Виды безработицы примеры: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика
Тест на тему: «Безработица». — обществознание, тесты
БЕЗРАБОТИЦА
Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы на рынке труда.
1) Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером.
2) В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания.
3) В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо перекввалифицироваться.
4) Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице.
5) В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие, «офисный планктон»
6) Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования.
146
Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны.
1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую.
3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма.
34
Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу.
2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства.
3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.
135
4.
ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
A) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений B) возникает из-за увольнения работника по собственной воле Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии | 1) фрикционная 2) циклическая |
11122
5.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств В) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
| 1) структурная 2) фрикционная 3) циклическая |
12213
6.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтёры остались без работы Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую В) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
| 1) сезонная 2) структурная 3) фрикционная 4) циклическая |
23134
7.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) устаревание и невостребованность ряда профессий Б) увольнение с предыдущего места работы В) изменение спроса на труд в определённой отрасли Г) спад производства и спроса на труд Д) отмирание старых производств | 1) фрикционная 2) структурная 3) циклическая |
Ответ: 21232.
8.
ПРИЗНАКИ | ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) возникает при спаде производства Б) охватывает все сферы производства В) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства Г) не формирует естественный уровень безработицы Д) ведет к необходимости появления новых профессий | 1) циклическая 2) структурная |
Ответ: 11212.
9.
ПРИМЕР | ТИП БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) Выпускник ВУЗа не может найти работу по специальности. Б) Менеджер решил найти более высокооплачиваемую работу, после увольнения с прежней находится в поиске выгодного предложения. В) Сотрудники парка аттракционов в приморском городе вынуждены искать источники дополнительного дохода в холодное время года. Г) Строители дачных домиков не могут найти работу в зимний период. Д) Секретарь-референт уволилась, чтобы пройти курсы переквалификации и найти работу специалиста. | 1) фрикционная 2) сезонная |
Ответ: 11221.
10.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) выпускники творческих вузов долго ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую Б) в связи с экономическим кризисом фирмы сократили численность персонала В) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтёры остались без работы Г) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу Д) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров | 1) сезонная 2) структурная 3) фрикционная 4) циклическая |
Ответ: 34213.
БЕЗРАБОТИЦА
Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы на рынке труда.
1) Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером.
2) В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания.
3) В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо перекввалифицироваться.
4) Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице.
5) В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие, «офисный планктон»
6) Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования.
Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны.
1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую.
3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма.
Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу.
2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства.
3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.
4.
ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
A) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений B) возникает из-за увольнения работника по собственной воле Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии | 1) циклическая 2) фрикционная |
А | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
5.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств В) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
| 1) циклическая 2) фрикционная 3) структурная |
6.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтёры остались без работы Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую В) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
| 1) сезонная 2) структурная 3) фрикционная 4) циклическая |
А | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
7.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) устаревание и невостребованность ряда профессий Б) увольнение с предыдущего места работы В) изменение спроса на труд в определённой отрасли Г) спад производства и спроса на труд Д) отмирание старых производств | 1) фрикционная 2) циклическая 3) структурная |
А | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
8.
ПРИЗНАКИ | ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) возникает при спаде производства Б) охватывает все сферы производства В) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства Г) не формирует естественный уровень безработицы Д) ведет к необходимости появления новых профессий | 1) циклическая 2) структурная |
А | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
9.
ПРИМЕР | ТИП БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) Выпускник ВУЗа не может найти работу по специальности. Б) Менеджер решил найти более высокооплачиваемую работу, после увольнения с прежней находится в поиске выгодного предложения. В) Сотрудники парка аттракционов в приморском городе вынуждены искать источники дополнительного дохода в холодное время года. Г) Строители дачных домиков не могут найти работу в зимний период. Д) Секретарь-референт уволилась, чтобы пройти курсы переквалификации и найти работу специалиста. | 1) фрикционная 2) сезонная |
А | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
10.
ПРИМЕРЫ | ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ |
А) выпускники творческих вузов долго ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую Б) в связи с экономическим кризисом фирмы сократили численность персонала В) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтёры остались без работы Г) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу Д) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров | 1) сезонная 2) фрикционная 3) циклическая 4) структурная |
A | Б | В | Г | Д |
|
|
|
|
|
Ответ: 34213
Ответ: 34213
Виды безработицы и причины.
Виды и формы безработицы :: SYL.ruБезработица — явление, которое может быть интерпретировано по-разному в зависимости от конкретной формы, в которой оно представлено. Также важна методология его исследования. Каковы критерии классификации безработицы, популярные в среде российских экспертов? На что могут влиять статистические цифры, отражающие кризис занятости граждан?
Подходы к классификации безработицы
Прежде чем рассматривать виды безработицы, изучим аспект, связанный с определением исследуемого термина. Дело в том, что в среде российских экспертов нет единого подхода к его интерпретации. Безработица, к примеру, может пониматься как явление, отражающее объективную невозможность человека найти нужную работу, или же как состояние, при котором определенный процент трудоспособного населения не имеет занятости в силу естественных рыночных причин. В свою очередь, оба варианта интерпретации термина подразумевают некие факторы, определяющие соответствующий статус граждан.
Современные российские эксперты выделяют следующие основные виды (или формы) безработицы:
— естественную;
— фрикционную;
— структурную;
— циклическую.
При этом, если говорить об уровне национальной экономики, в ней могут одновременно наблюдаться сразу несколько из отмеченных типов явления. В свою очередь, на уровне какой-либо отрасли виды безработицы могут быть представлены в менее широком спектре.
Естественная и фрикционная безработица
Некоторые эксперты полагают, что безработица — это явление, которое отражает целесообразность задействования ресурсов экономического характера. Таким образом, в любой национальной хозяйственной системе, так или иначе, оно будет присутствовать в силу естественных причин, отражающих спрос и предложение в аспекте кадров. Рыночная система экономики устроена так, что динамика соответствующих механизмов может быть непостоянной, соответственно, уровень безработицы будет в таком случае заметно волатильным. Ее повышение или снижение может быть обусловлено разными факторами: сезонными или, например, некими макроэкономическими трендами, способствующими частому переходу людей с одного места работы на другое.
