Совместимость темпераментов психология: Психологическая совместимость типов темпераментов

1. Психологическая совместимость людей в коллективе. Темперамент. Характер

Содержание

Введение 2

Психологическая совместимость людей в коллективе 4

Основные методы социально-психологического исследования 18

Заключение 21

Введение

«…психология занимает центральное место не только как продукт всех других наук, но и как возможный источник объяснения их формирования и развития» (Ж. Пиаже)

Психология, наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивида объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия, мыслей и чувств.

Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления, как явление внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от других наук, изучающих природу и общество.

Важнейший предмет психологии – изучение психики человека и ее высшей, специфически человеческой формы – сознание. Сознание – высшая, хотя и не единственная форма психического отражения у человека. Одна из фундаментальных проблем психологии заключается в изучении условий и «механизмов» осознания, связи между несознаваемыми формами психического отражения и сознанием. Недоступная для самонаблюдения, эта связь, как показывают современные исследования восприятия, памяти, словесных обобщений и другое, успешно решается с помощью объективных методов.

Общая психология исследует индивида, выделяя в нем познавательные

процессы и личность. Познавательные процессы охватывают ощущения, восприятие, внимание, память, воображение, мышление и речь. С помощью этих процессов человек получает и перерабатывает информацию о мире, они же участвуют в формировании и преобразовании знаний. Личность содержит свойства, которые определяют дела, поступки человека. Это – эмоции, способности, диспозиции, установки, мотивация, темперамент, характер и воля.

Объектом исследования моей курсовой является группа 93-2М состоящая из 8 человек, предметом исследования – изучение коллектива. Чтобы выявить влияние темперамента (особенностей характера) на психологическую совместимость людей в коллективе необходимо использовать такие методы исследования, как тесты и наблюдение. С помощью некоторых наблюдений можно установить личность каждого студента, дать рекомендации, сделать выводы.

1.1 Психологическая совместимость в коллективе

При комплектовании любой группы необходимо учитывать не только индивидуально-психологические качества человека, но и возможные результаты совместной деятельности, обусловленные процессы соединения этих людей. Уровень психологической совместимости определяется как сходством каких-либо одних качеств членов коллектива, так и различием других. Любая группа не есть простая сумма входящих в нее индивидов. Принцип интегративности предполагает рассматривать группу как единый неразрывно связанный организм.

Наличие высокой психологической совместимости коллектива способствует их лучшей срабатываемости, а итоге – высокой эффективности труда. Выделяются следующие критерии оценки совместимости и срабатываемости:

  • Результаты совместной деятельности

  • Эмоционально-энергетические затраты деятельностью

  • Удовлетворенность участников этой деятельностью

Эксперименты, проводимые с целью изучения психологической совместимости, свидетельствует о необходимости выделения четырех типов коммуникативного поведения людей в группах, решающих совместные задачи:

  • Индивид, стремящиеся к лидерству, способные решать задачи, только подчиняя себе других членов группы

  • Индивидуалисты, пытающиеся решать задачу в одиночку

  • Коллективисты, стремящиеся решать задачи совместными усилиями, поэтому они не только принимают предложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой.

Такие типы коммуникативного поведения зависят не только от привычек и способности людей, но также от характера решаемых задач. В экспериментах с операторами, перерабатывающими визуальную информацию и принимающими совместные решения, оптимальными оказались те группы, члены которых были достаточно активными и обменивались информацией, и задача может решаться за счет интеллектуальных усилий одного участника – лидера при подчинении других.

Понятие психологической климат рассматривается обычно в связи с психологической совместимостью. Высокий уровень совместимости является важнейшим фактором, оказывающим благоприятное влияние на социально-психологичский климат коллектива. Психологический климат – это складывающаяся в группе нравственная (эмоциональная) атмосфера, комфортная или дискомфортная для членов группы.

Значительную роль играют возрастные и половые различия. Особенности мужской и женской психологии накладывают свой отпечаток на характер внутригрупповых взаимоотношений.

Женские коллективы более динамичны и адаптивны к изменяющимся внешним условиям. Они более эмоциональны, в них чаще возникает ролевые конфликты, соперничество. Мужские группы более жестки, рациональны, ригидны (инертны), имеют тенденцию к деловым конфликтам, конкуренции. Поэтому сочетание мужчин и женщин в коллективе часто являются благоприятным фактором для развития группы и хорошего психологического климата.

