Что нужно учитывать при выборе профессии: Советы при выборе профессии
Стратегия выбора профессии
Начни свой профессиональный путь на курсах в «Специалисте»!
Берись за то, к чему ты сроден,
Коль хочешь, чтоб в делах
Успешный был конец.
И.А. Крылов.
Жизнь на каждом шагу предлагает примеры того, каких высот достигают люди, способные реализовать себя в современных условиях в связи с планированием, выбором профессионального будущего, устройством своей карьеры.
В сегодняшней России наступает время профессионалов. Траектории пути к профессионализму могут быть различны. Важно одно: профессионалы, специалисты любят свое дело, оно приносит им чувство радости, удовлетворения. Удовлетворенность работой достигается умелой, активной подготовкой человека к труду.
Ссылки по теме:
- Курсы по кадровому делу
- Курсы управления персоналом
- Сетевые технологии
- Программирование и СУБД
- Интернет-технологии
Можно научиться многим и разным делам, но не всем сразу.
Каждый выбирающий профессию оказывается в сложной конкретной обстановке (ситуации). Приходится принимать во внимание не только сведения об особенностях профессии.
Психолог Е.А. Климов выделяет 8 типов обстоятельств, названных факторами, которые учитываются при выборе профессии:- Позиция старших членов семьи.
- Позиция сверстников, «значимых других» из круга внесемейного общения.
- Позиция учителей (не только школьных).
- Способности, умения.
- Уровень притязаний на общественное признание.
- Уровень информированности.
- Склонности к тем или иным видам деятельности.
- Сложившиеся к данному моменту личные профессиональные планы (наличие некоторой программы действий по получению и освоению профессии).
Для примера приведем случай профессионального самоопределения (выбора профессии) Анны Н.. Родители Анны имеют высшее гуманитарное образование. В семье (по материнской и отцовской линии) есть преподаватели вуза, переводчики, врачи. После окончания средней школы Анна поступила на психологический факультет одного из московских вузов.
При выборе (или перемене) профессии, полезно учесть 8 типов обстоятельств (факторов), проанализировать, как они соотносятся между собой. Личный профессиональный план считается обоснованным, когда он согласуется со всеми остальными факторами выбора профессии.
Личный профессиональный план может быть основным и резервным. Как правило, резервный план относится к плану более определенному, менее рискованному для успешной реализации. Важно, чтобы основной и резервный план были связаны. Приведем следующий пример. Сергей К. после окончания школы собирается поступать в МГТУ им Н.Э. Баумана, чтобы в дальнейшем работать в ИТ-сфере (основной план). Если не поступит, будет обучаться в техническом колледже по соответствующей специальности (резервный план). Понимая, что обучение в вузе предполагает, в первую очередь, получение высшего теоретического образования, Сергей, начал подготовку к будущей профессии, обучаясь на курсах Центра «Специалист» по соответствующему направлению.
Плюсы очевидны: комбинированный подход в процессе обучения позволяет в короткий срок овладеть необходимыми знаниями и приобрести практические навыки, получить консультационную помощь преподавателей-экспертов, продолжить общение по интересам в Клубе выпускников
Как подтверждают исследования, адекватность выбора и уровень освоения профессии влияют на все стороны и общее качество жизни. Именно поэтому так важно для человека, вступающего в мир профессий, сделать правильный выбор.
Ссылки по теме:
- Климов Е.А. «Как выбирать профессию». М., 1989
- Пчелинова В.В. «Основы профессионального самоопределения». М., ИГА,1998.
- Махаева О.А., Григорьева Е.Е. «Я выбираю профессию…», М. , УЦ «Перспектива», 2000.
- Махаева О.А. «Планирование профессионального будущего» М., УЦ «Перспектива», 2001.
Что влияет на выбор профессии?
Выбор профессии, сложный этап становления личности. Профессиональная деятельность определяет уровень и качество жизни, удовлетворенность и эмоциональное состояние людей. Для успеха в карьере и освоения специальности, подходящей по личностным характеристикам, стоит уделить выбору профессии отдельное внимание. Задуматься о будущей работе стоит в начале обучения в старшем звене школы, при поступлении в 8 – 9 класс. Именно на этом этапе ряд учебных заведений проводит разделение школьников по профилям, для погружения в предметы, необходимые для поступления в вуз или колледж и изучении специфики профессиональной деятельности в определенной области. Для принятия правильного решения о выборе факультета и специальности необходимо разобраться в том, что влияет на выбор профессии и как минимизировать риск ошибки.
