Тест жизненные ценности: какие у тебя жизненные ценности?

Опубликовано 24.04.202317.04.2023 автором alexxlab

Содержание

Тест “Ваши жизненные ценности?” – «Кадровый центр «Статус»

Этот тест поможет определить, что для вас ценно и значимо в жизни. Вам необходимо закончить следующие предложений. То, что вы напишете, может быть важно для вас именно сейчас или в будущем. Главное, чтобы вы были честны и искренни в своих ответах.

1. Я непременно должен…
2. Я непременно должен…
3. Я непременно должен…
4. Я непременно должен…
5. Я непременно должен…
6. Я непременно должен…
7. Ужасно, если…
8. Ужасно, если…
9. Ужасно, если…
10. Ужасно, если…
11. Ужасно, если…
12. Ужасно, если.
13. Я не могу терпеть…
14. Я не могу терпеть…
15. Я не могу терпеть.
16. Я не могу терпеть.
17. Я не могу терпеть.
18. Я не могу терпеть…

Интерпретация результатов
Результаты этого теста нельзя считать правильными или неправильными, лучшими или худшими, чем результаты других. Они просто помогут вам разобраться, что важно именно для вас.
Определите, к каким из приведенных ниже ценностей принадлежит большинство ваших ответов. Именно эти ценности сейчас представляют для вас наибольший интерес.
Свобода и справедливость в обществе
Это недовольство состоянием общества или желание сделать его лучше. Характерные высказывания: «Я не могу терпеть бездарность и бездуховность властей», «Я не могу терпеть существующий беспредел», «Я не могу терпеть равнодушных начальников».
Безопасность и защищенность
Это беспокойство за свою жизнь и жизнь своих близких, страх перед опасными и непредсказуемыми событиями, которые могут произойти в обществе: «Ужасно, если начнется война», «Ужасно, если зло восторжествует», «Я непременно должен уметь защитить себя».
Служение людям
Это желание помогать и содействовать другим людям: «Я непременно должен помогать детям-сиротам», «Я непременно должна приложить все усилия, чтобы мои ученики поступили в вузы».
Влияние, уважение, авторитет
Стремление иметь власть над другими людьми, оказывать на них влияние, вызывать уважение: «Ужасно, если меня ни во что не ставят», «Ужасно, если меня перестанут уважать коллеги», «Я непременно должна быть авторитетом в глазах моих учеников».
Известность, популярность, слава
Потребность привлекать к себе всеобщее внимание, быть известной персоной, вызывать восхищение: «Ужасно, если никто так и не узнает о моем таланте», «Я непременно должна оставить свой след в истории».
Независимость
Это стремление не зависеть от окружающих и их мнения, самому все решать в своей жизни: «Ужасно, если от тебя ничего не зависит», «Я не могу терпеть, когда мне указывают, что делать», «Я непременно должен исполнить задуманное».
Материальные блага
Желание иметь хороший заработок, хорошие условия для проживания, возможность купить то, что хочется: «Ужасно, если я всю жизнь проживу в общежитии», «Я не могут терпеть, когда задерживают зарплату», «Я непременно должна найти хорошо оплачиваемую работу».
Культура и самообразование
Стремление к духовному совершенствованию, любовь к искусству: «Я непременно должна побывать в опере», «Я не могу терпеть тех, кто не любит классической литературы».
Карьерный, профессиональный и личностный рост
Высокие требования к себе, стремление быть отличным профессионалом: «Я не могу терпеть, когда люди плохо выполняют свою работу», «Я непременно должна достичь большего по сравнению с тем, что есть сейчас».
Здоровье
Желание иметь хорошее здоровье, как можно меньше болеть, вести здоровый образ жизни, заниматься спортом: «Ужасно, если я тяжело заболею», «Я не могу терпеть людей, которые не заботятся о своем здоровье», «Я непременно должен заняться спортом».
Любовь, семья
Потребность иметь близких людей, озабоченность по поводу отношений со значимыми людьми: «Ужасно, если я останусь в одиночестве», «Ужасно, если тебя никто не любит», «Я непременно должна больше внимания уделять своим мужу и детям».
Привлекательность
Стремление иметь привлекательную внешность, следовать моде, быть довольным своим внешним видом: «Ужасно, если человек не следит за собой», «Я непременно должна хорошо выглядеть», «Не могу терпеть неопрятных мужчин».
Удовольствия
Получение удовольствия от таких сторон жизни, как вкусная еда, напитки, секс, сон, массаж и др.: «Я непременно должен попробовать в этой жизни все», «Не могу терпеть старых дев», «Ужасно, если мне не удается выспаться».
Общение
Потребность чувствовать себя частью какой-либо группы, иметь определенный круг общения, знакомиться с новыми людьми, заводить друзей: «Я не могу терпеть занудных необщительных людей», «Ужасно, если совсем нет друзей».
Духовность, религиозность
Стремление жить в соответствии со своими религиозными убеждениями: «Ужасно, если я потеряю веру в Бога», «Я непременно должна сходить в церковь».

