Годовой план психолога в доу: Годовой план работы педагога-психолога на 2020-2021 учебный год | Материал:
План работы педагога-психолога на учебный год
ПЛАН РАБОТЫ на учебный год
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Детский сад 1»Улыбка» пгт.смирных Утверждаю: Заведующая МБДОУ Л.Д.Лукьянова 2015г. ПЛАН РАБОТЫ на 2015-2016 учебный год педагога-психолога
ПодробнееСОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ 310 2016г. План работы педагога-психолога МБДОУ 310 на 2016-2017 гг. Задачи педагога-психолога: 1. Сохранение и укрепление психологического здоровья детей; 2. Создание
Подробнее ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Психолого педагогическое сопровождение в рамках модернизации образования призвано оптимизировать соотношение стратегий развития, формирования и коррекции при обучении и воспитании
ПодробнееПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Целью психолого педагогического сопровождения ребёнка в учебно воспитательном процессе является обеспечение его нормального развития (в соответствии с нормой развития в соответствующем
ПодробнееPowered by TCPDF (
Powered by TCPDF (www. tcpdf.org) Методическая проблема МОУ «СОШ 2 им. Героя Советского Союза П. И. Орлова»: «Компетентностный подход в образовании как основа развития школы» Цель психологического сопровождения
ПодробнееПерспективный (годовой) план работы
МОУ «Грабцевская средняя общеобразовательная школа» МР «Ферзиковский район» УТВЕРЖДАЮ Директор школы Г. Н. Керженко 2012г. Перспективный (годовой) план работы на 2012-2013 уч. год педагога психолога Ельцовой
ПодробнееПерспективный план работы на учебный год
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования г. Нягань «Детский сад 10 «Дубравушка» Согласовано: Зам.зав.по УВР Лызлова Е.Ф «Утверждаю» Заведующая МАДОУ д/с
ПодробнееЗадачи: Направления работы:
Цель: психолого-педагогическое сопровождение обучающихся в процессе обучения: создание условий для полноценного развития личности школьников (развития мотивационной, эмоционально-волевой, коммуникативной,
Годовой перспективный план работы педагога-психолога на 2019-2020 год
Согласовано Зам. Зав. по ВОП МКДОУ ЦРР ДС №37 с. Чугуевка ____________Шемякина Е.А. 14.12.2019 года | «УТВЕРЖДАЮ» Заведующий МКДОУ ЦРР ДС №37 С. Чугуевка _______________ Шестерикова Г.В. 14.12.2019 год. |
Годовой перспективный план работы
педагога-психолога МКДОУ ЦРР ДС №37 с. Чугуевка
на 2019-2020 учебный год
С. Чугуевка 2019 г
Основные задачи ДОУ на 2019-2020 учебный год:
«Речевое развитие дошкольников: проблемы. Пути решения».
Задачи:
Способствовать повышению эффективности работы педагогов по развитию всех компонентов устной речи детей в различных видах и формах деятельности;
Повышать компетентность родителей в вопросах формирования речи детей дошкольного возраста;
Продолжать работу по созданию ППРС для речевого развития детей дошкольного возраста;
« Приобщение детей дошкольного возраста к истокам русской народной культуры через театрализованную деятельность».
Задачи:
Систематизировать знания педагогов по организации театрально-игровой деятельности детей дошкольного возраста;
Создать условия способствующие приобщению дошкольников к истокам русской народной культуры посредством театрализованной деятельности.
Побуждать педагогов к созданию ППРС в группах для совместной и самостоятельной театрализованной деятельности.
«Патриотическое воспитание дошкольников путем приобщения к историческим и культурным ценностям».
Задачи:
Совершенствовать работу педагогов по решению проблемы нравственно-патриотического воспитания;
Создавать условия для нравственно-патриотического развития дошкольников путем приобщения к культурным ценностям;
Систематизировать совместную работу педагогического коллектива с семьями воспитанников по данному направлению.
Цель работы педагога-психолога в ДОУ:
содействие администрации и педагогическому коллективу ДОУ в создании социальной ситуации развития, соответствующей индивидуальности воспитанников и обеспечивающей психологические условия для охраны здоровья и развития личности детей, их родителей (законных представителей), педагогических работников и других участников воспитательно-образовательного процесса
Задачи:
способствовать укреплению психологического здоровья и развитию личности дошкольников, учитывая возрастные и индивидуальные особенности;
способствовать созданию психологических условий для успешного освоения дошкольникамиобразовательных областей в соответствии с основной образовательной программой дошкольного учреждения в процессе образовательной деятельности;
изучить индивидуальные особенности психического развития эмоциональной, волевой и интеллектуальной сфер дошкольников посредством психодиагностического обследования для разработки индивидуальных форм поддержки развития ребенка с учетом его психологического статуса, социальной ситуации развития;
разработать и реализовать индивидуальные и групповые коррекционно – развивающие программы по предотвращению и преодолению трудностей развития дошкольников;
организовать психологическое сопровождение детей в период адаптации к ДОУ;
организовать психологическое сопровождение детей подготовительных групп по формированию психологической готовности к обучению в школе.
организовать психологическое сопровождение детей с ОВЗ и их родителей для оказания комплексной помощи в условиях ДОУ;
повысить психолого – педагогическую культуру и компетенции педагогических работников по вопросам практического взаимодействия с детьми;
содействовать формированию психологической культуры родителей по вопросам эффективного взаимодействия и развития ребенка.
Направления работы по психолого-педагогическому сопровождению:
Психологическая диагностика(индивидуальная, групповая), направленная на изучение психолого-педагогического статуса дошкольника, личностных качеств детей, уровня адаптации к изменившимся условиям обучения; диагностика педагогов и родителей.
Развивающая работа и психологическая коррекция(индивидуальная, групповая), направленная на создание психолого-педагогических условий для развития личностного, творческого и интеллектуального потенциала детей и оказание индивидуальной помощи детей по выявленным проблемам.
Психологическое просвещение и психопрофилактика. Особенность профилактики в дошкольном возрасте заключается в укреплении психологического здоровья детей в рамках адаптации к условиям в детском саду и приобщения к социальным условиям жизни, в создании оптимальных условий для физического, психического и личностного развития личности. формирование психологической культуры всех участников образовательно-воспитательного процесса, развитие навыков самопознания и самоконтроля, навыков бесконфликтного общения у педагогов и родителей; формирование мотивации на активную и позитивную жизненную позицию, осознанное отношение к развитию и воспитанию детей.
Психологическое консультирование (индивидуальное, групповое) родителей и педагогов, осуществляется по заявленным проблемам развития, обучения, воспитания в условиях дошкольного образовательного учреждения.
Организационно – методическая работа.
Психологическая диагностика.
№ п/п | Название работы | Целевая группа | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат |
Работа с детьми | |||||
1. | Наблюдения процесса адаптации к ДОУ, выявление детей с признаками дезадаптации для дальнейшего психологического сопровождения. | Вторая группа раннего возраста № 1,2,3 | Педагог-психолог, воспитатель | По мере поступления детей в ДОУ | Оформление адаптационных листов на каждого ребенка. Психологическое сопровождение трудно адаптирующихся детей. Аналитическая справка по результатам адаптации к ДОУ. |
9. | Психодиагностика по проблемампсихического развития, познавательных способностей, личностных и поведенческих особенностей дошкольников. | Дети по запросу родителей, педагогов. | Педагог-психолог | В течение года. | Предупреждение отклонений в интеллектуальной, эмоциональной, социальной сферах развития детей; Организация профилактической и развивающей работы на ранних этапах развития ребенка. Заключение. |
Работа с педагогами | |||||
1. | Анкетирование воспитателей подготовительных групп «Проявление признаков одаренности у дошкольников». | Педагоги доу. | Педагог-психолог. | В течение года. | Выявление детей с признаками умственной одаренности для дальнейшей диагностической и развивающей работы. Заключение. |
2. | Опрос педагогов по выявлению детей «группы риска». | Педагоги доу | Педагог-психолог | Октябрь | Выявление детей с эмоционально-личностными и поведенческими проблемами. Разработка совместного плана коррекционной работы профильных специалистов. Заполнение бланка опросника. Заключение. |
3. | Оценка уровня эффективности работы педагогического коллектива, компетентности педагогов (Диагностика педагогов по направлениям мониторинга качества образования МКДОУ) | Педагоги ДОУ | Заместитель по ВПР, Педагог- Психолог. | Апрель — май | Выработка рекомендаций по повышению уровня профессионализма педагогов, оптимизации стилей межличностного взаимодействия педагогов с детьми. Заключение. |
Работа с родителями | |||||
1. | Анкетирование родителей по адаптации ребенка в детском саду. | Вторые группы раннего возраста №1,2,3 | Педагог-психолог, воспитатели групп. | Сентябрь | Профилактика дезадаптации детей в ДОУ. Разработка рекомендаций для педагогов и родителей. Заключение — к концу прохождения адаптации |
2. | Первичное анкетирование родителей младших групп. | Младшие группы №1,2 | Педагог-психолог, Воспитатели групп. | Сентябрь. | Определение запроса родителей в рамках организации психолого-педагогической помощи семьям. Заключение. |
3. | Диагностика детско-родительских отношений. | По запросу | Педагог-психолог, воспитатели групп. | В течение года | Определение особенностей воспитания ребенка в семье и психолого-педагогической компетентности родителей. Создание благоприятного психоэмоционального климата в семьях детей, коррекция детско-родительских отношений. |
4. | Анкетирование родителей «Готов ли ваш ребенок идти в школу?» | Подготовительные группы №1,2 | Педагог-психолог | Март | Выявить степень информированности родителей по вопросу психолог. подготовке детей к школе. Дать рекомендации. Анализ анкет. |
II. Развивающая работа и психологическая коррекция.
№ п/п | Название работы | С кем проводится | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат |
1. | Коррекционно-профилактические занятия по адаптации к ДОУ. | Индивидуальные и групповые. Вторая группа раннего возраста № 1,2,3 | Педагог-психолог, воспитатели. | Июль, август, сентябрь. | Преодоление стрессовых состояний у детей в период адаптации детей к ДОУ. Снятие эмоционального напряжения |
2. | Коррекционно-развивающие занятия по результатам обследования ЭВС. | Подгрупповые занятия. В старших группах: № 1,2. В подг. группах: № 1,2 | Педагог-психолог, воспитатели. | В течение года. | Помочь детям старшего возраста справиться с переживаниями, которые препятствуют их нормальному эмоциональному самочувствию Журнал индивидуальной и групповой работы.. |
3. | Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по результатам обследования детей с ОВЗ. | Дети с ОВЗ. | Педагог-психолог. | В течение года. | Развитие эмоциональноличностной, познавательной сферы детей. Коррекция выявленных проблем. Журнал индивидуальной и групповой работы. |
4. | Индивидуальная работа с детьми, имеющими признаки умственной одаренности. | Одаренные дети. | Педагог-психолог | Ноябрь – апрель. | Развитие эмоциональной сферы, коммуникативных способностей детей. Развитие интеллектуального потенциала. Журнал индивидуальной работы. |
4. | Коррекционно-развивающие занятия по развитию познавательной и эмоционально — личностной сферы детей. Индивидуальные и групповые. | По результату диагностики. | Педагог-психолог. | В течение года. | Развитие познавательной и э/в сферы детей. Коррекция выявленных проблем. Журнал индивидуальной и групповой работы. |
5. | Коррекционно-развивающие занятия по психологической готовности к школьному обучению. | Дети подготовительной группы №1,2. По результату диагностики. | Педагог-психолог. | Октябрь-апрель. | Повышение уровня мотивации детей к школьному обучению. Профилактика школьной дезодаптации. Журнал индивидуальной и групповой работы. |
III. Психологическое консультирование.
№ п/п | Название работы | С кем проводится | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат |
Работа с педагогами | |||||
1. | Консультации Темы: «По проблемам трудностей в обучении» «По проблемам межличностного взаимодействия в образовательном процессе» «По проблемам адаптации/дезадаптации детей» «По проблемам раннего развития детей» «По проблемам психологическойготовности к школе» | Педагоги. По запросу. | Педагог-психолог. | В течение года. | Оказание психолого-педагогической помощи в периоды развития ребенка, а также содействие в решении личных проблем. |
Работа с родителями | |||||
1. | Консультации Темы: «По проблемам трудностей в обучении» «По проблемам межличностного взаимодействия в образовательном процессе» «По проблемам адаптации/дезадаптации детей» «По проблемам раннего развития детей» «По проблемам психологическойготовности к школе» | Индивидуально, по запросу. | Педагог-психолог. | В течение года. | Оказание психолого-педагогической помощи в периоды развития ребенка, а также содействие в решении личных проблем. |
IV. Психопрофилактическая работа и просвещение.
№ п/п | Название работы | С кем проводится | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат | |
Работа с детьми. | ||||||
1. | Индивидуальная и групповая работа с детьми «группы риска» | По результатам диагностики. | Педагог- психолог, профильные специалисты. | В течение года. | Профилактика педагогической запущенности, девиантного поведения. Психологическая поддержка детей. Журналы индивид. и групповой работы. | |
Работа с педагогами. | ||||||
1. | Психолого-педагогическое сопровождение профессиональной деятельности педагогических работников ДОУ. | Педагоги ДОУ. | Педагог-психолог. | В течение года. | Просвещение по различным проблемам психологического содержания. | |
2. | Участие в семинарах, педагогических советах, проводимых в ДОУ. | Педагогическая среда. | Зам.зав.по ВОП Педагоги ДОУ | Согласно плану | Просвещение, повышение проф. компетентности по годовым задачам ДОУ. | |
3. | Выступление на семинаре ДОУ по теме: «Развитие речи дошкольников, через развитие всех компонентов устной речи». «Театральная деятельность как средство для решения психологических проблем дошкольников». | Педагоги ДОУ | Педагог психолог, логопед. Педагог психолог | Ноябрь Январь | Повышение психолого – педагогической культуры и компетенции педагогических работников по вопросам практического взаимодействия с детьми. | |
3. | Оформление стендовой информации для педагогов «Советует психолог» Темы: «Адаптация в ДОУ» «Специфика работы педагога-психолога в детском саду». «Эмоциональное благополучие ребенка в детском саду» «Профилактика агрессивности. Как понять и помочь агрессивному ребенку?» «Почему ребенок плохо себя ведет. Четыре стиля воспитания». «Кризис трех лет». Кризис семи лет». «Дети с ОВЗ». «Как развить и поддержать одаренность ребенка» «Возрастные особенности детей 6-7 лет» — «Как помочь первокласснику адаптироваться к школе?» «Психологическая готовность ребенка к обучению в школе». «Утомляемый, истощаемый ребенок» | Педагоги ДОУ. | Педагог-психолог. | Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Январь Февраль Март Апрель Май | Просвещение и профилактика по различным проблемам психологического содержания | |
3. | Оформление информационно-просветительской «папки» для воспитателей всех групп на «Страничке психолога» на сайте ДОУ | Педагоги ДОУ | Педагог-психолог. | В течение года. | Познакомить с методами, способствующими эффективному педагогическому взаимодействию с семьей. | |
Работа с родителями. | ||||||
1. | Родительские собрания: Функции и задачи психолога в ДОУ. Адаптация детей к условиям ДОУ. Психологический аспект подготовки детей к обучению в школе. | Групповое. Вторые группы раннего возраста № 1,2. Подготовительные группы №1,2 | Педагог-психолог, воспитатели групп. | Октябрь. Апрель. | Познакомить родителей с особенностью работы педагога-психолога ДОУ; с особенностями протекания адаптационного периода детей к ДОУ. Повышение уровня информированности родителей в вопросах психологической готовности к школе. Результаты итоговой диагностики психологической готовности детей подготовительной группы к школе. |
2. | Оформление стендовой информации «Советует психолог» для родителей. Темы: «Детские капризы в период адаптации». «Хорошо или плохо, или что такое кризис трех лет». «Кризис 7 лет». «Эмоциональный интеллект. Что это такое и как его развивать». «Психологический портрет будущего первоклассника Трудности будущего первоклассника». «Гиперкативные дети». «Советы родителям гипперактивного ребенка». | Родители. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение психологических знаний родителей, помощь в решении конкретных актуальных проблем в воспитании ребенка. Журнал групповых форм работы |
V. Организационно-методическая работа.
№ п/п | Название работы | Условие проведения | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат |
1. | Составление плана работы на 2019-2020 учебный год. | Консультация на пед.совете, знакомство с годовым планом ДОУ. | Педагог-психолог. | Август. | Определение объема работы. |
2. | Сбор и оформление диагностических методик, и самостоятельное изучение и апробация психологической литературы. Разработка развивающих и /или коррекционно-развивающих программ. | Приобретение методической литературы. | Педагог-психолог. | В течение года. | Пополнить методическую копилку диагностическими методиками и технологиями коррекционной работы. |
3. | Работу по плану самообразования. | Изучение методической литературы, посещение МО, консультации в ПМПК. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение уровня профессиональной компетентности. |
4. | Оформление кабинета психолога. | Оснащение кабинета, приобретение дидактических игр, стимульного материала для занятий. | Педагог-психолог. | В течение года. | Создание оптимальных условий для проведения диагностической и коррекционно-развивающей работы с детьми. |
5. | Ежедневное ведение рабочих материалов педагога-психолога. | Педагог-психолог. | В течение года. | Листы адаптации, заключения по проведенной диагностике, оформление протоколов и т.д. | |
6. | Анализ проделанной работы, планирование дальнейшей работы. | Составление аналитического, статистического отчетов о проделанной работе и об итогах за прошедший год. | Педагог-психолог. | Май. | Предоставление документации администрации ДОУ по требованию. |
Примечание: возможна корректировка плана в течение года.
Годовой план работы педагога-психолога.
Муниципальное образование город Ноябрьск
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Надежда»
муниципального образования город Ноябрьск
(МАДОУ «НАДЕЖДА»)
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий:_________________
«_____»_______________2018 г.
ГОДОВОЙ ПЛАН
РАБОТЫ ПЕДАГОГА – ПСИХОЛОГА МАДОУ «НАДЕЖДА»
ПЕТЯНОВОЙ Е.В.
НА 2018-2019 учебный год.
г. Ноябрьск – 2018 г.
Годовой план работы педагога-психолога на 2018-2019 учебный год.
Годовые задачи МАДОУ «Надежда»:
Эффективное использование современного интерактивного оборудования со всеми участниками образовательного процесса в условиях ФГОС.
Развитие здоровьесберегающего образования дошкольников средствами социо-игровых технологий.
Цель и задачи педагога-психолога:
Цель:
Обеспечение условий для полноценного психического и личностного развития всех субъектов образовательной среды в соответствии с их индивидуальными возможностями и особенностями.
Задачи:
Укреплять и сохранять психологическое здоровье всех участников образовательного процесса.
Осуществлять психологическое сопровождение интеллектуального и личностного развития детей, раскрытие их творческого потенциала на разных возрастных этапах.
Оказывать психологическую помощь детям раннего возраста и создавать социально-психологические условия для них при их успешной адаптации к ДОУ.
Расширять психолого-педагогические знания и умения по оптимизации детско-родительских отношений через активные формы взаимодействия с семьей.
Осуществлять психологического консультирования и психологическое просвещение родителей и педагогов.
Разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые коррекционные программы для детей разных возрастов с учетом задач каждого возрастного этапа и существующих проблем.
Основные направления работы:
Психологическая диагностика;
Коррекционно-развивающая работа;
Психопрофилактическая работа;
Психологическое просвещение;
Консультативная деятельность;
Научно – методическая работа и повышение профессионального мастерства психолога.
№ | Название работы | Условия проведения | Ответственный | Срок проведения | Предполагаемый результат | |||
1. | Психологическая диагностика | |||||||
1.1. | Адаптация детей раннего возраста к условиям детского сада. |
Индивидуальные встречи с родителями: прогноз адаптации; сбор анамнестических данных. | Педагог-психолог, педагоги. Педагог-психолог, педагоги. | Сентябрь – Ноябрь Сентябрь – Ноябрь | Адаптация ребёнка к детскому саду. Листы адаптации. Аналитическая справка по результатам адаптации к ДОУ. Психологическое сопровождение трудно адаптирующихся детей. |
5.3. | Консультирование по проблемам адаптации детей к ДОУ. | Педагог-психолог. | В течение года. | Профилактика дезадаптации. | |||
5.4. | Индивидуальное консультирование родителей по результатам диагностики. | Педагог-психолог. | В течение года. | Психологическая помощь в решение актуальных проблем. | |||
5.5. | Консультирование по проблемам взаимоотношений с детьми, их развития, воспитания и другим вопросам. | Педагог-психолог. | В течение года. | Психологическая помощь в решение актуальных проблем. | |||
5.6. | Индивидуальное консультирование родителей по запросам. | Педагог-психолог. | В течение года. | Психологическая помощь в решение актуальных проблем. | |||
5.7. | Психолого-педагогическое сопровождение детей, не посещающих ДОУ, а также их родителей в рамках деятельности «Консультативного центра». | Педагог-психолог. | В течение года. | Психологическая помощь в решение актуальных проблем. | |||
6. | Научно – методическая работа и повышение профессионального мастерства психолога | ||||||
6.1. | Участие в методических семинарах при городском методическом центре. | Педагог-психолог. | В течение года | Повышение профессиональной компетентности. | |||
6.2. | Самообразование через регулярное изучение специализированной литературы и периодических изданий. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение профессиональной компетентности. | |||
6.3. | Подготовка кабинета к работе, распечатка анкет для педагогов и родителей, работа с документацией, изготовление дидактического пособия, психологического инструментария. | Педагог-психолог. | В течение года. | ||||
6.4. | Составление аналитических справок, разработка рекомендаций по итогам диагностического обследования для администрации, педагогов, родителей по запросам. | Педагог-психолог. | В течение года. | ||||
6.5. | Оформление информационного материала для стендов, подготовка к семинарам, консультациям, родительским собраниям, педсоветам. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение профессиональной компетентности. | |||
6.6. | Обновление рубрики психолога на сайте ДОУ. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение профессиональной компетентности. | |||
6.7. | Посещение занятий, открытых мероприятий. | Педагог-психолог. | В течение года. | ||||
6.8. | Написание годового отчета. | Педагог-психолог. | Май | ||||
6.9. | Подготовка документов к ПМПк, ПМПК. | Педагог-психолог, зам. заведущего, специалисты, педагоги. | В течение года. | ||||
6.10. | Участие в профессиональных конкурсах и научных конференциях. | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение профессиональной компетентности. | |||
6.11. | Курсы повышения квалификации | Педагог-психолог. | В течение года. | Повышение профессиональной компетентности. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/328180-godovoj-plan-raboty-pedagoga-psihologa
Годовой план педагога-психолога в доу
Утвержден Педагогическим советом МБДОУ «Детский сад №1 «Улыбка» (протокол от 31.08.2020№1) |
План работы
педагога – психолога МБДОУ «Детский сад № 1 «Улыбка»
на 2020-2021 учебный год
Ибрагимовой Х.Р.
Пояснительная записка к годовому плану педагога-психолога
Содержание образования в современном мире является приоритетной сферой, от которой зависит развитие человека, способного самостоятельно и сознательно строить свою жизнь в духе общечеловеческих ценностей, с учетом традиций своего народа. Особый интерес в этом плане представляет дошкольное детство, как первая ступень системы непрерывного образования.
Дошкольный возраст – важнейший период становления личности, когда закладываются предпосылки гражданских качеств, формируется ответственность и способность ребенка к свободному выбору, уважению и пониманию других людей независимо от их социального происхождения. Предназначения дошкольного образования на современном этапе состоит не только в формировании определенной суммы знаний, но и в развитии базовых способностей личности, ее социальных и культурных навыков, здорового образа жизни.
Годовой план педагога-психолога Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 «Улыбка» разработан в соответствии с:
— Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г № 1155 г Москвы «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»
— Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных организациях (Постановление от 15 мая 2013 г. №26 г. Москва «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13»
— Положение о службе практической психологии в системе Министерства образования Российской Федерации № 636 от 22.10.1999 г.
Содержание годового плана учитывает возрастные и индивидуальные особенности контингента детей, воспитывающихся в дошкольном образовательном учреждении
Основные задачи ДОУ
— повышение уровня педагогической компетенции педагогов в целях освоения Федерального государственного стандарта дошкольного образования
— совершенствование познавательно — речевой активности детей при освоении образовательных областей через эмоциональное восприятие окружающего вида
— работа, направленная на сохранение и укрепление здоровья детей через реализацию здоровьесберегающих технологий
Задачи педагога-психолога
— преемственность содержания и форм организации образовательного процесса по отношению к дошкольному образованию
— учет специфики возрастного психофизического развития воспитанников
— формирование и развитие психолого-педагогической компетентности родительской общественности
— вариативность направлений психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса
— сохранение и укрепление психологического здоровья дошкольников
— формирование ценности здоровья и безопасного образа жизни
— формирование коммуникативных навыков в разновозрастной среде и среде сверстников
Основные направления деятельности:
Психологическая диагностика
— тесты и методики
— анкетирование
— наблюдение
Коррекционно-развивающая работа
— тренинги
— индивидуальные и групповые развивающие и коррекционные занятия.
