Секреты общения с людьми: 10 секретов общения с людьми от Дейла Карнеги

Время чтения 7 минут

Многие люди испытывают страх общения с людьми. Одни люди с легкостью выступают перед огромной аудиторией, легко заводят знакомства и непринужденно поддерживают любую беседу, наполняя ее шутками. Для некоторых поддержать обычную бытовую беседу – целая проблема. Почему так происходит? Как научиться общаться с людьми? Можно ли научиться общаться легко и не испытывать страх или это дар, который доступен не каждому?

Навыки общения необходимы нам каждый день. Многие думают, что этот навык необходим только бизнесменам, чтобы успешно вести переговоры. Но это не так. Психологи доказали, что общение с людьми – одна из основных потребностей человека, которую не сможет заменить ничто другое. Любые взаимоотношения между людьми, будь то дружба, супружеские отношения невозможны без общения. Это базовая потребность человека, от которой зависит чувство безопасности, чувство того, что мы любимы и кому-то нужны, чувство, что мы заслуживаем уважения.

Не умение общаться часто приводит к разводам, потому что партнеры просто не научились договариваться. Многие страдают от одиночества лишь потому, что боятся подойти и завести новое знакомство. Общение, отношения и психология неразрывно связаны между собой и очень сильно влияют на качество жизни человека.

Умение общаться необходимо каждому человеку, это ключ к успеху во многих областях жизни. Вы должны понимать, что говорить и общаться – это не одно и то же. Понятие общения в психологии – довольно сложный процесс, который включает в себя как вербальное, так и невербальное общение. Важную роль играет не только смысл ваших слов, но и тембр вашего голоса, интонация, позы и жесты. А самое главное – это мысли и чувства, которые находятся в вашем подсознании.

Собеседники всегда чувствуют, какие чувства и эмоции вы испытываете на самом деле, когда общаетесь. Психология межличностного общения изучает проблему, чего же на самом деле люди боятся при общении, какие чувства они испытывают? Это может быть страх отвержения или отказа, гнев на обидчиков, страх сказать что-то невпопад, быть непонятым и непринятым, страх высказать свое мнение, низкая самооценка и проблемы с дикцией.

Страх общения с людьми обычно начинается еще в детстве. И став взрослым, многие так и не могут пережить некоторые психологические травмы, нанесенные родителями или сверстниками. «Не говори ерунды» — коронная фраза многих родителей, которая сеет в ребенке неуверенность в себе практически на всю жизнь. Часто влияют мучительные выступления у доски или насмешки сверстников. Конечно, это могут быть и не такие глубинные проблемы. Например, человек может испытывать трудности в общении, если он неспособен устанавливать контакты, слишком скромен, застенчив, имеет заниженную самооценку или комплексы по поводу внешности, боится вызвать неудовольствие других людей или же в силу характера, неспособен слушать и понимать других людей.

Если вы осознаете свою проблему и часто говорите себе: «Я не умею общаться», значит пришло время пообщаться с психологом, который поможет найти причину расстройства ваших коммуникативных способностей и даст практические рекомендации, как их устранить. Также вы можете помочь себе сами.

Сейчас очень много достойных книг о психологии общения, которые стоит прочесть:

1. «Сила обаяния. Как завоевывать сердца и добиваться успеха» (Брайан Трейси, Рон Арден)
2. «Психология влияния» (Роберт Чалдини)
3. «Скрытое управление человеком» (Виктор Шейнов)
4. «Менталист» (Фредерик Рапили)
5. «Гроссмейстер общения» (Сергей Дерябо)
6. «Не рычите на собаку» (Карен Прайор)
7. «Психология масс и анализ человеческого Я» (Зигмунд Фрейд)
8. «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно» (Ларри Кинг)
9. «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» (Дейл Карнеги)
10. «Игры, в которые играют люди» (Эрик Бёрн)

Как научиться общаться с людьми: правила общения

Лучше всего сформулировал правила общения Дейл Карнеги в своих книгах. Вот некоторые из них:

1. Каждый человек считает себя уникальным и так оно и есть. Искренне интересуйтесь другими людьми. Каждый человек охотнее разговаривает с теми, кому он интересен.
2. Улыбайтесь во время общения. Психологи доказали, что люди, которые улыбаются, кажутся более привлекательными. Улыбка показывает собеседнику, что он вам приятен и рады с ним общаться.
3. Как можно чаще произносите имя человека. Доказано, что им – самое приятное слово, которое выражает индивидуальность.
4. Научитесь слушать собеседника, задавайте ему вопросы, покажите, что вам интересно то, что он говорит. Не скрывайте свои эмоции или удивление от услышанного. Если вы запомните фразу, которая вас понравилась и повторите ее, ваш собеседник будет покорен.
5. Старайтесь подловить тему, которая действительно интересна вашему собеседнику и поддерживайте ее. Даже если вы об этом ничего не знаете, вы можете задавать ему вопросы и почерпнуть для себя много нового. А собеседнику будет приятно поделиться тем, что действительно для него ценно.
6. Искренне покажите собеседнику, что он значим и интересен вам. Люди чувствуют фальшь. Проникнитесь его речью и скажите, что вы восхищаетесь им в определенных вопросах.
7. Наблюдайте за мимикой, жестами собеседника. Так вы сможете быстро начать понимать людей.
8. Старайтесь запоминать как можно больше фактов о собеседнике. Тогда при следующей встрече вам будет намного легче завести разговор. К примеру, вы сможете спросить, как прошла ваша игра по футболу? Как отдохнули?
9. Проявляйте чуткость. Ведь по мимике человека можно многое понять о его истинных чувствах и переживаниях.
10. Постоянно тренируйте навыки общения. Чем с большим количеством людей за день вы заговорите, тем быстрее справитесь со страхом общения с людьми. Общение с незнакомыми людьми сделает вас более гибким в общении.

Секреты общения включают в себя невербальные техники общения. Чтобы в полной мере научиться общаться, нужно изучить язык телодвижений. Вряд ли, кто-то будет внимательно слушать оратора, который будет стоять перед публикой сгорбившись и бубня что-то себе под нос. Люди всегда обращают внимание на позу тембр голоса и скорость речи. Также особое внимание привлекают глаза человека. Мы часто подмечаем, он смотрит уверенно, скоса, лукаво или «глаза горят». Есть психологические тренинги, которые учат правильно смотреть на собеседника – прямо, открыто, с интересом, не угнетая и не принижая его.

Что касается мимики, то по ней можно узнать настроение человека или самому посылать определенные сигналы.

По жестам и позе человека, можно с легкостью определить, закрыт или открыт он во время общения. Если руки скрещены спрятаны в карманы или сжаты в кулаки, то это говорит о том, что человек хочет отгородиться от вас, прекратить общение. Открытые позы, развернутые ладони говорят о том, что человек хочет общаться. Приемам открытости также можно научиться на психологических тренингах.

Необычные, но действенные техники общения

Чтобы преодолеть страх общения, можно для начала попробовать общаться по телефону. Выпишите на листике бумаги все вопросы, которые вы хотите знать и позвоните, к примеру, в салон красоты. Узнайте, какие есть процедуры, их стоимость, рекомендации. Это будет отличным первым шагом к преодолению страха.

Можно попробовать хотя бы 10 минут в день разговаривать со стулом или вазоном. Это очень сложно, на самом деле. Сначала расскажите, как у вас дела, потом составьте план разговора и придерживайтесь его. Это очень действенная методика для преодоления страха в общении с людьми.

Постарайтесь каждый день начинать непринужденный разговор с 10 незнакомцами. Например, с продавцом, аптекарем, соседом и т.д. Попробуйте каждому из них сказать какой-то комплимент. Это вас очень раскрепостит.

Психология общения помогает человеку избавиться от страха общения с людьми. В первую очередь психолог помогает осознать, что проблема действительно есть, помогает выявить причину проблемы и поработать над этими проблемами.

Человек, который осознает свой страх общения с людьми, должен изрядно потрудиться, чтобы преодолеть эти проблемы. Помимо психологических тренингов, важно много читать, узнавать побольше новой информации. Цель не столько в том, чтобы стать интересным собеседником, сколько стать интересным человеком.

Если человек замечает, что с ним не хотят общаться, значит он не интересен. Не хватает энергии, драйва, хобби и увлечений. Но ведь все это поправимо.

Отдельно стоит проблема общения с противоположным полом. Как много одиноких женщин и мужчин, которые мечтают встретить свою половинку. Заговорить с симпатичной девушкой или парнем мешает опять таки страх.

Вы должны знать, что общаясь с противоположным полом, как только появляется момент, когда вам больше не о чем поговорить, человек теряет к вам интерес. Поэтому, нужно узнать о увлечениях и хобби парня или девушки, попытаться в этом разобраться, чтобы можно было с легкостью поддерживать беседу.

Зачастую парни и девушки воспринимают противоположный пол, как инопланетное существо, поэтому, чтобы наладить контакт, девушке придется кое-что узнать о футболе и сортах пива, а парню о косметике и моде.

С противоположным полом старайтесь вести себя естественно и позитивно, не забывайте улыбаться, говорить комплименты, проявлять искренний интерес.

