Как стать для мужчины незаменимой: : ? — , , — — IVONA — bigmir)net

Опубликовано 26.12.202007.05.2021 автором alexxlab

Содержание

10 Правил — как стать Желанной и незаменимой для мужчины. | Наталья багира

10 Правил — как стать Желанной и незаменимой для мужчины.Многие женщины мечтают стать самой дорогой сердцу мужчины женщиной. При этом они страдают от отсутствия навыков общения с противоположным полом, что в итоге является преградой на пути к личному счастью и созданию крепких супружеских отношений. Но почему же тогда есть женщины, которым не нужно ломать голову над поиском спутника жизни, так как мужчины окружают их повсюду? Почему таким женщинам везет в личной жизни, и является ли это везением?

Перед Вами 10 правил, придерживаясь которых, Вы научитесь понимать, что к чему в отношениях с сильным полом, перестанете совершать ошибки, ведущие к неустроенности личной жизни, и в итоге сможете стать желанной женщиной для своего мужчины!

Не стоит демонстрировать материнские инстинкты!

Да, Вам, конечно же, очень хочется оградить своего любимого мужчину от той работы, с которой Вы и сами в состоянии справиться. Вы считаете, что поступаете правильно? Категорически — нет! Помните, что для мужчины Вы — любимая женщина, а не его вторая мама, поэтому не делайте из своего мужа маменького сынка, а предоставьте ему возможность проявлять себя, свой мужской стержень.

Научитесь общаться без слов!

Подруга — тот человек, с которым Вы можете говорить сколько хотите, а с мужчиной Вам лучше научиться общаться при помощи рук, глаз и улыбки. Одна из форм интимности — молчание. Зачем Вам употреблять слова там, где есть место лишь эротике?

Будьте сексуальны и привлекательны

Эти два качества можно назвать показателями внутреннего состояния. Согласитесь, что хорошо выглядит тот человек, который отлично себя чувствует. Мужчинам хочется видеть рядом с собой как раз такую женщину, имеющую возможность и желание раскрыть его сексуальный шарм. Желанной является та женщина, на лице которой присутствует женственность, беззаботность, кокетство и легкость.

Постройте любовное гнездышко

Прекрасный секс возможен только в том месте, где все направлено на разжигание желания. В древние времена существовали храмы любви. Подобную зону нужно создать и Вам. Создайте из своей спальни настоящий храм любви и интима, а время от времени экспериментируйте секс в необычном месте.

Отбросьте застенчивость и сомнения

Всем известно, что мужчины достаточно свободно чувствуют себя в компании женщин легкого поведения. Почему? Потому что такие дамы готовы дать мужчине свободу и веселье. А почему бы Вам не попытаться поступить также? Волнуетесь, что окружающие не правильно интерпретируют Ваши действия? Но ведь Вы не куртизанка, а всего лишь желанная женщина, с которой мужчине свободно и приятно!

Стать желанной женщиной поможет настроение

Вы привыкли ожидать прихода настроения, тем самым обрекая на совместное ожидание и своего мужчину? А закончиться все может неприятно, так как со временем Ваш избранник станет думать о том, что это он является причиной Вашего нежелания и мрачности. Сделайте вашего мужчину счастливым, создайте сексуальное настроение, а если не получается — сыграйте!

Покажите избраннику свой эротический магнетизм

Нет, это не сексуальность, а эротическая магия соблазнения, способная разбудить в мужчине непреодолимый огонь желания. Опустите глазки, прикоснитесь пальчиком к губам, издайте нежный вздох…

Будьте любовницей!

Помните — как бы Вы не старались стать для мужчины подругой и любовницей одновременно — это невозможно. Мужчины четко разделяют секс и дружбу, поэтому, подруга — открытая книга, а любовница — загадка, которую очень хочется разгадать, но никак не удается, ведь каждый раз она все новая и непредсказуемая! Попытайтесь оставить свои секреты при себе, и будьте для мужчины в постели только желанной женщиной!

Не учите мужчину

Без сомнений, женщина лучше знает о качествах, которыми должен обладать отличный любовник, однако, не спешите делиться своими знаниями с избранником. Предоставьте любимому возможность самому дойти до познания искусства любви.

Научитесь доверять себе!

Нельзя противоречить себе и своим принципам даже ради цели завоевать расположение мужчины. Чтобы мужчина Вами дорожил, всегда оставайтесь собой в любой ситуации и доверяйте внутреннему голосу.

Научитесь доверять себе!

Каждая женщина в состоянии самостоятельно создать свой образ, а значит — сыграть главную роль в обустройстве личной жизни. Станьте более раскрепощенной, отбросьте все комплексы, и Вы непременно встретите своего Единственного и станете самой желанной женщиной для него!

Как стать ценной для мужчины. Универсальные советы

Как стать для мужчины самой важной, нужной и любимой? Но при этом не впасть от него в зависимость и не утратить собственное достоинство?

Мы постоянно пытаемся разобраться в желаниях друг друга и при этом не потерять себя. И правильно, ведь понимать потребности партнера – самое важное в отношениях, но и свою личность забывать нельзя.

На вопрос «Что нужно мужчине?» женщина получает много ответов – от мамы и бабушки, из фильмов и книг. Иногда даже из анекдотов. Вот несколько самых популярных версий.

Путь к сердцу мужчины лежит через его желудок. Быть ценной для мужчины – значит хорошо справляться с домашними обязанностями, чтобы он вкусно ел и чувствовал уют.
Главная потребность мужчины – секс. Самое важное – то, что происходит в спальне, надо быть суперрасслабленной в постели, уметь быть женой-любовницей.

Самое важное – душевные отношения. Нужно быть близким другом, партнером, поддерживать мужчину.
Больше всего мужчине нужен «волшебный пинок». Мужчину необходимо мотивировать, чтобы он работал. Иначе он будет валяться на диване, играть в игры и пить пиво.
Мужчине нужна женщина-муза. Она будет его вдохновлять, создавать условия для его роста, а он будет главным добытчиком в семье.
Главное – быть матерью. Без детей семья – не семья, а все остальное можно отодвинуть на задний план.

В каждой версии есть доля правды: все эти роли важны в отношениях. Но ни одна из них не является волшебным ключом к пониманию мужчин. Да и есть ли такой волшебный ключ?

Все мы очень разные, мужчины в том числе. А значит, и потребности у нас тоже разные. И потому каждый мужчина видит ценность женщины по-своему. Если вы хотите стать ценной для мужчины, вам придется искать собственный путь. А если действовать по шаблону, семью ждут проблемы.

Вот типичная ситуация. Возьмем отношения, где для мужчины самое важное – близость и взаимопонимание. Так его воспитали или таким он родился. А женщине бабушка все детство объясняла, что главное – быть хорошей хозяйкой. И вот жена, желая быть ценной, целыми днями готовит и убирает, а в перерывах гладит любимому рубашки.

Она старается изо всех сил, и мужчина в целом даже благодарен. Но не слишком сильно. Более того, он может начать предъявлять претензии! Женщина, естественно, возмущена: «Я для него столько делаю, а он?!». Ее мотивы были прекрасными – дать ему то, что он хочет. Но отношения начинают портиться по нарастающей.

Почему мужчина такой неблагодарный? Ответ очень прост. Глаженые рубашки, вкусная еда и чистый дом не входят в список его приоритетов, хотя могут его радовать. Женщина не попыталась выяснить, что нужно мужу, а действует по шаблону.

Мой личный пример

Я могу привести в пример нашу семью. Что было бы, если моя жена вдруг стала бы очень старательной хозяйкой: выучила сто пятьдесят рецептов и начала до блеска натирать полы? Никто не против чистоты и вкусной еды, и я бы воспринял это как некий бонус. Но это не сильно изменило бы качество моей жизни и я не смог бы быть безумно благодарным. А ведь она бы потратила на это много усилий.

Мои главные жизненные ценности другие. Для меня важно, чтобы женщина поддерживала меня, была близка со мной по духу, старалась меня понять. Мне нужны партнерские отношения. Хотя я не жду, что женщина будет смотреть мне в рот и повторять без перерыва «Какой же ты молодец», я хочу, чтобы она высказывала свое мнение.

Как узнать реальные потребности мужчины?

Я перечислил свои потребности, а у вашего мужчины могут быть другие. Как их узнать? Нужно наблюдать, быть внимательной, нужно разговаривать с мужчиной. Есть мужчины, для которых важна интеллектуальная связь с женщиной, чтобы с ней можно было обсудить философские проблемы и мировую экономику. Я не шучу, такие существуют. Есть другие, для которых больше важны безусловная поддержка и признание. Есть третьи, для которых важно, чтобы женщина была яркой и красивой внешне, модно одевалась. И так далее. У большинства мужчин не одна, а две-три главных потребности, узнав которые, вы найдете ключ к их потребностям, а значит и к тому, как стать для них ценной.

