10 положительных качеств человека: Какие качества характера людей. Основные черты характера: положительные и отрицательные

Содержание

Список из 38 отрицательных и положительных качеств личности

Чтобы узнать немного больше о поведении людей, мы должны поговорить о личностных качествах. Что они на самом деле? Ну, это характеристика, которая будет определять поведение человека.

Черты характера стабильны и говорят нам, на что похож человек. Таким образом, набор этих черт приведет к формированию личности или поведения. Когда дело доходит до размышлений о происхождении черт личности, на них могут влиять различные факторы, такие как генетические или средовые, не забывая при этом биологические.

Надо сказать, что в большинстве случаев черты характера также созревают вместе с человеком. Очень трудно изменить черты характера, в то время как отношение можно изменить.

Индекс

  • 1 Что такое отрицательные черты личности
    • 1.1 Агрессивный
    • 1.2 Доминантный
    • 1.3 угрюмый
    • 1.4 Скучающий
    • 1. 5 Напрасно
    • 1.6 трусливый
    • 1.7 Нечестный
    • 1.8 Неуважительно
    • 1.9 Доминирующий
    • 1.10 Завистливый
    • 1.11 Легкомысленный
    • 1.12 требовательный
    • 1.13 Лицемер
    • 1.14 Нетерпеливый
    • 1.15 пессимист
    • 1.16 Навязчивый
    • 1.17 Иметь в виду
    • 1.18 эгоист
    • 1.19 Злобный
    • 1.20 Скупой
    • 1.21 Строгий
    • 1.22 Упертый
  • 2 Положительные черты личности
    • 2.1 считается
    • 2.2 Беззаботный
    • 2.3 Фил
    • 2.4 Дружелюбный
    • 2.5 Подлинный
    • 2.6 Счастливый
    • 2.7 Честный
    • 2.8 Скромный
    • 2.9 Пациент
    • 2.10 Разлагаемый
    • 2.11 Защитник / ора
    • 2.12 надежный
    • 2.13 Респектабельный
    • 2.14 Responsable
    • 2.15 Терпимый
    • 2.16 Положительный
  • 3 Тест на оценку личности
  • 4 Задача № 1: Оцените свою личность.

Что такое отрицательные черты личности

Агрессивный

Человек, который может атаковать словом или физически.

Позиция, предполагающая одновременно с атакой определенную провокацию. В дополнение к склонности к неуважению или неуважению.

Доминантный

Это еще одна характеристика или черта человека. Попытка навязать власть, чтобы иметь возможность ею воспользоваться. Это связано как с гордостью, так и с высокомерием. Вообще говоря, это чувство превосходства над окружающими.

угрюмый

Человек, который всегда в плохом настроении, вне зависимости от того, что происходит вокруг него. Это качество, поэтому оно не изменится очень просто. Обычно они подозрительные и более восприимчивые люди.

Скучающий

Скучный человек не видит особого смысла в том, что он переживает. Это черта, которая связана с потерей времени, что может быть чем-то субъективным или дополнительной характеристикой человека.

Напрасно

Это прилагательное также вызывает самонадеянность или высокомерие. Так что можно сказать, что это проявление гордости. Человек, у которого есть этот термин, чувствует свое превосходство над другими.

трусливый

Трус сводит на нет всякую смелость. Хотя это также можно назвать излишеством рассудительности. Тот, кто не может справиться с последствиями.

Нечестный

Любой нечестный и нечестный человек. То есть это будет качество, которое идет вразрез с истиной, выставляя напоказ обман.

Неуважительно

Всем, кто не проявляет ни уважения, ни вежливости. Таким образом, для такого качества сам человек считается грубым или грубым, но в то же время невнимательным.

Доминирующий

Если вы хотите быть лидером в большинстве действий, которые выполняет человек, это может быть связано с тем, что он обладает качеством доминирования.

Завистливый

Вас никогда не устраивает все, что у вас есть. Таким образом, человек всегда будет хотеть большего, чем то, что он видит в своих коллегах или семье.

Легкомысленный

Мы можем сделать вывод, что любой человек, который ведет себя или ведет себя поверхностно и холодно, не слишком увлечен, легкомыслен или легкомыслен.

требовательный

Если вы думаете, что всегда можете сделать что-то большее, что вы не соглашаетесь на самые простые вещи, но хотите сделать шаг вперед, вы требуете от себя большего и, следовательно, вы требовательный человек.

Лицемер

Иногда лицемерие означает не показывать то, что мы думаем или действуем как таковые. Мы держим все при себе, что заставляет нас показывать лицо, которого мы на самом деле не имеем или не чувствуем.

Нетерпеливый

Любого, у кого нет терпения, называют нетерпеливым. Человек с таким качеством не умеет ждать, не боясь нервничать. Так что все действия, требующие спокойствия, будут не для них.

пессимист

Наиболее негативным является мнение, которое потрясает людей, обладающих этой чертой. Это то, чего они не могут избежать, но они всегда думают, что надвигается худшее, даже если это не так в любом смысле.

Навязчивый

Повторение мыслей может стать навязчивой идеей. Так что, начиная с этого, это становится чертой, с которой жизнь временами усложняется.

Иметь в виду

Говорят, что всякий, у кого нет истинных или благородных чувств, обладает чертой злобы. Речь идет о несчастном и скупом человеке.

эгоист

Эгоист никогда не будет беспокоиться о том, что его окружает, но всегда будет думать о себе. Каждое действие, которое вы выполняете, будет потому, что оно вам действительно подходит.

Злобный

Когда действие или факт возвращается в нашу голову снова и снова. То, что не забывают до конца, и думают о некой мести. Еще одно из самых распространенных качеств в людях.

Скупой

Тот, кто чрезмерно дорожит деньгами и не собирается их тратить с первого раза. Ваш интерес всегда будет заключаться в минимальных затратах.

Строгий

Тот, кто всегда принимает все, что уже установлено. Обычно нет исключений. Судя по тому, что мы можем сказать, это очень строгое качество.

Упертый

Мнение иногда может варьироваться в зависимости от причин. Но упрямый человек обычно его ни в коем случае не меняет. Неважно, что вы на самом деле не правы, но это упрямство всегда идет в одном направлении.

Положительные черты личности

считается

Положительное качество для человека, который уважительно и заботливо относится к другим.

Беззаботный

Потому что проблем много, но люди, обладающие этим качеством, не будут волноваться. Только достаточно справедливо, чтобы заботы не входили в вашу жизнь.

Фил

Человек, который предан своему делу и никогда не обманет, в любом плане. Так что вы всегда будете твердо придерживаться своих убеждений и мнений.

Дружелюбный

Знаки вежливости станут частью жизни дружелюбных людей. Поэтому обычно их всегда окружает много людей, и у них не будет недостатка в дружеских отношениях.

Подлинный

Тот, кто сохраняет и поддерживает свои собственные идеи и убеждения. Так что вас не обмануть или изменить так легко.

Счастливый

Уникальное качество, которое заключается в том, что человек, владеющий им, наслаждается всем хорошим, что есть вокруг него, но интенсивно.

Честный

Человек, который не предает, который говорит или действует, основываясь на правде, очень мягко и с большим образованием.