Не бойтесь признаться, если в каком-то вопросе некомпетентны. Задайте вопрос своему партнеру, ему будет приятно, что вам интересно побольше узнать о его увлечениях. Вообще, при общении с парнями важно концентрировать внимание на них, а не себе. И не рассказывайте о себе слишком много, пару фактов из жизни и не более. Не допускайте в разговоре пошлости и интимные подробности на первых встречах. Избегайте женские сплетни и обсуждения за спиной.

При общении с девушкой, искренне улыбайтесь, говорите ненавязчивые комплименты и задавайте вопросы, чтобы она могла ответить на них в развернутой форме.

А вообще, чтобы не испытывать страха в общении, да и в принципе не иметь с этим никаких проблем, нужно в первую очередь стать интересным самому себе и сделать свою жизнь яркой и увлекательной. Все, что вы делаете – делайте для себя. Вы в ответе только за сою жизнь, сое счастье. Как только ваша жизнь наполнится красками, люди сами будут искать встречи с вами и иметь желание с вами поговорить.

Все в ваших руках!

«Откройте для себя Самые могущественные секреты решения Любая проблема в общении или отношениях с людьми! « Жизненно важные советы и советы ниже … От: Майкл Ли Дата: Уважаемый Друг, Это это! Я собирается раскрыть некоторые из самых мощных средств общения и общения секреты, которые вы можете использовать, чтобы мгновенно связаться с кем-либо и стать неотразимым люди магнит, любезно предоставленный экспертом по коммуникациям Джошуа Юберганом. Так бросьте все, что вы делаете, и обратите особое внимание Отношения, социальная жизнь, деловая жизнь и карьера вполне могут зависеть на информацию, которой я собираюсь поделиться с вами. я гарантировать, что после прочтения этого письма, вы выйдете намного лучше коммуникатор, чем вы были, прежде чем читать это. Вы готовы? Давайте начнем с уроком по критике… Многие люди презирают критику; но знаете ли вы, что критика полезна инструмент, когда доставлен в нужное время, в правильном направлении, из-за Важность техники в формировании нашего поведения и поощрения личного рост? Окончательный секрет критики Главный секрет критики — это косвенность.платье вверх »вашу критику, чтобы получатель осознал ошибку на его или ее собственные условия. Замаскируйте свою критику в форме, которая делает люди узнают, что нужно исправить и как их изменить поведение пойдет на пользу. Не критикуйте человека перед другими и не ставьте ультиматумов. Критикуя, сводите свои невербальные выражения к минимуму или убедитесь, что у вас есть положительные выражения лица.Более конкретно, держать брови поднятыми, быть физически близко к человеку, направлять ваше тело, чтобы лицом к лицу, смягчить свой голос, и оставаться приятным выражения лица. Используйте мягкие слова. Смягчи свою критику словами: «Я чувствовать »,« я думаю »и« возможно ». Смягчение помогает уменьшить возможное преувеличение проблемы. вкл с другой стороны, там хвалят.Мы все любим, чтобы нас хвалили! А ты знаете, как это сделать правильно? Самый мощный совет, который нужно помнить, давая похвалы Самый мощный совет, который вы должны иметь в виду, когда хвалите это избегать хвалить человека и вместо этого хвалить человека поведение. Дай эмоционально сфокусированную похвалу. Мы существа эмоций. Что-нибудь сосредоточиться на эмоциях, а не на логике, привлечет больше глаз и внимание. Каждый день у вас есть возможность хвалить других. Используйте технику маленьких признаний, говоря: «Хорошо, Поздравляю, и это было отлично, когда такая похвала заслуживает. Однако не хвалите каждый день, хотя у вас есть возможность хвалить каждый день. Чрезмерное потребление сладкого разлагается ум и приводит к зависимости. Дайте конкретную похвалу. Избегайте неопределенности, так как она скучная, слабая, фальшивая, и дает место для неправильной интерпретации. Используйте специфику для создания эмоции во всем, что вы говорите. Краткий это мощный. Сейчас Что делать, если у вас есть сомнения в вашей способности общаться или вы борется за достижение этих гармоничных отношений? Вот ответ… Build Ваша личность и изменить себя Наша личность — это то, кто мы есть. Когда мы не можем изменить себя, То, что мы пытались изменить, обычно противоречит нашей идентичности. Мораль или другое поведение, которое противоречит нашей идентичности избегать, потому что мы не видим себя как человека, который делает такие действия. Создайте личность так, чтобы вы видели себя человеком, который делает что вы пытаетесь достичь. Визуализируйте. Одевайся так, чтобы соответствовать индивидуальности. Наклейте фотографии, связанные с вашими целями, вокруг вашей рабочей станции. Общайтесь с людьми, которые достигли того, чего вы хотите достичь. Поступай так, как будто ты тот, кем хочешь быть.Также, делать все возможное, чтобы увидеть это будущее, которое вы хотите таким образом, чтобы как можно лучше. Сделайте это повседневным ритуалом. После того, как вы создадите сильную личность, которая будет соответствовать тому, кто вы хочу стать, сомнений не будет — просто чистая уверенность — о том, что ты когда-то изо всех сил пытался достичь. Там есть не вопрос о выполнении задачи, потому что вы будете человеком кто делает то, что вы когда-то изо всех сил пытались сделать.Ты просто сделаешь это. А как только вы создали свою личность, вы теперь более «уверены» в себе и ваша способность общаться с другими. Но не заходите слишком далеко … Для Например, могут быть случаи, когда мы хотим, чтобы кто-то что-то сделал. И некоторые люди по ошибке прибегают к заказу других. Но это определенное Нет нет! Дача приказ показывает отсутствие доверия к другим.Видя, как люди восстают против вы только больше теряете в них доверие, что заставляет вас заказывать и контролировать их еще больше! Так что мы можем сделать? Вот одно из эффективных решений … Использование Техника BFEQ, чтобы получить то, что вы хотите Техника BFEQ состоит из четырех компонентов.Первые три Части техники включают в себя то, что BFE обозначает: поведение , чувство , и эффект . Последняя часть, Q, включает в себя сделать запрос, используя вопрос . Техника BFEQ может быть обобщена следующим образом: «Когда я вижу / слышу [поведение] … я чувствую [чувствую] … потому что [Эффект]… Вы бы хотели (или «Это разумно для Вы к ‘) … [вопрос]? ” Полный пример: « Когда я вижу членов моей семьи ударяя друг друга, я чувствую себя обезумевшим , потому что я боюсь насилие и нужно видеть любовь. Хотели бы вы решить ? причина, по которой вы сражаетесь? » испытать эффект обратной реакции, когда они слышат это убедительно-напористой заявление. Используйте визуальные и слуховые комментарии, чтобы не дать вам пройти суждения, будьте конкретны и излагайте реальное чувство поведения удаляя осуждающие чувства, и выражайте свои потребности в шансы получить то, что вы хотите. Вы можете поставить технику BFEQ на стероиды, добавив заявление это выражает, как человек извлечет выгоду при выполнении вашего запрос. А конечно, мы все хотим быть людьми, которые любят магниты (и особенно любимый) другими. Вот несколько общих советов, которые помогут вам быть более симпатичными … 5 Способы быть народным магнитом 1) Позволяя людям сохранить лицо, исправить себя, решить проблему их путь, или что бы то ни было, приводит к тому, что люди чувствуют удовольствие к вам и делает вас магнитом для людей. 2) Сходство — это один из способов повлиять на человека думать, уменьшая психологическое сопротивление. Внимательное слушание навыки для достижения понимания — это всего лишь один из эффективных способов информация о человеке, чтобы вы могли построить сходство. Ты можешь подчеркнуть ваше сходство, чтобы создать иллюзию вас двоих похожи. 3) Вы можете быть интересны, делая заявления, которые показывают, что вы слушаете.Заявления, показывающие интерес, делают вас интересными. 4) Мощный уровень общения, который вы можете сделать окружающие чувствуют себя комфортно себя, людей, с которыми вы находитесь, и ситуации, которую вы успокаиваете люди чувствуют себя прекрасно. 5) Избегайте наиболее распространенной фразы, используемой для отклонения темы к другой теме для обсуждения, а именно: «Разговор из… ” Как только вы произнесете эти два слова или услышите кого-то скажем, триггер теперь будет щелкнуть в вашем уме, как вы в состоянии определить коммуникационный барьер отклонения. Держать ищите этого убийцу разговора, и вы кардинально улучшите ваше самосознание и уменьшить вероятность того, что вы отклоняете разговор. Хочу узнать больше советов и методов общения, которые помогут вам стать высоко эффективный коммуникатор? Тогда зарегистрируйтесь ниже… Аре вы начинаете понимать огромное влияние, которое эффективная коммуникация имеет в ваших отношениях карьеру, бизнес и личную жизнь? я признаюсь, я был очень слабым коммуникатором и даже нервничал всякий раз, когда я с людьми. Без шуток! Так Я искал и исследовал все, что могло бы мне помочь относиться к людям, получать удовольствие от общения с ними, чувствовать их любовь и уважение, и общаться так, чтобы мы оба чувствовали себя лучшими друзей. Один из самых полезных книг, которые я прочитал, был «Коммуникационные секреты сильных Люди.’ Это полностью изменило то, как я отношусь к людям и к другим относись ко мне (очень позитивно), и я не мог быть счастливее. я был настолько впечатлен раскрываемой информацией (и поражен мое собственное преобразование), что я сотрудничал с создателем, Джошуа Uebergang, так что я могу получить этот прорыв общения в руках как можно большего количества людей насколько это возможно. Джошуа Uebergang, оказывается, один из лучших мировых экспертов в области коммуникаций и человеческие отношения. Он провел более 2 лет и около 1000 часы для разработки этой программы; и после прочтения вы поймете, что это хорошо стоит его времени и усилий. К счастью, он дал мне единственную лицензию, чтобы распространять информацию о своем шедевре, который достойно называется: Связь Секреты влиятельных людей Это не имеет значения, есть ли у вас проблемы… Общение с кем угодно. Выражая свои чувства. Убедить людей к вашему способ мышления. Уверенно общаюсь. Завоевать много настоящих друзей. пленительный человек вашей мечты. Связь Секреты влиятельных людей покажет вам, как решить все ваши проблемы со связью и многое другое! Он содержит 3 раздела, посвященных 12 коммуникационных барьеров… Первый раздел: Судейство (главы 1-4) Судебный раздел содержит первые четыре коммуникационных барьера: критика, маркировка, диагностика и похвала. Вот несколько техник вы собираюсь узнать в этом разделе: Как играть психологическое дзюдо и поглощение любой психической или эмоциональной силы кого-либо бросает на тебя… и превратить его в силу, которая побеждает вас их дружбу (Узнайте нежный и эффективный способ ПОБЕДИТЬ с людьми) — с. 24 ли вы Хотите стать экстрасенсом, чтобы вы могли читать чьи-то мысли? Эта теория, По словам психологов, это следующая лучшая техника для чтения мыслей — стр. 67 Сингл лучший совет, чтобы изменить людей (используйте этот принцип применяется величайшими лидерами мира — такими как Далай-лама, Барак Обама и Соня Ганди — чтобы изменить людей) — с.36 Зачем критиковать кто-то не их проблема, но это 100% ваша проблема (скрытый правда что ваша критика это «рак» пока их проблема это «холодно») — стр. 22 5-ти ступенчатое упражнение Вы можете сделать В любое время самостоятельно, чтобы решить отношения или личные проблема… В этом случае для танго не нужны двое (упражнение используется величайшими жизненными тренерами в мире для достижения своих целей, независимо от других людей и их обстоятельств) — стр. 32 и 33 4 вопросы, которые вы ДОЛЖНЫ задать себе КАЖДЫЙ, прежде чем дать отзыв в противном случае ты начнешь драку или заставишь человека тихо обидеться на тебя — стр.34 Как сделать «эмоциональные вклады» в «банк отношений» человека, так что вы получите отличный возврат инвестиций в форме любви (подсказка: это не о том, чтобы быть милым с людьми) — стр. 28 Как устранить приливные волны, разбивающие вашу жизнь, превращая разрушение в волны для вас, чтобы путешествовать к интимным отношениям (воспользуйтесь из тех больших проблем, которые разрушают близость и любовь в ваших отношениях) — стр.30 Как справиться и изменить людей, занимающих более сильные позиции, чем вы, как босс или контролирующий родитель (урок от поэта 16-го века в связи с поэзией Папы) — с. 42 Как стать уверенным в себе и освободиться от того, что думают другие люди ты… Наконец, удали этот злой голос, который беспокоится о людях суждения — стр. 27 8 «до или умри «советы по коммуникации, чтобы дать успешную обратную связь и ПОСТОЯННО изменить поведение человека (Ваше руководство, чтобы помочь людям расти!) — стр. 35-39 One QUICK совет МОМЕНТАЛЬНО уменьшить эмоциональную напряженность любой сложности так что вы сохраняете спокойствие в эмоциональном шторме — с.39 простой, Вам дается полная карта с подробным описанием возможных путей, в том числе скрытых обратные пути, которые влияют на то, как люди понимают, что вы говорите (это Ваше решение, если вы когда-нибудь задумывались, почему люди не понимают что ты хотел сказать) — стр. 46 Золотое правило ВСЕ отношения это полная ложь (Зачем так обращаться с людьми Вы хотели бы, чтобы относились к вам дураки золото… и что ты должен сделать начать добычу настоящего золота в отношениях) — с. 50 3 ответа объясняя, почему люди используют «тайное» поведение за Ваша спина тайно саботирует вашу репутацию — pgs. 51-53 7 причин люди маркируют и соответствующие решения каждой причины, чтобы полностью устранить этот коммуникационный барьер и сделать его вашим общением секрет (Получить правильное уникальное решение для решения этой коммуникации проблема) — стр.53-55 Как общаться на мощном, подсознательном уровне большинство людей не видят, но все Моментально чувствует — стр. 56 Как заставить людей видеть ЛУЧШИЕ части вашей личности без хвастовства — стр.60 почему игра «целитель отношений» делает ваши отношения больше вреда, чем пользы (женщины, как известно, имеют это доброе намерение, но они убивают свои отношения в процессе) — с. 67 сейф Техника для «SwaT прочь» упорной, подслушивания человека… не вызывая никаких «пятен крови» — с. 104

