Масштаб личности определяется: Масштаб личности

Содержание

физиология, возраст, самооценка и идеология

Предисловие... 

Есть вероятность, что именно вам и имено сейчас нужна консультация. И сейчас очень хорошая возможность решить свои вопросы. 
Я знаю, что большинство людей говорит так: 

- Все свои вопросы я решаю сам! 

Однако, рассмотрев за это время около 3000 судеб, убедился, что многие вопросы остаются нерешенными по 3, 5, 10, 30 лет. 
Поэтому можно себе льстить и надеется, но решится ли ваш вопрос от такого способа действий?

Приходите, будем решать, чтобы не было потом обидно за потерянные годы. 

К теме поста...

Масштаб личности — что это такое?

Масштаб личности — это энергия, которую личность может: 

а) Поглотить, накопить, удерживать в себе 

б) Использовать для создания сферы влияния вокруг себя

в) Отдать без ущерба для себя

Масштаб личности — это энергетическая емкость, которая позволяет человеку реализовать себя в решении определенной миссии, проекте или задаче. 

Это конкретный показатель, определяющий Жизненный Путь человека.

Например, очень яркий пример (который большинство людей не видит) происходит сейчас на Украине. 
Люди, которые пришли к власти, не соразмерны тем задачам, которые перед ними поставлены. 

Говоря проще, они сильно «меньше» той ответственности, которую на них возложили. 

Мы все видели, что когда они шли во власть, у них была на голове «корона» и на лице было написано: 
- Я — большой! Я все смогу! 

Однако, спустя время, оказалось, что люди не могут решить банальных (для управленцев такого уровня) задач.
Масштаб личности не соответствует возложенной ответственности и рискам. 

Даю 99%-ную гарантию, что ни один человек, из существующих сегодня при этом правительстве, не сможет остаться у власти. 
По логике природы это невозможно. 

Либо должен прийти кто-то, кто сможет организовать работу этих людей, что тоже крайне мало вероятно. Ведь «мелочные» люди, решают мелочные проблемы. 

Масштаб личности — главный показатель при подборе своей второй половины, сотрудников, партнеров и т.д. 

Если вы по жизни ставите перед собой задачу: увеличивать и выращивать масштаб своей личности, то это будет ключевым фактором личного успеха! 

1. Физиология и возраст

Мы привыкли воспринимать людей по их форме. 
Например, подходит к вам мужчина двух метрового роста. Что вы о нем думаете?

Смотрите, и возникает ощущение: он сильный, храбрый, уверенный в себе, и может достичь всего, чего только пожелает. Так?

Другой пример: вы видите перед собой седовласого и хорошо одетого старца. Он идет не спеша опираясь на ручной работы трость. 
Что вы о нем подумаете? 

- О, это мудрец по жизни, он знает все тайны мира, надо скорее получить у него ответы на свои вопросы...

А может оказаться, что двухметровый гигант окажется последним трусом? Может.
А может оказаться, что интеллигентный седовласый старец окажется обычным мошенником?

Да. 

Поэтому, масштаб личности проявляется не в словах человека, а в его действиях. 
К физиологии и возрасту масштаб личности часто не имеет отношения

Я знаю случаи, когда самый младший и маленький член семьи, «везет» на себе всех родственников, которые его же и обвиняют во всех своих проблемах. 
Велик ли масштаб личности этого человека? Да, конечно. 

Имеет ли его масштаб какое-то отношение к его форме? Вряд ли.

А что было этот самый младший направил свою энергию не на помощь клиническим иждивенцам, а не развитие интересного проекта?
Скорее всего, мы бы узнали об еще одной раскрывшей себя личности.

Также у всех нас были случаи, когда с виду тщедушный и незаметный человек, проявляет чудеса храбрости, мужества, сострадания и выносливости. 
Казалось бы, как в таком теле, такие качества?

Выводы:

1. Форма личности (тело, возраст, пол и т.д.) не могут дать полной информации о масштабе личности. 
Какое-то предположение мы можем сделать, но подтверждение необходимо получить изучая практические результаты деятельности человека.

2. Физиология и возраст часто являются непреодолимым препятствием для расширения своего влияния, масштаба. 
Человек переживает о лишнем весе, об одежде, о носе, губах или ногах... Он смотрит на себя и видит одно лишь беспокойство! 

Решение:

В любое тело, в любом возрасте можно вложить в себя в миллионы раз больше энергии, чем вы имеете сейчас! 
Для этого достаточно каждый день делать шаг в сторону достижения своей цели. 

А если цели пока нет, то ищите ее — это и есть ваша цель! 

2. Самооценка

Только представьте себе, как выглядит человек, который не доверяет самому себе! 
Представили? 

Этакий маленький, всеми задроченный, сомневающийся, боящийся комочек с расширенными зрачками в темном углу комнаты...
Разве хочется ощущать себя таким мелким, никчемным и незначительным?

Разве не хочется расправить крылья и перестать искать недостатки в себе, продвигаясь по Своему Пути?
Тогда зачем мы верим всему негативному, что про нас или около нас говорит наше окружение?

Была очень давняя история, когда я пребывал в состоянии жесточайшей критики. 
Мне не нравилось все вокруг: люди, небо, разговоры и т.д. 
И вот в этот момент рядом со мной оказался Мудрец — продвинутая и масштабная личность. 

Выслушав мои потоки изысканной критики, он внимательно посмотрел на меня, и с улыбкой сказал: 

- Да, ты прав! Этот мир несовершенен. И вряд ли когда-нибудь станет совершенным. Более того, мир будет причинять тебе беспокойства. Весь вопрос лишь в том, что ЛИЧНО ТЫ будешь делать в этот момент. 

Я хотел возразить, но Истина оказалась настолько проста, что мне пришлось молча признать свою слабость. 
С тех пор, я часто вспоминаю даже не его слова, а его взгляд. Это взгляд человека БОЛЬШОГО, мощного, сильного, но ОЧЕНЬ сострадательного! Удивительная личность. 

Вывод:

Важно не то, что происходит вокруг меня, а как я на это реагирую!

Ваша самооценка может измениться в один день. В один час. В одно мгновение. 
Думать о самооценке бессмысленно. Нужно действовать. 

Прямо сейчас. Нечего и не зачем ждать. Вставайте и делайте. 

Решение: 

Самооценка поднимается автоматически по факту постоянных действий!!!
Даже, если эти действия не всегда успешны, сам факт вложения энергии всегда дает возможность получить дивиденды! 

Чем больше пробуете и делаете, НЕ ОБРАЩАЯ ВНИМАНИЯ НА ТО, ЧТО ГОВОРЯТ ВОКРУГ, тем быстрее масштабируетесь. 

3. Идеология

Исторический и мой личный опыт показывает, что нельзя масштабироваться до значительных размеров не обладая идеей. 
Чем больше идея, тем больший масштаб требуется для ее реализации. 

Идея всегда обращена к сердцу человека, а не к его голове. 
Идеология пробуждает в личности самые глубокие и самые сильные грани характера, заставляя двигаться к цели, не обращая внимания на проблемы. 

Хорошая идея из любого человека делает героя. А из героя делает мессию!
А если прямо сейчас нет большой и классной идеи, то туда есть смысл думать, размышлять, наблюдать. Если есть запрос, то ответ обязательно будет. 

Важно понять, что без идеи можно построить дом. Можно построить даже микрорайон. Но построить город без идеи уже не получится. 
Если есть претензия на масштабные проекты, то без идеологии не обойтись. 

Чем больше идея, тем с большим энергетическим зарядом приходят под нее люди. 

Вывод: 

Энергия = Идеология = Масштаб личности
Если человек готов отдать за идею саму жизнь, то ВСЯ его энергия принадлежит этой идее. Представьте, насколько самоотверженно и качественно он будет исполнять свою роль внутри этой идеологической платформы. 

Решение: 

Ищите и дорабатывайте хорошие идеи. 
Это не быстро, и даже не просто. Важно начать. А дальше вам помогут. 

Масштаб личности — плавающая структура

Каждый человек может сегодня быть масштабным и сильным, а завтра скатиться на дно общества. 

Это и плюс и минус. 

Плюс в том, что, если у вас сейчас жизнь выглядит не так, как вы этого хотели, то всегда можно увеличить какие-то показатели или улучшить качества. 
Минус плавающей структуры в том, что, как только вы достигнете нужного вам масштаба, то можете возгордиться и стрелой бахнуться на землю! 

Поэтому в каждый момент времени мы выбираем, что для нас будет полезным, а что вредным. 
И согласно сделанному выбору получаем результат.

P.S. А кто хочет «прокачать» свои качества, идеи или навыки, приходите, поработаем.

Спасибо, давайте обсудим. 
Лайкните в соц. сети, если понравилось.

27 лаконичных цитат Зигмунда Фрейда, которые многое о нас расскажут

Воззрения Зигмунда Фрейда на природу человека отличались новаторством для своего времени. На протяжении всей жизни исследователя его идеи вызывали резонанс в научном сообществе, но интерес к теориям учёного не угасает по сей день.