Скромный

Даже если у человека много материальных дел, он будет скромным, если не хвастается тем, что у него есть. Он скромен и прост, хотя, возможно, не в своем образе жизни.

Пациент

Душевное спокойствие — это то, что будет присутствовать в терпеливом человеке. Импульс не будет одной из великих добродетелей, потому что вам захочется дождаться, пока все пойдет само по себе.

Разлагаемый

Социальное отношение — это то, что определяет многих людей. Поэтому, когда кто-то очень добр к окружающим, мы говорим, что у него есть черта быть приятным.

Защитник / ора

Тот, кто защищает все, что для него важно, будь то материальное или человеческое, является защитником или защитником. Помогайте и поддерживайте тех, кто вас окружает.

надежный

Любой, кто внушает доверие, обладает чертой того, что заслуживает доверия. Это даст нам безопасность, будучи надежным.

Респектабельный

Еще одно качество, которое нужно ценить, — это человек, который относится ко всем с уважением. Это всегда будет проявляться с таким уважением, но также и с вниманием.

Responsable

Всем, кто осознает свои обязательства и каждый день действует в соответствии с ними.

Терпимый

Терпимость — это синоним большого уважения к другим людям, их убеждениям или мнениям. Когда все они принимаются без комментариев, это терпимый человек.

Положительный

В позитивном человеке остается все негативное. Он смотрит на вещи более весело и адаптирует это к своему образу жизни, который благоприятен.

Тест на оценку личности

  • Мы можем сделать оценка нашей личности: Для этого мы запишем на листе бумаги четыре качества самих себя, которые нам не нравятся, и еще четыре, которые мы хотели бы развить. Таким образом, мы должны работать и положить конец негативу, чтобы с оптимизмом уступить место новым целям.
  • Закончить предложения: Вы должны выбрать серию фраз, у которых есть только начало. Фразы с повседневными действиями или мыслями. Вы должны их заполнить. Прочитав их полностью, мы поймем, какие черты личности выходят на поверхность.
  • Чертежи: Это еще один из лучших способов узнать друг друга. Мы сделаем бесплатный рисунок, и во время изучения мы сделаем это на основе цветов, форм или наклона самого рисунка и даже темы. Там мы увидим, что мы выделяем и что еще предстоит выделить в нашей личности.

Если вы не знаете, о чем идет речь, прочтите эту статью: Быть лучшим человеком.

Сегодня 01 августа, в этом месяце мы посвятим его в основном попыткам стать лучше, мы постараемся расширить возможности лучших из нас.

Большую часть этих 30 дней мы будем работать над серией задач, чтобы построить нашего персонажа и попытаться достичь наших идеальная личность.

Вы можете подписаться на этот блог, и вы будете получать каждый день по электронной почте статьи, которые вы публикуете.

Получайте статьи по электронной почте бесплатно.

Этот блог посещают в среднем 30.000 XNUMX раз в день. Представьте, что мы — большое сообщество людей, желающих стать лучше. Для меня большая честь быть здесь, чтобы разделить это путешествие личностного роста со всеми вами.

Я рекомендую каждый день (в августе) выделять немного времени для повседневных дел. Будут дни, когда я не буду публиковать какие-либо задачи в пользу другой более актуальной статьи или видео, которые я найду в сети. Возможно даже, что однажды ничего не будет опубликовано из-за летних дат, в которых мы находимся.

В любом случае, вы можете подписаться на этот блог на своей стене Facebook (просто нажмите «Нравится»): Личностный рост.

Без лишних слов, перейдем к задаче номер 1.

Задача № 1: Оцените свою личность.

Сегодняшнее домашнее задание может занять около 10 минут.

Как вы уже знаете, Эта задача — улучшить нашу личность. Он создан для того, чтобы мы могли развивать свой характер, устранять отрицательные черты, строить новые черты и развивать универсальные ценности.

Начните ценить свою личность. Определите, что вам нравится в себе и в тех аспекты, которые вам не нравятся. Подумайте об идеальных характеристиках, которые вы хотели бы иметь. Речь идет о том, чтобы взять на себя обязательство каждый день работать над одним аспектом своей личности.

Если вы возьмете на себя это обязательство до конца своих дней, более чем вероятно, что вы станете гораздо более счастливый человек. Такие добродетели, как доброта, сострадание и любовь, избавят вас от негативных эмоций.

запись 5 черт вашей личности над которыми вы хотели бы работать, могут быть черты, которые вам не нравятся в себе и которые вы хотите устранить.

Следующей задачей будет углубиться в эти черты характера, так что следите за обновлениями.


ТОП-10 лучших качеств русского человека

Сегодня мы часто сталкиваемся с открытой русофобией и ненавистью со стороны других государств. Но это не повод для паники, это началось не сегодня и закончится не завтра — так будет всегда.

Мир ненавидит нас, но сам не подозревает, насколько он сам нуждается в русском народе. Если русский народ исчезнет, то из мира вынут душу и он потеряет самый смысл своего существования!

Именно поэтому Господь хранит нас и русские существуют, несмотря на все трагедии и испытания: Наполеона, Батыя и Гитлера, революцию, перестройку и смутное время, наркотики, падение нравов и кризис ответственности…

Мы будем жить и развиваться до тех пор, пока сами сохраняем актуальность, пока русский человек сохраняет черты характера, присущие нашему народу.

Заботливые «друзья» часто напоминают нам о тех присущих нам особенностях, которые можно отнести к плохим, пытаясь заставить нас ненавидеть самих себя и саморазрушиться… Мы же рассмотрим положительные особенности русской души, чтобы помнить, какими дарами щедро наделил нас Господь и какими мы всегда должны оставаться.

Итак, ТОП-10 лучших качеств русского человека:

1. Крепкая вера

Русский народ на глубинном уровне верит в Бога, имеет сильное внутреннее чувство совести, понятие о добре и зле, достойном и недостойном, должном и не должном. Даже коммунисты верили в свой «Моральный кодекс».

Именно русский человек всю свою жизнь рассматривает с позиции сына Божьего — понравится это Отцу, или огорчит. Поступить по закону или по совести (по заповедям Божиим) — это чисто русская проблема.

Русский человек верит и в людей, постоянно делая им добро и даже сверх того, жертвуя личным ради блага ближнего. Русский человек в другом человеке видит прежде всего

Образ Божий, видит равного, признаёт достоинство другого человека. Именно в этом секрет победительной силы русской цивилизации, наших гигантских пространств и многонационального единства.

Русский человек верит в себя, как носителя Истины. Отсюда сила наших поступков и легендарная русская выживаемость. Уничтожить нас не смогли ни одни завоеватели в мире. Убить русский народ можем только мы сами, если поверим в тот негативный образ русского человека, который нам навязывают.

2. Обострённое чувство справедливости

Не можем мы жить в комфорте, пока в мире лютует кривда. «Отребью человечества сколотим крепкий гроб!» из песни «Священная война» — это про нас.

Мы долгое время воевали с турками за свободу братьев-славян, мы избавили от баев и их поборов бедняков Средней Азии, прекратили геноцид китайцев японской армией и спасли евреев от холокоста.