При условии заметной волатильности показателей безработица именуется фрикционной. Ее можно считать разновидностью естественной, так как обусловлена она вполне рыночными закономерностями. Есть вместе с тем специалисты, которые считают, что фрикционность — это всего лишь индикатор, а не системный механизм, и потому данным термином иногда обозначается безработица, возникающая в силу факторов, которые могут отличаться от рыночных. Однако это скорее исключение. На практике фрикционность чаще всего понимается как явление естественной рыночной природы.
Рассмотрим иные виды безработицы. Структурная особенно интересна тем, что достаточно выраженно наблюдается, как полагают многие эксперты, в нашей стране. Изучим ее особенности.
Структурная безработица
Структурная безработица предполагает, что кризис занятости населения обусловлен дисбалансом отраслевого распределения спроса на кадры, то есть в каких-то сегментах наблюдается переизбыток специалистов, в других — дефицит.
Многие исследователи, пытавшиеся определить, какие наиболее всего выражены виды безработицы в России, приходили к выводу, что именно рассматриваемый может наблюдаться в большинстве отраслей экономики РФ.
Объясняется это существенным смещением приоритетов граждан в выборе профессий, имеющих весьма ограниченную востребованность в современной модели национальной хозяйственной системы нашей страны. Россияне приобретают гуманитарные специальности, а инженерные и рабочие профессии осваивают не очень охотно. В результате на производствах ощущается значительный дефицит кадров, а в ряде сегментов сферы услуг, где требутся кадры гуманитарного профиля, присутствует переизбыток предложения со стороны специалистов.
Структурная безработица, таким образом, в меньшей степени отражает объективные экономические проблемы в стране: бизнесы все же привлекают специалистов — хотя бы тех, что есть на рынке труда. Однако подобный тип безработицы может замедлить динамику экономического развития и впоследствии обусловить ощутимые трудности в национальном хозяйстве.
Так, например, когда сейчас российской экономике, вероятно, предстоит решать задачи, связанные с импортозамещением, многие предприятия испытывают дефицит кадров для открытия новых производств.
Отметим, что многие российские эксперты относят структурную безработицу к категории естественных. И в этом есть логика: спрос на специалистов действительно появляется в силу преимущественно рыночных причин. Отсюда, к слову, и опережающий рост зарплаты во многих отраслях, относительно среднероссийского уровня. На соответствующем рынке труда возникает конкуренция за специалистов, основным инструментом борьбы в которой становится зарплата, предлагаемая компаниями-работодателями.
Циклическая безработица
В свою очередь, есть виды безработицы, которые обусловлены как раз экономическими проблемами на уровне национальной хозяйственной системы. Наиболее частый сценарий — в кризисных условиях предприятия страны попросту не могут позволить себе нанимать новые кадры, в то время как специалистов, особенно молодых, на рынке становится много.
Возникает циклическая безработица. По мнению некоторых экспертов, она наблюдается во многих странах Европы, особенно в южной ее части.
Изучив сущность и виды безработицы, рассмотрим основные факторы, обуславливающие возникновение соответствующих проблемных ситуаций в сфере занятости. Начнем с фрикционного типа явления.
Факторы фрикционной безработицы
Рассмотрим данный вид безработицы. Фрикционная разновидность данного явления обусловлена естественными экономическими причинами. Она может возникать вследствие того, что в отрасли или на уровне национальной экономики в целом недостаточно хорошо работает служба занятости. То есть, например, молодые специалисты, вполне востребованные, не могут найти фирму, в которой бы их устроила зарплата и прочие условия трудовой деятельности. Хотя на рынке она есть.
Другой вариант — неготовность специалистов к переезду в то место, где для его профессии есть много вакансий. Данное обстоятельство может в некоторых случаях осложняться административными барьерами.
Например, в России при переезде из одного города в другой нужна регистрация. Осуществить которую не всегда возможно, поэтому человек, зная, что такая проблема существует, предпочитает не переезжать.
Еще один возможный фактор — структурные изменения в национальной экономике страны, предопределяющие желание граждан мигрировать с одного места работы на другое. Например, в России сейчас особенно престижна госслужба. Сотрудники госорганов и подведомственных им учреждений получают неплохую зарплату, имеют социальные гарантии. При этом какое-то время назад госслужба рассматривалась как не самая перспективная сфера деятельности. Но как только государство стало уделять внимание своевременной индексации окладов госслужащих и в целом развивать сферу, направляя на нее значительные бюджетные ресурсы, люди стали чаще задумываться о том, чтобы переходить из коммерческих предприятий на госслужбу.
Факторы структурной безработицы
Продолжая рассматривать виды безработицы и причины, их вызывающие, изучим соответствующие факторы также и для структурной безработицы.
Некоторые эксперты связывают ее выраженное проявление с изменениями в технологиях ключевых для экономики страны производств, изменениями в структуре спроса на товары и сервисы. Влияет также и международный фактор: многие предприятия в национальных экономиках разных стран мира ориентированы на экспорт. Меняя структуру производства, работодатель может сократить часть кадров или же объявить набор новых, но с другой специализацией.
Другой фактор структурной безработицы — недостаточная проработанность национальной политики в области образования. Собственно, выше мы сказали о том, что многие россияне предпочитают осваивать гуманитарные специальности, в то время как в промышленности кадров не хватает. Во многом это обусловлено не столько субъективными предпочтениями граждан, сколько несовершенством системы образования. В частности, на стадии школы, как считают многие аналитики, в России не слишком хорошо отлажена процедура выявления у подростков предрасположенности к конкретной профессии и последующего развития соответствующих навыков, которые бы облегчили затем обучение в вузе по выбранной и, что важно, востребованной на рынке специальности.
