Какие качества цените в людях: «Какие качества Вы цените в людях?» — Яндекс Кью
Предварительное голосование
Интервью «Союз женщин»
1. Рима, почему из всех направлений бизнеса, Вы выбрали именно сельское хозяйство?
Когда мы начинали работу, у нас не было четкого представления о том, какое направление сельскохозяйственного производства развивать.
Единственный ресурс, который у нас был – это земля и огромное желание работать и зарабатывать, занимаясь при этом красивым и интересным делом.
И мы решили следовать традициям садоводства, заложенным в Осетии в далекие времена.
Принятая в это время государственная программа развития сельского хозяйства стала дня нас своеобразным компасом и дала импульс к развитию.
2. Кто Ваши родители и имеют ли они отношение к сельскому хозяйству?
У нас традиционная патриархальная семья и весь уклад жизни исходил из этого. Старший в доме – отец. По воскресеньям – вся семья за столом и молитва за тремя пирогами.
И сегодня мы – это многоотраслевое производство, предприятие с большим трудовым коллективом.
Вот те важные вехи, о которых спрашивали и позволили нам сегодня быть многоотраслевым предприятием.
5. Было ли желание все бросить? Как переживали трудности?
Если бы Вы знали, сколько раз было такое желание. И сколько трудностей приходилось преодолевать.
Но опускать руки не в наших правилах. И потом рядом со мной были люди, надежды которых я не могла обмануть. Знаете в нулевые годы, работа была на самом деле на вес золота для каждой семьи.
6. Как вы реализуете собственную продукцию? Жители каких регионов могут попробовать ваши фрукты?
Интенсивным садоводством мы занимаемся уже более 15 лет и за это время, конечно, мы приобрели большой практический опыт и в производстве продукции, и в ее реализации.
Объем производимой плодовой продукции составляет более четырех тысяч тонн в год. Плодовая продукция поставляется в такие города и регионы как, Татарстан, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск Москва, Санкт-Петербург, Ярославль и др.
Кроме того, у нас имеется свой мелкооптовый и розничный магазин на рынке.
Периодически мы также участвуем в ярмарках фермерских продуктов, организуемых в республике.
Наш приоритет – это обеспечение экологической безопасности плодов за счет сокращения количества обработок средствами защиты.
Мы видим большую перспективу органического земледелия. У себя в питомнике и в садах мы уже более пяти лет проводим опыты по выращиванию такой продукции, и уже в давно отказались от использования агрессивных химических препаратов на всей площади садов и питомников и применяем только интегрированные системы защиты многолетних насаждений, что позволяет нам выращивать экологически безопасную продукцию при минимальных затратах.
Таким образом, преимущество наших фруктов – это экологическая безопасность, высокие вкусовые качества, и относительно низкая стоимость продукции за счет применения малозатратных технологий.
8. Каков потенциал республики для выращивания фруктов? И как вам удалось увидеть этот потенциал?
Потенциал для выращивания плодовых культур в Осетии огромный.
Целесообразнее размещать в верхней части склона;
Вишня, черешня при условии хорошего увлажнения растает на различных типах почв, вплоть до высоты 1 600 м. над
уровнем моря. Малотребовательна к теплу и свету.
11. А есть ли экзотические фрукты?
Климат у нас меняется и в этом году мы закладываем опыт по выращиванию экзотических для нашей зоны фруктов, таких как зизифус, хурма, инжир, миндаль.
12. Какие этапы проверки проходит ваша продукция?
Наша продукция проходит все необходимые этапы проверки, предусмотренные национальными стандартами.
13. Вы активно привлекаете к своему бизнесу научное сообщество. Вы не боитесь внедрять новые технологии в своё производство или это уже необходимость?
Сегодня развитие садоводства как бизнеса невозможно без науки.
Перед нами стал вопрос о том, где и какие культуры и сорта нужно приобрести, чтобы получить рентабельный сад. Это оказалось непростой задачей. К счастью, рядом с нами оказались ученые-садоводы, корифеи советского садоводства и питомниководства.
14. Какие качества цените в людях больше всего? А когда набирали свою команду – руководствовались ли этими правилами?
Не буду оригинальной. В людях я ценю надежность и порядочность. Люблю, когда человек ценит то, чем он занимается, развивается, когда он не стоит на месте, учитывает требования стремительно меняющегося времени.
Очень ценю людей, которые движутся вперед. Именно такие люди работают сегодня со мной.
Поощряю ли я таких сотрудников? Несомненно.
15. Возглавлять такое большое производство, тем более женщине, наверное не просто. Какие свойства характера вам помогают руководить своим большим коллективом?
Думаю, что никто меня не заставлял взваливать на свои женские плечи этот груз. Дело добровольное, любимое. Так что остается только работать. И все же я считаю, что женщина больше чувствует землю. И в этом мнении, я уверена , что не одинока.
16. У такого занятого человека, как Вы, остается свободное время для отдыха? А если все таки остается?
Для меня нет разделения времени на рабочее и отдых.