Консультативная деятельность
— индивидуальное консультирование
— групповое консультирование
Экспертная работа
— участие на педагогических советах
— участие в ПМПк
Психологическое просвещение
— беседы, тематические выступления семинары
— лекции, круглые столы
— методические рекомендации
Организационно-методическая работа
— анализ
— планирование
— введение документации педагога-психолога
— посещение методических семинаров и курсов повышения квалификации
— разработка программ
— подготовка необходимых для работы материалов
— оформление кабинет
— изготовление наглядных средств, для занятий
— оформление папок
Диагностическая работа | ||||||
Форма проведения | Название метода | Сроки проведения | Контингент | Ответственный | ||
Наблюдение за адаптационным периодом всех вновь поступивших детей | Наблюдение в группах, беседа с воспитателями и родителями | Сентябрь и в течении года | Дети 2 младших групп, все вновь поступившие дети | Педагог-психолог | ||
Диагностика психологической готовности детей к обучению в школе | Диагностика и формирование психологической готовности детей к обучению в школе | Октябрь | ГКП | Педагог-психолог | ||
Выявление детей с эмоциональными и поведенческими проблемами | Тест: «Дом, Дерево, Человек», «Лесенка» | Ноябрь и в течении года | Все дети | Педагог-психолог Воспитатель | ||
Диагностика эмоционального и психического состояния педагогических работников | Тест: «В порядке ли ваши нервы» | Декабрь | Воспитатели всех групп | Педагог-психолог | ||
Диагностика психологической готовности детей к обучению в школе (повторная) | Диагностика и формирование психологической готовности детей к обучению в школе2 | Апрель | ГКП | Педагог-психолог | ||
Повторная диагностика детей с эмоциональными и поведенческими проблемами | Тест «Дом, Дерево, Человек» «Лесенка» | Май | Все дети от 4 до 7 лет | Педагог-психолог | ||
Индивидуальная и групповая диагностика по запросу и по мере необходимости | Тесты, опросники, анкеты | В течении года | Все участники образовательно -воспитательного процесса | Педагог — психолог | ||
Коррекционно — развивающая работа | ||||||
Формы проведения | Название метода | Сроки проведения | Контингент | Ответственный | ||
Игры для снятия мышечного и эмоционального напряжения в период адаптации | А.С Рожнина «Занятия психолога с детьми 2-4 лет в период адаптации» | Сентябрь-октябрь (2 раза в неделю) | Дети 2 младших групп | Педагог-психолог Воспитатели | ||
Занятия с детьми по результатам психодиагностики готовности детей к школьному обучению | (групповая и индивидуальная работа) | Октябрь-Апрель | Старшие группы | Педагог-психолог Воспитатели | ||
Занятия по коррекции эмоциональных и поведенческих проблем у детей | Согласно индивидуального или группового маршрута сопровождения (групповая и индивидуальная работа) | Ноябрь и в течении года | Все нуждающиеся дети | Педагог-психолог | ||
Тренинг для педагогов | «Снятие эмоционального напряжения» (по результатам анкетирования) | Декабрь — Май | Все воспитатели и специалисты сада | Педагог-психолог | ||
Профилактическая работа | ||||||
Формы проведения | Название метода | Сроки проведения | Контингент | Ответственный | ||
Кто такой психолог в дошкольном учреждении | Выступление на родительских собраниях | Сентябрь | Родители детей всех группы | Педагог-психолог | ||
Возраст упрямства или кризис трех лет | Лекция для воспитателей | Ноябрь | Воспитатели младших групп | Педагог-психолог | ||
Неделя психологии | Оформление стендов, беседы с родителями, педагогами ДОУ, подготовка папок передвижек | Ноябрь | Все участники образовательно- воспитательного процесса | Педагог-психолог | ||
Достаточно ли внимания вы уделяете своему ребенку | Выступление на родительских собраниях | Декабрь | Родители детей всех группы | Педагог-психолог | ||
Знания трехлетнего ребенка | Доклад | Январь | Воспитатели 2младших групп | |||
Примерные ориентиры нормального развития ребенка | Лекция | Февраль | Воспитатели всех групп | |||
Консультационная работа | ||||||
Формы проведения | Название метода | Сроки проведения | Контингент | Ответственный | ||
Консультация | Беседа | В течении года по запросу | Все участники образовательно -воспитательного процесса | Педагог-психолог | ||
Организационно — методическая работа | ||||||
Наименование работ | Сроки исполнения | Ответственный | ||||
Заполнение отчетной документации Заполнение психологических карт на сопровождаемых детей Оформление договоров на психологическое сопровождение ребенка Оформление стендов Посещение районных и республиканских МО и.т.п. Обработка результатов тестирования Участие в родительских собраниях во всех возрастных группах | В течении года | Педагог — психолог | ||||
Экспертная работа | ||||||
Наименование работ | Сроки исполнения | Ответственный | ||||
Участие в работе ПМПк | По необходимости | Все участники консилиума | ||||
Методическое обеспечение психологической работы |
Содержание работы | Используемый материал | Интеренет ресурсы | |
Сопровождение периода адаптации | А.С Рожнина «Занятия психолога с детьми 2-4 лет в период адаптации» | http://www.ourbaby.ru — «Наш ребенок»; http://sites.google.com — «Логопед и психолог ОНЛАЙН»; http://testoteka.narod.ru — ТЕСТотека. | |
Диагностика психологической готовности ребенка к обучению к школе | «Диагностика и формирование психологической готовности детей к обучению в школе» Кирейчева Е.В., Кирейчев А.В. Программа: Психологические игры и упражнения для работы с гиперактивными, тревожными и агрессивными детьми | www.twirpx.com — информационный сайт. http://detvora74.ru — информационный портал | |
Диагностика и коррекция эмоциональных и личностных проблем | Тест: «Дом, дерево, человек», «Лесенка» | www.twirpx.com — информационный сайт. http://5psy.ru — психологический портал; | |
Диагностика эмоционального состояния педагогов | Тест «в порядке ли ваши нервы» | http://sites.google.com — «Логопед и психолог ОНЛАЙН»; | |
Разработки по недели психологии | Стенды, тесты, тренинги | www.twirpx.com — информационный сайт; http://psy-diagnoz.com -информационный сайт; http://5psy.ru — психологический портал; http://www.psyoffice.ru — «Глубинная психология: учения и методики» | |
Тренинговая работа с педагогическим коллективом | Тренинг профессионального выгорания педагогов | www.twirpx.com — информационный сайт; www.stud24.ru — «Информационный сайт для студентов»; www.psihologu.info — «Энциклопедия школьного психолога». | |
График работы педагога психолога на неделю пример
ЦИКЛОГРАММА (График) работы педагога-психолога на неделю (текстовая).
Дни недели
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Время работы
Время работы
8.00 – 8.30
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Индивидуальная коррекционно-развивающая работа с детьми (кабинет психолога)
11.00 -12.00
8.30 — 9.00
Работа с методической литературой
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
12.00 -13.00
9.00- 10.10
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Психологическое сопровождение воспитанников (по плану)
Работа с методической литературой.
Психологическое консультирование педагогов
13.00 -14.00
10.10 – 11.00
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Организационно-методическая работа. Подготовка дидактического материала к занятиям на следующую неделю
14.00 -15.30
11.00 – 12.00
Психологическая диагностика (по плану)
Психологическая диагностика (по плану)
Психологическая диагностика (по плану)
Обследование детей по запросам педагогов и родителей.
Индивидуальная коррекционно-развивающая работа с детьми (кабинет психолога)
15.30 -16.30
12.00 – 13.30
Просветительская и консультационная работа с родителями
Просветительская и консультационная работа с родителями
Организационно -методическая работа
Организационно — методическая работа
12.00 – 12.30
Просветительская и консультационная работа с родителями
16.30 -17.30
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
Циклограмма работы педагога-психолога | 15.3 КБ |
Предварительный просмотр:
ЦИКЛОГРАММА (График) работы педагога-психолога на неделю (текстовая).
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Индивидуальная коррекционно-развивающая работа с детьми (кабинет психолога)
Работа с методической литературой
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Работа с документацией (отчёты, анализ, заключения)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Групповая коррекционно-развиваю-щая работа с учащимися (по расписанию)
Психологическое сопровождение воспитанников (по плану)
Работа с методической литературой.
Психологическое консультирование педагогов
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Индивидуальная коррекционно-развиваю-щая работа с детьми (кабинет психолога)
Организационно-методическая работа. Подготовка дидактического материала к занятиям на следующую неделю
Психологическая диагностика (по плану)
Психологическая диагностика (по плану)
Психологическая диагностика (по плану)
Обследование детей по запросам педагогов и родителей.
Индивидуальная коррекционно-развивающая работа с детьми (кабинет психолога)
Просветительская и консультационная работа с родителями
Просветительская и консультационная работа с родителями
Организационно -методическая работа
Организационно — методическая работа
Просветительская и консультационная работа с родителями
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Циклограмма работы педагога психолога.
Циклограмма работы педагога – психолога.
Психолого – педагогическое сопровождение в рамках модернизации образования призвано оптимизировать соотношение стратегий развития, формирования и коррекции при обучении и воспитании ребёнка.
Приводится пример циклограммы рабоы педагога — психолога ДОУ.
Циклограмма работы педагога – психологаМАДОУ «Детский сад «Сказка» Казмер Т.В. День недели Время работыПонедельникВторникСредаЧетвергПятница8.00 – 8.30Подготовка к групповому занятиюПо.
Циклограмма работы педагога-психолога на 2016-2017 учебный год.
Примерная циклограмма работы на неделю для педагога-психолога в детском саду.
Планирование и анализ работы: заполнение аналитической и отчётной документации.Подготовка к проведению групповых и индивидуальных занятий,консультаций с учащимися
Посещение и психологический анализ уроков; проведение психологических мониторингов и разовых уроков психологии; групповые развивающие занятия для учащихся.
Самообразование; подготовка и обработка результатов психологических мониторингов, составление заключений, аналитических справок по результатам диагностики и мониторингов, курсы повышения квалификации.
Участие в РМО, совещаниях, семинарах-практикумах, авторских мастерских для педагогов-психологов.
Первичный диагностический приём и консультации учащихся.
Подготовка к проведению групповых и индивидуальных занятий, консультаций с учащимися
Групповые развивающие занятия для учащихся, индивидуальные консультации для педагогов, учащихся, участие в педсоветах, консилиумах и рабочих совещаниях.
Заполнение аналитической и отчётной документации
Консультирование родителей, участие в родительских собраниях
Циклограмма работы на 2017-2018 учебный год (недельный)
Малаховой Ольги Владимировны, педагога-психолога (1 ставка)
Работа с участниками образовательного процесса:
Работа с участниками образоват. процесса
Работа с участниками образоват. процесса
Повышение личной профессиональной квалификации, самообразование, супервизорство, участие в методических объединениях практических психологов.
Работа с участниками образоват. процесса
Работа с участниками образоват. процесса
Работа с участниками образоват. процесса
Работа с участниками образовательного процесса: Индивидуальная и групповая профилактическая , диагностическая, консультативная, коррекционная, развивающая, учебная, просветительская работа с обучающимися; экспертная, консультационная работа с педагогическими работниками и родителями ( законными представителями по вопросам развития, обучения и воспитания в образовательном учреждении;
Методическая работа: Подготовка к индивидуальной и групповой работе с учащимися; обработка, анализ и обобщение полученных результатов; подготовка к экспертно-консультационной работе с педагогическими работниками и родителями обучающихся; заполнение аналитической и отчётной документации;
График — распределение видов профессиональной деятельности практического психолога соответственно дням рабочей недели и норме времени по хронометражу. Вариант рабочего графика в соответствии с 36-часовой рабочей неделей представлен ниже.
График работыnpактического психолога в дошкольном учреждении
Обед 12.00-13.00
День недели | Время | Содержание работы | Направление |
Понедельник | 9.00-12.00 (3 часа) | Психодиагностика (индивидуальная) | По плану |
13.00-17.00 (4 часа) | Коррекционно-профилактические и развивающие занятия (индивидуальные) | По плану | |
Вторник | 10.00-12.00 (2 часа) | Методическое время (оформление документов) | По плану |
13.00-15.00 (2 часа) | Методическое время (обработка результатов) | По плану | |
15.00-19.00 (4 часа) | Консультирование родителей (индивидуальное и групповое) | По плану, по запросу | |
Среда | 9.00-12.00, (3 часа) | Коррекционно-профилактические и развивающие занятия (индивидуальные / групповые) | По плану, по запросу |
13.00-14.00 (1 час) | Консультирование воспитателей и педагогов (групповое) | По плану, по запросу | |
14.00-17.00 (3 часа) | Психодиагностика (индивидуальная / групповая) | По плану, по запросу | |
Четверг | 9.00-12.00 (3 часа) | Консультирование воспитателей и педагогов (индивидуальное) | По запросу |
13.00-14.00 (1час) | Методическое время (оформление документации) | По плану | |
14.00-17.00 (3 часа) | Психодиагностика (индивидуальная) | По запросу | |
Пятница | 9.00-12.00 (3 часа) | Методическое время | По плану, по запросу |
13.00-17.00 (4 часа) | Методическое время (обработка результатов) | По плану |
Распределение видов профессиональной деятельности по дням недели и рабочим часам может быть изменено, но при сохранении общего принципа организации психологических взаимодействий с детьми и взрослыми, а также с учетом особенностей данных взаимодействий. Так, групповые занятия с детьми (коррекционные и развивающие) не рекомендуется проводить в утренние часы в понедельник, а все диагностические процедуры, напротив, целесообразно организовывать с утра. Кроме того, индивидуальное и групповое консультирование родителей чаще всего приходится сдвигать на более поздние часы, преимущественно в середине рабочей недели. Эти рекомендации обоснованы статистическими данными по изучению родительских запросов и коэффициентом результативности психологических воздействий при различных условиях организации труда психологов в дошкольном учреждении.
Перечень документации, по которой оценивается деятельность педагога-психолога в детском саду
1. Годовой план работы
2. Журнал учета проведенной работы, в котором отмечаются дата и время выполнения работы по видам: диагностическая, консультативная, психопрофилактическая, просветительская.
Дата, часы работы | Содержание работы | По чьей инициативе проведена | Участники | Примечание |
3. График работы на неделю, в котором указывается день недели, время и вид проводимой работы.
День недели | Часы | Вид деятельности | Примечание |
4. Программы и методики, используемые в работе педагога-психолога, сопровождаются характеристикой, в которой указываются: автор, адресат, цель программы, краткое содержание.
5. Аналитический отчет психолога за год
Форма перспективного плана педагога-психолога детского сада
При написании перспективного плана педагог-психолог использует форму записи, принятую в его регионе. Наиболее удачной нам представляется следующая схема.
Перспективный план работы
на учебный год
педагога-психолога
Основные задачи детского сада:___________________________
(задачи годового плана д/с)
Программы, по которым работает дошкольное учреждение:
Приоритеты в работе д/с:_____________________________
Приоритетное направление деятельности педагога-психолога:_____________________________
В плане должны быть отражены следующие параметры.
Основные направления деятельности педагога-психолога:
1. психопрофилактическая работа
2. психодиагностическая работа
3. развивающая и сопровождающая работа
4. консультативная работа
Виды деятельности, то есть конкретные мероприятия, с помощью которых решаются поставленные задачи.
Объект деятельности— это те, с кем проводится данный вид работы, т. е. дети, педагоги, родители и т. д. Например:
1. направление деятельности «консультативная работа»;
2. вид деятельности — консультация «Что такое сюжетная игра?»;
3. объект деятельности — родители детей средней группы;
4. срок проведения — ноябрь.
ГОДОВОЙ ПЛАН
Вид деятельности | Литература | Группа | Сроки работы | |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. | Формирование представлений детей о себе как о человеке и убеждений в необходимости бережного отношения к здоровью Проведение психологической тренинговой программы «Здравствуй, я сам» Проведение индивидуальной работы с детьми (оказание помощи детям при неусвоении программы) Принимать участие в педсоветах, медико-педагогических конференциях, ПМПК Принять участие в презентации-консультации для педагогов ДОУ «Игры по воспитанию культуры поведения детей дошкольного возраста на улице в рамках проведения недели игр и игрушки» Продолжение работы над проектной деятельностью «Психологическое развитие детей с адаптационного периода до подготовительной группы детского сада» Работа с родителями: 1) Участие в родительских собраниях; 2) Консультации для родителей; 3) Диагностика детей по запросу родителей; Проведение исходных констатирующих срезов уровней развития каждого ребенка, контрольных срезов, проведение диагностики развития (коррекция отставания) Проведение диагностики «Методика изучения психосоциальной зрелости детей, поступающих в 1 класс» и методика «Общая ориентация детей в окружающем мире и запас бытовых знаний» Выявление негативных поведенческих реакций у детей методом анкетирования родителей и педагогов. Исследование детского коллективизма. Методика «Социометрия» Исследование сферы семейных взаимоотношений через проективную методику «Рисунок семьи» Провести работу по адаптации детей (наблюдение, диагностика, беседы с родителями) Завести и заполнить психологические карты на каждого ребенка Наблюдение за детьми во время учебного процесса (присутствие на занятиях) Коррекция взаимоотношений в детском коллективе через проведения игр Проводить работу по коррекции тревожности и страхов Коррекция и профилактика негативных личностных новообразований и поведенческих реакций через проведения психологических игр и упражнений, нравственно-эстетических бесед Консультирование родителей, воспитателей по вопросам воспитания и развития детей Самообразование (работа с периодической печатью и методической литературой, посещение библиотеки, обучение на дистанционных курсах, повышение образования). Проведение социологического исследования семей воспитанников по определению социального статуса семьи Проведение семинара-практикума с родителями подготовительной группы «Семья на пороге школьной жизни» | Смирнова Т.Ф. «Ребенок познает мир» Крюкова С.В. «Здравствуй, я сам!» | Средняя Старшая Все группы Подготовительная группа Все группы Старшая Подготовительная Старшая Подготовительная 2 ранняя Все группы 2 ранняя Средняя Старшая Подготовительная Средняя Все группы Все группы Все группы Все группы Подготовительная | В течение года В течение года В течение года В течение года В течение года В течение года Ноябрь Март Октябрь, Апрель. Ноябрь Март Декабрь Январь Октябрь Ноябрь Октябрь Декабрь Январь Февраль Март В течение года В течение года В течение года В течение года В течение года Октябрь-Ноябрь Октябрь |
Годовой план работы
на 20__-20__ учебный год
Педагог-психолог – Целых С.Н.
Годовой план работы педагога-психолога МБОУ
№ | Время проведения | Вид работы | С кем проводится | Форма проведения |
| |||
Дети |
| |||||||
1 |
Сентябрь | Диагностика психологической готовности к школе Диагностика мотивационной готовности к школе Подведение итогов диагностики | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Формирование группы для индивидуальной коррекционно-развивающей работы по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальные |
| |||||
2 | Октябрь | Сбор первичной информации о семьях детей находящихся в сложных жизненных ситуациях | Все группы | Групповая |
| |||
Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | подготовительные группы | Групповая |
| |||||
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
Социометрическое исследование | старшие группы | Индивидуальная |
| |||||
3 | Ноябрь | Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | подготовительные группы | Групповая |
| |||
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
Диагностика эмоционального состояния детей в дошкольном учреждении (автор Л.Г.Григорович). Социально-личностная диагностика по методикам: «Лесенка» (автор М.А.Панфилова), «Два дома», «Рисунок семьи». Подведение итогов диагностики. | Старшая группа Подготовительная группа | Индивидуальная |
| |||||
4 | Декабрь | Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
5 | Январь — Февраль | Диагностика психологической готовности к школе Диагностика мотивационной готовности к школе Подведение итогов диагностики | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Формирование группы для индивидуальной коррекционно-развивающей работы по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальные |
| |||||
Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | подготовительные группы | Групповая |
| |||||
6 | Март | Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
7 | Апрель | Диагностика психологической готовности к школе Диагностика мотивационной готовности к школе Подведение итогов диагностики | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Формирование группы для индивидуальной коррекционно-развивающей работы по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальные |
| |||||
Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | Подготовительные группы | Групповая |
| |||||
8 | Май | Групповые психолого-педагогические занятия для дошкольников | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия по подготовке к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
9 | Сентябрь — Май | Индивидуальное консультирование по запросу родителей, педагогов, педагога-психолога | Все группы | Индивидуальная |
| |||
Родители |
| Игровые сеансы по сенсорному и эмоциональному развитию с детьми | 1-я и 2-я младшая группы | Групповая | ||||
1 | Сентябрь | Диагностика родителей по определению психолого-педагогических параметров готовности детей к поступлению в ДОУ | Младшие группы | Индивидуальная |
| |||
Издание брошюр «В детский сад с радостью!» | Адаптационные группы | Брошюры |
| |||||
Консультации и рекомендации по адаптации детей, поступивших в ДОУ | Вновь прибывшие | Индивидуальная |
| |||||
Выступление на родительских собраниях для групп адаптации детей к ДОУ | Группы адаптации | Групповая |
| |||||
Выступление на родительских собраниях для подготовительных групп | Подготовительные группы | Групповая |
| |||||
Разработка и раздача брошюр «В детский сад с радостью» | Группы с вновь прибывшими детьми |
|
| |||||
2 | Октябрь | Индивидуальные консультации родителей по подготовки детей к школе (по результатам диагностики) | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||
Наглядно стендовая информация: «Роль игрушки для ребенка» | 1-я и 2я младшие группы |
|
| |||||
3 |
Ноябрь |
Беседы, посвященные роли семьи в воспитании ребенка для семей, которые находятся в трудной жизненной ситуации. |
Все группы |
Индивидуальная |
| |||
Наглядно-стендовая информация: «О наказаниях и поощрениях» | 1-я и 2-я младшие группы | Стендовая |
| |||||
5 | Январь | Индивидуальные консультации по подготовке детей к школе | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||
Стендовая информация в группах |
|
|
| |||||
6 | Февраль | Консультации, посвященные роли семьи в воспитании ребенка, для семей, которые находятся в трудной жизненной ситуации | Все группы | Индивидуально |
| |||
7 | Март
| Брошюры «Подготовка к школе» | Подготовительные группы | Брошюры |
| |||
Стендовая информация |
|
|
| |||||
8 |
Апрель | Индивидуальные консультации родителей по подготовки детей к школе (по результатам диагностики) | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||
9 | Май
| Выступление на общем собрании по подготовке к школе | Подготовительные группы | Групповая |
| |||
10 | Сентябрь — Май | Выступления на родительских собраниях. | Все группы | Групповая |
| |||
Индивидуальные консультации, беседы. | Все группы | Индивидуальная |
| |||||
Педагоги |
| |||||||
1
| Сентябрь
| Собрание консультация-рекомендация «Приемы, упражнения облегчающие вхождение ребенка в ДОУ в период адаптации», «Совместная деятельность специалистов в ходе работы с детьми адаптационного периода к ДОУ» | Адаптационные группы | Групповая |
| |||
Рекомендации по результатам диагностики готовности к школе. | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||||
2 | Октябрь | Диагностика «Эмоциональное выгорание педагога» | Все педагоги | Групповая |
| |||
Консультации после тренинга | Все педагоги | Индивидуальная |
| |||||
3 | Ноябрь
| Аутотренинги для профилактики эмоционального выгорания | Все педагоги | Групповая |
| |||
Семинар: «Тренинги личностного роста». Сообщение результатов диагностики «Эмоциональному выгорание педагога». | Все педагоги | Групповая |
| |||||
4 | Декабрь | тренинги для профилактики эмоционального выгорания | Все педагоги | Групповая |
| |||
Диагностика «Стиль педагогического общения» | Все педагоги | Групповая |
| |||||
5 | Январь — Февраль | Выдача рекомендаций по результатам диагностики «Психологической готовности дошкольников к обучению» и «Мотивационной готовности дошкольников к обучению» | Подготовительные группы | Индивидуальная |
| |||
тренинги для профилактики эмоционального выгорания | Все педагоги | Групповая |
| |||||
6 | Март | тренинги для профилактики эмоционального выгорания | Все педагоги | Групповая |
| |||
7 | Апрель — Май | Педагогический совет «Анализ готовности выпускников ДОУ к школе. Прогноз адаптации». | Все педагоги | Групповая |
| |||
Изучение пожеланий педагогов по улучшению работы и определения ближайшей перспективы развития ДОУ посредствам оформления макета «Дерева пожеланий» | Все педагоги | Групповая |
| |||||
тренинги для профилактики эмоционального выгорания | Все педагоги | Групповая |
| |||||
8 | Сентябрь — Май | Консультации педагогов по интересующим вопросам воспитания, обучения, развития дошкольников | Все педагоги | Индивидуальная |
| |||
Семинары «Спрашивали – Отвечаем» педагог-психолог взаимодействует с педагогами по интересующим темам в работе ДОУ. | Все педагоги | Групповая |
|
Месяц |
Участники |
Вид деят-ти |
Мероприятие |
Ответственный |
Сентябрь |
Род. детей в СОП |
КРГр |
«Социальная адаптация детей» |
Психолог |
Сентябрь |
Педагоги |
ГрП |
Консультации по профилям |
Психолог |
Сентябрь |
Родители |
КРИ |
«Роль семьи в развитии способностей ребенка». |
Психолог |
Сентябрь |
Педколлектив |
ГрКП |
Совещание с Кл. рук. и учителями: «Возрастные особенности пятиклассников» |
Психолог |
Сентябрь |
Педколлектив |
ГрКП |
Совещание с Кл. рук. и учителями: «Возрастные особенности четвероклассников» |
Психолог |
Сентябрь |
Родители |
КРИ |
Индивидуальное консультирование родителей вновь прибывших учащихся. |
Психологи |
Сентябрь |
Родители |
КРГр |
Родительский университет «Влияние никотина на здоровье и развитие ребенка» |
Психолог |
Сентябрь |
Родители особенностями в ЭВС и поведении |
КРГр |
«Проблемы воспитания детей с нарушениями в ЭВС и поведении» |
Психологи |
Октябрь |
Педколлектив, др. спец-ты |
КПГр |
Школа – ДОУ «Проблемы сопровождения семей требующих особого внимания» |
Психолог |
Октябрь |
Родители уч-ся 1 и 5-х кл. |
КРГр |
Консультирование по вопросам адаптации |
Психологи |
Октябрь |
Семьи на ПК |
КРГр |
«Психологическая помощь и реабилитация « |
Психологи |
Октябрь |
Родители |
КРГр |
«Где и как найти поддержку опекунской семье» |
Психологи |
Октябрь |
Родители |
КРГр |
Родительский университет «Алкоголизм и дети». |
Психолог |
Октябрь |
Родители |
КРГр |
«Проблемы воспитания ребенка с ОПФР» |
Психологи |
Ноябрь |
Родители |
КРИ |
«Как организовать досуговую деятельность детей» |
Психолог |
Ноябрь |
Родители детей с особенностями в ЭВС и поведении |
КРГр |
«Особенности социальной и психологической адаптации в обществе» |
Психологи |
Ноябрь |
Родители |
КРГр |
Родительский университет «Познавательные процессы личности и условия их развития» |
Психологи |
Ноябрь |
Родители |
КРГр |
«Проблемы обучения ребенка с ТвО» |
Психологи |
Ноябрь |
Родители |
КРГр |
«Особенности взаимоотношений детей в многодетной семье» |
Психологи |
Декабрь |
Педагоги |
КПИ |
Консилиум на тему: «Психологические особенности детей, лишенных родительского попечительства» |
Психолог |
Декабрь |
Родители |
КРГр |
«Проблемы в обучении одаренного ребенка» |
Психологи |
Декабрь |
Родители |
КРГр |
«Социальная адаптация детей с ОПРФ среди сверстников» |
Психологи |
Декабрь |
Родительский всеобуч |
КРГр |
«Взаимоотношения в семье» |
Психологи |
Декабрь |
Семьи на ПК, воспитывающие детей школьников |
КРГр |
«Профилактика трудновоспитуемости учащихся» |
Психологи |
Январь |
|
КРИ |
«Возможности дополнительного образования вашего ребенка» (для родителей, воспитывающих детей с ОПФР) |
Психолог |
Январь |
Родительский всеобуч |
КРГр |
» Половое воспитание подростков. Единство полового и нравственного воспитания» |
Психологи |
Январь |
Родители |
КРГр |
«Проблемы воспитания ребенка в опекунской семье» |
Психологи |
Январь |
Родители на ПК |
КРГр |
«Школа для родителей» |
Психологи |
Январь |
Родители детей в СОП |
КРГр |
«Ответственность родителей за нравственное воспитание детей» |
Психологи |
Февраль |
Родители |
КРИ |
«Проблемы общения детей. Выражение нецензурной бранью. Влияние алкоголя на общение в семье» (для семей на ПК) |
Психолог |
Февраль |
Педагоги |
КПИ |
Индивидуальное собеседование с классными руководителями «Индивидуальная работа с детьми – сиротами |
Психолог |
Февраль |
Родители детей с особенностями в ЭВС и поведении |
КРГр |
«Дети с отклонениями в поведении» |
Психологи |
Февраль |
Родительский всеобуч |
КРГр |
Родительский университет «Способности и возможности вашего ребенка». |
Психолог |
Февраль |
Родители |
КРГр |
«Интеллектуальное развитие детей» |
Психологи |
Февраль |
Родительский всеобуч |
КРГр |
Родительский университет «Влияние алкоголя и никотина на интеллектуальное и физическое развитие подростков |
Психологи |
Март |
Родители на ПК |
|
«Типы семейного воспитания». |
Психологи |
Март |
Родители |
|
«Проблемы обучения и воспитания». |
Психологи |
Март |
Родители детей в СОП |
|
Школа для родителей: «Семья и права ребёнка» |
Психологи |
Март – Август |
Родители |
КРИ |
«Психофизическая готовность ребёнка к школьному обучению» |
Психолог |
Апрель |
Родители |
|
«Как избежать стрессовых ситуаций» |
Психологи |
Апрель |
Педагоги |
ГрКП |
Малый педсовет по проблемам адаптации пятиклассников |
Психолог |
Апрель |
Родительская суббота |
|
«Психологическая готовность к школьному обучению и переходу в среднее звено» |
Психологи |
Апрель |
Родители |
|
«Ваш ребенок идет в первый класс». |
Психологи |
Апрель |
Родительский всеобуч |
|
Родительский университет «Влияние алкоголя и никотина на интеллектуальное и физическое развитие подростков» |
Психологи |
Май |
Педколлектив, др. СП-сты |
КПГр |
С психологами ДОУ: «Перспективы выработки единого подхода к диагностике Гк ШО» |
Психолог |
Май |
Родители |
КРГр |
Собрание в студии «Росток» |
Психолог |
Май |
Родительская суббота |
|
«Ваш ребенок идет в первый класс. Психологическая готовность» |
Психологи |
Май |
Родители |
|
«Алкоголь – шаг к преступлению» |
Психологи |
Май |
Родительский всеобуч |
|
Родительский университет «Переходный возраст». |
Психологи |
Ежемесячно |
|
ГрКР |
Вечерний социально-педагогический рейд. Посещение детей на дому. |
СППС |
В теч. года |
Родители, учащиеся |
КР |
Анонимные консультации «Почта Доверия» |
Психолог |
В теч. года |
Учащиеся |
ИБ |
Индивидуальные беседы по проблемам поведения и личностным проблемам |
Психолог |
Психологический справочник по карьере
Психология — чрезвычайно разнообразная область с сотнями карьерных путей. Некоторые специальности, например уход за людьми с психическими и эмоциональными расстройствами, знакомы большинству из нас. Другие, например, помощь в разработке продвинутых компьютерных систем или изучение того, как мы запоминаем вещи, менее известны.
