Примеры безработицы: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика
Основы экономики на примерах из жизни
Уловить суть новостей, рассказывающих о событиях в экономике, бывает непросто. Однако понимать, что стало причиной тех или иных событий и насколько серьезными могут быть последствия, может быть полезно. Американский экономист Томас Соуэлл уверен, что разобраться в теории и начать понимать новости легче, чем кажется — достаточно избавиться от профессионального жаргона, графиков и уравнений. В книге «Принципы экономики. Классическое руководство» (издательство «Манн, Иванов и Фербер»), переведенной на русский язык Евгением Поникаровым, он объясняет основы экономической науки на реальных примерах из жизни разных стран. Предлагаем вам ознакомиться с фрагментом, посвященным статистике безработицы.
Содействие экономическому равенству и борьба с бедностью — вещи разные и часто противоречащие друг другу.
Питер Томас Бауэр, британский экономист
Хотя экономические принципы, лежащие в основе распределения рабочей силы, фундаментально не отличаются от принципов, лежащих в основе распределения материальных ресурсов, не так-то просто рассматривать труд и оплату за него так же, как, скажем, цены на железную руду или пшеницу.
Другие проблемы, возникающие в сфере труда и не рассматривающиеся среди неодушевленных факторов производства, включают гарантии занятости, переговоры о коллективном договоре, лицензирование профессиональной деятельности и вопрос о том, эксплуатируется ли труд в любом из значений этого слова. Статистика, измеряющая происходящее на рынках труда, также демонстрирует определенные проблемы, которых не касается статистика неодушевленных факторов производства. Один из примеров — уровень безработицы.
Статистика безработицы
Уровень безработицы — очень важный статистический показатель здоровья экономики и общества. Именно поэтому необходимо понимать ограничения этого показателя. У людей, в отличие от неодушевленных факторов производства, есть воля и право выбора, поэтому многие предпочитают не работать в определенное время и в определенном месте — например, студенты, пенсионеры или домохозяйки, которые трудятся дома, заботясь о своих семьях, но не получают заработную плату ни у одного работодателя.
Детей, не достигших установленного законом возраста, вообще запрещено нанимать на оплачиваемую работу. Те же люди, которые официально считаются безработными, включаются в рабочую силу, ищут работу, но не могут найти. Пациенты больниц, военнослужащие и заключенные не считаются рабочей силой.
Хотя статистика безработицы весьма ценна, она может вводить в заблуждение, если не учитывать ее определения. Уровень безработицы основан на процентной доле людей, входящих в состав рабочей силы, но неработающих. Однако решение людей относительного того, работать им в данный момент или нет, лишает данные о безработице определенной доли объективности и ставит их в зависимость от выбора, который люди делают в различных странах и условиях по-разному.
Хотя предполагается, что уровень безработицы показывает, какая доля людей в рабочей силе работает и какая нет, иногда этот показатель снижается, притом что число безработных растет. Причина в продолжительной рецессии или депрессии, которые могут привести к тому, что после долгих бесплодных усилий люди перестают искать работу.
И поскольку они больше не входят в состав рабочей силы, их отток снизит уровень безработицы, даже если доля людей без работы не изменится вообще.
В начале спада в американской экономике на заре XXI века уровень безработицы в стране вырос до чуть более 10 процентов, а затем начал падать по мере того, как все больше людей прекращали поиски работы и выбывали из состава рабочей силы. В результате уровень участия в рабочей силе* снизился до показателя, не наблюдавшегося десятилетиями. Хотя некоторые рассматривали это как успех государственной политики, значительная часть такого уменьшения приходится на людей, которые просто отказались от поисков работы и жили на средства, предоставляемые различными государственными программами. Например, с середины 2009-го и до начала 2013 года свыше 3,7 миллиона человек перешли на государственное пособие по нетрудоспособности — «самый быстрый рост за всю историю», по словам Investor’s Business Daily.
*
Прим. пер.
Чтобы не полагаться исключительно на показатель уровня безработицы, можно рассмотреть альтернативный способ ее измерения: какая доля взрослого населения за пределами определенных институтов (колледжей, армии, больниц, тюрем и прочих) работает.