Сергей Якубив: «Ценю в людях честность»
Говорят, сомнения и страхи предостерегают нас от ошибок и мешают добиваться поставленных целей. При беседе с Сергеем Якубивом, начальником товарно-транспортного отдела АО «Транснефть — Север» меня не покидало ощущение: в жизни Сергея Ярославовича нет места этим несимпатичным чувствам.
Зато в каждом слове чувствовалась здравая осторожность, настойчивость и решительность. По завершении интервью я была уверена: передо мной человек с холодной головой и горячим сердцем.
Сергей Ярославович, Вы упорный человек?
— Думаю, да!
Какую оценку в достижении цели Вы бы поставили себе по пятибалльной системе?
— Если бы меня спросили об этом несколько лет назад, то поставил бы твердую четвёрку. А сейчас — смело пятёрку!
То есть целеустремленность — Ваше главное качество? Или есть еще какие-то скрытые таланты?
— По поводу скрытых талантов — не знаю. Гением себя точно не считаю. Супруга говорит, что я упрямый. Думаю, в некоторых случаях именно это качество меня выручало: не давало бросить начатое дело, сойти с выбранного пути, помогало доводить любую работу до логического конца. А посещало желание начать всё с чистого листа? — Конечно, как любого нормального человека, который не останавливается на достигнутом.
Казалось, если сейчас всё бросить, жизнь заиграет совершенно другими красками… Но когда оборачивался назад и видел, сколько преодолено, чего добился, сколько сделано и сколько предстоит еще сделать, то этот соблазн испарялся так же быстро, как и появлялся.
Что самое сложное на пути к успеху?
— Столкнувшись с трудностями, научиться с достоинством преодолевать их, приобретая знания и опыт. Ведь всё, что нам дается в жизни, это уроки, которые надо «выучить», чтобы в дальнейшем было легче, проще и, в конце концов, интересней жить. Могу привести не один пример, когда мои коллеги, не справившись с препятствиями, сворачивали с первоначально выбранного пути (конечно, это их дорога, и человек вправе самостоятельно решать: как, куда и с кем ему идти), но я точно знаю: это не мой подход. Для меня это прежде всего новая задача. Кроме того, в нашей работе, когда всё очень быстро меняется — конъюнктура рынка, взаимоотношения с партнерами и так далее — трудности были, есть и будут.
Поэтому считаю, что не стоит проводить жизнь в сомнениях и страхах, а лучше потратить время на работу над собой и спокойно встречать новые вызовы.
Сергей Ярославович, какой аспект Вы считаете первостепенным: финансовую или личную успешность?
— Думаю, они идут рука об руку и практически не могут существовать друг без друга. Если человек занимается делом по-настоящему, с полной отдачей, растет как профессионал, его старания обязательно будут замечены и оценены по достоинству.
Может быть, назовёте наставников, на которых Вы хотели бы быть похожи?
— Быть похожим на кого-то никогда не хотел. Но всегда старался взять лучшее от каждого из наставников, руководителей, учиться у них, следовал их советам.
Расскажите о наиболее ценных и бесполезных советах, которые Вам когда-либо давали.
— Самыми полезными оказались те, что касались взаимоотношений с людьми и были даны одним из руководителей. А бесполезные сыплются как из рога изобилия и касаются всего подряд.
Я не держу их в голове.
Что посоветуете будущим абитуриентам УГТУ?
— Не распыляйтесь на всё и сразу! Выберите какое-то направление будущей профессиональной деятельности, поставьте цель и планомерно идите к ней. Только в этом случае вас ждет признание. Сегодня молодежь старается быть одновременно везде. А в итоге это превращается «в везде и нигде». Как следствие, упущенное время, возможности, а главное — отсутствие понимания того, чего же хочется на самом деле.
Какие личностные качества надо «подтянуть» нынешней молодежи? Или вообще человечеству? Что Вы цените в людях?
— Честность, открытость, искренность. Это то, что привлекает меня в людях. А какие личностные качества нам надо «подтянуть»? Наверное, нам всем не хватает доброты. Может быть, её было бы гораздо больше, если бы люди помнили, что мир зеркален?
Вы занимаетесь благотворительностью?
— Надеюсь, этим каждый хоть немного, но занимается. В нашей семье двигателем благотворительности является жена, а я и старшие сыновья — у нас близнецы — поддерживаем её в этом.
И как это происходит?
— По-разному. И хотя мы больше за целевую поддержку (у нас есть небольшой круг людей, которых мы курируем), но с радостью принимаем участие и в разовых акциях, сборах, мероприятиях. Особенно активно, если это касается детей.
Кстати, а Вы за активность или за релакс?
— Конечно, за активность! Тем более что времени на отдых сейчас совсем не много, поэтому мы всегда стараемся провести свободное время максимально активно и с пользой. Сергей Ярославович, наше интервью выйдет в преддверии Дня защитника Отечества. Вы отец трех сыновей, как надо воспитывать мальчишек, чтобы они стали настоящими мужчинами, с которыми будет, во-первых, не страшно, а во-вторых, интересно.
Что надо такое особенное сказать мамам, бабушкам, чтобы из ребенка выросла зрелая личность?
