Безработица причины виды: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика
Безработица: причины, виды, последствия — презентация онлайн
Невозможно отобразить презентацию
Похожие презентации:
Безработица: причины, виды, последствия
Безработица, ее основные виды. Закон Оукена. Последствия безработицы
Проблемы занятости и безработицы
Экономическая теория. Макроэкономическая нестабильность, безработица и инфляция. (Модуль 2.5)
Безработица. Определение безработицы
Макроэкономическая нестабильность. Безработица и инфляция
Макроэкономическая нестабильность: бизнес-циклы, безработица, инфляция
Макроэкономическая нестабильность. Экономические циклы, безработица, инфляция
Макроэкономическая нестабильность
Безработица
Безработица: причины, виды, последствия 1.Понятие безработицы.
2.Виды безработицы.
3.Последствия безработицы.
4.Меры по сокращению безработицы.1 Экономической нестабильности свойственно такое явление как безработица.
Безработица представляет собой сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда (последнее связано с отсутствием подходящих рабочих мест).
Безработица характеризует несоответствие рынка труда, вызванное превышением предложения труда над спросом.2 Основные категории населения Население Экономически активное Экономически неактивное Младше трудоспособного возраста Старше трудоспособного возраста Инвалиды 1 и 2 группы Выбывшие из состава рабочей силы Занятые Безработные34 К числу выбывших из состава рабочей силы относятся домохозяйки;
лица, отчаявшиеся в поиске работы и другие добровольно незанятые граждане трудоспособного возраста.
К экономически неактивному населению относятся также лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах и находящиеся в психиатрических лечебницах.
Занятыми считаются граждане:- работающие по трудовому договору, включая сезонные и временные работы,- индивидуальные предприниматели, а также являющиеся учредителями организаций,- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера,- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность,- проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу,- проходящие очный курс обучения образовательных учреждений,- временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой или иными уважительными причинами.
Данные критерии зафиксированы в Законе «О занятости населения в РФ».
Однако методология Международной организации труда предполагает иные характеристики.
Так, возраст трудоспособности ограничивается 15-72 годами, кроме того, не обязательным является и официальная регистрация гражданина, т.к.
искать работу можно и без обращения в государственные органы.67 Уровень безработицы характеризует долю безработного населения в численности рабочей силы (ЭАН) Уровень общей безработицы Уровень официальной безработицы где Чб.общ.
– численность безработных, определяемая по результатам обследований, чел., Чб.оф.
– численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, чел.
ЭАН – численность экономически активного населения, чел.8 Концепции занятости населения Неоклассическая Кейнсианская Главный фактор состояния рынка труда – реальная заработная плата.
Равновесие на рынке труда обеспечивается гибкостью цен и заработной платы.
Безработица является следствием вмешательства государства или профсоюзов в конкурентный механизм.
Безработица носит добровольный характер Цены и заработная плата являются относительно жесткими показателями.
Главный фактор, ведущий к безработице – недостаток эффективного спроса на товары и услуги.
Безработица имеет вынужденный характер9 Фрикционная Виды безработицы Структурная Циклическая обусловлена увольнением по собственному желанию с целью поиска новой, более подходящей работы вызвана несоответствием структуры спроса и предложения труда вызванная спадом производства, недостаточностью инвестиций в экономику10 Естественная безработица представляет собой совокупность тех форм безработицы, которые неустранимы и предопределяют долговременное устойчивое равновесие рынка труда.
Структурная и фрикционная безработица определяют ее естественный уровень.
Таким образом, полная занятость – это отсутствие циклической безработицы.
Вместе с тем, нельзя сказать, что уровень естественной безработицы – постоянная величина.
К причинам существования естественной безраб отицы, ее динамики можно отнести:- демографические колебания (так, вступление в трудоспособный возраст большей численности молодежи увеличивает предложение труда и повышает уровень естественной безработицы),- наличие системы страхования от безработицы, позволяющие людям более взвешенно и неторопливо искать новую работу.11 Последствия безработицы Наличие циклической безработицы представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, служит проявлением макроэкономической нестабильности, свидетельством неполной занятости ресурсов.
Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне.
Для отдельного человека- потеря стабильного источника дохода и, как следствие, снижение уровня жизни;- утрата трудовых навыков, квалификации;- психологический стресс, отчаяние, развитие заболеваний, асоциальное поведение На уровне общества- недопроизводство ВВП, отставание фактического уровня от потенциального;- недоиспользование ресурсов;- увеличение государственных расходов на социальные выплаты;- рост социальной напряженности в обществе12 Зависимость между отставанием объема выпуска и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США за ряд десятилетий, вывел американский экономист Артур Оукен (A.
Okun).
В начале 60-х годов он предложил формулу, которая показывала связь между отставанием фактического объема выпуска от потенциального и уровнем циклической безработицы.
Эта зависимость получила название «закона Оукена».
гдеY – фактический ВНП, аY * — потенциальный ВВП,u – это фактический уровень безработицы,u * — естественный уровень безработицы,β — это коэффициент чувствительности отставания ВВП к изменению уровня циклической безработицы (выводится эмпирическим путем).
Отставание фактического ВВП любого года можно подсчитать не только по отношению к потенциальному объему выпуска, но и по отношению к фактическому ВВП предыдущего года.
Тогда формула будет иметь вид:13 Если фактический уровень безработицы не изменился по отношению к показателю прошлого года, то темп роста реального ВВП составляет 3% в год.
При каждом увеличении уровня безработицы на 1% (по отношению к показателю прошлого года) темп роста реального ВВП снижается на 2%.
Таким образом, можно определить потери ВВП при любом уровне безработицы.
Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры.
Политика сокращения безработицы Активная Пассивная мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников;
обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу;
создание рабочих мест предусматривает выплату пособий безработным и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственную службу занятости15 В рамках государственной политики занятости следует отметить и роль Федеральной службы занятости, которая была создана в России в 1991 г.
К числу основных направлений ее деятельности относятся: — регистрация безработных, — содействие в трудоустройстве, — материальная поддержка безработных, — квотирование рабочих мест (для молодежи, инвалидов), — содействие самозанятости, — организация общественных и временных работ, — обучение и переобучение, — профессиональная ориентация и консультация, — пр.
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются органами государственной службы занятости бесплатно.
Развитие рыночных отношений способствует созданию и негосударственных структур занятости.
Это различного рода агентства по подбору персонала, оказывающие платные услуги, широкая сеть интернет-порталов.16 Задание для самостоятельной работы Используя данные сайтов (www.gks.ru, www.rostrud.ru, www.trudvsem.ru), охарактеризуйте особенности безработицы в России на современном этапе: 1.
Проанализируйте динамику уровней общей и официальной безработицы за последние годы.
2.
Выявите особенности структуры безработицы: — по возрастным группам;- по уровню образования;- по наличию опыта и причинам незанятости;- по продолжительности поиска работы;- по способам поиска работы.
3.
Дополнительно.
На основе данных Международной организации
English Русский Правила
причины, виды и последствия. Взаимосвязь безработицы иинфляции.
Закон Оукена.Безработица — часть взрослого трудоспособного населения, которая не имеет или ищет работу. Занятость – численность взрослого трудоспособного населения, обеспеченное работой. Суммарная численность занятых и безработных составляет общие ресурсы труда в экономике, или рабочую силу.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – занятость при наличии в экономике фрикционной и структурной безработицы.
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА — это безработица, связанная с объективно необходимым движением рабочей силы, т.е. связана с поисками и ожиданием работы.
СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА — безработица, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства. Такие изменения
Сущ-ет вид безработицы, связанный с
циклическим характером рыночного
хозяйства – циклическа безработица —
это безработица, вызываемая экономич
спадом.Занятость считается полной при
отсутствии циклической безработицы. Уровень
безработицы при полной занятости
называется «ЕСТЕСТВЕННЫМ УРОВНЕМ БЕЗРАБОТИЦЫ». ПО ЗАКОНУ ОУКЕНА: превышение текущего уровня безработицы на 1% над уровнем естественной безработицы вызывает падение валового национального продукта на 2,5% в сравнении с потенциальным валовым национальным продуктом.
