Как выбрать будущую профессию: Ошибка 404. Страница не найдена • Онлайн-школа «Фоксфорд»

Содержание

Как выбрать профессию выпускнику школы. Как правильно выбрать будущую профессию по душе, если не знаешь, кем хочешь быть? Учет желаний и возможностей ребенка

Бесплатное высшее образование в России даётся только один раз. Доверить выбор профессии школьникам, когда многим выпускникам и 18 лет нет, — опасное решение. По данным Росстата, по специальности у нас работает только около 40% населения. Цифры не то что намекают, они кричат о том, что больше половины выпускников зря потратили несколько лет на ненужную учёбу.

Нормальное желание родителей — помочь ребёнку с выбором. Вопрос только в том, как это сделать.

1. Воспитывайте в ребёнке самостоятельность

К сожалению, заниматься этим за год-два до выпускного поздновато, самостоятельного ребёнка надо было растить с рождения, но лучше начать хоть когда-нибудь. Главное правило в профориентации простое:

Ребёнок должен выбрать профессию сам.

Только сам человек знает, что ему нужно. И только так ребёнок не будет обвинять родителей, если что-то пойдёт не так, или думать, что упустил свой шанс.

Я хотела на актёрский. Но папа сказал, что все актёры остаются в районном театре, мало зарабатывают и спиваются. Инженер — вот это другое дело. Я была послушной и поступила на радиофак. В политехе было весело, 6 лет я участвовала в студенческой весне, а вот знаний в голове ноль, как и желания работать инженером, хоть я и магистр. Из-за этого всю жизнь меня преследует чувство нереализованности и мысли о том, что всё могло сложиться как-то по-другому. Хотя я понимаю, что папа прав и работа у актёров скотская. Родителей не виню, виню себя, что когда-то не сделала так, как мечтала.

Мария, редактор

2. Разберитесь, какие профессии востребованы

Только на самом деле востребованы, а не «престижны». Чтобы это понять, не надо читать подборки и рейтинги. Надо открывать сайты центров занятости и сайты, помогающие в поиске работы, и внимательно смотреть на вакансии.

Дедушка советовал выбрать что-то, связанное с иностранными языками, потому что это востребовано. Попробовала, увлеклась, поэтому было легко последовать его совету. Востребованность отошла на второй план, потому что стало интересно. Теперь я на любимой работе в IT-сфере. Дедушка плохого не посоветует!

Ангелина, переводчик

Просмотр вакансий помогает оценить популярность профессии, возможную зарплату и требования к соискателям. Возможно, окажется, что одного высшего для работы мечты недостаточно: параллельно надо и посещать какие-то курсы.

3. Покажите профессии изнутри

У взрослых большой круг знакомых с самыми разными специальностями. Попросите своих друзей рассказать ребёнку, чем и как они занимаются на работе. Важно услышать о самых обычных повседневных делах. Например, о том, как приходится писать письма, как работают с чертежами в реальных условиях, как по утрам нужно приходить ровно к восьми, как заполнять отчёты и пить чай с бухгалтерией.

На многих предприятиях проводятся дни открытых дверей. На таких мероприятиях надо задавать правильные вопросы: не о высоких показателях и великой цели, а о рутине, устройстве рабочих мест.

О многих профессиях у нас смутное представление. Лучше познакомиться с работой поближе, чем потратить несколько лет и столкнуться с конфликтом ожидания и реальности.

Ещё немаловажно, что здоровье должно соответствовать условиям труда. Понять, потянет ребёнок или нет, можно только в боевых условиях или хотя бы во время откровенного разговора с представителем профессии.

4. Найдите варианты учёбы в других городах и странах

Зачастую мы даже не подозреваем, где и кем можно работать, понятия не имеем, какие специальности есть в вузах даже в соседних городах, не говоря об университетах на другом конце страны. И совершенно зря.

Когда пришла пора выбирать, кем быть, мне было всего 15 лет. В моём городе нельзя было учиться по специальности, о которой я мечтала, а у школы был другой профиль.

Чтобы поступить, надо было переводиться в другую школу, заниматься по особой программе, кататься за несколько сотен километров в другой город и подавать документы. Я не смогла это провернуть, а родители не озадачились, в итоге выбрала профессию из тех, которые были доступны рядом. Мне скоро 30, я до сих пор жалею.

Настя, копирайтер

Конечно, — это не увеселительная прогулка в парк, поддерживать студента на расстоянии сложнее. Но это того стоит, если речь про профессию на всю жизнь.

5. Забудьте про тесты профориентации

Особенно про те, которые раскиданы в интернете. Они основаны на банальных вопросах и не учитывают огромного количества профессий. Выбор будущего на основе усреднённого тестирования — безысходность, когда вообще неизвестно, чем заняться.

6. Не путайте любимый урок в школе и профессию

Стандартная логика: хорошо даётся математика — иди учиться на «компьютерщика», хорошо даётся литература — на филолога, ничего не нравится — тогда давай на менеджера, там ЕГЭ по обществознанию.

Это знания нужно подгонять под цель, а не выбирать работу, исходя из знаний.

Выбирать надо профессию, которой ребёнок будет зарабатывать деньги, а не любимый предмет. Может быть, ребёнку нравится учитель, удобный кабинет и красивые наглядные материалы, а в профессии ничего такого не будет.

7. Не заставляйте непременно поступать в вуз

Если ребёнок ещё не определился, кем быть, дайте ему время и возможность подумать, кем стать. Ничто (кроме страха перед армией у парней) не мешает после школы поработать пару лет, познакомиться с реальной жизнью, посвятить время образовательным курсам и поиску себя. Если не можете представить, как после школы не учиться, попробуйте колледж. Там и экзамены попроще, и стоимость обучения поменьше, и готовая профессия получится быстрее.

Мама заставила меня поступить в технический колледж (в 15 лет у меня не было права голоса), чему я была не очень рада, поэтому всеми силами пыталась сделать так, чтобы меня отчислили. Не получилось. После колледжа я сама уже выбрала университет и специальность. Сейчас я не жалею. После колледжа меня отправили на практику на «АвтоВАЗ». В 18 лет у меня уже была нормальная должность и зарплата.

Мария, менеджер

Повальное увлечение ни к чему хорошему не приводит. Часто диплом — просто бумажка, за которой нет ни грамма знаний и умений. Зато есть несколько убитых лет и потраченные сотни тысяч.

8. Не заставляйте заканчивать обучение

В период с 18 до 23 лет человек резко взрослеет, это возраст становления. Иногда глаза открываются и студент понимает, что занимается не своим делом: находит более интересную специальность, осознаёт, какая перед ним цель. Как правило, это уже более осознанный выбор, чем решение вчерашнего школьника, такой поворот принесёт больше пользы, чем унылое получение диплома, потому что «раз начал — заканчивай».

После девятого класса классный руководитель посоветовал моей маме отправить меня в техникум. Родители особо не выбирали, а отправили меня в строительный, потому что у мамы все коллеги его заканчивали. Мне сказали, что главное — получить диплом. Я покорно согласился. Отмучился четыре года. После уже самостоятельно принял решение получать высшее по другой специальности. Родители согласились, хоть и говорили: «Неужели зря четыре года отучился?».

Антон, дизайнер

Диплом об образовании и несколько лет учёбы — это не контракт на всю жизнь. В любой момент всё можно изменить. Не забудьте сказать это ребёнку, который не уверен, что выбрал своё дело.

Чек-лист заботливого родителя

Коротко о том, что делать для помощи ребёнку:

  • Не настаивать на своём выборе и дать ребёнку самому определиться, что делать.
  • Рассказать, какие профессии сейчас нужны.
  • Предлагать те профессии, которые заинтересуют ребёнка, а не те, которые подскажет тест или оценка в журнале.
  • Дать максимум информации о разных профессиях.
  • Показать неочевидные решения: специальности, о которых в вашей области не слышали.
  • Не заставлять учиться ради диплома: лучше потратить пару лет на самоопределение, а потом найти идеальную профессию.

А вам родители помогали с выбором?

Уже совсем скоро в школах прозвенит последний звонок, и наверняка множество выпускников определились с выбором будущей специальности. Но иногда вопрос выбора будущей профессии вводит в замешательство и детей, и их родителей. Как же не ошибиться с выбором?

На что стоит обратить внимание при выборе будущей профессии?

1. Прежде всего, перед выбором будущей специальности нужно обдумать, чего именно стоит ждать от выбранной профессии. Какая сфера деятельности более близка тебе, что для тебя важно в будущем, какой образ жизни ты планируешь вести и многое другое.

2. Также очень важно учитывать свои способности и склад ума. Не стоит мечтать о карьере переводчика, если у тебя склонность к точным наукам и наоборот.

3. Сейчас в Интеренете можно найти массу психологических тестов на определение профориентации. Как правило, это разнообразные утверждения, с которыми можно согласиться или не согласиться. В таких тестах есть вопросы по множеству предметов – физике, химии, астрономии, литературе и другим; кроме того, они помогут тебе оценить твои интересы и черты характера, а иногда и уровень интеллекта.

Не стоит относиться к выбору профессии, как к чему-то неизменному, что раз и навсегда определит будущее.

4. Также важно при выборе профессии ориентироваться на востребованность данной специальности на рынке труда через 5 лет. В этом тебе помогут прогнозы социологов, которые можно найти в интернете, и собственный здравый смысл.

Самые частые ошибки при выборе профессии

1. Следование моде и предрассудкам. Всегда и везде некоторые профессии считаются более престижными, нежели другие. Например, профессия учителя считается непрестижной, а вот архитектор или финансист — это более модно. Но ведь по статистике востребованность в учителях наменого выше, нежели в бухгалтерах.
Так что, на первое место важно ставить свои интересы и способности, и только потом — престижность профессии. Иначе можно выучиться на модной специальности, а удовольствия от работы не получать.

2. Идти на поводу у родителей. Не желательно выбирать профессию под нажимом родителей или влиянием товарищей или друзей. Конечно, к родителям нужно прислушаться, но выбор будущего зависит только от тебя. Ведь, часто бывает так что, пойдя учиться по велению родителей, диплом не блещет хорошими оценками, и о том, чтобы более-менее прилично устроиться по специальности не приходится даже мечтать. Не станет ли тогда жаль потраченных впустую лет?

Точно так же, если ты хочешь учиться вместе со своим лучшим другом. Но тут важно задуматься в первую очередь не о веселье совместного пребывания на парах, а о своем будущем.

3. Увлечение только внешней или частной стороной профессии, и не понимание того, что предстоит делать на той или иной работе. Например, вы видели, как балерина порхает по сцене, словно бабочка. Но важно задуматься, сколько лет и труда было на это потрачено!

Незнание или недооценка некоторых своих физических особенностей и недостатков – одно из ложных направляющих при выборе профессии.

4. Здоровье. Немаловажным фактом при выборе профессии является состояние здоровья. Например, аллергикам противопоказаны профессии химика или парикмахера. Глупо мечтать о работе, способной ухудшить состояние здоровья. В отдельных случаях здоровье становится непреодолимой преградой для получения той или иной работы.

В любом случае, не стоит относиться к выбору профессии, как к чему-то неизменному, что раз и навсегда определит будущее. Впереди долгая жизнь, в которой наверняка найдется место и повышению квалификации, и освоению смежных специальностей, а то и радикальной перемене рода деятельности.

Забудьте всё, что вы слышали о выборе профессии раньше

Интересный момент, в школе мы изучаем столько важных и полезных вещей, однако на самую важную вещь, такую как выбор профессии , никто не обращает особого внимания. Поэтому в этой статье мы решили дать несколько полезных советов о том, как правильно выбрать будущую специальность.

Этот материал будет наиболее полезен и интересен:

  • школьникам, которые в данный момент выбирают будущую профессию;
  • родителям, чьи дети уже почти выросли и также заинтересовались этим вопросом;
  • людям, которые не удовлетворены своей профессией в данный момент.

Добавим только то, что этот материал не следует рассматривать в качестве готового рецепта, который избавит вас от всех проблем. Иногда бывает так, что причина трудностей заключается не в том, на сколько правильна была выбрана профессия, а в глубинных психологических проблемах. Однако после прочтения у вас, скорее всего, появятся новые вопросы.

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ

Вы уверены, что в этом вопросе абсолютно осведомлены и знаете все о выборе профессии ? Многие люди думают точно также, однако вместо того, чтобы применить свои знания на практике, обычно, руководствуются случаем. Поэтому мы представляем вашему вниманию 10 полезных советов по выбору дела всей жизни, знание которых поможет вам принять обоснованное решение.

Совет №1.

При выборе профессии уделите внимание самоизучению

Можете не верить, но правильно выбрать профессию — очень сложно! И для того, чтобы не ошибиться в принятии столь серьезного решения, этому процессу необходимо будет уделить достаточное количество времени. Планирование своей карьеры — это многошаговый процесс, он должен включать в себя изучение собственного характера, а также изучение родов деятельности, знания в области которых могут помочь принять обоснованное решение.

Совет №2.

Не доверяйте выбор профессии консультанту в области профориентации

На самом деле ни один консультант по профориентации не сможет сказать вам, какая профессия станет для вас идеальной. Такие специалисты всего лишь дают человеку рекомендации в выборе профессии, а также помогают продвинуться вперед во время принятия решения.

Совет №3.

Зарабатывать на жизнь, занимаясь своим хобби — можно!

Определяясь с делом всей своей жизни, лучше выбирать именно такую сферу, которая будет связана с тем, чем вам нравится заниматься в свободное время, разумеется, если вы этого сами хотите. Плюс ко всему человек становится настоящим профессионалом в своем хобби, хотя эти навыки он получает легко и непринужденно.

Совет №4.

При выборе профессии не стоит ориентироваться на «Самые лучшие специальности»

Ежегодно (особенно в «поворотные» годы, например, в начале очередного десятилетия) публикуется множество книг и статей, в которых расписаны самые востребованные профессии, их обычно определяют по экспертным прогнозам. Заглянуть в эти списки, конечно, можно, но только для того, чтобы понять: привлекает ли вас какая-либо из описанных специализаций. Однако при выборе собственной профессии, вам не следует руководствоваться исключительно этим списком.

Несмотря на то, что подобные прогнозы зачастую основаны на достоверных фактах и данных, в мире все может кардинально поменяться в любую минуту. Поэтому специальность, востребованная сегодня, может быть не слишком востребована в будущем. Да и вообще, при выборе профессии лучше принимать в расчет исключительно собственные ценности, навыки и интересы. А выбирать определенный род деятельности только потому, что он имеет неплохую перспективу в будущем — не стоит. А может это дело просто вам не подойдет?

Совет №5.