В этих 27 кратких тезисах Фрейда много интересного о нас с вами:

  1. Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя – это вы в прошлом. И единственный человек, лучше которого вы должны быть – это вы сейчас.
  2. Мы входим в мир одинокими и одинокими покидаем его.
  3. Любящий многих – знает женщин, любящий одну – познаёт любовь.
  4. Ты не перестаешь искать силы и уверенность вовне, а искать следует в себе. Они там всегда и были.
  5. Задача сделать человека счастливым не входила в план сотворения мира.
  6. Большинство людей в действительности не хотят свободы, потому что она предполагает ответственность, а ответственность большинство людей страшит.
  7. К занятому человеку редко ходят в гости бездельники — к кипящему горшку мухи не летят.
  8. Человек никогда ни от чего не отказывается, он просто одно удовольствие заменяет другим.
  9. Масштаб вашей личности определяется величиной проблемы, которая способна вас вывести из себя.
  10. Чем безупречнее человек снаружи, тем больше демонов у него внутри...
  11. Мы выбираем не случайно друг друга... Мы встречаем только тех, кто уже существует в нашем подсознании.
  12. К несчастью, подавленные эмоции не умирают. Их заставили замолчать. И они изнутри продолжают влиять на человека.
  13. В средние века сожгли бы меня, теперь жгут всего лишь мои книги.
  14. Иногда сигара — это просто сигара.
  15. Любовь и работа — вот краеугольные камни нашей человечности.
  16. Зависть разрушительна.
  17. Ничто не обходится в жизни так дорого, как болезнь и — глупость.
  18. Первый человек, который бросил ругательство вместо камня, был творцом цивилизации.
  19. Первым признаком глупости является полное отсутствие стыда.
  20. Мы не всегда свободны от ошибок, по поводу которых смеемся над другими.
  21. Нет ничего дороже, чем болезнь и ее игнорирование.
  22. Массы никогда не знали жажды истины. Они требуют иллюзий, без которых они не могут жить.
  23. Сексуальным отклонением можно считать только полное отсутствие секса, всё остальное – дело вкуса.
  24. Сновидения – это королевская дорога в бессознательное.
  25. У каждого человека есть желания, которые он не сообщает другим, и желания, в которых он не сознаётся даже себе самому.
  26. Человеку свойственно превыше всего ценить и желать того, чего он достичь не может.
  27. Прежде чем диагностировать у себя депрессию и заниженную самооценку, убедитесь, что вы не окружены идиотами. 

Смотрите также:

Какой масштаб вашей личности? Как величина проблемы определяет его?

Личности большого масштаба чем-то похожи на бабочек. Бабочки проходят целый путь, начиная со стадии яйца и заканчивая покорением неба. Еще больше такие люди похожи на чайку по имени Джонатан Ливингстон из книги Ричарда Баха. Джонатан, вместо того, чтобы жить, как все, заботясь лишь о пропитании, выдвинул себе цели и усердно "летел" к ним. Эти цели были неимоверных масштабов - он хотел овладеть полетом в совершенстве.

Четыре уровня масштаба личности

Как писал Зигмунд Фрейд: "Масштаб вашей личности определяется величиной проблемы, которая способна вас вывести из себя". Так ли это?

Можно выделить четыре уровня масштаба личности:

  1. Человек рассматривает себя как нечто отдельное от мира, страны, семьи. Типичные эгоисты, которые буквально не думают ни о ком, кроме себя (их проблемы связаны с невозможностью получить желаемое для себя).
  2. Человек чувствует себя частью своей семьи и близкого окружения, поэтому живет и трудится для них (проблемы: заболел ребенок, уволили с работы и т. п.).
  3. Человек считает себя частью страны... и каждый житель страны для него важен (проблемы: низкая рождаемость, низкие пенсии и т. п.).
  4. Человек чувствует себя частью мира, и каждый человек для него ближний (проблемы: война в стране, голод, трагедии).
добавляют последний кусочек пазла

Важно отметить, что по величине проблемы определять масштаб вашей личности будет затруднительно, гораздо точнее это делать по поставленным целям и достигнутым результатам.

Нельзя по одним словам определить, какого масштаба ваша личность или личность того, кто перед вами, нельзя это определить по мнимой амбициозности, по внешности или полу. Человек может считать своей проблемой то, что таковой не является. Поэтому вместо того, чтобы определять масштаб вашей личности по величине проблемы, крайне важно смотреть на реальные действия, которые совершаются, и приближают ли они к цели.

За пределами видимого

Проблема одна, а решений много. Предположим, перед вами проблема: в поселке слишком много бездомных и безработных людей. Один человек по доброте своей будет помогать, чем может, - возможно, кормить, возможно, одалживать деньги. А вы, возможно, будете расширять свое "могу", стремясь поменять систему, законы, окружение, политику, чтобы таких людей стало меньше. Здесь не величина вашей проблемы определяет масштаб личности, а скорее, целостный подход к ней.

человек смотрит сквозь бумагу

Кто-то мечтает купить дом, создать красивый сад, вырастить добрых детей, а кто-то думает и о том, как бы доставить воду туда, где ее нет. Как известная многим Рэйчел Бэквис, которая в своем раннем возрасте создала благотворительную страницу, чтобы собрать деньги на воду для жителей Африки. И в итоге вместо 300 долларов, на которые она рассчитывала, собралось более миллиона.

Это была величина ее проблемы. Она присвоила эту проблему и взяла на себя ответственность сделать вклад в решение. Она посчитала себя частью целого мира и жителей Африки своими действиями назвала близкими для себя людьми.

Развитие масштаба личности

Масштаб личности можно развивать. Для начала у человека должно быть принятие себя, потому что, тратя свою энергию на уничижение себя, очень тяжело двигаться к цели. Если у вас нет цели - пусть целью будет найти ее. Также невозможно отдаться какой-то цели, какому-то пути без идеи. Сильной идеи.

мужчина расширяет мир

Если масштаб личности определяется величиной проблемы, которая способна вас вывести из себя, то интересно, какой он у вас? Возможно, сами того не осознавая, люди замыкаются в своем маленьком мире, не желая смотреть на то, что творится вокруг. Таким образом мир теряет потенциально сильных лидеров, которые действительно могли бы сделать мир лучше.

Масштабность личности

Большинство людей живут, словно бабочки-однодневки. Их временной масштаб настолько мал, что они не воспринимают и не понимают процессов, выходящих за пределы суточного цикла. «Дайте мне сегодня достаточно средств, чтобы я сделал такое-то дело, обеспечил себя на сегодня и немного отложил на завтра, и ещё кое-что оставил детям…». Вот мышление бабочки-однодневки! Человек с таким типом мышления не в силах понять задач общества, Земли, а тем более принципов эволюции Космоса – всё это находится за пределами его сознания. Масштабность личности В новой эпохе нужны личности, способные мыслить стратегически, глобально, оперируя понятиями «век», «континент», «цивилизация», «вселенная»… Проще говоря, нужны люди, думающие масштабно! Причём масштабность этих людей должна постоянно прирастать!

Именно такие люди реализуют масштабные проекты, творят историю, именно они и определяют эволюционный путь. Поэтому масштабность – непременная черта Предпринимателя Жизни – это человек, взявший ответственность за всю свою жизнь, ставший хозяином своей судьбы. Таким образом, Предприниматель Жизни – это тот, кто стремится наиболее полно реализовать себя в этой жизни.

Предприниматель Жизни – это гармоничный человек, который раскрывает свой творческий потенциал ВО ВСЕХ СФЕРАХ ЖИЗНИ! В этом случае слово «творец» приобретает реальное наполнение, и жизнь становится качественно другой.

Если о психическом и духовном развитии личности говорят и пишут много, то о развитии масштаба практически не услышишь. А почему? Чтобы говорить об этом, нужно уйти от мировоззрения бабочки-однодневки и понять, что такое масштабность. Пока ещё мало тех, кто осознаёт насущную необходимость масштабного мышления, а ещё меньше тех, кто живёт и действует масштабно. Наличие больших денег и высокой власти ещё не говорят о масштабности личности – чаще всего, наоборот – за красивым антуражем кроется мелкая личность.

Бывает и по-другому: внутренне человек богат, и масштаб его личности в потенциале огромен, но занимается он мелкими делами и, как говорят, «стреляет из пушек по воробьям». Ведь никто не учит нас масштабности, и масштабность личности не учитывается при устройстве на работу. Нет достоверных критериев… Да и мало кто вообще задумывается об этом – лишь бы деньги были хорошие и место тёплое.

Как правило, окружающие вас люди – это зеркала, показывающие реальный ваш портрет.

Эту простую истину мало кто вспоминает. Так вот, рядом с замечательным человеком оказывается мелкая посредственность, причём в третий раз – почему? А это зеркало показывает потенциально масштабному мужчине, что он мелок в своей деятельности, не раскрывает свой масштаб, не реализует его. Каждый человек стремится заниматься реальными делами, но для каждого – своя реальность. И эта реальность определяется масштабом его мышления. Если человек обладает обывательским мышлением, то уровень его быта и есть его реальность. Всё остальное находится за её пределами. Он так и говорит: «Это ерунда! Это нереально! Этого не может быть!». Отсюда важный вывод:

Величина дел зависит не от имеющихся ресурсов человека, а от масштаба его мышления. Ресурсы вторичны!

Можно привести множество примеров того, как люди, вступающие в жизнь с одинаковыми ресурсами, добивались совершенно разных результатов. И нередки случаи, когда большой начальный ресурс уходит в песок, а старт с маленького ресурса приводит к огромным успехам. Самый простой пример: начальный ресурс выпускника с золотой медалью или с красным дипломом значительно больше, чем у других, но что мы имеем в результате? «Троечники» зачастую оказываются впереди!

Масштабность человека определяется тем, как он мыслит, говорит и действует: в масштабе себя, семьи, рода, страны, человечества.