1.2 Возникновение учения о темпераменте

Учение о темпераменте и его типах имеет длинную историю. Основу учения о типах темперамента заложил Гиппократ, который, используя гуморальный подход, выделил четыре типа «красиса» (в переводе с греческого – смешения), т.е. соотношения в организме четырех жидкостей (соков): крови, желтой и черной желчи и слизи. Каждая жидкость имеет свои свойства (кровь – тепло, слизь – холод, желтая желчь – сухость, черная желчь – влажность), и поэтому состояние организма, его склонность к тем или иным заболеваниям.

Древнегреческий философ Аристотель, живший чуть позже Гиппократа, видел причину различий между людьми не в преобладании того или иного сока, а в различиях состава важнейшего из этих соков – крови. Он заметил, что способность к свертыванию крови у разных животных не одинаковая. Большая быстрота свертывания обуславливается, по его мнению, преобладанием твердых, или земляных, частиц, меньшая – преобладанием водных, или жидких, частиц. Жидкая кровь холодная и предрасполагает к страху, кровь же, богатая плотными веществами, отличается теплотой и предрасполагает к гневу.

Следы аристотелевской теории сохранялись очень долго. Даже Иммануил Кант в своей работе «Антропология» (1978) соотносил тип темперамента с характеристиками крови: легкокровный, или сангвинический; тяжелокровный, или меланхолический; теплокровный, или холерический; хладнокровный, или флегматический.

В популярной литературе и учебниках говориться, что име6нно Гиппократ явился основателем учением о четырех типах темперамента, дошедших до нашего времени: сангвиническом, холерическом, флегматическом и меланхолическом. Названия этих типов темперамента появились позже и связаны с именами римских врачей, живших несколько столетий спустя, и использовавших представление Гиппократа о смешении жидкостей. Они заменили греческое слово «красис» на латинское слово temperamentum, от которого и ведет свое начало термин «темперамент».

Темперамент и его влияние на характер каждого человека

У каждого человека есть своя уникальная комбинация черт характера или темперамент, поэтому вы можете быть похожи на другого человека или своего ребенка по одним чертам и отличаться по другим. Эти черты являются частью личности и одним из способов, которые делают каждого из нас уникальным. Нет правильного или неправильного темперамента – у каждого человека свой уникальный стиль мышления, поведения и взаимодействия с миром.

Что такое темперамент

Под этим термином подразумевается совокупность индивидуальных особенностей личности, лежащих в основе формирования характера человека. Темперамент в значительной степени влияет на характер и поведение человека, его отношения с другими людьми.

Принято выделять несколько признаков, которые характеризуют нервную систему и влияют на наличие того или иного типа темперамента: устойчивость – неустойчивость; сила – слабость; динамичность-инертность.

Существует несколько типов темперамента, каждый из которых по-своему раскрывает картину психологических особенностей человека. Все они разнятся по силе и скорости протекания реакций в головном мозге, а также деятельности нервной системы. К ним относят:

  • холерик;
  • сангвиник;
  • флегматик;
  • меланхолик.

Холерики и меланхолики отличаются неустойчивой нервной системой, а флегматики и сангвиники – устойчивой.

Понимание различных черт характера может помочь вам понять человека и поддержать его в случае необходимости.

Описание типов темпераментов

Перед тем, как говорить о совместимости типов темпераментов, необходимо разобраться, что собой представляет каждый из них. Все характеристики, которые присущи тому или иному типу темперамента зависят от скорости проведения нервных импульсов и стабильностью нервной системы человека.

Холерик отличается повышенной возбудимостью, нестабильностью, большой энергичностью, изменчивостью, импульсивностью, оптимистичностью, активностью, агрессивностью. Такие люди чаще всего проявляют себя в ситуациях, где скорость важнее точности, то есть там, где необходимо принимать быстрые решения. Он способен лучше и быстрее других решать определенные проблемы.

Флегматик отличается такими качествами, как спокойствие, пассивность, размеренность, надежность, старательность, миролюбивость, направленность, вдумчивость. Такой человек может показаться медлительным, он может долго находиться на одном месте. Флегматики отличаются работоспособностью, но они не умеют принимать быстрых решений. Такие люди чаще всего проявляют себя в ситуациях, где точность важнее скорости.

Соционика: тест на определение типа личности

Пройти тест

Сангвиника отличают такие качества, как общительность, открытость, доступность, беззаботность, живость, разговорчивость, инициативность, жизнерадостность, энергичность и стабильность. Такие люди чаще всего проявляют себя в ситуациях, где требуется большая скорость и точность. Можно сказать, что этот тип темперамента вобрал в себя качества холерика и флегматика.

