за свою историю.
У меня нет больших достижений, которыми я мог бы поделиться.
Меня беспокоит, что другие могут подумать обо мне.

Переход из состояния страха или стыда в состояние уверенности и искренности — это мощный сдвиг, и на это может уйти некоторое время. Не забывайте проявлять сострадание к себе во время процесса, и что обращение за помощью к вашей сети поддержки не является признаком слабости.

Проясните, что и почему

Чтобы создать историю, которая достоверно расскажет о том, кто вы и какую ценность вы привносите в должность или организацию, важно прояснить свое «что» и свое «почему».

Ваше «что» состоит из того, что вы хотите передать в нетворкинге или интервью. Это может включать:

Ваше образование
Где вы сейчас находитесь точно знать, что вы хотите делать дальше, это совершенно нормально. Не позволяйте своей неуверенности помешать вам разработать профессиональную презентацию. На самом деле, поделившись своей историей в сети, вы можете прояснить, какие типы ролей и отраслей вас больше всего интересуют.
Как только вы определите чем вы хотите поделиться с другими, пришло время ответить на вопрос: « Почему вы хотите поделиться этими частями себя со своей сетью и/или менеджером по найму?»
Возможно, вы решите поделиться тем, что вы изучали в школе, потому что это имеет отношение к области, в которой вы хотите работать. Или, возможно, вы выбираете конкретное достижение, потому что оно подчеркивает навыки, которые вы могли бы применить при следующей возможности. Если вы разговариваете с менеджером по найму, поделитесь тем, что вас мотивирует, это может помочь человеку увидеть соответствие между вашими ценностями и ценностями компании, частью которой вы хотите стать. Чем более целенаправленно вы подходите к определению того, что вы хотите включить в свою историю и почему вы хотите это включить, тем легче будет построить историю, которая продемонстрирует ваше подлинное «я».
Поделитесь своими навыками и сильными сторонами
У каждого из нас есть определенные навыки и сильные стороны, которые мы привносим на работу. Независимо от того, начинаете ли вы как молодой специалист или являетесь более опытным руководителем, включение навыков и сильных сторон в вашу историю поможет передать то, что делает вас уникальным.
Навык — это то, чему можно научиться, а сила — это то, что является неотъемлемой частью вашего персонажа. Ваши навыки, скорее всего, будут включать в себя сочетание технических и человеческих навыков, также называемых жесткими и социальными навыками. Технические навыки могут включать владение определенным программным обеспечением, техническими инструментами, языками или системами. Человеческие навыки могут включать решение проблем, эффективное общение и управление проектами. Если вы не знаете, на чем сосредоточиться в своей истории, подумайте о прошлых успехах — либо профессионал, либо волонтер — , а также навыки и сильные стороны, необходимые для их осуществления. Вы также можете изучить более полную оценку своих сильных сторон, используя оценку Gallup CliftonStrengths.
Включите соответствующие достижения
Работа над соответствующими достижениями в вашей истории помогает представить ваши навыки и сильные стороны в контексте. Это также помогает менеджеру по найму или новому контактному лицу понять ваши возможности. При учете этих прошлых достижений рассмотрите технику STAR, обычно применяемую при ответах на поведенческие вопросы интервью. Следование технике STAR гарантирует, что вы передали соответствующий контекст, действия, которые вы предприняли, и влияние, которое вы при этом оказали.
Практика от всего сердца
Создание и распространение своей профессиональной истории требует мужества. Чем больше времени вы сможете посвятить своей профессиональной презентации, тем легче она станет — даже для тех, кто считает себя не сетевым консультантом. Ключом к укреплению доверия к вашей истории является практика. Это может выглядеть как запись вашей истории несколько раз, прежде чем произнести ее вслух, или запись вашей истории, прослушивание ее при воспроизведении, а затем корректировка.
И хотя сначала вы можете использовать эти навыки, чтобы помочь построить свою сеть контактов и получить новую роль, рассказывание историй всегда будет служить вам в вашей карьере, так что это отличная мышца, которую нужно начать укреплять прямо сейчас.
***
У вас есть советы, как рассказать свою историю, чтобы получить новую работу? Дайте нам знать на Facebook.
Виртуальные презентации для повышения квалификации | Образование и карьера
Эта страница содержит ссылки на вебинары, которые были разработаны специально для помощи соискателям и тем, кто занимается развитием карьеры.
- Спросите HR
  Дата проведения: 26 июня 2021 г.
  Организатор: ALA JobLIST Служба трудоустройства и развития карьеры
  Запись сессии
  Описание: У вас есть вопросы о том, чего работодатели ожидают от кандидатов на работу и новых сотрудников? Вы хотите знать, как заставить себя сиять над другими кандидатами? Вам нужен совет от человека, который нанимает сотрудников в библиотеках? Если вы ответили «да» на любой из этих вопросов, то присоединяйтесь к нам для неформального обсуждения/сессии вопросов и ответов, где вы сможете узнать взгляд изнутри на то, что работодатели действительно ищут в кандидатах на работу.
  Менеджеры по найму из академических и публичных библиотек вместе с представителями Библиотеки Конгресса отвечают на вопросы.
- Варианты карьеры в библиотеке: как рекламировать свои навыки, которые можно передать
  Дата проведения: 26 июня 2021 г.
  Организатор: ALA JobLIST Служба трудоустройства и развития карьеры
  Запись сеанса
