Какие качества присущи доброму человеку: «Какими качествами обладает добрый человек?» – Яндекс.Кью

Опубликовано автором

Какими качествами обладает добрый человек?

(319 слов) Доброта – это синоним милосердия, отзывчивости, это постоянная готовность помочь людям. Благожелательность, вежливость, великодушие и бескорыстие являются отличающими качествами доброго человека. Такие люди, совершая благородные поступки, не ждут ничего в ответ, ведь они обладают большим сердцем. Они готовы жертвовать собой и своими интересами ради близких, друзей и даже незнакомых людей. Русские писатели с особой теплотой изображали героев, чьим неотъемлемым качеством была доброта.

Истинным примером доброты, отзывчивости, милосердия является героиня романа Ф. М. Достоевского «Преступление и наказание» Соня Мармеладова. Она пошла по «желтому билету», чтобы добыть деньги для умирающей от голода семьи. Девушка кормила мачеху, ее детей и пьющего отца, но не упрекала их, а смиренно несла свой тяжелый крест. Но ее главные качества проявляются тогда, когда героиня сострадает Раскольникову, чувствует его боль и, как может, поддерживает его. Она старается указать ему путь к богу, уговаривает его покаяться и явиться с повинной. Именно Сонечка едет за Родионом в Сибирь и там становится нужной окружающим его людям. Можно с уверенностью сказать, что только благодаря этой девушке герой приходит к вере и возрождается для новой жизни. Какими же качествами можно ее охарактеризовать? Ей присущи такие свойства, как благородство, такт, милосердие и гуманность.

Любимый герой Л. Н. Толстого, Пьер Безухов из романа «Война и мир» тоже служит примером доброты и бескорыстия. Именно Пьер поддерживает своего друга Болконского в трудные минуты его жизни. Безухов оказывается рядом с больной Наташей после ее неудавшегося побега с Курагиным. Пьер заступается за грузинку, спасает ребенка в пустующей Москве, именно он хочет убить Наполеона как источник всех бед России, но после встречи с Платоном Каратаевым понимает, что народу нужна иная помощь. Поэтому после войны мужчина жаждет заняться кардинальным переустройством России. Значит, этого человека украшают такие добродетели, как сострадательность, великодушие и деятельная любовь к людям.

Таким образом, на примере литературных героев мы видим, что обладатель такого качества, как доброта – это бескорыстный человек, готовый всегда прийти на помощь, способный на сочувствие и сострадание, а такими свойствами может обладать только благородная и сильная личность.

Автор: Алёна Грошенкова

Интересно? Сохрани у себя на стенке!
Сочинение: Какими качествами обладает добрый человек?

(309 слов) Добрый человек — это такая редкость в нашем современном мире. Ведь сейчас люди стараются больше заботиться о себе, а не об обществе. Но казаться благородным и отзывчивым по-прежнему модно, а потому настоящее великодушие распознать очень трудно. Так какими же качествами должен обладать добрый человек? По каким проявлениям души мы можем узнать его? Разобраться в поставленных вопросах поможет классическая литература.

Например, в произведении Л.Н. Толстого «Война и мир» мы можем увидеть все качества доброй натуры, великодушие которой нельзя подвергнуть сомнению. Пьер Безухов поддерживает своего друга Болконского в минуты отчаяния, находится рядом с больной Наташей после её неудавшегося побега, заступается за грузинку, спасает ребенка из пламени, пытается облегчить жизнь крестьян. Все эти поступки говорят о его отзывчивости и деятельной любви к людям. Он всегда готов помочь, даже если в беде оказывается незнакомец. При этом граф самоотверженно бросается на защиту слабых и угнетенных бедняков, которые даже отблагодарить его не смогут. Значит, ему свойственны такие качества, как бескорыстие и самоотверженность.

Такой же показательный пример мы можем найти в романе Ф. М. Достоевского «Преступление и наказание». Соня Мармеладова добра даже по отношению к тем, кто ее обидел: она кормит пьющего отца и сварливую мачеху, торгуя своим телом. Девушка спасает детей Катерины Ивановны от голода, жертвуя своими интересами и потребностями. Также она относится и ко всем остальным людям: прощает и наставляет Раскольникова. За всю свою несправедливую и безотрадную жизнь она упрекнула никого в своих проблемах, ни разу не пожаловалась на злой рок. Её доброта опирается на отзывчивость, кротость и самоотверженность. Софью украшает и вера в человечество, благодаря которой она видит хорошие черты в каждой личности и пытается их развить.

Из всего этого можно делать вывод, что добрый человек должен уметь сострадать и помогать людям безвозмездно. Он обладает истинным благородством, поэтому охотно жертвует собой, чтобы выручить из беды тех, кто не может справиться с ней самостоятельно. Он отзывчив и смел, а его характер непременно должен быть сильным.

Автор: Екатерина Жидкова

«Какими качествами должен обладать добрый человек?» 🖊️ описание личности, примеры доброты из жизни, аргументы из литературных произведений

Особенности нрава

В XXI веке доброта становится редким даром, ведь многие люди заботятся о себе в первую очередь. Составляющие нрава показывают особенности психологических состояний, темперамента и поведения. От них зависит взаимодействие с обществом и с окружающей средой.

Положительные черты

Люди обладают личностными свойствами, наделенными персонально. Имеются классификации черт, основанных на типологии людей. Сведения о них воздействуют на сознательность, осмысленность, заставляют открыть их у себя, наметить дальнейший путь и трудиться над собой. Необходимо определить, какие качества объединяет в себе добрый человек и как они влияют на жизнь.

Свойства личности:

  • Положительные.
  • Отрицательные.

Добрым называют личность, способную переступить через внутренние рамки своего «Я» и явиться на помощь первым.

Положительные качества, в отличие от негативных характеристик личности принимаются и поддерживаются в окружении. Разделение между группами условно формируется из совместных устоев, этики и нравственности.

Особенности добродетели:

  • Отзывчивость.
  • Оказание помощи.
  • Бережливость.
  • Искренность.
  • Сердечная доброта.
  • Бескорыстность.
  • Доброжелательность.
  • Постоянная готовность помочь.

Пожелание добра, обходительность, благородство и бескорыстие являются отличительными особенностями доброй натуры. Граждане, совершающие благородные поступки, не ждут ответной реакции, потому что они обладают открытым сердцем. Люди готовы жертвовать собой и личными пристрастиями ради близких, друзей и незнакомых.

Аккуратный гражданин соблюдает порядок во всем. Это качество проявляется в опрятности, заботе к вещам, скрупулезности в действиях. Указанная характеристика присуща женщинам, по этому сильному нужно приложить усилия.

Хорошей стороной является бескорыстие, означающее отсутствие стремлений получать выгоду от действий. Соблюдение дисциплины предполагает придерживаться определенных правил и устоев. Дружелюбный индивидуум всегда стремиться установить контакт и войти в компанию. Важно вежливо относиться к людям, уважать чужие интересы. Рациональное поведение в обществе, хорошие манеры являются залогом вежливого отношения по отношению к другим людям и к себе. Такой индивид уважает не только окружающих, но и природу, чужое имущество, общественные интересы.

Другие свойства личности

В современное время важна человеческая отзывчивость. Готовность помочь первым, прийти на выручку в сложной жизненной ситуации, откликнуться безвозмездно на просьбу. Личность проявляет доброту и заслуживает похвалу окружающих.

С добротой поступков связана самокритичность. Такой индивид не является эгоистичным по отношению к другим. Он не считает собственные взгляды и мнения единственно правильными, адекватно оценивает свои возможности и способности, а также здравомысляще относится к чужому убеждению.

Отсутствие желания ставить себя выше остальных называется скромностью. С тактичной личностью, которая не восхваляет свои победы и успех, легче общаться. А какие качества присущи доброму человеку, рассмотрено в тексте.

Нравственный индивидуум следует обусловленным духовным убеждениям: совести, долгу, чести, справедливости. Честность важна в социальных отношениях. Умение показывать подлинные чувства, выражать чистоту поступков и не стесняться. Это намерение действовать правдиво, без обмана, эгоистичных признаков. Оптимист считает, что окружающий мир, несмотря на все изъяны, является лучшим.

Важно по жизни идти радостным каждому дню. Такая персона искренне с радостью встречает новый день и на сто процентов уверена в его благополучии.

Литературное отражение и преимущества

Когда человек сталкивается с хамским отношением, у него портится настроение и кажется, что в мире не хватает человеческого тепла и добрых отношений. Но каждый может сделать окружающую действительность лучше. Тексты классической литературы наполнены разными характерами главных персонажей.

Примеры из произведений

Отечественные писатели с особенной теплотой представляли героев, чьим важным качеством была доброта. Олицетворением безответной самоотдачи, чуткости и добросердечности является героиня романа Достоевского Сонечка Мармеладова из «Преступление и наказание». Она переступает через свои принципы и «продает себя» ради лучшей жизни семьи.

Мармеладова не может постоять за себя, ее унижают окружающие люди, но, несмотря на это, девушка остается доброй даже к обижающим. Соня помогала всем нуждающимся в поддержке и содействии.

Добрые качества человека схожи с любовью, полной отдачей всех своих лучших качеств ради спасения других. Девушка кормила мачеху, ее детей и пьющего отца, но не укоряла их, а безропотно несла свой тяжкий крест. Ее важнейшие качества проявляются во время знакомства и сострадания Раскольникову. Соня ощущает его боль и морально поддерживает изо всех сил.

Девушка указывает Родиону путь к божественному исцелению, просит его покаяться в преступлении и явиться с повинной. Именно Соня отправляется за Раскольниковым в Сибирь и там становится нужной людям. Благодаря этой девушке Родион приходит к вере и начинает новую жизнь.

В известном произведении Л. Толстого «Война и мир» П. Безухов является олицетворением доброты и бескорыстия. Мужчина поддерживает своего товарища Болконского в сложное время. Безухов пребывает рядом с больной Наташей Ростовой после ее неудачного побега с Курагиным, он заступается за грузинскую женщину, спасает ребенка. Его великодушие не подвергается сомнению.

Основной персонаж рассказа А. Платонова «Юшка» более 25 лет трудился в кузнице помощником. Из-за невысокого роста его называли Юшкой. В рассказе Ефим представляется читателю добросердечным и отзывчивым человеком. Несмотря на обиды со стороны окружения, мужчина остается добрым и честным. Он молча и в душе переносит зло, насмешки или издевательства над собой. После смерти Ефима люди осознали потерю. Олицетворением его добрых качеств становится приемная дочь, в воспитании которой Юшка придерживался честных и добропорядочных навыков: любить всех вокруг, презирать жестокость и злые намерения.