Меланхолика отличают такие качества, как глубокая эмоциональность, впечатлительность, пессимистичность, тревожность, необщительность, неподатливость, сдержанность и раздражительность. Такие люди работают нестабильно и не быстро. Но они отличаются артистичностью.

Совместимость темпераментов

Темперамент оказывает влияние на поведенческие реакции человека и взаимодействия между людьми. Разные сочетания типов темпераментов создают разные виды взаимодействия.

Холерик – сложный тип в отношениях. В отношениях с другим холериком будут часто возникать конфликты, так как будет происходить борьба за зоной влияния и контролем над ситуациями. С сангвиниками отношения будут требовать подстройки и компромиссов, так как могут появляться проблемы лидерства. Хорошее сочетание холерика с флегматиком, так как последние будут стимулировать холерика на деятельность, расслаблять их и не дадут им возможности проявлять агрессию.

С меланхоликами холерики несовместимы по причине полной противоположности типов темперамента.

Флегматик хорошо сочетается с холериком, так как обладает спокойствием. С меланхоликами у него будут складываться монотонные и скучные отношения, так как оба темперамента отличаются пассивностью. Хорошие отношения у флегматика могут сложиться с сангвиником, поскольку последний будет провоцировать на общение. Сами же флегматики являются хорошими слушателями. В отношениях с другим флегматиком будет скучно.

Сангвиники могут ладить с людьми любого типа темперамента. В паре «сангвиник-сангвиник» будут идеальные отношения, ведь такой темперамент отличается общительностью и активностью.

Какой тип темперамента у вашего ребенка?

Пройти тест

С холериками также могут сложиться неплохие отношения. Но лучше всего сангвиники общаются с меланхоликами, они стимулируют последних.

Меланхолики – самый тяжелый в общении тип темперамента. Они тяжело завязывают отношения и находят контакты с людьми. Поэтому им подходят сангвиники.

Существует две пары темпераментов, которые хорошо подходят друг другу, дополняют друг друга, сглаживают острые углы, которые могут возникать. Это «холерик-флегматик» и «сангвиник-меланхолик».

Совместимость Личностей: Важно ли это в отношениях?

Два человека идеально подходят друг другу по своей природе. Может показаться, что у двух людей с типом личности infp в Любви есть все, но отношения могут строиться не только на этом. Тем не менее, это нормально, что у вас бывают трудные времена в отношениях. Между вами и вашим партнером могут быть большие различия.

Это не значит, что вы несовместимы с ними. Совместимость в отношениях важна, и пары должны относиться на равных и с уважением. Пары должны проводить время вместе и получать от этого удовольствие.

Продолжайте читать эту статью, чтобы понять, насколько важна совместимость личностей в отношениях.

Что такое совместимость личностей?

Совместимость личности включает в себя несколько аспектов. Эти аспекты могут включать схожие интересы, личные взгляды на то, какими должны быть отношения, прошлую историю, класс, культурное происхождение и даже политические взгляды.

Исходя из этих аспектов, маловероятно, что пастор и танец на шесте идеально подходят друг другу в отношениях. Большинство их убеждений и взглядов будут противопоставлены, что сделает отношения для них напряженными.

Наличие разных взглядов или убеждений не является плохим признаком

В любых здоровых отношениях вы должны иметь возможность спорить, не соглашаться и соглашаться, не причиняя друг другу вреда. Считается даже, что конфликты полезны и для отношений.

У каждого свое мнение о браке, детях, обязанностях и продолжительности жизни, и большинство отношений терпят неудачу, если кто-то не меняет своего мнения по этим аспектам. Нам всем приходится немного идти на компромисс ради нашего партнера.

Важность совместимости личности

Никто не счастлив, когда встречается с кем-то, с кем он несовместим. Часто люди выбирают себе партнеров не по правильным причинам. Вы можете быть привлечены к кому-то по бессознательным причинам, основанным на том, как вы были воспитаны. В детстве мы склонны формировать психологическую защиту, которая может ограничивать нас во взрослых отношениях.

Большинство людей выбирают партнеров, которые будут относиться к ним так же, как и дома, чтобы их адаптации соответствовали их потребностям. Этот шаблон может показаться удобным и легким для жизни, но со временем вы можете обижаться и злиться на черты своего партнера. Вот почему лучше избегать выбора партнеров по неправильным причинам, особенно если вы ищете долгосрочные отношения.