Если человек думает только о себе и всё делает для себя – он всего лишь маленький ребёнок ясельного масштаба. И не важно, что у него борода, что он родил нескольких детей, имеет научные степени, огромные денежные средства… В действительности это маленький, обидчивый ребёнок, психически ещё не созревший человек. И таким он может быть всю жизнь.

Чуть более взрослым является тот человек, у которого интересы ограничены семьёй. Он живёт в масштабе: «Посадить дерево, построить дом, родить ребёнка». Это распространённое обывательское мировоззрение. И интересы у такого человека детсадовского уровня соответствующие – телефон новейшей модели, модная машина, жена-модель, дом в престижном месте…

Ещё чуть повзрослев, человек, глядишь, начинает серьёзно думать о родителях и родственниках. Это уже следующий масштаб – школьника-подростка. У такой личности соответствующие интересы и ресурсы. Психика подростка ещё не устоялась, этот возраст называют трудным. И вот в таком психическом состоянии находится в нашей стране большая часть пришедших во власть и в бизнес. Отсюда и у страны – «трудный возраст»…

Поговорим о следующем масштабе личности – когда человек думает о себе, о своей семье, родных, о своем роде, своей стране и о том, что он может сделать для них. Это уровень юноши. В юношеском психическом состоянии тоже есть свои особенности – максимализм, прожектёрство, эмоциональность… Такой человек, например, искренне желает делать добро, но ему не хватает масштаба, он не в состоянии увидеть реальную картину, и всё у него складывается по пословице: «Хотел, как лучше, а получилось, как всегда». Таких людей тоже много. Всё это «психически не рождённые» люди. Их в нашем обществе более шестидесяти процентов.

И вот только когда человек думает о себе, о своей семье, родных, своем роде, своей стране, родине, о планете в целом, и когда делает для них все, что может – это зрелый человек. Для него Земля – это дом, о котором нужно заботиться, беречь его.

Когда мысль, слово и дело находятся в одном масштабе и этот масштаб глобален, только тогда человек может называться истинно взрослым. Это и есть первая ступень масштаба Предпринимателя Жизни.

Такие люди даже теоретически не могут быть казнокрадами и коррупционерами – это не их уровень. Они ушли от детского образа мышления, они психически родились! Вот, например, Махатма Ганди, став лидером государства, не изменил свой аскетический образ жизни – это взрослый, зрелый человек. И другой пример – Леонид Брежнев. У него было совершенно детское мышление – вспомните, как он любил награды и почести, как он украшал свой костюм красивыми орденами-игрушками. Чем не детский сад? Этим же можно объяснить высокую коррумпированность в армии – там наибольший процент людей с детским мышлением, любящих играть оружием и знаками отличия. Так они самоутверждаются. И поэтому доверять военным глобальные дела нельзя – не тот масштаб мышления. Правда, среди современных политиков тоже детей больше, чем взрослых. Вот в таком детском саду мы и живём… Отсутствие масштабного мышления приводит к тому, что человек не может вершить большие дела, даже если он обладает государственным ресурсом. Человек действует только в границах своего понимания. Он не Масштабность личности может оперировать большими категориями, потому что они находятся за пределами его сознания. И нравственные качества здесь не имеют значения. Честные, но не масштабные, будут разрушать большие дела, даже не понимая этого, искренне считая, что они творят добро.

Это свойство эффективно используют некоторые силы для того, чтобы развалить то или иное государство. Во власть продвигаются люди мелкого масштаба, которые в принципе не могут осознать глобальные вещи. Их пиарят, раскручивают, создают им имидж добрых, душевных, умных и т. д. Иногда они ещё и обладают этими качествами. И вот такие люди, нацеленные на то, чтобы делать добро, приходят к власти, и – всё… Больше врагам делать ничего не нужно – дальше эти взрослые дети сами развалят любое, самое мощное государство. Таким путём развалили СССР, переформатировали страны Восточной Европы, страны Балтии, Грузию, Украину и т. д. Такая же картина наблюдается в экономике, в бизнесе.

Основная масса людей – «обычные», «средние», «маленькие» люди. Их масштаб мышления – личные и семейные интересы. Их сильно заботит состояние своего кошелька, а вот состояние страны и общества их не беспокоит вовсе. То, что они поговорят на эти темы, осудят правительство и президента, ни о чём не свидетельствует – это так, одни разговоры, без понимания вопроса, без необходимой глубины.

Во все времена к власти приходили, в основном, люди с мелким масштабом и, имея в руках огромные ресурсы целого народа, творили беспредельные вещи.

Об этом красочно написал Валентин Пикуль в книге «Слово и дело». Бироновщина процветает и сейчас. Коридоры власти заполнены людьми с детской психикой, а ведь они распоряжаются огромными ресурсами страны. Они борются за власть, стремятся быть популярными, ищут личных выгод и обогащения, и глобальные задачи им просто неведомы.

Рассматривая ситуацию, сложившуюся в бизнесе, с позиций масштабности мышления, можно многое понять. Практически все сегодняшние богачи, играющие яхтами, супермашинами, лошадьми, клубами и другими «прибамбасами» – это люди, не вышедшие в своём мышлении из детского сада.

Сегодняшний бизнес выглядит так: одни дети обманывают и грабят других детей. Все стремятся отобрать друг у друга игрушки.

Являясь свидетелями огромных, принципиальных преобразований в мире и в России, многие стремятся думать о судьбе страны, о социальных, экономических и политических процессах. И не только думать, но и что-то делать. Благородный патриотизм, конечно, похвален. Они действительно хотят помочь людям, России, но почему так низка эффективность их действий? Ведь таких людей много, их порыв силён, почему же нет глобальных результатов?

А ответ кроется в масштабности мышления. Посмотрите, как много прекрасных людей борется с наркоманией, с преступностью, с коррупцией, с беспризорностью, с насилием в семьях, с безнравственностью, с грязными СМИ и т. д. Огромные энергии вкладываются в эту борьбу… Но, чаще всего, эти люди, исходя из своего масштаба мышления, борются со следствиями, с видимой частью проблемы. Поэтому огромные энергии (а каждый человек обладает поистине бесконечными запасами энергии) уходят в песок. Растёт мощь силовых структур, создаётся огромное количество различных общественных организаций, желающих помочь человеку и обществу, а преступность и наркомания расцветает, число бездомных детей всё увеличивается…

Каждый, действуя в своём узком секторе, считает, что решит проблему в целом. Мелкий масштаб мышления мешает подняться над частностями и увидеть действительно целое. И поэтому эффективность таких действий составляет доли процента. Людям нужно забыть об амбициях, отойти от узкого взгляда на проблему, увеличить масштаб своего мышления и увидеть в целом весь организм общества. Надо заниматься не столько лечением отдельных его органов, сколько оздоровлением всего организма! Человеку и обществу нужно помочь вести здоровый образ жизни! Заложить в основу жизни высокодуховные принципы. Вот куда надо направить усилия людей и государственных ресурсов.

Многие, интуитивно чувствуя необходимость действовать более масштабно, направляют усилия на пожертвование храмам… Это тоже свидетельствует о невеликом масштабе мышления и мало влияет на оздоровление общества. История показала, что высокая религиозность не спасает общество от внутренних и внешних проблем. Весь период нашей истории после крещения Руси изобилует постоянными войнами и социальными катаклизмами. Так же обстояли дела и в других странах. Значит, религиозный масштаб мышления не приведет к построению мирной и счастливой жизни.

....

… рабская Психология «маленького человека», подчинённого природе, высшим силам, богатым и имеющим власть людям, начала формироваться очень давно – много тысяч лет назад. Постепенно всё больше людей-творцов превращались в прямых и косвенных рабов. Огромную роль в укоренении рабской психологии сыграли религии.Они вначале подчинили человека высшим силам, а затем, соединившись с земной властью, подчинили его и земным правителям. Наглядная картина такого процесса показана в Библии, в той части, где Моисей водил еврейский народ сорок лет по маленькой пустыне, чтобы полностью вытравить у них дух свободы и творчества. У всех народов можно найти такие примеры. В России это крещение Руси, Петровские реформы, бироновщина, сталинские репрессии…

Рабская психология заложена и глубоко на генном уровне, и высоко в духовной сфере. Поэтому так тяжело избавиться от рабства… Но тот, кто выходит из рабского подчинения всем и вся, тот и добивается больших результатов в жизни, тот и способствует развитию общества.

...

Честно посмотрев на себя и на других, можно увидеть и путь выхода из этой ситуации. Человек должен развиваться, его масштаб – расти.

России, миру очень нужны люди, думающие масштабно и делающие масштабные дела, живущие по принципам: «Думай о Родине, как о себе!», «Действуй для Земли, как для себя!»

Масштаб вашей личности определяется величиной проблемы, которая способна вас вывести из себя.

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Высота горы, на которую ты поднялся, определяется глубиной ямы, из которой ты выбрался.

Сократ (100+)

Человечность определяется не по тому, как мы обращаемся с другими людьми. Человечность определяется по тому, как мы обращаемся с животными.

Призраки (Чак Паланик) (50+)

Не проблемы должны толкать вас в спину, а вперёд вести мечты.

Дуглас Эверетт (3)

Следите за вашей речью. Она показатель того, что вас наполняет.

Аму Мом (50+)

Сохраните себя, если вас уронили,
Сохраните себя, если вас вознесли.

Николай Рачков (1)

Всё, что мы посылаем в жизнь других людей — возвращается в нашу собственную. Я хочу пожелать каждому из вас капельку тепла, которая бы грела вас каждую минуту, несмотря ни на что.