Как определить свои жизненные ценности: 4 методики

Поступки и действия исходят из жизненных принципов и фундаментальных ценностей человека. Как их определить — рассказываем в этой статье.

Что такое ценности

Ценности — это основа мировоззрения человека, определяющая его приоритеты и решения. Когда принятое решение идёт наперекор нашим ценностям, мы чувствуем, что делаем что-то не так. Человек находится в гармонии с окружающим миром только тогда, когда его действия не противоречат его основным жизненным ценностям.

Например, если у Саши основные жизненные ценности — свобода и честность, он не пустит в свой близкий круг общения людей с привычкой лгать, льстить и быть скованными. У Насти ценности могут немного отличаться: она может так же, как и Саша, любить честность, но в вопросах свободы быть менее категоричной и зачастую готовой перекладывать ответственность за себя на других людей. Такие примеры показывают нам вариативность систем ценностей у разных людей.

Ценности дороги человеку — он готов за них бороться и платить любую цену. Они не нуждаются в защите и напоминаниях о себе — они становятся для человека очевидными. Человек, уверенный в своих ценностях и осознающий их, руководствуется ими в каждой жизненной ситуации и может даже гордиться ими.

Особо остро вопрос определения жизненных целей ставится в подростковый период. Это время, когда каждый ищет себя. Собрали 22 вдохновляющие книги для подростка, которые помогут осознать себя.

Как определить свою систему жизненных ценностей

К определению своих жизненных ценностей подходить можно по-разному. Приведём несколько методик.

Составить список важных вещей

Возьмите чистый лист бумаги и начните записывать всё, без чего вам кажется, что вы не проживёте. Список подобных вещей и категорий может получиться длинным — и это к лучшему, потому что дальше предстоит их анализ.

Посмотрите, в какие блоки можно соединить получившиеся пункты. Например, «семья», «дружба», «работа», «красота», «развитие». Дальше найдите наиболее обширные категории. Согласны ли вы с тем, что ценности данных блоков занимают в вашей жизни центральное место? Если кажется, что это не совсем так, пройдитесь по списку снова и вычеркните те пункты, которые для вас не являются важными.

Повторяйте этот ход действий, пока список не получится кратким. В оставшихся в конечном итоге ценностях вы должны быть полностью уверены — это и есть ваши жизненные ценности на данный момент.

Для сохранения и защиты своих ценностей — личной свободы и безопасности — нужно уметь отстаивать свои личные границы. Как это сделать, чтобы не показаться грубым, рассказали в нашей статье.

Ответить на важные вопросы

Правильная постановка вопросов поможет разобраться со структурированием системы ценностей.

Честно и вдумчиво ответьте на следующие вопросы:

Какими своими достижениями я горжусь больше всего?

Что заставляет меня чувствовать себя счастливым?
Что заставляет меня испытывать чувство гордости?
Что мне не нравится в людях больше всего и почему?
Какие качества в людях вызывают во мне чувство доверия?
Какие у меня мечты и цели? С чем это связано?

К этим вопросам можно добавить ещё множество похожих. Главное — отвечать развёрнуто и рефлексировать.

Поиск жизненных ценностей — одна из ступеней на пути к самопознанию и развитию. Ещё одна из таких ступенек — приобретение навыков планирования. В нашей статье рассказали о том, как планировать на день, месяц и год.

Найти фундаментальные и дополнительные ценности

Фундаментальные ценности — это основание. Дополнительные ценности — это частности, которые также несут для человека высокую ценность, но которыми он готов поступиться, так как не считает их жизненно необходимыми для себя.

Фундаментальные ценности — это, например, свобода, счастье, смысл, честь, жизнь. Дополнительные — юмор, хобби, труд, оптимизм, минимализм, путешествия. Конечно, эти ценности у разных людей могут заменять места друг друга.