— Что сказать мамам? Точно не знаю. Для меня вопросы воспитания — это тоже каждый раз дилемма! Думаю, надо оставаться строгим, чтобы у детей не было лишнего ветра в голове, но при этом не потерять связь с ними и не утратить доверие.
Но это я сужу по своим сыновьям и опираюсь только на свой опыт. А вообще каждый случай, как и каждый ребенок, индивидуален.
Беседовала Светлана Яндылетова
Министерство социальной политики Нижегородской области
Беседа с Николаем Анатольевичем Смирновым состоялась в редакции «Богородской газеты» накануне его юбилея. Подтянутый, собранный, серьезный, по-военному пунктуальный и обязательный.
До встречи знала о нем немного: ответственный, требовательный; 17 лет был секретарем комиссии по делам несовершеннолетних при администрации Богородского района, до этого – военным комиссаром в районном военкомате. Разговорились…
Урень – Челябинск – Средняя Азия
Оказалось: не коренной богородчанин (родом из Уренского, северного, района нашей Нижегородской области, из деревни Средняя Белая), но с городом сроднился, полюбил.
Из рабочей семьи, среди четверых детей – старший. Его отец Анатолий Иванович – фронтовик: 19-летним юношей встретил Великую Отечественную войну и, призванный в армию в феврале 41-го, прошагал ее дорогами до победного мая 45-го, из армии был демобилизован в декабре 46-го. Среди боевых наград старшего сержанта Смирнова – медали «За боевые заслуги», «За взятие Кенигсберга». Был зенитчиком. Во время боев за Кенигсберг получил сильную контузию, лечился в госпитале на Кавказе, там встретился с легендарным маршалом С.М. Буденным.
Возможно, истоки династии военных в семье Смирновых – в судьбе отца, деда, прадеда Анатолия Ивановича.
У Николая Анатольевича за плечами Челябинское высшее автомобильное командное училище, в котором готовили специалистов по обслуживанию авиационной техники, служба в Советской армии в военно-воздушных силах. Место службы — Средняя Азия: Алма-Ата, Фрунзе, Джамбул, после расформирования части – Душанбе. С 1974 года в средней полосе России – в городе Арзамасе Нижегородской области.
Особенности работы военкомата, в частности его отдела призыва, изучил досконально, стал начальником этого отдела.
В Богородск – военным комиссаром
В 1986 году был назначен военным комиссаром Богородского райвоенкомата. Военная дисциплина и жесткая требовательность к себе и подчиненным, ответственность, исполнительность и пунктуальность позволили Николаю Анатольевичу Смирнову добиться хороших результатов.
Он грамотно организовал деятельность всех отделений военкомата в тесном сотрудничестве с центральной районной больницей, обосновав участие в работе призывной медкомиссии подросткового врача, с образовательными, спортивными учреждениями, отделом культуры, с сотрудниками милиции (потом – полиции), судом, со всем социальными структурами, с председателями сельских советов района. Серьезное внимание всегда уделял патриотическому воспитанию молодежи.
Военный комиссар, по его мнению, все должен знать в совершенстве. «Военкомат, — шутит Николай Анатольевич, — это своеобразная приемная министра обороны на месте».
За девять лет его работы в этой должности Богородский райвоенкомат вышел на ведущие места в области, а военком Н.А. Смирнов был награжден медалью «За отличие в воинской службе» I степени.
Наряду с его умением строго спрашивать с себя и с других, он обладал особенностью заботиться о людях, попавших в трудную ситуацию. А качественно и в срок выполненную подчиненными работу, огромную по объему, всегда находил возможность поощрить. Добился, чтобы все офицеры военкомата получили квартиры.
«Сложнейшая работа»
Должность военкома не из простых: напряженная, ответственная, хлопотная. Главное, по мнению Н.А. Смирнова, в человеке должен быть стержень, а к физическим нагрузкам он привык еще со службы в армии. Но труднее всего (чисто психологически) приходилось в работе с неблагополучными подростками, которых он называет «подранками» нашей жизни, и их родителями.
В общении с ними надо было быть максимально осторожным. Бывшему военному, подполковнику запаса, привыкшему решать все проблемы быстро и радикально, необходимо было быть и психологом, и педагогом, проявляя огромное терпение, а наряду со строгостью – мягкость.
«Сложнейшая работа», — скажет в беседе Николай Анатольевич.
Как помочь ребятам в самый сложный период становления? Как уберечь от шага, который может сломать всю жизнь? Какие особые слова надо найти на заседании комиссии по делам несовершеннолетних, чтобы подросток услышал тебя и поверил? Как помочь матерям? Как вразумить родителей, не желающих должным образом заниматься воспитанием детей?
На эти и другие вопросы в течение 17 лет старался найти ответ ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних при администрации Богородского района Николай Анатольевич Смирнов.
На помощь пришел опыт работы в военкомате: четкая организация деятельности комиссии, документация, картотека на стоящих на учете подростков и снятых с него. Кроме того, тесное взаимодействие с руководством района, главами сельских администраций, различными социальными службами, учебными заведениями, с милицией (полицией), с инспекцией по делам несовершеннолетних, судом. Организация рейдов, обследование неблагополучных семей, проведение заседаний, в том числе и выездных, составление обстоятельных протоколов, организация районных семинаров и большая индивидуальная работа с подростками.
