Функции молодежного лидера: «Молодежное лидерство: Что это значит?»

Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Александр Локтионов из Москвы в 27 лет занимает должность менеджера по развитию инноваций компании «JTI». Как вспоминает Александр, первая его официальная работа – дворник на школьной территории в 14 лет. В 17 лет он прошел стажировку в банке, в 19 – начал карьеру в крупной консалтинговой компании России, а в 21 год переехал в Москву, получив приглашение от «JTI», и от лица компании полностью управлял переговорной кампанией с крупнейшими торговыми сетями Московского региона.

В 25 лет Александр получил в подчинение международную команду, состоящую из сотрудников 11 различных национальностей, расположенных в 18 странах. По его словам, международный опыт – это очень интересная практика, которая заставляет быть собранным. Важно погрузиться в специфику работы разных стран, и только так, уделяя внимание каждой детали, можно создать крепкую международную команду.

«Я никогда не ставил себе рамок и ограничений, для меня не существовало понятий «слишком рано» или «недостаточно опыта». Я всегда четко обозначал свои цели и стремился к их достижению. Если мне не хватало опыта или знаний, то искал источники, где я могу их получить и черпал. Очень важно не расслабляться, и даже после серьезных достижений продолжать повышать планку для дальнейших свершений и новых побед. Необходимо критично смотреть на результаты своей работы и всегда задавать вопрос себе и команде: «Что еще можно сделать лучше и качественнее?». Только так можно рассчитывать на яркую карьеру и стремительный рост», – рассказывает молодой управленец.

Сейчас Александр Локтионов регулярно проводит обучающие тренинги по ведению переговоров для студентов МГУ, МГИМО, ВШЭ и ГУУ. Опираясь на личный опыт, лектор считает, что ученикам важно получить знания и наставления для дальнейших шагов во взрослую жизнь. Некоторые из студентов после его обучающих занятий пришли работать в компанию молодого менеджера.

«Молодой лидер должен, в первую очередь, демонстрировать знания и навыки, которые подтверждают легитимность его лидерства в глазах команды. Не нужно бояться совершить ошибку, важнее вовремя её признать и перестроиться для дальнейшей успешной работы. Лидер должен нести прогрессивные методы, но чтить традиции и с пониманием относиться к сложившемся практикам в коллективе. Нужно уметь прислушиваться и слышать мнение команды, но при этом не терять свой стержень и не прогибаться перед обстоятельствами», – отмечает суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Александр Локтионов.

Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Константин Бирюков из Санкт-Петербурга в 25 лет занимает должность главного специалиста ООО «Газпромнефть-НТЦ» и более 10 лет занимается общественной и волонтерской деятельностью.

Будучи еще школьником и в студенчестве Константин всегда принимал активное участие в общественных мероприятиях. Вместе с отличной учебой, которая подтверждается серебряной медалью по окончанию школы и красным дипломом по окончанию университета, суперфиналист «Лидеров России 2020» был старостой и капитаном сборной по волейболу. В составе команды он ежегодно занимал призовые места на Университетской спартакиаде, а на шахматных турнирах занимал первые места. В 15 лет началась общественная деятельность: по приглашению друзей Константин вступил в военно-патриотический клуб. Совместно с клубом волонтер ежегодно поздравлял ветеранов с праздником победы в Великой Отечественной войне.

«Я считаю, что молодые люди обязательно должны заниматься различного рода общественной и благотворительной деятельностью, потому что это, в первую очередь, формирует человека как личность», – подчеркивает Константин.

Во время учебы в университете Константин начал работать менеджером по продажам автомобилей и за полгода побил рекорд по продажам дилерского центра, который до сих пор никто не смог перешагнуть. Сейчас он занимает должность главного специалиста ООО «Газпромнефть-НТЦ», получает второе высшее образование по специальности и помогает отцу с развитием бизнеса в сфере сельского хозяйства.

«Для молодого лидера важны такие качества как целеустремленность – всегда нужно ставить перед собой цели и стремиться их достигнуть с максимальным результатом, стратегически мыслить и просчитывать принимаемые решения, обязательно быть упорным и не отходить от намеченных планов, всегда отвечать за свои решения и не перекладывать ответственность на других. Нужно не бояться ошибаться, не бояться обратиться за советом к более опытному человеку, всегда быть в позитивном настроении, относиться к поставленным задач с ноткой авантюризма, не бояться предлагать новые решения. Важно переступить через свои страхи и постоянно развиваться», – делится суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Константин Бирюков.

Победитель конкурса «Лидеры России 2020» Милена Милич из Москвы в 29 лет уже успела поработать в 3 странах, реализовать ряд проектов в бизнес-школе СКОЛКОВО в области управленческого образования и стратегического консалтинга, недавно получила степень мастера общественных и государственных стратегий.

Милена еще со школьных лет проявляет себя как настоящий лидер: была старостой в старших классах, закончила школу с золотой медалью и сдала ЕГЭ на 100 баллов, была капитаном женской футбольной команды. В студенческие годы она возглавляла команду Студенческого Совета, вошла в ТОП-100 талантливых студентов РФ «Менеджмент будущего», стала Студентом года РЭУ им. Г.В.Плеханова, побеждала в международных кейс-чемпионатах, закончила университет с красным дипломом и получила звание Лучшего Выпускника РЭУ «Плехановская гордость».

«Мне всегда хотелось узнать больше, пройти глубже и попробовать свои силы в разных ситуациях и ролях, будь то самый сложный вариант экзамена, международный конкурс или общественная деятельность. Если в школе, то в гимназическом классе, а в период студенчества – и в России, и за рубежом удалось поучиться. Кроме индивидуальных и командных побед, была и работа над ошибками – не только в тетрадке, а по-настоящему. Именно в этом смысле «детство должно быть трудным», тем самым, счастливым. Командное лидерство и мотивация достижений сделали студенчество великолепной порой», – говорит Милена.

К 25 годам Милена прошла путь от лучшего молодого специалиста до руководителя крупного международного HR&OD проекта «ЛУКОЙЛ», а затем перешла в бизнес-образование и управление проектами в бизнес-школе «СКОЛКОВО», где запустила новые образовательные и консалтинговые программы, в 2017 году получив награду за лучший командный проект с исследовательскими центрами Школы. По словам Милены, для нее карьера – это не лестница, а траектория приключения, похожего на поход в горы, где есть подъемы, перепады и затем восхождение на новую высоту. И важно в своей деятельности стремиться к глубине, смыслу, тогда и «высота» даётся.

В рамках конкурса «Лидеры России 2020» Милена Милич занималась социальным проектом по поддержке школьников и студентов в вопросах карьерного развития и целеполагания. При поддержке «Лаборатории знаний» она также провела занятие с использованием нейротехнологий и рассказала про новые технологии в образовании.

«Важно расти и растить вокруг себя лидеров, предпринимателей по духу и людей, мыслящих и ищущих новые возможности для лучшего устройства страны! Идеи и воля меняют мир, поэтому лидеру без них никуда, как и без последователей. Быть лидером – значит мыслить и действовать, оказывая влияние на коллективы. У лидера есть харизма, отличительность и исключительность, проявляемая как результат особого искусства работы над собой для других. Лидерство не нужно там, где достаточно руководства или администрирования, функция лидера раскрывается в управлении общим – только там, где есть общественная проблема, затрагивающая интересы многих. Лидер – всегда крайний: способен провести по краю и за край, когда каждый сам, в одиночку не может. В обратном частном случае, лидерство просто не нужно или лишь амбиция, а не сложнейшая функция в коллективе. Конкурс «Лидеры России» дает возможность довольно быстро в этом убедиться», – делится победитель конкурса «Лидеры России 2020» Милена Милич.

Никита Хилимончик из Оренбурга в 25 лет является заместителем генерального директора АО «Корпорация развития Оренбургской области». В конкурсе «Лидеры России» он принимал участие трижды и стал победителем в 2020 году.

Целеустремленность свойственна лидеру еще с детства – Никита окончил школу с серебряной медалью. В студенческие годы он объединился с друзьями в инициативную группу из пяти человек для участия в выборах в профсоюзную организацию студентов от факультета. После победы в выборах Никита возглавил спортивное направление на факультете, так как он является кандидатом в мастера спорта по карате и многократным призером чемпионатов и первенств России. За 2,5 года команда организовала более 10 мероприятий для студентов и преподавателей ВУЗа. Например, Весенняя неделя добра – до сих пор существующая акция помощи детским домам и домам матери и ребенка города Томска.

«Ценность общественной работы была в самой возможности делать крутые проекты для студентов и преподавателей. Только выпускаясь из вуза мы осознали, насколько этот опыт был полезен. Мы научились выступать на публику, договариваться с подрядчиками, привлекать спонсоров, организовывать мероприятия от стадии идеи до проведения для 600 человек. Но, пожалуй, самое главное, что каждый из нас научился работать в команде: распределять обязанности, слышать друг друга, помогать, брать ответственность и договариваться», – отмечает активист.

Во время учебы в Национальном Исследовательском Томском Государственном университете Никита впервые принял участие в конкурсе «Лидеры России» в 2017-2018 гг. и вышел в полуфинал Сибирского федерального округа, став одним из самых молодых полуфиналистов. После полуфинала ему предложили войти в состав резерва управленческих кадров Новосибирской области, а затем получил приглашение на работу в АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга», где начал трудиться спустя полгода после окончания конкурса.

