Как выбрать себе профессию: Как выбрать будущую профессию: советы выпускникам

Вопрос выбора профессии возникал у каждого из нас хотя бы раз. Как правило, это насущный вопрос ученика на пороге окончания школы. На кого пойти учиться? Как определиться с будущей профессией?

Но часто мы сталкиваемся с вопросами профессионального самоопределения на протяжении всей жизни. Почему так происходит? Сделал не тот выбор: пошел учиться на юриста, потому что «он всегда найдет работу», «это востребованная специальность», лучший друг пошел учиться на юриста, престижный ВУЗ, родители заставили, и так далее, — ошибок в выборе профессии много. Но спустя полгода обучения, начинаются мысли: «а может быть, нужно было выбрать что-то другое?». Если хватает смелости сменить направление и выбрать более подходящую профессию в начале обучения, то потери не так велики, наоборот, это дополнительный жизненный опыт. Но есть еще два варианта развития событий:

1. Кое-как отучился на «злополучного» юриста, получил заветный диплом, приходишь с ним домой, ставишь на полку и отправляешься искать работу, совершенно не связанную с юриспруденцией, либо снова учиться на какую-то другую профессию. В таком случае это четыре – пять лет жизни, потраченных впустую.
2. Отучился, работаешь по специальности, но каждый день приходится заставлять себя вставать и идти на работу как на каторгу. Просыпается тихая ненависть к своей профессии, и к тому, чем занимаешься. В этом случае может пройти много лет, прежде чем человек осознает, что выбранный путь был ошибочным, и начнет менять свою жизнь, снова пытаясь определиться с профессией.

Как же избежать ошибок при выборе профессии, чтобы не упускать время и возможности?

Такое направление в психологии, как профориентация зародилось уже достаточно давно. Главной ее целью является подобрать наиболее подходящую для человека профессию, для чего часто используется формула «хочу», «могу» и «надо». Это означает, что необходимо сопоставить Ваши интересы, склонности (способности) и потребности рынка труда.

Казалось бы, это лежит на поверхности – мне должно нравится то, что я делаю, я должен уметь это делать (или быть способным обучиться этому), и это должно быть кому-то нужно.

Тем не менее, у человека, который пытается определиться с профессией в жизни возникает огромное количество трудностей с осознанием своих истинных предрасположенностей, способностей, талантов. Часто, мы даже не можем четко ответить на вопросы: «Что тебе нравится делать? Что у тебя хорошо получается?» Поэтому, поразмыслив над вопросами выбора профессии какое-то время, но так и не найдя для себя наиболее подходящий вариант, человек приходит к выводу: «не могу определиться с профессией. Что делать?»

Профессиональное определение – это не сиюминутное дело, это процесс. Нужно быть готовым к тому, что это займет некоторое время, Вам нужно будет поразмыслить, потратить какое-то количество своей энергии, чтобы определиться с профессией. С чего начать и как наиболее эффективно подойти к решению этих вопросов?

Автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин советует:

• Определите Ваши исходные данные – что Вы можете? К чему у Вас есть способности? Что у Вас получается хорошо, а что просто гениально? Это может быть не одна сфера, а несколько, или даже много.
• Помочь определить сферу, в которой Вы сможете максимально раскрыть свои таланты, Вам могут тесты по профориентации. Они учитывают Ваши личностные особенности, что немаловажно при выборе профессии. Сегодня есть тесты, пройдя которые, Вы получите подборку из нескольких десятков профессий – дальше Вы сможете определиться с будущей профессией, сопоставив полученный результат с тем, понравится ли Вам такая работа, востребована ли она, хорошо ли оплачивается на данный момент.
• Проанализируйте, для каких профессий подходят ваши данные, будут ли Вам за них платить. Бывает, что человек просто не знает о существовании «своей» профессии. Не ленитесь изучить рынок труда и выяснить, какие профессии существуют, какие из них востребованы и подходят для Ваших исходных данных.

Правильный выбор профессии дает возможность реализовать свои способности и таланты, стать уважаемым, востребованным специалистом, профессионалом, которому будут платить хорошие деньги. При этом Вы будете получать удовольствие от своей работы. Стоит приложить усилия для того, чтобы правильно определить свою будущую профессию. Как это сделать?

Короткое видео по выбору профессии

Рекомендации по эффективному просмотру:

• Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
• Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
• Обязательно сделайте!
• Напишите комментарий под видео с результатами
• Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

Павел Кочкин дает несколько «рецептов» профессионального самоопределения:

1. Обратная связь от ваших друзей и предыдущих работодателей очень важна, не пренебрегайте этим. Они могут рассказать вам не меньше, чем любой тест на тему профориентации… Опросите свое окружение – спросите друзей: “Как ты думаешь, какая профессия мне бы подошла?”, “Где бы я мог себя реализовать?”, а еще лучше бывших коллег: “В чем моя уникальность? Чем я был максимально ценен на работе?”. Люди подмечают таланты окружающих – те умения, которых нет у них самих. Возможно, какой-то свой талант Вы просто упускаете из виду или не придаете ему значение.
2. Ответ на Ваш вопрос “как определиться с выбором профессии”, часто кроется в Ваших увлечениях. Обратите внимание на то, чем Вам хочется заниматься, вокруг чего крутятся Ваши мысли, что приносит Вам удовольствие. Определив сферу своих интересов, Вам будет легче сделать правильный выбор будущей профессии.
3. Выбирайте наиболее востребованные в современном мире профессии. В разные периоды времени была разная востребованность ваших исходных данных, поэтому сейчас Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду. Например, одни и те же аналитические способности сегодня лучше использовать в программировании и IT, а не в экономике или юриспруденции.
4. Профориентация должна учитывать ваши личностные особенности по взаимодействию с миром. Пройдите психотипирование. Какой у Вас тип темперамента? Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания. Если Вам присуще демонстративное поведение, возможно, профессия, связанная с общением и публичными выступлениями – то, что нужно. “Кто-то логик, а кто-то этик. Кто-то в деталях и рутине хорош… Такие вещи о себе нужно знать, чтобы лучше реализовать себя”, – уверен Павел Кочкин.
5. Посмотрите ваши достижения, вспомните лучший день своей работы – когда вы были довольны собой, когда испытали эйфорию от того, что сделали и от полученного результата (день зарплаты не в счет). Может быть, в этот день Вы сделали такую презентацию, что все аплодировали Вам стоя? Это важный маячок, который говорит о том, что Вы можете грамотно визуализировать материал. Оттолкнитесь от этой точки – в каких еще профессиях или сферах нужны такие умения? Может быть, Вы будете хорошим графическим дизайнером.
6. Профориентация подскажет как определиться с выбором профессии, однако, когда Вы найдете свое дело, не забудьте спросить себя: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”. Вы сможете стать лучшим из лучших только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете приходить на финиш вторым-третьим-пятым или того хуже – сидеть на скамье запасных.

Работа – это не просто возможность платить по счетам. Это дело, на которое мы тратим большую часть своей жизни. Если дело – Ваше, Вы будете счастливы, как бы тяжело не пришлось, и проживете наполненную жизнь. В противном случае – ни легкая работа, ни высокая зарплата необходимого жизненного удовлетворения не принесут.

От выбора профессии зависит, будете ли Вы удовлетворены своей работой в дальнейшем, сможете ли реализовать свой потенциал, достичь профессионального роста и развития, быть успешным в карьере, стать высокооплачиваемым специалистом.Выбирайте профессию правильно, «и вам не придется работать ни дня в своей жизни»!

Еще одно видео по выбору профессии от Павла Кочкина

А ниже ссылка на мастер класс, который поможет с выбором профессии!

Как выбрать карьеру (которая вам действительно подходит) — подождите, но почему

Эй, читатели! Небольшая заметка, прежде чем мы начнем:

Это пост о том, о чем я всегда хотел написать: о карьере. Общество многое говорит нам о том, чего мы должны добиваться в карьере и какие возможности есть, — что странно, потому что я почти уверен, что общество очень мало знает обо всем этом. Когда дело доходит до карьеры, общество похоже на вашего двоюродного дядю, который ловит вас на каникулах и ведет 15-минутный в основном бессвязный монолог с незапрошенными советами, и вы почти все время отключаетесь, потому что совершенно ясно, что он очень плохо понимает, о чем говорит и что все, что он говорит, устарело на 45 лет.Общество похоже на этого великого дядю, а общепринятое мнение — на его напыщенную речь. За исключением этого случая, вместо того, чтобы отключать его, мы уделяем пристальное внимание каждому слову, а затем принимаем важные карьерные решения на основе того, что он говорит. Что-то странное для нас.

В этом посте я не даю вам карьерных советов — это структура, которая, я думаю, может помочь вам принимать карьерные решения, которые на самом деле отражают то, кто вы, чего вы хотите, и как выглядит наш быстро меняющийся карьерный ландшафт сегодня.Вы в этом не профессионал, но определенно более квалифицированны, чтобы понять, что для вас лучше, чем наш коллективный бессознательный великий дядя. Для тех из вас, кто еще не начал свою карьеру, кто не уверен, что вы хотите делать со своей жизнью, или для тех из вас, кто сейчас находится в середине своей карьеры, кто не уверен, что вы на правильном пути, я надеюсь, что это Сообщение может помочь вам нажать кнопку сброса в вашем мыслительном процессе и получить некоторую ясность.

Наконец, мне очень приятно разместить этот пост. Это было слишком долго.Прошлый год был довольно разочаровывающим для меня и всех, кому нравится «Подождите, но почему» — множество идей, но ни один из них не был опубликован в блоге (большую часть прошлого года я потратил на работу над другим, путь длиннее пост). Я надеюсь, что эпоха WBW Dark Ages подходит к концу, потому что я скучаю по этому месту. Как всегда, спасибо небольшой группе до смешного щедрых и до смешного терпеливых посетителей, которые остались с нами в такой медленный период.

— Тим

PDF: Если вы хотите распечатать этот пост или прочитать его офлайн, вероятно, вам подойдет PDF-файл.Вы можете купить это здесь.

_______

Для большинства из нас детство похоже на реку, а мы — как головастики.

Мы не выбрали реку. Мы просто проснулись из ниоткуда и оказались на каком-то пути, заданном нам нашими родителями, обществом и обстоятельствами. Нам рассказывают о правилах плавания, способах плавания и наших целях. Наша работа не в том, чтобы думать о своем пути, а в том, чтобы добиться успеха на том пути, который мы выбрали, исходя из того, как успех был определен для нас.

Для многих из нас — и я подозреваю для значительной части читателей «Ждите, но почему» — река нашего детства затем впадает в пруд, называемый колледжем1. Мы можем сказать, в какой именно пруд мы попали, но в итоге большинство прудов колледжей на самом деле не сильно отличаются друг от друга.

В пруду у нас есть немного больше места для передышки и некоторая свобода действий, чтобы перейти к более конкретным интересам. Мы начинаем размышлять, глядя на берег пруда — там, где начинается реальный мир и где мы проведем остаток своей жизни.Обычно это вызывает смешанные чувства.

А потом, через 22 года после пробуждения в бурлящей реке, нас выгнали из пруда и мир велел сделать что-нибудь из нашей жизни.

Здесь есть несколько проблем. Одна из них заключается в том, что в этот момент вы как бы не обладаете навыками и знаниями, а также многие другие вещи, не обладающие такими знаниями:

Но прежде чем вы сможете решить проблему своей общей бесполезности, возникает еще более серьезная проблема — ваш заранее установленный путь закончился.Дети в школе похожи на сотрудников компании, генеральным директором которой является кто-то другой. Но никто не является генеральным директором вашей жизни в реальном мире или вашей карьеры, кроме вас самих. И вы всю свою жизнь стали профессиональным студентом, не оставив вам никакого опыта в качестве генерального директора в чем-либо. До сих пор вы отвечали только за микрорешения — «Как мне добиться успеха в моей работе в качестве студента?» — и теперь вы внезапно получаете ключи от макрокабины, и вам поручено отвечать на стрессовые ситуации. макро-вопросы, такие как «Кто я?» и «Что в жизни важно?» и «Какие у меня есть варианты путей, какой из них я должен выбрать и как мне вообще проложить путь?» Когда мы в последний раз уходим из школы, макро-руководство, к которому мы так привыкли, внезапно ускользает от нас, оставляя нас стоять с соответствующими членами, не зная, как это сделать.

Тогда время идет. И мы попадаем на путь. И этот путь становится историей нашей жизни.

В конце жизни, когда мы оглядываемся на то, как все прошло, мы можем увидеть весь наш жизненный путь с высоты птичьего полета.

Когда ученые изучают людей, лежащих на смертном одре, и их чувства к своей жизни, они обычно обнаруживают, что многие из них испытывают серьезные сожаления. Я думаю, что многие из этих сожалений проистекают из того факта, что большинство из нас на самом деле не учат прокладыванию пути в детстве, и большинство из нас также не становятся намного лучше в прокладывании пути, когда становятся взрослыми, что оставляет многих людей оглядываясь на жизненный путь, который на самом деле не имел смысла, учитывая, кто они и мир, в котором они жили.

Итак, это пост о прокладывании пути. Давайте сделаем 30-минутную паузу перед смертью, чтобы посмотреть вниз на путь, по которому мы идем, и вперед, туда, куда он, кажется, ведет, и убедитесь, что он имеет смысл.

Повар и повар — новое посещение

В прошлом я писал о важном различии между «рассуждением, исходя из первых принципов» и «рассуждением по аналогии», или о том, что я назвал «поваром» и «поваром». С момента написания поста я замечаю это различие повсюду, и я думал об этом примерно 2 миллиона раз в своей жизни.

Идея состоит в том, что рассуждение из первых принципов — это рассуждение как ученый. Вы берете основные факты и наблюдения и используете их, чтобы вместе сделать вывод, как шеф-повар, играющий с сырыми ингредиентами, пытаясь превратить их во что-то хорошее. Решая эту головоломку, повар в конце концов пишет новый рецепт. Другой вид рассуждений — рассуждения по аналогии — возникает, когда вы смотрите на то, как что-то уже сделано, и по сути копируете его, возможно, с небольшой личной настройкой здесь и там — вроде как повар следует уже написанному рецепту.

Чисто дословно копирующий рецепт повар и чистый независимо изобретательный шеф-повар — это два крайних конца того, что, конечно, является спектром. Но для любой конкретной части вашей жизни, которая включает в себя рассуждение и принятие решений, где бы вы ни находились в спектре спектра, ваш процесс рассуждений обычно сводится к основному поварскому или основному поварскому стилю. Создание против копирования. Оригинальность против соответствия.

Работа шеф-повара требует огромного количества времени и энергии, что имеет смысл, потому что вы не пытаетесь изобретать велосипед, вы пытаетесь изобрести его впервые.Загадывать свой путь к выводу — это все равно что путешествовать по таинственному лесу с завязанными глазами и всегда сопряжено с множеством неудач в форме проб и ошибок. Быть поваром намного проще, проще и менее неприятно. В большинстве ситуаций быть поваром — ужасная трата времени и дорого обходиться, поскольку времени на Земле очень мало. Прямо сейчас на мне джинсы J. Crew, простая футболка, толстовка с капюшоном и туфли Allbirds, потому что я пытаюсь соответствовать.Всю свою жизнь я оглядывался на людей, которые кажутся мне чем-то вроде меня, и купил кучу одежды, которая выглядела так, как они носят. И в этом есть смысл, потому что одежда для меня не важна и не то, как я хочу выразить свою индивидуальность. Так что в моем случае мода — идеальная часть жизни, чтобы использовать ярлык рассуждений и быть поваром.

Но есть и те стороны жизни, которые действительно очень важны — например, где вы решите жить, или какие друзья вы выбираете, или хотите ли вы жениться и с кем, или хотите ли вы есть дети и как вы хотите их воспитывать или как вы расставляете приоритеты в своем образе жизни.

Построение карьерного пути — определенно одна из действительно очень важных вещей. Давайте объясним очевидные причины, почему:

Время. Для большинства из нас карьера (включая дополнительное время, например, время в пути на работу и размышления о работе) отнимает от 50 000 до 150 000 часов. На данный момент долгая человеческая жизнь длится около 750 000 часов. Если вычесть детство (~ 175 000 часов) и часть взрослой жизни, которую вы потратите на сон, еду, упражнения и другие виды заботы о человеческом питомце, в котором вы живете, вместе с поручениями и общим жизненным содержанием (~ 325 000 часов) У вас осталось 250 000 «значимых взрослых часов».3 Таким образом, типичная карьера займет от 20% до 60% вашего значимого взрослого времени — не то, о чем стоит быть поваром.

Качество жизни. Ваша карьера также оказывает большое влияние на все часы, не связанные с карьерой. Для тех из нас, кто еще не стал богатым благодаря прошлым заработкам, браку или наследству, карьера становится еще одним средством поддержки. Особенности вашей карьеры также часто играют большую роль в определении того, где вы живете, насколько гибка ваша жизнь, чем вы можете заниматься в свободное время, а иногда даже в том, за кого вы в конечном итоге выйдете замуж.

Удар. Помимо того, что ваша карьера — это то, как вы проводите большую часть своего времени и средства поддержки в остальное время, ваша карьера втрое становится вашим основным способом оказания воздействия. Каждая человеческая жизнь затрагивает тысячи других жизней тысячами различных способов, и все эти жизни, которые вы изменяете, затем затрагивают тысячи собственных жизней. Мы не можем это проверить, но я почти уверен, что вы можете выбрать любого 80-летнего живого сегодня, вернуться на 80 лет назад, найти его в младенчестве, выбросить младенца в мусор и затем вернуться. до наших дней и обнаружите, что бесчисленное количество вещей изменилось.Все жизни оказывают большое влияние на мир и на будущее, но влияние вида , которое вы в конечном итоге оказываете, в значительной степени находится в пределах вашего контроля, в зависимости от ценностей, которыми вы живете, и мест, куда вы направляете свою энергию. Какую бы форму ни приняла ваша карьера, она изменит мир.