10 секретов общения великих лидеров

Никто никогда не становился великим лидером, не став первым великим коммуникатором.

Великие лидеры общаются с людьми на эмоциональном уровне каждый раз, когда они говорят. Их слова вдохновляют других на достижение большего, чем они когда-либо считали возможным.

Относительно: 10 привычек сверхумных лидеров

Великие коммуникаторы намеренно об этом, и есть 10 секретов, на которые они полагаются, чтобы доставить мощное сообщение.Поместите эти секреты в свое общение и наблюдайте, как растет ваше влияние.

1. Они знают свою аудиторию.

Великие коммуникаторы не беспокоятся о том, чтобы казаться важным, демонстрируя свой опыт или повышая свое собственное эго. Вместо этого они думают о том, что людям нужно услышать и как они могут доставить это сообщение, чтобы они услышали его. Это не означает, что лидеры говорят людям то, что они хотят услышать . Как раз наоборот — они говорят людям, что им важно знать, даже если это плохие новости.

2. Они специалисты по языку тела.

Великие коммуникаторы постоянно отслеживают реакцию людей на их сообщения. Они быстро улавливают реплики, такие как выражения лица и язык тела, потому что они знают, что это единственная обратная связь, которую им дадут многие люди. Великие коммуникаторы используют этот опыт, чтобы адаптировать свое сообщение на лету и корректировать стиль общения по мере необходимости.

3. Они честны.

Лучшие лидеры знают, что для того, чтобы общение было эффективным, оно должно быть реальным.У них не может быть людей, разбирающих каждое слово, пытающихся отделить факт от спина. Когда великие коммуникаторы не могут делиться определенной информацией, они сразу же говорят об этом, потому что временные, полу-правдивые ответы порождают недоверие и беспокойство. В хорошие и плохие времена честность создает доверие.

4. Они подлинные.

Великие коммуникаторы не пытаются быть кем-то, кем они являются не только потому, что они поднялись за трибуну. Великие лидеры знают, что когда они остаются верными себе, люди тяготеют к своему посланию.Они также знают, что происходит обратное, когда лидеры начинают действовать.

5. Они говорят с властью.

Великие коммуникаторы не пытаются прикрыть свои спины, будучи двусмысленными, бесцеремонными или неуверенными. Вместо этого они высовывают шею и прямо говорят о том, как обстоят дела и какими они должны быть.

6. Они говорят с группами как с личностями.

Лидеры редко могут позволить себе роскошь говорить с одним человеком за раз. Великие лидеры знают, как работать в комнате, чтобы каждый человек чувствовал себя так, как будто с ним разговаривают напрямую, будь то встреча за столом переговоров или переполненный зал.

7. У них есть уши (и они их используют).

Великие лидеры знают, что общение — это улица с двусторонним движением, и то, что они слышат, часто важнее, чем то, что они говорят. Когда кто-то говорит, великие коммуникаторы не думают заранее и не планируют, что они скажут дальше. Вместо этого они активно слушают, полностью сосредоточившись на понимании точки зрения другого человека.

8. Они используют такие фразы, как «Это моя вина», «Я был не прав» и «Извините. ”

Когда великие лидеры совершают ошибку, они сразу же признают это. Они не ждут, пока кто-то еще найдет и укажет на свою ошибку. Они моделируют ответственность за свои слова и действия, даже когда они могли бы легко «сойти» с ошибкой. И они делают это, по сути, без драмы или ложного смирения.

9. Они требуют обратной связи.

Лучшие коммуникаторы никогда не предполагают, что сообщение, которое услышали люди, является тем же, которое они намеревались доставитьОни регистрируются, чтобы убедиться, что их сообщение было правильно понято, и, если это не так, они не обвиняют аудиторию. Вместо этого они меняют вещи и пытаются снова.

10. Они активны.

Лидеры с лучшими коммуникативными навыками не тратят время на игры в догонялки. Они быстро уходят от мельницы слухов, своевременно делясь плохими новостями. Они также дают четкие, четкие цели и указания, чтобы люди не тратили свое время, двигаясь в неправильном направлении.