Это позволяет избежать проблемы с тем, что люди, которые бросили искать работу, не считаются безработными, хотя они были бы рады ее получить, если бы видели хоть малейший шанс ее найти. В первой половине 2010 года, например, уровень безработицы стабильно держался на отметке 9,5 процента, но доля неинституционального взрослого населения**, имеющего работу, продолжала уменьшаться. Это сокращение стало самым значительным за полвека. Поскольку многие люди отказывались искать работу, официальный рост уровня безработицы сдерживался, отражая трудности с поиском вакансий.
**
Прим. пер.
При сравнении разных стран все существенно усложняется. Так, журнал The Economist обнаружил, что в Исландии работает 80 процентов мужского населения в возрасте от 15 до 64 лет, в то время как во Франции — меньше 70 процентов. Такие различия объясняются множеством причин. От страны к стране меняется не только количество людей, поступающих в колледжи, но и легкость или сложность получения государственных пособий, что влияет на число людей, которые не видят необходимости работать, искать работу или соглашаться на должности, которые не соответствуют их квалификации и ожиданиям.
Несмотря на многолетний высокий уровень безработицы во Франции, французская статистика, как правило, занижает количество неработающих взрослых. Дело в том, что развитая система социального обеспечения в стране облегчает пожилым людям выход из состава трудоспособного населения, а уровень безработицы как раз зависит от численности рабочей силы. Именно поэтому во Франции работает всего 37 процентов граждан в возрасте от 55 до 64 лет, в то время как, к примеру, в соседней Швейцарии — более 70 процентов людей из этой группы.
Дело в том, что, хотя люди, предпочитающие не искать работу, не работают, их не классифицируют автоматически как безработных. По этой причине статистические данные об уровне занятости и уровне безработицы необязательно движутся в противоположных направлениях. Оба показателя могут одновременно расти и падать в зависимости от того, насколько легко (или трудно) людям жить без работы. Пособие по безработице — один из очевидных способов прожить какое-то время не работая.
Срок и сумма выплат в разных странах отличаются. Согласно журналу The Economist, в Соединенных Штатах выплачивается «меньше денег меньшее время меньшей доле безработных» по сравнению с другими промышленными странами. Верно также и то, что безработные американцы тратят больше времени на поиски работы (в пересчете на день) — в четыре с лишним раза больше, чем безработные в Германии, Великобритании или Швеции.
«Даже через пять лет после потери работы уволенный норвежский сотрудник может рассчитывать на получение почти трех четвертей того, что зарабатывал», — отмечает The Economist. Некоторые другие западные страны практически так же щедры в первый год после потери работы: Испания, Франция, Швеция и Германия выплачивают безработному более 60 процентов суммы, которую он получал бы на работе, хотя только в Бельгии такая щедрость сохраняется в течение пяти лет. В США пособие по безработице обычно заканчивается через год, хотя иногда Конгресс его продлевает.
Существуют различные виды безработицы, и простое указание количества безработных ничего вам не скажет о том, какие именно виды преобладают в настоящее время.
Есть, скажем, фрикционная безработица, которая отражает затраты времени на поиск работы. Людей, окончивших школу или колледж, не всегда ждет конкретная работа, и не всегда им удается найти ее в первый же день. Таким образом, одновременно остаются и незаполненные вакансии, и безработные люди, которые ищут работу, но требуется какое-то время, чтобы работодатели и работники друг друга нашли. Если представить экономику как большую сложную машину, то всегда будет наблюдаться определенная потеря эффективности из-за такой социальной версии внутреннего трения***. Вот почему уровень безработицы никогда не бывает в точности нулевым — даже в годы бума, когда работодатели с трудом находят людей для заполнения вакансий.
***
Прим. пер.
Такую временную безработицу следует отличать от долговременной. Страны разнятся по продолжительности безработицы. Исследование, проведенное Организацией экономического сотрудничества и развития, показало, что доля людей, не работающих в течение года и более, составляет 9 процентов числа всех безработных в США, 23 процента — в Великобритании, 48 процентов — в Германии и 59 процентов — в Италии.
В общем, даже разница между уровнем безработицы в США и Европе в целом занижает степень вероятности найти работу. По иронии судьбы именно в странах со строгими законами о гарантиях занятости, например в Германии, найти новую работу труднее всего. Меньшее число вариантов трудоустройства в таких странах часто выражается в меньшем количестве отработанных часов за год, а также в более высоком уровне безработицы и более длительных ее периодах.
