Леонгарда: Характерологический опросник Леонгарда — Пройти онлайн тест
📖 Акцентуированные личности. Леонгард К. Читать онлайн
Карл ЛеонгардПравообладателям
Скачать:›fb2›doc
Монография состоит из двух частей. В первой части дан психологический и клинический анализ акцентуированных личностей, т. е. людей со своеобразным заострением свойств личности и особым реагированием. Вторая часть является как бы иллюстрацией к первой, т. е. в ней проводится характеристический анализ героев классических произведений мировой литературы свыше тридцати писателей: Толстого, Достоевского, Гоголя, Шекспира, Сервантеса, Бальзака, Гете, Стендаля и др.
Для врачей-психиатров, студентов старших курсов медицинских институтов, психологов, педагогов.
- Предисловие ко второму русскому изданию
- Предисловие
- Приложение
- Типы личностей
- Производственник-организатор
- Производственник-исполнитель
- Представители домашнего круга
- Представители общественного круга
- Предисловие к русскому переводу
- Предисловие ко второму изданию
- Введение
- Часть I. Типология личности
- Человек как индивидуальность и как акцентуированная личность
- Методика диагностики личности
- Акцентуированные черты личности
- Демонстративные личности
- Педантические личности
- Застревающие личности
- Возбудимые личности
- Сочетание акцентуированных черт характера
- Гипертимические личности
- Дистимические личности
- Аффективно-лабильный темперамент
- Аффективно-экзальтированный темперамент
- Тревожные (боязливые) личности
- Эмотивные личности
- Сочетание акцентуированных черт характера и темперамента
- Экстравертированная акцентуация личности и ее комбинации
- Интровертированная акцентуация личности и ее комбинации
- Часть II. Личность в художественной литературе
- Художественные произведения с психологической основой без выделения индивидуальности личности
- Индивидуальность в художественной литературе
- Индивидуальные особенности в сфере влечений
- Индивидуальные особенности в сфере направленности интересов и склонностей
- Индивидуальные особенности в сфере чувств и воли
- Индивидуальные особенности ассоциативно-интеллектуальной сферы
- Акцентуированные личности в художественной литературе
- Демонстративные личности
- Педантические личности
- Застревающие личности
- Демонстративно-застревающие личности
- Возбудимые личности
- Застревающе-возбудимые личности
- Тревожные (боязливые) личности
- Тревожно-застревающие личности
- Эмотивные личности
- Дистимические личности
- Дистимически-застревающие личности
- Гипертимические личности
- Гипертимически-демонстративные личности
- Аффективно-лабильные личности
- Экзальтированные личности
- Экзальтированно-демонстративные личности
- Интровертированные личности
- Интровертированно-гипертимические личности
- Экстравертированные личности
- Список художественных произведений, анализируемых и цитируемых в книге
- Список использованной литературы
Читайте еще:
Чтение ауры для начинающихВебстер Ричард
Обычно подробное прочтение ауры
«Как я уже говорил, чакра, расположенная в области сердца, сбалансирована. Это значит, что вы способны заботиться об окружающих и в любой момент готовы прийти на помощь. Более того, в вашей душе скрыто столько милосердия и любви что вы можете вдохновлять своим примером других людей».
Гипнотерапия. Практическое руководствоГельмут Карл
Введение
Гипноз — очень мощный терапевтический инструмент, который, подобно всем мощным техникам, может приносить как пользу, так и вред. Лекарство, не способное навредить при неверном использовании, вряд ли принесет и пользу. Гипноз, как любая другая техника или лекарство, может быть неправильно…
Путь по миру снаБез автора
Глава 9. Цвет и свет
Сны с розовыми кустами, пятнами, кругами, розовыми предметами — свидетельство того, что в вас живет очень нежное и сильное чувство.
Человек — оружиеШлахтер Вадим
Торчинов ЕЛ. , Вступительная статья к фрагменту книги Суд-зуки Д.Т. «Основы дзэн-буддизма». – В альманахе «Реверс». -СПб.: 1992.
Как придать своей жизни больше любви и смысладе Анджелис Барбара
Часть третья. Подлинные моменты и взаимоотношения
«Я благодарна тебе за терпение, проявленное тобой, когда я изливала гнев на своего бывшего мужа, за то, что ты любил меня даже тогда, когда и тебе доставалось под горячую руку. Спасибо тебе».
Как пережить расставаниеКингма Дафна
2
Будучи детьми, мы находились в отлаженных, фиксированных взаимоотношениях; мы являлись неотделимой частицей семейной ячейки. Однако, сделавшись взрослыми, мы перешли в другие социальные слои жизни, где сами выбираем собственные взаимоотношения. Мы надеемся воссоздать в формате взрослых…
Психология интеллектаЖан Пиаже
Предисловие к первому изданию.
Итак, нетрудно видеть, что во всех этих случаях (а они бесчисленны) говорить о достижении мобильного равновесия можно тогда, когда одновременно производятся следующие трансформации: 1) два последовательных действия приобретают способность координироваться в одно; 2) схема действия, уже…
За кого не стоит выходить замужЛинник Злата
Глава 4. Границы, истоки и разновидности самопожертвования
В результате можно превратиться в запуганное создание, каждую минуту ждущее разноса. Одна моя знакомая, случайно уронив папку с документами, не отдавая себе отчета, сжалась в комок и бросила по сторонам взгляд, полный настоящего ужаса. Когда до нее дошло, что никто из сотрудников не собирается…
Рисунок и образ в гештальттерапииШоттенлоэр Гертруда
Подобным способом мы исследуем все тело
Наоборот, мыши через некоторое время становилось скучно в ее норе, и она настойчиво просила зайца все-таки прийти к ней. Однако заяц настаивал на том, что он не пролезет в мышиную нору. И так каждый оставался, несчастный и неудовлетворенный, там, где он и был. Это отражало ситуацию, в которой…
Рисунок и образ в гештальттерапииШоттенлоэр Гертруда
Постарайся вчувствоваться в себя
«Мы создаем жизненное пространство, в котором можем жить вместе с нашими светлыми и темными сторонами».
Комплексная нейропсихологическая коррекция и абилитация отклоняющегося развития — 1Семенович Анна
Раздел 2. Формирование операционального обеспечения вербальных и невербальных психических процессов
В начале курса замятий необходимо уделить большое внимание выработке правильного дыхания, что оптимизирует газообмен и кровообращение, вентиляцию всех участков легких, массаж органов брюшной полости; способствует общему оздоровлению и улучшению самочувствия. Оно успокаивает и способствует…
Словарь аналитической психологииЗеленский Валерий
Словарь.
В юнговской терминологии старец-мудрец есть персонификация мужского духа; соответственно мудрая старуха является воплощением женской души или анимы. В мужской психологии анима связана с мудрым старцем как дочь с отцом. У женщины старец-мудрец представляет аспект анимуса. Женским эквивалентом у…
Классификация акцентуаций К. Леонгарда — справочник для студентов и школьников
Содержание:
- Что такое акцентуация характера
- Какие бывают виды акцентуации
- В чём проявляются акцентуации характера
Понятие акцентуации личности было введено Карлом Леонгардом в рамках выдвинутой им концепции. Психолог исходил из того, что в характере каждого человека есть набор неких черт, благодаря индивидуальному сочетанию которых, характер человека становится самобытным. А так как характер, по его мнению, является основой личности, то в этом проявляется специфика личности.
Что такое акцентуация характера
Определение 1
Акцентуация – это определённое сочетание черт характера, позволяющие усиливать личностные качества. Акцентуация выстраивает психику так, что человек оказывается восприимчив к одним факторам и невосприимчив к другим, что служит ещё одним индивидуализированным качеством индивида.
Какие бывают виды акцентуации
В зависимости от рассмотренных факторов, К. Леонгард выделяет следующие типы акцентуации:
- Гипертимный. Основные поведенческие черты: экзальтация, открытость, разговорчивость, яркость проявления мимики и жестикуляции. Но при этом происходит компенсационная нагрузка черт характера, которые выражены в легкомысленности и отсутствии чувства ответственности. Такие люди предприимчивы, способны достигать успеха, но это происходит за счёт высокого развития коммуникативных навыков.
- Циклоиды. Настроение таких людей циклично: сначала у них есть силы и желание покорить мир, они воодушевлены и счастливы, а через какое-то время уже не видят ни в чём смысла, апатичны и не заинтересованы в активных действиях.
- Эмоционально-лабильный. Такой человек не стремится брать на себя ответственность, а любое проявление человеческих действий задевает и обижает его.
- Сензитивный. Такой человек не уверен в себе и своих силах, находится в постоянном страхе и фобиях. Его могут пугать обычные человеческие действия, он склонен избегать коммуникативных контактов и чувствовать себя хуже всех. С большой вероятностью такие люди проживают свою жизнь в депрессивных и психогенных эпизодах.
- Ананкастный, психастенический. Такие люди ценят личное пространство, им нужно время чтобы уйти в себя, порассуждать, подумать. При этом их сложно назвать спокойными, так как на них постоянно накатывает тревога. Люди этого типа чрезмерно щепетильны и за счёт ухода в себя нередко перестают понимать нормы взаимодействия с другими людьми, что приводит к некорректному общению с близкими людьми, нервозностью в отношении бытовых устоев, желании сделать всё по-своему.
- Шизоидный. Несмотря на то, что в общеупотребительном понимании этот воспринимается как вспыльчивый человек себе на уме, на самом деле такие люди довольно спокойны и невозмутимы. Они – как штиль на море. Сами в себе, их ничего е задевает, у них отсутствует эмпатия. Они замкнуты и не любят показывать свои эмоции, в общении с окружающими придерживаются не вовлечённой позиции.
- Эпилептоидный. Такие люди медлительны, но агрессивны. Для них важен порядок в делах, они скрупулёзны и не умеют себя контролировать.
- Истероидный. Для них характерен эгоцентризм, который вынуждает их жаждать внимания окружающих. Они хотят привлекать как можно больше внимания и получать похвалу.
- Неустойчивый. Человек асоциален, его не устраивают установленные обществом нормы, он хочет жить на полную и руководствоваться лишь своими ощущениями. У таких людей ярко проявляется безответственность, нежелание трудиться и стремление проводить время бесцельно и весело.
- Конформный. Очень доверчивый человек, принимает всё за чистую монету, не умеет проявлять инициативу, придерживается общепринятых норм и считает кощунственным их нарушение, не умеет относиться к миру с критикой. Такие люди не адаптивны, выполняют в обществе роль массовки.
В чём проявляются акцентуации характера
Акцентуация бывает как открытая (явная), так и латентная (скрытая).
Определение 2
Открытая акцентуация – это черты характера и особенности поведения, которые проявляются на протяжении всего жизненного цикла и не поддаются коррекции.
Определение 3
Латентная акцентуация – это видоизменённые в процессе деструктивного воздействия черты характера и особенности поведения, которым требуется коррекция.
Физика
166
Реклама и PR
31
Педагогика
80
Психология
72
Социология
7
Астрономия
9
Биология
30
Культурология
86
Экология
8
Право и юриспруденция
36
Политология
13
Экономика
49
Финансы
9
История
16
Философия
8
Информатика
20
Право
35
Информационные технологии
6
Экономическая теория
7
Менеджент
719
Математика
338
Химия
20
Микро- и макроэкономика
1
Медицина
5
Государственное и муниципальное управление
2
География
542
Информационная безопасность
2
Аудит
11
Безопасность жизнедеятельности
3
Архитектура и строительство
1
Банковское дело
1
Рынок ценных бумаг
6
Менеджмент организации
2
Маркетинг
238
Кредит
3
Инвестиции
2
Журналистика
1
Конфликтология
15
Этика
9
Психолог и популяризатор Х. Ю. Айзенк Акцентуация личности: понятие и особенности Специфика алгоритмического мышления Поведенческие алгоритмы: подходы к пониманию Алкогольная психологическая зависимость
Узнать цену работы
Узнай цену
своей работы
Имя
Выбрать тип работыЧасть дипломаДипломнаяКурсоваяКонтрольнаяРешение задачРефератНаучно — исследовательскаяОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерскаяНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация в ВАКПубликация в ScopusДиплом MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругоеПринимаю Политику конфиденциальности
Подпишись на рассылку, чтобы не пропустить информацию об акциях
Карл Леонгард
выдающийся немецкий психолог, внесший огромный вклад в развитие изучения шизофрении, неврозов и других видов психологических патологий. Его исследования оказали влияние на усовершенствование взглядов на психиатрию как в Германии, так и далеко за ее пределами. Леонгард сотрудничал с учеными СССР, был хорошо подкован в знаниях отечественной профессиональной литературы, периодически публиковал свои работы на русском языке.