Что объединяет всех психологов, так это общий интерес к разуму и поведению как людей, так и животных. В своей работе психологи используют постоянно расширяющиеся научные знания о том, как мы думаем, действуем и чувствуем, и применяют эту информацию в своих областях знаний.
Многие психологи работают более чем в одной среде. Например, профессора колледжей часто консультируют по отраслям или видят клиентов на неполной ставке. Хотя можно выделить множество различных рабочих условий, для целей этой брошюры мы рассмотрим некоторые из наиболее ярких примеров.
Где работают психологи
Примечание. На диаграмме представлены условия трудоустройства для тех, кто недавно защитил докторскую диссертацию по психологии.Итого 97 процентов за счет округления и исключения 17 «неуказанных» ответов. По материалам D. Michalski, J. Kohout, M. Wicherski & B. Hart (2011),
Исследование занятости для докторантов, 2009 г. л (Таблица 3) (PDF, 33 КБ).Психологи проводят исследования
Многие психологи проводят исследования, охватывающие диапазон от изучения основных функций мозга до индивидуального поведения и поведения сложных социальных организаций.Объекты такого научного исследования включают нечеловеческих животных, человеческих младенцев, нормально функционирующих и эмоционально неуравновешенных людей, пожилых людей, студентов, рабочих и практически любую другую популяцию, которую только можно вообразить. Некоторые исследования проводятся в лабораториях, где условия исследования можно тщательно контролировать; некоторые из них проводятся в полевых условиях, например на рабочем месте, на шоссе, в школах и больницах, где поведение изучается в естественном виде.
Большая часть лабораторных исследований проводится в университетах, государственных учреждениях (таких как Национальные институты здравоохранения и вооруженные силы) и частных исследовательских организациях.В то время как большинство ученых-психологов занимаются фактическим планированием и проведением исследований, некоторые из них работают в менеджменте или администрации — обычно после того, как они работали в качестве активных исследователей.
Д-р Линда М. Бартошук
Психофизический психолог, исследователь, профессор университета
Я психолог и профессор Бушнелла в Университете Флориды (UF). Я руководю исследованиями на людях в Центре обоняния и вкуса UF и сотрудничаю с учеными-диетологами и генетиками, работающими над тем, чтобы фрукты и овощи стали более вкусными.Я изучаю вкус, а также генетические и патологические состояния, которые влияют на вкус и, таким образом, меняют различные модели поведения (выбор диеты, курение, употребление алкоголя), влияющие на здоровье.
Я получил степень бакалавра в колледже Карлтон. Хотя я начал свою карьеру в колледже как специалист по астрономии, мои курсы астрономии заинтересовали меня способностями людей сравнивать яркость звезд, и это привело к моему интересу к органам чувств. Я переключился на психологию. Получив докторскую степень в Университете Брауна, я работал в исследовательских лабораториях армии Натика (где проводятся исследования, связанные с питанием военнослужащих), затем пошел в Фонд Пирса и Йельский университет в Нью-Хейвене, штат Коннектикут., и сейчас я учусь в Университете Флориды в Гейнсвилле.
Психология вносит значительный вклад в здоровье. Как академик, работающий в области здравоохранения, я сотрудничал со стоматологами и врачами в использовании психофизики для количественной оценки симптомов, тем самым улучшая понимание расстройств в моей области (вкусовые ощущения / боль в полости рта) и способствуя благополучию пациентов. Психология и наука, ее поддерживающая, никогда не были
более актуальны для окружающего нас мира.
Обычно я провожу рабочий день за компьютером и с пациентами.Я и мои ученики планируем эксперименты, чтобы изучить чувство вкуса, провести эксперименты, а затем проанализировать данные. Иногда я выступаю в качестве объекта экспериментов, потому что я никогда не ставлю эксперименты на другом человеке, которые не были сделаны сначала на мне.
Я считаю, что для того, чтобы быть психологом, полезно иметь хорошее образование в математике и естественных науках, и вам нужно наблюдать за окружающим миром и за собой. Поведение завораживает. Психология включает в себя множество узких специальностей. Чем больше вы узнаете о них, тем легче будет выбрать область, которая будет использовать ваши навыки и доставить вам большое удовлетворение.
Мне нравится быть психологом. Мы изучаем поведение, которое видим, но мы знаем, как заглянуть под поверхность, чтобы исследовать механизмы. Мы утонченные и терпимые мыслители, но признаем чепуху. Мы влияем на жизнь реальных людей, и мы заботимся о них. Для меня нет лучшего способа прожить жизнь … Мне очень повезло, что я могу заниматься любимым делом. Лучший совет, который я когда-либо давал себе, — действовать всем сердцем!
ДокторРоберт Рескорла
Профессор университета и психолог-исследователь, изучающий, как мы учимся
Доктор Роберт Рескорла стал психологом, потому что любит головоломки. «Вы видите явление и пытаетесь его понять», — говорит он. «Мне нравится логика планирования эксперимента, разработки гипотез и проверки ваших идей». Доктор Рескорла изучает свой любимый феномен, обучение, в Пенсильванском университете, где он руководит студентами по психологии, а Кристофер Х.Браун заслуженный профессор психологии. На протяжении своей карьеры он обнаружил и определил способы обучения животных (включая людей), особенно с помощью силы ассоциации.
Его любовь к исследованиям зародилась в колледже Свортмор, где один профессор поощрял студентов проводить собственные эксперименты по визуальному восприятию. Д-р Рескорла вспоминает: «Было здорово быть первым человеком в мире, который знает ответ на что-то».
После окончания университета в 1962 году он получил докторскую степень по психологии в 1966 году в Пенсильванском университете.Вдохновленные книгой одного из первых исследователей этой области, доктор Рескорла и доктор Ричард Соломон приступили к классической серии экспериментов по изучению механизмов научного страха. Их результаты помогли сформировать эффективные методы лечения фобий и других тревожных расстройств.
Доктор Рескорла начал свою преподавательскую карьеру в Йельском университете. В 1981 году он вернулся в Пенсильванский университет, где в 1986 году был назначен профессором науки Джеймса М. Скиннера. Он изучает не только то, как животные и люди узнают, что один стимул сигнализирует о другом, но и как они узнают, что эти отношения больше не существуют.Доктор Рескорла также придумал, как измерить силу обучения, что является ключом к документированию своих наблюдений.
Этот исследователь на протяжении всей жизни видел, как его работа помогает облегчить человеческие страдания. Вооруженные пониманием ассоциативного обучения, клинические психологи разработали способы «погасить» фобии, которые развиваются, когда люди учатся бояться стимула, потому что он сигнализирует о болезненном переживании.
Доктор Рескорла поощряет больше исследований на уровне бакалавриата, потому что, как он узнал: «Сделав это, вы попадаете на крючок.В Пенсильвании он возглавлял факультет психологии и был деканом Колледжа искусств и наук. Он был избран в Общество экспериментальных психологов в 1975 году и в Национальную академию наук в 1985 году.
Для студентов, изучающих психологию, он рекомендует широкое гуманитарное образование и добавляет: «Пройдите вводный курс психологии, а затем сделайте выборку по нему, чтобы вы могли узнать, что такое психология, подходит ли она вам и какая конкретная тема в ней. захватывает вас.”
Доктор Рескорла также призывает студентов больше изучать биологию и математику. «Психология все больше включает биологический компонент — не только в лабораторных условиях, но и в прикладном мире для различных терапий. Кроме того, вам понадобится больше количественных знаний «.
Доктор Стэнли Сью
Клинический психолог, исследователь, профессор университета
Я профессор психологии и директор Центра передового опыта в области разнообразия в Университете Пало-Альто.В отличие от психологов, специализирующихся на технике или теории, я специализируюсь на популяции. Большая часть моей работы сосредоточена на клиентах из числа американцев азиатского происхождения и из числа этнических меньшинств, которые часто имеют особые потребности, особенно если они иммигрировали в Соединенные Штаты.
Я учился в средней технической школе для мальчиков и хотел работать мастером по ремонту телевизоров. В течение года меня перестали интересовать электроника и деревообработка, поэтому я сменил школу и попытался подготовиться к поступлению в колледж. Попутно я решил, что хочу стать клиническим психологом, хотя был довольно наивен и не знал, чем на самом деле занимается клинический психолог.Но я помню, как всегда смотрел телевизионную программу под названием Одиннадцатый час , в которой фигурировали как психиатр, так и психолог, и думал, что это то, чем я хочу заниматься.
Я сказал отцу, что интересуюсь психологией, особенно клинической психологией. Он китаец из старой страны и не понимает, чем занимается психолог и как этим можно зарабатывать на жизнь. Но я упорствовал и поступил в Орегонский университет на специализацию по психологии, а затем в Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе для работы в аспирантуре.С тех пор трое моих братьев занялись психологией. Старший брат даже женился на психологе!
В центре Университета Пало-Альто мы фокусируемся на культурных и групповых проблемах, включая такие аспекты разнообразия, как этническая принадлежность; гонка; проблемы лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров; Пол; и социальный класс. Мы проводим исследования, разрабатываем программы по продвижению разнообразия, интегрируем эти вопросы в наши курсы, а также набираем и обучаем студентов для эффективной работы с различными группами.
Моя особая область интересов — изучение распространенности психических расстройств среди китайцев в Соединенных Штатах.Об американцах азиатского происхождения в этом отношении мало что известно. Многие люди говорят, что у китайцев и других американцев азиатского происхождения не так много проблем с психическим здоровьем. Но мы знаем, что у них есть проблемы, как и у любой другой группы людей, хотя есть некоторые различия в распределении расстройств.
В целом, однако, мы обнаружили, что американцы азиатского происхождения, как правило, недостаточно пользуются услугами психиатрической помощи, а те, кто все же пользуется услугами, обычно очень обеспокоены. Это означает, что американцы азиатского происхождения с легкими нарушениями обычно не приходят, пока их проблемы не станут серьезными.
Мы также пытаемся определить факторы, связанные с психическими расстройствами у некоторых китайцев в этой стране, и факторы, которые, кажется, изолируют других в этой группе населения от психических проблем. Несколько исследователей центра также изучают конфликты между родителями и детьми в азиатско-американских семьях, чтобы увидеть, отличаются ли конфликты от конфликтов, затрагивающих другие этнические семьи, и определить способы разрешения конфликтов. Другие исследователи изучают проблемы мужа и жены, чтобы установить, являются ли они уникальными из-за культурных различий.
Один исследователь разработал шкалу, которая измеряет «потерю лица», что является особенно важным понятием для людей азиатского происхождения; страх потерять лицо влияет на их поведение. Мы также рассмотрим, как улучшить предоставление эффективных услуг в области психического здоровья американцам азиатского происхождения.
Психологи изучают социальное развитие
Психологи, занимающиеся развитием, изучают множество поведенческих и психологических изменений, которые происходят на протяжении всей жизни.
Д-р Памела Тротман Рид
Психолог развития, исследователь, профессор и президент колледжа
Психологи развития изучают изменения, которые происходят на протяжении всей жизни. Это фантастический район, потому что здесь можно делать много разных вещей. Вы можете, например, сосредоточиться на развитии речи и изучить, почему речь детей может не отражать их мышление. Вы можете посмотреть на подростков и на их проблемы с установлением личности.Или вы можете изучить семьи, от того, как они используют дисциплину до того, как они развивают отношения.
Также растет интерес к развитию и старению взрослых, отчасти из-за того, что Америка поседеет, а отчасти потому, что мы начинаем понимать, что не перестаем расти, когда достигаем половой зрелости. Вместо этого мы продолжаем меняться и развиваться во многих сферах жизни. Психологи по развитию могут исследовать проблемы обучения взрослых на рабочем месте или влияние старения на познавательные способности.
Меня всегда интересовала наука; даже в детстве я играл с наборами химии. В Университете Говарда в Вашингтоне, округ Колумбия, я специализировался на химии и думал о том, чтобы стать врачом. Но поскольку многие из моих друзей изучали психологию как факультатив, я тоже. Я узнал, что психология — это как наука, так и ее применение к людям. Я влюбился в этот предмет, переключился на психологию, а затем поступил в аспирантуру и получил докторскую степень по педагогической психологии.
Как исследователь и профессор психологии на протяжении многих лет, я специализировался на социальном развитии; В первую очередь меня интересовали эффекты пола и культуры. Сегодня, будучи президентом колледжа Святого Иосифа в Коннектикуте, я все еще получаю огромное удовольствие от преподавания и исследований. Мне нравится помогать своим ученикам подготовиться к руководящей роли, изучая, как развиваются лидеры и какие факторы влияют на их стиль руководства с детства до взрослой жизни.
В некоторых из моих прошлых исследований я исследовал, почему девочки ведут себя определенным образом и почему мальчики ведут себя по-разному.Одно небольшое исследование показало, что женщины и девочки обычно больше интересуются младенцами, чем мужчины и мальчики. Но все эти исследования проводились на белых детях и взрослых.
Итак, я посмотрел и на черных, и на белых детей и не нашел разницы между афроамериканскими мальчиками и девочками! В 8-10-летних детях среднего класса Белым девочкам нравились младенцы (они смотрели на них, трогали их и улыбались им), афроамериканским девочкам нравились младенцы, и даже афроамериканским мальчикам нравились младенцы.Только белые мальчики не проявили интереса. Как это часто бывает, исследования привели к большему количеству вопросов. Теперь вместо того, чтобы спрашивать, почему девочки больше интересуются младенцами, чем мальчики, вопрос заключался в том, социализируем ли мы белых мальчиков так, чтобы они не любили младенцев?
Я также провел исследование с детьми, которые жили в приютах, потому что их семьи были бездомными. Я узнал о стрессах, которым они подвергаются, чтобы мы могли понять, как одни дети справляются, а другие — нет. Для меня важно то, что в психологии вы можете исследовать интересующие вас вопросы, а не только те, которые задал кто-то другой.
Д-р Мигель Ибарра
Психолог-консультант и руководитель программы лечения наркозависимости.
Есть много способов войти в область психологии, но лучший способ — понять свои сильные стороны и то, чего вы хотите достичь. Я начал свою академическую карьеру с музыкальной специальности. Один из моих профессоров помог мне понять, что мои сильные стороны, однако, были в другой области. Я решил, что для меня должна быть другая карьера.Однажды мне пришло в голову, что большинство моих друзей и родственников будут искать меня, чтобы поговорить о том, что происходит в их жизни. Я чувствовал, что у меня есть естественная способность помогать людям увидеть варианты, которые были перед ними. Именно в этот момент я решил изучить, что я могу получить (и предложить) в области психологии.
Необходимость овладеть статистикой и методологией исследования была устрашающей перспективой. На самом деле, сама идея выучить этот материал была настолько тревожной, что я чуть не решила вообще не поступать в аспирантуру! Но как только я начал изучать материал и применил эти навыки в реальных жизненных ситуациях, это имело смысл и стало приятным.Статистика стала инструментом, который я бы использовал для предоставления клинических услуг, которым я обучался. Это была лучшая часть моего академического опыта, потому что именно то, что почти не позволило мне поступить в аспирантуру, стало средством достижения моих целей.
Во время моей курсовой работы по консультированию по психологии в Университете Висконсин-Мэдисон мне посчастливилось работать с одним из моих профессоров и участвовать в исследовании, которое он проводил. Дизайн этого проекта состоял в том, чтобы узнать об использовании различных стратегий выживания учениками средней школы, живущими и взаимодействующими в мультикультурной среде.Этот опыт стал для меня еще более важным, когда я понял, что мы также ищем способы вернуть наши результаты сообществу, которое согласилось участвовать в исследовании. С большим энтузиазмом мы представили наши выводы родителям и учителям этих учеников на открытом собрании.
Благодаря всему этому я узнал, что потребность психологов в привнесении межкультурных соображений и мультикультурной компетенции в свою работу растет с каждым днем из-за меняющегося культурного и этнического состава нашей страны.Как члены более крупного и все более разнообразного общества, мы должны удовлетворять потребности людей из разных слоев общества и сообществ, тем самым позволяя им развивать свои сильные стороны. Также не будем забывать о роли языка. Мы должны понимать контекст, из которого проистекает язык (и поведение), чтобы быть успешными психологами, независимо от того, проводим ли мы исследования, обучаем или проводим терапию.
После получения докторской степени я работала штатным или неполным преподавателем на факультете, преподавала в программах бакалавриата, магистратуры и докторантуры, а также в консультационных центрах колледжей.Я также участвовал в инициативе по делам ветеранов по интеграции психического здоровья с первичной медико-санитарной помощью; работал консультантом по бизнесу и академическим программам; и провел исследования. В настоящее время я являюсь программным директором программы лечения наркозависимости VA. Каждый профессиональный опыт помог сформировать мое собственное путешествие и добавил к моему удовлетворению и успеху в области психологии. Мой лучший совет — ищите разнообразный опыт, который соответствует вашим интересам, будьте готовы превратить «не очень хорошее» описание работы в отличный рабочий опыт и никогда не терять себя в поисках цели, которую вы хотите достичь. .
Психологи обучают и обслуживают студентов
Психологи предоставляют ряд услуг — как прямых, так и косвенных — детям, молодежи и семьям в школах на всех уровнях, от учреждений дошкольного образования до колледжей. Некоторые фокусируются на улучшении обучения и поведения учащихся посредством исследований по таким темам, как мотивация и когнитивные процессы, в то время как другие предоставляют психологические услуги в образовательных учреждениях. Психологи также работают в специальных областях обучения, таких как искусство и спорт.
Школьные психологи помогают учащимся с проблемами обучения или поведения в классе и являются членами междисциплинарных групп, которые разрабатывают индивидуальные учебные планы для учащихся с ограниченными возможностями обучения, социальными и эмоциональными проблемами или другими особыми потребностями. Они работают со студентами и сотрудниками по общешкольным вопросам, таким как предотвращение запугивания, и консультируются с учителями по проблемам в классе.
ДокторСильвия Розенфилд
Школьный психолог, профессор университета и консультант
Школы необходимы для нашего демократического общества. Я считаю их интересными как организации и понимаю, насколько они важны для обучения и психического здоровья детей. Мне нравится решать проблемы в школе, и мне никогда не бывает скучно.
Будучи студентом Корнельского университета, я прослушал курс развития ребенка Ури Бронфенбреннера и узнал, насколько обстоятельства влияют на поведение.Спустя годы, после получения степени в Университете Висконсина по педагогической психологии со специализацией в школьной психологии, я сохранил свое внимание к условиям и учебной среде. На протяжении своей карьеры я работал школьным психологом в государственных школах Мэдисона (Висконсин) и преподавателем школьной психологии в Фордхемском университете в Нью-Йорке, Университете Темпл в Филадельфии и Университете Мэриленда. Я занимаюсь преподаванием, исследованиями и консультированием государственных департаментов образования и школьных систем по всей стране.Моя работа всегда была направлена на улучшение условий обучения для сотрудников и студентов.
