Компьютерная обработка социометрия: Кунакбаев Артем Витальевич
СОЦИОМАТРИЦА — это… Что такое СОЦИОМАТРИЦА?
СОЦИОМАТРИЦА — (от лат. societas общество и matrix матка) англ. sociomatrix; нем. Soziomatrix. Изображение результатов социомет рического теста в форме матрицы (таблицы). Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
социоматрица — специальная таблица, где фиксируются результаты социометрического опроса. Применяется как основа расчета индексов, построения социограмм и графиков. Словарь практического психолога. М.: АСТ, Харвест. С. Ю. Головин. 1998 … Большая психологическая энциклопедия
СОЦИОМАТРИЦА — способ представления данных, полученных с помощью социометрич. методов (прежде всего социометрич. опроса). С, построенная по данным опроса малой группы, представляет собой квадратную таблицу, состоящую из нулей и единиц. На пересечении i й строки … Российская социологическая энциклопедия
ВЕС СОЦИОМЕТРИЧЕСКОГО ВЫБОРА — числовое значение, приписываемое выбору респондента при проведении исследования с помощью социометрич.
СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ — (социометрия и англ. test испытание, исследование) специальный социометрический метод, прием и способ фиксации, измерения и исследования установок, оценок, предпочтений и желаний людей, проявляемых ими в отношении других людей или групп в… … Новейший философский словарь
ИНДЕКСЫ СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЕ — количественные показатели, характеризующие структуру межличностных отношений в малой группе (групповые И.с.) или положение отдельных членов группы в этой структуре (индивидуальные И.с). Расчет И.с. является одной из наиболее распространенных… … Российская социологическая энциклопедия
МЕТОДЫ СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЕ (СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ) — в узком смысле методы исследования структуры межличностных отношений в малой соц. группе путем изучения выборов, сделанных членами группы по тем или иным социометрич. критериям. М.с. были предложены в 30 х гг. Я. (Дж.) Морено в рамках развиваемой … Российская социологическая энциклопедия
ОБРАБОТКА ДАННЫХ СОЦИОМЕТРИЧЕСКИХ — обработка социологич. информации, полученной с помощью социометрич. методов. Специфика О.д.с. связана с тем, что первичной информацией, подлежащей обработке, являются отношения между респондентами, а не характеристики респондентов, как при… … Российская социологическая энциклопедия
ОПРОС СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ — метод сбора первич. информации, используемый в социологии и соц. психологии для изучения структуры межличностных отношений в малых (контактных) соц. группах. О.с. является одним из самых распространенных социометрич. методов. В процедуре О.с.… … Российская социологическая энциклопедия
Социограмма — способ изображения структуры межличностных отношений в малой социальной группе. Обычно используется для представления данных, полученных с помощью социометрического опроса (см. Социометрия). С., представляющая данные ответа всех членов группы на… … Социологический справочник
Рабочая программа по развитию речи у детей.
Инструкция
Создание и расширение электронной базы данных социометрии.
Данные, которые мы получаем при помощи компьютерной обработки, хранятся в программе до тех пор, пока мы не начнем обрабатывать новые данные. Есть два способа их сохранить: распечатать или скопировать в отдельный файл. Я рекомендую оба эти способа. Но, если распечатать можно, просто нажав клавишу печати, то для их копирования в электронном виде, необходимо подготовить для этого специальный файл. В приложении у вас есть основа, необходимая для создания такого файла (см. Приложение 3). Он предназначен для хранения данных четырех классов одной параллели по двум выборам (дружескому и учебному).
Его можно либо расширить на большее число классов, либо сократить. Обратите внимание на вкладки, Первая буква – означает класс, необходимо только спереди дописать номер класса. Вторая буква, в скобках, означает тип выбора: (д) – по дружескому мотиву, (у) – по учебному мотиву. Таким образом, на каждый класс приходится по две вкладки.
С данным файлом необходимо сделать следующее:
1. Скопировать его в папку, где вы будете накапливать данные.
2. Изменить название файла, обозначив обрабатываемые классы и год (например: «социометрия 7-е классы 2010»).
3. Открыть и дописать номер класса в названиях вкладок. Например, мы хотим, что бы на первой вкладке хранились данные выборов и отклонений по дружескому мотиву 7а класса:
Теперь в этот файл, выбирая соответствующие вкладки, можно вставлять данные из программы, и у вас будет создаваться своя электронная база данных по социометрии.
Подготовка программы к обработке конкретного класса
Файл обработки программы называется «Приложение 2». В этом файле присутствует много технических вкладок. Вам понадобятся только четыре из них, выделенные желтым и зеленым цветом. В желтых вкладках необходимо вписывать данные, с зеленых распечатывать или копировать данные. Для получения обработанных данных необходимо пройти следующие этапы:
1. Отрыть вкладку «Список».
В открывшемся окошке найти слева желтый столбик и вставить в него список учащихся класса.
Если неоткуда вставлять список, его можно напечатать самостоятельно. В списке важно не допускать лишних пробелов, так как они влияют на работу программы. Желательно сделать список в формате Фамилия и Имя. Рекомендуемое количество участников – 26 и меньше.
2. Заполнить желтые клеточки с подписями «Класс», «Дата» и «Мотив».
3. Перейти на желтую вкладку «Ввод данных».
Ввод данных в программу обработки.
Теперь можно вводить данные. Для этого вы берете листочек с ответом конкретного учащегося из класса, смотрите, кого он выбрал, а кого отклонил (если такие есть), находите фамилию учащегося в списке и начинаете, справа от него, вписывать фамилии тех, кого он выбрал и отклонил. Есть некоторые рекомендации, которые надо знать во время ввода данных:
1. Если в классе нет одинаковых фамилий, то практически все фамилии вводятся при помощи автозаполнения после набора двух-трех первых букв. Когда система автозаполнения высвечивает вам набираемую фамилию, достаточно нажать стрелочку «вправо» на клавиатуре, и можно уже набирать следующую фамилию. Одинаковые или похожие фамилии вводятся до тех пор, пока не будет напечатан отличающий их символ.
Но для этого необходимо, что бы между списком слева и заполняемой клеточкой не было пустых ячеек. А иногда бывает так, что учащиеся пропускают некоторые выборы или вообще пишут только те, кого они отвергают в классе. Тогда в пустых клетках необходимо поставить хоть какой-нибудь знак (например цифру 0 или пробел) и заполнять следующие.
2. Заполнять данные рекомендуется только через автозаполнение, так как важен каждый символ набираемой фамилии. Если фамилия хоть чем-то будет отличаться от фамилии в первоначальном списке, программа ее не посчитает.
3. Желтое поле – те, кого выбирают; голубое поле – те, кого отклоняют.
Знакомство с результатами обработки
Если вы все сделали правильно, то в результате вы получаете две заполненные зеленые вкладки: «Печать (26)» (цифра в скобочках означает, что лист рассчитан на 26 человек) и «Микрогруппы». Их можно сразу распечатывать.
На листе «Печать (26)» автоматически подсчитывается количество выборов, отклонений, взаимные выборы и отклонения, а так же неадекватные выборы и отклонения (неадекватный выбор – учащийся выбирает того, кто его отклонил, неадекватное отклонение – учащийся отклоняет того, кто его выбрал). Дополнительно рассчитывается индекс конфликтности группы (напомню, что средний диапазон конфликтности: Ik= 0,66 – 1,33), числовое значение социометрического индекса каждого учащегося («Ci» в графическом виде справа от таблицы), уровень эмоциональной экспансивности («A») и индекс групповой сплоченности («G»).
На листе «Микрогруппы» вы можете увидеть фамилии учащихся, объединенные в получившиеся микрогруппы. В нижней части листа микрогруппы объединены взаимным отклонением, то есть у них взаимная неприязнь. Эта информация предназначена для более полного представления социальной картины в классе и планирования дальнейшей работы с участниками социометрии.
Правильный перенос данных из программы в базу
В электронном виде желательно сохранять данные только с листа «Печать (26)» Для этого нужно выполнить следующий алгоритм:
1. На листе «Печать (26)» выделить данные с самой верхней левой клеточки
до самой нижней правой (той, где написано значение индекса конфликтности).
2. Нажать на выделенную область правой кнопкой мыши и выбрать опцию «Скопировать».
3. Открыть или развернуть файл, в котором вы будете сохранять данные и выбрать соответствующую вкладку.
4. Нажать левой кнопкой мыши на верхнюю левую клеточку (что бы выделить только ту зону, с которой начнется перенос данных).
5. На ту же клеточку нажать правой кнопкой и выбрать опцию «Вставить»
6. Важно! Нажать на появившуюся вкладку (маленький квадратик справа внизу) опций копирования и выбрать «Только значения». Это необходимо сделать из-за особенностей программы Excel, которая по умолчанию вставляет не данные, а ссылки на данные. Если этого не сделать, то при обработке новых данных, предыдущие сотрутся!
Альтернативный способ хранения данных
Если предыдущий способ сохранения данных показался вам слишком неудобным, можно им не пользоваться и хранить данные только в распечатанном виде. Но я настоятельно рекомендую сохранять данные в электронном виде. Есть еще один вариант всегда иметь под рукой электронную базу данных социометрии. Он требует больше памяти от компьютера, но вы в любой момент сможете дописать или исправить данные. Для этого всегда, перед началом работы, копируйте оригинальный файл программы обработки социометрии, и переименовывайте название на более информативное. Например: «Приложение 2 – копия» на «7а дружба (январь 2013)». В этом случае у вас на каждый класс будет скопирована программа целиком, и вы легко сможете распечатать результаты заново.
что под этим понимается, сущность и методика, пример с обработкой
Что такое социометрический метод исследования
ОпределениеСоциометрический опрос — способ собрать информацию в небольших социальных группах, преимущественно касающуюся межличностных отношений.
Латинские слова «socius» (в переводе — товарищ, компаньон) и «metrim» (измерение) образовали термин «социометрия». Его первое применение состоялось в XIX веке.
Социометрия, как метод исследования, была предложена Д.Морено чтобы дать количественную характеристику структуре межличностных отношений в определенной группе. При этом за основу берется число и свойства выборов людей, состоящих в группе, касательно установленного критерия.
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
Частой сферой применения метода является анализ отношений в группе в случаях, если они нуждаются в корректировке. С его помощью диагностируют типологию общественного поведения сотрудников, когда они работают сообща, оценивают психологическую совместимость коллег и их социальную значимость.
Перед социометрическим исследованием ставятся следующие задачи:
- оценить, насколько группа представляет единое целое, сплоченные или нет ее участники;
- присутствует ли в группе настоящий лидер, кто к нему испытывает симпатию, а кто — антипатию;
- присутствуют ли внутри группы отдельные группировки, сформировался ли неформальный лидер и кого вокруг себя он смог сплотить.
Если полученные результаты достоверны, их можно использовать для перекраивания штатного расписания, создания новых группировок, работа которых принесет достижение цели. Такие подходы целесообразны для формирования в коллективе доброжелательной обстановки, взаимного уважения коллег, способности к совместной плодотворной работе.
Характеристика социометрического метода
Исследования, в которых используются социометрические методы, должны отвечать следующему ряду требований:
- опрос проводится в небольших группах;
- опыт совместной работы опрашиваемых участников не должен быть менее полугода;
- практическую сторону исследования проводит постороннее, не заинтересованное ни в каком результате лицо;
- составленный перечень вопросов должен быть хорошо понятен всем тестируемым участникам;
- программа тестирования должна включать не более десяти разделов.
Если следовать этим ограничениям и грамотно сформулировать социометрическую карту, полученные ответы позволят сделать выводы о наличии в коллективе неформальных группировок и лидеров в них. Оценка полученных результатов происходит с применением заранее выделенных критериев. Их строение и форма определяют объем конечного результата, поэтому при составлении обязателен ряд условий:
- Каждый критерий затрагивает внутригрупповые взаимоотношения.
- В нем просматривается индивидуальный выбор партнера.
- Возможности этого выбора не ограничиваются.
- Исследуемый объект понимает и положительно оценивает выбранные организатором опроса критерии.
- Каждый критерий имеет прямое отношение к реальным событиям.
Процедура исследования может быть параметрического или непараметрического характера. В первом случае речь идет о заранее оговоренном количестве ограничений, во втором — опрашиваемый может сделать, например, не один, а несколько выборов. Каждому участнику вручается заранее разработанная анкета, в которой закодировано внесены члены группы.
Сущность и методика проведения, области применения
Социометрическая процедура состоит из нескольких этапов:
- определение цели исследования;
- конкретизация задачи и выделение непосредственных объектов для изучения;
- формулировка имеющихся гипотез и позиций в плане критериев оценки получаемых результатов;
- доведение до членов группы правил проведения работы, ее сущности и направленности;
- непосредственные ответы на вопросы;
- после первого этапа получения ответов проведение их анализа, после чего повторное тестирование с использованием других вопросов.
В ходе социометрии принцип анонимности не приемлем, так как тогда не будет достигнута поставленная цель. Однако такие методы симпатичны не каждому человеку, поэтому в ходе исследования возможны непонимание и трудности общения.
Непосредственные ответы на вопросы могут быть письменными либо устными. Главное, вопросы должны быть сформулированы понятным для всех образом и быть аналогичными. В них закладывается конкретный смысл, например, назвать фамилию члена группы, которого они хотели бы видеть руководителем. После этого предлагается охарактеризовать прочих участников и сформулировать личное отношение к каждому из них.
ПримечаниеПодтвердить значимость полученных результатов можно путем вручения повторных анкет, немного перефразировав задания, но направив их смысл в тот же русло.
Полученные от участников тестируемой группы ответы необходимо тщательно учесть, для чего составляются таблицы. Для простоты работы фамилии людей можно закодировать:
Заполняя такую таблицу, напротив каждого предлагаемого кандидата на лидерство, необходимо проставить «+», «-» или 0. По мере заполнения получится таблица следующего
вида:
Далее выполняют аналитические функции логического, числового и преобразовательного характера. С полученными выводами руководителей и весь коллектив лучше ознакомить путем демонстрации социограммы — специального рисунка, графически отражающего смысл работы. На социограмме обычно присутствует выбранная символика.
Такие наглядные результаты социометрического исследования помогают руководителю увидеть проблемы межличностных отношений, предусмотрительно уйти от конфликтных ситуаций, достичь желаемого результата работы.
