Образец характеристики с места учебы школьника: Характеристика студента с места учебы. Как студенту правильно составить характеристику с места учебы

Характеристика студента с места учебы. Как студенту правильно составить характеристику с места учебы

Иногда студентам нужно быстро подготовить характеристику с места учебы. Как сделать это правильно и не тратя вагон времени? Ответ в нашей статье.

Мы не спорим, что составлять характеристику – скучно. Если вы хотите получать не только полезную, но и интересную рассылку каждый день, добро пожаловать к нам в телеграм-канал.

Зачем нужна характеристика с места учебы

Характеристика с места учебы может понадобиться студенту в нескольких случаях:

• при приеме на работу;
• при переводе в другое учебное заведение;
• для предоставления в военкомат;
• для предоставления в суд.

Чаще всего студентам приходится писать характеристику на самих себя, без чьей-либо помощи. Если за вас это сделает куратор, считайте, что вам повезло. 

Кстати! Для наших читателей действует скидка 10% на любой вид работы.

Что указать в характеристике с места учебы

Рассмотрим пункты, которые должны быть в характеристике:

1. Ф.И.О.
2. Название учебного заведения, курс, кафедра.
3. Успеваемость. Нужно указать результаты экзаменов, отметить наличие задолженностей (если они есть).
4. Участие студента в общественной жизни. В каких студенческих организациях вы состоите, какое участие принимаете в жизни вуза.

Образец характеристики с места учебы

Вот как может выглядеть характеристика студента с места учебы:

Учреждение высшего образования
Школа/Академия Чародейства и Волшебства «Хогвартс»
Шотландия
Характеристика

Поттер Гарри Джеймсович, 1980 года рождения, является студентом факультета Гриффиндор. В настоящее время обучается на _ курсе. Зарекомендовал себя добросовестным студентом. С учебой справляется, имеет способности в области Защиты от Тёмных Искусств. Принимает активное участие в общественной и спортивной жизни университета: является членом команды по квиддичу. Характер – спокойный, лишен эгоизма. 

Настоящая характеристика дана для предъявления по месту требования.
Директор школы                                                                   Альбрус Дамблдор

Писать характеристику, особенно на самого себя – явно не работа мечты. Чтобы справиться с ней еще быстрее, скачайте готовый шаблон характеристики студента в word.

Студенческий сервис – это консультации и помощь в вопросах получения высшего образования. Обращайтесь к нашим специалистам, и мы вместе быстро решим ваш вопрос.

Автор: Иван

Иван Колобков, известный также как Джони. Маркетолог, аналитик и копирайтер компании Zaochnik. Подающий надежды молодой писатель. Питает любовь к физике, раритетным вещам и творчеству Ч. Буковски.

Характеристика студента с места учебы

Разбираемся, для чего нужна характеристика из учебного заведения, как составляется, кем заверяется, и на чем нужно сделать акцент при подготовке документа.

Где может потребоваться характеристика с места учебы

Характеристика с места учебы — это официальный документ, который содержит личные оценочные суждения. В нем автор предоставляет информацию об успеваемости студента и его индивидуальных качествах. Рекомендация может понадобиться выпускнику для дальнейшего трудоустройства, прохождения комиссии в военкомате, для предоставления правоохранительным органам или при переводе в другой институт или колледж.

Несмотря на то, что в большинстве случаев рекомендации бывают положительные и нейтральные, случается, что составляются также и отрицательные.  

Кто должен составить, и где заверяется характеристика

Этот документ нужно запрашивать у куратора вашей группы. Он должен предоставить информацию о вашей успеваемости и отличительных качествах. Если куратору понадобится помощь в составлении полного образа учащегося, написанию рекомендации могут посодействовать староста, а также другие студенты и преподаватели.

Готовый документ нужно отправить декану для того, чтобы тот подтвердил все данные и поставил печать университета.