Спрашивать ли мужчину о его потребностях прямо?

Вы можете попробовать, если в вашей семье принято говорить прямо и откровенно.

Но будьте готовы к тому, что мужчина не сможет четко объяснить, что он хочет. Почему?

Многие люди не умеют слышать себя и свои потребности, и ваш муж может оказаться одним из таких людей. Тогда ему просто нечего будет вам сказать.
А если у него есть травматичный опыт из детства, или неприятный опыт, связанный с вами – когда его желания игнорировались или высмеивались, он может не захотеть раскрываться. Все зависит от вас и ваших отношений.
Мужчина может рассказать вам то, что кажется ему правдой. Как вам внушила мама, что самое главное в отношениях – быть хорошей любовницей, так и мужчине могли рассказать какую угодно историю, которую он перескажет вам, искренне считая истинной. Но она будет не о нем, а о его стереотипах. Так что будьте внимательны.

Даже если мужчина не захотел или не смог рассказать вам, что же для него важно, ничего страшного. Наблюдайте. Думайте. Делайте выводы. Если вы посмотрите, чем он занимается, что ему интересно, на что он тратит свое внимание и время, вы сможете понять его ценности и потребности.

Как понять, что для него ценно? Смотрите, на что он сам тратит свое время. Но речь сейчас не про развлечения – компьютерные игры и просмотр сериалов, а про дела, которыми он занимается. Ищите то, чем он «горит». В идеале – понять его призвание и предназначение.

А если мне не интересно то, что для него ценно?

Может оказаться, что вы обнаружите неутешительную вещь: его потребности не очень-то совпадают с тем, что нравится вам самой. Что тогда? Мое мнение: стоит радовать партнера, не делая это смыслом своей жизни.

Например, оказалось, что ваш муж действительно обожает, когда вы готовите. Но вам больше нравится заниматься карьерой и реализовывать себя в работе. Почему бы и нет, если это делает вас счастливой. Но будет здорово, если вы научитесь готовить пару любимых блюд вашего мужа и время от времени будете это делать.

Или наоборот – вы обожаете хозяйство, но путем размышлений и наблюдений поняли: ваш муж больше всего на свете любит обсуждать книжные новинки. Почему бы не прочитать хотя бы раз в месяц одну и не поговорить с ним об этом?

Не нужно предавать себя, но небольшие шаги в сторону партнера не будут слишком сложными для вас. И он совершенно точно их оценит. А еще больше оценит то, что вы готовы двигаться в его сторону.

Есть ли универсальный совет, который поможет закрыть потребности любого мужчины, вне зависимости от его жизненных ценностей?

Как ни странно, да. Это – осознание женщиной собственной ценности. Чтобы она сама для себя была важной, чтобы она уважала и любила себя.

Даже авторитарные мужчины, которые считают, что «есть два мнения, мое и неправильное», ждут от женщины внутреннего достоинства, самоуважения.

Если женщина ухаживает за собой, заботится о себе, радует себя, знает свои желания и не боится здорового эгоизма – это хорошо для любого мужчины.

Если женщина понимает свои приоритеты и при этом понимает, что ценно для мужчины, она станет для него не то, что ценной, а незаменимой, для которой он с восторгом сделает очень многое.

Такой женщине мужчина с легкостью уступает, ее он слушает, ей дарит подарки и не забывает помочь.

Так как она ценна для себя, он понимает, что в нее нужно вкладываться. Так как она знает, в чем его ценность и дает ему это, мужчина понимает, зачем ему это делать.

Получается, если вы станете по-настоящему ценной для мужчины, вы никогда не попадете в зависимость от него. Но построите с ним прочные и глубокие отношения.

Как стать для мужчины единственной и незаменимой — Будьте разной и не бойтесь ссориться

21 марта 2014, 05:19

Будьте разной и не бойтесь ссориться

Безусловно, стать для мужчины той самой — единственной — это задачка не из простых, но это вовсе не означает, что можно сидеть, сложа руки, жаловаться… и ничего не делать. Никто не в силах помешать вам сделать хотя бы один шаг на пути к идеалу, пишет otvetnavse. com.

1. Будьте разной

В свое время еще Коко Шанель говорила о том, что женщина, чтобы стать незаменимой, должна постоянно меняться. Это правило работает и с отдельно взятым мужчиной, особенно если речь идет не только о регулярной смене имиджа.

2. Принимайте мужчину таким, какой он есть

Помните о том, что первый поцелуй или лиловый штамп в паспорте — это не индульгенция, которая дает вам право на любые преобразования объекта. Вам самой понравилось бы, если мужчина стал бы без конца делать вам замечания, лишь потому, что он знает, что вы должны или не должны, или ему захотелось поиграть в Пигмалиона? Не пилите!

3. Будьте надежной

Ведите себя так, чтобы мужчина знал – он может на вас положиться в трудную минуту, и вы рядом с ним не только в радости, но и в горе. И вместо того, чтобы обрушить на него град упреков в тот момент, когда он и сам понимает, что виноват, вы найдете для него слова ободрения. Как показывает практика, пункт №3 не может быть эффективным без пункта №2.

4. Любите себя

Женщина, которая сама себя не любит, безусловно, представляет интерес для мужчины — но чисто утилитарный. С ней удобно, но вряд ли чувства, которые испытывает к бесплатной домработнице, кухарке, няне и т.д. вторая половинка, можно назвать любовью.

5. Не бойтесь ссориться

Как ни странно, конфликты — это источник энергии для пары. Так что любые представления о том, что в идеальной семье всегда «тишь да гладь» и никто никогда ни с кем не выясняет отношения, не только сильно преувеличены, но еще и откровенно вредят вашим отношениям. Спорить можно и нужно, главное в этот момент забыть слова «всегда» и «никогда» и обсуждать конкретный случай, а не вспоминать все, что ваш мужчина сделал «не так» с момента первой встречи.

6. Не будьте мужчине другом

Примерно через год после начала отношений «химическая» революция, вызвавшая страсть у вас обоих, завершается мирным путем. Возникает большой соблазн стать мужчине настоящим другом, верным товарищем, родным человечком, интересоваться только тем, чем интересуется и он. Безобидное на первый взгляд желание может стать источником проблем. Во-первых, люди, которые всегда и все делают вместе, оказываются в мире идентичных ощущений: скоро исчерпают все темы для беседы, им будет не о чем говорить друг с другом. А во-вторых, как вам перспектива стать настолько родной и близкой, что секс с вами станет казаться инцестом (будто вы – брат и сестра, а не муж и жена)?

7. Не забывайте про секс

Основные инстинкты в браке никто не отменял. Секс не менее важен, чем сон и еда. Подойдите к процессу творчески.

8. Соблюдайте баланс между «брать» и «давать»

Если вы все время отдаете, не требуя ничего взамен, вам кажется, что это вы все время «должны», и вас должно быть жалко, и это вы – жертва. На самом деле — это всего лишь иллюзия, и в долгу остается вторая половинка. Если вы продолжаете играть в самопожертвование, долг со временем превращается в ярмо на шее партнера. В тот момент, когда оно становится настолько тяжелым, что больше нет сил его нести, мужчина обычно уходит.

Подпишись на наш telegram

Только самое важное и интересное

Читайте Segodnya.ua в Google News

5 способов подсадить мужчину на себя, как на наркотик

Многие женщины хотели бы стать для своего мужчины незаменимой, самой лучшей, единственной. И мужчины своими росказнями об их полигамии уже набили оскомину и вызывают у множества женщин стойкое желание уже не просто влюбить их в себя, но и вызвать физиологическую зависимость.

Стать для мужчины наркотиком в прямом смысле слова, конечно же, невозможно. Но вот приучить мужчину к себе, «подсадить» на себя, вполне можно попробовать.

Еда

Еда один из самых базовых источников удовольствия и один из самых древних наркотиков. Пользуйтесь этим. Все ведь помнят, через что лежит путь к сердцу мужчины? Народ зря пословицы придумывать не станет. Вовсе не обязательно варить щи-борщи с утра до ночи или устраивать по 5 перемен блюд для мужчины.

Просто слейте традицией совместные трапезы с какими-нибудь очень вкусными, любимыми блюдами вашего мужчины. Ваша цель – чтобы ощущения удовольствия от вкусной еды плотно ассоциировалось у него с вами.

