Конфликтный ли я человек: Тест на конфликтность онлайн
Тест: Конфликтный ли вы человек? | Развлечения
Умение сдерживать себя — ценное качество, однако не все им обладают. Умеете ли вы контролировать себя и не вступать в открытые конфликты? Данный тест поможет вам в этом разобраться.
1. В транспорте начинается скандал. Как вы на него отреагируете?
а) ни за что не примете в нём участие — 3 балла;
б) вмешавшись, будете защищать потерпевшего — 2 балла;
в) примете в нём активное участие — 1 балл.
2. Будете ли вы критиковать своё начальство на общем собрании?
а) нет — 3 балла;
б) в зависимости от обстоятельств — 2 балла;
в) будете критиковать — 1 балл.
3. Вы видите, что начальник совершенно не умеет распоряжаться своей должностью. Он даёт никому не нужные задания. Как вы отреагируете на ситуацию?
а) предложите изменения, если вас поддержат — 2 балла;
б) возьмёте ситуацию в свои руки — 1 балл;
в) побоитесь лишиться работы —балла.
4. Как часто вы спорите с близкими?
а) только тогда, когда на вас не обижаются и не портятся отношения — 2 балла;
б) спорите только по важным вопросам — 3 балла;
в) спорите не только с ними, но и с другими людьми — 1 балл.
5. Пропустите ли вы человека, который пытается пролезть к прилавку без очереди?
а) попытаетесь проследовать за ним — 1 балл;
б) будете возмущаться, но не вслух — 3 балла;
в) выскажете своё возмущение открыто — 2 балла.
6. Ваш знакомый — жуткий неудачник, вскоре он собирается совершить очередной не совсем умный поступок. Как вы его остановите?
а) постараетесь его отговорить — 2 балла;
б) будете питать его иллюзиями, говоря, что он прекрасно справится — 3 балла;
в) выскажете всё, что думаете о нём — 1 балл.
7. По дороге домой вы встречаете группу курящих подростков. Как вы отреагируете на них?
а) промолчите — 3 балла;
б) поругаете их — 1 балл;
в) сделаете замечание — 2 балла.
8. В магазине вы заметили, что с вас взяли больше денег, чем нужно. Как вы отреагируете?
а) больше никогда не пойдёте в этот магазин — 3 балла;
б) попросите пересчитать — 2 балла;
в) устроите большой скандал — 1 балл.
9. На курорте администратор в вашей гостинице совершенно не выполняет своих обязанностей. Как вы поступите?
а) будете молчать, т. к. ваше возмущение ничего не даст — 3 балла;
б) пожалуетесь на него начальству — 1 балл;
в) будете вымещать своё недовольство на горничной — 2 балла.
10. В споре со своим мужем (женой) вы понимаете, что он(а) прав(а). Что вы сделаете?
а) ошибку не признаете — 1 балл;
б) признаетесь, что были не правы — 3 балла;
в) решите, что если признаетесь, то будете выглядеть глупо — 2 балла.
Подсчитайте количество набранных баллов.
У вас от 30 до 25 баллов.
Вас можно назвать очень тактичным и абсолютно не конфликтным человеком.
Вы предпочитаете все конфликтные ситуации улаживать с помощью переговоров. Вас можно назвать приятным для окружающих человеком, который всегда готов прийти на помощь, если потребуется. Для вас очень важно не потерять уважения в глазах друзей и родных.
У вас от 24 до 19 баллов.
Вас можно назвать в меру конфликтным человеком, потому что если вы видите, что где-то с вами поступили несправедливо, то обязательно выскажетесь по этому поводу. Даже если на карту поставлена ваша карьера, вы не смолчите и будете до конца отстаивать свою точку зрения. За это вас уважают окружающие.
У вас от 18 до 13 баллов.
Вы не можете жить спокойно. Если с вами не спорят и не скандалят, вы сами находите повод для этого, что ещё хуже, вы способны без труда устроить скандал на пустом месте. Как правило, таким способом вы спускаете накопившуюся энергию. Вы очень критичны и постоянно чем-то недовольны. Может быть, вам имеет смысл направить свою энергию в позитивное, созидательное русло.