Стоит русскому человеку поверить, что откуда-то исходит угроза всему человечеству, как Наполеон, Гитлер, Мамай или кто-либо иной тут же пропадают с исторического полотна.

То же правило действует и во внутренней жизни — наши бунты и революции являются всего лишь попытками построить справедливое общество, наказать зарвавшихся и облегчить участь неимущих (естественно, если рассматривать мотивацию простых рабочих и крестьян, а не циничных вождей революции).

На нас можно положиться — ведь мы держим слово и не предаём союзников. Понятие чести, в отличие от англосаксов, русскому человеку не только знакомо, но и глубоко присуще.

3. Любовь к Родине

Родину любят все народы. Даже американцы, народ эмигрантов, с благоговением относятся к своим национальным символам и традициям.

Но русский человек любит Родину крепче других! Белоэмигранты бежали из страны под угрозой смерти. Казалось бы, они должны были ненавидеть Россию и поскорее ассимилироваться там, куда приехали. Но что произошло на самом деле?

Они так болели ностальгией, что научили сыновей и внуков русскому языку, так тосковали по Родине, что творили вокруг себя тысячи маленьких Россий — основывали русские институты и семинарии, строили православные храмы, обучали русской культуре и языку тысячи бразильцев, марокканцев, американцев, французов, немцев, китайцев…

Они умирали не от старости, а от тоски по своему Отечеству и плакали, когда власти СССР разрешали им вернуться. Они заражали своей любовью окружающих и сегодня в Россию едут жить испанцы и датчане, сирийцы и греки, вьетнамцы, филиппинцы и африканцы.

4. Уникальная щедрость

Русский человек щедр и щедр во всём: и на материальные дары и на замечательные идеи и на проявление чувств.

Слово «щедрота» в древности обозначало милосердие, милость. Это качество глубоко коренится в русском характере.

Для русского человека совершенно неестественно тратить 5% или 2% от зарплаты на благотворительность. Если друг в беде, то русский не будет торговаться и что-то для себя выгадывать, он отдаст другу всю наличность, а если её не хватит — пустит по кругу шапку или снимет и продаст ради него последнюю рубаху.

Половину изобретений в мире сделали русские «кулибины», а запатентовали ушлые иностранцы. Но русские не обижаются на это, так как их идеи — это тоже щедрость, дар нашего народа человечеству.

Русская душа не приемлет полумер, не знает предрассудков. Если в России кого однажды назвали другом, то за него умрут, если врагом — то он обязательно будет уничтожен. При этом совершенно не важно кто наш визави, какой он расы, нации, религии, возраста или пола — отношение к нему будет зависеть только от его личностных качеств.

5. Невероятное трудолюбие

«Рюсски ошень ленивий народ» — вещали пропагандисты Геббельса и продолжают повторять их сегодняшние последователи. Но это не так.

Нас часто сравнивают с медведями и это сравнение очень меткое — у нас схожие биологические ритмы: лето в России короткое и приходится ударно трудиться, чтобы успеть собрать урожай, а зима долгая и относительно бездельная — руби дрова, топи печь, убирай снег, да собирай поделки. На самом деле мы трудимся много, просто неравномерно.

Русский человек всегда работал старательно и добросовестно. В наших сказках и пословицах положительный образ героя неразрывно связан с мастерством, трудолюбием и смекалкой: «Землю солнце красит, а человека труд».

Труд издревле был славен и почитаем в среде крестьян и ремесленников, книжников и торговых людей, воинов и иноков и всегда был глубоко увязан с делом защиты Отечества и приумножения его славы.

6. Умение видеть и по достоинству ценить прекрасное

Русский народ живёт в крайне живописных местах. В нашей стране можно найти большие реки и степи, горы и моря, тропические леса и тундру, тайгу и пустыни. Поэтому в русской душе обострено чувство прекрасного.

Русская культура формировалась более тысячи лет, вобрав в себя частицы культур множества славянских и угро-финских племён, а также восприняв и творчески переработав наследие Византии и Золотой Орды и сотен малых народов. Поэтому по богатству содержания с ней не может сравниться ни одна другая культура мира.

Сознание несметности собственных богатств, материальных и духовных, сделало русского человека доброжелательным и понимающим по отношению к прочим народам Земли.

Русский человек, как никто другой, способен выделить прекрасное в культуре другого народа, восхититься этим и признать величие достижений. Для него нет отсталых или недоразвитых народов, ему нет надобности относиться к кому-либо пренебрежительно от сознания собственной ущербности. Даже у папуасов и индейцев русский всегда найдёт, чему поучиться.

7. Гостеприимство

Эта национальная черта характера связана с нашими огромными пространствами, где в пути редко можно было встретить человека. Отсюда и радость от таких встреч — бурная и искренняя.

Если к русскому человеку приезжает гость — его всегда ожидает накрытый стол, самая лучшая посуда, праздничная еда и тёплый ночлег. И всё это делается безвозмездно, так как у нас не принято видеть в человеке только «кошелёк с ушками» и относиться к нему потребительски.

Наш человек знает, что гость в доме скучать не должен. Поэтому иностранец, попавший к нам, уезжая с трудом может сложить в кучу воспоминания о том, как его пели, плясали, катали, кормили до отвала и поили до изумления…

8. Терпение

Русский народ удивительно терпелив. Но это терпение не сводится к банальной пассивности или «рабскости», оно сплетается с жертвой. Русский человек отнюдь не глуп и всегда терпит во имя чего-то, во имя значимой цели.

Если он понимает, что его обманывают, начинается бунт — тот самый, беспощадный бунт, в пламени которого погибают все ростовщики и нерадивые управители.

Но когда русский человек знает, во имя какой цели он терпит трудности и работает на износ, то национальное терпение даёт невероятные положительные результаты. Для нас за пять лет срубить целый флот, выиграть мировую войну или провести индустриализацию в порядке вещей.

Русское терпение — это и своего рода стратегия неагрессивного взаимодействия с миром, решения жизненных проблем не за счет насилия над природой и потребления её ресурсов, а в основном за счет внутренних, духовных усилий. Мы не расхищаем данное нам Богом достояние, а слегка умеряем свои аппетиты.

9. Искренность

Ещё одной из основных черт русского характера является искренность в проявлении чувств.

У русского человека плохо получается вымучивать улыбку, он не любит наигранности и ритуальной вежливости, раздражается на неискреннее «спасибо за покупку, приходите ещё» и не подаёт подаёт руки человеку, которого считает мерзавцем, даже если это могло бы принести выгоду.

Если человек не вызывает у тебя эмоций, то и выражать ничего не надо — проходи не задерживаясь. Лицедейство в России не в почёте (если это не профессия) и больше всего уважают тех, кто говорит и действует так, как думает и чувствует, как Бог на душу положил.

10. Коллективизм, соборность

Русский человек — не одиночка. Он любит и умеет жить в обществе, что отражается в поговорках: «на миру и смерть красна», «один в поле не воин».

Сама природа своей суровостью издревле побуждала русских объединяться в коллективы — общины, артели, товарищества, дружины и братства.