Неизвестный автор (1000+)

Если вы думаете, что Вселенная сидит и придумывает для вас проблемы и болезни, то у вас мания величия. Она просто реализует ваши мысли.

Неизвестный автор (1000+)

Смысл жизни определяется тем, как вы пользуетесь ею, во что ее превращаете. Никакого иного смысла у жизни — человеческой, собачьей, бактериальной — просто нет. Вы сами решаете, в чем состоит смысл вашей жизни.

Ноам Хомский (20+)

Ваш потрясающий мозг может поднять вас из нищеты до богатства, превратить вас из одиночки во всеобщего любимца, вывести из депрессии, сделав счастливым и радостным, — если вы правильно воспользуетесь им.

Брайан Трейси (20+)

Слиток железа стоит 5 долларов. В виде подков он стоит 12 долларов. В виде иголок он уже стоит 3500 долларов. Изготовленные из него механизмы для часов, стоят 300 000 долларов. Ваша ценность определяется тем, что Вы сделаете из себя.

Неизвестный автор (1000+)

МАСШТАБ ЛИЧНОСТИ ЧЕЛОВЕКА — Студопедия

(Отрывок из книги -- ПРОЕКТ РОССИЯ)

Есть люди -- БОЛЬШОГО, государственного МАСШТАБА ЛИЧНОСТИ, честные, порядочные, ответственные люди, способные на большие дела ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВАЖНОСТИ, которые думают и заботятся о своих ближних, о своей стране и своём народе.

И есть также и другие люди -- непорядочные, высокомерные, корыстные, завистливые, Мелкие личности, с Обывательским, мещанским мышлением, -- все стремления и желания которых не выходят за рамки устроения любыми доступными и возможными способами только личного благополучия.

Таких людей ничего кроме собственных эгоистичных интересов не интересует, им нет никакого дела до проблем окружающих их людей, люди им интересны только лишь в одном, если с них что-то можно поиметь, то есть если есть какая-то выгода. Интересы государства и народа – для них темный густой лес, выше всякого их понимания. К сожалению усилившееся в последние десятилетие враждебное, растлевающее наш народ Западное влияние многократно усилило деградационные процессы в нашем обществе и потому многократно увеличилось общее число таких непорядочных, эгоистичных людей. Надо понять, что чем больше будет таких дурных людей в нашей стране – тем больше будет несправедливости, коррупции, воровства, мошенничества, спекуляции, тунеядства, тем выше будет уровень преступности, наркомании, пьянства и проституции – тем больше будет беспорядка в стране, а значит, будет ослабляться и разрушаться наше государство.


Когда человек не хочет и не способен выглянуть из своей «Ракушки», когда человеку нет никакого интереса и дела до того, что происходит вокруг него, нет никакого дела до проблем окружающих его людей, до судьбы своей страны, когда человек озабочен только либо устроением собственного благополучия или своей карьеры, либо устроением благополучия своей семьи и своих близких, а до всего остального, что происходит вокруг него ему нет никакого дела -- то это означает, что этот человек обладает Маленьким Обывательским Масштабом Мышления и представляет из себя обыкновенную мелкую Эгоистичную личность. Так мыслят дети, которым интересны их игрушки, которые хотят вкусно поесть, поиграть, погулять. Такие же есть и взрослые, у которых уже свои «Игрушки»: деньги, богатство, машины, мебель, вещи, квартиры, дачи, карьера, секс, разные развлечения – всё что выходит за эти рамки, для них как дремучий лес, в который они никогда не зайдут, боясь в нем потеряться, боясь лишних проблем для себя.


Размах мысли большинства людей никогда не выходит за рамки «Построить дом или дачу, посадить дерево, воспитать детей». Всё это хорошо, но ведь кто-то же должен в стране думать и о Посадке лесов, о Строительстве городов, заводов и фабрик, о Сбережении и Воспитании народа.

Если этим никто не занимается, если каждый делает только то, что ему вздумается, на своё усмотрение, тогда судьба деревьев, домов и людей – постепенно оказывается в руках хищников. Что мы сегодня и видим по всей стране: Произвол власти и Бесправие и беззащитность простых людей, коррупция, преступность, нашествие нелегальных мигрантов и этнические преступные группировки. Они, как разбойники, попавшие в дом, где нет взрослых, преспокойно грабят его, абсолютно уверенные в своей безнаказанности. Потому что хорошо знают, что «Дети» ничего не поймут и помешать не смогут, а «Взрослых» -- нет. Чтобы дети могли без всяких проблем играть в свои «Игрушки» и лепить свои «Куличи», то есть спокойно жить, ходить на работу, делать бизнес, жениться, развлекаться, ходить на рыбалку, работать на дачах и огородах – нужны «Взрослые», думающие и заботящиеся о государстве люди.

Нашей стране НУЖНЫ люди Государственного МАСШТАБА Личности, умеющих Стратегически Мыслить, которые даже чисто теоретически не могут соблазниться «куличами». Они никогда не полезут в «песочницу», потому что самые лучшие и дорогие «Игрушки» для них имеют нулевую ценность. Они никогда не станут пользоваться непониманием или невежеством народа для того, чтобы его успешнее грабить. Они не способны на то, чтобы использовать свою высокую должность и государственный ресурс – для приобретения в свою собственность яхт и дворцов.

Человек может заниматься только реальными делами. Но для каждого -- своя реальность. Для одного реально -- огурцы выращивать, для другого – корабли строить, для третьего – разрабатывать десятилетний план развития страны.Изменить порядок вещей невозможно. Никогда человек не сможет эффективно заниматься не своим делом. Многознающий профессор, высокопоставленный чиновник или олигарх миллиардер могут понимать и использовать большой ресурс попавший в их руки – только как шанс обустроить получше и по удобнее свою личную жизнь, реализуя небольшие проекты (купить дачу, машину, яхту или дорогой особняк). Мы говорим сейчас о намерениях и потенциале.

Величина дел человеческих зависит не от имеющихся реальных возможностей и ресурсов, а от МАСШТАБА Личности человека. Человек же в свою очередь определяется не количеством его финансов, не высотой его должности, не дорогой и модной его одеждой, а Качеством его намерений. Да и Господь судит людей по их намерениям. Намерения одного человека велики, а другого малы. Показатель величины человека – его намерения. Большой человек среди людей с Обывательским масштабом мышления чувствует себя как взрослый дядя, забравшийся в песочницу. У детей в глазах немой вопрос: дядя, тебе чего надо? Большой в кампании маленьких чувствует себя подобно слону идущему по узкой, маленькой улочке, и лишь потому, что ему нужен простор африканской Саванны. К примеру, человек с Маленьким, Обывательским Масштабом мышления, даже если он понимает, к примеру, что корабль на котором он плывёт начинает тонуть, всё равно предпочтет Бездеятельную позицию. Спасать судно он никогда не будет, потому что в душе он уверен – это не его дело и ему не положено заниматься такими большими делами, как спасением судна. Кому не дано Масштабности мышления, у того духу не хватит -- взяться за Большое дело.

Люди всегда действуют исходя не из знания реальной действительности, а согласно своему Масштабу мышления. Как человек мыслит – так он живет и поступает!Больших людей в этом смысле единицы. Основная масса – это простые, обычные люди. Они как дети остро переживают, если чужой дядя у них отнимет игрушку. Но они и бровью не поведут, если этот дядя вынесет из их квартиры все самое ценное, потому что эти ценности находятся за рамками их мировосприятия. Основное – сокровище для многих людей – игрушки. Также и при определении Масштаба личности человека.

Если у человека простого обывателя -- ОГРАБЯТ его квартиру и оставят его без денег и ценных вещей, то это для него будет -- Большим несчастьем. Но если -- ОГРАБЯТ его страну, то он и ВНИМАНИЯ на это – НЕ ОБРАТИТ. Потому что эта проблема находится вне поля его зрения и понимания и она ему -- не интересна, своя шкура для него дороже.

Масштаб мышления -- ОПРЕДЕЛЯЕТ использование государственного ресурса. Нечестный, непорядочный, эгоистичный человек – НЕ ОБЛАДАЕТ Государственным Масштабом Личности, и потому -- НЕ СПОСОБЕН на Государственные дела!

Находясь у власти все такие люди, не думают об интересах государства и народа – им некогда, да и не нужно, показывая видимость работы, они успевают всеми доступными им возможностями и способами – обеспечить своё благополучное будущее. Это определяет их смысл жизни, такова их эгоистичная природа и гнилое нутро.

Люди – Любящие свою Родину, ПАТРИОТЫ -- это личности БОЛЬШОГО МАСШТАБА, обладающие Государственным мышлением. Среди таких людей -- НЕТ НЕПОРЯДОЧНЫХ, корыстных и продажных людей, НЕТ -- Бюрократов и Карьеристов – это только Высокопорядочные, Ответственные люди -- ЧЕСТИ и ДОЛГА!

Человек, который -- ЛЮБИТ свой народ, своё Отечество – такой человек – НЕ СПОСОБЕН, да ему это и совершенно НЕ НУЖНО – что-либо ВОРОВАТЬ, БРАТЬ ВЗЯТКИ, ОТКАТЫ, продавать и ПРЕДАВАТЬ -- Интересы государства – за большие деньги Иностранным кампаниям. Такой человек – НЕ МОЖЕТ быть Равнодушным Бюрократом, либо «Деятельным» КАРЬЕРИСТОМ, который ради личного Успеха и продвижения по службе – родную мать НЕ ПОЖАЛЕЕТ, тем более Карьеристам -- НАПЛЕВАТЬ на Интересы государства и народа.