Идентификация. В детстве люди спрашивают нас о наших карьерных планах, спрашивая, чего мы хотим быть , когда вырастем. Когда мы вырастаем, мы рассказываем людям о своей карьере, рассказывая им, какие мы . Мы не говорим: «Я занимаюсь юридической практикой» — мы говорим: «Я юрист». Вероятно, это нездоровый способ думать о карьере, но во многих обществах сейчас карьера человека увеличивается в четыре раза как его основная личность. Что в некотором роде большое дело.

Так что да, твой карьерный путь не похож на мою дерьмовую толстовку. Это действительно очень важно, если прямо сказать: «Обязательно будь поваром в этом вопросе».

Карта вашей карьеры

Что подводит нас к вам.Я точно не знаю, в чем заключается ваша сделка. Но есть большая вероятность, что вы где-то в одном из синих регионов —

— это означает, что ваш карьерный рост еще не завершен4.

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или уже достигли ее, где-то в глубине души (или, может быть, в самом начале) есть карта «Планы карьеры».

Мы можем сгруппировать держателей карт в три большие категории, каждая из которых хорошо представлена ​​в реке, в пруду, на берегу и на всех этапах взрослой жизни.

Одна группа людей посмотрит на карту и увидит большой знак вопроса, вызывающий стресс.

Это люди, которые не уверены в своей карьере. Им сказали следовать своей страсти, но они не испытывают особой страсти ни к чему. Им сказали позволить своим сильным сторонам направлять их, но они не уверены, что у них получается лучше всего. Возможно, они чувствовали, что в прошлом у них были ответы, но они изменились и больше не уверены, кто они и куда направляются.

Другие люди увидят красивую четкую стрелку, обозначающую направление, которое, по их мнению, является правильным, но обнаруживают, что их ноги идут в другом направлении. Они живут с одним из самых распространенных источников человеческих страданий, карьерным путем, который, как они знают, в глубине души ошибочен.

Счастливчики чувствуют, что знают, куда хотят идти, и верят, что идут в этом направлении.

Но даже эти люди должны остановиться и спросить себя: «Кто на самом деле нарисовал эту стрелу? Это действительно был я? » Ответ может запутать.

Я почти уверен, что всем этим людям будет полезно подумать о карьере.

Хорошо, но почему вы думаете, что можете помочь мне с моей карьерой. Размышление о рисовании фигурок из палочек для жизни. Синий ящик

Чрезвычайно справедливый вопрос. Одна вещь, которую я всегда спрашиваю, выбирая темы для написания, это: «Имею ли я право писать об этом?» Вот причины, по которым я решил заняться этой темой:

1) Я провел большую часть последних 20 лет в постоянном анализе своего собственного карьерного пути.

2) На моем пути было много поворотов — от желания стать кинозвездой, когда мне было 7 лет, до желания стать президентом, когда мне было 17 лет, до желания писать музыку для фильмов, когда мне было 22 года, и до желания стать предпринимателем, когда мне было 17 лет. Мне было 24 года, когда я хотел писать мюзиклы, когда мне было 29, и совсем недавно я хотел стать писателем.

3) После того, как большую часть жизни я рассказывал о своем карьерном пути, я действительно люблю свою работу. Это всегда может измениться, но возможность взглянуть на процессы принятия решений, которые привели меня к путанице или разочарованию, наряду с решениями, которые привели меня к более полноценному месту, дала мне некоторую мудрость в отношении того, где люди склонны пойти не так.

4) Помимо того, что у меня была собственная история, я был в первом ряду для рассказов моих десятков или около того самых близких друзей. Мои друзья, кажется, разделяют мою одержимость карьерным путем, поэтому, наблюдая за их путями и снова и снова обсуждая с ними эти пути, я расширил свои взгляды на эту тему, что помогает мне различать уроки, которые я -жизненные и более универсальные.

5) Наконец, это не пост о том, какие карьеры лучше или хуже других или какие карьерные ценности более или менее значимы — есть много социологов и авторов самопомощи с хорошими данными по этому поводу, и Я не из их числа.Вместо этого, это структура, которая, как я думаю, может помочь аналитику карьерного роста лучше понять свою собственную ситуацию и то, что для них действительно важно, ясно и честно. Этот фреймворк мне очень понравился, поэтому я думаю, что он может быть полезен и другим людям.

Теперь, когда вы по-новому взглянули на карту своих карьерных планов, а также на любую стрелку, которая может быть или не быть на ней, положите ее и скройте из виду. Мы вернемся к этому в конце поста. Пришло время для глубокого погружения — давайте подумаем об этом с нуля.Из первых принципов.

___________

В статье повар-повар я разработал простую схему того, как повар делает основной выбор карьеры. По сути, это простая диаграмма Венна.

Первая часть диаграммы — это Ящик желаний, который содержит все карьеры, которые вы считаете желательными.

Вторая часть диаграммы — это ящик реальности. Коробка реальности предназначена для набора всех карьер, которых можно потенциально достичь — на основе сравнения, в каждом случае, между вашим уровнем потенциала в определенной области и общей сложностью достижения успеха в этой области.

Перекрывающаяся область содержит ваш оптимальный выбор карьерного пути — набор стрелок, которые вы должны рассмотреть на своей Карте карьеры. Мы можем назвать это пулом опций.

Это достаточно просто. Но на самом деле точно заполнить эти поля намного сложнее, чем кажется. Чтобы диаграмма работала, она должна быть как можно ближе к истине, и чтобы добраться до нее, мы должны поднять капюшон нашего подсознания и опустить голову. Начнем с ящика желаний.

Deep Analysis, Part 1: Your Want Box

Сложность «Ящика желаний» заключается в том, что вы хотите кучу разных вещей — или, скорее, есть несколько разных сторон, и каждая из них хочет — и боится — своего. А поскольку одни мотивы противоречат интересам других, вы по определению не можете иметь все, что хотите. Стремление к одному желанию означает, по определению, отказ от других, а иногда это будет означать прямое движение против других.The Want Box — это игра на компромисс.

Жаждущий осьминог

Чтобы провести надлежащий аудит «Ящика желаний», вам нужно подумать о том, чего вы жаждете в карьере, а затем распаковать все дерьмо. К счастью, у нас есть кто-то, кто может нам помочь. Жаждущий осьминог.

У каждого из нас в голове есть свой личный Стремящийся Осьминог5. Особенности Стремящегося Осьминога у каждого человека будут разными, но люди также не так уж сильно отличаются друг от друга, и я уверен, что многие из нас испытывают очень похожие стремления и страхи (особенно с учетом того, что я считаю, что читатели «Подождите, но почему», как правило, имеют много общего).

Первое, о чем следует подумать, это то, что существуют совершенно разные стремления миров — каждый живет на одном щупальце. Эти щупальца часто не ладят друг с другом.

Становится хуже. Каждое щупальце состоит из группы различных индивидуальных стремлений и сопутствующих им страхов — и эти также часто сильно конфликтуют друг с другом.

Давайте внимательнее посмотрим на каждое щупальце, чтобы понять, что происходит.

Щупальце личных желаний, наверное, сложнее всего обобщить здесь — оно индивидуально для каждого из нас. Это отражение нашей индивидуальности и наших ценностей, и на нем лежит бремя, вероятно, самой сложной и трудной человеческой потребности: удовлетворения. Это также дерьмо, касающееся не только наших нынешних «я», но и множества наших прошлых «я». Мечты 7-летнего вас и идеализированная личность 12-летнего вас и тайные надежды 17-летнего вас и развивающиеся пристрастия вашего нынешнего я находятся где-то на личном щупальце, каждый бросает свои они не очень заинтересованы в получении того, чего хотят, и каждый полностью готов заставить вас чувствовать себя ужасно из-за своего разочарования и отвращения, если вы их подведете.Вдобавок к этому ваш страх смерти иногда проявляется на личном щупальце, когда вы чувствуете потребность оставить свой след, достичь величия и все такое. Личное щупальце — вот почему очень многие миллиардеры не довольствуются тем, чтобы провести остаток своей жизни, потягивая коктейли на пляже — это очень нуждающееся щупальце.

И тем не менее, личным щупальцем часто пренебрегают. Потому что во многих случаях на самом деле идти — это самый неприятный набор стремлений; потому что страхи перед этим щупальцем не пугают сразу — они со временем выползают из фона; и потому что личное щупальце всегда рискует быть сбитым с толку в начале вашей карьеры мощными животными эмоциями других щупалец.Это пренебрежение может впоследствии оставить человека с большим сожалением, как только пыль осядет. Щупальце неудовлетворенных личных стремлений часто является объяснением, например, очень успешного, очень несчастного человека, который может полагать, что добился успеха в неправильной области.

Щупальце Социальных Желаний — вероятно, наша самая примитивная, животная сторона, главная движущая сила которой восходит к нашему племенному эволюционному прошлому. На щупальце несколько странных существ.

Как мы уже говорили ранее в этом блоге, у всех нас в голове живет мамонт-социальный выживание, который безмерно одержим тем, что о нас думают другие люди.Это означает, что он жаждет принятия и включения, а также того, чтобы его любили, в то же время он окаменел от смущения, отрицательного суждения и неодобрения. Он действительно очень хочет быть в группе, и он действительно действительно не хочет быть в группе. Хотя он довольно милый.

Тогда есть ваше эго, похожее на персонажа, но еще более нуждающееся. Ваше эго не просто хочет, чтобы его принимали; он хочет, чтобы его восхищали, желали и перед ним ласкали — в идеале — в массовом порядке. Игнорирование больше расстраивает, чем неприязнь.Он хочет быть актуальным, важным и широко известным.

Есть и другие персонажи. Где-то еще в социальном щупальце есть маленький судья с маленьким молотком, который сильно обижается, если думает, что люди судят вас несправедливо — если вас не ценят должным образом. Для судьи очень важно, чтобы люди знали, насколько вы умны и талантливы. Судья также любит затаить обиды — вот почему многих людей больше всего движет желание показать этого человека или тех людей, которые никогда в них не верили.

Наконец, некоторые из нас могут найти на своем социальном щупальце любящую собачку, которая больше всего на свете хочет доставить удовольствие своему хозяину и просто не может вынести мысли о том, чтобы разочаровать их. Единственная проблема этого очаровательного создания в том, что его хозяин — не вы. Это человек, обладающий такой психологической властью над вами, что, если вы не будете осторожны, вы можете посвятить всю свою карьеру попыткам доставить им удовольствие и заставить их гордиться. (Вероятно, родитель.)

Щупальце стремления к образу жизни в основном просто хочет, чтобы вторник был хорошим днем.Но это действительно приятный, приятный день — с большим количеством свободного времени, заботой о себе, релаксацией и роскошью.

Это также связано с тем, чтобы ваша жизнь в целом была как можно лучше — что касается вашего щупальца вашего образа жизни, вы должны иметь возможность делать то, что вы хотите делать в жизни, когда и как вы хотите это делать, с люди, которые вам нравятся больше всего. Жизнь должна быть полна веселья и богатых впечатлений, но при этом она должна течь плавно, без излишней тяжелой работы и как можно меньше неровностей на дороге.

Проблема в том, что даже если вы уделяете первоочередное внимание стремлениям к образу жизни, довольно сложно одновременно поддерживать все щупальце счастливым. Та часть щупальца, которая хочет просто посидеть и расслабиться, удержит вас от пота, чтобы построить такую ​​карьеру, которая предлагает долгосрочную гибкость и такое богатство, которое может сделать жизнь роскошной, удобной и полной игрушек. Та часть щупальца, которая чувствует себя комфортно только тогда, когда будущее кажется предсказуемым, будет отвергать те пути, которые могут обеспечить долгосрочную свободу, к которой стремится другая часть щупальца.Ваша сторона, которая хочет жить без стресса, не очень хорошо ладит с вашей стороной, которая жаждет летать на дельтаплане со скалы в Намибии, как Ричард Брэнсон.

Щупальце Моральной Тоски думает, что остальные щупальца вашего Тоющего Осьминога — настоящая стая хуев, каждый из которых более самовлюблен и потакает своим желаниям, чем другой. Части вас на моральном щупальце оглядываются и видят большой мир, который так сильно нуждается в исправлении; они видят миллиарды людей, не менее достойных хорошей жизни, чем вы, которые просто случайно родились в худших обстоятельствах; они видят впереди неопределенное будущее, которое висит на балансе между утопией и антиутопией для жизни на Земле — будущее, которое мы действительно сможем продвинуть в правильном направлении, если только сможем убрать наши другие щупальца с нашего пути.В то время как другие щупальца фантазируют о том, что бы вы сделали со своей жизнью, если бы у вас был миллиард долларов в банке, моральное щупальце фантазирует о том, какое влияние вы могли бы оказать, если бы у вас был миллиард долларов, чтобы развернуть .

Излишне говорить, что другие щупальца вашего тоскующего осьминога находят моральное щупальце невыносимым. Они также не могут начать понимать благотворительность ради благотворительности — они думают: «Другие люди — это не я, так зачем мне тратить свое время и силы на то, чтобы помочь им?» — но они могут понимать благотворительность ради себя ради мотива.В то время как щупальца морали и образа жизни, как правило, находятся в прямом конфликте, другие могут иногда находить точки соприкосновения — социальное щупальце может очень сильно увлечься благотворительностью, если вам случится завоевать уважение и восхищение со стороны высоко уважаемой социальной группы, а некоторых людей — личным. щупальце может найти смысл или самооценку, которую оно так жаждет в благотворительных усилиях.

Вот почему, когда вы занимаетесь благотворительностью или чем-то альтруистическим, в вашей голове происходят разные вещи.Часть вас, решила, что получить должное общественное признание за это дело, живет на вашем социальном щупальце; та часть вас, которая думает: «Боже, я хороший человек», живет на вашем личном щупальце; и та часть вас, которая действительно любит видеть человека или группу, которым вы помогли стать лучше, живет на вашем моральном щупальце. Точно так же , а не делать что-либо для других, может повредить вам несколько щупалец — моральное щупальце, потому что оно чувствует себя виноватым и грустным, социальное щупальце, потому что это может заставить других судить вас как эгоистичного или жадного человека, и личное щупальце, потому что оно может снизить вашу самооценку.

Щупальце вашего практического стремления считает, что все это прекрасно и здорово, но оно также хотело бы указать, что сейчас 31 марта, и ваша арендная плата должна быть завтра, и самое забавное в том, что оно вошло в ваш банковский счет и увидело, что количество долларов в нем на самом деле меньше, чем количество долларов, которое ваш домовладелец будет нуждаться от вас в течение следующих 34 часов. И да, он знает, что вы депонировали этот чек в четверг и что он должен очиститься завтра утром, но ваше практическое щупальце также могло поклясться, что только в прошлом месяце все щупальца пообещали, что они принесут некоторые жертвы, чтобы накопить в по крайней мере, небольшая подушка для банковского счета, чтобы простая оплата аренды не была чертовски напряженной каждый месяц.Ваше практичное щупальце также не может не заметить, что ваше социальное щупальце предлагало купить рюмку напитков для всех девяти человек, с которыми вы ходили в бар в прошлую субботу, чтобы эти люди думали о вас как о стильном, щедром человеке, и что ваш Образ жизни щупальце решил арендовать то, что действительно кажется довольно симпатичной квартирой для тех, кто сейчас живет, проверьте, чтобы проверить, и что обновления стали очень тихими от вашего друга об этой службе доставки рогаликов, которую он запустил шесть месяцев назад, которую ваше моральное щупальце с радостью вложило 2500 долларов, чтобы помочь ему оторваться от земли, а также то, что тем временем ваше личное щупальце заставляет всех потеть свой член, работая одновременно на двух стажировках по написанию комедий, которые каким-то образом приносят меньше денег вместе, чем вы заработали, переодевшись египетской чародейкой быть официантом на втором курсе колледжа «Джекил и Хайд».

На начальном уровне ваше практическое щупальце хочет быть уверенным, что вы можете есть пищу, носить одежду, покупать необходимое вам лекарство и не жить на улице. Его не волнует, как все это происходит — он просто хочет, чтобы это произошло. Но тогда все остальные на осьминоге делают жизнь вашего практического щупальца очень трудной из-за того, что увлекаются вещами. Каждый раз, когда ваш доход растет, щупальце вашего образа жизни решает поднять планку того, чего оно хочет и ожидает, оставляя ваше практичное щупальце постоянно в дерьме, пытаясь покрыть все это, чтобы вам не пришлось увеличивать задолженность по кредитной карте.У вашего личного щупальца есть все эти странные потребности, которые отнимают много времени и зачастую не приносят больших денег. И в то время как ваше практичное щупальце было бы совершенно непригодным для того, чтобы просто попросить у богатого дядю денег для помощи, ваше социальное щупальце было запрещено просить денег у других, потому что «это нехорошо», с вашим личным щупальцем, перезвонившим с этим «да, мы» лучше, чем это. »

Вот и все. У вас в голове этот жаждущий осьминог с пятью щупальцами (или сколько у вас есть), каждое со своими собственными планами, которые часто конфликтуют друг с другом.Затем на каждом щупальце присутствуют отдельные индивидуальные стремления, часто конфликтующие между собой. А если этого было недостаточно, иногда внутри одного стремления возникал яростный внутренний конфликт. Например, когда вы не можете понять, чем увлекаетесь, вы не можете понять, чем занимаетесь.