Не руководствуйтесь исключительно большой зарплатой

Да, заработная плата очень важна в любом деле, но это далеко не единственный аспект, который нужно учитывать, выбирая род деятельности.

Многочисленные исследования показывают, что деньги далеко не всегда дают человеку удовлетворение от работы. Для многих наиболее важно получать удовольствие от работы, нежели много денег. Однако среди всех факторов в общем, учитывайте и этот.

Совет №6.

Не думайте, что выбранная профессия должна закрепиться за вами на века

Если по какой-либо причине выбранная вами профессия перестанет приносить вам удовольствие, не бойтесь ее менять. Так делают многие люди, причем в любом возрасте. Некоторые даже меняют род занятий несколько раз за свою жизнь.

Совет №7.

Не бойтесь того, что при смене профессии ваши навыки напрасно пропадут

Ваши навыки останутся с вами на всю жизнь, что бы не произошло. Вы сможете пользоваться ими как на одной, так и на другой работе. Вряд ли, конечно, получится использовать их таким же образом, как и раньше, но они точно не пропадут зря.

Совет №8.

Не стоит идти по стопам мамы, папы, друга и так далее

То, что какой-нибудь ваш родственник безумно счастлив в своей профессии, отнюдь не означает, что вы в ней будете также счастливы. Все мы разные, и то, что хорошо одному, будет в тягость другому, даже в случае если этот самый другой очень похож на вас. Если кто-то из ваших знакомых работает в сфере, которая вас интересует, изучите ее. Это будет прекрасным опытом, ведь вы сможете заглянуть в самую суть этой профессии, так вам будет проще понять: подходит она вам или нет.

Совет №9.

Используйте любую возможность, для того, чтобы изучить определенную профессию

Никто не спорит, что собственный опыт не сможет заменить ничто. Однако есть много других способов изучить ту или иную сферу деятельности, фактически не работая в ней. Например, можно почитать о ней в печатных изданиях, или интернет ресурсах. Также можно встретиться и поговорить с людьми, которые работают в этой профессии.

Совет №10.

Определились со сферой деятельности? Не останавливайтесь на этом!

Выбор профессии — это прекрасное начало, большой шаг на пути к успеху. Однако есть много других вещей, которые надо будет сделать после этого самого выбора. План по развитию карьеры — это дорожная карта, ведущая вас с момента выбора специальности, до становления квалифицированным работником в выбранной области, до достижения поставленных вами долгосрочных карьерных целей.

Надеемся, наши полезные советы по выбору профессии помогут вам принять правильное решение. И помните: выбрав профессию по душе, вы сможете получать от жизни максимальное удовольствие, ведь так или иначе, а на работе мы если не всю свою жизнь, то половину — точно.

Многие, как это ни печально, выбирают специальность, руководствуясь модой или неверными романтическими представлениями. А зачастую родители выбирают будущую профессию для своего ребенка еще до того, как купить детские ходунки. Смешно, но треть абитуриентов не может объективно судить о характере своей будущей профессии.

Поэтому часты случаи, когда люди, получив диплом по одной специальности, работать отправляются совершенно в другую сферу. Есть у нас педагоги-управляющие гостиницами, философы-продавцы, экономисты-электрики и так далее.

Так случается, когда выбор профессии не был осознанным, то есть человек не задумывался о своих будущих обязанностях и правах, неверно оценил собственные способности или сфера интересов со временем по менялась. В двух первых случаях главная ошибка — незнание себя, легкомысленное отношение к выбору профессии. Это можно предупредить, подойдя к выбору со всей серьезностью. Если же со временем та сфера, которую ты выбирал, перестанет интересовать тебя, отчаиваться не надо. Время многое меняет, осваивая профессию, ты встретишь еще много интересного и неожиданного.

Чем нужно и чем не нужно руководствоваться при выборе профессии? Нужно опираться, во-первых, на собственные индивидуальные возможности, способности и интересы.

Если нет возможности получить желаемую профессию (допустим, ближайшее учебное заведение располагается в Канаде, куда в ближайшее время нет шансов приехать), можно подобрать смежную специальность или похожую сферу труда. С реальностью не поспоришь.

Способности крайне важны: даже если есть очень сильное желание стать художником, но творческие способности не развиты, не надо стремиться поступить на художественный факультет. То же относится и к остальным профессиям. Лучше быть хорошим слесарем, чем плохим бухгалтером. Определить способности поможет специальное тестирование, которое проводится психологами в школах, психологических центрах или он-лайн.

Важность интересов, увлечений не стоит ни преувеличивать, ни преуменьшать. Работа должна приносить удовлетворение, радость, осознание того, что ты на «своем месте» в жизни. С другой стороны, хобби может оставаться просто хобби.

Во-вторых, необходимо обращать внимание на ситуацию на рынке труда. Работа — это способ достичь экономической независимости, поэтому нет смысла получать профессию не востребованную, не приносящую дох ода. Малыши, едва покинувшие детские ходунки, мечтают стать ковбоями или циркачами, а не менеджерами или экономистами. Поэтому свой выбор необходимо соотносить с реалиями сегодняшнего дня.

Не нужно обращать внимание на следующие критерии: «это модно, туда все идут», «мне эта профессия пойдёт», «чтобы быть начальником», «потому что у нас все в семье инженеры», «это самая популярная специальность», «в этот ВУЗ легко поступить», «выучиться на врача, чтобы мама отстала». Это не твой выбор, это выбор родителей, друзей, средств массовой информации — кого угодно. Но никто не сможет за тебя прожить твою жизнь и вернуть тебе пять-шесть лет, которые ты потратишь на приобретение ненужной специальности.

Что конкретн о нужно сделать для осознанного выбора профессии?

Начать можно с составления самого большого списка профессий в той сфере, которая вас интересует. Систематизировать их по принципу: работа с людьми, работа с документами и механизмами, «полевая» работа, т.е. на природе, на улице, работа с животными и т.д. удобно делать это, используя карточки. Далее надо определить, какая сфера труда подходит именно для тебя (можно с помощью тестов «Карта интересов», «ДДО»). Карточки с остальными сферами убрать, а оставшиеся разложить в порядке востребованности профессии на рынке труда. (Эти данные должны бесплатно предоставить на бирже труда).

Самое сложное — представить себя в роли будущего специалиста. Хорошо, если есть возможность познакомиться с людьми, работающими по данной специальности, узнать об истории этой профессии, центрах повышения квалификации, нюансах работы и т. д.

Какое образование получить — высшее или специальное? Обязательно ли метить в ВУЗ? В настоящее время рынок труда не испытывает недостатка в людях с высшим образованием. Хорошая рабочая специальность — это гарантия стабильной заработной платы и карьерного роста. Со временем может потребоваться повышение уровня образования, и проблемой это не станет. Кроме того, нужно ориентироваться на свои силы, уровень подготовки.

Итак, выбирать профессию нужно 1) соответствующую твоим способностям; 2) интересную для тебя; 3) востребованную. Выбор профессии — это решение, за которое несешь ответственность лично ты, поэтому он должен быть осознанным.

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.

От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».

Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение.

Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:

  • Что я хочу дела?
  • Что я могу делать?
  • Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах.

Когда человек увлечен, он:

  • не работает через силу;
  • быстро обучается;
  • показывает хорошие результаты;
  • проявляет творческий подход;
  • получает удовольствие.

Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.

У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.

Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.

Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру.

Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.

Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.

По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.

Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.

Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую.

Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта:

1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.

2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?

3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?

а) Общаетесь с друзьями.

б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.

в) Ходите за покупками, сравниваете цены.

г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.

д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?

а) Сплоченный коллектив.

б) Возможность обучения, познания чего-то нового.

в) Стабильный доход, карьерный рост.

г) Возможность что-то улучшать.

д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?

а) Отношения.

б) Познание.

в) Финансовая стабильность.

г) Модернизация.

д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?

а) Доброта и сострадание.

в) Честность.

г) Трудолюбие.

д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?

а) Работали с людьми.

б) Изучали что-то новое.

в) Ничего.

г) Изобретали что-то новое.

д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.

Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.

В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.

Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.

Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.

Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.

  • Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.
  • Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.
  • За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.
  • Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.
  • У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.

Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.

Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.

Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.

Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?

  • Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.
  • Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.
  • В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.
  • Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Как выбрать будущую профессию: 10 советов / TeachMePlease

Порой тяжело бывает ответить на вопрос “кем я хочу стать?”. Особую сложность этот вопрос может вызывать у подростков, которым надо определяться с выбором. Сегодня мы поговорим о том, как правильно выбрать будущую профессию, какие вопросы стоит задать себе и окружающим.

10 советов, которые помогут выбрать будущую профессию.

Совет 1: уделите внимание самоизучению.

Выбрать профессию по душе задача не из легких. И чтобы не ошибиться в принятии решения и не жалеть о потраченном времени, рекомендуем вам уделить этому вопросу достаточно времени. Изучите собственный характер, свои желания, решите, какой род деятельности вам интересен.

Совет 2: не доверяйте решение этого вопроса консультанту из центра профориентации.

Посторонний человек не сможет выбрать для вас идеальную профессию. Он лишь сможет дать вам определенные рекомендации, которые помогут вам в принятии решения.

Совет 3: зарабатывать на хобби можно.

Лучше выбрать такую сферу, которая будет связана с тем, что вам нравится делать в свободное время. Конечно, если вы этого хотите. Также стоит добавить, что человек может стать профессионалом в хобби легко, просто потому что ему это нравится.

Совет 4: не стоит ориентироваться на рейтинги «самых лучших профессий».

Регулярно публикуются различные рейтинги, в которых описаны самые лучшие профессии. Заглядывать туда, конечно, можно, но только для того чтобы выяснить, привлекает ли вас какая‑нибудь из перечисленных профессий.

Также не стоит забывать, что, хотя подобные прогнозы основаны на фактах и статистике, все довольно быстро меняется.

Совет 5: не руководствуйтесь исключительно большой заработной платой.

Не стоит отрицать, что заработная плата важна в любом деле, но это не должно быть определяющим аспектом.

Исследования показывают, что зачастую человек остается не удовлетворенным от своей работы, даже несмотря на высокую оплату труда.

Совет 6: не думайте, что выбранная профессия будет вашей до конца жизни.

Если по какой‑либо причине выбранная вами профессия перестанет приносить вам удовольствие, не бойтесь ее менять. Так делают многие люди, причем в любом возрасте. Некоторые меняют род занятий несколько раз за свою жизнь.

Совет 7: не бойтесь, что при смене профессии навыки пропадут напрасно.

Ваши навыки останутся с вами на всю жизнь, что бы не произошло. Вы сможете пользоваться ими как на одной, так и на другой работе. Вряд ли, конечно, получится использовать их таким же образом, как и раньше, но они точно не пропадут зря.

Совет 8: не идите по стопам мамы, папы, подруги и так далее.

То, что какой‑нибудь ваш родственник безумно счастлив в своей профессии, не означает, что вы в ней будете также счастливы. Все мы разные, и то, что хорошо одному, будет в тягость другому. Если кто‑то из ваших знакомых работает в сфере, которая вас интересует, расспросите их. Это будет прекрасным опытом, ведь вы сможете заглянуть в самую суть этой профессии, так вам будет проще понять: подходит она вам или нет.

Совет 9: используйте любую возможность, чтобы изучить интересующую профессию.

Собственный опыт не сможет ничто заменить. Однако есть ряд способов, которые помогут вам изучить интересующую сферу. Например, можно ознакомиться с ней в интернете, в печатных изданиях. Также можно пообщаться с людьми, которые уже работают в этой сфере.

Совет 10: определились с профессией? Не останавливайтесь на этом!

Выбор профессии это начало вашего большого успеха. Однако есть множество других вещей, которые вам нужно будет сделать после этого выбора. Например, составить план по развитию своей дальнейшей карьеры. Это карта, которая будет вести вас с момента выбора профессии, до достижения поставленных вами целей.

Надеемся, что наши полезные советы помогут вам принять правильное решение.

«Это надолго». Можно ли определить будущую профессию ребенка в 5 классе?

https://ria.ru/20210608/proforientatsiya-1736100565.html

«Это надолго». Можно ли определить будущую профессию ребенка в 5 классе?

«Это надолго». Можно ли определить будущую профессию ребенка в 5 классе? — РИА Новости, 31.08.2021

«Это надолго». Можно ли определить будущую профессию ребенка в 5 классе?

Во многих школах практикуется ранняя профориентация, то есть уже к 5 классу ученики должны определиться со своей будущей профессией. Но что делать если ребенок еще не знает кем он хочет стать? Как родителям помочь ему определиться, но не «передавить»? Нужно ли (и возможно ли) в 11 лет определить свое «призвание»?

2021-06-08T11:00

2021-06-08T11:00

2021-08-31T18:07

это надолго

общество

образование — общество

образование

дети

психология

подкаст

психология личности

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21. img.ria.ru/images/07e5/06/08/1736100343_0:2:640:362_1920x0_80_0_0_606f3b27cfc68bad93a5968d967a31d6.jpg

Ранняя профориентация. Как воспитать из ребенка врача или космонавта?

Во многих школах практикуется ранняя профориентация, то есть уже к 5 классу ученики должны определиться со своей будущей профессией. Но что делать если ребенок еще не знает кем он хочет стать? Как родителям помочь ему определиться, но не «передавить»? Нужно ли (и возможно ли) в 11 лет определить свое «призвание»?

audio/mpeg

Ранняя профориентация. Как воспитать из ребенка врача или космонавта?