Подай заявку на обучение
Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Критерии выбора профессии
Важнейшие параметры, влияющие на принятие решения относительно будущей специальности связаны с возможностями для поступления.
Данные критерии относятся к образовательным учреждениям. Абитуриенты изучают информацию о доступных факультетах и специальностях. Учитываемые характеристики:
- Профильность организации;
- Направления профессиональной подготовки;
- Наличие образовательных программ бакалавриата, специалитета;
- Вариант продолжения обучения в магистратуре, ординатуре, адъюнктуре или аспирантуре;
- Проходной балл;
- Правила приемной кампании;
- Величина конкурсного отбора;
- Количество бюджетных и коммерческих мест;
- Особенности преподавательского состава;
- Наличие авторских методик обучения;
- Материально-техническое обеспечение вуза;
- Рейтинг учебного заведения;
- Месторасположения университета;
- Программы дополнительного развития спортивных и творческих талантов студентов;
- Организация всероссийских и международных стажировок;
- Возможность обучения по программе обмена с другими государствами;
- Стоимость обучения на коммерческой основе;
- Стипендия для бакалавров и специалистов;
- Целевой набор;
- Учет достижений в профильных дисциплинах, касающийся научных разработок или реализации творческих проектов.
Узнать информацию о приемной кампании, сроках подачи заявлений, наличии дополнительных вступительных испытаний можно на информационных стендах внутри учебного заведения, в учебной части или секретариате, или на официальном сайте образовательной организации во вкладке «Абитуриенту» или «Поступление».
Факторы, влияющие на выбор профессии
Кроме критериев, относящихся к учебному заведению на выбор профессии оказывают влияние особенности характера и личности выпускника, а также характеристики образовательной программы и описание особенностей будущей профессиональной деятельности.
Внешние факторы выбора
Параметры, связанные с программой обучения и профессией. При выборе факультета и специальности учитывается:
- Доступные формы обучения – очная, очно-заочная, заочная, вечерняя, выходного дня, дистанционная;
- Включение производственной практики;
- Семинарские занятия в симуляционных классах, мастерских и на клинических базах;
- Встречи с представителями профессии;
- Продолжительность учебы;
- Особенности сквозных и дипломного проекта;
- Дополнительное развитие карьерной перспективы и навыков soft skills.
Внешние факторы, относящиеся к профессии:
- Степень сложности освоения профессиональных навыков и компетенций – к сложным областям относится изучение медицины, программирования, права и иностранных языков;
- Востребованность кадров на международном и российском рынке труда;
- Перспективы карьерного роста;
- Уровень заработной платы у начинающих профи, специалистов с опытом и экспертов премиум класса;
- Готовность работодателей трудоустраивать выпускников без стажа работы;
- Конкуренция;
- Доступные должности;
- Сферы профессиональной реализации;
- Особенности производственных факторов;
- Перечень должностных обязанностей;
- Возможности для самореализации и творчества;
- Вариант трудоустройства за границей;
- Преимущества работы по специальности.
Внешние личные причины:
- Уровень материального благосостояния семьи, возможность оплаты учебы на коммерческой основе, с учетом наличия льгот и рассрочек платежей;
- Место жительства, готовность к съему квартиры или заселению в общежитие;
- Необходимость совмещения с иными видами деятельности – параллельной работой, воспитанием детей, уходом за родственниками, творческой реализацией.
Внутренние факторы выбора
При выборе профессии учитываются:
- Таланты – художественный, музыкальный, научно-исследовательский, актерский, вокальный, спортивный;
- Способности – легкость освоения материала по конкретному предмету с учетом скорости запоминания новой информации, времени, необходимого на выполнение простых и сложных задач, возможность решения нестандартных кейсов;
- Предпочтения – интерес в определенной области знаний, проявляющийся в выборе общего направления: гуманитарного, математического или естественного или конкретной дисциплины.