Г.А. Гусарова, коллега Н.А. Смирнова, его преемница, отметила, что Николай Анатольевич, объясняя специфику своей работы, всегда говорил, что он координатор совместных действий самых разных структур в организации помощи подростку. А значит, надо все хорошо продумать. Он постоянно анализировал ситуацию, выявлял недостатки в работе и искал пути их устранения.
Общаясь с мальчиками, юношами, попавшими в поле зрения комиссии, убеждал, что в первую очередь они будущие защитники, воины и у каждого из них должен быть внутренний стержень и хорошо развитое чувство долга. Их отцам объяснял, что обязаны воспитывать в доме настоящего мужчину.
Мундир суворовца
В кабинете у Н.А. Смирнова, скажет Галина Алексеевна, на видном месте всегда был мундир воспитанника суворовского училища.
— Николай Анатольевич, откуда, зачем?
— Это мундир моего сына, — улыбается мой собеседник. – А в кабинете его держал в воспитательных целях.
Беседую с подростком, которого из школы или училища направили на комиссию по делам несовершеннолетних (мы уже только беседой не ограничивались, к нему и его родителям применяли меры административного воздействия), объясняю, что ждет его, если не возьмется за ум, и непременно прошу примерить китель. Военная форма есть военная форма. Мальчишка преображается. Настоятельно советую ему поступать в военное училище: дело настоящих мужчин.
— Ваш сын стал военным, продолжил династию?
— Да, это он твердо решил, будучи школьником. Увидев однажды в Арзамасе (мы еще жили там) суворовца, настоял-таки, чтобы я его отправил в суворовское училище. После 9-го класса, успешно пройдя комиссию, поступил в Казанское СВУ.
Еще в школе серьезно занимался спортивной гимнастикой, в седьмом классе получил первый разряд, в суворовском училище стал мастером спорта по офицерскому многоборью. Хорошие результаты в учебе дали ему право выбора военного училища. Выбрал Омское общевойсковое – пошел в пехоту.
Его решение.
Сейчас подполковник запаса, первый заместитель военного комиссара Нижегородской области. По контракту служит и его сын, мой внук.
— Николай Анатольевич, вы человек военный, уважающий дисциплину и отличающийся требовательностью к себе и другим, какие качества цените в людях?
— В первую очередь – порядочность. Исполнительность и трудолюбие. У меня на лодырей – аллергия.
Именно об этом он вел разговор и с подростками, в силу разных обстоятельств, направленных на комиссию по делам несовершеннолетних.
Елена Шубаева,
Богородска газета
99 комплиментов, которые вы можете сделать кому-то (это не касается их внешности) — хорошая сделка
Сам
Автор Эмили Торрес
Приятно сказать
Разве не приятно, когда тебя узнают, когда ты чувствуешь себя милым? Случайное и своевременное «ты хорошо выглядишь сегодня» может повысить уверенность в себе, когда мы больше всего в этом нуждаемся.
«Мы можем похвалить те качества, которые люди оттачивают всю жизнь, потому что не в этом ли заключается настоящая работа?»
Но внешний вид не всегда свидетельствует о наших достижениях или способностях. Вместо того, чтобы придавать ценность вещам, находящимся вне нашего контроля, мы можем делать комплименты, которые сосредоточены на интеллекте, интуиции, присутствии, творчестве и эмоциональных способностях. Мы можем похвалить те качества, которые люди оттачивают всю свою жизнь, потому что не в этом ли заключается настоящая работа?
Здесь вы найдете 99 комплиментов, которые делают акцент на качествах людей, которых вы любите больше всего, и не имеют ничего общего с тем, как кто-то выглядит. Приятного комплимента!
Чтобы получать ежедневную поддержку, подпишитесь на The Daily Good — 30-секундный информационный бюллетень, который каждое утро доставляется на ваш почтовый ящик с советами по уходу за собой и устойчивому образу жизни.
🌿
Наши любимые комплименты
1. Вы добрые.
2. Я восхищаюсь вашей смелостью говорить о вещах, которые важны для вас.
3. Ваша уверенность вдохновляет меня быть более уверенным в себе.
4. Я ценю вашу честность.
5. Вы вдумчивый планировщик и умеете действовать на опережение.
6. Ваши занятия меня вдохновляют.
7. Я восхищаюсь вашей способностью устанавливать границы и заботиться о себе.
8. Ваши шутки всегда украшают мой день! Я ценю ваше острое чувство юмора.
9. Вы прекрасный слушатель. Я всегда чувствую, что ты понят.
10. У меня очень хорошие воспоминания обо всех временах, когда мы были вместе; Я всегда с нетерпением жду возможности провести с тобой время.
«Ваша уверенность вдохновляет меня быть более уверенным в себе».
11. Я чувствую себя в безопасности под вашим руководством и ценю то, что вы берете на себя ответственность, особенно когда дела идут плохо.
12. Вы освещаете каждую комнату, в которую входите, и все это чувствуют.
13. Я ценю вашу стойкость перед лицом трудностей, и я также рад быть плечом, на которое можно опереться, когда вам нужна помощь, чтобы прийти в себя.