Уровень безработицы характеризуется НОРМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ, которая рассчитывается как отношение общего числа безработных к численности рабочей силы в процентах.
ЭК. И СОЦ. ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ:
— Происходит отставание объема ВНП по сравнению с тем объемом, которое общество могло бы иметь при своих потенциальных возможностях;
— Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения;
—
Теряется квалификация работников.
ГОС РЕГУЛИРОВАНИЕ рынка
труда осущ по трем направлениям:
1) Трудоустройство незанятого населения и оказание помощи в проф.подготовке и переподготовке через биржи труда;
2) Стимулирование образования гибкого рынка труда, суть которого — в более полном учете особенностей разных социальных групп (женщины, пенсионеры, молодежь). Правовое обеспечение трудовых отношений;
3) Соц. защита пострадавших от безработицы людей. Впервые зависимость безработицы и инфляции обнаружил Филлипс: с понижением безработицы уровень з/п и цен растет, а с повышением – падает. Подъем з/п ведет к росту цен, т.к. з/п составляет значительную долю цены любого товара.
КЛАССИЧЕСКАЯ
ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЯ — считала рынок
саморегулирующейся системой, где нет
места вынужденной
безработице, а добровольная значит, что
работник не
хочет работать за низкую з/п и пока ищет
более высокий оклад,
добровольно не работает.
Родоначальник современной
теории занятости —
КЕЙНС, кот утверждал,
что
1)р-к свободной конкуренции не явл-ся саморегулирующимся
2)равновесие р-ка не гарантирует полную занятость.
Безработица в Индии: типы, измерение и причины
РЕКЛАМА:
Безработица в Индии: виды, измерение и причины!
Безработица может быть определена как «ситуация, при которой человек способен работать как физически, так и умственно при существующей ставке заработной платы, но не получает работу, чтобы работать».
РЕКЛАМА:
Другими словами, под безработицей понимается только вынужденная безработица, при которой лицо, готовое работать при существующей ставке заработной платы, не получает работу.
Типы безработицы в Индии: 1. Открытая безработица: Открытая безработица – это ситуация, когда значительная часть рабочей силы не находит работу, которая могла бы приносить им регулярный доход.
Этот вид безработицы можно увидеть и подсчитать по количеству безработных. Рабочая сила увеличивается быстрее, чем темпы роста экономики. Поэтому не все люди получают работу.
Это ситуация, при которой работает больше людей, чем требуется на самом деле. Даже если некоторые из них будут изъяты, производство не пострадает. Другими словами, это относится к ситуации занятости с избыточной рабочей силой, при которой некоторые работники имеют нулевую предельную производительность.
Так что их удаление не повлияет на общий объем производства. Перенаселенность сельского хозяйства из-за быстрого роста населения и отсутствия альтернативных возможностей трудоустройства можно назвать основными причинами скрытой безработицы в Индии.
3. Сезонная безработица:РЕКЛАМА:
Это безработица, возникающая в определенные сезоны года. В некоторых отраслях и занятиях, таких как сельское хозяйство, курорты, фабрики по производству льда и т.
д., производственная деятельность осуществляется только в некоторые сезоны. Поэтому они предлагают работу только на определенный период времени в году. Люди, занимающиеся таким видом деятельности, в межсезонье могут остаться без работы.
Это вызвано торговыми циклами через равные промежутки времени. Как правило, капиталистические экономики подвержены торговым циклам. Спад деловой активности приводит к безработице. Циклическая безработица, как правило, носит внезапный характер.