Или когда вы так сильно хотите, чтобы вас уважали, но потом вы вспоминаете, что карьера, завоевывающая бессмертное уважение одного сегмента общества, всегда будет встречать пожатие плечами со стороны других слоев и даже презрительные закатывания глаз со стороны других сегментов.

Или когда вы решаете удовлетворить свое желание помочь другим, прежде чем осознаете, что та часть вас, которая хочет посвятить свою жизнь тому, чтобы помочь смягчить величайшие экзистенциальные риски человечества, испытывает явное пренебрежение к той части вас, которая предпочла бы оказать ощутимое положительное влияние. в вашем местном сообществе — в то время как та часть вас, которая не может выносить мысли о миллионах сегодняшних людей без доступа к чистой воде, считает оба этих стремления довольно холодными и бессердечными.

Так что да, ваш Стремящийся Осьминог сложен. И ни один человек в истории никогда не удовлетворял своего осьминога целиком — вот почему вы никогда не найдете его полностью улыбающимся. Человеческое стремление — это игра выбора, жертв и компромиссов.

Рассечение осьминога

Имея это в виду, давайте вернемся к вашему ящику желаний. Когда мы думаем о наших карьерных целях, страхах, надеждах и мечтах, наше сознание просто получает доступ к чистому результату Тоскующего осьминога, который обычно состоит из его самых громких голосов.Только заглянув в подсознание нашего разума, мы сможем увидеть, что происходит на самом деле6.

Замечательно то, что у всех нас есть такая возможность. Вещи в вашем подсознании подобны вещам в подвале дома. Для нас это не запрещено — это просто в подвале. Мы можем пойти посмотреть на него в любое время — нам просто нужно: А) помнить, что в доме есть подвал, и Б) на самом деле потратить время и силы, чтобы спуститься туда, даже если спуск туда может быть отстойным.

Итак, давайте отправимся в подвал вашего разума, чтобы найти осьминога.Если вы не один из тех людей, которые действительно умеют анализировать свое подсознание, в подвале может быть темно, и осьминога будет трудно увидеть. Чтобы начать включать свет, нужно определить, что ваше сознание в настоящее время знает о ваших стремлениях и страхах, а затем распаковать это.

Например, если есть определенный карьерный путь, который вам кажется фантастическим, распечатайте его. Какие щупальца, в частности, стремятся к этой карьере — и какие именно части этих щупалец?

Если вы в настоящее время не работаете в направлении карьеры, о которой якобы мечтаете, попытайтесь понять, почему бы и нет.Если вы думаете, что это потому, что вы боитесь потерпеть неудачу, распакуйте , что . Страх неудачи может исходить от любого из щупалец, так что это недостаточно конкретный анализ. Вы хотите найти конкретный источник страха. Это социальный щупальца страх смущения, или того, что другие будут осуждать вас как не столь умного, или того, что они покажутся не столь успешными в ваших романтических интересах? Является ли это личным страхом щупальца испортить собственное представление о себе — подтвердить подозрение о себе, которое преследует вас? Является ли это щупальцем образа жизни страхом понизить свою жизненную ситуацию или привнести стресс и нестабильность в предсказуемую на данный момент жизнь? Или, может быть, страх перед ухудшением жизненной ситуации на самом деле возникает не из-за щупальца вашего образа жизни, а из-за вашего социального щупальца — другими словами, возможно, вы безразличны к самой смене квартиры, но очень обеспокоены сообщением Понижение образа жизни отправляет вашим друзьям и семье? Или есть финансовые обязательства, от которых вы просто не можете отказаться в данный момент, и ваше практическое щупальце испытывает настоящую панику по поводу того, как вы сводите концы с концами, если эта смена карьеры займет больше времени, чем ожидалось, или вообще не сработает? ? Или несколько из этих факторов в сочетании друг с другом вызывают у вас страх перед прыжком?

Возможно, вы на самом деле думаете, что вас останавливает не страх неудачи, а что-то еще.Может быть, это боязнь перемены личности — как внутренней, так и внешней — которая неизбежно сопровождает такой карьерный рост. Может быть, это тяжелый груз инерции — сильного сопротивления переменам, — который, кажется, существует сам по себе и пересиливает все ваши другие стремления. В любом случае вы захотите распаковать ощущение и спросить себя, какие именно щупальца так противостоят смене личности или движимы инерцией.

Может быть, ты хочешь разбогатеть. Вы мечтаете о жизни, в которой зарабатываете 1 доллар.2 миллиона в год, и вы чувствуете огромное желание добиться этого. Все пять щупалец могут чувствовать желание богатства при определенных обстоятельствах, каждое по своим причинам. Распаковать.

По мере того, как вы раскрываете внутреннее стремление зарабатывать деньги, возможно, вы обнаруживаете, что по своей сути это стремление больше к чувству безопасности, чем к огромному богатству. Это тоже можно распаковать. Стремление к безопасности в простейшем виде — это просто ваше практическое щупальце, которое делает то же самое, что и ваше практическое щупальце. Но, возможно, на самом деле вам нужна не базовая безопасность, а гарантия определенного уровня изящности, которого требует ваш образ жизни или социальное щупальце.Или, возможно, вам действительно нужен уровень безопасности, настолько чрезмерно безопасный, что его больше нельзя назвать стремлением к безопасности — вместо этого это может быть импульс эмоционального благополучия вашего щупальца вашего образа жизни, чтобы облегчить навязчивое финансовый стресс, который вы были воспитаны навсегда, почти независимо от вашего реального финансового положения.

Ответы на все эти вопросы лежат где-то на щупальцах вашего жаждущего осьминога. И, задавая подобные вопросы и копая достаточно глубоко, чтобы определить истинные корни ваших различных стремлений, вы начинаете включать свет в подвале и знакомиться со своим осьминогом во всей его сложности.

Вы также поймете, какие из ваших внутренних стремлений, кажется, наиболее громко говорят в вашем уме и оказывают наибольшее влияние на процессы принятия решений. Довольно быстро начнёт проявляться иерархия тоски. Вы определите стремления, которые говорят громко и добьются своего; тоски, которые плачут изо всех сил, но их постоянно отталкивают части осьминога с более высоким приоритетом; стремления, которые кажутся смиренными с их низкостатусным положением в иерархии.

В поисках самозванцев

Мы добиваемся хороших результатов, но мы только начинаем. Как только у вас будет достаточно четкое представление о вашем томящем осьминоге, вы можете приступить к реальной работе — работе, которая происходит на другом уровне ниже в вашем подсознании, в подвале подвала. Здесь вы можете оборудовать небольшую комнату для допросов и по очереди приводить в нее каждое желание для перекрестного допроса.

Вы начнете с того, что спросите каждую тоску: как вы оказались здесь и почему вы такие, какие вы есть? Желания, убеждения, ценности и страхи не возникают на пустом месте.Они либо развиваются с течением времени нашим внутренним сознанием по мере поступления наблюдений и жизненного опыта, либо имплантируются нам извне кем-то другим. Другими словами, они созданы либо вами, либо поваром, либо вами.

Итак, цель здесь, в вашей жуткой комнате для допросов, состоит в том, чтобы дергать каждого из ваших желаний, чтобы выяснить, действительно ли это вы или кто-то другой замаскировал под вас.

Вы можете притвориться лицом к лицу с тоской, играя в игру «Почему?».Вы спросите свое начальное «Почему» — Почему я хочу именно это? — и перейдете к какой-то причине. Тогда продолжай. Почему именно это Потому что привело вас к тому, что вы хотите сейчас? И когда это конкретное Потому что приобрело у вас такую ​​значимость? Вы попадете в более глубокое «Потому что», стоящее за «Потому что». И если вы продолжите, то обычно обнаружите одну из трех вещей:

1) Вы проследите «почему» до его происхождения и раскроете длинную цепочку подлинной эволюции, которая развивалась благодаря глубокому независимому мышлению.Вы потянете их лицо и убедитесь, что кожа настоящая.

2) Вы проследите почему до оригинала. Потому что это кто-то еще установил в вас — Я думаю, единственная причина, по которой у меня действительно есть это значение, — это потому, что моя мама как бы навязала мне это — , и вы понимаете, что никогда действительно думал подумать, действительно ли вы на самом деле независимо с этим согласны. Вы никогда не останавливались, чтобы спросить себя, действительно ли ваша собственная накопленная мудрость оправдывает уровень вашей убежденности в этом базовом убеждении.В таком случае тоска оказывается самозванцем, притворяющимся подлинным твоим стремлением. Вы натягиваете его лицо, и это маска, которая срывается, обнажая исходный установщик тоски под ней.

3) Вы будете прослеживать «Почему» туда и обратно и как бы потеряетесь в тумане: «Думаю, я просто знаю это, потому что это правда!» Это может быть ваша настоящая вещь или просто другая версия №2 в том случае, когда вы не можете вспомнить момент, когда это чувство вселилось в вас.Где-то глубоко внутри вы догадываетесь, что это такое.

В сценарии №1 вы можете гордиться тем, что развили эту часть себя как шеф-повар. Это подлинное и заработанное тяжелым трудом чувство или ценность.

В сценарии №2 или, может быть, №3 вы обнаружили, что вас обманули. Вы позволили кому-то другому подкрасться к вашему тоскующему осьминогу, пока вы не смотрели. Когда дело доходит до вашего конкретного убеждения, вы — повар по чужому рецепту — послушный робот, повторяющий желания и страхи из чужого мозга.

Есть шанс, что вы необычайно мудрый человек, чье исследование выявило осьминога, созданного в основном вами и постоянно обновляемого. Скорее всего, вы похожи на меня и большинство моих друзей — в вашей комнате для допросов обнаруживаются явные самозванцы или, по крайней мере, много двусмысленности. Мол, под одной маской ты найдешь свою маму.

Вы будете привлекать других, чтобы раскрыть ценности и суждения, основанные на более широких общепринятых взглядах, или точки зрения вашего непосредственного сообщества, или то, что считается крутым в доминирующей культуре вашего поколения или непосредственной культуре в вашей ближайшей группе друзей.

Иногда вы дойдете до конца пути «Почему-Потому» только для того, чтобы найти философию в известном романе, или то, что ваш знаменитый герой однажды сказал в интервью, или твердое мнение, которое всегда повторял один из ваших профессоров.

Возможно, вы даже обнаружите, что некоторые из ваших стремлений и опасений были написаны вами… когда вам было семь лет. Как детская мечта, которая была запечатлена в глубине вашего сознания как то, что, по вашему мнению, действительно вам нужно, когда вы по-настоящему честны.

Комната для допросов, вероятно, не будет таким веселым времяпрепровождением. Но это время потрачено не зря — потому что вы не семилетний ребенок, точно так же, как вы не ваши родители, друзья, поколение, общество, герои, прошлые решения или недавние обстоятельства. Вы нынешнего возраста. Вы — единственный человек и единственная версия себя, которая на самом деле способна хотеть и не хотеть того, чего вы хотите и не хотите.

Для ясности, это не означает, что неправильно жить словами мудрого родителя, известного философа или друзей, которых вы уважаете, или убеждениями более молодого человека.Смиренные люди по определению способны влиять — влияния — важная и неизбежная часть того, кем является каждый из нас. Ключевое различие заключается в следующем:

Обращаетесь ли вы к словам ваших внешних влияний как к информации, хранимой и рассматриваемой подлинным внутренним вами, которую вы тщательно решили принять? Или ваше влияние на самом деле находится в вашем мозгу, маскируется под внутри вас?

Вы хотите того же, чего хочет кто-то из ваших знакомых, потому что вы слышали, как они говорили об этом, вы думали об этом вместе со своим собственным жизненным опытом и, в конце концов, решили, что на данный момент вы согласны? Или потому, что вы слышали, как кто-то говорил о том, чего они хотят или чего боятся, и подумали: «Я ни хрена не знаю, а этот человек знает, поэтому, если они говорят, что X — это правда, я уверен, что они правы», — а затем вы запечатлели эти идеи в вашей голове, никогда больше не испытывая потребности подвергать их сомнению?

Первое — это то, что делают повара.Последнее — то, что вы делаете, когда являетесь послушным роботом. И робот — это то, чем вы становитесь, когда в какой-то момент у вас в голове возникает идея, что кто-то другой более квалифицирован, чтобы быть вами, чем вы.

Хорошая новость в том, что все люди совершают эту ошибку — и вы можете ее исправить. Точно так же, как ваше подсознание предназначено для просмотра, если вы хотите его просмотреть, оно также может быть изменено, обновлено и переписано. Это твоя голова — ты можешь делать с ней, что хочешь.

Итак, пришло время выселения.Самозванцы в масках должны уйти. Даже мама и папа.

В конце концов, ваш осьминог может выглядеть немного бесплодным, из-за чего у вас будет немного ощущения, будто вы даже не знаете, кто вы есть на самом деле. Обычно мы думаем об этом как о плохом предчувствии или даже как об экзистенциальном кризисе, но на самом деле это означает, что у вас дела обстоят лучше, чем у большинства людей.

Переход от наивной самоуверенности к мудрому, реалистичному смирению никогда не приносит удовольствия, но останавливать американские горки, пока они все еще находятся на первой скале, и избегать боли — что, как выясняется, является движением многих людей — не самое лучшее стратегия.Мудрость не соотносится со знанием, она соотносится с тем, чтобы быть в контакте с реальностью — дело не в том, насколько вы правее на графике, а в том, насколько вы близки к оранжевой линии. Поначалу мудрость причиняет боль, но это единственное место, где происходит настоящий рост. Ирония заключается в том, что любители скал в мире любят заставлять более мудрых и храбрых жителей долин или постоянных альпинистов плохо относиться к себе — потому что они по сути не понимают, как работает познание себя. Они еще не достигли этой стадии.

Познать себя на самом деле очень сложно и никогда не бывает полным. Но если вы упали со скалы, значит, вы прошли ключевой обряд посвящения, и теперь возможен прогресс. По мере того, как вы поднимаетесь по оранжевой линии, вы медленно, но верно начнете заселять вашего тоскующего осьминога своим настоящим «я».

В настоящий момент, вероятно, неочевидно, что именно представляют собой эти ваши упущенные желания — потому что они находятся на еще более глубоком уровне вашего подсознания. Они находятся в подвале цокольного этажа, в месте, которое называется тюрьмой отрицания.

Тюрьма отказа

Тюрьма отрицания нашего мозга — это место, о котором большинство из нас даже не подозревает, — это то место, куда мы помещаем те части себя, которые подавляем и отрицаем.

Наши подлинные стремления, с которыми мы соприкасаемся, т. Е. те, которые оказались подлинными во время допроса, — это части нашего истинного «я», которые легко найти в нашем подсознании, лежащие у всех на виду, прямо под поверхностью нашего сознания. Даже наше сознание хорошо знает эти стремления, потому что они часто проникают наверх, в наши мысли.Это те части нас, с которыми у нас здоровые отношения.

Но есть части вас, которые не жили в вашем осьминоге там, где они должны были быть — вместо этого вы нашли на их месте самозванца. Эти потерянные части вас часто невероятно труднодоступны, потому что они жили глубоко в вашем подсознании, на таком низком этаже, что его почти не было вовсе. Почти.

Некоторые части нас изгнаны в подвал №3, потому что нам чрезвычайно больно осознавать или думать о них.Иногда новые части нас рождаются только для того, чтобы немедленно быть заперты в тюрьме как часть отрицания нашей собственной эволюции, т. Е. из-за упрямства. Но бывают и другие случаи, когда часть нас находится в тюрьме отрицания, потому что кто-то другой запер ее там. Что касается ваших стремлений, то некоторые из них будут помещены туда каким-либо злоумышленником в маске, занявшим их место. Если папа успешно убедил вас, что вы глубоко заботитесь о престижной карьере, он, вероятно, также убедил вас, что та часть вас, которая в глубине души действительно хочет быть плотником, на самом деле не вы и не то, что вы на самом деле хотеть.В какой-то момент вашего детства он бросил вашу страсть к плотницким работам в темную сырую камеру отрицательной тюрьмы.

Итак, давайте соберемся с духом и отправимся в подвал подвала вашего ума и посмотрим, что мы найдем.

Вы можете пройти несколько неприятных персонажей.

Оставьте их на другой раз — прямо сейчас ищите скрытые стремления, связанные с карьерой. Может быть, вы обнаружите подавленную страсть учить. Или желание прославиться, из-за которого вас опозорило ваше племя.Или глубокая любовь к длинным периодам свободного свободного времени, которое ваш возбужденный и жадный подросток бросил вниз в пользу неистовых амбиций.

Там будут определенные части вашего подлинного «я», которые вы не сможете раскрыть в тюрьме отрицания — там довольно темно. Но будьте терпеливы — теперь, когда вы выполнили аудит и освободили для них место на осьминоге, они могут начать проявляться.

Приоритетный рейтинг

Другая часть нашего аудита жаждущего осьминога направлена ​​на иерархию ваших стремлений.Приоритет, который им уделяется, почти так же важен, как и сами желания. Иерархию легко увидеть, потому что она проявляется в ваших действиях. Возможно, вам нравится думать, что желание сделать что-то смелое находится на вершине вашей иерархии, но если вы в настоящее время не работаете над чем-то смелым, это показывает, что, как бы ни была важна для вас смелость, что-то еще — некий источник страха или инерции в вы — в настоящее время имеет приоритет над ним.