«После первого года я поставил цель – мне нужно победить. Я хотел поработать с наставником и познакомиться с еще большим количеством целеустремленных людей со всей России. Для меня основная ценность конкурса – люди. Мало где можно обрести такое количество знакомств с умными и амбициозными людьми», – признается молодой лидер.

В 2019 и 2020 годах Никита повторно принял участие в конкурсе «Лидеры России». Как отмечает победитель, три года в цифрах выглядят так: четыре переезда, десятки тренингов, сотни прочитанных книг, тысяча новых крутых знакомств и одно восхождение на Эльбрус. Во время участия в третьем сезоне конкурса «Лидеры России» он добился своей цели, став победителем.

«Какими качествами должен обладать лидер? Эмпатией – важно, когда человек чувствует, что ты к нему прислушиваешься и уважаешь, в ответ – получишь аналогичное отношение к себе. Умением работать в команде – человек почти всегда находится в коллективе, поэтому важно помнить, что ты часть команды, а не отдельный человек, который преследует только собственные цели. В команде можно добиться больших результатов. Также Лидер должен обладать такими качествами, как умением учиться и позитивно относиться к обучению. Еще проактивностью – важно искать возможности инициативно и постоянно приобретать новые умения, навыки и знания, пробовать, предлагать идеи, участвовать в разных проектах и главное получать от этого удовольствие. Гораздо приятней найти дело, которое тебе приносит не только доход, но и удовольствие», – отмечает победитель конкурса «Лидеры России 2020» Никита Хилимончик.

Победитель конкурса «Лидеры России 2020» Дарья Гриц из Москвы в 29 лет является директором технологического сервиса Zavtra. online и создателем инновационного учебника по английскому языку для вузов Skylike English.

Интерес к иностранным языкам у Дарьи появился еще со школы. Она закончила Санкт-Петербургскую классическую гимназию №610, в которой изучала английский, немецкий, латынь и греческий. После окончания школы поступила в МГИМО на специальность «Государственное и муниципальное управление», окончила его с красным дипломом, прошла обучение в Colby College в США и Университете Гумбольдта в Германии.

Во время работы в компании Skyeng на должности директора по стратегии Дарья запустила проект «Skyeng Education System». Внутри этой интерактивной системы Дарья вместе со своей командой создала учебник по английскому языку Skylike English: учебник про российскую культуру, сюжетный, система материалов которого адаптируется под студентов.

«Я считаю, что это реально инновационный учебник – не только в смысле того, что он сделан в интерактивной среде, на цифровой платформе. Гуманитарные технологии – это то, что сейчас в принципе очень важно. Коммуникация, управление сообществами, умение транслировать смыслы – именно это определяет, насколько можно строить инновационные коммуникационные экосистемы, насколько возможны инновации. Мы хотим, чтобы наши студенты на выходе не просто знали английский язык, но также знали, что в России происходит много интересного, есть очень много крутых людей, выбравших жить и созидать в России, делать команды и проекты», – признается создатель инновационного учебника по английскому языку.

Сейчас Дарья Гриц является директором сервиса Zavtra.online – это технологический сервис, который помогает университетам разрабатывать, продвигать на рынке и реализовывать программы бакалавриата и магистратуры в онлайн-формате. В сентябре был запущен первый проект – онлайн-магистратура по Data Science с университетом МИСиС, куда набрали больше 100 студентов на коммерческой основе. Также Дарья состоит в штабе благотворительного фонда «Подари подарок», учится в Сколково на программе Master in Public Strategy, где разрабатывает концепцию нового предпринимательского университета, участвует в образовательной программе «Женщина-лидер» Совета Евразийского женского форума. В рамках программы она с командой женщин-лидеров создала проект «Young development» – проект для школьников, позволяющий узнать о digital проектах. Помимо этого, предприниматель запускает YouTube шоу и серию подкастов «Зачем тебе бизнес?» о том, как строить бизнес в современной России, работает над созданием второй линейки учебников.

На вопрос о том, как все успевать, ведь помимо объемной и разносторонней работы Дарья воспитывает 5-летнего сына Ваню, победитель конкурса «Лидеры России 2020» Дарья Гриц отвечает: «Мне кажется, делать одновременно несколько проектов проще, чем один. Я не знаю, в чем суть этого феномена, но в реальности, когда есть кросс-опыление дел, людей, видов активности, то каждый проект обогащается за счет этого. Есть перелив идей. Можно отдыхать, переключившись на другую деятельность. К тому же, у меня много помощи, и я очень за это благодарна, мне очень повезло. Во-первых, у меня семья, в которой принято делить домашние дела и заботу о ребенке. Во-вторых, я получаю очень много поддержки от родных и друзей».

Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Ренат Курбанисмаилов из Красноярского края в 29 лет занимает должность главного врача в частной медицинской клинике «Лорри» и провел более 1000 операций. С юных лет Ренат занимает разные руководящие должности – он являлся президентом школьного парламента, был председателем студенческого совета факультета «Фундаментального медицинского образования», потом стал председателем студенческого совета Красноярского государственного медицинского университета. По его словам, занимая эти должности, появилась возможность реализовать все свои идеи и мечты, а весь полученный опыт помогает в работе коммуницировать и уверенно выступать перед людьми.

Помимо руководства студенческими организациями, Ренат участвовал в КВН от университета, занимал первые места в соревнованиях по волейболу, конкурсах для молодых ученых, студенческих олимпиадах по медицине и окончил с красным дипломом ординатуру по специальности «акушерство и гинекология».

Сейчас Ренат Курбанисмаилов завершает написание кандидатской диссертации по специальности «Общественное здоровье и здравоохранение» и работает главным врачом в частной клинике «Лорри» в Красноярске. Клиника работает 2 года, и с самого открытия Ренат руководит организацией. Ежедневно клиника принимает по 150 человек, старается разгрузить клиники-стационары, которые переполнены.

«Наша клиника направлена на то, чтобы сделать качественную медицину для людей. На данный момент мы создаем с врачами телефонную линию, чтобы пациенты смогли бесплатно консультироваться по поводу коронавируса, я стараюсь помогать маленьким деткам, которым нужны операции – пытаюсь выбивать квоты и отправлять по всей стране, по всему миру, чтобы им проводили бесплатные операции», – рассказывает главный врач клиники.

На вопрос о том, как добиваться успехов и все успевать, суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Ренат Курбанисмаилов делится несколькими правилами: «Для меня первое правило – это не зазнаваться, второе – оставаться всегда человеком, слушать людей, понимать их точку зрения, и третье – это мечтать, конечно. Никогда не забывайте мечтать, никогда не забывайте думать, что у вас все получится. Если вам люди будут говорить, что это невозможно, ты не сможешь этого достичь, бегите от таких людей. Всегда мечтайте. Мечта должна быть чистая, добрая, приносящая пользу обществу, и тогда у вас точно все получится!».

Официальный сайт полномочного представителя Президента России в Сибирском федеральном округе

 Календарь основных мероприятий в сфере государственной молодежной политики на 2021 год, реализуемых в субъектах Российской Федерации при поддержке полномочного
представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

Деятельность в молодёжной сфере Портал органов государственной власти Ставрополького края

Молодёжная политика является составной частью государственной политики в области социально-экономического, культурного и национального развития Ставропольского края и представляет собой целостную систему мер правового, организационно-управленческого, финансово-экономического, научного, информационного, кадрового характера, направленных на создание необходимых условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, для их ответственного участия в экономической и социальной жизни Ставрополья.

В целях определения правовых основ формирования и реализации в Ставропольском крае молодёжной политики, обеспечения прав и свобод граждан от 14 до 30 лет, защиту их интересов в области образования, труда, отдыха и в иных сферах её жизни и деятельности в 2005 году принят Закон Ставропольского края «О молодёжной политике в Ставропольском крае».
Впервые данный Закон был принят в 1996 году и стал один из первых законодательных актов в субъектах Российской Федерации, регулирующих вопросы взаимоотношения органов власти субъекта и молодёжи.

В соответствии с Положением, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 12 июля 2001 года № 410, комитет Ставропольского края по делам молодёжи (далее — комитет) стал органом исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим государственное регулирование и межотраслевую координацию в сфере молодёжной политики.
Комитет осуществляет возложенные на него задачи и функции непосредственно, а так же через подведомственные государственные учреждения: «Ставропольский краевой центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодёжи», «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодёжи».
Комитет и государственные учреждения в работе с молодежью осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Ставропольского края, общественными объединениями Ставропольского края.

Комитет и государственные учреждения гарантируют обеспечение конституционных прав и свобод молодёжи, способствуют развитию созидательной, творческой деятельности, реализации её инициатив во всех сферах жизнедеятельности при формировании ответственности за сегодняшний день общества и его будущее.

С целью более эффективной реализации молодежной политики на всей территории Ставропольского края в декабре 2005 года был принят Закон «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области молодёжной политики». Это позволило более качественно решать проблемы молодёжи в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края.