Источник: vyuchit.work

Однако бывает и такое, что писать характеристику приходится самому студенту. Чтобы вы могли сделать это правильно, мы разобрали основные моменты, на которые стоит обратить внимание.

Как писать характеристику на студента

Первым делом взглянем структуру документа.

• Заголовок. В нем нужно написать полное наименование учреждения, для которого составляется рекомендация. Далее должность и ФИО руководителя или уполномоченного лица, которому адресуется документ.
• Анкета. Здесь должны быть общие данные о вас: ФИО, дата и место рождения, год зачисления в образовательное учреждение, номер курса и учебной группы, название факультета и кафедры.
• Успеваемость. Часть для описания вашего отношения к учебе. Также требуется указать ваш уровень посещаемости занятий, оценки, поведение. Здесь же указываются личные достижения.
• Личностные качества. Далее нужно указать особенности характера студента, дать характеристику его дисциплинированности, уровню культурного развития, внеурочной деятельности, а также взаимоотношению с другими учащимися.
• Заключение. В заключительной части пишется дата составления документа, подписи сотрудников ВУЗа или колледжа. Обычно это куратор группы, декан факультета.

Для разных учреждений, запрашивающих вашу характеристику, нужно делать акценты на разных вещах. Например, если характеристика составляется для военной комиссии, следует указать ваши спортивные достижения. Для будущей работы больше важны ваши личные качества и профессиональные навыки. 

Образец характеристики

Ниже приведен пример того, как должна выглядеть характеристика с места учебы, а также шаблон для самостоятельного написания:

Источник: obrazovan.online

 

Источник: 7span.ru

Если же вам понадобится какая-либо помощь в учебном процессе, помните, что всегда можете обратиться в ФениксХелп.

Образец: определение, типы, формула и примеры

Как часто исследователи ищут подходящих респондентов для исследования рынка или существующего опроса в данной области? Выборка или респонденты этого исследования могут быть выбраны из набора клиентов или пользователей, которые известны или неизвестны.

Часто вы можете знать типичный профиль респондента, но не иметь доступа к респондентам для завершения исследования. В такие моменты исследователи и исследовательские группы обращаются к специализированным организациям, чтобы получить доступ к своей группе респондентов или купить у них респондентов для завершения исследований и опросов.

Это могут быть респонденты из общей популяции, соответствующие демографическим критериям, или респонденты, основанные на определенных критериях. Такие респонденты необходимы для успеха научных исследований.

В этой статье подробно рассматриваются различные типы образцов, методы отбора проб и примеры каждого из них. В нем также упоминаются шаги для расчета размера, детали онлайн-образца и преимущества их использования.

Указатель содержания

1. Что такое образец?
2. Типы проб: методики отбора проб с примерами
   1. Методики вероятностной выборки с примерами
   2. Методики маловероятностной выборки с примерами
3. Как определить объем выборки
4. Расчет объема выборки
5. Преимущества отбора проб

Что такое образец?

Выборка — это меньший набор данных, который исследователь выбирает или выбирает из большей совокупности, используя заранее определенный метод отбора. Эти элементы известны как точки выборки, единицы выборки или наблюдения.

Создание образца — эффективный метод проведения исследования. Исследование всей популяции часто невозможно, дорого и требует много времени. Следовательно, изучение выборки дает понимание, которое исследователь может применить ко всей совокупности.

Например, если производитель мобильных телефонов хочет провести исследование характеристик среди студентов университетов США. Необходимо провести углубленное исследование, если исследователь ищет функции, которые используют студенты, функции, которые они хотели бы видеть, и цену, которую они готовы заплатить.

Этот шаг необходим для понимания функций, требующих разработки, функций, требующих обновления, ценообразования устройства и стратегии выхода на рынок.

Только в 2016/17 году в университетах США обучалось 24,7 миллиона студентов. Невозможно исследовать всех этих студентов; потраченное время сделает новое устройство ненужным, а деньги, потраченные на разработку, сделают исследование бесполезным.