Факторы циклической безработицы
Циклическая безработица появляется при явных кризисных трендах в национальной экономике. Иные виды безработицы, что мы назвали выше, рассматриваются экспертами, скорее, как вполне естественные для здоровой и корректно функционирующей национальной хозяйственной системы.
Кризис занятости возникает, если предприятия не развиваются и не набирают новые кадры, а то и вовсе сворачивают выпуск продукции и сокращают специалистов. При этом кризисные тренды наблюдаются, как правило, не в какой-то отдельной отрасли, а на уровне всей национальной хозяйственной системы. Производство, как правило, является также и чьим-то заказчиком или поставщиком. Если оно закрывается, то и контрагенты могут от этого пострадать.
Вместе с тем, как только в какой-либо из отраслей дела начинают идти лучше, то это способствует приданию позитивной динамики также и другим сегментам, зависящим от нее. И потому выход из циклической безработицы обычно наблюдается на национальном уровне, так было, например, в РФ в начале 2000-х, когда страна начала выходить из кризиса 90-х.
Большинство отраслей экономики страны росли устойчивыми темпами, многие — до сих пор продолжают активно развиваться.
Безработица на добровольных началах
Изучив основные виды безработицы и причины их возникновения, рассмотрим одно интереснейшее явление. Дело в том, что практически в каждой стране есть значимый процент граждан, которые в силу своего субъективного желания не хотят официально трудоустраиваться. Или же работать в принципе. Некоторые эксперты считают, что данное явление — разновидность структурной безработицы. То есть человек, вполне образованный и имеющий профессию, не найдя работу по своей специальности, попросту прекращает поиски и решает, что не будет официально работать.
Другие аналитики считают, что рассмотренные нами выше виды безработицы и изучаемое явление — совершенно разные социальные категории. Дело в том, что безработица как термин подразумевает, что человек так или иначе стремится к занятости, но в силу каких-то причин не может устроиться на работу.
Однако гражданин, к примеру, вполне может уволиться с отличной должности по собственному желанию и стать фрилансером, попросту решив, что ему такой вид занятости больше подходит. Считать ли его безработным в этом случае?
Вопрос неоднозначный. По меньшей мере этот случай не подходит под основные виды безработицы, которые мы определили выше. В экономике, в отрасли все может быть отлично, но человек не идет никуда устраиваться. Данное обстоятельство, как считают многие эксперты, позволяет не классифицировать рассматриваемое явление как безработицу.
Скрытая безработица
Основные виды безработицы в экономике, что выделяют российские эксперты, дополняется в некоторых исследованиях еще одним. Дело в том, что на многих предприятиях присутствует такая практика: в силу неких кризисных трендов специалисты не сокращаются, но переводятся в отпуск за свой счет или на минимальный оклад. Де-юре они вполне заняты, но де-факто — не имеют работы. Это явление называется некоторыми аналитиками скрытой безработицей.
Специфика ее, однако, в том, что она, как отмечают эксперты, всегда может превратиться в реальную.
Неоднозначность критериев
Безработица — явление неоднозначное. Ее трактуют по-разному, интерпретируют те или иные социальные явления часто по несхожим критериям. Отмеченные нами виды и формы безработицы отражают одну из многих концепций классификации рассматриваемого термина. Изучим некоторые примеры, посредством которых можно проследить, насколько трудно иногда классифицировать то или иное состояние занятости граждан.
Многие специалисты предпочитают изучать рынок труда, исследуя одновременно виды занятости и безработицы. И если, например, выяснится, что значительный процент граждан работает на полставки или, например, по гражданско-правовым контрактам, то непонятно, относить ли таких людей к тем, кто не имеет занятости, и включать ли в официальную статистику. Очень многое зависит от конкретной методологии, которую задействует исследователь.
В методологии некоторых исследователей к безработным относятся все, кто не имеет заключенного согласно нормам ТК контракта.
То есть, например, индивидуальный предприниматель, совладелец ООО или ОАО с долей в бизнесе величиной в несколько миллиардов долларов может считаться безработным, если не будет занимать официальной должности в компании. Интересно, что многие российские банки, рассматривая кредитные заявки, придерживаются подобных критериев. ИП или совладелец бизнеса для них — часто менее желательный клиент, чем человек, имеющий трудовой контракт.
Добровольная безработица, сущность которой рассмотрена нами выше — также в числе явлений, критерии отнесения которых к той или иной категории социальных явлений неоднозначны. Многое зависит от личностных установок граждан, выбравших альтернативный официальному способ трудоустройства. Очень многие люди ни за что не согласятся считать себя безработными, хотя по принятым на уровне, к примеру, органов государственной статистики методологическим принципам могут быть отнесены к данной категории граждан.
Те или иные виды и уровень безработицы не всегда дают обывателю однозначный инструмент для понимания реальной ситуации в экономике страны.
Например, высокие показатели для фрикционной безработицы будут так или иначе временными. Однако могут в значительной мере повлиять на неоднозначность восприятия соответствующих цифр социумом.
Выше мы рассмотрели виды безработицы и примеры стран и регионов мира, где они, согласно версии некоторых экспертов, наблюдаются. Однако в разных государствах критерии, по которым тот или иной уровень рассматриваемого явления будет считаться высоким или же умеренным, могут сильно различаться.
Последствия безработицы
Изучив основные виды и формы безработицы, исследуем интересный аспект, связанный с влиянием данного явления на социум и экономику страны. Прежде всего, отметим, что есть точка зрения, что рассматриваемое явление само по себе нельзя считать полноценным субъектом управления обществом или экономическими процессами, поскольку безработица, как полагают некоторые исследователи, — явление, которое следует понимать как производное от фундаментальных процессов, происходящих на уровне национальной хозяйственной системы.
Понятие и виды безработицы понимаются многими экономистами прежде всего как индикаторы, но не факторы.