Во многих школах практикуется ранняя профориентация, то есть уже к 5 классу ученики должны определиться со своей будущей профессией. Но что делать если ребенок еще не знает кем он хочет стать? Как родителям помочь ему определиться, но не «передавить»? Нужно ли (и возможно ли) в 11 лет определить свое «призвание»?

audio/mpeg

Тему ранней профориентации, и возможна ли она в этом возрасте, раскрывают эксперты: психолог Александр Колмановский и генеральный директор, сооснователь компании, разрабатывающей образовательные решения, автор и ведущий развивающих программ Тимур Жаббаров. 01:15 Реально ли определить свою будущую профессию в 5 классе?06:05 Как быть родителям, когда их принуждают «определить» ребенка в ту или иную специализацию?09:35 Чем отличаются кружки от курсов по профориентации? Сколько времени нужно, чтобы выбрать будущую профессию?13:30 Как помочь ребенку определиться и не «передавить»?15:10 Про детей, которые «ничего не хотят»18:30 Когда ребенок говорит мне «скучно», на самом деле он хочет сказать…23:15 Есть ли разница между онлайн и офлайн обучением? Партнер подкаста – образовательная онлайн-платформа «Учи.ру».Эпизоды «Это надолго» обычно выходят по вторникам.Слушайте подкасты РИА Новости и подписывайтесь на них в мобильных приложениях: для iPhone — iTunes, для Android — Google Podcasts. С любым устройством вы можете использовать Яндекс.Музыка, Castbox и SoundStream. Скачайте выбранное приложение и наберите в строке поиска «РИА Новости» или название подкаста.Как и где бесплатно подписаться на подкасты________Ведущие: Андрей Терешко, Юлия МирейМонтаж Анастасии ПаниотиСпрашивайте нас, предлагайте нам, спорьте с нами: [email protected] ruСлушайте наши подкасты ВКонтакте, подписывайтесь на наш профиль в Инстаграме и канал в Яндекс.Дзене

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/06/08/1736100343_78:0:562:363_1920x0_80_0_0_456430049409305500a48cb084f6de7e.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected] ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, образование — общество, образование, дети, психология, подкаст, психология личности, аудио, сн_образование, социальный навигатор

11:00 08.06.2021 (обновлено: 18:07 31.08.2021)

Во многих школах практикуется ранняя профориентация, то есть уже к 5 классу ученики должны определиться со своей будущей профессией. Но что делать если ребенок еще не знает кем он хочет стать? Как родителям помочь ему определиться, но не «передавить»? Нужно ли (и возможно ли) в 11 лет определить свое «призвание»?

Тему ранней профориентации, и возможна ли она в этом возрасте, раскрывают эксперты: психолог Александр Колмановский и генеральный директор, сооснователь компании, разрабатывающей образовательные решения, автор и ведущий развивающих программ Тимур Жаббаров.

01:15 Реально ли определить свою будущую профессию в 5 классе?

06:05 Как быть родителям, когда их принуждают «определить» ребенка в ту или иную специализацию?

09:35 Чем отличаются кружки от курсов по профориентации? Сколько времени нужно, чтобы выбрать будущую профессию?

13:30 Как помочь ребенку определиться и не «передавить»?

15:10 Про детей, которые «ничего не хотят»

18:30 Когда ребенок говорит мне «скучно», на самом деле он хочет сказать…

23:15 Есть ли разница между онлайн и офлайн обучением?

Партнер подкаста – образовательная онлайн-платформа «Учи. ру».

Эпизоды «Это надолго» обычно выходят по вторникам.

Слушайте подкасты РИА Новости и подписывайтесь на них в мобильных приложениях: для iPhone — iTunes, для Android — Google Podcasts. С любым устройством вы можете использовать Яндекс.Музыка, Castbox и SoundStream. Скачайте выбранное приложение и наберите в строке поиска «РИА Новости» или название подкаста.Как и где бесплатно подписаться на подкастыВедущие: Андрей Терешко, Юлия Мирей

Монтаж Анастасии Паниоти

Спрашивайте нас, предлагайте нам, спорьте с нами: [email protected]Слушайте наши подкасты ВКонтакте, подписывайтесь на наш профиль в Инстаграме и канал в Яндекс.Дзене

8 советов родителям, как помочь своему ребёнку выбрать профессию

Бесплатное высшее образование в России даётся только один раз. Доверить выбор профессии школьникам, когда многим выпускникам и 18 лет нет, — опасное решение. По данным Росстата, по специальности у нас работает только около 40% населения. Цифры не то что намекают, они кричат о том, что больше половины выпускников зря потратили несколько лет на ненужную учёбу.

Нормальное желание родителей — помочь ребёнку с выбором. Вопрос только в том, как это сделать.

1. Воспитывайте в ребёнке самостоятельность

К сожалению, заниматься этим за год-два до выпускного поздновато, самостоятельного ребёнка надо было растить с рождения, но лучше начать хоть когда-нибудь. Главное правило в профориентации простое:

Ребёнок должен выбрать профессию сам.

Только сам человек знает, что ему нужно. И только так ребёнок не будет обвинять родителей, если что-то пойдёт не так, или думать, что упустил свой шанс.

Я хотела на актёрский. Но папа сказал, что все актёры остаются в районном театре, мало зарабатывают и спиваются. Инженер — вот это другое дело. Я была послушной и поступила на радиофак. В политехе было весело, 6 лет я участвовала в студенческой весне, а вот знаний в голове ноль, как и желания работать инженером, хоть я и магистр. Из-за этого всю жизнь меня преследует чувство нереализованности и мысли о том, что всё могло сложиться как-то по-другому. Хотя я понимаю, что папа прав и работа у актёров скотская. Родителей не виню, виню себя, что когда-то не сделала так, как мечтала.

Мария

редактор

2. Разберитесь, какие профессии востребованы

Только на самом деле востребованы, а не «престижны». Чтобы это понять, не надо читать подборки и рейтинги. Надо открывать сайты центров занятости и сайты, помогающие в поиске работы, и внимательно смотреть на вакансии.

Дедушка советовал выбрать что-то, связанное с иностранными языками, потому что это востребовано. Попробовала, увлеклась, поэтому было легко последовать его совету. Востребованность отошла на второй план, потому что стало интересно. Теперь я на любимой работе в IT-сфере. Дедушка плохого не посоветует!

Ангелина

переводчик

Просмотр вакансий помогает оценить популярность профессии, возможную зарплату и требования к соискателям. Возможно, окажется, что одного высшего для работы мечты недостаточно: параллельно надо учить языки и посещать какие-то курсы.

3. Покажите профессии изнутри

У взрослых большой круг знакомых с самыми разными специальностями. Попросите своих друзей рассказать ребёнку, чем и как они занимаются на работе. Важно услышать о самых обычных повседневных делах. Например, о том, как приходится писать письма, как работают с чертежами в реальных условиях, как по утрам нужно приходить ровно к восьми, как заполнять отчёты и пить чай с бухгалтерией.

На многих предприятиях проводятся дни открытых дверей. На таких мероприятиях надо задавать правильные вопросы: не о высоких показателях и великой цели, а о рутине, устройстве рабочих мест.

Мои родители — преподаватели. Заклинали не идти в педагогику, ну я и не пошла.

Лида

специалист по рекламе

О многих профессиях у нас смутное представление. Лучше познакомиться с работой поближе, чем потратить несколько лет и столкнуться с конфликтом ожидания и реальности.

Ещё немаловажно, что здоровье должно соответствовать условиям труда. Понять, потянет ребёнок или нет, можно только в боевых условиях или хотя бы во время откровенного разговора с представителем профессии.

4. Найдите варианты учёбы в других городах и странах

Зачастую мы даже не подозреваем, где и кем можно работать, понятия не имеем, какие специальности есть в вузах даже в соседних городах, не говоря об университетах на другом конце страны. И совершенно зря.

Когда пришла пора выбирать, кем быть, мне было всего 15 лет. В моём городе нельзя было учиться по специальности, о которой я мечтала, а у школы был другой профиль. Чтобы поступить, надо было переводиться в другую школу, заниматься по особой программе, кататься за несколько сотен километров в другой город и подавать документы. Я не смогла это провернуть, а родители не озадачились, в итоге выбрала профессию из тех, которые были доступны рядом. Мне скоро 30, я до сих пор жалею.

Настя

копирайтер

Конечно, переезд ребёнка в другой город — это не увеселительная прогулка в парк, поддерживать студента на расстоянии сложнее. Но это того стоит, если речь про профессию на всю жизнь.

5. Забудьте про тесты профориентации

Особенно про те, которые раскиданы в интернете. Они основаны на банальных вопросах и не учитывают огромного количества профессий. Выбор будущего на основе усреднённого тестирования — безысходность, когда вообще неизвестно, чем заняться.

6. Не путайте любимый урок в школе и профессию

Стандартная логика: хорошо даётся математика — иди учиться на «компьютерщика», хорошо даётся литература — на филолога, ничего не нравится — тогда давай на менеджера, там ЕГЭ по обществознанию.

Это знания нужно подгонять под цель, а не выбирать работу, исходя из знаний.

Выбирать надо профессию, которой ребёнок будет зарабатывать деньги, а не любимый предмет. Может быть, ребёнку нравится учитель, удобный кабинет и красивые наглядные материалы, а в профессии ничего такого не будет.

7. Не заставляйте непременно поступать в вуз

Если ребёнок ещё не определился, кем быть, дайте ему время и возможность подумать, кем стать. Ничто (кроме страха перед армией у парней) не мешает после школы поработать пару лет, познакомиться с реальной жизнью, посвятить время образовательным курсам и поиску себя. Если не можете представить, как после школы не учиться, попробуйте колледж. Там и экзамены попроще, и стоимость обучения поменьше, и готовая профессия получится быстрее.

Мама заставила меня поступить в технический колледж (в 15 лет у меня не было права голоса), чему я была не очень рада, поэтому всеми силами пыталась сделать так, чтобы меня отчислили. Не получилось. После колледжа я сама уже выбрала университет и специальность. Сейчас я не жалею. После колледжа меня отправили на практику на «АвтоВАЗ». В 18 лет у меня уже была нормальная должность и зарплата.

Мария

менеджер

Повальное увлечение высшим образованием ни к чему хорошему не приводит. Часто диплом — просто бумажка, за которой нет ни грамма знаний и умений. Зато есть несколько убитых лет и потраченные сотни тысяч.

8. Не заставляйте заканчивать обучение

В период с 18 до 23 лет человек резко взрослеет, это возраст становления. Иногда глаза открываются и студент понимает, что занимается не своим делом: находит более интересную специальность, осознаёт, какая перед ним цель. Как правило, это уже более осознанный выбор, чем решение вчерашнего школьника, такой поворот принесёт больше пользы, чем унылое получение диплома, потому что «раз начал — заканчивай».

После девятого класса классный руководитель посоветовал моей маме отправить меня в техникум. Родители особо не выбирали, а отправили меня в строительный, потому что у мамы все коллеги его заканчивали. Мне сказали, что главное — получить диплом. Я покорно согласился. Отмучился четыре года. После уже самостоятельно принял решение получать высшее по другой специальности. Родители согласились, хоть и говорили: «Неужели зря четыре года отучился?».

Антон

дизайнер

Диплом об образовании и несколько лет учёбы — это не контракт на всю жизнь. В любой момент всё можно изменить. Не забудьте сказать это ребёнку, который не уверен, что выбрал своё дело.

Чек-лист заботливого родителя

Коротко о том, что делать для помощи ребёнку:

  • Не настаивать на своём выборе и дать ребёнку самому определиться, что делать.
  • Рассказать, какие профессии сейчас нужны.
  • Предлагать те профессии, которые заинтересуют ребёнка, а не те, которые подскажет тест или оценка в журнале.
  • Дать максимум информации о разных профессиях.
  • Показать неочевидные решения: специальности, о которых в вашей области не слышали.
  • Не заставлять учиться ради диплома: лучше потратить пару лет на самоопределение, а потом найти идеальную профессию.

А вам родители помогали с выбором?

Как выбрать будущую профессию?

27.05.2014

Конец мая — начало лета. Самое актуальное время для того, чтобы решить, какую профессию выбрать? Каждый выпускник стоит перед главным выбором в своей жизни. Так как же не ошибиться, как принять правильное решение? Как сделать выбор? Как и какую профессию выбрать, чтобы учеба в Вузе была интересной, а будущая работа приносила удовольствие?


Чтобы приступить к принятию одного из главных решений в жизни, нужно четко определить для себя понятие «профессии». Итак, слово «профессия» происходит от латинского «professio», означающее «публичное выступление». Во времена Древнего Рима так называли род занятий, которому человек себя посвящал и о котором заявлял публично. Сейчас понятие профессия принимают как род занятий, которые требуют специальной подготовки, обучения. Они должны практиковаться человеком регулярно, а также являться источником средств к существованию.

Профессию надо отличать от специальности и должности. Специальность – конкретный вид деятельности в рамках какой-либо профессии. Должность – конкретный трудовой пост в организации.

Следуйте правилам

    Несколько советов, которыми необходимо руководствоваться при выборе профессии:
  • Не стоит слепо следовать за компанией, друзьями, одноклассниками, знакомыми. Существует огромный риск выбрать профессию, которая будет тебе не по душе и, ты просто не сможешь справиться с обучением в будущем. К тому же, следуя принципу «куда возьмут» или «никуда больше не поступлю», можно наткнуться на проблему слабой веры в себя.
  • Не нужно ориентироваться на престижность профессии. Помни о собственных желаниях и возможностях. Во-первых, это чревато получением модной, но нелюбимой работы. Во-вторых, рынок очень изменчив и никто не знает, что будет популярно, когда ты закончишь вуз. В-третьих, добиться успехов на работе, к которой нет способностей и таланта, очень и очень трудно.
  • Никогда не поддавайся давлению со стороны родителей или родственников. Выбор профессии — личное дело, это жизнь, которую проживает каждый из нас самостоятельно.
  • Не отождествляй школьные учебные предметы с профессией. Необходимо различать эти понятия. Любимые предметы редко связаны только с одной профессией, и могут понадобиться в разных сферах деятельности.
  • Не отказывайся от профессии, к которой лежит душа, только потому, что она кажется несерьезной. Все профессии необычайно важны.
  • Узнай о профессии, к которой склоняешься, как можно больше. К сожалению, все они имеют свои «слабые стороны». Необходимо рассмотреть все плюсы и минусы.
  • Не стоит выбирать профессию по симпатии к той или иной персоне. Профессию нужно выбирать по симпатии к какому-либо виду деятельности, а не по отношению к ее представителю. Профессия кумира может совсем не подходить тебе.
  • Не забывай про свои физиологические особенности. Вспомни на что у тебя, к примеру, может быть аллергия. Обязательно позаботься о вопросе своего здоровья, ведь профессия вполне может ухудшить его состояние.

Что еще нужно сделать

  • Внимательно прочитай советы, приведенные выше. А также помни: нужно четко уяснить, чего тебе хочется, какие у тебя желания, цели и мечты.
  • Составь список тех видов деятельности, где и в чем бы ты хотел себя попробовать. Записывай туда даже самые нелепые мечты и фантазии о будущей деятельности. Подумай, в какой сфере они могут частично реализовываться.
  • Составь список моментов, когда необыкновенное чувство удовлетворения от проделанной работы переполняло тебя. Возможно, это ответ на твой главный вопрос, какую профессию выбрать?

Источник: Конструктор успеха.


Подготовила Лысакова Наталья

ГлавCправ. 2014

Как поколение Z выбирает профессию

20.07.2020

© depositphotos.com

По данным ВЦИОМ, 51% россиян работают по специальности, которой обучались, а у 47% работа не связана с полученной профессией. Многие молодые люди до последнего не могут решить, какую профессию им выбрать, либо делают выбор под давлением обстоятельств.

