Какой может быть человек по характеру: Черты Характера Человека | Список И Их Значение?

Виды характера человека — характер людей — Общие дети, г. Воронеж

Содержание

Виды характера человека — характер людей

Каждый человек обладает уникальным набором качеств, определяющих его личность. Интересно, а какие бывают черты характера, какие есть виды качеств и как они влияют на характер человека? Зачем разбираться с тем, какие существуют черты характера? Для того, чтобы уметь определять вид характера собеседника. А зная, какой тип характера у человека, легче предсказать его действия, а это поможет избежать различных неприятных ситуаций. Даже не будучи знакомым с темой можно назвать множество черт характера, как же понять, какие из них являются определяющими для конкретного человека? В психологии существует понятия ведущих и второстепенных черт характера. То есть не каждая черта будет с одинаковой силой проявляться в поведении человека. К примеру, правдолюбивый и боязливый человек постоянно будет терпеть насмешки от окружающих, наедине с собой рассуждая, как они неправы, если у него ведущей является боязливость. А вот если преобладает правдолюбие, то он будет всем рассказывать, кто они есть на самом деле, в глубине души опасаясь последствий. Поэтому черты характера классифицируются по отношению к различным аспектам жизни. Отношение к другим людям: грубость, правдивость, тактичность, лживость, замкнутость, общительность, дружелюбие. Отношение к делу: добросовестность, ответственность, трудолюбие, леность. Отношение к себе: самовлюбленность, самокритичность, скромность, гордость, самоуверенность. Отношение к собственности: жадность, бережливость, щедрость, расточительность, неряшливость, аккуратность. Главной группой является отношение к другим людям, потому что именно в обществе формируются основные черты характера, без оценки поведения с другими людьми характер человека не может быть понят. Если у человека чрезмерно развиты какие-то определенные черты характера, то это называют акцентуацией.          Какой бывает характер у человека при акцентуации? Наиболее известно разделение на интровертов и экстравертов, замкнутых и общительных людей, соответственно. Но существует еще и такая классификация видов характера человека при акцентуации.   1. Гипертимный. Таким людям свойственны общительность, словоохотливость, развитая мимика. Часто легкомысленны и раздражительны, очень инициативны и энергичны   2. Дистимный. Это замкнутые, пессимистично настроенные люди. Они не любят шумных компаний, чувствуют себя в них некомфортно. Очень ценят своих друзей, имеют обостренное чувство несправедливости. Часто неповоротливы и медлительны в принятии решений.   3. Циклоидный. Настроение у этих людей меняется часто, в зависимости от которого они то гиперобщительны, то невероятно замкнуты.   4.Возбудимый. Это конфликтные, тяжелые в общении люди. В семье обычно властны, в коллективе неуживчивы. В спокойном состоянии аккуратны и внимательны, а в дурном настроении вспыльчивы, раздражительны.   5.Застревающий.  Такие люди несговорчивы, любят всех поучать, часто провоцируют конфликты. Предъявляют высокие требования к себе и окружающим.   6.Педантичный. Это типичные бюрократы, обнаруживающие чрезмерное внимание к мелочам. Не любят быть лидерами, очень добросовестны, не упускают возможности поворчать.   7.Тревожный. Люди с таким характером неуверенны в себе, поэтому не любят конфликтовать, а в случае споров ищут поддержки у других людей. Они дружелюбны и самокритичны, но этот тип характера не такой волевой, поэтому такие люди часто являются предметом шуток и насмешек.  8.Демонстративный. Это контактные личности, умеющие приспособиться к любой ситуации, обожают интриги. Часто вызывают раздражение в других своей самоуверенностью, из-за чего случаются конфликты. Артистичны, обходительны, обладают неординарным мышлением, бывают эгоистичны, хвастливы и лицемерны.

какие бывают и как их оценить?

Особенности поведения, общения, отношения к людям, предметам, труду, вещам показывают черты характера, которыми обладает индивидуум. По их совокупности определяется мнение о личности. Такие клише, как «душа компании», «зануда», «пессимист», «циник» становятся результатом оценки черт характера человека. Понимание того, как устроен характер, помогает в выстраивании отношений. Причем это касается, как собственных качеств, так и чужих.

Классификация характеров.

Характер определяют по преобладающим чертам, которые в свою очередь влияют на поведение и поступки. Их можно рассматривать в системе отношений к труду, другим людям, вещам, самому себе.

1. Труд

• Трудолюбие-леность. Этот «дуэт» может быть, как чертой характера, так и выражать отношение к конкретной работе. Постоянное чувство лени может указывать и на то, что человеку просто не интересно то дело, которым он занят, а в чем-то другом, он проявит себя лучше. Лень может стать признаком недостаточной мотивации к жизни. Но и чрезмерное трудолюбие принимает степень трудоголизма, что также может указывать на проблемы в личных отношениях, отсутствие интересов.
• Ответственность-безответственность. Одно из самых важных качеств для сотрудника. Человек, который ответственно выполняет своих обязанности, не подводит коллег, будет ценным работником.
• Добросовестность-недобросовестность. Выполнять обязанности и делать это хорошо – не одно и то же. Руководству важно, чтобы трудолюбие выражалось не только в механическом выполнении действий, а приносило результат.
• Инициативность-пассивность. Это качество особенно ценно для людей, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице. Если работник не проявляет инициативы, не генерирует идеи, прячется за спинами коллег, он не будет и развиваться в своей профессии.

Пройти тест на характер человека

2. Другие люди

• Замкнутость-общительность. Показывает открытость человека, его раскованность, насколько легко ему заводить знакомства, как он чувствует себя в новой компании, коллективе.
• Правдивость-лживость. Патологические вруны лгут даже в мелочах, скрывают правду, легко предают.
  Есть люди, которые приукрашают действительность, чаще всего они это делают из-за того, что реальность кажется им скучной или недостаточно яркой.
• Самостоятельность-конформность. Это качество показывает, как человек принимает решения. Полагается ли он на свой опыт, знания, мнение или идет на поводу у кого-то и его легко подавить.
• Грубость-вежливость. Озлобленность, внутренние переживания делают человека циничным, грубым. Такие люди грубят в очередях, общественном транспорте, неуважительно относятся к подчиненным. Вежливость, хотя и относится к положительным чертам характера, может иметь корыстную подоплеку. Также она может быть попыткой уйти от конфронтации.

3. Вещи

• Аккуратность-неряшливость. Творческий беспорядок или педантичная чистота в доме могут показать, насколько человек аккуратен. Охарактеризовать его можно и по внешнему виду. Неряшливые люди часто вызывают антипатию, и не всегда находятся желающие рассмотреть за внешней несуразностью широкую душу.
• Бережливость-небрежность. Оценить человека можно по его отношению к накопленному имуществу, одолженным предметам. Хотя эта черта человека оказалась в вещественной группе, она может проявляться и по отношению к людям.
• Жадность-щедрость. Чтобы называться щедрым необязательно быть филантропом или отдавать последнее. В то же время излишняя щедрость иногда является признаком безответственности или попыткой «купить» чужое расположение. Жадность же выражается не только по отношению к другим людям, но и к себе, когда человек из-за страха остаться без денег, экономит даже на мелочах.

4. Собственное Я

• Требовательность. Когда ярко выражена эта черта личности, проявляются две крайности. Человек, который требователен к себе, часто бывает настолько же строг и к другим. Он живет по принципу «я смог, значит, и другие могут». Он может быть не терпим к чужим слабостям, не понимая, что каждая личность индивидуальна.
  Вторая крайность построена на неуверенности. Человек самоистязается, считая себя недостаточно совершенным. Ярким примером может служить анорексия, трудоголизм.
• Самокритичность. Человек, умеющий критиковать себя, имеет здоровую самооценку. Понимание, принятие и анализ своих достижений и поражений помогает в формировании сильной личности. Когда баланс нарушен, наблюдается либо эгоцентризм, либо самоедство.
• Скромность. Необходимо понимать, что скромность и стеснительность – разные понятия. Первое основано на системе ценностей, привитой при воспитании. Второе является звоночком к развитию комплексов. В нормальном состоянии скромность проявляется в умеренности, спокойствии, знании меры в словах, выражении эмоций, финансовых тратах, пр.
• Эгоизм и эгоцентризм. Схожие понятия, но чертой здесь является эгоизм, а вот эгоцентризм – способ мышления. Эгоисты думают лишь о себе, но используют других в своих целях. Эгоцентрики часто являются мизантропами и интровертами, не нуждающимися в других, считающими что их никто не достоин.
• Чувство собственного достоинства. Показывает, как личность себя ощущает внутренне. Внешне оно выражается в высокой оценке своих прав и социальной ценности.

Пройти тест: интроверт или экстраверт?

Оценка личности и виды характеров.

Помимо основных черт характера, формирующихся в системе отношений, психологи также выделяют другие сферы:

• Интеллектуальная. Находчивость, любознательность, легкомысленность, практичность.
• Эмоциональная. Страстность, сентиментальность, впечатлительность, вспыльчивость, жизнерадостность.
• Волевая. Смелость, настойчивость, целеустремленность.
• Моральная. Справедливость, отзывчивость, доброта.

Существуют мотивационные черты-цели, которые движут личностью, определяют ее ориентиры. А также инструментальные черты-способы, они показывают, какими именно методами будет достигаться желаемое. Так, например, у девушки могут проявиться мужские качества характера, когда она настойчиво и инициативно добивается возлюбленного.

О том, какие бывают черты характера, выдвинул теорию Гордон Олпорт. Психолог разделил их на следующие виды:

• Доминирующие. Они определяют поведение индивидуума в целом, независимо от сферы, и при этом влияют на другие качества или даже перекрывают их. Например, доброта либо жадность.
• Обычные. Они также выражаются во всех сферах жизни. К ним относится, например, гуманность.
• Второстепенные. Они не особенно на что-то влияют, часто являются вытекающими из других черт. Например, прилежность.

Существуют типичные и индивидуальные свойства личности. Типичные легко сгруппировать, заметив одно из доминирующих качеств или несколько второстепенных, можно «нарисовать» личностный портрет в целом, определить вид характера. Это помогает предугадать поступки, лучше понять человека. Так, например, если индивидуум обладает отзывчивостью, то скорее всего он придет на помощь в сложной ситуации, поддержит, выслушает.

Позитивные и негативные черты характера.

Личность – это баланс положительных и отрицательных качеств. В этом плане все условно. Например, зависть считается плохим свойством, но некоторые психологи утверждают, что она может стать побудительным мотивом к работе над собой или улучшением своей жизни. Искривление же положительных черт, напротив, может привести к их превращению в отрицательные качества. Настойчивость перерастает в навязчивость, инициативность в эгоцентричность.

Следует выделить сильные и слабые черты характера, о них часто приходится вспоминать при заполнении резюме. Многих они повергают в ужас, ведь оценить себя бывает непросто. Вот, небольшая «шпаргалка»:

• Слабые. Формальность, раздражительность, стеснительность, импульсивность, неумение промолчать или сказать «нет».
• Сильные. Упорство, общительность, терпеливость, пунктуальность, организованность, решительность.
• Отрицательные. Гордыня, ревность, мстительность, жестокость, тунеядство.
• Положительные. Доброта, искренность, оптимизм, открытость, миролюбие.

Черты характера формируются в детстве, но при этом они могут меняться, трансформироваться в зависимости от жизненных обстоятельств. Никогда не поздно поменять в себе то, что не нравится.

Пройти тест на тип личности

Какой бывает характер? | какиебывают.рф

 

Характер — это внутренняя совокупность личностных качеств, темперамента человека, влияющая на развитие его внутреннего сознания, индивидуальности, эмоциональности. Человек, живя в социальной среде, постоянно находится во взаимодействии с другими людьми. Тем самым должен прислушиваться друг к другу, учиться проявлять свою людскую натуру. Чтобы уяснить, какими же могут быть черты характера, необходимо понять, как человек относится к самому себе (внутренний самоанализ), к окружающему обществу, к работе. Правильно, разобравшись в особенностях характера, можно научиться решать любую неприятную ситуацию.

Характер у человека закладывается еще в роддоме, а со временем выявляются отличительные особенности и черты. Черты характеры чаще всего проявляются совсем по-разному в зависимости от типов темперамента. Дисциплина и организованность даются быстрее флегматику, меланхолик же — добрее, отзывчивее, сангвиник и холерик — отличные организаторы. Но не стоит огрехи собственного характера прикрывать «врожденным» темпераментом. На самом деле, человек, в независимости от своего темперамента, может выработать абсолютно любую черту характера.

В современном мире насчитывается более сотни определений разнообразных черт характера. У человека может быть их несколько, причем различных, противоположных. Черты могут быть как положительные, так и отрицательные, все зависит от того, какую направленность они имеют. Следовательно, дать стопроцентную оценку, что это — ужасная черта характера, а это — замечательная, невозможно. Несмотря на субъективность данной классификации, все же можно разделить черты на позитивные и негативные, исходя из общественно-моральных ценностей.

Основные негативные стороны характера

Злость. Такая эмоция, как злость содержит в себе губительное отношение к общественности, к трудовой деятельности, к своей личности. Если такая реакция не мгновенный порыв, а имеет закономерность, то можно сделать вывод о том, что ее истоки могут уходить далеко в прошлое, в детские обиды и страхи.

Чрезмерное высокомерие. В религиозной среде — серьезный грех. Человек с подобным качеством, не может адекватно оценивать происходящее, поэтому может быть опасным как для себя, так и для окружающих.

Эгоистичность. Эгоистичность может стать прародительницей многих других негативных черт человека.

Ревность имеет тесную связь с высокомерием и эгоизмом, потому как имеет чувство собственности, влияет разрушительно и на человека, и на окружающих, она очень опасна и порождает необдуманные действия.

Алчность или жадность, может проявляться как в материальных ценностях (еда, деньги, вещи), так и эмоциональных (слава, удовольствия).

Зависть съедает человека изнутри, постоянно грызя его, как червяк. Разрушает добрые связи в обществе.

Жестокость не приносит ничего кроме боли, страданий, слез. Многие ученые утверждают, что такая черта свойственна неуверенным, боязливым людям.

 

Основные положительные черты

Следующие особенности характера являются полной противоположностью предыдущим.

Доброта полностью противостоит злости. Под добротой скрываются бескорыстные поступки, которые только украшают любого человека, к нему будут тянуться люди.

Смиренность. Кто-то считает данное качество рабским, но все же это нет. Такая черта очень миролюбива и помогает выйти из любых негативных ситуаций.

Альтруизм — полная противоположность эгоизму. Альтруист помогает окружающим, но не из своей выгоды, а абсолютно бескорыстно, потому как его переполняет чувство любви, отзывчивости, взаимовыручки. Но в наше время, такая черта встречается все реже.

Доверие, вот чего не хватает ревнивцам. Замечательная черта, несущая в себе мудрость и рационализм.

Щедрость делает человека уникальным, если пронизывает его сущность во всех направлениях. Только она должна исходить от души, сердца, а не из алчных побуждений.

Доброжелательность часто путают с добротой. Но отличие доброжелательности в том, что она больше направлена на отношение к людям, является полным антиподом зависти. Доброжелательность — искренняя черта, она не должна быть напыщенной и наигранной.

Милосердие является наилучшей чертой характера. Благодаря милосердию, человек растет духовно, познает, любит мир во всех его проявлениях.

Существует множество других черт характера, которые могут относиться к эмоциональным, волевым или интеллектуальным. Они вырабатываются уже в период взрослой жизни и основываются на жизненном опыте. С возрастом приходит самостоятельность, решимость, вдумчивость, любознательность. Характер человека может принимать, как положительные стороны, так и негативные. Разные сочетания особенностей характера, приводят к тем или иным действиям. К примеру, злость и напористость приведут к разрушительным событиям, а взаимодействуя с добротой — могут спасти не одну жизнь.

5 видов характера людей и их мотивация

Все люди разные. Но что-то общее у нас всё же есть. И это даже не физиологические особенности строения организма, а психические. Психология как наука начала развиваться в 19 веке, и с тех пор учёные стали прослеживать общие характерные поведенческие черты для разных людей.

Характер — это психическое свойство личности, которое проявляется в субъективном отношении к обществу, работе, себе и другим людям. Эта закономерность постоянно проявляется в поступках, образе жизни, целях и в поведении человека.

Конечно, даже хорошо зная характер человека, невозможно предсказать его линию поведения. Однако это даёт возможность спрогнозировать его реакцию на то или иное событие и понять мотивацию этой личности. Наверняка ты замечал, как разные люди реагируют на резкие и неожиданные звуки. Кто-то вскрикивает, кто-то дёргается, а кто-то совершенно не выказывает никаких эмоций. Это происходит оттого, что у нас разная модель поведения. И зависит она от типа характера.

Для того чтобы определить, каким именно характером обладает человек, нужно пронаблюдать его поведение и характерный стиль общения в различных ситуациях.

Первый тип характера — душа компании

Люди, обладающие этим типом, в основном экстраверты. Для них крайне важно находиться в обществе людей, они психически подпитываются от этого. Определить этот характер довольно просто: человек часто шутит, очень общительный и добродушный. Такие люди несут в мир много ярких и положительных красок, становятся лидерами в общении, но делают это ненавязчиво, словно это происходит само собой.

Такие люди обычно не фокусируют своё внимание на конкретном собеседнике, а работают на публику. Вычислить их довольно просто: широкие жесты, громкий голос. Именно они больше всего любят поболтать во время приёма пищи.

Люди с таким видом характера запросто формируют вокруг себя новые компании, являясь своеобразным клеем для общества. Но когда очередная ячейка сформирована, они обычно покидают её и ищут новый круг общения.

Тем не менее недостатки у этого типа характера тоже есть. Один из первых — довольно сильная вспыльчивость. Такие люди очень легко начинают беситься из-за ерунды. Хоть они и часто шутят, но обычно довольно поверхностно. У таких людей трудность в близких отношениях, потому что они не привыкли копать вглубь и искать корень — для них всё лежит на поверхности.

Через какое-то время в обществе этот человек устаёт от общения, и ему нужна своеобразная перезарядка. Тогда он изолируется, набирается сил и снова выходит в люд. Такие циклы для него характерны, но временной промежуток между ними индивидуален.

Также таким людям свойственна фраза «я не хочу жить по правилам». В связи с этим нередко могут возникнуть трудности с законом и проблемы в семье. Этот человек терпеть не может, когда ему указывают, что делать. Он очень своевольный, и, к примеру, казарменный образ жизни будет невероятно его угнетать. Для них главное — свобода выбора.

Второй тип — капитан

Название говорит само за себя. Для капитанов нет ничего важнее в жизни, чем деньги и власть. Их жизнь подчинена чёткой структуре; они точно знают, кто над ними в иерархии, а кто — под. Система координат для такого человека играет огромное значение. Они обладают навыками высокоэффективного планирования и очень пунктуальны.

Именно они первыми вызовутся организовывать какое-либо мероприятие. Часто капитаны довольно уважаемые в любом обществе люди. Они уважают себя и других, и их отношение передаётся окружающим. Капитанам свойственно почитать своих авторитетов и пытаться быть похожими на них.

Такие люди всегда решительны и храбры. Они точно умеют взвешивать свои силы и знают, что им по зубам.

К сожалению, часто они начинают навязывать своё мировоззрение окружающим. Многим людям довольно сложно перенести, что ими постоянно пытается управлять чья-то сильная рука.

Иногда в погоне за лидерством они могут быть беспощадны. Для них очень важно быть первыми, что непременно приводит к конфликту интересов. Часто эти люди довольно скупые и жадные, потому что деньги для них — это важнейший жизненный ресурс.

Третий тип характера — «я весь во внимании»

Посмотри на сцену театра. Какие выверенные и самовлюблённые движения у этого артиста. Дело в том, что для него главное — это привлечение твоего внимания. Ну, не только твоего — людского в целом.

Вспомни человека из своего окружения, который пытается завладеть вниманием любым способом — хорошим или плохим. Такие люди питают свою психику восторженными (или не очень) взглядами, обращёнными на их персону.

Эти люди всегда тщательно следят за своей внешностью. Будучи по своей природе мастерами перевоплощения, они идеально вписываются в любую компанию и принимают в ней ту роль, которая необходима в данный момент. Эти люди очень тонко чувствуют чужие потребности и могут создать иллюзию того, что они являются источником всезнания.

Такой тип характера очень привлекает к себе других людей. Он влюбляет в себя, он загадочен и интересен. Люди, обладающие этим типом характера, — манипуляторы от природы, с детства запросто умеющие добиваться того, что им нужно.

К сожалению, по большей части они довольно эгоцентричны. Часто, по их мнению, именно они играют главную роль в любом жизненном спектакле. И ждут соответствующего одобрения. Когда же они его не получают, то довольно сильно расстраиваются.

Эти люди очень ранимы, хоть и никогда этого не покажут. Конечно, если только не добиваются этим своей цели.

Для привлечения внимания они готовы пойти на всё. Именно они преувеличивают в несколько раз свои истории или в принципе их выдумывают, для того чтобы произвести впечатление.

Часто под масками, которые такой человек надевает в обществе, он теряет настоящего себя.

Четвертый тип —  самостоятельность и изоляция

Речь не об интровертах в целом, хотя данный психотип априори таковым является.

Человек такого склада характера предпочитает работать в одиночку. Не потому что он не любит людей — просто ему так удобнее: никто под рукой не мешается. Именно таким людям свойственно становиться учёными и проводить исследования.

Этот человек очень кропотливый и внимательный к мелочам. Для него главными являются его личные достижения и вклад в человечество в общем. Он хочет сделать этот мир лучше по-своему. Часто такие люди очень образованны и одарены высоким интеллектом. Для них чужое мнение маловажно. Главное — это результат.

Однако такие люди очень замкнуты в себе и часто не видят грань между тем, как видят мир они, и тем, чем он является на самом деле. С таким человеком довольно сложно близко подружиться, но если у вас будут доверительные отношения, то он будет готов пойти на всё, чтобы сохранить их.

Пятый тип — только для своих

Люди, обладающие этим типом характера, самые добрые и сострадательные из всех. Они очень тонко чувствуют других людей и субъективно делят их на «плохих» и «хороших». Часто такой человек готов отдать последнюю вкусняшку или прийти на помощь, даже если это будет в ущерб его интересам. Конечно, если ты «свой».

А «своих» у него обычно не много. В незнакомой компании такие люди сильно стесняются и испытывают трудности в общении, однако находясь среди своих, постоянно отпускают шутки и ведут себя так, словно они душа компании. Такие люди очень чтут своих родителей и для них крайне важно мнение близких по любому поводу.

Для таких людей главное — это доверительные отношения и помощь по жизни. Часто бывая довольно нерешительными людьми, они с радостью готовы действовать по алгоритму, который им подскажут другие. Такие люди довольно ведомые.

Такой человек бывает тревожным и беспокоится из-за мелочей. Зачастую он страдает от низкой самооценки и сильно зависим от общественного мнения.

Типы характера человека в психологии

Приветствую вас, дорогие читатели! Говорят, что характер человека определяет его судьбу. И не найдется на свете двух абсолютно одинаковых по характеру людей. Даже близнецы, похожие как две капли воды, ведут себя по-разному. Несмотря на это, психологи придумали различные классификации, помогающие определить типы характера. Изучив их, вы станете лучше понимать психологические особенности личности, правильно оценивать положительные и отрицательные стороны. Это наладит общение с людьми и поможет управлять как собой, так и другими.

Что такое “характер”

В психологии под характером подразумевают совокупность личностных качеств человека, которые формируются по мере взросления и наиболее ярко проявляются в личной и общественной жизни. В результате формируется конкретный стиль поведения в разных жизненных ситуациях.

Психологи разделяют черты характера на 4 группы. В основе этого деления лежит отношение человека к различным сторонам жизни.