Подготовка к проведению исследования
В социологии придается большое значение результатам социометрических исследований, поскольку они отражают реальные взаимоотношения в небольшом коллективе. С их помощью проводится оценка психологического климата среди сотрудников определенного звена, определяются люди, которые реально могут влиять на общее настроение.
Однако, чтобы такое исследование было информативным, его готовят заранее. После определения нужной информации приступают к разработке анкет. Необходимо помнить, что такой опрос отличается от обычного анкетирования. В нем обращается внимание на моральные стороны отношений, их эмоциональную характеристику.
Выбирая того, кому будет поручено проводить исследование, учитывают следующие характеристики:
- это не член коллектива, в котором проводится испытание;
- тестируемые не должны с ним быть знакомы заранее;
- его внешний вид и коммуникабельность должны внушать доверие людей.
Коллектив, принимающий участие в социометрических исследованиях, должен какое-то время вести совместную деятельность, быть небольшим, но четко очерченным. Не допускается давление на участников процедуры, каждый формулирует свое мнение самостоятельно. На опрос выделяется конкретное, одинаковое для всех время. Все должны понимать вопросы и критерии обработки результатов.
Процедура проведения
После описанного выше подготовительного этапа назначается время для социометрического тестирования. Целесообразно выбрать метод письменного опроса, в котором предусмотреть такие варианты ответов:
- да, выбираю;
- нет, не выбираю;
- не буду выбирать.
Такие ответы можно получить на вопросы о конкретных сотрудниках коллектива. Другой образец вопроса: кого из членов рабочей группы Вы бы выбрали в свои непосредственные партнеры?
Теоретическая градация вопросов может содержать коммуникативные, гностические, двойные (или ординарные), ролевые и прочие формы. Выбор между ними делают в зависимости от поставленных задач. Допускается проведение психологических исследований в несколько этапов. Например, на втором использовать те критерии, которые на предыдущем этапе обратили на себя внимание.
Из тех вопросов, которые решено использовать в ходе тестирования, составляются социометрические карточки. Их использование — подтверждение конфиденциальности. Кроме этого, обязательно кодирование всех членов рассматриваемого общества с помощью порядкового номера.
ПримечаниеУдобно, когда заранее составлена и роздана участникам инструкция по пользованию социометрической карточкой. В ней указываются фамилии всех членов эксперимента и их индивидуальные (порядковые) номера. Специфика инструкции также предусматривает создание мотивации участников касательно данного исследования.
К последовательности и правилам проведения социометрического исследования относят следующие:
- Члены опрашиваемой группы рассаживаются на определенном расстоянии друг от друга, сохраняя личное пространство.
- В опросном листе указывается шифр участника (либо при его отсутствии просто фамилия).
- Следующий шаг — непосредственный ответ на вопросы. Оформляется письменно, обязательно указывая номер вопроса.
- Фамилия того коллеги, кого респондент, согласно своим предпочтениям, выбирает на первую роль, указывается под номером «1». Последующие лица перечисляются по мере убывания предпочтения.
- Количество выборов не ограничено.
- Если в ходе опроса присутствует не все члены группы, их фамилии указываются на доске. Их тоже необходимо предложить включить в опросный лист.
- В ответах на вопросы нельзя указывать выражения типа «никого не выбираю» либо «выбираю всех».
- В заключение опросного листа обязательно ставится напоминание проверить ответы перед сдачей. Здесь же указывается, что полученные сведения руководителем тестирования будут использоваться только для тематического анализа.
При социометрическом исследовании нельзя присутствовать администрации, преподавателям, руководящему составу и т.д.
Варианты обработки и интерпретации полученных результатов
Приступая к анализу собранных ответов, важно зафиксировать внимание на следующих моментах:
- Если в подписанных опросных листах, несмотря на предупреждение, присутствуют ответы типа «выбираю всех» или «никто не достоин», респонденты чувствуют себя неуверенно, в группе возможно царит неполное взаимопонимание.
- Сколько образовалось микрогрупп с устойчивыми взглядами.
- Сколько членов коллектива было отвергнуто; отдельно — сколько отвергнуто взаимно.
- Есть ли отвержения лиц высокого статуса.
- Отвергают ли друг друга лидеры группировок.
- Каков выбор участников микрогрупп.
В случае получения результата и низком статусе многих членов группы, возможно, психологический климат в коллективе неудовлетворительный. Прогноз для такой группы не исключает близкого распада.
Вариант, когда один и тот же участник отвергнут многими членами, не исключает, что этот человек чувствует себя некомфортно. В отношении него может существовать даже некая агрессия. Такие случаи — объект повышенного внимания.
Бывает, что в результате анализа полученных ответов выясняется, что практически все участники имеют «статус середнячка». С одной стороны, это может быть свидетелем, что группа еще молода. С другой — между участниками нет взаимодоверительных отношений. И напротив, очерченные границы коллектива, единство взглядов и четкость в постановке целей — характеристики социально зрелой группировки.
Нередко говорят о существовании нескольких группировок внутри коллектива. В отдельных случаях между их лидерами нет взаимопонимания. Это — проявления конкуренции, в которую могут вовлекаться члены групп. Бывают ситуации противоположные. Существуют личности, которые самопроизвольно исполняют роль «примирителей». Они успешно «сглаживают острые углы», находя взаимосвязанные задачи и выгодные обеим сторонам решения.
Каким бы не получился результат социометрического опроса, объявляя его, нужно помнить, что он может быть воспринят неоднозначно. Его психологическое влияние на эмоциональное состояние участников группы может спровоцировать нежелательное напряжение.
Компьютерная обработка данных в психологическом исследовании
СОДЕРЖАНИЕ
Задача 1 3
Задача 2 7
Задача 3 9
Задача 1
Исходные данные
В исследовании Скаковского изучалась проблема психологических барьеров при обращении в службу знакомств у мужчин и у женщин. В эксперименте участвовало 17 мужчин и 23 женщины в возрасте от 17 до 45 лет (средний возраст 32,5 года). Испытуемые должны были отметить на отрезке точку, соответствующую интенсивности внутреннего сопротивления (ИВС), которое им пришлось преодолеть, чтобы обратиться в службу знакомств. Длина отрезка, отражающая максимально возможное сопротивление, составляла 100мм. Ниже приведены показатели интенсивности сопротивления, выраженные в миллиметрах.
Можно ли утверждать, что мужчинам приходится преодолевать субъективно более мощное сопротивление?[pic 1]
Решение
1. Ввод данных в программе SPSS Statistics (рис. 1 и 2).
[pic 2]
Рисунок 1 – Окно Data View
[pic 3]
Рисунок 2 – Окно Variable View
2. Расчет критерия Т-Стьюдента для независимых выборок
Далее проведен анализ T-критерия Стьюдента для независимых выборок, который позволяет проверить достоверность двух выборок по измеренной переменной (в данном примере это интенсивность внутреннего сопротивления – ИВС).
Полученные результаты обработки
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
Вывод
На основании полученных данных можно сделать следующие выводы: выборка из 17 мужчин имеет среднее значение ИВС – 58,88, выборка из 23 женщин имеет среднее значение ИВС – 41,96. Так как значимость составляет 0,006 и меньше 0,05, то, следовательно, между группами есть различия. То есть группа мужчин статистически значимо отличается от группы женщин по показателю интенсивности внутреннего сопротивления при обращении в службу знакомств.
3. Расчет непараметрического критерия U-Манна-Уитни
Для анализа различий средних значений в двух группах использовался Т-критерий Стьюдента. U-критерий Манна-Уитни позволяет сравнивать не средние значения, а выраженность показателей, но в этом случае и средние значения параметров в группах будут различаться соответствующим образом.
Полученные результаты обработки
[pic 7]
[pic 8]
[pic 9]
Вывод
Эмпирическое значение Манна-Уитни составляет 96,500. Мужчинам приходится преодолевать субъективно более мощное сопротивление, так как по критерию U-Манна-Уитни асимптотическая значимость составляет 0,007, что меньше 0,05.
Задача 2
Исходные данные
При проведении тренинга уверенности было проведено два среза тестирования его участников: до и после тренинга. Значения показателя агрессивности восьми участников представлены в таблице. Подтверждают ли эти данные гипотезу о снижении агрессивности в результате проведения тренинга уверенности?
№ участника | Агрессивность до тренинга | Агрессивность после тренинга |
1 | 15 | 10 |
2 | 17 | 10 |
3 | 12 | 13 |
4 | 10 | 8 |
4 | 16 | 16 |
6 | 9 | 6 |
7 | 10 | 9 |
8 | 12 | 5 |
Решение
1. Ввод данных в программе SPSS Statistics (рис. 1 и 2).
[pic 10]
Рисунок 1 – Окно Data View
[pic 11]
Рисунок 2 – Окно Variable View
2. Далее проведен анализ Т-критерия для зависимых выборок, который позволяет сравнить среднее значение двух измерений одного признака (в данном случае агрессивности) для одной и той же выборки.
Полученные результаты обработки
[pic 12]
[pic 13]
[pic 14]
[pic 15]
Вывод
На основании полученных данных можно сделать следующие выводы: в результате проведения тренинга уверенности степень агрессивности значимо изменилась и составляет 0,028. Это говорит о снижении агрессивности после проведения тренинга уверенности.
KunakbaevAV · GitHub
KunakbaevAV · GitHubAchievements
Achievements
Block or ReportPopular repositories
Журнал педагога-психолога
Java 2 1
Пробую создать репозиторий через IDEA
Java
изучение java через git
Программа компьютерной обработки социометрии
Java
Выполнение практических работ. Студент Кунакбаев Артем.
Java
0 contributions in the last year
OctNovDecJanFebMarAprMayJunJulAugSepSunMonTueWedThuFriSatContribution activity
October 1, 2021
KunakbaevAV has no activity yet for this period.
You can’t perform that action at this time. You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.
Психологические программы |
|
||
№п.п. |
Название программы |
Описание |
|
1 доступен |
Цветопсихологический тест Люшера |
Программа позволяет производить обработку восьмицветового теста Люшера, но не позволяет проводить тестирование. |
|
2 |
Цветовой тест Люшера. Вариант анализа по Марищуку В.Л. Версия 3.10 |
Программа позволяет производить обработку восьмицветового теста Люшера, но не позволяет проводить тестирование. |
|
3 |
LUSHER Компьютерная методика психологического тестирования |
Позволяет проводить исследование, интерпретирует результаты, позволяет вести базу данных испытуемых. Достаточно полноценная программа. |
|
4 |
Исследование интеллекта с использованием прогресивных матриц Равена |
Программа позволяет обрабатывать результаты тестирования, а также проводить тестирование, но материалы с матрицами не включает. |
|
5 |
СЖО |
Обрабатывает СЖО (подсчитывает баллы). Процедуру тестирования не включает. |
|
6 |
MMPI 71 вопрос |
Обрабатывает СМОЛ, предусматривает пакетный режим. |
|
7 |
Несколько простых тестов для исследования персонала |
Обрабатывает результаты, выдает интерпретацию, позволяет вести базу данных испытуемых. Программа для непрофессионалов. |
|
8 |
Компьютерная психодиагностическая система НОРТ, 29 тестов |
Программа
содержит: |
|
9 |
Пакет психодиагностических программ |
Содержит несколько десятков известных тестов, обрабатывает, позволяет распечатывать протокол и результаты. Айзенк, Равен, Люшер, Маслоу, дерево, УСК, САН, Шмишек, животное, Лири, Орлов, Спилбергер, Кеттел, УНП, КОС, Конфликт, ММИЛ, ТСИ, НПН, ТОУБ. |
|
10 |
17LF |
Многофакторный личностный опросник Кеттела, обрабатывает и интерпретирует, позволяет проводить тестирование, создает БД. |
|
11 |
Ассистент 2 |
Конструктор тестов |
|
12 |
Тревожность (Спилбергер) |
Позволяет проводить тестирование и подсчитывает результаты |
|
13 |
Шкала депрессии (адаптир. Балашовой) |
Процедура и обработка |
|
14 |
Изучение профессиональных интересов 174 вопроса |
Процедура и обработка |
|
15 |
Цветовой тест Люшера |
Процедура и обработка |
|
16 |
Тест интеллекта Айзенк |
Процедура и обработка |
|
17 |
Набор тестов для профессиональной диагностики (Голланда, Кучеры и Смекалы, Йовайши и др.) |
Процедура, обработка, ведение базы данных |
|
18 |
Тест интеллекта (аналогии) |
Процедура и обработка |
|
19 |
Тест Сонди |
Процедура, обработка, ведение базы данных |
|
20 |
Социометрия |
Полноценная программа обработки социометрии. Рисует социограмму. На английском языке. |
|
21 |
Тест структуры интеллекта Амтхауэра |
Процедура и обработка |
|
22 |
Тест Айзенка (темперамент) |
Процедура и обработка |
|
23 |
Опросник Равена |
Матрицы Равена, процедура, обработка, ведение базы данных |
|
24 |
Teenager Test |
Тестирование интеллекта детей 12-16 лет. Медодики ШТУР, ПДО, детский Кеттелл. Процедура, обработка, ведение базы данных. |
|
25 |
17LF |
Многофакторный личностный опросник Кеттела, обрабатывает и интерпретирует, позволяет проводить тестирование, создает БД. |
|
26 |
Биоритмы |
Расчитывает биоритмы на указанный год |
|
27 |
АРМ психолога |
ДДО Климова Е.А., EPI (Айзенк), тест Дж. Голланда, 16-PF(Кеттелл), тест Амтхауэра, УСК, тест Кейрси |
|
28 |
Опросник Кейрси |
|
|
29 |
Тест Люшера. Известен под названием LUSHER2 |
Качественно выполненный 64-цветовой тест Люшера |
|
30 |
Система психофизиологической самодиагностики АВТОТЕСТ |
Распределение внимания, объем внимания, САН, уровень тревожности, психомоторика |
|
31 |
MMPI в применении к профдиагностике |
|
|
32 |
Психогеометрический тест |
Интересная методика |
|
33 |
Познай себя |
Кеттелл, Равен, структура темперамента |
|
34 |
SELF EYES |
Видеотренинг для снятия глазного утомления |
|
35 |
Опросник личностной ориентации Шострома |
|
|
Система PRAKTIKA (набор методик для ОПП) |
|
||
|
Геометрические фигуры |
Испытуемому предъявляются геометрические фигуры, которые он затем должен воспроизвести. Анализ результатов, база данных. |
|
|
Демонстрация селективности внимания |
6 различных методик |
|
|
Измерение объема кратковременной памяти |
Кратковременно предъявляется матрица из различных символов, которые затем нужно воспроизвести. |
|
|
Корректурная проба Бурдона |
Вычеркивание букв. Анализ результатов, база данных. |
|
|
Красно-черные таблицы |
Таблицы из 25 чисел, требуется вычеркивать по порядку. Анализ, база. |
|
|
Метод антиципаций |
Предъявляются слоги, которые затем нужно воспроизводить. |
|
|
Метод заучивания |
Предъявляются слоги, которые затем нужно воспроизводить. |
|
|
Метод парных ассоциаций |
Предъявляются пары слогов, которые затем нужно воспроизводить. |
|
|
Метод постоянного числа предъявлений |
Предъявляются слоги, которые затем нужно воспроизводить. |
|
|
Метод узнавания |
Предъявляются слоги, которые затем нужно узнать среди вновь предъявляемых. |
|
|
Метод уравнивания в заучивании |
Пошагово предъявляются слоги, которые были неправильно воспроизведены в предыдущем шаге. |
|
|
Одновременный и последовательный контраст |
Программа показывает различные эффекты контраста |
|
|
Полосы Маха |
Программа показывает различные эффекты при зрительном восприятии |
|
|
Расстановка чисел |
На внимательность? |
|
|
Тест на способность к зрительно-двигательным координациям |
Предъявляется слово, которое нужно очень быстро набрать на клавиатуре (на скорость набора?) |
|
|
Числовые ряды |
Предъявляются ряды чисел, в которые нужно вписать недостающие |
|
|
Шкалы |
На способность устного счета |
|
|
Эксперимент Сперлинга |
Предъявляется матрица из символов и подается звук определенной частоты, в зависимости от которого нужно воспроизвести необходимый ряд матрицы |
|
|
Эксперимент Уоллоха |
По курсу «Ощущение и восприятие». Феномен перцептивного «насыщения» при восприятии движения. |
|
|
TESTMAKE |
Программа для конструирования психологических тестов |
|
Электронная обработка социометрических данных для групп размером до 1000 на JSTOR
Информация о журналеОфициальный флагманский журнал Американской социологической ассоциации (ASA), American Sociological Review (ASR), публикует работы, представляющие интерес для дисциплины в целом, новые теоретические разработки, результаты исследований, которые способствуют нашему пониманию фундаментальных социальных процессов, а также важные методологические инновации.Приветствуются все области социологии. Особое внимание уделяется исключительному качеству и общему интересу. Публикуется два раза в месяц в феврале, апреле, июне, августе, октябре и декабре. Информация о подписках, размещении статей и расценках на рекламу: http://www.asanet.org/journals/asr/
Информация об издателеЗаявление о миссии Американской социологической ассоциации: Служить социологам в их работе Развитие социологии как науки и профессии Содействие вкладу социологии в общество и ее использованию Американская социологическая ассоциация (ASA), основанная в 1905 году, является некоммерческой организацией. членская ассоциация, посвященная развитию социологии как научной дисциплины и профессия, служащая общественному благу.ASA насчитывает более 13 200 членов. социологи, преподаватели колледжей и университетов, исследователи, практикующие и студенты. Около 20 процентов членов работают в правительстве, бизнес или некоммерческие организации. Как национальная организация социологов Американская социологическая ассоциация, через свой исполнительный офис, имеет все возможности для предоставления уникального набора услуги своим членам и способствовать жизнеспособности, заметности и разнообразию дисциплины.Работая на национальном и международном уровнях, Ассоциация стремится сформулировать политику и реализовать программы, которые, вероятно, будут иметь самые широкие возможное влияние на социологию сейчас и в будущем.
