Диагностика темперамента по айзенку: Тест Айзенка на темперамент онлайн

Опубликовано автором

Содержание

Тест онлайн — диагностика темперамента и самооценки

Личностный опросник Ганса Айзенка (EPI) поможет вам узнать свой темперамент, определить тип темперамента с учетом интроверсии и экстраверсии личности, а так же эмоциональной устойчивости. Диагностика самооценки по Г. Айзенку является, пожалуй, классической методикой для определения темперамента и одной из самых значимых в современной психологии.

Пройдя  тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни. Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы. Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент, чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.

Психотерапевт в Киеве Александр Нечаев поможет Вам решить психологические трудности. Он обучался психоанализу в Киеве, Москве и Москве и Нюрнберге, проходил стажировку в Нюрнберге. Хватит страдать в одиночестве. Поверьте, специалист может Вам помочь: он по настоящему проникнется Вашим состоянием и разделит боль. Только психоанализ может помочь изменить Вашу жизнь.

Психотерапевт Киев: (063) 63-43-639

1.Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

Yes

No

2.Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, одобрить или посочувствовать?

Yes

No

3.Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

Yes

No

4.Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?

Yes

No

5.Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?

Yes

No

6.Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?

Yes

No

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

Yes

No

8.Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не затрачиваете ли много времени на обдумывание?

Yes

No

9.Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины на это не было?

Yes

No

10.Верно ли, что «на спор» вы способны решиться на все?

Yes

No

11.Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

Yes

No

12.Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

Yes

No

13.Часто ли действуете необдуманно, под влиянием момента?

Yes

No

14.Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?

Yes

No

15.Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

Yes

No

16.Верно ли, что вас легко задеть?

Yes

No

17.Любите ли вы часто бывать в компании?

Yes

No

18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось делиться с другими людьми?

Yes

No

19.Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда вы чувствуете сильную вялость?

Yes

No

20.Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких людей?

Yes

No

21.Много ли вы мечтаете?

Yes

No

22.Когда на вас кричат, отвечаете ли тем же?

Yes

No

23.Считаете ли вы свои привычки хорошими?

Yes

No

24.Часто ли у вас появляется чувство, что вы чем-то виноваты?

Yes

No

25.Способны ли вы иногда дать волю своим чувств и беззаботно развлечься с веселой компанией?

Yes

No

26.Можно ли сказать, что часто у вас нервы бывают натянуты до предела?

Yes

No

27.Слывете ли вы за человека веселого и живого?

Yes

No

28.После того, как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?

Yes

No

29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

Yes

No

30.Бывает ли, что вы передаете слухи?

Yes

No

31.Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

Yes

No

32.Вы предпочитаете, если хотите что-либо узнать книгу (ответ — Да)? Или спросить у друзей (ответ — Нет)?

Yes

No

33.Бывают ли у вас сильные сердцебиения?

Yes

No

34.Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

Yes

No

35.Бывают ли у вас приступы дрожи?

Yes

No

36.Всегда ли вы говорите только правду?

Yes

No

37.Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?

Yes

No

38.Раздражительны ли вы?

Yes

No

39.Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?

Yes

No

40.Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

Yes

No

41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

Yes

No

42.Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или встречу с кем-то?

Yes

No

43.Часто ли вам снятся кошмары?

Yes

No

44.Верно ли что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?

Yes

No

45.Беспокоят ли вас какие-либо боли?

Yes

No

46.Огорчились бы вы, если бы не смогли долго видеться с друзьями?

Yes

No

47.Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

Yes

No

48.Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

Yes

No

49.Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

Yes

No

50.Легко ли вас задевает критика ваших недостатков, или вашей работы?

Yes

No

51.Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

Yes

No

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

Yes

No

53.Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

Yes

No

54.Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

Yes

No

55.Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

Yes

No

56.Любите ли вы подшутить над другими?

Yes

No

57.Страдаете ли вы бессонницей?

Yes

No

тест на темперамент, методика, диагностика, самооценка состояний, теория личности, круг Айзенка

Опубликовано:

28.12.2019

Содержание

  • Основные понятия теории Айзенка
  • Тест на определение темперамента Айзенка. История создания
  • Основные понятия в теории личности Г. Айзенка
  • Круг Айзенка

Ганс Юрген Айзенк родился 4 марта 1916г. в Берлине в творческой семье. Жизнь его родителей была тесно связана со сценой и немым кино. Гансу, в восемь лет сыгравшему свою первую роль, пророчили карьеру в киноиндустрии. Но, по окончании школы, он увлекся астрологией. Будучи достаточно амбициозным юношей, он решился сотрудничать с нацистами. Для них он писал гороскопы. Когда в Германии начала процветать диктатура нацизма, он почувствовал себя уязвимым. Это стало решающим моментом. Ганс Айзенк принял решение покорять науку за пределами Германии.

Первое время он жил во Франции, но потом перебрался в Англию, где стал увлекаться психологией.

В 1940 году Айзенк получил звание доктора наук. Свои навыки он применил в психиатрии во время Второй мировой войны. Его назначили на должность психолога в полевом госпитале. Туда привозили солдат, которые не могли справиться со стрессом, полученным от увиденного на полях сражений.