1. К другим людям – замкнутость или общительность, лживость или правдивость, уважение или высокомерие и др.
2. К самому себе – скромность или тщеславие, заносчивость или самокритичность, гордость или смирение и др.
3. К труду – трудолюбие или лень, добросовестность или безалаберность и др.
4. К вещам – аккуратность или неряшливость, бережливость или расточительность, аккуратность или халатность и др.

Поскольку основные черты личности формируются в общественной жизни, то главной стороной для познания характера человека являются его отношения с другими людьми. О характере человека судят и по его темпераменту. Но важно различать эти понятия.

Как связан темперамент с характером человека

Характер человека – это сочетание его личностных качеств, которые могут меняться и зависят от социальной среды, в которой живет и развивается индивид. Темперамент же – это врожденные реакции на внешние раздражители. Он не меняется и остается постоянным в течение всей жизни человека.

Зная тип темперамента, можно лучше познать характер человека. Однако ярко выраженный темперамент встречается крайне редко. Чаще всего люди обладают смешанным темпераментом, в котором обязательно будет доминирующий.

Принято выделять следующие 4 типа темперамента, у нас на сайте есть подробные статьи, посвященные каждому из них.

1. Холерик. Для него характерны резкая смена настроения, эмоциональные вспышки, порывистость, страстность, неуравновешенность. Нервная система холериков отличается нестабильной работой. Когда холерик чем-то сильно увлекается, то он очень быстро расходует собственную энергию и истощается.
2. Сангвиник. Это самый общительный и живой из всех типов темперамента. Он нуждается в новых впечатлениях, быстро реагирует на события, происходящие вокруг, легко относится к собственным неудачам и прочим неприятностям. Когда сангвиник заинтересован в работе, то трудится очень продуктивно и с большим энтузиазмом. В обратной ситуации ему становится откровенно скучно и абсолютно безразличен результат.
3. Флегматик. Он отличается невозмутимостью и медлительностью. Флегматик крайне скупо проявляет чувства. Он постоянен в своих предпочтениях и привычках и не переносит никаких перемен. Флегматик предпочитает монотонную работу, которую выполняет прилежно и никуда не торопясь.
4. Меланхолик. Это самый чувствительный и ранимый тип темперамента. Меланхолик остро реагирует на различные события, склонен к сильным эмоциональным переживаниям. При благоприятном воспитании из меланхоликов получаются выдающиеся деятели искусств и науки.

Если темперамент уже не удастся изменить, то над характером можно поработать. Для начала стоит определить свой тип характера и ключевые черты.

Классификация типов характера

Ученые и психологи выделили большое количество критериев для определения типа характера. Я вам расскажу об основных.

Типология по Кречмеру

Немецкий психолог Эрнст Кречмер классифицировал типы характера в зависимости от телосложения человека и выделил 3 основных.

1. Пикники. Люди данного вида телосложения склонны к полноте и даже ожирению, редко бывают выше среднего роста. У них небольшая голова с короткой шеей, широкое лицо с мелкими чертами. Им соответствует тип характера, который называется циклотомики. Это люди, отличающиеся эмоциональностью, общительностью, которые легко идут на контакт и быстро приспосабливаются к меняющимся условиям. Из психических заболеваний чаще всего страдают маниакально-депрессивным психозом.
2. Астеники. К ним относятся люди худощавого телосложения, у которых слабая мускулатура, длинные руки и ноги, а также удлиненное лицо. Тип характера астеников – шизотимики. Им свойственны упрямство, серьезность и замкнутость. При психических нарушениях склонны к шизофрении.
3. Атлетики. Это люди высокого роста, широкоплечие, мускулистые с крепким скелетом. Тип характера атлетиков – иксотимики. Им свойственна сдержанность в мимике, жестах, спокойствие и выдержка, властность и практичность. Они не любят перемен, так как плохо приспосабливаются к ним. Наиболее частое расстройство психики атлетиков – эпилепсия.

Интересно, что люди одной расы обладают схожими чертами характера. Так, шведский профессор Андерс Рециус ввел понятие нордического характера, которым обладали представители германской расы. Это высокие и стройные люди с голубыми или серыми глазами, со светло-пепельными волосами. Они стойкие, хладнокровные, сдержанные, рассудительные и очень наблюдательные. Умеют сохранять спокойствие в любых ситуациях.

Типология по Юнгу

Карл Густав Юнг – швейцарский психиатр, который разработал типологию характера, в основе которой – преобладание у человека внутреннего или внешнего мира. Он выделил 2 типа людей.

1. Интроверты. Это замкнутые люди, обращенные в свой внутренний мир. Такие люди являются сосредоточенными мыслителями. Они отгораживаются от внешнего мира, тщательно все анализируют, предпочитают одиночество. У них мало друзей, им тяжело заводить новые знакомства и менять свои привычки. Для них характерны мнительность и повышенная тревожность.
2. Экстраверты. Это общительные, коммуникабельные, открытые люди. У них очень много друзей и знакомых, они не переносят одиночества, любят путешествовать и жить на “полную катушку”. Всегда становятся душой компании, инициируют встречи и вечеринки.

Типология по Лоуэну

Американский психоаналитик Александр Лоуэн составил свою типологию характеров, основываясь на защитных моделях поведения людей. Всего он выделил 5 типов.

1. Оральный. Представители данного типа характера зависят от чужого мнения, боятся быть брошенными и отвергнутыми. Они характеризуются сильной зависимостью от других людей, постоянно нуждаются в любви, заботе и поддержке, но сами при этом не готовы ничего предпринимать.
2. Мазохистский. Люди с таким типом характера склонны жаловаться, заниматься самобичеванием, любят страдать сами и мучить других людей. Все, что доставляет окружающим неудовольствие, приносит мазохисту наслаждение. Он никому не доверяет, часто ненавидит всех и таит злобу.
3. Истерический. Этот тип характера характеризуется безрассудными вспышками эмоций, театрализованным поведением. Женщины истерического типа выделяются неприкрытым кокетством, которое выражается в походке, речи и взгляде. Отсутствие разрядки в результате переизбытка энергии приводит к тревожности. Однако и находиться долго в состоянии баланса такие люди не могут. Спокойствие они воспринимают как скучную и серую жизнь и всячески пытаются вновь зарядиться, специально попадая в разные неоднозначные ситуации.
4. Нарциссический. Данный тип характера свойственен преимущественно мужчинам. Его представители энергичны, амбициозны, самоуверенны и зачастую высокомерны. Они достигают успеха в профессиональной деятельности, упорно добиваются поставленных целей, сексуально привлекательны для противоположного пола. Отличительными их чертами также являются напор, агрессивность и борьба.
5. Шизоидный. Люди данного типа характера оторваны от реальности, не могут адекватно проявлять свои эмоции. Они умеют любить, но это чувство будет длиться недолго, поскольку попытки поддерживать контакт вызывают у шизоидного человека сильное внутреннее напряжение, которое становится причиной разрыва.

Люди, на 100 % соответствующие описанию того или иного типа характера, встречаются довольно редко. Чаще всего черты характера переплетаются и ни одна не выделяется чересчур ярко.

Что такое акцентуация

Когда отдельные черты характера чрезмерно усилены – это называется акцентуацией характера. С психологической точки зрения такое состояние является крайним вариантом нормы, а не психическим заболеванием. Однако при этом некоторые черты характера заострены и выражены так сильно, что приводят к дисгармонии личности.

Эта особенность накладывает отпечаток на поведение и поступки человека, что отражается на всех сферах отношений: к себе, к другим людям, к труду, к вещам. Акцентуация характера наиболее распространена среди подростков. Так, среди обследованных представителей молодежи 95 % оказались с акцентуацией разной степени выраженности. А вот среди людей старшего поколения доля акцентуированных снизилась до 60 %. Поскольку с возрастом удается сгладить нежелательные черты характера.

Типы характера при акцентуации

Много ученых и психологов изучали акцентуацию и пытались классифицировать тип характера в зависимости от этого явления. Самую большую популярность получили типологии А. Е. Личко и К. Леонгарда.

Классификация по Леонгарду

Карл Леонгард в своей работе “Акцентуированные личности” выделил 10 основных типов и несколько промежуточных.

1. Гипертимный – общительный, оптимистичный, энергичный, инициативный тип акцентуации. Гипертимные люди ориентированы на удачу. Им свойственна развитая мимика, желание активной деятельности и новых впечатлений. Зачастую люди данного типа бывают раздражительными и легкомысленными.
2. Дистимный – замкнутый, пессимистично настроенный человек с обостренным чувством несправедливости. Дистимный человек чувствует дискомфорт в шумных компаниях. У него мало друзей, но он их очень высоко ценит. Ему свойственна заторможенность и невысокая скорость в принятии решений.
3. Возбудимый – это конфликтный и очень тяжелый в общении человек. Ему тяжело ужиться в коллективе, а в семье он ведет себя властно.
4. Застревающий – подозрительный, несговорчивый и обидчивый человек. Такие люди любят поучать других и часто становятся инициаторами конфликтов. Для них свойственно предъявлять высокие требования как к себе, так и к окружающим.
5. Демонстративный – самоуверенный, тщеславный, хвастливый и лицемерный человек. Такие люди обожают плести интриги, могут легко приспособиться к любой ситуации. Они характеризуются артистичностью, обходительностью, нестандартным мышлением и эгоцентризмом.
6. Тревожный – робкий, покорный, неуверенный в себе человек. Ему свойственны самокритичность и дружелюбие. Однако недостаток внутренней силы и воли часто делает таких людей предметом насмешек и шуток. По этой же причине они стараются избегать конфликтов. А если все-таки пришлось вступить в спор, то будут искать поддержку у окружающих.
7. Эмотивный – эмоциональный и мягкосердечный тип людей. Им свойственны сострадание и глубина чувств. Они остро реагируют на все происходящее, но не выражают свои чувства, а копят их в себе.
8. Педантичный – нерешительный тип людей, которые боятся лидировать, очень много внимания уделяют мелочам и ни за что не упустят возможность поворчать. Им свойственен страх несоответствия собственным придуманным идеалам.
9. Экзальтированный – искренний, альтруистичный и впечатлительный человек. Такие люди бурно реагируют на происходящие события. От радостных событий легко приходят в восторженное состояние, а от грустных – в печальное и даже впадают в отчаяние. При этом они ярко выражают свои эмоции.
10. Аффективно-лабильный – это тип акцентуации, при котором человеку свойственна частая смена настроения. Поэтому во время общения с людьми образ поведения лабильного человека может кардинально различаться. То он гиперобщительный, а то наоборот, замкнут настолько, что слова из него не вытянешь.

Классификация по Личко

Андрей Евгеньевич Личко выделил следующие типы акцентуаций.

1. Гипертимный – энергичный и коммуникабельный человек, который постоянно находится в повышенном настроении. Он не переносит одиночество, однообразную обстановку, монотонную работу, безделье. Для него характерна тяга к риску, частая смена увлечений, в результате которой он не доводит начатое дело до конца.
2. Циклоидный – это тип акцентуации, характеризующийся циклическими изменениями настроения. Например, повышенное настроение сменяется подавленностью. Такие перемены не происходят резко и длятся примерно до 2 недель. Люди данного типа довольно общительные и жизнерадостные. Однако в период спада настроения им свойственно забрасывать дела.
3. Лабильный – общительный, добродушный и искренний человек, основной чертой которого является резкая и быстрая смена настроения. Лабильный человек испытывает сильную душевную боль при утрате или разлуке с близкими людьми. Он нуждается в поддержке и любви. Ему нравится быть в роли опекаемого.
4. Эпилептоидный – скрупулезный, дотошный, чрезмерно педантичный человек. Для него характерна авторитарность. Тяжело переживает материальные потери и неподчинение своей личности. Порой он впадает в периоды злобного и раздраженного напряжения, во время которых ищет объект, чтобы сорвать злость. В состоянии алкогольного опьянения становится гневным и агрессивным. Чаще всего встречается у парней.
5. Истероидный – эгоцентричный, коммуникативный и инициативный тип характера. Люди данного типа жаждут быть в центре внимания. Они довольно артистичны, легко вживаются в любую придуманную ими же роль, способны к самообману. Чаще всего такой тип характера проявляется у девушек.
6. Психастенический – самокритичный, склонный к самоанализу, но при этом надежный человек. Ему тяжело дается принятие решений и ответственности за себя и других. Для него характерны рассудительность и ровное настроение.
7. Шизоидный – замкнутый и немногословный человек. Таким людям тяжело устанавливать эмоциональные контакты. Их внутренний мир закрыт для окружающих. Алкоголь помогает шизоидам легче идти на контакт с другими людьми, делает их более уверенными.
8. Ипохондрический – серьезный, упрямый, замкнутый человек. Имеет склонность к повышенной утомляемости и раздражительности. У данного типа людей наблюдаются внезапные вспышки ярости по ничтожным поводам.
9. Сензитивный – робкий, застенчивый, стеснительный тип людей. Они склонны к проявлению доброты и взаимопомощи. В сложных ситуациях замыкаются в себе, становятся осторожными и подозрительными.
10. Неустойчивый – общительный, открытый, услужливый, ленивый человек. Любит развлечения и праздное времяпрепровождение. Стремятся избавиться от чьего-либо контроля. Имеют склонность к употреблению алкоголя, наркотиков.
11. Конформный – дружелюбный, неконфликтный, дисциплинированный тип человека. Стремятся быть “как все”. Тяжело переживают перемены в жизни и смену привычного окружения.

Когда акцентуация становится патологией

С одной стороны, акцентуированная черта характера может сделать человека успешным, а с другой – является его уязвимым местом. Так, люди истероидного типа могут стать талантливыми актерами. Однако они очень сильно боятся насмешек и при негативной ситуации склонны к демонстративному суициду.

Поэтому всегда высок риск того, что в сложных ситуациях акцентуация перерастет в невроз или психопатию, станет причиной алкоголизма, наркомании, преступления. Причинами проявления акцентуации характера могут стать как наследственные факторы, так и особенности воспитания ребенка.

Заключение

Теперь вы знаете, какие бывают типы характера и особенности поведения у людей. Я советую вам применять эти знания на практике, чтобы легче находить общий язык с окружающими. Конечно, поначалу будет нелегко определить тип характера или акцентуации человека, так как информации очень много. Для начала начните с себя. А чтобы лучше себя понять, советую вам посмотреть видео с интересным психологическим тестом.

Обязательно напишите в комментариях, какой у вас тип характера.

Какие бывают черты характера, сильные стороны, плохие черты

Люди не похожи друг на друга прежде всего характером. Каждый имеет свои черты характера и собственную модель поведения в обществе. Кто-то легко сходится с людьми, находит общие темы, располагает собеседника к общению. Другой человек долго приглядывается к окружающим, тщательно отбирает объект общения, обдумывает ход беседы и так далее.

Все зависит от характера. Характер – это и есть модель поведения человека, его реакция на мир, внутреннее состояние. Характер складывается в результате наследственных качеств и воспитания.

Человек живет в обществе людей и немалую роль играет его отношение к окружающим. От этого зависит качество жизни общества, его цивилизованность. 

Общительность, доброта, отзывчивость. С грубым, равнодушным, циничным человеком трудно и неприятно общаться.

Чтобы жить, каждый должен трудиться, добывая тем самым средства к существованию для себя и своей семьи.

Определенные свойства характера помогают преуспеть в этом.

Чтобы добиться успеха, надо обладать некоторыми талантами – творческим мышлением, упорством, трудолюбием, смелостью в принятии решений. Ценят людей инициативных и добросовестных. В коллективном труде важно доверять сотрудникам. Исполнительность – ценное качество.

Например, человек необязательный, относящийся к данным обещаниям легко, может превратиться в ответственного работника, если на службе от его решений и действий зависит успех предприятия и жизни других людей.

Особенно ярко это проявляется в профессиях пожарных, врачей, судий, там, где решаются судьбы и жизни людей.

Кречмер дал оригинальную классификацию характера человека по типу телосложения:

Пикники – крепыши в определенной стадии ожирения. Черты лица непропорционально частям тела, мелкие. Они общительны, позитивны, щедры. К отрицательным чертам характера можно отнести склонность к депрессии в трудной жизненной ситуации.

Типы конституции за Кречмером

Астеники – худые высокие индивидуумы с удлиненным лицом. Это замкнутые некоммуникабельные  люди. Они предпочитают одиночество, нередко бывают грубые, жадные, упрямые. Но именно астеники обладают развитым умом и талантом к науке.

Атлетики – физически развитые и привлекательные, но не эмоциональные люди. Среди них встречаются и добрые, и злые.

Негативные черты характера

Есть люди, которые пытаются заработать сомнительными способами. При этом от обмана страдают люди, доверявшие обманщику, на которых ложится ответственность за результат недобросовестного поведения.

Здесь положительные черты превращаются в отрицательные. Находчивость и предприимчивость направлены на обман и служат дурному делу. В любом случае, это плохо, непорядочно.

Сильные стороны характера

Успехи и неудачи человека во многом зависят от того, какое место в обществе он вам для себя отводит. Если он ведет себя уверенно и спокойно, это вызывает уважение и симпатию. Располагает к себе человек, который адекватно реагирует на конструктивную критику, ведет себя с достоинством.

Человек должен беречь и ценить то хорошее, что он имеет

Скромность, как известно, тоже является одним из самых достойных черт личности.

Взаимовыручка только тогда является добром, если она идет от чистого сердца, без ожидания возмездного действия. Человек должен беречь и ценить то хорошее, что он имеет. Нельзя требовать и ожидать от жизни невероятного везения, ничего не предпринимая для достижения больших результатов. Материальные блага надо экономить, но без скупости.

Роль воспитания в становлении характера

Большую роль в формировании характера человека играет психология семьи. Ребенок с детства берет пример с родителей. Если они ведут себя неправильно по отношению к близким, к работе, к политике, ребенок все это впитывает и усваивает неправильную модель поведения. Со временем эта модель превращается в характер.

Взрослея, человек внедряет в свое поведение взгляды, привитые ему отцом и матерью. Ребенок должен воспитываться в открытых, простых и логичных для его понимания представлениях о жизни.

Если взрослые говорят одно, а поступают противоположно, ребенок теряется в понятиях и становится лицемерным. Сначала он не может понять такую ситуацию. Но, поскольку взрослые не объясняют ему доходчиво, почему они лгут, он принимает такую модель поведения и тоже приучается ко лжи.

Читайте также

Лучшие книги по психологии приходят на помощь в трудных ситуациях

Темперамент и характер

Эти понятия родственны, но не идентичны. Темперамент связан с психикой человека. Это его врожденные особенности. Многообразие типов личности формирует в обществе особые личностные взаимосвязи. Если характер формируется в среде общения, то с особым темпераментом человек рождается. Его можно угадать в человеке с самого раннего возраста по поведению.

Выделяют 4 типа темпераментов:

Меланхолики – это ранимые нервные люди. Они трудно сходятся с людьми, не любят посвящать в свои проблемы. Они часто впадают в депрессию, если не помочь справиться с этим состоянием, меланхолик может совершить самоубийство. Такие люди подвержены влиянию среды. Если вокруг меланхолика добрые люди – он чувствует себя прекрасно. Таким темпераментом часто обладают ученые, художники, писатели. Такие дети не любят шумных игр.

Типы темперамента

Холерики общительны, подвижны, любознательны. Энергию ребенка – холерика надо направить в правильное русло. Он должен посещать спортивные секции, танцевальные кружки. В противном случае его активность может найти выход в плохих необдуманных поступках.

Холерики – прирожденные лидеры, они стремятся выделиться из толпы, вести за собой. Они обладают определенным упорством, бывают жадны, некоторые стремятся к быстрым нечестным заработкам. Холерики склонны к перевоплощениям, среди них много талантливых лицедеев. Склонность к притворству проявляется с детства.

Сангвиники – уравновешенные спокойные люди. На них можно положиться – в трудной ситуации они всегда найдут выход. Они не боятся трудностей, редко подвергаются вредным привычкам. Они во всем руководствуются здравым смыслом.

Сангвиники не любят одиночества, любят общаться с людьми, у них хорошее чувство юмора. У них почти нет негативных черт характера.

Флегматики психически устойчивы. Их сильные стороны – ум. Сдержанность, хладнокровие. Они не любят резких перемен в жизни.

В характере должна быть золотая середина.

Следует отличать в оценке человека:

• бережливость от жадности,
• скромность от замкнутости,
• сдержанность от равнодушия.

8 «плохих» черт характера, с которыми на самом деле не стоит бороться

Принять себя «как есть» — для многих недостижимая цель. Нам внушают, что нужно становиться лучше, избавляться от недостатков или хотя бы их скрывать. В книге «Рецепт счастья: принимайте себя три раза в день» Екатерина Сигитова, врач-психотерапевт с неизлечимым кожным заболеванием — ихтиозом, рассказывает, как научиться любить себя с любыми особенностями и проблемами. Публикуем отрывок о том, почему война с «плохими» чертами характера часто оказывается бесполезна и губительна.  

В принятии своего характера важную роль играет валидация. Это подтверждение соответствия некоего выбора или эмоции реальному ходу вещей. Валидация не значит одобрение, попустительство или какие-либо индульгенции. Она, по сути, означает только одно: я признаю, что у тебя/ меня были на это веские причины и иначе было нельзя. Вот как она может работать с вашими «плохими» чертами. 

1. Гиперчувствительность нервной системы

Быть слишком чувствительными — нормально. Мы живём в мире с огромным множеством сигналов, раздражителей и мигающих уведомлений. Мы вынуждены переваривать такое количество общения и нагрузки на органы чувств, какое наши предки не имели за всю свою жизнь. Неудивительно, что у некоторых людей с не очень большим ресурсом развивается своего рода внутренняя защита. Их нервная система довольно быстро начинает сигнализировать о перегрузках. Да и сами эти перегрузки — и эмоциональные, и нервные, и сенсорные — накапливаются в целом быстрее, чем у многих других. К сожалению, это приносит массу проблем «носителям» такой чувствительной нервной системы. Свой внутренний ресурс, как правило, им невозможно радикально поменять («чтобы стал большой» — увы, не выйдет), хотя они могут постепенно немного наращивать. Самое лучшее решение, конечно же, принять в себе эту черту и научиться хорошо слышать эти сигналы о перегрузке, а также тщательно выбирать окружение и отмерять себе дела по силам.

2. Депрессивность

Быть депрессивными — нормально. В последнее время выходит много исследований на тему возникновения депрессии и депрессивного характера. Есть разные теории, но большинство учёных сходятся в одном: никогда не бывает так, чтобы появилась одна-единственная причина и после неё всё пошло не так. Нет, всё сложнее. Люди рождаются с предрасположенностью к депрессии, люди становятся депрессивными из-за перенесённого опыта и особенностей семейного воспитания, люди перенимают ролевые модели своих близких, люди просто могут иметь такой характер. Кстати, он довольно безобидный для окружающих и приносит наибольшие проблемы в основном своему носителю. Здесь мало что можно изменить: это как «настройки по умолчанию», к которым человек будет непроизвольно откатываться при любом серьёзном изменении. Да, тяжко. Да, сложно. Да, можно немного улучшить себе качество жизни — с помощью психотерапии или различных практик, связанных с поисками в себе скрытых запасов энергии. Принятие такой своей черты личности помогает не тратить часть этой энергии на конфликт с собой, что бывает очень ценно. В случае с депрессивностью любой кусочек сил имеет значение.