Отсюда — «имперскость» русских, то есть их неравнодушие к судьбе родственника, соседа, друга и, в конечном итоге, всего Отечества. Именно из-за соборности на Руси долгое время не было бездомных детей — сирот всегда разбирали по семьям и воспитывали всем селом.

Русская соборность, по определению славянофила Хомякова, это «целостное сочетание свободы и единства многих людей на основе их общей любви к одним и тем же абсолютным ценностям», христианским ценностям.

Запад не сумел создать такого мощного государства, как Россия, объединенного на духовных началах, потому что он не достиг соборности, а для объединения народов вынужден был использовать прежде всего насилие.

Россия же всегда объединялась на основе взаимного уважения и взаимного учёта интересов. Единение народа в мире, любви и взаимопомощи всегда было одной из базовых ценностей русского народа.

Андрей Сегеда

какие бывают и как их оценить?

Особенности поведения, общения, отношения к людям, предметам, труду, вещам показывают черты характера, которыми обладает индивидуум. По их совокупности определяется мнение о личности. Такие клише, как «душа компании», «зануда», «пессимист», «циник» становятся результатом оценки черт характера человека. Понимание того, как устроен характер, помогает в выстраивании отношений. Причем это касается, как собственных качеств, так и чужих.

Классификация характеров.

Характер определяют по преобладающим чертам, которые в свою очередь влияют на поведение и поступки. Их можно рассматривать в системе отношений к труду, другим людям, вещам, самому себе.

1. Труд

  • Трудолюбие-леность. Этот «дуэт» может быть, как чертой характера, так и выражать отношение к конкретной работе. Постоянное чувство лени может указывать и на то, что человеку просто не интересно то дело, которым он занят, а в чем-то другом, он проявит себя лучше. Лень может стать признаком недостаточной мотивации к жизни. Но и чрезмерное трудолюбие принимает степень трудоголизма, что также может указывать на проблемы в личных отношениях, отсутствие интересов.
  • Ответственность-безответственность. Одно из самых важных качеств для сотрудника. Человек, который ответственно выполняет своих обязанности, не подводит коллег, будет ценным работником.
  • Добросовестность-недобросовестность. Выполнять обязанности и делать это хорошо – не одно и то же. Руководству важно, чтобы трудолюбие выражалось не только в механическом выполнении действий, а приносило результат.
  • Инициативность-пассивность. Это качество особенно ценно для людей, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице. Если работник не проявляет инициативы, не генерирует идеи, прячется за спинами коллег, он не будет и развиваться в своей профессии.

Пройти тест на характер человека

2. Другие люди

  • Замкнутость-общительность. Показывает открытость человека, его раскованность, насколько легко ему заводить знакомства, как он чувствует себя в новой компании, коллективе.
  • Правдивость-лживость. Патологические вруны лгут даже в мелочах, скрывают правду, легко предают. Есть люди, которые приукрашают действительность, чаще всего они это делают из-за того, что реальность кажется им скучной или недостаточно яркой.
  • Самостоятельность-конформность. Это качество показывает, как человек принимает решения. Полагается ли он на свой опыт, знания, мнение или идет на поводу у кого-то и его легко подавить.
  • Грубость-вежливость. Озлобленность, внутренние переживания делают человека циничным, грубым. Такие люди грубят в очередях, общественном транспорте, неуважительно относятся к подчиненным. Вежливость, хотя и относится к положительным чертам характера, может иметь корыстную подоплеку. Также она может быть попыткой уйти от конфронтации.

3. Вещи

  • Аккуратность-неряшливость. Творческий беспорядок или педантичная чистота в доме могут показать, насколько человек аккуратен. Охарактеризовать его можно и по внешнему виду. Неряшливые люди часто вызывают антипатию, и не всегда находятся желающие рассмотреть за внешней несуразностью широкую душу.
  • Бережливость-небрежность. Оценить человека можно по его отношению к накопленному имуществу, одолженным предметам. Хотя эта черта человека оказалась в вещественной группе, она может проявляться и по отношению к людям.
  • Жадность-щедрость. Чтобы называться щедрым необязательно быть филантропом или отдавать последнее. В то же время излишняя щедрость иногда является признаком безответственности или попыткой «купить» чужое расположение. Жадность же выражается не только по отношению к другим людям, но и к себе, когда человек из-за страха остаться без денег, экономит даже на мелочах.

4. Собственное Я

  • Требовательность. Когда ярко выражена эта черта личности, проявляются две крайности. Человек, который требователен к себе, часто бывает настолько же строг и к другим. Он живет по принципу «я смог, значит, и другие могут». Он может быть не терпим к чужим слабостям, не понимая, что каждая личность индивидуальна. Вторая крайность построена на неуверенности. Человек самоистязается, считая себя недостаточно совершенным. Ярким примером может служить анорексия, трудоголизм.
  • Самокритичность. Человек, умеющий критиковать себя, имеет здоровую самооценку. Понимание, принятие и анализ своих достижений и поражений помогает в формировании сильной личности. Когда баланс нарушен, наблюдается либо эгоцентризм, либо самоедство.
  • Скромность. Необходимо понимать, что скромность и стеснительность – разные понятия. Первое основано на системе ценностей, привитой при воспитании. Второе является звоночком к развитию комплексов. В нормальном состоянии скромность проявляется в умеренности, спокойствии, знании меры в словах, выражении эмоций, финансовых тратах, пр.
  • Эгоизм и эгоцентризм. Схожие понятия, но чертой здесь является эгоизм, а вот эгоцентризм – способ мышления. Эгоисты думают лишь о себе, но используют других в своих целях. Эгоцентрики часто являются мизантропами и интровертами, не нуждающимися в других, считающими что их никто не достоин.
  • Чувство собственного достоинства. Показывает, как личность себя ощущает внутренне. Внешне оно выражается в высокой оценке своих прав и социальной ценности.

Пройти тест: интроверт или экстраверт?

Оценка личности и виды характеров.

Помимо основных черт характера, формирующихся в системе отношений, психологи также выделяют другие сферы:

  • Интеллектуальная. Находчивость, любознательность, легкомысленность, практичность.
  • Эмоциональная. Страстность, сентиментальность, впечатлительность, вспыльчивость, жизнерадостность.
  • Волевая. Смелость, настойчивость, целеустремленность.
  • Моральная. Справедливость, отзывчивость, доброта.

Существуют мотивационные черты-цели, которые движут личностью, определяют ее ориентиры. А также инструментальные черты-способы, они показывают, какими именно методами будет достигаться желаемое. Так, например, у девушки могут проявиться мужские качества характера, когда она настойчиво и инициативно добивается возлюбленного.

О том, какие бывают черты характера, выдвинул теорию Гордон Олпорт. Психолог разделил их на следующие виды:

  • Доминирующие. Они определяют поведение индивидуума в целом, независимо от сферы, и при этом влияют на другие качества или даже перекрывают их. Например, доброта либо жадность.
  • Обычные. Они также выражаются во всех сферах жизни. К ним относится, например, гуманность.
  • Второстепенные. Они не особенно на что-то влияют, часто являются вытекающими из других черт. Например, прилежность.