У вас 12 и меньше баллов.
Вы обладаете разрушительной энергией. Малейшая критика в вашу сторону или неосторожно сказанное слово грозит сказавшему крупными неприятностями. Вы способны одним взглядом «испепелить» своего противника. Остаётся только догадываться, на что вы способны. Многие люди вас побаиваются, а те, кто знает о вашем характере, стараются держаться от вас подальше и лишний раз не попадаться вам на глаза. Такими темпами вы можете растерять тех друзей, которые у вас ещё остались!
Тест: Конфликтный ли Вы человек?
Увы, наша жизнь не может быть гладкой и безмятежной. И на работе, и дома мы постоянно попадаем в различные ситуации, которые так и норовят закончиться конфликтом. Очень многое зависит от того, как вы выходите из этих ситуаций. Некоторые люди – прирожденные дипломаты, поэтому они могут договориться даже с дьяволом. Другие же сами начинают искать конфликты и своим ором могут вывести даже чистого ангела на скандал.
Если вы не до конца уверенны в том, к какой группе принадлежите, то самое время пройти этот тест, чтобы убедиться, конфликтный ли вы человек или нет, и поработать над изъянами своего характера, если таковые имеются.
1. Представьте себе ситуацию: пошли вы на рынок, чтобы купить что-то вкусненькое, или же едите вы себе в общественном транспорте на работу, и тут в непосредственной близости от вас начинается конфликт. Вы:
даже не обращаете внимания на возникший конфликт;
вмешиваетесь, только если ощущаете необходимость выступить на стороне правды;
не раздумывая ни секунды, бросаетесь в бой и продолжаете скандалить даже тогда, когда устали зачинщики конфликта.
2. По роду деятельности вы обязаны участвовать в коллективных собраниях. На них вы:
сидите себе тихонько в сторонке, мечтая, чтобы поскорее это дурацкое собрание закончилось;
иногда выступаете с предложениями или критикой, если они вам кажутся уместными;
начинаете что-то предлагать еще до того, как началось собрание.
3. Ваш начальник сообщил, что в компании грядут грандиозные реформы и тут же поделился собственноручно составленным планом реорганизации и реформирования. План настолько плохой, что двоечник-семиклассник, справился бы с ним лучше. Вы:
заручившись поддержкой коллектива, предложите свое виденье реформ;
прямо скажите начальнику, что его план никуда не годится, и вы сделаете все гораздо лучше;
будете молчать, и соглашаться с планом начальства, памятуя о наказуемости инициативы.
4. Раньше в моде были дискуссионные клубы, где люди собирались, чтобы цивилизованно поспорить…
ой, ни за что бы в жизни туда не пошла, пустая трата времени;
думаю, посетила бы клуб пару раз, когда бы обсуждали интересную мне тему;
как жаль, что сейчас таких клубов нет, я бы там и жила.
5. Вы отстояли длинную очередь на прием к доктору и вот какой-то нахал пытается влезть перед вами. Вы:
отталкиваете его и быстро заходите в кабинет к врачу;
не делаете ничего, но злитесь на себя, что не приструнили нахала;
тут же начинаете ругаться, забыв вообще, зачем сюда пришли.
6. Молодой сотрудник предлагает свой вариант презентации. Вы знаете, от вашего мнения зависит не только судьба проекта, но и дальнейшая судьба молодого сотрудника в этой компании. Вы:
справедливо, но корректно проанализируете презентацию, указав как на ее достоинства, так и на изъяны;
ограничитесь коротким: «Ты молодец, но неплохо бы было еще поработать над проектом, исправив то-то и то-то»;
да сейчас вы от его презентации камня на камне не оставите, нечего молодому нахалу лезть со своими дурацкими идеями.