Одна из форм безработицы, которая давно вызывала политические эмоции и привела к экономическим заблуждениям, — это технологическая безработица. Практически каждая технологическая инновация лишает кого-то работы. В этом нет ничего нового.
В 1829 году французский портной Бартелеми Тимонье, давно одержимый этой идеей, запатентовал и усовершенствовал швейную машину. Когда восемьдесят его машин стали шить униформу для французской армии, парижские портные, встревоженные угрозой их работе, разбили технику и изгнали Тимонье из города.
Такая реакция была характерна не только для Франции. В XIX веке в Британии люди, называвшие себя луддитами, разрушали машины, осознав, что промышленная революция угрожает их занятости. Противодействие технологической эффективности (как и другим видам эффективности — от новых методов организации до международной торговли) часто сосредоточивалось на том, как она влияет на сохранение рабочих мест. Это практически всегда краткосрочные последствия для конкретных работников без учета влияния на потребителей или работников из других отраслей.
Например, взлет автомобильной промышленности, вне сомнений, обусловил колоссальное уменьшение занятости среди тех, кто выращивал лошадей или изготавливал седла, подковы, хлысты, конные экипажи и прочее снаряжение, связанное с этим видом транспорта. Однако это не были чистые потери рабочих мест, поскольку автомобилестроению и отраслям, производящим бензин и аккумуляторы, а также предоставляющим услуги по ремонту машин требовалось огромное количество рабочих. Это же касается других секторов экономики, обслуживающих водителей, — мотелей, ресторанов быстрого питания и торговых центров в пригородах.
Подробнее читайте:
Соуэлл, Томас. Принципы экономики. Классическое руководство / Томас Соуэлл ; пер. с англ. Евгения Поникарова. — Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022. — 672 с. — (Популярная экономика).
определение и примеры • BUOM
10 ноября 2021 г.
Основные выводы:
Структурная безработица является результатом изменений в отрасли, когда работники больше не обладают навыками, соответствующими потребностям компании или самой отрасли.
Структурная безработица отличается от некоторых других основных видов безработицы в зависимости от различных факторов, таких как технологический прогресс. Структурная безработица также является вынужденной и постоянной.
Примеры структурной безработицы включают в себя замену сборщиков производства новыми технологиями и снижение потребности в работниках печатного станка из-за возросшего предпочтения потребителей цифровых изданий.
Если вы стали структурно безработным, важно понять его причину и то, чем он отличается от других видов безработицы. Структурная безработица является вынужденной и является результатом отраслевых изменений. Тем не менее, проведя исследование, вы можете изменить карьеру или найти возможности для получения образования, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство после того, как стали структурно безработными.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
В этой статье мы объясняем, что такое структурная безработица и что ее вызывает, приводим примеры структурной безработицы и сравниваем ее с сезонной, фрикционной, институциональной и циклической безработицей.
Что такое структурная безработица?
Структурная безработица — это форма безработицы, при которой постоянные изменения в отрасли приводят к тому, что название должности или сфера деятельности становятся ненужными. В этой ситуации компании предлагают сотрудникам возможности перевода в места, где по-прежнему требуется их должность. Они также могут предлагать обучение, чтобы помочь сотрудникам освоить новые навыки, чтобы повысить свою квалификацию или помочь им получить другие должности в компании.
В ситуациях, когда компании не могут предоставить сотрудникам дополнительные возможности трудоустройства, им необходимо согласовывать увольнения и предоставлять им пособия по безработице. Люди, испытывающие длительная безработица также могут стать структурно безработными, если их навыки, когда они не используются, сократятся или иным образом станут недействительными.
Что вызывает структурную безработицу?
Структурной безработице способствуют различные факторы. Вот некоторые возможные причины:
Технологические достижения. Новые технологии позволяют предприятиям автоматизировать системы, повысить эффективность и отказаться от прежних методов ведения бизнеса. Однако это также приводит к тому, что некоторые рабочие места становятся избыточными. Таким образом, технологии оказывают значительное влияние на структурную безработицу во всех отраслях, но особенно в обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и на торговых рынках.
Отсутствие внутренних программ обучения или образования: когда компания не предоставляет сотрудникам программы обучения и курсы сертификации для повышения их навыков, это может привести к структурной безработице.
