Мероприятия по профориентации для старшеклассников: Внеклассное мероприятие по профориентации «Вся правда о профессиях» – Документ 1 – УчМет

Профориентационные мероприятия с учащимися 10-11 классов

16.03.2021 19:29

В рамках проекта «Твой выбор» преподаватели кафедры несмотря на карантинные меры провели ряд профориентационных мероприятий с учащимися 10-11 классов которые в этом году перешли в виртуальное пространство.

26 февраля, 12 и 13 марта проходил Мастер-класс «Профессиональное самоопределение» в онлайн-формате с использованием сервиса видео- конференц-связи Zoom с учащимися МБОУ Лицей №1 г. Бугуруслан, МОБУ Петровская СОШ Саракташского района, МБОУ Илекская СОШ №2, в ходе которого организовали виртуальную экскурсию и подробно рассказали о возможностях обучения в ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет». Выбор профессии – один из самых важных жизненных выборов. Стремление самореализоваться, найти свое место в мире профессий – естественная потребность каждого человека. Первые впечатления о труде и различных профессиях закладываются уже в раннем возрасте, в школе эти представления расширяются, появляется их оценка, вырисовываются предпочтения.

Но основная сознательная работа по выбору профессии (профориентация) начинается в подростковом возрасте, за несколько лет до окончания школы. В ходе мероприятия доценты кафедры теории и методики начального и дошкольного образования Института дошкольного и начального образования Мендыгалиева А.К. и Аксенова М.В. рассказали, что первым шагом на пути самоопределения школьника является возникновение профессиональных намерений как осознанного отношения личности к определенному виду профессиональной деятельности и стремлению избрать профессию. Второй шаг на пути выбора профессии – обращение за профессиональной помощью. Профессиональная ориентация – основной вид психолого-педагогической помощи школьнику в выборе трудовой деятельности. Третий шаг школьника на пути выбора профессии – профессиональное самоопределение. Профессиональное самоопределение школьников — осознанный выбор профессии и последующее формирование человека как профессионала. Четвертый шаг — профессиональное обучение как освоение выбранной профессии.

Преподаватели провели профдиагностику с целью выявления способностей, личностных качеств и профессиональных интересов школьников.

Также 26 февраля, 12 и 13 марта прошли групповые консультации по теме «Реализация личности в профессии педагога». Консультации проходили в онлайн-формате с использованием сервиса видео-конференц-связи Zoom с учащимися МБОУ Орловская основная школа Сакмарского района, МЮОУ Яманская СОШ Илекского района, МАОУ Дубровская СОШ Шарлыкского района. В рамках консультации преподаватели рассказали о направления подготовки в ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет». Более подробно остановились на особенностях обучения по программам бакалавриата направления подготовки 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки). Коротко охарактеризовали цель и актуальность образовательных программ Института дошкольного и начального образования. Также школьников познакомили с факультетами,институтами, традиционными мероприятиями для студентов, которые проходят в ВУЗе.

В ходе беседы возникла оживленная дискуссия, школьники активно задавали вопросы на интересующие их темы, что позволило учащимся узнать больше о поступлении и учебе в ОГПУ. В буклетах, которые школьники получили по электронной почте, были обозначены: перечень вступительных испытаний на различные направления подготовки, сроки приема документов, вступительных испытаний и зачисления на 2021 год

теги:

Архив:

• Март 2023 (46)
• Февраль 2023 (123)
• Январь 2023 (50)
• Декабрь 2022 (124)
• Ноябрь 2022 (159)
• Октябрь 2022 (127)
• Сентябрь 2022 (104)
• Август 2022 (40)
• Июль 2022 (36)
• Июнь 2022 (79)
• Май 2022 (140)
• Апрель 2022 (147)
• Март 2022 (77)
• Февраль 2022 (45)
• Январь 2022 (31)