Пройти психологические тесты на определение ценностей

Чтобы пройти такие тесты, можно обратиться с подобным запросом к психологу или поискать примеры в интернете.

Например, можно пройти морфологический тест жизненных ценностей (МТЖЦ). Результаты стоит тщательно проанализировать, спрашивая себя, а действительно ли это мне близко и это обо мне.

Для тех, кто уделяет большое внимание познанию окружающего мира и считает это важной частью своей жизни, собрали 12 познавательных YouTube-каналов, от которых невозможно оторваться.

Жизненные ценности — это основа личности, на них можно опираться при свершении больших и важных поступков. Надеемся, приведённые методики помогли определить систему ценностей и создать свой надёжный фундамент!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Мы обязательно поправим!

Откройте для себя свои основные личные ценности бесплатно

Люди, которым нужен тест на определение личных ценностей, выбирают HIGH5. Вот почему…

Сильные стороны, сфокусированные

, идентифицируют сильные стороны, а не таланты или темы

, ориентированные на действия
, предназначенные для того, чтобы помочь вам вступить в практику на практике

Анализ сильных сторон
. Дает практические идеи, чтобы лучше работать с другими

Четкий и интуитивно понятный
Нет необходимости, чтобы кто-то расшифровывал ваши результаты за вас

Легко масштабируется
Начните самостоятельно и распространите на всю компанию Немедленный запуск
Полная платформа самообслуживания без ожидания

Отслеживание роста
Отслеживает ваш прогресс в личном развитии

Обзор в формате 360
Взгляните со стороны на то, в чем вы хороши

Пройдите тест HIGH5 прямо сейчас и присоединитесь к лучшим в отрасли

Часто задаваемые вопросы

Что такое тест личных ценностей?

Тест на личностные ценности направлен на выявление ваших ключевых, подлинных мотивов. Чтобы понять, что описывает этот тест, нужно сначала понять, что такое значение. Ценности — это убеждения, которые вы считаете правилами.

Они являются важными элементами вашего мировоззрения и описывают, как вы относитесь к злу, что такое мораль, как следует поступать и так далее. По сути, ценности постоянно присутствуют в ваших мыслях.

Оценка личных ценностей описывает ваши конкретные ценности и то, как вы их используете. Например, если вы цените здоровье, тест покажет, что по выходным вы, скорее всего, предпочитаете ездить на велосипеде, а не смотреть телевизор.

Однако ваши ценности определяются не только одним вопросом. Тест учитывает многие из ваших ответов, прежде чем присвоить вам значение.

То, как работает проверка ценностей, показывает, что есть еще одно определение ценностей, которое многие упускают из виду. Ценности также интерпретируются создателями тестов ценностей как долгосрочные цели. Вот почему вы видите, как ценности меняются по мере того, как вы становитесь старше.

Подумайте, сколько молодых людей безрассудно заводят отношения. У них, безусловно, другие устремления и ценности, чем у более традиционных и преданных людей старшего возраста.

Результаты, показанные в вашем тесте личных ценностей, отражаются во всем, от того, как вы воспитываете своих детей, до того, как вы работаете на рабочем месте. Из-за этого в тесте вас спрашивают о сценариях в самых разных условиях. В конце концов, ваши ценности обычно не меняются в зависимости от вашей среды.

Почему важно пройти оценку личной ценности?

Понимание ваших особых ценностей может принести вам огромную пользу. Всякий раз, когда вы принимаете решение, убедившись, что оно основано на ценностях, вы с большей вероятностью преуспеете и сохраните мотивацию. Ценности также раскрывают ключевую информацию о том, что вас мотивирует и какую карьеру вы должны выбрать.

Внимание к своим ценностям не только повысит ваши шансы на успех, но и добавит смысла и страсти в вашу жизнь. Это может сделать вас более яркими в отношениях или увести вас от принятия катастрофического рабочего решения.

Те, кто интересуется своими ценностями, реже принимают опрометчивые решения. Несмотря на множество преимуществ, связанных с прохождением теста ценности, некоторые ключевые из них включают:

Помогает вам принимать точные решения и избегать поспешных и краткосрочных решений.
Позволяет определить, какие элементы вашей жизни требуют наибольшего внимания, не обращая внимания на беспорядок.
Помогает выбрать профессию, которая лучше всего соответствует вашим целям.
Позволяет укрепить чувство собственного достоинства и дает глубокое понимание своих желаний.
Повышает вашу уверенность всякий раз, когда вы принимаете решение или решаете кардинально изменить свою жизнь.
Повышает общее удовлетворение и удовлетворение как в работе, так и в отношениях.
Мотивирует преодолевать сложные ситуации и может быть полезен при внедрении установки на рост.
Призывает вас развивать здоровые привычки на всю жизнь, одновременно избавляясь от вредных привычек.
Снижает стресс, уровень беспокойства и риск депрессии.
Может вдохновить вас на поиск единомышленников и поддерживающих партнеров.