Это связано с тем, что у сотрудников нет навыков, необходимых им для адаптации к новым технологиям или методам ведения бизнеса.Переезд компании. Еще одна причина структурной безработицы — это перемещение предприятий в другие штаты или страны. В зависимости от местных возможностей трудоустройства предыдущие сотрудники могут быть не в состоянии найти аналогичную работу, требующую их навыков или знаний.
Другие виды безработицы по сравнению со структурной безработицей
Вот чем структурная безработица отличается от этих четырех типов безработицы:
1. Структурная безработица против циклической безработицы
Структурная безработица и циклическая безработица являются вынужденными формами безработицы, когда причиной безработицы являются внешние факторы. Они различаются внешними факторами, влияющими на них, и продолжительностью ожидаемой безработицы. Например, технологические достижения и другие изменения в отрасли вызывают структурную безработицу. В зависимости от имеющихся возможностей трудоустройства и передаваемых навыков этим специалистам может потребоваться некоторое время, чтобы найти новую работу.
Напротив, экономический спад обычно вызывает циклическую безработицу из-за снижения привычек населения к расходам. Это приводит к тому, что те, кто работает в таких отраслях, как недвижимость, гостиничный бизнес и розничная торговля, становятся безработными до тех пор, пока рецессия не закончится.
2. Структурная безработица и фрикционная безработица
Структурная безработица и фрикционная безработица отличаются друг от друга тем, что фрикционная безработица является добровольной. Кроме того, те, кто структурно безработный, должны искать дополнительное образование или искать другую работу, чтобы вернуться в рабочую силу. Напротив, фрикционная безработица относится к процессу, посредством которого безработный активно ищет работу в своей отрасли. Эти люди находятся «в промежутках между работами», но им доступны варианты работы, соответствующие их навыкам и квалификации.
3. Структурная безработица против сезонной безработицы
Сезонная безработица отличается от структурной безработицы тем, что обычно является добровольной и длится всего несколько месяцев. Сезонная безработица также подразумевает, что у профессионалов есть возможности для работы в будущем, в зависимости от сезона. Напротив, структурная безработица является постоянной из-за достижений, которые вызывают снижение потребности в определенных навыках или рабочих ролях.
Кто-то, кто сезонно безработный, может работать в летние месяцы в отеле и в зимние месяцы в качестве продавца. Другие примеры включают снегоуборщиков, сотрудников политических кампаний и специалистов по налогам.
Прочитайте больше: Что такое сезонная безработица? Определение и примеры
4. Структурная безработица против институциональной безработицы
Институциональная безработица — это форма безработицы, при которой государственные учреждения влияют на уровень безработицы с помощью стимулов и политики. При этом институционально безработные могут быть безработными по добровольным или вынужденным причинам. Добровольные факторы включают в себя социальное обеспечение и социальные льготы, а недобровольные факторы включают такие факторы, как лицензионная квалификация и процедуры для работы. Из-за этих факторов институционально безработные могут в будущем работать в желаемой ими области карьеры.
Напротив, структурно безработные люди испытывают постоянную безработицу в своей сфере деятельности из-за отраслевых факторов, таких как снижение спроса на отрасль или технологические достижения.
Примеры структурной безработицы
Вот несколько реальных примеров структурной безработицы, которые помогут вам лучше понять эту концепцию:
Пример 1
Законы о свободной торговле позволяют глобальным сельскохозяйственным предприятиям выходить на новый рынок. Из-за своего размера они могут предлагать розничным торговцам и производителям более низкие цены на продукты питания. Региональное фермерское хозяйство больше не может поддерживать бизнес, потому что его партнеры могут получать больше продукции за меньшие деньги с глобальными корпорациями. Таким образом, работники ферм становятся структурно безработными из-за закрытия их ферм и закрытия дополнительных ферм в этом районе.
Пример 2
На швейной фабрике сборщики продукции становятся структурно безработными после изобретения специализированного производственно-сборочного оборудования. Некоторые сотрудники получают работу по мониторингу и калибровке оборудования, а остальные должны решить, продолжить ли обучение или изучить другую отрасль.
Пример 3
Крупная железнодорожная система перешла от продажи бумажных билетов в билетных кассах к автоматам самооплаты. Это вызвало структурную безработицу для большинства продавцов билетов, за исключением нескольких избранных, которые прошли обучение тому, как помогать клиентам управлять автоматами.