SSRAT: обработка рейтинговых шкал для определения двумерного социометрического статуса
Asher, S. R., & Hymel, S. (1981). Социальная компетентность детей в отношениях со сверстниками: социометрическая и поведенческая оценка. В J. D.Вайн и М. Д. Смай (ред.), Социальная компетентность (стр. 125–157). Нью-Йорк: Гилфорд.
Google ученый
Ашер С. Р., Синглтон Л. С., Тинсли Б. Р. и Хаймель С. (1979). Надежный социометрический показатель для детей дошкольного возраста. Психология развития , 15 , 443–444.
Артикул Google ученый
Кой, Дж. Д., и Додж, К.А. (1983). Преемственность и изменения в социальном статусе детей: пятилетнее лонгитюдное исследование. Merril-Palmer Quarterly , 29 , 261–282.
Google ученый
Кой, Дж. Д., Додж, К. А., и Коппотелли, Х. (1982). Размеры и типы социального статуса: возрастная перспектива. Психология развития , 18 , 557–570.
Артикул Google ученый
Хаймель, С.(1983). Отношения детей дошкольного возраста со сверстниками: вопросы социометрической оценки. Merrill-Palmer Quarterly , 29 , 237–260.
Google ученый
Маассен, Г. Х., Аккерманс, В., и ван дер Линден, Дж. Л. (1996). Двухмерное социометрическое определение статуса с помощью рейтинговых шкал. Исследования малых групп , 27 , 56–78.
Артикул Google ученый
Маассен, Г.Х., Гуссенс Ф. А. и Бокхорст Дж. (1998). Рейтинги как подтверждение социометрического статуса, определяемого номинациями в лонгитюдном исследовании. Социальное поведение и личность , 26 , 259–274.
Артикул Google ученый
Маассен, Г. Х., и Ландшир, Дж. А. (1996). Руководство по SSRAT 2.0: Программа для двумерного социометрического определения статуса с рейтинговой шкалой . Утрехт: публикации FSW / ISOR.
Google ученый
Маассен, Г. Х., и Ландшир, Дж. А. (1998). Взаимосвязь между социальной компетентностью, воспринимаемой сверстниками, и успеваемостью в школе для подростков с низким уровнем образования . Рукопись отправлена в печать.
Маассен, Г. Х., ван дер Линден, Дж. Л., и Аккерманс, В. (1997). Номинации, рейтинги и параметры социометрического статуса. Международный журнал поведенческого развития , 21 , 179–199.
Артикул Google ученый
Ньюкомб, А. Ф., и Буковски, В. М. (1983). Социальное влияние и социальные предпочтения как детерминанты статуса детей в группе сверстников. Психология развития , 19 , 856–867.
Артикул Google ученый
Ньюкомб, А. Ф., Буковски, В. М., и Патти, Л. (1993). Метааналитический обзор популярного, отвергнутого, игнорируемого, спорного и среднего социометрического статуса. Психологический бюллетень , 113 , 99–128.
Артикул PubMed Google ученый
Рогош, Ф. А., и Ньюкомб, А. Ф. (1989). Восприятие детьми репутации сверстников и их социальной репутации среди сверстников. Развитие ребенка , 60 , 597–610.
Артикул PubMed Google ученый
тен Бринк, П.В. М. (1985). Обобщенное биномиальное распределение как альтернатива для определения социометрического статуса в соответствии с вероятностной моделью]. Неопубликованная магистерская диссертация, Psychologisch Laboratorium K.U.N., Неймеген.
Google ученый
Терри Р. и Кои Дж. Д. (1991). Сравнение методов определения социометрического статуса детей. Психология развития , 27 , 867–880.
Артикул Google ученый
Расширенная автоматическая социометрия
Это предложение. Никакие обещания или гарантии не являются явными или подразумеваемыми. Только оценки и цели. Все заявления, сделанные здесь, должны оставаться в силе или падать на их достоинства и представлены для помощи в формулировании каждому читателю, собственного мнения, свободно выражаемого.
Поскольку этот документ выражает изложенные цели, он тем не менее, однако, не представляет собой никаких обязательств перед кем-либо еще.Любые существующие или будущие контракты и гарантии, которые просто не рассматриваются в настоящем документе и являются или должны быть предметом совершенно отдельной документации.
В соответствии с Законом о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 г. гавань »может быть предоставлено для прогнозных заявлений, оценки отражают здравое суждение и текущие ожидания и прогнозы относительно будущих событий даже вне нашего контроля, и, следовательно, ряд рисков и неопределенностей что результаты могут существенно отличаться от результатов, предложенных такими перспективными заявления.Поскольку этот документ представляет собой предсказание или прогноз, это просто лучшее усилие .. Но этот документ не является никем другим обещанием. Только сама перспектива может считаться многообещающей. На такое можно надеяться.
Этот документ является результатом обсуждения и переписки между Дуглас Уилсон и Аарон Агасси.
Дуглас Уилсон — дальновидный инженер-программист, который реализация технологии как дело его жизни.Аарон Агасси — амбициозный Предприниматель и разработчик новых бизнес-моделей взаимодействия на границы все более совершенных автоматизированных Социометрия.
По данным ‘Social Неудачи и социальные решения: свидетельства OkCupid ‘ «Социальные неудачи вовлекать социальные взаимодействия, такие как аффект, социальная поддержка и консультирование; […] Социальные неудачи — это социальные взаимодействия, которые не происходят, но могут сделать если бы они это сделали, двум или более людям было бы лучше.[…] Социальные неудачи отражают разница между взаимодействиями, которые действительно происходят, и теми, которые должны произойти ». Недоступность информации — тоже своего рода социальный провал. Некоторые социальные неудачи важнее других, в зависимости от того, что может быть поставлено на карту в ковке отношения. И есть много возможных причин и факторов социальной неудачи. остается много возможных причин и факторов социальной неудачи, даже если не считать пандемия издевательства прямо, включая все манера препятствий и социальных ограничений взаимодействия а также отношение.Основные проблемы, требующие решения любыми способами, включают: стыдливость, сексизм и преобладающие запугивание и, как следствие, торможение и сдержанность, чтобы сломать лед и сделать первый контакт, особенно со стороны женщины по отношению к мужчинам.
Даже без всех вышеперечисленных трудностей и многого другого для людей нет смысла продолжать делать социальные связи в нынешний случайный путь, в зависимости от случайных встреч в продуктовых магазинах, натыкаясь в людей на улице или разговаривая с ними в лифте.Вероятность таких случайных встреч, ведущих к близким отношениям или важным контактов уже низок без всех перечисленных выше дополнительных трудностей, и большая часть результирующих отношения неудовлетворительны и этот процесс на самом деле занимает много времени, трудоемок и часто разочаровывает. Вместо этого всегда приятно получить хорошее представление. И это еще одна причина почему так важны расширенные социальные сети. Это предложение предназначено для истинного решения этой проблемы, при котором хорошие данные и мощные алгоритмы заменяют случайные и случайные встречи, и где преимущества расширенных социальных сетей будут лучше доступны для всех с меньшее обслуживание.
Практически все предприятия в Интернете собирают данные. Предлагаемый бизнес здесь для сконцентрироваться на создании точных профилей пользователей общего назначения, точное выполнение анализа социальных сетей, а затем оказание помощи люди становятся все более и более интегрированными в общество предоставление действенных и полезных предложений. Даже пользователь неудовлетворенность предложениями следует запрашивать в качестве обратной связи помогите настроить профили пользователей. Концепция заключается в адаптации онлайн-среды к пользователь, а не наоборот.
В отличие от самопомощи программы, побуждающие нас измениться, чтобы лучше адаптироваться, Продвинутый автоматизированный Социометрия — это быть более гибким и открывать путь для конечных пользователей к созданию хороших отношения пока просто быть собой, для удовлетворения своих собственных потребностей, а не из-за бесконечной досады по существу сломанной система доставки. Личное рост должен стать естественным продуктом улучшения жизни, а не наоборот. По мере развития жизни будущее взаимодействие на границах все более совершенная автоматизация l Социометрия способствовать непрерывному сбору отзывов и продольных данных социальных сетей для адекватно отражать их новую жизнь и приобретенные вкусы, тем самым заставляя этих пользователей возвращаться снова и снова за новыми предложения.
Использование данных в коммерческих целях
Первоначальный сбор данных о личности и интересах есть много других приложений, включая маркетинг и общедоступные исследование общественного мнения. Данные социальных сетей о связях между люди должны добавлять точную информацию о населении, таким образом, чтобы заменить псевдодемографическую информацию, часто используемую на рынке исследования. (См. Также: Расширенные автоматизированные сокометрические услуги для медиаиндустрии.)
Вместе с данными о личности и интересах сетевые данные должны стать уникальным комплексным набором психосоциальных информация, гораздо более ценная, чем обычная расплывчатая, общая, и чаще используются обезличенные данные.Это приобретение и использование этих беспрецедентно точных данных, которые позволят отличить бизнес предложенный здесь от всех остальных.
При соблюдении соответствующих мер предосторожности некоторые из вышеупомянутых данных могут быть проданы внешних пользователей, но может быть выгоднее использовать вышеупомянутые данные внутренне, принимая исследования рынка и общественное мнение договоры на опрос. Такое исследование было бы легко, начиная с существующие данные, а также расширит и улучшит данные база.
Психометрическая оценка в настоящее время используется в корпоративный мир, для предварительного отбора персонала, оценки того, как лучше всего привлечь каждого сотрудник, индивидуальный подход к обучению и развитию, а также постоянное отлучение от груди и увольнение недовольных и неудовлетворительных сотрудников. Психометрический подвал, гиды всевозможные усилия по адаптации, инвестирование ресурсов и, в конечном итоге, все чистой плохой крови и плохой кармы увольнений и увольнений. В то время как в огромная экономия ресурсов, Advanced Automated Социометрия достигнет лучший сотрудник оптимальный взаимный вовлеченность, развитие сотрудников, даже без какой-либо выбраковки и увольнения, все это является результатом оптимальной совместимости подбор людей и рабочих групп.
Подбор людей к товарам и услугам
Двигатели актуальности сократить циклы принятия решений, используя информацию, постоянно собираемую с конца пользователей, чтобы интерактивно облегчить массовую персонализацию, умело предоставление информации, контактов и альтернативных действий в ответ, как и важны для разных людей в нужное время и обстоятельства или ситуации.
