Бабичье дело: Домашние роды — Бабичье дело, смотреть фильм онлайн
Бабичье дело (2010, фильм) — «Домашние или больничные роды — Бабичье дело. Бабе и выбирать, где рожать.»
Бабоньки, очень полезный и познавательный фильм! Несмотря на то, что снят был еще в 2009 — я уверена, очень немногие из вас видели его и знают о нем. Снят он скорее как интервью — врача-акушера Изабеллы Воскресенской, принимавшей сотни родов (в том числе и домашних), и восьми семей, которые рассказывают о собственном опыте домашних родов. Сразу добавлю оговорку — я не с целью агитировать, я просто рассказываю о том, что есть такой фильм, который меня лично очень сильно впчатлил, и попадись он мне тогда, когда это было своевременно — я бы несомненно выбрала бы домашние роды, и воспоминания о них (которые у нас остаются НАВСЕГДА) были бы СОВСЕМ другими…
Этот фильм я впервые посмотрела года четыре назад, и тогда он меня просто ошеломил! Очень грамотный, взвешенный и объективный взгляд специалиста на процесс родов, на особенности физиологии роженицы, рождающегося младенца, а также, разумеется, на психологию беременности и родов.
В самом начале фильма на экране появляются титры —
«ПОКАЖИТЕ ЭТОТ ФИЛЬМ ВСЕМ, КТО ВАМ ДОРОГ»…
Роды — таинство. Священный очень интимный процесс. Посторонние люди в нем — ну совсем посторонние! Они не помогают при этом, а только мешают. Вот мне лично — так уж точно не помогали, а именно МЕШАЛИ в роддоме! Своими выкриками, командами, «стой тут иди сюда»… а ты как беЗсловесный предмет мебели обязана безропотно передвигаться и выполнять команды, то в кресло, то с кресла, то снова на осмотр… хотя организм ХОЧЕТ покоя и уединения, погружения в это незнакомое переживание… а не дают ведь, изверги.
Сейчас я убеждена — дома рожать гораздо комфортнее! Но увы, тогда я не видела этот фильм… Да и вообще даже не знала, что МОЖНО не идти в роддом, ввязываться в этот равнодушный конвейер. Туда попадая — целиком сдаешься медикам, лишаешься (отрекаешься) права голоса; лишаешься права выбора — как рожать тебе твоего собственного ребенка! Есть, конечно, современные роддома, учитывающие и современные тенденции ведения родов (вплоть до родов стоя), но в большинстве все происходит по-старинке.
Сегодня заметна пугающая тенденция — беременную женщину даже не интересует, что именно и как именно будет происходить с ее телом в роддоме — она ПОЛНОСТЬЮ полагается, что врач ей поможет. Правда, выбор все же есть — женщина выбирает, отправляться ей рожать в обычный или же в платный роддом, давать согласие себя выпотрошить на Кесарево или рожать самой… Соглашаться при этом на «эпидуралку», от которой некоторые невезучие даже остаются инвалидном кресле… или терпеть боль, которая особенно тяжело переносится почему-то именно в роддоме.
Я читала исследования ученых о вреде кесарева сечения — оно отключает материнский инстинкт. Я имею в виду — тот, природный, а не идейные убеждения. Обезьянки и котята-кесарята не удостаивались внимания их мамочек и рисковали погибнуть — мамочки их не признавали. Не облизывали, не кормили… Не было естественного включения материнства, вот в чем дело…
Кстати, Мишель Оден, врач, акушер-гинеколог, написал очень полезную книгу «Возрожденные роды».
Стоит ее прочитать, собираясь рожать…
В фильме «Бабичье дело» ведется беседа с врачом, акушером Воскресенской Изабеллой Леонтьевной, которая имеет пятнадцатилетний опытом приема домашних родов. В идеале, такую информацию хорошо бы получить каждой девочке от ее мамы. Или от ее бабушки… Чтобы знать, что роды — это НЕ СТРАДАНИЕ и БОЛЬ. Роды — это РАДОСТНОЕ СОБЫТИЕ, в котором НЕТ боли!!!
Я смотрела на ютюб интервью с рыженькой молодой женщиной, у которой роды — это был непрерывный процесс оргазма, у нее буквально крышу сносило от наслаждения))) Она рожала в бассейне… А как повезло тем, кто рожал с Чарковским, в море! Да еще когда приплывали дельфины — ну как они узнавали? Такие дети отличаются от сверстников более мощным биополем, куда более сильным иммунитетом!
Женщина, рожая, должна быть спокойной, уравновешенной и пребывать в хорошем светлом настроении (как раз в роддоме это и обеЗпечат нам ). Паника, опасения и страх негативно влияют на протекание родов, не говоря уж о младенце — почему О НЕМ никто не вспоминает??? Ему же тоже плохо! И страшно, и непривычно, и больно! Все женщины говорят почему-то только о собственной боли.
Так вспомните о своем крохе — ему тоже пришлось нелегко, когда он выбирался к вам этот свет!
В общем, я говорю от себя большое человеческое СПАСИБО доктору Изабелле Воскресенской! И создателям этого фильма! За то, что рассказали нам такую познавательную и для некоторых важную информацию. Да, не всем подойдет она, и уж тем более ею воспользоваться смогут единицы. Большинство в силу страхов или в силу убеждения потопают на конвейер.
Всем женщинам, бабоньки, я от души желаю доброго здоровья! Всем беременным бабонькам — легких приятных родов, и конечно же самого счастливого материнства!
«Бабичье» дело | Архив | АиФ Омск
Примерное время чтения: 4 минуты
145
Еженедельник «Аргументы и Факты» № 3. АиФ в Омске 16/01/2008
88 годков исполнилось на днях бабке Марье из глухого села, что в Муромцевском районе.
Старушка эта — непростая: она повитуха. Но нынче «родют» женщины исключительно в больнице и бабушка сильно горюет, что теряет квалификацию. Вспоминает старушка, что аж лет 20 назад в последний раз помогала роженице, когда была сильная распутица и «скорая помощь» не доехала до отдаленной деревеньки.
Зато до сих пор идут к ней потихоньку за советом и те, кому Бог детей не дал, и те, кто ждет появления на свет младенца. И каждый год в январе отмечает Марья свой «профессиональный праздник», который называется Бабьи каши. В этот день люди добрые приходят к женщине, которая исповедовала древнее и нужное «бабичье дело», вручают подарки, угощения, водку и блины. Повитуха бабушка Марья, в свою очередь, благословляет пришедших к ней на поклон деток, а также беременных женщин — будущих мам.
— Бабушка свивает — заворачивает новорожденного в пелены (пеленки), а сверху еще и перевязывет повивальником — это такая широкая тесьма, чтобы ручки и ножки ребеночка лежали спокойно, — объясняет Мария.
Женщина строго-настрого запретила упоминать ее фамилию, зато охотно поделилась «бабичьими» секретами. Когда приближались роды, то, во избежание сглаза, домочадцев и соседей специально отвлекали, найдя им какую-либо работу.
Обычно в старину женщины рожали самостоятельно, но если роды были трудными, обязательно звали для оказания «пособия» бабушку. Таинство происходило в жарко натопленной бане. Считалось, что потение облегчает и ускоряет роды. К тому же, здесь была вода, которой омывались мать и дитя.
Если же «родины» были легкими, повитуху звали уже после их окончания. Старушка перевязывала ребенку пуповину и повивала его (пеленала).
Повивальная бабка знала всякие «рукодействия»: чтобы «развязались» роды, расплетала женщине косы, опрыскивала «с уголька», разминала ей живот для «правления» плода. Развязывались все тесемки и узелочки на родильной рубахе, так как считалось, что всякий узел завязывает ребенку выход в мир.
Чтобы ребенок был в будущей жизни богат, повитуха клала его на тулуп, вывернутый наизнанку. В течение трех дней акушерка оставалась в доме роженицы — ухаживала за матерью и дитем. Когда старушка заканчивала свою работу, ее провожали с подарками.
Бабушка «с руками»
«Повитухе всегда оказывали почет да уважение, — говорит Вероника Москвина, доцент кафедры русской литературы ОмГПУ. — Как правило, повитухой была пожилая женщина, которую безоговорочно признавали в деревне, к тому же, родные дети акушерки должны были быть сами здоровыми. Такую женщину называли бабушкой «с руками» — ее руки творили чудо, принимая ребенка на свет. Во время наших фольклорных экспедиций мы объехали всю Омскую область, и я знаю, что в селах такие женщины до сих пор живут и здравствуют, хоть и находятся в весьма преклонном возрасте. Но старушки уже не «практикуют», так как беременные предпочитают рожать в больницах. Многие повивальные бабушки понемногу утрачивают свои знания.
Приметы от Марьи-повитухи
Чтобы роды прошли благополучно, а ребенок родился здоровым, надо скрывать от посторонних тайну и не рассказывать о своей беременности до тех пор, пока окружающие сами не заметят.
Повстречать беременную — к удаче. Уход за будущей матерью излечивает помощницу от бесплодия. Если живот беременной женщины острый, то будет мальчик, если круглый — родится девочка. Если три первых месяца беременности легкие, то на свет появится парнишка, если тяжелые — девчушка. Беременная не должна шить, резать или латать, не то у ребенка будет родимое пятно. Нельзя перед родами стричь волосы. Если дитя родилось в «сорочке», то будет ему счастье. «Сорочку» надо беречь и носить в ладанке. Рожденный в новолуние будет жить долго и счастливо.
- «Это огромное счастье». Как врач-терапевт принимала роды прямо на дороге →
- Таблетка любви: до 100 лет можно дожить лишь в окружении заботы →
- Зов сердца, или Как Ксюша себе брата нашла →
Следующий материал
Также вам может быть интересно
- Омичи отмечают 60-летие совместной жизни
- И здоровье в 100 лет отменное
- Живой символ Омска: бабушке с прялкой есть, что рассказать омичам
- Трагедия: Отчего офицеры плачут
- «Молюсь о сыне»: Мама чемпиона Антона Ряхова о любви, жертвенности и справедливости
Новости smi2.
ru
Нестор Амбодик: это не доктор, это целая больница в одном лице
Скажи дваждыНестор Максимович Амбодик-Максимович (он же Амбодик, и он же Максимович-Амбодик) родился в 1744 году в селе Веприк Киевской губернии.
Сразу же проясним непонятное. Амбодик – это псевдоним, который доктор взял, поскольку обладал приличным чувством юмора. Ambo dic по-латыни – «скажи дважды». Так Нестор Максимович иронизировал над совпадением собственных отчества и фамилии.
Отец Нестора Максимовича был церковным настоятелем. И сам он поначалу пошел по духовной линии. Окончил церковно-приходскую школу, а затем и Киево-Могилянскую духовную академию. Получил распределение в столицу – в Комиссию о сочинении проекта нового Уложения, она же Уложенная комиссия.
Речь шла о Соборном уложении – судебнике 1649 года, который время от времени пополнялся новыми законами. И богословы, каковым на тот момент являлся Максимович, в этом деле тоже требовались.
Погрузившись в законотворчество и, соответственно, гораздо лучше узнав жизнь страны, он решает сменить богословие на медицину.
Цель благородная – «уменьшить заболеваемость и смертность среди простого народа».
Цель благородная – «уменьшить заболеваемость и смертность среди простого народа».Именно Уложенная комиссия направила Амбодика на медицинский факультет Московского университета. Там молодой человек был на хорошем счету – порядочный, способный, знает языки. Впрочем, уже в следующем, 1769 году Амбодик переводится в Санкт-Петербургскую хирургическую школу при адмиралтейском и сухопутном военных госпиталях. А еще через год получает стипендию и направление в Страсбургский университет. Обучаться повивальному или же, как в то время говорили, бабичьему делу.