Влечение

Физиологическое влечение к женщине – также один из базовых инстинктов мужчины. Иными словами, чтобы на вас «подсесть», он должен вас хотеть. Здесь используйте весь арсенал вашей женственности, который вам доступен. Внешний вид, чувственный смех, легкие касания или изобретательность в сексе – все, что подходит в вашем случае для того, чтобы возбуждать интерес мужчины.

Внимание к его потребностям

Еще один из способов вызвать у мужчины привыкание – давать ему то, чего он хочет. Разумеется, если это не противоречит вашим желаниям. Все-таки идти на поводу у мужчины не нужно, ваша цель как раз противоположная.

Уделяйте внимание его потребностям и отвечайте на них. Может быть, ему нужна поддержка или просто возможность посмеяться над собой, помочь найти мотивацию или взглянуть на какую-нибудь ситуацию с другой стороны? Если он привыкнет получать от вас это, он уже не сможет без этого обходиться.

Недоступность

Как уверяют нас мужчины, они по природе своей охотники. Ну что ж, пусть так и будет. В таком случае, чтобы он не отправился на поиски новой «добычи», постарайтесь не быть ему доступной сразу, полностью и всегда. Давайте ему понять, что ваше расположение не гарантировано ему на постоянной основе. Побудьте немного стервой – мужчин это подстегивает.

Собственное удовольствие

Ну и, конечно же, ни что не льстит так мужскому самолюбию, как то, что его женщина довольна и сама получает удовольствие. Причем не только в постели. Воспринимайте эти пункты как некую игру и начните сами получать от них удовольствие. В противном случае, зачем оно вам вообще надо. Фальшь и наигранность мужчина, скорее всего, почувствует и будет разочарован, будет считать себя обманутым. В таком случае отношения будут под угрозой.

Эти несколько нехитрых способов действительно могут помочь вам вызвать у мужчины нечто вроде зависимости от вас. Но зависимость не равнозначна нормальным отношениям, имейте это ввиду. Настоящие гармоничные отношения строятся на иных принципах, хотя и в них может найтись место этим 5 приемам.

7 женских хитростей, чтобы стать незаменимой

Большинство женщин задаются вопросом, как стать незаменимой для своего любимого мужчины и какие мудрые глупости нужно совершать, чтобы он оставался всегда рядом. Называть это можно манипулированием, хитростью, правилами поведения или женской мудростью. Но, как бы это не называли, главная цель — всегда оставаться любимой и интересной своему партнеру. Итак, что же необходимо делать, чтобы стать для него самой лучшей.

foxnews.com

1. Хвалить. Да, да, именно хвалить. Оказывается, мужчины тоже любят комплименты. Необходимо говорить своему мужчине, какой он сильный, мужественный, добрый, щедрый и т.д. Хвалить не только тогда, когда он купил новую шубу, а даже когда просто забил гвоздь или помог надеть сапоги. Делая комплименты своему мужчине, мы укрепляем его уверенность в себе и удерживаем эмоциональную связь в отношениях.

2. Впечатлять. Женщины так умело впечатляют мужчин при знакомстве и на этапе начальных отношений, но совсем забывают это делать, когда выходят замуж. Мужчину необходимо влюблять в себя снова и снова. Пригласите его на романтическое свидание, устройте ужин при свечах, приготовьте его любимое блюдо. Делайте сюрпризы. Они это любят. Не переставайте удивлять своих мужчин. Оставайтесь всегда для них загадкой.

3. Мотивировать. Любому мужчине присущи амбиции. А какого размера они будут и куда приведут, во многом зависит от женщины. Успех мужчины напрямую связан с женской любовью и заботой. Мужчина нуждается в источнике вдохновения. И этим источником должна стать его женщина.

4. Давать свободу. Многих женщин пугает мужская свобода. Они боятся остаться одни и постоянно думают: «А если он не вернется?». Но мужчина по своей натуре добытчик и завоеватель. Ему необходимо покорять вершины, завоевывать мир и решать проблемы, при этом дома его должна ждать любимая женщина. Если не давать мужчине свободу, он начнет задерживаться на работе, допоздна засиживаться за компьютерными играми и придумывать прочие способы, чтобы от вас отдохнуть. Не ограничивайте мужское пространство. Отпустите его на рыбалку или на футбол с друзьями, а когда он вернется, встречайте его со всей любовью и лаской. Мужчина обязательно ответит вам взаимностью и благодарностью.

5. Не спорить. Когда женщины спорят, они хотят доказать свою правоту, ощутить собственную важность и одержать маленькую победу. Но, когда есть победитель, то есть и побежденный. Зачем женщине побеждать своего мужчину? Вы ведь не на поле боя. Побеждая мужчину, вы убиваете часть его мужского достоинства и отдаляете от себя.

6. Поддерживать. Умение поддержать партнёра – это целое мастерство. Мужчине очень важно, чтобы в сложный момент его выслушали, а не давали советы и оценки. Нужно аккуратно поинтересоваться его переживаниями и выразить веру в него, как в мужчину.

7. Соблазнять. Мужчины достаточно просты в своих действиях и желаниях. Так как по своей сути они являются охотниками, им необходима добыча. И такой добычей должна быть любимая жена. Не переставайте соблазнять своего мужчину, подчеркивайте свою сексуальность и женственность. Сексуальные взаимоотношения очень сильно влияют на прочность брака и способствуют созданию более глубокой связи между партнерами.

mobilmusic.ru

Такие простые советы помогут укрепить отношения, улучшить семейную жизнь и сделать партнеров более счастливыми. Настоящая женская хитрость способна победить любое мужское упрямство и создать гармонию единства.

5 поступков, которые незаметно разрушают ваши отношения

7 фраз, которые надо говорить мужчине, чтобы укрепить отношения

Что нужно мужчине: как стать для него незаменимой? — Курьез

Алина и Катя знакомы много лет. Алина – очень симпатичная стройная брюнетка, и казалось бы, что Катя на ее фоне теряется и превращается в абсолютно невзрачную и неинтересную девушку. Но это только на первый взгляд. У Кати всегда было много поклонников, в 25 лет она вышла замуж по любви, за успешного мужчину, в браке она счастлива. Несмотря на то, что она замужем, ею интересуются многие мужчины, ее восхищаются, пишет ivona.bigmir.net.

А вот Алина в свои тридцать до сих пор не встретила ни одного достойного мужчину. По крайней мере, она так считает:

«Катя действительно имеет некую магическую власть над мужчинами. Они смотрят на нее такими глазами!… на меня так почти никогда не смотрели. Катя говорит, что ее успех заключается в том, что она знает, что нужно мужчинам, и дает ему это. Одними она восхищалась, другим строила глазки, третьим готовила борщи, четвертых слушала… Я так не могу, не собираюсь подстраиваться под мужчин, пусть они под меня подстраиваются».

Конечно, у каждой из нас свой подход к мужчине, у каждой свои методы соблазнения. Но разве величайший секрет не в том, что человеку нужно давать именно то, что ему нужно?

«Никто не понимает меня так, как Аня, – делится 32-летний Игорь, – мне всегда хочется возвращаться к ней, я всегда спешу домой. Ей даже ничего говорить не нужно, чтобы меня успокоить или дать понять, что я сделал что-то не так. К тому же, она у меня такая красавица! А ведь когда у нас начались отношения, мои друзья поверить не могли, что я так влюблен! Говорили, наверное, она тебя приворожила… Ведь до Ани я менял девушек каждую неделю. Просто она дала мне то, что мне было нужно: любовь, страсть, понимание, семейный уют».

А тридцатишестилетний Андрей рассказывает:

«Я думал, что никогда не смогу встретить женщину, с которой я смогу жить. Все мои девушки вечно упрекали меня в эгоизме, в том, что я люблю свою работу больше, чем их. Может, так и было. Дело в том, что моя работа – моя жизнь, я режиссер, я провожу на съемках большую часть суток. Казалось бы, разве меня можно выдержать? Можно. Я встретил свою судьбу – Веру, мы уже три года женаты. Она поняла, что с моей работой бороться бесполезно, и она не только приняла, но и полюбила то, чем я занимаюсь. С ней я счастлив, более того, она не просто не упрекает меня, не ограничивает мои интересы, она поддерживает меня во всех моих начинаниях, и я ей за это безмерно благодарен. При этом Вера всегда остается соблазнительной, страстной и всегда новой и интересной».

Как стать женщиной, от которой мужчина никогда не уйдет? ― Женский журнал WomanWay

Не секрет, что стать для мужчины той самой единственной – задачка не из простых, и это не повод жаловаться, а повод ею стать.

