Важные человеческие качества: Качества человека – хорошие и плохие, физические и нравственные, личные и социальные, деловые и культурные
«Какие качества в человеке вы уважаете больше всего? Какие качества самые важные ?» — Яндекс Кью
Популярное
Сообщества
ПсихологияОтношения
Злая Наташа
·
90,9 K
ОтветитьУточнитьAissur Naissur
170
Люблю читать, смотреть фильмы, сериалы и аниме, играть в игры. Интересуюсь философией… · 29 июн 2016
во-первых искренность, пусть человек искренне выражает свое мнение и желания. иногда бывает так зовешь человека в кино или в гости, а он начинает отнекиваться, придумывать какие-то срочные дела и т.д. если тебе не нравится кино то просто скажи, если тебе не нравится со мной общаться, то не общайся. лучше уж один друг который действительно хочет с тобой дружить, чем толпа лицемеров.
во-вторых надежность, я всегда стараюсь держать данное обещание и ожидаю этого от других. если ты не уверен что сможешь сдержать обещание, то не обещай, лучше скажи что попробуешь. а давать обещания, не собираясь их выполнять — это подло. в-третьих это способность к сопереживанию, тактичность, вежливость. когда я общаюсь с человеком я всегда думаю о том насколько уместны мои слова, насколько они к месту, какие темы поднимать не стоит. да нужно быть искренним, но даже правду нужно подавать правильно: если тебя зовут смотреть какой-нибудь тупой фильм, то надо сказать что тебе не нравятся такие фильмы, а не то что этот фильм для дебилов, что ты не согласен с точкой зрения другого человека, а не то что он не прав и т.д.
20,8 K
Комментировать ответ…Комментировать…
Стёпа Руссков
184
Студент-психолог. · 29 июн 2016
Уверенность в себе, объективность и готовность бороться за себя.
А ещё если он способен выражать свои эмоции, чувства, свою сентиментальность, даже если их что-то ограничивает. Собрал списочек на скорую руку.
21,0 K
Комментировать ответ…Комментировать…
Первый
Ваня Кенич
49
Нашёл смысл жизни. · 29 июн 2016
Честность, уверенность в себе, ответственность, доброта, уметь не держать обиду, видеть свой ориентир по жизни и, конечно же, любовь к труду.
13,9 K
Комментировать ответ…Комментировать…
Erika Kish
68
студентка. · 29 июн 2016
Позитивное мышление, ведь емоции очень заразны! Искренность, ведь ето очень важно.Я люблю немножко сумасшедших людей, с которыми не нужно думать как себя повести, и не нужно бояться быть собой.
Ценю смелых людей с которыми можно спокойно отправляться на подвиги!
19,6 K
Комментировать ответ…Комментировать…
Елена .
118
. · 2 июл 2016
Итак, прежде всего мне очень важно, чтобы человек был интересным и вежливым собеседником, чтобы говорить не только о погоде и о насущных событиях, знаете ли. Ну и чтобы выслушать умел, конечно же. Мне нравится когда люди любопытны. Их все время тянет узнать что-то новое и тут речь не о умниках-энциклопедистах (хотя это тоже очень хорошо, если не перебарщивать), а о тех… Читать далее
19,5 K
Комментировать ответ…Комментировать…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Важные человеческие качества
Сегодня мы с вами поговорим о таких качествах, без которых построение хороших, гармоничных отношений с другим человеком, не представляется возможным.
Терпимость
Многих житейских проблем можно избежать, имея понятие о терпимости. Каждый человек имеет право на желания, мнения или убеждения. Не обязательно соглашаться с ними, но признать их право на существование вы должны.
Если вы будете негативно отзываться о них вслух, и ещё, что хуже, прилюдно — это причинит большую боль вашему собеседнику. Будьте толерантны, не раздувайте проблем на пустом месте. То, что вам может показаться пустяком или вашей «правдой», может быть на самом деле несущественным и грубым.
Перед любым выяснением отношений постарайтесь трезво и рассудительно подумать над всеми мелочами вашей и чужой точки зрения, но не упускайте главного, чтобы не заблудиться.
Прощение
Бывает, какая-то ситуация зацепит нас настолько сильно, что мы готовы прыгать через голову, только чтобы что-то кому-то доказать. Многократно пережёвывая негативную ситуацию, мы тратим очень много энергии впустую. В таких ситуациях лучше всего остановиться и подумать, что хорошего принёс этот опыт, чем обогатил нас.
Сильные обиды зачастую очень искажают ситуацию конфликта, увеличивают его важность, превращая мелкий сбой в коммуникации в серьёзную ссору. Обычно в конфликте виновны оба.
Научитесь просить прощение, если ошиблись. Научитесь принимать его и прощать, если собеседник понял свою ошибку. Не мстите, если ваш партнёр не понял своего вклада или не желает его понять.