Итак, в соответствии с Законом «О молодежной политике в Ставропольском крае» определено, что стратегической целью молодёжной политики является защита прав и интересов молодёжи в сфере образования, труда, отдыха, здоровья, предпринимательства и в других областях общественной жизни, а также поддержка молодежных и детских объединений.

Для достижения данной цели предусматривается решение взаимосвязанных тактических задач:
— обеспечение гарантий в области образования и воспитания;
— обеспечение защиты прав и интересов в сфере труда;
— информационное обеспечение молодежной политики;
— обеспечение развития международных и региональных связей в сфере молодежной политики;
— обеспечение гарантий в области культуры и искусства, поддержка талантливой молодёжи;
— формирование условий для гражданского становления, духовно-нравственного и патриотического воспитания молодых граждан, обеспечение гарантий в области физической культуры, спорта и туризма;
— поддержка деятельности молодежных и детских объединений.

С целью создания необходимых условий в области образования и воспитания, для выявления и поощрения творческой и одаренной молодёжи, реализации интеллектуального потенциала молодых людей в 2009 году проведены ряд мероприятий.

Так, в 2009 году в Ставропольском крае был проведен целый ряд научных конференций, в центре внимания которых оказались молодежь и молодежная политика, а главными участниками — те, кому еще не исполнилось 30 лет:
— научно-практическая конференция по вопросам реализации молодежной политики в Ставропольском крае, участники которой выработали ряд предложений комитету края по делам молодежи по реализации молодежной политики в регионе
— III Международная научная студенческая конференция «Научный потенциал студенчества в XXI веке», главной целью которой был обмен опытом и результатами научных исследований в различных областях знаний
— XX Ставропольская краевая открытая научная конференция школьников, в рамках которой работала 21 научная секция, было заслушано 338 докладов о результатах научно-исследовательской деятельности учащихся

Кроме конференций, в крае вот уже третий год подряд проводится краевой конкурс среди молодых ученых на разработку инновационных проектов в области реализации молодежной политики в Ставропольском крае «Молодые о молодых».

В Ставропольском крае проводится огромное количество конкурсов, раскрывающих не только научные, но и иные грани таланта молодых.

Так, в 2009 году традиционно прошел краевой фестиваль-конкурс студенческого творчества «Студенческая весна — 2009». Интерес студенчества края к фестивалю растет с каждым годом. В 2009 году «Студенческая весна» объединила более 10 тысяч исполнителей и зрителей, принимающих участие в конкурсных программах.

По итогам проведения фестиваля-конкурса были определены 152 лауреата по пяти направлениям (музыкальное, танцевальное, театральное, журналистика и оригинальный жанр). Все программы городов и районов, принявших участие в фестивале-конкурсе награждены дипломами участников.

Кроме того, поддержке талантливой молодежи способствуют и краевой молодежный литературно-поэтический конкурс «Россия. Молодость. Любовь…», и краевой чемпионат по танцам современного молодежного стиля «Dance play», и краевой фестиваль художественного творчества «Я вхожу в мир искусств».

Значительный вклад в поддержку талантливой молодежи Ставрополья вносит и Министерство культуры края, организовавшее в 2009 году в рамках Года молодежи следующие мероприятия:
— XV краевой молодежный фестиваль фантастики «Фантазии меняют мир»;
— театральная декада «Театральный перекресток», в рамках которой состоялся смотр-конкурс детских народных коллективов;
— V межрегиональный конкурс студентов средних специальных учебных заведений в сфере культуры и искусства «Студент — композитор»;
— краевой фотоконкурс «Молодые фотографы Ставрополья»;
— VIII Международный юношеский конкурс пианистов им. В.И.Сафонова;
— Российский фестиваль джазовой музыки «Джаз собирает друзей»;
— ежегодный краевой фестиваль-конкурс учащихся детских музыкальных школ, детских школ искусств, студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства «Русская зима».

В соответствии с Перечнем олимпиад и иных конкурсных мероприятий, по итогам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи в 2009 году, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 220 от 5 августа 2008 года, Ставропольскому краю выделено 32 премии для поддержки талантливой молодежи. Номинанты на премию определяются по итогам 26 региональных мероприятий. По номинациям:
социально-значимая и общественная деятельность — 3;
научно-техническое творчество и учебно-исследовательская деятельность — 5;
профессиональное мастерство — 2;
художественное творчество — 10;
любительский спорт — 6.

В Ставропольском крае обладателями премии стали 80 молодых жителей края — победители и призеры всероссийских конкурсов, мероприятий, а также победители краевых конкурсов.
Инициативная и талантливая молодежь края находит поддержку и у Губернатора Ставрополья. В 2009 году стипендии Губернатора Ставропольского края получили 105 человек. Удалось повысить размер стипендий.

В пределах своей компетенции комитет края по делам молодёжи решает вопросы обеспечения гарантий в сфере труда и занятости молодёжи. Созданный с этой целью «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодёжи» строит свою работу посредством реализации ведомственных целевых программ «Содействие занятости молодёжи в Ставропольском крае», «Молодой труженик села».

В рамках реализации программы «Содействия занятости молодежи в Ставропольском крае» на 2009 год продолжило работу по развитию и координации деятельности центров содействия занятости студентов (ЦСЗС) учебных заведений края.

В 2009 году под руководством и поддержке ГУ «СКЦ ЗИОМ» в крае продолжили работу 13 центров содействия занятости студентов
За 2009 год ВУЗовские центры края получили более 3500 вакансий, в них проконсультировано 3093 человека, трудоустроено 2116 человек, что составляет 68 % от числа обратившихся.
С 9 ноября 2009 года запущен проект ГУ «СКЦ ЗИОМ» «Иду работать», с размещением на сайте комитета Ставропольского края по делам молодежи www.Stavkdm.ru резюме 200 лучших выпускников 2009 года ВУЗов г. Ставрополя, Невинномысска и Пятигорска, которые получат возможность прохождения стажировки и дальнейшего трудоустройства в ведущих организациях Ставропольского края.

Одним из приоритетных направлений деятельности государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи в 2009 году являлась координация деятельности Ставропольского краевого студенческого отряда и развитие краевой системы студенческих отрядов на Ставрополье в рамках реализации программы «Содействие занятости молодежи в Ставропольском крае» на 2009 год.

2009 год — год 50-летия движения студенческих отрядов в Российской Федерации. В этот юбилейный год Ставропольский краевой студенческий отряд объединил в составе 224 линейных отрядов 9473 юношей и девушек.

С 20 ноября 2008 года по 21 мая 2009 года на базе МОУ лицея № 5, Ставропольского филиала Московского гуманитарно-экономического института и МОУ гимназии № 25 была организована 7-я краевая школа вожатых «45-я параллель» государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи». Ежегодно школа проводится для студентов высших и средне-специальных учебных заведений г. Ставрополя, которые проходят теоретическую и методическую подготовку, овладевают необходимыми умениями и навыками, для работы в детских оздоровительных лагерях. Программа краевой школы вожатых, разработанная ведущим специалистом по координации студенческих педагогических отрядов Пензиной О.В., позволяет за небольшой срок подготовить более 200 студентов, не имеющих профессионального педагогического образования, к работе с временным детским коллективом.

Подобные школы вожатых при координации ГУ «СКЦ ЗИОМ» работали на базе учебных заведений и молодежных организаций Ставропольского края, активно формирующих студенческие педагогические отряды.

Всего в 2009 году по краю работали 16 школ вожатых.
Общее количество юношей и девушек прошедших курсы в школах вожатых по краю составило более 2000 человек.
С 8 по 9 сентября 2009 года в рамках III фестиваля детских загородных оздоровительных лагерей Ставропольского края «Пересменка» на базе муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детского оздоровительно — образовательного центра «Гренада» (Кочубеевский район, х. Новый Зеленчук) прошло заседание Краевого Координационного совета по вопросам перспективного развития студенческих педагогических отрядов при комитете Ставропольского края по делам молодежи, на котором были подведены итоги работы студенческих педагогических отрядов в период летней детской оздоровительной кампании 2009 году, внесены предложения в план работы Краевого Координационного совета на 2010 год и обсужден вопрос о подготовке к Всероссийскому слету, посвященному 50-летию движения студенческих отрядов России.

10 декабря 2009 года в Железноводском филиале Ставропольского государственного педагогического института прошел финал II краевого конкурса вожатых студенческих педагогических отрядов Ставрополья. В номинации «Лучший студенческий педагогический отряд Ставрополья» I место занял СПО Классики» (командир отряда — Корыпалов Дмитрий Владимирович). В номинации «Лучший вожатый Ставрополья» победил Прокофьев Александр Сергеевич (СПО «Сбор.ка»). Призеры конкурса были награждены ноутбуками, а все участники получили почетные грамоты за активное участие и волю к победе.

С 21 декабря по 30 декабря 2009 года прошла краевая акция комитета Ставропольского края по делам молодежи «Студенческие отряды — детям!», в которой приняли участие 16 студенческих отрядов. В городах: Ессентуки, Ставрополь, Железноводск, Светлоград, г. Изобильный, Невинномысск, Георгиевск, а также в Андроповском, Грачевском районе и Шпаковском районе бойцы студенческих отрядов посещали детские дома, интернаты, больницы, приглашали детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в свои учебные заведения. Отряды не только подготовили развлекательную программу, но и новогодние подарки: игрушки, книги, сладости. Более тысячи детей в Ставропольском крае получили подарки от бойцов студенческих педагогических отрядов.