После войны Айзенк преподавал психологию в университете в Лондоне. Откуда он ушел в отставку через тридцать семь лет.

За время работы в университете Ганс Айзенк основал научные журналы “Индивидуальность и индивидуальные различия” и “Поведенческие исследования и терапия” и занимал в них должность главного редактора.

Основные понятия теории Айзенка

Айзенк-психолог работал над изучением личности. В его представлении она выступает, как сложная иерархическая структура.

Иерархия личности прослеживается от простых реакций человека на повторяющиеся ситуации до типа его темперамента. Примером тому может быть общение между людьми. Человек может без воодушевления реагировать на предложения других людей активно проводить время. При этом, он всегда выдерживает дистанцию и предпочитает уединение. Это говорит о его необщительности. А в целом оба эти параметра могут свидетельствовать об интроверсии.

Тест на определение темперамента Айзенка. История создания

Айзенк известен, как создатель теста для определения интеллекта, но не меньший вклад в развитие психологии он внес изучением темперамента человека и направленности личности.

Первый тест, разработанный им в 1947 году, назывался Maudsley Medical Questionnaire (MMQ). При помощи его можно было определить предрасположенность личности к стабильности и нестабильности в эмоциональной сфере. Тест состоял из 40 вопросов, предполагающих отрицательный или положительный ответ испытуемого. В ходе испытаний, тест показал не только степень нейротизма человека, но и позволил определить его направленность к внешнему миру. Эти показатели были выражены по шкале экстраверсия и интроверсия.

В 1957 году ученый создал усовершенствованную версию MMQ и назвал ее Maudsley Personality Inventory (MPI). Тест не смог зарекомендовать себя, как точный инструмент для изучения личности. В ходе испытаний стали выявляться очевидные неточности между теоретическим материалом и тем, что получалось на практике.

В 1963 году была создана методика Айзенка по определению темперамента – Eysenck Personality Inventory (EPI). Тест состоит из 57 вопросов, 9 из которых определяют правдивость ответов испытуемых.

В 1969 году тест EPI был усовершенствован. В него были добавлены новые вопросы, определяющие наличие реакций психотического характера. Этот вариант теста получил много негативных отзывов в научном мире. Многие психологи оценили его как методику, не имеющую научных основ для определения психоза. Поэтому первый вариант теста по сей день имеет большую популярность.

Основные понятия в теории личности Г. Айзенка

Теория Айзенка предполагает наличие у каждого человека врожденного и неизменного темперамента, сочетания нейротизма с экстраверсией и интроверсией.

  • Экстраверсия предполагает открытость человека внешнему миру. Экстравертированная личность нуждается в общении, самовыражении и активной деятельности. В обыденной жизни эти черты характерны для неформальных лидеров, способных вести за собой людей.
  • Интроверсия делает человека обособленным от общества. Для него высшей ценностью обладают уединение и комфорт. При этом, такие люди нуждаются в общении, но в небольших дозах. Если это условие не соблюдается, они начинают испытывать дискомфорт. В профессиональной сфере интровертам можно доверить любое однообразное дело, требующее концентрации.
  • Высокие показатели по шкале нейротизма не являются признаками невротических проблем.
    Они дают понимание, что в ситуации хронического стресса или при сильном стрессогенном воздействии, проблемы могут появиться. При этом, высокий уровень нейротизма свидетельствует о неправильных оценках ситуации. Для такого человека незначительный стимул может стать поводом для бурной эмоциональной реакции.

Круг Айзенка

Шкалы, открытые в рамках теории личности Айзенка, заключены в условный круг. Внутри круга шкалы пересекаются. Вертикальная шкала определяет уровень нейротизма, а горизонтальная – наличие экстраверсии или интроверсии. При этом, в секторах между шкал, располагаются типы темперамента:

  • нейротизм и интроверсия проявляются у меланхоликов. Такие люди наделены рассудительностью, осмотрительностью и спокойствием. По отношению к людям они миролюбивы и доброжелательны. При этом, для них свойственна пассивность.
  • нейротизм и экстраверсия определяют холериков. Этот тип темперамента наделяет людей активностью. Холерики чувствительны, легко возбудимы.
    В то же время они могут быть непостоянными и изменчивыми. Такие люди оптимистично смотрят на жизнь.
  • стабильность и интроверсия свойственны флегматикам. Они почти всегда сдержанны, спокойны и рассудительны. При этом, их можно легко огорчить.
  • стабильность в сочетании с экстраверсией характерны для сангвиников. Они жизнерадостны и беззаботны. С ними легко наладить отношения, так как им свойственны разговорчивость, общительность и отзывчивость.

Определение типа темперамента по Айзенку стало важным этапом в развитии взглядов на личность. При помощи данной методики стало возможным понимать и предсказывать реакции человека на влияние стимулов.

Ганс Юрген Айзенк книги писал в рамках своих исследований. Это работы о тестах интеллекта и об измерении структуры личности. Самые знаменитые его книги “Зигмунд Фрейд. Упадок и конец психоанализа”, “Как измерить личность”, “Исследование человеческой психики”, “Структура личности”, “Парадоксы психологии”, “Природа интеллекта – битва за разум: как формировать умственные способности”.

Тест личности/темперамента Айзенка

Нуль
—