7. Ваша вторая половинка – транжира, но при этом вас он/она постоянно критикует за то, что вы не умеете экономить. Купив очередную ненужную вещь, муж/жена приходит к вам похвастаться, а заодно и поинтересоваться вашим мнением. Вы:
порадуетесь из-за того, что этой покупке радуется ваша вторая половинка;
тактично намекнете, что пора бы уже перестать тратить деньги на глупости;
устроите очередной скандал часа эдак на три–четыре.
8. Десятилетний нахал попросил у вас сигаретку.
Вы:
молча угощаете его сигаретой, считая, что воспитывать балбеса должны родители, а не вы;
сигарету не дадите и прочитаете ребенку короткую нотацию в стиле: «Ты еще маленький, а курить – вредно»;
закатите грандиозную трепку малолетнему стреляльщику сигарет, пытаясь собрать на эту словесную экзекуцию как можно больше зрителей.
9. На кассе в магазине вас обсчитали. Вы:
расстроитесь, но скандалить не станете, просто никогда больше в этот магазин за покупками не придете;
посоветуете продавцу, проверить все еще раз;
устроите скандал, возможно, и с мордобоем.
10. Вы поехали отдыхать, но администратор пансионата, в котором вы остановились, совершенно не справляется со своими обязанностями, предпочитая болтать со своим парнем по телефону. Вы:
не станете портить себе отдых, ведь наверняка начальству и без вас известно о бестолковости его подчиненной;
пожалуетесь на нерадивость администратора не только ее начальства, но и напишите о ней в интернете;
не станете трогать администратора (вдруг ее держат здесь по блату), но начнете вымещать свое зло на уборщицах и горничных.
11. Долгий спор с ребенком привел к тому, что он таки смог доказать свою правоту. Вы:
будете искать новые аргументы, чтобы выйти из этого спора победителем;
признаете, что были неправы изначально;
«Я старше, я умнее, иди лучше в комнате уберись, чем с родителями пререкаться!»
Спонсор плагина: Тесты для девочек
14 Симптомы высокой конфликтности личности и как узнать, являетесь ли вы высококонфликтной личностью
На днях я был в магазине и стал свидетелем того, как женщина устроила сцену из-за чего-то безумно глупого. Она позвала кого-то за прилавком и крикнула: «Могу я поговорить с вашим менеджером?»
Управляющий, бедный подросток, подошел к ней и спросил, что случилось.
«Цена на эту рыбу неприемлема. Я хочу, чтобы он был ниже, — сказала она совершенно серьезно.
«Цена не может быть предметом переговоров. Это политика магазина, мэм, — сказал он извиняющимся тоном.
«Не «мэм» меня. Ты намекаешь, что я стар. Кем ты себя возомнил? Вы завышаете цену за рыбу, а теперь оскорбляете своих клиентов?» — сказала она, повысив голос.
«Извините, но я не могу изменить цены. Это корпоративная политика, — сказал он, показывая ей, чтобы она говорила тише.
«Ну, сделай что-нибудь прямо сейчас, пока я не позвонила в компанию», — рявкнула она.
Чувак выглядел так, будто вот-вот расплачется. В этот момент парню пришлось вмешаться и сказать ей, что она может пойти в другой магазин, если цены такие неприемлемые. Она фыркнула, покраснела как свекла и ушла, ее тележка все еще стояла в проходе. Люди вокруг нас неловко переглядывались.
Дамы и господа, вот как может выглядеть конфликтная личность.
СВЯЗАННЫЕ С: Простой тест, который показывает, являетесь ли вы «трудным человеком»
Что такое конфликтная личность?
Высококонфликтные люди (HCP) имеют модель высококонфликтного поведения, которая усугубляет конфликт, а не уменьшает или разрешает его.
Человек с конфликтной личностью непопулярен, даже если он так считает. Никто не хочет быть рядом с хулиганом, который будет запугивать их, пока они не добьются своего.
Способ, которым большинство людей справляются с HCP, заключается в том, чтобы переворачиваться и избегать их.
Многие конфликтные личности знают, что что-то не так с тем, как они решают проблемы. Они могут думать, что это просто проблема гнева или что общество постоянно обижает их.
Люди с высокой конфликтностью активно из кожи вон лезут, чтобы запугивать, запугивать и драться с другими, часто потому, что это помогает им чувствовать себя лучше.