Существуют типичные и индивидуальные свойства личности. Типичные легко сгруппировать, заметив одно из доминирующих качеств или несколько второстепенных, можно «нарисовать» личностный портрет в целом, определить вид характера. Это помогает предугадать поступки, лучше понять человека. Так, например, если индивидуум обладает отзывчивостью, то скорее всего он придет на помощь в сложной ситуации, поддержит, выслушает.

Позитивные и негативные черты характера.

Личность – это баланс положительных и отрицательных качеств. В этом плане все условно. Например, зависть считается плохим свойством, но некоторые психологи утверждают, что она может стать побудительным мотивом к работе над собой или улучшением своей жизни. Искривление же положительных черт, напротив, может привести к их превращению в отрицательные качества. Настойчивость перерастает в навязчивость, инициативность в эгоцентричность.

Следует выделить сильные и слабые черты характера, о них часто приходится вспоминать при заполнении резюме. Многих они повергают в ужас, ведь оценить себя бывает непросто. Вот, небольшая «шпаргалка»:

  • Слабые. Формальность, раздражительность, стеснительность, импульсивность, неумение промолчать или сказать «нет».
  • Сильные. Упорство, общительность, терпеливость, пунктуальность, организованность, решительность.
  • Отрицательные. Гордыня, ревность, мстительность, жестокость, тунеядство.
  • Положительные. Доброта, искренность, оптимизм, открытость, миролюбие.

Черты характера формируются в детстве, но при этом они могут меняться, трансформироваться в зависимости от жизненных обстоятельств. Никогда не поздно поменять в себе то, что не нравится.

Пройти тест на тип личности

10 популярных характеристик хорошего менеджера проектов!

Хороших лидеров найти трудно, но хороших руководителей проектов еще меньше

Какая замечательная поговорка! Что ж, стоит признать, что найти надежного и успешного руководителя проекта в нынешнюю эпоху — это все равно, что найти настоящую жемчужину внутри морской раковины. Путь управления проектом начинается с инициации и заканчивается закрытием проекта. И это повышает спрос на квалифицированных менеджеров проектов по всему миру, которые могут использовать инструменты управления проектами для организации всех аспектов проекта. Отличное понимание каналов связи и управления конфликтами наряду с навыками управления проектами делает менеджеров проектов утилитарным ресурсом. По данным Payscale, средняя годовая зарплата менеджера проектов составляет 72 675 долларов.

Руководителем проекта является особая руководящая должность, требующая определенных черт характера и важных качеств. Если мы спросим вас, есть ли у вас какое-либо общее представление о хорошем менеджере проектов, вы можете определить их одним единственным моментом: они выполняют проекты в сроки и в рамках бюджета, установленного клиентами, удовлетворяя или несмотря на то, что превосходят желания партнеров, Правильно?

Вот статья с описанием проекта.

Недостаточно. На самом деле нужно больше, чтобы стать хорошим и идеальным руководителем проекта, которым кто-то мог бы восхищаться. В этой статье мы собираемся выделить некоторые яркие черты и важные качества хорошего менеджера проектов, которые могут помочь вам стать лучше или улучшить себя. Техники тайм-менеджмента помогают вам назначать правильные временные интервалы для действий в соответствии с их важностью. Правильное распределение времени на правильную задачу с целью наилучшего использования времени относится к тайм-менеджменту. Вы также можете пройти обучение по программе PMP, чтобы подтвердить свои знания и навыки управления проектами с помощью сертификата, признанного во всем мире.

Узнайте больше о Agile и традиционном управлении проектами.

13 главных качеств, необходимых для того, чтобы стать успешным менеджером проектов

Хороший менеджер проекта должен обладать определенными навыками, такими как технические, деловые и управленческие навыки, чтобы управлять проектами с максимальной эффективностью. Кроме того, как ответственная должность, руководитель проекта должен обладать определенными качествами для бесперебойной реализации различных проектов.

Вот несколько качеств, которыми должен обладать хороший руководитель проекта:

1. Они вдохновляют на общее видение

Эффективный руководитель проекта часто описывается как обладающий видением того, куда двигаться, и способным сформулировать его. Лидер или руководитель проекта — это тот, кто поднимает вас вверх, дает вам смысл существования и дает видение и дух перемен.

Прозорливые менеджеры проектов позволяют людям почувствовать, что они действительно заинтересованы в проекте. Более того, они дают своим товарищам по команде возможность испытать свое собственное видение и предлагают другим возможность создать свое собственное видение, изучить, что это видение будет означать для их работы и жизни, а также представить свое будущее как часть видения других. их организация.

2. Они хорошие коммуникаторы

По словам Джады Пинкетт Смит, лозунг каждого хорошего менеджера проекта:

«Я считаю, что общение — лучший способ создать прочные отношения»

Еще одна сильная черта, которая отличает хорошего руководителя проекта от других, — это его способность общаться с людьми на всех уровнях. Поскольку руководство проектом требует четкого информирования об ответственности, целях, производительности, ожиданиях и обратной связи, можно сказать, что хороший менеджер проекта представляет собой полный пакет, включающий все эти важные качества.

Первопроходец должен быть в состоянии успешно организовать и использовать влияние, когда важно гарантировать успех группы и предприятия. Как это происходит? Успешная переписка приводит к групповым достижениям, создавая четкие правила для профессионального успеха людей, работающих на канатной дороге.

3. Добросовестность

Один из самых важных моментов, о котором должен всегда помнить любой руководитель проекта, заключается в том, что для установления определенного образа действия для команды необходимы его действия, а не их слова. Хорошее управление требует приверженности и демонстрации этических норм.

Лидерство или управление проектом зависит от честности, представляющей собой набор ценностей, приверженность честности и последовательность в поведении с товарищами по команде. Честность заключается в том, что хороший руководитель проекта берет на себя ответственность за установление высокой планки этического поведения для себя, а также вознаграждает тех, кто служит примером такой практики. Лидерство, мотивированное личными интересами, не служит благополучию команды. Подробнее о теориях мотивации читайте здесь.

4. Обладают лидерскими качествами

Если вы хотите стать успешным менеджером проектов, вы должны обладать хорошими лидерскими качествами. Менеджеры проектов также должны иметь дело с командами из разных слоев общества. Следовательно, для них становится очень важным стимулировать сотрудников и калибровать групповую работу для достижения организационных целей с помощью различных стилей лидерства.

Великолепный руководитель проекта задает тон проекту и дает команде четкое представление о его целях. Также помогает чувство предвидения — предвидя потенциальные проблемы, вы можете подготовить свою группу к их решению в мгновение ока. Энтузиазм и страсть — это два ключевых элемента, которые вы должны принять, если хотите, чтобы люди следовали за вами — никто не будет этого делать, если вы демонстрируете негативное отношение.

5. Они умеют принимать решения

Умение принимать решения важно не только в личной жизни, но и в профессиональной. Хорошие менеджеры проектов наделены полномочиями принимать бесчисленное количество решений, которые помогут определить направление проекта.

Как мы все знаем, одно незначительное неправильное решение может легко поставить под угрозу весь проект. Таким образом, руководитель проекта должен уметь быстро думать и решительно реагировать.