14. Мне нравится, как ты балансируешь между игрой и работой — ты напоминаешь мне не относиться к себе так серьезно все время.
15. Ваш совет важен для меня, и я знаю, что могу рассчитывать на вашу честность.
16. Я ценю то, что могу быть собой рядом с тобой. Спасибо, что поощряете меня быть подлинным.
17. Вы легко и грациозно усваиваете новые знания и уроки; Я уважаю вашу гибкость и открытость.
18. Спасибо за терпение. Я чувствую вашу поддержку.
19. Вы успокаиваете окружающих и заставляете других чувствовать себя в безопасности рядом с вами.
20. Вы всегда точно знаете, что сказать и когда сказать. У вас отличная интуиция.
«Вы освещаете каждую комнату, в которую входите, и все это чувствуют».
21. Я дорожу радостью, которую ты приносишь в мою жизнь.
22. Вы отлично умеете запечатлевать моменты с помощью фото и видео. Мне нравятся фотографии, которыми вы делитесь в социальных сетях.
23. Ваша страсть к приключениям заразительна и волнует.
24. Вы подходите к жизни с любопытством, и я восхищаюсь тем, насколько вы преданы изучению нового.
25. Самоанализ — ваша суперсила; Вы тщательно все обдумываете, прежде чем говорить.
26. У вас хороший музыкальный слух. Мне нравится каждый ваш плейлист или новый исполнитель, которого вы рекомендуете.
27. Вы отлично посвящаете себя делу.
28. Я благодарен за то, как ты проявляешь меня физически, эмоционально и духовно — ты всегда прикрываешь меня.
29. Вы хороший товарищ по команде; Я рад, что могу работать вместе с вами.
30. Мне нравится, как ты поддерживаешь других. Это много значит для всех нас, даже если мы не говорим об этом достаточно часто.
«Я благодарен вам за то, что вы проявляете себя физически, эмоционально и духовно — вы всегда поддерживаете меня».
31. Твой голос очень успокаивает, и он успокаивает меня всякий раз, когда я его слышу.
32. Вы не боитесь носить что-то новое и выражать себя; это заставляет меня хотеть покинуть мою зону комфорта моды!
33. Вы задаете такие проницательные вопросы.
34. Мне нравится, насколько ты чуткий. Твоя способность так много чувствовать — это дар.
35. Вы интуитивный и терпеливый учитель.
36. Общение с вами и ваше присутствие заряжают меня творческой энергией.
37. Ваше увлечение цветом делает мой мир ярче!
38. Вы всегда следите за тем, чтобы всех в комнате было слышно — никто не чувствует себя одиноким или обделенным, когда вы рядом.
39. Я ценю то, насколько ты позволяешь другим чувствовать их чувства без осуждения.
40. Вы дарите такие замечательные, продуманные подарки.
«Мне нравится, насколько ты чуткий. Твоя способность так много чувствовать — это дар.
41. Я хочу понять, как вы понимаете свою собственную ценность, а также то, как вы понимаете ценность окружающих вас людей. Это чувствуется.
42. Вы смелы и не боитесь неудачи; на самом деле, этот опыт сделал вас сильным и знающим человеком, которым вы являетесь сегодня.
43. Мне нравится, как ты с такой добротой и состраданием обращаешься с животными; неудивительно, что вас любят все существа, которые встречаются с вами.
44. Ваша способность рассматривать проблему с разных точек зрения — это подарок.
45. Ты всегда видишь лучшее в других — твой позитивный настрой напоминает мне, что и в мире нужно искать хорошее.
46. Вы отличный родитель. Я чувствую такую надежду и оптимизм, зная, что вы воспитываете следующее поколение молодых лидеров.
47. То, как ты любишь других и защищаешь их, мужественно.
48. Вы магнетичны, и людей притягивает ваша прекрасная энергия.
49. Мне нравится, как ты уважительно относишься к людям, даже если/когда ты с ними не согласен.
50. Вы излучаете тепло.
«Ты всегда видишь лучшее в других — твой позитивный настрой напоминает мне, что и в мире тоже нужно искать хорошее».
51. То, как ты сохраняешь знания и с энтузиазмом рассказываешь о [предмете], это так здорово, и мне нравится, как сильно ты это любишь.
52. Вы быстры на ногах и отлично импровизируете в стрессовых ситуациях.
53. Вы искрометны.
54. Я восхищаюсь твоими амбициями и твоей энергией.
55. Ты беззастенчиво принимаешь свою глупость, и это восхищает и вдохновляет меня тоже быть глупой.
56. Я уважаю ваше мнение о текущих событиях и всегда с нетерпением жду ваших слов.
57. Мне нравится твой творческий ум.
58. То, как вы обустраиваете свой дом, такое аутентичное, гостеприимное и продуманное.
59. Ваша находчивость гениальна.
60. Вы заслуживаете доверия. Я всегда благодарен, что могу доверить тебе важные вещи.
«Ты беззастенчиво принимаешь свою глупость, и это восхищает и вдохновляет меня тоже быть глупой».