Достоинства милосердного характера

В сочинении «Качества доброго человека» указано, что в каждом индивидууме заложены важные черты с самого детства (доброта, сострадание и терпимость). Многие, взрослея, разочаровываются в окружающих, сталкиваясь со злобой, негативом, мелочностью и эгоизмом других. Воспитание детей является основой развития в них добросердечности и уважения к окружающим.

Добродетель выражается благоприятным расположением к обществу и бесплатным доставлением пользы.

Плюсы доброты:

  • Выполнение хороших, положительных поступков.
  • Отзывчивость к людям.
  • Положительный взгляд на жизнь.
  • Оказание помощи.
  • Чистые помыслы.
  • Понимание.
  • Отсутствие порицания.
  • Сочувствие.

Истинная доброта не приносит вред или неудобства. Положительные, искренние мысли и поступки наполняют человека позитивом, делают сильнее. Осуществляя хорошие поступки, человек создает положительную обстановку и мир вокруг себя.

Добродетель развивает искренность, способность довериться другим. Такое качество объединяет людей, делает их дружелюбными, положительными, снимает негатив и вносит веру в людей и светлое будущее.

В сочинении сделаны определенные выводы и указано, какими качествами обладает добрый человек, а также приведены тезисы. Совершение благих поступков — это улучшение своей и чужой жизни. На примере литературных героев видно, что обладатель доброты является бескорыстной личностью, человеком, готовым неизменно прийти на помощь, способным на сочувствие и жалость. Указанными свойствами обладает только благородная и сильная духовно личность.


Сочинение «Какими качествами обладает добрый человек?»

Какие качества присущи доброму человеку? Кто-то скажет что это отзывчивость, кто-то скажет что это чувствительность, многие так же начнут вспоминать о эмпатии.

Но задумавшись о том, какими качествами должен обладать добрый человек, мне на ум приходит прежде всего искренность, положительные намерения и желание помочь.

В доказательство данного тезиса приведу пример из художественной литературы. В произведении Александра Сергеевича Пушкина «Капитанская дочка» можно найти яркий пример доброго человека. Пётр Гринёв, не задумываясь отправляется спасать Марию Миронову, при этом сильно рискуя жизнью. Да и в переговорах с Пугачёвым он опирается исключите нас на честность и прямолинейность. К спасению его прежде всего сподвигли: искренность, непреодолимое желание помочь, а также намерения обезопасить свою возлюбленную. Думаю что данный пример несомненно доказывает истинность высказанного мною тезиса.

Другим примером, доказывающим моё мнение может служить «Матрёнин двор» А. И. Солженицына.

Матрёна помогает окружающим абсолютно бескорыстно, ее доброта максимально искренняя. Несмотря на то, что судьба не жалела Матрёну, она никоим образом не подает виду — а снова и снова дарит добро окружающим. Героиню данного произведения можно считать настоящим эталоном доброты и готовности прийти на помощь.

Таким образом добрый человек обладает множествами качествами которым прежде всего относится искренность желание помочь и благие намерения. Верю в то что доброта будет процветать и дальше принося пользу этому миру.

Полезный материал по теме:

  1. Какими качествами обладает добрый человек?
  2. Какими качествами обладает добрый человек? пример
  3. «Какими качествами обладает добрый человек?» пример
  4. Какими качествами обладает добрый человек? пример с аргументами
  5. Какими качествами должен обладать добрый человек ?

определение. описание и значение доброты

Доброта – это главная ценность любого социума, поэтому люди, наделенные этим качеством, всегда вызывают уважение и благодарность. Каждый хоть раз в жизни задавался вопросом, что значит быть добрым человеком.  Ведь это бескорыстное чувство сострадания к другим, которым обладает, увы, не каждая личность. Иногда благородство проявляется в виде жертвенности, неумении сказать твердое «нет», тем самым вы обрекаете себя на выполнение дел, которые не принесут никакого удовольствия, зато порадуют других. Некоторые собеседники замечают это и испытывают чувство жалости по отношению к вам, но многие, наоборот, специально пользуются вашим расположением.

Но есть и другая категория людей, которая всеми способами пытается угодить, чтобы увеличить свой уровень значимости и самоутвердиться. Однако такое благородное качество должно быть бескорыстным, искренним и стремиться любой ценой помочь другому, нуждающемуся в поддержке.

Добрый и благородный человек: кто же это такой

Доброта – это составляющая морали, которая означает искреннее желание делать благие дела. Они проявляются в спасении друга, животного, в совершении великодушного поступка для целого общества. Благородство всегда вызывает положительную оценку общественности, так как эти качества позволяют почувствовать радость, счастье и поднять настроение.

Добрый человек – это личность, которая протягивает руку помощи другим живым существам. Такое взаимодействие является обоюдным, так как один своей отзывчивостью повысил свою самооценку и значимость, а другой получил решение проблемы.

Признаки доброты:

  • Неожиданность. В трудное время вас внезапно может кто-нибудь выручить, будь то близкий родственник, подруга/друг или коллега.
  • Бескорыстность. Все действия совершаются от чистого сердца и без получения чего-то взамен.
  • Искренность. Осуществляя благой поступок, личность действует согласно своим духовным ценностям и нормам морали.
  • Коллективность. Проявляется, когда совершить благо стремиться не один индивид, а целая группа, объединяющая все свои усилия. Примером служат благотворительные фонды. Их деятельность направлена на оказание помощи больным детям и взрослым, пожилым людям, а также бездомным животным.
  • Демонстративность. Показные действия совершаются для того, чтобы у окружающих осталось о вас положительное впечатление. На первый взгляд, такие поступки выглядят бескорыстно, и это мешает разгадать реальный мотив. Люди могут специально демонстрировать хорошее поведение и свою отзывчивость к другим, чтобы попасть в нужный круг и войти в доверие.

что значит быть добрымчто значит быть добрым

Цели доброты

Каждый должен стремиться к тому, чтобы его поступки были бескорыстными. Ваши добросовестные действия всегда будут необходимы, так как любой индивид может оказаться в затруднительном положении и очень нуждаться в отзывчивом друге, знакомом. Поэтому, если у вас есть возможность протянуть руку, сделайте это, не раздумывая, и ваша совесть никогда не будет вас мучить.

Доброй и великодушной души человек: это какой

Сразу возникает вопрос, а остались ли еще такие в наше время? Конечно, и их много, ведь каждый по-своему благородный. Одни могут проявлять благие намерения только к своим близким, другие ко всему обществу, третьи жалеют животных и пытаются их приютить. Добрейшая личность характеризуется, как благодетель, который помогает в трудный период и ничего за это не требует взамен. Для него важно видеть восторженные глаза и искреннюю улыбку – это стоит того, чтобы совершать поступки. Они делают вас сильнее, одухотвореннее и энергичнее.

добрый человек этодобрый человек это

Описание качеств доброго и отзывчивого человека

Добродетель характеризуется множеством черт, которые проявляются в личности:

  • Толерантность – терпимость и уважение к любой жизненной позиции без навязывания своих стереотипов.
  • Верность – стабильное положение вещей (отношения, цель) и привязанность к ним, без рассмотрения других вариантов.
  • Терпение – спокойное ожидание знаменательных событий, встреч, покупок или непреклонная выдержка неприятных моментов (потеря, боль, неудача, разлука, финансовые трудности).
  • Доброжелательность – демонстрация уважения к окружающим и приветливое отношение к ним.
  • Вежливость – обладание хорошими манерами при общении, проявление воспитанности и образованности, навыки уважительной коммуникации с людьми.
  • Великодушие – милосердие и снисходительность к окружающим, равнодушие к человеческим недостаткам, жертвование своми интересами ради осуществления общественного долга.
  • Сострадание – способность сопереживать личностям, у которых возникли жизненные трудности, ставить себя на их место и разделять с ними боль.
  • Отзывчивость – умение оперативно оказать услугу.
  • Бескорыстие – отказ от наживы и личной выгоды, за совершенным благим действием не последует услуга взамен.
  • Честность – откровенность и открытость в общении, делах и поступках.
  • Жизнерадостность – положительное отношение ко всему – как к мелочам, так и к сложной ситуации.
  • Сила воли – психологическое состояние, которое способствует управлению своими действиями для достижения каких-либо целей.
  • Разумность – умение подбирать верное решение проблемы.
  • Мудрость – способность использовать свой жизненный опыт и освоенные знания в реальной жизни.
  • Справедливость – объективное и равное отношение ко всем.

кто такой добрый человеккто такой добрый человек

Разновидности добродетели

Это чувство разделяется на множество видов, оно по-разному проявляется в каждом индивиде. Один настолько великодушный, что не обидит даже маленькое насекомое, другие пользуются добротой и не предлагают ничего взамен. Также есть личности, которые не протянут руку помощи, пока у них об этом не попросят. Добро к людям проявляется:

  • В поступках. Выражается, когда человек совершает благое дело, даже если к нему не обращались с просьбой, но очень в ней нуждались.
  • В ласке и поддержке. Личность, которая всех поддерживает и дает мудрые советы, всегда находится в центре внимания. Так как каждому из нас иногда необходима полезная рекомендация, которая поможет решить все трудности. Если вы попали в сложную жизненную ситуацию, вас окружают одни неприятности и неудачи, вы постоянно в плохом расположении духа, записывайтесь  на мою консультацию, и мы вместе найдем корень проблемы.
  • В бескорыстности. Выражается в отказе от взаимовыгоды. Делая подвиг, не просите ничего взамен.
  • В корысти. Этот тип не так уж плох. К примеру, один попросил у другого оказать услугу, пообещав отблагодарить его после. Это проявление взаимовыгодных отношений, от которых получают удовлетворение сразу две стороны. Это самый распространенный вид в настоящее время, так как возникает практически во всех сферах: учебной, воспитательной, медицинской.

что значит быть добрым человекомчто значит быть добрым человеком

Место доброты в жизни человека

Любой подвиг или поступок – это результат осознанного личного выбора, выражение внутренних принципов и жизненных установок. Каждый обладает правом выбирать, как ему себя вести. Событие или ситуация всегда ставят нас перед дилеммой, как правильнее поступить. Одни выдвигают в приоритет свои собственные интересы, другие учитывают нормы морали и нравственности, так как для них доброта — естественная черта, которой наделила их природа. Поэтому они совершают благородные действия, даже не замечая этого, все происходит автоматически.