Действительно, одно и то же программное обеспечение, используемое для сопоставления людей друг с другом, также может быть используется для сопоставления людей с продуктами и услугами, используя все те же данные, что и обсуждалось выше.Такая услуга позволяет поставщикам проводить точные реклама, в результате продажи точно в цель и даже желанные (!), желанные изменение для потребителя, привыкшего к вездесущности случайного наводнения в основном неуместная реклама. В настоящее время реклама должна быть развлекательной. а не информативный, чтобы не раздражать, иначе он рискует стать хитом или промахом неприятную рекламу, которую мы видим сегодня так много. Будущее взаимодействие по границы все более совершенных автоматизированных Социометрия — это изменить все это, зарабатывая прибыльных маркетинговых рефералов комиссии для поставщика услуг.Система также должна быть развернута непосредственно для онлайн собственные продажи.
Первоначально предлагаемое бизнес-предприятие должно получить обычный дисплей доход от рекламы, который финансирует многие Интернет-сайты, но вскоре он сможет предложить некоторым из тех же рекламодателей гораздо более эффективный прямой таргетинг с точным таргетингом реклама конкретным людям, точно отвечающая потребностям и вкусам клиентов. -И никогда не в большем объеме, чем должно быть подходящим и подобным образом адаптированным отдельному пользователю, который продолжил доверие и добро должны всегда оставаться ключевой.
- Реабилитация Большого Брата онлайн: На пути к дружественная подрывная деятельность «цифровое наблюдение» и устаревшая
- Централизованная личная история болезни крайне необходима для улучшения эффективность, подотчетность и лучшее спасение жизней без таких огромные и ненужные бюрократические траты, и все же справедливо опасаются опасность злоупотреблений при лишении свободы личности. Это косвенное использование и злоупотребление данными, о которых должно быть сказано.В и из сама, для непонятной базы данных, чтобы скрупулезно собирать информацию о моих покупательских привычках, для меня это что-то вроде того, что домашняя собака или кошка: не проблема, если не считать ненормального чувства близости или фетиш! Когда вы понесли ущерб от неточного и злонамеренного сплетни со всеми безумными вызванное этим злоупотребление властью, а затем поговорите со мной о конфиденциальности и их нарушение. — Не говоря уже о реальном физическом насилии и вторжении в личное пространство!
- Хотя это правда, что будущее взаимодействие на границах когда-либо более продвинутый Социометрия вполне может открыть путь к профилированию потребителей с помощью потенциал для еще более искушенного потребителя манипуляция через маркетинг и рекламу такой подход был бы трагически недальновидно, потому что возраст плененной публики к пассивным СМИ идет на убыль.И если ясно ценность не выдерживается до конца пользователь, луддитские настроения, сопротивление потребителей, отчужденное негодование по поводу воспринимаемого вторжение в частную жизнь будет продолжать расти. Доверять и согласие должно быть заработал. В конечном итоге, если разочарованные потребители не воспринимают ценить полученный, они должны стремиться просто вскоре пролезть и забрать свои цифровая прибыль на другой онлайн-портал! И будущие предприятия предсказаны на все более продвинутой автоматизированной Социометрия должен зависеть от долгосрочного роста.Предлагаемое предприятие во взаимодействии на границы все более совершенных автоматизированных Социометрия должно быть лучшим порталом предпочтений. Поэтому профилирование и сопоставление должны использоваться конструктивно, а не просто манипулятивно, чтобы подбирать людям продукты и услуги для удовлетворенность клиентов, удовольствие и полезность, а также просто устранение огромного беспорядка и повсеместного неудобства от попадания или пропустить массовую рекламу. Подобрать людей к продуктам очень просто. В товарах нет чтобы полюбить тебя в ответ!
Социальные приложения на смартфонах пока остаются в младенчество того, что называется: сопоставление близости.С пресловутым Лавгети в Японии прохожих, взаимно заинтересованных во встрече с новыми людьми, можно знакомятся друг с другом в режиме реального времени. В будущем, Искусственный интеллект на самом деле будет отслеживать, обнаруживать и правильно и правильно интерпретировать даже тонкие взаимодействия между конечными пользователями, чтобы лучше подсказывать контакт с конечным пользователем и дальнейшее взаимодействие.
Интеллектуальная цепочка поставок
Поскольку предлагаемое предприятие во взаимодействии на границах все большего расширенный автоматизированный Социометрия предназначена для профилирования, сопоставления и объединения людей для совместимости, для любых целей под солнцем, исходя из собранных данных, эта технология может также стать самым лучшим интегрированным инструментом для интеллектуальных цепочка поставок в этом новом веке, не только для точной адаптации маркетинга к индивидуальным потребностям и предпочтения, но также составлять диаграммы и изобретать совершенно новые и улучшенные цепочки поставок с помощью тех же средств оптимизации социальных сетей, и даже применять комбинаторную оптимизацию при обмене ресурсами, даже в отношении реализации целей Р.Бакминстера Фуллера Мировая игра чтобы лучше согласовать «стихийное сотрудничество» в резолюции ненужного и катастрофического дефицита и выращивания во всем мире процветание.
Социальные отношения
Предоставляемые услуги охватывают многие виды взаимоотношений:
- новые друзья
- любовь, романтика, секс …
- соседей по комнате, соседи по дому, семейные отношения …
- друзей по электронной переписке, сопоставленных по интересам,
- согласование для максимально эффективной связи,
- соответствие для оптимального сочувствия,
- сопоставление для ковариации ошибок,
- согласование для максимальной производительности, материальной или интеллектуальный
- сотрудников, подходящих для общения, мозгового штурма, работы вместе
- всевозможных эффективных и совместимых согласованных команд и рабочие группы
- сопоставление, чтобы предложить / получить руководство по жизни наставника.
- трудоустройство: анонимный поиск работы / требуется помощь, квалифицированный ведет.
- предпринимательство: поиск деловых партнеров для начала новые предприятия.
- подходит и для венчурных капиталистов! Ан d Brow SE: В Бизнес-план Метаконтест (предложение)
- партнеров по деятельности — спорт, рукоделие и др.
- Политика, Активизм, исследования, проекты
- научное исследование, искусство, перформанс, социальный события
- и многое другое.
Также может быть заявка на Транзакционный анализ, по крайней мере, в его рамках.
Такая широта применения имеет решающее значение для сбора хороших данные и обеспечение лучшего обслуживания пользователей. Узкоспециализированный такие услуги, как сватовство, ориентированное на брак, не могут создать пользовательская база людей, которые доверять сервису; потому что, если он работает, пользователю больше не нужен услуга; и если это не сработает, доверие будет потеряно навсегда. Так что в любом случае никто не останется.
Налаживание новых важных отношений в жизни — это непрерывный процесс и важный сервисный ресурс, такой как компьютерная автоматизация Социометрия в том, чтобы сделать все это важным связи состоит в том, чтобы построить отношения доверие конечному пользователю. Потребитель доверять взять в банк!
Стратегия расширения
Любой перспективный бизнес создается с расчетом на расширение. Предлагаемый предприятие автоматизировано Социометрия постепенно получить доступ к большинству сервисов, которые могут использовать данные профиля пользователя и генерировать ценные новые данные в процессе.Высококачественные данные о людях — ценный ресурс, который можно использовать разными способами. Концентрация на услугах, которые не использовать только такие данные, но генерировать их больше, чтобы позволить агрессивное проникновение в несколько секторов услуг с отличный шанс быстро доминировать над ними. Очевидная цель — растущая конкуренция в поиске. сектор двигателя. Точные профили пользователей должны использоваться в создание результатов поиска гораздо полезнее любого Текущая поисковая система может предложить.Вместо того, чтобы просто вернуть много совпадений с заданными ключевыми словами, основанные только на словах сами по себе, профиль пользователя должен использоваться для определения приоритета тех соответствует беспрецедентной актуальности.
Запуск поисковой системы также облегчает доступ в Интернет, применяя та же передовая автоматизированная сеть Социометрическое программное обеспечение как для социальной сети анализ, как правило. Полученные профили веб-сайтов должны быть почти такими же полезны в качестве профилей отдельных пользователей и почти одинаковы причины.Отслеживание того, что люди ищут и какие хиты, которые они выбирают, должны также учитываться при профилировании пользователей, таким образом даже достигая очень Святой Грааль фильтрации информации функционирует как давно предсказанная личная информация пользователя фильтр, который выбирает для вас именно то, что вы хотите видеть, без заставляя вас указывать до невозможности мельчайшие и полные детали.
Аналогичные цели включают группы новостей и списки рассылки, которые может быть отображен, профилирован и рекомендован пользователям, услуга не в настоящее время доступно в любом месте в Интернете.Если такие рекомендации представлены в виде интерактивных ссылок на веб-страницах, затем переход по клику можно использовать в качестве обратной связи для оценки пользователя интересов в этих областях и дальнейшего улучшения наших профилей пользователей.
В целом, предлагаемое коммерческое предприятие должно иметь возможность расширяться естественным путем. способом, предлагая все больше и больше услуг, используя профиль пользователя данные для предоставления новых услуг или лучших результатов, чем любые существующие услуги в этих областях. Все такое расширение направлено на увеличение количество сохраненного капитала знаний и возможности для доход.
Автоматизированный Социометрия человеческих ресурсов нужно
Расширение потребует новых людей, что является серьезным делом, поскольку в конечном итоге именно человеческие ресурсы делают бизнес удастся или не получится. Программное обеспечение и более быстрое оборудование потребуют добавить, маркетинг должен быть завершен, и весь процесс будет требуют дополнительного управления. Если не спланировать тщательно, такое расширение опасно и найти хороших людей в наши дни часто бывает проблемой из-за стремительного расширение Интернета превзошло возможности университеты для подготовки квалифицированных кадров.Имея пул хорошо профилированные пользователи должны облегчить заполнение позиций по мере их открытия, и также для обеспечения того, чтобы новые сотрудники были совместимы друг с другом для работы хорошо вместе и продуктивно.
Короче говоря, предоставляемые услуги могут также использоваться для предлагаемое предприятие успех. Что продолжит оставаться верным, как должны быть добавлены новые услуги, и бизнес должен расширяться, чтобы доминировать сегменты промышленности, которые еще не имеют доступа к высоким качественные данные, собранные с помощью сложных автоматизированных Социометрия.А также продажа (анонимно) собранные данные, промышленности будут предлагаться различные платные услуги для чтобы компании стали лучше функционирующими обществами. Управление человеческими ресурсами услуги, использующие все более совершенные автоматизированные Социометрия призвана облегчить не только найм и аутсорсинг, но внутреннее профилирование, подбор и оптимизация социальных сетей для лучшей корпоративной структуры и оптимально совместимые, счастливые и продуктивные рабочие группы.
Функции программного обеспечения
Предлагаемое предприятие автоматизировано Социометрия заключается в разработке и развертывании мощного средства оценки совместимости, запрограммированного на улучшать оценки с постоянной обратной связью от пользователей, чтобы они были преобразованы в предложения с помощью механизмов сопоставления, основанных на комбинаторной оптимизации.Независимо от каких-либо негативных коннотаций термина «оптимизация» долгим кипящим общественным отвращением и негодованием к столетнему юбилею устаревшие и какие-то причудливые представления о единообразии сборочной линии, присущие наше социальное наследие глубоко укоренившихся и явно устаревших Century Modernism, предложенное предприятие в области автоматизации Социометрия не должна делать никаких попыток установить контроль или каким-либо образом манипулировать конечным пользователем, которому нужно только подсказывать с предложениями по запросу.Теперь мы понимаем, что с взрывная экспоненциальная диверсификация и постоянно растущая потребность для гибкости, чтобы справиться с растущей сложностью наших раз, навязывание упрощенной стандартизации просто не long оптимизирует очень многое из того, что мы на самом деле делаем. Итак, мы прогрессировали. Тем не менее, увы, несправедливое клеймо остается в Paranoid Реакционная неолудитская мифология. Призрак централизованной гнетущая бюрократическая стандартизация по-прежнему дает эффективности плохое имя. Потому что то, что удалось победно для массы произвел двигатели войны, потерпел катастрофу для служения и руководства разнообразным людям в мирное время.
Оптимизация, в частности, имеет был частью дисциплины исследования операций на протяжении половины столетие или более, хотя обычно в Военно-промышленном Сложный. Причудливое наследие холодной войны, рожденное во Второй мировой Военные усилия. В рамках таких достаточно диктаторских режимов, как армии и крупных корпораций, такая практика была справедливо успешный, хотя и не амбициозно. Вне этого контекста или за его пределами ограниченный масштаб, этот подход попросту потерпел неудачу. Но предлагаемый предприятие в автоматизированный Социометрия, напротив, должна быть разработана для гибкости, демократия и свобода.не репрессивный централизованный неэффективный устаревшая бюрократическая стандартизация с крайне неадекватной Обратная связь. Напротив, принцип комбинаторной оптимизация является взаимной, децентрализованной, открытой для улучшений, разнонаправленный и отзывчивый, легко адаптирующийся к сложности, нет стандартизирован и чрезмерно упрощен. Идея, чье время близко.
Конечно, гипотетически прогрессивная технология автоматизированного Социометрическая технология, как и любая другая инструмент, все еще можно злоупотреблять.Но предлагаемое предприятие по продвижению когда-либо более сложный автоматизированный Социометрия, должен быть в начале конкурентной поставщик услуг на открытом рынке. И в настоящее время мы не проектировать любой мажоритарный сегмент рынка, который в настоящее время предпочитает гнетущий стандартизированный неэффективная централизация управления, чтобы гибкое обслуживание, благоприятный человеческий контакт, стимулирующий интерактивность, децентрализация и ввод решений в их собственная жизнь. И старые жесткие методы больше не могут конкурировать за организации.
Несмотря на все неудачные исторические коннотации Напротив, слово «оптимизация» просто обозначает процедуру или процедуры улучшения, используемые для создания системы или дизайна как эффективный и эффективный или функциональный, насколько это возможно, таким образом чтобы желаемый доход был максимальным и какой бы ресурс минимизированы расходы, особенно математические методы задействованные или вычислительные. В этом случае для нахождения желаемого комбинации и сети успешные межличностные матчи и связи для всех целей.Но, если оставить в стороне математику, у скольких из нас действительно есть такие личная система, что бы то ни было, путаться в нашей собственной жизни, как и мы, и как корабли в ночи? Чаще, кажется, система хаотична. и такой громоздкий, как он есть, достал нас, и по пресловутой короткой стрижке! Но благодаря постоянной поддержке и помощи, предоставляемой через еще более продвинутые автоматизированный Социометрия, конечный пользователь должен наконец-то смогу по-настоящему захватить личный контроль, умело справляться с убегающей сложностью нашего времени испытайте новую свободу и инициативу, и добиться значительных улучшений во всех аспектах его или ее собственная жизнь.