5. Безработица с образованием: Среди образованных людей, помимо открытой безработицы, многие заняты неполный рабочий день, поскольку их квалификация не соответствует занимаемой должности. Несовершенная система образования, массовое производство, предпочтение рабочих мест белых воротничков, отсутствие необходимых для трудоустройства навыков и сокращение формальных оплачиваемых рабочих мест в основном являются причиной безработицы среди образованной молодежи в Индии.
Образовательная безработица может быть либо открытой, либо неполной.
Это результат определенных изменений в методах производства, которые не требуют большого труда. Современные технологии, являющиеся капиталоемкими, требуют меньше рабочей силы и способствуют такого рода безработице.
7. Структурная безработица:РЕКЛАМА:
Этот вид безработицы возникает в связи с резкими изменениями в экономической структуре страны. Эти изменения могут повлиять либо на предложение фактора, либо на спрос на фактор производства. Структурная занятость является естественным результатом экономического развития, технического прогресса и инноваций, которые быстро происходят во всем мире во всех сферах.
8. Неполная занятость: Это ситуация, при которой занятые вносят меньший вклад в производство, чем их возможности. При этом типе безработицы люди не имеют оплачиваемой работы.
Они могут быть наняты либо на неполный рабочий день, либо выполнять работу, для которой требуется более низкая квалификация. Например, аспирант может работать клерком, для которого только S.S.L.C. достаточно.
Когда человек занят на постоянной основе, случайная безработица может возникнуть из-за краткосрочных контрактов, нехватки сырья, падения спроса, смены собственника и т. д.
10. Хроническая безработица:Если безработица продолжает оставаться характерной чертой страны в долгосрочной перспективе, это называется хронической безработицей. Быстрый рост населения и недостаточный уровень экономического развития из-за порочного круга бедности являются основными причинами хронической безработицы.
11. Фрикционная безработица:РЕКЛАМА:
Фрикционная безработица возникает из-за неправильного согласования между предложением труда и спросом на труд.
Этот вид безработицы обусловлен неподвижностью рабочей силы, отсутствием верной и своевременной информации, сезонным характером работы. и т.д.
Существует три показателя или оценки безработицы. Они разработаны Национальной организацией выборочных обследований (NSSO). Их:
1. Обычный статус Безработица:Также известен как открытая безработица или хроническая безработица. Этот показатель оценивает количество лиц, которые оставались безработными в течение большей части года. Этот показатель дает самые низкие оценки безработицы.
Это понятие используется для определения обычного статуса деятельности лица как занятого или безработного или вне рабочей силы. Охваченные лица могут быть классифицированы на работающих или готовых к работе в своем основном секторе деятельности и вспомогательном секторе.
2. Недельный статус Безработица:РЕКЛАМА:
Оценка измеряет безработицу в течение одной недели.
Человек считается безработным, если он не может работать даже в течение часа в период обследования. Другими словами, в соответствии с этой оценкой человек считается занятым в течение недели, даже если он/она занят только один день в течение этой недели.
Учитывает статус активности человека за каждый день предшествующих семи дней. Базовым периодом здесь являются сутки. Если человек не нашел работу в день или несколько дней в течение обследуемой недели, он считается безработным.
Обычно, если человек работает четыре часа или более в течение дня, он или она считается занятым в течение всего дня. Ежедневная статусная безработица считается комплексным показателем безработицы.
Причины безработицы в Индии:Важными причинами безработицы в Индии являются следующие:
РЕКЛАМА:
1. Быстрый рост населения и увеличение рабочей силы.
2. Неразвитость экономики.
3. Медленный рост в сельскохозяйственном секторе.
4. Несовершенная система образования.
РЕКЛАМА:
5. Отсутствие кадрового планирования.
6. Вырождение сельских производств.
7. Неподходящая технология.
8. Медленный рост промышленного сектора.
9. Неподвижность труда.
10. Рост безработицы.
Types of Unemployment — Course Hero
Macroeconomics/Unemployment/Types of Unemployment
- Overview
- Vocabulary
- Labor Force
- Unemployment Rate
- Types of Unemployment
- Unemployment and Labor Force Participation Rate Over Time
- Закон Оукена
- Рекомендуемая литература
Узнайте все о видах безработицы всего за несколько минут! Профессор Джадриан Вутен из Университета штата Пенсильвания объясняет основные виды безработицы и причины их возникновения.