Делегация Ставропольского краевого студенческого отряда в количестве 103 человек приняла участие в подготовке и проведении Всероссийского слета студенческих отрядов 14-15 ноября 2009 года в г. Москве. На Всероссийском слете студенческих отрядов Ставропольский краевой штаб студенческих отрядов в числе лучших 7 штабов студенческих отрядов Российской Федерации был награжден Знаменем Центрального штаба студенческих отрядов «Лучшему региональному штабу студенческих отрядов».

Результаты работы ставропольских студотрядовцев говорят сами за себя. Движение студотрядов Ставрополья в год 50-летия ССО России доказало свою состоятельность и актуальность
Свою работу в области информационных технологий ГУ «СКЦ ЗИОМ» проводит в рамках реализации Плана краевых мероприятий по реализации молодежной политики в Ставропольском крае на 2009 год и целевой программы ГУ «СКЦ ЗИОМ» «Информационное обеспечение молодежной политики в Ставропольском крае».

Первоочередной задачей в этой области является информационная поддержка реализации молодежной политики в Ставропольском крае.
С 2005 года учреждением совместно с фирмой «ITЛАБ» ведется работа по поддержанию и обновлению сайта комитета Ставропольского края по делам молодежи www.stavkdm.ru, оплачивая хостинг и обеспечивая доступ к Интернет-ресурсам сотрудников комитета Ставропольского края по делам молодежи, краевого комитета Союза молодежи Ставрополья, ГУ «СКЦ ЗИОМ», ГУ «СКЦПВ». Регулярно специалистами учреждения проводится обновление информации на сайте, по мере поступления свежих новостей обновляется новостной блок. Еженедельно вывешивается от 1 до 12-15 новостей.

В целях расширения информационного пространства и информационного обеспечения реализации молодежной политики в Ставропольском крае в Год молодежи ГУ «СКЦ ЗИОМ» налажены контакты для передачи информации с порталами и сайтами органов исполнительной власти Российской Федерации и Ставропольского края:
http://minstm.gov.ru — Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ.
http://depmol.ru, http://godmol.ru — Департамента молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ.
http://fadm.gov.ru — Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь)
http://stavregion.ru — Органов государственной власти Ставропольского края.

В 2009 году ГУ «СКЦ ЗИОМ» была продолжена работа со средствами массовой информации Ставропольского края по вопросам освещения реализации молодежной политики. Главными информационными партнерами стали: газеты «Ставропольская правда», «Наше Ставрополье», «Земля и жизнь», государственная телерадиокомпания «Ставрополье», телекомпания «АТВ», радиостанции «Европа +», Русское радио, радио «Шансон», Радио 7.

С 12 января по 27 июня 2009 г. комитетом Ставропольского края по делам молодежи совместно с ГУ «СКЦ ЗИОМ» был проведен краевой конкурс среди фотохудожников, участвующих в освещении реализации молодежной политики «Хрустальный объектив».

В конкурсе приняли участие 100 фотографов из 23 районов и городов Ставропольского края.
Основной целью конкурса было выявление и поощрение лучших мастеров фотографии и молодых фотохудожников, участвующих в освещении реализации молодежной политики в Ставропольском крае.

Конкурс проводился по номинациям:
а) молодежь в лицах;
б) молодежь и работа;
в) молодежные праздники;
г) молодежная субкультура;
д) молодежь и спорт;
е) родной край в объективе.

Выставка лучших работ участников конкурса была открыта 26 июня 2009 года на Торжественном собрании, посвященном Дню молодежи в Доме Правительства Ставропольского края. По согласованию со Ставропольской краевой универсальной научной библиотекой им. М.Ю.Лермонтова с 27 июня 2009 г. по 27 августа 2009 г. выставка была доступна для свободного просмотра в фойе библиотеки.

Также ГУ СКЦ ЗИОМ» в январе 2009 года был объявлен краевой конкурс среди средств массовой информации и журналистов на лучшее освещение реализации молодежной политики в Ставропольском крае «Молодежный калейдоскоп».

Целью проведения конкурса «Молодежный калейдоскоп» является формирование новых подходов в восприятии и реализации молодежной политики государством и обществом, способствование возрождению в крае лучших традиций отечественной журналистики, способствование восстановлению преемственности журналистов разных поколений, выявление наиболее талантливых молодых журналистов Ставрополья и привлечение внимания читательской аудитории к работам молодых журналистов.

Краевой конкурс «Молодежный калейдоскоп» среди журналистов на лучшее освещение реализации молодежной политики в Ставропольском крае проходил с января по декабрь 2009 года.
Всего в конкурсе приняло участие 12 журналистов из Александровского, Георгиевского, Изобильненского, Кочубеевского, Труновского районов и городов Георгиевск, Железноводск г. Ставрополь, а также редакции 13 газет: Александровского, Андроповского, Апанасенковского, Благодарненского, Ипатовского, Кочубеевского, Красногвардейского, Левокумского, Нефтекумского, Новоалександровского, Предгорного района и городов Лермонтов и Михайловск.

Конкурс проводился по следующим номинациям:
— «Лучшая районная газета в области освещения реализации молодежной политики»;
— «Лучшая городская газета в области освещения реализации молодежной политики»;
— «Проведение Года молодежи в Ставропольском крае — реализация молодежной политики»;
— «Социально-экономические проблемы молодежи»;
— «Военно-патриотическое воспитание детей и молодежи»;
— «Профилактика распространения асоциальных явлений в молодежной среде»;
— «Оздоровление нации, развитие физической культуры и спорта в молодежной среде»;
— «Оздоровление и организация детского отдыха»;
— «Трудовое воспитание молодежи»;
— «Молодежь села»;
— «Первые шаги в журналистике».

Традиционным стало проведение ГУ «СКЦ ЗИОМ» краевого конкурса Интернет-проектов «Молодежная реальность».

В 2009 году в конкурсе в качестве разработчиков Интернет-проектов выступили студенты, аспиранты и преподаватели ведущих ВУЗов Ставропольского края, учителя и учащиеся школ края, учащиеся центров дополнительного образования.

Целью проведения краевого конкурса молодежных Интернет-проектов «Молодежная реальность» являлось формирование молодежного Интернет-пространства Ставропольского края, выявления и стимулирования талантливой молодежи в области информационных технологий и Интернет-пространства

Всего на конкурс представлено 22 Интернет-проекта из Георгиевского, Красногвардейского, Предгорного, Нефтекумского, Новоселицкого, Шпаковского районов и городов Ставрополь, Кисловодск, Лермонтов, Невинномысск.Конкурс проводился по следующим номинациям:
— «Жизнь в твоих руках»;
— «Кавказ — наш общий дом!»;
— «Мы — граждане России!»;
— «Все различны — все равны»;
— «За нами будущее»;
— «Помощь рядом».

Большое внимание ГУ «СКЦ ЗИОМ» в 2009 году уделялось пропаганде Года молодежи. С июня по август 2009 года был организован показ ролика, посвященного Году молодежи в эфире программы «Доброе утро, Россия!» в региональном эфире телеканала «Россия».

Большая работа проведена по размещению наружной рекламы Года молодежи на территории края. В 20 районах и городах Ставропольского края было размещено 85 рекламных щитов. Ролик, посвященный Году молодежи демонстрировался на светодиодных экранах г. Ставрополя.

Одно из самых массовых и ярких мероприятий, проводимых комитетом, в том числе и для одарённых, талантливых детей, является краевая благотворительная Рождественская ёлка. Новогодние празднества такого уровня проводятся в крае уже 15 лет. 23-26 декабря 2009 года в Ставропольском городском Дворце детского творчества состоялась краевая благотворительная Рождественская елка.

Общее количество участников мероприятия — 3000 человек из всех районов и городов края.
На елку кроме детей, нуждающихся в особой социальной защите (дети-сироты, опекаемые, инвалиды, из многодетных и малообеспеченных семей, из семей беженцев и вынужденных переселенцев, из семей военных, несущих службу в горячих точках страны и т.д.) были приглашены дети талантливые, добившиеся особых успехов в учебе и спорте, принимающие активное участие в общественной жизни края, лауреаты различных краевых и Всероссийских конкурсов, фестивалей.
В 2009 году в связи с проведением Года молодежи на елку приглашены также дети из семей молодых родителей.

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации «О патриотическом воспитании граждан Российской Федерации на 2006-2010 годы», Правительством Ставропольского края разработано и утверждено распоряжение «О мероприятиях по патриотическому воспитанию детей и молодёжи в Ставропольском крае на 2006-2010 годы».
Реализацией данного постановления в Ставропольском крае занимается государственное учреждение «Ставропольский краевой центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодёжи».

Патриотическое воспитание молодежи осуществляется комплексно, с учетом возрастных особенностей, используются возможности образовательного процесса, системы дополнительного образования детей и молодежи, развиваются шефские связи с воинскими частями и подразделениями.

Значительное внимание в 2009 году уделялось проведению мероприятий, посвященных Победе в Великой Отечественной войне.

