Страна толерантности презентация: Презентация кл. час «Путешествие в страну толерантности»
Страна толерантности. Путешествие — презентация онлайн
Похожие презентации:
Создание сети центров по подбору гувернеров пенсионного возраста «Бюро бабушкиных услуг»
Вербальные и невербальные средства общения
Готы (субкультура)
Демографическая проблема
Эмо
Вейп и его влияние на здоровье
Кто такие волонтеры
Конфликты. Понятие конфликта
Социальная сущность человека
Национальная идея и демократическое развитие
Путешествие Страна
Толерантности
1
Мы разные, но мы вместе!
Нас объединяет то, что
Все мы люди
Живем на одной планете
Живем в одном городе,
республике
Учимся в одной школе, в
одном классе
Живем на одних улицах
Носим одну одежду
Занимаемся одним
делом
Похожи глаза, волосы
Нас различает
Рост
Цвет волос и
глаз
Одежда
Знания
Национальнос
ть
Фигура
Возраст
(старые и
молодые)
Характер
Культура
16 ноября –
Международный день
Сегодня мы хотим рассказать вам, что такое
ТОЛЕРАНТНОСТЬ.
Англия
Толерантность– готовность быть
терпимым, снисходительным
Арабские
эмираты
Толерантность снисхождение,
милосердие, всепрощение,
умение принимать других
такими, какие они сеть и
прощать.
Китай
Толерантность принимать других
такими, какие они
есть, быть
великодушными по
отношению к другим.
Испания
Толерантность способность
принимать решения
или мнения, отличные
от собственных.
Россия
Толерантность — умение
терпеть (мириться с чемлибо), принимать
(признавать)
существование кого-либо,
примирять, приводить в
соответствие с самим
собой по отношению к
кому-либо
Посмотрите на
картинку: вороны
черные и только одна
белая, но им хорошо
вместе.
Они весело танцуют и
поют, и совсем неважно
кто и какого цвета.
Толерантность – это способность признавать
отличные от своего собственного мнения. Мы
допускаем, что кто-то может думать иначе,
или действовать иначе, нежели ты сам .
Посмотрите на
картинку: мы
разные – но мы
дружим!», хотя
мальчик ходит на
руках, а девочка как
обычно, так как мы
привыкли.
Толерантность – это
благосклонность и
уважение к другому.
Посмотрите: какой
большой слон и какая
маленькая мышка,
они общаются, дружат.
Большой слон не
обижает маленькую
мышку. Они равны, не
смотря на разницу в
размерах.
Люди на свет рождаются разными: непохожими, своеобразными.
Чтобы других ты смог понимать, нужно терпенье в себе воспитать.
Толерантность — это милосердие.
Толерантность — это доброта души.
Толерантность — это сострадание.
Толерантность — это уважение.
Толерантность — это терпение.
Все – мы разные, все мы – равные!
Главная тема русских сказок была и
остается борьба добра и зла.
Терпение
Каждый вежливый и воспитанный человек
говорит слова, которые мы называем
«волшебными». С помощью этих слов
можно даже грустному или обиженному
человеку вернуть хорошее настроение.
Пословицы
Добрые дела — красят человека.
Спеши делать добро.
Без добрых дел нет доброго имени.
Жизнь дана на добрые дела.
За добро — добром платят.
Ребята, мы надеемся, что вы будете терпимее
относиться друг к другу.
Будете толерантны.
16 ноября – Международный день
толерантности.
Толерантность – это уважение,
принятие и понимание
многообразия мира, оценок и
мнения других людей, уважение к другому.
Если каждый будет к
друг другу терпим,
Мы сделаем вместе
толерантным наш мир!
English Русский Правила
Презентация «Путешествие по стране толерантности». | Презентация к уроку на тему:
Опубликовано 11.02.2015 — 10:56 — Фоменко Анна Николаевна
Презентация «Путешествие по стране толерантности».
Скачать:
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Слайд 1
Путешествие по стране «Толерантность» Классный час 6 класс. Учитель Фоменко Анна Николаевна
Слайд 4
Толерантность – это 100 раз — любовь 100 раз — прощение 100 раз — терпение мир
Слайд 5
Что такое толерантность?
Слайд 6
Заглянем в прошлое На рубеже XVIII — XIX веков во Франции жил некто Талейран-Перигор, князь Беневентский . Он отличился тем, что при разных правительствах (и при революционном, и при Наполеоне, и при короле Людовике XVII ) оставался неизменно министром иностранных дел.