Никто не в силах помешать вам сделать шаг на пути к идеалу. А можно и не шаг, можно несколько.

1. Не будь одинаковой

Коко Шанель говорила, что женщина, чтобы стать незаменимой, должна постоянно меняться. Если ты постоянно нежная и ласковая, это хорошо, но … надоедает. И наоборот, если ты постоянно кричишь, возмущаешься, пришла домой с работы — поужинала — душ — кровать, мужчине хочется чего-то романтичнее, чем увидеть тебя в постели готовой ко сну.

2. Хотя бы иногда принимай его таким, какой он есть

Не забывай о том, что штамп в паспорте – это не индульгенция, которая дает тебе право на любые преобразования своего супруга. Никому не понравятся бесконечные замечания по поводу и без повода, а особенно фраза «Ты должен».

3. Будь надежной

Веди себя так, чтобы он знал – ты рядом и на тебя можно положиться в трудную минуту. И вместо того, чтобы упрекать его в тот момент, когда он и сам понимает, что виноват, найдешь для него слова ободрения. Как показывает практика, пункт №3 не может быть эффективным без пункта №2.

4. Люби себя

Женщина, которая сама себя не любит, безусловно, представляет интерес для мужчины, но чисто утилитарный. С ней удобно, но чувства, которые муж испытывает к бесплатной домработнице, кухарке, няне и т.д. вряд ли можно назвать любовью. Скорей это будет уважение. Покажи, как надо любить тебя на своем примере. Люби себя сама!

5. Не бойся ссориться

Как ни странно, конфликты – это источник энергии и подпитка для пары. В идеальной семье ссоры и примирения просто необходимы. Под определением «конфликт» не подразумевается крик, хлопанье дверью и т.д., а именно решение неизбежных разногласий. Умей именно поговорить с мужем, не заставляй ни себя, ни его держать в себе даже мелочи, которые могут перерасти в снежный ком. Очевидное для вас не всегда очевидное для партнера. Открыто и понятно разговаривайте о своих обидах, проблемах, переживаниях. Не употребляйте слова «всегда» и «никогда» и обсуждайте конкретный случай, а не все, что с момента вашей встречи кто-то делал что-то «не так». Особое внимание уделяйте дисгармонии в сексуальной жизни.

6. Не будь мужчине другом

Естественно, другом надо быть. Но только в перечне из списка: жена, любовница, советчица и т.д. Безобидное на первый взгляд желание может стать источником проблем.

У вас, конечно, могут быть общие интересы, занятия, но отличаться вы друг от друга должны. Если муж ходит в «качалку», то вы на фитнес или танцы, если муж смотрит футбол, совсем не обязательно смотреть его с ним, это не сблизит вас больше все равно. Смотрите свои шоу, сериалы, а после можете обсудить каждый свое увиденное.

Если вы все и всегда будете делать вместе, можете оказаться в мире идентичных ощущений и у вас даже не будет, о чем поговорить за ужином. Как вам перспектива стать настолько родной и близкой?

7. Конечно же, секс!

Все должно быть гармонично. Секс – это отражение ваших отношений, отражение любви.

При полном взаимопонимании, поддержке и, в первую очередь, в любви – люди способны с удовольствием заниматься любовью до глубокой старости.

8. Разговаривайте

Находите для этого особенное время. Не на пороге, дождавшись мужа с работы, не за столом и, главное, не при детях, родителях и т.д. Говорите после ужина, душа, в постели, обнявшись, например.

9. Баланс между «брать и давать»

Если вы даете, помните о том, что, не требуя ничего взамен, вам будет казаться, что это вы все время «должны», вас должно быть жалко, и это вы – жертва. Но на самом деле это иллюзия, и в долгу остается вторая половинка.

Не надо превращать это в самопожертвование, намекайте, говорите мужу, чего вы хотите и что вам нужно.

Не превращайте «долг» в ярмо на шее, которое может стать настолько тяжелым, что невозможно будет его нести.

В подобном случае переходите к пункту 8, уединяйтесь, обнимайтесь и главное – говорите!

Автор: Алена Пенечко

3 вещи, которые сделают вас незаменимым для вашего мужчины

Популярная поговорка гласит, что женщина ничего не может сделать, чтобы удержать мужчину, что всех добрых дел, всей доброты и ласки, которые женщина предлагает мужчине, было бы недостаточно, если бы он решил стать «бродячей собакой». ’

И это правда.Совершенно верно. Мужчины, которые изменяют своим партнерам, не всегда делают это, потому что у таких женщин есть изъян характера.

Некоторые мужчины с «идеальными» женами и младенцами все еще попадают в объятия других женщин, и поэтому возникает вопрос: что можно сделать, чтобы поймать нужного мужчину и стать для него незаменимым?

На этот вопрос не может быть абсолютно правильного ответа, но следующие советы оказались весьма полезными в некоторых отношениях и браках.

1.

С тобой легко ладить

Женщины, которых нетрудно любить, женщины, которые прилагают усилия для решения проблем, вместо того, чтобы атаковать свою мужскую личность, часто привлекают любовь своего мужчины.Разумный мужчина узнает женщину, с которой не всегда легко ходить, но которая проста и прямолинейна в своем подходе к отношениям и свиданиям в целом.

Она не играет в игры, не предъявляет необоснованных требований и дает такой же уровень позитивной энергии, о котором она просит.Мужчины всегда хотели бы вернуться домой к таким женщинам. Это тот тип, который мужчины называют своим «миром».

2.

Вы позволяете своему мужчине быть самим собой

Когда ваш мужчина может полностью ослабить бдительность и не чувствовать себя обнаженным, когда он может быть его ребячливым, напуганным собой с вами и не чувствовать себя менее мужчиной, когда он может говорить о своей борьбе и не чувствовать себя осужденным, когда он может выразить свое сексуальные желания без отказа, когда вы на самом деле заставляете его чувствовать себя желанным и ценимым каждый раз, несомненно, ему действительно понравится проводить с вами время.

Никто в здравом уме не бросит сокровище в океан.Мужчины редко хотят отпускать такую женщину.

3.

Когда вы основываете все на честном общении, любви и взаимном уважении

Как было ясно написано выше, человек, который сбился бы с пути, поступил бы так, и это действительно грустно.Но правда вот в чем; при честном обмене чувствами, мнениями, любви и взаимном уважении между партнерами становится очень маловероятным, что мужчина захочет оставить это ради чего-то другого.

Как стать незаменимым

Позвольте задать вам вопрос: вы могли бы исчезнуть? Если бы вы не пришли завтра на работу, если бы вас не было дома в 6:00 к обеду, если бы никто никогда не слышал и не видел вас снова, будет ли это иметь значение?

Хорошо, думать об этом удручающе, но это ровно , что чувствуют многие люди изо дня в день, на работе и даже дома.Они чувствуют себя недооцененными, бесспорными, неэффективными и, в конце концов, совершенно неуместными.

В некоторых случаях это сама ситуация, и если в приведенных выше абзацах описывается ваша ситуация, вам действительно нужно подумать о том, как вы можете изменить свою ситуацию или выйти из нее. Может быть, вы работаете на придурков, может быть, ваша работа просто не имеет ничего общего с обществом, может быть, ваш брак давно перестал работать, может быть, вы попали в компанию друзей, которые в конечном итоге оказываются не очень хорошими друзьями.

Но в большинстве случаев это то, что мы, , приносим на нашу работу, в нашу домашнюю жизнь, в нашу социальную жизнь — или, точнее, то, что мы не приносим — что оставляет нам чувство, ну… одноразовые .И если вы собираетесь это изменить, вам придется начать с реальных изменений в своей жизни и в себе.

Ни одна из представленных ниже идей не является легкой, но и невозможной. Все, что им требуется, — это сделать сознательный выбор в пользу , чтобы стать незаменимым , составить план и претворить его в жизнь. Вы можете быть удивлены тем, насколько сильно может измениться ваша жизнь — и как часто, как быстро!

1. Сеть

Одна из причин, по которой люди могут чувствовать, что они не имеют значения, заключается в том, что они «не в курсе», отрезаны от того, где что-то происходит. В современном мире это практически непростительно. Интернет в целом представляет собой не что иное, как гигантский инструмент социальных сетей, и инструментов, предназначенных специально для объединения людей, — LinkedIn, Twitter, Facebook, FriendFeed, Skype и т. Д. — предостаточно.