Учащиеся образовательных учреждений и клубы поисковой и военно-патриотической направленности в 2009 году принимали активное участие в поиске документальных материалов и реликвий Великой Отечественной войны, их оформлении в школьных музеях и залах Боевой Славы. Созданы выставки, экспозиции, хроники, летописи, проведены реставрационные, просветительские и образовательные работы.

В течение всего года ветеранам Великой Отечественной войны оказывалась адресная помощь, проводились совместные мероприятия, также ветеранам вручались продуктовые наборы, памятные подарки и поздравительные открытки. Был организован и проведен цикл мероприятий, посвященных Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.: «Георгиевская ленточка», «Вспомним всех поименно», «Во имя Родины», «Никто не забыт, ничто не забыто», «Память хранят живые», «Моя весна — моя Победа!», «Победный май», «Фронтовики, наденьте ордена!», «Наша память, наша слава», «Память великого подвига», «Битва на Неве», классный час «Салют, Победа!» и др.

В 2009 году состоялись научные конференции «Народ и армия в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» в городах Георгиевск, Невинномысск, Ставрополь, Пятигорск и Буденновск. В рамках данных конференций работали секции, на которых учащиеся общеобразовательных учреждений представляли исследовательские работы о Великой Отечественной войне.
В течение всего года проводились лекции, экскурсии и «уроки мужества» для студентов и школьников с демонстрацией документальных выставок по истории края.

В 2009 году были организованны и проведены мероприятия, посвященные 300-летию Победы русской армии под командованием Петра Первого над шведами в Полтавском сражении творческие конкурсы «Разыграйся гром победы!», «Мы наследники победы!», конкурсы рисунков, классные часы, викторины, брейн-ринги и литературные вечера «О славный час! О славный вид! Еще напор — и враг бежит», «Полтавская битва».

С целью подготовки молодежи к службе в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации в крае разработана и успешно действует многоступенчатая система мероприятий, позволяющая охватить учащихся общеобразовательных школ, среднего и начального профессионального образования, воспитанников патриотических и военно-спортивных клубов. Среди них наиболее яркими, интересными, запоминающимися, массовыми стали:
— межрегиональный конкурс патриотической песни «Солдатский конверт» (охват — более 8000 человек из 30 территорий Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики)
— краевой конкурс программ-проектов по патриотическому воспитанию детей и молодежи
— месячник оборонно-массовой работы
— краевая туристско-краеведческая акция «Вахта Памяти»
— 27-ое массовое восхождение на гору Бештау
— туриада-экспедиция «Граница-2009»
— военно-спортивная игра «Орленок-2009» среди юношей допризывного возраста
— XII краевые молодежные казачьи игры
— VII открытый краевой Слет военно-патриотических и военно-спортивных клубов «Патриот-2009»
— XXII краевой слет участников туристско-краеведческого движения «Отечество»

В соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края от 29 мая 2009 г. № 391-р «О проведении XXXV краевого финала игры «Зарница» и планом мероприятий по реализации молодежной политики в Ставропольском крае комитетом края по делам молодежи и государственным учреждением «Ставропольский краевой центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи» с 18 по 25 июня 2009 года в с. Цветном Кочубеевского района проведен юбилейный XXXV краевой финал юнармейской игры «Зарница».

Все большей популярностью в крае пользуются оборонно-спортивные лагеря. На базе загородного оздоровительного лагеря «Лесная поляна», г. Ставрополя с 23 по 28 августа 2009 года был проведен оборонно-спортивный оздоровительный лагерь для детей допризывного возраста.

В рамках смены были проведены теоретические и практические занятия по военной топографии, основам тактической подготовки, ориентированию, парашютной и огневой подготовке, защите от оружия массового поражения, подготовке снаряжения, основы школы выживания.

Одной из самых продуктивных форм работы по военно-патриотическому воспитанию стали военно-патриотические клубы. В Ставропольском крае их сегодня более 300. На постоянной основе в крае действуют 8 детско-юношеских Постов у мемориалов Славы и исторических памятников.

12 тысяч детей и подростков с удовольствием занимаются углубленным изучением военных дисциплин, повышением уровня физической подготовки, поисковой деятельностью. Кроме этого, на базе ведущих военно-патриотических и военно-спортивных клубов созданы 8 экспериментальных площадок по распространению опыта работы по военно-патриотическому воспитанию молодежи в Ставропольском крае.

Согласно статистике, 40% выпускников клубов, выбирают профессию военного или работника милиции, призываются в ВДВ и войска спец. назначения.
Комитет является органом исполнительной власти Ставропольского края, координирующим деятельность межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, созданной в июне 2003 года.

По данным администраций муниципальных районов и городских округов края всеми видами отдыха, оздоровления и занятости в период летних каникул охвачено, как и планировалось, более 221 тысяч детей и подростков или 84% от общего количества школьников.

Обеспечивая координацию деятельности по профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в крае при непосредственной подготовке и участии комитета края по делам молодёжи проводятся ежеквартальные заседания краевой комиссии по делам несовершеннолетних. Помимо оперативных задач рассматриваются наиболее актуальные в масштабах края проблемы, принимаются решения по совершенствованию деятельности.

Неслучайно основным институтом, специализирующимся на помощи несовершеннолетним, попавшим в трудную жизненную ситуацию, безусловно, выступают комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

В 2009 г. мероприятия по линии краевой комиссии по делам несовершеннолетних выполнены в полном объеме. Организационно обеспечено проведение 5 заседаний, (2008, 2007 гг. — 4), в том числе два выездных, одно внеочередное с выездом в Изобильненский район по проблеме профилактики семейного неблагополучия, социального сиротства, развития семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, проживающих в биологических и замещающих семьях.

Координацию деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории края в 2009 г. обеспечивали 306 комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, в том числе 26 — в муниципальных районах, 9 — в городских округах, 3 — районных в г. Ставрополе (уровень 2008, 2007 гг.).

По состоянию на 01.01.2010 г. на учете в районных, городских комиссиях по делам несовершеннолетних состоит 3607 подростков (2008 г. — 4231, 2007 г. — 4456).
Общественная составляющая молодежной политики менее структурирована, чем государственная, и не имеет четкого вертикального построения. Детское и молодежное движение в Ставропольском крае — реально существующий факт. Общественное движение на современном этапе можно характеризовать как демонополизированное, вариативное по направленности деятельности, разнообразное по формам и механизмам реализуемых программ и проектов.

Такое многообразие форм и обилие структурных связей составляет трудность для управления, однако именно в этих отличиях от государственного и муниципального управления кроется уникальный ресурс общественного сектора для осуществления реальной молодежной политики.

В настоящее время в Ставропольском крае действуют 23 детских и 28 молодежных зарегистрированных общественных объединений и около 150 молодежных организаций, клубов, не прошедших официальную регистрацию.

Объединения, существующие в образовательных учреждениях, клубах по месту жительства насчитывают более 190 тысяч участников — 73% детей и подростков края. Это экологи, туристы, краеведы, казачата, тимуровцы, скауты, отряды милосердия, детские и юношеские СМИ, многопрофильные объединения.

Среди наиболее активных молодежных организаций можно назвать следующие: «Союз молодежи Ставрополья», «Молодая Гвардия», «Наши», «Стимул», «Типчак».

В 2009 году комитетом Ставропольского края по делам молодежи был проведен целый ряд мероприятий по поддержке деятельности детских и молодежных общественных объединений Ставропольского края.

Одной из основных составляющих взаимодействия комитета и общественных организаций уже на протяжении пяти лет краевой конкурс социальных программ, проектов и молодежных инициатив в Ставропольском крае. Конкурс является не просто механизмом распределения бюджетных средств. Он определяет ориентиры и приоритеты в работе с молодежью, позволяет выделить лучшие проекты и, таким образом, играет значительную роль в формировании социального заказа в сфере государственной молодежной политики.

25 марта 2009 года в г. Ставрополе на базе Ставропольского Дворца детского творчества комитет края по делам молодежи провел финал краевого конкурса «Лидер». В финале конкурса прияли участие 53 конкурсанта и делегации из 36 городов и районов края (за исключением города Кисловодска). В состав делегаций были включены призеры городских, районных этапов краевого конкурса «Лидер», руководители городских, районных детских и молодежных общественных объединений, группы поддержки.

Все участники финала краевого конкурса «Лидер» награждены путевками на IV профильную смену лидеров детско-юношеского движения Ставропольского края, посвященную 100-летию детского общественного движения в Росси и дипломами участников.

В марте — июне 2009 года комитетом края по делам молодежи был организован краевой конкурс среди руководителей детских и молодежных общественных объединений.
В целях формирования кадрового резерва детских и молодежных общественных организаций комитетом края по делам молодежи были реализованы: IV профильная смена лидеров детско-юношеского движения Ставропольского края, посвященная 100-летию детского общественного движения в России с охватом более 200 победителей городских и районных конкурсов, краевой лагерь студенческого актива «Лидеры Ставрополья. ХХI век» (с охватом 160 студентов), II краевая профильная смена актива учащейся молодёжи «Новое поколение», которая собрала 125 победителей районных, краевых и всероссийских конкурсов, олимпиад по разным направлениям, все подрастающие таланты новой, перспективной России и др.