Великолепные коммуникаторы выделяются из толпы. Они честны. Они настоящие. Они слушают. Они преуспевают в общении, потому что ценят это, и это важный первый шаг к тому, чтобы стать великим лидером.

Похожие: Как рассказать свою историю

Эта статья была первоначально опубликована на LinkedIn Pulse.

докторТрэвис Брэдберри — отмеченный наградами соавтор № 1 бестселлера « Emotional Intelligence 2.0 » и соучредитель TalentSmart, ведущего в мире поставщика тестов и тренингов по эмоциональному интеллекту, обслуживающий более 75% Фортуна 500 компаний. Его самые продаваемые книги переведены на 25 языков и доступны в более чем 150 странах. Доктор Брэдберри является ведущим влиятельным лицом в LinkedIn, и он написал для Newsweek , BusinessWeek , Fortune , Forbes , Fast Company , Inc., USA Today , The Wall Street Journal , The Washington Post и The Harvard Business Review .

секретов общения влиятельных людей

Предупреждение: вы можете разрушать ваши отношения, даже не подозревая об этом …

«12 убийц общения, которые калечат отношения — и что с ними делать»

Когда-нибудь хотели, чтобы кто-то изменил их глупое поведение? Критикуя людей, предлагая им решения и сообщая им, что делать, они НЕ меняются.

Я обнаружил, что изменение разговора происходит после ВАС.Вы должны устранить 12 коммуникационных барьеров, которые делают людей устойчивыми к изменениям. Это дает людям повод для перемен, поэтому они меняются.

Первый раздел: Судья (главы 1-4)

Раздел судейства содержит первые четыре коммуникационных барьера: критика, маркировка, диагностика и похвала.

Вот несколько методов, которые вы собираетесь открыть в этом разделе:

• Как играть в психологическое дзюдо и поглощать ЛЮБУЮ умственную или эмоциональную силу, которую кто-то бросает на вас … и превратить ее в силу, которая побеждает вас в их дружбе (Изучите нежный и эффективный способ ВЫИГРАТЬ с людьми) — стр.24
• Хотите стать экстрасенсом, чтобы читать чьи-то мысли? Эта теория, объясненная психологами, является следующей лучшей техникой для УМНОГО ЧТЕНИЯ — с. 67
• Самый большой совет для изменения людей (Используйте этот принцип, применяемый величайшими мировыми лидерами — такими, как Далай-лама, Барак Обама и Соня Ганди — для изменения людей) — с. 36
• Почему критиковать кого-то — это не их проблема, а ваша проблема на 100% (скрытая правда, что ваша критика — это «рак», а их проблема — «простуда») — с.22
• Пятиступенчатое упражнение, которое вы можете сделать В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ, чтобы решить отношения или личную проблему … В этом случае танго не требуется двух (Это упражнение, которое используют величайшие в мире тренеры по жизни для достижения своих целей независимо от других людей и обстоятельства) — стр. 32 и 33
• 4 вопроса, которые вы ДОЛЖНЫ задать себе КАЖДЫЙ, прежде чем дать отзыв, иначе вы начнете драку или попросите человека тихо обидеть вас — стр. 34
• Как внести «эмоциональные вклады» в «личный банк» человека, чтобы получить большую отдачу от инвестиций в форме любви (подсказка: речь идет не о том, чтобы быть добрым к людям) — стр.28
• Как устранить приливные волны, разбивающие вашу жизнь, превращая разрушение в волны, чтобы вы могли стремиться к интимным отношениям (воспользуйтесь этими большими проблемами, которые разрушают близость и любовь в ваших отношениях) — стр. 30
• Как справиться и изменить людей на на более могущественных должностей, чем вы, например, босс или управляющий родитель (урок поэта 16-го века, касающийся поэзии папы) — стр. 42
• Как стать УВЕРЕННЫМ и освободиться от того, что другие люди думают о вас … Наконец, удалите этот злой голос, который беспокоится о суждениях людей — стр.27
• 8 советов «делай или умри», чтобы дать успешную обратную связь и ПОСТОЯННО изменить поведение человека (Ваше руководство, чтобы помочь людям расти!) — стр. 35-39
• Один БЫСТРЫЙ совет, чтобы мгновенно снизить эмоциональную интенсивность при любой сложности , чтобы вы сохраняли спокойствие в эмоциональном шторме — стр. 39
• Вам дается простая полная карта с подробным описанием возможных путей, включая скрытые обратные пути, которые влияют на то, как люди понимают, что вы говорите (это ваше решение, если вы когда-нибудь задумывались, почему люди не понимают, что вы намеревались сказать) — стр.46
• Золотое правило ВСЕХ отношений — это полная ложь . (Зачем обращаться с людьми так, как вы хотели бы, чтобы обращались с вами, — с дураками… и что вы должны делать, чтобы начать добывать настоящее золото в отношениях) — с. 50
• 3 ответа, объясняющих, почему люди используют «тайное» поведение за вашей спиной, чтобы тайно саботировать вашу репутацию — pgs. 51-53
• 7 причин, по которым люди маркируют и соответствующие решения каждой причины, чтобы полностью устранить этот коммуникационный барьер и сделать его коммуникационным секретом (Найдите правильное уникальное решение для решения этой коммуникационной проблемы) — pgs.53-55
• Как общаться на мощном, подсознательном уровне, которого большинство людей не видят, но каждый мгновенно чувствует — стр. 56
• Как заставить людей увидеть ЛУЧШИЕ части вашей личности без хвастовства — стр. 60
• Почему игра в «целителя отношений» приносит вашим отношениям больше вреда, чем пользы (женщины, как известно, имеют это доброе намерение, но в процессе они разрушают свои отношения) — с. 67
• Безопасный метод «отмахнуться» от постоянного, вызывающего беспокойство человека… не вызывая никаких «пятен крови» — с.104
• То, что коммуникационные гуру и психологи не могут открыть вам, чтобы помочь вам ЯВНО понять людей — pgs. 71 и 72
• Что женщины делают, ОСТАНАВЛИВАЕТ мужчин от обязательств и возвращая их любовь — с. 75
• Техника, которая НАВСЕГДА остается совместимой с вашим партнером, поэтому ваша любовь никогда не истекает (обновите свое «интеллектуальное программное обеспечение», чтобы никогда не оставаться «устаревшим» с вашим партнером) — pgs. 80 и 81
• Почему ваши отношения устремляются быстрее, чем «Титаник», прежде чем вы скажете одно слово (я никогда не слышал об этом ни в одной книге, на кассете, на DVD или на семинаре) — стр.80
• Как остановить отношения в азартных играх, угадывая проблемы в отношениях… и, наконец, научиться выигрывать в эту азартную игру (ставьте шансы в свою пользу, когда другие проигрывают с большим размахом) — стр. 73
• 6 недавних исследований, проведенных известным психологом-развивателем, подтверждают комплименты, похвалы и другие приятные слова. HURT детей… Ужасающая правда об этих страшных явлениях, которые специалисты по воспитанию детей и управлению лгут вам десятилетиями — с. 90
• Как не дать человеку отказаться от вашей похвалы с помощью таких утверждений, как «Это было ничто» или «Вместо этого следует благодарить других» … Преодолеть эту разочаровывающую ситуацию, когда вы пытаетесь помочь кому-то, но вас «отталкивают» — с.104
• Волшебная формула, которая делает любую похвалу, комплимент и поддержку, искренним, честным и с радостью принятым — стр. 100
• Изменяющее жизнь упражнение, которое заставит вас тренировать свои восхваляющие мышцы, чтобы стать сильным, притягивающим внимание людей — стр. 109
• Как ПОЭНЕРГАТИРОВАТЬ свой ум и чувствовать себя хорошо В ЛЮБОЕ время кто-то плохо к тебе относится (Терпите плохих людей, развивайте живую личность и «поднимайтесь над» эмоциональной болью, которую люди испытывают к вам… без позитивного мышления) — стр. 69
• ГАРАНТИРОВАННАЯ тактика, адаптированная из телекоммуникаций в Первой мировой войне, чтобы очаровать людей и поднять их «с ног»… не говоря им и ничего не делая — стр.105

Знаете ли вы также людей, которые становятся легко рассерженными, несчастными и часто испытывают стресс или просто вообще не контролируют свои эмоциональные состояния? Возможно, вы не похожи на этих людей, но я хочу, чтобы вы заметили, что они заставляют вас чувствовать. Вы можете оставаться более спокойным, уравновешенным и в целом контролировать себя, не чувствуя, что вы сдерживаете свои эмоции — и люди будут любить вас больше. Когда вы контролируете себя, вы больше контролируете людей.

Второй раздел: Решение (главы 5-9)

Пять решающих барьеров — это приказ, угроза, допрос, морализирование и консультирование.