Присоединяйтесь и используйте один или два инструмента социальных сетей на выбор. В автономном режиме выберите 10 или 20 человек, известных в вашей области, и представьтесь им. Напишите им письма или электронное письмо, позвоните им, оставьте комментарии в их блогах — все, что нужно, чтобы заявить о себе и , чтобы показать, на что вы способны.Не подлебайся; подходите к ним как к равным или, по крайней мере, как к потенциальным наставникам.

Наконец, вступите в профессиональные или развлекательные организации и станьте активными в них, особенно в группах, которые работают по месту вашего проживания и работы. Используйте MeetUp, чтобы найти встречи людей, которые разделяют вашу профессию, интересы или хобби.

2. Любовь

Самое легкое и самое трудное, что мы, люди, делаем — это любить. Это легко, потому что мы созданы для этого, настроены всевозможными способами реагировать и предлагать привязанность, социальное единство и физическое присутствие; это сложно, потому что для поистине любовь означает сделать себя невероятно уязвимыми, и в нашем обществе очень трудно найти в себе силы так глубоко доверять.

Но попробуйте. И не только со своим партнером, детьми, родителями, братьями и сестрами — старайтесь быть любящим, заботливым человеком во всех отношениях . Я не предлагаю вам нарушать какие-либо законы или что-то еще, а только подходить к каждому человеку, с которым вы взаимодействуете, как к человеку с его собственными потребностями, желаниями и мотивациями, и смотреть, как вы можете помочь им удовлетворить их. Следите за людьми вокруг вас, будьте рядом, когда им нужен кто-то, на кого можно опереться, и открыто рассказывайте им о своей жизни.

3. Excel

Нет, не электронная таблица. Будь в чем-то превосходен Определите, что вам нравится больше всего, и научитесь делать это лучше, чем кто-либо другой. Это может означать поездку в библиотеку, пару вечерних уроков или полное последипломное образование. Но что бы это ни значило, делайте это — в этом мире мало специальностей, настолько эзотерических, что не существует большого спроса на людей, которые делают это невероятно хорошо.

4. Создайте что-то

Ваш мир меняется, когда вы создаете что-то и публикуете это в мире, чтобы каждый мог извлечь выгоду из , будь то книга, блог, картина, изобретение, статья в журнале или еженедельный информационный бюллетень , компания, предмет мебели или рецепт.Частично это потому, что вы вдруг стали кому-то полезны, неважно, насколько мало, но в основном потому, что вещи, которые мы создаем, содержат небольшую часть нас, искру того, кто мы есть — искру, которую большая часть нашего общества пытается задушить и скрыть. далеко.

5. Инновации

Хотя инновации — это творческое упражнение, я решил рассматривать их как нечто отличное от создания чего-то, потому что инновации для меня — это решение проблем, а не личное самовыражение. Да, это искусственное различие.Потерпи меня, пожалуйста.

Было бы преуменьшением сказать, что у мира и людей в нем больше проблем, чем мы знаем, как с ними справиться. Некоторые из них крайне опасны — голод, загрязнение окружающей среды, болезни. Некоторые меньше — скука, тоска, неудовлетворенность. Выясните, как решить любую из этих проблем, и вы будете совсем не одноразовыми!

6. Сделайте так, чтобы люди чувствовали себя хорошо

Здесь мы много говорим о продуктивности, о том, как избегать отвлекающих факторов, сосредоточиваться на своих целях и преодолевать прокрастинацию.Но, как людям, крайне важно, чтобы время от времени нас развлекали. И время от времени не менее важно, чтобы нас успокаивали. Шутка, комплимент, увлекательное обсуждение последнего фильма или книги — все это добавляет немного света в жизнь окружающих. Быть парнем или девушкой, которым люди могут доверять, чтобы скрасить свой день, всегда привлекает внимание.

7. Делитесь или учите то, что вы знаете

Как учитель, я на собственном опыте знаю, как помогать людям учиться, делиться новым взглядом на их мир и давать им инструменты, чтобы они смогли найти в нем свой собственный путь. Независимо от того, в какой области вы занимаетесь, есть люди, которые хотят — нет, нужен — знать это, чтобы иметь больше власти над своей судьбой. Не так уж и сложно организовать класс, семинар или практикум по любой теме — для начала обратитесь в местный колледж или университетскую программу повышения квалификации, — но и не все обучение должно быть формальным. Ищите возможности неформально делиться своими знаниями в течение дня.

8. Будьте эксцентричными

Эксцентричность ценится не только потому, что она может быть довольно интересной, но и потому, что она представляет собой существенное отличие вашего взгляда на мир. Хотя это может оттолкнуть некоторых людей — обычно людей, которые уже отчуждены до конца своей жизни, — другие будут искать и щедро вознаграждать вас за ваши идеи.

Как стать эксцентричным? За исключением приема большого количества ЛСД, чего я не советую, я действительно не уверен. Я включил туда, потому что это один из способов стать незаменимым, а не потому, что это легко сделать! Но если вы не можете просто щелкнуть выключателем и стать эксцентричным, возможно, вы сможете усвоить урок, который преподают эксцентрики, — искать другое.Внимательно исследуйте свою жизнь на предмет тех частей, которые вы позволили подавить — или подавили себя — и выведите их на свет дня. Примите то, что вы так старались скрыть.

В любом случае это начало.

9. Сделайте разницу

Во всех этих вопросах важно то, что вы меняете жизнь людей к лучшему. Сделайте это, и мир — или, по крайней мере, часть мира — будет зависеть от каждого вашего действия. В своей повседневной жизни следите за тем, как вы можете изменить мир к лучшему, независимо от того, насколько велик он или мал, . Какие небольшие изменения могут немного облегчить чью-то жизнь или работу? Какие системы или процессы в корне неверны и как бы вы их исправили?

Примите менталитет, ориентированный на различия. Отвергните свою приверженность статус-кво, потому что дорога к статус-кво усеяна шелухой одноразовых людей. Сделайте это, а остальное приложится, и вы станете незаменимым .

12 простых шагов, чтобы стать незаменимым

Чувство незаменимости для вашей организации — отличное сочетание радости и безопасности.Но на сегодняшнем рабочем месте, где все больше и больше из нас чувствуют себя одноразовыми, что нужно сделать, чтобы стать незаменимым?

Все начинается с того, что вы делаете себе отличное имя — сообщаете окружающим, что у вас есть качества успешного человека.

Но что еще более важно, это требует, чтобы вы явно взяли на себя обязательство изменить ситуацию к лучшему для вашей компании, вашей команды, вашего бизнеса — даже вашей семьи и друзей. Всегда оказывается больше, чем просто ты. Но это всегда начинается с тебя.

Вот несколько способов позиционировать себя как незаменимый член любой команды:

1. Помогайте другим, не ожидая многого взамен. Научитесь получать удовольствие, наблюдая за успехами других.

2. Стремитесь к высоким стандартам. Делайте все возможное и постоянно поднимайте планку для себя.

3. Делайте то, что обещаете. Не берите на себя обязательства, которые вы не можете выполнить. Делайте то, что обещаете, а иногда и больше.

4. Будьте ценны для других. Будьте тем, к кому обращаются люди — тем, у кого люди ищут наставничества и наставничества, информации и решений.

5. Будьте открытыми и адаптируемыми. Научитесь принимать перемены и помогайте другим видеть преимущества движения по течению.

6. Будьте честны. Будь то ошибка, пропущенный срок или неправильное суждение, общайтесь открыто и усердно работайте, чтобы найти хорошие решения любых проблем, которые вы могли вызвать. Никогда не обвиняйте.

7. Работайте усердно и делайте все возможное. Незаменимые люди обычно расширяют свою роль, выходя за рамки своей компетенции. Какова бы ни была их работа, они всегда стараются помогать другим и помогать другим.

8. Узнай больше, будучи большим. Сделайте все возможное, чтобы сделать себя лучше. Станьте волонтером для задач, выходящих за рамки вашей обычной роли; будьте готовы сделать шаг вперед и взять на себя больше, чем ваша доля. Делайте это открыто и эффективно, с готовностью сердца и разума, и это сделает вас бесценным.

9. Учитесь на каждой неудаче и каждой ошибке. Каким бы плохим ни был опыт, научитесь смотреть на него и расти на нем.

10. Сосредоточьтесь на вовлечении и сотрудничестве. Научитесь быть человеком, который любит работать с другими.

11. Признавайте и цените окружающих. Нет более надежного способа завоевать уважение, чем признавать и ценить окружающих.

12. Сохраняйте позитивный настрой. Легко стать настолько сосредоточенным на финише, что не получишь удовольствия от путешествия.Будьте позитивными и радуйтесь присутствию, пока вы добиваетесь успеха.