Персональная консультацияПерсональная консультация

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Онлайн консультацияОнлайн консультация

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Дарья МилайДарья Милай

Психолог Дарья Милай

Однако есть личности, для которых это качество является необязательным или вовсе не нужным, и аргументируют это тем, что добрые поступки зависят от настроения, теплого отношения к близкому и удовлетворенности собственных интересов.

При оказании услуги мы часто видим радость в глазах и благодарность в ответ за нашу щедрость, это приносит огромное удовольствие. Помогая, индивид осознает смысл своего существования. Постоянная цель защищать и следовать только своим интересам порождает зло и эгоизм, которые мешают познанию счастья, радости от простых и незначительных вещей.

Существует такой стереотип, что доброта возвращается к тому, кто ее проявляет. Например, студент оказывает помощь одногруппнице в решении непростой задачи по сложной дисциплине, она, в свою очередь, в знак благодарности поможет и ему, если он попадет в аналогичную ситуацию.

Бескорыстные люди всегда держатся вместе, так как имеют одинаковые жизненные установки. Однако злые эгоисты в таком кругу не смогут находиться. Поэтому располагая качествами благородной личности, будьте уверены, что вы оказались рядом с такими же позитивными и великодушными людьми, как и вы. Всегда старайтесь не предавать свою позицию, несмотря на все проблемы, неудачи и невзгоды. Все рано или поздно нормализуется, надо в это верить и действовать, а не сидеть сложа руки. Если вы чувствуете бессилие и опустошение, не знаете что предпринять, чтобы трудности решились, я помогу вам пройти этот трудный этап в жизни, избавлю от негативных мыслей и верну вашу энергичность и стремление к цели.

добрый человек это тот ктодобрый человек это тот кто

Нужно ли обладать таким качеством

Иногда доброта вызывает насмешки у окружающих. Добрый человек — это тот, который стремится любой ценой оказать услуги обществу, и тот, кого порой считаю слабым, не умеющим говорить «нет» глупцом. Сейчас главной ценностью является выгода, а успешность оценивается в зависимости от финансовой составляющей и материальных благ. Последствия этого заключаются в том, что в обществе преобладает большее количество личностей с невысоким уровнем моральных качеств.

Если индивид на первое место выдвигает настоящие ценности – любимую работу, большую крепкую семью, преданных и отзывчивых друзей, для него благородство является необходимым качеством. Оно дает возможность окружить себя искренними людьми и достичь внутреннего баланса. Ни финансовые ресурсы, ни материальные блага не приведут корыстного и злого эгоиста к гармонии, радости, а главное – счастью.

Быть великодушным и благородным – это не означает проявление слабости и прощения. За любую несправедливость, жестокость и при оскорблении каждый должен за себя постоять, иначе окружающие будут пользоваться вашей безграничной щедростью, что негативно скажется на вашем здоровье и психике. Чувство собственного достоинства обязано дополнять доброту, защищая ее от негатива.

быть добрым это значитбыть добрым это значит

Как стать добрее

Когда малыш рождается, его аура чиста и невинна, он испытывает любовь буквально ко всем, кто находится у него в окружении. От последующего воспитания родителей зависит, каким он будет – доброжелательным или агрессивным.

Задайте вопрос

Постепенно малыш подрастает, начинает развиваться характер, и на этапе совершенствования индивидуальных черт возникает такое качество, как доброта, или же его отсутствие. Заблуждение людей заключается в том, что они считают характер неизменной составляющей. Но это не совсем так. Только темперамент нельзя подвергнуть изменениям, так как им мы обладаем с самого рождения. Характер же менять можно, а иногда нужно. Не стоит судить индивида, который не проявляет благородных поступков, разные причины служат этому. Вероятно, он сам не знает, что нужно сделать, чтобы помочь себе стать проще.

Главное, что необходимо предпринять – разобраться в себе, разложить все мысли по полочкам и выяснить, какая причина способствует злости, агрессивности и зависти. Такую процедуру осуществить непросто, это займет длительное время, а иногда лучшим вариантом окажется визит к психологу.

Ситуации, которые порождают злость:

  • постоянная нехватка финансовых средств;
  • супруг/супруга с алкогольной зависимостью;
  • непослушный и трудный ребенок;
  • серьезные заболевания;
  • завистливое чувство к другим людям.

После того как вы разберетесь в себе, смело решайте все проблемы: не хватает денег – найди другую работу; пьющий муж/жена – подавай на развод; ребенок не слушается – проводите больше времени вместе, а главное, разговаривайте, пытайтесь понять друг друга и находить компромиссы; подводит здоровье – записывайся на прием к специалисту. Как только вы разберетесь со своими трудностями, зависть тут же исчезнет.

что такое добрый человекчто такое добрый человек

Благие поступки

В мире очень много отзывчивых и неравнодушных людей, которые совершают исключительно добрые действия. За это их всегда будут вспоминать с улыбкой и благодарить всей душой. Из-за существования таких личностей сотни тысяч детей стали здоровыми, миллионы людей спаслись от несчастных случаев, у бездомных появляется дом, нуждающимся оказывается поддержка, животным предоставляется уютный теплый уголок и любящий хозяин. Хорошие дела не имеют конца, их нельзя сосчитать, так как они происходят каждую секунду и мгновение.

Облагораживание души

Хорошими поступками индивид облагораживает душевное состояние, придавая ей широту и безграничность. В народе бытует такой стереотип: «Все вернется к тебе бумерангом», поэтому считается, что неравнодушный человек за благие дела получит в ответ такую же щедрость. Не следуйте за лицемерием и корыстью.

Нужна ли месть

Мщение – это удел слабой личности, негативное действие, которое направлено на причинение вреда тому, кто ранее вас обидел. При встрече с несправедливостью у каждого человека возникает чувство обиды, расстройства, а затем желание мести. Такое понятие рассматривается с нескольких сторон:

  • индивид должен отстаивать свое мнение и интересы окружающих;
  • совершая месть, мы опускаемся на один уровень с личностью, совершившей плохой поступок.

Перед возмездием и борьбой за справедливые отношения сначала подумайте, есть ли смысл причинять вред в ответ, и желаете ли вы этого, вообще? Может, лучшим выходом станет некоторое время поразмыслить и впоследствии простить, чем потом мучиться от угрызений совести. Однако это выбор каждого, который он делает, руководствуясь собственными желаниями.

Степень морального или физического ущерба имеет большое значение. Бытовые ссоры или профессиональные дискуссии простить легко и просто, а вот за серьезный вред или колкие оскорбления прощение заслужить очень сложно, для этого понадобится долгое время. Люди считают, что игнорирование и проявление безразличия на негативное отношение – это выражение слабости и неуважения к себе.

Запомните, что каждый наш выбор, может привести к каким-либо последствиям. Отомстив, индивид удовлетворит желание и накажет обидевшего, но параллельно продемонстрирует отрицательное поведение.

В этой статье я рассказала, что такое доброта, дала определение понятию «добрый человек» и описала, какой он. Хорошие деяния и вежливое поведение способствуют формированию положительной оценки общества. Родные, знакомые, друзья, коллеги будут всегда подавать вам руку помощи в качестве благодарности за вашу щедрость и поддержку.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