Вместе с тем есть исследователи, которые считают, что безработица все же может быть фактором, влияющим на социально-экономические процессы, особенно в том сценарии, когда она выражена в неких цифрах. Отчеты государственных органов статистики и аналитических центров, касающиеся проблематики безработицы, вполне могут повлиять на настроения в обществе. Это может прослеживаться как в аспекте деловых активностей, так и на уровне общественных институтов, не имеющих отношения к бизнесу. В первом случае, например, то или иное предприятие может, изучив статистику по безработице, принять решение о том, открывать или нет новую фабричную линию. Выше мы рассмотрели виды безработицы и примеры их в ряде регионов мира. Соответствующие показатели могут влиять на инвестиционную привлекательность компаний, работающих в той или иной национальной хозяйственной системе. Касательно некоммерческих институтов, в частности образовательных, цифры по безработице в той или иной отрасли могут повлиять на перспективы выбора гражданами соответствующих учебных программ.
Рассмотрев, что такое безработица, причины, виды, последствия этого явления, резюмируем наше небольшое исследование, визуализировав ключевые его аспекты. Воспользуемся табличным форматом. Если нам нужно еще раз просмотреть основные виды безработицы — таблица ниже, а также признаки, характеризующие их, и причины, обуславливающие возникновение соответствующих явлений.
Виды безработицы | Признаки | Причины |
Естественная | В социуме есть определенный, как правило, небольшой процент незанятых граждан, обусловленный рыночными законами спроса и предложения на рынке труда. В целом ситуация на рынке труда страны стабильная. | Предприятия, развиваясь и меняясь, могут периодически нанимать персонал или сокращать его. |
Фрикционная | В методологии многих экспертов — разновидность естественной безработицы. | Неэффективная система занятости не позволяет предприятиям быстро находить нужных специалистов, а соискателям — оптимальное место работы. Административные сложности, связанные с переездом соискателей из одного города в другой. Макроэкономические тренды, обуславливающие изменения в приоритетах граждан, касающихся работы в тех или иных отраслях. |
Структурная | Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда по разным отраслям. | Развитие технологий, модернизация производств, требующие привлечения новых кадров с другой квалификацией. Недостатки в национальной системе образования. |
Циклическая | Люди не могут найти работу в силу того, что мало вакансий. | Кризисные тренды на уровне национальной экономики. |
Наблюдается высокая волатильность показателей по безработице по отдельным отраслям, реже — по национальной экономике.Добровольный и скрытый виды безработицы таблица не включает, так как в среде экспертов есть существенные расхождения в аспекте критериев классификации данных явлений.
Безработица. Типы безработицы — презентация, доклад, проект
Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Безработица. Типы безработицы. Презентация на заданную тему содержит 19 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Презентации» Экономика» Безработица. Типы безработицы
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Безработица Кто такие безработные? Уровень безработицы Типы безработицы Действия государства в отношении безработицы Задачи
Слайд 2
Описание слайда:
Кто такие безработные?
Описание слайда:
Кто такие?
Нетрудоспособное население – лица моложе 16 лет или достигшие пенсионного возраста, а также
не работающие по состоянию здоровья.
Трудоспособное население:
Добровольно незанятые – трудоспособные люди, добровольно неработающие по найму или на индивид. предприятиях ( учащиеся и студенты дневных отделений старше 16 лет, домохозяйки)
Экономически активное население (рабочая сила) – занятые + безработные
Занятые – люди работающие полный рабочий день по найму или на индивид. предприятиях.
При этом человек считается занятым,
если он не работает по следующим причинам:
болеет,
находится в отпуске,
бастует,
из-за стихийных бедствий.
Безработные – люди, не имеющие работы, желающие получить и активно ищущие ее.
Слайд 4
Описание слайда:
Слайд 5
Описание слайда:
Уровень безработицы =
Безработные
____________________ * 100%
Занятые + Безработные
(5,2 млн.
чел./76,2 млн. чел. )*100%=
6,8 %
Уровень безработицы – важнейший индикатор состояния экономики.
Слайд 6
Описание слайда:
Задача Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек — безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.
Слайд 7
Описание слайда:
Типы безработицы:
Фрикционная безработица –
работники, находящиеся в процессе смены работы (переезд в другой город),
при переходе на новое место работы,
ищущие работу в первый раз (выпускники вузов, колледжей),
заново вступающие в ряды рабочей силы после добровольного отказа от работы (матери, вырастившие детей).
Государственные меры :
Информация о наличии рабочих мест,
Услуги службы занятости,
Повышение мобильности трудовых ресурсов (создание развитого рынка жилья, отмена прописки).
Слайд 8
Описание слайда:
Структурная безработица — Работники, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке. Сезонная безработица (туризм, сельское и лесное хозяйство и др.) – потеря работы в межсезонье. Государственные меры : Субсидии на получение образования, Обучение и переобучение работников, Создание временных рабочих мест, Повышение мобильности трудовых ресурсов.
Слайд 9
Описание слайда:
Циклическая безработица —
работники, уволенные в период общего экономического спада.
Государственные меры :
стимулирование роста экспорта как толчок к росту производства и занятости,
инвестирование в реконструкцию и модернизацию предприятий,
поощрение иностранных инвестиций в экономику,
создание условий для роста самозанятости, поддержка малого бизнеса.
Слайд 10
Описание слайда:
Естественная безработица Невозможность избежать фрикционной и структурной – это естественная безработица. Если уровень безработицы = естественному – это полная занятость. Экономический потенциал страны (потенц. ВНП) – это объем производства при полной занятости. Если уровень безработицы больше естественного на 1 %, производство падает на 2,5%.
Слайд 11
Описание слайда:
Скрытая безработица
Занятость неполный рабочий день,
Работа не соответствует квалификации,
Разочаровавшийся работник.
Слайд 12
Описание слайда:
Распределение безработных по уровню образования (% к общему числу безработных).
Слайд 13
Описание слайда:
Безработица как негативное явление Экономически – неполное использование производственных ресурсов, меньшее производство товаров и услуг, снижение спроса, снижение уровня благосостояния. Социально – обострение проблем бедности, преступности, асоциального поведения.