Как работает тест личных ценностей?

Оценка личных ценностей работает путем объединения сценариев ответов и личностных дескрипторов, чтобы сформулировать общее понимание ваших ценностей. Другими словами, вас спросят, как вы реагируете на определенные ситуации. На основе этих ответов вам будет присвоен набор значений. В конце теста ваши ответы взвешиваются и устанавливается иерархия основных ценностей.

Например, вопрос, который может появиться в тесте личных ценностей, будет таким: «Как бы вы отреагировали, если бы начальник запретил вам носить одежду, которая важна для вас?» Одним из ответов может быть то, что вы реагируете отрицательно и противостоите боссу.

В этом сценарии вы покажете, что индивидуальность и отстаивание своих ценностей важнее, чем подчинение приказам босса. Однако, если вы уважаете требования босса, то вы покажете, что лояльность имеет для вас большее значение.

Важно понимать, что тесты значений не сразу присваивают вам значение. Вместо этого вам задают несколько вопросов, касающихся одного и того же значения, чтобы убедиться, что вы постоянно предпочитаете одно значение другому.

Также записываются сценарии, в которых вы предпочитаете противоположное значение. Эти сценарии также важно понимать, поскольку они показывают, когда и почему вы можете нарушить свои основные ценности. Эти же нарушения могут происходить и вне теста.

Иерархия значений отображается в конце теста. Вы увидите, какие ценности являются для вас наиболее важными, когда вы готовы пожертвовать одной ценностью ради другой, а какие ценности не играют существенной роли в вашем процессе принятия решений.

Чтобы определить, какое, казалось бы, несвязанное значение вы ставите перед другим значением, вас могут попросить сравнить два значения и указать, каким из них вы бы предпочли пожертвовать. Или вам может быть предложен сценарий, в котором две ваши главные ценности ведут вас в противоположных направлениях, и вы должны выбрать ценность, которую вы бы предпочли реализовать.

Для кого предназначен тест личных ценностей?

Тест личных ценностей может пройти практически каждый. Если вам интересно, что мотивирует вас в жизни, или вы вообще хотите узнать свои ценности, этот тест для вас.

Любой, кто хочет найти новую карьеру, пережить момент прорыва в отношениях, понять, чего он на самом деле хочет от партнера и т. д., может получить ценную информацию из теста личных ценностей.

Многие бизнес-лидеры могут получить массу информации, пройдя тест личных ценностей. Ценности необходимы, чтобы оставаться удовлетворенным, сосредоточенным и готовым сражаться в трудные времена.

Без понимания ваших ценностей ваш жизненный опыт (и вероятность успеха в мире предпринимательства) значительно уменьшается.

Если вы хотите поднять свою удовлетворенность и благополучие на новый уровень, тест личных ценностей — один из способов сделать это. Многие люди теряются в жизни; они просто выживают, а не процветают.

Эти два опыта различаются ценностями. Они придают вам смысл и цель. Понимание ваших ценностей поможет вам принимать более обоснованные решения. Со временем качество вашей жизни будет расти в результате принятия таких решений.

Насколько точен тест личных ценностей?

Тест личных ценностей достаточно точен. Это особенно верно, если вы не торопитесь, отвечая на вопросы, не беспокоитесь о взглядах общества на то, какие ценности важнее, и искренне оцениваете каждый вопрос.

Тесты личных ценностей субъективны. Однако не существует объективного способа оценки ценностей. Они известны только вам.

Проблема, с которой сталкиваются некоторые тесты личных ценностей, заключается в том, что тест субъективен, и он может спрашивать, как бы вы действовали в определенных сценариях, вы можете отвечать нереалистично.

Воистину, вы не знаете, как повели бы себя в стрессовой или сложной ситуации, если бы не попали в нее. Большинство людей выберет ответы, которые отражают ценность, которую они считают морально правильной в данных обстоятельствах, а не то, что они могут выбрать на самом деле.