  Описание: Вы чувствуете, что застряли на своей текущей работе и не знаете, что делать дальше? Или вы просто рассматриваете варианты карьеры? Если вы сказали да, то вы захотите посетить эту сессию. Набор навыков библиотекаря или специалиста по информационным технологиям легко переносится и применим на быстро меняющемся информационном рынке труда. Откройте для себя возможности в разных отраслях, которые позволяют библиотечным работникам использовать свои навыки в нетрадиционной библиотечной карьере — не только в академических, публичных или школьных библиотеках. Узнайте, как вы можете расширить поиск работы и открыть для себя множество доступных вариантов трудоустройства.
  Наилучшей стратегией карьерного успеха может быть использование того, что вы уже знаете, в среде, с которой вы, возможно, не знакомы. Вы можете покинуть сессию с инструментами, которые помогут вам почувствовать себя способным занять следующую полезную должность.
- Переговоры о заработной плате – входы, выходы и перерывы между ними
  Описание: Чтобы получать столько, сколько вы стоите и что диктуют рынки, вам нужно знать, как принимаются решения о заработной плате, из чего состоят компенсационные пакеты и как подчеркнуть свои сильные стороны. На этом занятии мы обсудим эти темы и поговорим о реальных цифрах. Мы также обсудим разницу и преимущества коллективных переговоров по сравнению с индивидуальными переговорами о заработной плате и то, как коллективные переговоры влияют на справедливость и равенство в оплате труда. Если вы хотите подготовиться к следующему предложению о работе или к следующему продвижению по службе, обязательно посетите это интерактивное занятие.
- Как преуспеть в нестабильное время
  Дата проведения: 24 января 2021 г.
  Организатор: Служба трудоустройства и развития карьеры ALA JobLIST
  Запись встречи
  Описание: Да, сейчас действительно трудные времена. Но это не значит, что вы должны отступить, почувствовать себя беспомощным или изнурять себя тревогой. Вы можете двигаться вперед целенаправленно, независимо от того, что происходит вокруг вас. Как? Выбирая мышление и ряд действий, которые имеют значение. Вы можете справиться с неопределенностью, вспомнив, что для вас важно, раскрыв себя с лучшей стороны и взяв на себя обязательство двигаться к будущему, которое предлагает возможности. Присоединяйтесь к нам, чтобы получить идеи на оживленной интерактивной сессии о том, как вы можете начать формировать для себя позитивное будущее.
- Как продвинуться по карьерной лестнице в условиях неопределенности
  Дата проведения: 22 июля 2020 г.
  Организатор: ALA JobLIST Служба трудоустройства и развития карьеры
  Запись встречи
  Описание: Вы заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице и хотите получить повышение до супервайзера или менеджера? Вам интересно, чем роль супервайзера отличается от ваших текущих технических и профессиональных обязанностей? Вам интересно, готовы ли вы управлять командой? Как вы можете правильно сообщить потенциальным работодателям о своей готовности продвинуться по служебной лестнице? Что нужно сделать, чтобы подняться? Возможно ли это вообще в этом COVID-19рабочая среда? Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить эти и другие вопросы.
- Действие и баланс: использование повествования и самосострадания в поиске работы
  Описание: Как лучше всего донести до потенциального работодателя активный подход к своим новым задачам и обязанностям, если они просто дадут вам шанс? Что вы делаете, когда слишком много раз слышите «нет»? Если вы в настоящее время ищете работу или боитесь потерять имеющуюся работу, как вы будете бороться с неопределенностью на рынке труда? На этом интерактивном семинаре вы узнаете, как использовать особый подход к описанию себя в активных терминах для вопросов на собеседовании и в сопроводительных письмах, как активно поддерживать поиск работы (и карьеру) в периоды неопределенности, а также изучите некоторые методы, чтобы оставаться на плаву. позитивными и уравновешенными, проявляя к себе доброту и сострадание, которые мы часто приберегаем для других.
- Оздоровление: борьба со стрессом и забота о себе
  Дата проведения: 8 июля 2020 г.
  Организатор: ALA JobLIST Служба трудоустройства и развития карьеры
  Запись сеанса
  Описание: Мы обсуждаем признаки стресса и то, как он влияет на ваше физическое и психическое состояние. Вы уйдете с методами снижения стресса, которые вы можете использовать немедленно. Оставьте ощущение свежести и готовности решать проблемы более здоровыми и продуктивными способами.
- Середина карьеры: время задуматься и представить себе будущее, которое вас волнует
  Проведено: 24 апреля 2019 г.
  Организатор: ALA JobLIST Служба трудоустройства и развития карьеры
  Запись сессии
Серия подкастов, представленная доктором Кейтлин Уильямс
1. 10 способов справиться с увольнением или с трудностями при поиске работы
  
  через переходный период, чтобы вы могли предпринять шаги к своей следующей возможности в качестве библиотекаря или библиотечного работника.
  Подкаст 1 Раздаточный материал
2. 10 ключевых действий, которые необходимо предпринять для эффективного поиска работы (около 16 минут)
  В этом втором подкасте доктор Уильямс обсуждает некоторые вопросы, заданные людьми на встрече ALA Midwinter Meeting 2010 в Бостоне. Затем она подробно описывает ключевые действия, которые следует использовать в процессе поиска работы.
3. 10 ключевых стратегий подготовки к поиску работы (около 13 минут)
  В этом третьем подкасте д-р Уильямс обсуждает способы разработки личной стратегии поиска работы и приводит примеры, связанные с библиотекой.
4. Смена карьеры
  В этом четвертом подкасте д-р Уильямс обсуждает переходы из аспирантуры на первую профессиональную должность и с одной карьеры на другую в библиотечной профессии.
Дополнительные подкасты
- Переговоры в условиях жесткой экономики (примерно 6 минут)
  В этом подкасте, представленном Мэри Пергандер, работникам библиотек предлагается не думать, что повышение зарплаты невозможно.