Конференция Молодежной Ассамблеи БРИКС — Ломоносов

Конференция проводится по инициативе Национального Совета молодежных и детских объединений России» в рамках Программы развития деятельности студенческих объединений АлтГУ на 2016 год при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи, Ассоциации азиатских университетов, Российского союза студенческих организаций.

Министерство образования и науки Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, интеллектуальной собственности, а также в сфере воспитания, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и воспитанников образовательных учреждений.

Федеральное агентство по делам молодежи — координатор в сфере государственной молодежной политики, медиатор между государством и молодежью, представляющий ее интересы. Федеральное агентство создает для молодых россиян равные стартовые возможности, организует сервисные площадки, оказывающие содействие в развитии компетенций  молодёжи, создавая социальные лифты по средствам навигации существующих и создающихся возможностей в нашей стране.

Ассоциация азиатских университетов — некоммерческая организация, добровольное объединение университетов Азиатского региона, созданное на основе доверия и принципов взаимного уважения в целях повышения эффективности функционирования системы высшего образования азиатского региона, внедрения передового образовательного опыта, достижения кооперационного эффекта в рамках международного образовательного сообщества, расширения сотрудничества и партнерских связей между образовательными учреждениями Азиатского региона.
Целью создания Ассоциации является формирование единого азиатского образовательного пространства путем содействия кооперации университетов и других организаций – членов Ассоциации, предполагающей координа цию их совместной работы в области совершенствования учебно-методической, научно-исследовательской, культурно-просветительской и общественной деятельности; выработку рекомендаций, направленных на развитие университетского образования, улучшение качества подготовки специалистов с университетским образованием, повышение эффективности научных исследований, развитие социальной сферы образовательных учреждений.

Российский союз студенческих организаций был основан 21 мая 2011 года на учредительной конференции, прошедшей на базе национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Инициаторами создания первой всероссийский студенческой организации выступили лидеры крупнейших студенческих организаций России – Студенческого союза МГУ имени М.В. Ломоносова, Студенческого конструкторского бюро МИФИ, Союза мордовского государственного университета им. Огарева, Студенческого добровольческого центра Казанского федерального университета, Студенческого Совета Российского государственного университета им. Пирогова и других ВУЗов нашей страны.

Сегодня РССО — это 52 региона России, студенческие организации более 100 ВУЗов, в том числе МГУ имени М.В. Ломоносова, СПбГУ, МГИМО (У) МИД России, большинства национальных исследовательских институтов, всех федеральных университетов нашей необъятной страны.

: Управление по делам молодежи :: Структурные подразделения администрации :: Администрация :: Krd.ru

Молодёжная политика города Краснодара является частью государственной молодёжной политики, без которой невозможно полноценное развитие молодёжи, реализации её талантов и способностей, а также будущее России в целом, поскольку именно подрастающее поколение и есть будущее нашей страны.

Реализацией молодежной политики в нашем городе занимается управление по делам молодежи вместе с подведомственными учреждениями — МКУ МО город Краснодар «Центр патриотического воспитания молодёжи», МБУ БО «Дубрава», МКУ МО город Краснодар «Центр молодёжной политики». В каждом из четырех внутригородских округов работают специалисты по работе с молодёжью.

Управление по делам молодёжи администрации муниципального образования город Краснодара осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

•  Творческое и интеллектуальное развитие молодёжи;
•  Гражданско-патриотическое воспитание молодёжи;
•  Профилактика асоциальных явлений и формирование здорового образа жизни;
•  Профилактика экстремистской деятельности;
•  Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
•  Работа с молодёжью по месту жительства;
•  Содействие экономической самостоятельности молодёжи;
• Международное молодёжное сотрудничество;
•  Поддержка и развитие молодёжного самоуправления;
•  Летний отдых и оздоровление подростков и молодёжи;
•  Информационное сопровождение.

1. Гражданско-патриотическое направление.

Одним из главных направлений российской молодёжной политики является патриотическое воспитание. Без знания народных традиций, и без почитания памяти героических поступков наших дедов и прадедов, невозможно развитие сильного государства.

Патриотами сегодня считают себя тысячи краснодарских подростков. Многие из них деятельно выражают свою любовь к Родине, став участниками почетного караула Поста № 1, участвуя в работе поисковых отрядов.

В городе осуществляет деятельность муниципальное учреждение «Центр патриотического воспитания молодёжи». В 2010 году в парке Победы открылся Выставочный зал Боевой Славы. Здесь собраны уникальные предметы времен Великой Отечественной войны: фотоматериалы, книги, документы, оружие и награды.

Примером эффективной работы по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию граждан и молодёжи Краснодара является краевой месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы который проводится ежегодно. Все мероприятия в рамках патриотической тридцатидневки направлены на совершенствование системы патриотического воспитания граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, формирование и развитие личности, обладающей качествами гражданина-патриота, ассоциирующего свою жизнь, достижения и успехи с развитием и процветанием Российской Федерации, Кубани и города Краснодара.

Благодаря слаженным усилиям в этом направлении, наш город не первый год занимает первое место по итогам военно-патриотической работы в Краснодарском крае.
Управлением по делам молодежи проводятся мероприятия патриотической направленности, в том числе:

месячник оборонно-массовойи военно-патриотической работы, городской праздник «День призывника», концертные программы, посвящённые Дню Победы, Дню Памяти и скорби, Дню Государственного флага, дискуссионные площадки, молодёжные патриотические акции, шествия, фестивали, слёты, форумы, походы и военно-спортивные соревнования.

2. Творческое и интеллектуальное развитие молодёжи.

В рамках данного направления ведется развитие и поддержка интеллектуального потенциала талантливой молодёжи города Краснодара.

В течение всего года на лучших площадках Краснодара проходят концерты, фестивали современного молодёжного творчества, проекты уличного, художественного искусства. Реализуется множество проектов различной направленности, такие как: интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?»и «Ворошиловский стрелок», конкурсы: поэтического и вокального мастерства, конкурс ведущих и др.

Особой популярностью у молодежи пользуются игры «Открытой Краснодарской Лиги КВН» и городской школьной лиги КВН.

Управление по делам молодёжи развивает уличное искусство. С успехом в городе реализуется проект «КраснодARТ», который помогает стрит-художникам законно рисовать на городских стенах. В 2017 году в рамках проекта был открыт первый в Краснодаре граффити-парк.

Также в летний период осуществляется уникальный проект «Кино нашего двора», который предоставляет возможность всем жителям Краснодара и его гостям насладиться просмотром фильмов под открытым небом.

Самым масштабным ежегодным мероприятием является традиционный день города, второй день которого организует городское управление по делам молодежи.

3. Профилактика асоциальных явлений и формирование здорового образа жизни.

В целях профилактики асоциальных явлений в молодёжной среде осуществляется агитационная работа среди молодёжи о негативном воздействии наркомании, алкоголизма, табакокурения на социально-психологическое развитие подрастающего поколения. В профессиональных образовательных организациях города проводится профилактический передвижной информационно-консультативный пункт «Патруль безопасности. Для проведения тематических групп привлекаются специалисты из соответствующих ведомств, в том числе УМВД России по городу Краснодару и ГБУЗ «Наркологический диспансер».

Так же в рамках реализации закона Краснодарского края от 21.07.2008 № 1539-КЗ «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае» добровольным молодёжным движением «Молодёжный патруль» проводятся рейдовые мероприятия на территории внутригородских округов города Краснодара.

В целях противодействия распространению наркомании совместно с департаментом городского хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации муниципального образования город Краснодар проводится профилактическая акция «Здоровая среда». Акция направлена на выявление надписей пронаркотического характера на зданиях и сооружениях города. Также проводится анализ сайтов в информационно-коммуникационной сети Интернет на наличие информации, которая, предположительно, может причинить вред здоровью и развитию несовершеннолетнего. Кроме того, постоянно ведётся мониторинг ситуации в Интернет-кафе, Интернет-клубах с целью исключения вовлечения несовершеннолетних в азартные игры.

Управление по делам молодёжи осуществляет поддержку, а также организует и проводит соревнования по различным видам спорта.

В целях популяризации и развития дворового спорта Управление с 2013 года проводит форум, направленный на формирование здорового образа жизни «Прорыв!» на территории молодёжного лагеря «Дубрава». На форум собираются спортсмены-любители Краснодара, проводят чемпионаты, планируют дальнейшее развитие проектов. Помимо этого в течение всего года проходит масса и других мероприятий.

Большое внимание управлением по делам молодёжи уделяется направлению «Социальная реклама». На билбордах города размещаются баннеры социальной рекламы по профилактике асоциальных явлений в молодёжной среде. Управлением по делам молодёжи организована трансляция видеороликов социальной направленности, в том числе на телеканале «Краснодар».

4. Профилактика экстремистской деятельности.

Для поддержания стабильности и безопасности в молодёжной среде управлением по делам молодёжи ведётся системная работа по профилактике экстремистской деятельности.

В целях укрепления межнациональных и межконфессиональных отношений, развития межкультурного диалога, толерантности, познания истории и традиций народов, проживающих в городе Краснодаре, реализуется молодёжный проект «Краснодар — наш общий дом». В рамках проекта проводятся конкурсы, круглые столы, фестивали, флешмобы, слёты, форумы и др.