14 признаков того, что у вас конфликтная личность
Правда в том, что есть шанс, что у вас может быть конфликтная личность, и вам нужно искать профессиональную помощь, чтобы иметь нормальные отношения.
Если вы заметили какой-либо из этих признаков, возможно, вам стоит подумать о том, как вы живете, и о том, какое влияние ваша любовь к конфликтам может оказать на друзей, семью и близких.
1. Вы ссоритесь с людьми без уважительной причины.
Прекрати это делать. Никто не хочет быть рядом с людьми, которые затевают с ними драки.
Если вы знаете, что делаете это, у вас, вероятно, уже есть подозрение, что у вас может быть конфликтная личность. Это должно быть подтверждением для вас.
2. Ваша любовь к дракам заключается не в том, чтобы получить что-то хорошее, а в том, чтобы победить другого человека.
Это действительно то, к чему все сводится для многих людей, у которых есть проблемы с личностью. Есть много более здоровых и добрых способов испытать радость от победы. Вы пробовали участвовать в гонках? Заниматься боксом? Муай Тай? Вы можете победить, не отталкивая людей.
3. Похоже, ваша дружба недолговечна.
Проблема с конфликтным человеком заключается в том, что ваша дружба страдает, потому что ваши друзья в конечном итоге будут беспокоиться о вашем гневе. Конечным результатом является то, что после ссоры (или десяти) люди отдаляются от вас.
СВЯЗАННЫЕ С: 8 способов справиться со злостным нарциссом — самым злым типом нарцисса
4. В вас есть большая черта «пчелиной матки».
Если вы конфликтная личность и умеете вести себя в обществе, вы можете в конечном итоге превратиться в настоящую Реджину Джордж.
В этих случаях вы можете держать своих друзей мертвой хваткой, но настоящих друзей у вас точно нет. В конце концов, настоящие друзья не боятся друг друга, не используют друг друга и не чувствуют, что не могут быть настоящими друг с другом.
5. Люди и раньше называли вас хулиганом — на самом деле очень много.
Хотя это довольно редко, но есть люди, которые ругают конфликтных личностей за их плохое поведение. Если мужчины и женщины регулярно называют вас хулиганом, говорят, что ваше поведение неуместно, или говорят, что вы действительно агрессивны, вам нужно хорошенько присмотреться к себе.
6. Вам запретили посещать рестораны, бары, салоны или продуктовые магазины.
Вообще говоря, это места, где вы можете быть действительно забанены, только если вы устроите сцену, начнете физическую драку или сделаете что-то действительно ужасное.
Если вас забанили в ряде мест, вам определенно нужно переосмыслить то, как вы делаете что-то.
7. Вы заставили людей, которых вы даже не знаете, относиться к таким мелочам, как толкание тележки на дюйм от вас или слишком медленная ходьба.
На данный момент вы либо пытаетесь просто активно испортить чей-то день, вам не хватает самосознания, либо вы хотите затеять драку. Перестаньте быть придурком и проверьте себя.
8. Вы ожидаете, что к вам будут относиться предпочтительнее, и запугиваете других, если они не подчиняются вашим желаниям.
Это также признак того, что у вас может быть нарциссическое расстройство личности, но дело в том, что оно также имеет тенденцию совпадать с высококонфликтными личностями.
9. Ваши дети, родители или супруг(а) сказали вам, что вы ведете себя жестоко, и в результате разорвали с вами всякие связи.
Если дошло до того, что ваша собственная семья больше не хочет с вами разговаривать, конфликтная личность — это только верхушка айсберга.
Это один из тех моментов в вашей жизни, когда вам нужно сделать шаг назад и посмотреть на себя, что вы сделали и почему вы это сделали. Иначе не к кому будет обратиться.
10. Вам говорили, что у вас вспыльчивый характер.
Если доходит до того, что люди на самом деле говорят, что вы знамениты своей вспыльчивостью или агрессией, скорее всего, это проблема, с которой вам нужно бороться. Быть вспыльчивым — это не круто, независимо от того, что вы думаете, что получите от этого.