6. Эксперт по делегированию задач

Делегирование задач — еще один базовый навык, в котором вы должны быть экспертом. Вы должны уметь оценивать навыки членов вашей команды и назначать задачи в соответствии с их сильными сторонами.

Быть первооткрывателем не означает, что вы должны учитывать каждую мельчайшую деталь предприятия. Покажите членам вашей команды, что вы им доверяете, и делегируйте им задачи.

7. Они хорошо организованы

Генри Минцберг сказал;

«Менеджмент – это, прежде всего, практика, в которой встречаются искусство, наука и ремесло»

Хорошая организация является ключевым фактором для создания продуктивной рабочей среды, а также для решения проблем в условиях стресса. Хорошая организованность помогает сосредоточиться на общей картине и расставлять приоритеты для собственных задач и обязанностей.

Что касается демонстрации ваших результатов, вы должны иметь возможность восстановить всю важную информацию и продемонстрировать четкое видение проекта, который будет реализован.

8. Они обладают мастерством

Мастерство и основательные знания – можно сказать, что и то, и другое можно назвать основными критериями, на основе которых можно оценить мудрость или мастерство лидера или менеджера. Чтобы быть на вершине своих проектов, нужно иметь обширные отраслевые знания, чтобы быть эффективными в том, что вы делаете.

Не помешает также некоторое изучение денежной и законной стороны ваших задач. Ваша группа должна считать вас способным и опытным.

9. Они отлично решают проблемы!

Хорошие менеджеры проектов работают с командой экспертов или консультантов и используют свое мастерство для решения проблем наиболее эффективным образом.

Никто не ожидает, что у вас будет готовый ответ на каждый вопрос; у вас должна быть возможность использовать знания членов вашей команды и заинтересованных сторон, чтобы дать коллективный ответ на любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь на пути к реализации проекта.

10. Они знают, что такое сотрудничество

Это последняя и самая важная черта, которая должна быть у каждого хорошего руководителя проекта или лидера. Контроль группового прогресса необходим, если вам нужна ваша группа, чтобы легко работать над вашими проектами.

При формировании группы помните: раздоры и противоречия обязательно будут; как пионер, вы сможете вмешаться в них и обеспечить прогресс всех ваших коллег в направлении достижения аналогичной цели.

11. Должен обладать хорошими навыками ведения переговоров

Для руководителя проекта важно обладать хорошими навыками ведения переговоров. Кроме того, этот набор навыков играет ключевую роль в разрешении конфликтов путем решения проблемы и поддержания гармонии в команде.

12. Управление жизненным циклом проекта

Проект состоит из множества этапов жизненного цикла. В первые годы практика управления проектами была сосредоточена на планировании и контроле за выполнением проектов, которая теперь перешла к включению концептуальных фаз и управления портфелем проектов, что обеспечивает необходимую связь между управлением стратегическим ростом организации и управлением проектами. Менеджер проекта должен уметь связать управление стратегическим ростом организации и управление проектами.

13. Достижение результатов проекта

Успех проекта измеряется преимуществами, которые он приносит с точки зрения результатов. Менеджер проекта должен быть в состоянии обеспечить, чтобы команда сосредоточилась на предоставлении выгод, а не просто на завершении своего проекта в срок и в рамках бюджета.

Как эти качества помогают справляться с ограничениями проекта?

Прежде чем двигаться дальше, давайте разберемся с ограничениями, на которые должен обращать внимание руководитель проекта. Ограничения:

  • Объем:  Он определяет потребности клиентов, а также требования, выраженные и подразумеваемые.
  • Время: Клиенты хотят, чтобы их проекты были сданы к согласованной дате.
  • Качество: Его можно определить как стандарт, который ожидается от проекта.
  • Ресурсы:  Обозначает сумму денег, бюджета или ресурсов, доступных для расходов на проект.

Это не единственные ограничения в проекте. Вот несколько важных причин провала проекта:

  1. Недостаточное участие пользователя
  2. Длинные или нереалистичные временные рамки
  3. Плохие требования или их отсутствие
  4. Расширение масштаба
  5. Отсутствие системы управления изменениями
  6. Плохое тестирование
и плавно продвигайте проект.

Основные выводы

Навыки общения, лидерства и решения проблем играют решающую роль в том, чтобы человек стал хорошим руководителем проекта. Кроме того, он или она должны хорошо принимать решения для плавного маневрирования проекта.

Помимо этих качеств, вы должны обладать следующими качествами, чтобы быть хорошим менеджером проекта:

  • Целостность
  • Энтузиазм
  • Эмпатия
  • Компетентность
  • Способность делегировать задачи -строительные навыки
  • Навыки решения проблем.

Спрос на менеджеров проектов во всем мире

Согласно анализу PMI и Anderson Economic Group (AEG), который анализирует возможности трудоустройства, ориентированные на проекты, в 11 странах на пяти континентах, представляющих развитые или растущие экономические державы. Ожидается, что рост числа рабочих мест, связанных с проектом, составит  33% в совокупности. Следующий график объясняет это тщательно:

.

02

Страны

Управление проектами в 2017

Ожидаемые рабочие места проекта в 2027

Индия 14,7 млн ​​ 21,7 млн ​​
США 6,7 млн ​​ 8.8 million
Japan 3.4 million 3.8 million
Brazil 1.9 million 2.4 million
Germany 1.9 million 2 million
United Kingdom 1,0 млн 1,2 млн
Канада 690 184 779 828
5 Австралия 4 574,399
Saudi Arabia 201,127 228,077
UAE 73,352 93,861

On a Concluding Note

There are certain attributes and characteristics that a project manager should обладают при развертывании различных инструментов управления проектами, чтобы поддерживать организованность всех аспектов своих проектов. Эти характеристики позволяют менеджеру проекта эффективно подходить к каждому проекту как к отдельной уникальной сущности.

Кроме того, в связи с растущим спросом на менеджеров проектов по всему миру, вышеупомянутые качества, несомненно, помогут вам закрепиться на быстро меняющемся рынке. Желаю вам удачи в вашем путешествии по управлению проектами!

10 положительных качеств Нерона и его правления, о которых люди не знают

Нерон — один из самых противоречивых императоров в истории Рима. Его правление было отмечено насилием, экстравагантностью и тиранией. Он определенно был жестоким и бессердечным императором, и мало кто усомнится в этом.

Однако многие люди не знают, что у него также были некоторые положительные качества как человека и правителя, которые были омрачены его жестоким и разъяренным характером. Нерон сделал много хорошего для Рима во время своего раннего правления. Он был неплохим полководцем и завоевал любовь римского народа. Позже он стал действительно жестоким человеком… но это уже другая история.

Связанный: 10 фактов, которые показывают, почему Калигула был самым безумным императором Рима

10 Нерон помог восстановить Рим после пожара

Виновен ли Нерон в сожжении Рима? | Взрыв истории


Посмотреть это видео на YouTube

Хотите верьте, хотите нет, но во время пожара в Риме Нерон был очень щедрым лидером и помог восстановить Рим после опустошения.

В 64 году нашей эры большой пожар уничтожил большую часть Рима, оставив сотни тысяч людей на улицах и бессчетное количество римских граждан погибшими. Нерон не был чужд этой трагедии. Он был за пределами Рима и немедленно вернулся, чтобы взять ситуацию под контроль.