Как правильно выстроить профориентационную работу и помочь подросткам определиться, избегая навязывания, сотрудникам АНО «ЦИСМ» рассказала директор Центра психолого-медико-социального сопровождения в Омской области Екатерина Орлова.

 

– Как помочь выпускникам школы выбрать будущую профессию?

– Мы рекомендуем подростку поискать сведения о деятельности, которая ему интересна. При необходимости специалисты нашего центра помогают выпускникам найти эту информацию, чтобы она была достоверной. В свою очередь родителям мы рекомендуем найти знакомых представителей профессии, организовать встречу и побеседовать. Если это хороший знакомый, можно даже прийти к нему на рабочее место и посмотреть, как организован процесс.

Важно на этапе выбора профессии использовать такую формулу, которую используют психологи нашего учреждения – правильное сочетание «хочу-могу-надо». Здесь выпускнику нужно ответить на три вопроса: «Что я хочу?», «Могу ли я это сделать?» и «Насколько это нужно обществу сегодня?». «Хочу» – это наше желание и мечта, «могу» – способности, которые имеются у ребёнка, «надо» – востребованность, потому что сегодня в нашем опыте были случаи, когда молодой человек осваивает профессию, но в итоге не использует эти навыки и ресурсы, так как они уже не востребованы либо рынок труда переполнен. Формула «хочу-могу-надо» должна стать ключевой при выборе профессии.

– В каком возрасте необходимо задуматься о выборе профессии и вуза?

– Траекторию будущего профессионального развития можно начинать планировать с 15-16 лет. И с учётом этого уже осуществлять выбор ведущих школьных предметов, будущего вуза. Здесь важно также учитывать и индивидуальные психологические особенности, и реальные возможности. Наши специалисты рекомендуют, когда ребёнок находится в выпускном классе, просматривать несколько вариантов построения будущего профессионального сценария. Это важно для того, чтобы психологически не травмировать ребёнка в случае неудачи.

– Как родители могут помочь подростку определиться с профессией, не навязывая своё мнение?

– Безусловно, влияние родителей при выборе профессии присутствует, потому что никто так хорошо не знает ребёнка. Они знают его сильные и слабые стороны. Однако бывает, что влияние продиктовано личными интересами родителей. И здесь важно говорить.

Когда к нам приходят семьи по вопросам профориентации, наши психологи проводят беседы отдельно с родителями, и отдельно с ребёнком. И в беседе со взрослыми как раз делается акцент на то, чтобы они не навязывали своего мнения и решения. Работа с родителями должна быть одним из направлений в профориентации подростков. Потому что, во-первых, взрослым важно показать, что та система трудовых взаимоотношений между работодателем и исполнителем, которая существовала, например, в период юношеского возраста у современных родителей, она уже иная. Следующий важный момент – объяснить родителям разные современные направления в трудовой деятельности. Потому что очень часто они о некоторых профессиях, к которым испытывает склонность ребёнок, просто не знают. Поэтому здесь важно проводить информационную работу.

– Почему сегодня многие подростки не могут решить, кем они хотят быть в будущем?

– Первая причина – это то, что сейчас ребёнок часто не представляет, чем занимаются представители той или иной профессии. Существует какое-то общее, формальное восприятие, но оно не наполнено содержанием. И, к сожалению, даже на базе образовательных организаций в рамках профориентации даётся исключительно формальная информация, а содержательный компонент не раскрывается. Профессия как таковая для подростков ещё не наполнена смыслом, поэтому её формальное восприятие несколько мешает ребёнку сориентироваться, кем в будущем он хотел бы стать.

Ещё одна причина – отсутствие навыка принятия самостоятельных решений, за подростка уже всё давно решили родители. Такие дети даже не пытаются противостоять этому. Вообще современные дети, то самое поколение Z, с одной стороны, очень быстро взрослеют в каких-то вопросах: в плане поиска информации, взаимоотношений, виртуальных отношений, а с другой стороны – они очень медленно взрослеют в плане созревания личностных характеристик.

И в связи с этим многие просто не умеют выстраивать свою жизненную перспективу: у них не сформирована мотивация, отсутствует формулировка определённых целей. И тогда подключается родитель и начинает предлагать свои готовые решения, ориентируясь не столько на способности ребёнка, сколько на собственные критерии: стабильный заработок, государственная служба, аргументируя тем, что для ребёнка не является значимым.

Кроме того, ещё одной причиной, по которой подросток с трудом выбирает будущую профессию, может быть несколько слабое представление о самом себе, незнание своих сильных и слабых сторон. Некоторые просто не верят в свои возможности, силы, кто-то наоборот переоценивает себя. Возможно, что отсутствует и позитивный пример со стороны родителей: они всю жизнь ходят на нелюбимую работу и не получают от неё никакого удовольствия. Ребёнок это видит, и для него выбор профессии становится чем-то формальным.

– Насколько объективны результаты профориентационного тестирования?

– Профориентационные мероприятия являются неотъемлемой частью плановой воспитательной работы в школах. Однако результаты этого тестирования не дают определённой конкретизации в плане выбора профессии. Они дают только направление, по которому можно говорить о том, что ребёнок склонен к тем или иным видам деятельности. Вместе с тем конкретного ответа на вопрос «Какая профессия будет соответствовать потребностям и способностям ребёнка» тестирование не даёт, и ни один тест на это ответить не сможет.

Очень важно не просто ориентироваться на результат профориетационного тестирования, а иметь видение с разных сторон: с одной стороны – результат теста, с другой – мнение родителей, с третьей – общение с ребёнком, выявление его склонностей, потребностей. И только в таком комплексе должна строиться профориентационная работа. Кроме того, наши психологи на этапе выбора профессии рекомендуют не зацикливаться на чём-то одном, а формировать у ребёнка гибкие навыки. Потому что сегодня важно уметь адаптироваться к меняющейся ситуации и не ограничивать себя рамками какой-то одной профессии.


Шаг в будущее: как выбрать профессию?

Вероятно, скоро в твоей жизни наступит момент, когда нужно будет сделать выбор по поводу своего будущего. Значимым решением является выбор будущей профессии и, соответственно, выбор специальности и университета. В статье – несколько советов для тех, кто пока не разобрался, кем быть.

1. Без паники!

 

Окружающие могут много говорить о том, что выбор профессии и специализации — судьбоносное решение, выбор делается раз и навсегда, и нужно к этому подходить серьезно. Да, безусловно, это важное решение, над которым стоит подумать. Если определиться пока сложно, все равно, не стоит впадать в панику. В любом случае, ты вряд ли сможешь сделать кардинальную ошибку в этом вопросе: если ты, например, терпеть не можешь алгебру, то ты точно не будешь подавать документы на математический факультет. Да и вообще, сейчас специализация в дипломе интересует далеко не всех работодателей (подробнее об этом мы напишем в другой статье). Гораздо важнее умение расположить к себе и показать свои лучшие качества. То, насколько хорошо ты подашь себя — будет решающим. Читай в этой статье о том, как стать настоящим мастером общения.

 

2. Школьные предметы – не много ли?

 

Часто можно услышать жалобы о том, что в школе приходится изучать слишком много предметов, и на каждый из них задают гору домашнего задания. Воспринимай это как возможность определиться и сделать выбор. Это абсолютно нормально, если тебе не дается география, но при этом ты фанатеешь от уроков химии. Обрати внимание на то, что интересно в первую очередь тебе и развивайся в этом направлении.

 

Существуют специальные программы-калькуляторы для того, чтоб определиться с будущей профессией. Ты вводишь те предметы, которые планируешь сдавать на экзамене для поступления в ВУЗ, а тебе в ответ высвечиваются все возможные специальности, на которые необходим именно такой пакет экзаменов.

 

3. Учитываем хобби.

 

Обрати внимание на свои увлечения. Если ты обожаешь танцевать – почему бы не стать хореографом и не обучать этому других? То, что тебе нравится и мотивирует становиться лучше, всегда будет приносить удовольствие. Даже если твоя будущая профессия никак не связана с твоими хобби – не отчаивайся и ни в коем случае не забрасывай это! Хобби помогает развиваться, быть увлеченным тем, что ты делаешь, особенно в период, если что-то не будет ладиться с работой. А иногда люди умудряются сделать из своего хобби бизнес – отдельно от основной работы или вместо нее.

 

 

4. Избегай давления.

 

Выбор будущей профессии – исключительно твое решение, и никто не может принять его за тебя: ни родители, ни друзья, ни учителя. В этой ситуации нужно проявить свою настойчивость и решительность – выслушать все мнения и согласиться/опровергнуть некоторые из них, аргументируя свою позицию.

 

5. Сложный выбор.

 

Если ты уже представил(-а), в каких именно отраслях или профессиях ты себя видишь, но никак не можешь определиться окончательно – раздели листочек и запиши все «за» и «против» за каждую из них. Это поможет структурировать мысли и принять решение гораздо быстрее.

 

Предложи близким людям дать «обратную связь» — попроси их ответить на ряд вопросов, а-ля:

1. Что, по-твоему, дается мне лучше всего?

2. Какие качества, по твоему мнению, помогают мне двигаться вперед?

3. Кем бы ты хотел(-а) видеть меня через 5 лет?

4. За что ты гордишься мной?

Некоторые их ответы станут для тебя настоящим открытием, и, возможно, помогут увидеть себя в другом ключе.

При выборе профессии важно делать ставку в первую очередь на то, что находит отклик в твоем сердце. Если ты не будешь «гореть» своим делом – ты не сможешь получать от работы должного удовольствия. Прислушайся к себе и подумай, чем тебе на самом деле хочется заниматься. Что может мотивировать тебе расти и развиваться, добиваться новых высот? Что тебе интересно и дается легко? Честные ответы на эти вопросы уберут лишние сомнения и переживания.

«В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро, американский актер

За изображение спасибо этому ресурсу.

Составительница статьи — Вертола Светлана.

 

3 способа быть уверенным, что вы выберете правильную карьеру

Согласно недавнему опросу Gallup, более половины взрослых американцев с высшим образованием поменяли бы свою специальность, если бы могли. Хотя смена карьеры в каждом возрасте стала более распространенной, все же важно как можно раньше начать развивать чувство того, чем вы планируете заниматься — ваша специализация в колледже является показателем не только вашей будущей карьеры, но и, соответственно, вашей зарплаты. .

«Выбор карьеры — одно из важнейших финансовых решений, которые примет молодые люди, но многие принимают это решение, не имея полной картины того, что их ждет впереди», — говорит Эндрю Плеплер, руководитель отдела экологических, социальных и корпоративных вопросов в Bank of Америка.

Сал Хан, основатель и исполнительный директор платформы онлайн-образования Khan Academy, соглашается. Организация в партнерстве с Bank of America выпустила новую серию видеороликов, нацеленную на то, чтобы познакомить молодых людей с проблемами и возможностями, которые могут предоставить различные карьерные пути.

«Самое важное решение в области личных финансов, которое вы принимаете, — это ваша карьера», — говорит Хан.

Сал Хан, основатель и исполнительный директор Khan Academy.

Если у вас есть конкретная карьерная цель или вы все еще ищете свое профессиональное призвание, вот три вещи, которые, по словам Хан, вы должны учитывать при принятии решения о том, чем заниматься:

Ваши интересы

«Я лично идеалист», — говорит Хан.«Мне посчастливилось следовать своим мечтам в собственной жизни, так что вы обязательно должны следовать своим мечтам».

Когда-то будучи финансовым аналитиком, Хан оставил свою финансовую карьеру, чтобы стать социальным предпринимателем. Он знает, что следование своей мечте может окупиться, но понимает, что люди не могут игнорировать очень реальные соображения, такие как баланс работы и личной жизни и стабильность работы.

«Ваши интересы определенно должны стать важным фактором, но вы также должны думать о деньгах и должны думать о компромиссах в различных аспектах вашей жизни», — говорит он.«У вас так много времени в день и столько лет работы. Куда вы хотите вложить эту жизнь?»

Деньги

Помимо идеализма, Хан отмечает, что есть много других важных вещей, которые следует учитывать при принятии решения о том, какую карьеру продолжить. По его мнению, одно из самых важных — это деньги.

«На многих выпусках колледжей вы услышите, как люди говорят« следуйте своим увлечениям », и это важно, но никто не говорит о стрессе из-за нехватки денег, проблемах долгов и проблемах стресса на работе. , — поясняет он.

Деньги могут повлиять на вашу жизнь не только на ваши привычки тратить. Например, Хан отмечает, что финансовая стабильность или ее отсутствие может серьезно повлиять на уровень вашего стресса.

Внимательно изучив все факторы, влияющие на вашу жизнь, включая деньги, вы сможете лучше понять, какая карьера вам лучше всего подходит, и лучше подготовиться к будущему.

Отказ

«Многие студенты думают, что знают, чем хотят заниматься, но на самом деле у них нет четкого представления о том, что потребуется, чтобы сделать карьеру», — говорит Хан.

Проведя годы в работе со студентами всех возрастов, Хан обнаружил, что многие люди упускают из виду конкретные препятствия, которые им необходимо преодолеть на пути к определенной карьере. Чтобы исправить это, он предлагает молодым людям принимать во внимание навыки, образование и опыт, необходимые для того, чтобы войти в индустрию своей мечты, а также то, готовы ли они их достичь.

Кроме того, Хан отмечает, что многие студенты недооценивают количество отказов, встречающихся на большинстве карьерных путей.По-настоящему понимая стоящие перед ними задачи, он надеется, что молодые люди смогут лучше подготовиться и сохранят решимость добиваться своих целей.

Не пропустите: Почему один старшеклассник отказался от участия в 7 школах Лиги плюща

18 больших областей карьеры для будущего (следующие 10 лет)

На выпускных курсах средней школы и колледжа часто можно услышать ораторов, призывающих молодых людей последовать их увлечению. Идея состоит в том, что если вы попытаетесь зарабатывать на жизнь тем, что любите, вы будете усерднее работать над этим, и за этим последуют успех и процветание.

К сожалению, в реальной жизни так не всегда получается. Если сфера, которой вы больше всего увлечены, находится в упадке, например журналистика, ее развитие может означать долгие годы борьбы, просто пытаясь найти и сохранить работу. А если работа, которую вы можете найти, не дает прожиточного минимума, у вас могут возникнуть проблемы с оплатой счетов, даже если вы работаете.