Женщинам в то время запрещалось иметь высшее образование, поэтому и было принято такое решение – делегировать мужчину.
Бабичье делоКиево-Могилянская академия. Фото: wikipedia.orgВ 1775 году Нестор Максимович защитил диссертацию «О печени человека». Вряд ли он стеснялся своей настоящей специализации, а потому выбрал вторую, для прикрытия. Видимо, ему просто было интересно.
Так или иначе, в 1776 году он снова в Петербурге.
Нестор Максимович успешно подтверждает свой заграничный диплом и приступает к обязанностям младшего доктора Петербургского военного госпиталя. Кроме того, он преподает бабичье дело в другом госпитале и фармакологию в третьем.
Снова едет за границу, а по возвращении вновь поступает младшим доктором, только уже в Кронштадт, в Адмиралтейский госпиталь. Там же он читает лекции по акушерству, фармакологии, физиологии и медико-хирургической практике.
Это не доктор. Это целая больница в одном лице.
А в 1781 году Амбодик переводится в Санкт-Петербург и приступает, наконец, к главному делу своей жизни – обучению повивальных бабок.
Тем «бабкам» запросто могло быть двадцать лет и даже меньше. Но поскольку само дело называли бабичьим, то исполнителей этого дела величали бабками. Ну, примерно, как человека, работающего на подъемном кране, называют крановщиком.
Столичная бабичья школа к этому моменту существовала уже 24 года. Но практических занятий в ней не вели – только теория.
Нестор Максимович открыл вторую школу. Там имелось десять коек для малоимущих рожениц. На них и обучались будущие бабки.
На первый взгляд все это выглядит цинично. Но на самом деле, если вспомнить, как в то время принимали роды даже у столичных жителей, действия обученных повитух под наблюдением мудрого наставника и к тому же в стерильных условиях, покажутся услугой класса люкс.
Сам Нестор Максимович жаловался на «крайнее в повивальном деле незнание многих неученых русских бабок, кои повсюду в России, а особливо между простым народом свободно исправляют повивальное дело к собственному их стыду, общей гибели и явному вреду всего государства».
Профессор повивального искусстваИзображение с сайта http://kara-ls.blogspot.com/Амбодик, между тем, наращивает обороты. Вот уже открывается «бабичья школа» при столичном Воспитательном доме. Там же появляется «родильный госпиталь».
Первый в стране профессор повивального искусства занимается исследованиями, пропагандой.
Результаты появляются незамедлительно. В частности, родильная горячка – главная беда российских рожениц – появляется теперь всего в пяти процентах родов. О таком и не мечталось.
Амбодик выдает лицензии заграничным специалистам. Перед этим сам устраивает им экзамены. Фактически, в его руках все, связанное с родами. Можно сказать, что он – министр бабичьего дела.
Нестор Максимович занимается и вопросами воспитания. Здесь он – настоящий революционер. Амбодик выступает против самого распространенного и самого, как было принято считать, эффективного воспитательного инструмента: «Телесное наказание вселяет в детей подлость, робость, неоткровенность, ложь и прочие пороки. Побои без сомнения обращаются во вред здоровью».
Он вообще уделяет здоровью детей очень много внимания. Можно сказать, Нестор Максимович – один из первых русских педиатров. И здесь его рекомендации опять идут вразрез с традицией: «Неумеренная теплота, духота расслабляют весь телесный состав. Надлежит заблаговременно приучать детей к холоду и ко всем воздушным переменам. Холодный воздух укрепляет тело. Кроватка ребенка не должна стоять возле печки и на сквозняке».
Издает научные труды. Их названия, по моде того времени, подробны и пространны.
«Анатомико-физиологический словарь: В коем все наименования частей человеческого тела, до анатомии и физиологии принадлежащие, из разных врачебных сочинений собранные, на российском, латинском и французском языках ясно и кратко предлагаются».
«Врачебное веществословие, или Описание целительных растений во врачевстве употребляемых: С изъяснением пользы и употребления оных и присоединением рисунков, природному виду каждого растения соответствующих».
Неожиданно короткие: «Искусство запелинывания» и «Энциклопедия питания и врачевания».
И, разумеется, главная книга его жизни: «Искусство повивания, или Наука о бабичьем деле. На пять частей разделенная и многими рисунками снабденная. В коей кратко, но ясно толкуется: какое детородные женские части имеют строение; коим образом надлежит пособлять беременным при родах, роженицам после родов, и новорожденным их младенцам во время младолетства; и какие именно болезни, как беременным чрез все время их беременности, и при родах: так и роженицам после родов, и новорожденным их младенцам обыкновенно приключаются: Для пользы повивальных российских бабок и лекарей».
Немало переводил. В том числе нашумевшую книгу австрийского доктора Йозефа Пленка «Врачебные наставления о любострастных болезнях, кои приключаются в разных частях человеческого тела». При этом много добавил от себя.
Можно сказать, что именно Нестор Максимович открыл для россиян мир венерических заболеваний.
А заодно Амбодик – личный врач Екатерины Великой. Именно для нее была составлена уже упоминавшаяся «Энциклопедия питания и врачевания».
Там, например, были советы по здоровому питанию. Здоровыми – именно для императрицы – Нестор Максимович считал анис, чеснок, хрен, лебеду, овес, имбирь. Спаржу, укроп и артишоки. Сельдерей.
Он находил полезными хвойные ванны – «Младые верхушки еловых отраслей похваляются для делания парной бани или ванны‚ коими кругом обкладывают страждущие члены».
А еще императрице посвящалась книга: «Слово о цветущем благоустроенного государства состоянии: Сказыванное в двадесятътипятилетнее торжество благоденственнаго царствования ее императорского величества: Богоизбранной, благочестивейшей, августейшей монархини всепресветлейшей, державнейшей, великой государыни Екатерины Алексеевны: Императрицы и самодержицы всероссийския всемилостивейшей отечества матери, и прочая, и прочая, и прочая: Празднованное в публичном собрании Императорскаго Медико-хирургического училища: Во граде Святого Петра, июня 28 дня 1787 года».
Как доктор Амбодик ни старался, в 1796 году императрица испустила свой последний вздох. Императором стал ее сын, Павел I. Обид на мать родную у него скопилось выше всякой меры. Месть покойнице приняла своеобразную форму. Павел энергично отменял все ею заведенные порядки и вместо них устраивал свои.
Одним из таких отмененных порядков стал Нестор Максимович. Ему запретили преподавать. Амбодика поставили руководить родильным отделением в Калинкинской больнице.
В этом была глубокая ирония, насмешка, даже издевательство. Калинкинская, она же Секретная больница, была учреждением хотя и медицинским, но довольно специфическим. Еще императрица Елизавета Петровна издала указ о «поимке и доставлении в Калинкин дом всех непотребных жен и девок».
А поэт Василий Майков писал в «Герои-комической поэме „Елисей, или Раздраженный Вакх“»:
По лесу оному и дом именовался,
А именно сей дом Калинкин назывался;
В него-то были все распутные жены
За сластолюбие свое посажены…
Новый царь не учел одного – бескрайнего человеколюбия Нестора Максимовича.
Больше того, именно здесь Нестор Максимович разработал уникальную кровать для приема родов. Один из коллег, Франц Залесский так описывал ее: «Замечательно здесь устройство родильной кровати. Эта железная кровать имеет, вместе с лежащею на ней постелью, вышину с лишком полтора аршина, так что акушер не имеет нужды нагибаться к родильнице. Верхний, обитый юфью, тюфяк составлен из нескольких кусков, могущих укладываться различно; в среднем куске сделана овальная выемка и в нее вставляется продолговатый довольно глубокий медный таз, края которого однакож стоят ниже уровня тюфяка… Новорожденному можно здесь немедленно сделать теплое купание… и тут же может ему удобно быть подана всякая помощь, в случае мнимой смерти».
И тем не менее Амбодик считал, что главное – не оборудование, а мастерство: «Искусная и проворная бабка и благоразумный врач… больше могут сделать при родах одними своими руками, чем всеми прочими искусственными фудиями».
Что, впрочем, не мешает Нестору Максимовичу разрабатывать и конструировать новые «фудии», то есть инструменты. Например, стальные клещи и серебряный катетер. Да, Амбодик был сторонником естественного протекания родов. Но, разумеется, не доводя этот здоровый принцип до абсурда.
Нестор Максимович говорил: «Солнце не должно дважды вставать над роженицей».
* * *
Руководство И. Штейбера с прибавлениями П. И. Погорецкого в переводе Н. М. Максимовича-Амбодика. Фото: wikipedia.orgПавел правил недолго. Его сменил сын Александр. «При мне все будет как при бабушке», торжественно пообещал он, имея в виду Екатерину Великую.
И действительно, Нестор Максимович получил повышение. С коллежского советника до статского советника, то есть с шестого класса до пятого. Опала формально закончилась, но на преподавательскую кафедру его так и не вернули.
Амбодик практически полностью отходит от медицины. Он отдает должное своему другому увлечению – геральдике.
Одна из книг, им изданная, называется: «Избранные эмблемы и символы на российском, латинском, французском, немецком и английском языках объясненные, прежде в Амстердаме, а потом во граде Св. Петра 1788 года, с приумножением изданные Статским Советником Н. А. Максимовичем-Амбодиком».
Этот труд упоминается в тургеневском «Дворянском гнезде»: «Лаврецкий нашел также несколько старых календарей и сонников и таинственное сочинение г. Амбодика; много воспоминаний возбудили в нем давно забытые, но знакомые „Символы и эмблемы“».
А в 1812 году доктор скончался. На его смерть газеты не отреагировали – все были заняты войной с Наполеоном.
Все, чтобы сохранить здоровье матери и ребенка » Акушерство и Гинекология
С того исторического момента, когда в 1806 году в Москве на базе Повивального института была организована акушерская клиника, прошло уже более двухсот лет. А скромно начавшееся два века назад «бабичье дело» в результате выросло в Национальный центр акушерства, гинекологии и перинатологии имени В. И. Кулакова – крупнейшее в стране и уникальное не только по отечественным, но и мировым меркам головное российское научное, лечебное и учебное учреждение, являющееся базой для реализации государственных программ по сохранению здоровья женщины, матери и ребенка.
____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>
____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>
Сегодня в Центре, которым в течение 11 лет руководит академик РАН, профессор Геннадий Тихонович Сухих, функционируют 53 подразделения и 22 лаборатории, где работают около 2200 высококвалифицированных сотрудников, в том числе три академика РАН, два член-корреспондента РАН и тридцать пять профессоров.
За последние 10 лет общее количество сотрудников Центра выросло более чем втрое, и это повлекло за собой естественную реконструкцию организации. Как ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр акушерства, гинекологии и перинатологии имени академика В.И. Кулакова» Минздрава России развивается сегодня и каким он станет завтра – об этом рассказал его директор, профессор Г. Т. Сухих.
МиД: Геннадий Тихонович, в структуре Национального центра появляются новые подразделения и институты. Пожалуйста, расскажите о них.
Профессор Г.Т. Сухих: За последние десять лет мы приняли в Центр много специалистов после ординатуры и аспирантуры – тех, кто знает «молитвы нашего храма», тех, кто мощно показал себя как профессионал. Наполнив Центр неординарными для страны и пациентов врачами и научными сотрудниками, мы приняли решение изменить структуру организации и создать в его рамках новые институты.
Открыв семь лет назад отделение инновационной онкологии, мы продолжили развиваться и три года назад начали строительство первой в Европе специализированной клиники лечения рака яичников. А пока эта клиника строится, мы открыли Институт онкогинекологии и маммологии, куда теперь могут обращаться пациентки с онкологическими заболеваниями, связанными с нашей специальностью – раком молочной железы, раком шейки матки, аденокарциномой эндометрия, раком яичников. Возглавить работу этого Института мы пригласили академика РАН, профессора Льва Андреевича Ашрафяна, который уже много лет занимается проблемами профилактики и ранней диагностики рака репродуктивных органов.
