Меланхолик и сангвиник совместимость: Совместимость характеров: есть ли будущее у отношений людей с разным темпераментом | GURUTEST
Совместимость характеров: есть ли будущее у отношений людей с разным темпераментом | GURUTEST
Еще со школьных времен многие помнят о том, что существует четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Очень важно знать, как эти темпераменты сочетаются в любви.
Эксперты в области психологии и отношений утверждают, что найти общий язык и стать крепкой парой могут любые люди. Просто кому-то придется работать над отношениями и собой дольше, чем остальным.
Тем не менее из-за плохой совместимости определенных темпераментов у некоторых пар шансы на создание крепких отношений будут близки к нулю. Вероятность разрыва в таком случае очень велика даже при нормальном развитии событий.
Описания видов темперамента
Разделение на четыре известных типа темперамента предложил много веков назад Гиппократ. Стоит сразу отметить, что людей с чистым типом темперамента нет. Из семи с половиной миллиардов людей примерно 200 миллионов, то есть 3%, обладают практически чистым темпераментом лишь с минимальными «примесями».
Чуть больше людей (около 5-6%) обладают настолько смешанным типом темперамента, что определить доминантный тип не представляется возможным. Остальные 95% могут проанализировать себя на наличие особых признаков, чтобы понять, какой тип темперамента им присущ.
Холерик. Этим людям свойственна активность, изменчивость, агрессивность, вспыльчивость, эмоциональность, резко меняющееся настроение. Холерики очень продуктивны, но часто неправильно расставляют приоритеты, из-за чего тратят силы впустую. Это сильные люди, которые подвержены срывам. Обладают активной мимикой. Они общительные, страстные, любят жестикулировать.
Сангвиник. Эти люди более уравновешенны, нежели холерики, хотя тоже невероятно эмоциональны. Они подвижны и не терпят рутины. Их отличает хорошее чувство юмора, дружелюбие, общительность. Сангвиник максимально продуктивен только в том случае, если работа ему интересна. Это довольно позитивный человек, который легко относится к неудачам и проблемам.
Флегматик. Главная отличительная черта этих людей — размеренность действий, эмоций, склонность к уединению. Флегматики всегда знают, к чему стремятся и зачем. Очень сложно нарушить их внутреннее равновесие, выбить их из колеи, потому что они очень спокойны. Если они что-то чувствуют, то внешне этому нет никаких подтверждений. В делах и в работе они невероятно настойчивы и продуктивны в любое время, без каких-либо «но».
Меланхолик. Это чувствительные люди, настроение и уверенность которых очень сильно зависят от обстановки вокруг. Они ранимы и не могут сдерживать этого силой воли. Являются интровертами, у которых продуктивность повышается в максимально комфортных условиях. У меланхоликов сильная интуиция и тяга к творческому самовыражению.
Узнав свой доминантный тип темперамента, а также темперамент партнера, можно приступить к оценке совместимости.
Совместимость темпераментов
Холерик + сангвиник. Хорошая совместимость у этих людей прослеживается в плане их экстраверсии, динамичности. Холерик неустойчив, а сангвиник, наоборот, более стабилен, поэтому эти люди могут помогать друг другу, объединяться в команду. Сангвиник может успокоить холерика. Этим людям нравится быть в компании друг с другом.
Флегматик + меланхолик. Флегматик в этой паре выступает сдерживающим фактором, ведь флегматики не дают второй половинке поводов для переживаний. Меланхоликам нужен кто-то спокойный. В компании флегматика это спокойствие будет перманентным. Оба этих человека интроверты, так что им будет комфортно рядом друг с другом. У них получается тесный и очень интимный союз.
Холерик + флегматик и сангвиник + флегматик. Это посредственные союзы, в которых очень много «но» и «если». Флегматику будет тяжело справляться с человеком, который абсолютно неуправляем или чрезмерно эмоционален. С другой стороны, эти союзы могут быть перспективными, если холерик или сангвиник обладают некоторыми примесями интроверсии.
Холерик + меланхолик и сангвиник + меланхолик. Это самые неудачные союзы. Меланхолики любят уединение, а холерики и сангвиники не прочь устроить вечеринку или отправиться в шумное место. Огромное проблемой для меланхолика будет эмоциональный характер таких партнеров: рядом с ними меланхолик будет вечно как на иголках.
Что касается союзов между людьми одинаковых темпераментов, то в таком случае совместимость у всех будет довольно хорошей. Флегматики могут объединять усилия в работе, меланхоликам понравится их замкнутый образ жизни, сангвиникам будет очень приятно искать новых общих друзей и веселиться. Только двум чистым холерикам противопоказано находиться в союзе друг с другом — это самая настоящая бомба замедленного действия. Конечно, многим удается создавать семьи и жить счастливо, но даже небольшая искра всегда является предвестницей сильного взрыва негативных эмоций.
Каждый человек уникален, поэтому не бойтесь строить отношения с теми, кто на вас совсем не похож. К любому человеку можно найти ключ, каким бы сложным ни был его характер.
Совместимость темпераментов — с кем вы не сможете ужиться?
Отношения между людьми определяются не только уровнем их воспитанности и общими интересами. Большую роль здесь играет темперамент, от которого зависят многие поведенческие реакции человека. Поэтому при строительстве отношений с окружающими людьми на работе, в семье или дружеском кругу нужно обязательно учитывать совместимость темпераментов, чтобы не нарваться на отчуждение и непонимание.
Холерик: совместимость с другими типами
Несдержанному и вспыльчивому холерику труднее остальных налаживать отношения с окружающими.
1. Холерик — сангвиник
Отношения интересные, но достаточно трудные. Оба темперамента взрывные и эмоциональные, что постоянно будет проявляться в этой паре. Холерик навряд ли сможет уступить сангвинику пальму первенства — и это будет постоянным камнем преткновения как на работе, так и в личной жизни между двумя этими темпераментами.
2. Холерик — меланхолик
С меланхоликом холерику всегда будет ужиться весьма и весьма трудно. Он своей вспыльчивостью будет постоянно обижать и больно ранить последнего, хотя в душе этого желать совсем не будет. Но холерику ведь этого не объяснишь.
3. Холерик — флегматик
Прекрасная пара, которая дополняет друг друга во всём: и в семейной жизни, и на работе. Холерик немного успокаивается и остывает под влиянием спокойного и размеренного флегматика, что делает его вполне сносным, временами даже отличным человеком.
Друг с другом холерикам ужиться практически нереально.
Совместимость сангвиника с другими темпераментами
Энергичный и активный сангвиник лёгкий в отношениях, но ненадёжный тип, на которого навряд ли можно положиться в трудной ситуации.
1. Сангвиник — холерик
Сангвиник — ярко выраженный лидер, который привык вести толпы людей за собой. Ему интересен и симпатичен холерик, у которого с ним много общего: идея, эмоциональность, энтузиазм.
Отношения будут плодотворными и яркими, но только до тех пор, пока они не столкнутся в вопросе лидерства. Вечная борьба за власть — вот основная проблема в этой паре.2. Сангвиник — меланхолик
Хорошие, прочные отношения, где сангвиник будет ведущим лидером и сможет направить меланхолика в нужное русло. Меланхолику тоже будет вполне комфортно в тени сангвиника, потому что тяжесть основных решений по жизни он переложит на него.
3. Сангвиник — флегматик
Трудная пара, которой будет сложно ужиться вместе и на работе, и дома, и в кругу друзей. Сангвинику нужны свободные отношения без обязательств и обещаний, а флегматик не приемлет такой тип отношений. Постоянные ссоры на этой почве обоих будут выводить из равновесия.
Два сангвиника могут ужиться, но постоянные размолвки на почве ревности им гарантированы.
Отношения меланхолика с остальными типами темперамента
Обидчивый и ранимый меланхолик трудно сходится с людьми, но он всегда искренен и мягок.
1. Меланхолик — холерик
Меланхолику лучше не подходить к холерику и не связываться с ним. Боль, обиды, разочарования, ссоры и скандалы — вот что ждёт их при совместных отношениях. Меланхолик слишком раним и обидчив, чтобы выносить все вспышки раздражения и вспыльчивости холерика.
2. Меланхолик — сангвиник
Меланхолику будет комфортно с сангвиником, да и последний будет совсем не прочь направлять меланхолика в нужное русло. Вполне гармоничная пара без всплесков и излишней эмоциональности.
3. Меланхолик — флегматик
Отношения в паре будут складываться ровно и спокойно. Даже слишком спокойно: инертность и пассивность приведут эти отношения в конце концов к полнейшему равнодушию. Это тот классический пример, когда жена-флегматик будет ходить по дому в бигудях и засаленном халате, а муж-меланхолик будет постоянно плакаться ей в жилетку, что ничего-то они в этой жизни не добились. Самое интересное, что меланхолика будет вполне устраивать такое положение дел.
Два меланхолика — идеальная пара, так как они будут понимать друг друга с полуслова.
Флегматик и другие типы: совместимость
Невозмутимый и непроницаемый флегматик редко кого может впустить в свой внутренний мир.
1. Флегматик — холерик
Флегматик — единственный темперамент, который сможет хоть как-то обуздать беспокойный нрав и вспыльчивость холерика. Отношения тёплые, доверительные, спокойные, но всё-таки холерик здесь выигрывает больше. Флегматику порой просто будет надоедать постоянно сдерживать своего необузданного друга.
2. Флегматик — сангвиник
Весьма трудные отношения. Флегматика будет постоянно раздражать непостоянство партнёра-сангвиника, его расхлябанность и непоследовательность. Сам же флегматик, упрямый и зачастую раздражительный, будет нервировать сангвиника своим упрямством и консервативностью.
3. Флегматик — меланхолик
Как уже говорилось выше, флегматик мирится с инертностью вечно несчастного и грустного меланхолика. Им уютно и тепло вместе. Флегматику будет спокойно работать с коллегой-меланхоликом, который не будет заставлять его прыгать выше своей головы. В любви эта пара будет счастлива: скорее всего, это будут мирные, добрые домоседы, которые будут верны друг другу всю свою жизнь и умрут в один час.
Уравновешенные флегматики смогут построить между собой хорошие, доверительные отношения.
Учитывая эти особенности совместимости разных темпераментов, можно построить гармоничные, хорошие отношения практически с любым человеком. Главное — понять, что многие поступки человека продиктованы именно особенностями темперамента, которым сопротивляться очень трудно.
Совместимость темпераментов | Speed Dating №1 — Быстрые свидания в Москве
Темперамент влияет на характер, поведение и взаимоотношения с другими людьми. Эта статья поможет найти на вечернике знакомств человека, с которым ты сможешь создать счастливые и комфортные отношения. Существует 4 типа темперамента – холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик. Каждый из них имеет свои особенности.
Холерик – эмоциональный, сильный и стремительный. Отличается быстротой решений, частой сменой партнеров, склонен чрезмерно перенапрягаться.
Флегматик – низкий уровень активности, эмоционально стабилен. Отличается выдержкой, глубиной мысли, постоянством, основательностью. Так же ему присуще вялость, безучастность к окружающим, лень и безволие.
Сангвиник – легко сходиться с людьми, общителен. Для него характерно нетерпеливость, импульсивность. Сангвиники часто нуждаются в новых впечатлениях.
Меланхолик – быстро утомляем, ему нелегко на чём-то сосредоточиться. Свойственны сдержанность и расслабленность речи и движений, застенчивость, робость и нерешительность.
Совместимость темпераментов
Итак, теперь ты знаешь основные качества каждого типа характера. Теперь давай рассмотрим совместимость в разных вариациях. Именно так тебе будет проще понять, на кого стоит обратить свой взор:
Меланхолик-Меланхолик. Здесь не будет дискомфорта в отношениях. Порядок, тишина иногда сменяется тревогой и беспокойствами. Минусом такого союза является отсутствие дополнения друг друга. Партнеры будут искать поддержки друг в друге, но не найдут.