Биография
Родился Карл в 1904 году в Баварии, воспитывался в верующей семье – его отец был евангельским священником. До 19-ти летнего возраста мечтал стать юристом, обучаясь в гимназии с гуманитарным уклоном, однако поменял свои видения будущего и занялся изучением медицины. После окончания университета Леонгард определился с направлением, которому посвятил всю оставшуюся жизнь, а именно – психиатрией.
В возрасте 28-ми лет, всего спустя год практики, он становится главным врачом психиатрической больницы. В 1937 году получает степень ученого и, вместе с тем, право на ведение преподавательской деятельности, которую он начал в 1944 году. Далее следует период смены нескольких университетов, где он преподавал, пока в 1957 году не переходит в место, с которым будут связаны долгие годы его карьеры. Речь идет о знаменитой в то время клинике «Шарите».
Леонгард много сил вложил в изучение шизофрении, ее классификации и клинике, в том числе и диагностики ее на ранних этапах развития, в детском возрасте. На эту тему написано много стаей, публикаций. Кроме того, он занимался исследованием поведенческой терапии и психозов, психопатологии человеческого поведения.
Поддерживая связи со своими коллегами из Советского Союза, он был завсегдатаем конференций по психиатрии, в своих трудах нередко цитировал знаменитых русских психологов и ученых.
Несмотря на колоссальные усилия, многие идеи Леонгарда принимались современниками с трудом, некоторые и вовсе отвергались, на него обрушивалась критика. Вопреки всему, он был широко известен в кругах мировой общественности, входил в членство Всесоюзного научного общества невропатологов и психиатров.
Акцентуированная личность
Изучение акцентуации характера заняло длительное время и вылилось в фундаментальную двухтомную монографию «Акцентуированные личности». В ней впервые Леонгардом было введено понятие «акцентуированная личность», что означает заостренное свойство личности, характера, граничащее с выходом за рамки нормы. В первой части труда автор подробно описывает данный термин, дает его глубокий анализ, а во второй иллюстрирует изучение «живыми» примерами, приводя характеристику героев знаменитых классических произведений, в числе авторов которых Толстой Л.Н., Гоголь Н.В., Шекспир У., Бальзак О. и другие.
Акцентуация, по мнению Леонгарда, подразделяется на 10 типов.
Зависящие от характера (приобретенные)
Демонстративный
Такие люди привлекают к себе внимание, любят быть в центре, их разговоры сводятся к личным переживаниям или заслугам, хвастовству.
Застревающий
Таким личностям характерно надолго запоминать обиды, которые фактически «застревают» в их памяти, заставляя продумывать план мести, мысленно прокручивать ситуации ответа обидчику.
Педантичный
Нерешительны и осторожны, крайне редко что-либо меняющие в своей жизни, приверженцы стабильности и порядка, чего требуют и от окружающих.
Возбудимый
Главная черта такого типа людей – импульсивность, нетерпение. Рациональное мышление практически полностью игнорируется возбудимым типом, им движет неконтролируемое влечение и порыв.
Зависящие от темперамента (врожденные)
Гипертимический
Активный и положительный, любит жизнь и людей. Такой тип легко справляется с трудностями, преодолевая их с улыбкой и позитивным настроем.
Дистимический
Полный антипод предыдущему типу. Такие люди склонны видеть во всем отрицательную сторону, ждать подвоха со стороны. Они недоверчивы, серьезны и неактивны.
Экзальтированный
Крайне впечатлительные люди – если радость, то взрывом смеха и эмоций, если печаль, то море слез и отчаяния.
Тревожный
Неуверенные люди, склонные преувеличивать даже самые незначительные проблемы, делая из них нечто глобальное. Постоянная тревожность и страх приводят к замкнутости и стеснительности.
Циклотимический
В человеке с таким типом поочередно сменяют себя периоды эмоционального подъема и спада.
Эмотивный
Люди с тонкой душевной организацией, отзывчивые и добрые, способные сопереживать даже незнакомому человеку, пропуская все через свое сердце.
Тестирование
На нашем сайте представлен аналог «Опросника Шмишека», в основу которого лег труд Карла Леонгарда. Оригинальный тест был опубликован в 1970 году немецким конфликтологом Гансом Шмишеком и представляет собой перечень из 88 вопросов, на которые нужно не раздумывая ответить «да» или «нет». Наша версия теста содержит 60 вопрос и подразумевает выбор одного варианта ответа из пяти возможных.
Пройдите тест прямо сейчас!
Пройдите онлайн-тест на нашем сайте, если вам интересно определить наличие акцентуации или же тенденции к ее появлению.
Изображение в шапке — Jeremy Bishop, Unsplash.
Имя Леонгарда: значение имени, происхождение, судьба, характер, национальность, перевод, написание
Что означает имя Леонгарда? Что обозначает имя Леонгарда? Что значит имя Леонгарда для человека? Какое значение имени Леонгарда, происхождение, судьба и характер носителя? Какой национальности имя Леонгарда? Как переводится имя Леонгарда? Как правильно пишется имя Леонгарда? Совместимость c именем Леонгарда — подходящий цвет, камни обереги, планета покровитель и знак зодиака. Полная характеристика имени Леонгарда и его подробный анализ вы можете прочитать онлайн в этой статье совершенно бесплатно.
Содержание толкования имени
Анализ имени Леонгарда
Имя Леонгарда состоит из 9 букв. Имена из девяти букв – признак склонности к «экономии энергии» или, проще говоря – к лени. Таким людям больше всего подходит образ жизни кошки или кота. Чтобы «ни забот, ни хлопот», только возможность нежить свое тело, когда и сколько хочется, а так же наличие полной уверенности в том, что для удовлетворения насущных потребностей не придется делать «лишних движений». Проанализировав значение каждой буквы в имени Леонгарда можно понять его тайный смысл и скрытое значение.
Значение имени Леонгарда в нумерологии
Нумерология имени Леонгарда может подсказать не только главные качества и характер человека. Но и определить его судьбу, показать успех в личной жизни, дать сведения о карьере, расшифровать судьбоносные знаки и даже предсказать будущее. Число имени Леонгарда в нумерологии — 7. Девиз имени Леонгарда и семерок по жизни: «Невероятно, но факт!»
- Планета-покровитель для имени Леонгарда — Сатурн.
- Знак зодиака для имени Леонгарда — Рыбы, Дева.
- Камни-талисманы для имени Леонгарда — агат, флюорит, иолит, кунцит, лабрадорит, жемчуг, перидот, петалит, платина, родолит, розовый кварц, сугилит, сера, олово.
«Семерка» среди чисел нумерологического ядра – это мудрость, утонченность, высокий уровень образованности и философское отношение к жизни.
«Семерка» в числах имени Леонгарда – Числе Выражения, Числе Души и Числе внешнего облика – является признаком наличия исключительных способностей и ярко выраженных талантов. Прежде всего, это – недюжинный интеллект, способность мыслить образами и категориями, не размениваясь на мелочи. Загадочная личность. Проводя много времени в поисках себя многие семерки сталкиваются с непониманием окружающих и так и остаются одиноки. Они всерьез задумываются о своем предназначении и смысле человеческой жизни. Это одаренные личности, часто обладающие экстрасенсорной чувствительностью, например, способные предсказывать будущее.
Семерка всегда ищет духовные ориентиры в жизни. Сущность Семерки — это духовность. Находится в постоянном поиске себя. Число Семь дает непреодолимую тягу к путешествиям и мистическим откровениям. Под этим числом рождаются ученые, деятели культуры. Жить и работать с Семеркой по имени Леонгарда сложно, поскольку она не идет на поводу и не поддается простому анализу. Семерка любит наступать на одни и те же грабли, с трудом учится извлекать уроки из своих ошибок. У Семерки может быть много друзей, но при этом ее никогда не покидает чувство обособленности, одиночества. Это тонкая душа, пессимист и перфекционист от природы. Равнодушна как к одобрению, так и к порицанию со стороны. Чтобы порадовать Семерку с именем Леонгарда, нужно ее оставить в покое, принять ее такой, какая она есть, и не пытаться ее изменить.
- Влияние имени Леонгарда на профессию и карьеру. Способны овладеть любой профессией, требования которой не выходят за рамки физических возможностей. Однако, самореализация в профессии для практически невозможна. И это – очень печальный парадокс. Цифра 7 в нумерологии означает, что человеку будет просто неинтересно делать одно и то же дважды. Подходящие профессии: учителя йоги, астрологи, философы, нумерологи.
- Влияние имени Леонгарда на личную жизнь. Отвечая на вопрос: «Что значит число 7 в личных отношениях?», его можно назвать «чемпионом неудачливости в любви». Почему? А вот это – пожалуй, единственный вопрос, на который «семерка» не может дать вразумительного ответа. Сказывается все: и утонченная избирательность, и педантизм, и – разумеется – пугающая многих сексуальная раскрепощенность. Но наиболее вероятная причина – в раннем начале. В юности «семерки» обоих полов обладают какой-то особенной, магнетической привлекательностью. И первый секс часто случается у них задолго до первой влюбленности, которую они потом неспособны даже узнать, поскольку ориентиры – сбиты, а «трепет любви» – уже неразличим в волнах более мощных чувственных ощущений. Семерки любят одиночество, живут в своем мире и подозрительно относятся к окружающим. Таким людям нужен партнер, который станет для них опорой и будет полностью доверять им. Для семерок отлично подойдут оптимисты-тройки, лидеры-единицы и «свободные художники» – девятки.
Планета покровитель имени Леонгарда
Число 7 для имени Леонгарда значит планету Нептун. Нептун взаимосвязан с Луной, поэтому люди Нептуна хорошо гармонируют с индивидами второго типа. Как правило, владельцы имени Леонгарда уступчивы, с мягким характером. Увлекаются религией и философией. Но непрактичны, что свойственно личностям с философским складом ума. Поэтому деньги у них не водятся, а если и появляются, то быстро тают. Обладают незаурядными умственными способностями, у них часто рождаются гениальные мысли, но вследствие своей несобранности, Нептуны по имени Леонгарда не доводят до конца ни одного своего начинания. Они склонны к азартным играм. По натуре эти люди очень восприимчивы и чувствительны, проявляют к ближним сострадание и милосердие. Физически, как правило, слабы, с трудом принимают решения. У них капризная натура, и им сложно в чем-либо себе отказать. Они не приемлют скандалов и ссор, так как обладают тонкой и чувствительной душой.
Знаки зодиака имени Леонгарда
Для имени Леонгарда подходят следующие знаки зодиака:
Цвет имени Леонгарда
Фиолетовый цвет имени Леонгарда. Люди с именем, носящие фиолетовый цвет, идеалисты и очень влюбчивые особы. У обладателей имени Леонгарда большая душа, они готовы всех согреть своим теплом, у них много единомышленников. Однако, в семье им очень тяжело, так как они всегда будут чувствовать себя несчастными, поэтому, прожив с супругом много лет. В пожилом возрасте носители имени Леонгарда расстаются и остаток жизни проживают в одиночестве. Но, что удивительно, их это не огорчает, они наоборот закрываются в своей раковине, где им комфортно. Положительные черты характера для имени Леонгарда – чувственные и отзывчивые. Отрицательные черты характера имени Леонгарда – закрытость и унылость.
Как правильно пишется имя Леонгарда
В русском языке грамотным написанием этого имени является — Леонгарда. В английском языке имя Леонгарда может иметь следующий вариант написания — Leongarda.
Видео значение имени Леонгарда
Вы согласны с описанием и значением имени Леонгарда? Какую судьбу, характер и национальность имеют ваши знакомые с именем Леонгарда? Каких известных и успешных людей с именем Леонгарда вы еще знаете? Будем рады обсудить имя Леонгарда более подробно с посетителями нашего сайта в комментариях ниже.
Если вы нашли ошибку в описании имени, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Опросник К. Леонгарда — С. Шмишека «Методика изучения акцентуаций личности»
Опросник К. Леонгарда — С. Шмишека «Методика изучения акцентуаций личности» предназначен для диагностики типа акцентуации личности. Теоретической основой опросника является концепция «акцентуированных личностей» К. Леонгарда, который считает, что присущие личности черты могут быть разделены на основные и дополнительные. Основные черты составляют стержень, ядро личности. В случае яркой выраженности (акцента) основные черты становятся акцентуациями характера. Соответственно личности, у которых основные черты ярко выражены, названы Леонгардом «акцентуированными».
Термин «акцентуированные личности» занял место между психопатией и нормой. Акцентуированные личности не следует рассматривать в качестве патологических, но в случае воздействия неблагоприятных факторов акцентуации могут приобретать патологический характер, разрушая структуру личности.