Вот пример того, что вы получаете во втором разделе:

• Моя система EXACT, которую я использую для , говорит НИКОМУ, НИКТО — pgs. 174-179
• Как создать армию лояльных последователей, которые хотят руководствоваться вашим лидерством (большинство менеджеров, лидеров и родителей делают прямо противоположное, чтобы их команда включила их в дружественный огонь) — стр. 117
• Фундаментальный закон физики, который даст вам больше возможностей заставить людей делать то, что вы хотите — стр.119
• У психолога из Университета Дьюка есть нелогичное откровение, когда он обнаруживает, почему порядок и контроль создают беспорядок, а не контроль — с. 120
• Почему антитабачная компания случайно УВЕЛИЧИЛА курение подростка со своими «Думай. Не курить. рекламная кампания … и как вы случайно заставляете людей делать то, что вы не хотите, чтобы они делали — стр. 120
• 4 подсказки, полученные в ходе исследования студентов колледжа на экзамене, чтобы люди чувствовали себя менее угрожаемыми вами и понравились им — pgs.122 и 123
• Признаки и решения пассивно-агрессивного поведения людей, чтобы устранить это расстраивающее поведение, когда люди говорят, что они будут соблюдать вас, но они этого не делают — pg. 124
• Единственный вопрос, который вам нужно задать , чтобы определить, хорошо ли агрессивное поведение (Ваш простой вопрос, чтобы безопасно играть со словесным огнем) — с. 129
• Почему методы «старой школы», такие как агрессия, уступают методам «новой школы», открытыми ведущими мировыми психологами, которые вызывают длительные изменения — pgs.126 и 127
• Выразите себя и заставьте людей делать то, что ВЫ хотите, с помощью этой четкой, четырехэтапной техники (Ваш шаблон для уверенного убеждения) — стр. 130 и 131
• Почему напористые навыки ОПАСНЫ и инструкторы по коммуникативным навыкам лжи рассказывают вам об утверждении (Включает в себя бонусную технику, чтобы прекратить вбивать нож в ваши отношения, когда вы заявляете о себе) — стр. 128
• Как легко получить то, что вы хотите (Урок от Матери Терезы о том, как она прекратила насилие, не борясь с насилием) — стр.135
• Как ЛЕГКО изменить свои эмоции по желанию (большинство людей делают прямо противоположное и в конечном итоге увеличивают интенсивность негативных эмоций, таких как страх и беспокойство) — с. 137
• Как получить то, что вы хотите, в краткосрочном и долгосрочном периоде (Большинство экспертов по убеждению только показывают вам, как получить то, что вы хотите в краткосрочной перспективе, заставляя вас страдать в долгосрочной перспективе) — стр. 146
• Почему традиционные методы изменения поведения, такие как вознаграждение и наказание, уступают (методы, которые обучают вашу собаку, не эффективны для изменения человеческого поведения) — стр.147
• Как создать разговорную приманку, чтобы люди не могли устоять перед тем, как заставить их говорить, чтобы вы могли расслабиться, расслабиться и наслаждаться отличными разговорами — стр. 180
• Если вы чувствуете, что люди боятся говорить с вами, вот почему … — Стр. 147
• 4 ПРОСТЫХ способа БЫСТРОГО изменения чьего-либо поведения — стр. 148 и 149
• Как этически использовать наших стереотипных тенденций в ваших убедительных выгод — стр. 152
• Скрытая техника, позволяющая тайно изменить чье-то мнение, даже не замечая его! — стр.153
• 4 урока убеждения от ФБР в более чем 100 переговорах о заложниках (Освободи себя от захватчиков заложников) — стр. 155
• 6 личностных характеристик сверхсекретных американских следователей, которых вы можете разработать, чтобы извлечь нужную информацию от вашего «подозреваемого» — стр. 156
• Как сохранить хладнокровие с помощью этих 7 навыков прослушивания от главного переговорщика ФБР в кризисных ситуациях — стр. 157 и 158
• Как сохранить то, что вы хотите … Не нужно останавливаться, когда вы получаете то, что хотите (Наполеон Бонапарт проигнорировал это, что в конечном итоге разрушило власть французского императора) — стр.159
• Величайший миф о допросах… почему вопросы на самом деле УБИВАЮТ разговор и бросают ваши отношения в могилу — стр. 167
• Прекратите вбивать гвоздь за гвоздем в ваши отношения, стараясь больше общаться (это ваш ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ответ о том, почему вы каждый раз терпите неудачу , когда заставляет кого-то открыться и общаться с вами) — стр.
• Сделайте эту ошибку, и вы можете ожидать, что ваши отношения прервутся быстрее, чем плохо спроектированное программное обеспечение (установите ваши отношения гладко без необходимости тестирования) — стр.170
• Вы когда-нибудь чувствовали, что вы сжимаете кровь из камня, когда задаете кому-то вопросы, и все, что они дали вам, это короткие ответы? Вот почему … — Стр. 173
• Как вести любой разговор и остановить неловкие минуты молчания … Эта техника будет вашим «спасательным жилетом», часто спасающим вас от тонущих разговоров (Подсказка: техника не ставит под сомнение) — с. 179
• 13 жемчужин советов, как задавать лучшие вопросы, чтобы ЭФФЕКТИВНО добывать информацию у людей — pgs.183 и 184
• 7 моделей опроса, чтобы изменить умы людей … и улучшить свой собственный разум — pgs. 185 и 186
• Как морализаторство вырывает «корни» отношений, в то время как мораль закладывает глубокие корни, чтобы УКРЕПИТЬ отношения в паре (Небольшая разница между моралью и морализатором оказывает огромное влияние на ваши отношения) — стр. 197
• Как прекратить враждебные отношения, когда вы или ваш партнер задира, находя небольшие недостатки в другом человеке, которые постепенно разрушают отношения-счастье (Вы заново зажгете страстную любовь, несмотря на ошибки, которые у нас всех есть, которые НИКОГДА не исчезнут) — pgs ,199 и 200
• Простая убедительная техника для повседневного общения, позволяющая людям делать то, что вы хотите, от христиан, которые успешно боролись с калифорнийским нудистским пляжем … не прибегая к морализаторству — с. 211
• Когда человек принимает то, что вы говорите, радостно кивает на то, что вы говорите, и соглашается с тем, что вы говорите, скрывает свои истинные чувства и полностью НЕ УКАЗЫВАЕТ вас (вы будете удивлены, почему это происходит, но это так) пойму смысл, как только узнаешь почему) — с.204
• Что может сделать женщина, чтобы открыть своего мужчину для большей ЛЮБВИ и СОЕДИНЕНИЯ (женщины будут нравиться своему мужчине такими высказываниями, как «ты должен поговорить со мной о своих проблемах», но это часто делает мужчину более решительным, чтобы не говорить) — pg , 211
• Наконец, как получить кого-то САМОМОТИВИРОВАННОГО , чтобы он делал то, что нужно, самостоятельно , без необходимости постоянно говорить им, что делать — pgs. 212 и 213
• Как СТАТЬ САМО-МОТИВИРОВАННЫМ, чтобы достичь желаемого — pgs.214 и 215
• Почему люди, которые больше всего нуждаются в вашем совете, — это те, кому он нравится меньше всего — с. 225
• Я знаю, что вы даете людям советы с добрыми намерениями помочь им, но вот 4 причины, по которым ваш «хороший подарок» оборачивает взрывную бомбу отношений (не позволяйте этому устройству с уловками взорваться кому-то в лицо) — pgs. 230 и 231
• Как заставить людей тяготеть к вам за хорошие чувства (подсказка: речь идет не о том, чтобы быть «добрым» к людям, делать комплименты или иметь позитивную энергию) -pg.226
• Секрет детства, объясняющий, почему мужчины и женщины такие разные … и точные уроки для каждого пола, чтобы ПОНИМАТЬ друг друга (мужчины больше не должны быть с Марса, а женщины больше не должны быть с Венеры) — pgs. 227-229
• Одно из моих любимых коммуникативных навыков, которое преодолевает миф о том, что слушание борющегося друга улучшит ваши отношения… узнайте, что вы должны делать, вместо того, чтобы слушать, чтобы ваш друг любил вас, помогая другу решить их эмоциональные проблемы — стр.237
• 2 техники контроля сознания, чтобы привлечь внимание людей и заставить их думать, что вы хотите, чтобы они думали — стр. 145
• Как выйти за «верхушку айсберга», чтобы ПОНЯТЬ 90% проблемы партнера, которую вы обычно не видите (консультанты по браку используют это, чтобы ГЛУБИННО понять своих пациентов, дать правильный совет и вылечить отношения пар) — стр. 240
• Невыраженный крик о помощи, когда человек просит вашего совета… и как счастливо вытереть свои скрытые слезы — стр.237
• Как заставить любимого человека исследовать его внутренние чувства, убеждения и отношения, чтобы человек был оснащен необходимыми инструментами , чтобы построить ЛЮБИМЫЕ отношения с вами — с. 238
• 2 основных принципа воспитания детей в результате многолетних исследований в области развития, которые гарантируют, что вы воспитаете здорового, счастливого, независимого ребенка — с. 236
• Хитрость ума, позволяющая соблазнить, продать или убедить кого-либо без него, даже зная, что он «влюбляется в тебя» — стр. 171
• Как построить сильную личность, которую землетрясения жизни не могут разрушить (Сохраняйте спокойствие и переживайте бедствия, которые бросает в вас жизнь) — стр.234

Вы когда-нибудь замечали, что вы более склонны подчиняться кому-то, кто вам нравится, а не тому, кто вам не нравится? Харизматичный человек естественно способен влиять на людей из-за их привлекательности.