Меланхолик-холерик. Холерик импульсивен и часто становится для меланхолика настоящим поработителем. Поэтому такой союз нельзя назвать идеальным.
Меланхолик-сангвиник. В этих отношениях важен такт и уважение. Темпераменты противоположны, а, значит, будут друг друга дополнять. Поэтому этот союз очень даже перспективный.
Меланхолик-флегматик. Это пассивные типы, а значит здесь много общего. В этих отношениях существует видимая стабильность, но очень часто присутствует непонимание друг друга. Отсюда конфликты и разногласия.
Холерик-Холерик. Более шумного союза и быть не может. Это понятно, ввиду вышеописанной характеристики.
Холерик-сангвиник. Напористость холерика не всегда приходится по вкусу сангвинику. Тем не менее, им есть о чём поговорить, хотя взаимопонимания часто не хватает.
Холерик-флегматик. Идеальные отношения, которые определяются противоположностью характеристик. Холерик и флегматик найдут друг в друге всё, что нужно для совместной счастливой жизни.
Сангвиник-сангвиник. Не смотря на то, что в этом союзе мало взаимопомощи, в отношениях присутствует взаимопонимание. Для такого союза важно, чтоб было что-то объединяющие. В противном случае отношения разрываются.
Сангвиник-флегматик. Крепкий союз, который основывается на взаимопомощи и общих интересах. Бывают ссоры, но не частые, ведь каждый из них знает цену их отношениям.
Флегматик-флегматик. В этих отношениях мало разговоров, присутствует пассивность и каждый находиться в своём мире. В этих отношениях не будет соперничества, очень редки конфликты. Доминирует тишина, покой и стабильность.
В чистом виде темперамент в человеке проявляется очень редко. В большинстве случаев – смешанные типы, которым очень трудно дать конкретную характеристику. Следовательно, говорить про идеальное соотношение темпераментов нельзя.
Помни, что характер человека может меняться под воздействием воспитания, социума или отдельного случая. Поэтому каждый союз имеет право на счастливое существование, если добавить немного понимания, веры, заботы и любви.
Редактор «НаСвидании.ру» Дарья Добро
Совместимость по типу темперамента
Автор Татьяна Кохан На чтение 3 мин. Опубликовано
Каждому типу темперамента присуща некая своя особенность, свойство личности которое невозможно изменить, необходимо лишь учесть и принять. Именно по-этому можно заранее предусмотреть как будут развиваться отношения, какие возможны «подводные камни».
Определить темперамент, пройти тест
Таблица совместимости по типу темперамента
«+» _ хорошая совместимость, «-» _ плохая совместимость, «v»_нейтральноМеланхолик — меланхолик совместимость:Никто так хорошо не понимает меланхолика как второй меланхолик. Союз двух эмоционально-чувствительных личностей. По причине интроверсии обоих -отсутствие инициатора. Возможны проблемы в бытовых вопросах, скука.
Меланхолик — сангвиник совместимость:Прекрасный союз. Партнеры словно две половинки,дополняющие друг друга. Сангвиник берет на себя бразды правления в отношениях, он способен отвлечь от грустных мыслей своего впечатлительного меланхолика. Благодаря такту сангвиника и уступчивости меланхолика, конфликты быстро сходят на нет. Сангвиник обеспечивает меланхолика приключениями и новыми впечатлениями.
Меланхолик — флегматик совместимость:В принципе, союз возможен. Но флегматика будет раздражать излишняя тревожность меланхолика. Меланхолику не нравится безразличие и бесчувственность флегматика. Оба будут испытывать недовольство и неудовлетворенность союзом.
Меланхолик — холерик совместимость:В начале отношений меланхолику может нравиться активность и предприимчивость партнера. Но он не способен выдержать прямоты, а порой и резкости в выражениях вспыльчивого холерика. Непонимание, обиды, от которых страдают оба. Холерик не заботится о чувствах меланхолика, более того он не понимает причину истерик ранимого партнера.
Холерик — флегматик совместимость:Союз в котором две противоположности дополняют друг друга. Флегматик миротворчески воздействует на холерика, импонирует своей надежностью и ответственностью. В то время как холерик вносит живость в сонный обломовский ритм жизни флегматика. Более того, те задачи, которые не по силам флегматику- с азартом решает его более сильный партнер холерик.
Холерик — сангвиник совместимость:Плодотворный союз энергичных людей, но немного утомительный для сангвиника. Много общего, но постоянное соперничество и борьба за лидерство.
Холерик — холерик совместимость:Довольно бурный союз. Все как в итальянской семье: накал страстей, крик, битая посуда… Конкуренция, борьба за лидерство. Как ни странно, но такие союзы бывают прочными при условии, что партнеров объединяет общая цель и взаимные интересы.
Сангвиник — сангвиник совместимость:Такой союз довольно часто встречается. Понимание с полу-слова, одинаковые взгляды, мироощущение. Вместе пока интересны друг другу.
Сангвиник — флегматик совместимость:Отсутствие взаимопонимания. Флегматика будет раздражать непостоянство и непоследовательность сангвиника. Сангвинику, в свою очередь, не по душе будут консервативные взгляды и упертость партнера.
Флегматик — флегматик совместимость:Спокойствие и взаимопонимание. Стабильность и покой. Но возможно, что оба устанут от подобной пассивности и инертности.
Надоело гадать? Устали от неопределенности в отношениях? Закажите персональный гороскоп совместимости у квалифицированного астролога.
Похожие записи:
Совместимость по группе крови
Совместимость по числу рождения
Совместимость супругов.
Женщина плюс мужчина [Познать и покорить]Совместимость супругов
Вступающие в брак должны смотреть во все глаза до свадьбы и держать их полузакрытыми после.
М. Скюдери
Совместимость людей имеет три уровня:
Совместимость темпераментов и характеров.
Согласованность ожиданий.
Единство ценностей.
Совместимость темпераментов
Темперамент – одна из важнейших врожденных характеристик человека. Со времен Гиппократа известны 4 основных темперамента:
1) сильный, подвижный, уравновешенный – сангвиник;
2) сильный, подвижный, неуравновешенный – холерик;
3) сильный, инертный, уравновешенный – флегматик;
4) слабый, неуравновешенный, отзывчивый – меланхолик.
Однако в «чистом виде» эти темпераменты не встречаются: в каждом человеке обычно присутствуют в определенном соотношении 4 основных типа (иногда 3). Слово «темперамент» в переводе с латинского и означает «соотношение частей». Одна из частей обычно преобладает и тогда мы воспринимаем человека либо как невозмутимого флегматика, либо как жизнерадостного сангвиника, «взрывного» холерика или печального меланхолика.
Психологи в течение многих лет занимаются изучением совместимости темперамента в любви, дружбе и супружестве.
В результате установлено, что в абсолютном большинстве несемейных пар с любовными отношениями и благополучных семейных пар с устойчивыми отношениями темпераменты являются скорее противоположными, особенности темперамента одного дополняются и уравновешиваются особенностями другого: «взрывчатость» холерика – спокойствием флегматика, печаль меланхолика и эмоциональная бедность флегматика – жизнерадостностью сангвиника и т.д. Наоборот, семью из двух холериков может ожидать повышенная конфликтность из-за вспыльчивости супругов.
Таким образом, стабильные пары отличаются не подобием, а контрастностью темпераментов, их взаимной дополняемостью.
Однако этот вывод не является фатальным для молодоженов, не удовлетворяющих требованию взаимодополняемости темпераментов. В любящих парах за 3-5 лет совместной жизни супруги «притираются» друг к другу, приучаются в чем-то корректировать, сдерживать себя, а другого воспринимать таким, как есть, не драматизируя отдельные частности.
Выяснилось тем не менее, что наиболее «универсальными» партнерами являются флегматики, их устраивает любой темперамент супруга, кроме флегматика: пары флегматиков оказываются неблагополучными довольно часто. По-видимому, причиной этого является недостаточная чувствительность флегматиков, не могущих эмоционально поддержать партнера – но каждый из них сам нуждается в такой поддержке.
Трудности ожидают также пары сангвиник – холерик, флегматик – меланхолик. Наиболее устойчивые пары сангвиник – меланхолик, сангвиник – флегматик и флегматик – холерик.
Согласованность ожиданий
По данным последних исследований именно несоответствие брака ожиданиям супругов все чаще становится причиной неуспеха супружества.
Каждый из них, будучи ребенком, получает представления о распределении прав и обязанностей супругов, наблюдая своих родителей, семьи родственников и знакомых. Играя в «дочки-матери» и другие «семейные» пары, дети копируют своих родителей, тем самым закрепляя полученные наблюдения.
Вырастая в разных семьях, молодожены приносят в свою семью эти сложившиеся представления.
Если сын видит, что всю домашнюю работу, практически без помощи отца, выполняет мать, вполне вероятно, что он будет ждать того же от своей жены; если дочь видит отца «подкаблучником», которым бесцеремонно управляет мать, то и она в значительной степени готова к тому же самому.
А теперь представим, что эти молодые люди поженились. Можно представить, какие «бои» готовы разиться на этом поле…
Это пример несовпадения ролевых ожиданий. Понятно, что чем больше это несовпадение, тем менее прочна семья. Если ожидания супругов являются взаимоисключающими, семья долго не просуществует.
Подобные наблюдения подкрепляются серьезными исследованиями. Психолог Якобсон опросил 100 разведенных и 100 устойчивых супружеских пар, задавая каждому вопросы в отсутствие настоящего или бывшего супруга. Разница в ответах супругов на вопросы о ролях в семье у разведенных более чем в четыре раза превосходит разницу ответов в устойчивых парах. Супруги, сохранившие брак в целостности, проявили значительно большее сходство в понимании семейных ролей, чем те, кто потерпел крах в семейной жизни.
Типичные черты супругов в успешном браке
Общие взгляды на семейные роли супругов и их постоянное общение ведут и к выработке у них ряда общих черт. Согласно исследованиям таковыми являются:
1) Оптимизм и живая эмоциональность.
2) Старательность в семейных делах.
3) Способность попеременно исполнять роль и ведущего, и ведомого.
4) Доброжелательность и участливость к супругу,
5) Умение обращаться с деньгами.
Мужей в устойчивых семьях отличают в большинстве своем следующие качества:
1} Умение брать на себя ответственность, быть опорой.
2) Способность получать удовольствие, ведя за собой других.
3) Уверенность в себе.
4) Забота о равенстве в общении членов семьи.
5) Внимательность, тактичность.
Жен в успешных семьях характеризуют такие черты, как:
1) Способность к эмоциональной поддержке.
2) Спокойное отношение к советам других.
3) Способность получать удовлетворение от помощи другим.
4) Отсутствие соперничества с мужем.
5) Готовность к «прозе жизни».
«Неудовлетворенность потребностей»
Вторая группа рассогласованности ожиданий связана с потребностями, которые супруги надеются удовлетворить в семье. Обсуждая мотивы создания семьи, мы видим, что они могут быть разными для супругов и, в соответствии с этим, их потребности могут не согласовываться друг с другом. Многочисленные примеры этого приведены в параграфе 6.2. Пользуясь случаем, несколько пополним список взаимных претензий супругов. Например, у молодой жены может быть «заряжена» целая «обойма» надежд, которые ее муж обманул: «Я думала, что он будет много зарабатывать, а он…», «Я думала, что он будет мне все время помогать, а он. ..», «Я думала, что он сделает себе карьеру, а он…» (Муж, в свою очередь, отбивается: «Я не думал, что ты столько времени будешь вертеться перед зеркалом, столько болтать по телефону, столько тратить на тряпки, так часто ворчать…») Список взаимных претензий, обманутых надежд можно продолжать до бесконечности. И дело здесь не в конкретном супруге и его недостатках (кто их не имеет?), а в ошибочной установке на брак.