Отдельное внимание уделяется личным качествам и особенностям характера. Для успеха в профессии отдельное значение имеют:
- Тип мышления – аналитическое, логическое, образное, ассоциативное;
- Темперамент – сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик;
- Готовность к коммуникации на уровне нейронных связей – интроверт или экстраверт;
- Скорость мышления;
- Быстрота умственных и физических реакций;
- Скорость выработки новых рефлекторных дуг и ассоциаций;
- Внимательность;
- Аккуратность;
- Педантичность;
- Активность;
- Ответственность;
- Амбициозность;
- Харизматичность;
- Обаятельность;
- Тактичность;
- Эрудированность.
Для ряда технических и рабочих специальностей важна тяга к выполнению монотонных трудовых операций, творческим профессионалам не обойтись без общей эстетики и чувства прекрасного, креативности, нестандартного мышления, стремления к эпатажу и всеобщему признанию.
Также среди внутренних факторов отдельным блоком выделяют состояние здоровья и уровень физической подготовки. Поступающие в ведомственные вузы Министерства обороны, МЧС, МВД и факультеты, связанные с правоохранительной деятельностью или спортом в качестве дополнительных вступительных испытаний сдают спортивные нормативы по:
- Бегу;
- Плаванию;
- Подтягиваниям;
- Прыжкам;
- Отжиманиям;
- Гимнастике.
Считается, что внутренние факторы в первую очередь стоит учитывать при выборе профессии. На многие из них невозможно повлиять, но можно выявить сильные стороны и сделать упор на развитие заложенных природой талантов и способностей.
Стадии процесса профессионального самоопределения
Профессиональное самоопределение – избирательное отношение индивида к профессии и специальности, определяющие выбор вектора профессиональной подготовки и развития.
Стадии:
- Осознание личных предпочтений, талантов, способностей и интереса. Помогают психологические тестирования, использование метафорических и ассоциативных карт, достижения в изучении определенных дисциплин, хобби.
- Определение социально-экономических характеристик профессии, учет внешних факторов, влияющих на выбор специальности.
- Актуализация самоопределения.
- Формирование системы ценностных ориентаций.
- Моделирование будущего в жизни и профессиональном развитии.
- Построение эталона в виде идеального образа профессионала.
Стадии по Гинзбургу:
- Стадия фантазии – у ребенка до 11 лет, связанна с воображением будущей профессии;
- Гипотетическая стадия – до 17 лет, объединение желаний и ценностей с реальными параметрами труда и материальной составляющей;
- Реалистическая – после 17 лет, основанная на глубоком изучении характеристик специальности, с учетом экономических, социальных показателей, особенностей должностных обязанностей, преимуществ и недостатков работы.
Как надо делать выбор
Лайфхаки по выбору профессии:
- В первую очередь необходимо учитывать собственные предпочтения и пожелания;
- Перед принятием решения рекомендуется пройти профориентационное и личностное психологическое тестирование;
- Стоит учитывать советы учителей, родных и друзей, но делать выбор опираясь на собственные ощущения и интуицию;
- Владение информацией об особенностях профессиональной деятельности снижает риск ошибок, связанных с романтическим и детским отношением к специальности.
Рекомендуется изучать профильные статьи о современных и востребованных профессиях, посещать мероприятия по профориентации, дни открытых дверей и пользоваться любой возможностью погрузиться в профессиональную среду в рамках стажировки или экскурсий на производство.
Адреса поступления:
Москва, Измайловский Вал, д. 2, м. Семеновская
Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол
Телефоны (круглосуточно)
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11Время работы
Пн-Пт: 09.00 — 20.00
Сб-Вс: 10.00 — 17.00
Что учитывать при выборе карьеры: важные факторы
Что учитывать при выборе карьеры: важные факторы | Группа обучения навыкамНевероятно подумать, что было время, когда люди не выбирали карьеру, а попадали в нее. Работа заключалась в двух вещах; поддерживать себя и обеспечивать приют для своих близких. Однако времена изменились, и карьера — это гораздо больше, чем средство для достижения цели; это будущее.
Многие люди сталкиваются с трудностями при выборе карьеры, и статистика показывает, что только треть британских рабочих довольны своей нынешней работой (2I Recruit). Поиск подходящей работы имеет решающее значение для счастья человека, и есть множество соображений, прежде чем начать карьеру.
То, что вы изучаете, как далеко вы продвинулись в образовании, и ваши навыки — все это определит пути, открытые для вас, поэтому планирование необходимо для того, чтобы закончить карьеру, которую вы любите.