рассуждения о доброте, тезисы и выводы

1001student.ru
  • Главная
  • Сочинения
    • Булгаков
      • Главные герои «Собачьего сердца» и их характеристика
      • Характеристика профессора Преображенского в «Собачьем сердце»
      • Характеристика Клима Чугункина из повести Булгакова «Собачье сердце»
      • Любовь сильнее смерти в «Мастере и Маргарите»: сочинение по роману
      • Московские главы романа Булгакова «Мастер и Маргарита»
    • Бунин
      • Бунин «Чистый понедельник»: характеристика главных героев
      • Подробный анализ произведения Бунина «Солнечный удар»
    • Гоголь
      • Раскрытие смысла названия поэмы «Мертвые души» Гоголя
      • Что такое хлестаковщина в комедии Гоголя «Ревизор»
      • Образ и характеристика Тараса Бульбы в повести Николая Гоголя
      • Характеристика и образ Чарткова в повести «Портрет»
      • Пояснение смысла эпиграфа в комедии «Ревизор» Гоголя
      • Образ России в поэме «Мертвые души»
      • Анализ произведения Гоголя «Невский проспект»
      • Образ дороги в поэме «Мёртвые души»
      • История Пирогова и рассказ о Петербурге в повести «Невский проспект»
      • Характеристика Ляпкина-Тяпкина из произведения «Ревизор» Н. В. Гоголя
      • Сочинение на тему «Почему Тарас Бульба убил сына» по повести Н. Гоголя
      • Сочинение-рассуждение «Тема искусства в повести Гоголя «Портрет»»
    • Гончаров
      • Анализ образа и поведения Ильи Ильича в романе «Обломов»
      • Статья Дмитрия Писарева о романе Ивана Гончарова «Обломов»
      • Характеристика Михея Тарантьева в романе «Обломов»
      • Тема любви в романе Гончарова «Обломов»
      • Ольга Ильинская: образ и характеристика героини в романе «Обломов»
    • Горький
      • Главные герои рассказа «Макар Чудра» и их характеристика
      • Характеристика Луки и Сатина в пьесе «На дне»
    • Грибоедов
      • Можно ли назвать Чацкого из комедии «Горе от ума» умным
      • Характеристика Фамусова — героя комедии «Горе от ума»
      • Характеристика Софьи Павловны Фамусовой в комедии «Горе от ума»
      • Композиция и жанр произведения Грибоедова «Горе от ума»
    • Достоевский
      • Роман «Преступление и наказание», смысл его названия
      • Анализ сна Раскольникова о забитой лошади
      • Анализ произведения Достоевского «Бедные люди»
      • Характеристика старухи-процентщицы в романе «Преступление и наказание»
      • Анализ эпизода убийства Раскольниковым старухи
      • Анализ и очень краткое содержание романа Достоевского «Идиот»
      • Сны в романе «Преступление и наказание» Достоевского
      • Смысла фразы Раскольникова «Тварь я дрожащая или право имею»
    • Куприн
      • Характеристика главных героев повести Александра Куприна «Олеся»
      • Значение человека и природы в повести «Олеся»
      • Иван Тимофеевич из повести «Олеся»: характеристика образа
    • Лев Толстой
      • Смысл названия романа Льва Толстого «Война и мир»
      • Характеристика Василия Денисова в романе Л. Толстого «Война и мир»
      • Семья Ростовых в романе «Война и мир»: анализ и критика
      • Анализ произведения Льва Толстого «После бала»
      • Добро и зло в романе «Война и мир» Л.Н. Толстого
      • История создания романа Толстого «Война и мир»
      • Роль пейзажа в романе «Война и мир»
      • Образ Андрея Болконского в романе «Война и мир»
      • Андрей Болконский в Отрадном: краткое содержание и анализ эпизода
      • Сочинение «История любви Анатоля Курагина и Наташи Ростовой»
      • Встреча Болконского с дубом: анализ эпизода из романа «Война и мир»
      • Образ Кутузова в романе Толстого «Война и мир»
      • Нравственные искания князя Андрея Болконского
    • Лермонтов
      • Смысл названия романа Лермонтова «Герой нашего времени»
      • Характеристика Веры в романе М. Ю. Лермонтова «Герой нашего времени»
      • Авторское отношение к герою поэмы «Мцыри»
      • Поэма М. Ю. Лермонтова «Мцыри» как романтическое произведение
      • Сочинение на тему: «Мечта и реальность в поэме Мцыри»
      • Анализ образа Грушницкого в романе «Герой нашего времени»
      • Адресаты и музы любовной лирики Михаила Лермонтова
      • Краткое содержание и анализ пьесы Лермонтова «Маскарад»
    • Лесков
      • История создания повести «Очарованный странник»
    • Островский
      • Характеристика Бориса в пьесе Островского «Гроза»
      • Сочинение о последнем свидании Катерины и Бориса
      • Характеристика главных героев «Бесприданницы» Островского
      • Характер Катерины в пьесе А. Островского «Гроза»
      • Два полюса Калиновского мира в пьесе «Гроза»: Катерина и Кабаниха
      • Сравнительная характеристика Дикого и Кабанихи в пьесе «Гроза»
      • Конфликт поколений в пьесе А. Островского «Гроза»
    • По картинам
      • Сочинение по картине Ивана Фирсова «Юный живописец»
      • Сочинение-описание картины «Дети, бегущие от грозы»
      • Описание картины Зинаиды Серебряковой «За обедом»
    • Пушкин
      • Анализ сна Татьяны в романе Пушкина «Евгений Онегин»
      • Образ автора в «Евгении Онегине» и роль в произведении
      • Сочинение на тему: «Евгений Онегин – лишний человек»
      • Краткое содержание и анализ произведения Пушкина «Евгений Онегин»
      • Анализ произведения Пушкина «Моцарт и Сальери»
      • Станционный смотритель: описание смиренной, но опрятной обители
      • Характеристика главных героев «Метели» Пушкина
      • Главные герои произведения Пушкина «Сказка о мёртвой царевне»
      • Чему учит повесть Пушкина «Барышня-крестьянка»
      • Краткое содержание и история создания «Пиковой дамы» Пушкина
      • Маша Миронова из «Капитанской дочки» как нравственный идеал Пушкина
      • Краткое содержание и анализ произведения Пушкина «Дубровский»
      • Роман «Евгений Онегин»: история создания и прототипы персонажей
      • Характеристика Евгения Онегина в романе А. С. Пушкина
      • Ольга и Татьяна: сравнительная характеристика образов героинь Пушкина
      • Сравнительный анализ писем Онегина и Татьяны
      • Цикл «Повести Белкина» Пушкина: анализ и характеристика произведений
      • Нравственные проблемы в повести Пушкина«Станционный смотритель»
      • Южная ссылка Пушкина: главные причины и влияние на творчество поэта
      • Основные черты характера Владимира Дубровского
      • Характеристика образов Владимира Ленского и Ольги Лариной
      • Характеристика главных героев повести Пушкина «Выстрел»
      • Портрет семьи Лариных в романе А. С. Пушкина «Евгений Онегин»
    • Салтыков-Щедрин
      • Характеристика Дементия Брудастого в романе Салтыкова-Щедрина
      • Анализ произведения Салтыкова-Щедрина «Господа Головлёвы»
    • Тургенев
      • Характеристика Виктора Ситникова в романе «Отцы и дети»
      • Письмо Евгения Базарова к Анне Одинцовой
      • Характеристика Николая Петровича Кирсанова в романе «Отцы и дети»
      • План и анализ рассказа Тургенева «Бежин луг»
      • Базаров и Одинцова: взаимоотношения и история любви героев
      • Сочинение-рассуждение о творчестве Ивана Тургенева
      • Отношения и любовь Базарова в романе Тургенева
      • Испытание любовью для Евгения Базарова в романе «Отцы и дети»
      • Анализ стихотворения в прозе Ивана Тургенева «Русский язык»
    • Чехов
      • Составление плана к рассказу «Мальчики» Чехова для 4 класса
      • Характеристика Пети Трофимова из пьесы «Вишневый сад»
      • Анализ рассказа Антона Чехова «Крыжовник»
      • Характеристика главных героев в рассказе Чехова «Крыжовник»
      • Характеристика Лопахина из пьесы «Вишнёвый сад»
      • Краткое содержание рассказа А. П. Чехова «Человек в футляре»
      • Прошлое, настоящее, будущее в пьесе «Вишнёвый сад» Чехова
      • Характеристика главных героев повести Чехова «Палаты номер 6»
      • Роль художественной детали в рассказах А. П. Чехова
      • Анализ произведения Чехова «Тоска» и характеристика главных героев
    • Шолохов
      • Характеристика главных героев Шолохова «Поднятая целина»
      • Женские образы в романе Шолохова «Тихий Дон»
      • Описание и характеристика Михаила Кошевого из романа «Тихий Дон»
      • Трагедия судьбы Григория Мелехова в романе «Тихий Дон»
    • Сочинения #1
      • Характеристика главных героев повести «Белый Бим Черное ухо»
      • Повесть Быкова «Сотников»: характеристика героев
      • Особенности составления сложного плана текста с примерами
      • Характеристика образа Матрены Тимофеевны Корчагиной
      • Характеристика Еремеевны из комедии «Недоросль»
      • Аргументы из литературы с примерами про взаимовыручку
      • Краткое содержание и анализ русской народной сказки «Теремок»
    • Сочинения #2
      • Характеристика главных героев сказки «Кот в сапогах»
      • Характеристика главных героев сказки «Спящая красавица»
      • Характеристика главных героев сказки «Три толстяка»
      • Главная тема и идея комедии Фонвизина «Недоросль»
      • Краткое содержание и главные герои романа «Бегущая по волнам»
      • Характеристика главных героев: «Лесной царь»
      • Анализ и краткое содержание рассказа Короленко «Дети подземелья»
    • Сочинения #3
      • Характеристика главных героев романа «Остров сокровищ»
      • Поэма «Слово о полку Игореве»: характеристика главных героев
      • Сочинение в газету и путевой очерк: что это такое и как их писать
      • Мультфильм «Маугли». Главные герои и их характеристика
      • Сочинение «Мой любимый поэт серебряного века — Есенин»
      • Характеристика главных героев поэмы «Кому на Руси жить хорошо»
      • Тема сочинения: «Роль добра в жизни каждого из нас»
    • Сочинения #4
      • Какая основная мысль произведения «Слово о полку Игореве»
      • Главные герои и характеристика романа «Над пропастью во ржи»
      • Анализ и очень краткое содержание сказа Лескова «Левша»
      • Тема природы в произведении «Кладовая солнца»
      • Сочинение «Что такое подвиг?»: описание доблестного поступка
      • Характеристика Ассоль из произведения А. Грина «Алые паруса»
      • Образ Лизы в повести Николая Карамзина «Бедная Лиза»
    • Сочинения #5
      • Характеристика Кутейкина из комедии «Недоросль»
      • Образ героя «Кому на Руси жить хорошо» Гриши Добросклонова
      • Характеристика Ермила Гирина и история жизни героя
      • Сказка «Спящая красавица»: краткое содержание, сюжет и история
      • Анализ произведения «Чёрная курица, или Подземные жители»
      • Эссе «Жизнь и темы творчества Тютчева»
      • Сочинение о войне: определение темы и рассуждение о военных действиях
    • Сочинения #6
      • Основные проблемы в комедии Д. Фонвизина «Недоросль»
      • Краткий анализ произведения Платонова «Котлован»
      • Анализ романа-утопии Чернышевского «Что делать?»
      • Анализ и краткое содержание романа Чернышевского «Что делать?»
      • Краткое содержание комедии «Недоросль» и характеристика главных героев
      • Почему проблему «отцы и дети» называют вечной темой
      • Сочинение «Описание комнаты» для 6 класса: помещение и его интерьер
    • Сочинения #7
      • Характеристика князя Гвидона из «Сказки о царе Салтане»
      • План анализа произведения Астафьева «Фотография, на которой меня нет»
      • Отрицательные герои в пьесе Фонвизина «Недоросль»
      • Особенности философской лирики Фёдора Тютчева: описание кратко
      • Анализ эпизода «Плач Ярославны» из поэмы «Слово о полку Игореве»
      • Сочинение на тему «Можно ли оправдать месть»
      • Характеристика Герды из сказки «Снежная Королева» Андерсена
    • Сочинения #8
      • Сходства и различия литературных героев романтизма и реализма
      • Сочинение на тему «Для чего нужно общение и его роль в жизни»
      • Русская поэзия и анализ сочинений поэтов Серебряного века
      • Описание образов женщин в русской литературе разных эпох
      • Пример сочинения на тему «Великодушие», аргументы из литературы
      • Сочинение на тему «Роль кино в нашей жизни»
      • Образ Кая в сказке «Снежная Королева»
    • Сочинения #9
      • Сочинение на тему «Осень в моем родном городе Липецке»
      • Сочинение на тему «Почему нужно уважать старших»
      • Образ и роль Санчо Панса в романе Сервантеса «Дон Кихот»
      • Сочинение-рассуждение на тему «Кто такой настоящий друг»
      • Чему учит сказка «Снежная королева»: анализ произведения
      • Образ Олеси в одноименной повести Куприна, ее характеристика
      • Анализ сказки Салтыкова-Щедрина «Богатырь»
    • Сочинения #10