Расширенные функции
Дополнительные расширенные функции включают обширное меню подбор оптимизационных мероприятий, схем, методов и приоритеты, а также фактические критерии совместимости для искушенный пользователь на выбор. даже тем самым собирая больше данных в процесс. Тем не менее, самое коварное в устойчивом снижение чувствительности к любым применимым фобиям и растущее признание взаимодействие с помощью все более совершенной автоматизированной социометрии, Было бы так, что обычно предлагаемые варианты работают лучше всего.Пока не, то есть должны быть особые обстоятельства, обстоятельства или предпочтения, непредвиденный профилированием, где в меню расширенных функций действительно наконец-то будет служить реальная практическая выгода, предлагая необходимую реальную адаптируемость, все от пользователя удобный интерфейс. Вместо того чтобы просто принимать пользовательские спецификации, программное обеспечение должен взаимодействовать с пользователями в интерактивном режиме, чтобы помочь им разработать требования, которые быть значимым. Затем такая же способность может быть полезна для развития их собственных личных качеств. описания, в помощь личным рост, самопомощь и образование.Везде есть личное бесплатно выбор, может быть приложение для компьютерного мышления.
Быть успешным, предлагаемое предприятие в автоматизированный Социометрия должна начать создание моделей или профилей своего пользователей и должны обеспечивать конфиденциальность и безопасность пользователей. В качество этих профилей должно быть таким, чтобы напрямую влиять на качество предлагаются предложения, поэтому все, что может сделать профили следует считать более точным. Данные должны быть получены разными способами, поэтому система должна включать поддержка манипулирования данными, хранения, визуализации и доступа.Для обработки данных необходимо использовать несколько математических методов. Перед использованием. Большая часть этого должна быть автоматизирована, чтобы учесть большие количество пользователей, но наличие большого количества пользователей также позволяет изощренным используемые алгоритмы коррекции данных. Эти данные затем будут использоваться при создании профилей пользователей для обработки через оценщик и сопоставитель, генерирующий все важные предложения. Отзывы пользователей в ответ на предложения можно затем использовать для уточнения profile, возможно, генерируя запросы о некоторых данных.Расширенные математические методы, такие как фильтрация Калмана, могут быть используется для моделирования пользователя как динамического процесса, включающего элементы личного рост и созревание.
Автоматизированный Социометрия онлайн
Предлагаемое предприятие для будущего взаимодействия на границах передовых автоматизированный Социометрия заключается в сборе данных от отдельных лиц и внесении предложений, а также в поддерживать онлайн-взаимодействие между разными людьми на всех усадьбах разных разные платформы.Все эти функции могут быть интегрированы с автоматизированными Социометрия в чтобы отфильтровать неприятные случайные несоответствия, а также предоставить индивидуальные стимулы к порождать темы разговора, которые представляли интерес для тщательно совпали участники.
Способность координировать работу нескольких пользователей обеспечивает быстрое выполнение работ с люди постоянно вносят свой вклад во время навигации по Интернету, с личными профили обновляются по мере их поступления. Такие быстрые действия в сети не новость в сам по себе, но, вероятно, выходит за рамки человеческой способности адаптироваться к социальным обстоятельства.С еще более совершенной автоматизированной Социометрия, напротив, люди должны испытать такой свободу и уверенность, которые они могли бы на своем домашнем поле с друзья, даже если на самом деле общаются с новыми людьми в мире в целом.
В качестве стратегии расширения местного телефонного доступа, Компьютерная телефония функциональность, программное обеспечение распределенного доступа пакеты даже должны быть обновлены для поддержки локального доступа франшизы с голосовым меню и интерфейсом FAX-on-Demand. Таким образом, корпоративных клиентов и предпринимателей нужно уговорить стать местный телефонный доступ и франчайзи.
Сбор данных
Анкеты, тщательно разработанные, предназначены для сбора информации, полезной для подходящие люди. Помимо вопросов о личности и интересах, система может использовать другие данные, такие как личные адресные книги и закладки браузера, если пользователь разрешает доступ к этой информации. Предоставляя услуги в течение период времени, будущее взаимодействие на границах все более продвинутых автоматизированный Социометрия — это позволяют запрашивать данные и исправлять их в интерактивном процессе, и должны также иметь возможность улучшать свои собственные возможности, используя исправления, отзывы и новые анкеты, а также предоставление множества различных форм сопоставления, продолжать предоставлять услуги конечным пользователям в течение длительного периода время, в течение которого количество и качество собранных данных могут продолжать накапливать и совершенствоваться.Таким образом поддерживая конечного пользователя в течение пора собрать так называемые лонгитюдные данные, что означает данные, собранные в течение длительного периода времени — труднее всего получить и среди самых ценных.
Следует поощрять пользователей к предоставлению большого объема информации и даже разрешить доступ к данным, хранящимся на их собственных машинах. Поскольку пользователи должны скажут: «Чем больше вы нам расскажете, тем больше мы сможем вам рассказать!» Благодаря интеграции поисковой системы и интернет-магазинов, система может использовать ключевые слова для поиска и записи о покупках, опять же, в той мере, в какой пользователь разрешает доступ к нему.
Коллективные коммуникации
В будущем взаимодействие на границах все более сложных и расширенный автоматизированный Социометрия, продолжающийся референдум призван сформировать политическое участие и влияние в мир грядущего, позволяя людям выбирать и оценивать свое одобрение сообщения, опубликованные другими, так что по мере того, как сообщение получает одобрение, оно может стать сообщение от группы тех, кто это очень одобряет.
Автоматизированный Социометрия также может опрашивать типы людей, которых она изучает. так или иначе реагировать на разные сообщения.Профилирование состоит в том, чтобы идентифицировать эти заявления о позиции как большинство или подгруппа, которые также должны разработать свои собственные электронные форумы и социальные сети. Таким образом, позиции разных пересекающиеся и, как ожидается, объединяющие группы национальность, этническая принадлежность, пол, экономический класс, религия или общие корпоративные или общественные интересы, такие как, например, потребители или окружающая среда, должны быть идентифицированы и преданы гласности.
Сюда входят группы и сечения, которые вышли из строя. организовывать, например, потребители в Японии, которые переплачивают в то время как иностранные рынки подрываются японскими компаниями, или группы, которые даже не знали о своем существовании, например, растущие количество людей, обеспокоенных постоянная опасность столкновения астероида с Землей и связанные с этим проблемы, возможности и угрозы про-космического активизма, сейчас что СМИ наконец начали повышать осведомленность, даже хотя правительство и промышленность в целом остаются безразличными.Всевозможные группы, от очевидных до экзотических, будут воспользоваться возможностью коллективно общаться с лидеров и экспертов, и даже привлекать одну группу к другой.
Чтобы смягчить проблему наименьшего общего знаменателя мягкость, которая, как правило, возникает из-за сортировки и расстановки приоритетов сообщения только по рейтингу одобрения, различная сортировка сообщений стратегии должны быть также предложены для передачи сообщений с высокой оценкой как интересен свету, и не только самым одобренным.Сообщения также должны быть оценены полемика, чтобы помочь стимулировать общественное дискутировать и поддерживать непопулярные мнения. Как и при поиске в Интернете, сообщения следует быть ранжированным по вероятности индивидуальные предпочтения пользователя на основе предыдущего ввода, а также на основе полученных из отзывов среди похожих профилей. А также сообщения интерес и другие данные должны быть отсортированы для групп по демографическая близость или ради полемика. Людей также нужно подбирать небольшие группы, которые должны быть наиболее изобретательными и эффективными для много целей, наряду с инструменты мозгового штурма для взаимодействия новых идей и новейшей личной информации менеджмент для информированного и образованного участия.
Маркетинг
Предлагаемое предприятие в автоматизированном Социометрия должна не только поддерживать конечного пользователя, но и обеспечивать поддержку маркетинг. Чтобы получить большую базу пользователей, важно установить это как известная торговая марка, с помощью процесса, известного как «Брендинг Спираль «, постоянно меняющееся содержание и рекламных акций, чтобы пользователи возвращались на сайт, чтобы постоянно расширять и обновлять свои данные. (А также обзор СМИ Стратегия создания контента …)
Бесплатные информационные бюллетени, обновления и т. Д., Оптимально настроены, должны использоваться для оповещения пользователей о новых совпадениях и постоянно меняет контент на сайте.Онлайн и реальный мир социальные мероприятия должны быть объявлены, обсуждены и оценены. Много новые необычные и забавные мероприятия и проекты должны поддерживаться, чтобы привлечь внимание СМИ, в том числе:
Партнерская программа по маркетингу
Взаимодействие в будущем на рубеже все более совершенных автоматизированных Социометрия позволяет легко идентифицировать и привлекать квалифицированных потенциальных Маркетинговые партнеры по профилю личности, даже без предварительного рабочий стаж. Это включает в себя наркоманов чатов, влиятельные лица, потенциальные местные франчайзи по линии компьютерной телефонии в чате и местные публичные ораторы в разных контекстах, которые должны быть предлагали персональные веб-страницы и голосовые почтовые ящики, адаптированные к их потребности.Соответствие и оптимизация социальных сетей также должны собрать нижестоящие линии для совместимости, эффективности и продуктивность для многоуровневого или сетевого маркетинга. Или, чтобы Другими словами, взаимодействие на передовых рубежах автоматизированной сети Социометрия — это простая оптимизация социальной сети для MLM в качестве запоздалой мысли для любой другой цели. Социальная активность и предложения мероприятий также использоваться для помочь партнерам развлечение, продвигающее местный доступ. Распространенное клише — сказать, что любой продукт или услуга « продаются сам’.Взаимодействие на передовых рубежах автоматизированных Социометрия может быть первым, кто буквально соответствует такому требованию, будучи разработан с социальной сети, чтобы включить функции, предназначенные для создания новых связи между людьми, делая их сети сильнее. Автоматизированный Социометрия таким образом уже будет иметь тенденцию распространяться среди новых конечных пользователей.
Социальные потребности и службы обеспечения совместимости
Партнерамобычно поручено представить услугу друзья, товарищи и знакомые, чтобы начать входить в систему, играть с интерфейс, загрузка программного обеспечения и заполнение анкет, чтобы предложения, относящиеся к тем отношения могут быть предложены, по крайней мере, для деятельность и потенциальные общие интересы.Или, что лучше всего, идеальный предложил новые неудовлетворенные общих друзей, чтобы помочь сбалансировать несовершенные существующие отношения. Потому что часто то самое сходство, которое сближает людей может сделать их несовместимыми.
Оптимизация социальной среды особенно важна для устранение недостатков стабильных и близких отношений которые тем не менее беззащитны от мира, и даже контрпродуктивно, потому что аналогичные совместимые партнеры могут преувеличивайте общие слабости и недостатки.И решающая помощь может быть недостаточно обслуживаемый, недоступный или дисфункциональный. Даже общий половой партнер может незаметно предлагается, если и как указано в данных. Но это область, требующая большого осмотрительности, и упоминается больше как показатель того, насколько хорошо будущее взаимодействие на переднем крае все более сложных автоматизированных Социометрия может выполнять и степень доверие должно быть вызвано из пользователей. Тем не менее, вполне осуществимо
Потенциал роста
Рост базы местных пользователей во всех областях должен стать очень важно для конечного пользователя.Эта точка должна быть забита домой путем постоянного продвижения. Для начала пользователи должны быть осведомлены о размере бассейна и его важности, включая все объяснение уровней совместимости дано выше. Это для быть только первым шагом в непрерывном процессе с использованием существующий социальный контекст, а также стандартные методы маркетинга.
Для использования существующих социальных связи нам нужно только спросить людей о других в их жизни, объясняя, что лучший способ найти лучшие совпадения для данного человека — использовать социальные контекстная информация, а также вся личность и интерес вещи.Людям должно быть разрешено отказываться, и они также должны быть могут скрывать личности своих социальных контактов, но мы действительно сможем предоставить лучший сервис, если они расскажут нам о тех люди, определите их, или и то, и другое.
Если они идентифицируют свой социальный контекст, эти люди могут быть даже направлены напрямую, с уважением к конфиденциальности наших первоначальных пользователей, и не передавать свои оценки людям, которых они оценить, но с этой гарантией, это все еще ресурс для привлечения новых пользователей. И это может послужить поводом в любую партнерскую программу.
Конечные пользователи должны быть проинформированы о необходимости расширения нашей пул потенциальных совпадений и особенно для расширение локальных баз данных для оптимального комбинаторного соответствия лицом к лицу, пока они не станут такими же хорошими, как те, с которыми они уже переживаете дальние расстояния. Таким образом онлайн успех должен быть использован для мотивировать положительную сарафанному радио и расширение, а также на национальном и международном уровнях через Интернет.В качестве немедленного стимула, интегрированного в систему, чтобы сохранить заинтересованный конечный пользователь, отвечая на вопросы и возвращаясь больше, немедленный возврат за предоставление информации о сами должны быть связь к интерактивному искусственному База данных опыта мудрости, предлагающая страницы подробных информация, предоставленная похожими людьми, включая их худшие ошибки, величайшие успех (все анонимно), вкусы, предпочтения и почти все остальное. Эта растущая база данных также может стать бесценной информацией для потребителей в маркетинге.Эти люди, хорошо подходящие для того, чтобы делиться информацией таким образом, должны быть несовместимы и даже непостоянны для прямого общение, как это часто бывает, потому что они, как правило, слишком очень похоже. Вместо этого они должны быть сопоставлены друг с другом. для тех важных дополнительных различий, которые имеют решающее значение для хороший совместимый матч.
Оптимизация социальных сетей
Каким бы полезным ни был опыт работы в Интернете, важнейшая функция прикладного Социометрия может помочь в переработке конца личное окружение пользователя в социальной сети. Социологи и антропологи используют термин социальная сеть описать взаимосвязь людей по разным социальным отношения. Анализ социальных сетей является признанным применение социологии, а крупные корпорации иногда нанимают консультантов для выполнять анализ социальных сетей в своей сети сотрудников. Оптимизация является следующим шагом после анализа и обычно выполняется вручную корпоративное управление после получения отчета консультанта, вероятно, потому что руководство настаивает на использовании этой власти.Все более изощренная автоматизация Социометрия должна улучшить социальную сеть, предлагая более сильные связи и проверка подключения, поэтому включить функции для анализа социальных сетей и ограниченного оптимизация под контролем пользователя. По сути, это добавляет подключение к сети для каждого определения совместимости, чтобы достичь большего, чем просто создать изолированные и замкнутые клики подключен только внутренне.