• Декабрь 2021 (89)
• Ноябрь 2021 (60)
• Октябрь 2021 (50)
• Сентябрь 2021 (56)
• Август 2021 (15)
• Июль 2021 (10)
• Июнь 2021 (43)
• Май 2021 (66)
• Апрель 2021 (133)
• Март 2021 (79)
• Февраль 2021 (52)
• Январь 2021 (19)
• Декабрь 2020 (66)
• Ноябрь 2020 (40)
• Октябрь 2020 (35)
• Сентябрь 2020 (25)
• Август 2020 (7)
• Июль 2020 (2)
• Июнь 2020 (24)
• Май 2020 (33)
• Апрель 2020 (23)
• Март 2020 (45)
• Февраль 2020 (49)
• Январь 2020 (14)

Каталог профориентационных проектов — «Билет в Будущее»

Топ — 100

Социальные медиа и IT

Популяризация рабочих профессий Архангельской области «Смотри и пробуй»

Проект представляет собой процесс организации создания каталога видеороликов о востребованных профессиях АО. Урок профессии состоит из трех частей: общая информация о профессиях; мастер-класс от студентов, обучающихся по данной профессии; фрагментр экскурсии на предприятие по профилю . Продуктом, полученным в ходе реализации проекта, является база видеоуроков, оформленная на сайте http://proftraektoria.ru/ , которая может быть использована в профориентационной работе общеобразовательными и профессиональными образовательными организациями.

Масленникова Екатерина Ивановна

методист, Архангельская область

Скачать

Топ — 30

Социальное партнерство и сетевое взаимодействие

Взлет к успеху

Предлагается разработка и апробация модели ранней углубленной профессиональной ориентации в сфере рабочих профессий в условиях сетевого взаимодействия школы с промышленными предприятиями (потенциальными работодателями), аэродромом Орешково, Администрацией городского поселения «Поселок Воротынск», Советом ветеранов, родителями. Человек, который своевременно и осознанно сделал свой выбор, более удовлетворен, более эффективен в своей трудовой деятельности.

В конце школьного обучения многие делают свой выбор случайно. Как следствие, потери несут как личность, так и общество в целом. Кроме того, наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров. Это объясняется невысокой престижностью рабочих профессий среди молодежи, которая связана с недостаточной информированностью об их содержании на современном предприятии, тенденциях их развития в будущем, в том числе инженерном мышлении. Реализация проекта активизирует осознанное профориентационное профопределение; повысит интерес к миру рабочих профессий; создаст адекватное представление об их содержании современном промышленном предприятии, значимость в обществе, перспективах развития в будущем; поможет определить собственный потенциал; построить собственную образовательно-профессиональную траекторию. Предлагаемый проект направлен на достижение образовательно-воспитательных целей, определенных ФГОС ООО 2020-2021 г.г., а также решение задач Федеральных проектов: «Успех каждого ребенка», «Билет в будущее»; в том числе: — формирование культуры непрерывного образования и саморазвития на протяжении жизни; — единство учебной и воспитательной деятельности, реализуемой совместно с семьей и иными институтами воспитания; — расширение возможности индивидуального развития обучающихся посредством реализации индивидуальных учебных планов с учетом получения предпрофессиональных знаний и представлений.

Предлагаемый проект позволит разработать модель воспитательно-образовательного процесса направленного на решение проблем профессиональной ориентации школьника.

Голыгина Любовь Александровна

педагог-психолог, Калужская область

Скачать

Топ — 100

Профориентационные мероприятия и программы

«PRO свой путь»

Безусловно, в каждой школе составлена Программа по профориентации школьников и ведется профориентационная работа. Как показывают социологические исследования, более 40% выпускников не работают по своей специальности. Почему? Неправильно выбрали профессию? Стало неинтересно учиться или окончили ССУЗ или ВУЗ только потому, чтобы получить Документ об образовании? С данным явлением нужно разбираться основательно, а корень проблемы нужно устранять еще в школе. Необходимо выстроить четкий алгоритм профориентационных мероприятий, направленный на выявление и развитие профессиональных склонностей. Инструменты психологической поддержки и мотивации будут способствовать профориентации и соцадаптации школьников.