3. Сложный характер

Иметь трудный характер — нормально. Под этим обычно подразумевают такой характер, с которым непросто не только самому человеку, но и окружающим. Как правило, в сложный характер люди включают ранимость и обидчивость, завистливость, неприветливость, властность, жадность, конфликтность, склочность и т. д. По моему опыту (не проверяла, подтверждено ли это исследованиями), трудными для других часто бывают те, кому пришлось многое пережить. И у кого по каким-то причинам не вышло переработать и переварить этот тяжёлый опыт, поэтому он осел своеобразным камнем на шее и на всей личности. Чем раньше случились события, которые нужно было переваривать, тем больше на них ушло сил и тем выше вероятность развития «тяжёлого» характера. Он немного корректируется в психотерапии, но полностью другим человеком даже с помощью специалиста стать всё-таки непросто. Поэтому принятие может помочь — убрать хотя бы одну из сложностей, внутренний протест против себя.

4. Желание внимания

Хотеть внимания — нормально. Потребность во внимании бывает свойственна людям, которым его в какой-то период жизни (в основном в детстве) не досталось сколько нужно, и этот опыт у них застрял, зафиксировался как основной способ поведения. Видимо, иначе не получилось бы выжить. Чья-то жажда внимания, как правило, сильно раздражает других людей. Есть теория, что раздражает только тех, кто и сам бы не прочь получить побольше, но почему-то не может себе позволить об этом прямо заявить или открыто пытаться привлекать взгляды других людей. Но это не так важно, важнее другое: те, кого чужая жажда раздражает, часто преподносят это как что-то стыдное. Но в этом нет ничего стыдного. Это такая же равноправная особенность личности, как и все другие, основанная на конкретном эмоциональном опыте и способах его в дальнейшем избегать.

5. Агрессивность, раздражительность, вспыльчивость

Быть агрессивными и вспыльчивыми — нормально. Всем живым существам это свойственно и необходимо для многого, в частности для адекватной защиты. Когда говорят об агрессивности как о личностной черте, обычно имеют в виду, что всего слишком много: человек избыточно обороняется, либо сам(а) нападает, либо у него/неё плохой контроль импульсов и т. п. Генетически обусловленная высокая агрессивность встречается нечасто. Гораздо чаще так ведут себя люди, у которых либо была подобная ролевая модель очень-очень близко в семье, либо (или в сочетании) неадекватная злоба была когда-то применена к ним самим, то есть они были жертвами насилия. Если есть опыт психологической травмы, связанной с насилием, и эта рана не была исцелена (в нашей культуре это нередкая ситуация, увы), то вероятность повышенной агрессии в поведении и в структуре личности пострадавшего человека весьма высокая. Только монстр может победить монстра, поэтому внутри у большинства жертв насилия такой монстр вырастает (увы, победить внешнее зло ему удаётся не всегда…). Понятное дело, потом этот монстр никуда не девается, выпрыгивает тут и там, не особо советуясь с «хозяином». Принятие, как ни странно, помогает лучше справляться со своими раздражительными выплесками, потому что освобождаются силы, которые раньше уходили на попытки отвержения.

6. Нечуткость к людям / избыточная эмпатия

Быть избыточно чуткими, как и недостаточно чуткими, — нормально. Начнём с того, что всё-таки нет никакого эталона чуткости и эмпатичности, несмотря на широкое распространение опросников, это измеряющих, в которых даётся некий «нормальный» диапазон. Нет. Всё дело в адаптации к среде: если вас и ваших близких в основном устраивает ваша способность к эмпатии, то всё в порядке, какой бы балл вы ни заработали. Но в современном обществе, в котором, с одной стороны, модно и престижно иметь высокий эмоциональный интеллект, а с другой — каждый второй бравирует своей похожестью на людей с синдромом Аспергера, пройдя какой-нибудь тест, естественно, как нечуткие люди, так и чуткие имеют множество проблем. Обычно и то и другое родом из раннего детства, из опыта близкого эмоционального сопровождения ребёнка внимательным взрослым. Если что-то в этом сопровождении до 2–3 лет было не так, то это может здорово отразиться на способности чувствовать других людей как в сторону плюса, так и в сторону минуса. Учёные выяснили, что избыточную эмпатию почти совсем нельзя уменьшить, а вот недостаточную можно чуть-чуть отрастить, если, конечно, это не генетически унаследованная штука (так тоже бывает). И конечно же, исследования показывают, что принятие себя как есть помогает в обоих случаях.

7. Завистливость

Завидовать — нормально. Моя коллега Полина Гавердовская блестяще определила здоровую зависть: «…Это чувство, которое при помощи боли показывает, чего тебе не хватает для счастья». В обществе считается, что завидовать плохо и стыдно. Поэтому многим людям трудно принимать это в себе. Но с психологической точки зрения завидовать нормально: это показывает либо уровень ваших притязаний (т. е. насколько многого вам не хватает), либо уровень вашей душевной зрелости (т. е. в состоянии ли вы переживать эту боль «отсутствия желаемого» без злости). Зависть бывает двух видов: зависть-восхищение с положительными эмоциями — «Круто! Вот бы мне так!» (её часто называют белой или зрелой) и зависть-ненависть — желание уничтожения объекта или разрушения того, чем он обладает (носит название чёрной или детской). Принятие этого чувства может помочь войти в контакт с его причинами — тем, чего не хватает, или каким-то личностным фоном, который перерабатывает чужие успехи именно этим способом. И станет легче, правда.

8. Травмированность

Нести на себе следы перенесённой травмы — нормально. Травма — это по определению что-то такое, что не может не оставить отпечатка. Обычно под признаками травмированности понимают неадекватные реакции, перепады эмоций, ранимость, слабость и «позицию жертвы». Увы, всё это — естественные шрамы от травмирующего воздействия (т. е. непреодолимой на тот момент силы), и они иногда остаются даже у тех, кто прошёл лечение. Но общество не любит тех, кто требует особого подхода, поэтому в числе прочих уязвимых групп оно стыдит пострадавших за то, что по ним заметна их травма. Из-за этого и из-за стыда и вины, сопровождающих саму травму, невероятно трудно принимать в себе травмированность. Даже не то что трудно — совсем не хочется. Хотя принятие здесь поможет как нигде, потому что наш самовосстановительный процесс полностью зависит от того, насколько мы к себе добры, насколько мы себя принимаем. 

Лайфхаки по принятию себя

Учитесь отделять ярлыки «плохой» и «хороший» от конкретных поступков и свойств характера. Когда мы не знаем о ценности каждой своей части, мы бессознательно склеиваемся с этими ярлыками и потом обрушиваемся сами же на себя всей мощью. Так что не поддавайтесь. Не «Я плохой/плохая, потому что я конфликтный/конфликтная», а «Я конфликтный/конфликтная, но всё равно я хороший/хорошая».

Разграничивайте вину и ответственность. За всё — за последствия ваших поступков и за особенности характера. Ответственность — это размер нашего вклада в ситуацию, а вина — его моральная оценка. Второе нужно не всегда! Отцепите этот вагон, и пусть он постоит где-нибудь на запасных путях.

Выращивайте в себе противовесы. Например, внутреннюю Добрую Бабушку, которая говорит про ваш характер всё только хорошее (и про «плохие» его черты тоже находит что сказать положительное!). Пусть противовес будет хотя бы размером с ладошку, а лучше побольше. Да, это возможно, хоть и занимает время.

Избавляйтесь от привычки ориентироваться «по самому хорошему дню», когда планируете свою занятость и пишите списки дел. Хорошие дни, в которые у вас много энергии и вы многое успеваете и не очень много проявляете свои «отрицательные» личностные качества, — исключение. Вместо этого ориентируйтесь по самому плохому дню, когда вы тупили, уставали, делали всё как обычно и ваше типичное свойство характера торчало во все стороны. Все другие дни — бонусы!

Юмор – лучшее лекарство. Ну, почти. Научитесь подшучивать над своими «негативными» личностными чертами. Делайте это по-доброму, но с таким знанием себя, которое только вы можете обеспечить, — и вам сразу станет легче жить. Можно искать шутки где-нибудь в интернете, можно сочинять их самим. Смеясь над собой, мы все немножечко освобождаемся. А этого очень не хватает.

Отрывок предоставлен для публикации издательством «Альпина Паблишер». 

12 типов персонажей, которые должен знать каждый писатель

Говорят, чтобы мир вращался, нужно все — и то же самое можно сказать о сказках. Пишете ли вы фэнтези, роман или приключенческий боевик, , вам понадобятся определенные типы персонажей , чтобы сюжет продолжал развиваться и заинтриговал ваших читателей!

Вот почему мы составили это удобное руководство из 12 типов персонажей, представленных почти в каждой истории: , чтобы помочь вам понять, какие из них вам нужны, как они соотносятся друг с другом и для каких целей они могут служить.

Какие бывают типы персонажей?

У большинства писателей есть внутреннее понимание того, как классифицировать своих персонажей на основе классических ярлыков в стиле комиксов: героев, злодеев, помощников и т. Д. Но в постоянно запутанной сфере историй есть гораздо больше нюансов типы для рассмотрения!

Однако, прежде чем мы исследуем эти типы, вы должны знать, что существует два основных способа их классификации: по роли и по качеству.

Роль

Роль персонажа относится к той роли, которую человек играет в истории.Как вы, наверное, знаете, самая важная роль в любой истории — это главный герой (о чем мы поговорим ниже). Это означает, что все остальные роли проистекают из их отношений с главным героем. По сути, эти типы определяют, как персонажи взаимодействуют и влияют друг на друга.

Типы в зависимости от роли включают:

• Главный герой
• Антагонист
• Дейтерагонист
• Высшее
• Доверенное лицо
• Любовный интерес
• Фольга

Некоторые из этих ролей могут перекрываться. Дейтерагонист может быть доверенным лицом MC. Антагонист может быть их фольгой. Или антагонист может в конечном итоге стать любовным интересом главного героя! (Здесь есть поклонники « враги-любовники» ?)

Но мы забегаем вперед. Давайте быстро коснемся второй основной категории типов персонажей.

Качество

Качество персонажа имеет отношение к тому, какой персонаж есть. Это относится не к их темпераменту, например, к хорошему или злому, а к их характеру в истории, например, к динамичности или статичности.

Эти типы обычно определяют повествовательную цель рассказа. Например, динамическая фигура создает убедительную дугу для читателей, а символическая представляет некую основную тему или мораль.

Типы в зависимости от качества включают:

• Динамический / изменяющийся
• Статический / неизменный
• Акции
• символическое
• Круглый

Они также могут пересекаться, хотя и в меньшей степени, чем роли. Вы увидите, как мы их обсудим ниже! Без лишних слов, давайте погрузимся в различные типы персонажей, перечисленных здесь.

Типы персонажей по ролям

1. Главный герой

Главный герой , вероятно, довольно знакомая концепция для большинства из нас: это главный герой, большой сыр, звезда шоу. Большая часть действий сосредоточена вокруг них, и они — единственные, о ком мы должны заботиться больше всего.

В рассказах, написанных от первого лица, главным героем обычно является рассказчик, но не всегда.Рассказчиком также может быть кто-то, близкий к MC (например, Ник в «Великом Гэтсби»), или кто-то полностью удаленный (хотя это относительно редко).

В каждой истории должен быть главный герой, несмотря ни на что. Проще говоря, нет главного героя = нет сюжета. Помните, что все остальные роли определяются по отношению к главному герою, поэтому, если вы в настоящее время планируете историю, это должен быть самый первый персонаж, которого вы конкретизируете.

Примеры протагонистов: Гарри Поттер, Фродо Бэггинс, Китнисс Эвердин, Джон Макклейн, Дороти Гейл, Эркюль Пуаро, Индиана Джонс, Уолтер Уайт (который на самом деле антигерой, в отличие от традиционного героя).

Индиана Джонс — классический герой, если он когда-либо был. Изображение: Paramount Pictures

2. Антагонист

Если вы антагонист , то вы противостоите — — это то, что вы делаете. В частности, вы подрываете, мешаете, сражаетесь или иным образом выступаете против одного персонажа: главного героя.

В большинстве случаев главный герой добрый, а антагонист злой, и таков источник их конфликта. Это не всегда так, особенно если главный герой — антигерой, у которого отсутствуют типичные героические атрибуты, или антагонист — антизлодей, который имеет благородных характеристик.Тем не менее, в 95% случаев главный герой — это герой, а антаг — злодей.

Антагонисты обычно играют такую ​​же важную роль в истории, как и их главные герои, но их можно не так часто видеть. Они, как правило, не рассказывают истории и часто действуют тайно. Действительно, вопрос «Что будет делать антагонист дальше?» может быть источником большой повествовательной напряженности в рассказе.

Примеры антагонистов: Саурон, Волан-де-Морт, Белая Ведьма, Граф Олаф, Малефисента, Яго, Регина Джордж

3.Дейтерагонист

В большинстве историй есть главный главный герой и вторичный дейтерагонист (или группа дейтерагонистов). Это персонаж, который не совсем в центре внимания, но довольно близок к нему.

Эквивалент «комиксов» дейтерагониста, вероятно, был бы его приятелем. Их часто видят в компании главного героя — они дают советы, замышляют заговоры против своих соперников и обычно протягивают руку помощи. Их присутствие и близость к главному герою придают истории теплоту и душу, , так что речь идет не только о путешествии героя, , но и о друзьях, которых они заводят на этом пути (оууу).Конечно, не все второстепенные персонажи — друзья — некоторые — заклятые враги, — но даже эти менее дружелюбные дейтерагонисты все же придают истории глубину.

Примеры дейтерагонистов: Рон и Гермиона, Сэмвайс Гэмджи, Люмьер и Когсворт, Джейн Беннет, доктор Ватсон, Меркуцио

4. Третичные символы

Причина того, что третичных персонажей не называются «тертагонистами», заключается в том, что они недостаточно важны, чтобы действительно вызвать агонию кого-либо или кого-либо.Они то появляются, то исчезают из жизни МС, возможно, появляясь только в одной или двух сценах на протяжении всей книги.

Тем не менее, для создания всесторонней истории все же требуется несколько высших учебных заведений. В конце концов, у всех нас есть они в реальной жизни — бариста, которого вы видите только раз в неделю, случайный парень, с которым вы сидите рядом в классе, — так что любая реалистичная вымышленная история тоже должна включать их.

В следующем списке примеров мы поместили источники этих третичных символов в дополнение к их именам на случай, если вы их не узнаете.(Мы, конечно, не могли вас винить. )

Третичные примеры: Мистер По в Серия неудачных событий, Радагаст в Властелин колец, Падма и Парвати Патил в Гарри Поттере, Кало и Фабрицио в Крестный отец, Мадам Шталь в Анна Каренина

Кто, черт возьми, этот парень? Неважно, он высшее образование. Изображение: Warner Bros.

5. Любовный интерес

Большинство романов содержат романы в той или иной форме.Это может быть основной сюжет, второстепенный сюжет или просто отрывок на повествовательном радаре, но независимо от того, как он работает, должен быть задействован какой-то любовный интерес . Этот любовный интерес обычно проявляется у дейтерагонистов, но не исключительно (поэтому эта отдельная категория).

Вы узнаете любовный интерес по сильной реакции главного героя на него, хотя эта реакция может сильно различаться. Некоторые любовные интересы заставляют их МС упасть в обморок; другие заставляют их смеяться. Главный герой часто сначала отрицает свои чувства к этому человеку, или наоборот, что является отличным приемом для сгущения сюжета.

Независимо от того, что, если они хорошо написаны, вам должно быть любопытно (если не всегда поддерживать) все любовные увлечения, всплывающие на странице.

Примеры любовного интереса: Мистер Дарси, Дейзи Бьюкенен, Ромео / Джульетта, Пит Мелларк, Эдвард Каллен, Мэри Джейн Уотсон

6. Доверенное лицо

Это еще сложнее определить, тем более что многие истории так сосредоточены на любовном интересе их MC, что другие отношения остаются в стороне.Однако доверенное лицо все еще может быть одним из самых глубоких отношений между главным героем романа.

Доверенное лицо — часто лучшие друзья, но они также могут быть потенциальным любовным интересом или даже наставником. Главный герой делится с этим человеком своими мыслями и эмоциями, даже если он не хочет делиться с кем-либо еще. Однако доверенное лицо также может быть тем, к кому обращается MC, не потому, что они хотят, чтобы , а потому, что они чувствуют, что у них нет другого выбора (как в последнем примере в этом списке).

Примеры доверенных лиц: Горацио, брат Лоуренс, Альфред Пенниворт, миссис Ловетт, Джейкоб Блэк, Дамблдор, Ганнибал Лектер

7. Фольгированный символ

Фольга — это человек, личность и ценности которого принципиально расходятся с личностью главного героя. Это столкновение подчеркивает определяющие атрибуты MC, давая нам лучшее представление о том, кто они на самом деле.

Хотя эти двое часто имеют антагонистические отношения, фольга обычно не является основным антагонистом.Иногда MC и их рапира сначала сталкиваются, но в конце концов преодолевают свои разногласия, чтобы стать друзьями… или даже больше. (Подумайте о главных героях в фильме «, Когда Гарри встретил Салли: », сначала они были неудачниками, потом друзьями, а затем, наконец, любовниками. )

Точное отношение фольги к главному герою зависит от различий между ними. Например, если MC — интроверт, его фольклор может быть суперэкстравертом, но это не обязательно помешает им двоим стать друзьями.Однако, если ведущий добрый и самоотверженный, а его предатели чрезвычайно корыстны, они, вероятно, не согласятся.

Примеры фольги: Драко Малфой, Эффи Тринкет, Лидия Беннет, Джордж и Ленни, Кирк и Спок

Ясно фольги. Вы только посмотрите на этот цветовой символизм. Изображение: Lionsgate

Типы персонажей по качеству

8. Динамический / изменяющийся символ

Это говорит само за себя: динамический персонаж — это тот, кто меняется в течение истории. Они часто развиваются, чтобы стать лучше или мудрее, но иногда они также могут эволюционировать — многие злодеи стали переходить от добра к злу, как Энакин Скайуокер и Харви Дент.

Главный герой вашей истории всегда должен быть динамичным, как и большинство дейтерагонистов. Однако вам не нужно делать изменения слишком очевидными, чтобы ваша аудитория уловила. В ходе вашего повествовательного путешествия эти изменения должны происходить незаметно и естественно.

Динамические примеры: Элизабет Беннет, Дон Кихот, Эбенезер Скрудж, Невилл Лонгботтом, Хан Соло, Уолтер Уайт

9. Статический / неизменный символ

Затем, с другой стороны, есть статический символ — тот, который не меняется. Многие статические символы просто плоские, и их слишком много обычно является признаком ленивого письма. Однако некоторые виды могут служить более важной цели в рассказе.

Эти статичные фигуры, как правило, неприятны, такие как сводные сестры Золушки, тетя и дядя Гарри Поттера — их незнание того, как они плохо обращаются с нашим героем, делает их людьми, которых мы «любим ненавидеть», и усиливает нашу симпатию к главному герою.Они также могут преподать читателю урок: вы не хотите в конечном итоге стать таким же, как я.

Статические примеры: Мистер Коллинз, мисс Хэвишем, Гарри и Цинния Полынь (родители Матильды), Шерлок Холмс (редкий статический главный герой), Карен Смит

10. Стандартный символ

Стандартные символы тоже не обязательно плоские, хотя с ними нужно быть осторожным. Подобно архетипам, стандартных персонажа — это те знакомые фигуры, которые время от времени появляются в рассказах: избранный, шутник, наставник.Не стоит злоупотреблять ими, но они действительно могут помочь составить кругозор и заставить читателей почувствовать себя «как дома» в вашей истории.

Уловка использования этого типа состоит в том, чтобы не полагаться только на их архетипические особенности. Поэтому при планировании персонажа вы можете начать с запаса, но вам придется приукрашивать и добавлять другие уникальные элементы, чтобы придать им глубину.

Возьмем, к примеру, Альбуса Дамблдора: он может показаться симпатичным «стандартным» наставником с его сморщенной внешностью и мудрыми манерами. Тем не менее, его беззаботные шутки и слабости, показанные позже в сериале, демонстрируют, что, хотя он может быть основан на заезженном архетипе, он сам по себе полноценный персонаж.

Образцы акций (которые эффектно украшены или скручены): Скаут Финч (ребенок), Ник Боттом (дурак), Хеймитч Абернати (наставник)

Разведчик Финч — архетипичный ребенок. Изображение: Universal Pictures

11. Символический символ

Как мы упоминали ранее, символический символ используется для обозначения чего-то большего и важного, чем они сами, что обычно связано с общим посланием книги или серии. Этот шрифт также нужно использовать экономно — или, по крайней мере, тонко, чтобы читатель не почувствовал, что символика слишком деспотична.В результате истинная природа символического персонажа может быть полностью понята только в самом конце рассказа.

Символические примеры: Аслан (символизирует Бога / Иисуса в Хрониках Нарнии ), Йонас (символизирует надежду в Дарителе ), Грегор Замза (символизирует сложность перемен / отличия в Метаморфозы )

12.

Круглый символ

Не путайте это с Шалтаем-Болтаем. Круглый персонаж очень похож на динамический, в том смысле, что они оба обычно меняются на протяжении всей дуги своего персонажа.Ключевое отличие состоит в том, что мы, читатели, можем интуитивно догадаться, что круглый символ имеет нюансы и содержит множество еще до того, как произошло какое-либо серьезное изменение.

Круглый персонаж имеет полную предысторию (хотя и не всегда раскрывается в повествовании), сложные эмоции и реалистичных мотивации того, что они делают. Это не обязательно означает, что они хорошие люди — действительно, многие из лучших круглых персонажей глубоко ошибочны. Но вы все равно должны быть заинтересованы и взволнованы, чтобы следить за их дугой, потому что вы никогда не можете быть полностью уверены, куда они пойдут или как они изменятся.Излишне говорить, что подавляющее большинство великих героев не только динамичны, но и круглы.

Примеры раундов: Эми Данн, Аттикус Финч, Гумберт Гумберт, Рэндл Макмерфи, Майкл Корлеоне

Имея в вашем распоряжении широкий арсенал типов персонажей, ваша история может быть просто легендой (или списком бестселлеров). А теперь приступайте к их использованию — если вы еще этого не сделали!

---

Какие из этих типов встречаются в вашей истории? Как они перекрываются? Расскажите нам в комментариях ниже.

Типы персонажей в художественной литературе

Взять книгу в руки — отличный способ познакомиться с новыми людьми. Хотя всегда есть главный герой, о котором мы узнаем больше всего, он или она играет с другими персонажами. Это делает других персонажей важными, потому что с каждым взаимодействием мы узнаем все больше и больше о главном герое. Это иначе называется характеристикой.

В художественной литературе (и фильмах тоже) обычно встречаются девять типов персонажей.Все они должны сыграть свою роль в развитии сюжета, независимо от того, насколько велика или мала эта роль.

Типы персонажей

Давайте посмотрим на типы персонажей в художественной литературе. Узнав о различных типах персонажей, вы обнаружите, что замечаете их все больше и больше. В следующий раз, когда вы возьмете в руки роман, посмотрите, сколько из них вы сможете заметить.

Главный герой

Мы должны начать наше исследование с главного героя или главного героя. Главный герой — центральная фигура, вокруг которой вращается история, как, например, Китнисс Эвердин в фильме Голодные игры .На протяжении всей истории мы будем наблюдать, как он или она (или они) сталкиваются с конфликтом, который необходимо разрешить, и примем ключевые решения, которые продвигают историю вперед. Главные герои часто бывают героями, как Китнисс, но это не обязательно.

Если вы пишете от первого лица и предпочитаете рассказывать свою историю через рассказчика, он обычно становится вашим главным героем. Однако это не жесткое правило. Рассмотрим The Great Gatsby . В этом романе Ф. Скотт Фицджеральд сделал Ника рассказчиком, хотя Гэтсби был главным героем.

Antihero

Антигерой также может быть главным героем рассказа. Обычно мы воображаем своих главных героев достойными восхищения. Возможно, это люди, которых мы хотели бы знать в «реальном мире». Но читали ли вы когда-нибудь книгу, в которой главному герою не хватало здравого морального суждения?

