Педагогическое наблюдение пример: Ошибка 404. Запрашиваемая страница не найдена
Наблюдение как метод педагогического исследования
Наблюдение как метод педагогического исследования
Наблюдение — один из самых распространенных методов педагогического исследования. Под наблюдением понимается целенаправленное, согласно заранее разработанному плану, фиксирование тех проявлений личности или деятельности, которые интересуют исследователя.
Виды наблюдения
1) включенное наблюдение предполагает, что исследователь на определенное время сам становится членом той группы детей, которая стала объектом изучения. Если вы станете признанным детьми членом их сообщества, то сумеете узнать о них так много, как никакой другой метод не позволит этого сделать.
2) невключенное наблюдение предполагает наблюдение «со стороны».
3) открытое наблюдение, когда дети знают, что они являются объектами изучения, и
4)скрытое наблюдение, при котором школьники не подозревают, что за их поведением и деятельностью ведется наблюдение.
По степени охвата наблюдение может быть сплошным (когда внимание исследователя обращено, скажем, на весь класс (группу)) и выборочным (когда ведётся наблюдение за отдельным учащимся и небольшой группой ребят).
Внешнее наблюдение даёт возможность фиксировать факты так называемого «открытого поведения», «открытых отношений», «открытых поступков». Но исследователь как человек посторонний, не может точно знать, что скрывается за этими фактами, поэтому его интерпретация не всегда может быть правильной. Повысить объективность наблюдения можно путём увеличения числа наблюдателей (исследователей). Недостатком данного вида наблюдения является то, что при нём всегда может иметь место некоторая нарочитость в поведении. Длительность и систематичность наблюдений снимают этот недостаток.
Ценность включенного наблюдения состоит в том, что оно позволяет собрать информацию, недоступную для получения другими методами. Исследователю здесь открывают более значимые для коллективной деятельности процессы и явления. Поскольку при длительном наблюдении члены изучаемого коллектива успевают привыкнуть к исследователю, они возвращаются к своим привычным действиям и поведению, к своим обычным правилам и нормам, словом, к тому, что им свойственно в естественных условиях. Исследователь постепенно начинает постигать более глубинные процессы коллективной жизни: проникать во внутрь взаимоотношений, «высвечивать» закономерности и противоречия, которые внешне не видны и т.д. Например, исследователь узнаёт, чем живёт коллектив, какие традиции являются ведущими, что поощряется и что порицается, какова нравственно-духовная и эмоциональная атмосфера, в которой живёт коллектив и т.д.
По регулярности проведения можно различать наблюдение систематическое и случайное.
Систематическое наблюдение характеризуется прежде всего регулярностью фиксации действий, ситуаций, процессов в течение определённого периода времени. Он позволяет выявить динамику процессов, значительно повысить достоверность экстраполяции их развития.
К случайному наблюдению относится наблюдение заранее незапланированного явления, деятельности, педагогической ситуации. Иными словами, случайное наблюдение обычно не планируется как самостоятельная процедура сбора первичной информации.
По степени формализации наблюдение может быть неструктурализованное (неконтролируемое), при котором исследователь не определяет заранее, какие именно элементы изучаемого процесса (ситуации) он будет наблюдать. Оно не имеет строгого плана.
Структурализованным (контролируемым) называется такой вид наблюдения, при котором исследователь заранее определяет, какие из элементов изучаемого процесса или ситуации имеют наибольшее значение для его исследования, и сосредотачивает на них свое внимание, составляя специальный план записи наблюдений до начала сбора информации. Чаще всего задача структурализованного наблюдения в исследовании – проверка результатов, полученных другими методами, уточнение их.
Необходимо отличать научное наблюдение от обыденного (житейского).
Научное наблюдение – это наблюдение, осуществляемое по специально разработанной педагогической программе.
Научное наблюдение отличается рядом черт от обыденного. Назовём эти черты.
Целенаправленность. Она заключается не только в преимущественной направленности наблюдения на выбранные объекты, но и в том, что их описание проводится в свете определённой концепции, парадигмы (модели). Это позволяет сделать наблюдение не просто фиксированием материала, а средством отбора необходимого.
Аналитический характер. Эта черта даёт возможность исследователю выделять отдельные стороны, элементы, связи изучаемых объектов, их анализировать, оценивать и объяснять уже в ходе наблюдения.
Комплексность, Эта черта вытекает из целостного характера педагогического процесса и требует не упускать из поля зрения ни одной его существенной стороны или связи.