Слайд 7
Это был человек, талантливый во многих областях, но, несомненно, более всего — в умении учитывать настроения окружающих, уважительно к ним относиться, искать решение проблем способом, наименее ущемляющим интересы других людей. И при этом сохранять свои собственные принципы, стремиться к тому, чтобы управлять ситуацией, а не слепо подчиняться обстоятельствам.
Слайд 12
Мы разные – в этом наше богатство! Мы вместе – в этом наша сила!
Слайд 14
Ребята, давайте жить дружно! Спасибо за работу!
Слайд 15
Список использованных источников: Изображение Земли: http://www. rep24.ru/repuimages/14488/ad_26224_main.jpg Изображение цветка толерантности: http://imteacher.ru/images/photos/medium/article73.jpg Изображение солнышка: http://www.psychologos.ru/images/c/c7/Solnechnye_bardy.jpg
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Открытое занятие по толерантности.: «Путешествие по Стране Толерантности»
: Дать детям представление о толерантности; Расширить и закрепить представление детей о доброте…
Открытое занятие по толерантности.Путешествие по Стране Толерантности»
Расширить и закрепить представление детей о доброте…
Классный час «Страна Толерантности»
Разработка классного часа путешествие в страну Толерантности (.docx), презентация (.pptx) и аудио файлы (.mp3) для использования триггерами….
«Школа- страна толерантности».
«Школа- страна толерантности»….
Путешествие в волшебную страну Толерантность
Конспект открытого внеклассного занятия, посвященного международному дню Толерантности. …
Классный час «Путешествие в страну Толерантности»
Познакомить детей с понятием «Толерантность».Научить устанавливать отношения на доброжелательной, толерантной основе и показать что важным в отношениях между людьми является умение общаться….
Путешествие в страну толерантности
Познавательно – игровая программа«Путешествие в страну толерантности»Содружество трёх школ «СТС» (содружество толерантных соседей…
Поделиться:
Религиозная терпимость и убеждения необходимы на рабочем месте
Религиозная практика на рабочем месте должна быть приспособлена для обеспечения того, чтобы все сотрудники могли свободно осуществлять это право человека, говорит Специальный докладчик ООН по вопросу о свободе религии и убеждений. Для этого Хайнер Билефельдт призывает работодателей и сотрудников создать атмосферу взаимного уважения и доверия.
Для большинства сотрудников рабочее место — это больше, чем просто место, где они зарабатывают деньги, сказал Хайнер Билефельдт, специальный докладчик ООН по вопросам свободы религии.
«Помимо обеспечения дохода, рабочее место составляет важную часть повседневного мира работника, имеющую большое значение для индивидуальной самооценки, социальных связей и включения в сообщество и общество в целом», — сказал он.
Из-за большого значения рабочего места в повседневной жизни необходимо решать проблему религиозной нетерпимости и дискриминации в сфере занятости, сказал Билефельдт.
Билефельдт сделал свои комментарии в рамках презентации своего доклада о ликвидации всех форм религиозной нетерпимости во время 69сессия Генеральной Ассамблеи ООН, Третий комитет. Его отчет был посвящен свободе религии или убеждений на рабочем месте, области, которая, по его словам, нуждается в дополнительном изучении из-за того, какую важную роль рабочее место играет в жизни людей.
Есть много причин религиозной и религиозной нетерпимости на рабочем месте, объяснил Билефельдт. К ним относятся прежние предубеждения против религии или верований меньшинств, которые могут отравить атмосферу на рабочем месте, или даже государственные и частные работодатели, ссылающиеся на понятие «нейтралитета» корпоративного имиджа, чтобы ограничить открытое проявление религиозной идентичности на работе.
По словам Билефельдта, существуют также косвенные формы дискриминации по религиозному признаку и убеждениям, часто скрываемые за, казалось бы, «нейтральными» правилами. Например, праздничные отпуска обычно отражают доминирующую религиозную культуру.
Довольно часто причиной нетерпимости является недопонимание, сказал Билефельдт. Например, может быть предположение, что меры разумного приспособления к религии или убеждениям приведут к фаворитизму в ущерб принципу равенства.
«Борьба с дискриминацией требует комплексного подхода к борьбе как с прямыми, так и с косвенными формами дискриминации на основе религии или убеждений», — сказал он. «Культура доверительного и уважительного общения необходима для выявления конкретных потребностей лиц, принадлежащих к религиозным или убежденным меньшинствам».