Признание ошибки не равно её исправление. Для успешного примирения нужен продуктивный диалог. Иногда случается, что проблемы очень глубоки и полностью избавится от проблемы не получится. Здесь неплохо просто сократить по возможному максимуму причиняемый ущерб. Всегда помните, что разрешение ситуации зависит от её управления.
- Позитив — позитивно,
- негатив — негативно.
Умение вести переговоры
Сотни книг написаны об этом искусстве. У каждого свои стратегии. Я могу сказать вам: что бы вы ни делали, ваша задача в переговорах — это найти взаимовыгодное решение.
Если вы будете в настроении «не уступлю ни пяди» — вы, скорее всего, проиграете. Выход всегда в компромиссе. Только что-то потеряв, вы обретёте большее.
Нужно очень хорошо думать, прежде чем идти на переговоры, написать списки поднимаемых вопросов, разделив их на те, в которых вы будете тверды — и на те, в которых можно двигаться. Решите для себя заранее, в каких вопросах вы пойдёте на
Любому человеку приятно выигрывать, но в переговорах важнее всего взаимное согласие, пусть даже вы от него не сильно в восторге.
По сути, переговоры — это открытый и честный диалог между равноправными людьми, цель которых выяснить свои желания, возможности, ограничения и задать им параметры. Переговоры — это база, на которых строятся любые отношения.
В заключение хочу сказать, что никто из нас не идеален и не может не ошибаться. Основы правильной коммуникации просто помогут вам свести эмоциональные потери и ошибки к минимуму. Всё зависит от желания учиться и совершенствоваться, и быть готовым к переменам.
Мы с вами разные люди, и то, что работает с одним — может не работать с другим. Будьте подвижны, не навешивайте автоматом свои прежде работающие убеждения на новых незнакомых людей. Это может дать вам плохой результат.
Успешных вам отношений!
Пандемия спайсов
Помолчим о принятии
Позитивное мировосприятие!
13 человеческих качеств для успеха в работе и жизни | Ильяс Арабаин
Почему важны эмоциональный интеллект, самосознание и другие личностные характеристики преуспевать. Хотя технические навыки и опыт, безусловно, важны, исследования показали, что существуют определенные «человеческие качества», которые также имеют решающее значение для достижения успеха как в работе, так и в жизни.
В статье для UX Matters Лиза Уэлти выделяет 13 таких качеств, которые необходимы каждому, кто хочет преуспеть в своей карьере и личных начинаниях. Эти качества, включая эмоциональный интеллект, самосознание и адаптивность, связаны с нашим личным и социальным развитием и могут оказать значительное влияние на нашу способность эффективно общаться и сотрудничать с другими.
Способность распознавать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей имеет решающее значение для успешного общения и отношений. Эмоционально интеллектуальные люди могут регулировать свои эмоции и адекватно реагировать на эмоции других, что помогает создать позитивную и продуктивную рабочую среду.
Знание себя и своих ограничений необходимо для личного роста и развития. Самосознательные люди могут точно оценить свои сильные и слабые стороны, а также способны распознать, как их действия и поведение влияют на окружающих.
Способность адаптироваться к новым ситуациям и вызовам — важное качество в быстро меняющемся мире.
Те, кто может адаптироваться и быстро учиться новому, лучше ориентируются в незнакомой среде и добиваются успеха в своих начинаниях.
Способность понимать других и разделять их чувства имеет решающее значение для построения прочных отношений и эффективного общения с другими людьми. Эмпатичные люди могут поставить себя на место других и посмотреть на вещи с их точки зрения, что способствует взаимопониманию и сотрудничеству.
Способность преодолевать неудачи и неудачи необходима для успеха в любой области. Устойчивые люди могут упорствовать перед лицом невзгод и продолжать работать для достижения своих целей, даже перед лицом препятствий.
Способность эффективно общаться с другими имеет решающее значение для построения отношений и достижения успеха в любой области. Это включает в себя как вербальное, так и невербальное общение, а также способность активно слушать и общаться четко и лаконично.
Способность взаимодействовать и строить отношения с другими важна как для личного, так и для профессионального успеха. Это включает в себя такие вещи, как разрешение конфликтов, работа в команде и способность устанавливать доверие и взаимопонимание с другими.
Уверенность в своих силах и в себе важна для достижения успеха и решения новых задач. Однако важно найти баланс между уверенностью и смирением, поскольку самоуверенность может быть вредной.
Способность мыслить нестандартно и выдвигать новые и инновационные идеи — важное качество для любой области. Творческие люди могут подходить к проблемам и вызовам со свежей точки зрения и находить новые и уникальные решения.
Способность анализировать и оценивать информацию и аргументы имеет решающее значение для принятия обоснованных решений и решения проблем. Те, кто обладает навыками критического мышления, могут рассмотреть несколько точек зрения и взвесить все «за» и «против» различных вариантов, прежде чем принимать решение.