Систематичность. Эта черта требует не ограничиваться разовым «снимком» изучаемого, а на основе систематических наблюдений выявлять существенные связи и отношения, обнаруживать причины изменения и развития наблюдаемого за определённый период.
В исследовании педагогических проблем используется лонгитюдиональное наблюдение.
Лонгитюдиональное наблюдение – длительное наблюдение за одними и теми же, скажем, учащимися на протяжении нескольких лет.
Это наблюдение охватывает большое количество в разной мере взаимосвязанных явлений. При этом наблюдении представляется возможность проследить развитие личности учащегося или ученического коллектива (по мере перехода из одного класса в последующий) на протяжении многих лет. Благодаря этому многолетнему наблюдению удаётся раскрыть объективные и субъективные тенденции, изменения интеллектуальных, познавательных и духовных потребностей учащегося, определить причины изменения учащегося к учебе, труду, товариществу, коллективу. А на основе собранного материала наметить конкретные пути совершенствования учебно-воспитательной работы.
успех метода наблюдения в конкретном педагогическом исследовании во многом определяется личностью наблюдателя: его мировоззрением, способностями, профессионализмом, общительностью, отзывчивостью, скромностью, ненавязчивостью и другими качествами;
наблюдение должно служить строго сформулированным действительно научным задачам исследования и ничем не вредить тем, кого наблюдает;
исследователь должен непрерывно контролировать свои действия, чтобы их влияние на наблюдаемую ситуацию и, следовательно, изменение её было минимальным;
наблюдение не должно быть субъективным, исследователь обязан фиксировать все факты, а не те, которые его устраивают;
результаты наблюдений необходимо сопоставлять с помощью других методов (например, анкетирования, тестов, рейтинга, анализа результатов деятельности и т. д.) и выполнять в виде кратковременной записи, проводимой по «горячему следу»; карточек, служащих для регистрации информации; дневников наблюдений, в которых систематически день за днем заносить все необходимые сведения.К числу преимуществ наблюдения как метода исследования можно отнести то, что оно позволяет фиксировать событие в момент его протекания и получить информацию о реальном поведении детей (при скрытом наблюдении).
Несмотря на значительное преимущество, метод наблюдения имеет и ряд недостатков.
К недостаткам наблюдения можно отнести следующие:
— влияние субъективного фактора на интерпретацию результатов наблюдения (личностные особенности исследователя, его установки, предшествующий опыт, эмоциональное состояние),
— при использовании открытого наблюдения на результат влияет факт знания детьми, что за нами ведется наблюдение, срабатывает установка на «одобряемое» поведение;
— наблюдение требует значительных затрат времени;
— не все явления можно изучить с помощью этого метода исследования, сфера наблюдения ограничена.
Обязательными условиями осуществления наблюдения являются наличие цели (что вы наблюдаете и для чего?), плана наблюдения и фиксирования его результатов в дневнике, таблицах, матрицах, в которых ведется учет.
На фактах, зафиксированных методом наблюдения, всегда лежит оттенок субъектности. Поэтому наблюдения применяются в сочетании с другими методами исследования личности учащегося.
Список использованной литературы:
Кушнер, Ю.З. Методология и методы педагогического исследования (учебно-методическое пособие) / Ю.З. Кушнев. – Могилев: МГУ им. А.А. Кулешова, 2001. – 66 с.
Скалкова, Я. Методология и методы педагогического исследования. Пер. с чешск. / Я. Скалкова. – М., 1989.
Скаткин, М.Н. Методология и методика педагогических исследований / М.Н. Скаткиню – М., 1986.
Фридман, Л.М. Изучение личности учащегося и ученических коллективов / Л. М. Фридман, Т.А. Пушкина, И.Я. Каплунович. – М., 1988.
Шульман, Э.А. Методологический аппарат исследований // Э.А. Шульман. Советская педагогика. – 1988. — № 11. С. 43 –48.
Программа психолого — педагогического наблюдения
Проблеме методов объективного наблюдения был посвящен ряд работ педагогов (Л.В. Занков, М.А. Данилов, Н.И. Болдырев, М.Н. Скаткин, Ю.К. Бабанский, В. Шмидт, Р. Ничковиц, Ф.Н. Керлингер, Р. М. В. Траверс, Л. Фестингер, Д. Катц).
Психолого-педагогическое наблюдение — научный метод, целенаправленное, планомерное и систематическое восприятие воспитательных явлений и процессов. Оно направлено на вскрытие существенных взаимосвязей и отношений в наблюдаемой действительности. Наблюдение как научный метод отличается от наблюдения в повседневной жизни. Особенности объективного наблюдения как научного метода можно выразить следующим образом.