Все чаще карьерные эксперты в публикациях от Forbes до The New York Times рекомендуют другой подход: вместо того, чтобы преследовать свою страсть, постарайтесь развить страсть к работе, в которой вы можете хорошо работать.И, если это вообще возможно, выберите ту, которая платит хорошую зарплату и работает в сфере, где в ближайшие годы будет много рабочих мест. Таким образом, вместо того, чтобы постоянно искать возможности трудоустройства, вы можете оказаться в завидном положении, когда за вами будут гоняться работодатели.

Совет от профессионала : Прежде чем подавать заявление о приеме на следующую работу, убедитесь, что ваше резюме выделяется среди менеджеров по найму. TopResume позволяет загрузить свое резюме для бесплатной экспертной оценки одним из их профессиональных авторов.

Как определить самые прибыльные месторождения

Справочник по профессиональным перспективам (OOH) от Бюро статистики труда (BLS) — удобный инструмент для поиска наиболее многообещающих областей карьеры. Он предоставляет подробную информацию о сотнях профессий, описывая саму работу и условия, в которых обычно работают люди.

Еще более полезным является то, что в наружной рекламе есть функция поиска, которая позволяет сортировать вакансии по тому, насколько быстро они будут расти, сколько они платят, а также по образованию и обучению, необходимым для получения работы.Это дает возможность искать наиболее высокооплачиваемые и быстрорастущие вакансии, открытые для вас прямо сейчас, с вашим текущим уровнем образования. Это также может помочь вам оценить, окупится ли получение степени колледжа или других документов.

Рост рабочих мест

Карьера, которую люди считали хорошей работой в прошлом, не обязательно благоприятна для будущего. Например, 50–75 лет назад американское производство достигло своего пика, и рабочие места на фабриках с более высокой оплатой предлагали работникам с ограниченным образованием билет в средний класс.Но сегодня этих рабочих мест больше нет.

В 2020-х годах появится больше вакансий в таких областях, как здравоохранение, технологии, приготовление пищи и обслуживание. OOH прогнозирует, что все эти отрасли вырастут более чем на 10% в период с 2018 по 2028 год, в то время как другие секторы экономики вырастут в среднем на 4%.

Потенциал заработка

Хорошая работа должна позволять вам жить в разумном комфорте. Даже когда вы только начинаете свою новую карьеру, вы должны иметь возможность оплачивать все свои счета и позволить себе несколько небольших предметов роскоши, при этом сохраняя при этом средства на непредвиденные обстоятельства.По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице, ваш доход также должен расти, чтобы вы могли достичь долгосрочных финансовых целей, таких как покупка дома, обучение детей в колледже или выход на пенсию.

Итак, сколько денег требуется для достижения этих целей? В отчете за 2018 год Pew подсчитал, что средний доход семьи среднего класса в Соединенных Штатах составлял 78 442 доллара. Однако, поскольку многие семьи среднего класса имеют более одного кормильца, это не обязательно означает, что вам нужно зарабатывать столько, чтобы поддерживать образ жизни среднего класса только для себя.

Для одинокого человека, по словам Пью, дохода в 78 281 доллар достаточно, чтобы квалифицироваться как «высший доход». Немного более низкий доход — около 70 000 долларов — может и не сделать вас богатым, но его должно хватить для комфортной жизни.

Требования к образованию

Для многих рабочих мест с благоприятными перспективами роста и заработка требуется высшее образование или даже дальнейшее образование после колледжа, например медицинская школа. Это ставит сегодня в тупик многих молодых людей. Им нужна степень, чтобы получить эту желаемую работу, но получить ее означает вложить годы своей жизни и десятки тысяч (если не сотни тысяч) долларов.Не всегда ясно, может ли более высокий заработок после окончания учебы компенсировать начало взрослой жизни, погребенное под горой долгов по студенческим ссудам.

Тем не менее, некоторые рабочие места предполагают высокую заработную плату без высшего образования. Вы можете получить их, имея только двухлетнюю степень младшего специалиста или какое-то неакадемическое образование. Многие из этих рабочих мест связаны с быстрорастущими сферами деятельности, поэтому перспективы получения работы после завершения обучения могут быть лучше, чем у некоторых выпускников колледжей.


Лучшие области карьеры следующего десятилетия

Объединив все эти факторы, можно составить список профессий, которые выглядят многообещающими в ближайшие 10 лет или около того.Все вакансии в этом списке соответствуют нескольким критериям:

  • Быстрый рост рабочих мест . Они работают в областях, которые, по прогнозам наружной рекламы, будут расти «намного быстрее, чем в среднем». Это означает, что количество рабочих мест, как ожидается, увеличится как минимум на 8% в период с 2019 по 2029 год.
  • Прогнозируемые тысячи новых рабочих мест . Поскольку даже в быстрорастущей сфере деятельности может не быть много вакансий, если она была очень маленькой для начала, в список включены только вакансии, которые, как ожидается, добавят не менее 14000 новых рабочих мест в период с 2019 по 2029 год.
  • Комфортная заработная плата . В OOH их средняя зарплата составляет не менее 70 000 долларов. (Среднее значение составляет 50%, что означает, что половина всех работников в этой области зарабатывает больше этой суммы, а половина зарабатывает меньше.)

Большинство профессий, отвечающих этим критериям, относятся к широким областям здравоохранения и технологий. Это неудивительно, поскольку оба эти сектора являются быстрорастущими и обычно предлагают высокую заработную плату.

Однако в этих полях есть широкий выбор позиций.Некоторые из них связаны с лечением пациентов, некоторые — с управлением людьми, а третьи в основном связаны с работой с компьютерами. Есть также несколько вакансий в других областях, таких как финансы и образование, которые отмечают все поля.

1. Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения проектируют и пишут программное обеспечение, которое работает на таких устройствах, как компьютеры и телефоны. Некоторые разработчики создают приложения для конкретных задач, а другие работают в операционных системах, используемых устройствами и сетями. Разработка программного обеспечения включает в себя выяснение того, что нужно пользователям, проектирование и тестирование программного обеспечения для удовлетворения этих потребностей, выполнение обновлений для более старых программ, а также обслуживание и документирование программного обеспечения, чтобы гарантировать его правильную работу в будущем.

  • Рабочая среда : Большинство разработчиков программного обеспечения работают в компаниях, которые издают программное обеспечение или производят компьютеры и другие устройства. Большую часть своей работы они выполняют, сидя за компьютером в корпоративном офисе, хотя некоторые работают дома. Обычно они работают полный рабочий день, часто сверхурочно, и часто работают в группах.
  • Требования к образованию : Разработчики программного обеспечения обычно имеют степень бакалавра компьютерных наук или смежных областей, например программной инженерии.Некоторые работодатели предпочитают соискателей со степенью магистра. Работа также требует сильных навыков и опыта в компьютерном программировании. Многие разработчики получают опыт программирования, проходя стажировку в компании-разработчике программного обеспечения во время учебы в колледже. Разработчики должны продолжать свое образование на протяжении всей своей карьеры, не отставая от новых компьютерных языков и инструментов программирования.
  • Прибыль : По оценке OOH, средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения составляет 105 590 долларов. Это утверждение подтверждается данными Payscale, которая опрашивает людей в разных сферах деятельности об их зарплатах.Его средний зарегистрированный доход для «инженеров-программистов, приложений» составляет 103 000 долларов.
  • Рост рабочих мест : Разработка программного обеспечения — обширная область. По данным OOH, в 2019 году в США насчитывалось около 1,47 миллиона разработчиков программного обеспечения. По прогнозам OOH, к 2029 году эта область вырастет на 22%, добавив еще 316 000 рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансии разработчика программного обеспечения.


2. Заведующий медико-санитарной службой

Здравоохранение — это большой и сложный бизнес.Оказание помощи пациентам — это только часть этого. Также есть работа по планированию встреч, сбору платежей, ведению медицинских записей и координации с другими поставщиками медицинских услуг. Руководители медицинских служб и служб здравоохранения контролируют все эти действия, оставляя поставщикам медицинских услуг больше времени для своих пациентов.

  • Рабочая среда : Менеджеры медицинских и медицинских служб работают во всех медицинских учреждениях, где под одной крышей находится множество пациентов и поставщиков медицинских услуг.Сюда входят групповые медицинские практики, больницы, клиники и дома престарелых.
  • Требования к образованию : Чтобы стать менеджером в области медицины или здравоохранения, вам обычно требуется как минимум степень бакалавра в такой области, как администрация здравоохранения или управление здравоохранением, а также некоторый опыт работы в сфере здравоохранения. Многие люди в этой области также имеют степень магистра, на получение которой уходит два или три года, включая год работы под наблюдением в реальных медицинских учреждениях.
  • Прибыль : По данным OOH, менеджеры медицинских и медицинских служб получали средний доход в размере 100 980 долларов в 2019 году. Однако Payscale оценивает среднюю зарплату для этих работников всего в 70 800 долларов.
  • Рост рабочих мест : По данным OOH, в 2019 году в США было 422 300 менеджеров в области здравоохранения и здравоохранения. Ожидается, что к 2028 году это число увеличится на колоссальные 32%, или 133 200 рабочих мест.

3 Учитель высшей школы

Учитель послесреднего образования — это любой учитель, который работает с учениками, выходящими за рамки старшей школы.Эти преподаватели могут преподавать любой предмет, но OOH отмечает, что особенно быстро растет спрос на преподавателей в области здравоохранения, бизнеса и сестринского дела. Помимо преподавания, преподаватели высших учебных заведений обычно занимаются исследованиями, публикуют книги и статьи и консультируют студентов по выбору специальности в колледже и достижению их карьерных целей.

  • Условия труда : Учителя высших учебных заведений работают в государственных и частных колледжах и университетах, младших или местных колледжах и профессиональных школах.Многие преподаватели высших учебных заведений преподают неполный рабочий день, а некоторые проводят занятия в нескольких школах. Некоторые из них работают полный рабочий день в такой области, как право, одновременно преподают один или два класса.

  • Требования к образованию : Большинство учителей высших учебных заведений имеют докторскую степень. в области, которую они преподают. Для завершения докторской программы требуются годы, помимо четырехлетней степени в колледже. Однако некоторые общественные колледжи принимают преподавателей только со степенью магистра. В некоторых случаях учителям высших учебных заведений также необходимо иметь опыт работы в своей области.

  • Заработок : По данным OOH, средняя годовая зарплата учителей высшего образования в 2019 году составляла 79 540 долларов. Однако Payscale сообщает о гораздо более низкой средней заработной плате в размере 50 800 долларов для учителей высших учебных заведений в большинстве предметных областей. Payscale также отмечает, что заработная плата сильно различается в зависимости от преподаваемого предмета — от 40 100 долларов для учителей профессионально-технических училищ до 67 100 долларов для инструкторов по сестринскому делу.

  • Рост рабочих мест : В 2019 году в США насчитывалось более 1,3 миллиона преподавателей и учителей высших учебных заведений.S. BLS ожидает, что эта область вырастет на 9%, добавив 121 500 новых рабочих мест к 2029 году.


4. Практикующая медсестра

Практикующая медсестра, или NP, — это тип медсестры с большей подготовкой и большими полномочиями, чем у дипломированной медсестры (RN). Вместо того, чтобы просто помогать врачам, НП могут сами выполнять многие врачебные функции. По данным Американской ассоциации практикующих медсестер (AANP), НП может диагностировать болезни, назначать лекарства и управлять общим уходом за пациентом.

  • Условия труда : НП работают во всех типах медицинских учреждений. Они могут практиковать в клиниках, больницах, центрах неотложной помощи, отделениях неотложной помощи, домах престарелых, школах и университетах, частных практиках или департаментах общественного здравоохранения.
  • Требования к образованию : Чтобы стать НП, вы уже должны быть лицензированным НП. Это может означать получение степени бакалавра или младшего специалиста по сестринскому делу. Затем, помимо этого, вы должны закончить аспирантуру, пройти углубленную клиническую подготовку и получить национальный сертификат.
  • Заработок : текущая редакция OOH объединяет НП вместе с другими зарегистрированными медсестрами (APRN), включая медсестер-акушерок и медсестер-анестезиологов. В нем говорится, что APRN как группа получают средний доход в размере 115 800 долларов в год. Согласно другой статистике BLS, средний доход NPs на май 2019 года составил 109 820 долларов.
  • Рост рабочих мест : Согласно BLS, в мае 2019 года в США было 200 600 NP. Однако AANP ставит эту цифру намного выше. чем это, заявив, что в 2019 году в стране было более 270 000 НП.OOH прогнозирует, что спрос на все APRN, включая NP, вырастет на 45% в период с 2019 по 2029 год. Это в сумме дает 117 700 новых рабочих мест в этой области, включая 110 700 рабочих мест специально для NP.

Щелкните здесь, чтобы найти работу практикующей медсестры.


5. Финансовый менеджер

Каждой компании, от продуктового магазина на углу до компании из списка Fortune 500, приходится иметь дело с деньгами. Если бизнес достаточно велик, он может нанять финансового менеджера для работы с этой стороной бизнеса.Финансовые менеджеры отслеживают доходы и расходы организации, ища способы максимизировать прибыль и сократить расходы. Они создают финансовые отчеты, управляют инвестициями и помогают определять долгосрочные финансовые цели организации.

  • Рабочая среда : Финансовые менеджеры могут работать в любой организации, включая предприятия, некоммерческие организации и государственные учреждения. Это высокопоставленные сотрудники, которые работают в тесном контакте с руководителями высшего звена и отделами, занимающимися сбором данных.Большинство финансовых менеджеров работают полный рабочий день, а некоторые — более 40 часов в неделю.
  • Требования к образованию : Чтобы стать финансовым менеджером, вам обычно требуется четырехлетнее высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или делового администрирования. Некоторые работодатели отдают предпочтение кандидатам со степенью магистра в одной из этих областей. Работа также требует соответствующего опыта работы в финансовой сфере, такой как бухгалтерский учет, продажи или банковское дело.
  • Прибыль : По данным OOH, средний доход финансовых менеджеров в 2019 году составил 129 890 долларов.Однако финансовые менеджеры, опрошенные Payscale, сообщили о более низком среднем значении в 76 800 долларов.
  • Рост рабочих мест : По состоянию на 2019 год в США насчитывалось 697 900 финансовых менеджеров. BLS прогнозирует, что к 2029 году эта область вырастет на 15%, добавив 108 100 новых рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансию финансового менеджера .


6. Управленческий аналитик

Управленческие аналитики, также известные как консультанты по управлению, помогают предприятиям находить способы работать более эффективно.Они приходят в компанию и наблюдают за ее процедурами, проводят собеседования с персоналом и анализируют финансовые данные. Затем они советуют менеджерам, как снизить затраты (например, выполняя ту же работу с меньшим количеством сотрудников) или повысить доходы (например, за счет увеличения количества продукта, который компания может производить за день).