Способность вдохновлять и направлять других к общей цели — важное качество, которым должен обладать любой лидер. Эффективные лидеры могут мотивировать и расширять возможности членов своей команды, а также создавать позитивную и продуктивную рабочую среду.
Способность выстоять и остаться.
Способность быть гибким и открытым к изменениям важна для успеха в любой области. Те, кто может адаптироваться и приспосабливаться к новым обстоятельствам и вызовам, лучше справляются с неопределенностью и добиваются успеха.
В дополнение к этим 13 качествам важно также развивать другие личные качества, которые могут способствовать нашему общему благополучию и успеху. Это могут быть такие вещи, как самодисциплина, самомотивация и позитивный настрой.
Развитие этих качеств и характеристик требует времени и усилий, но это может быть полезным процессом, который помогает нам расти как лично, так и профессионально. Сосредоточив внимание на своем личном развитии и стремясь развивать эти человеческие качества, мы можем настроить себя на успех в работе и жизни.
Четыре основных навыка межличностного общения, которые вы должны развить в 2022 году
Достижения в таких областях, как искусственный интеллект, повышенное внимание к DEI и растущая популярность удаленной работы — все это меняет то, как мы взаимодействуем с другими и ведем бизнес. По мере того, как мы выходим из пандемии и смотрим в будущее работы, как никогда важно сосредоточиться на развитии наших основных человеческих качеств. Черты личности, такие как доброта и сочувствие, и такие характеристики, как устойчивость: то, как вы демонстрируете эти так называемые мягкие навыки в своей работе, является сильным показателем того, процветают ли компании и индивидуальная карьера.
Сегодня люди более глубоко задумываются о том, какую рабочую культуру они хотят испытать и как они могут лучше всего работать, чтобы создать такую культуру и внести свой вклад в нее. Например, какой стиль общения и лидерские качества для вас важны? В недавнем опросе LinkedIn, проведенном LHH, был задан вопрос: какой навык SOFT, по вашему мнению, вам нужно развить в 2022 году? Вот навыки, получившие наивысшие оценки.
1/ Ловкость. Адаптация к изменениям. Быть готовым и открытым для новых способов работы и мышления. Трудно представить себе лучшее время для гибкости, поэтому неудивительно, что 24% респондентов назвали ее своим главным навыком межличностного общения, который нужно развивать в 2022 году. Изменения происходят постоянно. Быть по-настоящему гибким означает быть открытым для изучения новых навыков и принятия новых идей. Это означает быть энергичным и дальновидным в своей работе. Это также означает демонстрацию готовности быть открытым и доступным, сотрудничать. Чтобы вести светскую беседу и интересоваться людьми, с которыми вы работаете.
2/ Связь. Мы зависим от общения как от основы нашей работы и ведения бизнеса. Отличные коммуникативные навыки, включая невербальное (навыки активного слушания), устное и письменное общение, являются краеугольным камнем безопасных и прозрачных отношений на работе. Это держит людей на одной волне. Четкая коммуникация необходима для передачи важной информации о проектах и понимания задач. А знание этикета общения с помощью различных инструментов, таких как электронная почта, приложения и социальные сети, является ключом к тому, чтобы бизнес и отношения были здоровыми и продуктивными. Все причины, по которым 23% респондентов намерены повысить этот навык в 2022 году.
3/ Творчество. 19 % участников нашего опроса назвали креативность самым важным навыком, который нужно развивать в 2022 году. Люди часто думают, что креативность — это то, что у вас есть или чего нет, но на самом деле этому важному навыку можно научиться. Принятие творческого мышления означает более открытый ум, любопытство. Настойчивость также является ключевым аспектом творчества: продолжать работать над проблемой, пока не найдете решение, не сдаваясь и не разочаровываясь. Вы можете развить этот навык, выполняя творческое задание, которое может не иметь отношения к вашей работе, например, посещая уроки рисования или танцев.
4/ Эмоциональный интеллект . В то время как страсть — это замечательная черта, которую можно привнести в любое совместное или творческое начинание, эмоциональный интеллект означает способность управлять своими эмоциями, чтобы они не стали разрушительными. Эмоционально интеллектуальные люди обладают самосознанием, саморегуляцией, мотивацией, эмпатией и общими социальными навыками.
Мир работы постоянно меняется, и сейчас настало время замечательных изменений в том, как мы работаем, где мы работаем, какие инструменты мы используем, а также в том, как мы добиваемся и проявляем понимание и сочувствие к нашим коллегам. Имеет смысл, что основным общим фактором всех социальных навыков, упомянутых в опросе, является открытость к изменениям и новому мышлению. Навыки межличностного общения станут движущей силой успеха в существующих и будущих задачах и приоритетах по всем направлениям на рабочем месте, поэтому 2022 год — идеальное время, чтобы укрепить свои навыки.