      • Характеристика главных героев рассказа Чехова «Хамелеон»
      • Сочинение-рассуждение на тему «Что такое дружба» своими словами
      • Характеристика главных героев рассказа Тургенева «Бирюк»
      • Краткий анализ рассказа Тэффи «Дураки»
      • Пушкин: образ Пугачева с использованием народного фольклора
      • Характеристика главных героев трагедии «Моцарт и Сальери»
      • Сюжет и главы романа Лермонтова «Герой нашего времени»
    • Сочинения #11
      • Характеристика Дуни из повести «Станционный смотритель»
      • Характеристика образа Воланда в романе «Мастер и Маргарита»
      • Характеристика главных героев повести Короленко «Дети подземелья»
      • Описание образа Дарьи Мелеховой в романе «Тихий Дон»
      • Анализ произведения Шолохова «Тихий Дон»
      • Остап и Андрий в повести Н. В. Гоголя «Тарас Бульба»
      • Тема творчества в романе Булгакова «Мастер и Маргарита»
    • Сочинения #12
      • Краткий анализ произведения Н. Гоголя «Ревизор»: герои, смысл и мораль
      • Краткий анализ произведения Николая Гоголя «Портрет»
      • Тема любви в поэзии М. Ю. Лермонтова — анализ любовной лирики
      • Анализ произведения Ивана Тургенева «Бежин луг»
      • Характеристика главных героев повести Валентина Катаева «Сын полка»
      • Проблемы воспитания и образования в комедии Фонвизина «Недоросль»
      • Сочинение на тему «Мечта и реальность» с примерами из литературы
    • Сочинения #13
      • Сочинение по теме «Татьяна – любимая героиня Пушкина»
      • Сочинение по литературе на тему «Моя любимая сказка»
      • Характеристика Степана Астахова из романа Шолохова «Тихий Дон»
      • Образ Василия Теркина, «русского чудо-человека» из поэмы Твардовского
      • Образ светского общества в романе Льва Толстого «Война и мир»
      • Идейный смысл романа И. Гончарова о жизни Обломова
      • Анализ комедии А.Н. Островского «Свои люди – сочтемся»
    • Сочинения #14
      • Характеристика главных героев сказки «Аленький цветочек»
      • Сюжет «Сказки о царе Салтане» и характеристика главных героев
      • Описание образа городничего из комедии Н. Гоголя «Ревизор»
      • Доброта и милосердие Наташи Ростовой в романе «Война и мир»
      • Характеристика главных героев «Путешествие из Петербурга в Москву»
      • Рецензия и отзывы о комедии Грибоедова «Горе от ума»
      • Поэма «Бахчисарайский фонтан»: краткое содержание и главные герои
    • Сочинения #15
      • Почему Раскольников страдает и терзается после совершения преступления
      • Любовь Обломова и Ольги в романе Ивана Гончарова «Обломов»
      • Тема и суть романа А. С. Пушкина «Дубровский»
      • Характеристика Лизы и Эраста из повести Н. Карамзина «Бедная Лиза»
      • Противостояние отцов и детей в пьесе Островского «Гроза»
      • Характеристика гостей Обломова и их отношения к нему и к жизни
      • Главная мысль повести А. С. Пушкина «Станционный смотритель»
    • Сочинения #16
      • Особенности новаторской драматургии Чехова
      • Описание и характеристика Пети Ростова в «Война и мир»
      • Характеристика Ильи Обломова в романе И. А. Гончарова
      • Анализ рассказа Солженицына «Один день Ивана Денисовича»
      • Характеристика образа главного героя Шухова Ивана Денисовича
      • Роль природных пейзажей в романе Пушкина «Евгений Онегин»
      • Пример сочинения на тему «Проблематика пьесы Островского «Гроза»»
    • Сочинения #17
      • Характеристика образа Савельича в повести «Капитанская дочка»
      • Описание и значение именин Наташи Ростовой в романе «Война и мир»
      • Образ Григория Мелехова в романе «Тихий Дон» М. Шолохова
      • Примеры текстов сочинений для 5 класса на тему «Осень»
      • Кто такой помещик Троекуров в произведении Пушкина «Дубровский»
      • Произведение «Старуха Изергиль» и его главные герои
      • Доброта и жестокость в рассказе «Матрёнин двор»
    • Сочинения #18
      • Анализ произведения Виталия Закруткина «Матерь человеческая»
      • Характеристика Ивана Бездомного в романе «Мастер и Маргарита»
      • Детство Пушкина: доклад для 5 класса
      • Проявление доброты и жестокости в рассказе «Старуха Изергиль»
      • Краткое содержание и анализ произведения Евгения Замятина «Мы»
      • Роман А. С. Пушкина «Дубровский»: характеристика главных героев
      • Суть спора Иешуа и Понтия Пилата в романе «Мастер и Маргарита»
    • Сочинения #19
      • Сочинение на тему «Красота или доброта: что лучше?»
      • Графини Хрюмины в пьесе «Горе от ума», образы и характеристика героинь
      • Анализ и краткое содержание произведения Чехова «Дама с собачкой»
      • Анализ и характеристика главных героев «Песня про купца Калашникова»
      • Краткое содержание и жанровое своеобразие романа «Война и мир»
      • Биография Петра Гринева в произведении «Капитанская дочка»
      • Характеристика Казбича в произведении «Герой нашего времени»
    • Сочинения #20
      • Характеристика Семена Епиходова из пьесы «Вишневый сад»
      • Сочинение о роли искусства в жизни человека
      • Столкновение мечты с действительностью в жизни Обломова
      • Мнимый больной Мольера: анализ и краткое содержание
      • Образ Родиона Раскольникова в «Преступлении и наказании» Достоевского
      • Описание Запорожской Сечи из повести «Тарас Бульба»
      • Почему Герасим утопил Муму: домыслы, факты и ответы
    • Сочинения #21
      • Характеристика главных героев повести «Гранатовый браслет»
      • Краткий анализ рассказа М. А. Булгакова «Морфий»
      • Сочинение про поход в зоопарк для 1 класса
      • Аргументы для сочинения по произведению «Алые паруса» Грина
      • Почему произведение Гоголя «Мёртвые души» называют поэмой
      • История создания поэмы Лермонтова «Мцыри»
      • Что значить слово «жить» для главного героя поэмы Лермонтова «Мцыри»
    • Сочинения #22
      • Чему учит «Левша»: главная мысль произведения Лескова
      • Характеристика главных героев повести Пришвина «Кладовая солнца»
      • Примеры небольших сочинений на тему «Моя любимая песня»
      • Жизнь Катерины в родительском доме в пьесе Островского «Гроза»
      • Особенности композиции и жанра в романе Гончарова «Обломов»
      • Примеры сочинения по пословице «В гостях хорошо, а дома лучше»
      • Сочинение на тему «Попугай — мое любимое домашнее животное»
    • Сочинения #23
      • Сочинение «Почему мечты не становятся реальностью»
      • Характеристика главных героев «Волшебника изумрудного города»
      • Краткая характеристика и описание внешности Агафьи Пшеницыной
      • Характеристика Троекурова в романе «Дубровский»
      • Краткая характеристика гостей на балу у Фамусова в «Горе от ума»
      • Сочинение на тему: «Героическая смерть Тараса Бульбы»
      • Характеристика главных героев романа Пушкина «Евгений Онегин»
    • Сочинения #24
      • Лиза Болконская из «Войны и мир»: образ и характеристика героини
      • Характеристика главных героев произведения Тургенева «Певцы»
      • Направление и жанр произведения «Герой нашего времени»
      • Литературное направление и жанр произведения «Мцыри» Лермонтова
      • Отношение Печорина к Мэри в романе «Герой нашего времени»
      • Анализ романа Ивана Гончарова «Обломов»
      • Роль москвичей и Москвы в романе «Мастер и Маргарита»
    • Сочинения #25
      • Характеристика главных героев сказки Ш. Перро «Красная Шапочка»
      • Краткое содержание, герои и анализ «Песни о моём Сиде»
      • Анализ произведения «Маленький принц» Экзюпери
      • Анализ произведения Александра Куприна «Гранатовый браслет»
      • Основные темы сказа «Левша» Лескова, идея произведения
      • Сочинение на тему «Кто такой талантливый человек» с примерами
      • Сочинение о жестокости по рассказу «Не пускайте рыжую на озеро»
    • Сочинения #26
      • Сочинение по произведению «На дне» Максима Горького
      • Рассказ «Куст сирени» А. Куприна: краткое содержание и главные герои
      • Сочинение на тему «Моя малая родина» о Беларуси
      • Тема маленького человека в повести «Станционный смотритель»
      • Анализ и мораль басни Ивана Крылова «Обезьяна и очки»
      • Образ и характеристика Карандышева в пьесе Островского «Бесприданница»
      • Краткое содержание и анализ рассказа «Великолепная шестерка»
    • Сочинения #27
      • Особенности и своеобразие сказок Салтыкова-Щедрина
      • Доброта в рассказе Куприна «Чудесный доктор»
      • История создания комедии Гоголя «Ревизор»
      • Творческая история романа Ивана Сергеевича Тургенева «Отцы и дети»
      • Характеристика Лиходеева в романе «Мастер и Маргарита»
      • Характеристика главных героев «Повести о настоящем человеке»
      • Лирический герой в романтическом творчестве Лермонтова
    • Сочинения #28
      • Пример сочинения-рассуждения на тему «С чего начинается Родина»
      • Анализ произведения Гоголя «Вечера на хуторе близ Диканьки»
      • Композиция, жанр и анализ произведения «Гамлет»
      • Краткое описание детства Чичикова в поэме «Мертвые души»
      • Сочинение на тему «Почему Дубровский отказался от мести Троекурову»
      • Тема сочинения: «Театр жив, пока у него есть зритель»
      • Описание картины Левитана «Осенний день. Сокольники»
    • Сочинения #29
      • Сочинение на тему «Цель оправдывает средства»
      • Сочинение-рассуждение на тему «Смешон или страшен Молчалин»
      • Сочинение-рассуждение на тему «Что такое мечта»: примеры из литературы
      • Сочинение по картине Васнецова «Иван Царевич на Сером Волке»
      • Анализ «Сказки о жабе и розе» Гаршина: главная мысль произведения
      • Сочинение «Тёмное царство» по пьесе А. Н. Островского «Гроза»
      • Тема семьи и образ Иудушки в романе «Господа Головлевы»
    • Сочинения #30
      • Тема маленького человека в петербургских повестях Гоголя
      • Пьеса Грибоедова «Горе от ума»: комедия или драма
      • Направление «Надежда и отчаянье»: аргументы из литературы
      • Характеристика и описание главных героев романа «Война и мир»
      • Не стреляйте в белых лебедей: характеристика главных героев романа
      • Характеристика главных героев романа «Что делать?»
      • Сочинение по рассказу «Ионыч»: столкновение мечты и реальности
    • Сочинения #31
      • Поэма «Мцыри» М. Ю. Лермонтова: анализ, содержание и проблематика
      • Краткий анализ стихотворения «Пророк» М. Ю. Лермонтова
      • Образы крестьян в поэме Некрасова «Кому на Руси жить хорошо»
      • Образ Фамусова в комедии Грибоедова «Горе от ума»
      • Противоречивый образ Катерины Кабановой в пьесе «Гроза»
      • Основные аспекты и проблематика романа «Обломов»
      • Краткий анализ произведения И. С. Тургенева «Отцы и дети»
    • Сочинения #32
      • Сочинение на тему «Равнодушие — наивысшая жестокость»
      • Характеристика главных героев повести Карамзина «Бедная Лиза»
      • Анализ произведения Вячеслава Кондратьева «Сашка»
      • Характеристика главных героев рассказа А. П. Чехова «Ионыч»
      • Жилин и Костылин: разные судьбы, противопоставление двух характеров
      • История жизни Владимира Дубровского: краткий пересказ событий
      • Любовь Татьяны к Онегину: отношение автора к этой истории
    • Сочинения #33
      • Характеристика главных героев повести Гоголя «Заколдованное место»
      • Анализ эпизода из «Войны и мира» Пьер в плену
      • Описание и характеристика героя романа «Война и мир» князя Василия
      • Характеристика старого князя Николая Болконского из «Войны и мира»
      • Характеристика главных героев рассказа «Телеграмма» Паустовского
      • Характеристика главных героев былин Ильи-Муромца и Соловья-разбойника
      • Сочинение на тему «Моя улица» и «Описание местности»
    • Сочинения #34
      • Сочинение-рассуждение на тему «Способна ли любовь изменить человека»
      • Анализ рассказа Бориса Екимова «Ночь исцеления»
      • Сочинение на тему «Как вы понимаете выражение неразделенная любовь»
      • Монолог и сочинение на тему «Как мечта влияет на человека»
      • Сочинение на тему «Каким должен быть настоящий мужчина»
      • Характеристика и образ Рахметова из романа Чернышевского «Что делать»
      • Сочинение на тему отчаяния, проблема безысходности и безнадёжности
    • Сочинения #35
      • Главные герои трагедии Шекспира «Гамлет» и их характеристики
      • Примеры сочинений на тему «Почему Татьяна русская душою»
      • Краткий анализ рассказа Антона Чехова «Попрыгунья»
«Какие качества присущи хорошему человеку?» – Яндекс.Кью