Другая новая структура – Институт репродуктивной медицины – объединила в себе несколько отделений. В нашей стране до сих пор не было подобного института – впрочем, как и Института онкогинекологии и маммологии. Что он включает в себя сегодня? Во-первых, открывшееся в 2010 году (когда нашей лаборатории ЭКО исполнилась уже четверть века) второе отделение вспомогательных репродуктивных технологий. А первое было создано еще 32 года назад, когда здесь родился первый в СССР ребенок «из пробирки». Во-вторых, мы открыли отделение андрологии, поскольку, увы, в гинекологии мало интересуются мужскими проблемами (эректильной дисфункцией, нарушением сперматогенеза, вопросами, связанными с возрастом), а урология имеет несколько иное направление. В-третьих, при поддержке одной из мощных компаний, работающей в области репродукции, здесь, на территории в 2,5 тысяч квадратных метров, был создан уникальный клинический тренинговый центр для подготовки и стажировки врачей, которые занимаются лечением бесплодия. Вскоре планируем дополнить Институт репродуктивной медицины еще и отделением эндокринологии.
МиД: Что еще входит в ближайшие планы?
Профессор Г.Т. Сухих: В ближайших планах – создание Института акушерства и медицины плода, ведь довольно часто нам приходится оперировать 16–20-недельный плод внутриутробно, сохраняя только зарождающуюся жизнь. А поскольку в нашем Центре существует одна из лучших в стране неонатологических служб (которая, по сути, родилась и прошла становление здесь в 70-х годах прошлого столетия), в наши планы входит и открытие Института неонатологии.
Планируем также создание Института молекулярной генетики – об этом шла речь на Всероссийской цитогенетической конференции. Надеюсь, во главе этой структуры встанет наш коллега, профессор Д.Ю. Трофимов, который уже подготовил к данной работе профессиональный коллектив.
Кроме того, несколько созданных в Центре лабораторий мы планируем объединить в Институт трансляционной медицины, чтобы иметь возможность транслировать науку в клиническую практику.
Нам очень не хватает Центра ядерной медицины, поэтому мы хотим, чтобы и такое поддразделение возникло на нашей территории.
МиД: Что это даст самому Центру и пациентам?
Профессор Г.Т. Сухих: Центру это дает развитие и привлечение к сотрудничеству уникальных специалистов. Об академике Ашрафяне я уже сказал, но приведу еще один пример. Хирург, гинеколог и уролог Владимир Дмитриевич Чупрынин возглавляет в нашем Центре хирургические отделы. То, что делается им и его учениками, раньше было просто невозможно. А сегодня эти хирурги работают с очень запущенными случаями, сложными пациентками – в Европе и США за такие операции в рамках гинекологических компетенций берутся лишь единичные специалисты.
Вся эта грандиозная работа делается для того, чтобы российские женщины не ходили от специалиста к специалисту, теряя драгоценное время, а получали всю возможную помощь здесь, у нас. Чтобы хотя бы часть женщин приходила к нам на лечение не от онкологов, а получала здесь раннюю диагностику и профилактику рака. Чтобы мы могли вместе с женщиной на одной территории заниматься и здоровьем ее супруга.
Словом, все наши реалиии и планы связаны не просто с расширением территории, а, в первую очередь, с сохранением здоровья и жизни российских семей.
три способа сохранить промежность целой3
Стратегия страны: Главное — дети!
Изабелла Воскресенская
Пошаговая инструкция о трех простых способах уберечь
промежность в родах от разрывов.
2013 год
Содержание:
Пролог
Что не поможет избежать разрывов
Все дело в механике. Как сохранить промежность целой
Пролог.
В интернете масса отзывов на бесплатный вебинар, который состоялся в декабре 2012г,
« Мифы роддомовского и домашнего акушерства, о том, как Вас дурят и там
и там».
Часто вовсе не в стиле «одобряем», одна Питерская гинекологиня на
пенсии закидала меня письмами на тему, что
мой «дом тюрьма».
Задела за «живое».
Домашним акушерам тоже не все понравилось, особенно способы
остаться без разрывов.
Понятное дело! На женском страхе перед родами
держится огромная индустрия, и спецы не спешат открывать карты: если эти
простые способы будут освоены и поняты всеми, то нужда в медицинском
обеспечении в родах резко сократиться. Я не говорю, что отпадет совсем, но сократится – это точно.
Кстати, вебинар был бесплатным, и мы продолжаем его дарить. Несмотря на это, особо ретивые с обеих сторон продолжают камни метать насчет дороговизны. По себе судят, ищут скрытые мотивы))).
Кстати, и эта книга тоже распространяется бесплатно.
Но я это писала и говорила не для них, а для тех, кому надо родить без травм, и кто видит смысл в приведенной ниже информации.
Алла
Здравствуйте. Пишу Вам, чтобы поблагодарить. Во время беременности я однажды наткнулась на замечательный фильм «Бабичье дело». Я плакала. От обиды, от негодования. Я поняла, что рожать так, как надо кому-то, не хочу.
Я много раз пересматривала этот фильм потом, с мужем и одна.
Это был самый первый толчок к решению рожать дома.
Затем были другие фильмы, курсы, люди, книги, семинары. Мы родили дочь вместе с мужем в ванной при тусклом свете свечей.
Спасибо Вам за это.
_______________________________________________
Испуганный человек готов платить за свой страх перед болью и разрывами, а
женщина, владеющая своими эмоциями и телом, предпочтет контролировать ситуацию – неудобно спецам.
А вот для думающего врача, осознающего, что роды это, прежде всего процесс женщины, а врач, только помощник, и зона его ответственности — с
умом и сердцем выполняемые служебные обязанности, для него такая роженица – праздник души. Читайте Грантли Дик Рида «Роды без страха». Вы получите удовольствие, от прикосновения к мыслям и опыту выдающегося английского врача.
Для беременных уже все объяснила. Инструменты для снятия страха перед родами дала: как обойтись без разрывов в родах гарантированно на 100%,
как натренироваться, чтобы родить без боли, а еще лучше в оргазме.
Как гарантированно снизить риск в родах для матери и ребенка.
Хотя в записи вебинаров это все есть. Смотрите: http://главное-дети-стратегия-страны.рф/okno/vse/yarmarka.html
Вопросы продолжаются, и это понятно:
кто-то уже родил и успешно решил для себя эту задачу, кто-то только собрался беременеть и перед ним снова встают те же вопросы и задачи,
которые встают перед каждым поколением рожающих женщин.
А интересно человеческие мозги устроены: огромное количество информации проходит мимо, просто не усваивается. Потому что нет аналогов поступков и знаний, координат нет, все, как на неотформатированном диске: информация, даже если и попадает на носитель в Головной мозг, рассыпается и в кучу. Ее не собрать и не достать в нужный момент, поэтому — практика, практика, практика.
___________________________________________________________________
Елена
Дорогая, прекрасная Белла! С профессиональным праздником Вас! Недавно
познакомилась с Вашими статьями, выписали с любимым 7 вебинаров. Я
закончила мед институт в Ярославле (провизор), моей дочке 22 года, родила легко, кормила грудью до 1 г 3 мес. Огромная любовь пришла только сейчас и моя давняя мечта о втором малыше осуществляется. Я очень хочу родить от горячо любимого мужчины и наши желания совпадают. Мне 48 лет, ему
57. Он замечательный, я верю, что это чудо случится с нами, мы готовимся к этому! Спасибо огромное за помощь!
________________________________________________________________
Алёна Я родила сегодня утром!!!Без анастезии и прочего!)))счастлива!!!Во многом
благодаря именно Вам у меня сложился правильный настрой в начале беременности!!!Девочка))))3154,рост 54))) Без обвития и прочего, шла ягодичками да так вся и вышла!))))Спасибо Вам, что Вы есть! 18:34:55
________________________________________________________________
Изабелла Это Вы сами, САМИ БОЛЬШИЕ молодцы! Поздравляю!!!
Письмо врача:
Я — врач. Давно убедился в том, что официальная система здравоохранения (а
правильней будет назвать — система болезнелечения, потому что здоровьем она не занимается) пытается решить задачу, которая ей не по силам. И
подминает, задавливает варианты лечения, которые не вписываются в её стандарты и методы.
Хотя место таблеткам, уколам, капельницам и операциям только в экстренной медицине, там, где это действительно необходимо.
Короче, это медицина спящего потребителя.
Те, кто чувствует это, пытается проснуться и ищет альтернативу, рано или поздно приходит к таким, как Вы.
И спасибо, что есть Вы и такие, как Вы! Сергей Хабибулин.
_____________________________________________________________
Всем спасибо! В первую очередь всем женщинам, которые когда-то доверились мне, за их бесстрашие и личную ответственность. Позволили присутствовать в их таинстве родов и получить бесценные жизненные навыки.
Их мужьям, которые сумели создать в самых непростых условиях территорию наполненную любовью. Я знаю цену мужским слезам. Сколько их впитали мои плечи. Нет ничего трогательнее рожающего отца!!!
Особенно одному из этих родивших отцов, когда то стоявшим на коленях,
перед женой Сашей с новорожденным малышом на руках, со слезами на глазах, и полным изумлением, что такое возможно, и преклонением перед женщиной за ее несоразмерный труд. Я говорю о своем друге и партнере Сергее Чернявском, авторе проектов «Стратегия Страны: Главное – Дети» и «Нейронная сеть». Без него не было бы ни рассылки, ни вебинаров, ни семинаров.
Спасибо Вадиму Карабинскому, все же, несмотря на мое сильное сопротивление, уговорившему меня, сняться в фильме «Бабичье дело».
Я благодарна своей семье, мужу и детям, которые продолжают мою тренировку навыков получения сенсорного опыта жизни — за этим сюда и
приходим. Ваша Изабелла Воскресенская.
Что не поможет избежать разрывов.
Мазать промежность кремами и мазями, точно не поможет=))). Это может
быть очень приятно для тела, и опустошительно для кошелька, но на разрывы промежности никак не повлияет.
Хотя, если вы желаете играть в эту игру, то никто Вам запретить не сможет и вреда не будет.
Вегетарианство, да простят меня сторонники растительной пищи и сыроеды,
но способ питания тоже не влияет на травмы в родах.
Влияет на протекание
беременности, но сейчас не об этом. Если Вас интересует что-то еще кроме разрывов промежности в родах, то смотрите здесь:
http://главное-дети-стратегия-страны.рф/okno/vse/yarmarka.html
Положение женщины на спине. В фильме говорила, схему рисовала. Все объясняла. Если без схем и рисунков «на пальцах», то попробуйте сходить в туалет, при запоре находясь в позе вверх ногами. А теперь представьте, что это дите весом в 3-4кг, окружностью головки 34см.
Разговор в контакте :
Валентина :
— Изабелла здравствуйте, я являюсь счастливчиком ваших вебинаров про роды, но один минус, я уже не могу задавать там вопросы, потому что запись)) можно я про потуги задам здесь?)) я буду ещё несколько раз конечно просматривать вебинары, но спрошу всё равно, можно ли вообще не тужиться, хочется вообще ничего не делать, а просто наблюдать за собой и понимать процессы, интересно такое возможно? И почувствую ли я эти потуги? у нас щас 31-33 недели, жду ответа, спасибо)
Изабелла :
— Хи-Хи! Можно не тужиться, в том случае, если это нормальная родовая деятельность. В народе говорят очень грубо, но так и есть на самом деле: «срать и родить, нельзя погодить». Хорошие роды, как это не эстетично звучит, по ощущениям правда похожи на понос, кстати, с него и начинаются:
нервный центр тот же (об этом мало говорят, типа, мы тут о святом, а вы…)
Вы понос чувствуете?