Присоединяйтесь к 3 миллионам человек из ведущих компаний и узнайте, в чем они по своей природе хороши в

Оценка личных ценностей

https://elements.envato.com/thinking-of-something-V8C9GUN

Повышение личного осознания ваших ценностей имеет первостепенное значение для понимания направления вашей гражданской активности и расширения возможностей в обществе.

Проще говоря, личная ценность — это то, что человек ценит, его суждение о том, что важно в жизни, принципы или стандарты поведения, на основе которых строится ваше восприятие и принимаются решения. Сознательно или нет, но наши ценности и принципы определяют наши повседневные действия и, в конечном итоге, ход нашей жизни. Ценности определяются как позиции и «красные линии» (точки зрения) человека.

Инструмент оценки личных ценностей (ссылка), который я рекомендую в этом материале, написан Ричардом Барреттом, британским автором, который пишет о лидерстве, развитии лидерства, ценностях и сознании. Оценка личных ценностей (PVA) от Центра ценностей Барретта, предлагаемая в партнерстве с Massively Human™, представляет собой БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-мощный вводный инструмент, который позволяет вам начать превращать нематериальное в осязаемое, обнаружив свои 10 основных ценностей.

Из 10 лучших ценностей, которые вы получите в результате теста, вы сможете определить свои 5 и, в конечном счете, 3 самые важные ценности в жизни.

Если вы делаете это в группе, как тренер, вы заметите, как его динамика перерастает в более открытое и доверительное общение между участниками. Дискуссии, возникающие в результате оценки личных ценностей, глубоки и содержательны, затрагивая суть личности.

В конечном счете, сообщение этого инструмента двоякое:

Понимание ваших личных ценностей будет определять направление вашей гражданской активности и политические перспективы, потому что оно определяет идеологию, к которой вы будете чувствовать себя близкой;
Осознание личных ценностей — это непрерывный и непрерывный процесс, потому что многие основные причины и слои устанавливаются в восприятии из-за родителей, системы образования и социальных кругов. Это требует непрерывной чистки, которая сопровождается самоанализом и групповыми обсуждениями на эту тему.

Инструкции:

1. Понимание важности личных ценностей

Во-первых, в этой части нужно понять, что такое ценность, а во-вторых, важность осознания собственных ценностей.

Если вы внедряете в группе, это может быть организовано как открытое обсуждение. Вы должны понимать и объяснять, что такое значение.

Ваши ценности отражают то, что для вас важно; это собственное суждение о том, что важно в жизни; принципы или нормы поведения.

2. Именно ценности и принципы определяют парадигму/восприятие, образно говоря, они определяют «цвет очков» того, как вы видите мир.

Вопросы, которые могут помочь вам в размышлении или обсуждении:

2. Оценка личных ценностей – выбор трех основных ценностей

После того, как вы поняли, что такое ценность и почему она существует важно осознавать свои собственные ценности, вы можете пойти на оценку. Если вы делаете это в группе, чтобы повысить доверие к инструменту, сделайте краткое введение в Центр ценностей Баррета, и вы готовы поделиться им с группой.

Процесс заполнения анкеты является индивидуальной работой. 15-20 минут будет достаточно для себя или участников, чтобы выйти в топ-10 личных ценностей.

Когда вы достигнете первых 10 ценностей, продолжите самоанализ и выберите свои 5 ценностей. И, наконец, обведите три главных значения. Для кого-то этот процесс будет проще, для кого-то сложнее (большинству из них будет сложнее). Вы заметите, как значения начинают группироваться, и одно значение будет отставать от другого. Мы рассмотрим это позже.

Как вы себя чувствуете после выполнения этого упражнения? Если это групповая работа, спросите группу, как она себя чувствует. Подумайте о себе или группе:

Как прошел этот процесс для вас? Почему?
Что ты узнал? Что вы узнали о себе?
Какой подход вы использовали, чтобы выбрать 3 главные ценности?
Какое значение следует за другим? Почему?
Есть ли значения, которые противоречат друг другу?

3. Семантика и значение

Если вы в группе, попросите некоторых участников поделиться своим выбором. Не только поделитесь словом, но и заставьте их поделиться значением, стоящим за словом, их пониманием его. Вы заметите, что люди имеют разное понимание и разные значения одного и того же слова, что важно для них, чтобы осознать и понять значение, стоящее за ним.

Пример:

некоторые люди могут выбрать значение « мир ». Люди связывают эту ценность с «миром во всем мире». Другие могут думать о «внутреннем мире» или «мире внутри себя».