Кому лучше? С чьей точки зрения? Каждый завидует обладателям того чего не имеют сами.А если не завидуют,то в любом состоянии,степени развития личности и интеллекта способны быть счастливыми.Не завидовать обезьяна не может,это инстинкт.Истинкт иерархии стаи,инстикт статуса в иерархии.Обезьяна завидует всегда,даже высокообразованная,если не смогла ,или ей не повезло прийти к простой мысли -Не завидовать никому,радоваться плодам своих усилий,не глядя в соседское декольте.

Этот вопрос поднимали и осмысляли умные люди ещё в седой древности.Самый поэтичный из Мудрых -Эклезиаст говорил-Есть ли разница между мудрым и глупым? Все умрут и мудрые и глупые.Т.е. результат то одинаков.А если человек независимо от степени ума и интеллекта способен жить хорошо,то какая разница умён он или туп.

Многие из тех кто считает себя интеллектуалами воображают что разбираются в жизни,понимают,Знают.Но подите найдите хоть кого-нибудь,кто считает себя дураком.Реально умные люди страдают от своей дурости,осознают её.Дурак всегда оправдывает себя ,не признавая ошибок.Но счастлив ли он? Знание же законов Мира,социальных отношений,физиологии популяции,основ Цивилизации это довольно Страшное Знание.Куда страшней любых фантастических страшилок,и тем более научных куцых определений в учебниках.Плюс осознание собственного несовершенства не добавляет счастья.А самое страшное для социального животного-чем умней,чем больше знаний,тем дальше ты от социума,тем больше кругом дураков и дурости совершаемой по глупости и незнанию,и нет никаких перспектив,ни одного просвета и надежды,на то что обезьяна и стая станут умнее,да и тупо,поговорить не с кем.В понимании и мудрости наступает некий предел,за которым вас уже никто не поймёт,за исключением таких же перешедших за грань.Причём близкие эволюционируют вовсе не с вами в одной скорости,и одиночество неизбежное счастье интеллекта.Вы даже поделиться не можете ни с кем ,поскольку что бы обьяснить что либо,вам придётся спуститься на несколько ступеней ,и выражаться и жить примитивно,что бы вас хотя бы смутно понимали.Не все готовы быть воспитателями в спецшколе,для детей с задержкой развития.

Обезьяна умнеет либо в обучении,либо под воздействием страшных трагических стимулов.Соответственно популяция в целом умнеет от рек и морей крови,да и то не быстро и не всегда. А состояние Счастья-как уже говорил мало зависит от интеллекта.Вернее от того интеллекта,которые все считают умом и интеллектом.Дело в том что существуют разные виды интеллекта,и разные комбинаций этих интеллектов.Есть совершенно необразованные обезьяны,но обладающие прекрасными технологиями здравого смысла,полученными в наследство.И эти обезьяны,коих язык не поворачивается называть обезьянами, являют и житейскую мудрость,и качество жизни много превосходящие качество жизни многих разумных и обученных интеллектуалов. Не завидуйте никому,у каждого своя жизнь,и своя Плата за обучение.Да, способность мыслить поначалу кажется Даром,и хорошим инструменом в Познании.Но кто сказал,что радостного и так называемого позитивного Знания в Мире больше?Ровно наоборот.Другое дело что именно интеллект,и не позволяет скатиться в тоску и депрессию,от людского и собственного несовершенства.В любом случае,каждый платит Свою цену за свою жизнь.Не стоит сравнивать и судить как жить лучше.Какое вам дело до тупых?Разве что самоутвердиться за их счёт,но разве это признак интеллекта?

Лидерство — это неотъемлемая черта или развитый навык? | Работа

Дискуссия о том, является ли лидерская способность неотъемлемой чертой или основанной на усваиваемых навыках, годами занимала ученых и исследователей, и обе стороны имели веские аргументы. Несмотря на доказательства, представленные обеими сторонами, нет явного победителя — генетика и обучение являются факторами, определяющими, как стать великим лидером.

Природа против воспитания

Подобно тому, как некоторые люди обладают природными спортивными способностями или художественным талантом, так и некоторые люди обладают уверенностью в себе, интуицией, энергией и интеллектом, чтобы стать естественными лидерами.Экстраверты, которым необходимо влиять на других, также могут быть естественными лидерами. Но тот факт, что у человека нет таких качеств личности, вовсе не означает, что он не может развить эти качества, чтобы стать лидером. На каждого человека влияет его окружение — семья, сверстники, религия, образование и социальная культура — все это определяет лидерский потенциал. Независимо от врожденных способностей, можно развивать лидеров, пишет Гарольд Резник, консультант по организационному развитию во Флориде, в 2003 году в газете «Джексонвилльский деловой журнал».

Лидеры на кривой

По словам Эрики Андерсен, написавшей «Лидерство, чтобы люди следовали», один из способов проверить людей с лидерскими способностями — изобразить их с помощью кривой кривой колокола. Те, кого считают прирожденными лидерами, являются небольшой группой на одном конце кривой, в то время как люди, не обладающие лидерскими способностями, находятся на другом конце. Так как большинство людей находятся в середине кривой, именно из этого раздела могут быть разработаны лидеры. Андерсен предполагает, что люди на лидерской стороне кривой могут стать великими лидерами, даже если они не рождены в эту роль.

Лидерские гены

Исследование, опубликованное в Leadership Quarterly в 2012 году, показывает, что есть веские аргументы в пользу унаследованных лидерских способностей. Исследователи из Гарварда, Нью-Йоркского университета и Университета Калифорнии, работающие с тысячами участников, обнаружили генетическую черту, которую они смогли соотнести с лидерскими способностями. Хотя эта черта может предрасполагать некоторых людей становиться лидерами, это не обязательно означает, что другие не способны выполнять эту роль.На самом деле, авторы исследования, хотя и отмечают роль генетики, по-прежнему признают, что лидерские навыки можно выучить.

Развитие лидерства

При надлежащем обучении многие люди могут развить лидерские качества, считает Андерсен. Осознание своих сильных и слабых сторон является первым необходимым шагом. По словам гуру управления Кена Бланшара, «путь к лидерству — это сначала взглянуть на себя. Тогда вы готовы действовать один на один, затем вы можете взять на себя команду, а затем организацию.«Придерживайтесь своего лидерского развития, ставя цели и делясь ими с другими, кто поддержит вас. Другие навыки лидерства, которые вы можете развить, включают адаптивность, позволяющую справляться с быстро меняющимся рабочим местом, навыки людей, позволяющие справляться с различиями между поколениями, и способность принимать решения на основе самой лучшей, но иногда ограниченной, информации.

Лучшие 10 качеств и ответов, которые нужно искать при собеседовании с потенциальным кандидатом на работу

Топ 10 качеств и ответов, которые нужно искать при собеседовании с потенциальным кандидатом на работу

Если в вашей организации открыта ключевая должность, вы хотите как можно скорее заполнить ее лучшим сотрудником, которого сможете найти. Вы пишете подробное описание работы, ищите и находите лучшие резюме, проверяете профили LinkedIn и, в конце концов, вы сужаете свой список до лучших кандидатов.

Однако, когда вы готовитесь к собеседованию с этими потенциальными сотрудниками, важно выходить за рамки технических навыков каждого кандидата. На самом деле, эти так называемые «трудовые навыки» являются лишь частью картины, когда речь идет о поиске подходящего человека для работы. Согласно опросу CareerBuilder, проведенному в 2014 году, 77 процентов работодателей считают, что «мягкие навыки» столь же важны, как и сложные навыки, когда дело доходит до оценки кандидатов на работу, а 16 процентов из 2138 опрошенных менеджеров говорят, что мягкие навыки важнее, чем трудные. навыки и умения.

Итак, если сложный навык является техническим ноу-хау для конкретной работы, что такое мягкий навык? Термин «мягкие навыки» относится к группе труднее измерить личные качества и социальные атрибуты, которые делают кого-то сильным работником. Дело в том, что многие работники обладают необходимыми степенями, навыками и знаниями для выполнения работы, но после приема на работу они могут оказаться совершенно не подходящими для должностей, на которые они были наняты. Некоторые из этих наемников, которые так хорошо выглядят на бумаге, могут быть немотивированными, нечестными или просто трудными.

Несмотря на то, что вы можете обучить сотрудника навыкам с твердыми навыками, навыки с мягкими навыками являются более неотъемлемой частью характера человека, и их трудно получить на работе. Если вы хотите нанять нового сотрудника, есть некоторые ключевые качества, на которые вы можете обратить внимание при собеседовании с кандидатами. Тщательно формулируя свои вопросы и выслушивая определенные типы отношений и ответов, вы узнаете, кто будет соответствовать позиции и культуре вашей компании на всех уровнях.