Несмотря на свою репутацию тирана, Нерон был весьма добр к римлянам, потерявшим все. Он часто старался изо всех сил помочь нуждающимся, даже снабжая людей едой. А после пожара он улучшил инфраструктуру Рима и провел множество реформ, улучшивших урбанистический план «вечного города». [1]

9 Нерон установил новые городские правила для Рима

Нерон — один из самых печально известных правителей в истории, отчасти благодаря легенде о том, что он «играл на скрипке, пока горел Рим». Но потом выяснилось, что его даже не было в городе — и что, вероятно, это была попытка Сената дискредитировать его.

Одна вещь, которая никогда не подвергалась сомнению, это то, что после пожара, опустошившего Рим, Нерон воспользовался возможностью, чтобы установить новые городские правила для Рима. Он постановил, что все здания должны быть построены из кирпича или камня, с черепичными крышами, чтобы предотвратить будущие пожары.

Он также создал широкие улицы и открытые пространства, чтобы улучшить циркуляцию и предотвратить заторы. Благодаря городскому планированию Нерона Рим восстал из пепла как более безопасный и эффективный город, который никогда в своей истории не сталкивался с пожарами таких масштабов. 9


Смотреть это видео на YouTube Он унаследовал правительство, которое было по уши в долгах. Он понял, что лучший способ увеличить доходы — это стимулировать экономический рост, а также порадовать людей, которые будут любить его еще больше, путем значительного снижения их налогов, хотя это вызовет ненависть Сената.

С этой целью он снизил налоги для юридических и физических лиц, облегчив людям возможность зарабатывать на жизнь. Он также реализовал ряд проектов общественных работ, которые создали рабочие места и стимулировали экономику.

Однако после пожара он изменил экономическую политику римлян, чтобы восстановить город, снова увеличив налоги, чтобы справиться с катастрофой, с которой пришлось столкнуться Риму. [3]

7 Он построил самый большой римский дворец того времени: Золотой дом или Domus Aurea

Виртуальная реальность позволяет посетителям увидеть древний римский дворец


Посмотреть это видео на YouTube

После пожара Нерон построил много новых общественных зданий и памятников. Но самым впечатляющим был Золотой дом, роскошный дворец, который был одним из самых роскошных зданий, когда-либо построенных в Риме.

На самом деле, он был амбициозным строителем, оставившим неизгладимое наследие в Риме. Дворец, или Domus Aurea, представлял собой массивный комплекс, построенный на месте, которое должно было стать остатками района, сожженного огнем и сгоревшего дотла.

Однако строительство этого дворца было воспринято как плохая шутка, поскольку он воспользовался такой огромной трагедией, чтобы построить дворец. Он быстро стал одним из самых обсуждаемых зданий в Риме. Некоторые современники хвалили Нерона за его дальновидность и инженерное мастерство. Напротив, другие осуждали его как страдающего манией величия, который растратил государственные ресурсы на экстравагантный личный проект, который был далеко не приоритетным. [4]

6 Nero неустанно продвигал художественное выражение

Как актерские амбиции Нерона настроили против него римлян


Посмотрите это видео на YouTube

Нерон также был большим меценатом. Он поощрял художественное самовыражение и поддерживал многих художников во время своего правления. Он даже сам сочинял музыку и стихи и, что возмутительно, выступал перед народом и сенаторами! Хотя он заставлял свою аудиторию слушать его, некоторые признали, что у него есть музыкальный и поэтический талант.

Во время своего правления он заказал работы некоторым из самых известных художников того времени, в том числе статую самого себя, Колосса Нерона.

Возможно, Нерон был жестоким правителем, но он был еще и художником… И даже в момент смерти его последними словами были: «Какой художник погибает во мне!» [5]

5 Нерон поддерживал и поощрял спортивные мероприятия

На что были похожи гонки на колесницах в Большом цирке в Риме? Самый большой стадион из когда-либо построенных.


Посмотреть это видео на YouTube

Неро был большим поклонником легкой атлетики и делал все возможное, чтобы поддерживать и поощрять спортивные мероприятия. Он даже сам был возничим и однажды выиграл гонку на колесницах на Олимпийских играх… Конечно, он жульничал, и никто не посмел его победить.

В любом случае, он был хорошим спортсменом, и очень немногие правители могут претендовать на победу в Олимпийских играх. Помимо участия, ему нравилось смотреть спортивные состязания. Таким образом, он продвигал спорт и его роль в римском обществе, в результате чего люди заполняли арены, чтобы увидеть гонки на колесницах, которые процветали во времена Нерона. [6]

4 Нерон разрешил рабам жаловаться на своего хозяина

Каково было быть римским рабом


Посмотреть это видео на YouTube

В Древнем Риме рабство было фактом жизни. Рабов использовали во всем, от ручного труда до развлечений, и у них было мало прав. Однако во времена правления императора Нерона рабам разрешалось подавать жалобы на своих хозяев, когда с рабами обращались как с животными.

Это может показаться незначительным, но это был значительный шаг вперед для защиты прав рабов. До Нерона у рабов не было правовой защиты, если их владельцы жестоко обращались с ними. Позволив им подавать жалобы, Нерон помог защитить их от жестокого обращения и дал им право голоса в римском обществе.

Это помогло повысить статус рабов в римском обществе и посеяло семена будущих реформ. [7]

3 Миллионы людей любили его… даже после смерти!

Кто был настоящим императором Нероном? | Римляне Тони Робинсона: Нерон | Хронология


Посмотреть это видео на YouTube

Нерон был популярным правителем Рима, несмотря на то, что Сенат не любил его. Миллионы людей любили его, потому что он был очень щедр к римскому народу и был отличным артистом.

Нерон действительно был известен своей щедростью. Он часто давал деньги бедным и помогал нуждающимся. Однако сенат его ненавидел и считал его слишком расточительным — и был прав.

Нерон постоянно требовал от Сената все больше денег, заставляя их потакать каждому его капризу. В результате Сенат увидел в Нероне опасность для своей власти и положения и угрозу стабильности самого Рима, в то время как в глазах общественности он был героем. [8]

2 Нерон усилил греческую культуру

TICE ART 1010 Греческое и римское искусство


Посмотрите это видео на YouTube

Как художник, Нерон очень ценил греческую культуру. Он повысил культуру, пригласив греческих ученых в Рим и заказав копии греческих статуй. Нерон также построил свой Domus Aurea, включив в себя несколько аспектов как римской, так и греческой архитектуры.

Смешав лучшее из обеих культур, Nero создал действительно уникальную и впечатляющую обстановку.

Нет сомнений в том, что греческая культура оказала глубокое влияние на жизнь и правление Нерона. Как император, Нерон позаботился о том, чтобы Греция оставалась важной частью Римской империи, а влияние греческого искусства и культуры в Риме еще больше возросло. [9]

1 Его дипломатические способности положили конец войне против Парфянской империи

Почему Рим не завоевал Персию?


Посмотреть это видео на YouTube

Нерон также обладал острым политическим умом, и ему часто удавалось заключать мирные соглашения с врагами Рима. Одна из его самых известных мирных сделок заключалась с парфянами по поводу контроля над Арменией.