Типы супругов и отношения между ними
Исходя из представлений супругов о роли в семье, можно провести следующую классификацию мужей и жен.
Четыре типа жен
Это ХОЗЯЙКА, ВОИН, ПРИЗ и МУЗА.
ХОЗЯЙКА – «купается» в домашних делах, реализует себя в них, создает свой Дом и уют в нем. На работе такую женщину можно узнать по тому, что она приносит коллегам попробовать свою стряпню или превращает служебное помещение в цветочную оранжерею, а чаще – и то, и другое.
Женщина-ВОИН привыкла завоевывать все, в том числе и мужчин. Отличается высокой общественной активностью, а домашние дела старается кому-то перепоручить. Муж для нее либо обеспечивает тыл, либо соратник по борьбе.
Женщина-ПРИЗ умеет талантливо подать себя, знает себе цену, хорошо представительствует. Видит свою роль в качестве «украшения гостиной». Если у ХОЗЯЙКИ стол будет обильным и сытным, то у ПРИЗА – оригинальным, эффектным.
В отношении мужчин ПРИЗ активности не проявляет, ждет, кто ее завоюет. Она умело создает атмосферу конкуренции мужчин вокруг себя, вокруг нее они так и крутятся, хотя вроде бы в ней ничего такого и нет.
Весь вопрос в уровне приза. Может быть, приз на уровне двора, улицы, а может – и олимпийский.
Женщина-МУЗА: ею движет вдохновение, ему же она и поклоняется. Это поэтессы, художницы, представительницы мира искусства, талантливые ученые. Такие женщины с большей вероятностью обрекают себя на одиночество.
Если женщины различных типов живут рядом, то могут удачно дополнять друг друга. Например, если вдруг стало известно, что скоро нагрянут гости, то ХОЗЯЙКА кидается приводит в порядок дом и готовить угощение, а ПРИЗ – прежде всего приводить себя в порядок. ПРИЗ развлекает гостей, а ХОЗЯЙКА заканчивает приготовление угощения.
Но это взаимодополнение бывает далеко не всегда, и если представительницы разных типов живут вместе (невестка и свекровь, мать и дочь, сестры), то нередки конфликты: ПРИЗ кажется ХОЗЯЙКЕ «легкомысленной», а та представляется ПРИЗУ чуть ли не «кухаркой».
Мужские типы и их взаимодействие с женскими
Это ХОЗЯИН, ВОИН, ПОДАРОК и АВАНТЮРИСТ. ХОЗЯИН сходен с ХОЗЯЙКОЙ, нами уже описанной. Это тот случай, когда «их дом – их крепость». Все их помыслы направлены на то, чтобы обустроить дом. Обычно все они умеют делать сами. В таком доме может быть полно друзей, всем они рады.
Мужчина-ХОЗЯИН и женщина-ВОИН неплохо уживаются, если муж не ревнует к успехам жены на общественном поприще, к тому, что она может зарабатывать больше его.
Одно время, когда всячески «подымали на щит» многодетных матерей, сенсацией стала информация о женщине – докторе наук, профессоре, матери шестерых детей. Никто не удивился, увидев на экране ТВ ее мужа в переднике, ловко управляющегося с приготовлением обеда и с детьми. «Все ясно, -сказали зрители, -благодаря ему она смогла заниматься наукой».
Большая.. опасность для таких пар – общественное мнение. Как это так? Чтобы он готовил? Занимался домашних хозяйством?! Думается, не случайно Маргарет Тэтчер в бытность ее премьер-министром на вопрос журналиста, кто готовит у нее дома, ответила – конечно она.
Большинство слушателей отнеслись к этому с недоверием, сравнивая загруженность премьер-министра и ничем не проявившего себя на служебном поприще господина Тэтчера. Эти слова показывают, что выдающаяся политическая деятельница не хотела принижать мужские достоинства своего супруга и тем самым упасть в глазах избирателей, особенно мужчин.
Мужчина-ВОИН – это постоянный борец. Все зависит от того, что является предметом и целью этой борьбы. Если цели и успехи большие, это ВОИН-победитель, и жить с таким мужчиной престижно. Если цели мелкие – то это жалобщик, кляузник, зануда. К проигравшим женщины безжалостны, они не любят неудачников.
Женщина-ХОЗЯЙКА еще может пожалеть, успокоить. Женщина-ВОИН такого неудачника оставит. Если ВОИН нормально реализуется в жизни, то пара ХОЗЯЙКА-ВОИН вполне органична. Для этого только нужно, чтобы она осознала, что его невозможно привязать к хозяйству. Ему проще заработать деньги, а отдавая ей, сказать: «Вызови мастера», чем что-то чинить или делать.
ХОЗЯЙКА – идеальная жена для мужчины-ВОИНА. Она прикроет тыл, создаст надежную опору. Для нее муж отчасти ребенок. Муж – самая ценная часть ее «хозяйства».
Если мужа это устраивает, то можно за них только порадоваться. Улучшить отношения ХОЗЯЙКИ к мужу означает не вкуснее накормить, окружить уютом. Однако если этого мало для мужа, то ХОЗЯЙКЕ нужно подумать о привнесении элементов и других возможных реализаций – ВОИНА и ПРИЗА.
ВОИН и ПРИЗ. Это ситуация завоевания им ее. Если мужчина – «ГЕНЕРАЛ», то и ПРИЗ будет искать на олимпийском уровне. Если он «ЕФРЕЙТОР», то и ПРИЗ для него ефрейторский. Среди таких пар и относительно таких пар можно услышать: «Он (она) тебе не пара» – когда уровень притязания не соответствует реальности.
Вернемся к союзу двух ВОИНОВ. Ранее мы немного касались взаимоотношений в этом союзе. Это ситуация, когда хозяйство, дом – это блиндаж, обустройство его их не интересует. Это люди, встречи которых происходят на общей идее. Идея общая и по поводу хозяйства – спихнуть все на бабушек и дедушек – и вперед в бой. Обычно они единомышленники, то есть ВОИНЫ в одной сфере. Но если у них разные поля битв, то они сбегаются на отдых, делятся сообщениями о своих достижениях и разбегаются дальше. Каждый получает плюс от достижений другого. Им все равно, что у них дома нет хорошей мебели, что они носят купленную одежду, а не шитую и не вязаную. Счастье для них не в этом. У них нет времени и желания стоять в очередях и уделят вечера шитью. Они счастливы достижениями друг друга. И когда окружающие упрекают их в том, что у них нет семьи, нет дома, они не очень это понимают и спрашивают: «А что это такое?» Пусть они дома только варят по утрам кофе, белье сдают в стирку, а детей видят поздно вечером, питаются в столовке, не находят времени посидеть у телевизора или сходить в кино. Но! ИМ ХОРОШО! А когда людям хорошо, то и окружающим должно быть хорошо от того факта, что рядом живут люди довольные, бесконфликтные.
Союз мужчины-ВОИНА и женщины-МУЗЫ. Это «союз» в кавычках, короткий, импульсивный. Встретились, реализовались, она его на какие-то новые подвиги вдохновила и опять неизвестно куда улетела.
Мы подошли к разбору третьей мужской социализации. Мужчина-ПОДАРОК. Ситуация его поведения очень схожа с женщиной-ПРИЗОМ. Эти мужчины не делают карьеру способом пробивания, они делают ее увеличением цены собственного подарка. То есть они увеличивают объем своих знаний, умений, то, что они представляют, и мир реагирует на это тем, что предоставляет им все больше места, все больше возможностей в социуме. Принять такой способ социализации довольно трудно для женщин. Но очень красиво смотрится пара мужчина-ПОДАРОК и женщина-ПРИЗ. Потрясающая пара. Жаль только, что эти пары быстро расстаются. У них под ногами ничего нет, они оба парят над землей. Но сколько же можно ТАМ быть? Необходимы новые стимулы. Призам надо, чтобы их кто-то постоянно завоевывал, берег, пыль сдувал. У них же способ поведения такой, что он не дает никакой работы в мире, они могут только вот так – демонстрироваться.
У ХОЗЯЙКИ ПОДАРОК, естественно, будет расцветать, искриться и пахнуть, опять-таки, если его ценность будет соответствовать хозяйству. Если это происходит, то ХОЗЯЙКА считает, что мужчина достоин того, чтобы о нем заботиться, несмотря на замечания и недовольство окружающих. И раз она считает, что это правильно, тогда все прекрасно. Это их личное дело, как им строить свои взаимоотношения. Конечно, от таких мужчин очень трудно требовать выполнения хозяйственных функций. У них даже срабатывают на это механизмы раздражения, если их втягивать в такие дела.
С женщиной-ВОИНОМ все очень просто: завоевала и пошла дальше. И если он спустя время все еще самый дорогой среди того, за что она воюет, то все нормально. А если вдруг на горизонте что-то более значимое появится, тут уж надо быть внимательным мужчине. Либо ему надо срочно увеличивать объем своей ценности, либо быть готовым к тому, чтобы перейти в другие руки. Такой тип мужчин обычно частенько переходит из одних рук в другие довольно безболезненно для окружающих.
ПОДАРОК и МУЗА. Жизненный союз здесь вряд ли возможен, только чисто формальный.
Поговорим теперь о мужчине-АВАНТЮРИСТЕ. Для примера можно вспомнить фильм «Блеф». Вот где встретились два идеальных партнера. Встретились, учинили какой-то фейерверк и опят разбежались. То есть это мужчина, который редко попадает в поле зрения. То он где-то в лесу, изредка навещает родных, то скачет по полям на коне, то на щите, то со щитом, то с розами, то с ранами, и никогда не известно, когда его ожидать в следующий раз. Хозяйка будет его ждать, смотреть в окна, не едет ли. И как истинная хозяйка, будет всегда готова к встрече.
С женщиной-ВОИНОМ возможны кратковременные совместные битвы, так как у них нет совместных социальных идей для встреч.
Встреча МУЗЫ и АВАНТЮРИСТА – это и есть «блеф», какая-то суперяркая вспышка, суперлюбовь на три дня. Это красиво, и три дня – это ведь тоже немало.
Мужчин типа Авантюрист так же мало, как и жен-щин-МУЗ. Хотя мужчин все же больше, потому что общество поощряет такие профессии, призвания как искатель, испытатель. Нужно, чтобы кто-то искал Атлантиду, осваивал Антарктиду, реки вспять поворачивал, например. И кстати говоря, преступный мир тоже изобилует Авантюристами. Это те преступники, которых мы видим в американских фильмах и которым чуть-чуть импонируем. Нас прельщает их ум, талант, блеск, галантность с дамами. То есть, опять же, они дают нам импульс для роста. Хочется привстать на цыпочки и быть достойной такого мужчины. Как женщина-МУЗА вдохновляет мужчин на новые подвиги, так и мужчины-АВАНТЮРИСТЫ своим стремлением к риску, к эффектному жесту иногда и женщин толкают на неожиданные поступки. Вспомним, к примеру, незабвенного Остапа Бендера и гоняющуюся за ним мадам Грицацуеву.
Единство ценностей
Верхний уровень совместимости представляет совместимость жизненных ценностей, целей и способов их достижения.
Наиболее часто встречаются следующие 12 ценностей-целей:
Здоровье (свое и детей).
Хорошая семья.
Интересная работа.
Материальная обеспеченность.
Общественное признание.
Ощущение своей нужности для людей, особенно близких..
Образование (свое и детей).
Самостоятельность.
Свобода.
Уверенность в будущем.
Сексуальная гармония.
Интересный досуг.
Аналогичный список 12 способов достижения своих целей:
Трудолюбие.
Целеустремленность, воля к победе.
Честность, порядочность.