Работу необходимо выстраивать не только со всеми участниками образовательного процесса, но и с родителями, а также с представителями различных организаций, в том числе с работодателями. Заинтересованность всех сторон обеспечит действенную профориентацию и дальнейший выбор профессии, учебного заведения и приоритетного места работы.

Аханина Светлана Викторовна

Заместитель директора, Ленинградская область

Скачать

Топ — 100

Дополнительные форматы

«Творческая лаборатория «Взлёт»

Проект позволит получить навыки профессий высокотехнологических специальностей уже в 8-10 лет и подготовить к успешному участию в соревнованиях по этим профессиям. На современном этапе развития образования большое внимание уделяется быстрому развитию новых технологий в мире и как следствие, необходимости развития новых компетенций учащихся, благодаря которым они смогут быть конкурентно-способными на современном рынке труда. По представлению Клауса Шваба, стремительное развитие технологий сегодня – это явление Четвёртой промышленной революции.

Особенностью этой революции станет то, что внедрение новых технологий будет характеризоваться огромной скоростью и сопровождаться мощнейшей конкуренцией. Решение: создание технологического пространства творческой учебной лаборатории «Взлёт» для проведения занятий по 3Д моделированию и выявление учащихся, склонных к техническим специальностям для подготовки к участию в соревнованиях и ранней профориентации.

Сергеева Юлия Алексеевна

заместитель директора по воспитательной работе, Ленинградская область

Скачать

Топ — 100

Социальное партнерство и сетевое взаимодействие

«А будущее так близко»

Большинство обучающихся 6-7 классов нашей школы еще не задумываются о своей будущей профессии. Поэтому не интересуются, какие существуют профессии, какие более востребованы и, уже начиная с их возраста, каким предметам, какой области образования им нужно уделять больше внимания, заниматься серьезнее.

Михалева Юлия Александровна

Педагог, Томская область

Скачать

Топ — 100

Социальное партнерство и сетевое взаимодействие

«Ступени к будущей профессии»

Основной задачей современного образования является полноценное психическое и личностное развитие каждого ребенка, раскрытие его интеллектуальных способностей, и, наконец, подготовка учащихся к социальному и профессиональному становлению. Одним из способов решения проблемы довузовской профессиональной подготовки в средней школе является профильное обучение или дифференциация. Школьник имеет право на свободный выбор профессии, но одного желания работать по определенной профессии и интереса к ней недостаточно. Основанием для сознательного выбора профессии должен быть целый комплекс знаний и умений, который можно назвать готовностью подростка к выбору профессии. Такая готовность может быть результатом длительного педагогически направляемого процесса профессионального самоопределения учащихся. В этом суть педагогического аспекта профессиональной ориентации вообще и ориентации школьников на рабочие профессии, в частности. Подобная педагогическая практика позволяет решить значительное количество проблем: индивидуально подойти к развитию каждого ученика, “на деле” познакомить учащихся с профессиями разных профильных направлений, избежать ошибок профессио-нального выбора, усилить учебную подготовку каждого при поступлении в вуз.

Бланк Раиса Николаевна

учитель, Томская область

Скачать

Топ — 100

Профориентационные мероприятия и программы

Марафон «Здоровье»

I. Линейка, посвящённая открытию декады «Здоровье». Выступление руководителя учреждения. Выдача маршрутных листов представителям классов. I I . Классные часы и родительские собрания. III. Конференция для старшеклассников «Влияние спиртов и других наркотических веществ на организм». IV. Квесты «Оказание первой доврачебной помощи» , для учащихся 1-8 классов, «Выбираем здоровье» для учащихся 10-11 классов. V. Спортивно-театрализованный праздник для учащихся младших и средних классов. VI. Выставка рисунков и стенных газет «Выбираем здоровье» и старт школьной олимпиады «Здоровый образ жизни». VII. Смотр выступлений агитбригад. VIII. Заключительный спортивно- театрализованный праздник.