Что такое совместимость?
Не следует полагаться исключительно на одно определение совместимости, поскольку должно быть как минимум столько механизмов совместимости, сколько есть типы социальных отношений.Опять анкеты должны быть тщательно спроектированы для сбора информация, полезная для подбора людей — разные анкеты для разных видов или целей совместимости. Все должны быть усовершенствованы путем постоянной обратной связи.
В общем, совместимость следует тщательно оценивать взвешивая сходства и различия, используя результаты социальные опросы, где это необходимо. Интересные сходства, социальный класс, религия и уровень образования, как правило, хорошие признаки совместимости.Но люди, которые хотят взять на себя инициативу в какой-то сфере своей жизни не следует сравнивать с людьми с таким же желанием. В противном случае неизбежно возникнут трения. Это также применяется к людям, которым необходимо претендовать на тот же кусок территории в их общей среде. Таким образом, некоторые различия также важны для совместимости, как и сходства.
Сопоставление по таким правилам сложно, но, вероятно, надежнее, чтобы в зависимости от пользователей указывать, что они хотят. Говорит ли работодатель корпоративному хедхантеру, что какой новый сотрудник он хочет, или человек, описывающий вид женщина, которая его интересует, у людей это просто не очень хорошо получается.Людей просто нет очень хорошо понимают или заявляют, чего хотят от другого человека. И это относится к большинству социальных отношения, перечисленные выше. Когда-либо больше сложный автоматизированный Социометрия может использовать такая информация (вместе со всеми другими данными), если пользователь заботится об этом и даже может воспринимать это буквально, если пользователь настаивает. Но лучше использовать его как еще один ключ к разгадке личность пользователя.
Вместо простого принятия пользовательских спецификаций, еще более продвинутых и сложный автоматизированный Социометрия — это взаимодействовать с пользователями в интерактивном режиме, чтобы помочь им в разработке требования, которые должны быть значимыми.Та же способность тогда были бы полезны в развитии их собственных описания, в помощь личным рост, себя помощь и образование, таким образом также поддерживая каждого человека как индивидуально, независимо от всех видов межличностного использования.
Размер пула и уровни совместимости
Рост пользовательской базы важен для увеличения рентабельности инвестиции, и в равной степени для предоставления хорошего обслуживания. Просто поскольку план страхования работает лучше, если у него есть большой пул подписчиков, прогнозируется, что любая попытка сопоставить людей будет лучше работать с более широким кругом кандидатов.Действительно, размер пула играет центральную роль в шкале для описания качество социальных отношений. Это логарифмическая шкала как шкала Рихтера для землетрясений или шкала Бофорта для ветры. Рассматриваемая шкала описывает среднюю совместимость, как если бы можно было ожидать, если бы можно было выбрать лучшее из определенного количество кандидатов. В рассматриваемой шкале используются десятичные логарифмы, но для в большинстве случаев вам просто нужно считать нули. Там 3 нуля из 1000, поэтому лучший 1 из 1000 считается уровнем 3.Это общий уровень совместимости для обычных Дружба.
По словам Дугласа Уилсона, уровень 6 будет лучшим 1 из 1000000 и будет описывать очень необычный уровень совместимости. Конечно ты мог на самом деле не оценивает миллион кандидатов, но все же делает смысл как способ определения уровня совместимости. Так как это логарифмическая шкала, уровень 6 — это не просто дважды. так же совместим, как Уровень 3, так же, как землетрясение силой 6 баллов шкала Рихтера не просто вдвое жестче, чем шкала, измеряющая 3 в том же масштабе.Как бы мы могли описать уровень 6 совместимость? Возможно, встреча с таким человеком встряхнет ваша жизнь похожа на соответствующее землетрясение. И чтобы помочь каждому из нас найти почти идеальный уровень 6, 1 из миллиона, совместимость со всеми видами социальных сетей. перечисленные выше отношения, и многое другое потребует, чтобы размер пула, количество участников, составляет один миллион и более. Это легко получить в Интернете, и для людей, которые только хотят в Интернете или по электронной почте этого числа будет достаточно.
Учитывая, что люди могут переезжать, могут использовать удаленную работу для работать, и может внести другие изменения, если отношения хорошие достаточно, чтобы оправдать их, этого числа действительно будет достаточно. Но для больше местных отношений, ничто не заменит большое количество участников в меньшем большом мегаполисе.
Сервисный портал
Предлагаемое бизнес-предприятие должно будет поддерживать веб-сайт, служащий порталом или точкой входа, где пользователь может найти множество сервисов и ссылок на другие сайты.Самыми очевидными из этих услуг являются предложения книг для читать, фильмы для просмотра, места для посещения, события и собрания, чтобы присутствовать, еда, чтобы поесть, вино, чтобы выпить, товары, услуги и так далее. Некоторые из таких функций доступны в существующих онлайн-сервисах. сервисы, такие как книжные интернет-магазины, которые предлагают книги на основе то, что вы покупали в прошлом, но такая узкая направленность делает их менее надежный. Лучше предлагать книги на основе всех этих данных, включая свой вкус к книгам, но также и вкус к кино, места, события, еда, вино и так далее.Еще более продвинутый и изощренный автоматизированный Социометрия должна сделать все это возможным и работать намного лучше из-за этого. Все остальные данные, кроме предпочтений чтения, может, на первый взгляд, показаться неуместным для предложения книг, но это просто не так — ведь образ жизни влияет на все. Хорошие подробные профили личности, работающий компьютер модели личностей людей, интересов, образования и т. д. должны позволяют предлагать все, что угодно вещи — онлайн-вещи, такие как группы новостей и списки рассылки, и все, что можно представить оффлайн.
Хонинговальная аппликация
Взаимодействие будущего на рубеже передовых автоматизированных Социометрия — это включить ряд других услуг, некоторые просто для того, чтобы более полезны, некоторые побуждают людей предоставлять данные, некоторые в качестве образование, а некоторые просто как развлечение. Некоторые из этого функциональность может быть лучше обеспечена программным обеспечением пользователя собственный компьютер, а не онлайн-сервис, хотя оба возможный. Версии программного обеспечения для домашнего или офисного компьютера должны быть продаваемый, чтобы работать локально на собственном компьютере или в сети, а также быть спроектированным для подключения к веб-сайту и даже к другому домашнему или корпоративному программному обеспечению включили компьютеры, и фактически помогают людям с социальной активностью более мирская сортировка, с адресной книгой, планировщик и т. д., все они интегрированы с единой системой обмена сообщениями, но более интуитивно и интерактивно.Единая система обмена сообщениями объединяет электронную почту, факс, голосовую почту и многое другое с удаленным доступом.
Конечно, программное обеспечение удаленного доступа уже существует, чтобы люди могли дорога к полноценному использованию своих настольных компьютеров и сетей с помощью удаленного управления, через другие компьютеры, особенно их ноутбуки, даже когда они отсутствуют, в другом месте или в путешествии. Другие программные планировщики и почтовые клиенты распространены в изобилии, даже в виде бесплатного программного обеспечения. Улучшение будущего взаимодействия с помощью автоматизированный Социометрия будет чем больше помощи, тем больше она будет использоваться и тем больше данных будет добыто и применил.А также предлагаемое предприятие должно обеспечить более интуитивное управление с большей универсальностью, чем кто-нибудь еще. В качестве раньше доступ к этим данным может быть ограничен пользователем, но еще раз: «Чем больше вы нам расскажете, тем больше мы вам скажем!» А также тем лучше программа научится реагировать на пользователя.
Есть много других возможностей для дома используйте , некоторые из них довольно сложные и поэтому могут иметь высокую цену. и / или генерировать большие объемы продаж ::
- Голосовой интерактивный
- автодозвон для обычных или Интернет-телефонных звонков,
- графическое отображение социальных сетей,
- Система персональной связи с искусственным интеллектом
- Динамический электронный монитор социальных сетей в реальном времени
- Единая система обмена сообщениями [электронная почта, голосовая конференция, факс и т. Д.] трансляция
- с возможностью подключения к выбранным регионам социальной сети пользователя график,
- интегрированный персональный Rolodex с советами по совместимости,
- сводный график взаимодействия и запись
- организованный статистический поиск структурированных данных с анимированная глобальная графика
- интерактивная общая информационная структура и жидкость интерактивная общая база знаний
- сводная история интерактивных коммуникаций, реляционная база данных и биография Набор инструментов
- для мозгового штурма с универсальной графикой для совместного использования форматы отображения разума
- Распознавание голоса для идентификации вызывающих абонентов,
- Анализ напряжения голоса для выявления беспокойства, уклонения или лжи,
- анализ интонации и произношения для выявления диалект звонящего
- Полный ящик для инструментов Net Detective и генеалогии
- Пропустить отслеживание, исследование активов, справочная информация и многое другое
- Преобразование речи в текст / преобразование текста в речь
- функциональность с помощью голосового управления
- универсальное меню функций, вызываемое правой кнопкой мыши
- наличие функций домашнего программного обеспечения для использования во всем остальном ПО
- управление через пользовательский интерфейс система и все другое программное обеспечение
- совместимость со всеми существующими текстовыми инструментами, ввод и связь
- контекстно-зависимая грамматика и проверка орфографии:
- с ключом к предпочтениям диалекта в вашем профиле, или акцент звонящего
- учится распознавать индивидуальные ошибки каждого пользователя и орфографические ошибки
- Интернет-интеграция с онлайн-словарями и тезаурусами
- расширяется диапазон новых возможностей, чтобы доминировать над рынки…
Использование на рабочем месте
Любая отдельная автоматизированная Социометрия включенный компьютер будет легко настроен для взаимодействия с другими аналогичными включенных компьютеров, отправляя запросы на информацию и переваривая то, что поступает. Усовершенствованные или профессиональные версии таких передовых автоматизированных Социометрическое программное обеспечение с разблокированной сетевой функциональностью и другими функциями должно продаваться по высокой цене в профессиональных областях, в которых планируется спрос высок.Взаимодействие и удаленный доступ, интегрированный HTML, даже облегчить веб-сервис на динамическом IP без дополнительных затрат и проблемы связанные со статическим IP.
A Сервисный Интернет ночное даже предложение собственная иерархия доменных имен, использующая ту же технологию какие инструменты чата различают пользователей по дескрипторам и паролям, хотя это должно появиться как наша собственная особая иерархия домена имена. И мы даже оставляем за собой все потенциально ценное. доменные имена для прибыльной продажи, позже, после автоматической ссылки Социометрия улавливает дальше и становится стандартным.
Совместимый бесплатный загружаемый плагин JAVA-апплета / браузера может быть требуется для открытия доступа браузера к Сервису, для широкая публика. Версии апплета JAVA можно будет загрузить, снова каждый раз для WebTV и других компьютеров в сети без локальных дисковые накопители для хранения даже плагина браузера. Для удобство и дальнейшее продвижение бренда, плагины должны отображаться в виде заметной кнопки на панели инструментов вашего браузера.
Оставляя множество коротких запоминающихся доменных имен для наших уважаемые клиенты, все самые потенциально ценные служебные веб-доменные имена основных брендов имен, Fortune 500 компаний, знаменитостей и т. П. Могут быть зарезервированы для получения прибыльной прибыли позже, после автоматизированный Социометрия завоевывает популярность.
A MetaBrowser TM как интернет-пользователь вариант по умолчанию — открывать разные веб-сайты и веб-страницы в какой бы браузер они ни разработали, наиболее дружелюбны к нему, имеют меньше сбоев в системе пользователя и являются «лучшими просматривается с помощью «. И предоставить привлекательную базовую демонстрацию лучшего обслуживания с помощью вычисления с распределенным доступом, впечатляющая анимационная встроенная в браузер визуальная трассировка маршрута, включая звуковые эффекты и даже дополнительный речевой вывод с автоматическим простым перенаправлением через участвующий Сервисный Интернет Серверы TM через фирменный подобранная реклама поддерживается всплывающая консоль, в случае времени выходы, проблемы с маршрутизацией, упрямая кешированная дезинформация маршрутизации и другие подобные засоры, неправильные направления и узкие места, которые возникают по сети.Консоль всплывает на каждой перенаправленной странице загрузки или другой файл с обновленной маршрутной информацией и новыми рекламными материалами, может быть спроектирован так, чтобы автоматически сворачиваться снова при завершение загрузки. Между тем с каждым прыжком прозрачная анимация трассировки маршрута на карте должна перекрывать весь экран, разыграться и быстро исчезнуть; данные, сохраненные в журнале, чтобы быть воспроизведены или отправлены в службу технической поддержки позже. Анимация и Информационная анимация консоли также должна интегрироваться с локальными социальными сетями. сетевая диаграмма впечатляющий анимированный браузер интегрированный визуальный трассировка маршрута, включая звуковые эффекты и даже дополнительный речевой вывод с автоматическим простым изменением маршрута через участие серверы через фирменную подобранную рекламу, поддерживаемую поп вверх консоль, в случае тайм-аутов, проблем с маршрутизацией, упрямого кэшированная дезинформация о маршрутизации и другие подобные блокировки, неправильные направления, все с обновленной информацией о маршрутах и новой рекламой материал, но автоматически сворачивается снова после завершения скачать.
Между тем, с каждым прыжком, прозрачная трассировка линии карты маршрута анимации должны перекрывать весь экран, воспроизводиться и быстро исчезать; данные сохранены в журнал для последующего воспроизведения или пересылки в службу технической поддержки. Время выходы должны быть просто обозначены мигающим значком браузера, который можно щелкнуть, чтобы повторить анимацию и информацию о консоли. Визуальная анимация трассировки маршрута есть также для интеграции с диаграммами локальной социальной сети. Также включены должны быть такими популярными уловками, как другой яркий браузер для загрузки скины и курсоры для каждой страницы, чтобы повысить привлекательность бесплатного программного обеспечения, продвигать взаимодействие с помощью автоматизированных Социометрия и др. расширить базу пользователей.