61. Мне нравится, как вы анализируете [книги, музыку, фильмы, искусство]; вы проводите проницательные связи и открываете глубокие метафоры.
62. Меня трогает твое искусство.
63. Я восхищаюсь высокими стандартами, которые вы устанавливаете для себя и окружающих; они призывают всех стремиться к лучшему.
64. У тебя фантастическая память!
65. Вы умеете находить способ быть более эффективным и внимательным к тому, как вы (или мы) проводите время.
66. Я всегда с нетерпением жду результатов ваших творческих проектов, даже если (и особенно если) они просто для развлечения.
67. Вы позитивный друг и заставляете других чувствовать свою значимость.
68. Ваша приверженность своему духовному здоровью побуждает меня глубже исследовать свое собственное.
69. Вы постоянно продолжаете совершенствоваться в [X], и я очень рад видеть, как вы развиваете навык, в котором вы уже преуспели.
70. Вы не боитесь рисковать, что побуждает окружающих жить бесстрашно.
Вы позитивный друг и заставляете других чувствовать свою значимость.
71. Я восхищаюсь тем, как ты доверяешь своей интуиции.
72. Ваш смех заразителен, и он всегда заставляет меня улыбаться.
73. Все, что вы готовите/выпекаете, креативно и вкусно.
74. Ваш оптимизм непоколебим и вдохновляет окружающих.
75. Ваша независимость вдохновляет.
76. Я многому научился благодаря твоему ясному стилю общения.
77. Все вокруг вас тронуты вашим состраданием; мы все благодарны за то, что вы нас держите.
78. Вы щедро делитесь своим временем, талантами и/или имуществом.
Это освещает путь и для других.
79. Создание сообщества для вас естественно, и вы умеете быть «клеем» любой новой группы, в которой вы состоите. время, как ты.
«Я восхищаюсь тем, как ты доверяешь своей интуиции».
81. Я восхищаюсь твоей решительностью.
82. Вы очень много работали, чтобы прийти к этому моменту; Надеюсь, у вас будет шанс отпраздновать себя так, как вы того заслуживаете.
83. Вы такой гостеприимный хозяин, и я всегда провожу незабываемое время на ваших встречах.
84. То, как вы признаете свою уязвимость, смело. Я здесь для тебя.
85. Вы упорствуете даже в самых тяжелых обстоятельствах, и это одна из вещей, которая делает вас сильным.
86. Я восхищаюсь тем, как любезно и охотно ты извиняешься, когда сделал ошибку.
87. Ни одна деталь не ускользает от вашего внимания, и это выделяет вас на работе и/или как друга.
88. Ты даришь лучшие объятия.
89. Каждое растение, к которому вы прикасаетесь, растет ярко и красиво.
90. Вы помогли мне изменить мое отношение к [X], и это было благословением в моей жизни.
«Вы очень много работали, чтобы прийти к этому моменту; Надеюсь, у вас будет шанс отпраздновать себя так, как вы того заслуживаете.
91. Я восхищаюсь вашей пунктуальностью; ваша оперативность заставляет людей чувствовать себя уважаемыми.
92. Вы прекрасно владеете словами; в ваших письмах есть поэзия, а в ваших рассказах — музыкальность.
93. Мне нравится, что я всегда узнаю что-то новое, когда разговариваю с тобой.
94. Вы так организованы, и это приносит пользу всем вокруг вас.
95. Ваша беззаветная любовь к природе заставляет меня проводить больше времени на свежем воздухе.
96. Вы отлично умеете налаживать связи и налаживать связи с интересными людьми.
97. Я ценю вашу защиту и вашу работу по усилению голосов людей, которых не слышат.
98. Я восхищаюсь тем, как ты не боишься просить о том, чего хочешь или в чем нуждаешься. Вы откровенны и честны.
99. Моя жизнь стала лучше, потому что в ней есть ты.
«Моя жизнь стала лучше, потому что в ней есть ты».
Эмили Торрес — главный редактор The Good Trade. Она родилась и выросла в Индиане, изучала творческое письмо и бизнес в Университете Индианы. Обычно вы можете найти ее в красочной квартире в Лос-Анджелесе, где она ведет дневник, ухаживает за своими кроликами или играет в игры.
СВЯЗАННЫЕ ЧТЕНИЯ
популярныеотношенияселфотношения рекомендуемые
Эмили Торрес
Признание красоты и совершенства: усилитель силы (часть 2)
Рут Пирс
Признание красоты и совершенства — Видеть лучшее в людях и вещах вокруг нас! Мы определяем оценку красоты и совершенства как «вы замечаете и цените красоту, совершенство и/или квалифицированное исполнение во всех сферах жизни, от природы до искусства, математики, науки и повседневного опыта».
Исследования показывают, что есть три типа добра, на которые реагируют люди с высоким уровнем оценки красоты и совершенства:
- Физическая красота. (ТРЕПЕНИЕ И ЧУДО). Это может быть визуальное, например, видение прекрасного вида, слуховое, например, слушание хора рассвета, тактильное, например, прикосновение к шероховатости коры дерева, или абстрактное переживание чувства удивления всем вокруг нас. Этот тип добра вызывает благоговение и удивление у человека, который его испытывает.