Широкова Анна Дорофеевна

учитель биологии, зав.кафедрой ЕНЦ, Томская область

Скачать

Топ — 30

Проекты с креативными решениями

Единой командой к профессиям будущего.

Реализация проекта началась с прошлого учебного года, когда школа стала инновационной площадкой по профориентационной деятельности. Проект предполагает оформление одного из фойе школы интерактивными модулями о профессиях будущего. Сбор материала распределен по параллелям. Для оформления модуля привлекаются учащиеся, учителя изо, технологии, родители. После отбора материала он размещается на специально смонтированных модулях, дающих возможность их обновления. К информации о профессиях будущего добавляются игровые элементы, цифровые возможности, разные типы деятельностных заданий. Занятия на основе оформленных материалов могут проводить дети, родители и представители предприятий округа. Первоочередная задача знакомить с материалами в ходе разных типов занятий учащихся 9-11 классов нашей школы. После возможно тиражирование на учащихся школ города.

Сальникова Елена Юрьевна

учитель географии, заместитель директора, Владимирская область

Скачать

Топ — 100

Социальные медиа и IT

Онлайн-профи

онлайн-занятия, включающие в себя интерактивные задания, которые загружаются на любом имеющемся устройстве у ученика (ноутбук, смартфон, планшет).

Груздева Анна Сергеевна

педагог-психолог, Владимирская область

Скачать

Топ — 100

Проекты с креативными решениями

Тьюторская служба

Участник проекта – будущий абитуриент при обращении в Тьюторскую службу абитуриента имеет возможность получить профориентационные консультации практикующих психологов, консультации по поступлению в высшие учебные заведения, полную и достоверную информацию о направлениях подготовки и обучении в ВУЗах Вологодской области и дальнейших перспективах трудоустройства. Так же специалисты проекта помогут сформировать индивидуальную траекторию выбора предметов для сдачи ЕГЭ и направления подготовки для обучения. Работа проводится исключительно индивидуально с каждым участником проекта в заранее установленном формате на выбор участника очно или онлайн.

Сурикова Алиса Николаевна

старший преподаватель, Вологодская область

Скачать

Топ — 30

Социальные медиа и IT

Проектный хаб: от проекта к профессии

С помощью ответственных за профориентационную работу в ОУ и поддержкой отдела образования собирается информация по темам индивидуальных проектов школьников и руководителей проектов по 5-6 школам. Темы индивидуальных проектов группируются по профильным направлениям по каждой школе и суммарно по 5-6 школам и определяются 2-3 профильных направления из наибольшего числа тем одного профиля. По выбранным профильным направлениям силами специалистов ЦППМСП В.О. и отдела образования осуществляется поиск социальных партнеров (ВУЗы, СПО, доп. образования, специалистов данного профиля) для проведения консультаций, мастер-классов (профпроб), оказания методической поддержки. Привлеченный специалист или студент формирует базу кураторов, наставников, консультантов (в т.ч. из ВУЗов, СПО, доп. образования) выбранных профильных направлений по темам индивидуальных проектов и продуктов проектной деятельности, а также создает электронный ресурс (страницу на сайте ЦППМСП В.О.,группу в социальных сетях) по реализации проектной деятельности, в том числе сетевых форм, поиска единомышленников, организации консультаций, мастер-классов и профпроб.