Сегодняшние школы — это разнообразные учреждения, отражающие многокультурный характер нашего общества. Все согласны с тем, что у школ есть миссия обучать всех учащихся, в том числе цветных, тех, у кого есть проблемы с психическим здоровьем и обучением, а также тех, чье бедное происхождение ограничивает их возможности обучения. Школьные психологи играют ключевую роль в этой важной работе. Как преподаватель программы психологии городских школ Фордхэмского университета, я открыл специальность двуязычной школы по психологии, чтобы отразить нашу городскую миссию.Мы набрали и профинансировали двуязычных студентов, а также предоставили всем школьникам-психологам, участвующим в программе, лучшее понимание того, как культура и язык влияют на восприятие учителями учеников и успеваемость учеников.
Школьные психологи напрямую взаимодействуют и обслуживают учащихся, а также уделяют особое внимание профилактике (например, предотвращению издевательств) и вмешательству, консультируясь со школьным персоналом по вопросам, вызывающим обеспокоенность учащихся. Мое внимание уделялось использованию навыков консультирования для поддержки школьного персонала в продвижении положительных результатов учащихся, особенно для учащихся, подверженных риску развития более серьезных академических и поведенческих проблем.
Работая над консультациями, я осознал важность помощи школам в разработке структур, чтобы персонал мог более эффективно и действенно поддерживать развитие своих учеников. Мои коллеги и я создали группы инструктивного консультирования (IC Teams), которые мы разработали в лаборатории для команд IC в Университете Мэриленда. Мы внедрили основанные на фактах навыки и контент в структуру команды и выяснили, как помочь школам внедрять и поддерживать группы IC, которые теперь проводятся во многих штатах и школьных округах.
Люди проводят большую часть своей жизни в школе. Когда вы вернетесь в качестве школьного психолога, вы увидите школу по-новому. Помощь в создании здоровой окружающей среды, в которой могут развиваться дети и молодежь, — это достойное дело всей жизни.
Психологи пропагандируют физическое и психическое здоровье
Психологи как поставщики медицинских услуг охватывают широкий и разнообразный спектр областей. Некоторые психологи работают в одиночку, с пациентами и клиентами, приходящими в кабинет психолога.Другие участвуют в медицинских бригадах и обычно работают в больницах, медицинских школах, амбулаторных клиниках, домах престарелых, клиниках боли, реабилитационных центрах и центрах общественного здоровья и психического здоровья.
Все чаще независимые психологи заключают контракты на частичную или полную занятость с организациями для предоставления широкого спектра услуг. Например, психолог может присоединиться к медицинской практике и работать с группой других поставщиков медицинских услуг, таких как врачи, диетологи, физиотерапевты и социальные работники, для предотвращения или лечения заболеваний.Этот командный подход, который, вероятно, станет более распространенным в будущем, часто включает в себя усилия по изменению нездорового поведения и обеспечению того, чтобы пациенты следовали рекомендованному лечению. Команда также помогает пациентам справиться со стрессом.
Психологи также инструктируют студентов, которые готовятся стать профессиональными медицинскими работниками, например врачей и медсестер, о психологических факторах, влияющих на болезнь. И они консультируют поставщиков медицинских услуг, которые уже практикуют, чтобы болезни с симптомами, имеющими психологический компонент, можно было лучше диагностировать и лечить.
Д-р Дэниел Абрахамсон
Клинический психолог, администратор и адвокат
Важно выбрать карьеру, которая соответствует вашему темпераменту, а также вашим симпатиям и антипатиям. Я вырос в семье, которая ценит помощь менее удачливым людям и менее способным заботиться о себе. Так что психология была для меня естественным выбором. Я изучал клиническую психологию в аспирантуре.
Я также занялся психологией, потому что думал, что она предоставит мне больше разнообразия, чем любая другая область.Я был практикующим психологом, администратором, консультантом и исследователем. Сейчас я работаю в Американской психологической ассоциации помощником исполнительного директора по защите интересов штата.
До прихода в APA я был клиническим психологом и административным директором большой групповой практики — Института травматического стресса (TSI) в Коннектикуте. В TSI я и мои коллеги имели дело с травмами — от стихийных бедствий и несчастных случаев на производстве до физического и сексуального насилия.Институт является образцом для независимой практики, потому что мы сделали больше, чем сидели в офисе в течение 50 минут психотерапии с пациентом — хотя мы тоже это делали. Но мы также проводили исследования, обучение и просвещение населения, чтобы помочь травмированным людям как можно быстрее вернуться к нормальной жизни.
В TSI мы с коллегами ценили профессиональное участие и отстаивали государственную политику, которая предоставляет услуги и защищает права тех, кто пережил травмирующие события.Со временем я стал более активно участвовать в адвокации по ряду направлений, в первую очередь благодаря своим ролям в государственной психологической ассоциации, а также в APA.
В конце концов, я сменил карьеру и начал работать полный рабочий день в APA по широкому кругу вопросов, влияющих на профессиональную психологическую практику на уровне штата и страны. В течение последних нескольких лет я работал над реформой здравоохранения, изменениями в финансировании здравоохранения и возмещении расходов, поскольку они влияют на услуги психологического и психического здоровья, а также над паритетом в страховании психического здоровья.
Все эти возможности для совершенствования практики психологии проистекают из моей предыдущей роли практикующего, заинтересованного в внесении вклада в эту область через усилия государства по защите интересов. Как никогда важно, чтобы психологи думали как локально — в отношении своих индивидуальных практик, так и глобально — о том, как они могут внести свой вклад в большой мир. Благодаря участию в широком спектре учреждений (например, образовательных, медицинских, деловых / корпоративных, исправительных, экологических) психологи могут оказывать значительное влияние на психологическое благополучие других людей.
Я не могу представить себе ни одной части нашей культуры, ни одной части мира, в которой мы живем, где психологии нечего добавить. Меня волнует, когда я думаю, что могу изменить чью-то жизнь. Я люблю поле.
Д-р Дороти В. Кантор
Клинический психолог в самостоятельной практике
Мне нравится помогать людям решать их проблемы. Моя работа клиническим психологом с независимой практикой в Нью-Джерси дает мне множество возможностей для этого.Я помогаю людям от подростков до восьмидесятилетнего возраста и некоторым парам, у которых есть различные психологические проблемы или проблемы в отношениях.
Я получил докторскую степень по психологии в 1976 году, получил лицензию в 1978 году и с тех пор практиковал психодинамическую терапию, которая предполагает, что ранние годы человека являются важной частью его или ее текущей проблемы, и исследует их в контексте отношения пациент-терапевт.
Я слушаю ухом человека, который обучен понимать динамику того, что человек говорит.Если пациенту показаны лекарства, я согласовываю лечение с местным психиатром.
Психология была не первой моей карьерой. Изначально меня учили преподавать, потому что именно так поступало большинство женщин, поступивших в колледж в 1950-х годах. Когда мои дети учились в дошкольных учреждениях, я получил две степени магистра (в области обучения чтению и школьной психологии) в колледже Кин в Нью-Джерси. Затем я получил недавно предложенную PsyD, докторскую степень, предназначенную для людей, которые хотят заниматься психологией, в Высшей школе прикладной и профессиональной психологии Университета Рутгерса.Было важно, чтобы школы, в которых я ходил, находились поблизости от дома, чтобы я могла совмещать учебу с тем, чтобы быть мамой, — а Рутгерс находится в 35 минутах от дома!
Я получил докторскую степень, чтобы получить лицензию на частную клиническую практику. Как школьный психолог, я много занимался оценкой проблем, но никогда не помогал их решать.
Чтобы быть хорошим психологом, вы должны быть хорошим слушателем, непредвзятым, умным и гибким, чтобы применять научную теорию к людям без формул, что требует определенного творчества.Я советую студентам, поступающим в эту область, подготовиться к многолетнему обучению, вплоть до докторской степени. Награды просто великолепны. Так приятно быть полезным людям на постоянной основе.
Я бывший президент Американской психологической ассоциации и нынешний президент Американского психологического фонда. Я написал много статей и несколько книг, в том числе «Женщины у власти» (с доктором Тони Берней), «Что вы хотите делать, когда вырастете?» и «В поисках своего голоса.»И я выступал в качестве эксперта во многих телешоу, включая шоу Good Morning America, Prime Time Live и шоу Today .
Что впереди? Я ожидаю, что психология станет частью более крупной системы здравоохранения, поскольку люди начнут понимать, как взаимодействуют разум и тело. Я надеюсь, что люди пойдут на обследование психического здоровья так же, как и на обследование физического здоровья.
Что касается моей карьеры, моим образцом для подражания был 90-летний психолог, проработавший до самой смерти.Планирую написать еще несколько книг. А потом, как всегда, посмотрю, какие возможности открываются. У психологов так много возможностей.
Доктор Родни Хэммонд
Медицинский психолог и администратор программы CDC по профилактике насилия
Моя страстная заинтересованность в том, чтобы помогать людям жить своей жизнью в полной мере, — вот что привлекло меня к психологии. Мое раннее обучение и опыт подготовили меня к возможностям карьерного роста, которые я даже не мог себе представить, будучи студентом колледжа.В конце концов, я назвал себя психологом здоровья, потому что это область, которая выходит за рамки традиционного психического здоровья и решает более широкие проблемы со здоровьем.
Когда я учился на бакалавриате в Университете Иллинойса в Урбане-Шампейне, я еще не определился со своей специальностью. Чтобы финансировать свое образование, я устроилась на неполный рабочий день в программу исследования развития ребенка, спонсируемую отделением психологии. Там я наблюдал за детьми из городских районов в условиях, призванных улучшить их обучение.Я воочию убедился, какой вклад может внести психология, и знал, что хочу стать психологом.
После завершения бакалавриата по психологии я получил докторскую степень, уделяя особое внимание детям, как в школе, так и в обществе. Когда я закончил учебу, психолога по здоровью не было. Я начал работать доцентом в докторской программе школьной психологии в Университете Теннесси. Но вскоре я стал руководить детской программой в Медицинском колледже Мехарри в Нэшвилле.Как психолог в медицинском учреждении, я могла помочь детям с проблемами здоровья, а также их семьям и врачам.
В Meharry я отвечал за обширную инновационную программу с междисциплинарным персоналом. Мы работали с детьми с нарушениями развития, боролись с жестоким обращением с детьми и отсутствием заботы, разработали частичную госпитализацию для детей с эмоциональными проблемами и создали профилактические программы для молодежи из групп риска. Затем я стал заместителем декана в Школе профессиональной психологии Государственного университета Райта в Огайо, где обучал клинических психологов и руководил программой по предотвращению убийств и насилия среди молодежи из числа меньшинств.
Большую часть своей карьеры я провел в Центрах по контролю и профилактике заболеваний (CDC), где в течение 15 лет я работал директором отдела профилактики насилия в Национальном центре профилактики и контроля травм (я вышел на пенсию в 2011 году). Подразделение с бюджетом более 100 миллионов долларов управляет исследованиями, наблюдением и программами умышленных травм; предотвращение убийств, самоубийств и насилия в отношении молодежи, семьи и интимного партнера; и предотвращение изнасилований и сексуальных посягательств.
В качестве директора этого подразделения CDC я руководил самой большой в мире концентрацией экспертов в области общественного здравоохранения, работающих над проблемами насилия и его предотвращением. Эти эксперты работают в самых разных областях, включая психологию, медицину, социологию, экономику и эпидемиологию. Я также принимал участие в глобальных усилиях по предотвращению насилия через Всемирную организацию здравоохранения и Панамериканскую организацию здравоохранения.
Благодаря моей работе я смог достичь беспрецедентного для психолога уровня карьеры — я был первым психологом, который стал директором подразделения CDC.Как вы можете видеть из моего опыта и биографии, моя ранняя работа психологом по здоровью была основой — но только началом — этого приключения. Психология — это гораздо больше, чем традиционные роли, о которых вы, возможно, знаете. Когда вы думаете о карьере психолога, не ограничивайтесь этими ограниченными ролями!
Д-р Паринда Хатри
Клинический психолог, директор общественной организации здравоохранения
Меня всегда интересовало поведение людей; это казалось ключевым компонентом многих аспектов и проблем в жизни.На меня также сильно повлиял мой отец, который был одновременно социологом и психологом. Когда я был ребенком, он рассказывал мне о работах Фрейда и Б. Ф. Скиннера. Я знал такие слова, как классического кондиционирования и super ego , прежде чем я пошел в 9-й класс! Я хотел внести свой вклад в общество и участвовать в различных мероприятиях, таких как преподавание, клиническая практика и исследования. Психология дала возможность осмысленно достичь этих целей.
После изучения психологии в Университете Алабамы в Бирмингеме я получил степень доктора философии по клинической психологии в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл.Я получил докторскую степень в Медицинском центре Университета Дьюка, и это был потрясающий опыт. В свой первый день я присоединился к команде кардиологической реабилитации и разговаривал с пациентами об изменении их поведения в отношении здоровья во время прогулки с ними по дорожке. Какой переход от традиционного 50-минутного сеанса терапии! С тех пор я понял, что база знаний и навыков в психологии может быть адаптирована практически к любой обстановке и, более того, может оказать значительное влияние на качество жизни человека, его состояние здоровья и общее функционирование.
Сегодня я являюсь директором по интегрированной помощи в Cherokee Health Systems (CHS), всеобъемлющей общественной организации здравоохранения, которая предоставляет интегрированные услуги первичной медико-санитарной помощи и психиатрической помощи в восточном Теннесси. CHS — это медицинский центр с федеральной квалификацией и общественный центр психического здоровья, цель которого — улучшить физическое и психическое здоровье каждого члена нашего сообщества. Как общественная организация здравоохранения, мы видим всех в наших сообществах, независимо от их платежеспособности.Таким образом, мы можем предоставить прогрессивную, основанную на доказательствах медицинскую помощь каждому, в том числе и незастрахованным. Работа в области общественного здравоохранения означает, что я могу выполнять свою личную и профессиональную миссию по работе с малообеспеченными в наших сообществах.
Как директор, я отвечаю за внедрение клинической модели интеграции поведенческого здоровья и первичной медико-санитарной помощи для оптимизации функционирования и качества жизни наших пациентов. Я также участвую в обучении и консультировании других организаций в рамках обучающих и информационных инициатив CHS по интегрированному уходу.Я работаю в группах, которые обеспечивают контроль и руководство в отношении клинической деятельности и процедур внутри организации. В моей руководящей роли я отвечаю за многие инициативы CHS в области оздоровления, лечения хронических заболеваний и исследования. Как директор по обучению программы стажировок CHS, аккредитованной APA, я активно участвую в обучении, клиническом наблюдении и администрировании программы.
В любой день я могу принимать пациентов, работать над грантом, составлять график обучения, решать операционные и клинические проблемы, возникающие в любой из наших клиник, обеспечивать клиническое наблюдение (т.е., контролировать работу других поставщиков) и участвовать в собрании руководства. Мне нравится разнообразие и возбуждение в моей работе. Мне приходится работать с яркими, целеустремленными людьми, обладающими широким опытом в различных областях, включая медицину, психическое здоровье и управление бизнесом.
Работа в общественном медицинском учреждении с миссией к малообеспеченным людям приносит огромное профессиональное и личное удовлетворение. Психология первичной медико-санитарной помощи предлагает психологам захватывающие возможности практиковаться в уникальной и полезной обстановке.Это значительная область роста в этой области. Мой совет начинающим психологам: работайте усердно, руководствуйтесь чувством миссии и цели, мыслите нестандартно и будьте открыты для новых возможностей. Вы будете поражены возможностями, которые появятся на вашем пути.
Доктор Кэрол Мэннинг
Нейропсихолог, профессор университета
Я получил докторскую степень по клинической психологии. Я занимаюсь клинической работой, исследованиями и преподаванием в Университете Вирджинии.Для меня очень важны все три аспекта моей карьеры.
Например, я работаю в клинике нарушений памяти в составе команды неврологов, медсестер и медицинских техников. Я наблюдаю за лечением пациентов, помимо приема лекарств. То, что я узнал в своих исследованиях, я использую в своей клинической практике. В своей клинической практике я изучаю важные вопросы, которые нужно задать в своих исследованиях.
Один из моих пациентов, страдающих болезнью Альцгеймера, проходит клинические испытания экспериментального препарата.Никто не знает, принимает ли он лекарства или плацебо, которое выглядит как лекарство, но на самом деле является инертным (то есть неактивным веществом или препаратом). Я периодически осматриваю этого человека, а также время от времени разговариваю с его женой, чтобы определить, изменилось ли его состояние. Я проверяю его способность запоминать вещи и смотрю, являются ли суждения, которые он выносит, такими же, как и у вас или у меня. Я проверяю его способность знать время, дату и место — чтобы увидеть, знает ли он в целом, где он находится.Я смотрю на его способность копировать рисунки, а также запоминать эти рисунки. Я также проверяю его концентрацию внимания.
Я использую компьютеры для проведения экспериментов. Этим утром я проверил пространственную память пациента: он должен был запомнить, где на экране располагались слова. Я также использую компьютеры для статистики — чтобы анализировать, что означают мои данные.
Я преподаю на кафедре неврологии, и часть моей работы связана с руководящей работой аспирантов. Важно, чтобы мои ученики действительно интересовались психологией и проектами, над которыми они работают.Им нужно мыслить творчески, быть решительными и работать основательно и внимательно.
Я помогаю одному аспиранту научиться проводить терапию и оценивать пациентов. Другой аспирант работает со мной над исследованиями. Она помогает мне направлять людей через исследовательскую программу на компьютере. Она анализирует данные, научилась проводить статистику и разрабатывать исследования. Мы вместе пишем статьи для публикации.
Если вас интересует психология, я бы посоветовал вам пройти курсы психологии в бакалавриате.И попробуйте поработать в исследовательской лаборатории, чтобы получить представление о том, что на самом деле представляет собой эта область.
Многим из сегодняшних студентов рекомендуется брать перерыв между бакалавриатом и аспирантурой, потому что это долгий путь и требует большой решимости. Иногда мне кажется, что людям приятно там отдохнуть. Чтобы получить докторскую степень по психологии, требуется настойчивость, а также большой интерес к психологическим исследованиям, науке и людям. На это уходит много времени, но я думаю, оно того стоит!
ДокторСьюзан МакДэниел
Клинический психолог, психолог семейного здоровья, администратор
Я вырос на Юге во время десегрегации и всегда интересовался базовыми ценностями и поведением, которые могут объединять разных людей, группы или культуры. Этот процесс является обычным явлением в моей профессиональной жизни, будь то работа по укреплению пар и семей или работа в группах первичной медико-санитарной помощи с врачами, психологами и другими клиницистами.
Мой отец был акушером-гинекологом и любил работать врачом.Мне было ясно, что я тоже хочу выполнять значимую и полезную работу. Мой интерес к науке исходит от него. Мой эмоциональный интеллект исходил от моей матери. Поместите их с иррациональными событиями того времени, в котором я вырос, и вы получите задатки подающего надежды психолога.
Когда я поступил в колледж в начале 1970-х, я хотел изучить стереотипы и то, почему люди делают обобщения между группами. Это привело к двойной специализации в области культурной антропологии и психологии в Duke. Мне нравилось изучать влияние культуры на поведение и язык, но я думал, что психология могла бы быть более практичным выбором для аспирантуры.Мне посчастливилось поступить в Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл по специальности клиническая психология, работая со многими талантливыми профессорами-клиническими и исследовательскими профессорами, включая Уильяма Стайлза, с которым я защищал диссертацию по языку (режимам вербальной реакции) в психотерапии. Вероятно, из-за моей сильной южной семьи я отправился в медицинский филиал Техасского университета в Галвестоне на стажировку и работал с первопроходцами в области семейных психологов Гарри Гулишиана и Харлин Андерсон. Семейная терапия сразу же приобрела для меня смысл.Это прикладная антропология — понимание индивидуального поведения в контексте группы.
Увлечение взаимодействием разума и тела привело меня к тому, что я согласился работать неполный рабочий день в качестве преподавателя на кафедре семейной медицины в Университете Рочестера (первая женщина и первый доктор философии на факультете) в 1981 году. Эти яркие, целеустремленные жители хотели иметь более организованную учебную программу по поведенческим наукам, которая подготовила бы их к огромной части практики первичной медико-санитарной помощи, которая носит психологический характер.Их также интересовало, что семейная терапия может предложить семейной медицине.
В тесном сотрудничестве с семейным врачом Томасом Кэмпбеллом мы разработали практическую программу, которая научила резидентов семейной медицины оценивать психические, поведенческие и межличностные трудности своих пациентов, а также их биомедицинские проблемы. Мы объединили биопсихосоциальный подход с семейным системным подходом, который особенно хорошо подходит для первичной медико-санитарной помощи. Проблемы, с которыми люди обращаются к своему лечащему врачу, не всегда являются физическими, и их часто трудно оценить.Наличие системных навыков для понимания отдельных компонентов, компонентов семьи и сообщества чрезвычайно полезно для оценки и успешного планирования лечения. Это также полезно для привлечения семейного вклада и поддержки, а также для содействия работе команды среди дисциплин, составляющих группу первичной медико-санитарной помощи.
Отделение семейной медицины было прекрасным домом. Я вижу своих пациентов в учреждении первичной медико-санитарной помощи (и вижу многих пациентов, которые не войдут в традиционную систему психического здоровья).Мои системные / семейные навыки теперь используются для пропаганды здорового функционирования преподавателей, обучения лидерству и помощи в преобразовании практики первичной медико-санитарной помощи в медицинские дома, ориентированные на пациента, которые являются психологически здоровыми.
Через год после того, как я поступил на факультет семейной медицины (1982), я поступил на факультет психиатрии, когда там началась программа обучения семейной терапии. В конце концов я занял пост начальника отдела и создал Институт семьи, который выполняет клинические, учебные и исследовательские функции.Мы обучаем резидентов семейной медицины, психиатрии, педиатрии и внутренних болезней. По замыслу преподаватели работают как в Институте, так и в другом клиническом отделении (например, акушерство / гинекология, педиатрия, центр эпилепсии, внутренняя медицина, семейная медицина), чтобы обеспечить поведенческое здоровье на месте оказания услуг в составе группы медико-санитарной помощи. .
Здравоохранение — пациенты, их семьи и другие медицинские работники — нуждаются в психологах. Это огромные возможности для психологов с клинической, системной, медицинской и исследовательской подготовкой.Некоторые возможности определены и опубликованы, другие (например, программа коучинга) являются новаторскими и явно соответствуют нашему набору навыков. Как и у моего отца, у меня есть значимая и полезная работа, которую я люблю. Ты тоже можешь.
Психологи поддерживают общественное и индивидуальное благополучие
Психологи, работающие в сообществе, сосредотачиваются на изменении условий сообщества, чтобы расширить возможности людей и семей для успешного участия в жизни сообщества. Хотя они могут работать в разных местах (например,g., в качестве преподавателей университета, в государственных или некоммерческих агентствах, в составе консалтинговых фирм или в качестве индивидуальных практиков) они сотрудничают с профессионалами и общественными активистами из разных дисциплин и с людьми, которых обслуживают. Они используют свою психологическую подготовку для решения проблем сообщества и используют исследования с участием сообщества для принятия решений в сообществе.
Д-р Мэг А. Бонд, доктор философии
Общественный психолог, профессор психологии, исследователь и активист
Благодаря карьере в области общественной психологии я смог реализовать свою страсть к продвижению социальной справедливости.Как профессор психологии Массачусетского университета в Лоуэлле, я преподаю в рамках нашей общественной программы социальной психологии; проводить прикладные исследования гендерных, расовых и этнических различий; и руководит Центром женщин и труда. Я также постоянно работаю в Исследовательском центре женских исследований Университета Брандейс. Но я не начинал, зная, что это то, чем я хочу заниматься.
Когда я поступил в аспирантуру по клинической психологии, я знал, что хочу «помогать людям», но мне чего-то не хватало.Я взяла двухлетний отпуск, в течение которого работала в лечебном центре для девочек-подростков. Я вернулся в школу, чтобы открыть для себя новую программу, посвященную психологии сообщества. Я знал, что нашел подходящий профессиональный дом, сосредоточив внимание на расширении прав и возможностей, профилактике и изменении социальных условий для улучшения жизни людей.
Мои инвестиции в социальные изменения появились раньше, чем я принял решение о карьере. Я был настроен на вопросы инклюзии с тех пор, как я учился в многорасовой средней школе, где я была в меньшинстве, будучи белой девушкой, и это научило меня многому о взаимоотношениях между различиями.Это введение в расовое неравенство сформировало мою многолетнюю работу над динамикой разнообразия в организационных условиях. Под влиянием феминистского движения я работала на низовом уровне над такими проблемами, как насилие в семье и охрана здоровья женщин. Этот интерес к правам женщин побудил меня написать нетрадиционную диссертацию о том, что поддерживает активность женщин. Психология сообщества, которая объединяет исследования и действия, позволила мне преследовать оба моих интереса: помогать отдельным людям и устранять системные причины несправедливости.