Патриот, любящий Родину – НЕ МОЖЕТ молча взирать на то, как ущемляются Интересы его государства, как НАНОСИТСЯ урон, он НЕ СТАНЕТ подобно Бюрократам и Карьеристам -- СЛЕПО ИСПОЛНЯТЬ -- Разрушительные приказы и причинять -- ВРЕД своему народу и УБЫТОК государству. Таким людям – до всего есть дело, они – ДЕЯТЕЛЬНЫ, АКТИВНЫ и везде СТРЕМЯТСЯ сделать -- всё для ПОЛЬЗЫ, для Развития и УКРЕПЛЕНИЯ Отечества, для улучшения Блага своего народа!

Только таких людей, любящих свой народ и свою Родину Россию и нужно – НАЗНАЧАТЬ на все Государственные руководящие должности в России. Все министры, их заместители, все губернаторы, все главы городов и районов, все руководители промышленных корпораций, предприятий, банков – должны быть верующими православными людьми, ПАТРИОТАМИ. Это основа – будущей КАДРОВОЙ политики России! Именно такие люди – СПОСОБНЫ ВОЗРОДИТЬ -- МОГУЧУЮ РОССИЮ!

Человеку с мелким, ОБЫВАТЕЛЬСКИМ типом мышления -- свойственно ЗАБОТИТЬСЯ только о себе.Поэтому, если даже он имеет учёную степень, или состояние в 100 миллионов долларов и возраст в пятьдесят лет, но думает только о себе, по сути – он ребенок. Если думает ещё о своей семье, он более взрослый. Но всё же его «Взрослость» так и не дотягивает до требуемого масштаба.

Величина поставленной человеком цели – определяет Направленность действий. У людей Большого масштаба личности – БОЛЬШИЕ цели, у простых ОБЫВАТЕЛЕЙ – МАЛЕНЬКИЕ жизненные Цели!Если человек мыслит категориями песочницы, то он и весь свой ресурс направляет к таким же целям: машина, дача, любовница и т.д. Как говорится не может маленький мальчик заботиться о доме, в котором живёт. Ему его игрушка -- Дороже дома. Над этим можно сколько угодно смеяться, но это реальность нашей жизни. Людей сдувает с рабочих мест, как только рабочий день закончился – они стремятся туда, где их ждёт хорошо понятная и интересная им жизнь – домой в семью, на дачу, на футбол, в пивной бар и прочее.

В каком масштабе вы себя чувствуете, в каком масштабе вы думаете и действуете? В масштабе себя? Своей семьи и родни? Своей страны? Всего мира? Искренний, честный Ответ самому себе на этот вопрос и есть фактический -- Показатель вашего Масштаба личности. Если все ваши личные устремления сводятся только к покупке новых «Игрушек», именно на это вы ищете, или зарабатываете деньги, то тогда по факту – вы ребенок в песочнице. Все дети стремятся «куличи лепить». Одни их слепили, другие мечтают слепить, но в обоих случаях все их намерения не больше куличей. С возрастом детская песочница видоизменяется во взрослую. Роль куличей и совочков теперь выполняют: особняки и «мерседесы», счет в банке, высокие должности и звания. Меняется качество «Игрушек и Куличей», но суть остается прежней – Песочница.

Если вы, например, работаете учителем и стремитесь, прилагаете все усилия для того, чтобы из ваших учеников выросли и получились хорошие, культурные, воспитанные и Хорошообразованные люди – то вы человек Большого масштаба личности, с Государственным мышлением.

Если вы работаете инженером, механиком, производственным мастером, бухгалтером, экономистом или простым рабочим и стремитесь -- добросовестно исполнять свои обязанности, стремитесь делать всё возможное для развития своего предприятия, понимая, что предприятие и его продукция нужны государству и народу, понимая, что, чем эффективнее работает предприятие, тем лучше живут его работники – то вы тоже человек -- Большого масштаба личности, с Государственным мышлением.

Если вы работаете журналистом и СТРЕМИТЕСЬ -- ЧЕСТНО писать обо всем, что происходит в вашем регионе или в стране и ДОНОСИТЬ до людей только ПРАВДУ, стремитесь ПОМОГАТЬ людям -- в их проблемах, а где нужно, то и ЗАЩИЩАТЬ Доброе имя порядочных людей -- от посягательств и клеветы непорядочных людей – то вы тоже человек с Большим масштабом личности, с Государственным мышлением.

Если вы работаете судьёй, прокурором или простым милиционером и понимаете свою работу -- как СЛУЖЕНИЕ своему народу и государству и ЗАЩИТУ их Интересов, стремитесь -- соблюдать честно ЗАКОН и Справедливость, стремитесь вести непримиримую борьбу -- с Преступностью, с коррупцией, наркоманией и пресекать в зародыше любое правонарушение, добросовестно -- ЗАЩИЩАЕТЕ покой и благополучие людей от посягательств преступников – то вы тоже человек с Большим масштабом личности, с Государственным мышлением.

России нужны люди – способные сказать: «Моя страна – это ГЛАВНОЕ дело в моей жизни, это мой родной дом и я за неё ОТВЕЧАЮ!» Я должен сделать всё для того, чтобы моя страна -- КРЕПЛА и РАЗВИВАЛАСЬ, а мой народ -- жил ЛУЧШЕ!

Все беспризорники наши дети. О них душа болит как о родных, хочется их всех собрать, накормить, одеть и выучить, чтобы из них хорошие люди получились. Все эти одинокие, несчастные старики пенсионеры бабушки и дедушки – это наши родные бабушки и дедушки, им нужно сделать все возможное, чтобы они могли хорошо и спокойно прожить свои последние годы жизни. Все наше полуразрушенное сельское хозяйство, все наше бездорожье, все покосившиеся сельские домики – это моя первейшая забота и одна из задач по восстановлению сельского хозяйства моей страны, а значит, и по укреплению её и т. д.

Наше Отечество -- нуждается в людях способных Масштабно, по Государственному Думать и решительно действовать -- ради Блага России и её народа, а не личной выгоды! Как в песне поётся: «Прежде думай о Родине, а потом о себе».

Сегодня в нашей стране почти на всех высших руководящих постах управления страной – НАХОДЯТСЯ люди МЕЛКОГО Масштаба личности с Обывательским мышлением, которые – НЕ СПОСОБНЫ адекватно ОЦЕНИВАТЬ – РЕАЛЬНУЮ ситуацию и принимать ПРАВИЛЬНЫЕ решения и потому эти люди -- НЕ СПОСОБНЫ УПРАВЛЯТЬ страной! Они не видят проблем существующих в стране, не способны их реально оценивать и принимать правильные, действенные, эффективные меры по их решению. Полное подтверждение этому -- является наличие высокого уровня Коррупции, которая буквально душит в своих объятиях наше государство, не даёт развиваться экономике, не дает нормально жить населению нашей страны. Коррупция, воровство, взяточничество, торговля государственными интересами в пользу иностранных компаний и этнических, в первую очередь, кавказских преступных сообществ – угрожает самому существованию нашего государства.

Все нормальные, ПОРЯДОЧНЫЕ люди, любящие свою Родину и свой народ – являются -- людьми БОЛЬШОГО Масштаба личности, способные широко охватывать все существующие проблемы, способные их видеть и понимать до мелочей, находить нужные решения и осуществлять их. Вот почему нам всем необходимо меняться самим, становиться -- Взрослыми людьми. Надо прекратить ждать и надеяться на какое-то чудо, что вот кто-то придет и всё за нас и для нас сделает. Пора наконец понять, что «добрых дядей» нет и не будет и перестать их ждать. А то «добрых дядей» слишком много в нашей стране развелось, да вот, что-то все деньги и ресурсы они уже который год подряд втихую вывозят из нашей страны и покупают за рубежом шикарные виллы и яхты.

Россия – это НАША страна, это наш общий дом! А мы РУССКИЕ люди должны -- НАВЕСТИ в своей стране -- полный ПОРЯДОК! А главное – должны ПОСТРОИТЬ – ПРАВОСЛАВНОЕ государство! Только тогда в России -- будет порядок и хорошая жизнь!

Мы должны в нашей стране -- ЛИКВИДИРОВАТЬ Разрушительную систему КАПИТАЛИЗМА, ДЕМОКРАТИИ и Потребительского общества -- и пойти своей дорогой не оглядываясь на Запад! Необходимо в России ПОСТРОИТЬ – ПРАВОСЛАВНОЕ государство!

Мы должны сделать всё, чтобы всем людям живущим в России -- стало жить ХОРОШО, и чтобы у всех людей и их детей и внуков БЫЛО – НАДЕЖНОЕ БУДУЩЕЕ!Вот почему родители должны обязательно знать и уметь правильно воспитывать своих детей, делать всё для того, чтобы из детей обязательно выросли и получились люди -- Большого масштаба личности, с Государственным мышлением и как можно МЕНЬШЕ в стране становилось Обывателей – тогда можно будет быть совершенно спокойными за судьбу нашей страны и за её Будущее!

Лучшие личностные тесты в рейтинговом порядке (издание 2020 г.)

В этом рейтинге мы пройдемся по всем наиболее уважаемым и научно обоснованным личностным тестам. Вы найдете ряд платных и бесплатных тестов личности. Лучшие из этих личностных тестов включены, когда вы покупаете профиль WorkStyle для себя или своей команды - экономя вам много денег - Нажмите здесь, чтобы узнать больше о профилях WorkStyle

Вот краткая история личностных тестов, прежде чем мы перейдем к списку...

История тестирования личности ...