Измайлова Наталья Владимировна

Педагог-организатор, педагог-психолог, г. Санкт-Петербург

Скачать

Топ — 100

Профориентационные мероприятия и программы

Социально — психологическая подготовка обучающихся начальной школы к выбору актуальных профессиональных компетенций

Данный проект состоит из четырех модулей, для 1, 2, 3, 4-го класса соответственно. Каждый модуль проекта реализуется в течение учебного года. Смысловое содержание модулей меняется в соответствии с возрастными особенностями детей, но неизменными остаются цель и задачи. Критерием оценки успешности проекта является вовлеченность в проект не менее 60% обучающихся начальной школы, обратная связь участников (выполнение заданий и творческих работ), прохождение теста по итогам модуля, метод педагогического наблюдения)

Цветкова Юлия Сергеевна

социальный педагог, г. Санкт-Петербург

Скачать

Мероприятия по планированию карьеры для старшеклассников

Когда дело доходит до планирования своего будущего, старшеклассники могут чувствовать себя перегруженными, особенно на сегодняшнем конкурентном рынке труда. Важно предоставить им возможность исследовать различные карьерные пути и планировать свое будущее после окончания учебы. Вот несколько веселых и увлекательных занятий по планированию карьеры для старшеклассников.

Как систематизировать рабочие листы для учащихся

ПОЧЕМУ ВАЖНЫ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СТАРШИХ ШКОЛЬНИКОВ?

Карьерные планы важны для старшеклассников, поскольку они обеспечивают основу и структуру для изучения различных вариантов и принятия обоснованных решений относительно своего будущего. Карьерные планы могут помочь учащимся глубже задуматься о своих навыках, интересах, ценностях и целях. Это также отличный способ установить значимые связи с колледжами и работодателями, которые могут привести к стажировке или потенциальной работе.

Поскольку существует такое разнообразие профессий, важно помочь студентам изучить и изучить различные возможности. Это можно сделать с помощью книг, веб-сайтов или ресурсов школьного школьного консультанта.

ПЕРЕЧЕНЬ ИНТЕРЕСОВ

Если вы ищете отличный способ помочь учащимся сузить круг своих возможностей и выбрать путь карьеры, подумайте о перечне интересов. Студенты заполняют опросы, анкеты и визуализации о своих предпочтениях, интересах, увлечениях и образе жизни. Это позволяет им лучше понять себя и исследовать потенциальные карьеры, которые могут им подойти. Прочтите это, чтобы узнать больше о запасах процентов.

ТЕСТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПРИГОДНОСТЬ: ЗАНЯТИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ ДЛЯ СТАРШИХ ШКОЛЬНИКОВ

Они помогают оценить навыки, интересы и стиль работы учащегося, чтобы порекомендовать возможные профессии. Многие онлайн-версии этих тестов можно найти бесплатно или по низкой цене.

ИНТЕРВЬЮ С ПРОФЕССИОНАЛАМИ

Разговор с кем-то, кто действительно работает в интересующей его профессии, может стать для студентов поучительным опытом в изучении определенной будущей профессии. Интервью с профессионалами могут помочь студентам лучше понять работу, включая обязанности, задачи, график, гибкость и оплату. Собеседования по изучению карьеры дают представление о том, что значит быть в этой конкретной профессии, и дают студентам определенную осведомленность о карьере.

СЛЕЖЕНИЕ ЗА РАБОтой

Слежение за работой дает старшеклассникам возможность наблюдать за человеком на определенной работе. Это помогает им получить представление о том, что влечет за собой работа, позволяя им принимать более обоснованные решения о своем будущем. Студенты могут найти теневую работу через центры карьеры, ярмарки вакансий или даже непосредственно в компании.

СТАЖИРОВКИ

Единственный способ, с помощью которого дети могут получить практический опыт в определенной области, — это стажировка. Это отличный способ для студентов изучить различные профессии и получить необходимые навыки, необходимые для желаемой профессии. Стажировки также могут помочь составить резюме студента и установить важные связи в отрасли.

ПОИСК СЛОВ И ЗАГАДКИ: ЗАНЯТИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ ДЛЯ СТАРШИХ ШКОЛЬНИКОВ

Увлекательные занятия в классе могут быть интересным способом помочь учащимся изучить различные варианты карьеры. Поместите слова, фразы, навыки или инструменты, связанные с карьерой, в поиск слов или головоломку, чтобы они могли их найти. Хотите добиться этого без подготовки? Попробуйте этот пакет поиска слов и занятий по карьере. Это занятие не только поможет им узнать о различных профессиях, но и улучшит их навыки решения проблем.