Опросник содержит 10 шкал, в соответствии с десятью выделенными Леонгардом типами акцентуированных личностей, и состоит из 88 вопросов, на которые требуется ответить «да» или «нет».
Инструкция. «Вам предлагается ответить на 88 вопросов, касающихся различных сторон вашей личности. Рядом с номером вопроса поставьте знак + (да), если согласны, или — (нет), если не согласны. Отвечайте быстро, долго не задумывайтесь».
Текст опросника К. Леонгарда — С. Шмишека
«Методика изучения акцентуаций личности»
1. Является ли ваше настроение в общем веселым и беззаботным?
2. Восприимчивы ли вы к обидам?
3. Случалось ли вам иногда быстро заплакать?
4. Всегда ли вы считаете себя правым в том деле, которое делаете, и вы не успокоитесь, пока не убедитесь в этом?
5. Считаете ли вы себя более смелым, чем в детском возрасте?
6. Может ли ваше настроение меняться, от глубокой радости до глубокой печали?
7. Находитесь ли вы в компании в центре внимания?
8. Бывают ли у вас дни, когда вы без достаточных оснований находитесь в угрюмом и раздражительном настроении и ни с кем не хотите разговаривать?
9. Серьезный ли вы человек?
10. Можете ли вы сильно воодушевиться?
11. Предприимчивы ли вы?
12. Быстро ли вы забываете, если вас кто-нибудь обидит?
13. Мягкосердечный ли вы человек?
14. Пытаетесь ли вы проверить после того, как опустили письмо в почтовый ящик, не осталось ли оно висеть в прорези?
15. Всегда ли вы стараетесь быть добросовестным в работе?
16. Испытывали ли вы в детстве страх перед грозой или собаками?
17. Считаете ли вы других людей недостаточно требовательными друг к другу?
18. Сильно ли зависит ваше настроение от жизненных событии и переживаний?
19. Вежда ли вы прямодушны со своими знакомыми?
20. Часто ли ваше настроение бывает подавленным?
21. Был ли у вас раньше истерический припадок или истощение нервной системы?
22. Склонны ли вы к состояниям сильного внутреннего беспокойства или страстного стремления?
23. Трудно ли вам длительное время просидеть на стуле?
24. Боретесь ли вы за, свои интересы, если кто-то поступает с вами несправедливо?
25. Смогли бы вы убить человека?
26. Сильно ли вам мешает косо висящая гардина или неровно настланная скатерть, настолько, что вам хочется немедленно устранить эти недостатки?
27. Испытывали ли вы в детстве страх, когда оставались одни в квартире?
28. Часто ли у вас без причины меняется настроение?
29. Всегда ли вы старательно относитесь к своей деятельности?
30. Быстро ли вы можете разгневаться?
31. Можете ли вы быть бесшабашно веселым?
32. Можете ли вы иногда целиком проникнуться чувством радости?
33. Подходите ли вы для проведения увеселительных мероприятий?
34. Высказываете ли вы обычно людям свое откровенное мнение по тому или иному вопросу?
35. Влияет ли на вас вид крови?
36. Охотно ли вы занимаетесь деятельностью, связанной с большой ответственностью?
37. Склонны ли вы вступиться за человека, с которым поступили несправедливо?
38. Трудно ли вам входить в темный подвал?
39. Выполняете ли вы кропотливую черную работу так же медленно и тщательно, как и любимое вами дело?
40. Являетесь ли вы общительным человеком?
41. Охотно ли вы декламировали в школе стихи?
42. Убегали ли вы ребенком из дома?
43. Тяжело ли вы воспринимаете жизнь?
44. Бывали ли у вас конфликты и неприятности, которые так изматывали вам нервы, что вы не выходили на работу?
45. Можно ли сказать, что вы при неудачах не теряете чувство юмора?
46. Сделаете ли вы первым шаг к примирению, если вас кто-то оскорбит?
47. Любите ли вы животных?
48. Уйдете ли вы с работы или из дому, если у вас там что-то не в порядке?
49. Мучают ли вас неопределенные мысли, что с вами или с вашими родственниками случится какое-нибудь несчастье?
50. Считаете ли вы, что настроение зависит от погоды?
51. Затруднит ли вас выступить на сцене перед большим количеством зрителей?
52. Можете ли вы выйти из себя и дать волю рукам, если вас кто-то умышленно грубо рассердит?
53. Много ли вы общаетесь?
54. Если вы будете чем-либо разочарованы, придете ли в отчаяние?
55. Нравится ли вам работа организаторского характера?
56. Упорно ли вы стремитесь к своей цели, даже если на пути встречается много препятствий?
57. Может ли вас так захватить кинофильм, что слезы выступят на глазах?
58. Трудно ли вам будет заснуть, если вы целый день размышляли над своим будущим или какой-нибудь проблемой?
59. Приходилось ли вам в школьные годы пользоваться подсказками или списывать у товарищей домашнее задание?
60. Трудно ли вам пойти ночью на кладбище?
61. Следите ли вы с большим вниманием, чтобы каждая вещь в доме лежала на своем месте?
62. Приходилось ли вам лечь спать в хорошем настроении, а проснуться в удрученном и несколько часов оставаться в нем?
63. Можете ли вы с легкостью приспособиться к новой ситуации?
64. Есть ли у вас предрасположенность к головной боли?
65. Часто ли вы смеетесь?
66. Можете ли вы быть приветливым с людьми, не открывая своего истинного отношения к ним?
67. Можно ли вас назвать оживленным и бойким человеком?
68. Сильно ли вы страдаете из-за несправедливости?
69. Можно ли вас назвать страстным любителем природы?
70. Есть ли у вас привычка проверять перед сном или перед тем, как уйти, выключен ли газ и свет, закрыта ли дверь?
71. Пугливы ли вы?
72. Бывает ли, что вы чувствуете себя на седьмом небе, хотя объективных причин для этого нет?
73. Охотно ли вы участвовали в юности в кружках художественной самодеятельности, в театральном кружке?
74. Тянет ли вас иногда смотреть вдаль?
75. Смотрите ли вы на будущее пессимистически?
76. Может ли ваше настроение измениться от высочайшей радости до глубокой тоски за короткий период времени?
77. Легко ли поднимается ваше настроение в дружеской компании?
78. Переносите ли вы злость длительное время?
79. Сильно ли вы переживаете, если горе случилось у другого человека?
80. Была ли у вас в школе привычка переписывать лист в тетради, если вы поставили на него кляксу?
81. Можно ли сказать, что вы больше недоверчивы и- осторожны, нежели доверчивы?
82. Часто ли вы видите страшные сны?
83. Возникала ли у вас мысль против воли броситься из окна, под приближающийся поезд?
84. Становитесь ли вы радостным в веселом окружении?
85. Легко ли вы можете отвлечься от обременительных вопросов и не думать о них?
86. Трудно ли вам сдержать себя, если вы разозлитесь?
87. Предпочитаете ли вы молчать (да), или вы словоохотливы (нет)?
88. Могли бы вы, если пришлось бы участвовать в театральном представлении, с полным проникновением и перевоплощением войти в роль и забыть о себе?
Ключ
При совпадении ответа на вопрос с ключом ответу присваивается один балл.
1. Демонстративность/демонстративный тип:
+ : 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88.
— : 51.
Сумму ответов умножить на 2.
2.Застревание/застревающий тип:
+: 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81.
— : 12, 46, 59.
Сумму ответов умножить на 2.
3.Педантичность/педантичный тип:
+: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83.
— : 36.
Сумму ответов умножить на 2.
4. Возбудимость/возбудимый тип:
+ : 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86.
Сумму ответов умножить на 3.
5. Гипертимность/гипертимный тип:
+ : 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77.
Сумму ответов умножить на 3.
6. Дистимность/дистимический тип:
+ : 9, 21, 43, 75, 87.
– : 65, 53, 31.
Сумму ответов умножить на 3.
7. Тревожность/тревожно-боязливый тип:
+ : 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82.
– : 5.
Сумму ответов умножить на 3.
8.Экзальтированность/аффективно-экзальтированный тип:
+ : 10, 32, 54, 76.
Сумму ответов умножить на 6.
9. Эмотивность/эмотивный тип:
+: 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79.
– : 25.
Сумму ответов умножить на 3.
10. Циклотимность/циклотимный тип:
+ : 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84.
Сумму ответов умножить на 3.
Максимальная сумма баллов после умножения — 24. По некоторым источникам, признаком акцентуации считается величина, превосходящая 12 баллов. Другие же на основании практического применения опросника считают, что сумма баллов в диапазоне от 15 до 19 говорит лишь о тенденции к тому или иному, типу акцентуации. И лишь в случае превышения 19 баллов черта характера является акцентуированной. Полученные данные могут быть представлены в виде «профиль личностной акцентуации» (см. ниже).
Результаты многих людей по этому тесту не выходят за пределы средних показателей. Если ваш результат не превышает 19 баллов, речь должна идти не о наличии акцентуации личности, а лишь об определенных особенностях вашего темперамента и характера. Поэтому описание той или иной акцентуации не должно восприниматься вами однозначно как характеристика вашей личности.
Учтите, в психологии нет хороших или плохих качеств личности. Есть только индивидуальные особенности, которые отличают вас от любого другого или любого другого от вас. И от того, насколько вы сможете смириться с ними, принять их и с выгодой для себя и без ущерба для других их использовать, зависит состояние вашей души, ваше самочувствие, настроение, а то и жизнь в целом.
Профиль характера (личностной акцентуации)
Выделенные Леонгардом 10 типов акцентуированных личностей разделены на две группы: акцентуации характера (демонстративный, педантичный, застревающий, возбудимый) и акцентуации темперамента (гипертимический, дистимический, тревожно-боязливый, циклотимический, аффективный, эмотивный).
1. Демонстративный тип. Характеризуется повышенной способностью к вытеснению, демонстративностью поведения, живостью, подвижностью, легкостью в установлении контактов. Склонен к фантазерству, лживости и притворству, направленным на приукрашивание своей персоны, к авантюризму, артистизму, позерству. Им движет стремление к лидерству, потребность в признании, жажда постоянного внимания к своей персоне, жажда власти, похвалы; перспектива быть незамеченным отягощает его. Он демонстрирует высокую приспосабливаемость к людям, эмоциональную лабильность (легкую смену настроений) при отсутствии действительно глубоких чувств, склонность к интригам (при внешней мягкости манеры общения). Отмечается беспредельный эгоцентризм, жажда восхищения, сочувствия, почитания, удивления. Обычно похвала других в его присутствии вызывает у него особо неприятные ощущения, он этого не выносит. Стремление к компании обычно связано с потребностью ощутить себя лидером, занять исключительное положение. Самооценка сильно далека от объективности. Может раздражать своей самоуверенностью и высокими притязаниями, сам систематически провоцирует конфликты, но при этом активно защищается. Обладая патологической способностью к вытеснению, он может полностью забыть то, о чем он не желает знать. Это расковывает его во лжи. Обычно лжет с невинным лицом, поскольку то, о чем он говорит, в данный момент для него является правдой; по-видимому, внутренне он не осознает свою ложь или же осознает очень неглубоко, без заметных угрызений совести. Способен увлечь других неординарностью мышления и поступков.
2. Застревающий тип. Его характеризует умеренная общительность, занудство, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. Часто страдает от мнимой несправедливости по отношению к нему. В связи с этим проявляет настороженность и недоверчивость по отношению к людям, чувствителен к обидам и огорчениям, уязвим, подозрителен, отличается мстительностью, долго переживает происшедшее, не способен легко отходить от обид. Для него характерна заносчивость, часто вы вступает инициатором конфликтов. Самонадеянность, жесткость установок и взглядов, сильно развитое честолюбие часто приводят к настойчивому утверждению своих интересов, которые он отстаивает с особой энергичностью. Стремится добиться высоких показателей в любом деле, за которое берется, и проявляет большое упорство в достижении своих целей. Основной чертой является склонность к аффектам (правдолюбие, обидчивость, ревность, подозрительность), инертность в проявлении аффектов, в мышлении, в моторике.
3. Педантичный тип. Характеризуется ригидностью, инертностью психических процессов, тяжелостью на подъем, долгим переживанием травмирующих событий. В конфликты вступает редко, выступая скорее пассивной, чем активной стороной. В то же время очень сильно реагирует на любое проявление нарушения порядка. На службе ведет себя как бюрократ, предъявляя окружающим много формальных требований. Пунктуален, аккуратен, особое внимание уделяет чистоте и порядку, скрупулезен, добросовестен, склонен жестко следовать плану, в выполнении действий нетороплив, усидчив, ориентирован на высокое качество работы и особую аккуратность, склонен к частым самопроверкам, сомнениям в правильности выполненной работы, брюзжанию, формализму. С охотой уступает лидерство другим людям.