  • Условия труда : Консультанты по вопросам управления часто работают в разных компаниях в течение года. Они делят свое время между собственными офисами и рабочими местами своих клиентов.Работа часто связана с поездками и долгой работой в сжатые сроки.
  • Требования к образованию : Как правило, аналитик по менеджменту должен иметь как минимум степень бакалавра в такой области, как бизнес, экономика, финансы, маркетинг или психология. Многие компании предпочитают нанимать аналитиков со степенью магистра делового администрирования (MBA). Компании также часто ищут аналитиков с опытом работы в своей области. Например, налоговые фирмы могут предпочесть кандидатов, которые ранее работали бухгалтером.
  • Прибыль : OOH оценивает среднюю годовую зарплату управленческих аналитиков на уровне 85 260 долларов США на 2019 год. Однако Payscale оценивает среднюю зарплату всего в 69 700 долларов США.
  • Рост рабочих мест : По данным OOH, в 2019 году в США было 876 300 аналитиков по вопросам управления. Ожидается, что к 2029 году эта сфера вырастет на 11%, добавив 93 800 рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансию аналитика управления.


7. Физиотерапевт

Физиотерапевты помогают людям с травмами или заболеваниями, которые вызывают боль и затрудняют движение.Они используют такие техники, как растяжка или другие упражнения, а также манипуляции с телом, чтобы помочь пациентам улучшить их подвижность и уменьшить боль.

  • Условия труда : Физиотерапевты могут работать в больницах, частных офисах, клиниках и домах престарелых. Иногда они также работают с пациентами на дому.
  • Требования к образованию : Физиотерапевт должен получить степень доктора физиотерапии (DPT) по аккредитованной программе. Эти программы обычно занимают три года после окончания колледжа.Некоторые программы позволяют студентам одновременно получить степень бакалавра и DPT в течение шести или семи лет.
  • Заработок : OOH сообщает, что средний доход физиотерапевтов в 2019 году составил 89 440 долларов. Однако Payscale дает гораздо более низкую оценку — 73 400 долларов.
  • Рост занятости : По данным OOH, в 2019 году в США работало 258 200 физиотерапевтов. Ожидается, что к 2029 году их будет еще 47 000, что на 18% больше.

Щелкните здесь, чтобы найти работу физиотерапевта.


8. Руководитель строительства

Когда вы проезжаете строительную площадку, вы обычно видите много строителей, занятых практической работой по строительству. Руководители строительства не всегда видны на месте происшествия, но они всегда находятся за ним. От придумывания начального элемента затрат до наблюдения за работниками и обеспечения соответствия работы коду — они участвуют на всех этапах процесса построения.

  • Условия труда : Хотя руководители строительства часто имеют постоянный офис, они проводят большую часть своего времени на строительных площадках.Работая в полевом офисе, они следят за проектом и ежедневно принимают решения о том, что делать дальше. Многие руководители строительства отвечают за несколько проектов и вынуждены путешествовать между разными строительными площадками.
  • Требования к образованию : Большинство руководителей строительства имеют как степень бакалавра в области строительства, такой как строительная наука, так и предыдущий опыт оказания помощи опытному руководителю строительства. Для небольших строительных проектов можно стать менеджером по строительству, имея только степень младшего специалиста в области управления строительством или строительных технологий, а также опыт работы.
  • Прибыль : По данным OOH, средняя зарплата менеджера по строительству в 2019 году составляла 95 260 долларов в год. Однако руководители строительства, опрошенные Payscale, сообщают, что средняя заработная плата составляет всего 69 700 долларов.
  • Рост рабочих мест : По данным OOH, в 2019 году в сфере управления строительством было 476 700 рабочих мест. К 2029 году эта область должна вырасти на 8%, добавив 40 400 новых рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансию менеджера по строительству.


9.Аналитик по информационной безопасности

Компании нанимают аналитиков по информационной безопасности для защиты своих компьютерных сетей и систем от киберпреступности. Эти профессионалы устанавливают антивирусное программное обеспечение и другие средства защиты для защиты конфиденциальной информации, наблюдают за нарушениями безопасности и исследуют их, когда они возникают, а также периодически тестируют сеть, чтобы найти бреши, которые может использовать хакер. Они также готовят планы восстановления, чтобы помочь компании заставить свою систему работать в случае атаки. Это может включать удаление вредоносного программного обеспечения из компьютерной системы и восстановление данных из резервных копий.

  • Рабочая среда : Аналитики по информационной безопасности работают в компаниях во многих областях, включая вычисления, финансы, страхование и консалтинг. Обычно они работают полный рабочий день, иногда более 40 часов в неделю.
  • Требования к образованию : Чтобы стать аналитиком по информационной безопасности, вам обычно требуется четырехлетнее высшее образование в области, связанной с компьютерами. Некоторые компании ищут соискателей со степенью MBA в области информационных систем, что требует дополнительных двух лет обучения после колледжа.Также компании предпочитают, чтобы аналитики имели опыт работы в смежной области. Например, если они хотят нанять кого-нибудь для обеспечения безопасности базы данных, они ищут кого-нибудь с опытом работы в качестве администратора базы данных.
  • Прибыль : Согласно OOH, аналитики информационной безопасности в США получали среднюю зарплату в размере 99 730 долларов в 2019 году. Payscale не сообщает о доходах в этой области.
  • Рост рабочих мест : По данным OOH, в США работало 131 000 аналитиков по информационной безопасности.S. в 2019 году, и это число стремительно растет. К 2019 году ожидается добавление 40 900 новых рабочих мест, что составит 31% общего роста.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансию аналитика информационной безопасности.


10. Менеджер компьютерных и информационных систем

Менеджер компьютерных и информационных систем отвечает за всю связанную с компьютером деятельность в компании или другой организации. Работа может включать анализ потребностей в компьютерах, рекомендации по обновлению системы, установку и обслуживание компьютеров и программного обеспечения, а также руководство другими специалистами, имеющими отношение к компьютерам, например разработчиками программного обеспечения и аналитиками информационной безопасности.

Во многих организациях за управление компьютерами и информационными системами отвечает несколько человек, у каждого из которых свой набор обязанностей. Например, в компании может быть главный информационный директор, который отслеживает общие цели организации, связанные с технологиями и информацией, технический директор (CTO), который отвечает за разработку и внедрение конкретных технологических решений, различные директора по информационным технологиям (ИТ). которые управляют технологическими потребностями конкретных отделов, и менеджер по ИТ-безопасности, отвечающий за безопасность сети и данных.

  • Рабочая среда : Во всех крупных компаниях есть менеджеры по компьютерным и информационным системам. Однако крупнейшими работодателями этих профессионалов являются компьютерные, информационные и финансовые компании. Большинство менеджеров компьютерных и информационных систем работают полный рабочий день, а некоторые работают более 40 часов в неделю.
  • Требования к образованию : Как правило, кандидаты на эту должность должны иметь как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или информатики.Многие менеджеры компьютерных и информационных систем имеют степень магистра делового администрирования. Для получения этой работы также требуется опыт работы в смежной области информационных технологий — не менее пяти лет для директора и 15 или более лет для технического директора.
  • Заработок : получить эту работу непросто, и компании хорошо платят людям с нужной квалификацией. По данным OOH, менеджеры по компьютерным и информационным системам в 2019 году получили средний доход в размере 146 360 долларов. Как обычно, Payscale несколько занижает среднюю зарплату, но все же составляет 103 000 долларов.
  • Рост рабочих мест : В 2019 году в США было 461 000 менеджеров по компьютерам и информационным системам. К 2029 году, по прогнозам OOH, их будет еще 46 800 человек. Это общий темп роста по этой профессии на 11%.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансию менеджера компьютерных и информационных систем.


11. Логопед

Речевые патологи, также известные как логопеды, работают с пациентами, которым трудно говорить или глотать.Они оценивают проблемы этих пациентов, диагностируют их причины и разрабатывают программы их лечения.

  • Условия труда : Почти 40% всех речевых патологов работают в школах. Большинство других работают в медицинских учреждениях, таких как кабинеты врачей, больницы и дома престарелых. Некоторые патологи речи работают не по найму.
  • Требования к образованию : Большинство речевых патологов имеют как минимум степень магистра в своей области. Дипломные программы по патологии речи и языка обычно не требуют от вас степени бакалавра определенного типа.Но они часто требуют, чтобы вы прошли определенные курсы перед регистрацией.
  • Заработок : По данным OOH, средняя заработная плата логопедов в 2019 году составила 79 120 долларов. Однако исследование Payscale людей в этой сфере показало, что их средняя зарплата составляет 65 700 долларов.
  • Рост числа рабочих мест : По данным OOH, в 2019 году в США было 162 600 речевых патологов. Ожидается, что к 2028 году эта область вырастет на 25%, добавив 40 500 новых рабочих мест.

Нажмите здесь, чтобы найти работу патолога речи.


12. Помощник врача

Работа помощника врача (ПА) аналогична работе НП. ПА работают под наблюдением врача, оказывая помощь пациентам. Они могут выполнять многие из тех же задач, что и врачи, в том числе обследовать пациентов, заказывать и интерпретировать тесты, диагностировать болезни, назначать лекарства и оказывать профилактическую помощь и лечение, такие как иммунизация или установка сломанной кости. В некоторых районах, особенно в сельской местности, ПА может выступать в качестве основного поставщика медицинских услуг для пациента.

  • Условия труда : PA могут работать в различных медицинских учреждениях, включая кабинеты врачей, больницы и клиники. Большинство PA работают полный рабочий день.
  • Требования к образованию : Чтобы стать PA, вы должны получить степень магистра по аккредитованной программе. Обычно это занимает два года после колледжа. Многие люди, которые становятся ПА, уже имеют опыт работы в области здравоохранения в качестве медсестер, парамедиков или врачей скорой помощи.
  • Прибыль : По данным OOH, в 2019 году средняя зарплата PA составляла 112 260 долларов США.Однако, по данным Payscale, средняя зарплата составляла всего 88 100 долларов.
  • Рост рабочих мест : OOH сообщает, что по состоянию на 2019 год в США было 125 500 PA, и к 2029 году в этой области будет добавлено еще 339 300 рабочих мест. Это увеличение на 31%, что делает эту профессию одной из самых быстрорастущих. в стране.

Щелкните здесь, чтобы найти работу помощника врача.


13. Инженер-технолог

Инженер — это любой, кто проектирует, строит или обслуживает системы любого типа.Промышленный инженер специально проектирует, создает и обслуживает системы, на которые промышленность полагается при производстве товаров и предоставлении услуг. Эти сложные системы включают рабочих, машины, материалы, энергию и информацию.

Работа инженера-технолога — заставить все эти части работать вместе как можно более эффективно. Они могут применить свои навыки к чему угодно: от перемещения тяжелых деталей на заводе до своевременной оплаты труда рабочих.

  • Рабочая среда : Промышленные инженеры работают в самых разных условиях.Им часто приходится путешествовать, чтобы лично понаблюдать за тем, как работает бизнес. Например, они могут провести один день на фабрике, наблюдая, как рабочие собирают детали. На следующий день они могут сидеть за столом в офисе, используя компьютер, чтобы анализировать собранные данные и выяснять, как повысить эффективность этих сотрудников.
  • Требования к образованию : Большинство промышленных инженеров имеют степень бакалавра в области промышленного машиностроения. У некоторых есть степени в смежных областях, таких как механика, электрика или общая инженерия.Промышленным инженерам, которые работают в области исследований и разработок или преподают в колледжах и университетах, обычно требуется степень магистра. Некоторые колледжи и университеты предлагают пятилетние программы промышленного инжиниринга, по окончании которых можно получить степень бакалавра и магистра.
  • Прибыль : По данным OOH, средний доход промышленных инженеров в США в 2019 году составил 88 020 долларов. Однако Payscale оценивает средний доход в этой области всего в 68 000 долларов.
  • Рост рабочих мест : В 2019 году в США работало 295 800 инженеров-технологов.S. К 2029 году, по прогнозам OOH, их будет еще 30 000, то есть примерно на 10%.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансии инженера-технолога.


14. Аналитик по операционным исследованиям

Работа аналитика по операционным исследованиям заключается в том, чтобы помочь предприятиям найти лучшие и наиболее экономичные решения сложных проблем. Они используют математические и аналитические методы для поиска наилучших стратегий распределения ресурсов, управления цепочками поставок, разработки графиков производства и установления цен.Например, они могут помочь менеджеру супермаркета выяснить, как расположить продукты на полках, или помочь автомобилестроителю решить, сколько автомобилей каждой модели производить на каждом из его заводов.

  • Рабочая среда : Аналитики по исследованию операций проводят большую часть времени в офисах. Однако иногда им необходимо выезжать, чтобы встретиться с клиентами или понаблюдать за бизнес-процессами. Почти все операционные аналитики работают полный рабочий день, и большинство из них работают в командах.
  • Требования к образованию : Для большинства вакансий начального уровня в этой области требуется степень бакалавра, а некоторые работодатели предпочитают кандидатов со степенью магистра.Общие специальности колледжей для будущих аналитиков исследования операций включают бизнес, исследования операций, математику, инженерию и информатику.
  • Прибыль : По данным OOH, средний доход аналитиков операционных исследований в 2019 году составил 84 810 долларов. Payscale сообщает о более низком среднем доходе в 63 400 долларов.
  • Рост рабочих мест : По состоянию на 2019 год в США насчитывалось 105 100 аналитиков по операционным исследованиям. По прогнозам OOH, к 2029 году это число увеличится на 25%, или на 26 100 рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансии аналитика по исследованию операций.


15. Терапевт

Эрготерапевт помогает пациентам с травмами, заболеваниями или физическими недостатками, которые затрудняют выполнение повседневных задач. Их работа частично помогает пациентам развивать или совершенствовать навыки, необходимые им в повседневной жизни, а частично помогает им находить обходные пути для облегчения задач.

  • Условия труда : По данным OOH, около половины всех трудотерапевтов работают в больницах или кабинетах трудотерапии.Другая половина работает в домах престарелых, школах и домах пациентов. Люди в этой области проводят много времени на ногах, помогая пациентам.
  • Требования к образованию : Большинство людей, занимающихся этой работой, имеют степень магистра трудотерапии. Эта программа обычно занимает два или три года после окончания колледжа. В некоторых школах есть специальные программы, позволяющие учащимся получить степень бакалавра и магистра в области трудотерапии в течение пяти лет.
  • Заработок : По данным OOH, средняя зарплата эрготерапевтов составляет 84 950 долларов в год. Однако Payscale оценивает его немного ниже — 64 400 долларов.
  • Рост занятости : По данным OOH, по состоянию на 2019 год в США насчитывалось 143000 специалистов по трудотерапии. К 2029 году это число должно вырасти на 16%, т.е. на 22 700 рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти работу эрготерапевта.