Важно помнить, что рейтинг стремлений — это также рейтинг страхов.В осьминоге есть все, что может заставить вас хотеть или не хотеть делать определенную карьеру, и оборотной стороной каждого стремления является сопровождающий его страх перед противоположным. Обратная сторона вашего стремления к восхищению — боязнь смущения. Если вы перестанете стремиться к самоактуализации, вы увидите страх неуспешности. Другая половина вашего стремления к самооценке — это страх стыда. Если ваши действия не соответствуют тому, что, по вашему мнению, является внутренней иерархией ваших стремлений, обычно это происходит из-за того, что вы забываете думать о роли, которую играют ваши страхи.Например, то, что выглядит как решительное стремление к успеху, на самом деле может быть тем, что кто-то убегает от из отрицательного образа себя или пытается избежать таких чувств, как зависть или недооценка. Если кажется, что ваши действия связаны с желаниями, которые, по вашему мнению, вас не особо волнуют, вы, вероятно, недостаточно внимательно следите за своими страхами.

Имея в виду и тоски, и страхи, подумайте о том, как могла бы выглядеть ваша внутренняя иерархия, и ответьте на тот же важный вопрос: «Кто сделал этот приказ? Это действительно был я? »

Например, нам часто говорят «следовать своей страсти» — это общество говорит: «Поставьте свои страсти на вершину своей иерархии.«Это очень конкретная инструкция. Может быть, это то, что вам нужно, но также может и не быть. Это то, что вам нужно оценить самостоятельно.

Чтобы понять это правильно, давайте попробуем составить новый рейтинг, исходя из первых принципов, исходя из того, кто мы на самом деле, как мы развивались с течением времени и что действительно для нас сейчас наиболее важно.

Дело не в том, какие стремления или страхи звучат громче всего или какие страхи наиболее ощутимы — если бы это было так, вы позволили бы своим импульсам управлять своей жизнью.Человек, составляющий рейтинг, — вы — маленький центр сознания, читающий этот пост, который может наблюдать за вашим осьминогом и смотреть на него объективно. Это предполагает компромисс другого рода. С одной стороны, вы попытаетесь задействовать всю мудрость, которую накопили за свою жизнь, и принять активные решения относительно ценностей — о том, что вы действительно считаете важным важным . С другой стороны, это самопринятие и сострадание к себе. Иногда у вас будут сильные неоспоримые желания, которыми вы не очень гордитесь — нравится вам это или нет, они являются частью вас, и когда вы пренебрегаете ими, они могут вызывать постоянную вонь и делать вас несчастными.Создание иерархии стремлений — это компромисс между тем, что важно, и тем, что есть вы. Вероятно, это хорошая цель — уделить более высокий приоритет своим более благородным качествам, но также можно бросить кость и в некоторые из ваших не очень благородных сторон — в зависимости от того, где вы решите провести черту. Есть мудрость знать, когда принять свою не очень благородную сторону, а когда полностью отвергнуть ее.

Чтобы привести все в порядок, нам нужна хорошая система. Вы можете поэкспериментировать с тем, что вам подходит — мне нравится идея полки:

Это делит вещи на пять категорий.Внутренние диски с высшим приоритетом попадают в особую не подлежащую обсуждению чашу. Чаша NN предназначена для стремлений , поэтому важны для вас, поэтому вы хотите по существу гарантировать, что они произойдут — за счет всех других стремлений, если это необходимо. Вот почему так много легенд истории были известны своей целеустремленностью — у них было очень сильное стремление к чаше NN, и это привело их к мировой славе, часто за счет отношений, баланса и здоровья. Чаша маленькая, потому что ее следует использовать очень экономно — если вообще использовать.Может быть, только одно это понимает. Или , может быть, , два или три. Слишком много вещей в чаше NN сводит на нет ее мощность, что равносильно тому, что в чаше вообще ничего нет.

Ваша группа желаний на верхней полке — это в основном то, что будет определять ваш выбор карьеры, но размещение на верхней полке также следует распределять экономно (вот почему это не очень большая полка). Размещение на полке — это не только отмена приоритетов, но и их расстановка. Вы не просто выбираете, какие части себя наиболее важны для счастья, вы выбираете, какие части себя намеренно оставить желанными или даже прямо противоположными.Независимо от того, как выглядит ваша иерархия, некоторые стремления останутся очень несчастливыми, а некоторые страхи будут чувствовать, что на них постоянно нападают. Это неизбежно.

Вот почему большинство желаний должно быть на средней полке, нижней полке или в мусорном ведре. Средняя полка хороша для тех неблагородных качеств в вас, которые вы решили принять. Они заслуживают вашего внимания. И они часто будут этого требовать — ваши основные части не станут тихо отказываться от приоритетов, и иногда они могут действительно разрушить вашу жизнь, если ими пренебречь.

Большая часть остального окажется на нижней полке. Помещение части себя на нижнюю полку означает: «Я знаю, что ты хочешь этого, но на данный момент я решил, что другие вещи более важны. Обещаю вернуться к вам немного позже, после того, как я получу дополнительную информацию, и если я передумаю, тогда вы получите обновление полки «. Лучше всего думать о нижней полке так: чем больше желаний вы сможете убедить принять рейтинг нижней полки, тем выше шансы, что ваша страсть к верхней полке и чаше NN получить то, что они хотят.Точно так же, чем меньше желаний вы поместите на верхнюю полку , тем больше вероятность того, что те, кто находится на верхней полке, будут процветать. Ваше время и энергия сильно ограничены, так что это компромисс с нулевой суммой. Ошибка любителя — быть слишком либеральным с чашей NN и верхней полкой и слишком бережливым с большой нижней полкой.

Тогда есть мусорное ведро для побуждений и страхов, которые вы категорически отвергаете — тех частей вас, которые в корне нарушают человека, которым вы, по вашему разумению, хотите быть. Из мусорных баков людей возникает значительная часть внутреннего конфликта, а контроль за мусорными ведрами является важным компонентом целостности и внутренней силы.Но, как и остальные решения вашей иерархии, ваши критерии того, что считается мусором, должны основываться на ваших собственных глубоких размышлениях, а не на том, что другие говорят вам, а не на основе того, что является мусором.

Проходя через этот трудный процесс расстановки приоритетов — неизбежно, время от времени, вопреки кричащим протестам несчастливо лишенных приоритетов стремлений — помните, что вы единственный мудрый человек в комнате. Тоска и страхи не позволяют увидеть картину в целом. Даже кажущееся возвышенным стремление, как на щупальце морали, не может понять всей картины так, как вы.Многие из людей, которые творили чудеса, чтобы сделать мир лучше, вступили на путь, который начался с эгоистичных мотивов, таких как богатство или личное удовлетворение, — мотивов, которые их моральное щупальце, вероятно, поначалу ненавидело. Осьминог не будет мудрым взрослым в комнате — это ваша работа.

Наконец, как мы обсудим позже, это не постоянное решение. Напротив, это черновик, написанный светлым карандашом. Это гипотеза, которую вы сможете проверить, а затем пересмотреть, исходя из того, как на самом деле ощущается жизнь в этой иерархии на практике.

Your Want Box готов к работе. Теперь обратимся к вашему ящику реальности.

Deep Analysis, Part 2: Your Reality Box

Ящик желаний занимается тем, что вам нравится. Коробка реальности имеет дело с возможными .

Но когда мы изучили «Ящик желаний», стало ясно, что оно не обязательно основано на том, чего вы на самом деле хотите — оно основано на том, что вы, , думаете, вы хотите, — что вы имеете привычку желать.

The Reality Box — то же самое.Он не показывает вам реальность, он показывает ваше лучшее понимание того, чем может быть реальность — ваше восприятие реальности.

Цель саморефлексии — максимально приблизить оба этих квадрата к точности. Мы хотим, чтобы наши предполагаемые стремления были истинным отражением нашей подлинной внутренней сущности, и мы хотим, чтобы наши убеждения о возможном приближались к отражению того, что возможно на самом деле. В рамках аудита «Ящика желаний» мы заглянули под капот «Ящика желаний» и нашли его настройки — ваши желания и страхи.Когда мы открываем крышку вашей коробки реальности, мы видим группу из убеждений .

Когда дело доходит до ваших карьерных возможностей, вы имеете дело с двумя типами убеждений: убеждениями о мире и убеждениями о собственном потенциале. Для того, чтобы вариант карьеры соответствовал вашей реальности, ваш потенциал в этой области карьеры должен соответствовать объективной сложности достижения успеха в этой области.

Мы, будучи собой, мы, вероятно, довольно плохо оцениваем ту или иную сторону этого сравнения.

Не знаю, как вы относитесь к сложности карьерного роста, но, по моему опыту, люди часто видят это так:

Существуют традиционные карьеры — такие как медицина, юриспруденция, преподавание, корпоративная лестница и т. Д. — и эти карьеры имеют предсказуемый, установленный путь. Если вы достаточно умны и много работаете, вы попадете в успешную и стабильную ситуацию.

Тогда есть менее традиционные карьеры — искусство, предпринимательство, некоммерческая работа, политика и т. Д. — и это подстановочные знаки.Успех и стабильность не являются гарантией, и для достижения больших высот это либо лотерея на удачу, либо генетическая лотерея с врожденным талантом, либо комбинация того и другого.

Это совершенно разумные предположения — если вы живете в 1952 году. Ваши представления о мире карьеры и о том, что нужно для достижения успеха, нуждаются в таком же тщательном разоблачении, как и ваши стремления — и я подозреваю, что за большинством из них стоит вы найти большие, жирные общепринятые взгляды. Вы можете сначала снять маску одного из своих убеждений и найти своих родителей, друзей или профессионального тренера в колледже, но если вы продолжите идти и потянете на их лицо , вы обычно увидите, что это тоже маска, и за этим прячется общепринятая мудрость.Общая концепция, общее мнение, часто цитируемая статистика7 — ни одна из которых на самом деле не была подтверждена вами, но все они рассматриваются обществом как евангелие.

Сегодняшний мир претерпевает драматические изменения каждое десятилетие, что обычно оставляет общепринятые взгляды дико устаревшими. Но мы запрограммированы на более древний мир, где почти ничего не менялось, поэтому все мы рассуждаем как повара и относимся к общепринятым представлениям как к истине.

Эти проблемы затем распространяются на то, как мы рассматриваем наш собственный потенциал.Когда вы переоцениваете влияние врожденного таланта на то, как люди продвигаются в своей карьере — и вы также объединяете талант и уровень навыков, — это не заставит вас думать о своих шансах на многих путях. Поскольку мы лучше понимаем траекторию традиционной карьеры, мы менее склонны поступать так с ними. Студент-медик-первокурсник видит за работой опытного хирурга и думает: «Когда-нибудь я смогу туда добраться — просто нужно потратить около 20 лет на тяжелую работу». Но когда молодой художник, предприниматель или инженер-программист смотрит на эквивалент опытного хирурга в своей области, он с большей вероятностью подумает: «Ого, какие они талантливые — я далеко не так хорош», и все поймет. безнадежно.Существует также другое распространенное мнение, что люди, которые преуспевают в нетрадиционной карьере, в какой-то момент имели «большой перерыв», например, сорвали джекпот счастливой скретч-карты — и я не знаю многих людей, которые хотят рисковать своей карьерой на пустом месте. карты.

Это лишь несколько примеров из множества заблуждений и заблуждений, которые у нас есть в отношении того, насколько успешны карьеры. Итак, давайте поразмышляем, как это могло бы работать:

Карьерный пейзаж

В основном я понятия не имею.И я думаю, что большинство людей понятия не имеют. Все меняется слишком быстро.

Но это своего рода ключевой момент. Если вы сможете понять, как получить достаточно точное представление о реальном карьерном ландшафте, у вас будет огромное преимущество над всеми остальными, большинство из которых будет использовать общепринятые взгляды в качестве своих инструкций.

Во-первых, это широкий ландшафт — набор всех рабочих мест, которые кто-то может иметь в современном обществе. Моя текущая должность: «Писатель статей объемом от 8 000 до 40 000 слов на множество различных тем, с проклятиями и фигурками из палочек, в исключительно спорадический график.«Думаете, в общепринятом свете есть для меня вакансии с таким описанием? Сегодняшний ландшафт состоит из тысяч вариантов — некоторым 40 лет, некоторые из них стали возможны всего три месяца назад из-за появления новых технологий — и того, как все работает сегодня, если есть вариант, который вам нужен, которого еще нет , вы, наверное, сможете создать его для себя. Довольно напряженно, но также невероятно захватывающе.

Затем есть каждый конкретный карьерный путь. Карьерный путь похож на игровую доску.Обычная книжная полка содержит буклеты с инструкциями только для небольшой части доступных сегодня игровых досок, а те, которые на ней есть, обычно рассказывают вам, как в эту игру играли в прошлом, даже несмотря на то, что нынешняя игровая доска значительно эволюционировала во что-то с новыми видами возможностей и разных правил и лазеек. Когда вы рассматриваете карьерный путь сегодня, чтобы точно оценить, как он выглядит и какие профили сильных и слабых сторон он предпочитает, вы должны понимать, как выглядит текущее игровое поле для этой карьеры.В противном случае это похоже на попытку оценить ваши шансы стать профессиональным баскетболистом на основе вашего роста и силы, не осознавая, что, скажем, баскетбол эволюционировал и теперь в него играют на больших площадках, которые содержат 10 различных 7-футовых обручей, и текущая игра предпочитает скорость высоте и силе.

Это многообещающие новости. Скорее всего, существуют десятки потрясающих карьерных путей, которые прекрасно соответствуют вашим природным сильным сторонам, и , вполне вероятно, что большинство других людей, пытающихся добиться успеха на этих путях, играют с устаревшими сводом правил и руководством по стратегии.Если вы просто понимаете, как на самом деле выглядит игровое поле, и играете по современным правилам, у вас есть огромное преимущество.

Ваш потенциал

И это подводит нас к вам и вашим сильным сторонам. Мы не только оцениваем свои сильные стороны, основываясь на неправильных игровых досках (как в нашем примере с баскетболом) — даже когда мы имеем в виду правильную игровую доску , мы часто не можем определить настоящие сильные стороны, которых требует эта игра.

При оценке ваших шансов на определенном карьерном пути ключевой вопрос:

Если у вас будет достаточно времени, сможете ли вы стать достаточно хорошими в этой игре, чтобы потенциально достичь того, что вы считаете успехом в этой карьере?

Мне нравится рассматривать это путешествие к «достаточно хорошему в игре, чтобы добиться успеха» как отдаленное место.Расстояние начинается с того места, где вы сейчас находитесь — точки А — и заканчивается тем, что вы достигаете своего определения успеха, которое мы можем нарисовать звездочкой.

Длина дистанции зависит от того, где находится точка А (как далеко вы находитесь в данный момент) и где находится звезда (насколько высоко ваше определение успеха).

Итак, если вы выпускник колледжа со специализацией в области информатики и ваша карьерная цель — стать средним инженером в Google, ваша дистанция может выглядеть так:

Но если вы никогда раньше не занимались информатикой и ваша карьерная цель — стать ведущим инженером в Google, у вас впереди гораздо более долгий путь:

Если ваша цель — создать новый Google, путь будет намного, намного длиннее.

На этом этапе общепринятая мудрость может звучать как голос в вашей голове и указывать на то, что простое овладение определенным навыком на самом деле не гарантирует успеха — вы можете достичь звезды на карьерном пути и все равно обнаружить, что у вас нет убежища » t «сделал это» еще.

Это в основном неверно, потому что это неправильное понимание звезды. Звездочка не связана с конкретным уровнем навыков, например. навыки программирования, актерские навыки или деловая смекалка — это все о игре .В традиционных карьерах игры, как правило, более просты: если вы хотите стать ведущим хирургом и невероятно хорошо справляетесь с операцией, вы, вероятно, достигли своей звезды и у вас будет карьера. Но игровые доски в менее традиционных профессиях часто включают гораздо больше факторов. Достижение звезды «Я хочу быть известным актером» не означает просто стать таким же хорошим актером, как Морган Фриман, это означает получить столько же хороших навыков в игре «Актер » , сколько большинство кинозвезд получают к тому моменту, когда они прорываются.Актерские способности — лишь одна часть этой головоломки; вам также понадобится сноровка, чтобы предстать перед людьми, обладающими властью, проницательность для личного брендинга, безумное количество оптимизма, смехотворное количество суеты и настойчивости и т. Д. достаточно хорош в этой игре , всей игре — каждой ее составляющей — ваши шансы стать кинозвездой A-list на самом деле довольно высоки. Это , что означает попадание в звезду.

Но общепринятая мудрость не понимает, как работают нетрадиционные карьеры — она ​​думает только с точки зрения узкого аспекта успеха: таланта и упорного труда.Когда на карьерном пути есть игровые доски, на которых происходит гораздо больше, общепринятое мнение просто вскидывает руки и называет это «удачей». По общепринятому мнению, чтобы стать кинозвездой, требуется некоторый талант, но в основном это получение редкого джекпота скретч-билета.

Так как же определить свои шансы попасть к какой-либо конкретной звезде? Все дело в простой формуле:

Расстояние = Скорость x Время.

В нашем случае более подходящей формулировкой может быть:

Прогресс = Темп x Настойчивость.

Ваш взгляд на любой карьерный квест зависит от А) темпа, с которым вы сможете улучшить свою карьерную «игру» и Б) количества времени, которое вы готовы упорствовать в погоне за звездой. Давайте поговорим об обоих:

Темп

Что заставляет кого-то медленнее или быстрее улучшаться в карьерной игре? Я бы сказал, что все сводится к трем факторам:

Ваш уровень повара. Как мы обсуждали ранее, повара смотрят на мир свежим взглядом и делают выводы, основываясь на том, что они наблюдают и что они испытали.Повара приходят к выводам, следуя чужому рецепту — в случае карьеры рецепт обычно является общепринятым. Карьера — это сложная игра, с которой почти каждый начинает плохо, а затем повара быстро улучшаются за счет постоянного цикла …

… в то время как повара совершенствуются со скоростью улитки, потому что их стратегия просто следует рецепту, который сам по себе практически не меняется. Более того, в мире, где карьерные игры постоянно развиваются и видоизменяются, тактика повара может меняться в реальном времени и не отставать.Между тем рецепт повара становится все более и более устаревшим — проблема, на которую они не обращают внимания. Вот почему я полностью убежден, что, по крайней мере, для менее традиционных профессий ваш уровень повара является самым важным фактором, определяющим ваши темпы совершенствования.