Ежемесячно в рамках проекта «Патруль безопасности» осуществляется работа по профилактике экстремизма среди учащихся СПО и ВПО. Ведётся мониторинг СМИ и сети Интернет, рейдовые проверки улиц города Краснодара, книжных магазинов на предмет наличия экстремистских материалов.

Управлением уделяется особое внимание обеспечению информационного противодействия распространению идей экстремизма и ксенофобии в молодёжной среде. В средствах массовой информации регулярно публикуются материалы о реализации государственной молодёжной политики в Краснодаре, размещается информация о проведённых мероприятиях, направленных на противодействие распространению идей экстремизма и ксенофобии.

Управление по делам молодёжи активно взаимодействует с национально-культурными организациями и молодёжными общественными объединениями, в том числе в направлении профилактики экстремизма среди молодёжи.

Также управление по делам молодёжи реализует дискуссионные площадки «Открытый диалог». Проект охватывает такие направления, как профилактика экстремизма и гармонизация межнациональных отношений, семейные ценности, трудоустройство и повышение электоральной активности молодёжи.

5. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

В рамках данного направления управление по делам молодёжи организует досуговую занятость подростков в клубах по месту жительства и общественных организациях, занимается привлечением в массовые мероприятия. Проводится организация работы молодёжных дворовых площадок по месту жительства.

Несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учёте в управлении по делам молодёжи, постоянно принимают участие в деятельности молодёжных клубов по месту жительства, приглашаются на массовые досуговые мероприятия управления по делам молодёжи и подведомственных управлению учреждений — МКУ «Центр молодёжной политики», МКУ «Центр патриотического воспитания молодёжи».

Также осуществляется индивидуально-профилактическая работа с подростками и молодыми семьями, находящимися в социально опасном положении.

6. Работа с молодёжью по месту жительства.

Важным направлением деятельности подведомственных управлению учреждений — Молодёжного центра Краснодара и Центра патриотического воспитания молодёжи является развитие системы клубов по месту жительства. На данный момент при Центрах функционируют 110 подростково-молодёжных клубов по спортивно-туристскому, военно-патриотическому, культурно-досуговому и интеллектуальному направлениям, в которых молодые жители Краснодара могут найти себе занятие совершенно бесплатно.

Также, талантливые молодые люди, увлеченные каким-либо видом деятельности, имеют возможность открыть собственный подростково-молодёжныйклуб по месту жительства для того, чтобы заинтересовывать сверстников своим увлечением. Для этого молодым талантам будет предоставлена не только материально-техническая база, но и методическая помощь от специалистов профильных учреждений.

7. Содействие экономической самостоятельности молодёжи.

Управление по делам молодёжи оказывает содействие в трудоустройстве молодёжи от 14 до 30 лет. Большой спектр имеющихся вакансий позволяет подобрать различные варианты для студентов очной формы обучения, специалистов с опытом работы и без.

Для молодёжи проводятся тренинги и семинары на темы: «Как пройти собеседование», «Как написать резюме», «Основные ошибки начинающего карьериста» и другие. В рамках семинаров проводится анкетирование, а также специалист отвечает на вопросы студентов. Управление принимает активное участие в таких мероприятиях как: «Городская и краевая ярмарка вакансий», «День карьеры», «Абитуриент» и т. д. А в летний период предоставляется возможность трудоустройства несовершеннолетних.

8. Международное молодёжное сотрудничество.

Управлением по делам молодёжи ведётся активная деятельность по укреплению дружественных связей с городами-побратимами города Краснодара. Ежегодно зарубежные молодёжные делегации приглашаются в наш город, а молодёжные делегации города Краснодара посещают города-побратимы, с целью обмена опытом.

Города-побратимы неоднократно организовывали совместные мероприятия и воплощали в жизнь различного рода проекты, в том числе и молодёжные.

Ежегодно этот опыт развивается, поддерживается и дополняется новыми идеями.

9. Поддержка и развитие молодёжного самоуправления.

На сегодняшний день молодёжное самоуправление является ведущим и приоритетным направлением развития молодёжной политики города Краснодара. Молодёжь составляет наиболее многочисленную и мобильную часть населения нашего города, более 202 тысяч человек. При управлении по делам молодёжи существует развитая система молодёжного самоуправления, которая включает в себя следующие структуры:

Ученический совет — самая многочисленная структура, состоящая из 89 лидеров школьного (ученического) самоуправления всех школ Краснодара, целью которой является создание единых форм и механизмов работы школьного самоуправления на территории нашего города.

Студенческий совет при главе города Краснодара. В него входят 24 лидера, делегированные от органов студенческого самоуправления вузов и ссузов. Студенческий совет помогает создать единое пространство для реализации студенческих инициатив, объединение студентов Краснодара и развитие взаимодействия между учебными заведениями города. В рамках деятельности Студенческого совета, такие яркие проекты как «Ярмарка народов», танцевальный флешмоб «Танцуй мой город», спортивный квест «Мы — едины» и многие другие.

Молодежный совет при главе города Краснодара — это площадка, где молодёжь Краснодара может донести свои идеи и проекты до руководства города, получить помощь и поддержку в их реализации. Членами молодёжного совета являются 20 человек, которые прошли строгий отбор и защитили свои проекты по реализации молодёжной политики на территории города Краснодара. Также действуют молодёжные советы при главах внутригородских округов города Краснодара.

Молодёжный парламент состоит из 48 парламентариев, получивших поддержку членов коллегии выборщиков на своих избирательных округах. Основной целью работы молодёжного парламента является создание молодёжных законотворческих инициатив, представление интересов молодёжи своего округа в качестве помощников депутатов городской Думы.

10. Летний отдых и оздоровление подростков и молодёжи.

В данном направлении ключевую роль играет организация летних смен на базе отдыха «Дубрава». Традиционно, в живописном уголке Краснодарского края проходит 5 тематических смен: «Чемпион», «Респект здоровью», «Патриот», «КреативЪ» и «Молодёжный лидер». Название смен может многое рассказать о семинарах, конкурсах, играх, концертах, соревнованиях, которые проходят в рамках той или иной смены. Здесь каждому подростку предоставляется возможность открыть для себя новые возможности, познакомиться с интересными людьми, реализовать свои способности и, конечно, провести отдых с пользой.

В течение года на базе лагеря проходят различные форумы по интересам: молодёжных лидеров, молодых журналистов и блогеров, творческой молодёжи, дворовых спортсменов, предпринимателей, православной молодёжи и др. В 2017 году было проведено 10 форумов.

С апреля по октябрь управлением проводятся туристские походы к самым красивым местам Краснодарского края. Молодые люди от 18–30 лет могут бесплатно стать участниками велотуров, экскурсий и походов и посмотреть достопримечательности Гуамского ущелья, г. Фарс, ст. Шапсугская, Фанагории и т. д.

11. Информационное сопровождение.

Особое внимание в городе уделяется медиапроектам, освещающим молодёжную политику. С целью развития активной гражданской позиции молодёжи и вовлечения молодых краснодарцев в социальную практику в средствах массовой информации регулярно публикуются материалы о молодёжной политике города Краснодара, своевременно размещается информация о проведённых мероприятиях.

Информационное сопровождение деятельности является приоритетным направлением в работе управления по делам молодёжи.

Управление по делам молодёжи ведет активную информационную политику в городе Краснодаре. В социальных сетях аккаунты управления присутствуют на таких ресурсах, как: Instagram.com, Vk.com, Facebook.com, Telegram, Twitter.com. Кроме работы в сети Интернет, деятельность управления по делам молодёжи освещается в городских, краевых и даже федеральных средствах массовой информации.

Подробную информацию о молодёжной жизни можно получить на сайте управления по делам молодёжи (www.molodej.info), на сайте Молодёжного центра Краснодара (www.molodkrd.ru), молодёжного лагеря «Дубрава» (www.dubrava-krasnodar.ru).

На территории молодёжного лагеря «Дубрава» традиционно проходит медиашкола «Инфопоток», участниками которой являются 100 молодых журналистов.

При управлении по делам молодёжи ведет работу молодёжный пресс-центр, который создан с целью формирования молодежного сообщества специалистов медиаотрасли Краснодара и способствует формированию кадрового резерва.

На телеканале «Краснодар» в эфир еженедельно выходит передача «Молодёжь.инфо».

На базе Молодежного центра работает интернет-телеканал«Первый молодёжный», который освещает жизнь в нашем городе глазами молодежи и для молодежи, снимает социальные ролики, готовит полноценные новостные сюжеты и репортажи.

Подведомственные организации:

1. Муниципальное унитарное предприятие «Молодёжный центр города Краснодара». Адрес: 350042, г. Краснодар, ул. Московская, 2/1. Телефон:274-16-64

Задачи и функции:

Предметом деятельности предприятия является обеспечение досуга молодёжи.

Предприятие создано с целью реализации социальных и экономических интересов населения муниципального образования город Краснодар и получения прибыли.

Директор МУП «Молодёжный центр»: Денис Викторович Горбатенко

2. Муниципальное казённое учреждение муниципального образования город Краснодар «Центр патриотического воспитания молодёжи»

Адрес: 350020, г. Краснодар, ул. Северная, 269.