Основными видами безработицы являются фрикционная безработица, циклическая безработица, сезонная безработица, структурная безработица и технологическая безработица.
Безработица, процент рабочей силы, которая ищет работу, имеет несколько причин, таких как смена сезонов для сельского хозяйства, ослабление спроса на определенную технологию или рецессия. Для политиков важно знать, каковы эти причины, чтобы они могли разработать соответствующую политику для борьбы с каждым видом безработицы. В частности, директивным органам необходимо знать, какие из различных типов безработицы являются краткосрочными по своей природе, а какие — долгосрочными.
Фрикционная безработица — это безработица среди тех, кто только что уволился с работы, кто возвращается на рынок труда и находится в процессе получения работы впервые. Фрикционная безработица — это нормальная черта рыночной экономики, в которой работники свободно перемещаются с работы на работу, и им нужно время, чтобы совершить этот переход. Примером фрикционной безработицы является студент, окончивший колледж и оставшийся безработным в поисках своей первой работы, ориентированной на карьеру.
Фрикционная безработица не является серьезной социальной проблемой, и ее можно уменьшить, улучшив информацию о вакансиях, чтобы лицам, ищущим работу, было легче найти работу. Хотя избиратели могут желать, чтобы избранные ими правительственные чиновники снизили безработицу до нуля, существование фрикционной безработицы делает это невозможным. Если безработица падает ниже расчетного коэффициента трения, это указывает на перегрев экономики. Нехватка рабочей силы во многих секторах будет сдерживать перегрев экономики от дальнейшего роста.
Циклическая безработица — безработица, которая увеличивается и уменьшается в результате делового цикла, поэтому она высока во время рецессии и низка во время подъема или бума. Это относительно кратковременное явление. Сведение к минимуму циклической безработицы является основной причиной, по которой политики стремятся избежать рецессии, применяя как фискальную, так и денежно-кредитную политику для поддержания стабильного роста национального производства.
Во время рецессии рабочий может быть уволен с завода по производству HD-телевизоров, потому что меньше потребителей покупают этот предмет роскоши.
Сезонная безработица — это безработица, возникающая из-за того, что потребность в работниках падает в определенное время в течение года. Например, безработица в Соединенных Штатах, как правило, снижается в период Рождества, потому что многие предприятия розничной торговли нанимают рабочих для поддержки увеличения числа покупателей, а многие магазины продлевают часы работы. Сезонная безработица может иметь серьезные последствия в регионах, которые зависят от туризма в определенное время года, например, на горнолыжных курортах или в прибрежных зонах.
Структурная безработица — это безработица, вызванная долгосрочными изменениями в структуре экономики, такими как подъем и упадок отдельных отраслей. Борьба со структурной безработицей требует долгосрочной политики. Например, инвестиции в инфраструктуру могут обеспечить работой людей, уволенных с умирающих предприятий.
Образование и профессиональная подготовка могут помочь людям найти работу в новых развивающихся секторах экономики. Например, работники, занимающиеся сборкой радиоприемников, могут перенести свои навыки на сборку телевизоров. Технологическая безработица — это одна из форм структурной безработицы, которая вызвана такими процессами, как механизация и автоматизация, которые вытесняют рабочих: автомобильный завод может стать более автоматизированным, что приведет к сокращению рабочих мест.
Исторически сложилось так, что прогнозы о том, что технический прогресс приведет к постоянной крупномасштабной безработице, оказались ложными. Рабочие адаптировались к крупным структурным сдвигам, таким как индустриализация, переезжая на работу в новые места и новые отрасли. Пока неясно, сохранится ли эта способность к адаптации, когда автоматизация и искусственный интеллект будут внедряться в широкий спектр производственных и сервисных профессий, как предполагают некоторые долгосрочные прогнозы.