Развлечения и образование
Автоматизированный Социометрия способствовать не только реальной социальной активности с реальными людьми, а также репетиции или игры в видеомоделировании. Манипуляции профилей пользователей могут быть использованы на репетициях моделирования в реальной жизни, создание правдоподобных интерактивных виртуальных профилей из социальных сетей данные опроса. Такая функциональность, вызывающая большой интерес в общении со сверстниками, также может быть представлено как развлечение, что-то вроде видеоигры, которая может быть интересна девушкам и молодые женщины — рынок, который не очень хорошо обслуживают нынешние стрелялки от первого лица вверх видеоигры.Независимо от того, воспринимается ли он как игра или серьезное приложение, масса социальных опросов имеющиеся данные и общий формат вопросов и ответов позволяют симуляция, которая может обеспечить очень хорошую репетицию, позволяя людям планировать социальной активности и предвидеть, какую форму она может принять, а также помочь молодым людям узнать о себе, попробовать различные социальные роли, и посмотреть, на что может быть похожа настоящая жизнь, и веселье делаю это.
Использование на ходу
Это ты? Где мы зажигаем? Вам было интересно? Такой тонкие и неловкие назойливые мысли, наконец, должны быть устранены.Вероятность флирта должна быть проверена онлайн для всех сторон, впоследствии, вводя данные, описывающие встречу, и с последующим профилированием, сопоставлением, предложениями по деятельности / месту проведения, взаимодействие, связь и электронные веселье и игры. И для более быстрого удовлетворения с очень востребованными на рынке персональное оборудование и программное обеспечение, портативные беспроводные вычисления и связь включена с близостью сайта к сайту связь предназначены для облегчения автоматизированного быстрого сопоставления совместимых желаний и ожидания, намного превосходящие текущие рудиментарные неадекватные негибкая мелкая причуда одиночных электронных игрушек и приложений для смартфонов.Для большего серьезная работа в сети, сложное программное обеспечение для карманного компьютера и удаленный тональный сигнал услуга rolodex должна быть интегрирована. Даже распределенный доступ для активных бейджей и смарт-карт.
Функционал автоматизированного Социометрия должен постоянно совершенствоваться, используя отзывы конечных пользователей. Анкеты также должны быть разработаны для проверки различных Психологических теорий, ищущих определенные ключевые ответы, чтобы затем проверить предсказанные дальнейшие ответы. Непредсказуемый отклонения, особенно непротиворечивые, должны дать рыночные данные для совершенствование Психологических теорий, хотя и все более всеобъемлющее, как автоматизированный Социометрические экспертные системы постоянно обучаемый психологами и психотерапевтами.Как комплексное исследование, еще более продвинутое автоматизированный Социометрия может соперничать с геномом человека Инициатива как самый важный научный проект нашей раз.
Психотерапия, не говоря уже о поведении Модификация даже методы, используемые в промывание мозгов и изменение разума как правило, рекреационные или иные, химические или нехимические, это еще одна из тех технологий, которые давно предшествовали науке, формально или иначе, чтобы все это объяснить. Таким образом, в древнем традиции, объяснения и диагнозы по-прежнему обращаются к Сверхъестественное.Действительно, даже Зигмунд Фрейд, отец современной психодинамической клинической практики и теории, по-прежнему широко обращается к мифологии и художественной литературе. литературе в целом, опираясь на предыдущие идеи Шаманы и драматурги. Ведь Психология, как и все Научная гипотеза, да и психотерапия вроде любые другие технологии, которые еще предстоит объяснить, возникающие и развиваться, где еще, если не путем проб и ошибок, предположительно по своей сути.
Особо давнишний критика психотерапии и Психология, в частности Томас Стивен Сас, — это утверждение, что мы не знаем, почему психотерапия работает, когда она работает, или почему он терпит неудачу, когда он терпит неудачу.Но на чем основаны такие критика? И это справедливо? В самом деле, что это за мнимый объяснительный провал психологической теория? Потому что, безусловно, существуют объяснительные теории. А также Психологическую теорию можно считать убедительной, правдоподобной, значимый, ценный, глубокий и даже поддерживаемый, даже несмотря на считается несколько общим. Ответ заключается в том, что в основе теории Саса критика будет аргументом в пользу того, что по крайней мере важная и высокая степень объяснительной способности теории может быть поставленным под сомнение его предсказательной ненадежностью.Потому что если это не предсказывает, то лишь смутно объясняет разные наблюдаемые результаты. И, увы, предсказание успеха или неудачи общеизвестно, что терапия ненадежна.
И, как указывает Карл Поппер, точнее и меньше приблизительно верно и в лучшем или более близком соответствии с На самом деле, утверждение сначала должно быть ясным. Другими словами, Сас критика на самом деле не фальсификация психологии, а лишь Атака Поппера на саму фальсифицируемость и, следовательно, проверяемость Психология как теоретическая основа, возможно, еще слишком лиричная и не так строго, как хотелось бы.Психология основана на наблюдениях, полевых исследованиях, тематических исследованиях и даже самоанализе. и понимание. По какой-то причине, сложности, изменчивости, неизвестному индивидуальному опыту и контекст, сложность действительно контролируемых экспериментов, человеческое поведение может не должны строго повторяться. Итак, при нынешнем положении вещей было лучше просто признать это и воздерживаться от требований психологии стандартов эмпирической наукой, хотя только повторяемые свидетельства могут утверждать психиатрия статус эмпирической науки.К сожалению, мало что оставалось делать, кроме как сетовать на то, что такова, в конце концов, Soft Science. Но какой позор, если ортодоксальные последователи Фрейда, такие как Маркс, на самом деле никогда не хотели, чтобы их теории были проверяемыми, но, скорее, священными!
Однако сейчас профилирование личности с акцентом на комбинаторные оптимизация дает большие надежды на лучшее объяснение и даже прогнозирование индивидуальной реакции человека, даже терапевтического успех или неудача. Потому что первые такие профилирование личности позволяет более детально и специфичность потребности (от поверхностных до глубоких) каждого рассматриваемого лица (на основании идентификации все соответствующие и разнообразные триггеры и входы, — все, в конце концов, не более чем социальный стимул, который затем коррелирует с индивидуальные уникальные и отличные наборы ответов), наконец помимо известной иконоборческой и, возможно, несколько поверхностной пренебрежительной бойкости Саса всеобщность, что каждый может извлечь выгоду из практически любого внимания как-то.Таким образом, может однажды случиться, что еще более продвинутый автоматизированный Социометрия может фактически сделать даже по существу фрейдистскую психодинамику достаточно точной, чтобы быть проверяемым!
И возможность удовлетворения этих потребностей путем сопоставления с другими совместимыми личности будут подавать заявки на пациенты к психотерапевтам и психотерапевтические методы нет иначе, чем любые другие отношения и деятельность предложения. Что-то здесь осталось, если не полностью Таким образом, это явный шанс на лучшую диагностическую интуицию, талант и способность, которую когда-либо оценивал терапевт, затем подвергать опасности возможное направление.
Требуется глобальная деревня
Все это применимо, потому что сопоставление комбинаторным оптимизация также применяется к совместимым пациентам, терапевтам и терапевтические методы, поскольку это все еще отношения и предпочтения. Если, в самом деле, как и когда терапия все еще будет необходимо или желательно.
Однако особые психиатрические проблемы не всегда требуются даже для закоренелые преступники, у которых самые большие проблемы и их решение, так часто социетальный. Взаимодействие в будущем на рубеже все более совершенных автоматизированных Социометрия также может значительно улучшить реабилитацию преступников, принимая буквально эвфемистическое описание заключенного разрушительные проступки как «ошибки» должны творить чудеса прежде всего, просто сопоставляя сопряженные ячейки для ковариации ошибок и использование более точного суждения.Где как, как вещи теперь хорошо известно, что тюрьма криминализируется только обмен дурным влиянием, который даже способствует подлинному криминальное образование! Терапия ограничена пациентами, индивидуальными и групповыми, которые приходят на встречи. Люди, нуждающиеся в помощи после того, как что-то пошло не так для них. Хотя криминальная реабилитация, сильно недофинансируемая, поскольку она доступный, имеет сброшенный и буквально пленяющий участие публики. Но автоматизированный Социометрия обещает охватить больше людей и даже лечить саму социальную сеть.Современная психотерапия в ее различных формах и применениях имеет был обременен неблагодарной задачей и пластическим решением убирая беспорядки в обществе, и отказался от повестка социальной реформы. Взаимодействие в будущем благодаря еще более сложной автоматизированной Социометрия, обещает большую эффективность в широком применении, даже возможно осуществление мечты о психотерапии как социальной цели. Профилирование и сопоставление комбинаторная оптимизация обещает удовлетворить потребности психиатрические пациенты ничем не отличаются от всех остальных.Многие люди, чьи проблемы раньше принимал их на терапию в прошлом, возможно, будет лучше, вместо этого (или дополнительно) в новой и лучшей социальной среде. Потому что многие есть из тех, кто нуждается в профессиональной помощи в значительной степени из-за отсутствия каких-либо других место, чтобы повернуться, не хватает кого-то, с кем можно поговорить, кто бы также принял их, узаконить или подтвердите их и их проблемы и помогите в их решении. А как и когда терапия все еще необходима или желательна, будущее взаимодействие на границах расширенный автоматизированный Социометрия все еще может помочь подобрать пациентов справа терапевтов и терапевтических методов, вопрос такой важный и такой пренебрегали.
Действительно, вне рамок охвата, где и когда, какой бы способ вмешательства, оптимизированное общество должно развиваться, чтобы стать лучше, более осведомленными и вовлеченными, отвечая на пропорциональна также помощи людям, находящимся в опасности от жестокого обращения, могилы или мелких, а также тех, кто представляет какую-либо опасность для других или самих себя, чтобы увидеть их всех, наконец, заключенных в тесную связать оптимизированную социальную сеть, с важными отношениями и связи облегчается комбинаторной оптимизацией.
Авторов:
Дуглас П. Уилсон [email protected] Visionary Software инженер.
Аарон Агасси [email protected] начинающий Предприниматель.
обработка данных и интерпретация результатов
Нет сомнений в том, что продуктивность рабочей группы или любой другой группы является ключом к успешному выполнению задания. Это важно даже тогда, когда коллеги работают индивидуально и практически не занимаются групповой деятельностью.Психологическая атмосфера среди сотрудников оказывает огромное влияние на весь рабочий процесс, а отношения повлияют на общий результат.
О точности и достоверности психологии можно поспорить, но такая область, как групповая динамика, хорошо изучена, и ученые накопили много знаний и опыта. Наиболее доступным, простым и интуитивно понятным способом анализа группового взаимодействия является метод социометрических измерений. С его помощью определяется положение каждого элемента группы в системе взаимоотношений, раскрываются скрытые оценки, симпатии и привязанности.
История метода
Методология (социометрия) была создана и разработана американским ученым и психологом Дж. Л. Морено. Под этим термином он имел в виду общественные науки, психологическую теорию и эмпирический метод изучения группы, который помогает исследовать и регулировать отношения между людьми.
На сегодняшний день социология, социальная психология и психотерапия используют такой метод, как социометрия, для изучения и гармонизации межличностных отношений в малых группах. Как обрабатывать результаты — этот вопрос задают и психологи, и менеджеры по персоналу.Открыв книгу с тестами, вы можете найти подробное описание и инструкции, как и что делать.
Теоретической основой этого метода явилось стремление ученого Дж. Л. Морено объяснять все аспекты (экономические, политические и др.) Социальной жизни человека, оперировать такими понятиями, как эмоциональные отношения между людьми, симпатии и антипатии. Психолог-исследователь и его ученики предположили, что проблемные ситуации в обществе можно решить не путем распределения по классам, а путем перемещения людей из-за их эмоциональных предпочтений.Таким образом, произойдет социометрическая революция, которая сделает социальные отношения гармоничными.
Дж. Л. Морено ввел в свою теорию такое понятие, как тело, и посчитал его весьма важным. Это понятие означает простейшую эмоциональную единицу, которая передается от одного человека к другому и тем самым определяет количество и качество межличностных отношений, в которые вступают люди.
Общая характеристика социометрии
Для получения достоверных данных, а не только результатов социометрии.Во-первых, нужно собрать предварительную информацию об учебной группе. Во-вторых, подготовить вопросы и провести собственно социометрический опрос. В-третьих, необходимо проанализировать и интерпретировать полученные данные во время интервью. Конечно, этот метод предполагает использование других методов, таких как наблюдение и статистическая обработка социометрии.
Важный момент, который следует помнить в процессе вопросов, заключается в том, что они должны быть не абстрактными, а конкретными, отражающими некоторую реальную ситуацию.Социометрия проводится в командах, где коллеги давно работают вместе и имеют достаточно информации друг о друге. По временным характеристикам — работают около полугода. Размер учебной группы 12-15 человек.
Участие в социометрических исследованиях только добровольное. Предварительное обсуждение правил поведения респондентов в психологических экспериментах. Ответы должны быть честными, ведь они будут касаться эмоциональной стороны отношений в коллективе.Бывает, что респондент затрудняется заполнить анкету или вообще не хочет отвечать. Помните, что это его право. Но даже такой результат важен, как гласит методология (социометрия). Как мне обработать результаты в этом случае? Освободитесь от общего изложения этого предмета и проведите с ним индивидуальную беседу, чтобы понять причину отказа.
Групповая характеристика
Процедура проведения социометрического метода не отличается никакой сложностью, но соблюдать нормы и правила необходимо обязательно.Основное условие — использование персонализированных анкет, поскольку анонимное участие не позволит в дальнейшем интерпретировать результаты.
Существуют также некоторые требования к составу исследовательской группы. Во-первых, он должен иметь четкие границы (сотрудники определенного отдела, бригады и т. Д.), А во-вторых, срок его существования должен быть не менее 3 месяцев, а лучше всего полгода.
Тестирование послепразднования, корпоративная вечеринка, потому что еще две-три недели в группе будут эмоции, связанные с этим событием, и это приведет к искажению данных опроса.
Также существуют определенные требования к специалисту, проводящему социометрическое исследование. Он никак не может быть членом команды, но уровень доверия к нему группы должен быть высоким.
Порядок проведения исследования
Социометрический опрос проводится в отдельной комнате, где собираются все испытуемые. Менеджер зачитывает инструкции и вопросы, а респонденты заполняют соответствующую форму. Вопрос может звучать так: «Кого вы приглашаете на день рождения, а кого не хотите видеть на празднике?» Испытуемый выбирает троих, которые входят в группу, и троих, которые исключаются.Варианты «никто» и «все» принимаются. Выбирая кого-то из персонала, испытуемый напротив его имени пишет, почему он это сделал и характеристики человека (по его мнению).