-Вот когда слабая родовая деятельность, это похоже на запор, так
иесть, тогда приходится тужиться, или «клизму делать» (стимуляцию) или
искусственно выковыривать (кесарево и щипцы). Я могла оскорбить ваш слух, но если наиболее близко к настоящим ощущениям, то так и есть))))
Валентина :
— Естественно чувствую, чувствую, когда по-большому охота)) , но у меня вообще всю жизнь запоры, я их конечно вытуживаю,
но стараюсь не сильно, а как идёт так и помогаю, в родах такое возможно
будет? Я надеюсь что у меня будет хорошая родовая деятельность.
Изабелла:
— Возможно, нормальность родовой деятельности очень сильно зависит от наличия окситоцина. Если у вас есть опыт оргазма, и вы можете натренироваться до этого состояния в родах, то тогда
запоры не помеха. Ощущения родов в оргазме так же отличаются, как оргазм
от ощущений поноса или запора. Я стараюсь быть максимально понятной))
Валентина :
— Ничего, всё нормально, я думаю, в этом вопросе излишне будет выражаться
литературно правильно))) Натренироваться вы имеете в виду с помощью ваших упражнений из вебинаров?
Изабелла :
-Да, их может хватить, как заниматься будете, есть еще масса, других упражнений. Их надо показывать, а не рассказывать — это я на тренингах делаю. И в коучинге контролирую правильность выполнения.
-Можно я Ваше имя поменяю и в рассылке покажу этот диалог? Понимаете,
такие вопросы часто задают, или думают задать, но стесняются, а у нас такой
клевый диалог))
Валентина:
— пожалуйста))) да можете и не менять, будем знаменитостями)))
Изабелла:
— Ок! СПАСИБО)))
Валентина :
— Наличие окситоцина, вы имеете в виду, моего гормона этого?
Изабелла : — да, именно
Валентина:
— Судя по тому насколько я сентиментальная, что плачу от каждого красивого
эпизода, что в жизни, что за кадром, думаю, его тогда у меня много, вы както про него говорили на вебинаре, что он может и так проявляться?))
Изабелла:
— Не думаю, что сентиментальность — показатель количества окситоцина))).
Скорее, это именно способность испытывать оргастические ощущения. У
меня был друг, который очень любил вкусно поесть, у него любимое Выражение было»Пищевой оргазм!»
Валентина : -))))
Programs — WBENC : WBENC
Ускоритель химической промышленности
Стипендии и гранты в сфере закупок для руководителей
Рост бизнеса Возможности для бизнеса Отраслевые операции
Ускоритель химической промышленности WBENC — это главная программа ускорения, которая способствует росту следующего поколения женщин-владельцев предприятий химической промышленности.
Узнать больше
Collegiate Accelerator
Pitch Opportunity
Миллениалы и студенты поколения Z
Премьер-программа стартапов, которая способствует росту следующего поколения женщин-основателей и предприятий, принадлежащих женщинам.
Подробнее
Стипендия Dorothy B. Brothers
Стипендии и гранты
Стипендиальный фонд Dorothy B. Brothers предоставляет сертифицированным WBENC до 11 000 долларов США на обучение для участия в некоторых из лучших программ обучения руководителей в стране.
Узнать больше
Серия отраслевых обзоров
Executive Education
Промышленность
Помощь предприятиям, принадлежащим женщинам, в навигации, масштабировании и поддержке основных отраслей.
Узнать больше
NextGen
Networking & Engagement
Millennial & Gen Z
NextGen — это информационная программа, направленная на развитие следующего поколения сети WBENC — женских бизнес-предприятий миллениалов и поколения Z (WBE) и специалистов по разнообразию поставщиков .
Подробнее
Программа воздействия на поставщиков NOLA, представленная Shell USA, Inc.
Executive Education
Энергетическая промышленность
Программа воздействия NOLA на поставщиков, представленная Shell USA, Inc. , повышает деловые возможности чернокожих женщин-поставщиков в Великом Новом Район Орлеана для Jazz Fest и New Orleans Area Entertainment, Hospitality and Event Construction.
Подробнее
Planet Mogul
Сеть и взаимодействие
Студенты
WBENC сотрудничает с Planet Mogul, программой, которая развивает следующее поколение предпринимателей, новаторов, рабочей силы и общественных лидеров, предоставляя интеллектуальную и интерактивную среду обучения для учащихся начальной и средней школы.
Узнать больше
Возможности по закупкам
Покупки
WBENC предоставляет возможность WBE встречаться с корпоративными членами WBENC на различных виртуальных мероприятиях.
Узнать больше
Инкубатор WOC в Флоридском университете A&M
Стипендии и гранты для налаживания связей и взаимодействия
Цветные женщины
Инкубатор цветных женщин WBENC — это первоклассная программа, разработанная для темнокожих студенток-предпринимателей в колледжах и университетах с исторически сложившимся статусом чернокожих.
Узнать больше
Инкубатор WOC при Государственном университете Северной Каролины A&T и Университете Говарда
Стипендии и гранты для налаживания связей и взаимодействия
Цветные женщины
Инкубатор цветных женщин WBENC — это ведущая программа, разработанная для темнокожих студенток-предпринимателей в колледжах и университетах, где исторически сложилось положение чернокожих.
Узнать больше
Программа для руководителей Tuck-WBENC (Tuck I)
Предоставлено вам IBM
Executive Education
Лидерство
Программа для руководителей Tuck-WBENC (Tuck I), представленная вам IBM, представляет собой шестидневный интенсивный опыт, направленный на развитие навыков для повышения потенциала бизнеса, операций и лидерства.
Подробнее
Программа стратегического роста Tuck-WBENC (Tuck II)
Предоставлено вам IBM
Executive Education
Business Growth
Программа стратегического роста Tuck-WBENC (Tuck II) предназначена для WBE, которые успешно завершили программу Tuck-WBENC для руководителей и нацелены на развитие и успех своего бизнеса.
Узнать больше
Программа союзников WBENC
Сеть и взаимодействие
Лидерство цветных женщин
Программа союзников WBENC переосмысливает будущее, чтобы культивировать включение в нашу сеть! через образование и осведомленность, чтобы мы все могли стать лучшими союзниками.
Узнать больше
Бизнес-лаборатория WBENC
Executive Education
Бизнес-лаборатория WBENC — это интерактивный учебный процесс для женщин-владельцев бизнеса и бизнес-профессионалов.
Узнать больше
Программа WBENC Energy Executive Program
Executive Education Networking & Engagement
Энергетическая промышленность
Программа WBENC Energy Executive Program представляет собой высокоинтерактивный и захватывающий опыт обучения руководителей, направленный на стимулирование развития лидеров женского бизнеса (WBE) в энергетической отрасли.
Узнать больше
WBENC Процветание с Capital One
Обучение руководителей Финансовые ресурсы
Развитие бизнеса Возможности для бизнеса Лидерство
Дополните свой малый бизнес полезными идеями и рекомендациями, которые помогут вашему малому бизнесу работать более эффективно и продуктивно
Узнать больше
WBENC-Tuck Capstone
Предоставлено IBM
Executive Education
Рост бизнеса
Программа WBENC-Tuck Capstone — это переосмысленный, захватывающий личный опыт обучения для WBER, которые успешно завершили WeTHER , WeIGNITE, программы Tuck I Executive Education или Tuck II Strategic Growth.
Подробнее
WBENCPitch
Презентация возможностей
Стратегия развития бизнеса
Обучение бизнес-презентациям, ресурсы и возможности презентации для сертифицированных WBENC WBE.
Узнать больше
WeIGNITE
Предоставлено Wells Fargo
Executive Education
Возможности для бизнеса Стратегия управления операциями программа, представленная вам Wells Fargo. EOS® — это набор простых, практичных, реальных инструментов, которые помогают предпринимателям и руководителям повысить операционную ценность своего бизнеса.
Узнать больше
WeTHRIVE
Обучение руководителей
Управление развитием бизнеса
Программа WeTHRIVE разработана для того, чтобы соответствовать WBE там, где они находятся сегодня, и обеспечивать их рост и процветание в будущем.
Узнать больше
WeTHRIVE Digital
Executive Education
Лидерство
WeTHRIVE Digital разработан для того, чтобы повысить понимание WBE важности инноваций в бизнесе, уделяя особое внимание цифровым преобразованиям и формированию сильного цифрового присутствия для своего бизнеса посредством эффективные стратегии интернет-маркетинга.
Узнать больше
Women & Pride
Networking & Engagement
Diversity Diversity Leadership
WBENC Women & Pride — это информационная программа и программа развития, предназначенная для поддержки и укрепления сообщества ЛГБТК+ предпринимателей и корпоративных профессионалов в сети WBENC и за ее пределами. .
Узнать больше
Женщины в технологиях
Обучение руководителей
Промышленность
Женщины в технологиях (WiT) помогает технологическим компаниям, принадлежащим женщинам, расти и масштабироваться.
Узнать больше
Программа для цветных женщин
Создание сетей и взаимодействие
Цветные женщины
Программа для цветных женщин — это информационная программа и программа развития, предназначенная для создания и укрепления динамичной экосистемы для цветных женщин-предпринимателей.
Подробнее
Женщины в розничной торговле
Создание сетей и взаимодействие
Рост бизнеса Бизнес-возможности в розничной торговле
Женщины в розничной торговле — это образовательная и информационно-просветительская программа, призванная помочь женскому бизнесу в сфере потребительских товаров масштабироваться и процветать в розничной торговле пространство.
Узнать больше
9 успешных женщин-предпринимателей делятся своими лучшими бизнес-советами для женщин
Перейти к содержимому
В Соединенных Штатах насчитывается более 12,9 миллионов предприятий, принадлежащих женщинам, и 9 из них были достаточно любезны, чтобы внести свой вклад в этот сборник лучших деловых советов для женщин.
И это число стремительно растет с каждым годом. Фактически, в период с 2014 по 2019 год в отчете American Express о состоянии женского бизнеса говорится, что «количество предприятий, принадлежащих женщинам, выросло на 21%», в то время как весь бизнес за тот же период увеличился всего на 9%.%.
Очевидно, что рекордное количество женщин присоединяется к индустрии малого бизнеса. В 1972 году на предприятия, принадлежащие женщинам, приходилось всего 4,6% всего бизнеса. В настоящее время? Это около 42%.
Но если вы хотите начать свой собственный небольшой бизнес, вам может быть интересно, с чего начать и как избежать ошибок, которые другие женщины совершали на этом пути.
На протяжении многих лет мы разговаривали со многими успешными женщинами-предпринимателями и владельцами бизнеса и просили их поделиться своими лучшими деловыми советами для женщин, желающих начать собственное дело. Ниже вы найдете их истории о преодолении трудностей, разрушении стен и о том, что они хотели бы, чтобы кто-то сказал им, когда они только начинали.
Если вы думаете о том, чтобы начать собственный бизнес, или вам просто нужно немного дополнительного вдохновения в вашей профессиональной жизни, этот обзор лучших деловых советов для женщин должен помочь!
Вот несколько советов для деловых женщин от успешных женщин-предпринимателей:
Содержание
- «Никто не поверит в вас так, как вы».
- «Я надеюсь увидеть все больше и больше женщин в малом и большом бизнесе, в какой бы области или сфере деятельности они ни хотели работать, просто сделайте шаг вперёд».
- «Выясните, каковы ценности и сообщения вашего бренда, и оставайтесь верными им во всем, что вы делаете».
- «Как владелец малого бизнеса, я не могу позволить себе бросить мяч куда попало».
- «После целого дня жалости к себе я решил вместо этого быть благодарным».
- «Не извиняйтесь за повышенные тарифы».
- «Напомните себе, что на рынке для вас всегда найдется место в любой отрасли, в которой вы работаете»
- «Присоединяйтесь к группам женщин-предпринимателей».