Создание выборки университетов по географическому положению и дальнейшее создание выборки этих студентов из этих университетов обеспечивает достаточно большое количество студентов для исследования.

Как правило, аудитория для маркетинговых исследований огромна. Провести учет всего населения практически невозможно. Выборка обычно представляет управляемый размер этой совокупности. Затем исследователи собирают данные из этих образцов с помощью опросов, опросов и анкет и экстраполируют этот анализ данных на более широкое сообщество.

Типы выборок: методики отбора с примерами

Процесс получения выборки называется методом выборки. Выборка является неотъемлемой частью плана исследования, поскольку этот метод позволяет получить количественные и качественные данные, которые могут быть собраны в рамках исследования. Методы выборки подразделяются на два различных подхода: вероятностная выборка и невероятностная выборка.

Методы вероятностной выборки с примерами

Вероятностная выборка — это метод получения выборки, при котором объекты выбираются из генеральной совокупности на основе теории вероятностей. Этот метод включает всех в популяции, и у всех есть равные шансы быть отобранными. Следовательно, в этом типе выборки нет никакой предвзятости.

Каждый человек в популяции может впоследствии участвовать в исследовании. Критерии отбора определяются в начале исследования рынка и составляют важный компонент исследования.

Вероятностная выборка может быть дополнительно разделена на четыре различных типа выборок. Это:

• Простая случайная выборка: Самый простой способ отбора выборки — это простая случайная выборка. В этом методе каждый участник имеет равные шансы на участие в исследовании. Объекты в этой выборке выбираются случайным образом, и каждый член имеет одинаковую вероятность быть выбранным. Например, если декан университета хотел бы собрать отзывы студентов об их восприятии учителей и уровне образования, все 1000 студентов университета могут быть частью этой выборки. Любые 100 студентов могут быть выбраны случайным образом для включения в эту выборку.
• Кластерная выборка: Кластерная выборка — это тип метода выборки, при котором совокупность респондентов делится на равные кластеры. Кластеры идентифицируются и включаются в выборку на основе определения демографических параметров, таких как возраст, местонахождение, пол и т. д. Это позволяет создателю опроса очень легко делать практические выводы из отзывов. Например, если FDA хочет собрать данные о неблагоприятных побочных эффектах лекарств, они могут разделить материковую часть США на отдельные кластерные анализы, подобные штатам. Затем проводятся исследования респондентов в этих кластерах. Этот тип создания выборки делает сбор данных всесторонним и обеспечивает легкое понимание и принятие мер.
• Систематическая выборка: Систематическая выборка — это метод выборки, при котором исследователь выбирает респондентов через равные промежутки времени из совокупности. Подход к выборке выборки заключается в том, чтобы выбрать начальную точку, а затем выбрать респондентов через заранее определенный интервал выборки. Например, при выборе 1000 волонтеров для Олимпиады из списка заявок, состоящего из 10 000 человек, каждому претенденту присваивается счет от 1 до 10 000. Тогда, начиная с 1 и выбирая каждого респондента с интервалом 10, можно получить выборку в 1000 добровольцев.
• Стратифицированная случайная выборка: Стратифицированная случайная выборка — это метод разделения совокупности респондентов на отдельные, но заранее определенные параметры на этапе планирования исследования. В этом методе респонденты не пересекаются, а коллективно представляют все население. Например, исследователь, который хочет проанализировать людей из разных социально-экономических слоев, может различать респондентов по их годовой заработной плате. Это формирует меньшие группы людей или образцы, а затем некоторые объекты из этих образцов можно использовать для исследования.

Методы невероятностной выборки с примерами

Метод невероятностной выборки использует усмотрение исследователя для выбора выборки.

Этот тип выборки в основном определяется способностью исследователя или статистика получить эту выборку.