Примерно в 460 г. до н.э. Гиппократ предположил, что у людей была «персона» - личность, состоящая из четырех разных темпераментов. Он предположил, что какая бы жидкость ни была более доминирующей в человеке, определяла его «юмор» и, следовательно, их различную индивидуальность.

В 1879 году Витхельм Вундт стал не только «отцом психологии», но и стал первым человеком, который провел четкое различие между человеческим телом и теорией человеческой личности.

Рост психодинамического подхода в конце 1800-х годов привел к радикальным изменениям в том, как мы рассматривали и понимали личность в социальных ситуациях с группой людей.

Основатель психодинамического подхода Зигмунд Фрейд предположил, что наша личность намного сложнее, чем предполагалось изначально, и что наше поведение и личность определяются нашими врожденными побуждениями и потребностями.

Карл Юнг предположил, что есть только четыре предпочтения человеческой личности: ощущение, интуиция, мышление и чувство, и что они влияют на нашу личность.1900-е годы привели к росту интереса к тестированию личности, оценкам и печатанию, особенно на рабочем месте.

Персональные данные Woolworth были первым современным личностным тестом, который был изобретен; оно использовалось американской армией Соединенных Штатов для определения того, какие новобранцы будут подвержены шоковому удару.

Начиная с 1900-х годов тестирование личности, оценки личности и теории человеческой личности стремительно росли. Сейчас люди очень хорошо знакомы с личностными тестами, такими как тест Майерса-Бриггса, 16 личностей, большая пятерка и различные тесты на iq.

Теперь без лишних слов ...

Лучшие личностные тесты в рейтинговом порядке

DiSC

Сайт: DiscProfile.com

Представленный Уолтером Кларком в 1940 году, личностный профиль DiSC был разработан для измерения доминирования, влияния, устойчивости и добросовестности.

Анкета была создана преимущественно для организационного использования и может быть использована для развития лидерства и руководителей, обучения менеджеров, обучения продажам, управления конфликтами, построения команды, обслуживания клиентов, общения и профессиональной подготовки.

Оценка DiSC содержит 28 вопросов, где участник выбирает слово, которое больше всего похоже на них, и слово, которое меньше всего похоже на них для каждого вопроса. Оценка DiSC разработана таким образом, чтобы ее было легко использовать, легко администрировать и доставлять кому угодно.

Цены на эту оценку варьируются в зависимости от типа тестов, размера и типа команды, к которой она применяется, и количества людей.

Для самого популярного и применимого теста - «Все, что касается рабочего места DiSC», цены начинаются от 64 долларов.50 каждый (на сотрудника).

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт DiSC. Этот тест также включен в профиль WorkStyle.

16 Анкета личностного фактора

Веб-сайт: OpenPsychometrics.org

Анкета 16 по личностным факторам (16PF) была впервые опубликована Cattle, Tatsuoka и Eber в 1949 году, однако с тех пор появилось больше дополнений. Эта анкета основана на предложенных Allports 4000 личностных качествах, которые Скот сократился до 171, а затем - до 16, для разработки инструмента.

Анкета предназначена для измерения нормального поведения и может быть использована для карьерного роста, подбора сотрудников, семейной помощи и консультирования; но у него есть некоторые клинические ссылки.

Он измеряет: тепло, рассудительность, эмоциональную стабильность, доминирование, живость, сознательность, социальную смелость, чувствительность, бдительность, абстрагированность, конфиденциальность, восприимчивость, готовность к изменениям, уверенность в себе, перфекционизм, напряжение.

Анкета предназначена для людей старше 16 лет.

Для заполнения бумажной и карандашной версией требуется 30-35 минут, а для компьютерной / онлайн-версии требуется 30 минут.

HEXACO Модель структуры личности Инвентаризация личности

Веб-сайт: Hexaco.org

Модель HEXACO была построена в 2000 году для оценки некоторых аспектов личности и теоретических интерпретаций, которые были изложены в более ранних исследованиях.

Модель измеряет шесть основных аспектов личности, а именно: Честность-Смирение, эмоциональность, экстраверсия, приятность, добросовестность, открытость опыту.

Инвентарь состоит из 200 вопросов для полной оценки или 100 вопросов для неполной оценки.

HEXACO 60 также доступен, когда мало времени. Для получения дополнительной информации о доступности и ценах, посетите веб-сайт HEXACO.

Пересмотренный Инвентаризация личности NEO

Сайт: Acer.edu.au

Разработанный Костой и Маккреем в 1970-х годах, а затем завершенный в 2005 году, Пересмотренный Инвентаризация личности NEO (NEO-PI-R) был разработан для измерения и тестирования личностных качеств Big-5, описанных в пятифакторной модели, а именно: : открытость к опыту, добросовестность, экстраверсия, приятность и невротизм.

В инвентаре также есть шесть подкатегорий каждой из пяти черт, например, невротизм состоит из тревоги, враждебности, депрессии, самосознания, импульсивности и уязвимости к стрессу.

Принимая во внимание, что экстраверсия состоит из подкатегорий тепла, общительности, уверенности в себе, активности, поиска возбуждения и положительных эмоций.

Инвентарь был первоначально разработан для взрослых, но показал себя полезным для более молодого возраста.

Инвентарь может быть использован для консультантов, психиатров, психологов, педагогов и врачей, он также все чаще используется в организациях на протяжении многих лет.

Инвентарь состоит из 240 предметов, на завершение которых требуется 30-40 минут.

Цены варьируются в зависимости от того, какую версию вы покупаете и как вы ее администрируете. Для получения дополнительной информации о продукте, о том, как управлять им и как его купить, посетите этот веб-сайт.

Майерс-Бриггс Тип Индикатор

Сайт: Myersbriggs.org

Индикатор типа Майерса-Бриггса (MBTI) был представлен Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс в 1940-х годах.

Тест основан на более ранней теории, представленной Карлом Юнгом - теорией, согласно которой люди познают мир, используя четыре психологические функции: ощущение, интуиция, чувство и мышление.

MBTI измеряет, является ли человек экстравертированным или интровертным, имеет ли он сенсорное предпочтение или интуитивное предпочтение, когда речь идет об обработке информации, предпочитают ли они принимать решения, думая или чувствуя, и имеют ли они судейское или воспринимающее предпочтение о том, как они делают вещи.

Результаты анкетирования затем помещают человека в одну из 16 персоналий

.
оценка личности | Определение, типы, значение, использование и факты

Оценка личности , измерение личных характеристик. Оценка является конечным результатом сбора информации, предназначенной для развития психологической теории и исследований и повышения вероятности того, что мудрые решения будут приняты в прикладных условиях (например, при выборе наиболее многообещающих людей из группы соискателей). Подход, принятый специалистом по оценке личности, основан на предположении, что значительная часть наблюдаемой изменчивости в поведении от одного человека к другому является результатом различий в степени, в которой люди обладают конкретными базовыми личностными характеристиками (чертами).Специалист по оценке стремится определить эти признаки, измерить их объективно и соотнести их с социально значимыми аспектами поведения.

Отличительной чертой научного подхода к измерению личности является стремление, по возможности, описывать человеческие характеристики в количественном выражении. Какая часть черты проявляется в человеке? Сколько черт присутствуют? Количественное измерение личности особенно полезно при сравнении групп людей, а также отдельных лиц.Различаются ли группы людей из разных культурных и экономических традиций, если рассматривать их в свете их конкретных качеств личности или особенностей? Насколько велики групповые различия?

Явное поведение является отражением взаимодействия между широким спектром основных факторов, включая физическое состояние человека и последствия прошлого личного опыта этого человека. Следовательно, узконаправленный подход недостаточен для того, чтобы отдать должное сложному поведению человека, возникающему в условиях постоянно меняющегося набора проблем, удовольствий, требований и стрессов повседневной жизни.Сложное измерение человеческой личности неизбежно зависит от использования различных концепций для предоставления определений признаков и влечет за собой применение различных методов наблюдения и оценки. Теоретики и исследователи личности стремятся определить и понять разнообразие человеческих качеств, множество способов мышления, восприятия, обучения и эмоций. Такие нематериальные человеческие измерения, типы и атрибуты являются конструкциями - в данном случае, выводами, сделанными из наблюдаемого поведения.Широко изучаемые личностные конструкции включают тревогу, враждебность, эмоциональность, мотивацию и интроверсию-экстраверсию. Тревога, например, представляет собой концепцию или конструкцию, выведенную у людей из того, что они говорят, по выражению их лица и движениям тела.

Личность взаимодействует в двух смыслах. Как указано выше, личностные характеристики могут рассматриваться как продукты взаимодействия между основными психологическими факторами; например, человек может испытывать напряжение, потому что он или она стесняются и желают социального успеха.Эти продукты, в свою очередь, взаимодействуют с типами ситуаций, с которыми люди сталкиваются в своей повседневной жизни. Человек, который беспокоится о том, чтобы быть оцененным, может продемонстрировать ослабленное выступление в оценочных ситуациях (например, проходить тесты), но хорошо функционировать в других ситуациях, в которых оценочный акцент отсутствует. Персональный состав может быть активом или пассивом в зависимости от ситуации. Например, некоторые люди относятся к оценочным ситуациям со страхом и предчувствием, в то время как другие, кажется, мотивированы в желательном направлении конкурентным давлением, связанным с производительностью.

Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 года с вашей подпиской. Подпишитесь сегодня

Измерительные конструкции

Усилия по измерению личностных конструкций происходят из разных источников. Часто они вырастают из теорий личности; Например, тревога и подавление (забыв о неприятных переживаниях) являются одними из центральных понятий теории психоанализа. Понятно, что будут предприняты усилия, например, для количественной оценки степени беспокойства и использования полученной таким образом оценки при оценке и прогнозировании будущего поведения.Одним из основных вопросов в исследовании измерения личности является вопрос о том, какие из многих количественных личностных конструкций являются базовыми или фундаментальными, и что можно ожидать, что они потребуют бесполезных усилий при их измерении, поскольку они представляют собой плохо определенные комбинации более элементарных конструкций. ; какие методы измерения являются наиболее эффективными и удобными для целей оценки; и лучше ли брать интервью у людей, измеряющих личность, или попросить их сказать, например, о чем им напоминает чернильный пятно или облако в небе.

Попытки измерить любую конкретную личностную конструкцию могут потерпеть неудачу из-за неадекватности в формулировании или определении признака, подлежащего измерению, и слабости используемых методов оценки. Исследователь может пожелать количественно определить степень, в которой люди покорны в социальных и конкурентных ситуациях. Его эффективность будет зависеть от конкретной теории покорности, которую он привносит в проблему; на реальных процедурах, которые он выбирает или разрабатывает для измерения покорности; и на адекватности исследования, которое он выполняет, чтобы продемонстрировать полезность меры.Каждая из этих задач должна быть тщательно рассмотрена при оценке усилий по измерению личностных качеств.

Методы, используемые в описании и измерении личности, делятся на несколько категорий, которые различаются в зависимости от типа собираемой информации и методов ее получения. Хотя все должны полагаться на данные, полученные в результате прямых наблюдений за поведением человека, если они должны иметь хотя бы видимость научной ценности, все они могут различаться в отношении базовых допущений, достоверности и достоверности (в данном случае последовательности).

,
Типы личности - профили и личностный тест на личности Макс.
16 Профили личности и личностный тест

Ваш тип личности - это подробная классификация врожденных характеристик, которые делают вас тем, кто вы есть. Всего существует 16 типов личности. Многие из современных теорий психологической типологии основаны на работах швейцарского психиатра Карла Юнга, который написал «Психологические типы » в 1921 году, и на исследованиях Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс.Юнг был основателем аналитической психологии, которая изучает мотивы, лежащие в основе человеческого поведения.

Определение типа личности

Ваш тип личности определяется вашими предпочтениями. Если, например, ваши четыре доминирующих предпочтения - Экстраверсия (E), Чувство (S), Чувство (F) и Восприятие (P), ваш тип личности - ESFP. Ни один тип личности не лучше другого. Каждый человек обладает уникальным набором одинаково ценных характеристик. Понимание вашего типа может быть полезным во многих отношениях, включая отношения, карьеру и обучение.

Пройдите наш бесплатный тест на личность , чтобы узнать, какой у вас тип личности. Ваш персональный отчет включает более 20 страниц о вашем типе личности, предпочтениях, когнитивных функциях и других аспектах вашей личности. При желании вы можете включить несколько интеллектов и стилей обучения. Регистрация не требуется. Мы рекомендуем прочитать профили ниже и изучить различные предпочтения, чтобы быть более уверенными в вашем типе личности, поскольку ни один тест не может определить тип со 100% точностью для каждого человека.Наш тест служит инструментом, который поможет вам определить ваш тип.

Профили типов личности

Существует 16 типов личности, сгруппированных по четырем темпераментам. Нажмите тип личности, чтобы прочитать полный профиль.

Защитники (SJs)

Типы личности Защитника являются наблюдательными, стабильными и мотивированными для поддержания безопасности. Надежные, старательные и трудолюбивые, они делают отличных лидеров.

ESTJ - «Надзиратель»
ESTJ - ответственные, логичные работники, следующие нормам.Их усилия осуществляются в практической, структурированной манере. ESTJ доверяют фактам и опыту больше, чем теориям. Они решительные, лояльные, соблюдающие традиции личности. Они любят быть ответственным лицом и часто становятся хорошими руководителями. ESFJ - «Сторонник»
ESFJ - это социальные бабочки, которые ценят отношения, поддерживая и заботясь о других. Никогда не уклоняться от общественных мероприятий, они часто хозяин. Они большие сторонники командной работы. ESFJ ответственны, послушны, традиционны и следуют правилам.ESFJ глубоко заботятся о других. ISTJ - «Ревизор»
ISTJ ответственны, лояльны и трудолюбивы. У них острое чувство добра и зла, и они усердно работают над сохранением установленных норм и традиций. Из-за их глубокого чувства долга они преданы всему, что делают, и очень надежны. ИСТЖ глубоко заботятся о самых близких им людях. ISFJ - «Защитник»
ISFJ - это традиционные, лояльные, спокойные и добрые. Они очень чувствительны к нуждам других людей, потому что они очень наблюдательны.У них богатые внутренние мысли и эмоции. Они ценят стабильность и культурные нормы. Они очень искусны в уделении внимания деталям. Они не ищут авторитетных позиций.
Создатели (СП)

Типы личности Создателя являются наблюдательными, основанными на опыте и в первую очередь движимыми ощущениями. Они гибкие, эстетически осведомленные, «здесь и сейчас» люди.

ESTP - «Persuader»
ESTP - любители активных действий, «здесь и сейчас», с отличными человеческими навыками. Неформальные, рискованные, быстро развивающиеся и адаптируемые, они не всегда согласуются с правилами и положениями.Они решают тактические проблемы, которые хотят быстрых результатов. ESTP, которые представляют дружелюбное и восторженное лицо, являются прямыми стрелками, которые способны выдержать критику. ESFP - «Entertainer»
ESFP - это кооперативные, «здесь и сейчас», люди - люди, которые наслаждаются волнением и любят новые приключения. Из-за их высокой социальной природы они особенно живы, когда они находятся в центре внимания и ненавидят одиночество. У ESFP есть практическая сторона, которая позволяет им эффективно завершать работу и часто является хорошим решением проблем. ISTP - «Мастер»
ISTP предприимчивы и независимы. Они любят выяснять, как все работает. У них отличные механические и технические навыки. Они живут в «здесь и сейчас», что делает их адаптируемыми и спонтанными. Они любят быть занятыми и ориентированы на действия. ISTP процветают в новых и захватывающих ситуациях и часто преуспевают в легкой атлетике. ISFP - «Артист»
ISFP - артистичны, креативны, лояльны и чувствительны. Они высоко ценят красоту благодаря своим высокоразвитым чувствам.С ними легко ужиться и жить в «здесь и сейчас». ISFP адаптируются, заботятся, независимы и любят вносить вклад в благосостояние других. Их, как правило, трудно узнать.
Интеллектуалы (НЦ)

Интеллектуальные типы личности интроспективны, логичны и находятся в постоянном поиске знаний. НЗ абстрактны, теоретичны и технически искусны.

ENTJ - «Главный»
ENTJ являются стратегическими, организованными и обладают естественными лидерскими качествами.Они являются главными координаторами, которые могут эффективно направлять группы. Они способны понимать сложные ситуации и быстро находить решения. Они являются решающими и ценят знания, эффективность и компетентность. ENTP - «Первопроходец» ENTP - это логичные, инновационные, любопытные и совершенно изобретательные. Они видят возможности для улучшения везде и обладают способностью понимать сложные концепции. ENTP - это интроспективные и беззаботные нонконформисты. ENTP могут быть хорошими собеседниками и интересной компанией. INTJ - «Стратег»
INTJ являются интроспективными, аналитическими, с естественными способностями к лидерству. Они предпочитают оставаться на заднем плане, ведя. Стратегические и адаптируемые, INTJ обладают способностью воплощать идеи из концепции в реальность. Они также могут быть описаны как решительные, непредубежденные, уверенные в себе, внимательные, теоретические и прагматичные. INTP - «Инженер»
INTP - это логичные, индивидуалистичные, сдержанные и очень любопытные люди. Они сосредоточены на идеях, теориях и объяснении того, как все работает.Они особенно искусны в дискуссиях и дебатах. У них есть способность сосредоточиться на предмете. Они ценят и уважают интеллект в других.
Визионеры (NFs)

Визионерские типы личности интроспективны, интуитивны и высоко идеалистичны. Это сострадательные люди, которые хотят внести добро и смысл.

ENFJ - «Ментор»
ENFJ сфокусирован на внешности, интроспективен, альтруистичен, позитивен и обладает отличными человеческими навыками.Они теплые и имеют естественное желание быть поддерживающими и ободряющими. Будучи харизматичными и обладая отличными языковыми навыками, они преуспевают в роли лидера. ENFJ стремятся улучшить жизнь своих человеческих братьев. ENFP - «Advocate»
ENFP являются интроспективными, ориентированными на ценности, вдохновляющими, социальными и чрезвычайно выразительными. Они активно отправляют свои мысли и идеи в мир. Они являются естественными защитниками, привлекая людей к себе и своему делу с отличными человеческими навыками, теплотой, энергией и позитивом.ENFP описываются как утвердительные, спонтанные и экспериментальные. INFJ - «доверенное лицо»
INFJ, составляющих, по оценкам, 1% всех людей, являются наиболее редким типом. Это интроспективные, заботливые, чуткие, нежные и сложные люди, которые стремятся к миру и получают удовольствие от помощи другим. INFJ очень интуитивные, чуткие и преданные слушатели. Эти черты имеют тенденцию действовать как знак «скажи мне, что случилось» на лбу. INFP - «Мечтатель»
INFP - это интроспективные, частные, творческие и высоко идеалистичные люди, которые постоянно стремятся к значению.Они движимы своими ценностями и стремятся к миру. Сочувствующие и сострадательные, они хотят помогать другим. INFP творческие и творческие. Они также могут быть описаны как спокойные, самоотверженные, охраняемые, адаптируемые, терпеливые и лояльные.