4. Возбудимый тип. Недостаточная управляемость, ослабление контроля над влечениями и побуждениями сочетаются у людей такого типа с властью физиологических влечений. Ему характерна повышенная импульсивность, инстинктивность, грубость, занудство, угрюмость, гневливость, склонность к хамству и брани, к трениям и конфликтам, в которых сам и является активной, провоцирующей стороной. Раздражителен, вспыльчив, часто меняет место работы, неуживчив в коллективе. Отмечается низкая контактность в общении, замедленность вербальных и невербальных реакций, тяжеловесность поступков. Для него никакой труд не становится привлекательным, работает лишь по мере необходимости, проявляет такое же нежелание учиться. Равнодушен к будущему, целиком живет настоящим, желая извлечь из него массу развлечений. Повышенная импульсивность или возникающая реакция возбуждения гасятся с трудом и могут быть опасны для окружающих. Он может быть властным, выбирая для общения наиболее слабых.
5. Гипертимный тип. Людей этого типа отличает большая подвижность, общительность, болтливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики, чрезмерная самостоятельность, склонность к озорству, недостаток чувства дистанции в отношениях с другими. Часто спонтанно отклоняются от первоначальной темы в разговоре. Везде вносят много шума, любят компании сверстников, стремятся ими командовать. Они почти всегда имеют очень хорошее настроение, хорошее самочувствие, высокий жизненный тонус, нередко цветущий вид, хороший аппетит, здоровый сон, склонность к чревоугодию и иным радостям жизни. Это люди с повышенной самооценкой, веселые, легкомысленные, поверхностные и вместе с тем деловитые, изобретательные, блестящие собеседники; люди, умеющие развлекать других, энергичные, деятельные, инициативные. Большое стремление к самостоятельности может служить источником конфликтов. Им характерны вспышки гнева, раздражения, особенно когда они встречают сильное противодействие, терпят неудачу. Склонны к аморальным поступкам, повышенной раздражительности, прожектерству. Испытывают недостаточно серьезное отношение к своим обязанностям. Они трудно переносят условия жесткой дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное одиночество.
6. Дистимический тип. Люди этого типа отличаются серьезностью, даже подавленностью настроения, медлительностью, слабостью волевых усилий. Для них характерны пессимистическое отношение к будущему, заниженная самооценка, а также низкая контактность, немногословность в беседе, даже молчаливость. Такие люди являются домоседами, индивидуалистами; общества, шумной компании обычно избегают, ведут замкнутый образ жизни. Часто угрюмы, заторможены, склонны фиксироваться на теневых сторонах жизни. Они добросовестны, ценят тех, кто с ними дружит, и готовы им подчиниться, располагают обостренным чувством справедливости, а также замедленностью мышления.
7. Тревожный тип. Людям данного типа свойственны низкая контактность, минорное настроение, робость, пугливость, неуверенность в себе. Дети тревожного типа часто боятся темноты, животных, страшатся оставаться одни. Они сторонятся шумных и бойких сверстников, не любят чрезмерно шумных игр, испытывают чувство робости и застенчивости, тяжело переживают контрольные, экзамены, проверки. Часто стесняются отвечать перед классом. Охотно подчиняются опеке старших, нотации взрослых могут вызвать у них угрызения совести, чувство вины, слезы, отчаяние. У них рано формируется чувство долга, ответственности, высокие моральные и этические требования. Чувство собственной неполноценности стараются замаскировать в самоутверждении через те виды деятельности, где они могут в большей мере раскрыть свои способности. Свойственные им с детства обидчивость, чувствительность, застенчивость мешают сблизиться с теми, с кем хочется особо слабым звеном является реакция на отношение к ним окружающих. Непереносимость насмешек, подозрения сопровождаются неумением постоять за себя, отстоять правду при несправедливых обвинениях. Редко вступают в конфликты с окружающими, играя в них в основном пассивную роль, в конфликтных ситуациях они ищут поддержки и опоры. Они обладают дружелюбием, самокритичностью, исполнительностью. Вследствие своей беззащитности нередко служат козлами отпущения, мишенями для шуток.
8. Экзальтированный тип. Яркая черта этого типа — способность восторгаться, восхищаться, а также улыбчивость, ощущение счастья, радости, наслаждения. Эти чувства у них могут часто возникать по причине, которая у других не вызывает большого подъема, они легко приходят в восторг от радостных событий и в полное отчаяние — от печальных. Им свойственна высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Такие люди часто спорят, но не доводят дела до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях они бывают как активной, так и пассивной стороной. Они привязаны к друзьям и близким, альтруистичны, имеют чувство сострадания, хороший вкус, проявляют яркость и искренность чувств. Могут быть паникерами, подвержены сиюминутным настроениям, порывисты, легко переходят от состояния восторга к состоянию печали, обладают лабильностью психики.
9. Эмотивный тип. Этот тип родствен экзальтированному, но проявления его не столь бурны. Для них характерны эмоциональность, чувствительность, тревожность, болтливость, боязливость, глубокие реакции в области тонких чувств. Наиболее сильно выраженная их черта — гуманность, сопереживание другим людям или животным, отзывчивость, мягкосердечность, они радуются чужим успехам. Впечатлительны, слезливы, любые жизненные события воспринимают серьезнее, чем другие люди. Подростки остро реагируют на сцены из фильмов, где кому-либо угрожает опасность, сцена насилия может вызвать у них сильное потрясение, которое долго не забудется и может нарушить сон. Редко вступают в конфликты, обиды носят в себе, не выплескивая их наружу. Им свойственно обостренное чувство долга, исполнительность. Бережно относятся к природе, любят выращивать растения, ухаживать за животными.
10. Циклотимный тип. Характеризуется сменой гипертимных и дистимных состояний. Им свойственны частые периодические смены настроения, а также зависимость от внешних событий Радостные события вызывают у них картины гипертимии: жажда деятельности, повышенная говорливость, скачка идей; печальные — подавленность, замедленность реакций и мышления, так же часто меняется их манера общения с окружающими людьми.
Литература: Ракович Н.К. Практикум по психодиагностике личности – Мн.: БГПУ, 2002. – 248с.
Опросник акцентуации характера Леонгарда-Шмишека
Данный опросник предназначен для выявления акцентуаций характера. В основу опросника положена концепция акцентуированных личностей К.Леонгарда. По ней черты личности делятся на две группы: основную и дополнительную.
Главные черты составляют стержень личности, определяют ее развитие, адаптацию и психическое здоровье. При значительной выраженности они накладывают отпечаток на личность в целом и при неблагоприятных для нее социальных условиях могут деформировать ее структуру.
Личности, у которых отдельные черты имеют высокую степень выраженности, Леонгард назвал акцентуированными. Они могут считаться нормальными, хотя чрезмерная акцентуация выводит личность за пределы нормы. В них потенциально заложены как возможности социально положительных достижений, так и социально отрицательных проявлений. Социально неприемлемые проявления акцентуированных личностей, как правило, обусловливаются неблагоприятными для них жизненными обстоятельствами. Вполне возможно, что при других обстоятельствах они стали бы незаурядными людьми.
Леонгард выделил 10 типов акцентуированных личностей, которые достаточно произвольно разделены на две группы: акцентуации характера (застревающий, педантичный, демонстративный, возбудимый) и акцентуации темперамента (гипертимный, эмотивный, тревожный, циклоидный, дистимный, экзальтированный). Опросник включает в себя 88 вопросов и 10 шкал, соответствующих определенным акцентуациям характера. Может применяться как индивидуально, так и в группе.
Инструкция к тесту:
Внимательно прочитайте вопрос. Отвечайте на него «да» или «нет», если ответ утвердительный — «да», проставляйте в регистрационном бланке соответственно «+», если ответ отрицательный — «нет», то проставляйте в регистрационном бланке соответственно «–». Не задумывайтесь долго над ответом. Помните, нет плохих или неверных ответов.
Содержание теста:
1. У Вас чаще бывает веселое и беззаботное настроение?
2. Вы чувствительны к оскорблениям?
3. Бывает ли так, что у Вас на глаза навертываются слезы в кино, театре, в беседе и т.п.?
4. Сделав что-либо, Вы сомневаетесь, все ли сделано правильно, и не успокаиваетесь до тех пор, пока не убедитесь еще раз в этом?
5. В детстве Вы были таким же смелым, как другие Ваши сверстники?
6. Часто ли у Вас резко меняется настроение от состояния безграничного ликования до отвращения к жизни, к себе?
7. Являетесь ли Вы обычно центром внимания в обществе, в компании?
8. Бывает ли так, что Вы беспричинно находитесь в таком ворчливом настроении, что с Вами лучше не разговаривать?
9. Вы серьезный человек?
10. Способны ли Вы восхищаться, восторгаться чем-нибудь?
11. Предприимчивы ли Вы?
12. Вы быстро забываете, если Вас кто-то обидит?
13. Мягкосердечны ли Вы?
14. Опуская письмо в ящик, проверяете ли Вы, проводя рукой по щели ящика, что письмо упало в него?
15. Стремитесь ли Вы всегда считаться в числе лучших работников?
16. Бывало ли Вам в детстве страшно во время грозы или при встрече с незнакомой собакой (а может быть, такое чувство бывает и теперь)?
17. Вы стремитесь во всем и повсюду соблюдать порядок?
18. Ваше настроение зависит от внешних обстоятельств?
19. Любят ли Вас Ваши знакомые?
20. Часто ли у Вас бывает чувство внутреннего беспокойства, ощущение возможной неприятности, беды?
21. У Вас часто бывает несколько подавленное настроение?
22. Переживали ли Вы хотя бы раз истерику или нервный срыв?
23. Трудно ли Вам долго усидеть на месте?
24. Если по отношению к Вам несправедливо поступили, Вы обычно считаете нужным энергично отстаивать свои интересы?
25. Можете ли Вы зарезать курицу или овцу?
26. Вас раздражает, если дома занавес или скатерть висят неровно, и Вы сразу же стараетесь поправить их?
27. Вы в детстве боялись оставаться в одиночестве дома?
28. Часто ли у Вас бывают беспричинные колебания настроения?
29. Вы стремитесь быть высококвалифицированным работником в своей профессии?
30. Быстро ли Вы начинаете сердиться или впадать в гнев?
31. Можете ли Вы быть абсолютно беззаботным?
32. Бывает ли так, что ощущение полного счастья буквально пронизывает Вас?
33. Как Вы думаете, получился бы из Вас ведущий в юмористическом концерте?
34. Вы обычно высказываете свое мнение достаточно откровенно и прямо?
35. Вам трудно переносить вид крови, он вызывает у Вас неприятные ощущения?
36. Нравится ли Вам работа с большой личной ответственностью?
37. Вы склонны выступать в защиту лиц, по отношению к которым допущена несправедливость?
38. Было бы Вам страшно спускаться в темный подвал?
39. Вы предпочитаете работу, в которой надо действовать быстро, но требования к качеству выполнения невысоки?
40. Общительны ли Вы?
41. В школе Вы охотно декламировали стихи?
42. Убегали ли Вы в детстве из дома?
43. Кажется ли Вам жизнь трудной?
44. Бывает ли так, что после конфликта, обиды Вы были до того расстроены, что идти на работу казалось просто невыносимым?
45. Можно ли сказать, что при неудаче Вы не теряете чувства юмора?
46. Если бы Вас кто-либо обидел, предприняли бы Вы первым шаги к примирению?
47. Вы очень любите животных?
48. Вы иногда возвращаетесь, чтобы убедиться, что оставили дом или рабочее место в порядке, и там ничего непредвиденного не случилось?
49. Вас иногда преследует неясная мысль, что с Вами или Вашими близкими может случиться что-то страшное?
50. Считаете ли Вы, что Ваше настроение очень изменчиво?
51. Трудно ли Вам выступать перед большим количеством людей?
52. Вы можете ударить обидчика, если он Вас оскорбит?
53. У Вас очень велика потребность в общении с другими людьми?
54. Вы относитесь к тем, кто при каких-либо разочарованиях впадает в глубокое отчаяние?
55. Вам нравится работа, требующая энергичной организаторской деятельности?
56. У Вас хватает настойчивости добиваться поставленной цели, несмотря на то, что на пути к ней приходится преодолевать много препятствий?
57. Трагический фильм может взволновать Вас так, что на глазах выступают слезы?
58. Часто ли Вам бывает трудно уснуть из-за того, что проблемы прожитого или будущего дня все время крутятся в голове?
59. В школе Вы подсказывали или давали списывать товарищам?
60. Вам потребовалось бы большое напряжение воли, чтобы пройти ночью одному через кладбище?
61. Тщательно ли Вы следите за тем, чтобы дома каждая вещь была всегда на своем месте?