СВЯЗАННЫЕ: Разрушительная эмоциональная «игра», в которую играют слишком многие люди, даже не осознавая этого как это Секрет о вашей личности
Ваш планетарный тип личности в соответствии с астрологией
11. Вы фактически столкнулись с юридическими или финансовыми последствиями в результате ваших споров, угроз и гнева.
Это может быть признаком того, что у вас есть проблемы с гневом, расстройство личности или очень конфликтная личность. В любом случае, это то, что должно сказать вам, что вам может понадобиться профессиональная помощь.
12. Вы заметили, что люди не хотят знакомить вас со своими друзьями, потому что «не знают, как вы с ними поладите».
Хотя для этого могут быть и другие причины, одна из самых распространенных причин, по которой люди так беспокоятся о том, чтобы представить вас другим, заключается в том, что они боятся, что вы начнете спорить с их друзьями. Излишне говорить, что в результате конфликтные личности, как правило, испытывают трудности в налаживании контактов.
13. Вы всегда обвиняете других в своих проблемах.
Вы ни в чем не виноваты, и весь мир хочет заполучить вас, поэтому вы чувствуете, что должны заполучить их первыми. Вы обвиняете других в своих проблемах и заставляете их платить за это, хотя все ваши проблемы на вас. Вы также всегда воспринимаете споры как личные нападки и агрессивно обвиняете других.
14. У вас мышление «все или ничего».
Когда конфликтные люди решают что-то, у них может быть только один исход, иначе все развалится.
Если вы не можете принять ничего, кроме одного исхода, вы мешаете людям взаимодействовать с вами.
Я конфликтная личность?
Судя по приведенному выше списку, если у вас есть какие-либо из упомянутых признаков, у вас может быть конфликтная личность. На самом деле, если вы заметили, что люди не хотят находиться рядом с вами или стараются избегать вашего присутствия, вы можете проверить себя.
Если вы не можете сказать, являетесь ли вы конфликтным человеком, есть тест, который вы можете пройти, чтобы узнать наверняка.
СВЯЗАННЫЕ: 5 типов личности, которые вызывают наибольшие конфликты в отношениях Блюдо, журнал «Новая теория» и другие. Подпишитесь на нее в Твиттере, чтобы узнать больше.
Интимный взгляд на жизнь с высококонфликтной личностью
Конфликт/Развод
Сегодня у меня для вас специальный пост. Личная история, написанная моим другом, рок-звездой, пережившей брак и развод с конфликтным человеком.
Такого рода оскорбления так часто скрываются среди «хороших» семей в наших сообществах, что ими редко делятся. И все же это общая тема, которую я слышу от клиентов. Они истощены – испытывают огромный страх перед отъездом, тонут в судебных баталиях или почти оглохли от словесных оскорблений.
Пожалуйста, прими этот подарок от понимающей сестры.
«Мы хотим быть любимыми; в противном случае восхищался; в противном случае боялся; в противном случае ненавидят и презирают. Во что бы то ни стало мы хотим пробудить в других какие-то чувства. Наша душа не терпит пустоты. Любой ценой он жаждет контакта». ― Хьялмар Содерберг,
Я провел 25 лет в отношениях с высококонфликтной личностью; 1 помолвлена, 15 замужем и 9 разведены с ним. Я никогда не мог добраться до сути его нисходящих спиралей, пока недавно не прочитал эту цитату. Это отличное описание этапов его поведения. В глубине души он не чувствует себя любимым (потому что в детстве его бросили, но это совсем другая история), поэтому требует восхищения от своей семьи и сотрудников.
Когда восхищение угасает, он начинает использовать эмоциональные, умственные и словесные оскорбления, чтобы внушить страх. Неизбежно, что его близкие начинают его ненавидеть, и он согласен с этим. Он процветает в борьбе. Люди, которые его знают, либо любят его, либо ненавидят; эти промежуточные этапы не длятся долго. Наш собственный сын сказал на днях общему другу, что его отец очень «поляризующий» человек.