Дальнейшее исследование

Сами типы личности - это только начало. Изучите эти статьи в настройках, познавательных функциях и некоторых забавных ресурсах.

Четыре темперамента
Каждый тип личности принадлежит к одному из четырех темпераментов (SJ, SP, NT, NF).Например, INFP принадлежит NF. Темперамент можно рассматривать как «общую картину» вашей личности. Предпочтения личности
Предпочтения - это способ классификации естественных тенденций человека. Существует четыре пары противоположных предпочтений (например, экстраверсия против интроверсии), всего восемь. Человек больше склоняется к одному, чем к другому. Когнитивные функции
Каждый тип личности охватывает мир посредством четырех когнитивных функций. Каждая функция направлена ​​вовне к людям и окружающей среде (Экстраверт) или внутрь к мыслям человека (Интроверт).

Personality Types Population Chart

Известные люди по типу личности
Список типов личности известных людей.

Вымышленные персонажи по типу личности
Типы личности вымышленных персонажей из книг, фильмов и т. Д.

Частота типов личности
Частота каждого типа личности по населению и полу.

Соответствие карьере по типу личности
Карьера по интересам для каждого типа личности.

Пройдите наш бесплатный тест личности , чтобы получить 20 страниц персонализированных результатов с более чем 30 графиками.Мы считаем, что сегодня это лучший личностный тест в Интернете. Регистрация не требуется.

Personality Max Personality Test не связан и не должен путаться с оценкой MBTI®.

.
Черты личности и типы личности: что такое личность?

Что делает кого-то, кто они есть? Каждый человек имеет представление о своем типе личности - если он пузырьковый или сдержанный, чувствительный или толстокожий. Психологи, которые пытаются выявить науку о том, кто мы такие, определяют личность как индивидуальные различия в том, как люди склонны думать, чувствовать и вести себя.

Есть много способов измерить личность, но психологи в основном отказались от попыток аккуратно разделить человечество на типы.Вместо этого они сосредотачиваются на чертах личности.

Наиболее распространенными из этих черт являются Большая Пятерка:

  • Открытость
  • Добросовестность
  • Экстраверсия
  • Приятность
  • Невротизм

Удобно, вы можете запомнить эти черты с помощью удобной мнемоники OCEAN, если вы (или предпочитаю, CANOE тоже работает).

Большая пятерка была разработана в 1970-х годах двумя исследовательскими группами. Эти команды возглавляли Пол Коста и Роберт Р.Маккрэй из Национального института здоровья и Уоррен Норман и Льюис Голдберг из Мичиганского университета в Анн-Арборе и Университета Орегона, по данным Scientific American.

Большая Пятерка - это составляющие, составляющие личность каждого человека. Человек может иметь черту открытости, большую добросовестность, среднюю степень экстраверсии, много приятных и почти не невротизм вообще. Или кто-то может быть неприятным, невротичным, замкнутым, добросовестным и едва ли вообще открытым.Вот что влечет за собой каждая черта:

Открытость

Открытость - это сокращение от «открытости опыту». Люди с высокой открытостью наслаждаются приключениями. Они любопытны и ценят искусство, воображение и новые вещи. Девиз открытого человека может быть следующим: «Разнообразие - это пряность жизни».

Люди с низкой открытостью как раз наоборот: они предпочитают придерживаться своих привычек, избегать новых впечатлений и, вероятно, не являются любителями приключений. Изменение личности обычно считается сложным процессом, но открытость - это черта личности, которая, как было показано, подвержена изменениям в зрелом возрасте.В исследовании 2011 года люди, которые принимали псилоцибин или галлюциногенные «волшебные грибы», стали более открытыми после опыта. Эффект длился не менее года, предполагая, что он может быть постоянным.

Говоря об экспериментальном употреблении наркотиков, калифорнийская пробная культура - не миф. Исследование личностных качеств в Соединенных Штатах, опубликованное в 2013 году, показало, что открытость наиболее распространена на Западном побережье.

Добросовестность

Добросовестные люди организованы и имеют сильное чувство долга.Они надежны, дисциплинированы и ориентированы на достижения. Вы не найдете добросовестных людей, отправляющихся в кругосветные путешествия только с рюкзаком; они планировщики.

Люди с низким уровнем добросовестности более спонтанны и свободны. Они могут стремиться к небрежности. Добросовестность - полезная черта, поскольку она связана с успеваемостью в школе и на работе.

Экстраверсия против интроверсии, пожалуй, самая узнаваемая черта личности Большой Пятерки.Чем больше кто-то экстраверт, тем больше он социальная бабочка. Экстраверты общительны, общительны и черпают энергию из толпы. Они имеют тенденцию быть напористыми и веселыми в своих социальных взаимодействиях.

Интроверты, с другой стороны, нуждаются в большом количестве одинокого времени, возможно, потому что их мозг по-разному обрабатывает социальное взаимодействие. Интроверсию часто путают с застенчивостью, но они не одинаковы. Застенчивость подразумевает страх социальных взаимодействий или неспособность функционировать в обществе.Интроверты могут быть совершенно очаровательны на вечеринках - они просто предпочитают занятия в одиночку или в небольших группах.

Приятность

Приятность измеряет степень теплоты и доброты человека. Чем приятнее кто-то, тем более вероятно, что он будет доверчивым, отзывчивым и сострадательным. Неприятные люди холодны и подозрительны к другим, и они с меньшей вероятностью будут сотрудничать.

Мужчины с высокими показателями приятности считаются женщинами лучшими танцорами, что говорит о том, что движения тела могут сигнализировать о личности.(Согласно тому же исследованию 2011 года добросовестность также способствует хорошим танцорам.) Но на рабочем месте неприятные мужчины на самом деле зарабатывают больше, чем приятные парни. Неприятные женщины не демонстрировали такого же преимущества в заработной плате, предполагая, что поведение без излишней чести является исключительно полезным для мужчин.

Зависть, которая может привести к тому, что люди воспринимаются как неприемлемые, была признана наиболее распространенным типом личности из четырех исследований в отчете, опубликованном в августе 2016 года в журнале Science Advances.Завистники чувствуют угрозу, когда кто-то более успешен, чем они.

Нейротизм

Чтобы понять невротизм, смотрите не дальше, чем Джордж Костанза из давнего комедийного сериала "Seinfeld". Джордж известен своими неврозами, которые сериал обвиняет в своих неблагополучных родителях. Он беспокоится обо всем, зацикливается на болезнях и болезнях и однажды бросает работу, потому что его беспокойство по поводу отсутствия доступа к собственной ванной комнате слишком велико.

Джордж может быть высоко в шкале невротизма, но личностная черта реальна.Люди с высоким уровнем невротизма часто беспокоятся и легко впадают в беспокойство и депрессию. Если все идет хорошо, невротические люди, как правило, находят поводы для беспокойства. Одно исследование, проведенное в 2012 году, показало, что когда невротические люди с хорошей заработной платой повышаются, дополнительный доход фактически делает их менее счастливыми.

В противоположность этому, люди с низким уровнем невротизма имеют тенденцию быть эмоционально устойчивыми и ровными.

Неудивительно, что невротизм связан с множеством неблагоприятных последствий для здоровья. Невротики умирают моложе эмоционально стабильных, возможно, потому, что они обращаются к табаку и алкоголю, чтобы ослабить свои нервы.

Возможно, самый жуткий факт о невротизме - это то, что паразиты могут заставить вас чувствовать себя таким образом. И мы не говорим о естественной тревоге, которая может возникнуть, зная, что в вашей кишке появился солитер. По данным исследования 2006 года, необнаруженная инфекция паразитом Toxoplasma gondii может сделать людей более склонными к невротизму.

Другие меры личности

Восприятие и интуиция относятся к тому, как люди предпочитают собирать информацию о мире, будь то с помощью конкретной информации (восприятие) или эмоциональных чувств (интуиция).Мышление и чувство относятся к тому, как люди принимают решения. Типы мышления идут с логикой, а типы чувств следуют за их сердцами.

Система Майерса-Бриггса округлена до дихотомии оценки / восприятия, которая описывает, как люди выбирают взаимодействовать с миром. Оценка типов любит решающее действие, а воспринимающие типы предпочитают открытые варианты. Далее система идентифицирует 16 типов личности на основе комбинации четырех категорий, что приводит к описаниям, таким как ISTP, ENFP, ESFJ и т. Д.

Использование Myers-Briggs является спорным, так как исследования показывают, что типы плохо коррелируют с удовлетворенностью работой или способностями.

Может ли личность измениться?

Возможно. Исследование, опубликованное в журнале «Психологический бюллетень» за январь 2017 года, обобщило 207 опубликованных научных работ и обнаружило, что личность может меняться в результате терапии. «Для людей, которые хотят изменить своего супруга завтра, что многие люди хотят сделать, я не очень надеюсь на них», - сказал исследователь исследования Брент Робертс, социальный психолог и личностный психолог из Университета Иллинойса.Тем не менее, продолжил он, «если вы хотите сосредоточиться на одном аспекте себя и хотите систематически заниматься этим, то теперь растет оптимизм, что вы можете повлиять на изменения в этой области».

Дополнительные ресурсы Алины Брэдфорд, автора Live Science.

Дополнительные ресурсы

,