Этот тип выборки используется для предварительного исследования, когда основная цель состоит в том, чтобы вывести гипотезу по теме исследования. Здесь у каждого члена нет равных шансов быть частью выборки, и эти параметры известны только после отбора в выборку.

Невероятностную выборку можно разделить на четыре различных типа выборок. Вот они:

• Удобная выборка: Удобная выборка, говоря простым языком, означает удобство доступа исследователя к респонденту. Не существует научного метода получения этого образца. Исследователи почти не имеют права выбирать элементы выборки, и это делается исключительно на основе близости, а не репрезентативности.

Этот метод невероятностной выборки используется, когда время и затраты на сбор отзывов ограничены. Например, исследователи, которые проводят опрос в торговом центре, чтобы понять вероятность использования аромата от производителя парфюмерии.

В этом методе выборки респонденты выбираются на основе их близости к столу опроса и готовности участвовать в исследовании.

• Предполагаемая/целевая выборка: Метод субъективной или целенаправленной выборки – это метод формирования выборки исключительно на основе и по усмотрению исследователя, основанный исключительно на характере исследования, а также на его/ее понимании цели. аудитория. Этот метод выборки отбирает людей, которые соответствуют только критериям исследования и конечным целям, а остальные исключаются.

Например, если предметом исследования является понимание того, какой университет предпочитает студент для получения степени магистра, если задается вопрос: «Хотели бы вы поступить в магистратуру?» что-либо, кроме ответа «Да» на этот вопрос, все остальные исключаются из этого исследования.

• Выборка методом снежного кома: Выборка методом снежного кома или выборка по цепочке ссылок определяется как метод невероятностной выборки, при котором образцы обладают редкими свойствами. Это метод выборки, при котором существующие субъекты предоставляют направления для набора образцов, необходимых для исследования.

Например, при сборе отзывов по такой деликатной теме, как СПИД, респонденты не предоставляют информацию. В этом случае исследователь может набирать людей, понимающих или знающих таких людей, и собирать от них информацию или просить их собрать информацию.

• Выборка по квоте: Выборка по квоте — это метод сбора выборки, при котором исследователь имеет право выбирать выборку на основе своих страт. Основная характеристика этого метода заключается в том, что два человека не могут существовать в двух разных условиях. Например, когда производитель обуви хочет понять, как миллениалы воспринимают бренд с другими параметрами, такими как комфорт, цена и т. д., он выбирает для этого исследования только женщин, которые являются миллениалами, поскольку цель исследования — собрать отзывы о женской обуви.

Как определить размер выборки

Как мы узнали выше, правильный размер выборки необходим для успешного сбора данных в маркетинговом исследовании. Но есть ли правильное число для размера выборки? Какие параметры определяют размер выборки? Каковы методы распространения опроса?

Чтобы понять все это и сделать обоснованный расчет правильного размера выборки, прежде всего необходимо понять четыре важные переменные, которые формируют основные характеристики выборки. Их:

• Численность населения: Численность населения — это все люди, которые могут быть рассмотрены для исследования. Это число, в большинстве случаев, исчисляется огромными суммами. Например, население США составляет 327 миллионов человек. Но в маркетинговых исследованиях невозможно учесть их все для исследования.
• Предел погрешности (доверительный интервал): Предел погрешности выражается в процентах, которые являются статистическим выводом о достоверности того, какая часть населения отражает фактические взгляды всего населения. Этот процент помогает статистическому анализу при выборе выборки и определении допустимой ошибки.
• Уровень достоверности: Этот показатель измеряет, попадает ли фактическое среднее значение в доверительный интервал. Наиболее распространенными доверительными интервалами являются 90%, 95% и 99%.
• Стандартное отклонение: Этот показатель охватывает дисперсию в опросе. Безопасным числом для рассмотрения является 0,5, что означает, что размер выборки должен быть таким большим.

Расчет размера выборки

Для расчета размера выборки необходимы следующие параметры.