1. Связь

Исследование, проведенное исследовательской и консалтинговой фирмой Millennial Branding, показало, что 98 процентов работодателей считают, что эффективные коммуникативные навыки необходимы для кандидатов на работу.К тому времени, как вы дойдете до собеседования, вы уже сможете справиться с некоторыми коммуникативными навыками кандидата. Например, вы, вероятно, переписывались по электронной почте, просматривали страницы кандидата в социальных сетях и, возможно, разговаривали по телефону или по скайпу. Помните о том, как много внимания к деталям проявляется у кандидата в этих разных формах общения.

Теперь, когда вы будете встречаться лицом к лицу, пришло время задать несколько открытых вопросов, чтобы лучше понять, как этот человек будет общаться с другими на работе.Открытые вопросы — хороший способ оценить коммуникативные навыки. Вы можете начать с широкого вопроса о ледоколе, такого как: расскажите мне о себе или скажите, почему вы считаете себя хорошим кандидатом на эту работу.

Когда ваш кандидат ответит, ищите важные коммуникационные качества, такие как зрительный контакт и открытая осанка тела, которая включает в себя развернутые руки и ноги и переднее положение вперед. Затем вы можете сделать больше для оценки коммуникативных навыков, задавая кандидату: Опишите время, когда у вас возникла проблема с руководителем, и что вы сделали для ее решения.

Здесь вы видите, что кандидат ценит хорошее общение. Например, если он ничего не сделал для решения проблемы, это может свидетельствовать о плохих коммуникативных навыках. Помните, что вы не оцениваете кандидата на основе этой проблемы — на самом деле, это может даже быть проблемой, которую он или она испытывали во время неполной занятости в качестве студента, — но вы смотрите на способы, которыми кандидат использовал мягкие навыки для решения этой проблемы. вопрос.

2. Позитивный настрой

По словам ведущего тренера Марка Мерфи, автора книги « Найм для отношения », многие работодатели во время интервью упускают подсказки о том, что кандидат на работу в конечном итоге потерпит неудачу как работник.Ссылаясь на исследование, проведенное его компанией, в котором отслеживалось 20 000 вновь нанятых сотрудников в Соединенных Штатах, Канаде, Европе и Азии, в ходе которого выяснилось, что 46 процентов из них были уволены или получили плохие оценки эффективности за последние три года, Мерфи утверждает, что большинство Новые сотрудники не терпят неудачу из-за отсутствия навыков. Скорее он говорит, что они терпят неудачу, потому что их личности и их отношения не подходят для организации.

Позитивное отношение — это качество, тесно связанное с профессионализмом бизнеса.Даже если вы нанимаете на работу начального уровня или должность волонтера, вы хотите, чтобы кто-то был оптимистичен и взволнован работой с вашей организацией. Когда кандидат с энтузиазмом относится к работе, он переносится на рабочее место и к выполнению работы.

Спросите : Как эта должность вписывается в ваш план карьеры? Ответ кандидата покажет, что он знает о компании и культуре вашей компании и видит ли он позицию в вашей компании как ступеньку или значимую карьеру.

3. Сотрудничество / Командная работа

То, как кандидат будет соответствовать остальной части вашей команды, очень важно при принятии решения о найме. Конечно, будут времена, когда кандидат будет работать независимо, но вы захотите убедиться, что он может хорошо работать с вашей командой над проектами, когда это необходимо.

Один из способов убедиться в этом умении — спросить «Расскажите мне о времени, когда вы завершили групповой проект на предыдущей должности.Задайте дополнительные вопросы, если необходимо, о размере группы, обязанностях вашего кандидата и масштабах проекта. Также спросите, был ли проект успешным и почему или почему нет?

Еще один способ оценить, насколько хорошо кандидат работает с другими, — это спросить: «Когда вам нравится работать в группе и когда вы предпочитаете заниматься проектом независимо?»

4. Ориентация на цели

Сильный сотрудник — это тот, кто рассматривает эту новую должность как вызов.Вы получите лучшую производительность работы от человека, который рассматривает новую работу как достижение цели, а не просто как средство для получения зарплаты или как другой листинг в резюме.

Узнайте, насколько целеустремленны ваши кандидаты, задав им несколько простых вопросов, таких как:

— Как вы оцениваете свой успех? — Опишите ваши краткосрочные или долгосрочные карьерные цели. — Расскажите, как ваша последняя работа вписывалась или не вписывалась в этот план. — Как эта работа будет соответствовать вашим карьерным целям?

Еще один способ взглянуть на карьерные цели кандидата состоит в том, чтобы спросить: «Где вы видите себя через пять лет? Ответ, который вы получите на этот вопрос, не только покажет, ожидает ли кандидат остаться в вашей организации, но и покажет, насколько он или она уже знает о вашей компании.

5. Гибкость

Гибкость — это ценная способность адаптироваться к различным обстоятельствам и разным людям и справляться с непредвиденными событиями с чувством спокойствия и изящества. Компании, которые смогли выжить и даже процветать во время последнего экономического спада, сделали это благодаря гибкости. Они, возможно, урезали один аспект своего бизнеса, усиливая, например, другой. В современной глобальной экономике конкуренция жесткая, и клиенты могут оставить вас за товар или услугу вашего конкурента одним щелчком мыши.В результате, гибкость важна как никогда.

Чтобы определить, как настроен ваш кандидат, попросите его описать ситуацию, в которой ему пришлось приспосабливаться к изменениям, которые он не контролировал.

6. Надежность

Наем надежного сотрудника — цель каждого интервьюера. Вы хотите найти кандидата, который появится вовремя и отдаст все свои силы каждому проекту. Вы хотите найти человека, который соответствует правилам и процедурам вашей компании и заслуживает доверия к ресурсам компании.

Надежность — такой важный мягкий навык, но его трудно измерить в интервью. То, что вы ищете от кандидата, это то, как он продемонстрировал надежность с предыдущими результатами. Первый вопрос, связанный с надежностью, может быть следующим: как бы вы описали свою трудовую этику?

Ответьте на этот вопрос, попросив кандидата обсудить ситуацию, в которой она должна выйти за рамки обычного служебного долга, чтобы выполнить работу. Попросите разъяснений о должностных обязанностях кандидата, когда этот инцидент произошел в случае необходимости.

Имейте в виду, что нет правильных или неправильных ответов на вопросы надежности. Вы просто пытаетесь оценить, как кандидаты реагировали в определенных предыдущих ситуациях, чтобы помочь вам определить, как они будут обращаться с вашей рабочей средой. Не беспокойтесь о сфабрикованных сценариях. Имея четкие, прямые вопросы, вы сможете представить их в качестве вымышленных примеров.

7. Целостность

Рука об руку с надежностью приходит целостность. Несмотря на то, что вы можете прочитать в модных заголовках, компании хотят нанимать людей, которые ведут бизнес этично.Лучшие сотрудники — это те, кто честен и честен во всех аспектах своей работы. Помимо тщательной проверки рекомендаций кандидата, как вы можете оценить честность вашего кандидата? Вот некоторые предложенные вопросы для интервью:

— Расскажи мне о времени, когда твоя честность оспаривалась на работе. Как ты с этим справился? — Что бы вы сделали, если бы работодатель или коллега попросили вас сделать что-то неэтичное? — Вы когда-нибудь сталкивались с потерей работы или потерей, потому что сделали то, что считали правильным? — Есть ли ситуации на работе, когда честность может быть неуместной?

8.Творчество

Фразы «нестандартное мышление» или «рисование вне линий» использовались до такой степени, что становились бессмысленными штампами, но умение творчески мыслить — это действительно очень ценный мягкий навык на современном рынке труда.

Менеджеры

ищут универсальных членов команды, которые могут применить свои навыки в самых разных ситуациях и могут решать непредвиденные проблемы, которые возникают легко и уверенно. Вот идея вопроса, чтобы определить креативность вашего кандидата:

Подойдите к теме, прокомментировав, что ваша организация постоянно стремится делать больше, иногда с меньшими затратами.Затем попросите кандидата обсудить время, когда он или она помогли недавнему проекту или стали быстрее, умнее, эффективнее или дешевле.

Сильные кандидаты будут взволнованы этим вопросом и готовы поделиться своими творческими идеями. Другая идея состоит в том, чтобы попросить кандидатов поделиться временем, которое им пришлось решить трудную задачу на работе. Спросите как можно больше подробностей, включая сроки и бюджет проекта.

9. Организация

Независимо от того, какие услуги или продукты предлагает ваша организация, желательным кандидатом на работу является тот, кто демонстрирует сильные организационные навыки и отлично справляется с управлением временем.Хотя наша культура почитала концепцию многозадачности, современные исследования показывают, что выполнение множества задач одновременно не означает их выполнение хорошо.

Например, исследование, проведенное в 2005 году Институтом психиатрии при Лондонском университете, показало, что у работников, отвлеченных электронной почтой и телефонными звонками, IQ падает более чем в два раза по сравнению с курильщиками марихуаны. Когда вы пытаетесь выполнить две разные задачи, такие как написание электронного письма и прослушивание презентации, ваш мозг не может обработать оба и полностью закодировать их в кратковременную память.

Когда информация не попадает в кратковременную память, мозг не может перейти в долговременную память для последующего вызова.

Другое исследование, проведенное исследователями из Калифорнийского университета в Ирвине, показало, что офисным работникам требовалось в среднем 25 минут на восстановление после прерываний, таких как телефонные звонки или ответ на электронную почту, а затем возвращение к своей первоначальной задаче. В статье, опубликованной в 2007 году в «Нью-Йорке», говорится, что экстремальная многозадачность обходится американской экономике примерно в 650 миллиардов долларов в год из-за потери времени и производительности.

Вот несколько вопросов для интервью, которые помогут вам оценить организационные навыки кандидата на работу:

— Прежде чем начать новый проект, какие шаги вы предпринимаете, чтобы организовать? — Как вы расставляете приоритеты в своих задачах в обычный рабочий день? — Какие шаги вы предприняли (или предприняли бы), когда проект появится, он не уложится в срок?

10. Интеллект

Когда вы думаете об интеллекте, что приходит на ум? Высокие оценки SAT или IQ? Кто-то, кто хорошо читает? Кто-то, кто может говорить на нескольких языках?

Вообще говоря, интеллект — это способность приобретать и применять знания и навыки.Другое более гибкое определение: «Интеллект — это то, что вы делаете, когда не знаете, что делать». Говард Гарднер утверждал, что интеллект имеет семь основных компонентов: телесно-кинестетический, пространственный, логико-математический, музыкальный, лингвистический, межличностный и внутриличностный. Эмоциональный интеллект — способность человека функционировать в социальных или групповых условиях — является одним из наиболее желательных навыков для поиска работы кандидата. Это будет определять, насколько хорошо человек взаимодействует с вами, вашей командой и вашими клиентами.