- «Я хотел решать проблемы для женщин, похожих на меня».
1. «Никто не поверит в тебя так, как ты».
Латаша Макрей, владелица косметической компании Peeks, поделилась с нами жизненно важным советом: вам нужно самому быть самым большим болельщиком.
После того, как Латаша вдохновилась наблюдением за тем, как ее мать изо всех сил пытается воспитать ее и ее брата, все время борясь с волчанкой, усердно работать и добиваться успеха.
Латаша говорит, что одной из самых больших проблем, с которой она начинала, было понимание того, с кем работать и кто подходит для ее бренда. «Используйте проницательность, когда имеете дело с чем-либо в жизни. Не торопитесь, проведите исследование».
Помните, что вы — ваш главный защитник.
После ребрендинга Constant Contact мы объединились с Latasha по телефону Peeks Cosmetics , а также с фотографом Тамерой Дарден для создания нового логотипа Constant Contact с использованием продуктов Latasha 7
8.
2. «Я надеюсь, что все больше и больше женщин будут работать в малом и большом бизнесе, в какой бы области или области они ни хотели работать, просто сделайте шаг вперед».
Деловой женщине может быть трудно найти свой голос. Когда мы недавно разговаривали с Джулианной Кертис, владельцем The Energy Barre, она рассказала нам, что изо всех сил пыталась найти баланс между напористостью и подлинностью самой себя при встрече с потенциальными партнерами или клиентами.
«Были времена, когда я помню, как уменьшалась и становилась очень маленькой или играла «женскую роль», и никогда не чувствовала себя хорошо по этому поводу, а также не наполнялась этим. Затем были и другие моменты, когда я могу вспомнить, как я действовал слишком жестко, слишком сильно пытался проявить себя, и это тоже было неправильным.
Только совсем недавно я обнаружил, что между ними — как у Златовласки — этот баланс бытия, как — знаете что? Я тот, кто я есть. И подходит к этому столу точно так же, как и я. Уверенно стоять рядом с любым мужчиной или женщиной, потому что я талантлив, я осведомлен, я информирован и я знаю, зачем я иду сюда. Я так же достоин быть за любым столом, при любом разговоре, искать любую возможность. Так намного удобнее».
Когда вы только начинаете и изучаете свою новую роль в качестве генерального директора, владельца, основателя или любой должности, которая вам подходит, найдите время, чтобы узнать, как вы хотите руководить и какой стиль руководства вам больше всего подходит. Приходи таким, какой ты есть, и не пытайся соответствовать шаблону.
Хотите узнать больше об Energy Barre? Джулианна поделилась своим опытом борьбы с пандемией COVID в мае 2020 года и тем, как она оставалась позитивной и #SmallBusinessStrong во всем этом.
3. «Выясните, каковы ценности вашего бренда и сообщения, и оставайтесь верными им во всем, что вы делаете».
Николь, Дженнифер и Колетт — трио сестер-владельцев бутика бренда купальных костюмов Lime Ricki. Они поделились, что знание ценностей своего бренда и сохранение верности им позволили им не реагировать, когда что-то всплывает.
«Это позволяет нам реагировать, а не реагировать на возникающие проблемы и вызовы, и дает нам основу для принятия решений и направления наших действий».
Такой же образ мышления также помог Lime Ricki продвигать свой бизнес. Николь поделилась, что «последовательный, релевантный обмен сообщениями и маркетинг по электронной почте, поддерживающий наш бренд и основные ценности», был самой эффективной маркетинговой тактикой, которую они изучили с течением времени для стимулирования продаж.
В общем, всегда оставайся верен себе. Даже на конкурентном рынке, где вы должны постоянно вводить новшества и адаптироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным, не упускайте из виду свой бренд и основные ценности как владельца бизнеса.
Женщины и помощь им в том, чтобы чувствовать себя комфортно в собственной шкуре, лежат в основе Lime Ricki. Основатели Николь, Дженнифер и Колетт считают, что каждое тело — это тело в купальнике, и они стремятся передать аутентичность в своем маркетинге, никогда не используя аэрографию или Photoshop на своих моделях. Пример их маркетинговых изображений показан выше. Вы можете узнать больше об их миссии здесь .
4. «Как владелец малого бизнеса, я не могу позволить себе ничего не делать».
Ведение бизнеса — это немалый подвиг. Для Челси Грин ключ к управлению ювелирным бизнесом IVY заключается в том, чтобы убедиться, что в ее наборе есть нужные инструменты. В конце концов, поиск, маркетинг, продажа и доставка товаров от более чем 30 женских брендов, которые предлагает бутик IVY, — это грандиозная задача.
«Множество различных коммерческих каналов Shopify позволяют мне работать на полную мощность, не теряя ни секунды». Челси также расставляет приоритеты в своем списке адресов электронной почты, чтобы напрямую уведомлять своих клиентов, когда есть новый товар или важное объявление.
Но в то время как инструменты помогают облегчить работу, Челси хочет, чтобы другие женщины-предприниматели помнили, что они являются самым бесценным аспектом их бизнеса.
Когда мы спросили ее, что самое ценное в ее бизнесе, она ответила: «Я! Ваш бизнес неизбежно является продолжением вас самих. В любом случае, при поиске руководства или вдохновения единственный уместный вопрос и человек, которому можно его задать, это… «Действительно ли это для меня?» Этот продукт; эта фирменная цветовая палитра; голос, которым вы пишете информационный бюллетень, он подлинный?»
Короче говоря, оставайтесь верными себе и используйте правильные маркетинговые инструменты, чтобы оставаться на вершине своего бизнеса.
Хотите не отставать от Челси и IVY? Подпишитесь на IVY в Instagram .
5. «После целого дня, проведенного в жалости к себе, я решил вместо этого быть благодарным».
2020 был… мягко говоря, сложным. Поэтому, когда мы спросили многих женщин-владельцев малого бизнеса о самых больших проблемах, с которыми они столкнулись при ведении своего бизнеса, многие из них рассказали истории о пандемии и необходимости временно закрыть свой бизнес.
Но Дон Ноубл, владелица магазина французских товаров La Provence, по-своему восприняла этот опыт.
«Я думаю, что большинство владельцев бизнеса согласятся с тем, что влияние пандемии потрясло большинство из нас. Когда в марте прошлого года нас впервые закрыли, я чувствовал себя совершенно беспомощным. Думаю, на осмысление первоначальной тотальности ситуации ушло несколько дней. Определенно было чувство: «Вот оно… Я не могу пережить это… бедняжка». После целого дня, проведенного в жалости к себе, я решил вместо этого быть благодарным. Благодарен за мою семью, мое здоровье, моих коллег-владельцев бизнеса, моих клиентов и бизнес, за который я был готов бороться».
Решение проблем малого бизнеса никогда не будет легким. Будут дни, которые станут настоящим испытанием для вас, и моменты, когда вам захочется бросить курить. В это время важно помнить, с чего вы начали. Сосредоточьтесь на самом важном и
Доун здесь немного знаменитость! В 2019 году мы помогли преобразить веб-сайт La Provence . Ознакомьтесь с процессом, который мы предприняли, и получите советов по созданию собственного веб-сайта для малого бизнеса .
6. «Не извиняйтесь за повышенные тарифы».
Николь Фелисиано, основательница и владелица блога о трендах momtrepreneur и сети инфлюенсеров MomTrends, не новичок в бизнесе. Прежде чем она начала свою собственную сеть мам и предпринимателей — две вещи, которые , а не взаимоисключающие, — Николь работала в Ralph Lauren.
Работая в то время в корпорации, Николь обнаружила, что на высших уровнях управления очень мало женщин, которые были матерями. Лично она хотела продолжать работать, но также хотела быть вовлеченной матерью. Она искала ресурсы, чтобы помочь, но когда не нашла, решила создать свой собственный.
«Я хочу, чтобы женщины, с которыми я работаю, знали свою ценность и свою ценность… действительное знание своей ценности и того, что они приносят на работу, — это то, чем я хотел бы поделиться со всеми ими. Я бы хотел, чтобы они просто были смелыми и шли на это. Поставить цель. Вы можете пропустить это, но сделайте это смелым, сделайте это большим. Я хочу, чтобы они просто были лучшей версией себя».
Николь и MomTrends являются давними клиентами Constant Contact. Узнайте , как она использует наши инструменты интернет-маркетинга , чтобы добиться реальных результатов, где бы она ни находилась.
7. «Напомните себе, что на рынке для вас всегда найдется место в любой отрасли, в которой вы работаете»
Когда Марисса Тилли впервые начала свой бизнес по производству официальной одежды Lady Black Tie в 2018 году, у нее уже было множество официальных магазинов как в ее районе, так и в Интернете. Ей было бы легко посмотреть на отрасль, почувствовать, что она уже опоздала в игру, и уйти, даже не начав.
Вместо этого она сосредоточилась на ценности, которую она могла бы принести бизнесу официальной одежды.
«Не позволяйте брендам, которые существуют дольше, чем вы, пугать вас и мешать начать. Во всяком случае, используйте это соревнование в качестве мотивации и признайте, что вы можете привнести свежий взгляд и новые идеи в свою отрасль».
Марисса также признала, что, поскольку мы тратим так много времени на работу, важно «любить то, что ты делаешь каждый день». Теперь у нее есть работа, которая приносит удовольствие и приносит удовлетворение.
Когда вы только начинаете, сосредоточьтесь на том, где вы можете принести наибольшую пользу отрасли и, на более высоком уровне, вашему сообществу. Что вы можете сделать, чтобы выделить себя и свой бизнес среди других подобных? И, как говорит Марисса, «Оставляйте место для изменений и адаптации в первые несколько месяцев, чтобы вы могли быстро следить за тенденциями и реагировать на то, что делают ваши покупатели в первые несколько месяцев!»
В какой функции постоянного контакта Марисса Тилли сказала, что не может жить без ? Наш редактор перетаскивания .
8. «Присоединяйтесь к группам женщин-предпринимателей».
Карен Леонард руководит маркетинговым агентством Innovative Global Vision. Когда она только начинала, она не решалась вступать в онлайн-группы женских предпринимателей, говоря, что сомневается, что она получит от этого. Теперь она осознает силу групп сверстников.
«Эти группы дали мне дружбу, наставников, сверстников, а также предоставили иногда не очень легкую проверку реальности и понимание того, что иногда взгляд со стороны может снять шоры, которые возникают из-за того, что я слишком близко к ситуации или проблема.»
Помните, что вам не обязательно действовать в одиночку. Ищите товарищеских отношений с другими, которые переживают подобные ситуации и могут дать совет, когда вам это нужно больше всего. Иногда предприниматель может чувствовать себя одиноким. Окружите себя людьми, которые вас подбадривают. Кроме того, ваш опыт может помочь кому-то еще!
Карен Леонард — постоянный контактный партнер ! Нашей партнерской программе доверяют малые предприятия, агентства, франшизы, корпоративные сети и разработчики уже более 20 лет. Вы можете найти ближайших к вам партнеров на торговой площадке для постоянных контактов .
9. «Я хотела решать проблемы для женщин, похожих на меня».
ФондШелли Белл, Black Girl Ventures, начал, как и многие другие, с определения проблемы и желания ее решить. Миссия Black Girl Ventures состоит в том, чтобы «предоставить чернокожим/коричневым женщинам-основателям доступ к сообществу, капиталу и наращиванию потенциала, чтобы достичь вех в бизнесе, которые ведут к экономическому развитию посредством предпринимательства».
Когда мы спросили Шелли, что побудило ее начать работу, она ответила:
«Одним из самых больших факторов, повлиявших на создание Black Girl Ventures, стал мой собственный предпринимательский путь. До того, как основать Black Girl Ventures, я основал другие компании, в том числе линию футболок и успешную типографию. За это время я понял, насколько одиноким было это путешествие, и ощутил последствия отсутствия доступа к капиталу.