• Z-оценка: значение Z-оценки можно найти здесь.
• Стандартное отклонение
• Погрешность
• Уровень достоверности

Для расчета размера выборки используйте следующую формулу:

Размер выборки = (Z-значение)2 * Стандартное отклонение*(1-Стандартное отклонение) / (предел погрешности)2

Учитывайте уровень достоверности 90%, стандарт отклонение 0,6 и предел погрешности +/-4%

((1,64)2 x 0,6(0,6)) / (0,04)2

(2,68x 0,0,36) / 0,0016

,9648 / . 0016

603

Необходимо 603 респондента, и это становится размером вашей выборки.

Воспользуйтесь нашим калькулятором размера выборки, чтобы определить генеральную совокупность, допустимую погрешность и уровень достоверности.

Преимущества выборки

Как показано выше, выборка имеет много преимуществ. Некоторые из наиболее значительных преимуществ:

• Сокращение затрат и времени: Поскольку использование выборки сокращает количество людей, с которыми необходимо связаться, это сокращает затраты и время. Представьте себе экономию времени между исследованиями с миллионной популяцией и проведением исследования с использованием выборки.
• Сокращенное развертывание ресурсов: Очевидно, что если количество людей, участвующих в исследовании, намного меньше из-за выборки, то и требуемые ресурсы также намного меньше. Рабочая сила, необходимая для исследования выборки, намного меньше, чем рабочая сила, необходимая для изучения всего населения.
• Точность данных: Поскольку выборка указывает население, собранные данные являются точными. Кроме того, поскольку респондент желает участвовать, процент отсева из опроса намного ниже, что повышает достоверность и точность данных.
• Интенсивные и исчерпывающие данные: Поскольку респондентов меньше, данные, собранные из выборки, являются интенсивными и тщательными. Каждому респонденту уделяется больше времени и усилий, чем сбору данных от многих людей.
• Применение свойств к большей совокупности: Поскольку выборка является показательной для более широкой совокупности, можно с уверенностью сказать, что данные, собранные и проанализированные из выборки, могут быть применены к большей совокупности, что было бы верно.

Чтобы собрать точные данные для исследований, отфильтровать плохих участников дискуссии и устранить погрешность выборки, применяя различные меры контроля. Если вам нужна помощь в организации выборки аудитории для вашего следующего проекта по исследованию рынка, свяжитесь с нами по адресу sales@questionpro. com. У нас более 22 миллионов участников дискуссии по всему миру!

Заключение

В заключение, выборка представляет собой подмножество населения, которое используется для представления характеристик всего населения. Выборка необходима в исследованиях и анализе данных, чтобы делать выводы о населении на основе небольшой группы людей. Существуют различные типы выборки, такие как вероятностная выборка, невероятностная выборка и другие, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.

Выбор правильного метода отбора проб зависит от вопроса исследования, бюджета и ресурсов. Кроме того, размер выборки играет решающую роль в точности и обобщаемости результатов.

В этой статье представлен исчерпывающий обзор определения, типов, формул и примеров выборки. Понимая различные типы выборки и формулы, используемые для расчета размера выборки, исследователи и аналитики могут принимать более обоснованные решения при проведении исследований и анализа данных.

Выборка — важный инструмент, который позволяет исследователям делать выводы о популяции на основе небольшой группы людей. Используя правильный метод выборки и размер выборки, исследователи могут быть уверены, что их выводы точны и применимы к популяции.

Используйте один из множества образцов вопросника опроса QuestionPro, чтобы помочь вам заполнить свой опрос.

При создании онлайн-опросов для ваших клиентов, сотрудников или студентов одна из самых больших ошибок, которую вы можете совершить, — это задать неправильные вопросы. Различные предприятия и организации имеют разные потребности, необходимые для проведения опросов.

Если вы зададите участникам неуместные вопросы, они, скорее всего, выйдут из опроса до завершения опроса. Образец шаблона анкеты поможет вам подготовиться к успешному проведению опроса.