Слайд 14
Описание слайда:
Определи тип безработицы:
Ниже перечислены работники, не имеющие работы. Используя определения трех видов безработицы, укажите какой вид безработицы, — фрикционную, структурную (в т.ч. сезонную) или циклическую, — представляет каждый из перечисленных работников.
Слайд 15
Описание слайда:
Определи тип безработицы:
5. Работник, который ушел с работы, чтобы переехать в другой город к своей семье, -
фрикционная.
6. Закрытие ряда угольных шахт и массовое увольнение шахтеров из-за строительства электростанций, использующих в качестве источника энергии нефть, -
структурная.
7. В мае 2005 года Андрей окончил университет. Хорошо отдохнув 1,5 месяца, он начал искать работу и спустя 2 недели нанялся на уборку клубники.
Слайд 16
Описание слайда:
Определи тип безработицы: 8. Выпускник школы желал бы устроиться на работу. Несмотря на то что газеты пестрят предложениями, активные поиски не дают результата по причине отсутствия опыта и квалификации. Это событие будет учтено как — структурная безработица. 9. Домохозяйка решила пойти работать и начала поиски рабочего места – фрикционная. 10. Закрытие военного производства привело к увольнению работников – структурная.
Слайд 17
Описание слайда:
Задача.
В стране в августе было 10 млн. чел. безработных и 90 млн. чел. занятых.
Определи численность рабочей силы, уровень безработицы и уровень занятости.
В сентябре из 90 млн. чел., имевших работу было уволено 0,5 млн. чел. Какова численность занятых теперь?
В течение октября 1 млн. чел. из числа безработных прекратили поиски работы, из-за постоянных отказов, ссылаясь на то, что у них карие глаза. Определите численность рабочей силы, количество безработных и уровень безработицы в октябре. Кем стали отчаявшиеся?
Правильные ответы:
1) 100 млн. чел., 10 %, 90 %.
2) 89,5 млн. чел.
3) Безработных – 9,5 млн. чел., раб. сила – 99 млн. чел.,
уровень безработицы – 9,6%, скрытая безработица.
Слайд 18
Описание слайда:
Заключение.
Труд есть необходимое условие жизни человека и труд же дает благо человеку (Л. Толстой).
Мотивация к работе – часть мотивации к жизни (Э. Воутилайнен).
Прием на работу – это победа надежды над опытом (Э. Воутилайнен).
Без труда не может человек соблюсти свое человеческое достоинство (Л.
Толстой).
Праздная жизнь – это преждевременная смерть. (Гете).
Слайд 19
Описание слайда:
Домашнее задание: Привести примеры разных видов безработицы. Найти данные о численности безработных в своем регионе, распределении их по отраслям. Подготовить список наиболее и наименее востребованных специальностей сейчас и в будущем. Узнать о мерах по сокращению безработицы в своем регионе.
Tags Безработица. Типы безработицы
Похожие презентации
Презентация успешно отправлена!
Ошибка! Введите корректный Email!
Виды безработицы и их причины с примерами
Безработица повсеместно признана болезнью, не поддающейся лечению. Согласно отчету МОТ, в 2012 году более 200 миллионов человек во всем мире или 6% рабочей силы в мире не имели работы.
Сегодня почти каждая страна, будь то развитая, развивающаяся или слаборазвитая, борется с различными видами проблемы безработицы.
В моей предыдущей статье я обсуждал стоимость безработицы, а в этой статье я собираюсь обсудить различные типы безработицы и их причины с примерами.
Типы безработицы
Существует три основных типа безработицы, но некоторые экономисты выделяют еще пять типов безработицы, а именно сезонную, классическую, долгосрочную, реальную и естественную безработицу. Их мы обсудим позже.
В настоящее время мы обсудим три основных типа безработицы, т. е. структурную, фрикционную и циклическую безработицу, а также их причины. Первые два возникают как естественная безработица, а третий возникает при падении спроса, обычно в период рецессии.
Тип 1: СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Определение Структурная безработица возникает, когда существует несоответствие между доступными на рынке рабочими местами и уровнями квалификации безработных.
Это происходит из-за основного сдвига в экономике страны, который затрудняет поиск работы для некоторых групп. Структурная безработица также отвечает за сохранение высокого уровня безработицы даже после окончания периода рецессии. Это также может привести к более высокой естественной безработице, если политики игнорируют ее.
Две причины структурной безработицы
Структурная безработица не является ни добровольной, ни краткосрочной. Фактически, структурная безработица является основной причиной долгосрочной безработицы.
Причина1 Первая причина — развитие технологий. Несколько десятилетий назад, когда произошла промышленная революция, многие потеряли работу из-за машин, а теперь многие теряют работу из-за искусственного интеллекта. В ближайшие годы 70% рабочих мест в сфере ИТ будут потеряны из-за автоматизации, поскольку роботы дешевле людей. Более того, технологии развиваются, а образование — нет, поскольку большинству студентов требуется дополнительная подготовка, прежде чем они смогут получить работу.
Вторая причина – аутсорсинг. Многие компании переносят свое производство или колл-центры в другую страну. Очевидно, что в странах с более низкой стоимостью жизни будет дешевая рабочая сила. Это произошло во многих штатах после подписания НАФТА в 1994 году, из-за которого многие производственные рабочие места переехали в Мексику. Теперь многие компании открывают свои производственные предприятия в Индии и Китае, чтобы воспользоваться преимуществами дешевой рабочей силы.
Примеры
Пример 1Газетная промышленность: Интернет-реклама вытеснила рекламу в газетах, а онлайн-новостные СМИ отвлекли клиентов от обычных газет. Сотрудники газеты, такие как журналисты, печатники и работники службы доставки, потеряли работу, поскольку их навыки были сосредоточены на методе распространения новостей газеты.
Пример 2 ИТ-индустрия: Технологические гиганты, такие как Infosys, постоянно сокращают свою рабочую силу, поскольку ИИ снижает затраты на оплату труда.