Пример 4
Издательским компаниям больше не нужно одинаковое количество печатных экземпляров для книг и журналов из-за растущего использования цифровых форматов для чтения, таких как веб-сайты и электронные книги. Поэтому бумажные фабрики и типографии начинают останавливаться. Это приводит к тому, что работники становятся структурно безработными, поскольку существует мало подобных возможностей для работы, где они могут применить свои навыки.
Пример 5
Продуктовые магазины начинают устанавливать кассы самообслуживания, где покупателям не нужно полагаться на кассу. Это сокращает количество рабочих мест кассиров, доступных в национальном масштабе, поскольку сети супермаркетов адаптируются к использованию касс самообслуживания. Остальные кассиры помогают клиентам с крупными покупками, а один или два сотрудника следят за зоной самообслуживания, помогая покупателям по мере необходимости.
Пример 6
Зоопарк теряет работу в результате закрытия зоопарка. В пределах досягаемости от их дома нет других зоопарков, и у них есть семейные обязательства, которые удерживают их в своем районе, а не ищут возможности в разных штатах. Они любят работать с животными и хотят использовать свои навыки для работы в местном ветеринарном офисе. Тем не менее, они знают, что им нужно вернуться в школу, чтобы получить степень младшего специалиста, чтобы претендовать на должность помощника ветеринара.
Страхование по безработице: DOL необходимо решить проблему мошенничества с неплатежами в связи с пандемией и снизить постоянные риски После этого расширения количество мошенничества в этих программах увеличилось. По нашим оценкам, во время пандемии общий объем мошенничества в этих программах составил более 60 миллиардов долларов, а возможно, и намного больше.
Министерство труда выпустило руководство, предоставило финансирование штатам и рекомендовало усовершенствование государственных программ страхования по безработице для борьбы с таким мошенничеством. Тем не менее, мы засвидетельствовали, что департаменту еще предстоит разработать стратегию борьбы с мошенничеством, основанную на передовых практиках нашей системы управления рисками мошенничества. Ранее мы рекомендовали это сделать.
Перейти к основным моментам
Основные моментыЧто обнаружило GAO
GAO обнаружило доказательства значительного уровня мошенничества и потенциального мошенничества в сфере страхования по безработице (UI) во время пандемии. GAO оценило мошеннические платежи по безработице на сумму более 60 миллиардов долларов путем экстраполяции нижней границы расчетного национального уровня мошенничества Министерства труда (DOL) в 2021 году для обычной программы по безработице. Однако такая экстраполяция имеет врожденные ограничения и должна интерпретироваться с осторожностью. GAO работает над более полной оценкой общего масштаба мошенничества с пользовательским интерфейсом во время пандемии. С апреля 2020 г. по январь 2023 г. Управление генерального инспектора DOL по делу о мошенничестве с безработицей выдвинуло более 1200 обвинительных актов или первоначальных обвинений. Каждую неделю этот офис продолжает открывать более 100 новых следственных дел, связанных с мошенничеством с безработицей.
Наглядные примеры случаев мошенничества со страховкой по безработице
DOL и штаты не были должным образом подготовлены к управлению рисками мошенничества с безработицей, когда началась пандемия. DOL недавно предпринял некоторые шаги для устранения рисков мошенничества с пользовательским интерфейсом. Например, он предоставил государственным кадровым агентствам рекомендации по борьбе с мошенничеством, инструменты добросовестности и грантовое финансирование. DOL, однако, еще не внедрил стратегию борьбы с мошенничеством, как того требует передовая практика GAO’s Fraud Risk Framework.
Ускорение финансирования помощи в связи с COVID-19 усугубило основную проблему ненадлежащих платежей в федеральном правительстве, включая безработицу, которая предшествовала пандемии. Например, DOL сообщил об увеличении предполагаемых неправомерных платежей с 8,0 млрд долларов США (оценочный уровень неправомерных платежей 9,2%) в 2020 финансовом году до 78,1 млрд долларов США (оценочный уровень неправомерных платежей 18,9%) в 2021 финансовом году. неправомерные платежи в размере 18,9 млрд долларов (22,2 процента по оценкам, уровень неправомерных платежей).