Помните, люди, которые ходят вокруг и говорят, что они незаменимы, на самом деле таковыми не являются. Незаменимость приходит не из-за эго, а из-за того, что другие думают о вас, когда вы помогаете им добиться успеха.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

17 способов быть незаменимыми в работе

Галерея: Как быть незаменимым на работе

18 изображений

Безопасность работы — серьезная проблема для многих сотрудников сегодня.Знание того, что так много должностей передается на аутсорсинг, сокращается или обновляется, например, делает особенно трудным поверить в то, что чья-то работа полностью безопасна, — говорит Рита Фридман, карьерный коуч из Филадельфии и автор резюме. «Но на любом рабочем месте вы все равно найдете людей, без которых невозможно обойтись — то есть, продуктивность которых резко упала бы, если бы их внезапно больше не было. И это звание имеют не только руководители высшего звена; это может быть сотрудник любого уровня в любом отделе организации.”

«Быть незаменимым на работе означает, что ваши руководители настолько рассчитывают на вас, что без вас производительность вашего отдела может пострадать, или, по крайней мере, таково мнение», — добавляет Энди Тич, автор книги От выпускного до корпорации и ведущий YouTube-канала FromGradToCorp. «В сознании ваших руководителей и, возможно, ваших коллег, вы важны для общего успеха отдела или даже компании. Они считают, что вы — необходимая и ценная часть машины.Они зависят от вас ».

Стивен Роббинс, исполнительный и личный тренер и топ-10 бизнес-подкастеров, соглашается. Он говорит, что когда вы незаменимы, какая-то часть компании не может функционировать без вас. «Вы можете обладать уникальными знаниями, уникальной для вас позицией в организации или уникальными для вас навыками».

В фотографиях: как быть незаменимым на работе

Некоторые люди принимают незаменимое за незаменимое, говорит Эми Гувер, президент Talent Zoo, но это не одно и то же.«Как говорится, всех можно заменить. Но быть незаменимым означает, что вы настолько хороши и эффективны в своей работе, что ваш начальник и коллеги не хотят думать, что вас заменят», — говорит она. «Вы — тот, на кого они рассчитывают; тот, кто просто добивается цели».

Гувер говорит, что если вы амбициозны или гордитесь своей работой, вы должны «абсолютно стремиться быть незаменимым». Вы испытываете огромное чувство удовлетворения от хорошо выполненной работы и от осознания того, что вы оказываете влияние.«В наши дни, когда удовлетворенность сотрудников работой находится на рекордно низком уровне, это отличная цель».

Тич соглашается. «Незаменимость может поднять вам моральный дух, потому что вы будете получать больше удовольствия от работы, зная, насколько вы ценны для компании», — говорит он. «Это не только заставляет вас чувствовать, что вы вносите свой вклад в нечто большее, чем вы сами, но также дает вам подтверждение того, что вы делаете и кто вы есть».

Незаменимость также помещает вас в зону комфорта, потому что вам не придется так сильно беспокоиться о потере работы, «что на один стресс меньше, чем вам не придется терпеть», — добавляет он.«У вас больше гарантий занятости — и (надеюсь) вы уйдете последним, если ваш отдел или компания будут вынуждены уволить сотрудников».

Другие преимущества незаменимости на работе: у вас больше шансов получить повышение или продвижение по службе; и вас могут искать для специальных проектов, мнений и указаний, — говорит Марша Иган, сертифицированный тренер по продуктивности на рабочем месте и бизнес-лидер, а также главный исполнительный директор The Egan Group, Inc.

Хотите быть незаменимым для своего работодателя? Вот как это сделать:

Делайте то, что важно, а не то, что легко. Большинство сотрудников могут находить себе дела на работе, чтобы оставаться занятыми, скоротать время и летать под радаром начальника, говорит Гувер. «Чтобы стать незаменимым, вам нужно будет копнуть глубже и по-настоящему подумать о работе, которая имеет значение для компании и ее успеха. В первую очередь займитесь этими проектами ».

Монополизировать определенный навык. Найдите задачу, которую должна выполнить организация, и убедитесь, что вы единственный человек, который умеет это делать, говорит Роббинс. «У вас будет шанс, когда кто-то, кто уже обладает уникальными навыками, покинет компанию, и вы замените его.Или это произойдет, когда будет создана новая инициатива, требующая навыков, которых у компании никогда раньше не было ».

Будьте готовы сделать все возможное. Это не означает, что вы должны «подлизываться» к своему боссу — но если у вас есть время и средства, чтобы дать немного больше, чем ожидалось, это может иметь большое значение, — объясняет Гувер. «Менеджеры нуждаются в помощи и поддержке, чтобы хорошо выполнять свою работу, и наличие надежного члена команды имеет большое значение».

Teach добавляет: «Большинство сотрудников просто работают, но если вы один из немногих, кто постоянно придумывает новые идеи и берет на себя новые обязанности, которые от вас не требуются, это будет иметь большое значение для того, чтобы вы незаменим.«Волонтерство в проектах, над которыми другие сотрудники не хотят работать, также укрепит вашу позицию незаменимого сотрудника, — говорит он.

В фотографиях: как быть незаменимым на работе

Помните, что ваша задача — облегчить работу своему руководителю. Став правой рукой своего начальника, мужчиной или женщиной, вы укрепляете доверие между вами двумя, — говорит Тич. Если вы всегда думаете о том, как помочь своему начальнику, и вы действительно облегчаете его работу, они, безусловно, будут все больше и больше рассчитывать на вас.

Овладейте языком, который не требуется в вашей должности. Будь то свободное владение китайским языком, HTML и веб-кодирование или особый способ успокоить разгневанных клиентов, возможность общаться на другом уровне очень ценно. «Никогда не знаешь, когда компании нужно будет связаться с клиентом на другом конце света или быстро обновить свой веб-сайт, но для высшего руководства может быть очень обнадеживающим знать, что в штате есть кто-то, кто мог бы ответить на такие типы чрезвычайные ситуации », — говорит Фридман.

Будьте продуктивны, но не превращайте это в гонку. «Большинство сотрудников приравнивают успех и продуктивность к тому, чтобы выполнять большую часть работы и делать ее как можно быстрее», — говорит Гувер. «Это не всегда так». Не торопитесь, чтобы сделать работу правильно и вдумчиво. Часто, когда вы делаете это, вы можете найти лучшие и более эффективные способы выполнения работы, и как только вы предложите их к столу, вуаля !: Вы немного более незаменимы для вашего босса и компании.

Монополизируйте важные отношения. «Если вы единственный человек, который является доверенным советником для крупнейшего клиента вашей компании, вы будете очень важны для компании», — говорит Роббинс. «Найдите отношения, которые имеют решающее значение для выживания компании или ее способности добиваться результатов, и станьте главным человеком, который поддерживает эти отношения. Постройте это со временем ».

Будьте идейным лидером. Когда все соглашаются, трудно выделиться, — говорит Иган. «Применяя себя таким образом, чтобы обеспечить новое и ценное мышление, которое принесет пользу вашей компании, вы станете идейным лидером.”

Будьте командным игроком. Чтобы быть незаменимым, вам нужно показать себя не только своему руководителю, но и коллегам, — говорит Тич. «Если они всегда ждут, что вы будете руководить ими, быть ответственным за проекты, даже если вы не их руководитель, это многое говорит о вас. Кроме того, предложите своим коллегам помощь, когда они столкнутся с проблемой. Если вы это сделаете, они будут видеть в вас своего коллегу и наставника, который может только помочь вашим рабочим отношениям с ними.”

Будьте преданы делу. «Это звучит очевидно и может даже показаться простым, но что часто действительно отличает незаменимых рабочих от сменных зубчатых колес в машине, так это упорная трудовая этика и приверженность качеству», — говорит Фридман. «Если вы лучший в том, что делаете, вы, вероятно, уйдете последним».

Увеличивайте стоимость каждой транзакции. Иган говорит, что, завершая работу, вы всегда должны спрашивать себя: Сделал ли я дополнительный шаг? Действительно ли мой отчет / ответ увеличил прибыль компании?

Хорошего отношения. «Опять же, это может показаться очевидным, но легко найти людей, которые вообще не ценят работу, и гораздо труднее найти людей, которые делают офис приятным местом для посещения», — говорит Фридман. «Всем нравится работать с людьми, которые кажутся счастливыми быть там, и если выбирать между двумя сотрудниками, которые одинаково хорошо справляются со своей работой, менеджер более склонен избавиться от сварливого».