Когда вы находитесь в близких отношениях с врачом, это меняет вас. Вы учитесь сдерживать свои чувства. Вы учитесь отслеживать и подавлять «триггеры». Вы учитесь общаться в очень контролируемой манере, тщательно думая, прежде чем говорить. Вы ставите себя и свои потребности на последнее место. Вы скрываете свои самые сокровенные мысли и желания, потому что в какой-то момент они, скорее всего, будут использованы против вас. Вы переходите в режим выживания, чтобы не разбиться. Ваши друзья и близкие замечают, что вы стали каким-то другим, оболочкой человека.
Трудно описать, но когда ты становишься «жертвой» в таких отношениях, это делает тебя сильнее и слабее одновременно.
Сильнее в том, что вы стали самой самоконтролируемой версией себя, какой вы когда-либо были. Слабее тем, что вы осознаете, что стали так же манипулировать их поведением, как и они вашим. Сильнее тем, что вы успешно научились проходить на цыпочках мины. Слабее тем, что вы изнурены ходьбой по яичной скорлупе. Сильнее в том, что вы достигаете точки, когда вы чувствуете себя достаточно храбрым, чтобы уйти. Слабее тем, что ты не представляешь, как можно жить по-другому.
Момент «ага» в моем браке был, когда я прочитал стих из другой замечательной книги. «В любви нет страха. Но совершенная любовь изгоняет страх, потому что страх связан с наказанием. Боящийся несовершенен в любви». — 1 Иоанна 4:18 (НИВ). Я поняла, что то, что у меня было с мужем, вовсе не было любовью. Это был страх перед ним с моей стороны и наказание меня с его стороны. Это вовсе не была настоящая любовь. Это осознание дало мне силы и «разрешение» выйти из отношений.
Карен Кови, адвокат по бракоразводным процессам и консультант из Иллинойса, рекомендует пять методов взаимодействия с медицинским работником при раздельном проживании или разводе.
- Минимизируйте контакты. Избегайте общения лицом к лицу, а если это неизбежно, делайте это в общественном месте или позовите кого-нибудь с собой.
- Общайтесь письменно. Используйте электронную почту. Защитите себя от шквала словесных оскорблений. Вы все еще можете получить его в письменной форме, но проще выключить компьютер, чем выключить уши.
- Установить правила. Как можно скорее получите письменное соглашение о раздельном проживании, чтобы суд мог привлечь его/ее к ответственности и избавить вас от необходимости контролировать их поведение.
- Пойми, дело не в тебе. Их гнев и оскорбления могут быть направлены на вас, но они всегда проистекают из глубоко укоренившейся проблемы, которую они имеют с собой.
- Не попадайся на удочку. СОЗ хочет получить от вас реакцию. Не давайте им ни одного. На самом деле это очень приятно (и эффективно), когда вы учитесь это делать.
Я сейчас 10 лет в разлуке и 9 лет в разводе.
Я прошел долгий путь, но все еще лечусь. Я продолжаю напоминать себе устанавливать границы с медицинскими работниками. Я до сих пор скрываю свои чувства от большинства людей. У меня проблемы с доверием. Я все еще тщательно думаю, прежде чем говорить. Я все еще хочу бежать, когда кто-то злится и шумит. Я до сих пор не «забочусь о себе» так сильно, как следовало бы. Но в целом я счастлив, и я могу спать по ночам, и я больше не сталкиваюсь с обвинениями, оскорблениями, обзыванием, обвинениями и эмоциональным отказом на ежедневной основе. Я лучше понимаю концепцию, позволяющую «тебе быть собой», вместо того, чтобы чувствовать, что мне нужно контролировать поведение других. Теперь я понимаю, когда кто-то другой должен извиниться передо мной, вместо того, чтобы чувствовать, что я несу ответственность за каждое обидное чувство. И лучшая часть из всех? Страх ушел.
♥ Анонимно
Ориентироваться в жизни с медицинским работником сложно. Развестись с одним из родителей и попытаться стать со-родителем может быть мучительно.