Более того, считается, что в ближайшие годы ИИ займет все рабочие места в сфере услуг.
Промышленная революция: Несколько десятилетий назад, когда наступила промышленная революция, всех рабочих заменили машины. Поскольку машины были быстрее, дешевле и лучше, многие компании предпочитают машины людям.
Пример 4:
Производство: Все крупные компании, такие как Apple, Nokia, Sony, нанимают китайских производителей, таких как Foxconn, поскольку они дешевле.
Тип 2: Фрикционная безработица
Определение Фрикционная безработица — это самостоятельная безработица, возникающая, когда работники покидают свою работу, чтобы найти лучшую или подходящую. На самом деле фрикционная безработица неизбежна, потому что рынок труда постоянно меняется. Работникам приходится искать новые возможности, ходить на собеседования и даже переезжать, прежде чем они смогут выйти на развивающийся рынок труда.
Это неизбежная часть процесса поиска работы, который требует времени, усилий и затрат. Единственный плюс фрикционной безработицы в том, что она кратковременна.
Четыре причины фрикционной безработицы
Причина1Волонтерство является одной из основных причин фрикционной безработицы. Наемный работник, накопивший достаточно средств на своей неудовлетворительной работе, увольняется с работы, чтобы искать подходящую работу.
Причина2Иногда работникам приходится переезжать по другим причинам. Из-за этого они увольняются с работы и остаются безработными до тех пор, пока не найдут новую работу.
Причина3 Фрикционная безработица также является основной причиной безработицы среди молодежи. Когда аспиранты средней школы или колледжа выходят на рынок труда, они ищут работу, соответствующую их новым навыкам и квалификации. До тех пор, пока они не найдут новую работу, их называют безработными.
Иногда люди увольняются с работы, когда им нужно растить детей, выходить замуж или ухаживать за пожилыми родственниками. Это становится четвертой причиной фрикционной безработицы. Они остаются безработными до тех пор, пока не вернутся на работу.
Примеры
Пример 1Лучший пример фрикционной безработицы — студент после выпуска. Они являются частью рабочей силы, но считаются безработными до тех пор, пока не найдут работу.
Пример 2Мать увольняется с работы, чтобы растить ребенка, или дочь увольняется с работы, чтобы заботиться о матери/отце.
Пример 3Представьте себе строителя, работающего в Аризоне. Он работает зимой? Неа. Это также можно назвать сезонной безработицей.
Тип 3: ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Определение Циклическая безработица зависит от экономики страны. Всякий раз, когда происходит падение ВВП страны, уровень безработицы растет.
Это происходит из-за спадов в деловом цикле, и если экономика сокращается на два квартала и более, то страна находится в рецессии. Когда уровень безработицы превышает 6%, он считается высоким, и основной причиной этого является циклическая безработица.
Почему он известен как Циклический?
Он известен как «циклический», потому что связан с бизнес-циклом. Типичная рецессия длится около 18 месяцев, депрессия длится около 10 лет, после чего экономика снова входит в фазу расширения экономического цикла. Безработный снова получает работу. Это также показывает, что циклическая безработица носит временный характер и зависит от продолжительности сокращения.
Как это приводит к массовой безработице?
Расходы одного являются доходом для другого. Если люди с меньшим доходом или без дохода начинают тратить меньше, то компании теряют слишком много прибыли, поскольку спрос на их продукцию падает. Если они не ожидают, что их продажи вырастут в ближайшее время, они вынуждены сократить свою рабочую силу.
Это приводит к росту безработицы, что, в свою очередь, приводит к еще большему падению спроса. Это причина, по которой это приводит к крупномасштабной безработице.
Что вызывает циклическую безработицу?
Причина1Единственная причина циклической безработицы — когда предложение намного превышает спрос. Фактический срок для этого вида безработицы составляет спроса — дефицитной безработицы . Это называется циклической безработицей, когда она происходит во время фазы рецессии делового цикла.
Примеры
Пример 1Финансовый кризис 2008 года: В 2008 году многие строители потеряли работу из-за лопнувшего пузыря на рынке жилья. Когда разразился жилищный кризис, строители домов перестали строить новые дома. Из-за этого потеряли работу около 2 миллионов строителей.
Великая депрессия 1929 года: Великая депрессия оказала разрушительное воздействие как на богатые, так и на бедные страны.
Все, включая личный доход, налоговые поступления, прибыль и цены, упало до максимума. Более того, за счет этого поглощалось более 50% международной торговли. Уровень безработицы в США вырос до 25%, а в некоторых странах — до 33%.
Что такое вынужденная и структурная безработица?
Это может показаться нелогичным, но некоторые формы безработицы хороши с точки зрения экономики в целом. Макроэкономисты могут измерить и спрогнозировать идеальный уровень безработицы для любого квартала на основе структурных характеристик экономики в то время. Прямо сейчас естественный уровень занятости находится чуть ниже 4,5%.
Чтобы понять, почему естественный уровень безработицы составляет около 4%, необходимо определить формы безработицы, которые возникают в здоровой экономике, и формы, которые указывают на рецессию. Экономисты выделяют два основных вида безработицы: добровольную и вынужденную.
Добровольная безработица — это когда работник решает уйти с работы, таким образом добровольно становясь безработным.
Добровольная безработица может быть фрикционной или сезонной.
- Джон Мейнард Кейнс, основоположник современной экономики, определил фрикционную безработицу как безработицу, возникающую в результате того, что работник бросает свою работу в поисках новой работы, потому что ему недостаточно платят. Экономисты считают эту занятость здоровой частью рыночной экономики, поскольку она указывает на то, что у рабочих есть возможность получать более высокую заработную плату.
- Ключевым аспектом фрикционной безработицы является то, что работники продолжают искать новую работу. Тем не менее, многие работники добровольно увольняются с работы по другим причинам, помимо новых возможностей трудоустройства; распространенные формы добровольного ухода с работы включают уход из дома на полный рабочий день или выход на пенсию. Поскольку эти люди не ищут активно новую работу, они не считаются безработными, а скорее выпали из состава рабочей силы. Когда Бюро трудовой статистики публикует свой ежемесячный отчет CPS, оно исключает тех, кто покинул рынок труда добровольно, при расчете уровня безработицы.