Ответственность.
Исполнительность, аккуратность, дисциплинированность.
Взаимопомощь.
Умение переносить трудности.
Способность к эмоциональной разрядке (например, наличие чувства юмора).
Решительность, смелость или (наоборот) осторожность.
Заботливость.
Рационализм.
Самоконтроль (сдержанность, самодисциплина).
Если ценности и способы их достижения у мужа и жены, в основном, совпадают, то это определяет большой запас прочности этой семьи. Если не совпадают, то это будет постоянно проявляться в различных подходах к жизненным ситуациям и приводит к ссорам и конфликтам.
Докапываясь до причин семейных конфликтов, мы многократно убеждались, что первопричиной их является именно различное понимание ценностей и средств их достижения.
Разница в возрасте
Традиционно считается, что мужчина должен быть старше своей избранницы на 3-7 лет. Это связано с тем, что девушки, молодые женщины взрослеют раньше мужчин. К 23-25 годам ей надо выйти замуж. Он может гулять до 30 лет, не беспокоясь о создании семьи.
Но встречаются пары, бросающие вызов устоявшимся взглядам на разницу в возрасте. О двух видах отклонений от общепринятых установок мы сейчас и расскажем.
Седина в бороду – бес в ребро
У него – седина (в крайнем случае лысина), положение в обществе и тугой кошелек. У нее – едва законченное среднее образование и ноги от не пломбированных еще зубов. Многие известные коммерсанты, государственные мужи и деятели культуры в интервью (» не для печати «) даже жалуются: мол, чем старше становлюсь, тем моложе партнерши.
С точки зрения общественной морали, популярный ныне возрастной мезальянс – явление скандальное, но приемлемое. Потому что объяснимое. Юных «хищниц», охотниц за кошельком, конечно, осуждают. Старых с «бесом в ребре» презирают. Но тех и других в итоге оправдывают. Деньги – товар. Нормальные, так сказать, рыночные отношения.
Зато с точки зрения психологов и сексопатологов, отношения между «Сусаннами» и «старцами» носят характер более сложный, чем рыночные. И за циничным «молодость в обмен на кошелек» стоит нечто, похожее на любовь, со всеми вытекающими последствиями.
Мощные выбросы адреналина и эндорфина в кровь. Замирающие сердца. Мучительное ожидание телефонного звонка… Так, если верить психологам, то, вопреки общественному мнению, отечественные отнюдь не меркантильные (за редким исключением) «лолиты» – жертвы романтизма.
Деньги и положение избранника для них лишь атрибутика, подчеркивающая преимущества солидного возраста.
Пожилой друг, в отличие от бестолковых сверстников, дает девушке ощущение защищенности. Он умен, силен, заботлив. Он ответственный и большой. Он совсем, как… папа.
Психологи сосредоточенность юных дев на пожилых мужчинах так и определяют: «Девочка ищет отца». Далекие от лингвистических красивостей сексопатологи диагностируют геронтофилию…
По мнению сексопатолога Юлии Гараниной, «умеренная» геронтофилия на определенном этапе сексуального развития человека скорее норма, чем отклонение. В истоках – отношение ребенка, подростка к взрослому человеку как к идеалу, кумиру, образцу для подражания. Отсюда первые влюбленности, особенно у девочек, в учителей (чаще почему-то физкультуры), певцов, артистов.
Стремление найти не столько сексуального партнера, сколько старшего друга становится опасным, когда ребенок таким образом пытается компенсировать недостаток внимания к себе, отсутствие взаимопонимания с родителями. «Друг» находится. Как правило, первые сексуальные переживания фиксируются в подсознании, а после исподволь влияют на дальнейшую направленность полового влечения.
Так, пресловутый учитель физкультуры, благодаря безобидным поддержкам во время выполнения гимнастических упражнений, может навсегда остаться для девочки бессознательным объектом желания.
Бывает, тяга к пожилым сопровождается мазохистскими потребностями в безвольном подчинении, унизительной связи со стариком (старик – понятие относительное. Для подростка и мужчина «в расцвете лет» – стар). Случаются у «лолит» и садистские настроения – старики привлекают их как раз слабостью и беззащитностью. Здесь уже корни зла – в неудачных сексуальных контактах со сверстниками.
Впрочем, неисправимым геронтофилкам, сумевшим найти адекватную пару, можно только позавидовать. Чего не сделаешь по отношению к романтичным оригиналкам, влюбляющимся во что ни попадя, включая даже предметы неодушевленные.
Поначалу у них все складывается. Подарки. Розы. Зависть подруг. Даже мама довольна. Дочь не нуждается. Поздно не возвращается. Громко музыку не включает. Рассуждает умно… Ни дать ни взять… благонравная старушка.
Так и есть. Девушка, минуя все биологические нормы роста, перепрыгивает из «ласточек» – в «колдуньи». Она словно озеркаливает возраст своего возлюбленного, даже внешне «подтягивается» до его ровесниц. Но раннее психофизиологическое старение – это не все. У неравной любви, как правило, нет будущего. Проблема номер один – наличие у объекта обожания законной супруги (а это годы, проведенные в ожидании звонка, и «плановые» страсти в чужих квартирах). Супруга, понятно, – «старая калоша», но он не уходит. Еще хуже – когда уходит. Старческую брюзгливость, храп, приступы подагры и радикулита придется терпеть не «калоше», а юному созданию.
Не легче, если избранник – убежденный холостяк. Наверняка – это человек с набором комплексов и всевозможных расстройств нервной системы. Такие женятся от усталости. Либо на тертых жизнью тетках, которым уже нечего терять, либо на юных девочках, у которых в голове одна романтика. И тем и этим предназначена роль обслуживающего персонала.
С годами в старом муже проснется ревность. И тогда молодую, полную сил жену ожидают короткий поводок и унылые вечера у телевизора. Не исключена другая крайность. Пожилой супруг для поднятия тонуса «нырнет» в светскую жизнь. И тогда его не по годам списанная в «калоши» жена будет ревниво следить за лысиной, мелькающей среди еще более юных девиц, готовых предложить свою молодость за… Нет, вовсе не за положение в обществе и не за кошелек…
Устное народное творчество не обошло вниманием случай молодящихся стариков.
Пожилой супруг – молодой жене:
– Позволь исполнить мне мой супружеский долг…
– Но ты сегодня уже исполнял его!
– Ах, я и забыл! Склероз…
Когда жена – ровесница матери
Противоположность предыдущему случаю – альянс молодых людей с женщинами, намного старше их. Если юноша робок и застенчив, только такая женщина может составить его счастье. Ведь многим молодым людям нравятся взрослые женщины, их спокойствие, уверенность в себе. Общаясь с ними, они получают не только сексуальную любовь, но и материнскую. Анатомические особенности зрелой женщины позволяют молодому человеку контролировать продолжительность полового акта. А взамен женщина получает неутомимого любовника.
Подобное супружество поначалу привлекает всеобщее внимание и пересуды. Но затем к паре привыкают и спокойно относятся, видя материнское отношение женщины к своему партнеру.
Исследовательская работа «С кем мне легче работать? Психологическая совместимость детей в малой группе»
Автор: Коновалов Кирилл Витальевич
Место работы/учебы (аффилиация): Лицей г. Орехово-Зуево Московской области,
Научный руководитель: Горбачева Галина Анатольевна
Практическая направленность исследования. Мы проведем исследование, которое покажет важность психологической совместимости детей при выполнении совместных заданий в школе.
Проблема: Влияет ли психологическая совместимость детей на выполнение совместных заданий?
Гипотеза: Предполагаем, что дети, которые являются психологически совместимыми, лучше справляются с совместными заданиями, чем те, которые являются психологически несовместимыми.
Объект исследования: влияние психологической совместимости на качество выполняемых заданий.
Предмет исследования: психологическая совместимость детей, скорость выполнения задания.
Ожидаемый результат: определение влияния психологической совместимости на качество выполнения задания.
Цель исследования: Определить влияние психологической совместимости детей на качество и скорость выполнения совместного задания.
Задачи:
- Провести исследование на выявление типов темпераментов детей в классе.
- Разделить детей на пары – совместимые и несовместимые по типу темперамента.
- Смоделировать ситуацию выполнения совместного задания в парах (собирание паззлов).
- Определить взаимосвязь между психологической совместимостью детей по типу темперамента и скоростью и качеством выполнения задания.
Методы исследования: тест Г. Айзенка на определение типа темперамента (адаптированный для детей 10-15 лет),
Результаты исследовательской работы: выявление взаимосвязи между совместимостью людей в паре и скоростью выполнения ими совместного задания.
Выводы. Таким образом, наша гипотеза о том, дети, которые являются психологически совместимыми, эффективнее справляются совместным заданием, чем те, которые являются психологически несовместимыми.
Конечно, важно не забывать, что темпераментов в чистом не виде не существует. Любой меланхолик в какой-то ситуации может повести себя, как холерик или сангвиник. Но все же в целом можно учитывать эти особенности при работе с детьми.
Флегматикам и меланхоликам нужно больше времени, чтобы усвоить новый материал, а сангвиники все схватывают на лету. Холерики обожают соревнования, а меланхолики в них теряются. Сангвиники быстро переключаются с одной задачи на другую и им важно, чтобы было интересно. Флегматики же могут копаться с одной задачей очень долго, просто потому что это важно.
Можно учитывать и их совместимость при составлении групп для работы над какими-либо проектами.
Флегматики и сангвиники не эффективно работают вместе. Флегматиков раздражает болтливость сангвиника, а сангвиника – медлительность флегматика. Кроме того, у флегматика проблемы с выражением своих эмоций, а у сангвиника – с пониманием чужих. Это также усложнит задачу.
Зато флегматик прекрасно поладит с другим флегматиком, так они на одной волне, или холериком, который компенсирует медлительность флегматика и даст ему недостающие эмоции, но при этом не так болтлив и зациклен на себе, как сангвиник.
Зато с сангвиником прекрасно взаимодействует меланхолик. Ему необходима энергия и способность принимать решения, но при этом сангвиник не давит своими эмоциями, как холерик. К тому же сангвиник может развеселить и поддержать меланхолика, а тот в свою очередь может помочь сангвинику лучше понять чувства окружающих.
Не стоит заставлять работать вместе двух холериков – им трудно будет договориться. Холерику и сангвинику также будет непросто вместе – оба имеют лидерские наклонности и не могут сосредоточиться на чем-то одном. Холерику и меланхолику непросто вместе из-за излишней эмоциональности обоих. Холерику лучше всего с флегматиком. Этот тот самый случай, когда противоположности притягиваются.
Таким образом, любой учитель, если захочет, сможет провести у себя в классе тест Г. Айзенка на определение типа темперамента, адаптированный под необходимый возраст, и учитывать полученные данные при работе с классом.
Однако следует учитывать тот факт, что психологическая совместимость людей определяется не только совместимостью типов темперамента, но и другими факторами. Например, уровнем интеллекта (можно определить тесто IQ), личностными особенностями (можно определить с помощью теста Кеттелла) и другими. Если определить все эти факторы, то картина будет более полной.
Также, если ориентироваться на тест Г. Айзенка, важно помнить, что, если показатели по шкале лжи оказались выше нормы, то принимать результаты за истину не следует, так как велика вероятность того, что ребенок давал социально-желательные ответы и результаты оказались ошибочными. Лучше перепроверить их еще раз.
Но нам кажется, что в целом информация о совместимости типов темперамента очень полезна для работы с классом, особенно, когда часто возникает необходимость работать в парах или малых группах.