Рассматривая слово « успех », одни могут подумать о «карьерном успехе», а другие о «личном удовлетворении через создание семейного гнездышка».

О значении « любовь » кто-то может думать об эротической любви, а кто-то о семейной любви. Другие могут думать о любви к церкви и божественному.

Подводя итог, важно подчеркнуть тот факт, что это слово — всего лишь ярлык, и вам следует глубже понять, что это значит для вас. Значение обычно связано с некоторыми другими базовыми значениями, о которых вам следует знать. Со временем значения, которые вы выберете, могут измениться (на словах), но смысл останется более или менее похожим.

Помните: ценности не меняются, они развиваются.

Обмен диалогами с партнерами

Личные ценности — это личное дело, и вам может быть неудобно делиться ими, но делиться ими важно для того, чтобы пройти через вашу историю и процесс понимания. Если вам легче, поделитесь этим с кем-то, кто вам близок, или с совершенно незнакомым человеком. Если вы делаете это с группой, попросите участников поделиться этим с одним человеком, а не со всей группой. Заставьте их повернуться к человеку рядом с ними и поделиться своими личными ценностями и смыслом, стоящим за ними. У вас может быть 15-30 минут для обмена в зависимости от того, насколько глубокими могут быть разговоры. Вопросы, которые могут помочь направить дискуссию:

Почему я выбрал эти значения? Почему это важно для меня?
Что означают эти слова?
Что вы делаете, чтобы показать людям эти ценности?
Каково ваше поведение?

Заключение

В заключение хотелось бы привести следующие выводы, сделанные по каждому разделу:

Важность осознания личных ценностей, поскольку они определяют стремление к переменам и гражданскую активность в местном сообществе;

Осознание личных ценностей – это непрерывный процесс, который необходимо постоянно «причесывать» личным размышлением, наблюдением за собой и ценностями, отражающими повседневное поведение;

Личные ценности определяют культуру группы и, в более широком смысле, культуру общества;

Личные ценности определяют близкие вам политические идеологии и взгляды, поскольку вы можете установить с ними связь, чтобы они могли определять направление ваших политических действий;

6. Следующие шаги

Центр ценностей Баррета предоставляет рабочие листы, чтобы вы могли продолжить работу, связанную с «семейными ценностями» и «организационными ценностями». Рабочий лист «СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ» предназначен для помощи в выявлении семейных ценностей и открытии дискуссий на эту тему. Он предназначен для детей и взрослых. Вы также можете сделать доступ, нажав здесь.

«ЦЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ» предназначены для школ, НПО, компаний, правительств и сообществ. Вы можете найти их, нажав здесь.

Почему я выбрал этот инструмент?

Этот инструмент бесплатный и простой в использовании. Инструкторы могут просто направить себя или участников по ссылке. В случае, если у них нет Интернета на месте, они могут просто скопировать и вставить значения в документ Word и сделать раздаточный материал.

Вопросы на размышление

В каждом разделе (пункте) вы можете найти полезные вопросы на размышление. Другие вопросы:

Как я вижу связь моих личных ценностей с европейскими?
Знаю ли я европейские ценности и их значение?
Разделяю ли я эти ценности?

Упражнение:

Личные ценности — это личное дело, и вам может быть некомфортно делиться ими, но делиться важно, чтобы пройтись по вашей истории и процессу понимания. Если вам легче, поделитесь этим с кем-то, кто вам близок, или с совершенно незнакомым человеком. Если вы делаете это с группой, попросите участников поделиться этим с одним человеком, а не со всей группой. Заставьте их повернуться к человеку рядом с ними и поделиться своими личными ценностями и смыслом, стоящим за ними. У вас может быть 15-30 минут для обмена в зависимости от того, насколько глубокими могут быть разговоры. Вопросы, которые могут помочь направить дискуссию:

Почему я выбрал эти значения? Почему это важно для меня?

Что означают эти слова?

Что вы делаете, чтобы показать эти ценности людям?

Каково ваше поведение?

Другие способы практики

Если вы хотите укрепить доверие и повысить осведомленность в определенных группах (команды, разделенные ранее, делегации стран и т. д.), вы можете обдумать и поделиться информацией в небольшой группе. Процесс будет выглядеть следующим образом:

создавать меньшие группы в зависимости от потребностей
начать обсуждение в открытой группе
личные размышления о своих ценностях (ссылка на опрос)
обсуждение ценностей и их смысла в группе
подведение итогов и выводы для всей группы

Целью образования является знание не фактов, а ценностей
– Уильям С.