Когда вы сталкиваетесь со стопкой резюме от многих квалифицированных кандидатов на вашу должность, как вы можете определить, кто обладает интеллектом для работы? Этот интеллект — эта неопределяемая способность разобраться в сложном проекте, определить следующий шаг, когда проект потерял свою актуальность, или успокоить раздраженного клиента — бесценен. Умный работник уверенно думает на ногах. Ей не скучно, потому что она всегда выдвигает новые идеи, и у нее есть способность справляться со сложными ситуациями всякий раз, когда возникает необходимость.Интеллектуальный сотрудник инновационен и адаптируется к различным условиям.

Вот несколько вопросов, которые помогут вам определить, обладает ли кандидат на работу тем уровнем мышления, который вам необходим для вашей компании, а не просто обладает определенными навыками работы.

— Из всего, что вы знаете об этой компании, поделитесь, как вы сможете внести свой вклад. — Что мотивирует вас в работе? — Что расстраивает тебя в работе? — Как вы будете продолжать учиться и расти в этой должности?

Не забудьте оставить время в конце вашего собеседования, чтобы спросить вашего кандидата на работу, есть ли у него какие-либо вопросы к вам.На удивление, по данным monster.com, наиболее распространенным ответом на этот вопрос является «нет». Другой распространенный скучный ответ: «Когда я услышу от вас о вашем решении?»

У сильного кандидата будут вопросы, которые показывают, что он или она внимательно слушал то, что вы говорите или не говорите в интервью. Это тот момент в интервью, когда вы можете иметь реальный разговор с кандидатом. Послушайте смелые вопросы, такие как «Теперь, когда мы встретились и имели возможность поговорить, есть ли что-нибудь, что вы видите, что помешало бы мне претендовать на эту должность?» или «Что вам нравится в работе здесь и что вам не нравится в работе здесь?» Если ваша организация недавно внесла некоторые изменения или заголовки, хороший кандидат спросит об этих изменениях.

Кандидат, который достаточно смел, чтобы перевернуть столы — приятным способом — это тот, на кого стоит обратить внимание.

Несколько заключительных мыслей: делайте заметки во время интервью. Прежде всего, особенно если вы проводите собеседование со многими кандидатами, ваша память может вас подвести, а заметки помогут вам правильно мыслить. Когда интервьюер делает записи, он также передает чувство профессионализма и основательности всего процесса.

Кроме того, гибкость не только для кандидата, но и для интервьюера.Если кандидат дает вам неясные или неполные ответы — или просто интересные — задайте соответствующие дополнительные вопросы, чтобы уточнить, что вы не понимаете. Хотя хорошо заранее подготовить свои вопросы, важно отойти от сценария, если вы обнаружите, что он поможет вам узнать больше о потенциальном сотруднике.

После того, как интервью закончено, вот еще несколько советов. Посоветуйтесь с вашими сотрудниками, чтобы узнать, как кандидаты вели себя в ожидании.Как они относились к регистратору? Взаимодействовали ли они с какими-либо другими сотрудниками, и если да, то как все прошло? Вы ищете какое-либо несоответствие между персонами, которые они вам открыли, и тем, как они есть на самом деле.

И, наконец, найдите время, чтобы проверить рекомендации кандидата — и те, которые он дал вам, и другие, которые он, возможно, не дал вам. Задайте подробные вопросы о выполнении работы и трудовой этике и, если необходимо, почему бывший сотрудник покинул эту должность.

Вы все еще на заборе? Проведите еще одно интервью.На этой встрече вы можете попросить других членов вашей команды присутствовать. Убедитесь, что вы включили ключевых людей, которые повлияют на решение о приеме на работу, и дадите им достаточно информации, чтобы они четко понимали свою роль в собеседовании, если оно будет иметь место.

Будь то первая или вторая встреча, закончите собеседование, объяснив кандидату, что ожидать дальше. Сообщите им график вашего решения и придерживайтесь его.

В своей книге « Интервью на примере: в поисках правильной части головоломки», Дженис П.Уитакер говорит, что работа интервьюера заключается в том, чтобы убедиться, что новый сотрудник «вписывается в общую картину вашей организации».

«Вам нужно внимательно посмотреть на всю картину, увидеть, чего не хватает (какие навыки и знания отсутствуют), — продолжает она, — и найти кого-то, кто обладает этими качествами, чтобы заполнить пробел».

Правильное «приспособление» — это человек, который обладает уникальным сочетанием жестких и мягких навыков, чтобы выполнить работу так, чтобы это принесло пользу всем вам.

,
примеров ответов и словарный запас для экзаменационной части IELTS — TheTestTaker
  1. Опишите себя физически.

— На самом деле У меня типичная азиатская внешность , и у меня юношеская внешность , и я выгляжу молодо для своего возраста, так как я маленькая. У меня светлый цвет лица , маленькие глаза и черные и волосы до плеч.

  1. Опишите себя эмоционально

— Честно говоря, я чувствительный человек , когда речь заходит о моей семье.Тем не менее, я человек, который не легко теряет самообладание , потому что я пациента и внимательны к для других людей.

  1. Чем вы похожи на своих друзей?

— Ну, , я могу сказать, что у нас много общего, особенно когда речь идет о наших интересах. Кроме того, все мои друзья заслуживают доверия и легкомысленны , как и я, плюс мы все экстраверты .

  1. Вы похожи или не похожи на своих братьев / сестер?

— На самом деле , я могу сказать, что я почти похож на моих сестер, так как мы все любим одно и то же.Кроме того, я могу сказать, что мы часто ведем себя и реагируем на определенные вопросы, такие как проблемы и жизненные препятствия.

Опишите кого-то, кто вам нравится в вашей семье. Вы должны сказать:

    • какой это тип сайта
    • Какая у него личность
    • Почему вам нравится этот человек

и почему вы считаете его полезным ,

По общему признанию , у всех нас есть кто-то, кто нам нравится больше всего в нашей семье. Лично , мне больше всего нравится мой отец, и я считаю его одним из моих лучших друзей и героев.

Физически , он красивый человек и молодой внешности , он высокий с телосложения и имеет светлый цвет лица , а также его острый нос дополняет его черные волосы , на самом деле у нас поразительное сходство . Могу сказать, что у него не только с хорошей внешностью , но и с добрым сердцем .Для меня он один из добрейших людей, которых я когда-либо знал , потому что он готов помочь другим, не ожидая чего-то взамен.

Более того, , он действительно очень терпеливый человек, особенно в , сталкивающийся с препятствиями в нашей семье, хотя он иногда и строг. Неоспоримо, он стекла наполовину человек , который вдохновляет меня больше всего, независимо от того, насколько сильно ситуация, которую мы столкнулись. Наконец, он — моя счастливая таблетка , поскольку у него с хорошим чувством юмора и уверенного в себе , который всегда бросает шутки ; следовательно, он всегда заставляет меня улыбаться, несмотря на некоторые трудности, с которыми я сталкиваюсь.

Очевидно, , он лучший отец в мире, и он мне нравится по многим причинам. Начнем с , он мой жизненный вдохновитель , потому что я был свидетелем того, как он остановился посреди шторма в нашей семье. Второй , он мой пример для подражания , так как он готов пожертвовать собственным счастьем ради нас, и он желает лучшего для всех нас . Поэтому, если я буду выбирать между моим отцом и этим миром, который я могу предложить, я, безусловно, без колебаний выберу своего отца.

Качества хорошего друга, образец сочинений

1 страница, 452 слова

Какие качества вы ищете при выборе друга? Есть много разных качеств, которые описывают хорошего друга. У каждого разные взгляды на то, что они хотят и нуждаются в друге, который может варьироваться от кого-то, с кем вы можете общаться, с кем-то, кто является полной противоположностью вам. То, что я хочу от друга, это нечто простое; когда я выбираю своих друзей, я бы хотел, чтобы они были честными, заслуживающими доверия и надежными.

Честность, для меня это самое важное качество, которое нужно искать в друге, потому что если у тебя есть честность, это принесет много других замечательных качеств. Честность — основа хорошей дружбы. Без честности дружба развалится. У меня когда-то была подруга, которая постоянно лгала обо всем, пока она не дошла до такой степени, что она солгала так сильно, что ей было трудно доверять ей больше. Это приводит к следующему качеству, которое я ищу в друзья, доверие.

Доверие, это еще одно очень важное качество, которое я ищу у друга.Доверие важно, потому что в дружбе вы должны быть в состоянии доверять друг другу, если речь идет о хранении секретов или обещаний. Если у вас есть проблема, о которой вам нужно поговорить со своим другом, вы должны быть в состоянии доверять ему, а не говорить о себе. Вы должны быть в состоянии зависеть от своих друзей, чтобы быть вашим другом из-за того, каким человеком вы являетесь.

1 страница, 318 слов

Эссе о Честности важно

В. «Честность, конечно, важна, но обман может действительно облегчить людям жизнь.Например, в недавнем исследовании одна из каждых четырех лживых заявлений участников была рассказана исключительно в пользу другого человека. На самом деле, большинство лжи — это безобидные социальные подражания, в которых люди притворяются, что им кто-то нравится или что-то большее, чем они есть на самом деле ». Оправдан ли обман? …

Наконец, надежность — это последнее качество, которое я ищу у друга. Это качество подводит итог двух других качеств, которые я ищу в друге, честность и доверие. Если у вас есть честность и доверие, то вы получаете надежность вместе с ними.Будьте честны, если ваши друзья честны, вы можете рассчитывать на то, что они скажут правду о том, о чем вы их спрашиваете, иначе они будут честны с вами и придут к вам, когда возникнут проблемы. Тогда возьмите доверие; если ваши друзья заслуживают доверия, вы можете рассчитывать на то, что они не будут говорить о вас за вашей спиной. Надежность также важна, потому что вы должны иметь возможность зависеть от своих друзей, когда у вас есть проблемы и вам нужно поговорить с кем-то.

В заключение, качества, которые я ищу в друге, это честность, доверие и надежность.Я думаю, что эти качества важны, потому что для меня они — основа каждой великой дружбы. Вы не собираетесь найти друзей, которые совершенно совершенны. Иногда друзья могут лгать и причинять тебе боль, но они составляют, если они настоящие друзья. У всех есть недостаток, но если они пытаются оставаться честными и лояльными к тебе, то это достаточно близко.

,