62. Бывает ли так, что Вы ложитесь вечером спать в хорошем настроении, а наутро встаете в подавленном, которое длится чуть ли не весь день?
63. Легко ли Вы привыкаете к новым ситуациям?
64. Бывают ли у Вас головные боли?
65. Вы часто смеетесь?
66. Вы можете быть приветливым даже с теми, кого Вы явно не цените и не уважаете?
67. Вы подвижный человек?
68. Вы очень переживаете из-за несправедливости?
69. Вы настолько любите природу, что можете назвать ее своим другом?
70. Уходя из дома или ложась спать, проверяете ли Вы, закрыт ли газ, погашен ли свет, заперты ли двери?
71. Вы очень боязливы?
72. Изменяется ли Ваше настроение при приеме алкоголя?
73. В юности Вы охотно участвовали в художественной самодеятельности?
74. Вы расцениваете жизнь несколько пессимистически, без ожидания радости?
75. Часто ли Вас тянет путешествовать?
76. Ваше настроение может изменяться так резко, что состояние радости вдруг сменяется угрюмостью и подавленностью?
77. Легко ли Вам удается поднять настроение друзей в компании?
78. Долго ли Вы переживаете обиду?
79. Долго ли Вы переживаете горести других людей?
80. Будучи школьником, Вы нередко переписывали страницу, если случайно ставили на ней кляксу?
81. Вы относитесь к людям скорее с осторожностью и недоверием, чем доверчивостью? 82. Часто ли Вы видите страшные сны?
83. Бывает ли, что Вы остерегаетесь того, что броситесь под колеса проходящего поезда или выпадете из окна, расположенного на высоком этаже?
84. В веселой компании Вы обычно веселы?
85. Способны ли Вы отвлечься от трудных проблем, требующих Вашего решения?
86. Вы становитесь менее сдержанным и чувствуете себя свободнее под влиянием алкоголя?
87. В беседе Вы скупы на слова?
88. Если бы Вам надо было играть на сцене, Вы смогли бы войти в роль настолько, чтобы забыть, что это только игра?
Ключи к тесту:
Гипертимность (× 3):
ответы «да» (+): 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77; ответы «нет» (-): –.
Застревание (× 2):
ответы «да» (+): 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81; ответы «нет» (-): 12, 46, 59.
Эмотивность (× 3):
ответы «да» (+): 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79; ответы «нет» (-): 25.
Педантичность (× 2):
ответы «да» (+): 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83; ответы «нет» (-): 36.
Тревожность (× 3):
ответы «да» (+): 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82; ответы «нет» (-): 5.
Циклоидность (× 3):
ответы «да» (+): 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84; ответы «нет» (-): –.
Демонстративность (× 2):
ответы «да» (+): 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88; ответы «нет» (-): 51.
Возбудимость (× 3):
ответы «да» (+): 8, 20, 30, 42, 52, 64, 75, 86; ответы «нет» (-): –.
Дистимность (× 3):
ответы «да» (+): 9, 21, 43, 74, 87; ответы «нет» (-): 31, 53, 65.
Экзальтированность (× 6):
ответы «да» (+): 10, 32, 54, 76; ответы «нет» (-): –.
Подсчет ответов осуществляется в соответствии с ключом к тесту. За каждое совпадение с ключом к тесту начисляется 1 балл. Значение каждой шкалы умножается на определенное число, указанное в ключе к тесту. Черта характера является акцентуированной, если конечная сумма баллов равна или больше 19. О тенденции судим в случае, если конечная сумма баллов по черте характера находится в диапазоне от 15 до 19.
Анализ теста и интерпретация результатов:
Гипертимность – людей этого типа отличает большая подвижность, общительность, болтливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики, чрезмерная самостоятельность, склонность к озорству, недостаток чувства дистанции в отношениях с другими. Часто спонтанно отклоняются от первоначальной темы в разговоре. Везде вносят много шума, любят компании сверстников, стремятся ими командовать. Они почти всегда имеют очень хорошее настроение, хорошее самочувствие, высокий жизненный тонус, нередко цветущий вид, хороший аппетит, здоровый сон, склонность к чревоугодию и иным радостям жизни. Это люди с повышенной самооценкой, веселые, легкомысленные, поверхностные и вместе с тем деловитые, изобретательные, блестящие собеседники; люди, умеющие развлекать других, энергичные, деятельные, инициативные. Большое стремление к самостоятельности может служить источником конфликтов. Им характерны вспышки гнева, раздражения, особенно когда они встречают сильное противодействие, терпят неудачу. Склонны к аморальным поступкам, повышенной раздражительности, прожектерству. Испытывают недостаточно серьезное отношение к своим обязанностям. Они трудно переносят условия жесткой дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное одиночество.
Застревание – его характеризует умеренная общительность, занудство, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. Часто страдает от мнимой несправедливости по отношению к нему. В связи с этим проявляет настороженность и недоверчивость по отношению к людям, чувствителен к обидам и огорчениям, уязвим, подозрителен, отличается мстительностью, долго переживает происшедшее, не способен легко отходить от обид. Для него характерна заносчивость, часто выступает инициатором конфликтов. Самонадеянность, жесткость установок и взглядов, сильно развитое честолюбие часто приводят к настойчивому утверждению своих интересов, которые он отстаивает с особой энергичностью. Стремится добиться высоких показателей в любом деле, за которое берется, и проявляет большое упорство в достижении своих целей. Основной чертой является склонность к аффектам (правдолюбие, обидчивость, ревность, подозрительность), инертность в проявлении аффектов, в мышлении, в моторике.
Эмотивность – этот тип родственен экзальтированному, но проявления его не столь бурны. Для них характерны эмоциональность, чувствительность, тревожность, болтливость, боязливость, глубокие реакции в области тонких чувств. Наиболее сильно выраженная их черта — гуманность, сопереживание другим людям или животным, отзывчивость, мягкосердечность, они радуются чужим успехам. Впечатлительны, слезливы, любые жизненные события воспринимают серьезнее, чем другие люди. Подростки остро реагируют на сцены из фильмов, где кому-либо угрожает опасность, сцена насилия может вызвать у них сильное потрясение, которое долго не забудется и может нарушить сон. Редко вступают в конфликты, обиды носят в себе, не выплескивая их наружу. Им свойственно обостренное чувство долга, исполнительность. Бережно относятся к природе, любят выращивать растения, ухаживать за животными.
Педантичность – характеризуется ригидностью, инертностью психических процессов, тяжестью на подъем, долгим переживанием травмирующих событий. В конфликты вступает редко, выступая скорее пассивной, чем активной стороной. В то же время очень сильно реагирует на любое проявление нарушения порядка. На службе ведет себя как бюрократ, предъявляя окружающим много формальных требований. Пунктуален, аккуратен, особое внимание уделяет чистоте и порядку, скрупулезен, добросовестен, склонен жестко следовать плану, в выполнении действий нетороплив, усидчив, ориентирован на высокое качество работы и особую аккуратность, склонен к частым самопроверкам, сомнениям в правильности выполненной работы, брюзжанию, формализму. С охотой уступает лидерство другим людям.
Тревожность – людям данного типа свойственны низкая контактность, минорное настроение, робость, пугливость, неуверенность в себе. Дети тревожного типа часто боятся темноты, животных, страшатся оставаться одни. Они сторонятся шумных и бойких сверстников, не любят чрезмерно шумных игр, испытывают чувство робости и застенчивости, тяжело переживают контрольные, экзамены, проверки. Часто стесняются отвечать перед классом. Охотно подчиняются опеке старших, нотации взрослых могут вызвать у них угрызения совести, чувство вины, слезы, отчаяние. У них рано формируется чувство долга, ответственности, высокие моральные и этические требования. Чувство собственной неполноценности стараются замаскировать в самоутверждении через те виды деятельности, где они могут в большей мере раскрыть свои способности. Свойственные им с детства обидчивость, чувствительность, застенчивость мешают сблизиться с теми, с кем хочется, особо слабым звеном является реакция на отношение к ним окружающих. Непереносимость насмешек, подозрения сопровождаются неумением постоять за себя, отстоять правду при несправедливых обвинениях. Редко вступают в конфликты с окружающими, играя в них в основном пассивную роль, в конфликтных ситуациях они ищут поддержки и опоры. Они обладают дружелюбием, самокритичностью, исполнительностью. Вследствие своей беззащитности нередко служат козлами отпущения, мишенями для шуток.
Циклоидность — характеризуется сменой гипертимных и дистимных состояний. Им свойственны частые периодические смены настроения, а также зависимость от внешних событий. Радостные события вызывают у них картины гипертимии: жажда деятельности, повышенная говорливость, скачка идей; печальные — подавленность, замедленность реакций и мышления, так же часто меняется их манера общения с окружающими людьми. В подростковом возрасте можно обнаружить два варианта циклоидной акцентуации: типичные и лабильные циклоиды. Типичные циклоиды в детстве обычно производят впечатление гипертимных, но затем проявляется вялость, упадок сил, то, что раньше давалось легко, теперь требует непомерных усилий. Прежде шумные и бойкие, они становятся вялыми домоседами, наблюдается падение аппетита, бессонница или, наоборот, сонливость. На замечания реагируют раздражением, даже грубостью и гневом, в глубине души, однако, впадая при этом в уныние, глубокую депрессию, не исключены суицидальные попытки. Учатся неровно, случившиеся упущения наверстывают с трудом, порождают в себе отвращение к занятиям. У лабильных циклоидов фазы смены настроения обычно короче, чем у типичных циклоидов. Плохие дни отмечаются более насыщенными дурным настроением, чем вялостью. В период подъема выражены желания иметь друзей, быть в компании. Настроение влияет на самооценку.
Демонстративность – характеризуется повышенной способностью к вытеснению, демонстративностью поведения, живостью, подвижностью, легкостью в установлении контактов. Склонен к фантазерству, лживости и притворству, направленным на приукрашивание своей персоны, к авантюризму, артистизму, позерству. Им движет стремление к лидерству, потребность в признании, жажда постоянного внимания к своей персоне, жажда власти, похвалы; перспектива быть незамеченным отягощает его. Он демонстрирует высокую приспосабливаемость к людям, эмоциональную лабильность (легкую смену настроений) при отсутствии действительно глубоких чувств, склонность к интригам (при внешней мягкости манеры общения). Отмечается беспредельный эгоцентризм, жажда восхищения, сочувствия, почитания, удивления. Обычно похвала других в его присутствии вызывает у него особо неприятные ощущения, он этого не выносит. Стремление к компании обычно связано с потребностью ощутить себя лидером, занять исключительное положение. Самооценка сильно далека от объективности. Может раздражать своей самоуверенностью и высокими притязаниями, сам систематически провоцирует конфликты, но при этом активно защищается. Обладая патологической способностью к вытеснению, он может полностью забыть то, о чем он не желает знать. Это расковывает его во лжи. Обычно лжет с невинным лицом, поскольку то, о чем он говорит, в данный момент для него является правдой; по-видимому, внутренне он не осознает свою ложь или же осознает очень неглубоко, без заметных угрызений совести. Способен увлечь других неординарностью мышления и поступков.
Возбудимость – недостаточная управляемость, ослабление контроля над влечениями и побуждениями сочетаются у людей такого типа с властью физиологических влечений. Ему характерна повышенная импульсивность, инстинктивность, грубость, занудство, угрюмость, гневливость, склонность к хамству и брани, к трениям и конфликтам, в которых сам и является активной, провоцирующей стороной. Раздражителен, вспыльчив, часто меняет место работы, неуживчив в коллективе. Отмечается низкая контактность в общении, замедленность вербальных и невербальных реакций, тяжеловесность поступков. Для него никакой труд не становится привлекательным, работает лишь по мере необходимости, проявляет такое же нежелание учиться. Равнодушен к будущему, целиком живет настоящим, желая извлечь из него массу развлечений. Повышенная импульсивность или возникающая реакция возбуждения гасятся с трудом и могут быть опасны для окружающих. Он может быть властным, выбирая для общения наиболее слабых.
Дистимность – люди этого типа отличаются серьезностью, даже подавленностью настроения, медлительностью слабостью волевых усилий. Для них характерны пессимистическое отношение к будущему, заниженная самооценка, а также низкая контактность, немногословность в беседе, даже молчаливость. Такие люди являются домоседами, индивидуалистами; общества, шумной компании обычно избегают, ведут замкнутый образ жизни. Часто угрюмы, заторможены, склонны фиксироваться на теневых сторонах жизни. Они добросовестны, ценят тех, кто с ними дружит, и готовы им подчиниться, располагают обостренным чувством справедливости, а также замедленностью мышления.