- Мастерство или талант (ВОСХИЩЕНИЕ). Это часто заряжает энергией и заставляет человека хотеть преследовать свои собственные цели. Это вызывает восхищение. Это может быть просмотр и прослушивание виртуозного музыканта, чтение о великом ученом, политике или изобретении, восхищение тем, как писатель рассказывает свою историю или режиссер сплетает воедино компоненты великого фильма.
- Добродетель или нравственная добродетель (ВОЗВЫШЕНИЕ И ВДОХНОВЕНИЕ).
Нравственное добро заставляет человека хотеть быть лучше, любить больше и порождает чувство возвышения. Видеть, как кто-то делает что-то, что кажется «правильным» и «честным». Наблюдение за тем, как кто-то занимает возвышенность. Прослушивание речей великих влиятельных лиц, таких как Мартин Лютер Кинг.
Нравственное добро заставляет человека хотеть быть лучше, любить больше и порождает чувство возвышения. Видеть, как кто-то делает что-то, что кажется «правильным» и «честным». Наблюдение за тем, как кто-то занимает возвышенность. Прослушивание речей великих влиятельных лиц, таких как Мартин Лютер Кинг.Признательность на работе
На работе эта сила может быть действительно полезной, когда речь идет о том, чтобы замечать и подчеркивать хорошую работу и сильные стороны других. Использование признательности облегчает признание, когда кто-то делает все возможное, и мы с большей вероятностью будем чувствовать себя комфортно, демонстрируя признание перед другими. Когда члены команды чувствуют, что их усилия признаются и ценятся, они, как правило, прилагают больше усилий для решения проектных задач.
Другими сильными сторонами, тесно связанными с признательностью, являются Благодарность, Любопытство, Любовь к обучению, Доброта и Творчество. Вы можете сосредоточиться на одной из этих сильных сторон, чтобы повысить свою признательность.
Я заядлый корректировщик сильных сторон. Я укажу на сильные стороны, которые я вижу в людях, куда бы я ни пошел, кем бы они ни были. Я верю, что моя сила признательности будет мудро направлять меня и сделает мои отзывы искренними и теплыми. Эта сила дает мне уверенность, чтобы говорить, когда в противном случае я мог бы наблюдать и ничего не говорить. Я приведу вам пример.
На днях я ехал на велосипеде по нашему району. Когда я ехал в этот конкретный день, я заметил, что в одном переднем дворе было самое удивительное изобилие роз. Это напомнило мне о розарии в историческом доме, который я посещал с родителями, когда рос. В этом историческом саду духи опьяняли. Я поймал себя на том, что задаюсь вопросом, имеют ли цветы в этом конкретном саду такой же чудесный аромат — так много цветов, кажется, вообще не пахнут в эти дни. Я подошла ближе к саду, сделала несколько фотографий и наклонилась понюхать. Аромат был одновременно сладким и ароматным.
Как я мог сообщить владельцу, что каким-то незначительным образом они изменили чей-то день? Я хотел постучать в дверь, чтобы выразить свое удовольствие, но неписаные правила жизни по соседству, общественные нравы, которые делают приближение к незнакомцам в лучшем случае рискованным, а для некоторых людей просто угрожающим, заставили меня остановиться.
Затем я подумал о том, как бы я себя чувствовал, если бы я уехал, не говоря ни слова, и я подошел к входной двери и постучал. Я слышал, как внутри лает собака, и ценил то, как она предупреждала своего хозяина о незнакомце у двери. Через стекло озадаченно посмотрела женщина. Она осторожно открыла его, и я тут же извинился за то, что побеспокоил ее и за то, что, если то, что я собирался сказать, показалось бы поступком сталкера, и сказал ей, что хочу, чтобы она знала, как сильно я ценю вид и запах роз в ее сад. Она просияла от удовольствия и повела меня показывать разные розы, объяснив, что это гордость и радость ее мужа. В этот момент мы, двое незнакомцев, объединились в наслаждении простым удовольствием.
В тот день моя Благодарность повысила мою Храбрость и Благодарность.
Я чувствую такое же волнение, когда вижу перед собой голубую ящерицу на тропинке, красивую замысловатую кору на дереве, все оттенки зеленого на склоне холма. Мои любимые видео показывают необычные музыкальные выступления или великие подвиги мастерства и мужества.
Я восхищаюсь людьми, создающими красивую музыку. И я чувствую вдохновение, чтобы попробовать свои силы в новых вещах. Меня также тронули фильмы – храбрость, настойчивость, социальная интеллигентность, саморегуляция, любовь и доброта в моем любимом фильме V значит Вендетта, а также богатство костюма и музыки, творчество, любовь, доброта, юмор, прощение и саморегуляция в Мулен Руж.
Что вызывает у вас восхищение? Как вы объясните это другому? Как это может улучшить их день?
Найдите первую часть этой серии здесь.