Ваша трудовая этика. Это очевидно. Тот, кто работает над своей карьерой 60 часов в неделю, 50 недель в году, будет продвигаться по пути почти в четыре раза быстрее, чем тот, кто работает 20 часов в неделю, 40 недель в году.Тот, кто выбирает сбалансированный образ жизни, будет двигаться медленнее, чем целеустремленный трудоголик. Тот, кто склонен к лени или откладыванию дела на потом, потеряет много позиций перед тем, кто умеет работать стабильно. Тот, кто часто прерывает работу, чтобы помечтать или взять телефон, будет делать меньше за каждый рабочий час, чем тот, кто практикует глубокую сосредоточенность.

Ваши природные способности. Талант имеет значение. Более умные и талантливые люди будут совершенствоваться в игре быстрее, чем менее одаренные люди.Но интеллект и талант — это только два типа естественных способностей, которые здесь играют важную роль. Ум и смекалка тоже имеют значение, и эти качества не всегда коррелируют с чистым интеллектом. В зависимости от типа карьеры социальные навыки также могут иметь решающее значение. Во многих сферах карьеры симпатичные (или слегка склонные к манипуляциям) люди имеют большое преимущество перед менее симпатичными людьми, а те, кому нравится общаться, со временем будут уделять больше людей часам и строить более глубокие отношения, чем антиобщественные типы.

Другие вещи, такие как существующие связи, существующие ресурсы и существующие навыки, конечно, имеют значение, но они не являются компонентами темпа — они являются частью местоположения точки A.

Стойкость

Когда я говорю о настойчивости, я имею в виду долгосрочную настойчивость (в отличие от повседневной трудовой этики). Настойчивость проще, чем темп. Чем больше лет вы готовы посвятить погоне за звездой, тем дальше по дороге к ней вы продвинетесь. Автомобиль, разгоняющийся до 30 миль в час, который прекращает движение через 15 минут, уезжает намного меньше, чем автомобиль, который едет со скоростью 10 миль в час в течение двух часов.

И поэтому настойчивость так важна. Тот, кто решил, что хочет дать шанс на карьеру своей мечты только на три года, прежде чем перейти к своему запасному плану, по сути лишил себя возможности осуществить свою мечту. Неважно, насколько вы хороши — если вы сдадитесь после двух или трех лет без прорыва, вы вряд ли добьетесь успеха. Несколько лет — это просто недостаточно, чтобы преодолеть обычно большие расстояния, необходимые для достижения самых ярких звезд успеха, независимо от того, насколько впечатляюще ваш темп.

Ваши настоящие сильные стороны и W eakness

Имея в виду уравнение «темп — время — настойчивость», давайте вернемся к концепции сильных и слабых сторон. Дело не в том, что «сильные и слабые стороны» — плохое понятие, дело в том, что мы все это неправильно понимаем. Когда мы перечисляем свои сильные стороны, мы склонны перечислять наши области существующих навыков больше, чем что-либо еще. Вместо этого сильные стороны должны быть связаны с темпом и настойчивостью. Оригинальность или ее отсутствие должны быть важнейшим компонентом обсуждения, делая такие качества, как ловкость и смирение (фирменные черты повара) заметными сильными сторонами, а такие качества, как упрямство8 или интеллектуальная лень (классические черты повара), важными недостатками.Тонкости трудовой этики, такие как умение концентрироваться или склонность откладывать дела на потом, также должны быть важной частью обсуждения, как и природные способности помимо таланта, такие как смекалка и симпатия. Качества, связанные с настойчивостью, такие как стойкость, решимость и терпение, следует рассматривать как многообещающие сильные стороны, в то время как социальное щупальце, стремящееся как можно быстрее казаться успешным, следует рассматривать как ярко-красный флаг.

Самое главное, что эти элементы следует обсуждать не как моментальный снимок того, где они сейчас находятся, а скорее с точки зрения вашего потенциала для улучшения в каждом из них.Если бы вы впервые подарили 25-летнему Майклу Джордану баскетбольный мяч, он был бы отстой. Но называть баскетбол его «слабостью» было бы очень неправильно. Вместо этого вы захотите понаблюдать за его тренировками в течение следующих шести недель и оценить, насколько он улучшается. Этот урок относится к конкретным навыкам, но можно улучшить и улучшить большинство общих темпа и настойчивости, если вы сосредоточитесь на них.

Заполнение поля реальности

Ваша настоящая Коробка Реальности будет буквально включать все карьерные пути, для которых, по вашему мнению, улучшенная версия себя может, приложив всю свою жизнь, достичь минимальной звезды, которую вы можете определить как успех.Это был бы невероятно большой список, исключающий только те пути, которые явно слишком длинны, чтобы вы могли пройти их в максимально возможном темпе (как я, преследуя карьеру олимпийского фигуриста). Но все же полезно сделать паузу на минуту и ​​поразмышлять над огромными размерами вашего полного ящика реальности — просто признание того, сколько вариантов действительно открыто для вас, может привести вас к правильному мышлению.9

Итак, чтобы быть немного более эффективным, давайте побеспокоимся о тех частях бокса реальности, которые могут фактически оказаться в вашем пуле опций (середина диаграммы Венна, где пересекаются поля желаний и реальности).Чтобы завершить аудит Reality Box с этой оговоркой, нам необходимо оценить:

1) Общий пейзаж. Сделайте нашу лучшую оценку нынешнего карьерного ландшафта в мире — полного набора доступных (или возможных для создания) вариантов.

2) Специальные игровые поля. Для любой карьеры, которая хоть немного кажется интересной, подумайте, что может быть сделано с текущим игровым полем этой карьеры — вовлеченными сторонами, способами достижения успеха для других в последнее время, самыми современными правилами игры, эксплуатируются последние новые лазейки и т. д.

3) Начальная точка. Для этих путей оцените свою отправную точку, основываясь на ваших текущих навыках, ресурсах и связях, относящихся к этой области.

4) Очко успеха. Подумайте о конечных точках и о том, где на каждой линии должна быть размещена ваша звезда. Спросите себя, каков минимальный уровень успеха, которого вам нужно достичь, чтобы чувствовать себя счастливым, выбрав этот карьерный путь.

5) Ваш темп. Сделайте первоначальную оценку вашего темпа улучшения на этих различных игровых досках, исходя из ваших текущих сильных сторон, связанных с темпом, и того, насколько, по вашему мнению, вы можете улучшить на каждом из них (другими словами, насколько ваша скорость может быть способен разгоняться ).

6) Ваш уровень настойчивости. Оцените количество времени, которое, по вашему мнению, вы готовы потратить на каждый из этих путей.

Теперь это просто математика. Вы берете свою игровую доску и делаете ее линией, вы наносите начальные точки и звезды успеха, которые вместе создают различные расстояния перед вами, и для каждого вы умножаете свой темп на уровень своей настойчивости. Если кажется, что результат вашего темпа и настойчивости на данном карьерном пути может соответствовать его общей длине, эта карьера оказывается в вашем ящике реальности.Конечно, невозможно получить точные значения для любого из вышеперечисленных факторов, но хорошо хотя бы знать уравнение, с которым вы работаете.

Аудит Reality Box из первых принципов может спустить на Землю некоторых излишне оптимистичных людей, но я подозреваю, что для большинства аудит оставит у них ощущение, что у них есть намного больше возможностей, чем они думали, что даст им возможность установить свои взгляды в более смелом направлении.

Хорошее отражение Reality Box гарантирует еще одно отражение Wish Box.Переосмысление ряда карьерных путей в уме повлияет на ваш уровень стремления к некоторым из них. Одна карьера может показаться менее привлекательной, если напомнить себе, что она потребует тысяч часов работы в сети или нескольких десятилетий предуспешной борьбы. Другой может показаться менее пугающим после того, как вы изменили свое мнение о том, сколько на самом деле нужно удачи. Будут и другие карьерные пути, о которых вы не думали, потому что вы не рассматривали их как реальные варианты, но некоторые глубокие размышления открыли ваш разум для них.

На этом мы подошли к концу нашего долгого глубокого погружения, состоящего из двух частей. После довольно утомительного процесса одитинга мы можем вернуться к нашей диаграмме Венна-10.

Предполагая, что некоторые вещи изменились, у вас есть новый пул опций, на который стоит обратить внимание — новый список опций в таблице, которые кажутся желательными для вашего высокоприоритетного ранжирования и достижимыми. Теперь мы готовы вернуться туда, где мы были до того, как начали анализ: в настоящий момент. Имея перед собой эти варианты, мы готовы отвлечься от анализа и заглянуть в будущее.

Соединяя точки в будущее

Пора вернуть карту карьерных планов, которую я заставил вас положить в начале сообщения — со стрелкой или вопросительным знаком. Если перед аудитом на вашей карте была четкая стрелка, проверьте свой новый пул опций. Учитывая все, над чем вы размышляли, соответствует ли ваш текущий карьерный план? Если так, поздравляю, вы опережаете большинство из нас.

Если нет, то это плохая новость, но это тоже хорошая новость.Помните, что переход от ложной стрелки к вопросительному знаку — всегда большой прогресс в жизни.

И на самом деле, новый вопросительный знак означает, что вы совершили ключевой прыжок с утеса на двух американских горках : познать себя и познать мир. Большой шаг в правильном направлении. Зачеркните стрелку и присоединитесь к толпе с вопросительным знаком.

Теперь толпа с вопросительным знаком стоит перед трудным выбором. Вы должны выбрать одну из стрелок в пуле опций.

Это сложный выбор, но он должен быть намного менее жестким , чем он есть.Вот почему:

Карьера раньше была чем-то вроде 40-летнего туннеля. Вы выбрали свой туннель, и как только вы оказались в нем, это было все. Вы проработали в этой профессии около 40 лет, прежде чем туннель выбросил вас на другую сторону, когда вы ушли на пенсию.

По правде говоря, карьера, вероятно, никогда не складывалась как 40-летние туннели, они просто так казались. В лучшем случае традиционные карьеры прошлого разыграли вроде подобных туннелей.

Сегодняшние карьеры — особенно менее традиционные — действительно не похожи на туннели.Но суровая старая общепринятая мудрость заставляет многих из нас по-прежнему смотреть на вещи именно таким образом, что значительно усложняет и без того сложную работу по выбору большого карьерного пути.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, это вызывает кризис идентичности у тех, кто не уверен в том, кто они на самом деле и кем они хотят стать через десятилетия, — а это самые нормальные люди. Это усиливает заблуждение, будто то, что мы делаем для работы, является синонимом того, кем мы являемся, и поэтому вопросительный знак на вашей карте выглядит как экзистенциальная катастрофа.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, ставки для правильного выбора кажутся настолько высокими, что разрушает чувство тирании выбора. Особенно для перфекционистов это может полностью парализовать.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, вы теряете смелость сменить карьеру, даже когда ваша душа умоляет об этом. Из-за этого смена карьеры кажется невероятно рискованной и неловкой, и это говорит о том, что тот, кто так поступает, потерпел неудачу. Это также заставляет всевозможных многогранных, энергичных людей среднего возраста чувствовать, что они слишком стары, чтобы сделать смелый переход или заново начать новый путь.

Но общепринятое мнение по-прежнему говорит многим из нас, что карьера — это туннель. В качестве глазури на его дерьмовом пироге — помимо того, что помогает нам тосковать по тому, чего мы на самом деле не хотим, отрицать тоски, которые мы чувствуем глубоко внутри, бояться вещей, которые не опасны, и верить в то, что не нравится в мире и нашем потенциале. неточно — общепринятое мнение говорит нам, что карьера — это туннель, который помогает нам без надобности вывести из себя дерьмо.

Сегодняшний карьерный ландшафт — это не череда туннелей, это огромная, невероятно сложная, быстро меняющаяся научная лаборатория.Сегодняшние люди — не синонимы того, чем они занимаются — они невероятно сложные, быстро меняющиеся ученые. И сегодняшняя карьера — это не туннель, ящик или идентификационный ярлык — это длинная серия научных экспериментов.

Стив Джобс сравнил жизнь с соединением точек, указав, что, хотя легко взглянуть на свое прошлое и увидеть, как точки соединяются, чтобы привести вас туда, где вы находитесь, в жизни практически невозможно соединить точки вперед.

Если вы посмотрите биографии своих героев, вы увидите, что их пути больше похожи на длинную серию соединенных точек, чем на прямой и предсказуемый туннель.Если вы посмотрите на себя и своих друзей, вы, вероятно, увидите ту же тенденцию — согласно данным, среднее время, в течение которого молодой человек остается на данной работе, составляет всего 3 года (пожилые люди тратят больше времени на каждую точку, но не намного дольше — в среднем 10,4 года).

Итак, представление о своей карьере как о серии точек — это не уловка, помогающая вам принимать решения, а точное отображение того, что на самом деле происходит. И смотреть на свою карьеру как на туннель не просто непродуктивно — это бред.

Точно так же вы ограничены сосредоточением внимания в основном на следующей точке на вашем пути — потому что это единственная точка, которую может определить .Вам не нужно беспокоиться о точке №4, потому что вы все равно не можете — вы буквально не нуждаетесь в этом.

К тому времени, когда появится точка №4, вы узнаете о себе то, чего не знаете сейчас. Вы также изменитесь по сравнению с тем, кем вы являетесь сейчас, и ваш жаждущий осьминог отразит эти изменения. Вы будете знать намного больше, чем сейчас, о карьерном ландшафте и конкретных игровых досках, которые вам интересны, и вы станете намного лучше в играх. И, конечно же, этот ландшафт — и эти игровые поля — будут развиваться сами по себе.

Фантастический веб-сайт 80,000 Hours (который существует, чтобы помочь молодым, талантливым людям работать над выбором карьеры) собрал множество данных, подтверждающих это: данные о том, что вы изменитесь, что мир изменится и что со временем вы только узнаете, в чем вы действительно хороши. Популярный психолог Дэн Гилберт также красноречиво описывает, насколько мы плохо умеем предсказывать, что сделает нас счастливыми в будущем.

Делать вид, будто вы можете понять, какой должна быть точка №2, №4 или №8, — это смешно.Точки будущего — это беспокойство о будущем, которое делает вас мудрее, если вы живете в будущем мире. Итак, давайте сосредоточимся на точке №1.

Если мы думаем о себе как о ученых, а об обществе как о научной лаборатории, мы должны рассматривать вашу текущую недавно пересмотренную диаграмму Венна «Желание-реальность» как не более чем раннюю грубую гипотезу. Точка №1 — ваш шанс проверить это.

Проверка гипотез интуитивно понятна в мире знакомств. Если бы подруга ломала голову над тем, за кого она хочет выйти замуж, но никогда ни с кем не встречалась, вы бы сказали ей: «Ты не можешь понять это на своем диване — тебе нужно начинать ходить на свидания, и это Научу вас тому, чего вы хотите от партнера.«Если бы эта подруга затем пошла на твердое первое свидание и вернулась домой, чтобы часами трудиться над тем, был ли этот новый человек Тем Единым, вам снова придется поправлять ее. Вы бы сказали: «Вы не можете узнать это с одного свидания! Вы должны получить некоторый опыт встреч с этим человеком, чтобы узнать, что вам нужно узнать, чтобы принять это решение ».

Мы все можем согласиться с тем, что этот гипотетический друг довольно чокнутый и ему не хватает фундаментального понимания того, как найти счастливые отношения. Так что давайте не будем похожи на нее, когда дело доходит до выбора нашей карьеры.Точка №1 — холодная ситуация — это всего лишь первое свидание.

Это отличная новость, потому что с ней гораздо менее страшно рисовать стрелку на карте, если это всего лишь стрелка, указывающая точку №1 на вашем будущем. Настоящая причина тирании выбора заключается в том, что вы точно видите огромное количество вариантов, которые у вас есть в сегодняшнем мире, при этом ошибочно воспринимая эти карьеры как 40-летние туннели вчерашнего мира. Это смертельная комбинация. Переосмысление вашего следующего важного карьерного решения как выбора с гораздо более низкими ставками делает количество вариантов захватывающим, а не стрессовым.

И это все здорово в теории. Но теперь самое сложное.

Движение вперед

Вы размышляли, размышляли, размышляли, взвешивали, измеряли, предсказывали и обдумывали. Вы выбрали точку и нарисовали стрелку. И теперь вам нужно сделать ход.

У нас это очень плохо получается. Мы напуганные люди. Нам не нравятся неприятные вещи, и сделать смелый шаг в реальной жизни неприятно. Если в нас есть хоть капля предрасположенности к прокрастинации, вот где она проявится.

Жаждущий осьминог может помочь. Как мы обсуждали ранее, ваше поведение в любой момент просто отображает конфигурацию вашего осьминога. Если вы выбрали жизненный шаг и не можете его сделать, это потому, что те части вас, которые не хотят двигаться, в вашем подсознании имеют более высокий рейтинг, чем те части вас, которые делают это. Ваше сознание, возможно, пыталось присвоить более низкие рейтинги полке тем частям вашего осьминога, которые склонны к инерции, но ваши стремления взбунтовались.Вы генеральный директор и не контролируете своих сотрудников.