Пакет «Поиск слов о карьере и мероприятия»

ИМИТАЦИОННЫЕ ИНТЕРВЬЮ

Имитация собеседований — отличный способ помочь старшеклассникам научиться отвечать на вопросы на собеседовании при приеме на работу. Центры карьеры, местные предприятия и даже консультанты по профориентации — отличные ресурсы для организации фиктивных собеседований. Благодаря этому упражнению студенты смогут попрактиковаться в своих навыках проведения интервью и убедиться, что они должным образом подготовлены к реальным вещам!

РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО, ЗДАНИЕ

Создание эффективного резюме — важный шаг в процессе планирования карьеры. Это можно сделать, собрав информацию о достижениях, наградах, волонтерском опыте и навыках. Консультанты по вопросам карьеры также могут дать рекомендации по форматированию резюме и сопроводительных писем, а также дать советы о том, как лучше всего представить себя потенциальным работодателям.

Формы для практики функционального письма

Несмотря на то, что их подготовка может потребовать больших усилий, панельные дискуссии по вопросам карьеры предоставляют старшеклассникам прекрасную возможность узнать о различных карьерных путях от профессионалов в этой области и получить некоторую профессиональную ориентацию. Карьерные панельные дискуссии также могут быть отличным способом для студентов наладить связи и наладить значимые связи с профессионалами в желаемой области обучения или карьеры.

СЕТЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Сетевое взаимодействие, личное или онлайн, чрезвычайно важно на современном конкурентном рынке труда. Поиск сетевых мероприятий поможет студентам установить связи с потенциальными работодателями или наставниками. Ярмарки вакансий, стажировки и информационные интервью могут помочь студентам наладить связи и построить ценные отношения в интересующей их отрасли.

РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ: ЗАНЯТИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ ДЛЯ СТАРШИХ ШКОЛЬНИКОВ

Занятия по развитию навыков могут помочь учащимся развить навыки, необходимые им для достижения успеха в выбранной ими карьере. Ваша школа должна предлагать классы, семинары и мастер-классы, которые позволят учащимся изучить различные области карьеры и получить практический опыт.

SMART GOALS

SMART цели — отличный способ для студентов воплотить свои карьерные планы в жизнь. Поощряйте их ставить измеримые и достижимые краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели, которые помогут им достичь желаемого. Вот несколько отличных примеров целей SMART для ваших учеников.

ЯРМАРКИ КАРЬЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ ДЛЯ СТАРШИХ ШКОЛЬНИКОВ

Когда учащиеся посещают ярмарки вакансий, они могут пообщаться с потенциальными работодателями и узнать о различных карьерных направлениях. Они позволяют учащимся устанавливать важные связи, исследовать возможности трудоустройства и узнавать больше об интересующей их области.

ЗАНЯТИЯ И ЗАНЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ИССЛЕДОВАНИЮ КАРЬЕРЫ

Найдите занятия и занятия, направленные на изучение различных направлений карьеры. Эти курсы могут познакомить студентов с их областью обучения и помочь им развить необходимые навыки, необходимые для достижения успеха в выбранной ими карьере. Они также могут предоставить рекомендации по составлению резюме, стратегиям поиска работы и другим важным навыкам межличностного общения.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЕМИНАРЫ И РАБОЧИЕ СЕМИНАРЫ

Инвестиции в семинары и практические занятия по вопросам карьеры дадут студентам возможность получить представление о различных карьерных путях. Эти мероприятия могут помочь им узнать больше об интересующей их области, пообщаться с профессионалами отрасли и разработать важные стратегии поиска работы.

Эти занятия могут стать отличным способом помочь старшеклассникам спланировать свое будущее. Мероприятия по планированию карьеры могут помочь учащимся узнать, чем они увлечены, установить связи с потенциальными работодателями, развить соответствующие навыки и знания, создать план действий и поставить разумные цели, чтобы воплотить свои карьерные планы в реальность. Предоставьте эти возможности своим старшеклассникам, чтобы поддержать их на пути к успеху.