Прекратите искать «недостающую часть» и сосредоточьтесь на выборе того, кто бросит вам вызов и поможет вам расти. Самое главное – выбрать партнера с общими интересами, ценностями и убеждениями. Со временем вы можете начать приспосабливаться к новым идеям, что является конечной целью отношений.

Должен ли я найти совместимого со мной партнера?

Если вы будете продолжать искать одного человека, который пройдет тест на совместимость, вы будете испытывать стресс. Как бы вы ни старались, вы никогда не найдете человека, совместимого с вами во всех отношениях. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на поиске совместимого с вами партнера, найдите того, кто готов пробовать новые вещи и вносить изменения, когда их исправляют.

Соглашайтесь на кого-то с такими же убеждениями и ценностями, а остальное встанет на свои места по мере развития ваших отношений.

0 акций

  • Facebook
  • Twitter

Правда о совместимости | Психология сегодня

Авторы: Хара Эстрофф Марано и Карлин Флора, опубликовано 1 сентября 2004 г. – последняя редакция 9 июня 2016 г.

Любовь. Фрейд, на этот раз, понял это правильно. Это краеугольный камень нашей человечности; только любовь защищает нас достаточно, чтобы расти и меняться. И все чаще это единственный элемент, отсутствующий в нашей счастливой жизни. Жизнь в обществе, которое удовлетворяет материальные потребности, о существовании которых мы даже не подозревали, выдвигает на первый план нашу потребность найти признание и смысл через глубокий человеческий контакт.

Любовь остается чем-то, чего мы все жаждем, по крайней мере, на принимающей стороне, но нам так же трудно ее найти, распознать или удержать. А иногда и отпускать.

Приход любви или печальный уход — это не только самая большая драма нашей личной жизни; это также находится в центре внимания наших публичных. Это, например, гарантированная политическая вспышка: чья именно любовь имеет право на гражданское или религиозное признание? И кто собирает осколки, когда она заканчивается? Юристы могут поужинать на неудачной любви, но государственная политика часто вынуждена бороться с недовольством детей и нищетой, которые она оставляет за собой.

Тем не менее, любой, кто был на расстоянии вальса от него, читал Джейн Остин или Даниэль Стил, или слушал Фрэнка Синатру или Селин Дион, знает, что нет лучшего эликсира, чем любовь. Наши поиски вряд ли закончатся в ближайшее время.

Конечно, мы хотим, чтобы кто-то разделил с нами смех, был лучшим другом, а также любовником, кто-то, кто не только выслушает наши сомнения и отпразднует наши победы, но и запрыгнет в машину для импровизированных побегов. Мы хотим быть половиной пары, чьи личностные характеристики настолько тесно связаны, что мы будем оставаться ориентированными друг на друга в гиперстимулирующем мире. Такая уверенность кроется только в совместимости, в этой критической смеси черт, которые имеют значение — если бы мы только могли понять, какие это черты.

Мы разговаривали со многими экспертами, от которых можно было ожидать понимания этих ключевых качеств. От семейных исследователей до свах, каждый наблюдал, как бесчисленное количество пар сближается и расходится. И каждый говорил одно и то же: мы неправильно смотрим на любовь.

Совместимость не зависит от какого-либо личного набора черт. Совместимость — это не то, что у вас есть. Это то, что вы делаете. Это процесс, о котором вы договариваетесь по ходу дела. Опять и опять. Это расположение, отношение, желание работать.

И пока мы даем новое определение совместимости, давайте изгоним ее более взрывоопасную родственницу, «химию», этот черный ящик термина, который слишком часто используется для обозначения волшебного ингредиента хороших отношений. Химия — заманчивая концепция, но слишком часто люди используют ее, чтобы освободить себя от необходимости сознательно исследовать свое отношение друг к другу. Словно муза любви сядет им на плечо и посыпает их волшебной пыльцой, и тогда они вдруг откроют глаза и увидят Идеальную Спутницу — не вырывая собственного сердца, охватив непоколебимую готовность видеть другого в положительном свете. свет или выполнять тяжелую работу по изучению, познанию и уважению другого человека.