Чтобы решить эту проблему, подумайте, как воспитатель детского сада. В вашем классе фракция пятилетних детей восстает против ваших желаний. Что вы делаете?

Поговорите с 5-летними детьми, которые создают проблемы. Они неприятные, дерзкие простаки, но с ними все же можно договориться. Поговорите с ними о том, почему вы поставили их ниже, чем других в иерархии осьминогов. Опишите им идеи, которые вы получили от своего отражения в шкатулке реальности.Напомните им о том, как работает соединение точек, и о холоде точки №1. Ты учитель — разберись.

Чем старше я становлюсь, тем яснее становится, что наша внутренняя борьба в качестве воспитателей детского сада в нашем уме подобна 97% жизненной борьбы. Мир прост — , ты , трудный. Если вы обнаруживаете, что постоянно не выполняете свои жизненные планы и обещания, данные себе, вы обнаружите свой новый приоритет №1 — стать лучшим воспитателем в детском саду. Пока вы этого не сделаете, вашей жизнью будет управлять кучка примитивных недальновидных пятилеток, и все ваше дерьмо будет отстойным.Поверьте, я знаю.

Если ваш внутренний анализ действительно требует карьерного скачка к новой точке, я надеюсь, что в какой-то момент вы сможете совершить скачок.

После переезда

Прыжок к новой точке — это чувство освобождения, которое обычно сопровождается существенным внутренним хаосом.

Во-первых, по крайней мере, какое-то время вы, вероятно, будете плохо разбираться в том, что делаете на своей новой точке. В то время как ваше мудрое «я» будет знать, что именно так и должно быть, ваши менее мудрые «я» войдут в режим полного экзистенциального краха.Все страхи, которые вы так осмотрительно лишили приоритетности в своем рейтинге осьминогов, будут думать, что их кто-то убивает, и они начнут пытаться звонить в службу экстренной помощи. Стремление, которое вы поставили в приоритет, пока не принесет особого удовлетворения, и они будут задумываться, были ли они таковыми. все время ошибались в том, что, по их мнению, они хотели. Стремление, которое вы не ставили в приоритет, достанет гитару и начнет петь песни о любви для зеленой травы, которой вы их лишили. Это будет не очень весело.

Даже если дела пойдут хорошо, вам быстро напомнят о том, что тоскующий осьминог — в целом несчастное существо.Основные части осьминога будут чувствовать себя заброшенными или даже подвергнутыми нападению, и каждый день вы будете нести альтернативную стоимость путей, которые вы обдумывали, но предпочли не спускаться, — версии вас в параллельных вселенных, где вы проложили другие варианты. Вы будете думать об их гипотетическом продвижении в мире и беспокоиться о том, что вы могли упустить.

По мере того, как вы станете мудрее, вы научитесь с одобрением смотреть на в значительной степени несчастного осьминога. Вы позволите ему ныть и научитесь его настраивать, зная, что он скулит именно так, как вы планировали.

Плаксивый осьминог — напоминание о том, почему чистое, приподнятое счастье никогда не бывает разумной целью. Времена, когда вы чувствуете чистое счастье, — это временные заблуждения, вызванные наркотиками, например, фаза медового месяца новых отношений или новой работы или подъем после долгожданного успеха. Эти моменты — идеальные кадры для игры в гольф посредственного игрока в гольф — они потрясающие, и вы должны получать от них удовольствие, — но это не новая норма, и никогда не будет.

Лучшая цель — это удовлетворение: чувство удовлетворения, что вы в настоящее время делаете все возможное на хорошем жизненном пути; то, над чем вы работаете, может оказаться частью головоломки, которой вы действительно можете гордиться.В погоне за счастьем — любительский ход. Чувствовать удовлетворение в те времена, когда ваш выбор и ваши обстоятельства объединились, чтобы осуществить это, и знать, что у вас есть все, о чем вы могли когда-либо просить, — для мудрых.

Люди говорят о присутствии в данный момент, но есть также более широкая концепция макроприсутствия: ощущение широкого присутствия в своей собственной жизни. Если вы находитесь на таком этапе карьеры, который, когда вы по-настоящему честен с самим собой, чувствуете себя хорошо, вы можете перестать думать и на время перестать планировать, а просто погрузитесь в дело.Позже вы вернетесь к общей картине — пока вы можете отложить макро-картинку в сторону, опустить голову и посвятить всю свою энергию настоящему. Какое-то время вы можете просто жить .

Эти моменты не всегда длятся так долго, так что постарайтесь уснуть. Поместите все, что вы получили, в выбранную вами точку. Насколько вам известно, вы можете быть Майклом Джорданом, впервые проводящим свой баскетбольный мяч, так что начинайте играть.

Следующая точка?

В какой-то момент ваше хорошее отношение к макросъемке может испортиться.И когда они это сделают, вам придется вернуться в режим анализа и выяснить, что, в частности, вызывает беспокойство.

Иногда задача макроса не является проблемой. Возможно, ваш повар решил, что сама миссия требует стратегического прыжка. В этих случаях «прыгающие точки» — это не высвобождение настойчивости, а штучка настойчивости. Это тип точечного прыжка , улучшающий миссию .

В других случаях вы почувствуете более мрачное беспокойство — подозрение, что вам, возможно, нужно изменить макромиссию.Когда это произойдет, вам нужно будет выяснить, исходит ли это чувство из мудрых частей вас самих или просто из ваших беспокойных, лишенных приоритетов стремлений. Прыжок на , меняющий миссию, на точек может быть в порядке, но в зависимости от того, какие части вас просят об этом, это также может быть неправильный ход.

В такие моменты важно учитывать, где вы находитесь в этом спектре:

Люди с левой стороны этого спектра пугливы. Цементный.Их ловушка — слишком долго оставаться в неправильных вещах. Люди справа счастливы в прыжке — крылатые — и у них противоположная ловушка: они быстро бросают курить11. (Особенно опасайтесь цементных ног — психологи считают, что люди в конце своей жизни Скорее всего, будет сожалеть о жизни по инерции: обычно выражается сожаление: «Хотел бы я бросить курить раньше», а наиболее распространенный совет пожилых людей — «Не оставайтесь на работе, которая вам не нравится»).

Вот почему важны эти внутренние структуры.Они дают вам возможность анализировать источник ваших импульсов. В нашем примере вопрос заключается в том, является ли ваш импульс к прыжку через миссии результатом подлинной эволюции или предвзятости к быстрому отказу. Так что подумайте о своей диаграмме. Правильно ли настроено ваше беспокойство — просто ожидаемое непрекращающееся нытье осьминога? Усталость от долгого пути по правильному пути? Или вы узнали новую информацию о себе или о мире во время путешествия, которое исправило некоторые необоснованные первоначальные предположения? Или, может быть, что-то принципиально развивается — синяя или желтая петля , активность :

Если вы чувствуете, что что-то действительно изменилось, вы можете решить еще больше уменьшить масштаб и подумать о большой красной петле, которая коренным образом меняет вашу миссию:

Если карьера подобна соединению точек, нам, вероятно, следует поставить «умение прыгать через точку» довольно высоко в нашем списке дел.Лучше всего начать с рассмотрения собственного прошлого. Изучать свои прошлые решения с оглядкой на прошлое и накопленной мудростью — все равно что атлет изучает игровую пленку.

Оглядываясь на свое прошлое, я вижу много точечных скачков (или, когда я еще учился в школе, корректировок карьерного плана), и некоторые из них выглядят довольно неразумными в ретроспективе. Но чем яснее я могу представить себе свои прошлые плохие решения, а также модели мышления и поведенческие привычки, которые их сформировали, тем меньше вероятность того, что я повторю их в будущем.

Память о том, что вы отчасти тупица, также является важным упражнением для уничижения. Неуверенность в смирении доставляет неприятные ощущения, и бремя необходимости постоянно изобретать свою собственную карту жизни никогда не бывает легким, но неуверенность и трудности — это чувство управления собственным кораблем. Когда мы чувствуем себя слишком хорошо, мы рискуем стать излишне самоуверенными, интеллектуально самодовольными и настроиться на свой собственный путь. Именно тогда, когда мы думаем, что у нас есть вся жизнь, мы в конечном итоге сбиваемся с пути.

___________

В течение вашей жизни ваши хорошие и плохие решения будут сотрудничать, чтобы проложить ваш уникальный жизненный путь. Часто в этом блоге я писал о том, насколько иррациональными могут быть наши страхи и насколько сильно они могут сдерживать нас. Но нам, вероятно, следует принять страх сожаления о конце жизни.

К счастью, я никогда не был на смертном одре, но похоже, что в конце жизни есть что-то такое, что позволяет людям видеть вещи ясными глазами.Кажется, что столкновение со смертью заставляет все те голоса в вашей голове, которые на самом деле не являются вами, тают, оставляя ваше маленькое подлинное я стоять там в одиночестве, в отражении. Я думаю, что сожаления в конце жизни могут быть просто вашим истинным «я», размышляющим о тех частях своей жизни, которые вам никогда не довелось прожить, — о тех частях вас, которые кто-то другой выбросил в ваше подсознание.

Моя собственная психика, кажется, поддерживает это — оглядываясь назад на свой путь до сих пор, ошибки, которые меня больше всего беспокоят, — это те, которые произошли из-за того, что кто-то другой взял меня за руль и отверг тихий, неуверенный голос моего подлинного «я» — ошибки, которые я знал в то время, в глубине души были неправильными.Моя цель на будущее не в том, чтобы избегать ошибок, а в том, чтобы те ошибки, которые я делаю, были моими собственными.

Вот почему я провел такой мучительно строгий анализ в этом посте. Я думаю, что это одна из немногих тем в жизни, которая того стоит. Другие голоса никогда не перестанут яростно пытаться прожить вашу жизнь для вас — вы обязаны этим маленькому неуверенному персонажу в самом центре вашего сознания, чтобы понять это правильно.

___________

Если вам нравится «Подождите, но почему», подпишитесь на рассылку «Подождите, но почему» , и мы будем отправлять вам новые сообщения сразу после их публикации.Это единственное, для чего мы используем список — и поскольку мой график публикаций не совсем… регулярный… это лучший способ оставаться в курсе сообщений WBW.

И если вы хотите загрузить этот пост для печати и публикации в автономном режиме, вы можете купить его здесь.

Для помощи в анализе вашей ситуации:

Бумага для надписей: Твой осьминог. Ваша приоритетная полка. Некоторые путевые расстояния. Точечная карта вашей карьеры.

Для тех, кто хочет копнуть еще дальше: Алисия (менеджер по множеству вещей WBW) составила более сложную группу рабочих листов.

Для дальнейшего изучения:

Сайт 80 000 часов, посвященный тому, чтобы помочь молодым людям с высоким потенциалом сделать правильный выбор карьеры, — отличный ресурс. Сайтом управляют очень умные, вдумчивые, дальновидные люди, и его можно переварить в формате видео или книги, а не только на их сайте.

Я много лет читаю блог Сета Година. У Сета много мудрости в голове, и он каждое утро выкладывает ее маленькими кусочками в своем блоге (который я получаю по электронной почте).Многие советы Сета применимы к выбору карьеры. Вот пример (который я адаптировал в один из мультфильмов в этом посте).

Блог Эрика Баркера полон фактических данных, которые могут помочь в выборе карьеры, например, этот пост о том, что делает карьеру успешной, или этот о важности наставников.

___________

Еще подождите, но почему человек ныряет глубоко:

Решение о браке: все навсегда или ничего никогда не повториться

Почему прокрастинаторы откладывают дела на потом

И пост о поумнении

И несколько менее саморефлексивных постов: «Подожди, но почему» на:

Неловкое социальное взаимодействие

История всего

Колонизирующий Марс

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a875b7bb8e435b3.

Как выбрать карьеру, когда не можешь определиться | Кендрик Ван

«Чем я хочу заниматься всю оставшуюся жизнь?»

Как выбрать карьерный путь, когда есть сотни, если не тысячи возможных вариантов? Осознание того, что «я могу все» может легко и быстро превратиться в: «Как я когда-нибудь смогу решить?» Конечно, это может быть неприятным решением, но к нему следует отнестись серьезно.

Проблема возможности что-либо в том, что… уметь делать что угодно. Это парадокс выбора. Чем больше у нас вариантов выбора, тем большее беспокойство он вызывает у нас и тем больше мы боимся последствий принятия неправильного решения. У нас есть естественная тенденция не закрывать двери, поэтому вместо этого мы будем метаться взад и вперед, чтобы каждый вариант оставался открытым «на всякий случай». Вместо того, чтобы помочь нам, это приводит к изнурительному чувству нерешительности.

Вместо того, чтобы спрашивать себя: «Какой работой я хочу заниматься остаток своей жизни?» спросите себя, «Какой работой не я хочу заниматься всю оставшуюся жизнь?» Это существенно меняет формулировку решения.Вместо того, чтобы застрять в принятии одного важнейшего решения из-за обилия вариантов выбора, мы можем вместо этого принимать множество более мелких решений, каждое из которых приближает нас к нашей цели.

Мы также хотим использовать эффективные по времени и затратам методы, чтобы убедиться, что мы не вкладываем слишком много средств при изучении вариантов карьеры, от которых мы могли бы легко отказаться. В этой статье я собираюсь показать вам , как сузить круг выбора быстро и с минимальными усилиями. Работа с этим методом даст вам четкий путь для следования и даст вам возможность начать продвигаться по карьерной лестнице вместо того, чтобы постоянно ломать голову над невероятно трудным выбором.

Итак, с чего мы начнем? Первый шаг — составить список возможных вариантов карьеры. Запишите все возможные варианты, которые вам хоть немного интересны. Если вы хотите расширить свой список и рассмотреть более широкий спектр возможностей, зайдите в центр карьеры вашего учебного заведения и просмотрите их списки карьеры и руководства, чтобы узнать, не похоже ли на то, что они того стоят. Отсюда мы можем начать сужать наш список, пока не останется только несколько вариантов.

Если мы хотим приблизиться к нашей цели — успешной и приносящей удовлетворение карьере, мы должны начать с правильных вопросов.Нам нужно знать критерии успешной и приносящей удовлетворение карьеры.

«Когда другие просят совета, они, кажется, хотят услышать рассказ о том, как я следовал за своей страстью, но это было бы огромным упрощением … существующие навыки и потенциал для достижения определенного мастерства ». — Интервьюируемый из Case Study Кэла Ньюпорта

Распространенное заблуждение состоит в том, что удовлетворенность работой и счастье приходят от выбора работы, которая соответствует вашим увлечениям.В своей книге «Так хорошо, что они не могут вас игнорировать» Кэл Ньюпорт из Массачусетского технологического института продемонстрировал, что это неправда. Ньюпорт проводил время с людьми из самых разных профессий, которые признали, что получают огромное удовлетворение от своей работы. Он обнаружил, что люди развивают страсть, когда они преуспевают в своей работе, а не наоборот. Те, кто преуспел в своем деле, получили гораздо более высокий уровень свободы, удовлетворения и интереса в своей области.

Это сильно контрастирует с широко распространенным посланием: следуй за своей страстью, и все хорошее придет.

Исследования Ньюпорта показывают, что один из ключей к удовлетворению работой — не найти свою страсть, а выбрать ту, которая соответствует вашим естественным навыкам, потенциалу к успеху и личности. Поскольку превосходство в своей работе кажется основной чертой тех, кто высоко удовлетворен работой, мы можем использовать это, чтобы помочь сузить круг возможностей. Однако это не единственный критерий, который мы должны учитывать. Превосходство в своей области требует работы, и мы должны быть готовы к этому.

«То, что определяет ваш успех, — это не« Чем вы хотите наслаждаться? »Вопрос в том,« Какую боль вы хотите перенести? »Качество вашей жизни не определяется качеством вашего положительного опыта. но качество вашего негативного опыта ». — Марк Мэнсон

Мы все хотим иметь отличную, полноценную работу, которая приносит хорошие доходы, но мы часто не задаемся вопросом, готовы ли мы мириться с препятствиями и разочарованиями, связанными с работой. .Нет ни одной работы, в которой не было бы недостатков. Каждый путь к успеху в карьере требует разной степени борьбы и настойчивости. Вы должны быть уверены, что готовы мириться с ними в обмен на выгоду.

Многие люди хотят присоединиться к высокопроизводительным командам. Было бы здорово получить признание, опыт и потрясающие связи, доступные вам с такой позиции. Однако не все готовы пойти на жертвы, которые часто необходимы для этого.Вы не попадете в эти команды, если не хотите проводить много ночей в офисе, подвергать себя опасности, брать на себя огромные обязанности и постоянно расширять свои пределы и границы.

Большинство людей не хотят этой боли, и это нормально. Но огромная часть успеха в своей области — это понимание того, что именно нужно, чтобы достичь того, чего вы хотите, и спрашивать себя, хотите ли вы терпеть эту боль. Вот почему так важно понять, с какими трудностями связана работа.Вы сможете понять, что именно вы будете делать все время и хотите ли вы выдерживать это в течение длительного периода времени для достижения своей цели.

Теперь, когда мы понимаем критерии, мы создадим более конкретные вопросы, которые помогут нам определить, соответствуют ли вакансии из нашего исходного списка критериям. Если в какой-то момент они этого не сделают, вычеркните их из своего списка и переходите к следующему.

Какой боли я хочу?

• Соответствует ли эта работа моему образу жизни?
• Каковы преимущества этой карьеры?
• Каковы недостатки?
• Готов ли я мириться с недостатками в течение длительного периода времени?
• Готов ли я потратить много часов на изучение этих предметов?
• Смогу ли я справиться с трудностями и требованиями этой работы?
• Могу ли я справиться с часами, которые требуются для этой работы?
• Являются ли эти люди тем типом людей, которым я хочу себя окружить?