Моя карьера показывает, как позволив своим интересам направлять вас, вы можете пойти по полезному, хотя и окольному пути. После клинической стажировки я проводил тренинги по менеджменту и организационные консультации для агентств, обслуживающих людей с нарушениями развития, и стал активным членом Общества общественных исследований и действий (SCRA: Отдел 27 APA). Как сопредседатель женского комитета ГКДР (первая из многих руководящих ролей в этой организации), я заинтересовалась препятствиями на пути профессионального развития женщин, что привело к исследованию сексуальных домогательств и осознанию того, что мне нравятся исследования, особенно когда есть четкие последствия действий.После 6 лет работы в качестве полностью прикладного психолога (то есть психолога, который применяет теории, принципы и методы психологии к практическим проблемам), я искал академическую работу, нарушив общий совет, который вы должны принять в аспирантуре, если хотите. академическая карьера.
Я проработал в UMass Lowell 22 года, и моя работа продолжала развиваться — как потому, что общественная психология — это разнообразная область, так и потому, что академические должности обеспечивают большую гибкость.В нашей магистерской программе прикладной общественной психологии я помогаю новым профессионалам соединить теорию с навыками обеспечения социальной справедливости. На протяжении почти 15 лет я руководила Центром женщин и труда с междисциплинарной группой ученых, и мне удалось сотрудничать с членами сообщества в многочисленных проектах действий.
В университете я работаю больше 40 часов в неделю, но у меня есть возможность заниматься тем, чем я больше всего увлечен. Естественно, есть непоколебимые обязательства по обучению, наставничеству и встречам, но я выбираю, где сосредоточить свои исследования, инициировать проекты действий, которые мне небезразличны, и участвовать в социальных проблемах, важных для меня.Кроме того, эта гибкость позволяет мне более плавно перемещаться по ролям профессора, активиста, партнера и матери.
Психологи изучают рабочую среду и вопросы производительности
Везде, где люди работают, и все, чем они занимаются на работе, интересно психологам. Психологи изучают, что делает людей эффективными, удовлетворенными и мотивированными в своей работе; что отличает хороших работников или менеджеров от плохих; и какие условия труда способствуют высокой или низкой производительности, моральному духу и безопасности.
Некоторые психологи разрабатывают программы набора, отбора, расстановки и обучения сотрудников. Они оценивают, контролируют и улучшают работу. Они помогают внести изменения в структуру организации. Другие помогают разрабатывать реальные задачи, инструменты и среду, с которой люди должны иметь дело при выполнении своей работы. Эти специалисты также могут помочь в разработке продуктов, которые создают организации, и в проведении исследований, связанных с дизайном продуктов. Например, они играют большую роль в повышении удобства использования компьютерного оборудования и программного обеспечения.
Психологи с подготовкой в области психического здоровья и медицинской помощи также занимаются здоровьем и адаптацией людей в рабочих условиях. Они работают с планами помощи сотрудникам, которые предоставляют помощь при проблемах с наркотической или алкогольной зависимостью, депрессии и других расстройствах; они также способствуют здоровому поведению. Другие работают над проблемами производительности в таких областях, как спортивная психология, где они могут консультировать спортсменов, работать с ними над повышением мотивации и производительности, изучать психологические аспекты спортивных травм и реабилитации, а также выполнять ряд задач, связанных со спортивными результатами и образованием. .
Доктор Элизабет Кольмштеттер
Промышленный / организационный психолог, исследователь и старший руководитель
Если мы собираемся не отставать от «плохих парней», нам необходимо постоянно развивать наши навыки, знания и компетенции сотрудников. Как промышленный / организационный психолог (I / O), я помогал возглавить кампанию по усилению безопасности в аэропортах после 11 сентября 2001 года. Это включало крупнейшую в США мобилизацию гражданского населения — нанять более 50 000 проверяющих в аэропорту для правительства. менее чем за год.Это мероприятие, предусмотренное Законом о безопасности авиации и транспорта, который президент Буш подписал вскоре после терактов, было направлено на усиление проверки безопасности в аэропортах путем ее федерализации и повышения стандартов квалификации персонала.
В то время я был директором по стандартам, тестированию, оценке и политике недавно сформированного Управления транспортной безопасности (TSA). Я создал команду психологов по вводу-выводу, специалистов по персоналу, медицинских экспертов и тренеров для разработки более высоких стандартов и сопутствующих тестов для когнитивных способностей проверяющих, обслуживания клиентов, обнаружения рентгеновских лучей и физических способностей.Используя ориентированный на будущее анализ должностей, команда проверила новые стандарты навыков после 9/11 для каждого аспекта новой схемы ротации рабочих мест, а затем разработала процесс оценки, включая автоматический отбор приложений, компьютерные тесты и личные структурированные собеседования. и медицинские оценки, которые могли бы эффективно обрабатывать массы заявителей. Применяя недавно установленные стандарты, TSA обработала более 1,8 миллиона заявок и наняла и обучила около 50 000 проверяющих к установленному Конгрессом сроку в 1 год.На протяжении всего процесса команда сталкивалась с множеством препятствий, но мы справились с задачей — мы повысили стандарты для персонала и национальной безопасности, и мы сделали это вопреки невероятным трудностям.
За почти 6 лет работы в TSA я разработал множество программ тестирования и оценки для проверяющих, сотрудников правоохранительных органов и вооруженных пилотов; внедрили расширенное обучение, в том числе автоматизированную систему управления обучением; внедрила обязательную ежегодную программу сертификации для всех проверяющих; ввела программу оплаты труда; и разработала и реализовала программу карьерного роста для проверяющих.
В 2007 году я стал заместителем заместителя директора Национальной разведки по человеческому капиталу в Управлении директора Национальной разведки (созданном в 2005 году). Я помогаю наладить сотрудничество и интеграцию 17 агентств, составляющих разведывательное сообщество (IC). Моя работа включает в себя создание общих справочников компетенций для профессий ИК, поддержку изменения культуры с помощью общих стандартов производительности и процессов оценки, разработку общих программ лидерства и процессов управления преемственностью, создание единого шаблона планирования кадровых ресурсов и годового процесса, а также разработку общего профессионального развития. рамки и связанные метрики.
Очень приятно знать, что программы, которые я создаю как психолог по вводу-выводу, затрагивают каждого сотрудника и значительно улучшают рабочее место. Я постоянно вижу, как наша работа напрямую улучшает способность нации укреплять и обеспечивать национальную безопасность в это самое сложное время в нашей истории. Во многом это нужно делать творчески и новаторски.
Д-р Дэвид Сирота
Промышленный / организационный психолог и консультант
Когда я начал свою карьеру в качестве промышленного / организационного психолога (I / O), я делал упор на тестирование — тестирование способностей, личностное тестирование и т. Д. — чтобы найти подходящего человека на правильной работе.Сегодня упор делается на создание атмосферы, максимально способствующей продуктивности и качеству работы.
Эта область стала чрезвычайно влиятельной — начиная с конца 1970-х годов — отчасти из-за огромной конкуренции со стороны Японии и успеха их продукции. Исследования показали, что японские компании, как правило, управляют так, как, по мнению психологов, нужно управлять людьми.
Большинство психологов I / O утверждают, что люди идут на работу, чтобы делать хорошую работу.Тем не менее, когда мы смотрим на компанию, у которой есть проблема — скажем, сокращение клиентов или большая текучесть кадров, — мы видим большой процент людей, которые не очень много работают. Когда мы анализируем, что заставляет людей терять мотивацию, ответ обычно связан с тем, как ими управляют. Например, если руководство обращается с сотрудниками как с детьми или преступниками, сотрудники могут деморализоваться.
Я хотел стать психологом с тех пор, как изучал психологию в Городском колледже Нью-Йорка (изначально я думал, что пойду инженером).Большое влияние на меня оказал отец. Он был сильным союзником. От него я узнал, что мнение рабочих очень важно для общего благополучия компании. Получая докторскую степень по социальной психологии в Мичиганском университете, я также увлекся исследовательской работой в Институте социальных исследований этого университета.
Я был психологом по вводу-выводу в IBM в течение 13 лет, а затем основал собственную консалтинговую фирму Sirota and Associates в Нью-Йорке. (Я продал фирму несколько лет назад.Теперь он называется Sirota Survey Intelligence и работает с компаниями, государственными учреждениями и некоммерческими организациями по всему миру. Ранее в своей карьере я также преподавал в ряде университетов, таких как MIT и Wharton School.
Моя конкретная область деятельности сосредоточена на сборе данных. Мы диагностируем проблемы организации путем опроса людей в организации с помощью анкет, неформальных интервью, фокус-групп или комбинации всех трех методов. Почему сотрудники остаются в компании? Что помогает им производить качественную продукцию или качественный сервис? Есть ли у них правильная подготовка, правильное оборудование, правильный менеджмент, что угодно? Вызывает ли у них хорошее или плохое отношение к клиентам компании из-за того, как руководство обращается с сотрудниками? Часто мы также опрашиваем клиентов.Все эти переменные составляют основу того, что мы делаем.
Мы возвращаемся к руководству с нашим анализом. Мы стараемся быть откровенными, но не резкими, указывая на то, что делается хорошо, и на возможности для улучшения. Затем мы пытаемся вовлечь менеджеров в поиск собственных решений.
В отличие от врача, который выясняет, что с вами не так, а затем выписывает рецепт, большинство психологов I / O хотят, чтобы люди сами стали докторами. Мы не обязательно заинтересованы в том, чтобы люди нравились друг другу или становились «хорошими парнями» как таковые.Конечно, это хорошо, если они это сделают, но мы хотим, чтобы они занимались тем, что должно быть сделано с точки зрения бизнес-целей.
Д-р Адам Шунк
Нейропсихолог, спортивный психолог
Есть много разных путей, которые могут привести к карьере психолога, и множество возможностей, которые появляются на этом пути. В моем случае страсть работать психологом в легкой атлетике руководила моим путешествием по созданию работы моей мечты.
В детстве я всегда знал, что люблю спорт и хочу, чтобы моя карьера была связана с легкой атлетикой. Я был увлеченным спортсменом в старшей школе, которому посчастливилось заработать спортивную стипендию в Университете Северной Каролины. После колледжа я последовал своему увлечению спортом и стал профессиональным легкоатлетом, который выступал на международных соревнованиях в течение 4 лет. Мое участие в спорте и мой опыт тренера помогли мне понять спортивную культуру.
В начале своей академической подготовки я понял, что хочу сосредоточиться на позитивной психологии и помогать людям в их стремлении к совершенству.В моих исследованиях меня привлекала биология и взаимосвязь между мозгом и поведением. Хотя в основном я получил образование нейропсихолога в рамках своего формального образования, я сделал упор на курсах спортивной психологии и включил их в свою учебную программу как на уровне бакалавриата, так и на уровне магистратуры, а целенаправленные ротации были частью моей стажировки и постдокторской подготовки. Мне пришлось проявить новаторский подход в создании тренировочной программы, которая отвечала бы формальным руководящим принципам нейропсихологии, а также обеспечивала соответствующую подготовку по спортивной психологии.Для меня это прекрасно сработало, так как я нашел карьеру, которая позволила мне реализовать мою страсть к спорту и нейропсихологии среди населения, ориентированного на спортивные достижения.
Мой график меняется каждый день, и гибкость — важная часть моей работы. Например, 2 дня в неделю я работаю в спортивном центре в Университете Пердью, где я провожу время, предоставляя консультационные и оценочные услуги в спортивном отделении. Как спортивный психолог, я прошел обучение прикладной практике спорта и психологии производительности, и я работаю с «элитными» проблемами производительности и приложениями позитивной психологии.Еще одним направлением спортивной психологии является предоставление индивидуальных консультаций по вопросам психического здоровья и консультационных услуг для тренеров, команд и администраторов.
Моя работа часто связана с поездками, и я часто работаю с клиентами по выходным и вечером, чтобы уложиться в их плотный график. В центре внимания спортивной психологии — использование психологических вмешательств для улучшения спортивных и общих результатов. Природа легкой атлетики создает некоторые особые потребности для спортсменов, которые должны управлять и иметь дело с жесткими тренировками, графиками тренировок, длительными поездками, травмами, усталостью, завышенными ожиданиями и освещением в средствах массовой информации в дополнение к обычным факторам стресса.
Если вы хотите стать спортивным психологом, вам необходимо приобрести профессиональные навыки в этой области. Подразделение 47 АПА (Физические упражнения и спортивная психология) предоставляет соответствующие руководящие принципы для повышения квалификации в качестве спортивного психолога.
Преследование моих интересов в области нейропсихологии и спортивной психологии, безусловно, было сложной задачей, но это научило меня, что если вы знаете, что хотите делать, всегда есть способ сделать это.
Как стать психологом
Автор штатного писателяОпубликовано 17 августа 2020 г.
Чем занимается психолог?
Основы карьерыПсихологи наблюдают и интерпретируют поведение и действия людей по разным причинам, например, для предоставления медицинских решений или решения проблем на рабочем месте.Психологи проводят интервью с отдельными людьми и группами и наблюдают, как люди реагируют на различные вопросы и ситуации. После наблюдения за пациентами психологи выявляют потенциальные проблемы или расстройства, затем найдите решения или определите возможные методы лечения.
BLS сообщает, что большинство психологов работают на себя и начать свои собственные практики. В начальных и средних школах занято второе место по количеству психологов, за ними следуют медицинские учреждения.Психологи обычно работают с другими психологи, социальные работники или врачи.
Карьера в глубинеПоскольку большинству психологов нравится самозанятость, графики работы меняются. Психологи, работающие не по найму, устанавливают свои собственные часы, и те, кто работает больше, как правило, зарабатывают больше. заработная плата. Некоторые индивидуальные психологи работают после обеда и в выходные, чтобы приспособиться к расписанию своих пациентов. Другие психологи, такие как школьные и государственные психологи, стандарт работы часы.
Конкретные задачи различаются в зависимости от специализации. Популярные профессиональные специализации психологов включают клиническую психологию, консультирование, судебную психологию, реабилитацию и др. производственно-организационная психология и психология развития. Судебный психолог дает показания в суде, а психолог-реабилитолог работает с физическими или возрастными пациенты с ограниченными возможностями.
Заработная плата психолога и рост занятости
По данным BLS, в 2019 году психологи получали среднюю годовую зарплату в размере 80 370 долларов.В BLS прогнозирует рост числа рабочих мест для психологов на 14% в период с 2018 по 2028 год, что означает 26 100 новых должностей психологов. Однако потенциал роста заработной платы и рабочих мест зависит от типа работы и отрасли. Для Например, клинические, консультационные и школьные психологи получали среднюю заработную плату в размере 78 200 долларов в 2019 году по сравнению с 92 880 долларами для промышленных и организационных психологов и 101 790 долларов для всех остальных.
Психологи, работающие в правительстве, зарабатывают 96 870 долларов, что является самой высокой средней заработной платой для всех отраслей, по данным BLS.Те, кто работает в больницах, получают среднюю заработную плату в размере 88 480 долларов, а амбулаторные Психологи службы здравоохранения получают среднюю заработную плату в размере 82 250 долларов. Город, регион и штат, в которых работают психологи, также влияют на потенциальный рост рабочих мест и уровень заработной платы.
Четыре шага к психологу
Начинающие психологи могут начать свою карьеру в четыре этапа. Однако обратите внимание, что каждая карьера психолога предъявляет разные требования, а это означает, что начинающие психологи должны определять каким психологом они планируют стать.Требования, которые влияют на результаты карьеры, включают образование, сертификацию и профессиональный опыт.
Получите степень
Независимо от карьерных целей, все начинающие психологи должны получить как минимум степень магистра психологии. Для некоторых должностей требуется степень доктора философии, и студенты должны начать изучение желаемой области во время учебы в бакалавриате. Многие школы позволяют учащимся получить степень бакалавра по психологии, а те, которые обычно не предлагают факультативы по психологии, позволяют учащимся изучать нишевые области интересов.Студенты бакалавриата также должны пройти стажировку по психологии в желаемой области.
Получите государственную лицензию
Поскольку штаты устанавливают свои собственные требования к получению лицензий, будущие психологи должны рассмотреть возможность обучения в желаемом состоянии. Это обычно соответствует всем требованиям к лицензированию в штате. После завершения своей программы психологи должны подать заявку на получение лицензии через совет психологии своего штата. Требования к лицензированию различаются в зависимости от штата, но обычно включают степень бакалавра или магистра, опыт работы, тестирование и плату за подачу заявления.Требования в штате также могут варьироваться в зависимости от конкретной области карьеры психолога.
Найти должность психолога
В зависимости от штата психологи получают опыт до, во время или после подачи заявления на получение лицензии. Первая должность психолога может включать часы работы под наблюдением в клинике или ограниченные профессиональные возможности, хотя особенности зависят от штата и отрасли. Помимо лицензии, психологам обычно требуется профессиональная сертификация, а для некоторых психологических должностей требуется предыдущий опыт работы в психологии.Ищите должности психолога начального уровня в определенных отраслях, например, в правительстве или в организациях здравоохранения.
Подтверждение сертификации
Многие должности в области психологии, особенно те, для которых требуется степень доктора философии, также требуют сертификации. Сертификация демонстрирует опыт психолога в определенной области, и в некоторых штатах психологи требуют получения определенных сертификатов для получения лицензии.Для получения сертификатов требуются кредиты на непрерывное образование и плата за продление, хотя требования различаются в зависимости от сертификации. В некоторых случаях психологам полезно получить сертификат, даже если он не требуется. Это может позволить психологам устанавливать более высокие ставки, увеличивая их зарплату.
Подготовка к тому, чтобы стать психологом: школы и программы
Психологи должны иметь как минимум степень магистра, поэтому студенты должны ожидать получения степени бакалавра и магистра, возможно, в разных школах.Каждая школа устанавливает собственная программа по психологии и создает уникальный учебный план с конкретными программными результатами. В то время как некоторые школы допускают специализации, другие делают упор на гибкость.
Некоторые школы, такие как Университет Индианы в Блумингтоне, предлагают как степень бакалавра искусств, так и степень бакалавра наук в психология. Если вы выберете одно из них, студенты могут перейти к интересующим их курсам. Студентам также следует выяснить, предлагают ли школы свои программы по психологии в Интернете.В Университет Южной Флориды предлагает степень бакалавра психологии как на месте в Тампе и полностью онлайн.
После того, как учащиеся найдут школы, которые соответствуют их карьерным целям и формату обучения, они должны учитывать такие факторы, как синхронные или асинхронные курсы, скользящие правила приема, необходимые стажировки или опыт работы, независимо от того, использует ли программа когортную систему, продолжительность программы и возможности финансовой помощи.
Курсы по программам психологии
Курсы различаются в зависимости от школы, уровня подготовки и степени.Большинство программ бакалавриата начинаются с вводных курсов, таких как методы исследования и анализ экспериментов, два важных навыки, которыми должны владеть профессиональные психологи. Позже студенты бакалавриата проходят более продвинутые курсы, такие как когнитивная психология, психология развития и социальная психология. Эти Курсы знакомят учащихся с различными областями психологии и могут повлиять на желаемые результаты карьеры.
Курсы психологии для аспирантов охватывают гораздо более сложные темы, а учебная программа во многом зависит от специализации студентов.Степень магистра или доктора философии. студенты-психологи могут предвидеть проведение исследований и написание диссертации.
Хотя доступность зависит от программы, будущие студенты-психологи могут рассчитывать на прохождение следующих курсов.
Статистические методы
Этот курс, используемый в качестве введения в статистику для специалистов по психологии, охватывает статистические данные, порядок данных и способы измерения тенденций и дисперсии.Студенты также изучают вероятность, оценку и проверку гипотез. Статистика играет большую роль во всех областях психологии, поэтому этот вводный курс имеет решающее значение для каждой программы бакалавриата.Аномальная психология
Этот курс знакомит с причинами и методами лечения психических расстройств. Учащиеся изучают психические расстройства, такие как алкоголизм, наркомания, расстройства пищевого поведения и депрессия. Студенты охватывают определение аномалии и различные классификации психических расстройств.Поскольку многие пациенты психологов страдают психическими расстройствами, этот курс служит основой для будущих курсов и степеней.Социальная психология
В этом курсе учащиеся освещают мысли, поведение и чувства, а ментальные и эмоциональные темы включают в себя реальный мир. Студенты изучают основные концепции и теории социальной психологии и изучают психологические статьи и исследования. Основа клинической психологии и других областей, социальная психология служит большинству психологов на протяжении всей их карьеры.Продолжительность развития
Этот курс, доступный как курс для старших классов на уровне бакалавриата или как курс для выпускников, анализирует развитие человеческого мозга и тела от рождения до старости, уделяя внимание важным ориентирам по мере роста людей. Хотя в курсе анализируются психологические факторы в каждой возрастной группе, студенты могут использовать этот курс, чтобы узнать больше о конкретной демографической группе, например о детях, подростках или взрослых.Capstone
Обязательный курс на уровне бакалавриата и магистратуры, завершающий курс проходит в конце степени. Студенты проводят независимые исследования и пишут работы, демонстрирующие их знания в области психологии. Некоторые студенты используют замковый камень как возможность опубликоваться в академическом журнале. Учащиеся также используют замковый камень для улучшения своего резюме, позволяя им исследовать тему, связанную с их областью интересов.Аккредитация на психологическую программу
Чтобы обеспечить качественное образование, студенты должны подавать документы только в аккредитованные колледжи и университеты. Школы с национальной или региональной аккредитацией соответствуют набору академических стандартов, установленных аккредитующим органом. Все аккредитационные органы должны соответствовать стандартам, установленным Советом по аккредитации высшего образования, организацией, поддерживаемой на федеральном уровне.
Хотя школы получают либо национальную, либо региональную аккредитацию, учащиеся больше всего извлекают выгоду из обучения в учреждениях, аккредитованных на региональном уровне.Региональная аккредитация позволяет колледжам и университетам соответствовать более высоким стандартам, и многие работодатели и аспирантуры предпочитают кандидатов, получивших степень в школах с региональной аккредитацией. Кроме того, учащиеся могут не иметь права на получение финансовой помощи, если они учатся в аккредитованной на национальном уровне школе.
Начинающим психологам следует также рассмотреть возможность участия в аккредитованной психологической программе. Ищите программную аккредитацию Американской психологической ассоциации (APA) и Национальной ассоциации школьных психологов (NASP).
Психология по специальностям
Многие студенты, которые планируют поступить в определенную область психологии, выбирают специальность. Психологические специальности сочетают в себе нормальную курсовую психологию с набором профильных курсов. В то время как некоторые программы бакалавриата допускают специализацию, большинство студентов-психологов выбирают специализацию на уровне магистратуры. Возможные специализации включают клиническую, развивающую, производственно-организационную, судебную, социальную, школьную и нейропсихологическую.
Колледжи и университеты обычно структурируют программы психологии так, чтобы они легко соответствовали специальности, что означает, что студенты не учатся в течение длительного периода времени. Однако в некоторых школах от учащихся требуется пройти 1-2 дополнительных курса психологии, что сводит к минимуму количество доступных курсов по выбору.
Специализации служат прекрасным подспорьем для будущих психологов. Помимо ознакомления студентов с определенной областью, специализации улучшают резюме и приложения, демонстрируя сильный опыт в этой области.Специальность также может привести к возможности стажировки или повысить шансы студентов на поступление в конкурентоспособную программу выпускников.
Концентрационные площади
Студенты-психологи могут выбирать из множества областей для обучения на уровне выпускников. В приведенном ниже списке выделено несколько общих областей специализации и потенциальных профессий для каждой из них.
Психология консультирования
Этот раздел психологии активно работает с людьми, испытывающими широкий спектр проблем, от сексуальной дисфункции до проблем на работе.Эта область направлена на улучшение способности людей справляться и функционировать на всех этапах их жизни. Студенты, работающие в этой области, проходят базовые курсы психологии, прежде чем выбирать курсы для выпускников, ориентированные на выбранную ими профессию.
- Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами
Специалисты этой профессии работают с людьми, борющимися с зависимостью, с конечной целью помочь пациентам сломать такое поведение, чтобы они могли вести полноценную жизнь.
- Брачно-семейный терапевт
Эти специалисты в области психического здоровья обучены как психотерапевтическим, так и семейным системам. Они диагностируют и лечат психические и эмоциональные расстройства, возникающие в семьях, и помогают людям достичь долгосрочного благополучия в своих отношениях. Брачные и семейные терапевты имеют ученую степень в этой области и не менее двух лет практического клинического опыта.
- Школьный психолог
Школьные психологи работают в школе с родителями, учителями и учениками всех возрастов, чтобы исправить поведенческие и эмоциональные проблемы, тем самым улучшая не только психическое здоровье учеников, но и их успеваемость.
Клиническая психология
Это крупнейший раздел психологии. Имея много общего с психологией консультирования, клиническая психология имеет тенденцию решать более серьезные психические проблемы, исследуя причины психических заболеваний и назначая соответствующее лечение. Основные темы включают ненормальную психологию и когнитивную психологию. Выпускники должны иметь лицензию своего штата на диагностику и лечение пациентов.