Ссылки
McGrath, R.E. (2017). Технический отчет: VIA Assessment Suite для взрослых: разработка и начальная оценка, Цинциннати, Огайо: VIA Institute on Character
Посттравматический рост в различных измерениях соответствует определенным сильным сторонам характера: улучшение отношений с другими (доброта, любовь), открытость новым возможностям (любознательность, творчество, любовь к учебе), большее понимание жизни (оценка красоты, благодарность, интерес), усиленная личная сила (храбрость, честность, настойчивость) и духовное развитие (религиозность; Peterson et al.
, 2008; Tedeschi & Калхун, 19 лет95).
Петерсон, К., Парк, Н., Поул, Н., Д’Андреа, В., и Селигман, депутат Европарламента (2008). Сильные стороны характера и посттравматический рост. Журнал травматического стресса, 21 (2), 214–217. 2. Тедески, Р. Г., и Калхун, Л. Г. (1995). Травма и трансформация: рост после страданий. Тысяча дубов, Калифорния: Sage.
https://www.viacharacter.org/character-strengths/appreciation-of-beauty-and-excellence
Niemiec, RM (2018). Вмешательства, связанные с сильными сторонами характера: практическое руководство для практиков. Бостон: Хогрефе. стр. 141
10 качеств отличного командного игрока
11 мая 2020 г.
Каждая организация полагается на эффективные команды, которые ведут ее к успеху. Но что на самом деле означает быть командным игроком? Да, эти люди хорошо работают в команде, но если мы разберем это, какие компоненты делают кого-то эффективным командным игроком? Вот 10 качеств, которые помогут стать выдающимся командным игроком на рабочем месте.
1. Они преданы команде
Целеустремленные командные игроки отдают свое время и энергию кому-то или чему-то, во что они верят. Однако настоящая преданность делу — это нечто большее. Командные игроки, которые искренне привержены делу, делают это, не ожидая отдачи, условий или вознаграждения. Пути назад нет и каким бы ни был исход, они поддерживают его на 100%.
2. Они гибкие
Мы не всегда можем предсказать, когда произойдут изменения, а тем более подготовиться к ним. Вот почему так важна гибкость. Когда командный игрок гибок, он, как правило, также универсален, устойчив и быстро реагирует на изменения, сохраняя при этом спокойствие и принимая взвешенные решения без неконтролируемых вспышек. Гибкие командные игроки понимают ситуации и управляют ими, рассматривая их с разных точек зрения. Когда его спросят, гибкий командный игрок подумает, какую пользу это принесет компании, команде или его карьере, а не подумает: «Действительно, больше работы?»
3.
Они заняты
Просто выполнять свою работу не всегда достаточно. Вмешиваться и проявлять инициативу — это хорошо, если вы не беспокоите людей вопросами, на которые вы должны знать ответ. Отличные командные игроки задают вопросы для ясности и понимания и вносят свой вклад, где могут. Сотрудничество необходимо для успеха команды. Помните, что «две головы лучше, чем одна».
4. Надежны и ответственны
Отличный командный игрок выполняет задачи в порядке приоритета, а не в том порядке, в котором они даны. Когда они не уверены, что должно быть приоритетным, они спрашивают об этом своего менеджера. Как надежный и ответственный командный игрок, вы сможете эффективно управлять своим временем, быть готовым к встречам, и вам будет доверена работа в одиночку без постоянного надзора. Ваш менеджер и товарищи по команде будут чувствовать, что они могут рассчитывать на вашу помощь и поддержку, когда это необходимо.
5.
Они активно слушают
Вы работаете в команде, только если вы уважительно относитесь к точкам зрения и идеям других людей. Активное слушание сложнее, чем вы думаете. Когда вы слышите, как кто-то говорит что-то, с чем вы не согласны, слушайте, чтобы понять, а не отвечать. Подумайте, что они говорят, и, что более важно, почему они в это верят.
6. Они общаются внутри своей команды
Прозрачность играет ключевую роль в команде, и хорошие командные игроки активно работают над тем, чтобы информировать других членов команды. Никто не любит быть слепым. Когда члены команды обмениваются информацией, и все находятся на одной странице, это может быть разницей между успехом и провалом проекта. Члены команды, которые проинформированы, с большей вероятностью будут доверять вам, оставаться вовлеченными и с большей мотивацией отвечать взаимностью.
7. Они протягивают руку помощи
Как команда мы настолько сильны, насколько наше самое слабое звено.
Ищите возможности помочь членам вашей команды расти. Например, если у члена вашей команды возникают проблемы с простым для вас технологическим инструментом, предложите ему сесть и показать, что вы знаете. Предостережение: ваша страсть может сбить с толку другого человека и показаться снисходительной. Не забывайте быть искренним и уважительным.
8. Они уважительны
Важно осознавать, как вы относитесь к другим. Уважение зарабатывается, но может быть потеряно в любой момент. Идеальный командный игрок умеет развлекаться, но никогда не будет делать это за чужой счет. Вы завоевываете уважение своих коллег намного быстрее [LL1], выражая неподдельный интерес к ним, а не пытаясь вызвать у них интерес к вам.
9. Они решают проблемы
Всем легко указать на проблемы; тем не менее, нет причин, по которым вы не можете предлагать решения самостоятельно. Ваши товарищи по команде оценят ваши навыки, что также поможет вам быстрее заслужить уважение.