Несмотря на это, я смог повысить уровень своей компании, ведя дела с корпорациями и создавая свои сети. Когда стало известно, что чернокожие женщины не имеют достаточного доступа к капиталу, я почувствовала необходимость что-то с этим сделать. Имея личный опыт работы чернокожей женщиной-владельцем бизнеса, я не понаслышке знаю, как трудно получить доступ к социальному и финансовому капиталу, и я хотела решить эту проблему для женщин, похожих на меня».
Начинать бизнес — дело личное, поэтому подумайте о человеке в конце ваших бизнес-целей. Чего они хотят добиться? Какие проблемы ваш бизнес или организация может помочь решить для них? Как вы можете организовать свои маркетинговые усилия таким образом, чтобы они находили отклик у ваших нынешних и будущих клиентов?
Хотите узнать больше о Black Girl Ventures и принять участие в крупнейшей в мире программе для чернокожих и коричневых женщин? Узнайте больше здесь .
Быть женщиной в бизнесе может быть сложно, но у вас есть это!
Если вы пытаетесь найти свой голос, боретесь с мышлением «все делать все» или ищете коллег-женщин, чтобы поделиться своими идеями, я надеюсь, что вы найдете минутку, чтобы сделать шаг назад и оценить все, что вы уже сделали. удавшийся.
Предстоят трудные дни. Будут проблемы. Но вы полны мужества, страсти и настойчивости. Ты можешь это сделать.
Готовы начать свой бизнес или выйти на новый уровень?
Мы надеемся, что эти женщины вдохновили вас на большие мечты, но наши советы по интернет-маркетингу и электронной коммерции помогут вам предпринять необходимые шаги для достижения этой цели.
Не знаете, с чего начать маркетинг? Вот почему мы создали The Download.
Download — это исчерпывающее практическое пошаговое руководство по интернет-маркетингу. В этом бесплатном руководстве мы покажем вам, как люди находят вас в Интернете и как настроить себя на успех для достижения целей вашего бизнеса или некоммерческой организации.
Получите загрузку: смысл интернет-маркетинга
Бесплатная регистрация
Эшли Персико
Бывший менеджер по стратегическому маркетингу в Constant Contact. Я девушка из долины, которая всю свою жизнь не знала ничего, кроме малого бизнеса. Любительница учебы, хоккея, фотографии и животных. Следуй за мной @AshleyPerssico
SCORE для женщин-предпринимателей | ОЦЕНКА
Перейти к основному содержанию
Successes Resources
SCORE поможет женщинам-владельцам малого бизнеса.
Насчитывая в США 13 миллионов предприятий, принадлежащих женщинам, они составляют жизненно важный и растущий сегмент экономики. В этом сегменте занято 9,4 миллиона человек, он способствует инновациям и представляет новые продукты как часть динамично развивающейся экономики США. Женщины-предприниматели привносят уникальную перспективу и иногда должны ломать потолок в отраслях или ролях, в которых традиционно доминируют мужчины.
SCORE поможет вам достичь целей владения бизнесом и добиться большего успеха. Наряду с ресурсами и инструментами, созданными специально для женщин-предпринимателей, SCORE предлагает бесплатные и конфиденциальные бизнес-консультации. Наставники SCORE, многие из которых являются успешными женщинами-владельцами малого бизнеса, готовы помочь вам в достижении ваших бизнес-целей.
Женщины лидируют в мире бизнеса.
В Отчете о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, за 2019 год, подготовленном American Express, указано, что количество предприятий, принадлежащих женщинам, выросло почти до 13 миллионов, что составляет 42% всех предприятий в Соединенных Штатах. На предприятиях, принадлежащих женщинам, занято 9,4 миллиона человек, а их годовой доход составляет 1,9 триллиона долларов.
В 2019 году 61% наших клиентов составляли женщины. SCORE призвана помочь женщинам-владельцам добиться успеха. В SCORE работает разнообразный волонтерский штат квалифицированных бизнес-наставников, каждый из которых имеет опыт и готов помочь женщинам-предпринимателям. Как только вы запросите бесплатного бизнес-наставника, SCORE подберет вам опытного бизнес-эксперта.
Мы понимаем малый бизнес, возглавляемый женщинами, и готовы помочь.
Создание малого бизнеса может показаться сложной задачей, но это более возможно, чем вы думаете. Посмотрите, как мы помогли другим начинающим предпринимателям достичь своих бизнес-целей.
Vera Bradley
Barbara Bradley Baekgaard и Patricia Miller вывели свою линию женских чемоданов, аксессуаров и одежды на основные рынки по всему миру.
Прочитать историю успеха
Kiddy Crawler, LLC
Возвращение из вымирания Спустя 40 лет — Стейси Колер вернула на рынок Crawligator.
Прочитать историю успеха
Бутик и центр мероприятий «Наши любимые вещи»
Бабушки доктора Лизы Р. МакГатри продолжили свой бизнес по стопам своей бабушки.
Прочитать историю успеха
Sway-Oh, LLC
Ширли Вашингтон начинает с идеи, которая становится «горячей новинкой» Amazon.
Прочитать историю успеха
Specs4Us
У Марии Деллапины есть видение, которое в настоящее время удовлетворяет огромную потребность рынка в качественных очках.
Прочитать историю успеха
Оригинальный лимонад Лори
Лори Волк начала продавать лимонад в крупных магазинах, кафе, независимых рынках и ресторанах.
Читать историю успеха
Ресурсы для женщин-лидеров бизнеса.
SCORE разработал ресурсы для удовлетворения уникальных потребностей женщин в сообществе малого бизнеса. Просмотрите эти ресурсы ниже, а затем свяжитесь с наставником, чтобы получить индивидуальный совет для вашего бизнеса.
Narrow by
Find a Workshop near you:
StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaFederated States of MicronesiaGuamMarshall IslandsNorthern Mariana IslandsPalauPuerto RicoVirgin IslandsArmed Forces AmericasArmed Forces EuropeArmed Forces Pacific
или
Поиск среди результатов:
Сортировка RelevancyDateRating
Список ViewBlock View
eGuide
Соус Матта: путешествие малого бизнеса
Язык статьи: английский
Во время службы в ВВС США Чарли «Матт» Феррелл-младший был известен своим домашним универсальным соусом. Спустя десятилетия его внучка Чарлинда основала компанию Mutt’s Sauce, чтобы… Читать далее
Блог
Почему женщины должны начинать малый бизнес
Язык статьи: английский
22 марта 2022 г., Риева Лесонски
У женщин-владельцев малого бизнеса есть множество мотивов для начала своего бизнеса: от вдохновения других женщин-предпринимателей до демонстрации другим, что это возможно преодоление стигмы, связанной с предприятиями, принадлежащими женщинам. Читайте дальше, чтобы увидеть результаты недавнего опроса женщин-предпринимателей и цветных женщин в бизнесе.
Блог
Учимся у малого бизнеса, принадлежащего женщинам: 12 проблем и способы их преодоления
Язык статьи: английский основателям и генеральным директорам этот вопрос для их лучшего совета.
Блог
Преодоление финансовых трудностей для женщин-владельцев бизнеса
Язык статьи: английский
15 марта 2022 г. , Риева Лесонский
К сожалению, 2021 год не был удачным для женщин-предпринимателей. Узнайте больше о проблемах, с которыми столкнулись женщины-предприниматели в это время.
Блог
13 советов по открытию малого бизнеса для женщин-предпринимателей
Язык статьи: английский
21 октября 2021 г., Бретт Фармило
Советы от женщин-владельцев бизнеса по открытию малого бизнеса.
Блог
11 Варианты финансирования для женщин-предпринимателей
Язык статьи: английский
14 октября 2021 г., Бретт Фармило
Вы женщина-предприниматель и ищете финансирование? Попробуйте эти 11 ресурсов.
Блог
Женщины-владельцы бизнеса: где мы находимся сейчас
Язык статьи: английский
12 октября 2021 г., Риева Лесонски
В рамках национального месяца женского малого бизнеса мы рассмотрим, как работают предприятия, принадлежащие женщинам.
Blog
Retos que la mujer hispana enfrenta al lanzar un negocio y cómo sobrellevarlos
Idioma del recurso: Español
September 22, 2021, Conchie Fernández
Las mujeres están abandonando sus lugares de trabajo y han comenzado negocios a un ritmo экспоненциальный.
Блог
Проблемы, с которыми сталкиваются испаноязычные женщины при открытии бизнеса, и как их преодолеть
Язык статьи: английский
22 сентября 2021 г., Conchie Fernández
Женщины, особенно латиноамериканки, сталкиваются с определенным набором проблем, когда дело доходит до открытия малого бизнеса.
Записанный веб-семинар
Глобальный рост вашего бизнеса. Три бесстрашные женщины-основатели делятся ключами к успеху
Язык мероприятия: английский и выход на рынок Китая — все, чтобы помочь вам сделать мир своим бизнесом. Подробнее
Посмотреть вебинар
Блог
Как чернокожие женщины-предприниматели могут добиться успеха в стартапе в 2021 году
Язык статьи: английский
30 марта 2021 г. , Нахла Дэвис
Чернокожие женщины-владельцы бизнеса могут добиться успеха, определяя свой MVP, проявляя творческий подход к капиталу и рисуя на поддержку сообщества.
Блог
Одна девочка-подросток сталкивается с расовым и гендерным разрывом в STEM
Язык статьи: английский
24 марта 2021 г., Джульетта Паласиос
Джульетта Паласиос рассказывает о своем пути к созданию Computing Minds и о том, как важно увеличивать разнообразие в вычислениях.
страниц
20 предприятий, принадлежащих женщинам, которые нужно поддержать в Международный женский день
Westend61Getty Images
Прошлый год был особенно трудным для работающих женщин и владельцев бизнеса из-за продолжающейся пандемии Covid-19. По оценкам, 3 миллиона женщин были вытеснены с рынка труда в результате кризиса в области общественного здравоохранения и неравного разделения домашнего труда. И хотя женщины чаще владеют бизнесом в отраслях, сильно пострадавших от пандемии, таких как рестораны и розничные магазины, чем их коллеги-мужчины, в отчете комитета Палаты представителей говорится, что Программа защиты зарплат оставила позади многие предприятия, принадлежащие меньшинствам и женщинам. предприятия.
В то время как не будет недостатка в пролитых чернилах, подробно описывающих значение женщин в формировании этой нации во время Месяца женской истории, празднования Международного женского дня и чествования вклада, который женщины внесли за эти годы, не может просто начинаться и заканчиваться праздничным постом в Instagram. . Если вы действительно хотите воздать должное женщинам в этом месяце, вы можете поддержать их финансово, покровительствуя одному или всем из следующих предприятий, принадлежащих женщинам.
От безмолочного мороженого до ошеломляющих коллекций ювелирных изделий, частных онлайн-сообществ и услуг по подписке на здоровое питание, следующие женщины восприняли предпринимательский дух таким образом, что это не только помогло им реализовать свои карьерные цели, но и помогло улучшить сообщества вокруг них. И по мере того, как страна начинает восстанавливаться после пандемии, которая унесла жизни более 500 000 американцев и оставила миллионы безработными, нам всем надлежит поддержать женщин, которые поддерживают нашу экономику. Ведь в 2019 году почти 42% предприятий принадлежали женщинам.Согласно отчету American Express о состоянии женского бизнеса.
Ознакомьтесь со следующими предприятиями, принадлежащими женщинам, и выразите свою признательность за все, что женщины делают изо дня в день.