- Клинический психолог
Не следует путать с психиатрами: клинические психологи работают с людьми, испытывающими внезапные эмоциональные трудности, используя различные методы лечения. Они часто работают в больницах или психиатрических учреждениях, но могут также иметь свои собственные практики. Есть два основных типа клинических психологов: практики и исследователи.
- Детский психолог
Эти психологи специально обучены работать с детьми, испытывающими иной спектр эмоциональных проблем и проблем развития, чем взрослые.Как и другие клинические психологи, они либо практикующие, либо исследователи.
- Судебный психолог
Психологи этой профессии обычно нанимаются тюрьмами или полицейскими управлениями для анализа поведения осужденных или обвиняемых преступников соответственно. Лица, работающие в исправительных учреждениях, обязаны реабилитировать заключенных для освобождения.
Когнитивная психология
Эта отрасль психологии является междисциплинарной, поскольку связана с такими предметами, как нейробиология и лингвистика.В первую очередь это связано с тем, как работает мозг людей, включая то, как они узнают новую информацию, запоминают ее и думают о ней.
- Промышленно-организационный психолог
Промышленно-организационная психология — это развивающаяся область, которая быстро становится отдельной специализацией. Эти психологи работают с компаниями, чтобы разработать политику на рабочих местах, чтобы повысить производительность труда и удовлетворенность сотрудников.
- Инженер по человеческому фактору
Эти психологи также являются инженерами, применяя психологические принципы к проектированию объектов и окружающей среды, чтобы оптимизировать работу человека.
- Психолингвист
Психолингвисты изучают, как люди овладевают, создают и понимают язык. Большинство психолингвистов работают преподавателями или исследователями в университетах, но в зависимости от их подготовки и сертификации они могут также работать в больницах, заниматься частной практикой или логопедами.
Поиск психологической программы
Составляющие успешной карьеры психолога: навыки, квалификация, инструменты и технологии
Психологи должны продемонстрировать отличные аналитические, коммуникативные, межличностные навыки и навыки наблюдения. Профессионалы осваивают эти навыки во время учебы в школе. Учащиеся развивают другие важные навыки, включая терпение и умение решать проблемы, либо во время работы, либо во время стажировки.Поскольку психология зависит от практического опыта, студентам следует серьезно подумать о прохождении стажировки.
Помимо навыков, психологи должны иметь профессиональные полномочия, включая ученые степени и сертификаты. Конкретные требования различаются в зависимости от области и должности, но студенты ожидают получения как минимум степени магистра и получения одного или нескольких профессиональных сертификатов. Во многих случаях должности психолога требуют сертификации для получения лицензии и работы.
Область психологии постоянно растет и меняется, поэтому успешные психологи должны продолжать учиться на протяжении всей своей карьеры. Психологические журналы, профессиональные конференции и электронное обучение — все это помогает психологам оставаться в курсе дела.
Психолог профессиональных организаций
Текущие студенты и специалисты-психологи извлекают выгоду из того, что становятся членами профессиональных организаций, занимающихся психологией. Эти группы предоставляют участникам различные инструменты, данные и приглашения.Психологи используют эти профессиональные организации, чтобы общаться с другими психологами, оставаться в курсе тенденций отрасли и связываться с возможностями повышения квалификации.
Ассоциация психологических наук
APS, ведущая международная организация по развитию психологии, объединяет ученых-психологов из различных отраслей. APS предлагает серию веб-семинаров для нынешних студентов, а профессионалы, подписавшиеся на членство, получают доступ к восьми публикациям по психологии и еженедельному информационному бюллетеню.Национальная ассоциация школьных психологов
NASP — ведущая организация школьных психологов. Ассоциация организует профессиональное развитие, поддерживает различные публикации и предлагает школьным психологам профессиональную сертификацию. Участники получают возможность общаться со школьными психологами по всему миру, что является отличным способом пообщаться с опытными школьными психологами.Американский совет профессиональной психологии
ABPP, основная организация по сертификации профессиональных советов по психологии, устанавливает стандарты для практики психологии.Психологи могут найти на сайте заявки на получение сертификата и возможности повышения квалификации. ABPP не предлагает членства, но предлагает множество ресурсов, полезных для всех психологов.Общество личности и социальной психологии
SPSP, основанная в 1974 году, является основной профессиональной организацией социальных и личностных психологов. SPSP предлагает семь уровней членства, включая варианты как для студентов, так и для аспирантов.Участники получают доступ к последним исследованиям и обновлениям в этой области. SPSP обслуживает сеть из более чем 7500 социальных и личностных психологов.Вопрос | Ответ |
---|---|
Чем занимаются психологи? | Психологи анализируют мысли, эмоции и поведение людей. Они делают это для различных отраслей, включая школы, предприятия, правоохранительные органы и здравоохранение. |
В чем разница между психиатром и психологом? | Психиатры закончили медицинский институт и являются квалифицированными врачами, специализирующимися на лечении. Психологи сосредотачиваются на психическом и эмоциональном поведении. |
Психолог — это терапевт? | Некоторые психологи становятся терапевтами, хотя большинство психологов выбирают другие профессии. Терапевты обычно получают тот же уровень образования, что и психологи, что делает эти две области естественными. |
Что психологи делают в течение дня? | Психологи встречаются с пациентами, страдающими различными проблемами эмоционального или психического здоровья, и пытаются определить наилучшие формы лечения. |
Ресурсы для психологов
- Ежегодный обзор психологии Созданный в 1950 году для использования достижений науки на благо общества, Ежегодный обзор психологии объединяет различные области науки с психологией.Обзор охватывает клиническую, социальную, личностную, экологическую, общественную и другие формы психологии. Он сочетает их с биологией, психопатологией и развитием человека. В этом обзоре регулярно публикуются некоторые из ведущих научных работ по психологии.
- Психологический бюллетень Предлагаемый АПА и распространяемый психологами через членство, Психологический бюллетень публикует обзоры и интерпретации проблем психологии. Бюллетень объединяет повествовательные и аналитические материалы и принимает материалы от психологов.Эта публикация принесет пользу любому социальному психологу, который хочет быть в курсе последних достижений отрасли.
- Psych Web Созданный специально для студентов и преподавателей психологии, Psych Web предлагает множество бесплатной информации. Студенты могут прочитать о карьерных советах от нынешних специалистов в области психологии и загрузить бесплатный вводный учебник по психологии, чтобы узнать больше об этой области. На сайте также есть ссылки на другие полезные ресурсы по психологии.
- Сеть социальной психологии Организация, насчитывающая более 8 500 членов, SPN объединяет студентов и активных специалистов в области социальной психологии.SPN стремится продвигать социальную справедливость и устойчивый образ жизни посредством развития психологии. Участники подключаются к ресурсу через социальные сети и онлайн-форум.
25 самых прибыльных профессий в психологии
Джек Келле
Фотоэкстремист через Compfight cc
Психология — одна из самых популярных программ бакалавриата в стране. Он входит в тройку лучших специальностей на уровне бакалавриата и предлагает студентам все более разнообразные карьерные возможности по мере развития различных отраслей с течением времени.По мере того, как все больше студентов получают степень в области психологии, растет потребность в освещении лучших карьерных путей в этой области. Итак, мы сузили список до 25 наиболее прибыльных и жизнеспособных вариантов. Заработная плата в каждой карьере зависит от стабильности отрасли, поэтому чрезвычайно прибыльная карьера будет оцениваться ниже, если она работает на сокращающемся или нестабильном рынке, и наоборот. Точно так же мы ранжировали зарплаты в зависимости от уровня образования или опыта, необходимого для начала конкретной карьеры.
1: Психиатр 177 520 долл. США
Compfight cc
- Средняя зарплата: 177 250 долл. США
- Годы образования: 12
- Фокус: медицина / терапевтическая практика
- Стабильность и рост: Стабильность и рост: Средний рост в отрасли
Психиатры — это врачи, которые оценивают, диагностируют и помогают предотвратить психические расстройства и либо прописывают лекарства, либо применяют психотерапию, либо их комбинацию в качестве лечения.Средняя годовая зарплата психиатра составляет 177 250 долларов, что соответствует примерно 85 долларам в час. Специализированные психиатры могут получать еще более высокие зарплаты. Например, работники интернатов получают среднюю годовую зарплату в размере 212 490 долларов США. Однако психиатрия — это чрезвычайно сложное занятие, поскольку для этого требуется около 12 лет обучения, которое включает степень бакалавра, медицинскую школу и 4-летнюю программу резидентуры, и, в свою очередь, может привести к возникновению большой суммы долгов или студенческих ссуд.Несмотря на огромные затраты времени и усилий, психиатрия как отрасль из года в год демонстрирует устойчивый рост, предлагает стабильную шестизначную заработную плату и чрезвычайно высокий потенциал заработной платы для тех, кто желает специализироваться. По этим причинам психиатрия занимает первое место в нашем списке.
2: Частные клинические терапевты ≈ 150 000 долларов США
psy-com через Compfight cc
- Средняя зарплата: ≈ 150 000 долларов США
- Годы образования: 6-8 лет +
- Фокус: терапевтическая практика
- Стабильность и рост: Выше среднего / Опыт отрасли Устойчивый годовой рост
Частные клинические терапевты часто ведут свой бизнес за пределами домашнего офиса и самостоятельно практикуют терапевтические методы для лечения своих клиентов.Чтобы заняться такой частной практикой, нужно сначала получить степень бакалавра, а затем получить степень магистра (2 года) в области клинической терапии. Обычно терапевты затем получают докторскую степень в области клинической терапии (2 года), потому что успех частной практики зависит от похвалы и взаимопонимания со стороны практикующего. Эта независимость — слабость и сила этого карьерного пути. Это позволяет человеку самостоятельно продавать, устанавливать часы для самостоятельной работы и устанавливать плату за предлагаемые услуги, что создает высокие зарплаты, которые, как сообщается, обычно колеблются от 150 000 до 200 000 в год.
3: Промышленно-организационный психолог $ 98 800
Познакомьтесь с медиа-гуру через Compfight cc
- Средняя зарплата: 98000 долларов
- Годы образования: 6-8
- Фокус: Консультации
- Стабильность и рост: Отлично / Отраслевой опыт Высокий годовой рост
Промышленно-организационные психологи — это эксперты в области человеческой эффективности, которые специализируются на работе с компаниями и корпорациями, чтобы сотрудники были эффективными, здоровыми и много работали.Большинство психологов, занимающихся производственно-организационной деятельностью, начинают свою карьеру со степенью магистра психологии ввода-вывода, но после получения докторской степени заработная плата существенно возрастает. Отрасль для этой карьеры — одна из самых стабильных и постоянно растущих в этом списке. Компании по всему миру тратят время и деньги на то, чтобы сделать своих сотрудников более эффективными и счастливыми, и нанимают психологов ввода-вывода прямо из школы, чтобы это произошло. И по мере того, как количество вакансий в этой области увеличивается, увеличивается и средняя годовая заработная плата.Эти тенденции оправдывают место этой карьеры в нашем топ-3.
4: Нейропсихолог 86 645 долларов США
Ян Руотсала через Compfight cc
- Средняя зарплата: 86 645 долларов США
- Годы образования: 8
- Стабильность: оценка / консультация 9040 & Рост: средний / отраслевой опыт Средний годовой рост
Нейропсихологи изучают когнитивную науку и мозг. Нейропсихология — гораздо более прибыльная карьера на уровне доктора наук (4 года после окончания бакалавриата), где нейропсихологи проводят когнитивные тесты, проводят сканирование мозга, изучают, как лекарства влияют на нервную систему, и консультируют жертв черепно-мозговых травм.Несмотря на то, что Бюро статистики труда не предоставило данных для нейропсихологов, PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата составляет 86 645 долларов, и хотя десять процентов самых бедных в этой области зарабатывают всего 57 908 долларов, нейропсихологи с самым высоким доходом приносят домой 143 476 долларов в год.
5: Клинический психолог $ 72 220
drewleavy через Compfight cc
- Средняя зарплата: 72 220 долларов
- Годы образования: 8+
- Фокус: терапевтическое лечение
- Стабильность и рост Средний год / отраслевой опыт
Клиническая психология — это самая крупная область занятости в психологии, но для будущих студентов и профессионалов все еще есть много возможностей.Высокооплачиваемая работа в этой отрасли требует докторантуры в области клинической психологии, которая является высококонкурентной, и для большинства программ требуется 1 год стажировки. Несмотря на серьезное школьное обучение, огромные масштабы и возможности, связанные с клинической психологией, делают ее одним из перспективных вариантов карьеры.
6: Технический психолог $ 80 000
Мишель Фикара Манганелли через Compfight cc
- Средняя зарплата: 80 000 долларов
- Годы образования: 6-8
- Фокус: консультации / дизайн
- Стабильность и рост в отрасли: Опыт Средний годовой рост
Инженерные психологи используют свое понимание человеческого разума для улучшения и разработки продуктов и технологий.Это относительно новая отрасль, и ее рост превышает количество инженерных психологов, поэтому это отличный вариант для тех, кто хочет объединить психологию и технологии. Типичное требование для этой карьеры — степень магистра инженерной психологии, но инженерные психологи докторского уровня сообщают о значительно более высоких зарплатах. По данным Общества по человеческому фактору и эргономике, стартовая зарплата инженерных психологов варьируется от 48 000 до 75 367 долларов, в то время как специалисты с докторской степенью, работающие в частном секторе, зарабатывают 179 160 долларов.
7: Психолог исправительного учреждения 85000 долларов США
neilalderney123 через Compfight cc
- Средняя зарплата: 85000 долларов США
- Годы образования: 6-8
- Фокус: оценка / терапевтическое лечение
- Стабильность и средний рост Опыт Средний годовой рост
Психологи исправительного учреждения проводят оценки и терапевтические занятия с заключенными в условиях исправительного учреждения. Стрессовая и потенциально опасная обстановка на этой работе означает, что работодатели предлагают более высокую заработную плату в качестве компенсации, а конкуренция обычно играет меньшую роль, чем в других профессиях.Как правило, психологи исправительных учреждений имеют степень магистра клинической психологии, хотя получение докторской степени увеличивает доступную заработную плату. Это отличный вариант для тех, кто преуспевает в более стрессовых или дискомфортных условиях.
8: Военный психолог 80 000 долларов
Армия США через Compfight cc
- Средняя зарплата: 80 000 долларов
- Годы образования: 6-8
- Фокус: оценка / терапевтическое лечение
- Стабильность и рост: значительно выше среднего / Отрасль переживает высокий годовой рост
Мужчины и женщины, служившие в вооруженных силах, часто испытывают травмы или другой дискомфорт, требующий терапевтического лечения.Военные психологи — это государственные психологи, специализирующиеся на работе с солдатами и посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР). По мере увеличения количества исследований связи между посттравматическим стрессовым расстройством и вооруженными силами потребность в методах лечения и профилактики значительно возрастает. Эта возможность карьерного роста — отличный вариант для тех, кто хочет работать с ветеранами или изучать посттравматическое стрессовое расстройство.
9: Корпоративный менеджер 100000+
vetusto через Compfight cc
- Средняя зарплата: 100000 долларов +
- Годы образования: 4-8
- Фокус: менеджмент / консультации
- Стабильность и рост: средний / отраслевой опыт Годовой рост
При рассмотрении вариантов карьеры со степенью психолога, вероятно, не приходит в голову крупный бизнес.На самом деле, однако, психологическая подготовка является отличной подготовкой к корпоративной работе. Корпоративные менеджеры с психологическим образованием часто могут более точно и эффективно направлять своих сотрудников. Хотя данных о специфике этих зарплат мало, корпоративные менеджеры сообщают о шестизначной зарплате и выше. Это отличный карьерный путь для людей, предрасположенных к бизнесу и менеджменту.
10: Психолог административной больницы 95 000 долл. США
pennstatenews через Compfight cc
- Средняя заработная плата: 95 000 долл. США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: менеджмент
- Стабильность и рост: средний / отраслевой опыт Высокий год
По мере того, как интегрированные модели здравоохранения становятся все более популярными, психологов привлекают в учреждения первичной медико-санитарной помощи.Психологи административной больницы наблюдают и управляют психологами, работающими в больнице. Это положение относительно новое, поэтому данные о нем немногочисленны; однако существующие данные показывают, что средняя заработная плата составляет около 95 000 долларов, в то время как должности с большей ответственностью предлагают гораздо более высокую заработную плату.
11: Судебный психолог 69 280 долл. США
Полиция Уэст-Мидлендса через Compfight cc
- Средняя зарплата: 69 280 долл. США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: оценка / консультация
- Стабильность и рост в отрасли: выше Высокий годовой рост
Судебная психология в настоящее время может быть одной из самых популярных и быстрорастущих профессий в области психологии из-за ее гламурного изображения в современных романах, популярных телешоу и фильмах, однако реальность работы может быть не такой привлекательной. .Несмотря на то, что стрессовые и неудобные ситуации, связанные с этой профессией, увеличивают доступную заработную плату, для некоторых предмет работы может отпугнуть. Судебные психологи предоставляют свои навыки для рассмотрения дел о выплате страхового возмещения, споров об опеке над детьми, обвинений в жестоком обращении с детьми и других юридических споров, требующих психологической точки зрения. В то время как средняя средняя зарплата не вызывает нареканий, опыт и образование могут привести судебных психологов к шестизначной зарплате и специализации, что позволяет сосредоточиться на любимой области профессии.
12: Педагог-психолог 79 360 долларов США
Лаура Гилкрист4 через Compfight cc
- Средняя зарплата: 79 360 долларов США
- Годы образования: 6-8
- Фокус: Преподавание / теория Среднее значение по годам:
- Стабильность и рост Рост
Большое количество психологов используют свои навыки и образование для обучения новых поколений психологов. Самый прибыльный вариант обучения психологов — поступить на должность профессора в университет, где средняя зарплата составляет около 80 000 долларов.Должности преподавателя в университетах требуют обширного опыта и, по крайней мере, степени магистра, хотя для большинства университетов требуются докторские степени. Чтобы получать самые высокие зарплаты, преподаватели-психологи должны искать возможности работать в престижных университетах, где зарплаты почти удваиваются.
13: Консультант по генетике 63 700 долл. США
Изображения IRRI через Compfight cc
- Средняя зарплата: 63 700 долл. США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: Генетика / консультирование
- Стабильность и рост: опыт в отрасли Высокий годовой рост
Консультации по генетике, часто называемые «работой будущего», представляют собой недавно появившуюся и потенциально прибыльную карьеру.Консультанты по генетике предлагают поддержку, руководство и помощь людям с генетическим заболеванием или семьям, которые подвержены риску передачи генетического заболевания. Консультанты по генетике обычно имеют опыт работы как в области генетики, так и в области консультирования, по крайней мере, с одной степенью магистра. Консультанты по генетике с докторской степенью могут получать зарплату около 150 000 долларов.
14: Аналитик по маркетинговым исследованиям 60570 долларов США
University of Salford через Compfight cc
- Средняя зарплата: 60570 долларов США
- Годы образования: 4-8 лет
- Фокус: анализ рынка / консультации
- Стабильность и рост: выше среднего / Опыт отрасли Высокий годовой рост
Психологов учат распознавать основные тенденции и мотивы человеческого поведения, которые являются ключевыми компонентами индустрии продаж и маркетинга.Аналитики, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, изучают рыночные условия и анализируют потребительские тенденции, чтобы определить, какие продукты хотят люди, кто их купит и по какой цене. Средняя зарплата аналитиков, занимающихся маркетинговыми исследованиями, составляет около 60 000 долларов США, причем разница в ней сильно зависит от опыта и образования. В этой области ожидается огромный рост, прогнозируемый к 2022 году — 32%.
15: Экспериментальный психолог 69 280 долл. США
Compfight cc
- Средняя зарплата: 69 280 долл. США
- Годы образования: 6-8
- Фокус: Эксперименты / Теория
- Стабильность и рост: выше среднего / отраслевой опыт Высокий годовой рост
Психологи-экспериментаторы изучают когнитивные, эмоциональные и социальные процессы и поведение человека.Психологи-экспериментаторы работают независимо или в составе группы исследователей для достижения своих целей. Средняя годовая зарплата психологов-экспериментаторов составляет около 69 000 долларов, однако те, у кого есть докторские степени, могут получать зарплату в размере 116 343 долларов и более. Эта отрасль очень стабильна и растет, поскольку психологические исследования становятся все более важными для различных других отраслей.
16: Учитель специального образования 53 220 долларов США
nnebeel через Compfight cc
- Средняя зарплата: 53 220 долларов США
- Годы образования: 4-8
- Фокус: преподавание
- Стабильность и рост: выше среднего по отрасли / выше среднего Рост
Учителя специального образования работают с людьми с ограниченными возможностями обучения или умственными недостатками.Учителя специального образования должны иметь степень бакалавра и проходить специальную педагогическую подготовку. По сравнению с образованием и опытом, необходимыми для других психологических профессий, специальное образование требует меньше всего и предлагает больше всего. Поскольку прием в специальное образование существенно увеличивается из года в год, ожидается существенный рост числа рабочих мест.
17: Школьный психолог $ 59 440
Уильям Берри 916 через Compfight cc
- Средняя зарплата: 59 440 долларов
- Годы образования: 6-8
- Фокус: терапевтическая практика
- Стабильность и рост в отрасли: выше среднего Высокий годовой рост
Школьные психологи работают в школах, чтобы помочь учащимся всех возрастов справляться с жизненными стрессорами и любыми соответствующими психическими расстройствами.Школьная психология — это быстрорастущая область из-за федерального законодательства об образовании. В то время как средняя средняя зарплата школьных психологов приличная, гораздо более высокую зарплату можно получить после опыта и высшего образования. Как правило, качество и взаимопонимание со школой, в которой работает психолог, определяют заработную плату.
18: Менеджер по социальным и общественным услугам 57 950 долларов США
cliff1066 ™ через Compfight cc
- Средняя зарплата: 57 950 долларов США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: Управление / бюджетирование
- Стабильность и рост: выше / Опыт отрасли Высокий годовой рост
Менеджеры социальных и общественных служб работают с членами сообщества для выявления и удовлетворения общественных потребностей.Эти профессионалы обычно контролируют общественные проекты, управляют бюджетом и сбором средств. Типичное требование для такой работы — как минимум степень бакалавра в области социальной работы, однако психологи также пользуются большим спросом на такие должности. Опыт и образование определяют типы проектов, которые будет контролировать менеджер по социальным и общественным службам, что также определяет заработную плату.
19: Спортивный психолог ≈ 50 000 долларов
Взгляды бахаи / Flitzy Phoebie через Compfight cc
- Средняя зарплата: ≈ 50 000 долларов
- Годы образования: 6-8
- Фокус: консультации / терапевтическая практика
- & рост: Выше среднего / Опыт отрасли Высокий годовой рост
Спортивные психологи специализируются на психологических компонентах спорта и легкой атлетики, таких как мотивация, результативность и управление травмами.Спортивные психологи работают в самых разных средах, от школ до больниц и профессиональных спортивных команд, и их зарплаты отражают это разнообразие. Хотя в настоящее время данных немного, чаще всего указывается диапазон заработной платы от 45 000 до 85 000 долларов США, причем определяющими факторами являются опыт и уровень образования.
20: Геропсихолог ≈ 50 000 долларов США
calafellvalo через Compfight cc
- Средняя зарплата: ≈ 50 000 долларов США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: оценка / консультация / терапевтическая практика
- Стабильность и средний рост / Отрасль демонстрирует высокий годовой рост
Геропсихологи специализируются на работе с гериатрическими группами населения, которые в США быстро растут.В 2004 году американцы 65 лет и старше составляли 12 процентов населения, а к 2050 году ожидается, что они будут составлять 21 процент. Хотя данных для определения средней заработной платы в этой профессии мало, мы видим приличный диапазон заявленных доходов. Геропсихологи, работающие в государственной исследовательской организации, приносят 56 714 долларов, а те, кто работает в больнице по делам ветеранов, зарабатывают около 70 000 долларов.
21: Психотерапевт по вопросам брака и семьи 45 720 долларов США
SalFalko через Compfight cc
- Средняя зарплата: 45 720 долларов США
- Годы образования: 6-8 лет
- Фокус: терапевтическая практика
- Стабильность и рост в отрасли: средний / высокий опыт в отрасли высокий годовой рост
Брачные и семейные терапевты работают с отдельными лицами, парами и семьями, чтобы помочь построить лучшие отношения и решить основные проблемы.Стигмы, которые ранее окружали этот вид терапии, исчезают, и отрасль демонстрирует заметный рост, прогнозируемый на 41% к 2020 году. Как минимум, требуется степень магистра консультирования или смежной области, чтобы стать лицензированным терапевтом по вопросам брака и семьи. Несмотря на выбросы с шестизначными зарплатами, это та область, где опыт и образование явно не приносят большей отдачи.