Привлекательность — это «ослепляющий наркотик», который заставляет людей контролировать ваши негативы, фокусироваться на ваших позитивах и следовать вашему лидерству. Повысьте свою харизму и симпатичность, и люди, естественно, будут более убеждены вами, даже если они этого не заметят.

Третий раздел: Избегание (главы 10-12)

Третий раздел избегает и содержит три барьера: рассуждение, заверение и отклонение.

Вот что вы получите в третьем разделе:

• Эволюционный и современный анализ трех причин, по которым у нас ЛЮБЫЕ отношения с людьми, от дружбы до брака (вы поймете, почему немногие отношения являются ревущим огнем СТРАСТИ, а большинство — просто угасающая свеча, ожидающая гашения) — стр. 253
• Повышайте свой статус и чувствуйте себя важными, зная этот секретный язык, на котором говорят влиятельные крупные игроки; в то время как люди с низким статусом хоронят голову в песке — с.255
• 13-шаговое краткое руководство по повышает ваш эмоциональный интеллект и становится умным с людьми (Пройдите любой тест с людьми, изучив этот шпаргалку) — pgs. 271-273
• Что вы ДОЛЖНЫ делать, если вы ВСЕГДА сохраняете желаемого мужчину или женщину (пропустите это, и он или она может перейти к своему следующему партнеру) — с. 259
• Разговорная ошибка, которую вы должны избегать не только чумы, чтобы предотвратить «черную смерть» вашей харизмы и способности влиять на людей — с.304
• Почему эмпатия наносит вред вашему здоровью … Как прекрасный коммуникативный навык подвергает риску ваше здоровье и что делать, чтобы иммунизировать себя от этой проблемы — стр. 272
• Как никогда больше не «упустить из виду», когда кто-то говорит о сбивающей с толку проблеме (Делать людей счастливыми и чувствовать себя понятыми) — стр. 254
• Как «словесно обнять» кого-то в трудную минуту — с. 288
• Почему счастье и позитивный настрой закрывают глаза на ваши отношения, заставляя вас двоих потерять из виду полноценные отношения (с этой ошибкой учащиеся по личностному развитию стреляют себе в ногу) — стр.285
• Как АУТЕНТИЧНО выполнить чье-то стремление к важности, чтобы он чувствовал себя прекрасно — с. 306
• Как получить СИЛЬНУЮ, устойчивую идентичность, чтобы притягивать к себе людей, как масса Земли, чтобы люди были заземлены — стр. 257
• Грязная тактика, которую мужчины используют, чтобы обойти эмоции своей дамы — они чувствуют себя оторванными и задаются вопросом, почему он не слушает (знайте эту «мужскую тактику», и ваш партнер будет слушать вас) — стр. 280
• Сохраняйте безопасность и надежность, контролируя свои отношения с помощью 8 элементов поддерживающего общения, которые делают вас основой прочных и стабильных отношений (Ваше ПОЛНОЕ руководство по общению, которое укрепляет людей) — pgs.289-295
• Одно слово, которое нужно удалить из вашего языка, которое превращает ваши добрые слова в опасную словесную смесь … и еще одно слово, которое заменит его, что создаст рецепт, по которому люди будут испытывать экстаз по отношению к вам — стр. 292
• Как говорить о себе ИНТЕРЕСНО, чтобы люди нравились тебе — с. 309
• Как «синхронизировать» свои мысли и чувства с СЕКРЕТНЫМИ желаниями вашего партнера (простая техника, чтобы дать то, что ваш партнер тайно жаждет) — стр. 307
• То, что вы должны НАЧАТЬ делать СЕГОДНЯ , если у вас завтра будут хорошие отношения (вы получите высокую эмоциональную отдачу и отдачу от отношений, инвестируя в эту технику сегодня) — стр.310
• Любопытство убило кошку и убьет ваши разговоры (Шокирующая правда, когда интерес к другому человеку убивает ваши разговоры) — с. 309
• Как безопасно спасти кого-то, у которого только что утонули его проблемы в групповом разговоре, и заставить его любить вас … не утопая себя в этом процессе (Включает бонусный шаг, чтобы получить ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ пирожное и получить группу в разговоре по незнанию) как ты больше за то что ты сделал) — с. 314
• Если вы когда-либо испытывали безмятежность, когда вы не можете придумать, что сказать в разговоре, это ваше решение (Подсказка: решение — это концепция, а не глупая техника, гарантирующая, что вы сможете продолжить разговор сколько хотите) — стр.305
• Десять противоречивых законов притяжения для привлечения партнера, которого вы очень желаете, и ДЕРЖИТЕ их для ЖИЗНИ … Законы также эффективны для создания анималистических побуждений у вашего текущего партнера (10 законов потрясут ваш разум, потому что они точно противоположность тому, чему учат большинство специалистов по романам, отношениям и общению) — стр. 262-264

Я знаю, что это много информации, которая заставит вас изменить мнение людей и повысить вашу харизму, чтобы построить прочные отношения.Как я уже сказал, у меня ушло 2 года и около 1000 часов на разработку, поэтому вы можете быть уверены, что найдете и ощутите желаемые результаты, инвестируя в программу.

К счастью для вас, в программе есть нечто большее, чем то, чем я поделился выше. Я не уверен, насколько вы взволнованы этой программой, но теперь вы будете более довольны этим вкусным лакомством…

БЕСПЛАТНЫЙ подарок для вас: секреты общения влиятельных людей Рабочая тетрадь

Я не создавал программу, чтобы вы могли прочитать о том, как повысить свою харизму, повысить свою убежденность, улучшить себя и улучшить свои отношения.Я создал его, чтобы вы узнали, как и получить эти результаты. Из-за этого я сделал книгу «Секреты общения сильных людей» практичной и создал рабочую книгу, которая поможет вам перейти от обучения к существованию.

Во-первых, в конце каждой главы есть краткое изложение очков и навыков, которые вам нужны. Это гарантирует, что вы не забудете то, о чем читаете, и вы сможете начать получать результаты, которые вы хотите получить от программы. (В отличие от других программ и книг, где слишком легко забыть то, что вы прочитали.)

Ваш путь к быстрым результатам с тем, что вы хотите от общения

Второе — и это то, где резина встречается с дорогой — это ваш ценный БЕСПЛАТНЫЙ бонус, который является катализатором, который «вводится» в программу для ускорения ваших результатов.

Поскольку это программа, которая требует от вас работы над собой, это не волшебная формула, сродни глотанию таблетки для похудения для потери жира. Вы получите результаты, только если вы будете следовать программе навыков общения.

Рабочая тетрадь разделена на три раздела: 1) психология рабочей тетради и то, как вы получите максимальную отдачу от программы с помощью бонусных уловок и техник, 2) 41 простое в выполнении упражнение и 3) 30-дневный журнал секретов общения, в котором вы запишите свой ежедневный опыт с любым из 12 барьеров общения.

Вкратце, в этих разделах вы найдете:

• Психологические ярлыки, которые вы можете использовать, чтобы чувствовать себя лучше, улучшая свое общение и получая быстрые результаты — стр.1
• Секреты ПОСЛЕДНЕЙ МОТИВАЦИИ, более подробно рассмотренные в электронной книге, гарантируют, что вы получите желаемый результат — стр. 2
• 41 простое в выполнении упражнение (3-4 упражнения для каждой из 12 глав), которые сделают навыки общения и советы частью вас, так что вы почувствуете себя естественным и будете чувствовать себя комфортно … Упражнения созданы из мира ведущие инструкторы по коммуникативным навыкам, гуру максимальной эффективности, семейные терапевты, работа психологов с пациентами и мои лично эффективные стратегии, которые делают программу FUN (Этот сундук с сокровищами упражнений — ваше пошаговое руководство для того, чтобы стать влиятельным человеком, которого вы хотите быть и создавать отношения, которые вы хотите) — стр.5-17
• Профессионально разработанные рабочие листы, позволяющие фиксировать ваши успехи, поскольку вы сами видите, как быстро улучшается ваше общение, харизма, убеждение и отношения — pgs. 19-48
• Метод ленивого человека, чтобы избавиться от вредных привычек и начать делать то, что вы хотите делать … столько, сколько захотите — стр. 18

В то время как большинство программ по развитию навыков общения только учат вас, что делать, и оставьте все как есть, программа «Секреты общения сильных людей» благодаря учебнику покажет вам ТОЧНО, что делать.Вместо того, чтобы изучать кучу навыков, которыми вы редко пользуетесь, вы завершите программу и уже с радостью будете использовать навыки, советы и рекомендации.