- Сезонная безработица, также форма добровольной безработицы, возникает, когда определенные отрасли увольняют сотрудников в периоды, когда дела идут особенно медленно. Например, горнолыжные курорты, как правило, увольняют большую часть своего персонала в летние месяцы, а рестораны в прибрежных городках с экономикой, основанной на туризме, могут резко сократить свой фонд заработной платы зимой. Сотрудники обычно знают, что сезонная работа является временной, поэтому она считается добровольной безработицей.
Вынужденная безработица возникает, когда работник вынужден уйти с работы, несмотря на то, что он готов работать за свою текущую заработную плату.
- Циклическая безработица возникает во время рецессии, когда предприятие больше не может позволить себе нанимать своих работников, поскольку его доходы падают из-за снижения спроса. Этот шок означает, что многие работники, которые хотят получить работу, не имеют ее. В свою очередь, эти уволенные работники потребляют меньше. Это циклично, потому что уволенные работники способствуют падению спроса в масштабах всей экономики, что приводит к дальнейшим увольнениям. Правительство, как правило, реагирует на циклическую безработицу законопроектами о стимулирующих мерах, которые распределяют стимулирующие чеки для повышения потребительского спроса или создания краткосрочных рабочих мест для уволенных работников.
- Структурная безработица возникает, когда определенная работа больше не пользуется спросом из-за долгосрочных сдвигов в демографических, технологических или международных сравнительных преимуществах. Вот несколько примеров: шахтеры, потерявшие работу из-за технологических достижений в других секторах энергетики, американские производители автомобилей или сталелитейщиков, потерявшие работу из-за зарубежных конкурентов, или работники сборочных конвейеров, потерявшие работу из-за автоматизации. Как показано на Рисунке 3, с 1985 года сокращение численности шахтеров в составе рабочей силы было стремительным:
Это циклично, потому что уволенные работники способствуют падению спроса в масштабах всей экономики, что приводит к дальнейшим увольнениям. Правительство, как правило, реагирует на циклическую безработицу законопроектами о стимулирующих мерах, которые распределяют стимулирующие чеки для повышения потребительского спроса или создания краткосрочных рабочих мест для уволенных работников. Рисунок 3.
Источник: Федеральный резервный банк Сент-Луиса.
Неясно, является ли сокращение занятости в этом секторе обязательно плохим для экономики или страны в целом. Поскольку Соединенные Штаты потребляют больше возобновляемой энергии, рабочих мест в угледобыче неизбежно станет меньше. Падение добычи американского угля — типичный пример того, почему некоторые формы структурной безработицы со временем приносят пользу экономике.
Пандемия и рецессия
Все эти концепции безработицы относятся к нашей последней рецессии. Рецессия COVID была особенно необычной, потому что это был первый случай, когда экономика остановилась добровольно. В этом случае некоторые формы циклической безработицы были добровольными, потому что работники предпочитали оставаться дома, чтобы избежать распространения COVID, а не работать. Однако многие люди по-прежнему лишались работы невольно из-за снижения спроса. Противоречивый пример этого произошел в секторе здравоохранения в 2020 году.
Из-за снижения спроса на неэкстренные операции, процедуры и осмотры отрасль здравоохранения сократилась в начале 2020 года, несмотря на начало пандемии.
Недавние отчеты о рабочих местах, возможно, демонстрируют взаимосвязь между фискальной политикой и созданием рабочих мест. Рост занятости в мае и апреле был медленнее, чем ожидали экономисты. Экономисты еще не пришли к единому мнению, почему это может быть связано с продлением пособий по безработице, реструктуризацией экономики, произошедшей в результате пандемии, продолжающимся нежеланием вернуться на работу из-за проблем со здоровьем и риском заражения COVID-19. , или обычные трения с повторным наймом работников после рецессии. Каждое из этих объяснений опирается на ключевые понятия, связанные с безработицей: законопроекты о стимулирующих мерах, которые реагируют на циклическую безработицу, структурную безработицу, добровольный уход из рабочей силы по состоянию здоровья и фрикционную безработицу. В любом случае полезно разбить типы безработицы в этом сценарии, чтобы найти наиболее эффективную макроэкономическую политику.
Вопросы для размышления:
- Когда в моей жизни я сталкивался с различными видами безработицы?
- Насколько агрессивным должно быть правительство в решении проблемы структурной безработицы с помощью фискальной политики?
- Насколько важно решение проблемы безработицы для федеральных политиков? Существуют ли формы безработицы, которые не требуют политических предписаний?
- Каковы другие примеры каждого вида безработицы?
Оставить отзыв по этому брифу:
Виды, причины, влияние на экономику
Вы здесь: Главная / Блог / Скрытая безработица: виды, причины, влияние на экономику безработных, но не отраженных в официальном уровне безработицы. В нее входят те, кто перестал искать работу из-за уныния, и те, кто работал, но не был использован. Иногда термин скрытая безработица также называется скрытой безработицей.
Разбивка компонентов скрытой безработицы
Скрытая безработица включает два типа безработицы:
- Неполная занятость
- Отчаявшиеся работники
Оба относятся к населению трудоспособного возраста, но исключаются из расчета уровня безработицы.
Неполная занятость
Неполная занятость появляется, когда у них есть квалификация для выполнения работы с гораздо более высокой заработной платой, чем та, которую они выполняют в настоящее время. Общие представители частично занятых работников — это те, кто работает неполный рабочий день. Однако более подробно экономисты относят неполностью занятых к следующим категориям:
- Работники, занятые неполный рабочий день. Относится к типу работы с меньшим количеством рабочих часов, чем при полной занятости. Даже если работники ищут работу на полный рабочий день, они могут найти работу только на неполный рабочий день.