20 Мероприятия по профориентации для студентов

Как консультант по вопросам карьеры, вы хотите помогать подросткам, молодым людям и даже профессионалам в выборе карьеры и целях. Использование инструментов карьерного коучинга во время консультационных сессий обогатит опыт вашего клиента. Попытка вашего клиента построить систему действий будет в значительной степени поддержана оригинальным процессом консультирования. Эти 20 мероприятий по профориентации помогут вам дать своим клиентам всестороннюю профессиональную ориентацию. Попробуйте занятие со студентами и посмотрите, как они преуспеют в своем карьерном пути!

1. Интервью по изучению карьеры

Если у вас есть несколько школьников в качестве клиентов, проведите совместную ярмарку вакансий, на которой различные специалисты обсудят свои повседневные и карьерные перспективы. Это поможет старшеклассникам оценить потенциальную карьеру и разработать планы действий для достижения своих карьерных устремлений.

Узнайте больше: Ваш терапевтический источник

2. Оценка карьеры

Еще один урок в классе по вопросам карьеры, который вы можете использовать на занятиях по профориентации для старшеклассников, заключается в том, чтобы они заполнили анкеты, которые помогут даже учащимся 2-го класса с карьерным обучением. Молодым людям будет легче формировать карьерные цели, когда они сталкиваются с различными доступными им вариантами.

Узнайте больше: Study.com

3. Вызов поэтической карьеры

Попросите учащихся написать стихотворение, в котором будет указана их идеальная профессия, средняя заработная плата, которую они могут получить от нее, необходимые навыки и разница между работа делает в обществе.

Подробнее: Kuder

4. Профиль интересов

Техника карьерного консультирования, которая хорошо работает как для детей, так и для взрослых, начинается с того, что ваш клиент каталогизирует свои интересы. Карьерные цели будет намного легче достичь, когда ваши клиенты работают в отрасли, которая им нравится. Это упражнение также послужит источником карьерных идей.

Узнать больше: Мой следующий шаг

5. Самостоятельное исследование карьеры

Подробная информация о карьере важна для всех, кто хочет получить работу в этой области в будущем. Поощряйте планирование действий ваших клиентов, заставляя их проводить обзоры компаний, исследования заработной платы и другие исследования, чтобы разработать последовательное повествование о карьере.

Дополнительная информация: BizWorld

6. Постановка целей

Студент обратился к вам за советом по развитию карьеры и руководством для достижения конкретной карьерной цели. Они могут искать новый карьерный опыт и возможности или даже просто советы по выбору карьеры. Пусть они установят SMART-цели под вашим руководством.

Узнайте больше: Edu Milestones

7. Поощряйте непрерывный процесс реавторинга

Из всех подходов в профориентации мероприятия по развитию карьеры, направленные на то, чтобы помочь вашим учащимся переосмыслить свои сильные стороны или достижения, работают лучше всего. Например, клиент средних лет, который возвращается в школу, работая полный рабочий день, может нервничать из-за рабочей нагрузки, но вы можете помочь ему указать на все трудности, которые он преодолел в прошлом, чтобы укрепить его мнение о своей работе. собственная решимость.

Дополнительная информация: Good Therapy

8. Ведение карьерного журнала

Помогаете ли вы клиенту разобраться в своей существующей работе или перейти в другую отрасль? Чувства вашего клиента по поводу того, что может быть хаотичной карьерой, и их карьерная жизнь в целом могут лучше управляться с помощью ведения дневника.

Узнать больше: Заработать Тратить Живи

9. Карьера Позиция Ролевая игра

Иногда единственный способ для ваших учеников по-настоящему ощутить различные карьерные роли — это вообразить воображаемую ротацию карьеры. Попросите их выбрать карьеру из шляпы и встать, чтобы обсудить детали, связанные с должностью.