22: Советник по вопросам карьеры / профессионального обучения 46 000 долл. США
Питер Самис через Compfight cc
- Средняя зарплата: 46 000 долл. США
- Годы образования: 4–8 лет
- Направление: консультации
- Стабильность и рост: средний / высокий опыт в отрасли годовой рост
В связи с быстро меняющимися и развивающимися рынками труда студенты и специалисты часто обращаются за помощью к консультантам по вопросам карьеры и профессиональному обучению, чтобы помочь им выбрать карьерный путь, наиболее подходящий для индивидуальных сильных и слабых сторон.Консультанты по вопросам карьеры и профессионального обучения используют личностные тесты и другие методы оценки, чтобы определить тип карьеры, в которой человек с наибольшей вероятностью преуспеет. Хотя средняя средняя зарплата не очень впечатляет, этот карьерный путь требует меньшего образования, чем другие, требует как минимум степени бакалавра с дополнительным обучением и предлагает постоянно растущие возможности трудоустройства.
23: Лечебный терапевт 45 520 долларов США
daystar297 через Compfight cc
- Средняя зарплата: 45 520 долларов США
- Годы образования: 4-8 лет
- Фокус: терапевтическая практика / управление проектами
- Стабильность и рост высокий годовой рост
Рекреационные терапевты планируют, направляют и / или координируют разрешенные с медицинской точки зрения развлекательные мероприятия для людей в больницах, школах или других учреждениях.Обычно эти программы направлены на помощь людям с психическими или физическими заболеваниями или ограниченными возможностями. Опыт и высшее образование приносят большую зарплату, причем 10% лучших терапевтов зарабатывают около 70 000 долларов. Поскольку это относительно новая область, она предлагает растущие возможности и гибкую заработную плату.
24: Консультант по психическому здоровью: 39710 долларов США
Фото: deltaMike через Compfight cc
- Средняя зарплата: 39710 долларов США
- Годы образования: 6-8
- Фокус: оценка / терапия
- Стабильность и рост / В отрасли наблюдается чрезвычайно высокий годовой рост
Консультанты по психическому здоровью помогают людям с проблемами, касающимися их личной жизни, их эмоционального и психического благополучия, такими как проблемы в браке, семье и образовании, а также проблемы со злоупотреблением психоактивными веществами.В большинстве штатов требуется как минимум степень магистра консультирования, чтобы стать лицензированным консультантом. В то время как отрасль растет (ожидается рост на 37% до 2020 г.), средняя средняя заработная плата остается довольно низкой. Чтобы получать высокие зарплаты, консультанты по психическому здоровью должны быть опытными и образованными, и поэтому прибыльные пути в рамках этой карьеры весьма конкурентоспособны.
25: Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами $ 38 520
KJGarbutt через Compfight cc
- Средняя зарплата: $ 38 520
- Годы образования: 4-8
- Фокус: терапевтическая практика
- Стабильность и высокий рост в год рост
Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами помогают людям преодолеть физическую, умственную и эмоциональную зависимость от наркотиков.Они активно работают с зависимыми людьми, чтобы помочь им преодолеть свои пороки. По мере того, как страховые компании все чаще покрывают наркозависимость и злоупотребление психоактивными веществами, отрасль и доходы растут, прогнозируется рост на 31 процент до 2022 года. Как правило, большинству работодателей требуется как минимум степень магистра, чтобы работать консультантом по злоупотреблению психоактивными веществами, но зачастую обширный опыт имеет приоритет это требование. Специалисты на этом карьерном пути, стремящиеся к более высокой заработной плате, должны получить докторское образование и подать заявку на вакансии в высококлассных лечебных центрах, где зарплата может возрастать до шести цифр.
Общие тенденции в высоких зарплатах
Cayusa через Compfight cc
Если вы хотите получить заоблачные зарплаты, то есть несколько основных принципов, которые вы можете применить при выборе карьеры. Ниже приводится разбивка наиболее важных тенденций и факторов, влияющих на наиболее прибыльный и жизнеспособный карьерный рост. Хотя эти моменты взяты из этого анализа лучших профессий в психологии, они, безусловно, применимы к выбору карьеры в целом и за пределами этой области.
- Наиболее очевидным и определяющим фактором в достижении заоблачных зарплат является образование.
Хотя можно получить потрясающую зарплату без степени магистра или доктора, наличие такой степени только повышает ваши шансы на ее получение и открывает двери для многих возможностей и специальностей, которые в противном случае были бы недоступны. Кроме того, образование может компенсировать недостаток опыта. Если вы пытаетесь начать новую карьеру, наличие впечатляющего академического образования может перевесить неопытность.
- Заработная плата, не определяемая образованием, вероятно, определяется опытом.
Опыт — золотой билет на любой карьерный путь. Если вы нацелены на самые высокие зарплаты в своей профессии, наберитесь как можно больше опыта. Наличие внушительного опыта в вашей конкретной области работы выделит вас из толпы и сделает вас главным кандидатом на более конкурентоспособные и высокооплачиваемые должности. И, в отличие от первого пункта, если у вас нет высшего образования, то наличие большого опыта может быть вашей спасительной милостью.
- Войдите в растущую отрасль.
Сделайте домашнее задание. Убедитесь, что карьера, которую вы преследуете, сохранится через 10 лет. Бессмысленно быть продавцом пишущих машинок, когда компьютеры стали мейнстримом. И, если вы добиваетесь этих гигантских зарплат, убедитесь, что ваша отрасль также будет процветать. Веб-сайт Бюро статистики труда (домашняя страница) предлагает отличную информацию о предполагаемом росте отраслей на долгие годы.
- Станьте специализированным.
Большинство отраслей и профессий содержат небольшие ниши специализации. Немногие тратят время и силы, чтобы стать экспертами в таких областях, но те, кто это делает, получают значительное вознаграждение. И это обычно уменьшает количество конкурентов, с которыми вам придется столкнуться.
- Будьте динамичны.
Поэтому многие препятствия на пути к более высокой зарплате и другим возможностям являются произвольными. Сохраняйте привычку улучшать свои навыки и повышать конкурентоспособность в своей области, чтобы получить желаемую работу и заработную плату, которую вы заслуживаете.
Цитаты
Как стать психологом: образование, лицензирование и карьера
{"admissionsEmail": "[email protected]", "degreeOffering": "nu-mac", "featureFlags": {"formType": "STANDARD"}, "fields": [{"helpText": " "," hidden ": false," label ":" Что лучше всего описывает ваш опыт работы в сфере консультирования? "," mountPoint ": 1," name ":" which_best_describes_you "," required ": true," type ": 3 , "value": {"defaultOption": "", "options": [{"label": "Я начинаю свою карьеру", "value": "Я начинаю свою карьеру"}, {"label": " Я хочу продвинуться по карьерной лестнице "," value ":" Я хочу продвинуться по карьерной лестнице "}]}}, {" hidden ": true," label ":" "," name ":" no_klondike_gdpr_only_consent "," required " : true, "type": 9, "value": {"gdprOnly": "false"}}, {"hidden": false, "mountPoint": 2, "name": "", "type": 7, "value": {"text": "Ваши личные данные будут использоваться, как описано в нашем [--link: https: // консультировании.northwestern.edu/legal/privacy-policy/ providedprivacy policy [ссылка -]. Вы можете отказаться от получения сообщений в любое время. "}}]," Grouping ":" nu-mac "," id ": 491," inferredFields ": {" country ":" country_name "}," programsOfStudy ": "5deaba20-0db5-4d7c-9ce0-44b839f06943", "опубликовано": "2021-04-30T16: 27: 15.993Z", "screen": [{"allFields": [0, 1], "conditional": { }, "out": {"0": ["$ next", [{"data": "$ valid"}]]}}], "version": "1.0.1"}
{"admissionsEmail": "admissions @ консультирование.northwestern.edu "," degreeOffering ":" nu-mac "," featureFlags ": {" formType ":" STANDARD "}," fields ": [{" helpText ":" "," hidden ": false," label ":" Фамилия / Фамилия "," mountPoint ": 1," name ":" last_name "," required ": true," type ": 0," value ": {" text ":" "}}, { "helpText": "", "hidden": false, "label": "Имя / имя", "mountPoint": 1, "name": "first_name", "required": true, "type": 0, "value": {"text": ""}}, {"helpText": "", "hidden": false, "label": "Электронная почта", "mountPoint": 1, "name": "email", "required": true, "type": 0, "value": {"text": ""}}, {"helpText": "", "hidden": false, "label": "State", "mountPoint ": 1," name ":" state "," required ": true," type ": 5," value ": {}}, {" helpText ":" "," hidden ": true," label ": "Country of Residence", "mountPoint": 1, "name": "country", "required": false, "type": 6, "value": {}}, {"helpText": "", "hidden ": true," label ":" degreeInterest "," mountPoint ": 1," name ":" степень "," required ": false," type ": 3," value ": {" defaultOption ":" MAC " , "параметры": [{" label ":" MAC "," value ":" MAC "}]}}, {" helpText ":" "," hidden ": false," label ":" Почтовый индекс "," mountPoint ": 1, "name": "zip_code", "required": true, "type": 0, "value": {"text": ""}}, {"conditionallyRendered": true, "helpText": "", "скрыто ": false," label ":" Телефон "," mountPoint ": 1," name ":" phone "," required ": true," type ": 0," value ": {" text ":" "} }, {"conditionallyRendered": true, "helpText": "", "hidden": false, "label": "Маркетинговое согласие США \ u00f0 \ u009f \ u0087 \ u00f0 \ u009f \ u0087 \ u00b8", "mountPoint ": 1," name ":" lead_share_opt_in "," required ": true," type ": 11," value ": {" checkboxText ":" Свяжитесь со мной по поводу этих образовательных программ."," defaultChecked ": true," defaultRadio ":" none "," disclaimer ":" Counseling @ Northwestern \ u0027s технологический партнер, 2U, Inc., и его семейство компаний, работают с несколькими университетами, предлагая образовательные программы по консультированию. и другие поля. "," format ":" checkbox "," optInValue ":" NU-MAC Marketing "," smsHiddenConsent ": false}}, {" conditionallyRendered ": true," helpText ":" "," hidden " : false, "label": "Маркетинговое согласие GDPR \ u00f0 \ u009f \ u0087 \ u00aa \ u00f0 \ u009f \ u0087 \ u00ba", "mountPoint": 1, "name": "lead_share_opt_in", "required": true, " type ": 8," value ": {" отказ от ответственности ":" Эти личные данные собираются и обрабатываются [--link: https: // 2u.com] 2U, Inc. [link--], Counseling @ Northwestern \ u0027s, технологический партнер. "," leadShareOptIn ": {" email ":" Пожалуйста, напишите мне об этих образовательных программах. "," leadShareValue ":" NU-MAC Marketing "," phone ":" "," sms ":" "," text ":" Counseling @ Northwestern \ u0027s technology partner, [--link: https: //2u.com] 2U, Inc., и ее семейство компаний [ссылка--], работают с несколькими университетами, предлагая образовательные программы в области консультирования и других областях. "}," retailOptIn ": {" email ":" Электронная почта "," phone ":" Телефон "," sms " : "", "text": "Да, я хочу получать дополнительную информацию о Counseling @ Northwestern.Свяжитесь со мной через: "}}}, {" helpText ":" "," hidden ": false," label ":" Какой у вас был средний балл в бакалавриате? "," MountPoint ": 1," name ": "posed_gpa_range" , "required": true, "type": 3, "value": {"defaultOption": "", "options": [{"label": «4,00 и выше», «value»: «4,00 и выше» }, {"label": "3.99 - 3.50", "value": "3.99 - 3.50"}, {"label": "3.49 - 3.00", "value": "3.49 - 3.00"}, {"label" : "2.99 - 2.50", "value": "2.99 - 2.50"}, {"label": "2.49 и ниже", "value": "2.49 и ниже"}]}}, {"helpText": "" , "hidden": false, "label": "Какой у вас законченный самый высокий уровень образования?", "mountPoint": 1, "name": "level_of_education", "required": true, "type": 3, " value ": {" defaultOption ":" "," options ": [{" label ":" High School "," value ":" High School "}, {" label ":" Associate \ u0027s "," value " : "Associates"}, {"label": "Bachelor \ u0027s In Progress", "value": "Bachelors In Progress"}, {"label": "Bachelor \ u0027s", "value": "Bachelors"}, {"label": "Master \ u0027s In Progress", "value": "Masters In Pro gress "}, {" label ":" Master \ u0027s "," value ":" Masters "}, {" label ":" Doctorate "," value ":" Doctorate "}]}}, {" helpText ": "", "hidden": false, "label": "Сколько лет у вас опыта клинического или волонтерского консультирования?", "mountPoint": 1, "name": "work_experience", "required": true, " type ": 3," value ": {" defaultOption ":" "," options ": [{" label ":" Less than 2 "," value ":" Less than 2 "}, {" label ":" От 2 до 4 "," значение ":" от 2 до 4 "}, {" ярлык ":" от 5 до 7 "," значение ":" от 5 до 7 "}, {" ярлык ":" от 8 до 10 "," value ":" от 8 до 10 "}, {" label ":" 10 или более "," value ":" 10 или более "}]}}, {" helpText ":" "," hidden ": false," label ":" Что лучше всего описывает ваш опыт в сфере консультирования? "," mountPoint ": 1," name ":" which_best_describes_you "," required ": true," type ": 3," value ": {" defaultOption " : "", "options": [{"label": "Я начинаю свою карьеру", "value": "Я начинаю свою карьеру"}, {"label": "Я хочу продвигать свою карьеру", " value ":" Я хочу продвинуться по карьерной лестнице "}]}}, {" helpText ":" "," hidden ": true," label ": "Lead Source", "mountPoint": 1, "name": "lead_source", "required": false, "type": 3, "value": {"defaultOption": "onlinecounselingprogramssite", "options": [{ "label": "onlinecounselingprogramssite", "value": "onlinecounselingprogramssite"}]}}, {"helpText": "", "hidden": false, "label": "Когда вы рассматриваете возможность запуска своей программы?", " mountPoint ": 1," name ":" prospect_education_journey "," required ": true," type ": 3," value ": {" defaultOption ":" "," options ": [{" label ":" Следующее доступно cohort "," value ":" Следующая доступная когорта "}, {" label ":" от 3 до 6 месяцев "," value ":" от 3 до 6 месяцев "}, {" label ":" от 6 до 12 месяцев ", "value": "от 6 до 12 месяцев"}, {"label": "Unsure", "value": "Unsure"}]}}, {"hidden": true, "label": "", "name" : "no_klondike_gdpr_only_consent", "required": true, "type": 9, "value": {"gdprOnly": "false"}}, {"hidden": false, "mountPoint": 2, "name": " "," type ": 7," value ": {" text ":" Ваши личные данные будут использоваться, как описано в нашем [--link: https: // консультировании.northwestern.edu/legal/privacy-policy/ providedprivacy policy [ссылка -]. Вы можете отказаться от получения сообщений в любое время. "}}]," Grouping ":" nu-mac "," id ": 491," inferredFields ": {" country ":" country_name "}," programsOfStudy ": "5deaba20-0db5-4d7c-9ce0-44b839f06943", "опубликовано": "2021-04-30T16: 27: 15.993Z", "screen": [{"allFields": [13, 16], "conditional": { }, "out": {"3": ["$ next", [{"data": "$ valid"}]]}}, {"allFields": [1, 0, 2], "conditional": {}, "out": {"2": ["$ next", [{"data": "$ valid"}]]}}, {"allFields": [3, 6, 4, 7, 5, 14, 8, 9, 17], "условный": {"7": [3, "", [{"данные": "состояние.no_klondike_carmen_sandiego_region "}, {" data ":" eu "}, {" op ": 0}]]," 8 ": [1," ", [{" data ":" state.no_klondike_gdpr_only_consent "}, {" data ":" true "}, {" op ": 1}, {" data ":" state.no_klondike_carmen_sandiego_region "}, {" data ":" eu "}, {" op ": 1}, {" op ": 7}]], "9": [1, "", [{"data": "state.no_klondike_gdpr_only_consent"}, {"data": "true"}, {"op": 0}, {"data" : "state.no_klondike_carmen_sandiego_region"}, {"data": "eu"}, {"op": 0}, {"op": 8}]]}, "out": {"-1": ["$ next ", [{" data ":" $ valid "}]]}}, {" allFields ": [15, 11, 10, 12]," conditional ": {}," out ": {" 1 ": ["$ next", [{"data": "$ valid"}]]}}], "version": "1.0,1 "}
Требования к лицензированию психологии в Нью-Йорке
Процесс лицензирования психологов в Нью-Йорке начинается с Управления профессий Департамента образования штата Нью-Йорк. Чтобы стать лицензированным психологом, вы должны соответствовать четырем требованиям. Во-первых, у вас должны быть хорошие моральные качества. Во-вторых, вам должно быть не менее 21 года. В-третьих, вы должны выполнить требования к образованию, экзаменам и опыту. В-четвертых, кандидаты также должны предъявить доказательства того, что они прошли двухчасовую курсовую работу или тренинг по жестокому обращению с детьми и идентификации жестокого обращения.
Процесс лицензирования в Нью-Йорке может быть утомительным. Чтобы упростить задачу, мы составили это пошаговое руководство, которое поможет вам в этом процессе. Мы ответим на следующие и другие вопросы:
»Как мне стать психологом в Нью-Йорке?
»Я получил докторскую или психологическую степень и готов узнать, как получить лицензию психолога в Нью-Йорке.
»Каковы правила и положения Нью-Йорка о профессиональном опыте с руководителем?
»Какие экзамены по психологии требуется в Нью-Йорке?
»Я уже лицензированный психолог в другом штате; как мне получить лицензию в Нью-Йорке в порядке взаимности?
»Как мне продлить лицензию на психологию в Нью-Йорке?
»Сколько зарабатывают психологи в Нью-Йорке?
Три шага к тому, чтобы стать психологом в Нью-Йорке
Получить в Нью-Йорке лицензию на занятие психологией будет проще, если вы выполните несколько простых шагов.К ним относятся завершение нашего образования, получение профессионального опыта и сдача экзамена на профессиональную практику в области психологии (EPPP). Один из самых важных шагов — получение докторской степени по психологии в аккредитованной школе. В Нью-Йорке есть множество школ психологии, предлагающих докторские, а также степени бакалавра и магистра, чтобы подготовить вас к этому процессу. Более подробно шаги по получению лицензии описаны здесь:
1. Получите степень бакалавра и магистра психологии.
Степень бакалавра психологии или другой области — это первый шаг к тому, чтобы стать психологом. Вы можете получить степень бакалавра наук (BS) или бакалавра искусств (BA) в области психологии. Степень бакалавра, которая составляет около 120 семестровых кредитов, обычно занимает около четырех лет, если вы посещаете школу полный рабочий день. После получения степени бакалавра вам может потребоваться получить степень магистра психологии или области, связанной с психологией. Как и в случае со степенью бакалавра, это может быть либо магистр наук (MS), либо магистр гуманитарных наук (MA).Программы в каждой школе будут отличаться, но обычно вы должны получить 36-54 семестровых кредита для магистратуры, что обычно занимает около двух лет очного обучения. Если вы получили степень бакалавра в чем-то, кроме психологии, вам может потребоваться пройти другие курсы, прежде чем вы поступите на магистерскую программу. Стоит отметить, что многие университеты предлагают комбинированную программу магистратуры и докторантуры, которая позволяет вам работать над обеими степенями в рамках одной программы. Если вы выберете этот путь, вам не нужно будет подавать заявку на самостоятельную магистерскую программу.
2. Получите степень доктора философии или доктора психологии.
Вы можете получить два вида докторских степеней по психологии. Доктор философии (PhD) в области психологии обычно предназначен для тех, кто также хочет преподавать или проводить исследования в колледже или университете. Доктор психологии (PsyD) обычно предназначен для тех, кто хочет заниматься клинической работой, и он включает в себя различные типы степеней: клиническую психологию, психологию консультирования и школьную психологию, среди прочего. Подробнее о различиях между двумя типами докторских степеней см. В объяснении Американской психологической ассоциации (APA).Психологи из Нью-Йорка должны иметь докторскую степень по программе, зарегистрированной Управлением профессий в качестве квалификационной лицензии, или по программе, которую Департамент определил как «существенный эквивалент». Часто вы можете узнать, предлагает ли университет программу, приемлемую для Управления профессий, из каталога курсов школы. Если вы не уверены, что программа соответствует требованиям, обратитесь в Офис профессий. Докторантура должна включать не менее трех лет обучения на очной или неполной форме обучения.Тридцать часов курсовой работы должны были пройти в университете, присуждающем докторскую степень. Кандидаты также должны пройти годичную практику, стажировку или иметь опыт работы на местах в соответствии с требованиями законодательства Нью-Йорка. Более подробную информацию о требованиях к образованию можно найти на веб-сайте Office of Professions.
3. Получите лицензию на психологическую практику в Нью-Йорке.
После того, как вы выполнили требования к образованию, вы можете начать процесс подачи заявления на получение лицензии на практику психологии.Офис профессий имеет несколько требований, которые изложены в следующем разделе.
Процесс лицензирования психолога в Нью-Йорке
1. Подайте заявление в Управление профессий для получения разрешения с ограниченным сроком действия.
После того, как вы получите докторскую степень, вы можете подать заявление на получение ограниченного разрешения на занятие психологией под наблюдением. Это будет засчитываться в счет обязательного двухлетнего опыта, необходимого для получения полной лицензии. Разрешение действительно в течение трех лет, но в некоторых случаях может быть продлено на один год.. Ограниченные разрешения также могут быть получены для тех, кто имеет лицензию в другом штате или чьи полные заявки ожидают утверждения. Кандидаты из других штатов, подающие заявление на получение ограниченного разрешения, должны заполнить Сертификат о выдаче лицензии за пределами штата и Форму экзаменов 3, в которой указаны их опыт и оценки. Если вы подаете заявление на получение ограниченного разрешения, как упоминалось выше, плата составляет 70 долларов США. Сборы должны быть отправлены чеком или денежным переводом в Управление профессий Департамента образования штата Нью-Йорк.
2. Получите два года профессионального опыта под руководством учителя (SPE) в своей области обучения.
Управление профессий требует, чтобы кандидаты имели опыт работы на местах, который контролируется в течение двух лет, что составляет 1750 часов в год. Кандидаты также могут иметь эквивалент неполной занятости, но опыт работы на полной и неполной ставке должен соответствовать закону штата об образовании. Кандидаты должны пройти один из двух лет опыта после того, как они защитят докторскую степень и диссертацию.Совет примет докторскую практику, стажировку или исследование, одобренные университетом, если этот опыт не был включен в вашу диссертацию или диссертацию. Если вы преподавали психологию в университете или колледже, это также может быть принято, если оно соответствует требованиям SPE закона штата об образовании.
Опыт должен проходить под наблюдением квалифицированного лицензированного психолога, который разрабатывает и координирует программу. Супервайзер должен работать в качестве вашего консультанта, и у вас должна быть должность, отражающая ваш статус обучения.Он или она должны быть наняты или владеть практикой, в которой получен опыт. Супервизор должен иметь как минимум два часа еженедельного супервизии, включая одночасовое личное наблюдение, касающееся предоставляемых вами услуг. Руководитель принимает на себя ответственность за ваши услуги, пока вы набираетесь опыта для получения лицензии. Надзорный орган должен заполнить форму заявки на получение ограниченного разрешения 5A.
Офис профессий требует, чтобы опыт работы был не менее шести месяцев.Если опыт приобретается в академической среде, он должен быть в течение не менее одного семестра. Стаж преподавания должен составлять не менее шести кредитных часов в семестр. Шестимесячные периоды не обязательно должны быть последовательными.
3. Сдать экзамен на профессиональную психологию (EPPP).
Штат Нью-Йорк требует, чтобы кандидаты сдали экзамен на профессиональную психологическую практику, известный как EPPP. Нью-Йорк принимает 75 баллов по шкале, что означает, что кандидат должен правильно ответить на 70% вопросов.После того, как вы подадите заявку, Управление профессий определит, имеете ли вы право, а затем отправит уведомление в Ассоциацию психологических советов штатов и провинций (ASPPB), которая сообщит вам, когда вы можете зарегистрироваться на экзамен. Вы создадите онлайн-аккаунт и сможете зарегистрироваться для сдачи экзамена в удобное для вас время.
4. Подайте заявку и получите лицензию на практику психологии в Нью-Йорке.
После того, как вы сдали экзамен и завершили свой супервизионный опыт, вам необходимо будет предоставить результаты экзамена и подтверждение супервизионного опыта в Управление профессий.
5. Получите лицензию на психологию.
После того, как будут выполнены предыдущие шаги и когда Правление определит, что ваше заявление заполнено, вы получите лицензию на практику психологии в Нью-Йорке.
Взаимное лицензирование Нью-Йорка
Психологи, которые уже имеют лицензию в другом штате, могут подать заявку на получение лицензии в Нью-Йорке на взаимной основе. Если вы сдали EPPP и прошли его, вы должны указать свой балл в своем заявлении. Для любого, кто не сдавал EPPP, вы можете попросить свою юрисдикцию предоставить копию экзамена, который вы сдали, чтобы Управление профессий могло определить, сопоставимо ли оно с EPPP.Свидетельство о профессиональной квалификации в Нью-Йорке не принимается. Лицензионные сборы такие же, как и для заявителей в штате.
Психологи за пределами штата, которые хотят получить лицензию в Нью-Йорке, также могут подать заявление на получение ограниченного разрешения, чтобы они могли практиковать в Нью-Йорке, пока они ожидают получения полной лицензии. Кандидат должен проживать в штате не более шести месяцев до подачи заявки, иметь квалификацию, утвержденную для экзамена на получение лицензии, и иметь эту квалификацию, утвержденную Управлением по профессиям.Эти разрешения действительны только в течение 12 месяцев, 10 дней после того, как заявитель будет уведомлен о том, что он или она не сдал профессиональный лицензионный экзамен, или до тех пор, пока не будут опубликованы результаты экзамена.
Информация о продлении лицензии и непрерывном профессиональном образовании
Нью-Йорк требует, чтобы все консультанты по психическому здоровью, включая психологов, выполнили 36 часов непрерывного образования в течение трехлетнего периода. Это требование вводится поэтапно с 1 января 2017 года. Вы можете просмотреть диаграмму на этой странице, чтобы увидеть, сколько кредитов вам нужно иметь.Если вы меняете свое имя или адрес между периодами регистрации, вы должны уведомить штат. Лицензия действует на всю жизнь, но психологи обязаны регистрироваться каждые три года.
New York Psychology Информация о вакансиях и заработной плате
Средняя заработная плата клинических, консультационных и школьных психологов в Нью-Йорке составляет 41,54 доллара в час или 91 180 долларов в год, по данным Бюро статистики труда. 1 Средняя зарплата «всех остальных» психологов составляет 48,63 долларов в час или 97 010 долларов в год. 1 Нью-Йорк занимает второе место по количеству учителей психологии высшего образования, и им платят четвертое место среди всех штатов: средняя зарплата составляет 98 850 долларов в год. 2,1 Долгосрочные прогнозы до 2026 года для всех, кто изучает психологию в Нью-Йорке, являются хорошими, согласно Projection Central. 3 Ожидается, что для клинических, консультационных и школьных психологов будет открываться 1190 вакансий в год, а темпы роста в этой области — 15,6%. 3 Высшее образование в области психологии — самая быстрорастущая область в 23 года.2%. 3 Ожидается также значительный рост числа вакансий в сфере психологии на 17,9%. 3
Род занятий | Количество занятых | Средняя годовая зарплата | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Клинические, консультационные и школьные психологи | 11380 | $ 91 180 | Промышленные психологи- | |||||||
Психологи, все прочие | 480 | 97 010 долл. США | ||||||||
Учителя психологии, высшее образование | 4320 | 98850 долл. США 1 Статистика для вашего региона может отличаться в этом состоянии. Часто задаваемые вопросыСколько времени нужно, чтобы стать психологом в Нью-Йорке?В большинстве случаев, чтобы стать дипломированным психологом в Нью-Йорке, требуется более десяти лет. Требования к образованию от степени бакалавра до степени доктора могут занять около 10 лет, если вы учитесь в школе полный рабочий день. Одно из требований — два года руководящего опыта. Вы можете получить один год из требуемых двух лет супервизионного опыта во время работы над докторской степенью, а другой — после окончания учебы. Какая степень мне нужна, чтобы быть лицензированным психологом в Нью-Йорке?Нью-Йорк принимает две докторские степени, чтобы получить лицензию на психологическую практику в Нью-Йорке. Доктор психологии (PsyD) обычно предназначен для тех, кто хочет практиковать в качестве лицензированного психолога. Те, кто хочет преподавать в колледже, могут получить степень доктора философии (PhD). Сколько зарабатывают психологи в Нью-Йорке?Средний психолог в Нью-Йорке зарабатывает более 90 000 долларов в год. 1 Клинические и школьные психологи зарабатывают в среднем 91 180 долларов США, в то время как учителя психологии высшего образования зарабатывают в среднем 98 950 долларов США, а другие психологи — в среднем 97 010 долларов США в год. 1 Дополнительные ресурсы Ссылки: Клинические и консультационные психологи на моем следующем шагеКлинический психолог, психолог-консультант, лицензированный клинический психолог, психолог Помогать людям добиться успеха в школе и в личной жизни — это работа клинических, консультационных и школьных психологов. Клинические психологи помогают людям решать краткосрочные личные проблемы или справляться с тяжелыми хроническими психическими заболеваниями.Они начинают с оценки и диагностики состояния человека, а затем выбирают наиболее эффективное лечение, которое предлагается предложить — будь то индивидуальная, семейная или групповая психотерапия или программа изменения поведения. Клинические психологи могут специализироваться на работе с определенной возрастной группой или на лечении определенных типов расстройств. Психологи-консультанты помогают своим клиентам решать проблемы дома, в своей карьере, в школе или в своем сообществе. После опроса клиентов и сбора их истории психолог-консультант помогает им понять глубинную динамику проблем в их жизни, определить стратегии преодоления, поставить цели и создать план действий для их достижения.Они работают с семьями, группами и отдельными людьми. Школьные психологи помогают ученикам добиться успеха в личном развитии и в школе. Они могут диагностировать проблемы с обучением или поведением, а также разрабатывать планы успеваемости, чтобы помочь учащимся развиваться. Школьные психологи консультируют учащихся и их семьи, а также работают с учителями и персоналом школы над совершенствованием методов преподавания, обучения и управления. Школьным психологам требуется ученая степень, обычно диплом специалиста по образованию, а также свидетельство или лицензия.Некоторые школьные психологи имеют степень магистра или доктора школьной психологии. Большинству клинических психологов и психологов-консультантов требуется докторская степень по психологии, стажировка и опыт работы под руководством специалиста. Они также должны сдать национальный экзамен. Чем они занимаются: Оценивайте, диагностируйте и лечите психические и эмоциональные расстройства людей с помощью наблюдения, интервью и психологических тестов. Помогите людям, страдающим дистрессом или дезадаптацией, понять свои проблемы через их знания истории болезни, интервью с пациентами и теории.Предоставлять индивидуальные или групповые консультационные услуги, чтобы помочь людям в достижении более эффективного личного, социального, образовательного и профессионального развития и адаптации. Может разрабатывать программы модификации поведения и консультироваться с медицинским персоналом относительно наилучшего лечения для пациентов.На работе вы бы:
вакансий в области клинической психологии | LearnPsychology.orgО нашем экспертеЭрика МартинесЭрика Мартинес, психиатр, клинический нейропсихолог из Майами, Флорида, специализируется на психологической оценке нарушений обучения, СДВГ, слабоумия и других когнитивных нарушений. Клинические психологи работают в различных средах, включая школы, тюрьмы, исследовательские институты, колледжи и университеты, предприятия и организации, а также частную практику.Помимо работы непосредственно с пациентами, Они могут также брать на себя роли исследователей или преподавателей. Карьера клинического психолога обычно требует докторской степени, хотя в некоторых случаях степени магистра достаточно, особенно для тех, кто намеревается работать исключительно в сфере консультирования. Однако те, кто получил докторскую степень, часто имеют больший выбор того, где и как они хотели бы работать в этой области. Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как стать клиническим психологом, о различных путях, которые может выбрать выпускник в процессе построения карьеры, и о том, на что это похоже. к на самом деле работаю в поле. Начало карьеры в области клинической психологииСтать клиническим психологом обычно начинается со степени бакалавра психологии или смежной области; некоторые предпочитают получить степень бакалавра в такой области, как маркетинг или бизнес, и добавляют психологию в качестве второстепенного. Некоторый школы предлагают степень младшего специалиста по клинической психологии, но имейте в виду, что это обычно ступенька к получению степени бакалавра. После получения степени бакалавра студенты обычно продолжают получать степень магистра или доктора.Студенты май выберите из множества программ на кампусе или онлайн-обучения на каждом из уровней образования: Психология — обширная профессиональная научная область, сосредоточенная на изучении человеческого поведения. Психологи и специалисты в области психического здоровья работают по нескольким специальностям, включая следующие: Узнайте о психологии Карьерные специальности Чем занимаются клинические психологиКлинические психологи работают в тесном сотрудничестве со своими пациентами, чтобы диагностировать и решать широкий спектр умственных, эмоциональных и психологических проблем.В некоторых случаях они работают один на один с отдельными людьми; в других их навыки применяются в группах или же семьи с общими потребностями. Опрос и тестирование пациентов часто являются первыми шагами; Затем они разрабатывают и реализуют соответствующие планы лечения как острых, так и хронических состояний. Клинические психологи могут специализироваться на определенный области, такие как школьная психология, психология здоровья, нейропсихология и многое другое. Хотя практическая работа является нормой в этой области, некоторые клинические психологи минимизируют прямое взаимодействие с пациентами, сосредотачиваясь на исследованиях или обучении. Точные должностные обязанности клинического психолога различаются, но пять основных обязанностей клинического психолога следующие:
Для выполнения этих задач клинические психологи: Проведение и проведение тестов для диагностики пациентов и выявления нарушений. Анализируйте и интерпретируйте результаты тестов для оценки психологических расстройств пациента. Опросите пациентов, друзей и членов семьи, чтобы получить дополнительную информацию, необходимую для диагностики и лечения. Изучите причины и факторы, способствующие возникновению проблем с психическим здоровьем. При необходимости проконсультируйтесь с другими медицинскими работниками, такими как психиатры, для координации и проведения лечения.(В большинстве штатов психологам не разрешается прописывать пациентам лекарства). Консультировать пациентов по выявлению проблем и их лечению. Подготовка письменных оценок и отчетов для историй болезни. Проводить и представлять коллегам исследования или медицинские результаты. Карьера в области клинической психологии:Как клинические психологи лечат пациентов? Один размер не подходит всем в клинической психологии.Каждый человек уникален, со своими проблемами, личностями и приоритетами. Работа клинического психолога состоит в том, чтобы принять во внимание эти факторы и разработать индивидуальный лечение строить планы. Однако есть некоторые основные философии и стандартные методологии, которые обычно используются. Шаг 1. ОценкаВыявление проблем и их причин — первое препятствие. Для этого клинические психологи используют различные методы: 1.Личные интервью. Обычно они проводятся с самими пациентами, а также могут включать друзей, членов семьи, коллег или кого-либо еще (с разрешения пациента), у кого может быть информация или идеи, относящиеся к психическому состоянию пациента. проблемы. Даже если используются другие методы оценки, такие как наблюдение или тестирование, по крайней мере, одно личное интервью (обычно называемое клиническим интервью), скорее всего, состоится для получения исходной информации. 2. Наблюдение. В некоторых случаях клинический психолог может наблюдать за поведением пациента, чтобы получить другую точку зрения, отличную от прямого отчета пациента. 3. Тестирование. Анкеты или анкеты, заполненные пациентом, могут предоставить количественный метод оценки.В идеале тест должен быть стандартизированным, объективным и надежным; измерять то, что предназначено для измерения; и обеспечить результаты, которые может быть по сравнению с эталоном. Многие психологические тесты сами по себе не соответствуют всем пяти критериям, но полезны, когда используются как часть общего целого. Общие тесты включают те, которые оценивают способности, достижения, интеллект (IQ), отношение, личность и поведение. Шаг 2: ДиагностикаНа основании результатов оценки клинический психолог может определить конкретную проблему или состояние и сообщить пациенту о диагнозе.Клинические психологи часто обращаются к Диагностическому и статистическому руководству Ментальный Расстройства (DSM) для точной диагностики проблем с учетом того, что одному пациенту может быть поставлено несколько диагнозов, и с учетом этого при выборе надлежащего лечения. Шаг 3: ЛечениеБольшинство методов лечения, предлагаемых клиническими психологами, включают в себя терапию. Пациентам может быть полезна индивидуальная терапия, групповая терапия, гипнотерапия или их комбинация.Терапия обычно основана на одном из четыре основных школы практики: психодинамическая, когнитивная, поведенческая и гуманистическая. Большинство клинических психологов не ограничиваются одной школой при проведении терапии, а вместо этого используют несколько подходов при разработке лечение планы. 1. Психодинамика. Это тип терапии, о котором многие люди думают, изображая психологическое лечение: пациент лежит на кушетке, рассказывает о своих проблемах и отвечает на вопросы, которые проникают в их подсознание.Конкретно, психодинамический терапия исследует сознательные и бессознательные побуждения и мотивации пациента как способ пролить свет на лежащие в их основе проблемы. 2. Познавательный. Разум важнее материи — это ключ к когнитивной терапии, основанной на идее, что негативные психические процессы вызывают негативные психологические проблемы. Изменяя свое мышление, пациенты должны иметь возможность изменить свои действия и чувства. 3. Поведенческие. Часто в сочетании с когнитивной терапией поведенческая терапия исследует процессы обучения и их связь с поведением. Иван Павлов добился больших успехов в поведенческой терапии с помощью своих знаменитых экспериментов с собаками и своей работы в классический кондиционирование. Сегодня тип поведенческой терапии, называемый «систематическая десенсибилизация», используется для лечения фобий и преодоления тревожности. 4. Гуманистический. Этот тип терапии фокусируется на самосознании и идее о том, что пациент по своей природе хороший. Пациенту лечат комплексно, чтобы полностью раскрыть его потенциал. Многие психические заболевания также можно эффективно лечить соответствующими лекарствами; однако в большинстве штатов клинические психологи не могут назначать лекарства.Если необходимы лекарства, клинический психолог может направить пациента к врачу. психиатр, имеющий лицензию на выдачу лекарств. Профессиональный обзор клинической психологииМы спросили ее у клинического нейропсихолога Эрики Мартинес о ее мотивации в выборе этой карьеры, ее повседневных обязанностях и ее советах для начинающих студентов. Что привлекло вас в карьере клинического психолога?Я наткнулся на DSM (руководство по диагностике) на заднем сиденье машины моего отца, когда мне было 11 или около того, и пролистал его, когда мы сидели в пробке в Майами.Прочитав критерии для конкретного тяжелого расстройства, я спросил мой отец, если у конкретного человека, которого мы знали, было такое состояние. После этого я наткнулся на такие книги, как «Охотник за разумом» Джона Дугласа и «Без совести» Роберта Хейра, а также на серию «Профайлер», и я увлекся этой областью. Как выглядит для вас типичный рабочий день?Меняется ежедневно. Некоторые дни начинаются с оценки и заканчиваются сеансами терапии; в другие дни все наоборот.Иногда я работаю над своим бизнесом. По пятницам я провожу день устного перевода. полученные результаты и написание отчетов. Попутно я узнал, что не могу просто пройти тестирование или терапию; Мне нужно разнообразие. Какие аспекты вашей работы самые сложные?Зависит от работы. С помощью тестирования обычно родители сообщают, что у их ребенка серьезный диагноз. Для меня это может быть очень обескураживающим, когда клиент не добивается прогресса в терапии. А что насчет самой полезной части работы клиническим психологом?Помогая людям понять, что происходит внутри, а затем помогать им узнавать и вести более здоровый образ жизни. Какой совет вы бы дали тем, кто хочет начать карьеру клинического психолога?В произвольном порядке: Не изучайте психологию, чтобы избежать уроков по математике.В психологии ОЧЕНЬ много уроков по статистике, особенно в докторантуре. Пойдите на терапию самостоятельно по двум причинам: это заставляет вас более сочувствовать людям, сидящим на вашем диване, и помогает вам продолжать личностный рост. Чем больше ты растешь как личность, тем больше сможешь помочь другие делают тоже самое. Если вас интересует только терапия, рассмотрите возможность получения степени магистра в области психиатрического консультирования, семейной и семейной терапии или клинической социальной работы.Это значительно дешевле и требует меньше времени в школе, и вы можете выполнять ту же работу. Докторантуралучше всего подходит для людей, заинтересованных в карьере в исследованиях и академических кругах, а также для тех, кто хочет проводить психологическое тестирование и оценку. Стать клиническим психологомХотя есть несколько образовательных путей, чтобы стать клиническим психологом, большинство из них начинается со степени бакалавра.Это может быть в психологии, но обычно выбирают другую специальность, возможно, с дополнительной психологией. А выпускной Затем следует степень, когда некоторые студенты предпочитают останавливаться на уровне магистра, а другие продолжают получать высшую степень (докторская или психиатрическая). В некоторых школах есть программы, которые не учитывают степень магистра, а вместо этого устанавливают для учащихся курс где они переходят непосредственно из степени бакалавра в докторантуру. После окончания школы для практики требуются лицензии и / или сертификаты.В каждом штате есть свои требования к практике клинических психологов. Вообще говоря, для получения лицензии требуется докторская степень, завершение ан интернатура и от одного до двух лет опыта работы в области клинической психологии. На этом этапе кандидаты должны иметь квалификацию для сдачи Экзамена на профессиональную практику в области психологии (EPPP). Совет по сертификации клинических психологовЧто это? Сертификация совета директоровявляется важной вехой для тех, кто хочет продвигаться в этой области, как правило, с соизмеримо более высокой оплатой.Лица, получившие сертификат совета директоров, доказали, что они соответствуют определенным требованиям, которые квалифицироваться им грамотно оказывать клиническую помощь по той или иной специальности. Зачем это? Сертификация Советарекомендуется как способ подтверждения надежности и квалификации. Это повышает конкурентоспособность вакансий и гарантирует пациентам, что клинический психолог обладает необходимыми специальными навыками. в конкретная область практики.Хотя сертификация совета директоров не является юридическим требованием государства для практики, многие индивидуальные работодатели, такие как больницы и клиники, требуют ее. Где я могу пройти сертификацию?Ведущим поставщиком сертификатов советов является Американский совет профессиональной психологии (ABPP). Чтобы получить сертификаты от ABPP, кандидаты должны иметь докторскую степень по программе, аккредитованной Американец Психологическая ассоциация, лицензия на практику и достаточный многолетний опыт, позволяющий получить квалификацию по конкретной специальности. Как мне пройти сертификацию?Процесс сертификации совета начинается после того, как клинический психолог накопит достаточно опыта, чтобы специализироваться на сертификации. На этом этапе кандидаты представляют профессиональные свидетельства и образцы практики для коллег. обзор и затем сдать устный экзамен. Некоторые сертификаты совета, такие как нейропсихология и судебная психология, также требуют письменного экзамена. Кандидаты могут ускорить процесс специализации в аспирантуре, пройдя соответствующие факультативы или пройдя стажировку по желаемой специальности. Наставник может помочь студентам выбрать специальность и направить их получение необходимого образования и опыта. Аспиранты также могут рассмотреть возможность регистрации в ABPP. Студенты платят менее дорогие вступительные взносы, и они могут загружать необходимую информацию и документацию о своих образование и опыт на постоянной основе.Потенциальным недостатком планирования сертификации еще в школе является то, что карьерные пути и планы со временем меняются, и выпускники могут оказаться в совершенно другой специальности, чем планировалось. Клиническая психология Карьерные специальностиДетская психологияС младенчества до подросткового возраста у детей есть особые психологические потребности.Детские психологи сосредотачиваются на применении научных методов, разработанных для понимания когнитивных функций и эмоциональных потребностей детей, особенно как они учиться и развиваться. Сертификация совета по клинической детской психологии требует как минимум трех-пяти лет постдокторского опыта, в зависимости от полученной докторской степени. Психология здоровьяПсихологи здоровья исследуют, как общее состояние здоровья людей связано с их психологическими характеристиками.Они применяют психологические знания для пропаганды здорового образа жизни, который препятствует нездоровому поведению и снижает болезнь. Эти специалисты должны пройти одногодичную стажировку, утвержденную стипендию для получения докторской степени или трехлетний опыт работы в докторантуре. НейропсихологияНейропсихологи применяют принципы психологии к функциям мозга и центральной нервной системы.Большая часть их работы связана с изучением и лечением травм головного мозга, а также нарушений развития. Двухлетний проживание в нейропсихология или родственная дисциплина, а также дидактика в восьми основных областях необходимы для сертификации совета, в дополнение к докторской степени и лицензии. Работа в области клинической психологии: навыкиНе только клинические психологи работают с людьми, они работают на них, и их навыки должны быть развиты, чтобы ориентироваться в человеческом сознании и предлагать решения тем, кто в них нуждается.Чтобы развить эти навыки, нужно потрудиться, но очень важно быть успешный клинический психолог. На базовом уровне клинические психологи должны проявлять способность в следующих областях: СвязьНаверное, один из самых важных навыков клинического психолога. Способность передавать информацию и идеи другим людям имеет жизненно важное значение при непосредственном общении с пациентами и в исследовательских учреждениях. Активное слушаниеМногие расстройства и проблемы сложны, и их нелегко передать, особенно когда сами пациенты часто не понимают, что происходит. Умение обращать внимание, слушать и читать между строк обязательно в приказ правильно диагностировать пациентов. Социальное восприятиеВнутренние «данные» пациентов, такие как их чувства и эмоции, могут быть получены путем внимательного наблюдения за невербальными сигналами.Пациенты не всегда могут точно или ясно выразить, что не так или факторы, влияющие на их, но могут дать подсказки по своему поведению. Критическое мышлениеОбоснованное и логическое мышление необходимо во всех сферах, от непосредственного ухода за пациентами до исследований. Диагностика пациентов, разработка планов лечения, планирование экспериментов и интерпретация результатов зависят от способности исследовать проблемы с разных точек зрения и рассмотреть альтернативы. Анализ высокого порядкаФакты и информация иногда скрывают свое истинное значение, кажутся несвязанными или случайными. Хорошие клинические психологи умеют сортировать данные для выявления возможных закономерностей и релевантности. ОбучениеОбъяснение не только «что», но также «как» и «почему» важно при ознакомлении пациентов или коллег с новыми или сложными концепциями. Защита интересовКлинические психологи должны ставить интересы своих пациентов на первое место. Иногда это выражается в убеждении их в идеях, с которыми пациенты изначально не согласны, или в попытках найти творческие решения, когда традиционные подходы неудача. Хорошее суждениеНе все решения будут простыми, понятными или дихотомическими.Практика клинического психолога также может столкнуться с этическими дилеммами. Управление этими сложными ситуациями требует принятия взвешенных решений сообщил клинические знания и сострадание. Научное мастерствоДаже за пределами исследовательской области работа клинических психологов прочно основана на научных принципах и концепциях. Им необходимо владеть этими идеями и умения применять их в лечении пациентов или в других сферах деятельности. Вышеуказанные навыки универсально полезны для клинических психологов, и способность эффективно использовать их может привести к должности, требующей большей ответственности и требующей более высоких зарплат или гонораров. Однако во многих случаях эти навыки имеют более косвенное влияние на карьеру; например, клинический психолог, который исключительно хорошо общается и слушает пациентов, с большей вероятностью добьется успеха в лечении. Другие навыки могут иметь более прямое влияние на заработную плату. Область клинической психологии не отличается от любой другой тем, что дополнительные навыки позволяют людям брать на себя более обширные и сложные рабочие обязанности. Такие способности увеличивать товарность и может привести к повышению заработной платы. Управление болью — относительно новая специальность для клинических психологов, предполагающая использование психологических концепций, чтобы помочь справиться или уменьшить боль. Требуется специальная подготовка и опыт к научитесь применять процессы умственного мышления и поведения, чтобы контролировать физические ощущения боли, что приведет к желаемому навыку, за который работодатели будут платить.Еще один навык, который может принести финансовую компенсацию, — это способность выполнять а также интерпретировать углубленное исследование. Клинические исследования требуют передовых научных и математических навыков для интерпретации статистических и научных данных. Некоторые профессии в области клинической психологии используют эти аналитические навыки и платят больше, чтобы отразить экспертиза обязательный. Клиническая психология Заработная плата в фокусеОпыт сильно влияет на заработную плату.Клинические психологи со стажем менее пяти лет получают среднюю зарплату в размере . 64 598 долларов США.Опыт работы от пяти до десяти лет резко увеличивает это число до $ 74 184 . Опыт от 10 до 20 лет обеспечит повышение средней заработной платы до 83530 долларов США , в то время как опыт более 20 лет увеличивает эту цифру. к 87 809 долл. США . Средняя заработная плата клинических психологов в 2014 году составляла . 72 568 долларов США,более чем вдвое превышает средний показатель по стране, составляющий около $ 35 000 для всех рабочих мест, по данным Бюро статистики труда. Специализация на клинических исследованиях также может дать аналогичные результаты, увеличивая среднюю заработную плату до более чем . 77000 долларов.В зависимости от географического положения практики, уровня опыта и конкретной специальности средняя заработная плата может быть значительно выше или ниже.Например, работа в сфере обезболивания почти увеличивает среднюю зарплату. 10 процентов , до примерно 79000 долларов.В целом, те, кто работает в частном бизнесе или на руководящих должностях, зарабатывают больше всего, а те, кто находится в сфере образования, как правило, меньше. Вот средняя годовая базовая зарплата для нескольких конкретных рабочих мест в этой области:
Инструмент ниже предоставляет дополнительную информацию о заработной плате клинического психолога: Родственные вакансииНекоторых людей привлекают навыки и опыт клинической психологии, но они хотят пойти немного другим путем, который по-прежнему предполагает работу с людьми.Ниже приводится частичный список связанных профессий и их зарплат; работа Статистика роста за период с 2012 по 2022 год. Карьерные ресурсы по клинической психологииТе, кто ищет работу в области клинической психологии, могут воспользоваться многочисленными сайтами по поиску работы, посвященными позициям в области клинической психологии или смежным профессиям. |