16. Статист

Статистика — это раздел математики, основанный на анализе числовых данных.Статистики работают во всех областях, включая экономику, бизнес, биологию, медицину, сельское хозяйство, правительство и образование. Например, статистик может помочь компании проанализировать данные о продажах, чтобы определить, кто какой из ее продуктов покупает и где у нее больше шансов увеличить продажи.

  • Условия труда : Многие статистики и другие математики работают на правительство или частные исследовательские компании. Они часто работают в команде с другими профессионалами, такими как ученые и инженеры.
  • Требования к образованию : Согласно OOH, работа в этой области обычно требует как минимум степени магистра математики или статистики. Однако есть некоторые вакансии, которые можно получить только со степенью бакалавра.
  • Заработок : Внешняя реклама оценивает статистиков и других математиков, говоря, что люди в этой области получают среднюю зарплату 92 030 долларов в год. Однако другие данные BLS, в которых особое внимание уделяется статистикам, показывают, что эти профессионалы зарабатывают в среднем 95 680 долларов в год.Числа Payscale, напротив, показывают, что средняя зарплата статистиков составляет всего 71 100 долларов.
  • Рост рабочих мест : Согласно OOH, в 2019 году в США было 45 700 математиков и статистиков. Другие данные BLS показывают, что в мае 2019 года в эту область входило 39 090 статистиков. OOH прогнозирует, что эта область в целом будет расти на 33%, добавив 14 900 новых рабочих мест к 2029 году.

Щелкните здесь для поиска вакансий в статистике.


17.Ветеринарный врач

Если у вас когда-либо была собака или другое домашнее животное, вы наверняка имели дело с ветеринарами. Эти специалисты оказывают медицинскую помощь животным всех видов, включая домашних животных, домашний скот и животных зоопарков. Помимо лечения отдельных животных, они играют роль в общественном здравоохранении, разрабатывая и обеспечивая соблюдение стандартов условий жизни для домашнего скота. Это помогает предотвратить вспышки заболеваний и обеспечивает безопасность пищевых продуктов.

  • Условия труда : Большинство ветеринаров работают в частных клиниках или ветеринарных клиниках.Однако некоторые едут на фермы, чтобы лечить скот или работать в зоопарках, классах и лабораториях.
  • Требования к образованию : Чтобы стать ветеринаром, вы должны получить степень доктора ветеринарной медицины (DVM или VMD) в аккредитованном ветеринарном колледже. Программы DVM обычно включают три года аудиторной и лабораторной работы по таким предметам, как анатомия, физиология и болезни животных, с последующим одним годом практической клинической работы в ветеринарной больнице или медицинском центре.
  • Заработок : В OOH указано, что средняя заработная плата ветеринаров в 2019 году составляет 95 460 долларов в год.Однако ветеринары, опрошенные Payscale, сообщают о более низком среднем доходе — 70 600 долларов.
  • Рост числа рабочих мест : OOH сообщает, что в 2019 году в США было 89 200 ветеринаров. К 2029 году количество рабочих мест для ветеринаров должно увеличиться на 14 200, что соответствует темпам роста на 16%.

Щелкните здесь, чтобы найти работу ветеринара.


18. Веб-разработчик

Каждый раз, когда вы посещаете веб-сайт компании или другой организации, вы видите работу веб-разработчика.Эти профессионалы несут ответственность за то, как веб-сайт выглядит и насколько хорошо он работает — например, насколько быстро он загружается и с каким объемом трафика может справиться. Они создают код для сайта, добавляют такие элементы, как графика и аудио, тестируют сайт и отслеживают его трафик.

Есть несколько типов веб-разработчиков. Внешние разработчики несут ответственность за внешний вид сайта (хотя они могут работать с отдельным веб-дизайнером) и то, как пользователи взаимодействуют с ним. Back-end разработчики несут ответственность за структуру сайта, которая обеспечивает его бесперебойную работу и позволяет при необходимости вносить изменения.Веб-мастера несут ответственность за поддержку веб-сайтов, поддержание их в актуальном состоянии и решение проблем пользователей.

  • Рабочая среда : Естественно, эта работа в основном связана с работой за компьютером. Однако веб-разработчики также должны проводить некоторое время на собраниях группы, обсуждая, какой контент клиент хочет на сайте и как он должен выглядеть. Около 10% всех веб-разработчиков работают не по найму. Остальные работают в таких отраслях, как проектирование компьютерных систем, издательское дело, управленческий консалтинг и реклама.
  • Требования к образованию : Образование, необходимое для работы в области веб-разработки, варьируется. Большинство веб-разработчиков имеют степень младшего специалиста в области веб-дизайна или смежной области. Однако некоторые работодатели нанимают веб-разработчиков только с дипломом об окончании средней школы, в то время как другим требуется степень бакалавра в такой области, как информатика, особенно для внутренней разработки. Всем веб-разработчикам, независимо от образования, необходимы навыки программирования и графического дизайна. Есть несколько онлайн-лагерей для начинающих веб-разработчиков, в том числе один из Codecademy .
  • Заработок : По данным OOH, средняя зарплата веб-разработчиков в 2019 году составляла 73 760 долларов. В Payscale не указаны доходы по этому полю.
  • Рост числа рабочих мест : OOH сообщает, что в 2019 году в США было 174 300 веб-разработчиков. В течение следующего десятилетия эта область должна расти со здоровой скоростью 8%, добавляя 14 000 новых рабочих мест.

Щелкните здесь, чтобы найти вакансии веб-разработчика.


Заключительное слово

Все эти профессии предлагают хорошую заработную плату и хорошие перспективы роста.Однако это не значит, что это единственная разумная карьера, которую стоит делать, особенно если все они кажутся вам скучными. Хотя следование своему увлечению может быть не самым разумным карьерным ходом, еще менее разумно тратить два или более года на обучение работе, которая вас не интересует, просто чтобы вы могли провести следующие 40 лет, скучая на работе.

Правильная работа — это больше, чем просто оплата счетов. Эта работа также должна быть для вас удовлетворительной и стоящей. Вы можете найти свою идеальную карьеру, подумав о своих интересах и навыках и определив области, которые им подходят.Затем используйте такие инструменты, как OOH и Payscale, чтобы узнать, какие вакансии в этой области предлагают наибольшие возможности и лучшую оплату.

Какой из профессий в этом списке Вы, скорее всего, изберете? Какие еще многообещающие области, по вашему мнению, не включены в список?

вещей, которые следует учитывать при выборе карьеры | Работа

Соломон Порецкий Обновлено 1 июля 2018 г.

Выбор карьеры — это совсем другое дело, чем выбор работы или выбор компании для работы.В то время как работа, по сути, — это способ обменивать время на деньги, а компания — это место, где вы это делаете, карьера — это гораздо более масштабная и важная концепция. Ваша карьера — это то, чем вы надеетесь заниматься на протяжении всей своей трудовой жизни. Хотя карьера обычно состоит из нескольких рабочих мест, у нее есть объединяющая тема.

Ваши навыки

Первым шагом к выбору карьеры является определение ваших навыков. Вы можете пройти ряд онлайн-тестов, а также оценить себя и свои навыки.Например, если вы не любите детей, преподавание и уход за детьми — не лучшая профессия для вас. Если вы упадете в обморок при виде крови, вы не станете хирургом. Если вы очень хорошо разбираетесь в математике, карьера в области науки или финансов может стать отличным выбором.

Ваши увлечения

После того, как вы выяснили свои навыки, подведите итоги того, что вы любите делать. Ваша цель должна состоять в том, чтобы сделать карьеру в той области, которая вам нравится, и в которой ваши навыки будут полезны.Например, если вам нравится смотреть на здания и вы хорошо разбираетесь в математике, карьера вашей мечты может быть связана с проектированием конструкций. При этом помните о поговорке: «Если вы будете следовать своей страсти, деньги последуют». Хотя верно то, что на некоторых работах платят значительно больше, чем на других, согласно исследованию Принстонского университета, большинство профессий может привести к зарплате около 75000 долларов в год в их среднем и высшем эшелоне — уровне дохода, который максимизирует счастье. Другими словами, можно заниматься любимым делом и иметь достаточно денег, чтобы быть счастливым.

Рынок

После того, как вы определились с карьерой своей мечты, проведите небольшое исследование. Если работа вашей мечты — ловить крабов, и вы живете в Айове, вы знаете, что вам нужно переехать. Проведение исследования также дает представление о том, какие степени, сертификаты или опыт вам необходимы для работы в конкретной отрасли. Это также должно помочь вам начать планировать свой карьерный путь в соответствии с различными вариантами и специальностями в данной области.

Ваш опыт

Два лучших типа исследования, которые вы можете провести при выборе карьеры, — это поговорить с как можно большим количеством людей в выбранной вами области и получить как можно больше опыта.Для разговора с людьми обычно достаточно просто записаться на информационное интервью, задать несколько хороших вопросов и внимательно выслушать. Один из лучших способов получить опыт — стать волонтером в связанной некоммерческой организации или найти стажировку; вы даже можете выполнять временную работу через агентство для компании в желаемой отрасли. После того, как вы набрались опыта и поговорили с несколькими людьми, сделайте шаг назад и подумайте над тем, что вы узнали. Если все идет так, как вы ожидали, вы должны быть готовы начать новую карьеру.

Выбор карьеры — что нужно учитывать

Этот пост содержит партнерские ссылки. Если вы нажмете кнопку и купите, мы можем взимать комиссию без дополнительной оплаты. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой раскрытия информации для получения более подробной информации.

Выбор карьеры может быть одним из самых трудных решений, которые вы когда-либо принимали, и тем, которое больше всего повлияет на вашу жизнь, поэтому вы должны быть уверены, что будете довольны своим решением, но при этом будете хорошо жить.

Одна из самых больших ошибок молодых людей — это следовать чужим мечтам при выборе карьеры.

Будь то родители, друзья, кумиры и т. Д., Они идут по пути, который не обязательно соответствует их набору навыков или личности.

Они ходят в колледж и изучают то, что им не нравится, потому что «это будущее», «хорошо платят», «мы с твоим отцом были бы очень гордыми», просто чтобы через 4 года обнаружить, что у них есть степень в том, чего они никогда не хотели получать.

Я видел это слишком много раз и, К сожалению, многие люди живут несчастной жизнью из-за того, что неправильное решение при выборе карьеры.

Что нужно учитывать при выборе карьеры?

1. Страсть

Это может звучать как клише; однако страсть играет важную роль в вашей карьере.

Когда вы увлечены своим делом, ваши шансы на хорошую жизнь намного выше.Почему? Потому что вы сможете учиться намного быстрее, а значит, быстрее подниматься по служебной лестнице.

Вы будете более преданы своей работе, больше вкладываете средства и, следовательно, станете более успешным, а не будете делать то, что вас не интересует, или, что еще хуже, то, что вы ненавидите.

Если вы не знаете, в чем заключаются ваши увлечения, вам нужно мыслить нестандартно. Какие у вас хобби и какие из них можно продавать? Это может быть кулинария, рисование, письмо, исследования и т. Д.

Вопрос, который вам нужно задать себе при выборе карьеры: «Я бы сделал это бесплатно?». Ответ, к которому вам нужно стремиться, конечно же, «да».

2. Навыки

Хотя страсть — один из наиболее важных факторов при выборе карьеры, навыки — на втором месте, поскольку навыкам можно научить.

Тот, кто чем-то увлечен, но не обладает навыками, может стать намного лучше, чем тот, у кого есть навыки, однако ему не хватает страсти.

Но важно быть реалистом. Продолжим пример приготовления. Однако если вы увлечены кулинарией и не можете приготовить какое-либо съедобное блюдо, вы можете пройти кулинарный курс и попробовать еще раз.

Может быть, у вас нет базовых знаний о времени приготовления различных ингредиентов или о том, как их смешивать.

Опять же, если вы действительно увлечены этим, вы можете изучить навыки.

3. Платить

В эти времена нестабильности всегда полезно попытаться найти хорошо оплачиваемую работу или карьеру, которая приведет к хорошей жизни.

Для этого самое разумное, что можно сделать, — это составить список ваших увлечений и востребованных навыков, которые у вас есть, а затем исследовать вакансии, требующие этих навыков, а также возможности роста, начиная с этих рабочих мест.

Например, если вы молоды и проводите много времени в социальных сетях, увлеченно создавая хороший контент (текст, видео, изображения), это может быть хорошим выбором, поскольку все компании переходят на более цифровую стратегию. и используют социальные сети в качестве основных каналов.

Вы можете начать как менеджер по социальным сетям, а затем вырасти до менеджера по социальным сетям, в зависимости от того, какие еще навыки вы приобретете на этом пути; затем вы можете стать директором по цифровому маркетингу или даже открыть агентство цифрового маркетинга.

Отъезд: Навыки цифрового маркетинга, пользующиеся спросом в 2020 году

4. Требуются сертификаты

В настоящее время всем компаниям требуется ученая степень для любого типа работы, однако в то же время есть много людей, таких как я, которые довольно быстро поднялись по корпоративной лестнице и нашли высокооплачиваемую работу в молодом возрасте без ученой степени.

Конечно, это зависит от компании и отрасли. Если, например, вы увлечены созданием вещей, можно с уверенностью сказать, что вы можете стать увлеченным инженером.

Для этого типа работы вам понадобится ученая степень. То же самое можно сказать и о том, чтобы стать врачом, архитектором и т. Д.

Вы должны принять это во внимание в соответствии с вашим личным финансовым положением. Можете ли вы позволить себе оплатить обучение в колледже? Можете ли вы подождать 3-6 лет, в зависимости от степени, пока не начнете работать и фактически зарабатывать деньги? Сможете ли вы устроиться на работу с частичной занятостью, одновременно получая степень?

Лучше пройти короткий курс по более доступной цене? Позволит ли это вам продолжить карьеру своей мечты?

Прежде чем принимать какое-либо решение, вам необходимо получить ответы на все эти вопросы.

Посмотрите на эти интересные карьеры, о которых вы, возможно, не думали:

5. Тенденции

Тенденции на рынке труда меняются из года в год.

В зависимости от того, где вы живете, рекомендуется провести небольшое исследование или поговорить с людьми в сфере работы о текущих тенденциях.

Вы не хотите получать степень инженера, просто чтобы через 4 года обнаружить, что выпускников инженерного факультета так много, а рабочих мест не хватает, что платить не стоит.