В этом посте мы расскажем, что следует учитывать при выборе карьеры, чтобы вы могли планировать свое будущее.
Давайте углубимся.
Ваши интересы и увлечения
Отправной точкой для многих людей при выборе карьеры являются их интересы. Есть ли у вас хобби или занятия, которыми вы увлечены? Чем вы любите заниматься?
Например, если вы любите животных, работа с ними может быть отличным вариантом, и многочисленные профессии позволят вам это сделать. В качестве альтернативы, если вы увлечены модой, карьера в области дизайна или стиля может быть идеальной для вас.
Конечно, ваши интересы не всегда должны напрямую совпадать с вашей будущей карьерой. Однако они могут подсказать вам, в каком направлении двигаться. Например, изучение права может показаться неочевидным выбором, если вы интересуетесь историей. Однако и право, и история связаны с исследованиями, критическим мышлением и анализом доказательств, поэтому у них много общего.
Ваши навыки и квалификация
Ваши навыки и квалификация будут играть важную роль при выборе будущей карьеры. В конце концов, определенные должности требуют определенных навыков и опыта, которых у вас может еще не быть.
Например, чтобы стать врачом, вам нужно получить интенсивную медицинскую степень. В качестве альтернативы, чтобы стать инженером, вам необходимо изучать математику и естественные науки на высоком уровне.
Конечно, это не означает, что ваше будущее предопределено с того момента, как вы начнете учиться. Всегда есть способы изменить направление или получить новую квалификацию позже. Тем не менее, важно быть реалистичным в отношении доступных вам вариантов и объема работы, которая может потребоваться.
Если вы плохо учились в школе и ненавидите академиков, изучение профессии может быть идеальным вариантом, так как это открывает двери, но является более практической областью обучения. Такие компании, как Skills Training Group, предлагают курсы по наиболее прибыльным специальностям, включая сантехнику и электрику.
Ваша личность
Ваш тип личности может многое рассказать о том, какая профессия подойдет вам лучше всего. Например, работа в быстро меняющейся среде с большим количеством людей может быть не идеальной, если вы интроверт. В качестве альтернативы, если вы любите общаться и знакомиться с новыми людьми, работа, связанная с обслуживанием клиентов, может быть идеальной для вас.
Тест личности Майерс-Бриггс дает людям представление о том, как они взаимодействуют с другими людьми, и показывает, какие виды карьеры могут им подойти. Это отличный тест, который можно пройти, если вы не уверены, и он может устранить любую двусмысленность в отношении вашего будущего.
Предпочтения и образ жизни
Также стоит учитывать свои предпочтения при выборе профессии. Например, вы предпочитаете работать в одиночку или в команде? Вам нравится работать на улице или в помещении? Вы хотите работу с большим количеством поездок или работу, которую вы можете делать из дома?
Ваш образ жизни также повлияет на ваше решение. Людям с маленькими детьми может понадобиться работа с гибким графиком работы или уходом за детьми. В качестве альтернативы, если вы планируете в ближайшее время создать семью, вы можете подумать о карьере, которая обеспечивает хорошие возможности для отпуска по беременности и родам и ухода за ребенком.
Рабочее время является еще одним важным фактором при принятии решения, так как определенные профессии требуют большей самоотдачи, чем другие. Например, у фермеров, садоводов и специалистов по утилизации отходов более продолжительная рабочая неделя, в то время как у специалистов, работающих в офисе, в среднем около 35 часов в неделю.
Рынок труда и перспективы на будущее
Удивительно, как изменились времена за последние четыре десятилетия, и многих популярных профессий больше не существует. Технологии будут продолжать делать некоторые профессии устаревшими (гибкие рабочие места).
Учет рынка труда и перспектив при выборе карьеры имеет важное значение, поскольку вы хотите быть уверены, что возможности будут доступны после того, как вы получите квалификацию.
Например, было время, когда люди повсюду начали узнавать о компьютерах, что открывало огромные возможности для карьерного роста. Однако, хотя эти рабочие места все еще существуют, компьютеры становятся все более совершенными, и некоторых должностей в будущем не будет.
Некоторые отрасли быстро развиваются, например, беспроводные технологии, искусственный интеллект и возобновляемые источники энергии, поэтому стоит подумать, какая область обеспечивает наибольшую безопасность.
