Характерные черты личности список: Черты личности и структура характера

Характерные черты личности ученика для военкомата: особенности, требования и примеры

Автор fast12v0_armiyap На чтение 6 мин Просмотров 35 Опубликовано

Содержание

  1. Документ для военкома
  2. Значение содержания характеристики
  3. Кто может дать личностную оценку
  4. Психологическая характеристика
  5. Форма документа
  6. Структура документа
  7. Важность точных сведений
  8. Специфика написания общей психолого-педагогической характеристики ученика
  9. Образец характеристики ученика в военкомат из школы

Документ для военкома

Оценка, наряду с другими стандартными документами, вносится в послужной список новобранца. Психотерапевт внимательно изучит его в процессе призыва, и содержание документа определит вид военной службы, на которую имеет право призывник.

Форма воинского учета важна, так как в ней оценивается социальная активность, инициативность и поведение призывника в обществе. Такие документы имеют немаловажное значение, поэтому здесь необходимо упомянуть социальные и психологические нюансы характеризуемой личности. Не менее важной является информация о школьной успеваемости ученика.

Значение содержания характеристики

Однако это только в теории, поскольку на практике характеристика места учебы студента из военного пригласительного бюро носит чисто формальный характер. Чаще всего его содержание принимается во внимание, когда речь идет о направлении в элитные войска. В данном случае члены комиссии рассматривают психологический профиль молодого человека. Если информация в этом документе отрицательная, то призывник вряд ли будет зачислен в ВВС, морскую пехоту или Президентский полк.

Психологи военкомата тщательно изучают характер призывника и его желание поступить на альтернативную гражданскую службу. Поскольку документально подтвердить пацифистские настроения молодого человека сложно, анкета становится основным документом, подтверждающим или опровергающим моральную позицию новобранца.

Кто может дать личностную оценку

Для призывного пункта студента, выходящего из школы, можно представить две характеристики: обычную или психологическую. Первый вариант — это обязательная рекомендация. Она написана классным руководителем. В этом случае характеристика содержит наиболее важные факты о семье ученика, его успеваемости, интеллектуальном развитии, социальном положении в классе, уровне самооценки и основных психологических характеристиках. Поэтому школьный отчет должен содержать полную и краткую информацию о молодом человеке.

В высшем или среднем профессиональном образовании секретарь деканата записывает личностные качества ученика (студента) для военкомата.

Психологическая характеристика

Психологические отчеты иногда запрашиваются соответствующими органами. Помимо общей информации о призывнике, этот документ должен содержать отрывки, описывающие психологические особенности молодого человека. В этом случае психолог описывает личностные особенности ученика для военкомата.

Однако, прежде чем дать характеристику молодому человеку, необходимо провести целую серию исследований, чтобы как можно полнее выявить его основные черты. Помимо результатов, необходимо также описать методы, использованные для исследования и проверки ученика. Описание поведения молодого человека при тестировании также важно.

Форма документа

Оценка не имеет строгой формы, но при ее заполнении необходимо учитывать определенные правила и соображения. Оценка должна быть написана в свободной форме, либо от руки, либо на печатной машинке.

Структура документа

Правила написания характеристики на студента военкомата состоят в основном из некоторых общепринятых фраз. Структура справки, определяющей основные черты характера молодого человека, должна включать:

  • Поле, содержащее персональные данные, в котором указываются ФИО студента, дата рождения, место жительства, место учебы и год, в котором студент был принят в учебное заведение.
  • В этом поле содержится информация о составе семьи, материальном положении и отношениях в семье. О ближайших родственниках сообщается здесь.
  • Блок, описывающий психологический портрет молодого человека, включая информацию о его моральных качествах и поведенческих нормах.
  • В этом блоке описывается его поведение по месту учебы и взаимоотношения с одноклассниками и однокурсниками. В этом блоке указывается средний балл студента, его физические способности и языковые навыки.
  • Успехов и достижений в учебе. Участие в общественной жизни школы.
  • Ваши увлечения и привычки.

Личные качества призывника должны включать не только его хорошие качества, но и касаться его недостатков, которые описаны в справке о приеме на работу. Если у молодого человека есть судимость, следует принимать во внимание конфликты, перепады настроения, вспышки гнева или депрессии. Несмотря на то, что во многих характеристиках, направляемых в военкомат, этот пункт отсутствует, его ни в коем случае нельзя опускать.

Важность точных сведений

Достоверная и полная информация о личностных характеристиках рекрутера поможет избежать нежелательных ситуаций. Своевременное информирование сотрудников военкоматов об особенностях характера молодого человека позволяет избежать возможных конфликтов во время службы.