Телефон:255-17-84. E-mail: [email protected]

Задачи и функции:

Целью деятельности МКУ «ЦПВМ» является реализация молодёжной политики на территории муниципального образования город Краснодар.

Предметом деятельности МКУ «ЦПВМ» является организация и проведение мероприятий с молодёжью.

Организация и проведение мероприятий в сфере:

•  Гражданско-патриотического воспитания молодёжи;
•  Реализация комплексных мероприятий в области практической поисковой деятельности;
•  Благоустройство воинских захоронений, памятников, обелисков;
•  Творческое и интеллектуальное развитие молодёжи;
•  Формирование здорового образа жизни молодёжи;
•  Поддержка и развитие молодёжного туризма;
•  Модействие решению социально-экономических проблем молодёжи;
•  Повышение социальной активности молодёжи;
•  Организационно- методическое и кадровое обеспечение работы с молодёжью;
•  Информационное обеспечение молодёжной политики;
•  Формирование, развития обеспечения системы молодёжных клубов по месту жительства;
•  Организация летнего отдыха и оздоровления молодёжи;
•  Поддержка инновационной деятельности, инновационных, новаторских проектов, инновационных новаторских идей молодёжи.

Директор МКУ «ЦПВМ»: Самоненко Павел Павлович

3. Муниципальное казённое учреждение муниципального образования город Краснодар «Центр молодёжной политики». Адрес: 350018, г. Краснодар, ул. Сормовская, 12/11. Телефон:(861) 234-33-09. E-mail: [email protected]

Задачи и функции: Целью деятельности МКУ «ЦМП» является реализация молодёжной политики на территории муниципального образования город Краснодар, организация работы клубов по месту жительства, обеспечение программной деятельности на базе Молодёжного центра города Краснодара, развитие молодёжных субкультур и профилактика асоциальных явлений в молодёжной среде.

Предметом деятельности МКУ «ЦМП» является организация и проведение мероприятий с молодёжью.

Организация и проведение мероприятий в сфере:

•  Творческое и интеллектуальное развития молодёжи;
•  Формирование здорового образа жизни молодёжи;
•  Содействие решению социально-экономических проблем молодёжи;
•  Трудовое воспитание, профессионального самоопределения и занятости молодёжи;
•  Повышение социальной активности молодёжи;
•  Организационно — методическое и кадровое обеспечение работы с молодёжью;
•  Поддержка и развитие школьного самоуправления;
•  Информационное обеспечение молодёжной политики;
•  Формирование, развития обеспечения системы молодёжных клубов по месту жительства;
•  Организация летнего отдыха и оздоровления молодёжи;
•  Поддержка инновационной деятельности, инновационных, новаторских проектов, инновационных новаторских идей молодёжи;
•  Проведение мероприятий направленных на вовлечение молодёжи в предпринимательскую деятельность;
•  Профилактика правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних.

Телефон/факс: (861) 234-33-09

Директор МКУ «ЦМП»: Наталья Георгиевна Шмелёва

4. Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования город Краснодар база отдыха «Дубрава». Адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Красная, 118. Телефон:255-41-16. E-mail: [email protected]

Целями деятельности МБУ БО «Дубрава» являются:

•  Реализация молодёжной политики;
•  Создание благоприятных экономических, социальных, организационно-правовых условий для воспитания, обучения и развития молодых граждан.

Предметом деятельности МБУ БО «Дубрава» является:

• Организация летнего отдыха и оздоровления подростков и молодёжи;
• Организация и осуществление мероприятий с подростками и молодёжью.

Местонахождение: Краснодарский край, Северский район, ст. Убинская, 6 км

Почтовый адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Красная, 118.

Телефон/факс: 255-41-16

Директор МБУ БО «Дубрава»: Юрий Борисович Рычков

Какова основная роль молодежного лидера?

У христианского молодежного лидера может быть бесконечное количество ролей в жизни молодых панков. Друг, вдохновитель, пример, инструктор по скейтборду, учитель Библии, партнер по молитве, мотиватор, репетитор по математике, наставник, учитель гитары.Я уверен, что есть еще кое-что! Это круто. Какое увлекательное занятие — быть вовлеченным в самые разные жизни молодых людей! Но среди многих вещей, которые может сделать молодежный лидер , какова должна быть их основная ответственность ?

Какова основная роль молодежного лидера?

Я считаю, что в основе роли молодежного лидерства лежит подготовка учеников, которые затем будут делать учеников. Ключевым текстом в этом отношении является Великое Поручение:

Тогда Иисус подошел к ним и сказал: «Мне дана вся власть на небе и на земле.Итак идите, научите все народы, крестя их во имя Отца и Сына и Святого Духа и уча их повиноваться всему, что Я повелел вам. И, конечно, Я с вами всегда, до самого конца века ». (Матф. 28: 18-20 NIV)

Ученики должны быть сделаны «из всех народов» с целью «научить их повиноваться» Иисусу. Это образец «до самого конца века». Согласно Marshall & Payne, , «Комиссия в основном не связана с миссией где-то еще в другой стране.Это комиссия, которая делает воспитание учеников нормальным делом и приоритетом для каждой церкви и каждого христианского ученика ». (Решетка и виноградная лоза, стр.13)

Основание библейского молодежного служения

Ученики, подготавливающие учеников, — это хлеб с маслом христианской жизни и служения. Следовательно, это основа библейского молодежного служения. Ученичество включает не только работу с христианской молодежью, но включает их получение (евангелизм), а затем их воспитание (назидание).

Когда вы думаете о своей основной роли как молодежного лидера, вы ожидаете, что станете частью этого непрерывного процесса учеников, подготавливающих учеников. Это выглядит так: Ученики (молодежный лидер) делают учеников (христианский молодой панк), делают учеников (еще не христианский молодой панк). И так далее.

Что Библия говорит о христианском служении?

«Мы стараемся угодить не людям, а Богу, Который испытывает наши сердца. Вы знаете, что мы никогда не прибегали к лести и не надевали маску, чтобы прикрыть жадность — Бог — наш свидетель.6 Мы не ожидали похвалы от людей, ни от вас, ни от кого-либо еще »(1 Фессалоникийцам 4б-6а).

Интересно отметить повторяющуюся фразу «вы знаете» в 1 Фес. 2: 1-16. Верующие в Фессалониках знали о Павле, потому что они знали Павла. Когда Павел делился с ними Евангелием, он делился самой своей жизнью, потому что они стали ему дороги (1 Фесс. 2: 8). Ключевым инструментом ученичества в поясе Павла является «слово Божье». Они слышали это от Павла (Силы и Тимофея), но приняли это как само слово Божье, и именно это слово сейчас действует в них (1 Фесс. 2:13).

Основная игра

Зачем тратить целую статью на то, что может показаться очевидным? Потому что основную игру легко забыть! Нам нужно постоянно напоминать друг другу о нашей главной роли как молодежных лидеров. Это не развлечение. Это не запускает игры. Это не пользуется популярностью. Речь идет об учениках, делающих учеников. Мы делимся своей жизнью, мы проповедуем Евангелие смерти и воскресения Иисуса и позволяем слову Божьему делать свое дело в молодых жизнях.

По своей сути молодежное служение довольно простое. Мы хотим видеть учеников, подготавливающих учеников.

Молодежь на руководящих должностях — 4-H Лидерство, гражданство и служение

Молодежные руководящие роли дают молодежи возможность занимать руководящие должности и развивать навыки.

Взрослые часто не замечают возможности лидерства среди молодежи, сознательно или неосознанно, но результаты те же; упущенная возможность для молодых людей взять на себя инициативу. Даже когда взрослые считают себя поборниками молодежи на руководящих должностях, часто взрослых просят занять руководящие должности вместо того, чтобы позволить молодежи взять на себя инициативу.

Как часть команды по лидерству и гражданской активности в Расширении Мичиганского государственного университета, я работаю со взрослыми, чтобы научить их, как готовить молодежь к этим ролям.Мы также помогаем взрослым понять, как они могут быть опытным консультантом, позволяя молодым людям практиковать свои лидерские навыки. Моя инструкция направлена ​​на то, чтобы научить взрослых, что молодые люди способны на руководящие роли, и 4-H — идеальное место для них, чтобы испытать свои навыки. Заседания клубов «4 часа», консультативные группы в масштабах округа и советы молодежных лидеров штата создают безопасную среду для молодежи, позволяющей брать на себя позитивный риск лидерства.

Моим последним «преступлением» было то, что я позволил консультативной группе выбрать всех взрослых офицеров, даже не спросив молодежь, не хотят ли они баллотироваться в офис.Эта идея приходила мне в голову только после выборов и закрытия собрания. Двое молодых людей сидели вместе, очевидно, не вовлеченные в мероприятия встречи; сидят друг напротив друга и обсуждают школу. Я задавался вопросом, почему эта пара не присутствовала на собрании и, похоже, не принимала всерьез чрезвычайно важную дискуссию о том, что подать на сборе средств на курицу — кукурузу или бобы. Я спросил молодых людей: «Вы бы баллотировались в офис?» Мое сердце упало, когда я услышал ответ: «Мы не знали, что сможем.«Я почувствовал мгновенную неудачу.