Потенциал заработка
Наконец, при выборе профессии важно учитывать свой потенциал заработка. В конце концов, вы хотите убедиться, что можете с комфортом содержать себя (и свою семью).
Конечно, деньги решают не все, и не стоит выбирать работу только потому, что за нее хорошо платят. Тем не менее, это то, что вы должны принять во внимание, так как это окажет большое влияние на качество вашей жизни.
Существует множество способов исследовать потенциал заработка в различных профессиях. Например, такие сайты, как Glassdoor, предлагают информацию о зарплате для различных должностей по всему миру. В качестве альтернативы вы можете поговорить с людьми, которые уже работают в отрасли, чтобы получить представление о том, сколько они зарабатывают.
Заключительные мысли
Итак, у вас есть это; На что обратить внимание при выборе будущей профессии. Доступно множество возможностей, поэтому не бойтесь оценивать свои навыки и искать работу, которая сделает вас счастливым.
Помните, сколько бы вам ни было лет, никогда не поздно сменить профессию и переквалифицироваться на работу, которая принесет вам эмоциональное и финансовое вознаграждение, которого вы заслуживаете.
Поделись публикацией
×
На что обратить внимание при выборе профессии: важные факторы
Вы выбрали: , at .
Стоимость: £
Введите некоторые данные ниже, чтобы забронировать курс
ИмяФамилияТелефонЭлектронная почтаДата курсаНаши аккредитации
15 факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры
Выбор карьеры может быть очень захватывающим и в то же время ошеломляющим. Некоторые люди уже знают, для чего они рождены, и какой карьерный путь им подходит. Большинство старается соответствовать любым доступным карьерным возможностям. Независимо от того, являетесь ли вы выпускником, выбор карьеры очень важен для достижения успеха в профессиональном мире.
В настоящее время люди чаще меняют профессию в течение своей профессиональной жизни. Например, вы можете изучать биохимию в университете, а работать в банке.
Долгое время в карьере имеет свои преимущества. Это позволит вам стать экспертом в своей области карьеры и получить больше карьерных возможностей. Стоит отметить, что вы не должны придерживаться определенной карьеры, если она может не принести вам финансовой выгоды.
1.
Наличие вакансийВыбирая работу или карьеру, вы должны исследовать и быть в курсе востребованных вакансий. И рабочие места, которые потенциально могут заменить вас в долгосрочной перспективе благодаря достижениям в области технологий. Получение работы с ограниченным сроком службы, которая не приносит вам никакого удовлетворения от работы, может быть утомительным. Хотя рынок труда продолжает вытеснять больше рабочих в пользу машин и технологий, все еще есть рабочие места для квалифицированных рабочих. Исследуйте вакансии в желаемой области карьеры, прежде чем принимать решения.
2.
Интерес и страстьНекоторые вопросы, которые следует задать при планировании карьеры: что мне нравится делать? Какую работу я могу делать и быть счастливым, даже не получая зарплату? Каковы мои интересы?
Профориентация
Пожалуйста, включите JavaScript
Профориентация
Многие люди недовольны своей карьерой и работой. Следовательно, важно определить свои интересы и увлечения и согласовать их со своей карьерой. Только тогда вы получите удовлетворение от работы.
3. Ваши социальные навыки
Когда вы идете на собеседование, многие работодатели могут спросить, каковы ваши навыки. Это нематериальные навыки, которые определяют ваш личный бренд, такие как эмпатия, эффективное использование времени, навыки управления людьми и умение работать в команде. Эти мягкие навыки помогут вам получить работу и расти на протяжении всей вашей карьеры. Если вы также умеете обращаться с людьми разных возрастных групп, вы можете преуспеть в сфере здравоохранения или образования. Определите свои навыки и соответствующим образом спланируйте свой карьерный путь.
4.
Талант и силаВаши таланты — это действия, которые естественны для вас, но не для большинства людей. Это поможет вам добиться успеха, если вы находитесь в области, которая нуждается в вашем таланте. У каждого есть один или два таланта, и очень важно, чтобы вы понимали, какие у вас есть, прежде чем выбирать свой карьерный путь. Ваши сильные стороны также можно назвать вашими навыками, а хорошие навыки улучшают вашу карьеру.
5.