Специфика написания общей психолого-педагогической характеристики ученика

В некоторых описаниях черт характера рекрутера, помимо обычных абзацев и блоков, может присутствовать подробная информация о нарушениях физического или когнитивного развития или двигательных функций, а также особенностях речи. Пункты, описывающие умственные способности учащегося, обязательно должны включать информацию о его способности анализировать и синтезировать информацию, полученную посредством зрительного и слухового восприятия.

В этом контексте можно также охарактеризовать эмоционально-волевую сферу ученика: чувствительность, преобладающее настроение, уровень психоэмоционального возбуждения, возникновение вспышек гнева, покорность, внушаемость. Также сообщается о любых патологических движениях подростка.

Когда учитель описывает вербовщику личностные характеристики ученика, вербовщик вправе сделать выводы о личностной ориентации ученика. Он должен указать основные интересы ученика, критерии самооценки и ответственности. Ответственный обязан составить мнение о поведении ученика в обществе, определить его место и роль в группе и указать уровень его социальной интеграции и взаимоотношений с окружающими его людьми.

В этом качестве ответственное лицо имеет право изложить свои собственные выводы об ученике или выразить общее мнение педагогического коллектива.

Образец характеристики ученика в военкомат из школы

11 Характерен для ученика класса «Б».

МБОУ «Гимназия № 5»

г. Барнаул, Алтайский край

Петров Владислав Федорович

Петров Владислав Федорович, 1990 года рождения, является учащимся МБОУ «Гимназия № 5» с 2008 года. В настоящее время он учится в 11 классе.

Уровень физической подготовки высокий. Он находится в группе здоровой, физической подготовки — основной. Он не употребляет алкоголь и наркотики. Он негативно относится к курению. Без опыта работы в полиции.

Рост — 172 см, вес — 70 кг. Физическое развитие в соответствии с возрастными нормами.

Состав семьи:

  • Мать работает поваром в школьной столовой, образование — среднее специальное.
  • Отец работает технологом на деревообрабатывающем предприятии, образование высшее.
  • Брат учится в 6 классе.
  • Бабушка и дедушка по отцовской линии, бабушка и дедушка по материнской линии.

Они живут в собственном доме, и условия жизни хорошие.

Семья имеет средний доход.

Семейные отношения теплые и доверительные. Дома к нему относятся с пониманием и заботой, следят за его дисциплиной и успеваемостью в школе. Школьник относится к своим родственникам с уважением. Его отец имеет над ним особую власть.

Во время учебы он демонстрировал позитивный настрой. Преподавательский состав характеризует его как ответственного, трудолюбивого и добросовестного ученика. Он дисциплинирован, скромен, независим, общителен и дружелюбен со своими сверстниками. Он способен отстаивать собственное мнение.

Имеет оценки «хорошо» и «отлично» по основным предметам учебного плана. Его средний балл — 4,1.

Его характер спокойный и уравновешенный, он старается избегать конфликтных ситуаций. В случае конфликта он пытается достичь компромисса. У него много друзей, и он пользуется авторитетом у своих одноклассников. Всегда готов помочь одноклассникам и поддержать их в трудных ситуациях.

Он принимает активное участие в школьных общественных и спортивных мероприятиях. Склонен выполнять школьные задания с полной самоотдачей. После второго класса занимается легкой атлетикой и регулярно завоевывает награды на районных, городских и областных спортивных соревнованиях.

Дата — 15.01.2018.

Ректор — Черепанова Галина Петровна.

Классный руководитель — Фролова Ирина Викторовна.

Читайте также: Какие воинские части являются режимными

Секрет успеха: аналитики назвали типичные черты характера миллиардеров

  • Миллиардеры

Акции компаний миллиардеров в среднем растут значительно быстрее рынка, выяснили эксперты UBS и PwC. Они называют это «Эффектом миллиардера» и выделяют три черты характера, которыми богатейшие люди отличаются от остальных

Акции контролируемых миллиардерами компаний растут почти вдвое быстрее рынка в среднем, сообщили швейцарский банк UBS и консалтинговая компания PwC в докладе Billionaires insights 2019. В 2003-2018 годах контролируемые миллиардерами публичные компании подорожали на 17,8%, пишут исследователи. Индекс мирового рынка MSCI ACWI вырос за тот же период на 9,1%.

Эксперты связали происходящее с «эффектом миллиардера» — способностью богатейших людей трансформировать целые индустрии, создавать большое количество высокооплачиваемых рабочих мест и «сплачивать мир» в поисках лекарств от тяжелых заболеваний. Появление этого эффекта авторы доклада объяснили тремя чертами характера, свойственными богатейшим людям.

Первая отличительная черта — склонность миллиардеров принимать «умные рискованные решения», говорится в докладе. «Когда речь заходит о том, чтобы идти на риски, предприниматели-миллиардеры проявляют оптимизм и фокусируются на рисках, которые понимают, находя умные пути их снижения», — пишут исследователи.