Нерон наблюдал за периодом великого мира и процветания, отчасти благодаря его успешным переговорам с Парфянской империей (находящейся сегодня в Иране, Афганистане и Турции). Парфяне представляли серьезную угрозу римской территории на Востоке, и Нерон понял, что в интересах Рима достичь мирного урегулирования.

Он отправил послов к парфянскому двору, где они успешно заключили мирный договор. Этот договор позволил Риму сосредоточить свои ресурсы на других областях, таких как расширение своих территорий в Британии.

В результате правление Нерона стало решающим периодом в римской истории, во время которого империя достигла новых высот могущества и стабильности. [10]

факт проверен Дарси Хейккинен

10 качеств уважаемых бунтарей » Потенциал

Несколько лет назад один из моих наставников, Брайан, рассказал мне о влиятельной профессиональной персоне по имени «Уважаемый бунтарь». Уважаемый повстанец преуспевает как доброжелательный разрушитель и новатор, соблюдая цепочку подчинения. Быть одним из них означает предлагать смелые, но простые решения, о которых другие люди не думают или слишком робки, чтобы попробовать. А это значит сказать начальнице, что она неправа. С тех пор, как Брайан поделился со мной этим термином, я изучаю и практикую 10 качеств уважаемых бунтарей.

Они живут согласно своим ценностям

Легче воспитывать уважение, когда люди знают, чего ты стоишь. Уважаемые повстанцы заявляют о своих ценностях и носят их на рукаве. Например, мои настойчивые вопросы о выборе транспорта моими друзьями и коллегами развлекаются на встречах и на званых обедах, отчасти потому, что я везде езжу на велосипеде и открыто выступаю за то, чтобы другие прилагали больше усилий для сокращения выбросов парниковых газов. Кроме того, во время недавнего семинара о ценности разнообразия и инклюзивности один из участников сказал, что «Бог не делает ошибок» в отношении почитания каждого человека на протяжении 9 лет. 0005 точно кто они такие — я не религиозен и не полностью согласен с таким утверждением, но я уважал происхождение этого человека, потому что она была прозрачна в своих ценностях.

В них уверенность сочетается с сочувствием

Уважаемые повстанцы присутствуют. Когда они говорят, люди слушают, но не потому, что они самые громкие или не перестают говорить, а из-за их смирения, сочувствия и сверхъестественной способности очень быстро понимать, где находятся другие. Быть уверенным и сострадательным означает быть добрым к себе и другим, когда мы терпим неудачу, и распространять благодарность (потому что бесстыдная самореклама очень раздражает). Простой и бунтарский поступок, который вы можете совершить на работе, — это признать, что у вас нет ответов на все вопросы и что вам нужна помощь, чтобы их найти.

Они культивируют доверие

«Лидеры, которые проецируют силу, прежде чем установить доверие, рискуют вызвать страх, а вместе с ним и массу дисфункционального поведения», — говорят Эми Дж. К. Кадди, Мэтью Кохут и Джон Неффингер в своем HBR . статья о том, как важно руководить с теплотой, чтобы создать доверительные и сплоченные команды. Я рекомендую укреплять доверие, раздавая его — начните с того, чтобы доверять другим, не заставляя их доказывать вам свою правоту. По моему опыту, люди редко разочаровывают вас, когда им сразу отказывают в доверии.

Они следят за тенденциями

У уважаемых бунтарей есть идеи о следующем (большом) событии еще до того, как многие люди обдумают свои цели на неделю. Проживая месяцы — если не годы — вперед, уважаемые бунтари действительно хорошо умеют связывать точки между работой людей, организационными проблемами и возможностями, а также стратегическими приоритетами компании. На самом деле, они, вероятно, думают о таких вещах для развлечения по утрам в воскресенье и размышляют о них во время ведения дневника. Проще говоря, когда вы уважаемый бунтарь, у вас есть не только идеи о том, куда движется ваше сообщество, но также у вас есть мнения и планы на будущее.

Они задают отличные вопросы

Одна из причин, по которой уважаемые повстанцы знают, что происходит в их сообществе (и что произойдет , тоже), заключается в том, что они знают, что возможность задавать потрясающие вопросы, вероятно, является лучшим средством для разговора. инструмент, которым может владеть лидер. Как и в детстве, уважаемые бунтари постоянно тыкают в окружающий мир множеством вопросов «почему?». и почему бы нет?» вопросы, потому что они знают, что вопросы раскрывают правду, расширяют возможности других и развивают умственные способности.

Они разрушительны

Статус-кво неприемлем для уважаемых повстанцев. Они хотят измениться, повозиться и сделать так, чтобы все работало более гладко. Такие фразы, как «мы всегда так делали», часто мотивируют уважаемого бунтаря создавать и демонстрировать лучший способ. Кое-что, чему я научился у Карла Вегерта, ныне вышедшего на пенсию профессора истории Бишопского университета, заключалось в том, что можно не соглашаться с профессором и давать ей или ему понять, что он/она не прав. Мне повезло, что я научился спорить — вежливо и хорошо — с авторитетными людьми с относительно юных лет, и это хорошо послужило мне в моей карьере.

У них есть сильные сети влияния

Вопреки распространенному (или, возможно, немного занудному) мнению, уважаемые повстанцы — это не Хан Соло, Эллен Рипли или Шафт. Эти люди не очень часто создавали эффективные изменения в масштабах всего сообщества с помощью других людей. Благодаря уязвимости, сочувствию, доверчивости, уму и харизме уважаемые бунтари умеют вдохновлять других своими идеями. Fast Company Ник Нантон из и Дж.В. Дикс утверждает, что «…знаний и умений никогда не бывает достаточно — если только вы не обладаете влиянием, которое заставит мир обратить на это внимание». Первопроходец, создание инструментов, командная работа и перевод — вот ключи к тому, чтобы убедить людей делать то, что вы хотите.

Они могут (и делают) действовать быстро

Одна из моих черт, которая заставляет людей нервничать (в основном в хорошем смысле), это то, что я могу очень быстро вывести идею на рынок. Следовательно, мои коллеги следят за своим языком вокруг меня и часто добавляют в наши разговоры такие фразы, как «мы просто разговариваем» или «это просто идея». Уважаемые бунтари не безрассудны — на самом деле, они любят делать домашнюю работу и обдумывать идеи — они сочетают действия со знаниями таким образом, чтобы получить результаты. Для справки, я бы никогда не стал притворяться, что освоил хотя бы половину вещей из этого списка, но превращать идею в потрясающую вещь — это то, в чем я довольно хорош.

Они чтут иерархию

Брайан всегда – всегда – подкрепил, что слово «уважение» в уважаемом мятежнике имеет два значения. «В конце дня, когда решение принято, и оно не ваше, вам нужно встать в очередь, следовать приказам и работать усерднее, чем кто-либо другой, чтобы достичь цели», — это моя фраза, перефразированная мною из того, что он мне много раз говорил. раз. Уважаемые бунтари — это игроки в баскетбольной команде, которые бросают вызов тренерским играм и, если их спросят, пробили бы стену, если бы считали, что это будет лучше для команды.