       

ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ СТАТЬЕЙ:

Что мы ищем | Гарвард

Обзор

Не существует такого понятия, как «типичный студент Гарварда».

В процессе приема мы уделяем пристальное внимание каждому абитуриенту. Мы стремимся выявить студентов, которые будут лучшими наставниками друг для друга и своих преподавателей — людей, которые будут вдохновлять окружающих во время учебы в колледже и за его пределами. Пока мы читаем и обсуждаем вашу заявку, вот некоторые вещи, о которых мы будем думать.

Рост и потенциал

• Вы достигли своего максимального академического и личного потенциала?
• Ты разминался?
• Работали ли вы на полную мощность в своих академических занятиях, на работе полный или неполный рабочий день или в других областях?
• Есть ли у вас резервная мощность, чтобы сделать больше?
• Как вы использовали свое время?
• У вас есть инициатива? Вы самоучка? Что мотивирует тебя?
• У вас уже есть направление? Что это такое? Если нет, много ли вы изучаете?
• Где вы будете через год, пять или 25 лет? Будете ли вы делать что-то для окружающих?
• Что ты за человек сейчас? Каким человеком вы станете в будущем?

Интересы и деятельность

• Вас что-то глубоко волнует — интеллектуальное? Внеклассное? Личное?
• Что вы узнали из своих интересов? Что вы сделали со своими интересами? Как вы добились результатов? С каким успехом или неудачей? Чему вы научились в результате?
• С точки зрения внеклассных, спортивных, общественных или семейных обязательств, вы в полной мере воспользовались возможностями?
• Каково качество вашей деятельности? Вы, кажется, имеете подлинную приверженность или роль лидера?
• Если у вас не было много времени в старшей школе для внеклассных занятий из-за семейных, рабочих или других обязанностей, что вы надеетесь изучить в Гарварде в свободное время?

Личный характер

• Какой выбор вы сделали для себя? Почему?
• Вы поздно расцветаете?
• Насколько вы открыты для новых идей и людей?
• А как насчет вашей зрелости, характера, лидерских качеств, уверенности в себе, чувства юмора, энергии, заботы о других и снисходительности под давлением?

Вклад в Гарвардское сообщество

• Сможете ли вы противостоять давлению и свободам студенческой жизни?
• Пожертвуете ли вы чем-нибудь Гарварду и своим однокурсникам? Будет ли вам полезен ваш гарвардский опыт?
• Захотят ли другие ученики жить с вами в одной комнате, обедать вместе, вместе участвовать в семинаре, быть товарищами по команде или сотрудничать в сплоченной внеклассной группе?

Наш процесс

Наш процесс приема позволяет нам внимательно и тщательно рассматривать каждого абитуриента как личность. Это трудоемко, но обеспечивает исключительную гибкость и возможность изменения решений практически до того дня, когда приемная комиссия отправит их по почте. Это особенно важно, так как мы постоянно получаем новую информацию о соискателях.

Конечно, идеальных процессов не бывает. Неизбежно, что некоторые студенты, которых не приняли, добьются больших успехов, и даже при уровне выпуска 97–98 процентов некоторые допущенные студенты могли бы лучше учиться в другом учебном заведении. Мы делаем все возможное, чтобы принять лучшее решение о зачислении для каждого студента.

Вот некоторые дополнительные ресурсы, которые вы, возможно, захотите просмотреть:

• Найдите такие руководства, как наше Руководство по подготовке к поступлению в колледж, наши Советы по подаче заявления и многое другое на нашей странице руководств.
• Руководство по поступлению в колледж и финансовой помощи, а также дополнительные ресурсы проекта Fair Opportunity Project

Похожие темы

Советы по применению

Не знаете, как заполнить заявление о приеме в Гарвард? Вот несколько полезных советов от нашей приемной комиссии.