Дело темперамента
Светлана Мирончук о том, как ужиться с людьми разных типов темпераментов
Мы проводим на рабочем месте бок о бок с другими людьми очень много времени. С кем-то дружим или имеем приятельские отношения, с кем-то общаемся только по деловым вопросам. Хорошо, если отношения с коллегами дружелюбные, но ведь случаются и разногласия. Нередко причиной проблем является несовместимость характеров и темпераментов: если коллега слишком эмоционален, а вы привыкли решать всё тихо-мирно, вряд ли обойдется без конфликтов. Однако есть несколько хитростей, как избежать подобных столкновений: например, определить тип темперамента сотрудника и строить общение, исходя из характерных особенностей.
Как распознать?
Характер — это особенности личности, которые проявляются в поступках человека и определяют его увлечения, принципы и мировоззрение. С ним вполне можно ужиться — закрыть глаза на некоторые недостатки или же приобщиться к чужим убеждениям, взглядам, интересам. А темперамент — это врожденные черты личности, которые составляют основу развития характера. Темперамент не переделаешь, не изменишь.
Термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном во II веке н.э. Однако еще раньше, в V-IV веках до н.э., о том же говорил Гиппократ. Он считал, что анатомо-физиологические и психологические черты человека зависят от того, какой из четырех элементов в нем преобладает: желтая желчь — холерик, кровь — сангвиник, лимфа — флегматик, черная желчь — меланхолик. Современная же наука связывает типы темперамента с понятиями «торможение» и «возбуждение» нервной системы, то есть оценивает нервную деятельность человека.
У человека присутствуют черты каждого из темпераментов, но один из них всегда доминирует. Люди с разными темпераментами или полностью противоположны, как стихии, или отлично дополняют друг друга. В любом коллективе можно создать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя на своем месте и в своей тарелке. Главное — чтобы темпераменты сотрудников были совместимы. Если же кадровый вопрос давно решен за вас, то следование нашим советам поможет вам избежать конфликтов.
Кто есть кто?
Краткая характеристика каждого темперамента, основанная на нервной деятельности его обладателя:
Сангвиник — сильный, уравновешенный, подвижный;
Холерик — сильный, неуравновешенный, подвижный;
Флегматик — сильный, уравновешенный, инертный;
Меланхолик — слабый, неуравновешенный, малоподвижный.
Принадлежность человека к одному из четырех темпераментов можно определить ситуативно — по реакции на возникшее на его пути препятствие: холерик его сметает; сангвиник обходит; флегматик часто даже не замечает; меланхолик перед препятствием останавливается.
Как сотрудничать?
Коллега-сангвиник
С первого взгляда сангвиника легко узнать в коллективе — он душа компании. Сотрудники с таким темпераментом приятны в общении и неконфликтны. Сангвиник — это эмоциональный человек, сильный и энергичный оптимист, который любит общаться с интересными и, главное, нужными людьми. Он часто предлагает новые проекты и делает доклады. Он дисциплинирован, приходит на работу вовремя, а уходит с нее не очень поздно. Работает с самоотдачей, но без лишней нервозности и суетливости.
Сангвиника привлекает возможность карьерного роста. И этому не нужно препятствовать — из него получится хороший руководитель любого уровня. Именно на этой почве может возникнуть недовольство коллег, ведь сангвиник со всеми и во всем конкурирует. Также от него не стоит ждать особой поддержки, поскольку сам он в ней не нуждается.
Совет коллегам: Наладить отношения с сангвиником несложно: демонстрируйте свой нескрываемый интерес к нему, смейтесь над его шутками и говорите о его положительных качествах. Поступайте подобным образом, и вы обретете друга до конца своих дней. Хорошо относитесь к сангвиникам, и они будут вдохновлять, мотивировать и развлекать окружающих — просто не заставляйте их четко следовать указаниям и быть щепетильными в деталях.
На заметку руководителюЗная суть дела хотя бы в общих чертах, сангвиник может блестяще вести беседу с кем угодно. Как известно, сангвиники — хорошие ораторы. Поэтому именно им надо чаще давать слово на различных собраниях и совещаниях. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Не стоит доверять им и монотонную, конвейерную, требующую постоянного внимания работу.
Коллега-флегматик
Флегматик нетороплив и основателен, обладает завидной невозмутимостью и хладнокровием. Это миролюбивый и сдержанный человек, которого трудно вывести из себя. Он не любит инноваций и в принципе довольно консервативен.
Флегматик не склонен быть лидером: может работать и в команде, и самостоятельно. С коллегами имеет ровные и дружелюбные отношения, легко подстраивается под настроение и атмосферу коллектива. С флегматиками спокойно и приятно общаться, ведь заранее известно, что собеседник не вспылит без веской на то причины, не перейдет на крик, если ему что-то не понравится в высказываниях. Диалог всегда будет конструктивный, возражения логичны и аргументированы.
Общаться с флегматиками может быть трудно, потому что сложно распознать их эмоциональную реакцию на все, что делают и говорят окружающие. Можно только догадываться, как этот человек воспринял что-либо, и не обидели ли его. Также флегматики легко могут снискать славу зануды — они любят обстоятельно и чересчур подробно что-либо рассказывать, поэтому в их компании иногда становится скучно.
Совет коллегам: Чтобы добиться его уважения нужно разделять его ценности — добросовестно работать, не совершать необдуманных поступков и уж тем более не заставлять его в них участвовать! Флегматику понравится, если вы придете к нему за советом, а потом выслушаете с интересом и без возражений.
На заметку руководителюФлегматик хорошо работает в условиях однообразия и монотонности, там, где нужны выдержка, терпение и усидчивость. Обычно медленно переключается с одной работы на другую, поэтому, если уж взялся за одно дело, то доведет его до конца. Ему необходимо точно и лаконично давать распоряжения, лучше всего — в письменном виде, чтобы он мог обдумать и проанализировать новую информацию. Ни в коем случае не стоит поручать человеку этого типа темперамента работу, требующую инициативности или продолжительного общения с людьми! Работа с клиентами им просто противопоказана.
Коллега-холерик
Холерик — очень импульсивный и живой человек, эмоционально реагирующий на всё происходящее. Он отдается делу со страстью, может преодолевать значительные трудности и никогда не сдается. Если что-то не получилось сделать с первого раза, холерик будет снова и снова решать задачу, пока не доведет дело до победного конца. Он должен всегда побеждать — это его главное правило.
Холерик любит различные перемены, при этом, как ни странно, и позитивные, и не очень. Повышенная эмоциональность холериков приводит к тому, что все их мысли буквально «написаны на лице» — можно с легкостью определить, когда холерику интересно, когда он скучает или раздражен.
По природе холерики общительны, легко идут на контакт. Любят подчинять и контролировать окружающих, во всех видят соперников. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость и нетерпимость порой делают тяжелым пребывание холерика в коллективе: он не всегда может вовремя остановиться, чем обижает окружающих, сам того не желая. Холерик активно берется за работу, много планирует, но быстро перегорает и становится не только бесполезным, но и негативно настроенным к делу, что может вызвать недоумение и недовольство коллег.
Совет коллегам: Если вы работаете с холериком, не реагируйте на его вспышки и не пытайтесь перекричать, не спорьте. Изобразите на лице заинтересованную улыбку, разговаривайте доброжелательным тоном, можно даже необидно пошутить. Демонстрируйте уверенность в себе. Это озадачит холерика и одновременно успокоит.На заметку руководителюПоручать холерику планомерную скрупулезную работу — значит сразу обречь дело на полный провал. Его привлекает креативная работа, в которой нужно принимать нестандартные решения. Проявление инициативы — вот обязательный фактор существования холерика. Поэтому лучше доверить ему дело, в котором он мастер: куда-нибудь поехать, с кем-нибудь договориться, решить вопросы по телефону. Только распоряжения ему нужно давать четкие, лаконичные.
Коллега-меланхолик
Это чувствительный, обидчивый и ранимый человек. Легко расстраивается даже при мелких неудачах. Обычно он погружен в себя и тяжело переживает конфликты. Малейший стресс может сильно повредить его работоспособности.
Меланхоликам неинтересны другие люди, больше их заботит собственный внутренний мир. В коллективе они необщительны, держатся в стороне, социально пассивны. В общении легко подчиняются лидеру, ни с кем не соперничают. Любят быть опекаемыми, предпочитают оставаться в тени.
Круг общения меланхолика узок, однако отношения с людьми у него складываются прочные и глубокие. Меланхолик прекрасный и надежный товарищ, он никогда не бросит в беде, умеет очень тонко чувствовать настроение человека, у него всегда можно найти сочувствие. Он быстро устает от общения с малознакомыми людьми, зато спокойно переносит одиночество. Как правило, меланхолик всеми способами избегает напряжения в отношениях с коллегами и абсолютно не конфликтен.
Совет коллегам: В общении с ним необходимо проявлять чуткость: разговаривать всегда спокойно и мягко, избегая повышенного тона и резких выражений, хвалить как можно чаще.На заметку руководителюМеланхолику рекомендуется, в первую очередь, заниматься интеллектуальной сферой деятельности, где он чувствует себя наиболее уверенно. Он очень исполнительный и добросовестный. Если организовать сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность может вас поразить.
Два сапога — пара?
Взаимодействие коллег и их трудовые отношения напрямую зависят от их темпераментов.
Холерик—флегматикИдеальная пара. Каждый из них обладает качествами, которые отсутствуют у другого, они дополняют друг друга и этим друг другу нравятся. Флегматик терпеливо переносит эмоциональные вспышки холерика, которому он симпатичен своей основательностью, надежностью и ответственностью. Холерик во флегматике находит тихую гавань, стабильность и покой, в то же время не дает ему застрять в пассивности, постоянно его подстегивает и активизирует, периодически даже пытается им управлять.
Сангвиник—холерикОчень деятельный, ориентированный на жизнь союз. Им есть о чем поговорить, есть чем помочь друг другу. При этом взаимопомощь хотя и не полная, но очень существенная: у холерика — с организационной стороны, у сангвиника — в претворении планов в жизнь. Холерик — мыслит, сангвиник — осуществляет. Однако иногда обмен мнениями может перерастать в споры и ссоры, настаивание на своей точке зрения и соперничество. Для сохранения баланса необходимо подстраиваться друг под друга, причем это должны делать обе стороны и в равной мере.
Меланхолик—сангвиникПерспективный союз при взаимном уважении и такте. Взаимопомощь может быть очень эффективной: со стороны меланхолика — в душевном, внутреннем плане, а со стороны сангвиника — в плане социальном. Меланхолик лучше всего чувствует себя именно с сангвиником: иррациональные переключения первого его не только не раздражают, а, наоборот, снабжают новыми интересными впечатлениями и отвлекают от грустных мыслей. Сангвиник прекрасно уживается с меланхоликом за счет своей уравновешенности и общительности.
Меланхолик—флегматикОтношения в этой паре относительно спокойные. Они обращают друг на друга мало внимания, так как оба погружены в свой внутренний мир. Меланхолику может не нравиться кажущаяся медлительность и пассивность флегматика, а флегматику — повышенная тревожность и излишнее беспокойство меланхолика. Однако ощутимого дискомфорта в отношениях нет. В соперничестве и спорах они тоже особо не заинтересованы. В таком союзе неизбежно будет присутствовать сочувствие и уважение к внутреннему миру другого человека, но в то же время нарастать отчужденность из-за недостатка инициативности.
Сангвиник—флегматикДовольно интересная форма союза. Взаимопонимания мало, зато взаимопомощь существенная и деятельная. Особенно когда находятся общие интересы и практические вопросы в деловой сфере. Хорошее сотрудничество обеспечивается социальной активностью сангвиника и трудолюбием флегматика. Впрочем, сангвинику в практичности и основательности тоже не откажешь. Конфликты в такой паре незначительны, поскольку оба чувствуют практическую необходимость друг в друге, что ценится ими значительно выше, чем отстаивание своего мнения. Обычно в этой паре сангвиник лидирует, а флегматик, легко уступив свои полномочия, оказывается ведомым.