Возьмите Джека Воробья из фильма Пираты Карибского моря . Его трудно не любить, хотя он и не считается первоклассным гражданином. Или как насчет Лестата де Лионкура из Хроники вампира ? Это один тщеславный мужчина (вампир).Тем не менее, у него бывают моменты альтруизма, из-за чего его тоже трудно ненавидеть.

Персонажи вроде Джека и Лестата — антигерои. Учитывая их способность входить и выходить из девиантного поведения, они могут быть захватывающими персонажами. В них много глубины. И поскольку они раскрашиваются за пределами линий, им тоже придется столкнуться с конфликтом.

Антагонист

Хорошо, плохо или иначе, большинство главных героев столкнется с антагонистом или злодеем. Часто именно тот человек, который стоит на пути — противодействует всему, чего пытается достичь главный герой.Антагонисты установят всевозможные препятствия и станут источником нескольких драматических сцен.

Интересно, что антагонистом не обязательно должен быть другой человек. Это может быть что-то, с чем главный герой сталкивается внутри себя, например, зависимость, беспокойство, депрессия или одиночество.

Можете назвать антагониста Гэтсби? Что ж, все, что хотел Гэтсби, это Дейзи. Но он не мог ее получить, потому что она была замужем за Томом Бьюкененом. Это делает его парнем, с которым пришлось столкнуться Гэтсби. Кроме того, Том был особенно непривычным, потому что изменял Дейзи, но не позволял ей быть с любовью всей ее жизни — Гэтсби.

Фольга

Какой была бы история без нескольких пикантных драматических моментов? Фольга — это персонаж (часто антагонист), качества которого резко контрастируют с другим персонажем (часто главным героем). Этот контраст позволяет читателю лучше понять каждого персонажа.

Например, если главный герой лоялен, храбр и морально здоров, каждое из этих качеств будет увеличиваться каждый раз, когда мы узнаем больше о предательском, трусливом и эгоистичном персонаже.

В серии The Great Gatsby , нет сомнений, что Том Бьюкенен был фольгой для Гэтсби. Они противостоят друг другу. Том пришел из денег, Гэтсби пришел из бедности. Том — парень «грубый и грубый», в то время как Гэтсби более чувствительный и тихий. Тем не менее, вы можете утверждать, что Ник Каррауэй также является фоном для Гэтсби. Ник начинал как реалистичный, практичный и этичный против кричащего, непостоянного и нечестного поведения Гэтсби.

Чтобы глубже погрузиться в человеческие идиосинкразии, ознакомьтесь с нашими примерами черт характера.

Динамический

Динамический персонаж — это персонаж, который со временем развивается или значительно меняется. Этот ярлык часто закрепляется за главным героем, учитывая конфликт, который они пытаются преодолеть. Если они выходят с другой стороны, они обычно каким-то образом выросли или эволюционировали.

Давайте останемся с The Great Gatsby . Как уже упоминалось, Ф. Скотт Фицджеральд сделал кое-что интересное, создав рассказчика Ника Каррауэя. Развитие Ника на протяжении всего романа было экстремальным.Он был хорошим, трудолюбивым мальчиком, который просто хотел получить роль на Уолл-стрит. Затем он встретил Гэтсби, и все изменилось. К концу романа Ник полностью разочаровался, ему надоело все, что олицетворяет Уолл-стрит, и ему внушали отвращение его богатые друзья.

Статический

В отличие от динамического символа статический символ не меняется со временем. Возможно, это кто-то вроде отца или наставника главного героя. Они могут быть неизменно мудрыми, резкими или поучительными.Эта метка часто зарезервирована для периферийных символов.

Друг Дейзи Джордан Бейкер в фильме «» Великий Гэтсби можно считать статичным персонажем. На протяжении всего романа она не сильно изменилась. У нее была собственная карьера профессионального игрока в гольф, и она стояла на периферии романа. Конечно, она была там во все драматические моменты, фольга для Дейзи, но она осталась неизменной.

Раунд

Вы когда-нибудь встречали персонажа с трудной матерью или супругой? Вы не можете сказать, любят они их или ненавидят.Если так, то вы можете считать этого «трудного человека» круглым персонажем.

Это человек со сложным характером. Они не проявляют ни откровенной доброты, ни жестокости. Они могут действовать непоследовательно, а не следовать по гладкой дуге. Где-то в глубине души они, скорее всего, противоречат друг другу, а для главного героя и читателей, возможно, даже немного противоречат друг другу.

В серии The Goldfinch от Донны Тартт вы встретите круглого персонажа в лице Бориса. Было бы легко называть его плохим человеком, учитывая его склонность к воровству.Однако он больше, чем это. Он также верен главному герою Теодору. Итак, хотя он может быть корыстным, он также способен на дружбу и добрые поступки. Все эти грани делают его очень круглым персонажем.

Чтобы помочь вам разработать своих собственных круглых персонажей, ознакомьтесь с нашими примерами личностных качеств.

Плоский

Плоский символ — это противоположность круглого символа. Эти персонажи могут быть откровенно добрыми или безумно жестокими — и это видно. Когда вы думаете о плоском персонаже, вы сразу же заметите одну характеристику, которая, по сути, определит, кем они являются.В отличие от сложного нюанса круглого персонажа, плоский персонаж прост и очевиден.

В Гамлет, мать Гамлета, королева Гертруда, является примером плоского персонажа. Она бесстрастна и, что еще хуже, немного невежественна. Она не видит, что Клавдий использовал ее, чтобы захватить трон. Фактически, большинство персонажей, особенно Клавдий и Полоний, используют ее как пешку, а она совершенно не осознает.

Стандартные

Стандартные символы, также известные как архетипы, повторяются снова и снова.Они клишированы или стереотипны. Например, сколько раз мы встречали добродушную седовласую бабушку, ботаника в очках, менее привлекательного лучшего друга или рассеянного профессора?

Другие примеры включают соблазнительную роковую женщину, такую ​​как Ядовитый Плющ, или застегнутую школьную учительницу, такую ​​как профессор МакГонагалл. Эти ожидаемые черты делают их скорее плоскими персонажами, чем круглыми, поскольку эти персонажи часто одномерны и не развиваются.

Знакомьтесь с новыми людьми на странице

Если вы читаете понемногу каждый день, вы обязательно каждый раз встречаетесь с кем-то новым.Может быть, вы будете смотреть на них снизу вверх, как на храброго и умного главного героя. Или, может быть, вы будете презирать все в антагонисте, потому что он напоминает вам вашего нелюбезного и унизительного брата. В любом случае художественная литература уводит нас из повседневной жизни и погружает в глубины чужой саги. Получайте удовольствие от знакомства с новыми людьми по пути.

Пока вы там, наблюдайте, как они покоряют элементы сюжета, от вступления до восходящего действия и до конца.

Символ: определения и примеры | LiteraryTerms.net

I. Что такое характер?

Персонаж — это человек, животное, существо, существо или предмет в рассказе. Сценаристы используют персонажей для выполнения действий и произносят диалоги, перемещая историю по сюжетной линии. История может иметь только одного персонажа (главного героя) и при этом быть законченной историей. Конфликт этого персонажа может быть внутренним (внутри себя) или конфликтом с чем-то естественным, например, восхождением на гору.В большинстве историй взаимодействуют несколько персонажей, один из которых является антагонистом, что вызывает конфликт между главным героем.

II. Примеры символа

Популярный телесериал, который только что закончился, — это шоу «Glee». В каждом сезоне были популярные персонажи, которым приходилось учиться работать вместе, чтобы создать хорошую музыкальную постановку. Различные персонажи претерпели изменения, сделав их динамичными персонажами, такими как Ноа Пакерман. Похоже, он придерживается стереотипа спортсмена (сильный, но не такой уж умный), но его характер меняется, когда выясняется, что он может быть трудолюбивым и умным.

Фильм, на протяжении большей части которого изображен один персонаж, — это «Изгой» с Томом Хэнксом. Его персонаж находится на борту грузового самолета, когда он терпит крушение. Он единственный выживший, застрявший на острове четыре года. Этот фильм фокусируется на его психологическом (умственном) и физическом состоянии, поскольку он медленно адаптируется к жизни в изоляции, живя в одиночестве на острове, удаленном от обычных морских и воздушных маршрутов. Это отличный пример того, как история может работать только с одним персонажем, хотя много второстепенных персонажей появляется в начале и в конце.

III. Типы персонажей

а. Основные персонажи

Это самые важные персонажи в истории. Есть два типа, из которых может быть пара на каждый.

• Главный герой — Это главный герой, вокруг которого крутится вся история. На решения, принятые этим персонажем, будет влиять конфликт изнутри или извне через другого персонажа, природу, технологию, общество или судьбы / Бога.
• Антагонист — Этот персонаж или группа персонажей вызывает конфликт у главного героя. Однако антагонистом может быть главный герой, которого раздирает внутренняя проблема. В большинстве случаев проблема возникает из-за чего-то внешнего. Группа людей, вызывающих конфликт, будет считаться обществом, возможно, членами команды, сообщества или учреждения. Кроме того, антагонистом может быть часть природы, например животное, погода, гора или озеро. Другой антагонист — это такой предмет, как ручка, машина, телефон, ковер и т. Д.Все это считается технологией, поскольку они являются инструментами или инструментами для выполнения работы. Наконец, если конфликт возникает из-за чего-то неподвластного персонажу, антагонист — судьба или Бог.

г. Второстепенные персонажи

Это другие персонажи рассказа. Они не так важны, как главные герои, но все же играют большую роль в истории. Их действия помогают продвигать историю вперед. Они могут повлиять на решения, которые принимает главный или противник, помогая или вмешиваясь в конфликт.

Персонажи могут иметь разные черты характера. Главные персонажи обычно более динамичны, меняются и развиваются по ходу истории, в то время как второстепенные персонажи могут быть более статичными.

• Фольга — Фольга — это персонаж, имеющий противоположные черты характера, предназначенный для того, чтобы помочь выделить или выявить положительные или отрицательные стороны другого человека. Часто антагонист становится фольгой для главного героя.
• Статический — Статичные персонажи не меняются на протяжении всей истории. Их использование может быть просто для создания или снятия напряжения, или они не предназначены для изменения. Главный герой может оставаться статичным на протяжении всей истории.
• Dynamic — Динамические персонажи меняются на протяжении всей истории. Они могут извлечь урок, стать плохими или сложным образом измениться.
• Плоский — Плоский персонаж имеет одну или две основные черты, обычно только положительные или отрицательные. Они противоположны круглому персонажу. Недостаток или сила находят применение в истории.
• Круглый — Это противоположность плоскому персонажу. У этих персонажей много разных черт, хороших и плохих, что делает их более интересными.
• Stock — Это стереотипные персонажи, такие как мальчик-гений, амбициозный карьерный человек, верный помощник, сумасшедший ученый и т. Д.

IV. Важность характера

Персонажи создают истории. Без персонажа нечего рассказывать, только много пейзажей. Многие персонажи литературы, телесериалов и фильмов имеют огромное влияние на людей. Некоторым людям нравится проживать свою жизнь с этими персонажами, у которых, кажется, более захватывающая жизнь. Кроме того, эти персонажи могут показаться настолько реальными и вдохновляющими, что люди забывают, что они вымышленные.

Персонажи становятся настолько важными для аудитории, что в городах по всей стране проводятся собрания, на которых люди платят большие деньги за одежду и выступают в роли своих любимых персонажей из различных шоу, особенно из жанра комиксов (жанра литературы).

V. Примеры персонажей в поп-культуре

Черепашки-ниндзя охраняют город с 1980-х годов, но не менее популярны и сегодня. У каждого из них есть свой особый боевой прием, а также индивидуальность. Первоначально простые, маленькие черепахи, они стали сверхчеловеческими, ошибочно черепахами, после аварии, в которой аквариум с водой, в которой они находились, вылетел из рук хозяина и упал в канализационную решетку вместе с канистрой с радиоактивным материалом. Остальное уже история. Nickelodeon вернул героям славу, что можно увидеть на канале и в отеле Nickelodeon в Орландо, Флорида. В отеле есть люксы, основанные на персонажах детских шоу Nickelodeon, а дети могут общаться со своими любимыми персонажами, включая черепах, во время завтрака и веселых мероприятий. Понятно, что персонажи — важная часть нашей культуры.

Персонажи названы в честь известных художников, и у каждой черепахи есть своя индивидуальность, к которой могут относиться разные дети.Например, Леонардо — мудрый лидер, тот, кто может сохранять концентрацию группы. Рафаэль — горячая голова. Его характер хочет взять над ним верх, так же, как большинство из нас хотели бы прыгнуть в разные вещи! Микеланджело — комик. Как и клоуны нашего класса в школе, он групповой клоун. Наконец, ни одна группа не обходится без фанатика. Донателло всегда изобретает вещи, чтобы помочь нашим героям-черепахам в их приключениях.

VI. Примеры символов в литературе

Книга, персонаж которой был вдохновлен настоящей девочкой-подростком, — это «Виноваты в наших звездах» Джона Грина. Главный герой — 16-летняя Хейзел, которая встречает Гаса, 16-летнего больного раком, в лагере. Их юный роман обречен, поскольку они ведут проигранную битву с раком. Их сильный дух преодолевает страхи родителей, поскольку решительная Хейзел получает желание поехать за границу, чтобы встретиться с писателем, которым она давно восхищается. В книге оба персонажа претерпевают изменения, очень динамичные, поскольку они изо всех сил пытаются приспособиться к своей судьбе. На второстепенных персонажей влияют решения, которые принимают Хейзел и Гас, что придает глубину сюжетной линии.Эта книга — пример того, как авторы используют реальные жизненные ситуации для создания правдоподобных и интересных персонажей. Эстер Эрл, вдохновляющая Грина на создание этой истории, была молодой раковой фанаткой, которая хотела с ним познакомиться. Он подружился с ней и ее семьей. В 12 лет ей поставили диагноз рак, и она умерла в 16 лет.

VII. Связанные термины

Архетип: Стандартный или стандартный тип персонажа, который появляется в художественной литературе, например злодей, герой, девица в беде или подруга. У каждого архетипа также есть больше категорий. Например, злодей может быть тираном, дьяволом, интриганом и т. Д. Герой может быть воином, прото-женщиной, козлом отпущения и т. Д. Это особенно часто встречается в сказках и народных сказках.

VIII. Вывод

Персонажи — это главный повод для любой истории. Их можно использовать, чтобы преподавать урок, развлекать, обучать и даже убеждать, в зависимости от цели автора сюжета. Персонажи могут быть основаны на реальных людях и событиях или быть совершенно нереалистичными, например, космическими пришельцами.Люди привязываются к персонажам, как к реальным, у них могут появиться фавориты, и они относятся к тем, кто сталкивался с подобными ситуациями.

символов в литературе: определение, типы и развитие — видео и стенограмма урока

Развитие персонажа и типы персонажей

Развитие персонажа относится к тому, насколько развит и сложен персонаж. Некоторые персонажи начинаются как высокоразвитые. Например, если мы знаем что-то о том, как персонаж ходит и разговаривает, о чем он думает, с кем общается и какие у него секреты, он от природы более сложен и развит.

Другие персонажи развиваются по ходу истории, начиная одним путем и заканчивая другим, изменяясь в зависимости от того, что с ними происходит. Или вы можете некоторое время видеть только одну сторону персонажа, но в какой-то момент открывается другая сторона, доказывая, что персонаж более сложный.

Общее предназначение персонажей — расширить сюжет. Во многих историях используются разные типы персонажей. В каждой истории должно быть главных героев . Это персонажи, которые окажут наибольшее влияние на сюжет или на них больше всего повлияет то, что происходит в сюжете.Есть много способов классифицировать главных персонажей: протагонист или антагонист, динамический или статический персонаж, а также круглые или плоские персонажи. Персонаж также часто может попадать в более чем одну категорию или перемещаться по категориям.

Главный герой против персонажей-антагонистов

Почти в каждой истории есть хотя бы один главный герой. Главный герой — главный герой, который создает действие рассказа и вызывает интерес и сочувствие читателя. Главный герой — часто герой или героиня.Например, в популярной трилогии Divergent главным героем является Трис. История рассказывается с ее точки зрения, и она занимает центральное место во всех действиях сюжета. Главный герой — обычно хорошо развитый персонаж; в этом смысле она более близка.

Противоположность главного героя — антагонист. Антагонист — персонаж, который противостоит главному герою. В той же серии книг Трис противостоят как Эрик, садистский тренер, так и Жанин Мэтьюз, бессердечный и предубежденный ученый.Вместе главный или главный герой и антагонист или антагонисты продвигают сюжет, создают действие и вызывают интерес читателя.

Жанин Мэтьюз в Дивергент

Динамические и статические персонажи

Концепция динамических и статических персонажей тесно связана с развитием персонажа. Динамический персонаж — это тот, кто претерпевает какие-то изменения; они показывают развитие характера. Главный герой — обычно динамичный персонаж. В сериале Divergent Трис — динамичный персонаж, потому что она превращается из застенчивой слабой девушки в сильную, уверенную в себе женщину. Тобиас, который позже становится парнем Трис, также является динамичным персонажем. Он превращается из жесткого, холодного и отстраненного человека в того, у кого есть слабости, проявляет огромную любовь и в конечном итоге борется за всеобщее благо вместе с Трис.

Статические персонажи , с другой стороны, — это те, кто не меняется на протяжении истории.Они служат для того, чтобы показать контраст динамичным, отказывающимся расти и оставаясь на одном месте или менталитете. В Divergent два антагониста, Эрик и Жаннин, остаются подлыми и садистскими на протяжении всей серии.

Круглые и плоские персонажи

Концепция круглых и плоских персонажей также тесно связана с развитием персонажа. Круглые персонажи — это полностью развернутые фигуры в рассказе. Они более реалистичны и сложны и показывают истинную глубину личности. Они требуют большего внимания со стороны читателя; они могут принимать неожиданные или загадочные решения. Многие факторы могут влиять на круглых персонажей, и они реалистично реагируют на эти факторы. В Divergent Тобиас проявляет себя круглым персонажем. По мере того, как раскрываются его прошлые злоупотребления со стороны отца, его остракизм и одиночество из-за расхождения, мы начинаем видеть в нем гораздо более глубокую сторону.

С другой стороны, плоских персонажей — это те, кто не развивается и не меняется на протяжении истории.Эти персонажи незамысловаты и одномерны, обладают только одним или двумя очевидными качествами или характеристиками. Например, Невилл в серии Гарри Поттер — неуклюжий двойник Гарри. Он испортил свою магию, его укусили книги зубами, и его толкали. По большей части выходки Невилла глупы и служат для некоторого комического облегчения.

Некоторые персонажи начинаются плоскими, но развиваются на протяжении всего сюжета, что может продвигать сюжет вперед. В конце Гарри Поттер Невилл начинает проявлять признаки сильного лидера и в конечном итоге играет решающую роль в победе Гарри над злым лордом Волан-де-Мортом. Когда он это делает, он превращается из плоского персонажа в круглого персонажа. Такой тип развития персонажей в литературном произведении часто создает интригу и может вовлечь читателя в историю.

Невилл как плоский персонаж

Одной из подкатегорий плоского персонажа является стандартный символ.Стандартный символ — это своего рода стереотип. Стандартные символы обычно предсказуемы и существуют для определенной цели. Хорошим примером могут служить сводные сестры Золушки; они не меняются, не полностью развиты и не вызывают сочувствия у читателя. Их цель — подчеркнуть доброту и красоту Золушки и служить препятствием на пути к ее счастью.

Краткое содержание урока

Символ — это любой человек, животное или фигура, представленные в литературном произведении. Персонажи необходимы для хорошей истории, и именно главные герои имеют наибольшее влияние на сюжет или больше всего страдают от событий истории.

Различные типы персонажей включают протагонистов, антагонистов, динамических, статических, круглых, плоских и стандартных. Они могут одновременно входить в несколько категорий и переходить из одной категории в другую на протяжении всей истории. Чем более округлым или полностью развитым является персонаж, тем больше читатель будет сопереживать ему, и тем более реалистичным будет казаться история.

Определение литературных персонажей и словарь

• Персонаж: Человек, животное или фигура, представленные в литературе.
• Развитие персонажа: Развитие персонажа — это то, насколько сложен и развит персонаж.
• Главный герой: Главный герой, который создает действие в истории и вызывает интерес и сочувствие.
• Антагонист: Персонаж, который противостоит главному герою.
• Динамический персонаж: Персонаж, который претерпевает какие-то изменения.
• Статический персонаж: Персонаж, который не меняется на протяжении истории.
• Круглый персонаж: Персонаж, представляющий собой полностью развитую фигуру.
• Плоский персонаж: Персонаж, который не развивается и не меняется на протяжении всей истории.
• Стандартный персонаж: Персонаж, представляющий какой-то стереотип.

Результат обучения

По окончании урока ваша цель должна быть следующей:

• Определить персонаж
• Объясните развитие персонажа
• Различия между разными типами символов

типов символов в литературе: Руководство по написанию

Знаете ли вы, сколько типов символов существует в литературе? Если вы любите читать литературу, особенно художественные рассказы и романы, если вы начинающий писатель-фантаст, вы должны знать о некоторых основных типах персонажей, т.е.е. герой (главный герой), противоположный герою (антагонисту), изменяющийся персонаж (динамический) и неизменный персонаж (статический или плоский).

Но это не все типы, которые вам следует знать. Типов больше, чем этих основных, и у них есть свои уникальные характеристики. Помимо основных типов, есть персонаж наперсника, фольгированный персонаж, круглый персонаж, стандартный персонаж и злодей. Есть также несколько архетипических персонажей.

Глубокие знания упомянутых выше типов имеют решающее значение для написания интересного художественного рассказа.Чтобы помочь вам в этом, мы подробно обсудили всех этих персонажей. Продолжай читать.

Типы персонажей в литературе

В литературе есть 9 типов персонажей, и все они важны. Независимо от интенсивности или продолжительности их роли, им есть место в истории. Они помогают логично и плавно развить историю до конца.

Главный герой (Протагонист)

Каждая история имеет своего персонажа и развивается вокруг него.Это главный герой или герой, которого еще называют главным героем. Он появляется в рассказе от начала до конца. Это тот, кто борется с ситуациями и персонажами-антагонистами (мы обсудим этот тип позже) и доводит историю до счастливого (или несчастного) конца.

Герой находится в центре повествования и сохраняет интерес читателей, демонстрируя свой героизм и мужество, отстаивая правду и сражаясь со злом и персонажем-антагонистом. Главный герой часто поднимается из ничего или выходит сильным человеком после того, как стал жертвой разрушительного события.Обратите внимание, что художественный рассказ не обязательно должен фокусироваться только на одном герое. Во многих историях есть несколько главных героев или героев, которые помогают друг другу и до конца играют равные роли.

Хорошим примером этого типа персонажей является Гарри Поттер Дж. К. Роулинг, который показывает героические качества мальчика, который сталкивается со злом и угрозами своей жизни, но при этом твердо поддерживает добрые достоинства и спасает жизни других в трудных ситуациях.

Если написание задания кажется вам клубком и цепочкой, вы можете выбрать любую из этих услуг по написанию, чтобы сделать его проще и быстрее!

* Все партнеры были выбраны из более чем 50 писательских услуг нашей командой по удовлетворению запросов клиентов.

Персонаж, противостоящий главному герою (антагонисту)

В художественной литературе, когда есть главный герой или главный герой, который играет роль героя, который берет на себя Отстаивая добро и правду, антагонист играет против этого героического персонажа и пытается остановить его, угрожая его жизни и жизни других.Обратите внимание, что антагонист не всегда должен быть человеком или группой людей, работающих, чтобы обеспечить страдания главного героя. Также это может быть сложная ситуация или случайное событие, которое работает против главного и положительного персонажа.