Jamie Brown
1 из 20
MiliMili
MiliMili, базирующаяся в Лос-Анджелесе линия детской кроватки и детской одежды, была основана Келси Сирлесс и Роуз Бриджес. Бренд производит мягкие товары, такие как спальные мешки и простыни для кроватки с красочными, искусными принтами, вдохновленными отдыхом.
«Мы твердо верим, что детские комнаты не обязательно должны быть оформлены в пастельных, нейтральных тонах или украшены крольчатами — скорее, они могут отражать яркий, игривый и современный стиль семьи», — говорит Сирлесс Woman’s Day. «Роуз и мне повезло, что нас вырастили сильные, творческие женщины со смелым чувством стиля, которые помогли заложить основу для нашего предпринимательского путешествия в мир красочных и современных спальных мешков и товаров для детской».
Лиза Сперанская
2 из 20
Ivy Tutors Network
Ivy Tutors Network, основанная Лизой Сперански, предоставляет репетиторство, подготовку к экзаменам, групповые занятия, школьные и внешкольные программы, а также работает с отделами кадров, чтобы персонализированное обучение стало доступным в качестве вознаграждения для сотрудников.
«Основное убеждение Ivy Tutors Network заключается в том, что образование — это не одна сторона, подходящая для всех, — говорит Сперанский в интервью Woman’s Day. «Это может показаться простым, но понимание этой концепции открывает дверь к тому, чтобы действительно получать удовольствие от обучения. За 18 лет и бесчисленных историй успеха — от обучения до поступления в колледж вашей мечты — мы доказали, что индивидуальное обучение может породить любовь к учебе. это ведет к уверенности и успеху во всех его проявлениях!»
Джастин Бейтс
3 из 20
DivaDance
DivaDance, основанная бывшим руководителем музыкальной индустрии Джами Стиглиано, стремится изменить жизнь, вселяя уверенность и создавая сообщество. «Теперь в 20 городах по всей стране DivaDance предлагает не только свежий танцевальный опыт, — рассказывает Стиглиано в интервью Woman’s Day, — но и уникальную возможность для женщин, желающих начать свой собственный бизнес и поделиться этим опытом со своим местным сообществом».
Лиз Баргидт
. 4 из 20. истории, чтобы уверенно сообщать числа людям, не знающим числа.
«Я помню, как рос, слыша, как мои родители дерутся сквозь тонкие стены спальни, которую мы с сестрой делили. Из-за чего они дрались? Деньги. Это всегда было из-за денег», — рассказывает Баргидт Woman’s Day. «Мой отец был ранним предпринимателем, и стабильный денежный поток… не был постоянным. Выросший таким образом, я никогда не думал, что захочу владеть своим бизнесом. Мой разум знал, что это будет нелегко. Но мое сердце чувствовал иначе, и меня всегда тянуло к предпринимательству. Желание создать что-то, основанное на страсти, выдержке и стойкости, с большим риском, но также и с огромным вознаграждением, всегда было для меня более убедительным. Я начал свой бизнес, чтобы создать жизнь, в центре которой вокруг того, что мы любим больше всего: Бога, семью и приключения. И мне нравится, что я создаю это, помогая другим достигать больших целей в их карьере и бизнесе».
Рэйчел Джонсон
5 из 20
ah.mi
Рэйчел Джонсон искала компанию, которая помогла бы ей выздороветь реалистичным способом, и она действительно говорила с ней, но ничего не нашла. «Самый большой вывод из этого поиска заключался в том, что я хотела создать компанию, частью которой хотела бы быть, и что-то, частью чего мои друзья тоже гордились бы», — рассказывает Джонсон Woman’s Day. Поэтому она создала ah.mi, ежемесячное или годовое членство, которое поможет вам стать здоровым, за 90 505 хороших 90 506 . Когда вы присоединитесь к клубу здоровья ah.mi, вы мгновенно получите двухнедельное меню компании и доступ к 75 рецептам здорового питания. Вы также получите доступ к еженедельным советам по питанию, трекеру целей, групповым занятиям по питанию и многому другому.
«Мне нравится, когда в моей жизни есть ah.mi, и это на 100% помогает мне постоянно поддерживать его здоровье», — говорит Джонсон. «Я просто надеюсь, что через ah.mi мы сможем помочь другим увидеть свет и оставаться в здоровой игре так долго, как мы можем!»
Jen Martin
6 из 20
Pipcorn
Pipcorn, компания по производству натуральных закусок, использует цельное зерно, безглютеновые и не содержащие ГМО ингредиенты, проверенные проектом, для создания кукурузных продуктов семейной реликвии. Как написала Йола Роберт для Forbes в 2020 году: «Используя минимальное количество чистых ингредиентов, Pipcorn совершает революцию в традиционных кукурузных закусках, используя в качестве основного ингредиента семейную реликвию кукурузы, кукурузу с мини-зернами, которая нежная, вкусная, не застревает в зубах и легче усваивается».
HeyMama
7 из 20
HeyMama
HeyMama, частное интернет-сообщество для предприимчивых, карьерных и владеющих бизнесом мам, было основано Катей Либин и Амри Кибблер. Дуэт создал то, что в то время было недоступно им как работающим женщинам, которые хотели одновременно развивать свою карьеру и семью.
«Помочь мамам найти друг друга и наладить значимые отношения — трудная и сложная задача», — говорит Либин HeyMama. «И это то, что мы делаем здесь, в HeyMama, каждый божий день. Создавая виртуальное пространство, где мамы могут развивать сообщество и находить поддержку, поддержку, информацию, наставничество и партнерство, мамы узнают то, что мы давно знаем, но часто поощряем забудьте: материнство и карьера не воюют друг с другом, а наоборот, усиливают друг друга».
Силпа Ядла
8 из 20
Noke+Cove
Nook+Cove, инновационная платформа, которая представляет собой магазин и реестр дизайнерской мебели и декора для дома, была основана Сильпой Ядла. «Я так благодарна всем женщинам до меня, у которых хватило смелости выйти за рамки традиционных ролей, отведенных им обществом», — говорит Ядла Woman’s Day. «Именно благодаря им сегодня я гордый предприниматель и нашел способ построить бизнес на своей страсти к дизайну интерьеров».
Mindset Mamas
9 из 20
Mindset Mamas
Mindset Mamas, основанная Келли Андерсон, консультантом по карьере и мышлению, помогает матерям изменить карьеру, найти работу или новую работу и построить карьеру, которую они действительно любят.
«Работающие женщины находятся в ключевой точке. Это прекрасная возможность изменить наше отношение к работе после пандемии», — говорит Андерсон Woman’s Day. «Один из первых способов сделать это — решить, что вы заслуживаете того, чтобы чувствовать себя удовлетворенной на работе. Крайне важно потратить некоторое время на то, чтобы заглянуть внутрь себя и понять, чем вы на самом деле хотите заниматься. Мы помогаем женщинам в этом процессе самопознания и затем предоставьте им пошаговый генеральный план, чтобы вывести их на «карьерный путь мечты». Я здесь, чтобы сказать вам, что это , так что возможно.»
Briogeo Hair Care
10 из 20
Briogeo Hair Care
Нэнси Твин, генеральный директор и основатель Briogeo Hair Care, поняла, что «натуральные средства по уходу за волосами» редко оправдывают свою рекламу. » Мы должны относиться к своим волосам так же, как к своей коже; питая его ингредиентами, которые выводят токсины, увлажняют и защищают», — написала Твин на своем веб-сайте. Твин использует рецепты красоты своей бабушки с помощью команды химиков-натуралистов для создания продуктов для волос, которые лучше удовлетворяют потребности различных волос. типы
Modern Mommy Doc
11 из 20
Modern Mommy Doc
Modern Mommy Doc была основана доктором Уитни Касарес, идейным лидером, педиатром и писателем с материнским мышлением. Доктор Уитни предлагает шесть различных онлайн-курсов и групп, которые помогают работающим мамам перейти от конфликта и чувства вины к сосредоточенности и осознанию своего материнства.
«Прямо сейчас, когда мы пробираемся сквозь мутные воды глобальной пандемии, обучая наших детей в наших гостиных и беспрецедентным образом балансируя между карьерой и семейными обязанностями, матерям во всем мире становится все труднее и труднее находить радость — или даже момент мирного уединения», — рассказывает Касарес Woman’s Day. «Именно во времена хаоса и стресса нам часто бывает труднее всего расставить приоритеты для себя, но, по иронии судьбы, по мере того, как давление вокруг нас становится все более и более подавляющим, именно тогда поиск способов настроиться на наши собственные потребности является наиболее важным».
Кристен Джонсон
12 из 20
Wise Marketing Strategy
Wise Marketing Strategy — это маркетинговая компания, которая помогает развитию бизнеса в сфере образования. Основатель Кристен Джонсон сотрудничает с основателями, чтобы помочь им построить свой маркетинг. По сути, она предприниматель, помогающий другим предпринимателям.
«Меня вдохновляет творчество, я люблю учиться и помогать учиться другим. Мудрая маркетинговая стратегия дала мне возможность каждый день находиться в их окружении», — рассказывает Джонсон Woman’s Day. «Я помогаю основателям компаний, связанных с образованием, наращивать свои маркетинговые возможности, поэтому я могу показать владельцам бизнеса, что маркетинг может сделать для их компаний, и увидеть, как творчески они помогают студентам учиться».
Mini Melanie
13 из 20
Mini Melanie
Mini Melanie, универсальный магазин вкусных и оригинальных десертов, основанный сестрами Дианой и Мелани Мосс. От корпоративных угощений до наборов для выпечки «Сделай сам» и фирменных трюфелей — дуэт делает все это с исключительным обслуживанием клиентов и вниманием к деталям.
«Мы с сестрой гордимся тем, что являемся женщиной, которой владеет и управляет бизнес Mini Melanie», — рассказывает Диана Woman’s Day. «Мы также мамы, жены и дочери. Мы надеемся стать образцом для подражания для следующего поколения женщин-предпринимателей, думающих о создании бизнеса — в 2021 году нет ничего невозможного».
The Honey Pot
14 из 20
The Honey Pot Company
Беа Диксон основала The Honey Pot Company, компанию по производству натуральных средств по уходу за женщинами, после того, как в течение нескольких месяцев страдала от бактериального вагиноза. «Однажды ночью предок посетил меня во сне и подарил мне видение, чтобы исцелить себя», — написала Диксон на своем сайте. «С ее помощью я создал Honey Pot Co, чтобы решить то, что не смогли бы сделать другие бренды, используя силу трав».
The Honey Pot Company предлагает все, от средств для умывания, салфеток, тампонов, спреев для трусов, прокладок, смазок и других растительных продуктов, изготовленных женщинами из натуральных ингредиентов для женщин.
Mented Cosmetics
15 из 20
Mented Cosmetics
Mented Cosmetics, основанная Амандой Джонсон и К. Дж. Миллером, является косметической компанией, которая, наконец, ответила на вопрос: «Почему так трудно найти хороший нюдовый цвет губ? »
«Этот разговор породил идею, и эта идея стала брендом, который мы создаем сегодня», — говорится на сайте компании. «Мы создали Mented Cosmetics, потому что считаем, что каждая женщина должна иметь возможность найти себя в мире красоты, независимо от оттенка ее кожи. Мы знаем, что вам понравится быть на первом месте, потому что, когда дело доходит до красоты, никто не заслуживает этого. запоздалая мысль.
Hungry Bunny
16 из 20
Hungry Bunny
Hungry Bunny, виртуальный магазин пончиков, был основан Хлоей Хайнс после того, как она потеряла работу из-за продолжающейся пандемии Covid-19.
«Мы гордимся тем, что выбираем безопасные для животных и качественные органические ингредиенты, чтобы предоставить нашим клиентам самые свежие и вкусные пончики, доставленные прямо к их порогу», — говорится на веб-сайте компании. «Независимо от того, являетесь ли вы «простым любителем сладкого» или «любителем приключений», мы предлагаем пончики с разнообразными вкусами и дизайнами, которые понравятся любому кролику!»