- Повышенная квалификация работников. Избыточная квалификация возникает, когда работники недостаточно используют свои основные навыки или способности. Пример — учитель, который сейчас работает таксистом, потому что не может найти вакансий в школах.
- Раздутый штат . Это происходит, когда работник в настоящее время не используется для производства товаров или услуг по таким причинам, как сезонная работа или по другим причинам. Поэтому они работают меньше, чем считается нормальным количеством часов в их области или отрасли.
Поэтому они работают меньше, чем считается нормальным количеством часов в их области или отрасли.Экономисты обычно также делят неполную занятость на две группы: видимая безработица и невидимая безработица. Видимая безработица включает в себя безработицу из-за раздутых штатов и по причинам неполного рабочего времени. Между тем невидимая безработица покрывает тех, кто из-за переквалификации.
Причины неполной занятости
Реклама
Проблема неполной занятости часто возникает из-за нехватки рабочих мест. Такая ситуация обычно возникает, когда экономический рост слишком низок или, что еще хуже, во время рецессии. Создание рабочих мест невелико, потому что многие компании пытаются рационализировать эффективность.
Предприятия сталкиваются со слабым спросом на свою продукцию. Для поддержания операций они могут предлагать больше временных вакансий, чем вакансий на полный рабочий день. Цель состоит в том, чтобы рационализировать эксплуатационные расходы.
Для безработных, например, работа на неполный рабочий день является лучшей альтернативой поиску работы на полный рабочий день. Работая неполный рабочий день, они, по крайней мере, все еще могут получать доход.
Низкая мобильность рабочей силы между регионами является еще одним фактором, усиливающим влияние неполной занятости. Деловая активность в одних сферах может расти выше, чем в других. Если работники неподвижны, например, из-за транспортных проблем, работники в регионах с низким уровнем роста, скорее всего, выберут работу с частичной занятостью. Решением этой проблемы является снятие географических барьеров для мобильности рабочей силы внутри региона.
Еще одной причиной является неадекватная доступность информации о работе. Эта ситуация может удлинить неполную занятость. Отсутствие информации о вакансиях затрудняет безработным поиск желаемой работы. Поэтому, возможно, больше работников согласится на неполный рабочий день или неквалифицированную работу.
Излишняя квалификация обычно имеет место, когда навыки или опыт очень специфичны.
Или это также может произойти из-за того, что резервирование заработной платы, запрашиваемое соискателями, очень велико. Таким образом, предложение может быть намного выше, чем спрос. Среди примеров рабочих мест, которые предлагают высокие зарплаты, но низкий спрос, — юридические должности, инвестиционные банкиры и менеджеры информационных систем.
Реклама
Другой общей ситуацией, которая может привести к неполной занятости, является иммиграция. Когда высококвалифицированные иммигранты прибывают в страну назначения, им может быть сложно найти новую работу из-за высокой конкуренции или по причинам, связанным с полномочиями. В результате, когда, например, иммигрируют инженеры из других стран, они могут не иметь возможности работать по своей профессии.
Отчаявшиеся работники
Безработица включает тех, кто перестал искать работу. Их количество часто увеличивается во время затяжных спадов. Трудная экономическая деятельность препятствует безработице немедленно найти подходящую работу.
Потом, из-за того, что было трудно найти работу, они впали в отчаяние. Они исключаются из расчета официального уровня безработицы, поскольку не работают и не ищут работу активно.
Причины разочарования
Когда экономика впадает в рецессию, вакансий мало; работники разочаровываются из-за трудностей с поиском работы. Таким образом, больше работников, как правило, разочаровываются.
Они отказались от поиска работы по нескольким причинам:
- Отсутствие спроса на работу или работники считают, что спрос на их навыки отсутствует. Или они разочаровываются, потому что не сразу находят работу.
- Рабочие не обладают необходимыми для бизнеса знаниями. Отсутствие образования или навыков заставляет безработных сдаваться. Такая ситуация обычно возникает при несоответствии системы образования рынку труда.
- Дискриминация по таким причинам, как раса, пол, религия и инвалидность
Последствия скрытой безработицы
Психологические проблемы
Скрытая безработица может привести к ухудшению психического и эмоционального здоровья, особенно у безработных.
Люди расстраиваются, когда не могут найти работу, которую хотят. Кроме того, заработная плата ниже ожидаемой. Им может казаться, что они потратили впустую время и получили меньше денег, чем должны были. Эта ситуация может в конечном итоге вызвать сильный стресс и беспокойство.
Вводящий в заблуждение номер безработицы
Существование отчаявшейся безработицы может иметь негативные последствия при описании условий безработицы. Поскольку они активно не ищут работу, правительство исключает их из состава рабочей силы. Трудности возникают, особенно во время серьезной рецессии, потому что многие работники разочаровываются после того, как не могут найти работу и покидают рынок труда. В результате данные об уровне безработицы занижают проблему безработицы.
Реклама
Аналогичным образом, в официальных данных по безработице работники, занятые неполный рабочий день, рассматриваются как работники, занятые полный рабочий день. Они часто не работают в своих лучших проявлениях в производстве продуктов и готовы работать полный рабочий день.
Экономисты считают их полускрытой безработицей и поэтому должны быть исключены из уровня безработицы.
Увеличение структурной безработицы
Скрытая безработица может вызвать структурную безработицу. Безработные больше не работают, используя свои лучшие способности. Они не могут обновить свои навыки с помощью соответствующей подготовки. Эта ситуация, конечно, может помешать им, когда они претендуют на работу, соответствующую их прежним способностям, без обучения. В совокупности это может снизить способность экономики производить больше товаров и услуг.
Бедность и социальные проблемы
Скрытая безработица способствует росту безработицы и бедности. Хотя работники могут найти работу на неполный рабочий день, заработная плата на неполный рабочий день может оказаться недостаточно высокой для того, на что они рассчитывают. Точно так же, когда кто-то вынужден браться за работу, которая не соответствует его навыкам, он, несомненно, получит доход ниже своей резервной зарплаты.