Этот тип персонажа является продолжением сюжета вместе с главным героем и поддерживает интерес читателей, задавая вопросы и вызывая у них любопытство о том, что будет дальше. Мы также можем сказать, что антагонист, то есть отрицательный человек или ситуация, необходимы для подъема героя.Таким образом, этот тип персонажей очень важен, когда вы пишете художественную литературу.

Прекрасным примером такого персонажа является лорд Волан-де-Морт, главный антагонист в сериале «Гарри Поттер» Дж. К. Роулинг, убивший родителей Гарри Поттера. Он также пытается убить Гарри Поттера во всех частях сериала.

Статичный или плоский персонаж

Плоские персонажи не являются привлекательной частью истории, но все же играют важную роль в потоке и помогают главному герою в его или ее намерениях.Этот персонаж не обладает сильными характеристиками или мало что раскрывает о себе. Он также остается статичным на протяжении всей истории и чувствует разрыв в сюжетной линии.

Такие персонажи часто играют очень короткую роль в рассказе, но иногда писатель может сделать такого персонажа очень интересным и запоминающимся, придав ему особый стиль и манеру.

Один из примеров статичных персонажей — мистер Филч в сериале «Гарри Поттер». Он смотритель школы магии Хогвартс.Он плоский персонаж из-за своей роли поиска учеников, которые нарушают правила школы.

Изменяющийся или динамичный персонаж

В отличие от плоского персонажа, динамический персонаж играет роль, которая развивается и изменяется во время событий в истории. Этот персонаж может измениться в положительную или отрицательную сторону в зависимости от необходимости истории. Это может быть что угодно, от сторонника главного героя до партнера антагониста, и может менять свое направление с положительного на отрицательное или с отрицательного на положительное.

Этот тип персонажа часто превращается из обычного неважного человека в важного и оказывает значительное влияние на историю.

Невилл Лонгботтом — лучший пример динамичного персонажа, который из простого ученика школы превращается в лидера учеников и ведет учеников в битву со злым персонажем Лордом Волан-де-Мортом.

Получите самую надежную помощь онлайн от наших партнеров и добейтесь успеха!

* EduBirdie в качестве Премиум-партнера был выбран среди 50+ письменных услуг нашей командой по удовлетворению запросов клиентов.

Персонаж-доверенное лицо

Достоинства главного героя часто подчеркиваются с помощью его наперсника. Это тип персонажа, на которого главный герой может доверять, и это в конечном итоге помогает развить его героические качества. История часто должна иметь этого персонажа, чтобы поддерживать развитие главного героя.

Этот персонаж не обязательно должен быть человеком, он может быть животным, например, погладкой или любым другим предметом. Есть некоторые персонажи, такие как Гермиона, Ремус Люпин, Хагрид, Рон, Альбус Дамблдор и другие, которые сыграли роль доверенного лица сериала о Гарри Поттере и помогли передать сильные характеристики Гарри Поттера как героя.

Металлический персонаж

Этот тип персонажа играет неприятную и контрастирующую роль, которая выявляет хорошие качества и подчеркивает заботливый характер других персонажей, таких как герой, главный герой и другие динамичные персонажи. Он часто играет двойника героя и служит для добавления драматического эффекта в историю.

Характеристики антагониста противоположны характеристикам главного героя, но фольгированный персонаж работает по контрасту, сравнивая личность героя с этим персонажем.Это также помогает главному герою по-другому увидеть проблемы, выявив другую его сторону. Читатель найдет этот персонаж полезным для понимания главного героя.

Примером этого типа является Драко Малфой, который подчеркивает и даже помогает усилить хорошие качества и другие достоинства Гарри Поттера, будучи трусливым и противным.

Стандартный персонаж

В отличие от других персонажей, персонажи этого типа не имеют большого значения в рассказе. Они обычно стереотипны и обычно многократно используются в рассказах определенного типа.Они похожи на любого парня из рассказов, который просто занимает пространство, но никак не влияет на сюжет. Они просто приходят и уходят и обычно не узнаются читателями.

Этот тип персонажей иногда вписывается в определение плоского персонажа, которое возникает в любых стереотипных ситуациях как часть общества в сюжете. Они не развиваются и не могут привлечь к себе особого внимания в рассказе, но их легко идентифицировать. Они всего лишь часть культуры, как, например, ненадежный слуга в итальянской комедии, который просто шутит и что-то комментирует.

Мы можем идентифицировать профессора МакГонагалл как пример типичного персонажа, который является учителем и стремится к тому, чтобы ученики строго следовали правилам. Она внешне похожа на типичного учителя с обычным стилем разговора и стереотипными манерами.

Круглый персонаж

Это персонаж, который больше всего способствует тому, чтобы история была интересной, и заставляет читателя не понимать истинную природу человека. Сам Гарри Поттер из серии о Гарри Поттере поможет вам узнать, что такое круглый персонаж.Этот тип персонажа действует незаметно и меняется перед лицом конфликта. Этот персонаж развивается сам по себе и становится сложным по мере развития сюжета, поскольку он или она не придерживаются ограниченных качеств.

Таким образом, персонаж мешает читателям полностью понять и определить, как человек будет действовать в рассказе до конца рассказа. Вы можете назвать этого персонажа главным или главным персонажем, а также динамичным персонажем в связи с изменениями и развитием личности.

Другая особенность человека с таким типом персонажа — то, что он или она кажется более реалистичным, поскольку становится непоследовательным в своей роли на протяжении всей истории. Этого даже ожидают читатели, поскольку они видят реалистичных персонажей, подобных тем, что живут в реальном мире, более связанных с нормальными человеческими характеристиками.

Некоторые из прекрасных примеров персонажей этого типа — Гарри Поттер, Гермиона Грейнджер, Рональд Уизли в сериале о Гарри Поттере. Они идеально вписываются в этот тип по литературному определению круглых персонажей.Мы также можем рассматривать двух других как круглых персонажей той же серии. Это Джинни Уизли и Северус Снейп.

Злой персонаж или злодей

Злой персонаж может иметь характеристики, аналогичные характеристикам антагониста, но он или она действует активно с большей интенсивностью, чтобы нанести вред главному герою или главному герою и другим. Этот персонаж делает все, чтобы создать опасные для жизни ситуации для героя по сюжету. Обратите внимание, что злонамеренный персонаж не всегда работает против героя, но часто создает опасную ситуацию для общества, страны или даже мира.

Этот тип персонажа может рассматриваться как главный персонаж наряду с главным героем, поскольку он занимает основную часть истории и движет сюжетом. Сильный злой или злодейский персонаж делает героя или главного героя более важным и идеальным, что делает историю сильнее и интереснее.

Главный злодей в серии о Гарри Поттере, то есть лорд Волан-де-Морт, является отличным примером этого типа персонажа. Он действует как могущественный противник и создает серьезные ситуации для главного и других персонажей на протяжении всего сериала.

Архетипические персонажи

Архетипические персонажи имеют исходных персонажей, на основе которых развиваются другие персонажи в истории. Это слово происходит от слова «архейн» в древнегреческой литературе и означает «оригинальный». Итак, значение архетипа означает исходный тип, модель или образец. Это типы, которые помогают создавать разных персонажей с подтипами и различными комбинациями характеристик.

Карл Густав Юнг, психолог, подготовил список архетипов персонажей из 12 основных типов, ответственных за человеческую мотивацию для всех видов деятельности.Далее они делятся на три набора, и каждый набор содержит четыре типа персонажей в архетипической категории. Это:

Эго

Герой: Мы уже обсуждали этот тип персонажей. Он или она — главный герой истории, который мужественно борется с трудностями и злодеями, чтобы доказать свою ценность.

Невинный: Этот тип людей пытается быть счастливым, не причиняя вреда другим и ожидая от них того же.Он или она пытается общаться со всеми, но боится остаться в стороне. Этот персонаж обычно обладает обычными, но прочными добродетелями, которые удерживают его или ее на земле и придают привычный и знакомый характер.

Обычный парень: Этот персонаж чем-то похож на невиновного и пытается соединиться с другими. Этот человек также боится быть исключенным и отключенным. Это заставляет его или ее пытаться поддерживать поверхностные отношения.

Опекун: Как следует из термина, этот тип персонажей заботится и помогает другим.В то время как сострадание и щедрость — их сильные стороны, мученичество и самоотверженность — их слабые стороны.

Если вы не можете вовремя поступить в колледж, вы можете получить профессиональную помощь в любой службе, которую мы выбрали для вас.

* Все партнеры были выбраны среди 50+ писательских услуг нашей командой по удовлетворению запросов клиентов

Душа

Бунтарь: Этот тип персонажей живет своей жизнью по своим собственным правилам и борется за изменение мира.Они радикальны и возмутительны и приносят революцию, чтобы опрокинуть неработающую систему.

Создатель: Эти персонажи обладают богатым воображением и верят в творчество. Они вносят свой вклад в мир и облегчают жизнь другим людям, развивая полезные вещи с помощью своего таланта и навыков.

Любовник: Этот персонаж любит быть в отношениях и любит людей, ситуации и работу вокруг него или нее. Они могут быть хорошим другом, супругом или членом команды.

Исследователь: Этот персонаж всегда стремится выйти за рамки и исследовать неизведанные области природы, жизни и мира. Иногда они оказываются бесцельными и блуждают без всякой выгоды.

Самость

Маг: Персонажи этого типа стремятся понять фундаментальные универсальные законы и пытаются воплотить мечты в реальность. Они часто работают над решениями, чтобы создать беспроигрышную ситуацию.

Правитель: Этот тип персонажа контролирует все вокруг себя и пытается создать семью, сообщество или общество в соответствии со своим набором правил.

Шут: Этот тип персонажей верит в то, что в полной мере можно наслаждаться жизнью, поскольку, по его словам, жизнь коротка и это единственный шанс сделать окружающую среду счастливой и радостной. Обычно они делают это, шутя, шутя и обыгрывая ситуацию, не принимая ее всерьез и не вписываясь в определение статичного персонажа.

Мудрец: Персонажи этого типа ищут способы найти истину и достичь высшей точки. Знания и интеллект, которыми они обладают, позволяют им смотреть на мир аналитически, чтобы знать правду, чтобы быть свободными.

В этой статье мы описали персонажей максимально подробно. Надеюсь, это поможет вам понять и обработать персонажей художественного рассказа.

Примеры и определение символа

Определение символа

Все истории нуждаются в определенных необходимых элементах.Без этих элементов литературные произведения часто теряют смысл. Например, одним из важнейших элементов каждой истории является сюжет с серией событий. Еще один важный элемент — персонаж. Персонаж может быть любым человеком, фигурой, неодушевленным предметом или животным. Есть разные типы персонажей, и каждый выполняет свою уникальную функцию в рассказе или произведении литературы.

Типы персонажей

Есть много типов персонажей, включая:

Confidante

Доверенное лицо — это тот, кому доверяет главный герой.Он раскрывает мысли, намерения и личные качества главного героя. Однако доверенное лицо не обязательно должно быть человеком. Животное также может быть доверенным лицом.

Динамический персонаж

Динамический персонаж меняется в ходе романа или рассказа. Это изменение характера или его мировоззрения навсегда. Поэтому иногда динамичный персонаж еще называют «развивающимся персонажем».

Статический персонаж

Статический персонаж остается неизменным на протяжении всей истории.Даже события в рассказе или романе не меняют мировоззрение, восприятие, привычки, личность или мотивацию персонажа.

Антагонист

Антагонист — это плохой парень или противник главного героя или главного героя. Действие в истории возникает из конфликта между главным героем и антагонистом. Антагонистом может быть человек, неодушевленный предмет, животное или сама природа.

Главный герой

В каждой истории есть главный герой, главный герой, который создает действие сюжета и привлекает читателей, пробуждая их сочувствие и интерес.Главный герой часто является героем или героиней рассказа, поскольку весь сюжет вращается вокруг него или нее.

Круглый персонаж

Круглые персонажи — это хорошо развитые и сложные фигуры в рассказе. Они более реалистичны и демонстрируют большую глубину своей личности. Они могут принимать неожиданные или загадочные решения и привлекать внимание читателей. На них может повлиять множество факторов, и круглые персонажи реалистично реагируют на такие факторы.

Плоский персонаж

Плоский персонаж не меняется во время рассказа.Кроме того, он или она обычно выявляют только одну или две личностные черты.

Стандартный символ

Стандартный символ — это плоский персонаж, который мгновенно узнается читателями. Как и плоский персонаж, стандартный персонаж не претерпевает никаких изменений на протяжении всей истории.

Примеры персонажей в литературе

Пример № 1:

Трилогия «Властелин колец» (Автор JRR)

В Трилогии «Властелин колец » Фродо и его друг Сэм обнаруживают свое неожиданное личное обязательство, эмоциональное и эмоциональное. физическая сила и преданность делу.Гэндальф обнаруживает, что его доверие было сломлено его товарищами-волшебниками, поэтому он превращается в волшебника с более сильным характером. Арагорн, наследник линии королей, отказывается от своего титула; однако со временем он обнаруживает свои лидерские качества и решает вернуть себе корону. Все эти персонажи дают нам хорошие примеры круглых персонажей, каждый из которых обладает глубиной личности и способностью удивлять читателей.

Пример № 2:

Рождественская песнь (Чарльз Диккенс)

В книге Чарльза Диккенса Рождественская история , Эбенезер Скрудж — скупердяй.Он заставляет своих рабочих много работать, но дает им взамен гроши. Однако после некоторых очень странных и тревожных переживаний с призраками он меняет свой образ жизни — платит своим сотрудникам больше, чем их справедливая заработная плата, дает им выходные и даже дарит подарки. Эта трансформация позволяет ему вписаться в роль динамичного персонажа.

Пример № 3:

Hedda Gabler (by Henrik Ibsen)

Hedda Gabler манипулятивная, холодная и «демоническая», даже несмотря на то, что она является главным персонажем — в центре внимания пьесы.Она самый сложный и психологически неотразимый персонаж, поэтому она динамичный персонаж.

Пример № 4:

Отелло (Уильям Шекспир)

В некоторых моментах кажется, что Яго является главным героем, поскольку он доминирует во всей пьесе и поставляет монологи. Однако он совершенно не меняется, и большинство главных героев претерпевают какие-то изменения во время пьесы. Кроме того, в первых строках Яго описывает себя как человека, желающего уничтожить Отелло. Таким образом, его действия превращают его в персонажа трагического антагонизма, хотя он является центральным персонажем пьесы.

Функция персонажа

Основная функция персонажа в рассказе — расширить или продлить сюжет, сделать его читабельным и интересным. Во многих историях используется несколько персонажей, и в каждой истории есть главный герой, который сильно влияет на сюжет. Главный герой может быть главным героем, антагонистом, динамическим, статическим, плоским или круглым персонажем.Читатели чувствуют, что персонажи, представленные в литературных произведениях, существуют, и им нравится читать их настоящие и реалистичные фигуры и действия.

Какие три вымышленных персонажа составляют вашу личность?

Держись!

Творите чудеса …

Получите ваши результаты и другие викторины, отправленные на ваш почтовый ящик!

Да, пожалуйста! Нет, спасибо, просто покажи мои результаты

Поскольку все ваши друзья писали, какие они три персонажа, у вас, вероятно, возникли проблемы с определением, какие три вы, . Не волнуйтесь — просто пройдите эту викторину, чтобы узнать, какая комбинация вымышленных персонажей похожа на вашу личность! Так как мы сложные люди, то здесьПоказать больше

Поскольку все ваши друзья писали, какие они три персонажа, у вас, вероятно, возникли проблемы с определением, какие три вы, . Не волнуйтесь — просто пройдите эту викторину, чтобы узнать, какая комбинация вымышленных персонажей похожа на вашу личность! Поскольку мы сложные люди, обычно нет одного вымышленного персонажа, с которым мы идеально согласны во всех отношениях.У вас может быть глупый оптимизм Линды Белчер, но общительный характер Губки Боба Квадратные Штаны и решимость и напор Лесли Ноуп. Вы заслуживаете того, чтобы знать, какая комбинация из трех символов идеально подходит для вашей идеальной личности (а это идеально, потому что вы совершенны!). Все, что вам нужно сделать, это ответить на 12 простых вопросов о личности, чтобы получить результат! Мы спросим вас о ваших повседневных привычках и предпочтениях в отношении напитков, о том, как вы справляетесь с конфликтами, и о ваших политических убеждениях. Каждый из ваших ответов помогает нам составить представление о том, кто вы есть!

Показывай меньше

СЛЕДУЮЩИЙ ВОПРОС НИЖЕ

1

Вы недавно приехали в город и вас пригласили на домашнюю вечеринку.Вы приезжаете и не видите никого из своих знакомых. К кому вы подойдете первым?

• Тот, кто выглядит самым одиноким.
• Желательно никого.
• Самый красивый человек там.
• Тот, кто выглядит наиболее полезным.

2

У ваших друзей возникли разногласия. Что важнее?

• Я добиваюсь своего
• Все довольны
• Принятие решения и движение дальше

3

Вас охватывает непреодолимая жажда.Какой лучший тушитель?

• Сухой джин мартини
• Бурбон, чистый
• диетическая кола
• Зеленый чай
• Клубничный смузи
• Вода

4

Иммиграция — всегда большая проблема в политике.

Каково твое мнение?

• Они забирают наши налоговые доллары и расстреливают всех рабочих мест.
• Иммигранты — это костяк Америки!
• Пока они хорошие люди, я не возражаю.

5

Сегодня вечер воскресенья, и нужно готовиться к предстоящей неделе. Что делаешь?

• Сюжет о том, как манипулировать людьми, чтобы получить то, что я хочу.
• Планирование повседневной одежды, еды и расписания.
• Наслаждаюсь своей свободой, пока она не закончится.
• Расслабляющий с застывшим.
• Вкусно пообедать с семьей.

6

Говоря о планировании нарядов, вы действительно вкладываете усилия в то, что носите?

• Конечно! Надо выглядеть на все сто каждый день.
• Когда происходит что-то особенное.
• Если наклониться, чтобы поднять одежду с пола, сложно, тогда да.

7

Легко выбрать трех вымышленных персонажей, чтобы показать вашу индивидуальность. Но какую знаменитость из реальной жизни вы бы добавили?

• Владимир Путин

• Берт Рейнольдс

• Анна Кендрик

• Хелен Миррен

8

Мы не можем все быть «потрясающими».Какое слово на букву «А» лучше всего описывает вас?

• Дружелюбный
• амбициозный
• Приключенческий
• Антисоциальное
• восхитительный
• Альфа

9

Сегодня вечер пятницы, и вы решаете побаловать себя ужином вне дома. Какое у тебя настроение?

• Бургер

• Фуа-гра

• Ребрышки барбекю

• Тако

10

Getty

Вы переехали в новую квартиру, и домовладелец сказал, что у вас может быть только одно домашнее животное.

Какой ты выберешь?

11

Это стекло…

• Наполовину заполнен
• полупустой
• Возможность

12

В вашем городе проводится конкурс красоты, и приз — большие деньги! Вы добавляете свое имя?

• Вы меня видели! Я бы выиграла конкурс красоты, без всяких сомнений.
• Театрализованные представления глупы и унизительны.
• Мой лучший друг участвует в соревнованиях. Я буду болеть за нее!
• Если бы я была женщиной, конечно.

13

Последний вопрос — как бы вы оценили эту викторину?

• Очень понравилось!
• Это было неплохо.

что это такое и типы характеров человека

Типология характеров весьма условна. Это лишь попытка психологов классифицировать виды личностей для упрощения их анализа. Потому известно множество теорий в этой области. Дать понятие термину «характер» и систематизировать его разновидности пытались Фрейд, Юнг, Ганеман, Леонтьев и другие известные специалисты. Для лучшего понимания себя и построения продуктивных отношений с окружающими достаточно знать типы темперамента и некоторые основные виды личностей.

Что такое характер человека?

Характер — это совокупность устойчивых психических свойств, которые определяют особенности поведения и построения отношений. Он взаимосвязан с прочими сторонами личности, например, с темпераментом, определяющим его внешнее выражение. На то, какой у тебя тип характера, влияют социальные условия. Чтобы определить его вид, нужно полагаться на совокупность черт, которые делятся на:

• Определенные. Доминирует одна или несколько черт.
• Неопределенные. Нет доминирующих характеристик.
• Противоречивые. Когда осознание целей и действий личности диссонируют.
• Цельные. Отсутствие противоречий.

Типы характера человека.

4 типа характера в зависимости от темперамента.

В зависимости от преобладающих качеств характера и реакций на разные ситуации выделяют 4 темперамента: флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик.

Пройти тест на темперамент

1. Флегматик.

Отличается неспешностью, его настроение меняется слабо, по крайней мере внешне эмоции он проявляет практически незаметно. В работе настойчив, ставку делает на качество, а не на скорость. В большинстве ситуаций спокоен, редко теряет самообладание и равновесие. Флегматики усердны, они стараются доводить начатое до конца. Им лучше других удается работа, требующая усидчивости и повышенного внимания.

Сильные черты:	Слабые стороны:
спокойствие; веселый нрав; тактичность; надежность; практичность; покладистость; организованность; уравновешенность; консервативность.	робость; пассивность; скупость; нерешительность; эгоизм; закрытость.

2. Холерик.

Страстный, в реакциях быстрый, эмоциональный, вспыльчивый. Настроение изменчиво, такой человек быстро истощается. Отличается резкостью в движениях, решениях и высказываниях. Быстро загорается, но при неблагоприятных условиях может переходить на агрессию.

Сильные черты:	Слабые черты:
активность; напористость; решительность; уверенность; независимость; сильная воля; мечтательность; прагматизм; творческий потенциал.	гордыня; самоуверенность; саркастичность; властность; жестокость; коварство; напряженность; гневность; невнимательность к другим.

3. Сангвиник.

Живой, подвижный, у него в руках все горит, настроение изменчиво. Личность с таким типом характера быстро реагирует на изменения и приспосабливается к ним. Неудачи не могут его остановить, он от них быстро отходит. Эмоционален в выражении чувств, с активной мимикой. Если работа интересна сангвинику, он будет выполнять ее быстро, раскрывая свой потенциал, в противном случае, безразличен к труду.

Общителен, в новом обществе чествует себя расслабленно. Многозадачен, может быть руководителем, выполнять сразу несколько дел или следить за выполнением процессов.

Сильные стороны:	Слабые стороны:
энтузиазм; сострадательность; дружелюбие; щедрость; разговорчивость; беззаботность; сердечность.	хвастовство; неорганизованность; шумность; робость; эгоизм; слабовольность; беспокойность; неуравновешенность.

4. Меланхолик.

Эмоционально неустойчив, такую личность легко ранить. Он всегда о чем-то переживает, впечатлителен. Среди меланхоликов чаще всего встречаются пессимисты и интроверты. С таким характером человек переживает даже по пустякам. В новой компании чувствуют себя неловко и замкнуто, стараются ничего не менять в своей жизни, чаще всего из-за страха.

Положительные черты:	Негативные черты:
верность; эстетичность; одаренность; перфекционизм; самоотверженность; дисциплинированность; аналитический склад ума.	требовательность; пессимизм; эгоизм; мстительность; строгость; замкнутость; обидчивость.

Пятифакторная модель.

Среди прочих теорий о типологии личностей заслуживает внимания пятифакторная модель, выдвинутая Р. МакКрае и П. Коста в 1992 году. Согласно ей каждый человек может быть охарактеризован по 5 личностным факторам.

1. Экстраверт − интроверт.

Эти типы характера затрагивают общественную сферу.