Будьте в курсе технологий и тенденций. Технологии и отраслевые тенденции постоянно меняются, поэтому, если вы постоянно изучаете новые технологии и идете в ногу с тенденциями, вы по-прежнему будете бесценным активом для своей компании, — говорит Тич.«Если вы еще этого не сделали, вы станете специалистом по этим вопросам, что сделает ваши знания и навыки еще более ценными по сравнению с теми, кто не в курсе».

Всегда стараюсь предлагать решения. Вы знаете то, на что всегда жалуются на работе? Это может быть плохо спроектированная платформа электронной коммерции, способ организации склада или компьютерная система, в которой есть действительно странные сбои. Как бы то ни было, вместо того, чтобы сочувствовать, найдите способ исправить это (или, по крайней мере, способ постоянно работать над этим), — говорит Фридман.«Вам не обязательно иметь опыт в таком сложном навыке, как создание сводных таблиц в Excel, но если вы единственный, кто может заставить принтер перестать есть бумагу, вы можете оказаться в затруднительном положении».

Постоянно улучшайте свои устные и письменные коммуникативные навыки. Многие люди не любят выступать публично, но для тех, кто это делает, это может открыть большие возможности, говорит Тич. Также трудно найти сотрудников с отличными письменными навыками, особенно в мире текстовых сообщений и Twitter, поэтому, если вы отличный писатель, у вас определенно будет преимущество перед другими, говорит он.

Будьте неизменно надежными и заслуживающими доверия. Это качества, которые работодатели ценят сегодня из-за слишком большого количества случаев ненадежности и недоверия, говорит Иган.

Имейте в виду, что никто не является незаменимым. Если вы уйдете, пока организация хоть немного функционирует, она найдет способ выжить без вас, говорит Роббинс. «Приведенные выше стратегии, однако, дадут вам шанс на то, что вас будут считать незаменимыми, а это то, что вас действительно волнует.”

Обратной стороной незаменимости является то, что вы должны постоянно оправдывать высокие ожидания, поэтому, если и когда вы все же потерпите неудачу, это может быть весьма заметным, — говорит Тич. «Это может оказать на вас большое давление, потому что вы чувствуете, что люди всегда рассчитывают на вас, и вы не хотите их подводить. Однако гораздо лучше выглядеть незаменимым и время от времени терпеть неудачу, чем вовсе не считаться незаменимым ».

В фотографиях: как быть незаменимым на работе

–

Следуйте за мной в Twitter, Forbes и Google+.

30 практических советов, как стать незаменимым для других — Life Optimizer

Ключ к успеху — сделать себя максимально полезным для других. Ты должен быть настолько полезным, чтобы быть им незаменим . Но как это сделать? Как стать незаменимым?

Прежде всего нам нужно определить, что подразумевается под полезным , поскольку, только будучи полезными, мы можем стать незаменимыми. Быть полезным — значит удовлетворять потребности и желания людей . Он решает проблемы людей. Следовательно, на самом деле есть только одно правило, чтобы стать незаменимым. :