Все это в программе …

• Попросите людей больше любить вас благодаря вашей новой способности глубоко понимать их
• завоевать друзей из вашей новой личности, которая источает харизму
• «Выигрывай» свои аргументы и сражения… и пусть другой человек тоже чувствует себя прекрасно (вы будете создавать беспроигрышные результаты в те моменты, когда вы ранее создавали результаты «беспроигрышный или проигрышный»)
• побудить людей к вашему образу мышления
• Вы легко справляетесь со сложными людьми, управляете их защитным и атакующим поведением и уменьшаете негативные эмоции
• Помогите вам выразить себя, чтобы больше не сдерживать свои эмоции
• Раскрой свою НАТУРАЛЬНУЮ индивидуальность, чтобы тебе не нужно было подделывать любые навыки, которые не похожи на тебя
• Сделайте из вас человека, который привлекает противоположный пол… и получите партнера, которого вы хотите, хотите, чтобы вы (вы должны это знать… пока не стало слишком поздно, когда вы узнали, что партнер вашей мечты не чувствует того же о вас)
• Попросите ли вы направить группу людей любого размера туда, куда вы хотите? (Вы привлечете толпы к своему образу мышления и заставите их заступиться за вас)
• Вы пробудите эмоциональное влечение, чтобы СДЕЛАТЬ и СОХРАНИТЬ желаемого партнера, зависимого от вас?
• Дайте вам полный контроль над своими эмоциями, сохраняя спокойствие в самых сильных эмоциональных штормах.
• Избавьтесь от цепей манипулирующих личностей, контролирующих партнеров или властных менеджеров (вы будете свободны от людей, которые контролируют вас)
• И многое другое…

Представьте себе, что у вас всегда будет уверенность в себе, если бы у вас была только одна из этих способностей.Вы получите то, что вы хотите с людьми и дать им то, что они хотят, ВЫ! Это не эгоистично, потому что люди будут любить вас за вашу харизму, то, как вы их понимаете, и благодарить вас за то, что они помогли им получить то, что они эмоционально хотят.

Я знаю, это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой , но вы знаете силу эффективной коммуникации в своей жизни. Только один маленький совет, который вы знаете, например, как избежать разрушительной критики, которую вы, возможно, уже испытали, побеждает ваших друзей, улучшает ваши отношения, помогает людям легче думать и многое другое.Только представьте, что сотни этих советов и навыков, которыми я делюсь в своей программе, могут сделать для вашей жизни.

Теперь вы знаете силу, заложенную в полную программу навыков общения, чтобы усилить вашу харизму, повысить навыки убеждения и улучшить качество ваших отношений, остается один вопрос:

Критический вопрос:
Эта программа для вас?

Эта программа может быть или не быть для вас в зависимости от того, насколько вы соответствуете критериям ниже. В любом случае, все в порядке.Я понимаю, что программа не для всех.

Я верю, что каждый получит много пользы от программы — потому что каждый общается, имеет отношения и может улучшить себя, чтобы быть харизматически убедительным человеком. Из-за этого вы можете увидеть, подходит ли вам программа, если она не для вас.

Для кого не предназначена программа:

1. Начинающие в личностном развитии или коммуникативные навыки . Большинство специалистов по коммуникативным навыкам и личностному развитию преподают один и тот же старый материал для начинающих.Если вы еще не знакомы с базовыми навыками общения, такими как простые навыки аудирования или умение правильно задать вопрос, программа может быть слишком сложной для вас.

Программа наполнена невиданными ранее приемами и советами по общению, харизме, убеждению, психологии, взаимоотношениям и длительной трансформации . Это новая программа, в которой собраны все мои недавние открытия: чтение, прослушивание и просмотр, общение с ведущими мировыми экспертами в области коммуникации и личностного развития.Хотя язык, используемый в программе, прост и легок в реализации, чтобы получить максимальную отдачу от программы, он уже помогает немного узнать о коммуникации и личном развитии.

2. Кто-то, кто доволен своей жизнью и общением . Если вы один из редких людей, удовлетворенных вашей способностью легко заводить друзей, создавать качественные отношения, сохранять спокойствие в трудных ситуациях и влиять на коллег и деловых партнеров, когда вы хотите, эта программа не для вас.Если вы довольны тем, что получили,
не имеет смысла менять то, что работает.

Если вы читаете это, это показывает, что в вашей жизни есть что-то, чем вы не удовлетворены и ищете решение.

3. Тот, у кого нет открытого разума . Я предпочитаю не иметь с вами дела, если вы такой человек. Если вы не любите изучать новые методы и предпочитаете придерживаться того, что у вас есть, перейдите в другое место, потому что все, чему я учу, — это превращение вас в лучшего человека с постоянными изменениями.

В целом: если у вас еще нет базовых знаний о некоторых коммуникативных навыках … если вы довольны своей жизнью и общением … или если у вас нет непредвзятости … не вкладывайте средства в программу, потому что она, вероятно, не один для тебя.

Если вы не в трех вышеперечисленных категориях, как большинство людей, которые читают это, программа для вас.

Как только вы почувствуете, что программа поможет вам, я не хочу, чтобы вы ее купили. Прежде чем я сообщу цену программы, я хочу, чтобы вы чувствовали себя комфортно, увидев гарантию, которую вы получаете, инвестируя в программу.Я несу ВСЕ Риск…

Ваш 365-дневный возврат денег,
$ 194 из моего собственного кармана,
Гарантия на бриллианты

Вы правильно прочитали. Когда вы вкладываете средства в программу, во-первых, я даю вам 1 полный год, чтобы попробовать программу. Если вы не открыли или не получили желаемых результатов, я верну вам деньги.

Люди, которые сделали программу, сообщили, что завершили ее в течение 7 дней, потому что они были в восторге от результатов, которых они сразу же достигли.Тем не менее, 365 дней дают вам достаточно времени, чтобы отложить и закончить программу.

Конечно, я уверен, что вы не захотите возвращать программу, потому что вы получаете бесплатные обновления, не упомянутый бонусный подарок и, самое главное, качественную программу. Я настолько уверен в этом, что, если вы не удовлетворены программой, я «покрыл» гарантию бриллиантами, выдав вам 194 доллара США из моего собственного кармана, помимо гарантии возврата денег, как извинения за трату вашего времени! (Я сделал гарантированную бриллиантовую гарантию в размере 194 долларов, удвоив стоимость программы.Для вас это на 200% больше денег, если вы не удовлетворены программой.)

Это заставляет меня сказать, что вся программа оценивается в 97 долларов США. Я разочарован тем, что никогда не смог купить эти знания за 97 долларов. Я прошел через такую ​​боль и научился вносить эту систему в свою жизнь и для других, чтобы они могли легко обрести секреты общения влиятельных людей.

По цене программы…

Вы получаете все:

1) Главная электронная книга, Секреты общения влиятельных людей: как разбить 12 коммуникационных барьеров отношений, чтобы стать харизматически убедительным народом Магнит

2) Электронная книга, Секреты общения влиятельных людей. Рабочая тетрадь: 30 дней до успеха , чтобы поставить резину на дорогу и получить БЫСТРЫЕ результаты

3) Таинственный бонус в качестве благодарности за инвестирование в программу (подсказка: доступ только для клиентов к чему-то особенному и постоянный в течение ЖИЗНИ)

4) Бриллиантовая гарантия, которая включает 365-дневную гарантию возврата денег и 194 доллара из моего кармана в качестве извинения, если вы не удовлетворены

Эти дополнительные бонусы составляют $ 162.97 но вы получаете их бесплатно только за то, что попробовали мою электронную книгу.

Вы получаете все это с гарантией, потому что я хочу, чтобы вы чувствовали себя в безопасности. Гарантия уменьшит ваши опасения по поводу программы.

Гарантия возврата денег может быть запрошена без каких-либо хлопот в любое время в течение 365 дней, но чтобы взять 194 доллара из моего собственного кармана, вам необходимо отправить мне по электронной почте простые рабочие листы, которые вы заполнили (которые, я надеюсь, вы делать все равно как часть программы). Затем я подтверждаю, что вы заполнили его в соответствии с удовлетворительными стандартами, и помогу вам в случае необходимости, прежде чем отправлять вам деньги.Это потому, что я уверен, что вы не захотите возмещение, когда почувствуете влияние программы на вашу личность и навыки людей.

Еще одна причина, по которой я предлагаю вам все это, — это то, что я получил ваш отзыв о программе. Инвестиции в $ 97 — это субсидированная цена для людей, которые сейчас действуют, получая свою копию программы.

Я не могу сделать эту программу более легкой инвестицией, чем я уже сделал. Я несу ВСЕ Риск. Я действительно хочу сделать вас харизматичным и убедительным магнитом для людей.

По отзывам, которые я получаю, программа работает в любой культуре. Это работает, потому что программа основана на проверенной человеческой психологии — независимо от того, где и кем вы являетесь.

Сколько вы готовы инвестировать в себя?

Итак, позвольте мне спросить вас: Что, если эти знания помогут вам добиться успеха, которого вы хотите добиться с людьми и с самим собой?

Сколько стоит улучшить свои навыки общения? Тысяча долларов? Десять тысяч? Гораздо более? Большинство людей, которых я знаю, говорят, что это бесценно.

Наличие напряжения из-за плохого общения с коллегами приводит к ошибкам, неэффективности и невыходам на работу. В вашей семье это может привести к разводу, эмоциональной дистанции и дракам.

Ранее вы видели стоимость плохой связи для себя. Вы уже чувствуете ценность решения этих ваших проблем.