Экстравертам свойственно ассертивное поведение. Как правило, они оптимистичны, общительны, веселы. У них хорошо развиты социальные навыки, чувство юмора, они не боятся высказывать свое мнение, сравнительно легко себя чувствуют в новой компании. Такие люди избегают одиночества, стараются быть окружены людьми, у них много друзей.

Интроверты застенчивы и замкнуты, ведут себя отстранено. Им сложно ладить с другими людьми, они часто впадают в тревогу, неуверенны в себе. Со стороны может показаться, что они недружелюбны, хотя они скорее не умеют выстраивать отношения, нежели не хотят. Интроверты не любят больших скоплений людей.

Пройти тест: интроверт или экстраверт?

2. Эмоциональная неустойчивость − стабильность.

Невротизм связан со зрелостью.

Характер людей невротического типа предполагает преобладание негативных эмоций –тревоги, страха, гнева. Это отрицательно влияет на настроение, вызывает постоянное беспокойство, порождает импульсивность, тягу к рискованным мероприятиям. Невротики более подвержены депрессиям, возникновению фобий.

Эмоционально стабильные люди, напротив, надежны, отличаются силой воли. Во время сложных ситуаций твердо держатся на ногах, их сложно выбить из колеи.

3. Обособленность − уживчивость.

Эти свойства характера показывают расположенность к другим людям, тягу к коллективизму или индивидуализму.

Уживчивость или дружелюбие присущи альтруистам, щедрым, способным сострадать и помогать другим людям. Такие люди щедры, готовы поддержать эмоционально.

Люди с обособленным типом личности – эгоцентрики, конкурировать.

4. Ответственность – отсутствие самоконтроля.

Речь идет об умении планировать, о самоконтроле, целеустремленности.

Ответственные люди полагаются на правила, дисциплинированы, но жесткие, часто в них отсутствует способность к креативу. Им присуща скрупулезность, пунктуальность, амбициозность. Спонтанные решения им несвойственны, иногда они скучны.

Люди, у которых самоконтроль отсутствует спонтанны в решениях и поступках, умеют радоваться жизни, часто ведут себя безответственно. Они поддаются лени, не отличаются силой води.

5. Открытость опыту – консервативность.

Речь идет о способности мыслить критично.

Люди, которым присуща открытость опыту, обладают собственными ценностями, они любят вступать в спор, задают вопросы. Их отличает артистичность, оригинальность, высокий интеллект. У них развито воображение, они независимы, любопытны.

Консерваторы предпочитают традиции, стабильность, они привязаны к семейным ценностям, редко меняют что-то в жизни.

В чистом виде конкретные типы характера человека встречаются крайне редко. Чаще всего у людей есть доминирующие черты или совпадение сразу нескольких видов личности. Характер меняется с возрастом, опытом, проживанием определенных ситуаций.

Пройти тест: оптимист или пессимист

Характер, который мы выбираем — Психологос

Характер в узком смысле слова (и в повседневной речи) — естественные для человека особенности его поведения, делающие его ситуативно легким или трудным для других.

Если вас предупреждают: «Это человек с характером!», вы должны быть готовы к тому, что вам с ним может быть нелегко. Характер — это «острые углы» человека.

Сильный характер — способность человека проявлять свою силу: настаивать на своей позиции, отстаивать свою точку зрения, свои интересы.

«Уперся… Характер!» » У него характер!» — значит «У меня сильный, жесткий характер». «Мягкий характер» — синоним «нет характера». Смотри Сильный характер и Нормальный характер

В более широком значении слово «характер» используется как синоним термина «психотип». В этом случае характером называют совокупность устойчивых способов поведения и естественного реагирования человека в определенной ситуации.

Соответственно, как о чертах характера, говорят о том, что есть люди по характеру (по психотипу) спокойные и нервные, рассудительные и импульсивные, решительные и сомневающиеся, люди-спринтеры и стайеры — вариантов не счесть.

Характер можно определить и как совокупность поведенческих черт и особенностей, позволяющая предсказывать поведение человека. Все черты характера можно разделить на три группы — хорошие черты характера, проблемные черты характера и черты, которые нельзя уверенно отнести ни к хорошим, ни к проблемным. Их точнее называть — особенности характера.

Черты характера говорят нечто о человеке как организме, а не человека как личности. Черты характера отражают то, как действует человек в той или иной ситуации (естественные для него способы поведения), а черты личности — то, ради чего он действует (мотивы и направленность поведения)↑.

У человека может быть несколько характеров, для разных ситуаций. Иногда это отражается понятием настроение: в одном настроении у нас один характер, в другом настроении — другой. Любой совершенно человек в разных ситуациях ведет себя то более открыто и жизнерадостно, то более жестко, то более уверенно. Другое дело, что происходит это зачастую инстинктивно (читай по шаблону) и не очень осознается.

Основу характера (черты характера) составляют динамики, воля и привычки. Динамика — это рисунок действий, прочерченный непроизвольной ситуативной мотивацией. Как отреагирует человек в ситуации нападения: растеряется и заплачет? Драпанет что есть мочи? Пойдет навстречу обидчику? В зависимости от сработавшей в человеке динамики люди по-разному определят его характер: «боец», «трус», «баба»… Воля — способность собирать силы, чтобы добиваться своих целей. Человек волевой — человек с характером. Человек безвольный и человек бесхарактерный — практически синонимы. Привычки — сложившиеся со временем шаблоны поведения, окостеневшие повороты живого характера. «Посеешь привычку — пожнешь характер».

Выраженность характера — особая характеристика. По уровню проявления черт характера характеры делятся на средние («нормальные», с тем или иным Акцентуация характера) и выходящие за рамки нормы (характер Психопата). Типологии характеров делали К.Юнг, Э.Кречмер, П.Б.Ганнушкин, К.Леонгард, А.Е.Личко, А.П.Егидес и другие. См.→

Какой характер у вас и можно ли его исправить? Здесь, на Психологосе, вы можете за 12 минут пройти уникальный тест «Какой у вас характер?» и получить подробное описание 120 черт своего характера. Любопытно: чем более развит человек, тем более он похож в своих сильных сторонах на других развитых людей. В его характере в обязательном порядке выражены такие особенности, как позитив, конструктив, ответственность, воля и энергия — и далее по списку все стандартные сильные стороны характера. Так же, как и у других развитых людей, у него отсутствуют проблемные черты, и в этом смысле все развитые люди похожи друг на друга. Развитые люди отличаются только особенностями — чертами, которые нельзя отнести ни к сильным, ни к проблемным. Действительно, склонность к соперничеству — это хорошо или плохо? Когда как…

Откуда берется характер?

Характер складывается (или куется, осознанно строится) в процессе жизни личности из четырех источников: генетика, воспитание, влияние окружения — и собственный выбор человека. Что касается генетики и всего, что называют врожденным, то характер действительно может иметь генетическую основу и передаваться по наследству. Однако важно помнить: гены определяют только склонность человека к чему-то, а не предопределенность его поведения. Характер — не только врожденное, но и приобретенное. Важнейшим в формировании характера является воспитание, причем приобретать черты характера человек начинает уже ребенком — но сначала неосознанно. Дети формируют себе характер, подбирая с младенчества средства влияния на родителей. Родители формируют характер детям, подкрепляя определенные способы поведения. Как правило — неосознанно подкрепляя. В более старшем возрасте приобретение и обновление черт характера — может происходить и осознанно и нет. Полезно считать, что характер — это в первую очередь наши привычки, и тогда взрослый человек сам может и должен отвечать за свой характер.

Есть хорошая фраза: «После тридцати лет каждый человек отвечает за свое лицо». Верно, еще в большей степени каждый взрослый человек отвечает за свой характер. То, что характер изменить нельзя — это миф. Характер не является жесткой системой, он определяет только склонность поступать так или иначе. Свой характер можно корректировать, свой характер можно менять, своим характером можно управлять. а когда-то — и просто выбирать свой характер под требования той или иной ситуации.

Подчеркнем: у сильного и развитого человека, у человека-личности, его характер — это его выбор.

Академический взгляд на характер представлен здесь

Характер в практической психологии

Как реагировать на запрос «исправить трудный характер»? Может ли консультант помочь клиенту исправить чей-то трудный характер? См.→

---

Люди определили характер собеседника по одному сказанному слову

Психология

19:05 30 Янв. 2019

Сложность 4.7

Taken / 20th Century Fox, 2008

Одного слова, сказанного человеком, хватает для того, чтобы собеседник сделал выводы об особенностях его характера, сообщают испанские ученые в Scientific Reports. Для этого они попросили испаноговорящих участников исследования оценить человека, которому принадлежит голос, по нескольким параметрам, и выяснили, что определенные особенности голоса могут формировать мнение о нем. 

При первой встрече с человеком мы достаточно быстро составляем о нем общее впечатление. Факторами, влияющими на то, как мы оценим человека, могут быть его внешний вид (одежда, прическа), выражение лица, повадки (например, человека, который смотрит в глаза, мы посчитаем более открытым, чем того, кто рассматривает свои ботинки) и даже голос. Более того, исследования показывают, что достаточно точные выводы об особенностях характера и человека можно сделать даже после того, как он поздоровается: обычно сказать что-то о человеке в этом случае помогает интонация, с которой он разговаривает, а также высота и скорость его голоса. Тем не менее, фонетические особенности речи сильно зависят от языка, а характер человека — от его культуры, поэтому языковые особенности, которые показывают ту или иную черту характера говорящего на одном языке, не будут явно заметны в другом.

Большинство проведенных исследований вопроса зависимости черт характера людей от их голоса были проведены с участием англоговорящих людей. Ученые под руководством Кристины Баус (Cristina Baus) из Университета Помпеу Фабра (Барселона) решили сосредоточиться на носителях испанского языка. Они провели два исследования: в первом участники слушали, как испаноговорящие люди говорят слово ‘hola’, а во втором — как носители английского (уроженцы Шотландии) говорят ‘hello’.

В первом исследовании приняли участие 279 человек, каждый из которых прослушал приветствия от 64 носителей испанского (женщин и мужчин). Затем участников попросили оценить человека, которому принадлежит голос, по девятибалльной шкале по восьми параметрам: агрессивности, привлекательности, компетентности, уверенности, влиятельности, дружелюбности, надежности и сердечности. Оценки голосов женщин и мужчин затем считались отдельно. Запись каждого голоса также проанализировали, выделив ряд определенных характеристик: высоту, плавность, дрожание и другие.

Для анализа ученые использовали метод главных компонент, который в прошлых работах, посвященных схожей теме, помог выявить две главные компоненты, в которые кластеризуются оцененные восемь параметров: дружелюбность с одной стороны, и влиятельность — с другой. Ученые выяснили, что при оценке первой компоненты двумя чертами характера, на которых сошлись большинство опрошенных участников, были уверенность и надежность для мужского голоса и сердечность, дружелюбность и привлекательность — для женского голоса. С другой стороны, при анализе компоненты влиятельности главными для мужского голоса оказались агрессивность и влиятельность, а для женского — влиятельность и компетентность. 

Во втором исследовании приняли участие 305 человек, которым на этот раз включали записи голосов 64 англоговорящих шотландцев, произносящих слово ‘hello’. На этот раз характеристиками говорящих, которые по мнению участников выдавали в них дружелюбных людей, были компетентность и надежность для мужчин и привлекательность, надежность и дружелюбность — для женщин. В свою очередь, влиятельных людей как в мужских, так и в женских голосах выдавали агрессивность и влиятельность.

Интересно, что характеристики голоса, которые были важны для определения черт характера людей, отличались для испаноговорящих людей. Например, в похожей работе 2014 года участники воспринимали людей с низким голосом как более влиятельных, в то время как в новой работе высота голоса с влиятельностью не была связана никак.

Ученые пришли к выводу, что определение двух признаков человеческого характера — дружелюбности и влиятельности — возможно по голосу человека, причем хватает для этого только одного слова. Более того, авторы работы показали, что такая способность сохраняется не только у англоговорящих людей, на которых были проведены предыдущие подобные исследования, но и на носителях других языков. В дополнение, определить эти параметры люди могут по голосу даже в том случае, если язык их собеседника для них не родной. Исследователи заключают, что то, насколько человек дружелюбен и влиятелен, может быть эволюционно важным фактором для человеческого общения и выстраивания социальных связей.

Сделать вывод о человеке по голосу можно не только услышав то, как он разговаривает, но и как он угрожающе кричит. Например, в прошлом году участникам одного исследования удалось по агрессивному возгласу правильно оценить физическую силу человека.

Елизавета Ивтушок

Может ли характер помешать карьере?

Может ли характер помешать карьере? | Большие Идеи Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Томас Чаморро-Премузик

Иллюстрация: Benoit Tardif

Говоря о факторах карьеры, чаще всего упоминают сильные стороны: интеллект, обучаемость, амбициозность, умение строить отношения. Но достоинства всегда идут в комплекте с недостатками: порой безобидными, порой даже полезными, а порой опасными для человека и организации.

Два десятилетия назад психологи Роберт и Джойс Хоган составили список из 11 «сомнительных» качеств: от эмоциональности до исполнительности, в своих крайних проявлениях весьма похожих на распространенные расстройства личности (см. таблицу ниже). Компания, в которой я работаю, выработала систему оценки Hogan Development Survey (HDS) и лицензировала ее. В организационной психологии она стала популярным методом выявления проблемных качеств.

Результаты профайлинга нескольких миллионов сотрудников, руководителей и лидеров компаний показали, что у большинства из нас проявляются, по крайней мере, три сомнительных свойства из этого списка, а около 40% находятся в зоне риска по одному или двум — даже если пока они успешны и эффективны. Такие люди часто ведут себя некорректно.

Вызывает беспокойство, что руководители не замечают своих слабостей, когда их карьера на взлете. Некоторым кажется, что продвижение по службе — это индульгенция дурным привычкам. Однако, в конце концов, недостатки могут погубить их карьеру, а вместе с ней, возможно, и команду, и даже компанию. Например, для осторожного руководителя главное — безопасность, и он до такой степени избегает риска, что прогресс и инновации становятся невозможными. Эмоциональный руководитель зажигает своим энтузиазмом, но его поведение непредсказуемо, из-за чего окружающим трудно иметь с ним дело. Прилежный начальник сконцент­рирован на деталях и стремится все делать на отлично, но эта черта может обернуться прокрастинацией и навязчивым перфекционизмом.

Результаты многолетних исследований свидетельствуют, что после 30 лет изменить себя трудно. Но, практикуя осознанное поведение и ставя перед собой цели, можно контролировать поведение, чтобы неоднозначные черты характера меньше проявлялись в критических ситуациях.

Понять свою «темную сторону»

Качества можно условно разделить на три группы. В первой — черты характера, которые окружающим не нравятся — например, подверженность смене настроений. Или цинизм и скепсис, мешающие строить доверительные отношения. Или пассивная агрессивность, то есть манера маскировать враждебность и даже подковерные интриги вежливостью и корректностью.

Качества, выделенные во вторую группу, напротив, привлекают. Часто они присущи уверенным в себе, харизматичным лидерам, которые легко набирают сторонников и обладают способностью «управлять своим начальником». Но и у них есть оборотная сторона: такой человек переоценивает свою значимость и высоко заносится. Другой пример — апломб на грани ­высокомерия. Или азарт в работе, сопровождаемый непомерным аппетитом к высоким рискам.

К третьей группе качеств относятся те, что вполне органичны у подчиненных, но вряд ли уместны у руководителя. Так, прилежный менеджер производит впечатление на босса педантичным вниманием к деталям, но в качестве начальника может быть склонен к микроменеджменту и зациклен на мелочах. Преданный сотрудник ищет одобрения своего босса и без раздумья выполняет его указания.

Не все отрицательные качества одинаково опасны. По результатам исследования, в котором приняли участие 4372 человека, работающих в разных отраслях, отталкивающие черты устойчиво плохо влияют на отношение к работе, на качество управления, принятие решений и межличностные связи (это отражали и показатели, и низкие оценки по методу 360 градусов). Привлекательные качества иногда имели положительный эффект. Так, театральный руководитель, который всегда в центре внимания, часто получает более высокую оценку от своего босса, чем его более замкнутые коллеги. Самоуверенный чаще добивается результатов как предприниматель. Ущерб, проистекающий от отрицательных черт, может быть разным: азартный, склонный к риску руководитель может погубить компанию одним импульсивным решением, если на него надавили в отношении финансовых результатов, а эмоциональный — поставить крест на своей карьере, поддавшись приступу ярости у всех на глазах.

Полное отсутствие этих качеств, кстати, также воспринимается как недостаток. Слишком спокойного, уравновешенного, мягкого руководителя, которого ничто не заводит и не выводит из себя, считают скучным и не способным вдохновить сотрудников. Смысл не в том, чтобы искоренить какие-то черты, а в том, чтобы управлять ими. Лучше всего — золотая середина.

«ТЕМНАЯ СТОРОНА» ЛИЧНОСТИ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

Определение	Клинический аналог (расстройство)	Плюсы	Минусы
Группа 1: Отталкивающие качества
Эмоциональный
смена настроения, раздражимость, требовательность, эмоциональная нестабильность	биполярный	страсть, энтузиазм	всплески эмоций, непредсказуемость
Скептичный
недоверчивость, цинизм, чувствительность к критике, фокус на негативе	параноидальный	политическая дальновидность, не ведется на обман	недоверчивость, задиристость
Осторожный
неуверенность, боязнь изменений, медлительность при принятии решений	тревожный (избегающий риска)	внимательность, точность	нерешительность, избегание риска
Сам в себе
отчужденность, безразличие к чувствам других	шизоидный	стойкость, стрессоустойчивость	необщительность, равнодушие
Сам по себе
показная готовность помочь при внутреннем раздражении, упрямство, неконтактность	тревожный (избегающий)	расслабленность, внешняя легкость в общении	пассивная агрессивность, преследование собственных интересов
Группа 2: Привлекающие качества
Самоуверенный
чрезмерная само­уверенность, эгоцентризм, раздутое самомнение	нарциссический	ассертивность, убежденность	высокомерие, напыщенность
Увлекающийся
стремление к риску, испытание на прочность, жажда острых ощущений	психопатический	терпимость к риску, харизматичность	импульсивность, манипулятивность
Театральный
наигранность, привлечение внимания, склонность прерывать, вместо того чтобы выслушать	истерический	занимательность, выразительность	социальная невосприимчивость
С богатым воображением
способность мыслить и действовать нестандартно	шизотипический	творческий подход, перспективное мышление	склонность к эксцентричным идеям, постоянные изменения
Группа 3: Качества, вызывающие расположение начальника
Прилежный
скрупулезность, точность, дотошность	обсессивно-компульсивный	работоспособность, приверженность высоким стандартам	перфекционизм, микроменеджмент
Исполнительный
стремление угождать, нежелание действовать самостоятельно или выражать несогласие	зависимый	покладистость, лояльность	смирение, избегание конфликтов

советуем прочитать

Глобальная компания: как найти общий язык

Мейер Эрин

«Чтобы вести за собой команду, нужна харизма, иначе ничего не получится»

Анна Натитник

Как быть лидером, а не идолом

Умар Хак

Александр Галицкий: «Одна из проблем России в том, что мы убили стайерство»

Павел Кантышев/»Ведомости»

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

советуем прочитать

Вы хороший начальник? Или очень хороший?

Лайнбек Кент,  Линда Хилл

Почему государственные регуляторы стали важнее клиентов?

Майкл Шрейдж

Глобализация для России

Сулл Доналд

«Самое главное — это сарафанное радио»

Анастасия Иванова / «Ведомости»

Виды характера человека

Каждый человек обладает уникальным набором качеств, определяющих его личность. Интересно, а какие бывают черты характера, какие есть виды качеств и как они влияют на характер человека?

Какие есть черты характера?

Зачем разбираться с тем, какие существуют черты характера? Для того, чтобы уметь определять вид характера собеседника. А зная, какой тип характера у человека, легче предсказать его действия, а это поможет избежать различных неприятных ситуаций.

Даже не будучи знакомым с темой можно назвать множество черт характера, как же понять, какие из них являются определяющими для конкретного человека? В психологии существует понятия ведущих и второстепенных черт характера. То есть не каждая черта будет с одинаковой силой проявляться в поведении человека. К примеру, правдолюбивый и боязливый человек постоянно будет терпеть насмешки от окружающих, наедине с собой рассуждая, как они неправы, если у него ведущей является боязливость. А вот если преобладает правдолюбие, то он будет всем рассказывать, кто они есть на самом деле, в глубине души опасаясь последствий.

Поэтому черты характера классифицируются по отношению к различным аспектам жизни.

1. Отношение к другим людям: грубость, правдивость, тактичность, лживость, замкнутость, общительность, дружелюбие.
2. Отношение к делу: добросовестность, ответственность, трудолюбие, леность.
3. Отношение к себе: самовлюбленность, самокритичность, скромность, гордость, самоуверенность.
4. Отношение к собственности: жадность, бережливость, щедрость, расточительность, неряшливость, аккуратность.

Главной группой является отношение к другим людям, потому что именно в обществе формируются основные черты характера, без оценки поведения с другими людьми характер человека не может быть понят. Если у человека чрезмерно развиты какие-то определенные черты характера, то это называют акцентуацией

Какой бывает характер у человека при акцентуации?

Наиболее известно разделение на интровертов и экстравертов, замкнутых и общительных людей, соответственно. Но существует еще и такая классификация видов характера человека при акцентуации.

1. Гипертимный. Таким людям свойственны общительность, словоохотливость, развитая мимика. Часто легкомысленны и раздражительны, очень инициативны и энергичны.
2. Дистимный. Это замкнутые, пессимистично настроенные люди. Они не любят шумных компаний, чувствуют себя в них некомфортно. Очень ценят своих друзей, имеют обостренное чувство несправедливости. Часто неповоротливы и медлительны в принятии решений.
3. Циклоидный. Настроение у этих людей меняется часто, в зависимости от которого они то гиперобщительны, то невероятно замкнуты.
4. Возбудимый. Это конфликтные, тяжелые в общении люди. В семье обычно властны, в коллективе неуживчивы. В спокойном состоянии аккуратны и внимательны, а в дурном настроении вспыльчивы, раздражительны.
5. Застревающий. Такие люди несговорчивы, любят всех поучать, часто провоцируют конфликты. Предъявляют высокие требования к себе и окружающим.
6. Педантичный. Это типичные бюрократы, обнаруживающие чрезмерное внимание к мелочам. Не любят быть лидерами, очень добросовестны, не упускают возможности поворчать.
7. Тревожный. Люди с таким характером неуверенны в себе, поэтому не любят конфликтовать, а в случае споров ищут поддержки у других людей. Они дружелюбны и самокритичны, но этот тип характера не такой волевой, поэтому такие люди часто являются предметом шуток и насмешек.
8. Демонстративный. Это контактные личности, умеющие приспособиться к любой ситуации, обожают интриги. Часто вызывают раздражение в других своей самоуверенностью, из-за чего случаются конфликты. Артистичны, обходительны, обладают неординарным мышлением, бывают эгоистичны, хвастливы и лицемерны.

4 вида характера

Разобраться, какой бывает характер у человека, непросто, потому что классификаций существует множество. Со школы нам известны понятия холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик – это типы темперамента, но часто их смешивают с видами характера человека. Темперамент действительно оказывает огромное влияние на характер. Поэтому, чтобы разобраться с тем, какие бывают типы характера, обязательно необходимо принимать во внимание темперамент человека.

1. Холерик – человек, быстро реагирующий на события, иногда чрезмерно резко и необдуманно. Такие люди обычно очень вспыльчивы и резки.
2. Сангвиник – очень уравновешенный человек, привыкший трезво оценивать ситуацию, и совершать только обдуманные действия.
3. Флегматик – эмоционально устойчивый и выносливый тип. Таких людей невероятно сложно вывести из состояния покоя.
4. Меланхолик – человек с повышенной нервной чувствительностью. Стрессы таким людям противопоказаны.
5. Нельзя сказать, что какие-то виды характера для женщины лучше, а какие-то хуже. Мы знаем, какой бывает неуживчивый характер у девушек, но при этом их мужчины готовы на руках носить.