Чтобы понять, какую боль вы хотите, нужно понять, что влечет за собой работа, и каковы ее преимущества и недостатки.Оценивая выбор карьеры из своего списка, ищите информацию не только о преимуществах, но и о боли и жалобах людей на свое положение и карьерную траекторию.

Могу ли я преуспеть в этой работе?

• Есть ли у меня все необходимое, чтобы быть выдающимся в этой области?
• Использует ли эта карьера мои сильные стороны?
• Если нет, готов ли я изучить эти навыки и потратить много тяжелых часов на их развитие?
• Есть ли место для роста и поиска новых возможностей в этой области?

Теперь у вас есть потенциальные вакансии, а также критерии, по которым их можно судить.Следующим шагом будет методичное сужение списка. Принято считать, что вы проходите стажировку в одной из областей, которые им интересны, но если в вашем списке десять должностей, пройти стажировку для всех из них просто нереально. Вот почему мы будем использовать модель MVP, чтобы начать устранять возможности с минимальными обязательствами.

MVP означает минимально жизнеспособный продукт. Этот термин широко используется в Кремниевой долине. Создание MVP — это метод, позволяющий предприятиям протестировать и подтвердить свои идеи продукта, прежде чем вкладывать слишком большие средства в то, что может не соответствовать потребностям рынка.Идея состоит в том, чтобы разработать как можно более дешевый тест, который проверяет, купят ли потребители продукт или услугу.

Точно так же мы хотим использовать модель MVP, чтобы с минимальными затратами времени и усилий выяснить, подходит ли карьера нашим целям и образу жизни.

Когда я выполнял это упражнение, мой список состоял из следующих возможных карьерных путей:

• Учитель
• Журналист
• Покупатель модной одежды
• Аналитик по сетевой безопасности
• Предприниматель
• Аналитик-консультант
• Менеджер по маркетингу
• Я знал, что у меня не будет времени, чтобы попробовать стажировку во всех из них, поэтому я начал устранять потенциальных клиентов как можно быстрее.Поговорив со школьным консультантом по вопросам карьеры, я обнаружил, как я могу больше узнать о сферах, которые меня интересуют, в частности о покупке модной одежды.

  Это была область, которая мне показалась очень крутой, но о которой я знал очень мало. Консультант посоветовал мне прочитать руководство по Vault, которое является отличным ресурсом для получения дополнительной информации о конкретных должностных обязанностях, ролях и повседневной жизни от профессионалов отрасли. Там я прочитал руководство по вакансиям в сфере моды и одежды. Я понял, что чем больше я читаю, тем меньше у меня возникает идея стать покупателем модной одежды.Просто было слишком много обязанностей и слишком много боли, которую я не хотел выдерживать. Прочитав это руководство и задав указанные выше вопросы, я быстро исключил возможность трудоустройства, потратив на это всего несколько часов. Ниже я перечислил множество других способов дешево исключить элементы из вашего списка.

  Методы низких инвестиций:

  • Назначьте встречу со своим школьным консультантом
  • выполните поиск в Google «День из жизни (ВСТАВЬТЕ ПРОФЕССИЮ)»
  • Прочтите профессиональные руководства по карьере, такие как Vault
  • Проведите встречу за чашкой кофе с друзьями или знакомыми в промышленность
  • Читайте блоги об отрасли
  • Задавайте вопросы на Quora, Reddit или других форумах
  • Смотрите интервью и беседы с влиятельными лицами отрасли
  • Следите за лидерами отрасли и разговаривайте с ними в Twitter

  Используйте вышеуказанные методы для исследования и определить, есть ли потенциальная посадка.Вы сможете быстро начать сокращать свой список. Затем мы хотим потратить больше времени на оценку оставшихся профессий с помощью более трудоемких методов.

  Теперь, когда вы сделали все легкие сокращения, вам нужно потратить некоторое время, чтобы глубже понять, что на самом деле влечет за собой работа. Один из лучших способов сделать это — провести информационные интервью. В ходе этих собеседований потенциальные соискатели спрашивают у специалистов, работающих в этой области, советы по вопросам карьеры, отраслевую информацию и / или информацию, относящуюся к конкретной компании.

  Обдумывая идею стать менеджером по продажам, я провел несколько информационных собеседований, приглашая людей на обед или кофе, чтобы рассказать больше об их ролях и дать мне лучший совет, чтобы начать карьеру. Они смогли рассказать мне, что именно им нравится и что не нравится в их работе. Дополнительное преимущество информационных интервью? Проведя один из них, вы, скорее всего, сможете опередить потенциальных конкурентов, если обнаружите, что хотите получить практический опыт в этой области.

  Этот второй раунд сокращений гораздо меньше связан с получением информации о должностных обязанностях и больше о том, хотите ли вы от них избавиться. Я бы посоветовал задавать вопросы не только о преимуществах работы, но и о том, что людям не нравится в них. Почему я не руководитель отдела продаж? «Иногда вам кажется, что вы запихиваете свой продукт им в глотку, даже если он им не нужен».

  Ниже приведены некоторые предложения по устранению дополнительных опций на данном этапе.

  Средние методы инвестирования:

  Теперь мы переходим к методам, требующим больших затрат времени, которые помогут вам как можно более практично приступить к работе.К этому моменту вы должны хорошо понимать, каковы преимущества карьерного пути, соответствует ли он вашему образу жизни, думаете ли вы, что сможете преуспеть в нем, и с какими трудностями вам придется столкнуться в этой карьере. . Следующий шаг — получить реальный опыт выполнения аналогичной работы.

  Одна из профессий, которую я давно рассматривал, — это учитель. Пережив два предыдущих раунда сокращений, я начал искать возможности по-настоящему преподавать. Первым было обучение первокурсников и ведение еженедельной дискуссионной секции с участием 20 студентов.Поскольку мне нравилась работа, я продолжил свой путь, став ассистентом профессора в отделе образования. После этого, , я пропустил процесс аттестации , требующий больших затрат времени и денег, и преподавал английский за границей на полную ставку. Именно там я обнаружил, что, хотя я и любил преподавать, это было не тем, чем я хотел заниматься в своей молодой взрослой жизни. Использование этого третьего метода проверки спасло мне десятки (если не сотни) тысяч долларов и лет моей жизни.

  На этом этапе вы потратите гораздо больше времени на проверку идеи, поэтому потратьте свое время с умом.Ниже приведены несколько методов, которые вы можете использовать, чтобы получить практический опыт.

  Высокие инвестиции:

  • Подайте заявку на стажировку. А еще лучше создать свою собственную стажировку
  • Ищите возможности в кампусе, похожие на ваш карьерный путь
  • Примените навыки, которые вы узнали на предыдущем шаге, и отобразите их в Портфолио
  • Если вы научились программировать, создайте приложение для демонстрации своих навыков
  • Если вы занимаетесь маркетингом, найдите небольшую компанию и предоставьте бесплатные маркетинговые услуги
  • Если вы научились публично выступать, произнесите речь в местной начальной школе, запишите ее, а затем разместите в Интернете
  • Создайте компанию или проконсультируйтесь с местными предприятиями или частными лицами
  • Ищите возможности за границей.Многие не имеют таких жестких требований к учетным данным, как в Соединенных Штатах.

  Последний шаг — просто начать карьерный путь, который, по вашему мнению, вам подходит. Может быть, у вас будет несколько вариантов, но на данном этапе нет ни одного неправильного варианта. По крайней мере, вы значительно сузите область поиска.

  Разобраться в том, чем вы будете заниматься всю оставшуюся жизнь, может показаться сложной, почти невыполнимой задачей. Но, следуя инструкциям в этом руководстве, вы сможете переосмыслить разговор с вопроса «Что мне делать всю оставшуюся жизнь?» на «Что я не хочу делать?» Использование этого метода поможет вам быстро избавиться от выбора, а не останавливаться на достигнутом и оставаться в нерешительности.

  Выбор карьеры никогда не был легким, но есть много вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, чтобы убедиться, что вы движетесь в правильном направлении. Выполните шаги, описанные выше, и вы не только сузите огромный список перспективных профессий, но и с уверенностью сделаете это с небольшими затратами или бесплатно, сэкономив ваше время, энергию и ресурсы, которые будут гораздо лучше вложены в достижение цели. карьера, которая действительно подходит для вас.

  Не знаете о своем карьерном пути?

  Нам с юных лет говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем.Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

  Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать определенных усилий.

  Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

  Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

  Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится.Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

  1. Обдумайте свое хобби

  Что вам так нравится делать, что вы делаете это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить свое время.

  Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

  1. Составьте список своих увлечений .Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерстве по делам, которые вам небезразличны.
  2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
  3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби . Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентоспособный?

  Возможно, вы любите марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом.Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

  2. Обратитесь в Центр карьерных ресурсов

  Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

  Ресурсы «Карьера» расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам нужны в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

  Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

  3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

  Консультант по вопросам карьеры или тренер может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет вам выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не думали — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

  Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить свое резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

  4. Пройдите тест

  Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

  Вы можете найти несколько тестов в Интернете бесплатно. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

  Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру.Первый помогает вам понять себя, так что вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

  К популярным личностным тестам для карьерного роста относятся:

  • Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов. Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
  • Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких рамок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и бесплатно просмотрите результаты на сайте PersonalityLab, который поддерживается доктором философии Кристофером Сото в рамках его исследования в Колби-колледже.
  • Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры.Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
  • КлифтонСилтингс . Эта оценка Gallup фокусируется на выявлении ваших главных талантов и сильных сторон, а также на том, как они влияют на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

  Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

  5. Пройдите курс

  Если вы узнаете больше о каком-либо предмете, это может побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее введение в тему или отрасль.

  Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

  Если вы обнаружите пристрастие к предмету, исследуйте карьеру в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и разговоров с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.

  ---

  Как узнать больше о различных областях карьеры

  Если у вас есть область карьеры (или несколько), погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

  6. Интервью со специалистами

  Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

  Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

  • Чем они занимаются каждый день
  • Навыки, которые они чаще всего используют в своей работе
  • Их работа и история образования
  • Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
  • Их интересы, личность и стиль работы
  • По их мнению, человек хорошо или плохо подходит для работы

  7.Shadow Someone

  Сделайте шаг вперед в интервью и попросите кого-нибудь в течение дня следить за кем-нибудь. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

  Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то другого в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

  Наблюдение за этими людьми также показывает, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, предположим, что вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

  8. Пройти стажировку

  Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

  Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится эта работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

  9. Волонтер

  Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в поле. В отличие от стажировки, волонтерство обычно не требует затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

  Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

  10. Перейдите в сетевую группу

  Присоединяйтесь к группам, чтобы познакомиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

  Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например, группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

  11. Загляните в растущие поля

  Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают четко на одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

  Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

  Как выбрать любимую карьеру

  Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

  12. Не бойтесь

  Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-нибудь в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о серьезных изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

  Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

  13. Будьте открытыми

  Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где жили, что изучали и где работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которую вы не любите.

  Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеру.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут заставить вас работать, о существовании которой вы даже не подозревали, которая идеально подойдет вам.

  14. Помни свои ценности

  Не упускайте из виду свои приоритеты, исследуя области карьеры.

  Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

  Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

  15. Не рассчитывайтесь по номеру

  Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

  Если вы много работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно любите заниматься, и при этом оплачивать счета.

  Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к обычному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.

  ---

  Последнее слово

  Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы получите от нее. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

  Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия для поиска карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

  Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите. Чтобы продолжать оплачивать счета, вкладывая это время, вам, возможно, придется окунуться в сбережения, творчески использовать выходные дни, сократить свои расходы или найти более гибкую работу.

  И если вы много лет работаете и все еще ищете правильный карьерный путь, не бойтесь сделать рывок. Вы можете поменять карьеру в любое время, немного изучив и спланировав.

  7 советов по выбору нового пути карьеры | Советы по карьере

  Вы застряли в карьере, которая вам не нравится?

  Если да, то вы не одиноки. Большинство из нас выбирают карьеру, основываясь на интересах, которые развиваются в подростковом возрасте или в начале двадцатых годов.А поскольку наши интересы и приоритеты со временем меняются, нередко можно найти профессию, которая больше не подходит. Хорошая новость в том, что изменить карьерный путь вполне возможно. Следующие семь советов помогут вам начать работу:

  1. Используйте тест карьеры для самооценки. Как советует Доун Розенберг Маккей в своей статье «Как сделать выбор карьеры, когда вы не определились» для журнала The Balance , карьерные тесты могут помочь прояснить ваши интересы, навыки, ценности и тип личности.Большинство тестов на карьеру предоставляют вам список профессий, которые могут вам подойти, когда вы их закончите.
  2. Найдите профессии, которые вам больше всего нравятся. Используйте онлайн-ресурсы и образовательные ресурсы, чтобы узнать больше о каждой профессии. Хотя быстрый поиск в Google, скорее всего, даст вам некоторую основную информацию, может быть полезно посетить веб-сайты профессиональных организаций для получения дополнительной информации. Кроме того, вы можете узнать, кто являются лидерами мнений в каждой области, и найти статьи, интервью и видео с их участием.Наконец, сузьте список до одного занятия, которым вы хотите заниматься.
  3. Определите, нужно ли вам переучиваться. В зависимости от ваших передаваемых навыков и опыта вам может потребоваться дополнительное образование. Если да, разработайте план, который позволит вам делать это, пока вы все еще работаете на своей нынешней работе.
  4. Изучите отрасли и компании, которые вас интересуют. Независимо от того, насколько вам нравится описание должности, важно осознавать, что отрасль, в которой вы работаете, и компания, в которой вы работаете, играют большую роль в вашем счастье.Потратьте некоторое время на то, чтобы узнать о различных отраслях, имеющих отношение к делу, а также о том, у каких компаний есть проекты и идеалы, которые вам нужны.
  5. Сеть. В своей статье Inc.com , озаглавленной «Неправильный карьерный путь (и 4 шага, чтобы вернуться на правильный путь)», карьерный тренер J.T. О’Доннелл отмечает, что в настоящее время почти все должности заполняются по рекомендации. Вот почему вы должны использовать свою сеть, постоянно устанавливая новые контакты, развивая существующие и пытаясь установить связь с компанией, в которой вы хотите работать.
  6. Провести информационные интервью. Джессика Або дает хороший совет по поводу информационного собеседования — поговорите с опытным профессионалом в определенной области или компании, чтобы узнать больше. В своей статье Entrepreneur «Успешно смените механизм после выбора неправильного карьерного пути» она рекомендует отрепетировать свое сообщение, чтобы знать, что вы хотите сказать, отправить письмо с благодарностью и выполнить все, что вы согласились сделать — будь то связаться с кем-то или назначить встречу для более глубокой беседы.
  7. Работа с рекрутером. Рекрутер может помочь вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и предпочтениям, но при этом учитывает ваш опыт. Более того, рекрутеры узнают о вакансиях до того, как они будут размещены на досках вакансий, и могут помочь разместить ваше резюме на нужных столах.

  Вполне логично быть немного напуганным перспективой смены карьеры. Но когда вы увлечены тем, чем хотите заниматься всю оставшуюся часть своей трудовой жизни, время и энергия, которые вы вкладываете сейчас, являются не чем иным, как вложением в ваше профессиональное и личное счастье.

  Источники:

  https://www.inc.com/jt-odonnell/why-99-percent-of-people-choose-wrong-career-path-and-4-steps-to-get-you-back-on-track .html

  https://www.entrepreneur.com/article/317400

  https://www.thebalancecareers.com/steps-to-choosing-career-525506

  Что делать, если вы не знаете, какую работу хотите — Zippia

  Выбор карьеры — это то, что должен делать каждый.Люди приходят к своим решениям по-разному, независимо от того, выбирают ли они идеальную профессию или хотят что-то делать с детства.

  Это может быть непростая задача, но хорошая новость заключается в том, что существует столько же способов выбрать карьеру, сколько и карьерных возможностей. Не все будут выбирать профессию одинаково, поэтому вы можете экспериментировать.

  Хотя у вас может возникнуть соблазн отложить свое решение, чтобы не попасть в ловушку профессии, которая вам не нравится, рекомендуется как можно скорее приступить к работе и набраться опыта, чтобы вы могли проверить различные навыки и должности. .

  Одна из ярких сторон начала карьеры в том, что всегда есть возможность для перемен. Вы можете устроиться на первую работу в интересующей вас области, но если вам не нравится ваша работа, вы можете довольно легко сменить путь.

  Есть так много возможностей продолжить образование и заняться другими интересами. Независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь, вы можете записаться на курсы или программы, чтобы получить навыки, необходимые для изменения карьеры.

  Таким образом, хотя процесс принятия решения о карьере может быть непростым, у вас есть много возможностей для экспериментов, обучения и совершения ошибок на своем пути.Все приходят к этому стрессовому решению в жизни, и вы не одиноки.

  Мы поможем вам облегчить ваше беспокойство и покажем несколько способов выбора карьеры. Мы дадим вам несколько общих советов, но, в конце концов, это ваше решение, и вы можете подойти к нему, как хотите.

  Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

  Посмотреть мои работы

  Как найти желаемую карьеру

  Самая важная часть в поиске подходящей работы — это подумать о своем будущем и о том, чего вы хотите от жизни.Вам не нужно философствовать или планировать все свое будущее, но вы должны иметь представление о том, что сделает вас счастливым и чего вы хотите достичь.