Экзальтированность – яркая черта этого типа – способность восторгаться, восхищаться, а также улыбчивостъ, ощущение счастья, радости, наслаждения. Эти чувства у них могут часто возникать по причине, которая у других не вызывает большого подъема, они легко приходят в восторг от радостных событий и в полное отчаяние — от печальных. Им свойственна высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Такие люди часто спорят, но не доводят дела до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях они бывают как активной, так и пассивной стороной. Они привязаны к друзьям и близким, альтруистичны, имеют чувство сострадания, хороший вкус, проявляют яркость и искренность чувств. Могут быть паникерами, подвержены сиюминутным настроениям, порывисты, легко переходят от состояния восторга к состоянию печали, обладают лабильностью психики.
Висконсин увольняет футбольного тренера Пола Криста, назначает координатора защиты Джима Леонхарда временным тренером
играть
Иллинойс обходит Висконсин в Мэдисоне (1:54)
Иллинойс ловко побеждает Висконсин со счетом 34-10 на выезде. (1:54)
- Электронная почта
2 октября 2022 г.
- Печать
Wisconsin Leared Foolben Paul Chryst в воскресенье в воскресенье 2-3.
Спортивный директор Крис Макинтош сказал на пресс-конференции в воскресенье вечером, что он встретился с Кристом утром и подробно обсудил с ним, что привело к решению внести изменения.
«Это важное решение, и у него есть последствия, которые я не упускаю из виду, но я очень, очень благодарен за то, что смог работать бок о бок с тренером Кристом в невероятно волнующие, позитивные моменты и такие трудные, как сегодня, — сказал Макинтош.
Координатор защиты Джим Леонхард будет исполнять обязанности тренера.
Макинтош, Крист и Леонхард встретились с игроками в воскресенье вечером, чтобы сообщить им об изменении.
«Моя роль заключается в том, чтобы всегда помнить о позиции нашей программы, — сказал Макинтош. «Мы только что достигли момента, когда я почувствовал, что сегодня самое подходящее время для принятия этого решения. Я не отношусь к этому легкомысленно, это невероятно тяжелый день для всех нас. Но я невероятно оптимистичен, что сегодня — первый день будущего. этой программы».
Решение уволить Криста было принято на следующий день после того, как Висконсин проиграл Иллинойсу со счетом 34-10, тренером которого был бывший тренер Бэджерс Брет Билема. Висконсин также проиграл со счетом 52-21 штату Огайо 24 сентября, что является одним из его худших поражений за последнее время, и проиграл дома со счетом 17-14 против штата Вашингтон 10 сентября в качестве сильного фаворита.
56-летний Крист, родившийся в Мэдисоне, финишировал со счетом 67-26 в семи с лишним сезонах в Висконсине, своей альма-матер. Он выиграл 10 или более игр за четыре из своих первых пяти сезонов с «Барсуками», выиграв Cotton Bowl, Orange Bowl и три титула Big Ten West Division. Но программа упала, начиная с 2020 года, со счетом 4–3, перед медленным началом сезона 2021 года, в котором «Барсуки» закончили со счетом 9–4.
Тем не менее, воскресный ход стал неожиданностью.
«Любой, кто хотел, чтобы тренер Крист ушел, не является частью этой команды», — написал в Твиттере звезда раннингбэка Брелон Аллен.
Согласно контракту Крайста, Висконсин будет должен ему 16,4 миллиона долларов, если он будет уволен без причины, хотя Макинтош сказал, что сумма выкупа будет «значительно меньше, чем сообщалось», и что подробности будут раскрыты в ближайшее время. Спортивный совет Висконсина в январе одобрил продление пятилетнего контракта Криста на сезон 2026 года.
39-летний Леонхард, трехкратный защитник сборной Америки по защите в школе, отыгравший 10 сезонов в НФЛ, вернулся в Висконсин в качестве ассистента в 2016 году, а в следующем году занял пост координатора защиты. Его уже давно рассматривают как потенциального преемника Криста, и ожидается, что он станет кандидатом на постоянную работу.
Макинтош сказал, что он обязан программе провести полный коучинговый поиск, «когда придет время», но он похвалил Леонхарда и то, что он значит для программы.
«Соответствие, которое Джим привносит в эту программу, его конкурентоспособность, его трудовая этика — все это плюсы. Его способность руководить и его способность достигать целей, нам повезло иметь Джимми в штате, и мы находимся в положении, когда мы можем доверить этот уровень ответственности и лидерства», — сказал Макинтош.
Леонхард сказал на пресс-конференции, что день был «очень эмоциональным», и поблагодарил Криста за то, что он нанял его, когда у него не было «нулевого тренерского опыта», наставлял его как тренера и подтверждал свою уверенность даже после смены в воскресенье.
Леонхард описал временную работу как «мечту, явившуюся из кошмара». Он добавил, что обращение к эмоциям игроков является его непосредственным приоритетом.
«Большинство этих игроков, решающим фактором приезда в Висконсин, был тренер Крист, поэтому [они] были очень потрясены новостями», — сказал Леонхард. «Мы понимаем, что наше резюме с пятью играми в этом году — это не то, что нам нужно. Мы не использовали свои возможности».
Висконсин посещает Северо-Запад на этой неделе. Леонхард сказал, что еще не решил, будет ли он продолжать вызывать защиту или передать ответственность другому помощнику.
Но он сказал, что готов помочь Висконсину сделать шаг вперед.
«Это место очень много значит для меня. Я стал тем, кто я есть, в Университете Висконсина и на этой футбольной программе», — сказал он. «Я чувствую, что могу воспользоваться этой возможностью и помочь этому месту расти. Вот почему я вернулся несколько лет назад и почему я не ушел».
- Условия использования
- Политика конфиденциальности
- Реклама на основе интересов
- Права на конфиденциальность в ЕС
- Политика в отношении файлов cookie
- Управление настройками конфиденциальности
© ESPN Enterprises, Inc. Все права защищены.
Работа №1 для Джима Леонхарда? Приведение в замешательство раздевалки.
Майкл Хоган
- Редактировать
- Слот для 247Sports Home
- Слот для бюллетеня Wisconsin Badgers
- Слот для Wisconsin Links
МЭДИСОН, Висконсин — Игроки Wisconsin Badgers, которые разговаривали с журналистами после того, как команда упала до 2-3 в субботу днем, решили преуменьшить состояние раздевалки. Но то, что они хотели сказать, не имело значения, потому что в их голосах можно было услышать, что унизительное поражение от Иллинойса со счетом 34-10 на стадионе Кэмп Рэндалл значительно потрясло группу.
Теперь игрокам (и тренерскому штабу) предстоит справиться с еще большими трудностями. Висконсинский спортивный директор Крис Макинтош сделал неожиданный ход в воскресенье, уволив главного тренера Пола Криста на пять игр в его восьмом сезоне, отвечающем за программу, тем самым еще больше потряс раздевалку. Звездный второкурсник, бегущий назад Брелон Аллен , написал в Твиттере: «Любой, кто хотел, чтобы тренер Крист ушел, не является частью этой команды». Выдающийся внешний полузащитник Ник Хербиг написал: «Все еще в недоумении, 4 слова, но одно я точно знаю: мы играем в этом сезоне для вас, тренер!!»
Джим Леонхард , который работает в программе с сезона 2016 года, сначала в качестве тренера защитников, а совсем недавно в качестве координатора защиты, будет исполнять обязанности главного тренера. Его первой и самой важной задачей будет оживить раздевалку и успокоить эмоции за семь оставшихся игр.
«Для большинства этих игроков решающим фактором приезда в Висконсин был тренер Крист», — сказал Леонхард на пресс-конференции в воскресенье вечером. «Они очень потрясены этой новостью. Мы понимаем, что наше резюме из пяти игр — это не то, что мы хотели. Мы не использовали свои возможности. тренеры о том, как мы исправим это».
Барсуки имеют явные недостатки по обе стороны мяча на протяжении пяти игр, но две вещи, которые Леонхард может мгновенно исправить, — это дисциплина и способность справляться с трудными ситуациями.
После того, как «Бэджерс» совершили 11 пенальти на 106 ярдов в матче против «Штат Вашингтон» со счетом 17:14 на второй неделе, игроки и тренеры, похоже, назвали эту проблему разовой. Однако с тех пор недисциплинированный футбол продолжался, поскольку «Барсуки» занимают третье место в «Большой десятке» по пенальти (35), штрафным ярдам (342) и штрафным ярдам за игру (68,4). Они совершили 10 нарушений на 77 ярдов против Иллини, в том числе четыре фола при помехах при передаче в защите, два офсайда, два удержания в атаке, один личный фол и один фальстарт.
Барсуки, как они уже поняли, не смогут выигрывать игры, если эти ошибки будут продолжать накапливаться.
«Это то, с чем у нас были проблемы и продолжают иметь проблемы», сказал в субботу сотрудник службы безопасности Джон Торкио . «Это то, что продолжает появляться, и это должно прекратить появляться».
В отличие от прошлогодней команды, которая стартовала со счетом 1:3, а затем выиграла семь игр подряд, «Барсуки» были подавлены неблагоприятными условиями. Посмотрите не дальше, чем в субботу, когда Иллинойс вел только 14-10 в перерыве, прежде чем набрать 20 безответных очков во втором тайме. «Барсуки» начали тайм, допустив тачдаун на 75 ярдов, провалив последующий начальный удар, пропустив бросок с игры, проведя три розыгрыша, выйдя в нападении и сдав 49 ярдов. тачдаун-бег во дворе.
У команды были аналогичные проблемы против № 3 штата Огайо и штата Вашингтон. Как только Buckeyes вышли из игры, у Badgers не было ответа, и они оказались контуженными на пути к поражению со счетом 52–21. Защитный снасть Киану Бентон , один из капитанов, указал на нехватку энергии у команды, когда она отставала от штата Вашингтон на три в начале четвертой четверти двумя неделями ранее.
«Мы должны быть открытыми и реальными в отношении того, где мы находимся и что мы можем сделать, чтобы победить в ближайшую субботу», — сказал Леонхард. «Временная шкала уникальна, когда мы вступаем в эту роль, и это как бы потрясает динамику персонала. Мы должны разделить многие наши эмоции, чтобы дать нашим игрокам наилучшую возможность выиграть на следующей неделе, потому что это не меняется.
«Будет много дискуссий о том, что мы можем делать по-другому и что нам нужно делать по-другому. дома, быть студентом и иметь возможность сосредоточиться и подготовиться к победе в игре».
Несмотря на то, что сезон кажется безрадостным, у «Барсуков» все еще есть шанс посоревноваться в широко открытой Большой десятке на Западе. Им предстоит сыграть пять игр в дивизионе, первая из которых состоится в эту субботу на Северо-Западе. Барсуки принимают Пердью (22 октября) и Миннесоту (26 ноября), а также едут в Айову (12 ноября) и Небраску (19 ноября).). У всех этих команд результаты конференций лучше, чем у «Бэджерс», но ни одна из них не вырвалась из дивизиона. Иллинойс, Пердью и Северо-Западный делят первое место со счетом 1: 0 против западных соперников. Миннесота и Небраска 0-1, в то время как Айова играет свою первую игру в дивизионе против Иллинойса на этой неделе.
«Мы хотим большего, мы хотим лучшего, и моя цель — попытаться помочь нам двигаться в этом направлении в уникальное время», — сказал Леонхард. «Я готов к этой задаче и взволнован тем путешествием, в которое мы собираемся отправиться».
Это начинается с успокоения неустроенной группы, которая до сих пор не смогла оправиться от падения.
Комментарии (4) Кандидаты в тренеры 247SportsWisconsin: Лэнс Лейпольд, Джим Леонхард среди ведущих кандидатов на замену Пола Криста
Автор Том Форнелли
• 5 минут чтения
Гетти ИзображенийВисконсин получил тренерскую вакансию после того, как восьмилетний тренер Пол Крист был уволен после пяти игр в сезоне, и эта вакансия сразу же становится одной из самых привлекательных вакансий в студенческом футболе. В последние десятилетия Висконсин, когда-то принадлежавший Большой десятке, превратился в державу Среднего Запада. Из первого сезона Барри Альвареса в 19 лет.90, благодаря Брету Биелеме, Гэри Андерсену, а теперь и Кристу, Висконсин выиграл шесть титулов «Большой десятки» и участвовал в 27 играх в чашу, в том числе в семи розовых чашах.
В то время как штаты Огайо и Мичиган доминировали в «Большой десятке» на протяжении всей своей истории, Висконсин стал сильным западным подразделением конференции и одной из ее главных программ. Это работа, которая открывается не часто. Учитывая его историю и деньги, поступающие в спортивный отдел благодаря последней телевизионной сделке с «Большой десяткой», это такая работа, которая может отвлечь действующих тренеров Power Five.