В июне 2022 года GAO добавило систему пользовательского интерфейса в свою программу высокого риска, исходя из необходимости трансформации системы. Проблемы административной и программной целостности системы создают значительные риски для предоставления услуг и подвергают систему значительным финансовым потерям. Давние проблемы с администрированием UI и устаревшие ИТ-системы еще больше повлияли на способность штатов удовлетворять потребности безработных, особенно во время экономических спадов. Такие проблемы также способствовали ухудшению обслуживания, ухудшению доступа и неравенству в распределении пособий.
Почему GAO провело это исследование
Система пользовательского интерфейса столкнулась с давними проблемами с целостностью программы, которые резко возросли во время пандемии. Согласно данным DOL, с апреля 2020 года по сентябрь 2022 года расходы по всем программам по безработице составили около 878 миллиардов долларов. Сюда входят пособия в рамках четырех новых программ по безработице, созданных Конгрессом для поддержки работников во время пандемии. Беспрецедентный спрос на льготы и необходимость быстрой реализации новых программ увеличили риск финансового мошенничества. В связи с этими обстоятельствами и другими проблемами GAO добавило систему UI в свою программу высокого риска в июне 2022 года9.0003
В этом заявлении рассматриваются: (1) мошенничество в программах пользовательского интерфейса, (2) риски мошенничества с пользовательским интерфейсом и управление такими рисками, (3) продолжающиеся проблемы с ненадлежащими платежами в пользовательском интерфейсе и (4) добавление системы пользовательского интерфейса в список высокого риска GAO. Программа.
Это заявление основано на результатах работы GAO, связанной с системой пользовательского интерфейса во время пандемии. Более подробную информацию о целях, объеме и методологии, лежащих в основе заявления, можно найти в отдельных отчетах, которые перечислены в полном заявлении слушания.
Перейти к рекомендациям
Рекомендации
По состоянию на январь 2023 года у GAO есть 19 открытых рекомендаций для DOL, в том числе восемь по усилению управления рисками мошенничества с пользовательским интерфейсом.
Полный отчет
Страница основных моментов (1 страница)
Полный отчет (32 страницы)
Доступный PDF (33 страницы)
Контакты ГАОБезработица Определение и значение — Merriam-Webster
безработица ˌən-im-plȯi-mənt
1
: безработица : вынужденный безделье работников
также : уровень такой безработицы
2
: пособие по безработице
Примеры предложений
мой безработица длилась около полугода. Безработица росла в течение нескольких месяцев.
Текущий уровень безработицы составляет шесть процентов.
Недавние примеры в Интернете
Новый заявок на пособие по безработице заявок на прошлой неделе оставались исторически низкими, несмотря на недавнюю волну увольнений в технологической, финансовой и других отраслях.
— Fortune , 17 февраля 2023 г.
По словам властей, в период с 2013 по 2016 год Гипсон нанял друзей и семью для управления фиктивными предприятиями и их фальшивыми заявлениями о безработице. — Соня Шарпстафф, писатель, , Los Angeles Times, 9.0072 , 4 февраля 2023 г.
Данные согласуются с первоначальными — Джереми Пельцер, , Кливленд, , 10 января 2023 г.
В 2022 году экономика добавила 4,5 млн рабочих мест, из них 9 новых.0071 безработица обращения достигли исторически низкого уровня в декабре.
— Q.ai — Движение за личное богатство, Forbes , 10 января 2023 г.
Экономические данные на этой неделе Уолл-стрит будет получать еженедельные обновления по заявлению о безработице и заявкам в четверг.
— Дамиан Дж. Тройз и Алекс Вейга, USA TODAY , 7 декабря 2022 г.
Узнать больше
Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «безработица».
История слов
Первое известное использование
1789, в значении, определенном в смысле 1
Путешественник во времени
Первое известное использование безработица был в 1789 г.
Посмотреть другие слова того же года
Словарные статьи Около
безработицабезработные
безработица
компенсация по безработице
Посмотреть другие записи рядом
Процитировать эту запись
Стиль
MLAChicagoAPAM Merriam-Webster
«Безработица». Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/unemployment. По состоянию на 14 марта 2023 г.
существительное
безработица ˌən-im-ˈplȯi-mənt
: состояние без работы
Еще от Merriam-Webster о
безработицеТезаурус: все синонимы и антонимы для безработица
nglish: перевод безработица для носителей испанского языка
English: перевод безработица для арабских носителей
Britanca.com: Encyclopedia .
Последнее обновление: