Качества характера человека список хорошие: большой список для жизни и резюме

10 игр по теме «Характер человека»

«Характер человека» — одна из самых интересных лексических тем, и есть множество игр и способов ее отработать. Давайте рассмотрим несколько из них.

1. Do you agree?

Ученики работают в парах. Дайте каждой паре фото или картинку известного персонажа литературы или кино. Не совещаясь ученики пишут черты характера этого персонажа, затем сверяют. За каждое прилагательное, которое совпало, пара получает очко. Пара, в которой больше всех очков, побеждает.

2. Make up a character

Раздайте ученикам изображения людей. Каждому ученику нужно будет придумать характер для своего персонажа. Для этого напишите ученикам список вопросов, на которые они должны ответить. Например:

  • How would they feel if their best friend had a party and didn’t invite them?
  • How do they feel when they watch a scary movie?
  • How would they act if they were interviewing a celebrity?

Ученик отвечает на вопросы, затем на основе этих ответов пишет список прилагательных характера для своего персонажа, например:

  • calm
  • kind
  • witty

3. Character descriptions

Для задания вам понадобится книга, в которой много персонажей и описаний характера. Отличный пример — Гарри Поттер. Попросите учеников составить список персонажей и найти в книге как можно больше прилагательных, которые описывают их характер. Например, Professor McGonagall — strict, fair, clever. Ученик, который выписал больше всех прилагательных, — победитель.

4. Group the traits

Ученики работают в парах или небольших группах. Раздайте им 15-20 карточек с разными чертами характера. Вместе они должны обсудить и сгруппировать черты по определенным критериям. Предположим, “traits men should have”, “traits I want to have” etc.

5. Speed dating

Вместе с учениками посмотрите видео speed dating. В парах или небольших группах ученики должны составить список прилагательных характера для каждого из кандидатов и обсудить, кто из них кому лучше подходит.

6.Who Am I?

Каждый ученик пишет на листе бумаги свои три черты характера и отдает преподавателю. Преподаватель перемешивает, затем по очереди читает. Класс должен решить, о ком идет речь. Тот ученик, который первым правильно ответил, получает очко.

7. Make a list

Покажите ученикам фото/картинку известного персонажа литературы или кино. За одну минуту ученики должны написать как можно больше прилагательных, которые описывают характер этого персонажа. Затем каждый ученик читает свои прилагательные классу и аргументирует, например, Harry Potter is generous because he gave Ginny his books. Тот ученик, который написал и аргументировал наибольшее количество прилагательных характера — победитель.

8. Roleplay

Раздайте каждому ученику по карточке с чертой характера, например, talkative, cheerful, arrogant, stubborn, immature, possessive…etc. В парах ученики начинаю разговор на любую тему, например, “What are your plans for the weekend?” Во время разговора ученики должны вести себя так, как написано на их карточке. Затем каждый ученик говорит о том, какую черту характера изображал его собеседник. Если о назвал черту правильно, пара получает очко и переходит в следующий тур.

9. What’s your job?

На доске напишите различные профессии, например:

Tax inspector        teacher politician       computer programmer
librarian       actor
fashion model  psychologist   entrepreneur judge

В парах ученики должны обсудить и написать 5 черт характера, которые важны для каждой профессии.

10. Ranking

Напишите на доске 10-15 прилагательных характера: 

faithful
kind
generous
understanding
hardworking
и т.д. 

Назовите ученикам критерий, например, “qualities important in a man/ a woman, an employee, boss, teacher, politician” и попросите их расставить прилагательные в порядке важности. Затем ученики сравнивают свои списки в парах и объясняют свой выбор.

Другие интересные статьи:

7 черт характера, которые необходимы каждому молодому человеку для достижения успеха

7 качеств характера, которые необходимы каждому молодому человеку для достижения успеха


Черты характера — это отличительные качества или атрибуты, характеризующие человека. Они суть личности. Они проявляются в установках человека и влияют на его поведение.

У всех нас есть положительные и отрицательные черты характера. Хотя некоторые черты могут показаться генетически унаследованными, все мы обладаем способностью преодолевать отрицательные черты и развивать положительные.

Родители могут иметь значимое влияние на то, какие черты будут развиваться у ребенка. В то время как родительское влияние, как правило, сильнее в первые годы, родители могут продолжать помогать детям развивать конструктивные качества и во взрослой жизни. Вы можете быть лучшим союзником своего ребенка в том, чтобы стать тем, кем он хочет быть.


Ниже приведен список из семи атрибутов, связанных с успехом и благополучием. Это отличное место для начала, помогаете ли вы взрослому ребенку стать независимым или просто надеетесь помочь своим детям полностью раскрыть свой потенциал, независимо от их возраста.​

Самодисциплина


Из всех черт характера, которые человек может развить, самодисциплина, пожалуй, наиболее тесно связана с успехом и счастьем. У всех нас есть вещи, которых мы хотим достичь, и привычки, которые мы хотим развить, но многие люди изо всех сил пытаются воплотить эти желания в жизнь. Часто причиной является отсутствие самодисциплины.

Самодисциплина — это внутренняя сила, которая позволяет нам контролировать свои мысли, действия и реакции. Это то, что дает человеку возможность придерживаться решений и доводить их до конца, даже если для этого требуются огромные усилия.

Ценность самодисциплины распространяется на все аспекты жизни. Это влияет на наше физическое, умственное, эмоциональное и социальное благополучие, и все это влияет на наш успех в учебе и профессиональном плане. Самодисциплина — это то, что позволяет нам преодолевать трудности, выполнять обязанности и стремиться к совершенству. Какую лучшую подготовку может предложить родитель ребенку, отважившемуся выйти в мир, чем привить ему самодисциплину?

Хотя самодисциплина не является естественной для большинства из нас, ее можно развить. В своей статье «10 действенных способов овладеть самодисциплиной» Дип Патель предлагает несколько простых, но эффективных методов развития самодисциплины.

Тяжелая работа


Одной из величайших черт характера, которые может развить молодой человек, является способность и склонность к усердному труду. Хотя всегда найдутся те, кто ищет легких путей, работодатели ценят хорошую твердую трудовую этику. Более того, тяжелая работа приносит много собственных наград.

Тяжелая работа приносит удовлетворение и укрепляет самоуважение и самооценку. Тяжелая работа заряжает энергией. Это привлекает внимание, способствует успеху и развивает характер.

Научить молодого человека усердно работать может быть сложной задачей (поскольку они часто сопротивляются), но это также может стать сближающим опытом. Там, где есть общие страдания и общие достижения, часто образуется связь.

Тяжелая работа не обязательно должна быть скучной или неприятной. Это может быть весело! Практикуйтесь в моделировании позитивного отношения к работе и ищите способы сделать ее приятной. Помогите молодому человеку в вашей жизни осознать преимущества и выгоды упорного труда. Чтобы получить некоторое представление об этих преимуществах, прочитайте статью Томаса Оппонга: Упорный труд — единственное величайшее конкурентное преимущество.

Самосознание


Самосознание — это способность видеть себя таким, какой вы есть на самом деле. Речь идет о признании и принятии ваших мыслей, чувств, ценностей и мотивов, а также способности оценивать их и их влияние на вас.

Как самосознание помогает человеку добиться успеха? Большинству людей трудно привести свои действия в соответствие со своими ценностями и целями. Например, мы можем знать и принимать, что физические упражнения необходимы для хорошего здоровья, но многие из нас оправдываются и ведут себя непоследовательно по отношению к этому жильцу.

В наших сердцах и умах наши дети могут быть нашим приоритетом номер один, но на самом деле мы часто позволяем другим, менее важным занятиям истощать нашу энергию и монополизировать наше время.

Понимание своих эмоций, личности и поведения позволяет лучше контролировать их и вносить в свою жизнь желаемые изменения. Молодые люди, обладающие этой чертой характера, способны принимать взвешенные решения, ставить достижимые цели и направлять свое будущее таким образом, который принесет им истинное удовлетворение и успех.​

Позитивное мышление


Генри Форду приписывают высказывание: «Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете — вы правы».

Он прав. Наши мысли оказывают сильное влияние на наше поведение. Негативные мысли, как правило, ограничивают нас. Они мешают нам достичь того, на что мы способны, убеждая нас, что мы не должны даже пытаться, и ограничивая нашу способность представлять наши варианты.

Позитивные мысли, с другой стороны, расширяют и вдохновляют. Они заставляют нас поверить в нашу способность добиться успеха и дают нам мотивацию попробовать. По данным клиники Майо, позитивное мышление приводит к разнообразным физическим и эмоциональным преимуществам для здоровья. См. «Позитивное мышление: прекратите негативные разговоры с самим собой, чтобы уменьшить стресс».

В своей статье «Как позитивное мышление развивает ваши навыки, укрепляет ваше здоровье и улучшает вашу работу» Джеймс Клир излагает науку, лежащую в основе силы позитивного мышления, и указывает, что каждый из нас может сделать, чтобы развить эту полезную черту характера.

Критическое мышление


Критическое мышление, ну… имеет решающее значение для принятия обоснованных решений, и разве мы все не хотим воспитать хороших людей, принимающих решения? Критическое мышление включает в себя изучение различных источников информации и определение того, какие из них актуальны, а какие нет. Критически мыслящие люди способны фильтровать, систематизировать и анализировать информацию, чтобы понять ее смысл и понять, как все это связано. Они могут выявлять закономерности и предположения и творчески решать проблемы.

Взрослые используют навыки критического мышления для принятия разнообразных решений во всех аспектах своей жизни. Хотя на все мышление влияет восприятие и личный опыт, чем лучше у человека навыки критического мышления, тем более непредубежденным он склонен быть.


Способность критически мыслить — это навык, который можно развивать, и он чрезвычайно ценен для молодых людей, готовящихся к независимости.​

Эффективность


Эффективный человек подходит к задачам и задачам организованно и компетентно. Эффективные люди способны достичь максимального уровня производительности с минимальными потерями усилий или затрат. Другими словами, они хорошо распоряжаются временем и ресурсами. Какая ценная черта характера!

Эффективные люди способны эффективно расставлять приоритеты. Более того, они придерживаются своих приоритетов и блокируют отвлекающие факторы. Они продуктивны. Они также несколько редки. Отвлекающие факторы — бич современного мира. Человек, который может не отвлекаться и оставаться сосредоточенным, — редкое сокровище.

Вот две статьи доктора Трэвиса Брэдберри о повышении личной эффективности:   11 вещей, которые организованные и продуктивные люди делают каждый день, и 6 простых приемов, которые сделают вас намного продуктивнее.

Доброта


Из всех черт характера, к которым может стремиться молодой человек, возможно, самой полезной для себя и других является доброта. В мире, где построение сети имеет решающее значение для успеха, самый верный путь к установлению прочных связей — это доброта.

Доброта разрушает барьеры. Он возвышает и дающего, и получателя. Он насыщает наш мозг химическими веществами хорошего самочувствия, которые увеличивают наше счастье и чувство благополучия. Благодаря доброте человека замечают, запоминают и ценят. Есть даже данные, свидетельствующие о том, что он имеет долгосрочную пользу для здоровья.


Чтобы быть добрым, нужно не больше усилий, чем быть эгоистичным и невнимательным, но это заставляет вас чувствовать себя намного лучше в отношении себя и окружающего мира. Миру нужно больше добросердечных людей, способных влиять на других во благо.

Почему черты характера имеют значение


Семь обсуждаемых здесь черт характера связаны с успехом и благополучием. Каждый из этих атрибутов ценен сам по себе. В сочетании они образуют человека представительного, практичного и продуктивного — того, кто хорошо работает и играет с другими. Одним словом, кого-то, кого мы все хотели бы знать. Их взращивание может помочь молодому взрослому полностью реализовать свой потенциал.

Рекомендуемое чтение


Для получения дополнительной информации о том, как помочь взрослому ребенку стать независимым, нажмите на значки ниже.

Пожалуйста, поделитесь


Если вам понравилась эта страница, поделитесь ею в социальных сетях. Не забудьте оставить мне комментарий в пространстве ниже. Я хотел бы услышать от вас!

5 черт характера, необходимых для работы в сфере общественного здравоохранения — руководство по управлению здравоохранением

  • Эмпатия
  • Дружелюбие
  • Сильные этические ценности
  • Ответственность
  • Мотивация

Многие люди часто задумываются над тем, чтобы стать работниками общественного здравоохранения: какие черты характера необходимы для работы в сфере общественного здравоохранения. Карьера в области общественного здравоохранения требует должностей, которые требуют большого внимания к деталям. И из-за этого есть несколько черт характера, которые могут помочь работникам здравоохранения добиться успеха. Пять наиболее важных из этих черт кратко обсуждаются в следующих разделах.

Связанный ресурс: 20 лучших программ для выпускников в области управления здравоохранением на юге

1. Эмпатия

Возможно, самая важная черта характера, необходимая для работы в сфере общественного здравоохранения, — это эмпатия. Люди, посещающие медицинские учреждения, такие как центры общественного здравоохранения, часто испытывают чувство растерянности, беспокойства и даже страха. Это может быть особенно актуально для детей, пожилых людей и тех людей, у которых были диагностированы серьезные проблемы со здоровьем. По этой причине очень важно, чтобы лица, работающие в сфере общественного здравоохранения, проявляли сочувствие независимо от ситуаций, с которыми они могут столкнуться. Они должны стремиться увидеть сторону своих пациентов в ситуации, чтобы ослабить их тревогу и страхи.

2. Дружелюбие

Еще одна черта характера, необходимая для работы в сфере общественного здравоохранения, – дружелюбие. Эта черта идет рука об руку с эмпатией. Слишком многие работники общественного здравоохранения сегодня склонны смотреть на своих пациентов с точки зрения числа файлов, обращаясь с ними довольно холодно и практически не обращая внимания на чувства своих пациентов. Улыбка и дружеский разговор о чем-то другом, кроме причины визита пациента, могут иметь большое значение для уменьшения беспокойства и страха пациента. Стремление быть дружелюбным также может помочь уменьшить стресс на работе для самих работников общественного здравоохранения.

3. Сильные этические ценности

Обладание сильными этическими ценностями также входит в число пяти черт характера, необходимых для работы в сфере общественного здравоохранения. Все работники общественного здравоохранения должны соблюдать различные этические стандарты, установленные Американской медицинской ассоциацией. Этические стандарты в общественном здравоохранении направлены главным образом на продвижение эффективных и действенных медицинских услуг для пациентов за счет устранения возможности ошибок, допущенных медицинскими работниками. Этические стандарты также сосредоточены на защите личной и конфиденциальной информации пациентов путем установления стандартов, касающихся хранения, поиска и передачи данных.

4. Ответственность

Ответственность – еще одна важная черта характера работников общественного здравоохранения. Работодатели работников общественного здравоохранения должны иметь возможность рассчитывать на то, что их сотрудники придут на работу вовремя и в назначенные дни. Когда работники общественного здравоохранения пропускают работу или опаздывают на работу, нагрузка на других сотрудников увеличивается. Это может привести не только к выгоранию переутомленных сотрудников, но и к ухудшению качества обслуживания. И из-за особенностей сферы услуг некачественное обслуживание в любом медицинском учреждении неприемлемо ни при каких обстоятельствах.