 

Статьи по теме:

Ненавижу людей Иногда нетерпимость к людям перестает быть просто недостатком терпения или принятия, и перерасти в настоящую ненависть, которая порой принимает форму ненависти чуть ли не ко всему роду человеческому. Что же с этим делать и как победить это чувство?	Что делает человека сильнее? Кто такой сильный человек – тот, что может поднять рекордный вес, или тот, кто стойко переносит все неурядицы и трудности, который подкидывает ему жизнь? Неужели для того, чтобы быть сильным человеком, необходимо переживать катастрофы, или, может, есть и другие пути?
Как правильно жить? Жизнь – непростая штука и прожить ее необходимо так, чтобы не жалеть потом об упущенных возможностях или ошибках, допущенных когда-то. Правильный подход к ней, конечно, для каждого свой, но есть и принципы, которые помогут каждому.	Правильный образ жизни Про здоровый образ жизни слышали, без сомнения, все и каждый, а вот существует ли правильный способ жизни? И что означает жить правильно – выполнять все мыслимые и немыслимые законы и правила или просто получать удовольствие от жизни?

Каким человеком ты хочешь быть? | Каллум Александр | Mission.

org

Труднее всего мне писать о счастье. Не потому, что это ускользает от меня, а потому, что это так много разных вещей для очень многих людей.

Для некоторых счастье — это состояние, о котором мы никогда не говорим, но к которому стремимся естественным образом. «Спросите себя, счастливы ли вы, — сказал Джон Стюарт Милль, — и вы перестанете быть таковым». Для других это полярная звезда — руководящий принцип каждого решения, которое мы принимаем в жизни.

Однако большинству из нас кажется, что это неуловимое чувство, которое всегда находится за горой. Может быть, если я получу этот дом, буду с тем человеком, получу повышение или пойду в ту школу, я, наконец, буду счастлив.

Раньше я думал примерно так, но в конце концов это сделало меня глубоко неудовлетворенным жизнью. По иронии судьбы, отсутствие цели «счастье» сделало меня счастливее, чем когда-либо.

Является ли счастье ответом?

Главная ложь западной жизни состоит в том, что успех ведет к счастью.

Хуже того, нам говорят, что быть несчастным значит сломаться. Что-то не так, если мы не счастливы, нам нужно «исправить» себя, вернуться на «правильный» путь. Но древние греки слишком хорошо знали, что для того, чтобы понять счастье, нужно понять страдание.

Что еще более важно, древние рассматривали счастье в ином свете, чем мы понимаем его сегодня. Для Аристотеля истинное счастье достигается путем культивирования eudaimonia , что ученые переводят как понятие «процветания» 9.0003

Счастье, считал Аристотель, не состояние, а привычка. Эвдемония — это не цель, а образ жизни, который мог и часто приводил к страданию.

С этой идеей связано китайское понятие инь и ян — природных приливов и отливов, соответствующих изменчивым темпераментам нашей человеческой природы.

В погоне за счастьем мы стали беспокойными и неудовлетворенными, цивилизация пристрастилась к дофамину и наркотикам, которые слишком часто только разжигают наше недовольство.

Изменение точки зрения

Я не думаю, что счастье — это смысл жизни. Более ценным, чем быть счастливым, является удовлетворение.

Сегодня на нас обрушивается больше информации, чем когда-либо прежде. Мы смотрим на наши экраны в поисках мимолетного удовольствия от добавленных лайков или подписок. Мы оглядываемся вокруг в поисках вдохновения, но в ответ нам говорят, что мы недостаточно красивы, недостаточно умны или недостаточно успешны.

Исполнение — это способность обрести душевный покой в ​​своем существовании. Поэтому я каждый день спрашиваю себя: каким человеком я хочу быть? Как мне прожить свою жизнь?

Джозеф Б. Соловейчик в своей книге Одинокий верующий дает ответ.

Он описывает двух персонажей, Адама 1 и Адама 2. Адам 1 мирской, честолюбивый и голодный. Он спрашивает, как все устроено, и его девиз — успех.

Adam 2 скромный, сдержанный и щедрый. Он спрашивает, почему мы здесь, и его девиз — любовь, искупление и возвращение.

Неправильный путь. Но их цели дают нам представление о том, какую из них выбрали бы мудрые греки.

Адам 1 ищет счастья через успех; Адам 2 культивирует обратную логику:

• вы должны отдать, чтобы получить;
• вы должны победить желание, чтобы получить то, что вы хотите;
• чтобы найти себя, нужно забыть себя.

Но в мирских амбициях, руководствующихся моральным компасом, мало вреда. Хитрость заключается в том, чтобы понять, что мы действительно ценим.

Наш друг Аристотель сказал, что есть 4 уровня счастья:

1. Материальные удовольствия; то есть объекты
2. Удовлетворение эго; то есть статус
3. Генерация; то есть возвращая
4. Превосходство; т. е. найти цель

Я не могу не верить, что для того, чтобы избавиться от нашего современного недовольства, мы должны коллективно перейти от счастья в материальных удовольствиях к удовлетворению через даяние и цель. Мы выбираем быть обществом, зависящим от материальных удовольствий. Так не должно быть.

Небольшое изменение, большая разница

В жизни не существует образа действий, но в поисках вдохновения можно начать с тех, на кого мы равняемся.

Мы можем искать удовлетворения в стремлении к разуму и знаниям, вдохновленным красотой обучения. «Скорее, чем любовь, чем деньги, чем слава, дайте мне истину», — сказал Генри Дэвид Торо, а поиск истины — благородная миссия.

Или, возможно, более глубокое понимание окружающих нас людей, наших друзей и семьи придает истинный смысл нашей жизни. Писатель Дэвид Брукс описывает то, что он называет «галактикой теплых мест»: чтение хорошей книги, игра на пианино, приготовление ужина с друзьями, любование произведениями искусства — те физические пространства в жизни, которые сливаются с духовным пространством покоя и радости. .

И когда судьба обрушивает на нас плохую руку, мы лучше подготовлены к тому, чтобы подняться и в результате вырасти. «Из страдания рождается глубина характера, — пишет Брукс.

Или, наконец, мы могли бы принять коллективную мудрость каждой из этих идей. Глубокая оценка настоящего, поиск ценности в том, что у нас есть, а не в том, чего нам не хватает, и возделывание нашей собственной галактики теплых мест.

«Жизнь на этой земле, со всей ее тайной, красотой и болью, должна тогда быть прожита гораздо более интенсивно: мы спотыкаемся и встаем, мы грустим, уверены, неуверенны, чувствуем одиночество, радость и любовь. Больше ничего нет; но я больше ничего не хочу». — Кристофер Хитченс

Мы могли бы поступить хуже, чем прислушаться к этим словам.

Каллум Александр — писатель и соучредитель Nerv .

См. также: Взлом Творчества: как игра имеет решающее значение для вашего успеха

Если вам понравилась эта история, пожалуйста, порекомендуйте ее и поделитесь ею, чтобы помочь другим найти ее! Не стесняйтесь, чтобы оставить комментарий ниже.

Миссия публикует истории, видео и подкасты, которые делают умных людей еще умнее. Вы можете подписаться, чтобы получить их здесь.

Каким человеком я хочу быть?

Недавно друг предложил мне написать заявление о личной миссии — решить, каким человеком я хочу быть, в достаточно краткой форме, чтобы я мог вернуться к нему и убедиться, что моя жизнь движется в том направлении, которое мне нравится. Конечно, наличие бизнес-степени означает, что я увидел ценность в заявлении о миссии компании, поэтому для меня личное тоже имеет смысл. Однако на самом деле написать это может быть намного сложнее! Итак, вот моя попытка, раскрытая для всех вас. Я решил разделить мыслительный процесс на то, чем я «хочу» быть, и то, чем я «не хочу» быть. Я часто обнаруживаю, что решение о том, что вам не нравится или кем вы не являетесь, действительно может помочь определить, кто вы есть. Некоторые из них я уже достиг, а другие являются целью, к которой нужно стремиться. Конечно, ваш может быть СОВЕРШЕННО другим, поэтому не стесняйтесь использовать это как трамплин, чтобы подумать о своем собственном. Вот оно!

п.с. Я хотел бы услышать в комментариях, что было бы в вашем и считаете ли вы, что это будет иметь ценность или просто будет еще одним идеалом хиппи без практического применения.

 

Я хочу быть

1) Бесплатно — это мой критерий номер один. Я не слишком беспокоюсь о том, богат я или беден, просто хочу быть финансово свободным, чтобы работать или нет, выбирать работу, которая мне нравится, путешествовать, делать выбор для своих детей, менять диету, менять дом, менять что угодно! Точно так же я хочу быть психически свободным от чувства вины, сожаления, беспокойства, стресса — большая мечта, которую я знаю! Затем, наконец, я хочу быть независимым — уверенным, чтобы в одиночку покорить мир, если придется, и принимать автономные решения, не нуждаясь в постоянном подтверждении.

2) Мотивация. Я очень надеюсь вдохновить людей поверить в свои способности. Однако, более того, я хочу мотивировать их действительно что-то предпринять. Мои сильные стороны заключаются в практичности — сразу бросаться в глаза, быть честным, давать действенные советы, создавать схемы — и именно здесь я надеюсь изменить ситуацию к лучшему для людей. Плюс, конечно, я хочу мотивировать себя. Чтобы подтолкнуть себя, достичь и решить, в каком направлении я хочу двигаться.

3) Креативность. Я обнаружила это относительно поздно в жизни (например, закатывание глаз в возрасте старше 40 лет), так как никогда не считала себя очень творческой личностью. Тем не менее, работая с Льюисом Мэннингом над дизайном интерьеров их благотворительных магазинов, я действительно осознала, насколько творческое видение у меня может быть. С тех пор для меня стало приоритетом не дать этому умереть!

4) На связи — я являюсь естественным связующим звеном и создателем сетей идей, поэтому для меня важно стараться поддерживать контакт с как можно большим количеством людей. Я стремлюсь раскинуть очень широкую сеть знакомых, с которыми держу руку на пульсе и хочу продолжать в том же духе! То же касается трендов и глобальных изменений — я всегда хочу быть в курсе событий и быть на пульсе.

5) Сострадание. Благотворительная и этическая работа всегда была для меня второстепенной задачей, и я занимался ею и более серьезно, но я все еще испытываю регулярные приступы боли или печали по поводу некоторых вещей, которые мы видим в мире. Я хотел бы уделять больше времени, денег и энергии помощи другим.

6) Надежный – моя любимая мозоль номер один, если люди ненадежны – меняют планы, меняют сердце или меняют обязательства! Я надеюсь, что я всегда буду тем, кто всегда рядом с вами и выполняет все вовремя и в соответствии с обещаниями — будь то бизнес, семья или дружба.

7) Эффективность. Лучше всего я себя чувствую, когда полностью убиваю задачи. Я пристрастился вычеркивать список дел и делать дела как можно быстрее. Иногда я позволяю остальной жизни взять верх надо мной, и если я откладываю на потом или работаю медленно, я чувствую себя ужасно. Я никогда не хочу, чтобы это было нормой!

8) Бесстрашный – наконец, я хочу сказать больше да и быть смелее. Это, вероятно, самая большая проблема для меня, так как я могу быть огромным слабаком, и я вполне реалист, когда дело доходит до принятия вызовов. Я хочу быть более уверенным в своих силах и никогда не позволять страху неудачи/смущения/слабости мешать мне.

 

Теперь о том, чем я не хочу быть. Они намеренно выбраны как замечательные качества, которые просто не соответствуют моему природному типу личности (конечно, я не хочу быть «расистом» или «жестоким», поэтому кажется бессмысленным записывать их). Часто люди из этого списка «нельзя» — это люди, которыми я себя окружаю — мне нравятся люди, которые уравновешивают меня, и когда мы дополняем слабости друг друга. Действительно, к некоторым из них я стремился и с тех пор был более честен с собой в отношении того, чего я искренне хочу от себя, а с чем просто не стоит бороться из своего внутреннего ядра!

 

Я не хочу быть

1) Дотошность – как я упоминала ранее, я люблю быть эффективным и делать все быстро… но мое внимание к деталям откровенно ужасно. Постоянные (или впервые!) Читатели этого блога, скорее всего, заметят множественные орфографические ошибки, потому что я просто недостаточно внимателен, чтобы корректировать текст. Раньше я действительно корил себя за это, но я не согласен с тем, что мне просто нужно окружить себя людьми, которые могут заполнить этот пробел, и системами/инструментами , которые спасут меня от самого себя!

2) Минималистский — см. видео My Non-Minimalist Declutter

3) Слушатель — на самом деле это было на прошлогодних новогодних обещаниях, но я думаю, что это просто не я. Я мотиватор, экстраверт, лидер — и хотя все эти вещи требуют умения слушать, чтобы понять людей и понять, как им помочь, это никогда не будет одним из моих основных навыков. Мои друзья расскажут вам это на личном опыте 😉

4) Научилась – люблю знать обо всем понемногу, но мне неинтересно быть глубоко информированным в какой-то области. Мне не нравится читать подробные веб-сайты или книги (хотя я люблю читать!), и я, вероятно, никогда не стану «экспертом» в одной конкретной области. Я всегда ищу ярлык заголовка, чтобы перейти к сути темы!

5) Экстравагантный – я бережлив до мозга костей, и я надеюсь, что даже если/когда у меня будет намного больше денег, я все равно буду придерживаться этой позиции. Экстравагантность и щедрость приносят другим людям много радости, но только не мне. Это заставляет меня чувствовать себя виноватой, расточительной и неуверенной. Я хочу быть осторожным со своими деньгами, а на самом деле даже со своим временем. Друзья, я всегда буду рядом с вами (см. «Надежный») и помогу вам осуществить ваши мечты (см. «Мотивация»), но я никогда не куплю вам красивые подарки и, возможно, даже не заплачу за ваш ужин! Я надеюсь, что ты все равно будешь любить меня.

6) Расслабился – в последние годы я много расслаблялся, и я этому рад, но я больше не стремлюсь быть «дзен». Я занятой, энергичный, полный энтузиазма человек, и я чертовски люблю планы или принудительные развлечения! Давайте перестанем пытаться быть человеком, который любит проводить день, бездельничая у бассейна…. если это не получается само собой, то не корите себя!

7) Скромный – я хочу владеть своими достижениями и подавлять свое внутреннее (женское?) желание преуменьшить себя. Это не очень хорошо сочетается с Бесстрашным, Креативным или Мотивационным, поэтому его нужно убрать.

8) Зрело – потому что это мошенник!! Я хочу сохранить игривое и радостное отношение к своей личной жизни, друзьям и даже отношению. Ничто не должно быть слишком серьезным — давайте смеяться, бегать и быть немного импульсивными.

 

Ну, если ты зашел так далеко, то ты чертов супергерой! Я действительно надеюсь, что вы извлекли из этого какую-то пользу, и это побудило вас задуматься о своих собственных жизненных целях. Я собираюсь написать это БОЛЬШОЕ и повесить на стену. Думаю, я только что сделал Заявление о личной миссии* здесь, прямо перед вами… #победа.

 

п.с. если вам нужно вдохновение для того, что включить в свой список, тогда (я не буду лгать), я нашел этот сайт очень полезным!

* Думаю, это скорее список слов, чем «Заявление», но йоло. Мне пойдет!

(Посетили 2220 раз, 1 раз сегодня)

Нравится:

Нравится Загрузка…

Какой я человек по сравнению с другими?

Что я за человек по сравнению с людьми, которых я знаю? В какой-то момент своего развития как здорового человека почти каждый проходит через период, когда задает вопрос. Нет ничего плохого в желании найти свое место среди других, это часть понимания того, кто мы есть и где мы вписываемся. Хотеть быть похожим на других людей — это нормально, но это не всегда то, чем вы должны быть. Быть самим собой важно, и вы никогда не должны жертвовать тем, кто вы есть, только для того, чтобы соответствовать. Однако, если вы застрянете, не в состоянии ни ответить, ни отпустить вопрос, вы, вероятно, испытаете эмоциональную боль. . Вот несколько вещей, которые следует помнить, когда вы думаете о том, кто вы есть в общей схеме вещей.

Многие люди могут относиться к чувству незащищенности

Начните ценить себя через терапию

Вы уникальны

В наши дни слово «уникальный» слишком часто используется. Все хотят чувствовать себя особенными, и родители хотят, чтобы их дети чувствовали, что их ценят такими, какие они есть. Тем не менее, одно можно сказать наверняка об этом слове: оно описывает каждого человека на земле. Нет никого другого, у кого было бы такое сочетание физических и эмоциональных характеристик и жизненного опыта. Как бы вы ни старались сравнивать себя с другими, невозможно прийти к выводу, который бы точно описывал различия. Что еще более важно, так это то, что вы не только уникальны, но и должен быть уникальным . Вы должны быть собой и выражать себя так, как можете только вы. Это означает, что вам не нужно подстраиваться под кого-то или пытаться быть как все. Это определенно не сделает вас счастливыми и не принесет пользы в вашей жизни.

Сравнения с другими обычно бесполезны

Сравнения доставляют вам удовольствие только в том случае, если вы считаете себя лучшим. Затем часто случается, что человек, который чувствует себя сильнее, умнее или красивее, меньше сострадает тем, кого он считает «ниже». Это означает, что вы можете стать более эгоцентричным и менее заботливым о других вокруг вас, что на самом деле не закончится хорошо ни для вас, ни для других людей в вашей жизни. С другой стороны, если вы видите, что другие лучше вас, вы, скорее всего, будете относиться к себе хуже. Если вы позволите другим людям заставить вас чувствовать себя плохо, это на самом деле может снизить ваши шансы добиться большего в жизни. Конечно, есть способы, которыми вы могли бы стать лучше, но если вы чувствуете, что вы «ниже», чем кто-то другой, у вас может не быть вдохновения на реальные изменения или попытки сделать то, что вы можете. С другой стороны, вы можете найти оправдание тому, что вы не такой хороший человек, поэтому вам не нужно стараться изо всех сил. Если это произойдет, вы также не заставите себя и ничего не ожидаете от себя. Суть в том, что единственное точное сравнение, которое вы можете провести, — это сравнение себя прошлого и себя настоящего момента.

Когда полезно спросить: что я за человек?

Тем не менее, есть три основных случая, когда полезно задать этот вопрос. Во-первых, вы можете работать над тем, чтобы стать лучше, если хотите стать кем-то, кого считаете героем или образцом для подражания. Во-вторых, вы можете получить ценную информацию о своем психическом здоровье, если заметите, что думаете или ведете себя не так, как другие. Наконец, вы можете поднять свою самооценку до здорового уровня, если увидите, что вы похожи на людей, которыми вы восхищаетесь, или если вы осознаете, проанализировав себя и свои качества, что восхищаетесь/уважаете себя.

Глядя на каждую из этих вещей, вы сможете узнать больше о себе и о других людях, а также понять, должны ли вы что-то делать, чтобы измениться. Если вы работаете над тем, чтобы стать лучше, неплохо было бы найти героя или наставника. Как только у вас появится человек, на которого вы равняетесь, вы можете начать работать над собой, чтобы стать лучше. Вещи, которые вы можете изменить, чтобы быть более «как все», — это ваше здоровье, ваше сострадание, ваше сочувствие и привычки. Это то, что может помочь вам стать лучше, но не изменит того, кем вы должны быть.

Как и все остальное в вас, ваше мышление будет отличаться от других. У вас был другой опыт, и у вас другие мысли, чем у других людей, и это совершенно нормально, но есть некоторые вещи, которые вы можете заметить, которые являются признаками потенциальной проблемы. Если вы заметили, что чаще впадаете в депрессию или что ваше настроение имеет тенденцию часто меняться, вы можете поговорить со специалистом, чтобы узнать больше.

Если у вас низкая самооценка, то, глядя на то, что вы сделали хорошо, или даже на то, что важно в вас, вы сможете повысить свою самооценку. Это одна из лучших причин, чтобы сравнить себя с другими, чтобы понять, как вы на самом деле сталкиваетесь со многими качествами, которые, по вашему мнению, так хороши в других людях.

Многие люди могут относиться к чувству незащищенности

Начать ценить себя с помощью терапии

Что делать, когда сравнения подавляют вас

нужно разобраться в правильности сделанных вами выводов. Вы слишком строги к себе? Есть ли у вас нереалистичные ожидания о себе? Если вы занимаетесь любой из этих вещей, вы можете поговорить с кем-нибудь, чтобы узнать, что вы могли бы делать. И если вы знаете, что хотели бы изменить в себе что-то, вам может понадобиться помощь, чтобы превратиться в сильного и здорового человека, которым вы хотите быть. В любом случае вы можете обратиться к лицензированному консультанту за экспертной помощью в решении ваших проблем и принятии тех частей себя, которые делают вас тем, кто вы есть. Убедитесь, что вы также разговариваете с людьми, которые знают вас лучше всего, например, с вашими друзьями и семьей. Это тип людей, которые будут знать о вас больше всего, и они, безусловно, те люди, которые могут помочь вам увидеть, что вы делаете правильно, и почему вы такой человек, с которым они хотят быть рядом.

Подумайте об этом, если бы вы были тем ужасным человеком, которым вы себя называете, хотели бы ваши друзья и семья проводить с вами время так, как они это делают? Очевидно, что они видят в вас некоторые замечательные вещи, и если они помогут вам понять больше об этих вещах, вы, возможно, тоже сможете их увидеть. Поэтому убедитесь, что вы говорите с теми, кто знает вас лучше всего о ваших лучших чертах. Вы можете быть удивлены тем, насколько они уважают вас, и это может помочь изменить ваше собственное впечатление.

Каким человеком ты хочешь стать?

«Единственный человек, которым вам суждено стать, — это тот, кем вы решили быть».   — Ральф Уолдо Эмерсон

У каждого стратега должен быть вопрос:
Каким человеком вы хотите стать?

Это касается бизнеса и жизни.

Фактически, самый важный вопрос, на который должен ответить генеральный директор, звучит так:
Какой компанией вы хотите видеть свою?

Мы все стратеги в работе и в жизни, если захотим.

В книге «Стратег: будьте лидерами, которые нужны вашему бизнесу» Синтия А. Монтгомери делится мыслями о том, как использовать выбор как шанс на бесконечные возможности в бизнесе и в жизни.

Каким человеком вы хотите стать?

Вы должны сосредоточиться на том, кем вы хотите стать, а не на том, что вы хотите иметь. Если вы это сделаете, у вас будет гораздо более четкое представление о вашем будущем.

Монтгомери делится записями Сеймура Тиллеса, преподавателя Гарварда, об ответственности лидеров за установление курса компании.

Монтгомери пишет:

«Если вы спросите у молодых людей, чего они хотят достичь к 40 годам, вы получите ответы, которые можно разделить на две категории.

Есть те, подавляющее большинство, которые ответят с точки зрения того, что они хотят иметь.

Это особенно касается аспирантов делового администрирования.

Однако есть мужчины, которые ответят на вопрос , какими мужчинами они надеются стать .

Это единственные, у кого есть четкое представление о том, куда они идут.

Какой компанией вы хотите стать?

То же самое относится и к вашей компании или вашему бизнесу. Если вы сосредоточитесь на том, какой компанией вы хотите, чтобы она стала, вы будете знать, где ее взять.

Монтгомери пишет:

«То же самое относится и к компаниям. Слишком многие компании думают о будущем в первую очередь в денежном выражении.