Билефельдт дал ряд рекомендаций по борьбе с прямыми и косвенными формами дискриминации на основе религии или убеждений. К ним относятся государства, принимающие более совершенные антидискриминационные законы, которые распространялись бы на работу в государственных и частных учреждениях; Государства, предоставляющие обучение разнообразию и консультационные услуги для государственных и частных работодателей по вопросам религиозной терпимости; и работодатели, разрабатывающие политику разумного приспособления религиозного разнообразия или убеждений, а также контекстуализацию применения принципа равенства на рабочем месте.
Он сказал, что любые ограничения права исповедовать свою религию или убеждения на рабочем месте, если это необходимо, всегда должны быть конкретными и узкими; и быть необходимыми для достижения законной цели, а также соразмерными указанной цели.
Государственные и частные учреждения могут успешно вести переговоры о том, как приспособиться к разнообразию религий и убеждений, сказал Билефельдт.
«Короче говоря, при наличии доброй воли со всех сторон в большинстве случаев можно найти практические решения», — сказал он.
2 января 2015 г.
РЕЛИГИОЗНАЯ ТОЛЕРАНТНОСТЬ
Во время моего недавнего визита в Индию я столкнулся с большими различиями в мыслях простых людей.
Религиозная терпимость полностью исчезла в пределах моей страны и сменилась религиозной ненавистью. Эта практика религиозной ненависти в настоящее время привела к религиозной дискриминации, неуважению и бунту против других религиозных верований, что наблюдается широко и широко.
Эта религиозная ненависть теперь расширяет пропасть между сердцами простых людей и контролирует разум каждого человека. Делаем ли мы что-нибудь, чтобы остановить это? Как мы можем изменить менталитет людей, чтобы вернуться к основному течению религиозной терпимости или принятия?
На самом деле ответ на все эти вопросы кроется не где иным, как в древнейшей индийской вере САРВА ДХАРМА САМАБХАВА, что означает уважение ко всем религиям, их верованиям. Это основная концепция религиозной терпимости.
Мы должны изменить менталитет простых людей и заставить их осознать «Принятие». Ответственность всех людей заключается в том, чтобы сделать один шаг вперед и на первом этапе прекратить ненавистнические диалоги друг против друга и призвать других верить в то, что нужно жить и давать жить другим.
Также видно, что люди в Индии начали думать, что религиозная терпимость подобна предоставлению пространства для принятия другой религии. Хотя это совершенно другой фактор, который не только помогает развивать Единство среди простолюдинов, но и заставляет их чувствовать себя частью того же мира, который ранее был известен как земля единства в многообразии.
Здесь я хочу пояснить, что религиозная терпимость и религиозная вера — это совершенно разные вещи. Религиозная терпимость — это путь к уважению других религий, независимо от того, являются ли они различиями во мнениях, убеждениях и мыслях. Основа религиозной терпимости может быть заложена только в том случае, если будет прекращена практика дискриминации, неуважения и неполноценности.
Вместо осуждения мы пытаемся понять и принять общие мысли и обычаи всех религий так, как раньше уважали наши старейшины, поскольку они основаны на сентиментальности, и никто не готов пойти на компромисс в отношении их обычаев.
Во имя нашей страны мы должны оставить всю ненависть позади и вместе рука об руку выступить вперед, чтобы помочь углубить ценности религиозной терпимости среди всех существующих религий, их культов и вероучений. Не только это, мы также должны учить нашу молодежь реальным ценностям религиозной терпимости.
Мы снова должны начать уважать друг друга и понять, что нельзя дискриминировать на религиозной почве и индивидуальных убеждениях: мы снова должны начать общаться друг с другом: мы снова должны начать делиться друг с другом и заботиться друг о друге; в очередной раз мы должны счистить слои пыли, лежащие на наших отношениях, и в очередной раз мы должны начать вместе праздновать счастье и утешать друг друга в их трудную минуту.
Нам предстоит приложить немало усилий, чтобы собраться вместе, чтобы еще раз увидеть нашу страну «Золотую птицу», где раньше менялись Королевства, но не единство; попурри различных религий можно увидеть в гнезде «Золотой птицы», нашей родной Индии.
Единственная страна, где средоточие религиозной толерантности прекрасно сохранилось и превратилось в древнейшую, богатейшую и разнообразнейшую культуру мира, — это Индия. Это земля обычаев и всемирно известной школы мысли, сокровищница знаний и мудрости. Это не только родина многих традиций и религий, но и родина многих стран. Это родина многих великих ученых, реформаторов и известных личностей, посвятивших себя сохранению единства сограждан.Доктор Рахил Хан
{{:комментарий}}
{{если идентификатор!=-1}}
{{если мнение && мнение[0] && мнение[1]}} {{:мнение[0].