Суть самого вопроса может быть разной, ведь главное — четкая, недвусмысленная и простая формулировка. Текст должен соответствовать возрасту участников группы, их интересам и уровню развития. Вот процедура такого метода, как социометрия. Как обрабатывать результаты, вы можете узнать подробнее.Это очень важно.
Построение социометрической матрицы
Справка по обработке социометрии включает в себя специальную матрицу, под которой понимается таблица с результатами выбора, сделанного испытуемыми. Слева вертикально вводятся имена сотрудников и ровно горизонтально наверху таблицы.
Также в таблицу перенесена вся дополнительная информация о характеристиках предметов.
Социограмма — графическое выражение социометрических данных
Конечно, руководитель вряд ли преследует глобальную научную цель, поэтому социометрический статус подсчитывать вообще не нужно.Руководителю будет достаточно вывести общие значения выборов и отказов методом «Социометрии». Как относиться к результатам в такой ситуации, подскажет любой психолог. Социограмма — это визуализированные результаты опроса. Это удобно, так как можно схематично увидеть все взаимоотношения в коллективе.
Заключение
Представленный метод прост и удобен в использовании, не требует дополнительных финансовых или иных затрат. Он был изобретен в начале 20 века Дж. Л. Морено и по сей день пользуется особой популярностью в социальной психологии.
p >>Социометрические значки — О нас
Daniel Olguin-Olguin разрабатывает мобильные технологии, которые делают нашу жизнь проще и продуктивнее. Его докторская работа в MIT Media Lab сочетает в себе повсеместные вычисления, распознавание человеческого поведения, интеллектуальный анализ данных и анализ социальных сетей с сенсорным подходом к организационной инженерии. Он работал в таких компаниях, как Qualcomm, Motorola и Hitachi; и опубликовал несколько статей для конференций и журналов.С 2005 года он отвечает за проектирование, разработку и контроль над проектом «Социометрический значок». Он заинтересован в том, чтобы сделать эту технологию доступной для других и изучить дальнейшие потенциальные применения.
Бенджамин Вабер изучает, как потоки данных в реальном времени могут быть использованы для переосмысления управления людьми, физической архитектуры и корпоративного планирования. Он консультировал лидеров отрасли, таких как LG, McKinsey & Company и Gartner, по вопросам технологических тенденций, социальных сетей и организационного дизайна.Он разработал некоторые прошивки Sociometric Badge и программное обеспечение для обработки данных и сосредоточился на использовании этой технологии в нескольких реальных исследованиях в крупных организациях.
Тэми Ким интересуется, как визуализация групповой динамики в реальном времени может повлиять на людей, чтобы они лучше работали в команде. Ее работа направлена на то, чтобы помочь географически распределенным группам более эффективно общаться, предоставляя им индивидуальную обратную связь. До прихода в Массачусетский технологический институт она занималась разработкой диалоговых мобильных интерфейсов в SK Telecom в Корее и училась в группе HCI в Стэнфорде.Она участвовала в разработке прошивки социометрического значка, развертывании значка, лабораторных исследованиях, сборе данных для нескольких крупномасштабных полевых исследований и анализе данных.
Проф. Алекс (Сэнди) Пентланд — пионер в области организационной инженерии, мобильных информационных систем и вычислительной социальной науки. Он занимается разработкой технологий, ориентированных на человека, и созданием предприятий, которые внедряют эту технологию в реальный мир. Он руководит группой Human Dynamics в Медиа-лаборатории Массачусетского технологического института и является одним из самых цитируемых компьютерных ученых в мире.В 1997 году журнал Newsweek назвал его одним из 100 американцев, способных сформировать этот век.
Можно ли использовать носимые датчики для отслеживания взаимодействия группы инженеров-проектировщиков? Исследование надежности социометрических значков
TY — GEN
T1 — Можно ли использовать носимые датчики для отслеживания взаимодействия группы инженеров-конструкторов? Исследование надежности социометрических значков
AU — Chen, Hong En
AU — Miller, Scarlett R.
N1 — Информация о финансировании: Эта работа была поддержана стартовым грантом Фонда инноваций и предпринимательства Департамента промышленной и производственной инженерии Гарольда и Инге Маркус (IME) в парке Университета штата Пенсильвания, программой IME для студентов-исследователей и Национальным научным фондом в рамках награды № 1351493. Мы хотели бы поблагодарить Кэти Хейнингер, Николь Морган и наших участников за их помощь в этом проекте.
PY — 2017
Y1 — 2017
N2 — Инженерные организации во всем мире все чаще становятся командными благодаря способности групп находить решения сложных проблем.Считается, что это связано с «мудростью коллектива», когда команды превосходят по результативности своих индивидуальных членов. Несмотря на большой упор на командную работу в инженерном проектировании, наше понимание того, как развивать навыки командной работы, плохо изучено. Частично это связано с тем, что исследования групп инженеров-проектировщиков часто основываются на этнографических методах «моментального снимка», которые не учитывают динамические изменения, происходящие в ходе проекта. Исследованиям, которые действительно учитывают эти взаимодействия, мешает человеческая обработка, необходимая для кодирования и анализа огромных объемов видеоданных, полученных в результате групповых исследований.Последние технологические достижения в области социометрических значков предоставляют потенциальную возможность для изучения сложных коммуникативных моделей и помогают исследователям определить, когда и как следует развивать командное вмешательство. Однако эти технологии не были проверены для использования в динамическом контексте проектных групп. Таким образом, настоящее исследование было разработано для проверки социометрических значков на предмет их точности, точности и способности определять преобладание речи в командах инженеров-проектировщиков. Наши результаты показывают, что социометрические значки могут точно фиксировать общее время выступления.Однако результаты также показывают, что условия окружающей среды могут влиять на их точность. Кроме того, мы обнаружили, что социометрические значки не могут точно улавливать речь и часто переоцениваются, когда член команды говорит. Эти результаты подтверждают использование социометрических значков для регистрации командных взаимодействий высокого уровня (например, участие и общее время выступления) в исследованиях инженерного проектирования.
AB — Инженерные организации по всему миру все чаще становятся командными благодаря способности групп находить решения сложных проблем.Считается, что это связано с «мудростью коллектива», когда команды превосходят по результативности своих индивидуальных членов. Несмотря на большой упор на командную работу в инженерном проектировании, наше понимание того, как развивать навыки командной работы, плохо изучено. Частично это связано с тем, что исследования групп инженеров-проектировщиков часто основываются на этнографических методах «моментального снимка», которые не учитывают динамические изменения, происходящие в ходе проекта. Исследованиям, которые действительно учитывают эти взаимодействия, мешает человеческая обработка, необходимая для кодирования и анализа огромных объемов видеоданных, полученных в результате групповых исследований.Последние технологические достижения в области социометрических значков предоставляют потенциальную возможность для изучения сложных коммуникативных моделей и помогают исследователям определить, когда и как следует развивать командное вмешательство. Однако эти технологии не были проверены для использования в динамическом контексте проектных групп. Таким образом, настоящее исследование было разработано для проверки социометрических значков на предмет их точности, точности и способности определять преобладание речи в командах инженеров-проектировщиков. Наши результаты показывают, что социометрические значки могут точно фиксировать общее время выступления.Однако результаты также показывают, что условия окружающей среды могут влиять на их точность. Кроме того, мы обнаружили, что социометрические значки не могут точно улавливать речь и часто переоцениваются, когда член команды говорит. Эти результаты подтверждают использование социометрических значков для регистрации командных взаимодействий высокого уровня (например, участие и общее время выступления) в исследованиях инженерного проектирования.
UR — http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85035333090&partnerID=8YFLogxK
UR — http: // www.scopus.com/inward/citedby.url?scp=85035333090&partnerID=8YFLogxK
U2 — 10.1115 / DETC2017-68183
DO — 10.1115 / DETC2017-68183
M30003 — Конференция 933902 M30003 — Конференция 933903 Материалы технической конференции по проектированию ASME
BT — 29-я Международная конференция по теории и методологии проектирования
PB — Американское общество инженеров-механиков (ASME)
T2 — Международная техническая конференция по проектированию и проектированию ASME 2017 и Конференция по компьютерам и информации в машиностроении , IDETC / CIE 2017
Y2 — с 6 августа 2017 г. по 9 августа 2017 г.
ER —
Обработка данных и интерпретация результатов
Нет сомнений в том, что продуктивность команды или любой другой группы является ключом к успешному выполнению задания.Это важно даже тогда, когда коллеги работают индивидуально и практически не занимаются групповой деятельностью. Психологическая атмосфера среди сотрудников оказывает огромное влияние на весь рабочий процесс, а отношения повлияют на общий результат.
Точность и надежность психологии можно оспорить, но такая область, как групповая динамика, хорошо изучена, и ученые накопили много знаний и опыта. Наиболее доступным, простым и интуитивно понятным способом анализа группового взаимодействия является метод социометрических измерений.С его помощью определяется положение каждого элемента группы в системе взаимоотношений, выявляются скрытые оценки, симпатии и привязанности.
История метода
Методология (социометрия) была создана и развита американским ученым-психологом Дж. Л. Морено. Под этим термином он имел в виду общественные науки, психологическую теорию и эмпирический метод изучения группы, который помогает исследовать и регулировать отношения между людьми.
На сегодняшний день социология, социальная психология и психотерапия используют такой метод, как социометрия, для изучения и гармонизации межличностных отношений в малых группах.Как обрабатывать результаты — этот вопрос задают и психологи, и менеджеры по персоналу. Открыв книгу с тестами, вы можете найти подробное описание и инструкции, как и что делать.
Теоретической основой этого метода явилось стремление ученого Дж. Л. Морено объяснить все аспекты (экономические, политические и др.) Социальной жизни человека, оперировать такими понятиями, как эмоциональные отношения между людьми, симпатии и антипатии. Психолог-исследователь и его ученики предположили, что проблемные ситуации в обществе можно решить не путем распределения по классам, а путем перемещения людей из-за их эмоциональных предпочтений.Таким образом, произойдет социометрическая революция, которая сделает социальные отношения гармоничными.
Дж. Л. Морено ввел в свою теорию такое понятие, как тело, и посчитал его весьма важным. Это понятие означает простейшую эмоциональную единицу, которая передается от одного человека к другому и тем самым определяет количество и качество межличностных отношений, в которые вступают люди.
Общая характеристика социометрии
Для получения достоверных данных важны не только результаты социометрии.Во-первых, нужно собрать предварительную информацию об учебной группе. Во-вторых, подготовить вопросы и провести собственно социометрический опрос. В-третьих, необходимо проанализировать и интерпретировать полученные данные во время интервью. Конечно, этот метод предполагает использование других методов, таких как наблюдение и статистическая обработка социометрии.
Важный момент, который следует помнить в процессе составления вопросов, — это то, что они должны быть не абстрактными, а конкретными, отражающими некоторую реальную ситуацию.Социометрия проводится в командах, где коллеги давно работают вместе и имеют достаточно информации друг о друге. По временным характеристикам — работают около полугода. Размер учебной группы 12-15 человек.
Участие в социометрических исследованиях только добровольное. Предварительное обсуждение правил поведения респондентов в психологических экспериментах. Ответы должны быть честными, ведь они будут касаться эмоциональной стороны отношений в коллективе.Бывает, что респондент затрудняется заполнить анкету или вообще не хочет отвечать. Помните, что это его право. Но даже такой результат важен, как гласит методология (социометрия). Как мне обработать результаты в этом случае? Освободитесь от общего изложения этого предмета и проведите с ним индивидуальную беседу, чтобы понять причину отказа.
Групповая характеристика
Процедура социометрического метода совсем не сложна, но абсолютно необходимо соблюдать правила и нормы.Основное условие — использование персонализированных анкет, поскольку анонимное участие не позволит в дальнейшем интерпретировать результаты.
Есть также некоторые требования к составу учебной комиссии. Во-первых, он должен иметь четкие границы (сотрудники определенного отдела, бригады и т. Д.), А во-вторых, срок его существования должен быть не менее 3 месяцев, а лучше всего — полгода.
Будет ошибкой проводить тестирование после какого-то торжества, корпоративной вечеринки, потому что в ближайшие две-три недели в группе будут эмоции, связанные с этим событием, и это исказит данные опроса.
Также существуют определенные требования к специалисту, проводящему социометрическое исследование. Он ни в коем случае не может быть членом команды, но уровень доверия к нему группы должен быть высоким.
Порядок проведения исследования
Социометрический опрос проводится в отдельной комнате, где собраны все испытуемые. Менеджер зачитывает инструкции и вопросы, а респонденты заполняют соответствующую форму. Вопрос может звучать так: «Кого вы приглашаете на день рождения, а кого не хотите видеть на празднике?» Испытуемый выбирает троих, которые входят в группу, и троих, которые исключаются.Варианты «никто» и «все» принимаются. Выбирая кого-то из персонала, испытуемый напротив его имени пишет, почему он это сделал и характеристики человека (по его мнению).
Суть самого вопроса может быть разной, ведь главное — четкая, недвусмысленная и простая формулировка. Текст должен соответствовать возрасту участников группы, их интересам и уровню развития. Вот процедура такого метода, как социометрия. Как обрабатывать результаты, вы можете узнать подробнее.Это очень важно.
Построение социометрической матрицы
Ссылка на обработку социометрии включает специальную матрицу, под которой понимается таблица с результатами выбора, сделанного испытуемыми. Слева вертикально вводятся имена сотрудников и ровно горизонтально наверху таблицы.
Также в таблицу перенесена вся дополнительная информация о характеристиках предметов.
Социограмма — графическое выражение социометрических данных
Конечно, перед менеджером вряд ли стоит глобальная научная цель, поэтому социометрический статус подсчитывать совсем не обязательно.Лидеру будет достаточно вывести общие значения выборов и отказов методом «Социометрии». Как обработать результаты в такой ситуации, подскажет любой психолог. Социограмма — это визуализированные результаты опроса. Это удобно, так как можно схематично увидеть все взаимоотношения в коллективе.
Заключение
Представленная методика проста и удобна в использовании, не требует дополнительных финансовых или иных затрат.