Вы также можете узнать, сколько человек может быть зачислено в несколько университетов в вашем районе на ту же степень, которая вас интересует.

Это хороший показатель того, чего ожидать через несколько лет.

6. Окружающая среда

Еще один фактор, который следует учитывать, — это среда, в которой вы будете работать.

Посмотрите на свое поведение в свободное время.

Вы проводите большую часть времени за компьютером или перед телевизором? Тогда, возможно, вам больше подойдет работа в офисе.

Вы много времени проводите на открытом воздухе и гиперактивны? Тогда карьера, которая позволит вам путешествовать или проводить встречи вне офиса, может быть лучшим выбором.

Прежде чем выбирать карьеру, вам необходимо принять во внимание вашу личность. Вы можете поговорить с разными пожилыми людьми и спросить их, как у них выглядит рабочий день.

Спрашивайте их о том, что им нравится и не нравится. Это должно дать лучшее представление о том, как будет проведен день на этой работе.

Кроме того, быть сотрудником может быть не для вас.

Знаете ли вы, что есть университет, который учит вас, как стать фрилансером?

Да, вы правильно прочитали. Если вы не видите, что работаете на кого-то, или, лучше сказать, видите, что у вас собственный бизнес, это может быть лучшим выбором для вас.

В настоящее время открытие собственного бизнеса обходится недорого, и иногда единственное, что вам нужно, — это хорошее подключение к Интернету. Вы можете начать свой бизнес из дома всего за 100 долларов.

Freelance University помог более чем 16 000 студентов по всему миру приобрести новые навыки и начать свой бизнес, не выходя из собственного дома.

Получите доступ к более чем 80 специализированным сертификатам и курсам, которые помогут вам независимо от того, какой путь вы выберете: корпоративный или предпринимательский.

Узнайте, что может предложить Freelance University здесь.

7. На вынос

Какую бы профессию вы ни выбрали, вам необходимо принять во внимание, какие навыки требуются для этой работы и какие навыки вы освоите в процессе.

Вам нужно посмотреть на навыки, которые можно легко перенести в другую отрасль, если вы думаете, скажем, сменить карьеру через 10 лет.

Суть в том, чтобы помнить, что почти все идет не так, как планировалось, и через 5 лет ваша жизнь может измениться.

Вы можете не иметь представления о своих увлечениях и о том, чем хотите заниматься в жизни, и это абсолютно нормально.

Не слишком давите на себя.На этом пути вы узнаете, что является вашей страстью.

Расслабьтесь и наслаждайтесь жизнью, день за днем!

Связанное содержание:

5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я пережил радикальный сдвиг в карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход. Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Поиск идеальной карьеры не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое для правильной карьеры?»

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь.Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

  • Он должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его словам, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
  • Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другой — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто. Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели.Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать. А понимание этих факторов означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду.Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение. Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был там и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет повысить вашу карьеру. И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я хорошо это помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека.Вы должны быть уверены, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и многое другое. У вас есть возможность достичь этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

Решая вашу будущую карьеру? Не начинайте, пока не прочтете это.

Все предполагают, что только что выпускники будут знать, какой карьерный путь им выбрать. Но иногда вы можете начать работу, которая вам не подходит, и вскоре вы почувствуете себя в ловушке карьеры, которая вам не нравится.Это нормально — пересматривать свой выбор или заниматься другой работой; в конце концов, вы не узнаете, пока не попробуете.

Когда дело доходит до выбора карьеры, важно, чтобы вы обдумывали тот выбор, который вы делаете. Таким образом вы уменьшите вероятность того, что в итоге окажетесь на работе, на которой, как вы знаете, будете просто несчастны. Прежде всего, ваша цель всегда должна заключаться в том, чтобы оставаться счастливыми на той работе и должности, которую вы занимаете.

Чтобы помочь вам хорошо начать, вот подробный обзор того, как решить вашу будущую карьеру и получить удовлетворение от работы:

Выбор карьеры

Есть бесчисленное множество вариантов карьеры, которые можно изучить, в зависимости от ваших навыков и интересов.Возможно, вы хотите работать в развивающейся отрасли, например в робототехнике, или вас интересует устойчивость. Многие люди оказываются перед дилеммой выбора между наиболее ответственным вариантом или стремлением к тому, что им нравится. Вот несколько шагов, которые помогут вам выбрать карьеру, если вы не определились с выбором:

Спросите себя

Оцените и спросите себя, что вас вдохновляет. Еда или живопись? Слова или числа? Найдите время, чтобы проанализировать свои навыки, ценности, интересы, страсть и способности.Также следует учитывать, экстраверт вы или интроверт, ориентируетесь ли вы на детали или видите общую картину. Таким образом, вы сможете постепенно найти компанию с культурой, отвечающей вашим предпочтениям. Чем больше вы сможете соответствовать этому, тем выше вероятность того, что вы останетесь счастливыми на своем месте. Доступно множество бесплатных инструментов для самооценки, которые помогут вам определить свой тип личности на основе ваших черт и характера и составить список возможных вариантов карьеры, в которых вам подойдет.Вы также можете проконсультироваться с консультантом по вопросам карьеры, который задаст вам вопросы и проведет тесты, прежде чем предложить какие-либо варианты.

Решите, с чего вы собираетесь начать

Бывают случаи, когда вы уже давно решили, что хотите работать в определенной компании. Возможно, это то, о чем вы давно мечтали или которое, как вы знаете, лучше всего подойдет для вашего карьерного успеха. Если это говорит вам, то начните с этого.

Изучите, как вас могут нанять в этой компании и соответствуете ли вы их требованиям.Когда вы пройдете этот шаг, вы также сможете определить, достаточно ли вашей степени бакалавра или вам нужно сделать еще один шаг вперед, приняв участие в онлайн-программах MBA.

Составьте список вакансий.
Оценив себя, составьте список возможных вариантов карьеры. Их изучение поможет вам сузить список. Следует учитывать такие факторы, как зарплата, приверженность и характер занятия. Тщательно изучите должностные инструкции каждого варианта и узнайте об их режимах работы, обучении и преимуществах.Вы можете узнать о перспективах трудоустройства и удовлетворенности работой из данных, доступных в Интернете.

Спросите около
После того, как вы сузили круг вариантов, вам следует провести личные собеседования с людьми, которые работают в аналогичных областях, чтобы задать вопросы о компаниях, в которых они работают. Изучите и извлеките важную информацию, например за и против, которая поможет вам принять обоснованное решение. Расспросив окружающих, вы сможете лучше понять, каково это — быть нанятым в эту компанию или выбрать работу.Более того, не ограничивайтесь вашим местоположением; думайте за пределами вашего города или штата. Особенно, когда вы ищете долгосрочный карьерный рост, вам будет полезно работать в отраслях за пределами вашего местоположения. Это в значительной степени относится к тем из вас, кто, возможно, живет в небольших городках или городах с ограниченными возможностями для роста.

Примите решение
Надеюсь, что к настоящему времени у вас появятся некоторые идеи относительно вашей будущей карьеры. Теперь примите решение, исходя из того, какая профессия принесет вам наибольшее удовлетворение от работы, на основе всей собранной вами информации.Помните, вы не связаны этим выбором; у вас всегда есть возможность сменить полосу движения, даже если вы выбрали вариант. Будьте открыты к идеям, изменениям и новым занятиям.

Отметьте свои цели
Мы настоятельно рекомендуем студентам и новым сотрудникам записывать, где они хотят быть через пять лет, будь то в финансовом, карьерном или личном плане. Разложите эти цели на краткосрочные и долгосрочные. Обычно краткосрочные цели требуют меньше времени для достижения и могут включать в себя привычки или хобби.С другой стороны, долгосрочные цели могут занять от трех до пяти лет и могут включать такие вещи, как ваши активы, работа или финансовое положение. Одним из примеров долгосрочной цели может быть получение степени магистра.

Составьте план действий
После определения целей начните писать план действий для своей карьеры, включая компании, которые вы вошли в короткий список, и необходимые документы, необходимые для подачи заявления на вакансии в них. Даже если компании требуют от сотрудников прохождения краткосрочной стажировки или сертификатов обучения, рассмотрите их.Они познакомят вас с реальной работой и с тем, что она влечет за собой.

После выполнения вышеуказанных шагов, вот несколько способов подготовиться к тому, что будет дальше:

  • Разослать резюме и вступительные письма

  • Работа над своим портфолио

  • Вооружитесь новыми навыками

  • Сеть с людьми

  • Запишитесь на онлайн-курсы и получите сертификат

Эти вещи могут помочь вам решить или изменить карьеру всего за час в день.Все, что им нужно, — это некая приверженность.

Если вы заинтересованы в дальнейшем обучении, существует множество стипендий, которые поддержат ваш образовательный путь, даже если вы предпочитаете учиться в Интернете. Получение степени магистра в Интернете имеет много преимуществ. Поскольку это намного более гибко, чем обучение в кампусе, вы все равно можете осуществить свои мечты, оставаясь при этом на работе.

Почему так важно найти значимую работу?

Конфуций сказал: «Выберите работу, которая вам нравится, и вам никогда не придется работать ни дня в своей жизни.«Вот почему стремление к увлечению важно в карьере. Когда работа, которую вы выполняли в течение нескольких месяцев, требует от вас путешествовать на большие расстояния и работать много часов, тогда эта работа может быть не для вас.

В конечном счете, ваша работа должна волновать вас и мотивировать приходить сюда каждый день. Ни одна задача не должна быть обыденной, неудовлетворительной или повторяющейся; если да, то это должно быть шагом к достижению более всеобъемлющей цели, такой как цель или продвижение по службе.

Оказаться в ловушке менее значимой работы может вызвать стресс и депрессию; это может даже снизить вашу производительность и производительность.Прилагать усилия, но не получать результатов или вознаграждения, может демотивировать. В конце концов, вы можете убедиться, что, что бы вы ни делали, вы не получите вознаграждения.

В Университете Уорика экономисты изучали взаимосвязь между удовлетворенностью работой и производительностью. Выяснилось, что довольные сотрудники продуктивнее на 12%, а недовольные на 10% продуктивнее.

В этом исследовании подчеркивается, что, когда ведущие компании, такие как Google, инвестируют в счастье своих сотрудников, они повышают удовлетворенность работой и повышают производительность.Рабочие мотивированы эффективно использовать свое время и работать в темпе без ущерба для качества.

Следовательно, решая свою будущую карьеру, важно выбрать организацию, которая ценит своих сотрудников и их удовлетворенность работой. Компании, которые культивируют позитивную культуру работы и продвигают программы, которые помогают сотрудникам, помогут сотрудникам избежать выгорания. Здоровый баланс работы и личной жизни помогает сотрудникам оставаться приверженными своей работе и стремиться работать на работодателя, который заботится об их психическом здоровье.

Итог

Это нормально — быть нерешительным в отношении своей карьеры, особенно если вы только что закончили школу, но небольшое исследование и организация могут творить чудеса. Прежде чем принять решение о своей будущей карьере, установите долгосрочные цели и определите шаги, которые помогут вам их достичь. Если вы начали работу и недовольны ею, вы никогда не будете ею заперты; всегда есть возможность изменить свою карьеру в будущем.

Как определиться с выбором карьеры

Урок 1: Как выбрать профессию

Как определиться со сферой карьеры

Независимо от того, попадаете ли вы на работу впервые или собираетесь сменить карьеру, выбор карьеры может оказаться довольно сложной задачей.Это довольно серьезное решение, которое может по-разному повлиять на вашу жизнь. К счастью, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы повысить свои шансы найти подходящую вам карьеру.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать несколько советов по выбору карьеры, которая подходит именно вам.

Самооценка

Чтобы узнать, какая карьера (профессии) может вам подойти, вам сначала нужно знать себя и , что для вас важно . Определение ваших потребностей и предпочтений действительно может помочь вам сузить круг вопросов, которые вы ищете в работе. Вот список некоторых важных моментов, которые следует учитывать:

  • Интересы : Определите любые хобби или занятия, которые вам нравятся, или вещи, которые вам нравятся. Важно, чтобы работа, которую вы выполняете, вдохновляла вас и вкладывалась в нее.
  • Личность : Также важно учитывать ваши личные характеристики и качества. Вы интроверт или экстраверт ? Вам нравится работать в одиночку, или в группе ? Вам нравится быть более креативным или аналитическим ?
  • Ценности : Оцените, насколько важно, чтобы ценности компании совпадали с вашими собственными.Если вам удастся найти рабочее место с подходящей для вас средой и культурой, это может значительно улучшить ваш опыт.
  • Навыки : Определите навыки, в которых вы считаете себя профессионалом. Это может быть конкретный , например, знание компьютерных программ, или это может быть абстрактный , например, решение проблем или творчество.

Если вы меняете карьеру, важно также учитывать , что вам нравится и не нравится в вашей нынешней карьере , а также любые передаваемые навыки, которые могут быть применены.

Определение потенциальной карьеры

Используя результаты своей оценки, вы сможете определить некоторые потенциальные карьеры, в которых следует продолжить . Некоторое первоначальное сужение может быть несложным. Например, если вы обнаружите, что у вас более экстравертный характер, вы можете поискать профессию, которая предполагает регулярное общение с людьми. Или, если вы особенно увлечены животными, возможно, вы захотите заняться карьерой, в которой они будут задействованы.

Если вам сложно придумать подходящий вариант, не беспокойтесь! Существует множество оценок карьеры , которые вы можете пройти, которые могут направить вас на правильный путь.Они задают вам ряд вопросов о себе и используют ваши ответы, чтобы предложить различные варианты карьеры. Вот список бесплатных оценок от Monster, которые помогут вам начать работу.

Ищем варианты

После того, как вы сузили круг возможных вариантов, вы можете приступить к исследованию областей, которые вас привлекают к . Это включает в себя чтение всего, от описаний должностей до новостных статей и сообщений о них в блогах. Чем больше исследований вы проведете и из более широкого разнообразия источников вы почерпнете, тем лучше у вас будет представление о том, подходит ли вам определенная карьера.

Еще один более личный способ проведения исследования — обратиться к компаниям или частным лицам для проведения информационного интервью . Это похоже на собеседование при приеме на работу, но с целью узнать больше о компании или карьере , а не пытаться получить работу. Это хорошая возможность задать вопросы об их карьере, повседневной работе и возможностях продвижения по службе. Они могут дать вам более личный взгляд на карьеру, чем могут предложить онлайн-исследования.Чтобы узнать больше о них и о том, как их настроить, прочтите эту полезную статью от Muse.

Надеемся, что после некоторого исследования вы лучше поймете интересующие вас профессии! Отсюда вы можете начать составлять резюме и подавать заявки на вакансии.