Уровень образованияВаш уровень или степень образования могут сыграть важную роль в продвижении по карьерной лестнице. Даже если вы устроились на работу без диплома, вам все равно может потребоваться дополнительное образование, чтобы повысить свое конкурентное преимущество. Некоторые рабочие места требуют, чтобы вы получили ту или иную форму степени, в то время как другие могут просто нуждаться в том, чтобы вы учились на работе с обучением. В любом случае, вам нужны некоторые формы высшего образования, чтобы продвигаться вперед.
6.
Отношение к работеВ одной и той же рабочей среде люди реагируют по-разному. Ваше отношение к работе имеет решающее значение при выборе карьеры. Если у вас позитивный подход к работе и вы можете работать в стрессовой обстановке, вы можете выбрать более сложную и приносящую удовлетворение карьеру. Если вы не можете справиться со стрессом, возможно, из-за вашей семьи или личности, лучше выбрать карьеру, которая менее напряженная, но удовлетворяющая вас.
7.
Структура заработной платыЭто не должно быть в центре вашего решения при выборе карьеры. Но это также важно, если учесть сумму денег, которую вы тратите на получение степени в университете. Вы можете исследовать структуру заработной платы в желаемой карьере, чтобы иметь представление. Если студенческие кредиты финансировали ваше образование, вам нужна хорошо оплачиваемая работа, чтобы погасить кредит.
8.
Опыт работыВаш соответствующий опыт работы может помочь получить работу вашей мечты в желаемой карьере. Многие крупные компании и организации, как правило, нанимают людей с определенным уровнем опыта. Вы можете приобрести опыт в желаемой карьере, работая волонтером, проходя стажировки или участвуя в некоторых других работах, которые могут не платить вам за ваши услуги, но, в конце концов, вы можете получить уровень опыта, который требуется для вас. чтобы получить работу своей мечты.
9. Доступность курсов
Поскольку не все учебные заведения могут предлагать один и тот же курс или преподавать одинаково, вам необходимо подтвердить, преподается ли желаемая вами профессия в предпочитаемом вами учебном заведении. В большинстве случаев людям приходится менять предпочитаемую профессию из-за отсутствия курсов в принятом учебном заведении. Крайне важно проверить наличие таких курсов или других связанных курсов, прежде чем подавать заявление в какое-либо учебное заведение.
10.
Актуальность курсаМногие профессии и рабочие места становятся менее важными и заменяются новыми технологиями. Следовательно, выбирая свою карьеру, вы должны учитывать актуальность курса на рынке труда. Примером могут служить банкоматы, заменяющие некоторые рабочие места в банках, и производственные машины, заменяющие некоторые фабричные рабочие места. Актуальная профессия сегодня может стать устаревшей завтра. Так что хорошо бы выбрать карьеру с долгосрочной актуальностью.
11.
Ваша личностьЭто играет очень важную роль в том, кто вы есть. Ваша личность говорит людям о том, как вы думаете, чувствуете или действуете. Выбирая профессию, учитывайте свой характер.
12.
Доступность на рынке трудаВы хотите выбрать благоприятный карьерный путь на рынке труда. Есть ли больше вакансий, и это на долгосрочную перспективу? Узнайте все, что вам нужно знать о вашей карьере на рынке труда.
13.
Ваш образ жизни в связи с вашей карьеройИзменения происходят постоянно. Вы, вероятно, изменяетесь по мере своего продвижения по жизни и обретаете новые перспективы. Ваш образ жизни также может быть затронут при принятии этих решений. Выбирая профессию, важно выбрать ту профессию, которая будет вам нравиться, когда вы станете старше. Например, если вы не любите тренироваться и следовать строгому плану диеты, вы можете не найти работу, которая требует от вас оставаться в форме. Ваш карьерный путь должен влиять на ваш образ жизни. Оба должны всегда согласовываться, чтобы дать вам полноценную жизнь.
14.
Достижение долгосрочных целейВажно, чтобы ваши мечты и устремления соответствовали вашей карьере. У всех нас есть мечты и долгосрочные цели. это может быть удовлетворение от работы, финансовая свобода или слава. Ваши карьерные пути должны соответствовать вашим целям и мечтам. Как правило, ваша работа должна приносить вам удовлетворение, в котором вы нуждаетесь. Дело не только в деньгах, но и в том, чтобы вы делали свою работу и были довольны собой.