  В конечном итоге вы хотите найти карьеру, которая соответствует вашему образу жизни и волнует вас, поэтому вам следует потратить некоторое время, чтобы понять, что это значит. Вот несколько распространенных вопросов, которые помогут вам найти профессию, которая вам понравится:

  • Чем вы увлечены? Часто люди начинают процесс поиска работы с этого вопроса.Если вы найдете что-то, что вас интересует и что воодушевляет, ваша работа будет более полезной и приносящей удовлетворение.

    Необязательно останавливаться на профессии, которой вы увлечены, но размышления о своих увлечениях и интересах могут помочь вам найти работу, которая будет поддерживать вашу заинтересованность. Если вы увлечены своей работой, это поможет вам избежать работы, которая вас совсем не мотивирует.

  • Каковы ваши цели? Думать о том, что вы хотите получить от жизни, — хороший способ подумать о своей карьере.Вы хотите заработать много денег? Вы хотите помочь другим? Вы хотите проводить с семьей больше времени, чем работать?

    Определение ваших жизненных целей поможет вам определить, какие варианты карьеры помогут вам достичь ваших целей, а не отвлекут вас от них.

  • Каковы ваши приоритеты? Вам следует подумать о том, что для вас важно и что сделает вас счастливым. Вы бы предпочли заняться страстью, даже если она не приносит хороших результатов? Готовы ли вы жертвовать своим свободным временем в течение долгих часов в качестве руководителя?

    У всех разные приоритеты, и их раннее определение может избавить вас от многих несчастий на работе, которая вам не подходит.

  • Работа, о которой вы мечтаете? Не каждый имеет в виду работу своей мечты, но, скорее всего, вы можете выделить несколько качеств или обязанностей, которые вам нужны в работе. Подумайте, какой работой вы хотите заниматься, где вы хотите жить или какого баланса между работой и личной жизнью вы хотите.

    Вам не обязательно иметь полностью продуманную работу мечты, но выбор нескольких ключевых аспектов работы вашей мечты может помочь вам определиться с правильным карьерным путем.

  • В чем ваши сильные стороны? Люди обычно чувствуют себя лучше, когда они делают то, что у них хорошо получается. Если вы поймете, в чем заключаются ваши сильные стороны и навыки, вы сможете найти работу, которая вам подойдет. Не бойтесь использовать личностные тесты или тесты способностей, чтобы выяснить, в чем вы лучше всего, или спросите совета у друзей и семьи.

  • Какова ваша квалификация? Иногда выбор карьеры — это прагматичный выбор, и люди делают то, что им предстоит.Если у вас есть образование или степень в какой-либо области, вы можете выбрать работу, основанную на вашей квалификации. Скорее всего, вам нравится эта область, если у вас есть навыки или подготовка для нее, поэтому это может быть простой способ выбрать карьеру.

  • Что вы узнали из своего прошлого? Часто размышления о своем прошлом могут помочь вам принять решение на будущее. Подумайте о своем опыте работы и о том, как вы к нему относились.

    Вы также можете подумать о том, когда вы были наиболее счастливы или больше всего гордились своим достижением, и придумать способ включить это в решение о карьере.Вы можете многому научиться, размышляя о прошлом, что в конечном итоге приведет вас к работе вашей мечты.

  Что делать, если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать

  Одна из лучших вещей, которую вы можете сделать, решая, какую карьеру вы хотите, — это изменить свой подход. Многие люди думают, что поиск карьеры — это принятие единственного решения и действия в соответствии с ним. Для некоторых людей это может быть обычным делом, но большинство людей принимают решение со временем.

  Если вы переосмыслите свой подход к выбору карьеры, так что вы будете рассматривать его как процесс, а не как единое решение, вы сможете снять некоторый стресс и дать себе больше времени, чтобы обдумать варианты.Благодаря процессу выбора профессии у вас будет больше времени, чтобы поэкспериментировать и выяснить, чего вы действительно хотите, что поможет вам принять лучшее решение в долгосрочной перспективе.

  Подход к этому процессу может принимать разные формы для разных людей, но мы дадим вам несколько советов для начала. Самая важная часть процесса — делать то, что кажется вам правильным, поэтому помните об этом, работая над этим решением.

  • Познай себя. Лучшее, что вы можете сделать, чтобы выяснить, какой карьерный путь вы хотите выбрать, — это подумать о своих интересах и о том, чего вы хотите от жизни.Познание себя поможет вам выбрать карьеру, которая будет соответствовать вашей жизни и позволит вам расти.

  • Наберитесь опыта. У вас может возникнуть соблазн задержаться и отложить принятие решения о карьере на максимально долгий срок, но на самом деле это может навредить вам, а не помочь. Потратив время на получение опыта в разных сферах деятельности и на разных должностях, вы сможете понять, что вам нравится, а что нет.

    Для этого не нужно искать стажировки, хотя они помогут.Вы можете найти случайную работу в своем районе или стать волонтером в различных организациях, чтобы получить доступ ко многим возможностям. Получение опыта — один из лучших способов начать свой карьерный процесс и расширить свое резюме.

  • Мечтайте по-крупному. Возможно, вы мечтаете о карьере, но думаете, что это будет нелегко или нереально. Когда вы собираетесь сделать карьеру, важно, чтобы ваши возможности были открыты, а большие мечты — это важный первый шаг. Есть множество способов добиться работы своей мечты или вплетать элементы карьеры своей мечты в реальную карьеру, поэтому оставляйте свои варианты открытыми.

  • Обратитесь за советом по вопросам карьеры. Скорее всего, вы знаете несколько человек, сделавших карьеру. Есть чему поучиться у любого, кто выбрал карьеру и проработал в ней несколько лет, даже если он не работает в той отрасли или профессии, в которой вы можете себя видеть.

    Изучение процессов других людей и получение их советов по карьере может вдохновить вас попробовать что-то новое или по-другому подойти к своей карьере. Вы будете удивлены, узнав, сколько людей совершили нелинейные путешествия, чтобы добраться до того места, где они находятся сегодня.

  • Брать уроки. Если вы учитесь в школе или имеете доступ к общественным или онлайн-классам, вам обязательно стоит воспользоваться ими и узнать больше о разных предметах.

    В школе возьмите факультативные занятия, чтобы изучить больше тем, или найдите онлайн-классы, чтобы познакомить вас с новыми предметами. В Интернете есть множество бесплатных ресурсов, чтобы вы могли изучить основы различных профессий, поэтому используйте все, что в ваших силах.

  • Изучите свои интересы. Вам также не нужно чувствовать себя ограниченным из-за уроков, которые вы посещаете, и всегда есть возможность исследовать вещи, выходящие за рамки того, что вы изучаете.

    Найдите способы раскрыть свои хобби и другие интересы. Вы можете найти новый интерес, которым захотите заняться профессионально, или найдете способ включить свои увлечения в свою карьеру. Воспользовавшись возможностью попробовать что-то новое, вы сможете понять, чем вы увлечены или чем хотите заниматься в профессиональном плане.

  • Продолжайте двигаться вперед. Несмотря ни на что, продолжайте двигаться к своей конечной цели — найти работу. Вы можете использовать любой опыт, чтобы изучить свои интересы и карьерные перспективы, так что не теряйте надежды. Продолжайте учиться, размышлять и работать над поиском карьеры, и в конечном итоге вы найдете подходящую.

  • Обратитесь к своей сети. Нетворкинг может быть пугающим, но общение с людьми из отраслей, на которые вы ориентируетесь, или просто близкие связи могут принести неожиданные выгоды. Вы можете получить отличный совет или познакомиться с замечательным контактом через нетворкинг.

    Обращение к вашей сети также может открыть возможности для стажировок, скрытого опыта, ученичества или даже предложений работы, поэтому не сомневайтесь, полагайтесь на свою сеть.

  Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
  Начать

  Как выбрать успешную карьеру

  Примечание редактора: «Как построить жизнь» — это двухнедельная колонка Артура Брукса, в которой рассматриваются вопросы смысла и счастья.

  ---

  Мой старший сын заканчивает колледж в этом месяце. Выпускной — это прыжок в неуверенность даже в обычные времена, а случаи COVID-19 далеки от обычных. Страшно отправиться в мир. Но мой совет моему сыну — и всем выпускникам — остается тем же, что и без пандемии: Найдите свой зефир.

  Может быть, это звучит как какой-то заводной кодовый язык 60-х для того, чтобы бросить кислоту или присоединиться к коммуне, но на самом деле это просто дань классическому эксперименту в области социальных наук.В 1972 году социальный психолог Стэнфордского университета Уолтер Мишель провел психологический эксперимент с участием дошкольников и мешка зефира. Он садился напротив каждого ребенка за столом, вынимал зефир и спрашивал: «Хочешь?» Очевидно, так и было. Он сказал им, что это их, но в этом была загвоздка. Он собирался выйти из комнаты на 15 минут. Ребенок мог есть зефир, пока его не было, если он хотел. Но когда исследователь возвращался, если первый зефир оставался на месте, ребенок получал второй.

  Мишель обнаружил, что большинство детей не могут ждать, и съел зефир, когда вышел из комнаты. Он проследил за детьми, участвовавшими в исследовании, и обнаружил, что те, кому удавалось откладывать получение удовольствия, добивались большего успеха по мере взросления: они были здоровее, счастливее и получали более высокие баллы по своим SAT, чем дети, которые ели зефир.

  В последующие годы другие исследователи отмечали, что результаты Мишеля касались гораздо большего, чем просто силы воли; они также касались семейного происхождения ребенка, социально-экономических обстоятельств и других факторов.Но подтекст остался: хорошие вещи приходят к тем, кто ждет — и работает, и жертвует, и, может быть, даже страдает.

  Прочтите: Workism делает американцев несчастными

  Вопрос для сегодняшних выпускников не в том, смогли ли они пройти тест Мишеля по зефиру; они просто прошли свою собственную версию, работая и жертвуя ради получения дипломов. Возникает вопрос: Какой именно у вас зефир? Знаете ли вы, ради чего вы жертвовали и страдали? Есть ли у вас профессиональное призвание, которое стоит того, чтобы все эти годы откладывать свое потребление и удовлетворение?

  Если вы чешете затылок, не отчаивайтесь — вам не нужно сразу искать ответ.Здесь я предлагаю четыре правила, о которых следует помнить, чтобы вести свой квест.

  Правило 1. Работа должна быть наградой.

  Одна из самых больших ошибок, которые люди совершают в своей карьере, — это относиться к работе в первую очередь как к средству достижения цели. Будь то деньги, власть или престиж, эта инструментализация работы ведет к несчастью. Психолог Эллиот Жак, известный тем, что изобрел термин кризис среднего возраста , однажды процитировал пациента средних лет, сказав: «До сих пор жизнь казалась бесконечным подъемом, и в поле зрения оставался только далекий горизонт.Теперь внезапно мне кажется, что я достиг гребня холма, и впереди тянется нисходящий склон с видимым концом дороги ». Позже он признался, что сам был этим «пациентом», и это было его собственным прискорбием. В течение многих лет своей карьеры он работал, чтобы получить какую-то невероятную награду, а затем понял, что впереди не так уж много награды, только старение и смерть.

  Когда ваша карьера — всего лишь средство для достижения цели, отдача, даже если вы ее получите, будет неудовлетворительной. Не делай этой ошибки.Конечно, работа не будет приносить вам радости и удовлетворения каждый день. В некоторые дни это будет неудовлетворительно. Но имея правильные цели — добиться успеха и служить другим — вы можете сделать саму работу своей наградой.

  Правило 2. Интересная карьера лучше веселой.

  На протяжении многих лет я пережил много выпускных церемоний (хотя мне жаль, что у моего сына отменили выпускной экзамен), и заметил, что есть два основных типа выступлений выступающих на выпускной.Первый можно кратко охарактеризовать как «Найди свою цель». Второй — «Найдите работу, которую любите, и вы не будете работать ни дня в своей жизни». Какой совет лучше? Должны ли выпускники искать цель или развлечение?

  Прочтите: Вы думали, что свободны, но история нашла вас

  Группа немецких и американских ученых пыталась ответить на этот вопрос в 2017 году. Они создали так называемую «Анкету для поиска увлечения работой», сравнивая удовлетворенность людей работой чья основная цель работы заключалась в том, чтобы получать удовольствие от тех, чья основная цель заключалась в поиске смысла в своей работе.Исследователи обнаружили, что среди 1357 человек в своей выборке люди, ищущие удовольствия, меньше увлекались своей работой и меняли работу чаще, чем ищущие смысла.

  Это всего лишь пример вековой дискуссии о двух видах счастья, которые ученые называют гедония и эвдемония . Гедония — это хорошее самочувствие; eudaimonia — это целенаправленная жизнь. По правде говоря, нам нужно и то, и другое. Гедония без эвдемонии превращается в пустое удовольствие; эвдемония без гедонии может стать сухой.Я думаю, что в поисках профессионального зефира нам следует искать работу, в которой есть баланс между приятным и значимым.

  На стыке приятного и значимого интересно . Многие нейробиологи считают интерес положительной первичной эмоцией, обрабатываемой лимбической системой мозга. То, что действительно вас интересует, доставляет огромное удовольствие; оно также должно иметь значение, чтобы удерживать ваш интерес. Таким образом, «Эта работа мне глубоко интересна?» — это полезная лакмусовая бумажка для определения того, может ли работа привести к вашему зефиру.

  Правило 3. Карьера не обязательно должна быть прямой.

  Сегодняшняя молодежь — особенно те, кто сейчас учится в колледжах и аспирантурах — выросла в культуре, которая поклоняется предпринимательскому успеху. Основатели технологических стартапов в возрасте от 20 до 20 лет накопили огромные состояния, и у этих основателей есть определенная мифология. Верно это или нет, но предпринимателя часто изображают страстным единственной страстью, за которую он готов заплатить любую личную цену.Их огромные мирские награды изображаются как абсолютный зефир.

  Но эта модель не описывает, сколько — возможно, большинство — счастливых, удовлетворенных людей выжили и преуспели. Ученые Университета Южной Калифорнии изучили модели карьеры и выделили четыре широкие категории. Первый — это линейная карьера, которая неуклонно поднимается вверх, и все строится на всем остальном. Концепция «корпоративной лестницы» очень линейна. Это тоже модель миллиардера-предпринимателя.

  Прочтите: детям не обязательно «идти в ногу со временем», чтобы добиться успеха.

  Но это не единственная модель карьеры: есть еще три. Стабильная карьера предполагает пребывание на одной работе и повышение квалификации. Переходные карьеры — это те, в которых люди прыгают с работы на работу или даже с поля на поле в поисках новых задач. Спиральная карьера, последняя категория, больше похожа на серию мини-карьер: люди проводят много лет, развиваясь в профессии, а затем меняют области в поисках не только новизны, но и работы, основанной на навыках их предыдущей мини-карьеры.

  Итак, какой из них лучше? Это зависит от вас: ваших вкусов, вашей личности и ваших целей. Если вы жаждете супер-линейной карьеры, ничего страшного. Лично мне это не подходило. Моя собственная карьера прошла по спирали больше, чем просто пас от Тома Брэди. Это включает в себя 12 лет профессионального классического музыканта, 10 лет профессора, 10 лет работы президента аналитического центра в Вашингтоне, округ Колумбия, а теперь вернемся к выступлениям, письму и преподаванию. Моим зефиром была не какая-то конкретная работа, которую я выполнял, а скорее профессиональные приключения, которыми я наслаждался, навыки, которые я приобрел, и люди, которые коснулись моей жизни.

  Правило 4. Остерегайтесь нездоровых страстей.

  Часто спрашивают, почему я ушел из музыкального бизнеса.

  Я был серьезным классическим музыкантом с девяти лет и стремился стать лучшим валторнистом в мире. Я стал профессионалом в 19 лет, играл музыку, которую любил, и зарабатывал себе на жизнь. Но что-то не так: я был не очень счастлив. Я страдал, когда играл, потому что чувствовал, что никогда не был достаточно хорош. Я страдал, когда не играл, потому что чувствовал себя виноватым из-за того, что не тренировался.Я ставил музыку выше всех моих человеческих отношений.

  Оглядываясь назад, я могу сказать, что моя любовь к музыке была навязчивой, и это было проблемой. В 2003 году канадские исследователи изучили 900 человек, занимающихся различными видами деятельности, в том числе своей работой. Те, кто проявлял то, что они называли «гармоничной страстью» к своей деятельности, при этом испытали позитивное настроение, хорошую концентрацию и «состояние потока». Но они также чувствовали себя прекрасно, когда не занимались этим. Напротив, «навязчивая страсть», также характеризующаяся сильным интересом, характеризовалась отрицательным настроением и плохой концентрацией во время деятельности, а также несчастьем, когда она не была вовлечена в нее.

  Работа в этом смысле похожа на романтическую любовь. Почти у каждого, кто читает эти слова, были нездоровые отношения. Что объединяет многие нездоровые отношения, так это навязчивая страсть: потребность быть вместе, но, к сожалению, это так. Одержимая страсть пробуждает в нас самое худшее. Напротив, здоровые отношения порождают гармоничную страсть, характеризующуюся счастьем и взаимным совершенствованием людей.

  Это правило уточняет Правило 3. Да, ищите то, что вас сильно интересует.Но идите дальше и спросите: «Мои интересы навязчивы или гармоничны? Эта работа или карьера раскрывают во мне лучшее? Делает ли это меня счастливее, лучше, или, преследуя это, я пренебрегаю другими важными вещами, которые может предложить жизнь? »

  ---

  В общем, это мой совет моему сыну и всем его выпускникам: вы прошли первый тест на зефир — вы работали, жертвовали и получили диплом. Поздравляю. Но впереди еще одно испытание, которое позволит точно определить, что такое ваш зефир.Во время поиска помните, что это может быть не то, что вы думали вначале, и не то, что вам говорит мир.