Меланхолик—холерикСотрудничество этих двух типов весьма нежелательно, потому что властный холерик быстро и безапелляционно «поработит» робкого и тихого меланхолика. Часто неосознаваемая холериком прямолинейность, при всей его осторожности, будет больно задевать очень чувствительного меланхолика. А в результате между ними возникнет напряжение, дискомфорт, взаимные обвинения. Взаимопонимание у них есть, но в узких пределах. В этой паре мало и взаимопомощи, хотя она может быть существенной: в некоторых ситуациях холерик может опекать или брать под свою защиту меланхолика.
Темперамент в квадратеЕсли же у людей одинаковый тип темперамента, то наиболее благоприятным будет сочетание двух флегматиков или меланхоликов, несколько хуже — двух сангвиников, и совсем плохим — двух холериков.
Такая ситуация легко объяснима: флегматики — самые уравновешенные люди, их трудно вывести из себя. Меланхолики впечатлительны, очень ранимы и обидчивы, но они довольно уступчивы и склонны к компромиссам ради достижения душевного равновесия. Сангвиники — независимы и эмоциональны, но отходчивы. Заметив, что назревающий конфликт может принять серьезный оборот, они легко идут на компромисс для восстановления равновесия в отношениях друг с другом. Труднее всего держать баланс в отношениях двум прямолинейным, возбудимым и безудержным холерикам.
Сочетание | Благоприятное | Рабочее | Плохо совместимы |
сангвиник | меланхолик | сангвиник, холерик | флегматик |
холерик | флегматик | сангвиник | холерик, меланхолик |
флегматик | холерик | меланхолик, флегматик, сангвиник | хорошо работает со всеми |
меланхолик | сангвиник | флегматик, меланхолик | холерик |
Правила сочетаемости
Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики играют роль бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.
Ужиться всем под одной крышей вполне возможно, ведь тип темперамента не влияет на способности и интересы человека. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Вежливое и дружелюбное отношение к коллегам зависит не от их темперамента, а от желания человека достичь взаимопонимания на работе.
www.psychologos.ru
sosnoborskgim.ucoz.ru
wikipedia.org
www.ippnou.ru
www.temp.zovu.ru
Сангвиническая и меланхолическая совместимость | Психология
Две совершенно разные личности — Меланхолик и Сангвиник — часто оказываются в отношениях вместе. Возможно ли, что противоположности действительно притягиваются, или эти два типа личности являются рецептом катастрофы?
Они разные — это правда, но помните, мы говорили, что вам не нужно избегать одних типов и иметь дело только с некоторыми другими только потому, что вы узнали о совместимости личностей. Если вы сангвиник, вы узнаете и будете предупреждены о проблемах, которые могут стать проблемой, если ваш возлюбленный меланхолик, и наоборот.Вы также получите представление о том, как ваш партнер будет относиться к определенным вещам, поскольку обычно он видит их в ином свете, чем вы. Вооружившись этими идеями, вы сможете избежать множества споров и даже использовать свои различия в своих интересах.Сангвиники и меланхолики — полярные противоположности. Обычно сангвинических мужчин не привлекают меланхолические женщины и наоборот, так же, как мужчин-меланхоликов не привлекают сангвинические женщины, и наоборот.
Однако иногда даже противоположности притягиваются, и когда это происходит, это конкретное партнерство может быть очень эффективным.Если импульсивный и предприимчивый Сангвиник решит, что он или она хочет создать дом и / или семью, его или ее может привлечь лояльный и традиционный Меланхолик. Кроме того, с точки зрения сангвиника, есть возможность немного повеселиться, развлекая и дразня меланхолика, что сангвиник часто находит довольно интересным.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.Что касается спокойного и осторожного меланхолика, он (или она) может наслаждаться жизненной силой, энергией и жизнерадостным духом своего партнера-сангвиника.Ему или ей понравится слушать, как сангвиник описывает идеи, а также нравится его игривое поведение.
Однако это партнерство может столкнуться с проблемами. Меланхолик будет пытаться подтолкнуть искателя приключений-сангвиников к остепению, поиску стабильной работы, рутине. Меланхолики склонны быть моральными и ответственными, в то время как сангвиники часто не очень уважают правила и традиции. Меланхолик может найти пренебрежение сангвиническими законами и руководящими принципами общества безрассудным и неблагодарным по своей природе, в то время как сангвиник будет раздражаться из-за того, что меланхолик пытается ограничить его или ее свободу.
Другой источник напряжения в этих отношениях часто проистекает из их противоположных черт характера — Меланхолик считает себя настойчивым, в то время как Сангвиник будет рассматривать это свойство как упрямство. Как правило, Сангвиник готов применять свои творческие способности и пробовать непроверенные способы делать что-либо, но Меланхолик будет думать, что это и безответственно, и нереально.
Еще одна проблема, которая может вызвать проблемы в рамках этого партнерства, заключается в том, что они, вероятно, будут спорить о деньгах — Меланхолик захочет сэкономить то, что Сангвиник захочет потратить на веселье, удовольствие и развлечения.
ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ ЛИЧНОСТИМеланхолики часто чувствуют необходимость все спланировать заранее. Это будет идти вразрез с сангвинической природой, поскольку они любят жить «у себя в штанах», наслаждаясь новинками и приключениями. В то время как Меланхолик захочет пойти на семейные свидания и запланированные вечеринки, Сангвиник будет искать свое следующее приключение, а не останавливаться на рутине семейной жизни.
Несмотря на различия, которые может выдержать эта пара, их можно использовать в своих интересах.Работа с противоположными чертами своего партнера и вместе с ними часто помогает поддерживать в жизни довольно стабильный и рабочий баланс. Меланхолик будет работать, чтобы построить дом, семью и будущее, в то время как оптимистичный Сангвиник будет признателен за лояльность своего противоположного партнера и отбросит разочарование в надежде на лучшие дни.
Вам также могут понравиться Сангвиники в отношениях и Меланхолики в отношениях. Кроме того, вы можете перейти на главную страницу темпераментов здесь.
ad ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональное наблюдение терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Руководство по жизни с популярным сангвиником «Совершенная меланхолия»
Я — совершенная меланхолия. Мой муж — популярный сангвиник. Что происходит, когда эти две противоположные личности начинают жить вместе? Ну, это может быть похоже на кошку и собаку в одной клетке.К счастью, у популярных сангвиников и совершенных меланхоликов есть способы счастливо жить вместе, несмотря на их различия.
Сначала позвольте мне показать вам краткое изложение наших личностных качеств на основе профиля личности Флоренс Литтауэр из книги «Личность плюс: как понимать других, понимая себя». Разделенный на две категории — сильные и слабые стороны — профиль личности позволит вам быстро оценить наш темперамент.
Мой личностный профиль — сильные стороны
Популярный сангвиник | Мощный холерик | Совершенная меланхолия | Мирный флегматик | |
---|---|---|---|---|
убедительный | ||||
волевой | уважительный | дружелюбный | ||
самодостаточный | ||||
запланировано | посредник | |||
на заказ | толерантный | |||
подробный | ||||
идеалистический | ||||
0 | ||||
лояльный | ||||
06070307 | перфекционист | |||
поведение |
Мой профиль — Weakne sses
Популярный сангвиник | Сильный холерик | Совершенная меланхолия | Мирный флегматик | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
властный | суетливый | 02020202 | непопулярный | беспечный | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
нетерпеливый | трудно угодить | непопулярный 2 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
манипулятивная | отчужденная | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
отозванная | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
слишком чувствительная | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
интроверт | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
скептически | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
одиночка | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
подозрительный | 7 7 7 6Профиль личности моего мужа — Сильные стороны
Профиль личности моего мужа — слабости
Глядя на наши индивидуальные профили, вам не нужно быть ученым-ракетчиком, чтобы понять, насколько мы должны отличаться друг от друга.Мой доминирующий темперамент — Совершенная Меланхолия, а у мужа — Популярный Сангвиник. («Совершенная» меланхолия, потому что люди с таким темпераментом склонны быть перфекционистами с высокими стандартами. «Популярные» сангвиники, потому что люди с таким темпераментом, как правило, нравятся людям из-за их игривого покладистого характера.) Эти личности полностью противоположны друг другу. Но пока давайте просто рассмотрим три наших основных различия и то, как я с ними справляюсь. Принстон и я как кошка и собака. Difference # 1:
О, вы даже не представляете, сколько проблем было на ранних этапах наших отношений. Принстон любит гулять и общаться с множеством друзей, и я предпочитаю оставаться дома и вести глубокую и содержательную беседу только с ним.Раньше мне было больно, потому что он, казалось, предпочитал проводить время с другими, а не со мной, но с тех пор я научился не принимать его личность на свой счет. Раньше он раздражался, потому что думал, что я не хочу, чтобы он развлекался, но он научился признавать, что наши представления о «веселье» не всегда одинаковы. Особенность Popular Sanguines заключается в том, что их веселые личности и природная харизма привлекают к себе людей, и поэтому они заводят много друзей и их приглашают на множество (я имею в виду множество) вечеринок и общественных мероприятий.Так что же мне остается, Совершенная Меланхолия? У меня есть три варианта: (1) связать его, чтобы он не мог выйти, (2) заставить себя пойти с ним на вечеринку и вернуться домой, чувствуя себя физически и эмоционально истощенным после этого (даже если мне действительно нравится вечеринка, пребывание в толпе лишает меня энергии.) или (3) Позвольте ему самому посещать вечеринки и проводить приятно расслабляющее время в одиночестве дома, читая мангу, смотря японские шоу или играя с моими кошками. Я предпочитаю чаще выбирать третий вариант, потому что это решение WIN / WIN, хотя время от времени я хожу вместе с ним на вечеринки, когда чувствую, что это нужно (так что его друзья и родственники не начнут думать, что я просто воображаемая жена, которую он придумал). Противоположности притягиваются. Difference # 2:
Для Совершенной Меланхолии, которая получает чувство защищенности от спланированной, упорядоченной и предсказуемой жизни, отсутствие планирования и предвидения в Popular Sanguine может вывести ситуацию из равновесия. Чтобы проиллюстрировать, мне нравится заранее знать, что я собираюсь делать, куда я собираюсь пойти и почему.Это дает мне чувство направления и цели. Поэтому я часто спрашиваю мужа: «Что мы собираемся делать в эти выходные?» На что чаще всего отвечают: «Еще не знаю». Итак, я составляю план сам. Затем, когда наступают выходные, Принстон внезапно объявляет: «Я должен пойти в офис и поработать сегодня», полностью нарушив наши планы! Это всего лишь один пример того, как популярный сангвиник склонен делать что-то спонтанно. Для них план никогда не высечен на камне — он все еще может измениться в последний момент.Оправдание всегда похоже на «что-то придумано». Совершенный Меланхолик отказался бы от этого «чего-то, что возникло», когда он уже посвятил себя другим планам! Мои действия на выбор: (1) Придать ему форму, пока он не научится составлять карту своей жизни, или (2) Оставить его в покое и бросить вызов моей способности быть гибким. Некоторым это может показаться странным, но я считаю, что второй вариант гораздо менее напряженный. Я действительно делаю предложения относительно того, как он может быть более организованным и систематическим, но я решил не делать остановки сердца, когда он не следует моим советам. Популярный сангвиник — милый и игривый. Difference # 3:
Верный форме Совершенной Меланхолии, я склонен серьезно относиться к жизни. Я много занимаюсь самоанализом и люблю анализировать более глубокие вопросы жизни. Мой популярный муж-сангвиник — жизнерадостный, веселый тип — полная противоположность «серьезному». По его словам, мышление либо вызывает у него головную боль, либо вызывает сонливость. Хотя бывают моменты, когда мне хочется, чтобы он относился ко всему более серьезно, эта разница не представляет особой проблемы. На самом деле, мне нравится, что Принстон заставляет меня смеяться своими сумасшедшими выходками и придает мне сил. С другой стороны, я призываю его задуматься о важных вещах в жизни. Короче говоря, это тот аспект, в котором мы дополняем друг друга. Можете себе представить, что было бы, если бы мы оба относились к жизни слишком серьезно? Или если мы оба недостаточно серьезно относимся к жизни? В любом случае результат будет не очень хорошим. Так что, я думаю, иногда хорошо быть другим. 🙂 Небольшой советНет двух людей с одинаковыми чертами характера; у каждого человека есть своя смесь популярного сангвиника, могущественного холерика, совершенной меланхолии и миролюбивого флегматика. Точно так же каждая личность отличается своим собственным набором сильных и слабых сторон, и ни одна личность не превосходит другую. Так легко попасть в ловушку, если рассматривать эти личностные различия между людьми как проблемы, но когда вы действительно думаете об этом, отличаться друг от друга не обязательно плохо.Итак, мой последний совет: давайте уважать различия друг друга. В отношениях можно представить себе два вкуса мороженого в одном рожке. 20 вещей, которые нужно знать, прежде чем влюбиться в меланхоликаИз всех темпераментов меланхоликов бывает труднее всего любить. Они сильно впадают в депрессию, и будут моменты, когда вы никогда не знаете, что сказать. Если вы полюбите этого человека, это будут ужасные моменты. Меланхолик чувствителен, склонен к самоанализу, самоанализу и почти всегда серьезен. Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от вашего уровня понимания. Меланхолики никогда не довольствуются поверхностными вещами. Они всегда анализируют прошлое и думают о будущем. Они любят порядок, качество и тишину. Они серьезно подходят к отношениям и имеют длинные списки того, чего они хотят от своих партнеров. Такова ноша меланхолика. Он проверяет самую суть любых отношений. Если вы действительно влюблены в такого человека, вам решать, как работают его мысли и настроение, чтобы вы могли понять, как заставить их работать. У моих родителей была эта проблема. Мой отец на самом деле не понимал меланхолических пристрастий моей мамы. В конечном итоге это разрушило их брак. Чтобы понять меланхоликов, вам нужно заглянуть внутрь их разума. 1. Они склонны к перфекционизму.Имея высокие устремления, бывает трудно согласиться на что-то меньшее, чем идеальное. Это бремя для них, так как утомительно зацикливаться на том, что они считают идеальным. 2. Они предпочитают работать в одиночку.И поскольку у них есть четкое представление о том, что является идеальным, меланхолики предпочитают действовать самостоятельно. 3. Им комфортнее со своими мыслями.Это заставляет их казаться отстраненными, незаинтересованными и даже немного снобистскими. 4. Они застенчивы.Меланхолики легко смущаются, застенчивы, робки и застенчивы. В результате они будут избегать толпы. 5. Особое внимание уделяют деталям.Они очень наблюдательны, осторожны и рассудительны. 6. Они медленно принимают решения.Поскольку они наблюдают и обдумывают каждую деталь, они очень медленно принимают решения. 7. Они слишком осторожны.Из-за своего внимания к деталям они также могут быть чрезмерно осторожными, даже в незначительных вопросах. 8. Часто бывает капризным.Для меланхоликов депрессия — это постоянная борьба. Поскольку они либо анализируют прошлое, либо размышляют о будущем, они, как правило, отстранены и грустны. 9. Они зациклены на возможных несчастьях.Кроме того, из-за постоянной (и нездоровой) озабоченности своим будущим меланхолики пытаются переходить мосты, прежде чем добраться до них. 10. Они скрытны.Из-за своей склонности к самоанализу меланхолики часто очень замкнуты и почти не разговаривают, если к ним не обращаются. Они считают, что другие будут критически относиться к ним так же, как они сами. 11. Они совещательные.Поскольку они обременены необходимостью анализа всех возможных результатов, им (и другим вовлеченным сторонам) может быть трудно принять решение. Они могли размышлять более чем в 10 раз дольше обычного. Это требует терпения и большого понимания. 12. Они серьезно относятся к отношениям (фактически ко всему).Есть определенная степень печали, потому что они очень серьезно относятся к жизни. 13. Они много мечтают.Непрерывное мышление меланхоликов вызывает у них сочувствие. 14. Они склонны к самоанализу.Меланхолики никогда не чувствуют себя комфортно в толпе слишком долго, часто через некоторое время уединяются, чтобы задуматься о себе. 15. Они часто кажутся пассивными.Бездействие, которое они чувствуют, иногда проявляется в пассивности. Дело в том, что меланхоликам нужно время, чтобы переварить информацию и позволить ей проникнуть внутрь. Их волнение нарастает медленно, по мере того, как они все больше обдумывают событие, и когда оно достигает своего пика, это волнение почти вечно. 16. Они чувствуют, что их неправильно понимают.Из-за множества особенностей меланхоликов часто неверно оценивают и к ним относятся неправильно. Это заставляет их свернуться в свои оболочки, поскольку они верят, что никто не может их по-настоящему понять. 17. Они напуганы.Из-за одержимости совершенством они живут в страхе, что может пойти не так, даже когда все идет хорошо. 18. Они могут быть неудобными.Это особенно актуально, когда им нужно разгрузить себя. 19. Они крайне скромные.Меланхолик никогда не ищет признания или похвалы. Они держатся очень низко и предпочитают оставаться в тени. 20. Они романтики.Меланхолики втайне жаждут идеальной любви. Это может создать очень красивые, очень романтические отношения. Обычно меланхоликам сложно сделать ход, не говоря уже о том, чтобы сделать первый шаг. Но у них есть много невероятных идеалов и качеств, которые нужно привнести в отношения. Все, что вам нужно, — это понимать и поддерживать их. Вот где проявляются терпение, сочувствие и любовь. Бог дал вашему супругу темпераментЖена и муж обычно сильно различаются по темпераменту. Возможно, ей нравится спорить о чем-то, а он — постоянный миротворец. Или, возможно, он любит светскую жизнь, но она считает, что вечеринки отнимают время у ценной работы. В «Темпераменте, который Бог дал твоей супруге» Арт и Ларэйн Беннетт предоставляют руководство для мужей и жен, которые осознают, насколько разные их темпераменты, но задаются вопросом, что с этим делать. «Умение ценить темпераменты других людей особенно важно в браке, потому что противоположные темпераменты, как правило, привлекают друг друга», — комментируют авторы. Говорят: «Самым важным фактором в счастливом браке является отсутствие единства личности. Скорее всего, что делает брак счастливым, это когда муж и жена разделяют основные ценности и приверженность отношениям — уважать и уважать друг друга и удовлетворять потребности друг друга ». Арт Беннетт — семейный терапевт; Ларэйн Беннетт — писатель-фрилансер.В их книге исследуется влияние на брак четырех классических темпераментов, которые помогают формировать человеческую личность. Понятие о четырех основных темпераментах «восходит к 2000 лет назад Гиппократу,« отцу медицинской науки », — объясняют Беннетты. Хотя первоначальное «научное обоснование темпераментов было плохим», авторы считают саму концепцию хорошей. Каждый человек «рождается с одним из четырех основных темпераментов, что указывает на нашу естественную предрасположенность к определенным реакциям», — говорят Беннетты.Четыре темперамента — холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик. Вкратце, холерик — это «ваша изначальная личность« типа А »: он хочет брать на себя ответственность и добиваться результатов». Флегматик «миротворец», который «ненавидит конфликты». Флегматики «устойчивы и стабилизируют». Сангвиник — это ваш классический «народный человек», в то время как меланхолики известны самоанализом, благородными целями и даже перфекционизмом. Беннетты рассказывают о паре, которую они называют Роном и Стейси. Рон — «глубоко чувствительный меланхолик, которому нужно время для тишины и размышлений»; Стейси — «живой, разговорчивый сангвиник, которому необходимо обильное межличностное взаимодействие.«Только после того, как супруги« смогли понять — и принять — темпераменты друг друга », они« смогли избежать недопонимания и обид и сделать свой брак крепким, любящим союзом, которым он когда-то был », — объясняют Беннетты. Часто только после того, как женщина и мужчина вступают в брак, темперамент супруга становится для них источником раздражения. Но «настоящая проблема не столько в том, что мы устали от совершенно другого стиля нашего супруга», — говорят Беннетты. Скорее, «мы начинаем беспокоиться о том, что то, что важно для нас в соответствии с нашим темпераментом… не будет считаться важным для нашего супруга» и что, следовательно, «наши жизненно важные эмоциональные потребности не будут удовлетворены.” По словам Беннеттов, со временем в здоровом браке обычно «оба супруга не только ценят темперамент друг друга, но и начинают расти». Например, «флегматик учится инициировать» или «холерик учится сочувствию и терпению». В то время как противоположности притягиваются, мужчина и женщина одного темперамента иногда вступают в брак. Такие пары, как говорят Беннетты, «привносят в свой брак могущественные природные дары», «но они также более склонны преодолевать препятствия, на которые они не видят.” Большинство людей «не имеют одного темперамента, а представляют собой сочетание или смесь», — говорят авторы. И все же один темперамент всегда первичен. Я приветствовал наличие в книге удобных списков, в которых анализируется каждый темперамент — его черты; слабые и сильные стороны, которые оно порождает; как это проявляется в принятии решений или поведении человека во время конфликта; как это влияет на потребности человека. В каждом списке рекомендуются позитивные способы обращения с супругом с учетом темперамента. Вы меланхолик, замужем за холериком? Сангвиник замужем за сангвиником? Независимо от того, как сочетаются темпераменты у пар, они должны почерпнуть полезные идеи и рекомендации из этой книги. О рецензенте Заявление об ограничении ответственности: Рецензия на книгу не подразумевает и не должна использоваться в качестве официального подтверждения работы или лиц, связанных с ней, со стороны USCCB.Рецензии на книги предназначены исключительно для использования в качестве ресурса публикаций, которые могут быть интересны посетителям журнала «Для вашего брака». Менеджер книжной библиотеки | | Поиск по темеПонять свой темперамент! Руководство по четырем темпераментам: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик
Материал по теории совместимости отношений: mbtiЯ хочу поделиться с вами возможным способом наладить отношения. Я буду использовать информацию, содержащуюся в этих комментариях, а также некоторые примеры из моего хранилища опыта, связанного с отношениями с другими людьми и восприятием их. Во-первых, типы и их темперамент: Сангвиник -> ESFP Флегматик -> INFP Холерик -> ENTJ Меланхолик -> ISTJ Смешанные темпераменты (преимущественно флегматик- ): > ENFPСангвиник-холерик -> ENTP Сангвиник-меланхолик -> ESFJ Флегматик-сангвиник -> ISFP Флегматик-холерик -> INTP Флегматик-меланхолик -> ISFJ Холерик-флегматик -> ENFJ Холерик-меланхолик -> ESTJ Меланхолик-сангвиник -> ISTP Меланхолик-флегматик -> INFJ Меланхолик-холерик -> INTJ u0003 за евро this)Если вы не знаете, что означают эти темпераменты, этот веб-сайт объясняет их очень четко и кратко. Так вот, u / petaboil также объяснил мне следующее относительно темпераментов:
Если все это правда (а я считаю, что это так), то интровертам имеет смысл максимально использовать свой вторичный темперамент, а экстравертам — по возможности избегать вторичного темперамента. Это будет означать, что люди наиболее совместимы с теми, кто естественным образом проявляет правильный темперамент в своем партнере. Пример 1 : Моя мать — ESFJ, а мой отец — ISTP. Они давно женаты и никогда не подавали признаков развода. В своей памяти я могу вспомнить много ситуаций, когда между ними была очень игривая и любящая динамика (идеально), а также другие ситуации, которые можно охарактеризовать как тихую незаинтересованность или отстраненность (нехорошо). Объяснение : Игривость, которую я заметил у них обоих, заключается в том, что моя мать имеет свой первичный сангвинический темперамент, а мой отец — вторичный сангвинический темперамент. Времена, когда они не интересовались друг другом? Оба меланхоличны. Мой отец был слишком замкнутым, а мама была необычайно тихой. Было намного лучше, когда они оба были оптимистичны. Пример 2 : Я недавно встречался с INFJ. Я INTP. Наши отношения были взлетами и падениями.Она с самого начала ясно дала понять, чего хочет — чтобы я всегда говорил правду, даже если это причиняло ей боль. Я полностью за то, чтобы сказать правду, но лично я предпочел бы небольшую, но положительную ложь честной, но болезненной правде. Я изо всех сил старался сказать ей правду, но я был непоследователен, поскольку в нескольких случаях, когда я не был уверен, я выбрал «положительную ложь». Это привело к тому, что она запуталась в отношениях, поскольку она размышляет об этих вещах , намного дольше, чем я.В этом проявился бы ее меланхолический темперамент — задумчивая печаль с примесью перфекционистских, осуждающих качеств, которые мне совсем не нравились. Но теперь я понимаю, что ее вторичный темперамент (важный для интровертов) на самом деле флегматичный, вспомогательный, а мой — холерический, лидерский. Так что, пока я флегматично подходил к отношениям, мне следовало быть холериком в этом отношении. Если бы я был откровенно честен и прямолинеен во всем, она смогла бы помочь намного проще, но вместо этого я заставил ее напрячься, пытаясь во всем разобраться. Заключение : Итак, в принципе, темперамент каждого типа должен быть , пытаясь быть следующим; Холерик — ENTJ, ENFJ, ESTP, ESTJ, INTP, INTJ. Флегматик — INFP, INFJ Меланхолик — ISTJ, ISFJ Сангвиник — ESFP, ESFJ, ENFP, ENTP, ISFP, ISTP Исходя из этого, вам понадобится партнер, который позволит вам проявить этот темперамент, поможет принести этот темперамент из вас, или заставляет вас чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы быть таким темпераментом.И вы делаете то же самое для них и их темперамента. В идеале это не должно быть для вас рутиной, это должно быть что-то, что вам нравится. Итак, глядя на краткое описание темпераментов, мы можем попытаться выяснить, сможем ли мы выяснить, какие типы будут совместимы; Холерик — «Гордые, экстравертные« альфы »нашего вида». Флегматик — «Кроткие, покорные интроверты, которые живут, чтобы нравиться другим». Меланхолик — «Эмоционально чувствительные, перфекционистские интроверты.« Сангвиник -« Веселые, веселые, болтливые, откровенно эмоциональные, социальные экстраверты ». Мне кажется, что отношения, в которых есть общий темперамент, подойдут. друг от друга, и это станет темой для их отношений, которые они оба ценят. Я также думаю, что флегматики хорошо сочетаются с холериками, так как помощник будет рад помочь лидеру.Типы меланхоликов и холериков совершенно не подходят друг другу. Меланхолики оценят сангвиники из-за их эмоциональной чувствительности, поглощающей позитивность сангвинических типов. Однако это не учитывает такие вещи, как физическое влечение, поэтому было бы точнее описать это как «как заставить отношения работать», а не «какие типы совместимы». Мысли? Четыре объяснения темперамента: сангвиник против холерика против меланхолика против флегматикаГлавная »Психология» объяснение четырех темпераментов: сангвиник против холерика против меланхолика против флегматика. четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.Эти типы личности были приписаны четырем «жидкостям» или жидкостям, присутствующим в теле, которые могли проявляться как настроение или личность, когда присутствовали в определенном балансе. В некотором смысле эта форма «науки» была предшественницей многих наших современных личностных тестов, поскольку можно провести параллели с этими четырьмя типами. Сангвинический темперамент # 1 Живет настоящим, импульсивными и сильными эмоциями Сангвиник всегда живет моментом. Они всегда «присутствуют» и редко имеют проблемы с блужданием своего разума в другие места. Их также легко увлекает новый опыт — если что-то кажется забавным, новым или захватывающим, они бросят все, чтобы попробовать. # 2 Очень общительный, разговорчивый и экспрессивный Когда они говорят, сангвиники легко выражают свои мысли. Они всегда будут стрелять прямо, что может оттолкнуть некоторых, но дает освежающую дозу честности, которую другие оценят. # 3 Любит внимание, подарки и уверенность У них также есть глубокая потребность в признании и подтверждении своих чувств.Помните, что сангвиник будет очень выразительным, но также помните, что он не просто говорит, чтобы заполнить тишину. Они хотят, чтобы вы их услышали и поняли, подтвердили то, что они чувствуют, выразили свою признательность за их вклад и заставили их почувствовать себя любимыми и замеченными. # 4 Оптимист Может быть очень полезно иметь такого человека в качестве коллеги или товарища по команде. Когда боевой дух низкий, рассчитывайте, что ваш друг-сангвиник придет и даст всем столь необходимый прилив энергии. Их безграничная энергия держит их на плаву, и они также хотят поделиться этим позитивом с окружающими. # 5 Отличный коммуникатор Иногда это может доставить сангвиникам неприятности, но с практикой и зрелостью они могут использовать свою открытость в своих интересах. Как лидеры, они могут четко общаться в любой момент, что делает их отличными посланниками, которые могут дать четкую картину, не запутывая свою аудиторию. Они также легко встают на ноги, когда сталкиваются с потоком вопросов или разговоров, что может быть полезно в кризисной ситуации. # 6 Ищет удовольствия и любит смеяться Таким образом, им может быть трудно критиковать что-либо, потому что они всегда найдут лучшую сторону или какое-то искупительное качество. Это может быть полезно в определенных ситуациях, но, возможно, не тогда, когда вы хотите оценить «за» и «против», потому что все, что они могут дать вам, — это «за». Здоровая доза реализма может уравновесить мнение такого человека. # 7 Обладает высокой самооценкой Они могут видеть не только положительные стороны других, но и самих себя, поэтому их самооценка в целом высока. Они не увязают себя негативным самоанализом, вместо этого предпочитая освободить свой разум для новых забавных переживаний. Холерический темперамент # 1 Экстраверт, ориентированный на лидерство Холерик плохо себя чувствует, сидя без дела; они должны быть активными, предпочтительно сталкиваться с какими-то проблемами или головоломками.Они хотят решить проблему и хотят достичь какой-то цели, даже если им придется решать ее самостоятельно. # 2 Конкурентоспособен Помимо того, что они должны быть победителями, они также должны быть правыми.Какие бы моральные и этические нормы они ни придерживались, переговоры не обсуждаются: когда они верят, что имеют правильный ответ, независимо от истины или фактов, они упорно придерживаются своей точки зрения. Иногда бывает очень трудно изменить ум холерика, из-за чего он может казаться упрямым или упрямым. # 3 получает энергию от взаимодействия с людьми Они часто искренне интересуются своими разговорами с другими, но никогда не рассматривают дружбу как нечто поверхностное. Они черпают из этого энергию, всегда ищут следующую интересную тему для разговора или новую связь, которую можно будет использовать в будущем. # 4 Использует логику и факты Их работа определяется процессом. У всего есть свое законное место в действующей системе, и именно они будут следовать всем указаниям в руководстве перед тем, как начать. Они склонны следовать очень линейному прогрессу, отказываясь переходить вперед, пока полностью не завершат первый шаг. # 5 Быстро думает Это может быть большим подспорьем для консультанта, инженера или дизайнера. Если вы увидите, как все элементы быстро сочетаются друг с другом, вы сможете составить план действий и быстрее закончить, что также служит вашей потребности в победе и успехе. # 6 Гордыня С другой стороны, у них обычно очень толстая кожа; поскольку они склонны думать, что они правы, критика не ударит по ним так же сильно, как по другим. Они будут вести себя так, как будто у них нет страха, и их уверенность заставит вас дважды подумать, прежде чем нападать на них каким-либо образом. С другой стороны, их потребность выиграть любой спор может заставить их наброситься на вас или пересилить вас в разговоре. Их гордость также может иметь свои корни в глубоко укоренившемся страхе ошибиться, поэтому они могут чрезмерно компенсировать это, действуя так, как будто они непобедимы. # 7 Может быть хулиганом Хотя может быть сложно иметь дело с кем-то с этим типом личности, не поддавайтесь использованию их собственных тактик против них. Имейте в виду: они, вероятно, будут намного лучше аргументировать, чем вы! Меланхолический темперамент # 1 Перфекционист # 2 Логичен и организован Они очень сосредоточены на деталях и умеют видеть, как будут развиваться различные сценарии.Они отлично подходят для долгосрочного планирования, а также предпринимают все необходимые шаги для успешного завершения текущего проекта. Иногда они могут теряться в мыслях, обдумывая все возможные исходы или обдумывая мелочи; но, несмотря на их кажущуюся разобщенность, они просто прилагают все усилия. # 3 Может быть угрюмым Это может сослужить им хорошую службу, когда такие чувства терпеливо удерживаются до подходящего момента, но они могут позволить своим эмоциям взять верх над собой.У них могут быть проблемы с выражением слов, вместо этого они предпочитают проявлять свои чувства через действия. # 4 Is Creative Этот неортодоксальный подход может показаться бессмысленным, но это просто их способ найти лучший способ улучшить ситуацию.Когда они позволяют себе использовать эту склонность для творчества, они могут быть плодовитыми в искусстве или музыке как выражение своей потребности найти красоту в порядке. # 5 Нацелен на правильное решение Эта мощная самомотивация полезна на работе и в школе. Им редко приходится напоминать о сроках или требованиях, вместо этого они стремятся достичь цели как можно быстрее и эффективнее. # 6 Не склонен к риску Они также будут более осторожны, чем другие, сделают более безопасную ставку вместо того, чтобы рисковать. Обычно они выбирают наиболее известные факты, пропуская варианты со слишком большим количеством неизвестных переменных. # 7 Осторожен и может быть медлительным № 1 Миротворец, ценитель гармонии Это выражается в менталитете миротворца.Они будут активно пытаться деэскалировать споры или разногласия, пытаясь установить чувство гармонии и взаимного уважения. Если баланс вокруг них каким-либо образом нарушится, они, естественно, попытаются его восстановить. # 2 Интроверт У них будут и будут развиваться отношения с другими людьми, которые иногда будут более глубокими с большим эмоциональным вкладом, чем вы могли бы получить от другого типа личности. Однако им также понадобится время, чтобы восстановить собственное равновесие. # 3 Обладает сильными способностями к сбору фактов и классификации. # 4 Консервативны и практичны Подобно меланхоликам, они также не склонны рисковать.Риски не только подвергают их большему социальному давлению, они теряют энергию, пытаясь ассимилироваться с новыми идеями или окружением. Когда они делают выбор, исходя из личных предпочтений, комфорт и надежность имеют первостепенное значение. # 5 Любит следовать, а не вести, поддерживать и пассивно Они лояльные зрители, предпочитающие оставаться в стороне, а не присоединяться к ним. Когда они участвуют, они никогда не берут на себя руководящую роль; если они и должны что-то делать, то это будет в поддержку команды в целом или уступить место более смелым типам личности. # 6 Крутой, спокойный и покладистый Их отвращение к риску в социальных ситуациях может замедлить их вступление в отношения с кем-либо. Однако, как только они достигнут уровня комфорта с кем-то, они могут со временем вернуться к этому человеку с большей легкостью. # 7 Самоуспокоен и в целом не самомотивирован Они также могут быть не очень вовлечены в дружеские или личные отношения. Их стремление к гармонии может сделать их самодовольными и готовыми принять среднее за выдающееся. |