Итак, кто станет следующим тренером Барсуков? Координатор защиты Джим Леонхард кажется очевидным фаворитом, и он получит своего рода просмотр из семи игр в качестве временного, но он ничего не гарантирует. Вот краткий список имен, которые могут вызвать интерес.
Джим Леонхард, координатор защиты из Висконсина/временный тренер : Я искренне думаю, что это работа Леонхарда – проигрывать. Некоторое время его видели в качестве тренера с «Барсуками», хотя большинство ожидало, что его ожидание продлится немного дольше. Тем не менее, в прошлом Леонхард вызывал интерес на других должностях в Power Five, в том числе на нескольких концертах в Big Ten, и было ощущение, что его больше интересовало ожидание открытия вакансии в Висконсине. Теперь он получит свой шанс.
Лэнс Лейпольд, тренер штата Канзас : Лейпольд проделал замечательную работу, превратив программу Buffalo с небольшой историей в программу, борющуюся за титулы MAC, и он уже включил Канзас в топ-25 AP впервые с 2009 года во второй раз. сезон там. Но до того, как Лейпольд сделал все это, он привел Дивизион III Висконсин-Уайтуотер к шести национальным титулам, набрав 109-6 за восемь сезонов. Лейпольд — уроженец Висконсина, и есть мнение, что одна из причин, по которой Висконсин так рано решился на Криста, заключалась в том, что он хотел сбежать от Лейпольда до того, как Небраска сможет это сделать — или до того, как Канзас сможет заключить с ним новую сделку. Если это не Леонард, я бы выбрал Лейпольда как наиболее вероятного кандидата.
Мэтт Кэмпбелл, тренер штата Айова : Некоторые задаются вопросом, не слишком ли долго Кэмпбелл ждал, чтобы совершить прыжок из штата Айова. Конечно, это предполагает, что он вообще когда-либо планировал прыгнуть. Несмотря на то, что с начала 2021 года у Cyclones всего 10-8 в целом и 5-6 в Большой 12, трудно не заметить, насколько хорошо он справился с одной из самых сложных программ Power Five в стране. Если Кэмпбелл решит, что Висконсин — это то место, где он должен быть, вы должны думать, что он тоже выиграет там много игр.
Дэйв Аранда, тренер «Бейлора» : Гэри Андерсен не очень хорошо разбирался во время своего короткого пребывания на посту тренера из Висконсина, но он нанял координатора защиты. Аранда провел три сезона, руководя защитой «Барсуков», прежде чем уйти на ту же должность в LSU. Выиграв национальный титул с «Тиграми», Аранда устроился на работу в Бейлоре и в прошлом сезоне выиграл «Большую 12». Он уроженец Калифорнии, тренировал по всей стране. Если позвонит Висконсин, ему придется слушать.
Шон Льюис, тренер штата Кент : Это было бы отходом от того, чем был Висконсин, но пришло время Льюису начать привлекать внимание Большой десятки. Команды Льюиса из штата Кент постоянно совершали быстрые и результативные нападения. «Голден Флэшз» набрали 22 очка против Джорджии две недели назад и, сыграв один из самых сложных графиков вне конференций во вселенной, начали конференцию с победы над Огайо со счетом 31-24. Как и Леонард, Льюис — выпускник Висконсина, бывший тайт-энд Барсуков.
Дэйв Доерен, тренер штата Северная Каролина : Доерен был координатором защиты в Висконсине с 2006 по 2010 год, прежде чем уйти, чтобы стать главным тренером в Северном Иллинойсе. Выиграв там два титула на конференциях за два года, он отправился в штат Северная Каролина, где сделал «Волчью стайку» одной из самых сложных программ ACC и произвел выбор на драфте НФЛ. Тем не менее, в своем 10-м сезоне в штате Северная Каролина и после поражения от Клемсона, возможно, Дорен задается вопросом, достиг ли он своего потолка в Роли. Может быть, пришло время для нового начала в другом месте?
Мэтт Рул, тренер «Каролины Пантерз» : Работа Рула в НФЛ не удалась, и болельщики «Каролины Пантерз», скорее всего, заплатили бы за его билет на самолет до Мэдисона, но болельщикам из Висконсина не стоит беспокоиться об этом. Многие хорошие тренеры колледжей потерпели неудачу в НФЛ, вернулись и выиграли множество игр. На ум приходит тот парень Ник Сабан. Как бы то ни было, Рул выиграл больше игр в Темпле, чем кто-либо мог бы — он шел со счетом 20-7 в сезонах 2015 и 2016 годов — а затем быстро перевернул программу Бэйлора, только что вышедшую из глубины последствий Art Briles. Я не сомневаюсь, что он выиграл бы и в Мэдисоне.
Крис Петерсен, аналитик Fox : Что-то вроде нестандартной идеи, Петерсен — один из великих тренеров колледжа последнего времени. Он прошел 92-12 в течение восьми сезонов в штате Бойсе, переведя Бронкос из программы, о которой никто никогда не слышал, в любимую историю Америки о Золушке. Затем он выиграл два титула Pac-12 и вышел в плей-офф студенческого футбола за шесть сезонов в Вашингтоне, набрав 55-26. Если он хочет вернуться к тренерской работе, Висконсин кажется ему отличным местом для этого.
Дэн Маллен, аналитик ESPN : Время Маллена во Флориде прошло не так хорошо, как он надеялся, но он по-прежнему хорошо атакует. Он доказал во время своего пребывания в штате Миссисипи, что он чертовски хороший главный тренер. Несмотря на то, что он стал известным тренером в Комиссии по ценным бумагам и биржам, Маллен является уроженцем Пенсильвании, который провел много времени на Среднем Западе и Северо-Востоке, поэтому работа тренером в Висконсине не будет похожа на работу тренера в чужой стране. Интересно, как его нападение повело бы себя в такой холодной погоде, как Висконсин. Кроме того, мне нравится его появление на телевидении, так что, может быть, мне даже не стоит его включать?
Наши последние истории
Рейтинг лучших доступных открытий Power Five
Шехан Джеяраджа • 4 минуты чтения
Висконсин уволил тренера Пола Криста в восьмом сезоне
Том Форнелли • 2 минуты чтения
Отчеты: Несколько игроков SMU отсиживаются, входят в портал
Шехан Джеяраджа • 1 мин.
чтенияБрайс Янг изо дня в день, пока не замаячила битва против Texas A&M
Баррет Салли • 2 минуты чтения
Рейтинг силы: Оле Мисс взлетела в топ-10
Деннис Додд • 1 мин. чтения
Рекламные объявления ищут рычаги воздействия на будущее студенческого спорта в воздухе
Деннис Додд • 8 минут чтения
Кандидаты в тренеры из Висконсина: Лейпольд, Леонхард лидируют
Том Форнелли 5 минут чтения
Рекламные агентства ищут рычаги воздействия на фоне неопределенности в спорте в колледжах
Деннис Додд 8 минут чтения
Оле Мисс прыгнула в топ-10
Деннис Додд 1 мин чтения
903:00Ни один тренер не застрахован от внезапного выстрела
Том Форнелли 7 минут чтения
Рейтинг лучших доступных тренерских вакансий Power Five
Шехан Джейараджа 4 мин читать
Брайс Янг изо дня в день, пока не замаячила битва против ТАМУ
Баррет Салли 2 мин читать
Отчеты: несколько игроков SMU не сидят, переходят
Шехан Джейараджа 1 мин чтения
903:30Колорадо увольняет Доррелла после старта третьего сезона со счетом 0:5
Том Форнелли 1 мин чтения
Штат Огайо занимает первое место в рейтинге CBS Sports 131.
Чип Паттерсон 5 минут чтения
Висконсин уволил Пола Криста и назначил временного тренера
Том Форнелли 2 мин читать
Лукас: Леонард готов к вызову, который ждет
Воскресная пресс-конференция
Объявление о смене тренера
ОТ МАЙКА ЛУКАСА
UWBadgers. com Старший писатель
МЭДИСОН, Висконсин – Джим Леонхард ушел со своей первой пресс-конференции в качестве временного главного тренера Висконсина в воскресенье и сразу же столкнулся с – что еще? — вопрос. Не жесткий. Своевременный. Что отличает хорошего тренера? Хороший главный тренер? Он был вокруг самых разных из них.
«Главное — оставаться верным тому, кто вы есть и во что верите», — сказал Леонхард, которому в этом месяце исполнится 40 лет. «Когда вы искренни, ваша команда увидит это и будет питаться этим. Вы должны быть уязвимы с ними, потому что вы столкнетесь с бедой».
Само собой разумеется, с газоном. Леонхард сказал: «Чтобы завоевать расположение раздевалки, убедить игроков в командных ожиданиях и целях, «они должны чувствовать, что вы доступны для них, и что вы готовы работать с ними в хороших и плохих условиях, чтобы помочь им». добиваются своих целей».
Кэти Леонхард получила новость от мужа ранее в тот же день о его расширении титула. Они кратко обсудили разветвления положения. Двадцать один год назад они встретились в кампусе, будучи первокурсниками. Он был прохожим. Она была с женской бригадой экипажа. Они знают, как это все здесь работает.
Вечером воскресенья, после того как его официально представили в качестве замены Полу Кристу, Леонхард сказал о реакции своей жены: «Она потрясена, взволнована, нервничает — все такое. Она знает, как много это место значит для меня. Она хочет, чтобы я повлиял на многих из этих детей. Она взволнована этой возможностью».
Будучи реалистом, он добавил: «Впереди нас ждут испытания, с которыми мы должны справиться».
Как и в 2014 году, когда Леонард ушел из НФЛ после 10-летней карьеры, и пара строила дом за пределами Мэдисона. У них было много разговоров о будущем и о том, что оно может иметь с точки зрения коучинга. Или любые другие возможности для бизнеса, которые могут возникнуть.
В то время он сказал об их разговорах по душам: «Некоторое время это было почти ежедневно. Мы просто пытались решить, какой будет жизнь после игры, и мы многое перепробовали. Для меня было важно понять, было ли что-то подобное вне футбола».
Что-то, чем он мог бы увлечься, подчеркнул он.
«Я действительно хотел найти время, чтобы оценить его», — продолжил он. «У меня было много встреч и я встречался со многими людьми. И были некоторые очень интересные вещи, которые, может быть, однажды я бы хотел сделать. Но было не время. Поэтому я решил вернуться в футбол.
«Мне понадобился год (2015), чтобы уйти — чтобы как бы отдохнуть от этого мысленно — я пришел и посмотрел какой-то фильм о защите Висконсина, и я поговорил с тренером (Дэйвом) Арандой (тогда координатор защиты UW) немного… это был перерыв (после десяти лет работы профессионалом в области безопасности), и мне это было нужно».
В 2016 году у Леонарда случился очередной прорыв. Крист взял его в штат в качестве помощника тренера по обороне. Просто и ясно, он верил в него. В воскресенье Леонхард упомянул об этом моменте: «Этот человек нанял меня с нулевым тренерским опытом и через год назначил меня своим координатором».
Прежде чем принять предложение Криста стать координатором защиты в 2017 году, заменив Джастина Уилкокса, он снова обошел Кэти. «Семья очень важна для меня, — сказал он тогда. «Тренерство — это много времени, много обязательств, и она знает, что так долго находится в игре».
Он хотел заверений, что переезд «будет полезен для всей нашей семьи». Это было.
В воскресенье он также успокоил своих маму и папу, Дебби и Дона. И его братья, Брайан и Тайлер. Не то чтобы они нуждались в каком-либо утешении. «Я просто хотел предупредить их», — сказал он. «Они поддерживали меня в течение долгого времени, и они очень заинтересованы в этом месте и в моей карьере».
Дебби тренировала волейбол. Дон тренировал баскетбол и бейсбол. Джим определенно спортивная крыса и сын тренера. Его отец, в частности, был наставником. «Я многое узнал о соревнованиях — как играть и как соревноваться от него», — рассказывал он в прошлом. «Он понял. Он понимает игру».
Как и Джим Леонхард. Об этом сказал спортивный директор UW Крис Макинтош. Он перечислил «соответствие, которое Джим привносит в эту программу». Он превозносил свою конкурентоспособность и трудовую этику, а также способность руководить и учить. И он подтвердил доверие, возложив на него такую большую ответственность как на временного тренера.
«Я уверен, что в данный момент нет никого, кто мог бы сделать это лучше, чем Джим», — сказал он.
Отметив, что он проведет «полный поиск, когда придет время» главного тренера, Макинтош подчеркнул, что «сегодня приоритетом была забота о детях…» Игроки. Выпуская Криста, он сказал: «Мне поручено принимать трудные решения о будущем и направлении этой программы».