Я не могу поставить определенную ценность информации в этой книге, но могу сказать вам, что цена программы ничто по сравнению с 1000 часами, которые мне потребовалось, чтобы создать за 2 года — наряду с эмоциональной болью, драками с близкими и разочарование от недоразумений.Я не хочу, чтобы вы прошли через тот же опыт, чтобы получить коммуникационные решения, которые вы используете, когда я их уже нашел. Вы бы не стали добывать металлы и сами рубили деревья, чтобы построить дом, когда эксперты сделали это за вас.

Вы будете иметь дело с людьми на всю оставшуюся жизнь . Вы будете иметь дело с собой каждый момент вашей жизни. Сделайте оба эти приятными. Вы сами выбираете, будут ли ваши разговоры с людьми такими, какими вы хотите.

Рассмотрев все это, вы увидите, что ваши инвестиции в программу приносят вам огромную прибыль, что делает ее мудрым решением.

Вот что делать дальше:

[сырье]

«Хорошо, вы меня убедили. Я понимаю силу программы. Я вижу, что это, возможно, самая важная инвестиция, которую я когда-либо сделаю, чтобы улучшить свои навыки общения Поскольку я буду иметь дело с людьми до конца своей жизни, я готов добиться желаемых результатов с людьми благодаря вашей программе ».

Вот как это работает …

Вы можете обезопасить эту программу прямо сейчас и читать ее менее чем за 5 минут, даже если время — 3 часа ночи.

Чтобы начать заказ, сначала отметьте галочкой следующие поля:

«Я понимаю, что полная программа не имеет скрытых платежей, только единовременный платеж в размере 97 долларов США, что является самой низкой ценой, которая когда-либо была предложена. Я знаю, что за год трачу на одежду больше, чтобы люди, похожие на меня, чувствовали себя лучше, чем убедительные и харизматичные результаты, гарантированные магнитом, которые я получу в этой программе ».

«Я понимаю бонус « Секреты коммуникации »для влиятельных людей: 30 дней до успеха» будет доставлен мне в пакете, и я смогу сохранить бонус ДАЖЕ, если получу возмещение! »

«Я понимаю, что программа поддерживается 365-дневной гарантией возврата денег и бриллиантовой гарантией, когда вы, Джош, отправите мне 194 доллара США из своего собственного кармана, если я не получу секреты общения, чтобы стать убедительный и харизматичный магнит людей! »

«Я понимаю, что вся программа НЕМЕДЛЕННО доставляется мне в электронном виде через Интернет, как только я размещаю свой заказ.Я инвестирую в цифровую программу, которая использует популярный PDF (Portable Document Format) (это бесплатное популярное программное обеспечение, которое у меня, вероятно, уже есть, но если у меня его еще нет, я могу легко и быстро скачать его сразу после покупки на странице загрузки программы). »

Ваша транзакция защищена с помощью PayPal, которая использует ведущую в мире технологию шифрования SSL для вашей конфиденциальности и безопасности. После оформления заказа вы получите специальную ссылку и сможете мгновенно загрузить всю программу! Весь процесс занимает несколько минут, и вы будете читать программу в течение 5 минут.

После прочтения и выбора полей выше, нажмите ссылку ниже:

[/ raw]

Меня зовут на связи, потому что я хочу стать учителем коммуникативных навыков № 1 в мире, чтобы вы могли быть уверены, что я сделаю и буду делать все возможное, чтобы вы были довольны и добились успеха в моей программе. Я даю вам 365-дневную гарантию возврата денег вместе с дополнительными 194 долларами из моего собственного кармана.

Наконец, спасибо, что нашли время, чтобы узнать о секретах общения влиятельных людей.

Для вашего мощного успеха с людьми, от вашего друга,

Джошуа Уеберганг или «Башня силы»

P. S. Поскольку я хочу получить ваш отзыв об этой недавно обновленной программе, закажите сегодня свою копию программы «Секреты общения сильных людей» по начальной цене. Не рискуйте потерять свою субсидию. Пойди, возьми свою копию, потому что я принимаю на себя любой риск, который у тебя может быть. Если моя программа не научила вас тому, что вы хотели открыть, просто воспользуйтесь моей 365-дневной гарантией возврата денег и получите дополнительно 194 доллара из моего собственного кармана в качестве извинения за потраченное время.

10 Секретов общения великих лидеров

Доктор Тревис Брэдберри — отмеченный наградами автор и соучредитель TalentSmart.

Никто никогда не становился великим лидером, не став первым великим коммуникатором.

Великие лидеры общаются с людьми на эмоциональном уровне каждый раз, когда они говорят. Их слова вдохновляют других на достижение большего, чем они когда-либо считали возможным.

Великие коммуникаторы намеренно об этом, и есть 10 секретов, на которые они полагаются, чтобы доставить мощное сообщение.Поместите эти секреты в свое общение и наблюдайте, как растет ваше влияние.

1. Они знают свою аудиторию

Великие коммуникаторы не беспокоятся о важности звучания, демонстрации своего опыта или повышении собственного эго. Вместо этого они думают о том, что людям нужно услышать, и как они могут донести это сообщение, чтобы люди могли его услышать. Это не означает, что лидеры говорят людям то, что они хотят услышать . Как раз наоборот — они говорят людям, что им важно знать, даже если это плохие новости.

2. Они являются экспертами в языке тела

Великие коммуникаторы постоянно отслеживают реакцию людей на их сообщения. Они быстро улавливают реплики, такие как выражения лица и язык тела, потому что они знают, что это единственная обратная связь, которую им дадут многие люди. Великие коммуникаторы используют этот опыт, чтобы адаптировать свое сообщение на лету и корректировать стиль общения по мере необходимости.

3. Они честны

Лучшие лидеры знают, что для того, чтобы общение было эффективным, оно должно быть реальным.У них не может быть людей, разбирающих каждое слово, пытающихся отделить факт от спина. Когда великие коммуникаторы не могут делиться определенной информацией, они сразу же говорят об этом, потому что временные, полу-правдивые ответы порождают недоверие и беспокойство. В хорошие и плохие времена честность создает доверие.

4. Они настоящие

Великие коммуникаторы не пытаются быть кем-то, кем они являются не только потому, что они оказались за трибуной. Есть причина, по которой Марк Цукерберг представил инвесторам Facebook в толстовке и джинсах.Великие лидеры знают, что когда они остаются верными себе, люди тяготеют к своему посланию. Они также знают, что происходит обратное, когда лидеры начинают действовать.

5. Они говорят с властью

Великие коммуникаторы не пытаются прикрыть свои спины, будучи двусмысленными, неуверенными в себе или неуверенными в себе. Вместо этого они высовывают шею и прямо говорят о том, как обстоят дела и какими они должны быть.

6. Они общаются с группами как отдельные лица

Лидерам редко предоставляется возможность поговорить с одним человеком за раз.Великие лидеры знают, как работать в комнате, чтобы каждый человек чувствовал себя так, как будто с ним разговаривают напрямую, будь то встреча за столом переговоров или переполненный зал.

7. У них есть уши (и они их используют)

Великие лидеры знают, что общение — это улица с двусторонним движением, и то, что они слышат, часто важнее того, что они говорят. Когда кто-то говорит, великие коммуникаторы не думают заранее и не планируют, что они скажут дальше.Вместо этого они активно слушают, полностью сосредоточившись на понимании точки зрения другого человека.

8. Они используют такие фразы, как «Это моя ошибка», «Я был не прав» и «Я сожалею »

Когда великие лидеры совершают ошибку, они сразу же признают это. Они не ждут, пока кто-то еще найдет и укажет на свою ошибку. Они моделируют ответственность за свои слова и действия, даже когда они могли бы легко «сойти» с ошибкой. И они делают это, по сути, без драмы или ложного смирения.

9. Они запрашивают обратную связь

Лучшие коммуникаторы никогда не предполагают, что сообщение, которое услышали люди, является именно тем, которое они намеревались доставить. Они регистрируются, чтобы убедиться, что их сообщение было правильно понято, и, если это не так, они не обвиняют аудиторию. Вместо этого они меняют вещи и пытаются снова.

10. Они проактивны

Лидеры с лучшими коммуникационными навыками не тратят время на игры в догонялки. Они быстро уходят от мельницы слухов, своевременно делясь плохими новостями.Они также дают четкие, четкие цели и указания, чтобы люди не тратили свое время, двигаясь в неправильном направлении.

Объединяя все вместе

Великолепные коммуникаторы выделяются из толпы. Они честны. Они настоящие. Они слушают. Они преуспевают в общении, потому что ценят это, и это важный первый шаг к тому, чтобы стать великим лидером.

ОБ АВТОРЕ:

Доктор Тревис Брэдберри — отмеченный наградами соавтор № 1 бестселлера, Эмоциональный интеллект 2.0, и соучредителя TalentSmart, ведущего в мире поставщика тестов на эмоциональный интеллект и обучения, обслуживающих более 75% компаний из списка Fortune 500. Его бестселлеры были переведены на 25 языков и доступны в более чем 150 странах. Д-р Брэдберри написал для Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., США сегодня, The Wall Street Journal, The Washington Post и The Harvard Business Review .

Изображение предоставлено: Francisco Osorio

Эта публикация изначально появилась в LinkedIn.

Какие другие стратегии делают для отличного общения? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями о лидерстве и общении в разделе комментариев ниже.