Magnetic Midnight
17 из 20
Magnetic Midnight
Magnetic Midnight была выпущена в 2015 году колумбийским дизайнером Люсией Эчаваррия. Согласно веб-сайту компании, со склонностью к костюмам, культурным ремеслам и эстетическим предметам ее замысловатые дизайны проистекают из «ее страсти к культурной истории и традициям, отраженным в одежде и украшениях».
Снежная обезьяна
18 из 20
Снежная обезьяна
Snow Monkey, компания по производству безмолочных десертов, была создана в студенческой квартире основателя и генерального директора Рэйчел Гейке и всего за два года расширилась до более чем 1200 торговых точек. «Рэйчел родилась и выросла в Гонконге у родителей китайского и немецкого происхождения, она выросла в международном деловом центре», — говорится на сайте компании. «Она начала свой первый бизнес в индустрии развлечений в 16 лет, получив прибыль и используя этот опыт, чтобы получить работу в Pepsi China, Peninsula Hotel в Шанхае и Hilton Queenstown».
Asha Patel Designs
19 из 20
Asha Patel Designs
Asha Patel Designs была основана фармацевтом, ставшим дизайнером ювелирных изделий Ашей Патель, и предлагает поистине захватывающие дух изделия. Будь то колье с роскошными драгоценными камнями или кольца из стерлингового серебра и лепестков лотоса, эти простые, но элегантные украшения поистине уникальны.
«Патель родилась в Лондоне в семье индийцев, и ее чувство стиля сформировалось в раннем возрасте», — говорится на сайте компании. «Она обожала традиционные индийские украшения, изделия, известные как великолепные, так и величественные. Эти смелые украшения в конечном итоге помогли превратить ее философию «меньше значит больше» в простую эстетику, которой она больше всего известна сегодня».
Not On The High Street
20 из 20
Not On The High Street
Not On The High Street была основана в 2006 году Холли Такер и Софи Корниш. Not On The High Street сотрудничает с более чем 5000 владельцев бизнеса и предпринимателей, создавая центральный узел, где люди могут найти бизнес, принадлежащий всем, от производителей ювелирных изделий и граверов до шоколатье и пекарей-ремесленников.
«Вокруг маленького кухонного стола возникла большая идея, которая вдохновит нацию — собрать вместе самые уникальные, стильные и невиданные ранее продукты, которые трудно найти где-либо еще», — говорится на сайте компании.
____________________________________________________________
Подпишитесь на Woman’s Day сегодня и получите скидку 73% на первые 12 выпусков . А пока вы этим занимаетесь, подпишитесь на нашу БЕСПЛАТНУЮ рассылку новостей, чтобы получать еще больше материалов, посвященных Женскому дню, которые вы хотите.
Женский бизнес-центр Института инноваций и предпринимательства
Присоединяйтесь к нашему интернет-сообществу
Во время социального дистанцирования мы продолжаем делиться ценными ресурсами, информацией, историями и идеями, которые могут быть вам полезны, поскольку мы все преодолеваем трудности этого беспрецедентного времени в бизнесе и в жизни.
Подписаться на @oduwbc
Твиты Университета Олд Доминион В Женском бизнес-центре (WBC) нас вдохновляют женщины, полные сил, страсти и стремящиеся к успеху. Осознавая вызовы постоянно усложняющегося рынка, мы работаем над тем, чтобы обучать, вдохновлять и поддерживать женщин-предпринимателей, когда они запускают и развивают влиятельный и прибыльный бизнес.
Как часть Института инноваций и предпринимательства ODU (IIE), миссия WBC состоит в том, чтобы сделать возможным женское предпринимательство, предоставляя недорогие или бесплатные инструменты для женщин, чтобы они могли успешно владеть, управлять и развивать свой малый бизнес, тем самым создавая экономический возможности и рост занятости, вкладывая финансовые, интеллектуальные и эмоциональные средства в сообщество Хэмптон-Роудс.
Стать участником ВойтиМероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе — мечтатели
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины пожимают друг другу руки
Мероприятия Женского бизнес-центра
Женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
женщины в бизнесе
открытие дверей WBC
Женский бизнес-центр: открываем двери, делимся опытом, продвигаем достижения. Это то, что мы делаем каждый день.
Мероприятия Женского бизнес-центра
Женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
Женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
Женщины в бизнесе
Мероприятия Женского бизнес-центра
Женщины в бизнесе
О НАС
Узнайте, как наша миссия может совпасть с вашим видением успеха
УСЛУГИ И РЕСУРСЫ
Обучение, консультирование, сетевые ресурсы и обучение предпринимательству
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ
ОБЗОР УСПЕХА
Мы наслаждаемся успехом наших клиентов — ваша история может стать следующей!
ОБУЧАЮЩИЕ ВИДЕО
Просмотрите нашу библиотеку обучающих видео
VIRGINIA WORKFORCE CENTER
Ознакомьтесь с возможностями для начинающих предпринимателей!
Создание профиля участника дает вам доступ ко всем услугам и ресурсам, которые может предоставить WBC. Регистрация быстрая, простая и бесплатная. Преимущества членства включают в себя:
- Быстрая и простая регистрация на мероприятие
- Безопасное и надежное автоматическое заполнение государственных форм для вашего бизнеса
- Конфиденциальная деловая консультация бесплатно
- Неограниченный доступ к нашей платной базе данных деловых и маркетинговых материалов
- Подключение к растущей локальной сети успешных предпринимателей
Открытие новых предприятий
часов обучения
предприятий получили консультации
Добавлено в нашу экономику
Создано новых рабочих мест
Образование, обучение и ресурсы, которые помогут вам:
- Начните свой бизнес с нуля
- Максимальный рост бизнеса и прибыльность
- Разработка методов стратегического управления
- Улучшить лидерские и деловые навыки
- Получить поддержку, направление и сеть ресурсов
- Доступ к капиталу и управление денежными потоками
- Продвигайте свой бизнес и поддерживайте его конкурентоспособность
Посетите мероприятие — ОНЛАЙН!
авг 31
DreamBuilder: Создатель бизнеса
31. 08.2022 18:00 — 31.08.2022 20:00
Вы мечтаете о собственном бизнесе? Воплотите свою мечту в реальность… запишитесь на программу обучения предпринимательству DreamBuilder! (Подробнее)
сен 7
DreamBuilder: Создатель бизнеса
07.09.2022 18:00 — 07.09.2022 20:00
Вы мечтаете о собственном бизнесе? Воплотите свою мечту в реальность… запишитесь на программу обучения предпринимательству DreamBuilder! (Подробнее)
сен 10
VETBIZLADYSTART DreamBuilder: Создатель бизнеса
10.09.2022 8:00 — 10.09.2022 10:00
Мечтаете о собственном бизнесе? Воплотите свою мечту в реальность… запишитесь на программу обучения предпринимательству DreamBuilder!… (Подробнее)
Женский бизнес-центр
(WBC) частично финансируется Соглашением о сотрудничестве с Управлением по делам малого бизнеса США (SBA) и является программой Института инноваций и предпринимательства (IIE) Университета Старого Доминиона (ODU).
7-я ежегодная премия Woman’s Way Business Awards
ПОЗДРАВЛЯЕМ НАШИХ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 2022 ГОДА
Фото Моргана НайтаПрием заявок закрыт.
Журнал Austin Woman был основан в 2002 году с целью возвысить и развивать наше сообщество вдохновляющих женщин. По мере того, как мы вступаем в 2022 год, кажется еще более уместным отмечать работу женщин, которые строят мир, в котором мы хотим жить. инновационный город.
Мы с гордостью представляем седьмой год подряд награду Woman’s Way Business Awards как возможность сделать паузу, признать и продвинуть этих женщин и их успехи со страниц журнала. Категории распространены в самых разных отраслях для женщин, которые являются производителями, шейкерами и разрушителями. Победителей выбирает отборочная комиссия, состоящая из местных женщин-предпринимателей и общественных деятелей. На сегодняшний день премия Woman’s Way Business Awards — это единственная премия Остина, присуждаемая исключительно женщинам, принадлежащим и возглавляемым женщинами.
Категории
| Здоровье и хорошее самочувствие: Этот бизнес занимает лидирующие позиции в постоянно растущей индустрии здоровья и хорошего самочувствия в Остине, предлагая продукты или услуги. | НОВИНКА! Напитки и кулинарное искусство: От впечатляющего лидерства до инновационных вкусов и/или продуктов — этот бизнес оставил свой след на рынке продуктов питания и напитков в Остине. |
| Профессиональные услуги: В сфере услуг этот бизнес находится на вершине своего класса, оказывая значительное влияние на услуги, которые он предоставляет, включая, помимо прочего, маркетинг, планирование мероприятий, PR, бухгалтерский учет, юридические услуги. работу, консультационные или другие профессиональные услуги. | Создатель: Этот бизнес был создан ремесленницей, достигшей уровня успеха, который позволяет ей поддерживать других художниц. От ювелирных украшений и моды до гончарного дела и фотографии, музыки и искусства — эта категория представляет собой праздник всех мастеров во всех сферах. |
| STEM: Этот бизнес, возглавляемый женщинами, ломает барьеры в науке, технологиях, инженерии и математике. | Восходящая звезда (компания должна быть не старше трех лет): Этот бизнес недавно появился на сцене Остина, но уже производит впечатление. В течение следующих нескольких лет мы ожидаем больших успехов от этой компании, поскольку она находится на пути к росту и станет влиятельным лицом в своей отрасли. |
| Социальное воздействие: Это компания, в которой социальное благо заложено в основных ценностях, стратегиях и процессах, с помощью которых она работает и измеряет результаты. Этот бизнес может быть некоммерческой или коммерческой организацией с большой идеей, удовлетворяющей социальную потребность, и четко сформулированными основными ценностями. | Бизнес, за которым стоит следить (от 1 до 5 миллионов долларов): От впечатляющего финансового успеха до превосходного лидерства — этот бизнес оставляет заметный след в Остине и его отрасли в целом. Ключевым фактором, определяющим успех, может быть способность к будущему росту, влияние на общество и возможности для женщин. |
| Инновационный продукт: Инновации и творчество лежат в основе всех успешных предприятий, и этот бизнес доказал свою непревзойденную разработку продуктов. *Эта компания разработала продукт и вывела его на рынок. Это может включать материальный/физический продукт или нематериальный продукт (например, приложения). | Бизнес, за которым стоит следить (более 5 миллионов долларов): От впечатляющего финансового успеха до превосходного лидерства, этот бизнес оставляет заметный след в Остине и его отрасли в целом. Ключевым фактором, определяющим успех, может быть способность к будущему росту, влияние на общество и возможности для женщин. |
| Я Остин Женщина: Эту женщину любят в остинском сообществе за ее врожденную способность привлекать, вдохновлять и вдохновлять окружающих. На протяжении всей своей долгой карьеры и активного участия в общественной жизни она руководила с исключительной грацией и изяществом, ее действия вторили основной миссии журнала Austin Woman. Влияние, которое она оказала как женщина и для женщин, является ключевым. |
Нажмите здесь, чтобы просмотреть наши уровни спонсорства на 2022 год
Пожалуйста, напишите по адресу [email protected] для получения дополнительной информации и цен на спонсорство для этого мероприятия.
Поздравляем победителей 2021 года!
Фото Тейлора ПринсенаФото Тейлора Принсена
Спонсоры сувенирных сумок: AFIA Foods, atxGals, Austin Eastciders, Beauty and the Mess, Benold’s Jewelers, CareFor, City of Austin Small Business Program, H-E-B, Heal In Комфорт, Интегрированный центр финансового планирования, Библиотека LBJ, Макияж Лизы Дж.