В финансовом планировании нет ничего плохого. Большинству компаний следует делать больше. Но если вы смешиваете финансовый план с размышлениями о том, какой компанией вы хотите, чтобы она стала, это основная ошибка.

Это все равно, что сказать: «Когда мне будет 40, я разбогатею». 

Это оставляет без ответа слишком много основных вопросов.

Чем богат? Чем занимается Рич?»

Мы сумма наших выборов

Наш выбор определяет, кто мы есть и кем мы станем.

Монтгомери пишет:

«За последние три десятилетия, когда стратегия превратилась в науку, мы позволили этому фундаментальному пониманию ускользнуть.

Нам нужно вернуть его. Философы-экзистенциалисты понимают важность выбора.

Они осознали, что как личности мы в значительной степени являемся совокупностью всех выборов, больших и малых, которые мы сделали за годы нашей жизни.

Внешние события и влияния тоже важны, но наш выбор — это самый мощный рычаг воздействия на нашу жизнь».

Существование – это данность, Сущность никогда не бывает

Как стратег, вы должны отвечать на вопросы о цели, о том, кем вы будете и почему вы нужны миру.

Монтгомери пишет:

«То же самое и для компаний. Но кто делает жизненно важный выбор, определяющий само лицо фирмы?

Кто говорит: «Это наша цель, а не то. Вот кем мы будем. Вот почему наши заказчики и наши клиенты предпочтут мир с нами, а не без нас?» Хотя существование может быть данностью, сущность — никогда.

История, смысл, реальная значимость должны быть сделаны . Как лидер, вы должны создавать.

Другие, внутри и вне фирмы, будут вносить существенный вклад, но, в конце концов, именно лидер несет ответственность за сделанный выбор».

Безграничные возможности для самоопределения

Возможность выбора дает вам возможность установить свою цель и сформировать свою личность.

Монтгомери пишет:

«Именно эта ответственность дает вам прекрасную возможность формировать свой бизнес и влиять на его судьбу.

Или, как выразился Жан-Поль Сатр, крупный представитель экзистенциализма: «Есть будущее, которое нужно создать». Сартр отстаивал то, что он называл «возможность выбора », прославляя то, как он позиционирует людей для создания личности и определения цели.

По его мнению, именно этот фундаментальный аспект — возможность выбора — создает возможность найти смысл.

«Человек прежде всего существует, — пишет он, — встречает самого себя, всплывает в мир — и уже потом определяет себя; Сартер — это вселенная, которая создает безграничные возможности для самоопределения».

Впереди, изобретай себя и создай свое будущее

Выбор за тобой, если ты им воспользуешься.

Монтгомери пишет:

«Теперь подумайте, какое значение это убеждение, эта вера в способность людей «вырваться в мир», «изобрести себя» и «создать будущее» может иметь значение в деловом мире.

Разве не об этом говорил Шумпетер? Разве это не то, чем должен быть бизнес?

Менеджеры, пытающиеся сохранить стратегическую перспективу, должны быть готовы противостоять этому основному вызову.

Организации должны «подниматься», «изобретать себя» и «формировать» свое будущее.

Они тоже сталкиваются с тем, что Сартр называет «возможностью выбора», каждый день, когда их двери открыты.

Точнее, это делают их владельцы и менеджеры, поскольку точно так же, как Сартр возлагает на людей ответственность за формирование своего будущего, стратегический императив для организаций ложится на тех, кто ими руководит».

Нет ничего важнее ясного понимания цели

Успех в современном мире зависит от четкого понимания цели.

Монтгомери пишет:

«Этот поиск актуален как для крупных многопрофильных компаний, так и для целеустремленных компаний, управляемых собственниками.

По мере того, как выкупы с привлечением заемных средств распространяются по всему миру и открываются цепочки поставок, для любой фирмы нет ничего более важного, чем четкое понимание цели, четкое понимание того, почему они важны .

Председатель совета директоров одного из таких конгломератов прямо заявил об этом, когда спросил: «Какое горячее блюдо предлагает эта компания к столу?»

Он бросал тот же вызов.

Немногие решения имеют большее значение, чем то, кем вы станете

Когда вы принимаете основные решения, касающиеся личности и цели, вы определяете, что вы будете делать и кем станете.

Монтгомери пишет:

«Такая работа требует огромного мужества и стойкости — так, как Янг и Коль из Brighton Collectibles настаивают на минимальных ценах перепродажи и отказываются продавать в магазины, которые не обеспечат достаточную маркетинговую поддержку для их бренда, или способ, которым Ингвар Кампрад решил производить мебель для многих, а не для избранных.

Это решения, которые определяют не только то, чем будет заниматься бизнес, но, что более важно, каким он будет. Немногие варианты могут иметь большее значение».

Вы можете положиться на волю случая, но это действительно выбор. Чем больше вы делаете свой выбор в отношении своей идентичности и того, кем вы хотите стать, тем больше возможностей вы создаете.

Вам также может понравиться

Будь первопроходцем
Узнайте, почему
Как побудить людей к выдающимся достижениям
Как найти свою основную цель
Икигай: причина, по которой вы просыпаетесь по утрам
Мотивация в огне: поддерживайте мотивацию на долгие годы
Видение, миссия и ценности

14 способов стать добрее и любящий человек

Персональный рост

14 способов стать более добрым и любящим человеком

Доктор функциональной медицины и бестселлер NY Times Фрэнк Липман, доктор медицины

Доктор функциональной медицины и бестселлер NY Times

Доктор Фрэнк Липман — широко признанный новатор и лидер в области функциональной и интегративной медицины, а также автор бестселлеров New York Times.

14 способов стать более добрым и любящим человеком

14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком

Автор изображения Иван Генер / Стокси

14 способов стать более добрым и любящим человеком

Последнее обновление: 29 октября 2020 г.

14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком 14 способов стать более добрым и любящим человеком

Чтобы научиться быть добрым и любящим, сначала нужно понять, что это такое. Доброта заключается в том, чтобы отдавать себя свободно, по чистой причине помощи другим, не ожидая взаимности или связанных условий.

Правда, это не всегда просто! Для многих людей жизненные трудности могут сделать доброту чем-то вроде запоздалой мысли. Мы кажемся менее добрыми, чем несколько лет назад. Хотя мы не можем повернуть время вспять или контролировать то, что произойдет дальше, мы можем найти способы пополнить запасы доброты.

Для этого вот несколько мыслей о том, как вернуть свою доброту и распространить ее на других, которым может понадобиться доза так же сильно, как и вам. Вы не только поможете сделать свой уголок мира лучше, но замечательным побочным эффектом является то, что ваша доброта также укрепит ваше тело и разум. Итак, давайте начнем.

1. Будьте спокойнее в дороге.

Пропустить кого-нибудь вперед. Подарите этому агрессивному водителю искреннюю улыбку, помашите рукой и отпустите его и их. Они одерживают ту маленькую победу, в которой они так отчаянно нуждаются, и вы можете наслаждаться ощущением того, что они не так взвинчены, как должны быть!

2. Общайтесь с другими, даже если это всего лишь на мгновение.

Это могут быть незнакомцы на улице или коллега, сидящий рядом с вами. Например, если вы едете на работу в поезде, оторвите взгляд от телефона и сделайте паузу на секунду, чтобы посмотреть в глаза кондуктору, когда он берет ваш билет. Улыбнитесь и скажите спасибо. Ваш простой акт признания и признательности может стать изюминкой его дня.

3. Поделись смехом.

Будь то парень, который продает вам ваш еженедельный лотерейный билет, кассир в продуктовом магазине или ваш пожилой сосед, разбавьте монотонность дня неожиданным смехом — это простой, но мощный акт доброты, человечности и связи. .

4. Улыбайтесь так, как будто вы это имеете в виду, и в конце концов вы это сделаете.

Хотя иногда это может показаться геркулесовым усилием, простая улыбка моментально поднимает настроение и меняет отношение к вам. Чем больше вы это делаете, тем больше это начинает казаться вам подлинным. Это также помогает чувствовать себя лучше принимающим сторонам, будь то совершенно незнакомый человек или близкий друг. Другими словами, выигрывают все. Так почему бы не?

5. Остановитесь и понюхайте благодарность — доброта последует.

Самые добрые люди, которых я знаю, это те, кто искренне и глубоко благодарен даже за самые маленькие благословения в своей жизни. Некоторые прошли через огромные трудности, чтобы достичь этого места благодарности, в то время как другие этого не сделали. Независимо от того, как вы к этому пришли, почти невозможно быть недобрым, когда вы благодарны и признательны.

6. Осознайте свою силу.

У всех нас бывают плохие дни, но помните о том, как вы влияете на других. Знайте, что сварливый ответ на подчиненного может в одно мгновение испортить ему день — и это не очень-то любезно, не так ли? Другими словами, не вымещайте свое недовольство на невинных прохожих, а если вы это сделаете, поторопитесь с искренними извинениями. Осознание того, как ваше поведение влияет на других, может помочь поддерживать поток доброты в обоих направлениях.

7. Научитесь слушать.

Когда друг или любимый человек находится в затруднительном положении, самое доброе, что вы можете сделать, это просто выслушать его. Хотя вы, возможно, не сможете облегчить их боль, вы можете дать им шанс быть услышанными, а иногда это все, что нужно. Если они спросят ваше мнение, во что бы то ни стало, дайте его. Но действуйте осторожно и будьте дипломатичны в своих ответах. Используйте «жесткую любовь» с осторожностью и только в случае крайней необходимости.

8. Общайтесь лично, а не только с помощью текстовых сообщений или социальных сетей.

Кто угодно может сказать что-то приятное в социальных сетях, но настоящий акт доброты — это дарить свое время, таланты или физически появляться, чтобы протянуть руку помощи. При всем уважении, просто «лайкать» фотографии человека в Instagram или подписаться на организацию недостаточно.

9. Будьте добры к себе.

Многие люди добры к другим, но жестоки к себе, безжалостно ругая себя за прошлые ошибки. Научитесь проявлять к себе доброту, прощая себя, учась на своих ошибках и практикуя любовь к себе. Исправьте все ошибки, когда это необходимо и возможно, а затем двигайтесь вперед.

10. Свою доброту держи при себе.

Просто сделайте это, а затем заархивируйте. Доброта не в том, чтобы хвастаться или рассказывать миру, какой ты милый. Просто делайте это тихо, без фанфар. Я узнал (несколько случайно), что один из моих пациентов уже более десяти лет тайком доставляет еду людям, которые находятся дома, несколько раз в неделю. Оказывается, даже самые близкие друзья не знают о его волонтерской работе, и это ему нравится.

11. Знайте свои пределы.

Доброта — это не мученичество. Это не значит быть тряпкой или позволять собой пользоваться. Когда дело доходит до доброты, не менее важно знать, когда сказать «нет» и как сказать «нет» с добротой. Для тех, кому трудно отказывать людям (а также и для тех, кто этого не делает), самая полезная фраза в английском языке — «Я бы хотел, но…» — она добрая, нежная и твердая, и она позволяет вам установить границы, когда это необходимо.

12. Практикуйте безусловную доброту.

Судить о том, кто достоин или заслуживает вашей доброты, на самом деле вовсе не доброта. Истинная доброта — это дар, который раздается бесплатно, вне зависимости от того, «заслужил» его кто-то или нет. Каждый «достоин» доброты и уважения, даже если этот человек вам не особо нравится.

13. Поставьте себя на место другого человека.

Эмпатия и доброта идут рука об руку, так что научитесь давать людям поблажки. Они могут переживать трудный период, поэтому нет необходимости нагромождать их боль резкими словами или агрессивными ответами. Как говорил Платон: «Будьте добры, потому что каждый, кого вы встречаете, ведет тяжелую битву». Помните об этом, чтобы каждый день вдохновлять на добрые дела.

14. Поэкспериментируйте с комплиментами.

Они не должны быть чрезмерными или экспансивными — достаточно простого положительного комментария — но они должны иметь привычку искренне хвалить других. Похвалите помощника за то, что он хорошо справился с задачей; скажите своей второй половинке, что вы цените то, что она укладывает детей спать; поблагодарите курьера за то, что он так быстр, а затем добавьте дополнительные чаевые. Есть так много маленьких способов удивить людей и подарить им немного радости неожиданным комплиментом. Нет причин не делать этого — так что не сдерживайтесь.

И последняя мысль о доброте: с практикой вы станете лучше, так что не забывайте напрягать мышцы доброты каждый день.

Фрэнк Липман, доктор медицины

Для доктора Фрэнка Липмана здоровье — это больше, чем просто отсутствие болезни: это общее состояние…

Подробнее

Подробнее от автора:

Тренинг по функциональному питанию

Глубокое погружение в передовые методы питания, проводимое более чем 20 ведущими экспертами в области здоровья и хорошего самочувствия

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Фрэнк Липман, доктор медицины

Для доктора Фрэнка Липмана здоровье — это больше, чем просто отсутствие болезни:…

Подробнее

Больше внимательности

• Уксус и пищевая сода для волос: очищающий шампунь своими руками
• Сухая чистка: пошаговое руководство + 3 лучших преимущества для кожи
• 13 советов о том, как построить хорошие здоровые отношения
• 10 признаков того, что у вас нездоровый кишечник + советы врачей
• 13 полностью натуральных увлажняющих средств, которые вы можете найти на кухне

Последние статьи

https://www. mindbodygreen.com/articles/how-to-be-a-kind-person

Сохранить элемент в Выберите папку+ Добавить новую папку

Имя папки

Ваша статья и новая папка сохранены!

Для того, чтобы сохранить эту статью, вам нужно Авторизоваться или же Зарегистрироваться!

Закрыть

Трансформационная сила того, как вы говорите о своей жизни

Загрузка

Персонология | Психология

Трансформационная сила того, как вы говорите о своей жизни

(Изображение предоставлено BBC/Getty Images)

Кристиан Джарретт, 27 мая 2019 г.

То, как вы говорите о главных событиях своей жизни, оказывает глубокое влияние на вашу личность. Если вы измените историю своей жизни, сможете ли вы стать более здоровым и счастливым человеком?

I

Представьте, что когда вам было 12 лет, ваша семья переехала на другой конец страны. В вашей новой школе над вами впервые издевались. Когда вы сегодня размышляете об этом периоде своей жизни, видите ли вы его лишь как один из многих эпизодов, когда дела шли хорошо, а потом все испортилось? Или вы видите в этом еще один пример тяжелого опыта со счастливым концом — возможно, издевательства закалили вас или привели к встрече с человеком, который стал вашим другом на всю жизнь?

Может показаться, что то, как вы расскажете эту историю, даже самому себе, не определит, кто вы есть. Но оказывается, то, как вы интерпретируете свою жизнь и рассказываете ее историю, сильно влияет на то, каким человеком вы становитесь.

То, как вы говорите о главных событиях своей жизни, может сильно повлиять на то, кем вы станете (Фото: BBC/Getty Images)

телевизоры США. В нем участвовали знаменитости и не знаменитости, которым была вручена красная книга, в которой были отмечены ключевые события, поворотные моменты и воспоминания из их жизни. Для шоу эти жизненные истории были собраны исследователями. Но на самом деле каждый из нас ходит с версией «красной книги» — написанной лично, часто даже без нашего ведома — в уме.

Эти нарративы существуют вне зависимости от того, уделяем мы им много сознательного внимания или нет. Они придают смысл нашему существованию и обеспечивают основу для нашего чувства идентичности. Вы — это ваша история. Как описала группа под руководством Кейт Маклин из Университета Западного Вашингтона в своей недавней статье в Journal of Personality and Social Psychology, «истории, которые мы рассказываем о себе, раскрывают нас, создают нас и поддерживают нас во времени».

Вам также может понравиться:
• Когда личность меняется с плохой на хорошую
• Действительно ли первые впечатления точны?
• Как наши подростковые годы формируют нашу личность

Новое исследование группы Маклина является одним из последних, в котором исследуется интригующая идея о том, что, хотя мы постоянно пересматриваем и обновляем их, эти личные истории содержат различные стабильные элементы, которые раскрывают что-то присущее нам. Они отражают фундаментальный аспект нашей личности.

Один из сотрудников Маклина, эксперт по личности и пионер в этой области, Дэн П. МакАдамс из Северо-Западного университета, объяснил это в своей основополагающей статье «Психология жизненных историй»: это мало чем отличается от того, как они отличаются друг от друга по более традиционным психологическим характеристикам, таким как черты».

Точно так же, как люди имеют разные черты, они рассказывают истории своей жизни, используя разные стили. Наряду с нашими целями, ценностями и чертами характера наши личные нарративы отражают стабильный аспект нашей личности. (МакАдамс называет эти три аспекта личности «персонологической троицей»).

Другая работа также продемонстрировала значение идеи самоистории как части личности, поскольку то, как мы рассказываем свои личные истории, оказывает влияние на наше психическое здоровье и общее благополучие. Например, если вы относитесь к тому типу людей, которые будут помнить положительные стороны того (гипотетического) эпизода издевательств в вашей новой школе, также более вероятно, что вы будете испытывать большее чувство благополучия и удовлетворения в жизни. Более того, это повышает заманчивую возможность того, что изменение вашего стиля самостоятельного написания и направленности может быть полезным — действительно, помощь людям в переосмыслении их личных историй в более конструктивном свете является основой того, что известно как «нарративная терапия». Красная книга в вашей голове — это не окончательное издание. Измените свою историю, когда вы ее рассказываете, и, возможно, вы сможете изменить себя.

Но какие существуют стили повествования о нашей жизни? Когда дело доходит до описания черт характера человека – общепринятого способа мышления о личности, – наиболее широко поддерживаемая и исследованная теория в этой области предполагает, что из тысяч терминов черт характера в английском языке можно выделить «Большую пятерку». (включая экстраверсию, добросовестность, невротизм и т. д.), которые отражают сущность каждого человека.

И, кажется, истории нашей жизни так же имеют основные черты, по которым можно определить каждого из нас. Исследования выявили «головокружительный» диапазон различных аспектов личных историй людей, в том числе (и как впервые было составлено сотрудником Маклина Джонатаном Адлером): «агентство, общение, валентность, искупление, контаминация, завершение, согласованность (по крайней мере, три вида), исследовательская обработка, цели роста, интегративная и внутренняя память, положительное и отрицательное смыслообразование, проработка, изощренность, аккомодационная обработка, дифференцированная обработка, конечная валентность, аффективная обработка, близость, предвидение, сложность».

Когда мы рассказываем истории своей жизни, мы склонны больше подчеркивать либо негативное, либо позитивное, что говорит о том, кто мы есть ее команда провела три исследования с участием почти 1000 добровольцев. Каждый из них представил истории отдельных эпизодов из своей жизни или всеобъемлющее повествование, резюмирующее всю историю их жизни. Основываясь на тщательном анализе и кодировании созданных ими нарративов, Маклин и ее коллеги считают, что существует «большая тройка» ключевых характеристик, которые представляют собой характерный способ, которым мы рассказываем истории своей жизни.

Первая — «Мотивационные и аффективные темы», которые смотрят на то, насколько автономию и связь с другими выражает рассказчик, а также насколько позитивны или негативны истории в целом, и преобладают ли в них хорошие ситуации, которые становятся кислыми (видя этот эпизод издевательств как разрушение вещей) или плохие ситуации, которые в конце концов заканчиваются хорошо (например, когда издевательства привели к положительным результатам). Второй — «автобиографическое рассуждение», то есть то, как много мы размышляем о событиях в наших историях, находим смысл в том, что произошло, и выявляем связи между ключевыми событиями и тем, как мы изменились и не изменились. Наконец, есть «Структура», или насколько наши истории имеют смысл с точки зрения их временной шкалы, фактов и контекста.

Структура наших историй также дает представление о том, какой у нас тип личности. (Фото: BBC/Getty Images) значимая стабильность во времени (аналогично стабильности черт нашего характера).

Недавние исследования показывают, что это действительно так. Например, Робин Фивуш из Университета Эмори и ее коллеги попросили почти 100 взрослых добровольцев рассказать в интервью истории из своей жизни. Они снова встретились с ними четыре года спустя, после чего снова пригласили их рассказать истории из своей жизни.

Важно отметить, что исследователи обнаружили, что «связность» историй их добровольцев показала стабильность на протяжении всего исследования (признак, аналогичный характеристике «Структура», выявленной командой Маклина). «Способы, которыми мы рассказываем автобиографические повествования, отражают стабильный аспект индивидуальных различий», — заключили Фивуш и ее команда.

Этот последний результат дополняет аналогичные недавние открытия, такие как то, что содержание событий в наших личных историях приобретает элемент стабильности с середины подросткового возраста, становясь все более последовательным по мере того, как мы становимся старше, и что относительная частота искупительных и загрязняющих последовательностей в Истории молодых людей демонстрируют некоторую стабильность в течение нескольких лет (то есть, хотя частота этих историй менялась со временем, участники, у которых было относительно больше этих последовательностей при первом рассказе, также, как правило, имели больше при втором рассказе три года спустя). ).

Событийное содержание наших личных историй становится все более последовательным по мере того, как мы становимся старше. Несколько лет назад Джонатан Адлер из инженерного колледжа им. Франклина У. Олина и его сотрудники, в том числе Илиан Хоул из Университета Квебека в Монреале, проанализировали 30 предыдущих исследований жизненных историй и обнаружили, что некоторые аспекты связаны с благополучием.

Люди, которые рассказывают больше положительных историй и историй с большим количеством элементов искупления (например, о том случае, когда вы потеряли работу, но в итоге сменили карьеру на то, что вам нравится гораздо больше), как правило, чувствуют себя более благополучно, по крайней мере, исходя из исследования с западными образцами с точки зрения большей удовлетворенности жизнью и улучшения психического здоровья. То же самое делают и люди, чьи истории выражают большее чувство роли главного героя в событиях своей жизни и имеют более значимое общение с другими. Например, эпизоды, которые они помнят, часто связаны с любимыми и близкими друзьями, например, тот веселый девичник в Брайтоне, или общие увлечения, например, когда они и их двоюродный брат вместе ходили на кулинарные курсы. Участие в более автобиографических рассуждениях и более структурированная история жизни также коррелируют с более высоким благополучием.

И наоборот, рассказывание историй с большей «контаминацией», меньшей автономией и общением коррелирует с более низким благополучием.

Кроме того, есть некоторые ограниченные доказательства того, что увеличение положительных черт чьей-либо жизненной истории предшествует последующим благотворным последствиям для благополучия, а не просто отражает улучшение жизни, хотя Адлер и его коллеги предупреждают, что необходимы более долгосрочные исследования. установить причинно-следственную связь.

Имеются данные о том, что увеличение количества положительных черт в истории жизни предшествует улучшению благосостояния (Фото: BBC/Getty Images)

Означает ли это, что если вы сможете пересмотреть историю своей жизни, например, рассмотрев положительные стороны негативного опыта, вы сможете развить более сильную и здоровую личность?

Идея не совсем надуманная. Рассмотрим одно недавнее исследование, в котором студентов-добровольцев попросили написать повествование, чтобы в нем было больше искупительных последовательностей (например, с учетом «одного случая, когда неудача изменила вас к лучшему»).

По сравнению с участниками из контрольной группы, которых не поощряли таким образом, те, кого поощряли показывать более искупительные последовательности, впоследствии демонстрировали большую настойчивость в достижении цели, даже несколько недель спустя, говоря, что они склонны заканчивать начатое. «Эти результаты не только доказывают, что личные нарративы можно формировать, — заключили исследователи, — они также предполагают, что изменение того, как люди думают и говорят о важных жизненных событиях, может повлиять на их дальнейшую жизнь».

Как уже давно утверждают философы, в определенном смысле мы конструируем наши собственные реальности. Мир — это то, что мы из него делаем. Обычно эта освобождающая перспектива применяется психотерапевтами, чтобы помочь людям справиться с определенными страхами и тревогами.