Вторая черта — сосредоточенность на бизнесе. Миллиардеры постоянно ищут вокруг новые возможности, подчеркнуто в докладе.

Третья — высокая стойкость, сохраняемая миллиардерами несмотря на неудачи и преграды. Впервые о трех этих чертах эксперты упомянули в докладе 2015 года, а теперь именно ими они объяснили успех контролируемых богатейшими людьми компаний.

Как стать богатейшим человеком планеты? 17 секретов успеха Джеффа Безоса

«Миллиардеры — другой тип людей <…> они просто более талантливы. Это факт», — заявил американскому Forbes глава подразделения Ultra High Net Worth банка UBS Джозеф Стадлер.

С чего начинают миллиардеры? Первый бизнес богатейших людей планеты

12 фото

Информация:

  • Контактная информация
  • Правила обработки
  • Реклама в журнале
  • Реклама на сайте
  • Условия перепечатки

Мы в соцсетях:

  • Telegram
  • ВКонтакте
  • Flipboard
  • YouTube

Рассылка:

Наименование издания: forbes.

ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: [email protected]

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.

AO «АС Рус Медиа» · 2023

16+

Большой список персонажей — Черты характера

Большой список персонажей — Черты характера

Я искал список черт характера — поэтому я объединил это с разных страниц. ..
Это неполный — конечно — можете прислать мне свой.