Макинтош, бывший всеамериканский тэкл за «Бэджерс», неоднократно признавал: «Это тяжелый день для всех нас, учитывая, как сильно мы все заботимся и как сильно мы любим тренера Криста». Леонард несколько раз повторял это. Эмоциональный был рабочим словом, используемым обоими. Вы можете понять, почему.
Крист вырос в районе Вилас недалеко от лагеря Рэндалл. Он и его братья, Рик и Гип, пробирались на стадион, чтобы поиграть в футбол. В детстве он участвовал в воскресной уборке после игр. Он играл за барсуков. Как и его отец, который также тренировал в UW.
«Я действительно чувствовал, что вырос здесь. Я много раз говорил об этом, я действительно стал тем, кто я есть, в Университете Висконсина и в этой футбольной программе».
Джим Леонхард о своем росте в Висконсине
Леонхард, конечно же, имеет хорошо задокументированную связь с программой и школой. Он был выходцем из крошечного сообщества Тони (население: 103 человека) и средней школы Фламбо. Он стал трехкратным всеамериканским защитником. Он был элитным игроком, возвращающим плоскодонки, и опытным ястребом.
«Это место очень много значит для меня», — подчеркнул он. «Я действительно чувствовал, что вырос здесь. Я много раз говорил об этом, я действительно стал тем, кто я есть, в Висконсинском университете и в этой футбольной программе. Иметь возможность быть на этом посту – это не то, к чему я отношусь легкомысленно. Я очень рад этому.
«Очень смешанные чувства на данный момент», — уступал он на следующем дыхании. «Но я чувствую, что могу воспользоваться этой возможностью, чтобы помочь этому месту расти. И именно поэтому я вернулся несколько лет назад и именно поэтому я не уехал. Это миссия, которую я хочу продолжить с нашими парнями.
«Мы понимаем, что наше резюме из пяти игр в этом году — это не то, что мы хотели. Мы не играли на своих возможностях. Еще до этой новости сегодня были тяжелые разговоры между тренерами, игроками и персоналом о том, как нам это исправить».
Макинтош сказал: «От нашей программы в Висконсине ожидают победы в чемпионатах, и я подумал, что пришло время внести изменения, чтобы преследовать их». Леонхард сказал: «Мы направим все в правильном направлении, и это произойдет раньше, чем позже». Они говорили то, во что верили.
Когда Крист искал замену Уилкоксу, который взял на себя его собственную программу в Калифорнийском университете, он столкнулся с Леонхардом и задал логичный вопрос о том, чтобы стать координатором защиты «Большой десятки» в своей альма-матер: хочу сделать?» А как сделать?
Чем больше Леонард думал об этом, тем больше ему хотелось это сделать. Крист чувствовал, что готов. «Он просто очень хороший тренер», — сказал Крист после продвижения Леонхарда в округ Колумбия. «Ты так думаешь. Вы верите в это. И вы знаете почему, увидев, как он тренирует, и увидев, как дети реагируют на его тренировки».
Макинтош видел то же самое. И, возможно, это помогло сформировать его решение.
Пол Крист уволен с поста тренера «Бэджерс» после старта со счетом 2:3, проигрыш Иллинойса
Суслики 600212405
РАЛЬФ Д. РУССО Ассошиэйтед Пресс
3 октября 2022 г. — 6:12
Висконсин уволил главного тренера Пола Крайста в воскресенье после старта со счетом 2:3 в своем восьмом сезоне, возглавив школу, в которой он играл, в городе, где он вырос.
Удивительный ход был сделан на следующий день после того, как Висконсин проиграл дома со счетом 34-10 Иллинойсу и бывшему тренеру Бэджерс Брету Биелеме.
«Это, безусловно, не легкомысленное решение», сказал спортивный директор Крис Макинтош на пресс-конференции. «Это не решение от игры к игре. Это решение основано на том, где мы находимся как программа».
Крист был тренером «Бэджерс» со стажем 67-26 лет после того, как его наняли из Питтсбурга. Но программа отступила. У Криста были сезоны с двузначными победами за четыре из его первых пяти лет в Висконсине, при этом он выиграл три титула Big Ten West. Барсуки прошли 15-10 с тех пор.
«Это трудное время для перехода, но я чувствовал, что это было подходящее время, и именно это привело меня к нему», — сказал Макинтош.
Координатор защиты Джим Леонхард, который был всеамериканцем в Висконсине, был назначен временным тренером. 39Бывший защитник НФЛ в возрасте 7 лет работал в команде Криста в течение семи сезонов и считается одним из лучших помощников тренера в стране.
Макинтош сказал, что проведет полный поиск коучинга, «когда придет время».
Леонхард сказал, что это был эмоциональный день для него. Крист дал ему старт тренерской работы без предыдущего опыта.
«Это место очень много значит для меня», — сказал Леонхард, отыгравший 10 сезонов в НФЛ. «Мы хотим большего, мы хотим лучшего, и моя цель — помочь нам двигаться в этом направлении».
Висконсин играет на Северо-Западе в субботу.
У Криста, 56-летнего Мэдисона, штат Висконсин, осталось четыре года контракта. В этом сезоне он должен был заработать 5,25 миллиона долларов.
McIntosh отказался сообщить детали выкупа Chryst.
«Что я могу сказать вам сегодня, так это то, что число, о котором мы договорились, значительно меньше, чем число, о котором сообщалось, или даже число, которое должно было быть выплачено в соответствии с условиями его контракта», — сказал Макинтош.
Внутрисезонный тренерский ход стал уже пятым в этом сезоне и вторым за день. Ранее в воскресенье Колорадо уволил Карла Доррелла.
Но ни одно из изменений не было таким неожиданным, как в Висконсине.
Программа была построена на стабильности более трех десятилетий с тех пор, как Барри Альварес изменил ее в 1990-х годах.
Крист, игравший квотербека в «Бэджерс» в конце 1980-х, был ассистентом и координатором атаки у Альвареса и Билемы.
Нападение «Барсуков», построенное на мощной беговой игре и эффективном пасе, за последние три года часто выглядело устаревшим и боролось с лучшей конкуренцией. Висконсину удалось пробежать всего 2 ярда против Иллинойса, что является самым низким результатом программы с 2015 года. «, — сказал Макинтош, бывший линейный игрок нападения в Висконсине, сменивший Альвареса на посту AD в прошлом году.
После того, как Висконсин впервые за 20 лет проиграл Иллинойсу на стадионе Кэмп Рэндалл в субботу, Крист сказал, что его это не испугало, и он с нетерпением ждал возможности решить проблемы.
«Вы хотите стать лучше? Безусловно. И вы просто хотите сосредоточиться на том, что вы можете сделать, чтобы помочь сдвинуться с мертвой точки, помочь нашим игрокам и помощникам тренера», — сказал он. «Поэтому я не думал, что это будет легко, и все же я верю в эту группу, и мне нравится эта группа. Я ценю то, откуда они пришли и как они это делают. Я с нетерпением жду каждого дня, когда смогу быть с ними
«Мы снова будем вместе, и мы должны засучить рукава и продолжить работу.»
___
Еще AP американский футбол: https://apnews.com/hub/college-football и https://twitter.com/AP_Top25. Подпишитесь на информационный бюллетень AP по студенческому футболу: https://bit. ly/3pqZVaF
Еще от Star Tribune
Еще от Star Tribune
Еще от Sports
Спортивный
7 минут назад
Париж присоединяется к телевизионному бойкоту матчей чемпионата мира из Катара
Париж не будет транслировать матчи чемпионата мира на огромных экранах в общественных фан-зонах из-за опасений по поводу нарушения прав трудящихся-мигрантов и воздействия турнира на окружающую среду в Катаре.
Спортивный
1:50
Одиночный RBI Кемпа в 10-м подъеме Athletics мимо Angels 5-4
Нападающий Pinch Тони Кемп имел сингл RBI в конце 10-го иннинга, завершая энергичное возвращение, которое отправило Oakland Athletics на 5- 4 победа над Los Angeles Angels в ночь на понедельник.
Спортивный
1:42
Женщины будут больше отдыхать между играми с обручем на следующем чемпионате мира
У игроков на чемпионате мира этого года было несколько опасений по поводу соревнований, включая плотный график и сроки проведения турнира, и женщины взяли на себя жалобы прямо наверх.
Висконсин увольняет Пола Криста в пяти играх восьмого сезона; Джим Леонхард становится временным тренером
У Криста не было ни одного проигрышного сезона за восемь лет с «Барсуками», но в 2022 году он начал медленно
Автор Том Форнелли
• 2 минуты чтения
Гетти ИзображенийВисконсин уволил тренера Пола Криста на пять игр в сезоне 2022 года, сообщил университет в воскресенье. «Барсуки» расстались с Кристом после старта сезона со счетом 2–3, включая домашнее поражение со счетом 34–10 от Иллинойса и бывшего тренера из Висконсина Бретта Билемы на пятой неделе.
отвечает долгосрочным интересам нашей футбольной программы, я пришел к выводу, что настало время для смены руководства», — заявил спортивный директор Крис Макинтош. «Пол — честный человек, который любит своих игроков. Я очень уважаю и восхищаюсь Полом и наследием его и его семьи в Университете Висконсина».
Координатор защиты Джим Леонхард, который проводит седьмой сезон в программе и шестой в качестве DC, будет временным тренером Висконсина в оставшихся играх сезона.
«Я ценю, что Крис Макинтош доверил мне руководство нашей командой, — сказал Леонхард. «Сейчас я сосредоточен на наших игроках и готовлюсь к нашей субботней игре на Северо-Западе».
Уроженец Мэдисона, Крист играл квотербека за «Бэджерс» с 1986 по 1988 год и провел большую часть последних двух десятилетий, тренируя в своей альма-матер. В январе спортивный совет университета одобрил пятилетнее продление Криста до сезона 2026 года. Висконсин выплатит Крайсту выкуп в размере 11 миллионов долларов до 1 февраля 2023 года, но мог бы получить до 19 долларов..5 миллионов.
Кто должен заменить Криста в Висконсине? Том Форнелли разбирает кандидатов на коучинг .
Проигрыш Иллини ознаменовал низшую точку для того, что обычно было надежной программой Большой десятки высшего уровня под руководством Криста. Барсуки, традиционно известные своим физическим превосходством в окопах, в тот день набрали всего 2 ярда. Хотя домашнее поражение с 24 очками стало последней каплей, это был далеко не единственный тревожный результат в 2022 году. Три недели назад «Барсуки» проиграли дома штату Вашингтон со счетом 17–14, и они были неконкурентоспособными в проигрыше 52–21. в штат Огайо на четвертой неделе. Подобные неудачи случались в Мэдисоне много раз, но все три не должны происходить в течение одного сезона, не говоря уже о промежутке месяца.
Крутой спуск был неожиданной сюжетной линией. У Криста ни разу не было проигрышных сезонов за восемь сезонов в Висконсине, что привело к двузначным победам в четырех кампаниях. Последний в 2019 году закончился выходом в Роуз Боул, где Висконсин проиграл Орегону со счетом 28-27. Барсуки трижды выходили на чемпионат Большой десятки под руководством Криста, хотя они потеряли все три шанса (дважды в штате Огайо, один раз в штате Пенсильвания).
Крист финиширует в Висконсине со счетом 67–26 (0,720), хотя за первые пять сезонов команда показала результат 52–16 (0,765) и всего 15–10 (0,600) с начала пандемии COVID-19. кампания 2020 года, сокращенная из-за пандемии. Ранее он работал тренером в «Питтсбурге», где провел три сезона с «Пантерз» со счетом 19–19.
По жестокой иронии судьбы 67 побед Криста с «Барсуками» — третье место в школьной истории — одна победа после Биэлемы, которая победила Криста в его последней игре с программой.
Наши последние истории
Рейтинг лучших доступных открытий Power Five
Шехан Джеяраджа • 4 минуты чтения
Отчеты: Несколько игроков SMU отсиживаются, входят в портал
Шехан Джеяраджа • 1 мин.
чтенияБрайс Янг изо дня в день, пока не замаячила битва против Texas A&M
Баррет Салли • 2 минуты чтения
Рейтинг силы: Оле Мисс взлетела в топ-10
Деннис Додд • 1 мин. чтения
Рекламные объявления ищут рычаги воздействия на будущее студенческого спорта в воздухе
Деннис Додд • 8 минут чтения
CBS Sports 131: штат Огайо поднимается на первое место
Чип Паттерсон • 5 минут чтения
Висконсин уволил тренера Пола Криста в восьмом сезоне
Том Форнелли 2 мин читать
Рекламные агентства ищут рычаги воздействия на фоне неопределенности в спорте в колледжах
Деннис Додд 8 минут чтения
Оле Мисс прыгнула в топ-10
Деннис Додд 1 мин чтения
903:00