Дополнительная информация: Homeschool of 1

10. Карьерные карточки

Если у вас есть опытные учащиеся, которые изучают новые варианты карьеры, сосредоточьтесь на вопросах карьерного коучинга и мероприятиях, которые помогут им рассмотреть возможности совмещения в их текущей сфере деятельности. Покажите им карточки профессий, на которых указаны интересующие их профессии, и расскажите о том, как они могут внести свой вклад в эту область, используя имеющиеся у них навыки.

Узнайте больше: Неохотная ковбойша

11. Колесо развития карьеры 

Карьерная идентичность вашего клиента связана с тем, насколько он удовлетворен или не доволен всеми мелкими компонентами, которые составляют его повседневную работу. Сделайте колесо, которое может вращаться, и пометьте разные квадранты такими вещами, как «Равники», «Вознаграждение», «Преимущества» и т. д. Пусть ваш клиент крутит колесо и размышляет на определенную тему.

Узнайте больше: Sabre Coaching

12. Готовность к собеседованию

Многие профессионалы и студенты отчаянно нуждаются в профессиональном вмешательстве и могут просто обратиться к вам за помощью. Самый важный навык, который нужно практиковать, — это процесс собеседования. Мероприятие по подготовке к карьере, которое поможет им, состоит в том, чтобы написать вопросы для интервью на блоках Jenga, и ваши ученики должны будут отвечать на них, пока они строят башню.

13. Карьера Бинго

Если вы проводите программу карьеры в школе, эта игра обязательно понравится учащимся. Играйте в карьерное бинго с учащимися, раздавая карточки бинго и задавая им вопросы, пока кто-нибудь не выиграет БИНГО! Это расскажет учащимся об имеющихся у них возможностях.

Узнать больше: Science Buddies

14. Карьера Mindmap

Поощряйте своих учащихся подумать, для какой профессии они подходят, попросив их составить ментальную карту, в которой подробно описаны их интересы, слабости, сильные стороны, образование и многое другое.

Дополнительная информация: Cultivitae

15. Групповые консультации по вопросам карьеры

Проведение групповых занятий для студентов, которые хотят продвинуться по карьерной лестнице или сменить профессию, может быть полезным. Ваши клиенты выиграют от того, что будут делиться идеями со своими коллегами, прислушиваться к мечтам и целям других и нести ответственность за планы действий.

Подробнее: групповое консультирование по вопросам успешного профессионального обучения

16. Игра «Что, если»

Это занятие по профориентации особенно полезно для молодых людей, которые собираются выйти на рынок труда. Работа в любой отрасли может быть сложной, но студенты могут чувствовать себя более подготовленными к миру работы, практикуя, как реагировать на различные ситуации. Напишите на карточках несколько ситуаций, с которыми учащиеся могут столкнуться на работе. Пусть они подумают, как бы они отреагировали, если бы им предложили один из этих сценариев.

Узнать больше: Путь 2 к успеху

17. Профессиональная благодарность

Если ваш клиент уже работает и ищет способы подняться по карьерной лестнице или получить больше удовольствия от повседневной жизни, вы можете подумать о том, чтобы заставить их практиковать отношение благодарности. Слишком легко увязнуть в негативе на рабочем месте. Попросите их потренироваться перечислять несколько вещей, которые им нравятся в их работе.

Узнайте больше: шкала оплаты труда

18. Медитация и внимательность

Поощрение вашего клиента к медитации поможет ему раскрыть свои мечты и стремления, которые помогут ему получить более четкое представление о том, чего он хочет достичь в жизни. Это поможет вам направить вашего клиента к профессии, которая подходит ему и его целям. Внимательность также поможет вашему клиенту работать более оптимально и зрело на рабочем месте.

Подробнее: CERIC

19. Анализ ролевых моделей

Еще одно упражнение, которое вы можете использовать во время занятий по профориентации, — это предложить вашему клиенту подумать о том, чем он восхищается в своих образцах для подражания.