в состоянии

подотчетный

активный

адаптируемый

авантюрный

приветливый

пострадавших

ласковый

боюсь

агрессивный

альтруистический

амбициозный

любезный

злой

анимированный

раздраженный

встревоженный

благодарный

спорный

высокомерный

искусственный

удивлен

внимательный

в наличии

неловко

детский

застенчивый

сбит с толку

Блас

полужирный

хамский

скучно

властный

храбрый

яркий

блестящий

занят

спокойный

откровенные

способный

беззаботный

осторожно

забота

едкий

осторожный

вызов-любящий

харизматичный

очаровательный

веселый

по-детски

умный

неуклюжий

грубый

бессердечный

совершил

общительный

сострадательный

самодовольный

тщеславный

касается

уверенно

запутался

добросовестный

внимательный

последовательный

содержание

кооператив

смелый

трус

хитрый

креатив

критический

крест

сырой

жестокий

культурный

любопытно

лакомство

опасно

смелый

темно

бесстрашный

решающий

посвященный

почтение

требуя

надежный

депрессия

подавленный

определяется

посвященный

достойный

прилежный

недовольный

неприятный

проницательный

обескураженный

сдержанный

дискретный

нечестно

разочарованный

встревоженный

неорганизованный

пренебрежительно

неуважительно

недовольны

проблемный

властный

сомнительно

мечтатель

послушный

нетерпеливый

спокойный

шипучий

эффективный

красноречивый

смущенный

поощрение

энергичный

занимается

энтузиазм

справедливый

требовательный

преувеличено

возбудимый

взволнован

эксперт

буйный

шутливый

ярмарка

верный

причудливый

фантазии

бесстрашный

суетливый

свирепый

истребитель

привередливый

гибкий

сфокусированный

глупо

прощающий

формальный

повезло

Фрэнк

дружелюбный

испуганный

скромный

разочарование

веселый

смешно

яростный

словоохотливый

щедрый

нежный

головокружительный

давать

гламурный

мрачный

мрачный

хороший гражданин

благодарен

жадный

общительный

ворчливый

сварливый

доверчивый

красивый

счастливый

трудолюбивый

Харди

измученный

суровый

ненавистный

надменный

полезно

нерешительный

честный

обнадеживающий

безнадежно

гостеприимный

скромный

юмористический

невежественный

невоспитанный

творческий

безупречный

незрелые

беспристрастный

нетерпеливый

невежливо

наглый

импульсивный

неактивный

независимый

трудолюбивый

невинный

инновационный

любознательный

безвкусный

настойчивый

наглый

умный

бесстрашный

изобретательский

ревнивый

веселый

радостный

острый

вид

вялый

томный

ленивый

лидер

свет

беззаботный

живой

логический

одинокий

словоохотливый

милый

любящий

верный

вредоносный

вежливо

зрелые

значит

кроткий

милосердный

грязный

дотошный

озорной

капризный

таинственный

наивный

аккуратно

небрежный

нервный

шумный

послушный

услужливый

противный

подобострастный

наблюдательный

упрямый

открыть

открытый

самоуверенный

оптимистичный

организовано

Пандемонический

пациент

патриотический

мирный

задумчивый

настойчивый

постоянный

убедительный

пессимистичный

раздражительный

придирчивый

жалко

обычная

приятный

приятный

вежливый

напыщенный

бедный

популярный

положительный

точный

претенциозный

красивая

прим

подсказка

правильный

гордый

предусмотрительный

благоразумие

благоразумный

пунктуальный

пунктуальный

цель

озадаченный

сварливый

быстро

тихий

донкихотский

буйный

сыпь

рациональный

изысканный

надежный

облегчение

религиозный

зарезервировано

находчивый

почтительный

ответственный

отзывчивый

беспокойный

сдержанный

уход на пенсию

богатый

рисковать

дебошир

грубо

грустный

сейф

саркастический

доволен

дерзкий

экономия

напуган

интриги

пренебрежительно

скрытный

безопасный

успокоительное

эгоцентричный

самоуверенный

самоуправляемый

самодисциплинированный

эгоистичный

самостоятельный

чувство юмора

чувствительный

серьезный

короткий

проницательный

застенчивый

глупо

простой

простодушный

искренне

умелый

неряшливый

хитрый

смарт

подлый

снобист

трезвый

общительный

экономия

устойчивый

скупой

флегматичный

странно

строгий

сильный

упрямый

прилежный

глупый

учтивый

покорный

успешно

угрюмый

надменный

суеверный

поддержка

угрюмый

подозрительно

сладкий

молчаливый

тактичный

талантливый

разговорчивый

со вкусом

командный игрок

цепкий

напряжённый

в ужасе

благодарный

тщательно

задумчивый

бережливый

захватывающий

робкий

неутомимый

терпимый

обидчивый

доверять

надежный

правдивый

уродливый

неуправляемый

неотесанный

недружественный

неизящный

неестественно

нерафинированный

непослушный

недобросовестный

бескорыстный

вертикальный

расстроен

полезно

доблестный

универсальный

добродетель

провидец

живой

вульгарный

теплый

сердечный

слабый

причудливый

дикий

мудрый

остроумный

волнуюсь

 

 

 

Домашняя страница Пунти Кардинали — Блог Анастрефо
Веб-мастер

Черты характера великих вожатых

Великие пожарные смелы. Великие учителя вдохновляют. Великие повара изобретательны. Для каждой карьеры существует набор личностных качеств, которыми обладают наиболее успешные профессионалы. Людей с таким типом личности обычно привлекает такая работа, а их природные качества облегчают их повседневную работу.

Консультанты с докторской степенью. в супружеской и семейной терапии ничем не отличаются. Хотя каждый консультант уникален, многие из них обладают одними и теми же основными личностными чертами, необходимыми для успеха в терапии.

Отличные консультанты:

Принятие

Как консультант, вы будете выслушивать болезненные признания и личные подробности от своих клиентов. Вы здесь не для того, чтобы судить их или говорить им, приняли ли они правильные решения в своей жизни. Консультанты, которые принимают то, что им рассказывают, вызывают больше симпатии и доверия у клиентов, многие из которых, возможно, уже стесняются обращаться к консультанту.

Теплый

Первое впечатление имеет значение. Если вы не будете теплыми и открытыми с клиентами с самого начала, вы можете не получить такую ​​возможность ни на секунду. Отличные консультанты приветствуют новых клиентов с первого дня.

Сочувствие

Сочувствие — одно из самых важных качеств, которыми может обладать консультант. Способность поставить себя на место своих клиентов — вот что отличает хороших консультантов от великих консультантов.

Заслуживающий доверия

Терапевтические сеансы очень похожи на признания. Если клиенту некомфортно со своим терапевтом, он может не сообщить всех подробностей, необходимых для полного понимания его ситуации. Терапия эффективна только в том случае, если клиент действительно чувствует себя комфортно.

Самосознание

Великие советники осознают свои границы и следят за тем, чтобы они оставались в них. Они также знают, как их клиент реагирует на них и есть ли у них хорошие отношения между клиентом и терапевтом. Не каждый клиент подходит.

Очистить

Когда дело доходит до общения, то есть. Точно так же, как клиенты ожидают от вас сохранения конфиденциальности их информации и использования всех имеющихся у вас ресурсов, чтобы помочь им, вы также должны ожидать от них. У них есть своя собственная работа вне сеанса, и вы должны объяснить им, как они могут активно участвовать в своей терапии.

Пациент

Вы не можете ожидать, что ваши пациенты почувствуют себя лучше в одночасье. Могут пройти месяцы или годы, прежде чем вы заметите в них изменения. Важно быть терпеливым с ними и позволить им решать свои проблемы в своем собственном темпе.

Приверженность

Консультирование — это не та профессия, которую можно «просто попробовать». Требуются годы обучения и годы практического опыта, чтобы даже называть себя консультантом. И как только вы получите официальный титул, ваша приверженность не должна прекращаться. Вы должны стремиться помочь каждому из ваших пациентов справиться с их проблемами и улучшить качество их жизни.

Креативность

Возможно, эта черта менее очевидна, чем другие, но креативность является жизненно важной чертой для консультантов.