Любовь действует на многих уровнях. Это включает в себя пугающе сложное взаимодействие биологии и поведения. Но лучше всего это работает, когда мы добавляем определенный дух, когда мы сознательно формируем наши отношения через отношение доброй воли. Вот эксперты взвешивают:

Совместимость переоценена. Сходства или личностные черты, привлекающие людей друг к другу, могут не сохраняться со временем. Вам может нравиться кто-то, потому что вы оба любите кататься на лыжах, но потом один из вас сломал колено. Когда люди разводятся, они говорят: «У нас нет ничего общего». Но у них есть дети, дом и 30 лет общего опыта. Ценности о деньгах и детях очень глубоки и важны. Поверхностные — антиквариат, спорт, путешествия и кофе для гурманов — не имеют значения. — Уильям Дж. Доэрти, профессор и директор программы терапии брака и семьи Университета Миннесоты

Чувствительность к проблеме совместимости сама по себе может быть признаком проблемы. Мои исследования показывают, что нет никакой разницы в объективном уровне совместимости между несчастливыми и счастливыми парами. Но несчастливые думают, что совместимость важна для хорошего брака, но не думают, что она у них есть. Когда люди говорят: «Мы несовместимы», это обычно означает: «Мы не очень хорошо ладим». Люди переоценивают влияние личности или ценностей. И они недооценивают степень, в которой легкий, близкий по духу темперамент помогает браку. — Тед Хьюстон, профессор психологии Техасского университета, руководитель проекта PAIR, лонгитюдного исследования супружеских пар

Люди считают совместимость базовым требованием, а затем хотят большего. «Я хочу, чтобы он вписался в мою семью и делал все то, что я люблю делать, и он должен быть сексуальным, и он должен водить меня в крутые места». Я думаю, что у вас могут быть еще более полноценные отношения, если вы будете уважать миры друг друга и немного учиться друг у друга. Я всегда думаю о фразе: «Вы встретили свою пару». Вам действительно нужен кто-то, кто бросает вызов и спаррингует с вами. — Нэнси Слотник, тренер по знакомствам, основатель cablight.com

Недавно я спросил себя: что социология может сказать свахе? Чертовски мало. Показатели личности ничего не предсказывают, в отличие от того, как люди взаимодействуют. Пары должны чувствовать, что они строят что-то вместе, имеющее смысл. Как отношения поддерживают то, что вы считаете миссией в жизни? Это экзистенциальная часть. Вы также должны соединиться эмоционально. Как часто вы отвечаете на просьбы друг друга о внимании? Ваш партнер поворачивается к вам с таким же энтузиазмом? Вам нужно задавать вопросы и постоянно обновлять свои знания друг о друге. И вам нужна способность слышать радость партнера и принимать ее. — Джон Готтман, основатель и директор Исследовательского института взаимоотношений, Сиэтл

Основная причина, по которой люди разводятся, заключается в том, что они отдаляются друг от друга. Я не вижу много браков, которые можно спасти, и я не знаю, что можно спасти браки. Консультирование не работает; к тому времени, когда пары добираются до адвоката, их позиции ужесточаются. — Рауль Фелдер, адвокат по бракоразводным процессам, руководивший расторжением около 8000 браков

Интеллект пары должен отличаться в пределах одного стандартного отклонения друг от друга (10 баллов в любом направлении). — Нил Кларк Уоррен, основатель eHarmony.com и создатель анкеты, которая пытается подобрать пары

Личность важна, но никто на самом деле не знает, как сопоставить личности. Людей иногда привлекают похожие личности, а иногда разные. Навыки взаимоотношений, с другой стороны, всегда можно улучшить, и они помогут любым двум людям — с любыми двумя личностями — лучше ладить. Роберт Эпштейн, психолог

Если мужчина приходит домой поздно, его жена может разозлиться и спросить: «Почему ты не позвонил?» Вместо этого она могла сказать: «Дорогой, я беспокоилась о тебе. Что-то случилось?» Люди должны искать лучшее друг в друге. — Ребецин Эстер Юнгрейс, автор книги «Брак по долгу службы», , основатель и президент организации «Хинени», поддерживающей еврейское наследие

Подходящей пары не существует. Все пары расходятся во мнениях об одном и том же: деньгах, сексе, детях, времени. Итак, на самом деле все дело в том, как вы справляетесь со своими различиями. Если есть химия, то все ухаживания сводятся к тому, чтобы убедить себя и других в том, что вы совместимы. Но на самом деле вы создаете совместимость. И тогда, в конце концов, может быть, лет через 25, вы станете родственными душами. — Дайан Солли, основатель и директор Коалиции за образование в области брака, семьи и супружеских пар

Люди могут мучиться и думать; «У нас одинаковые симпатии и антипатии?» Но люди не осознают, насколько могущественны самоисполняющиеся пророчества.