.
Найдите то, что нужно людям, и удовлетворите их.
Чем больше вы сможете это сделать, тем больше вы станете незаменимым . Следующий вопрос: как найти то, что нужно людям? Конечно, у людей может быть много потребностей. К счастью, потребности и желания человека можно сгруппировать в восемь категорий на основе работы Абрахама Маслоу.Вот они (цитата из Made to Stick):
Физическое состояние : голод, жажда, физическое благополучие
Безопасность : защита, безопасность, стабильность
Принадлежность : любовь, семья, друзья, привязанность
Esteem : достичь, быть компетентным, получить одобрение, независимость, статус
Обучение : знать, понимать, мысленно подключаться
Эстетика : симметрия, порядок, красота, баланс
Самореализация : реализация собственного потенциала, самореализация, пиковые переживания
Превосходство : помогите другим реализовать свой потенциал
Эти категории позволяют увидеть полный спектр человеческих потребностей. Чтобы стать незаменимым, все, что вам нужно сделать, это сосредоточиться на удовлетворении потребностей в этих категориях . Конечно, в разных обстоятельствах следует выделять разные категории. В одних обстоятельствах вы можете быть наиболее полезны в Принадлежности, в то время как в некоторых других обстоятельствах вы можете быть наиболее полезными в обучении. Вы всегда должны знать, где вы можете быть наиболее полезными.
В этом посте я хотел бы поделиться 30 практическими советами о том, как это сделать для всех категорий, кроме безопасности и физического.Эти две категории включают очень основные потребности, которые обычно хорошо удовлетворяются в современном мире.
Вот они:
Принадлежность
Слушайте своих друзей, не отвлекаясь и не торопясь.
Пошлите им свои теплые поздравления с помощью электронных открыток.
Расскажите им, как вы по ним скучаете.
Отправить им особые сообщения в день их рождения
Утешайте их в трудные времена.
Представьте их другим друзьям, чтобы расширить их связи.
Купите им подарки, когда путешествуете. Даже небольшие подарки имеют значение.
Примечание : Дополнительные советы можно найти в разделе «33 совета, как стать любимым человеком».
Esteem
Спросите, как у них дела.
Хвалите их за хорошую работу, которую они сделали.
Поговорите с ними об их достижениях.
Расскажите о том, насколько они хороши. перед другими вашими друзьями.
Будьте первым, кто расскажет им о хороших новостях, связанных с ними.
Обучение
Пошлите им свои любимые цитаты.
Найдите время, чтобы провести небольшое исследование, чтобы ответить на их вопросы.
Дайте им свои любимые книги.
Разжигайте их любопытство, задавая им умные вопросы.
Расскажите им о своих любимых веб-сайтах, чтобы они могли учиться.
Пошлите им статьи, которые могут им помочь.
С энтузиазмом делитесь своим опытом обучения; это заразно.
Эстетический
Одолжите им ваши любимые компакт-диски или DVD.
Скажите им, где они могут научиться играть музыку.
Скажите им, где они могут научиться рисовать (кстати, Drawspace — хорошее начало).
Поделитесь своими любимыми обоями и картинками.
Расскажите им об интересных культурных событиях, о которых вы слышите.
Самоактуализация
Поощряйте их найти цель своей жизни.
Призовите их следовать своему сердцу больше, чем ожиданиям других.
Поделитесь с ними вдохновляющими историями о мужчинах и женщинах, которые готовы платить цену, чтобы делать то, что для них важно (например,грамм. Нельсон Мандела, Мать Тереза).
Примечание : Вы можете найти здесь полезные материалы из раздела «37 уроков, которые помогут вам вести важную жизнь».
Превосходство
Расскажите им, как приятно помогать другим, делясь своим опытом.
Расскажите им о ваших любимых благотворительных организациях и о том, почему они вам нравятся.
Когда вы вовлечены в общественную деятельность, чтобы помочь другим, попросите их присоединиться к вам.
Если вам понравился этот пост, пожалуйста, отметьте его в StumbleUpon.Спасибо!
способов стать незаменимыми на работе
Сделать себя незаменимым на работе — важный способ обеспечить безопасность работы и заслужить уважение как со стороны коллег, так и со стороны руководителя. Это также может привести к большему удовлетворению работой и помочь вам в достижении ваших карьерных целей. Незаменимость требует твердой самоотдачи, усилий и трудовой этики. В этой статье мы обсудим 15 способов, которыми вы можете стать незаменимым в своей роли.
Что значит «незаменимый»?
Незаменимость означает, что вы необходимы для успеха своей команды. Если вы прикладываете навыки и трудитесь, чтобы быть жизненно важным и неотъемлемым членом команды, ваш работодатель с большей вероятностью оценит ваше положение. То, что нужно, чтобы стать незаменимым, зависит от места работы и профессии, но есть несколько универсальных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы стать бесценным членом команды.
Как стать незаменимым на работе
1. Поддерживать высокие стандарты
Старайтесь стремиться к совершенству во всем, что вы делаете, и демонстрируйте постоянную трудовую этику.Регулярно пересматривайте ожидания работодателя и клиентов и оценивайте себя по ним. Соответствие ожиданиям поможет вам поддерживать стандарты, которые ищет ваш работодатель.
2. Превзойдите ожидания
Принятие дополнительных обязанностей покажет, что вы преданы своей роли и компании. Например, станьте волонтером, когда вашему руководителю нужны участники для специального проекта. Еще один отличный способ сделать больше, чем ожидалось, — прочитать описание должности выше вашей. Это может помочь вам подготовиться к продвижению по службе и выполнять более важные задачи в повседневной работе. Вы также можете спросить своего руководителя о любых доступных возможностях, таких как руководство проектом, начало командной инициативы или проведение мероприятий по построению команды, таких как обеды, вечеринки или прогулки.
3. Знайте динамику офиса
Обратите внимание на свое окружение и на то, как разные роли в офисе функционируют. Обладая этими знаниями, вы сможете лучше понять, как вы вписываетесь в динамику, и определить потребности, которые вы можете помочь решить.Если у вас есть время, спросите коллег, нужна ли им дополнительная помощь. Если у вашей компании есть каталог или организационная структура, изучите ее, чтобы сопоставить имена с названиями и лицами. Затем вы можете узнавать людей, когда видите их на рабочем месте, и понимать, как они вписываются в организацию и как вы могли бы работать вместе.
4. Развивайте исключительный навык
Попробуйте найти задачу, которую ваша команда должна выполнить, и станьте лучшим человеком или единственным человеком, который ее выполняет. Вы можете быть тем, к кому другие обращаются за помощью с этой конкретной задачей или навыком. Например, освоите определенную технику работы с электронными таблицами или компьютерную программу, которую использует ваша компания. Стать экспертом в предметной области дает вам возможность обучать других, которым необходимы навыки, повышая ценность вашей команды и улучшая их способность достигать целей.
5. Будьте заслуживающими доверия
Вы можете продемонстрировать свою надежность, последовательно выполняя поставленные задачи правильно и вовремя.Когда коллеги просят обратной связи, будьте честны и дайте конструктивные комментарии. Ваша команда и менеджер будут больше полагаться на вас.
6. Повышайте ценность каждой транзакции
Будь то важная встреча с клиентом или непринужденная беседа во время обеда, постарайтесь произвести положительное впечатление на людей, с которыми вы общаетесь. Проявляйте интерес к жизни и работе других людей. Такое отношение может побуждать людей включать вас в будущие проекты и решения.
7.Сотрудничать
Постарайтесь привлечь других. Прислушиваясь к комментариям и внедряя их, вы сможете стать отличным командным игроком. Работа в команде часто является ключом к успеху, а хорошее сотрудничество с другими людьми поможет вам стать незаменимым. Чтобы больше сотрудничать с коллегами, работайте вместе над созданием командных целей, которые вы можете достичь как группа. Вы можете увеличить количество совместных разговоров, регулярно проводя командные собрания.
Подробнее: 6 качеств, которые делают отличного командного игрока
8.Генерируйте новые идеи
Ищите способы улучшить любой аспект вашей роли или рабочей среды и передавайте свои идеи своему руководителю. Например, если вы заметили, что ваша команда может сэкономить больше времени на длительном процессе, поговорите со своим менеджером о своем решении.
9. Развивайте отношения
Старайтесь развивать отношения с коллегами, руководителями и клиентами, чтобы участвовать в вашем рабочем сообществе. Полезно поддерживать профессиональные связи, чтобы получить свежий взгляд и новые идеи.Чтобы создать свою сеть, вы можете посещать корпоративные мероприятия и как можно больше общаться с клиентами.
10. Оставайтесь сосредоточенными
Обращайте внимание на любые отвлекающие факторы, которые вы испытываете в течение рабочего дня, а затем составьте план по их устранению. Вы можете добиться большего и продемонстрировать свою преданность делу, если полностью сосредоточитесь на своей работе. Например, если вы заметили, что проводите часть своего времени, проверяя свой телефон на наличие личных сообщений, попробуйте положить телефон в недоступное место, пока у вас не будет перерыва.Имейте в виду, что регулярно делать короткие перерывы по расписанию — это нормально и полезно — на самом деле, это, скорее всего, повысит вашу продуктивность в целом. Подумайте о том, чтобы совершить короткую прогулку, устроить встречу или сделать легкую растяжку.
11. Будьте в курсе лучших практик
Изучите, практикуйтесь или пройдите курсы, чтобы быть в курсе всех навыков, необходимых для вашей должности. Вы будете незаменимы, если хорошо разбираетесь в областях, на которых сосредоточена ваша команда.Посмотрите, сможете ли вы узнать что-то новое, что могло бы расширить вашу роль или улучшить вашу компанию. Уточните у своего руководителя, есть ли в вашей организации учебные курсы, на которых вы можете больше узнать о своей роли или расширить свой текущий набор навыков.
12. Развитие коммуникативных навыков
Письменные, вербальные и невербальные коммуникативные навыки необходимы для сохранения активной роли на рабочем месте. Чтобы попрактиковаться, обратите внимание на то, как коллеги реагируют на ваши разговоры.Вы также можете попросить конструктивный отзыв. Для развития невербальных коммуникативных навыков не забывайте сохранять хорошую осанку и смотреть в глаза, чтобы показать, что вы участвуете в разговоре.
13. Быть адаптируемым
Способность принимать изменения жизненно важна для сохранения актуальности и необходимости в вашей рабочей среде. Проявление своей способности к адаптации может продемонстрировать, что вы готовы брать на себя новые обязанности и расти в своей роли. Например, если ваша компания представляет новое программное обеспечение, которое вы должны использовать, покажите, что вы с энтузиазмом относитесь к его изучению, задавая вопросы или участвуя в программе обучения.
14. Цени и признательность
Найдите способы выразить свою признательность другим. Например, если кто-то помогал вам с заданием, когда вы были заняты, поблагодарите его за помощь. Если член команды превзошел ожидания, похвалите его за усердную работу. Признание усилий вашей команды покажет, что вы инвестируете в их успех.
15. Будьте переговорщиком
Хорошие навыки ведения переговоров могут улучшить вашу работу и ваши отношения с клиентами, коллегами и руководителями.Возможно, вам придется провести переговоры со своей командой, чтобы найти общее решение. Ваши навыки ведения переговоров помогут вам быстро найти это решение. Установите взаимопонимание со своей командой и позвольте клиентам понять, что компромисс является частью процесса, и постарайтесь как можно больше практиковаться в переговорах.
Подробнее: Навыки ведения переговоров: определение и примеры
Как стать незаменимым на работе
Жизнь без гарантии занятости может быть чрезвычайно стрессовой. Согласно некоторым исследованиям, страх потерять работу может быть более вредным для вашего здоровья, чем его потеря на самом деле.Такие простые вещи, как позитивный настрой и вежливость, получение обратной связи и надежность — все это отличные способы сохранить работу, даже если ваша компания увольняет людей. Быть незаменимым означает, что вашим боссам будет невероятно сложно заменить вас. Вот наши главные советы о том, как стать незаменимым на работе.
Будьте искренне надежны
Надежность — это не только вовремя. Речь идет о том, чтобы быть там, когда становится трудно, поэтому помощь в сложной ситуации покажет, что вы более надежны, чем средний сотрудник. Тем не менее, вы не должны чувствовать, что вас используют в своих интересах, поэтому выбирайте возможности, чтобы проявить себя, когда это действительно важно.
Облегчите работу начальника
Если вы облегчаете работу начальнику, то он, вероятно, будет бороться, чтобы удержать вас, если это когда-либо будет обсуждаться. Очень важно иметь на работе влиятельного человека. Если они видят в вас человека, который упрощает их работу и делает их команду лучше, они будут на вашей стороне. Попытайтесь найти пробел в навыках, чтобы вы могли делать то, чего не может ваш начальник.Чем больше ваш босс полагается на вас, тем более незаменимым вы становитесь.
Работа над ключевыми проектами
Сосредоточьтесь на работе, которая является наиболее важной, а не на работе, которую легче всего выполнить, и расставьте приоритеты. Это поможет создать ваш профиль в бизнесе. Волонтерство в проектах, которыми не хотят заниматься другие сотрудники, гарантирует, что вас будут рассматривать как преданного делу и ценного члена команды.
Будьте экспертом
Станьте лидером в своем регионе.Монополизировать определенный навык. Найдите какую-нибудь задачу, которую нужно выполнить, и убедитесь, что вы тот человек, который умеет делать это лучше всего. Наличие уникального торгового аргумента, а также расширение ваших навыков гарантирует, что вы незаменимы в работе. Пройдите обучение, чтобы отточить свои способности и повысить свои навыки.
… Но делитесь и знаниями
Хотя стоит позиционировать себя как эксперта, обладающего нишевыми знаниями и навыками, также важно, чтобы вы могли поделиться своим опытом со своей командой и повысить ценность всего отдела.Будьте готовы обучать других и получить статус бесценного учебного актива.
Налаживайте отношения с ключевыми лицами, принимающими решения
Это как то, что вы знаете, так и то, что вы знаете, когда речь идет о защите себя на работе. Связь и построение отношений с людьми, имеющими значение в бизнесе, может не только сделать вас незаменимым на вашей нынешней должности, но и продвинуть вас далеко в карьере.