Наблюдение определяется какой-либо идеей и направлено к четко сформулированной цели. Сложность воспитательных явлений часто требует в педагогических исследованиях установить общую цель наблюдения, а затем разделить ее на более узкие, связанные между собой цели. Так, например, цель наблюдения, сформулированная исследовательским коллективом под руководством Л.В. Занкова, состояла в том, чтобы проследить взаимоотношение слова и принципа наглядности в процессе обучения.
Чтобы глубже понять это основное взаимоотношение, цель была разбита на ряд вопросов, которые представляли собой частичные цели наблюдения: как учитель соединяет устное объяснение с использованием наглядных пособий при объяснении нового материала, при его закреплении; каково взаимоотношение слова и принципа наглядности при повторении учебного материала, при проверке и контроле знаний учащихся. При этом исследовалась та или иная форма зависимости слова и наглядности от характера заданий, от характера материала, от возрастных особенностей учеников и т. д. Сосредоточение на этих более частных целях и специфических вопросах определяло и направленность наблюдения, характер анализа урока.
Определенность цели означает, что научный работник точно знает, что ему следует наблюдать, он может предвидеть результаты своего наблюдения. Вместе с целью уточняется и предмет наблюдения, который всегда бывает выборочным. Подбор материала проходит с учетом поставленной цели. Это дает возможность увязать выбор с требованием полноценности наблюдения в рамках границ, установленных предметом исследования.
Планомерность и систематичность являются следующей характерной чертой наблюдения как научного метода. В соответствии с поставленными целями научный работник разрабатывает программу своего наблюдения, определяет время работы, средства, технику сбора материала. Для полноценного использования метода наблюдения научный работник детально обдумывает взаимоотношения между проблемой — рабочей гипотезой — критериями выбора фактов и оценкой полученных данных.
Объективность как характерная черта научного метода наблюдения предусматривает адекватное восприятие воспитательных явлений и процессов, а также объективную и по возможности точную запись хода наблюдения. Записи, протоколы наблюдений должны вестись систематически, они могут быть в известной мере формализованы. Для более объективного и более точного наблюдения могут быть использованы разные технические средства (магнитофон, кинофильмы, видеофильмы), которые к тому же обеспечивают повторное воспроизведение фактов наблюдения. Технические средства регистрации в определенной мере устраняют несовершенство наших органов чувств.
Специфической чертой наблюдения как научного метода является то, что оно имеет дело с естественным ходом педагогических процессов. Научный работник не вносит в них никаких изменений, не влияет на них.
В наблюдении как умственно-познавательной деятельности всегда присутствует субъективный элемент. Однако он не должен превратиться в субъективизм и произвол. Субъективистские тенденции в наблюдении воспитательных явлений и процессов проявляются в стремлении видеть при наблюдении то, что исследователь хочет видеть, что хочет подтвердить, не заметив фактов, которые противоречат его гипотезе. Самая частая ошибка — это замена объективных фактов личными суждениями и оценками.
Суммируя все вышеизложенное, можно сказать, что объективное наблюдение требует, чтобы наблюдатель точно определил, что он хочет наблюдать, как будут регистрироваться наблюдаемые процессы и явления, как полученные данные будут анализироваться и оцениваться. Планомерность и систематичность создают условия для объективного наблюдения, помогают преодолеть элементы случайности, присущие обычному (ненаучному) наблюдению.
В чем заключается познавательная функция наблюдения как научного метода? Наблюдение непосредственно отражает явления, которые являются основой для всестороннего объективного описания, последующего анализа, обобщения и интерпретации. При наблюдении речь идет о познании явлений, внешней стороны действительности. Такое познание открывает путь к познанию внутренней сущности исследуемых явлений. Необходимо знать, что сущность явления не находится вне явления, а содержится в самом явлении.
Систематическим, планомерным и повторяющимся наблюдением мы в определенной мере улавливаем внутренние закономерности и связи, развитие явлений. Сущность явления, однако, нужно раскрыть, раскрыть при помощи мыслительных операций, анализа, синтеза, абстракции, интерпретации педагогических фактов, полученных при наблюдении. Целью наблюдения как научного метода является, следовательно, не только описание, фотографирование действительности, регистрация фактов. Наблюдение должно привести к формулированию гипотез, к их проверке последующим наблюдением, к их уточнению и, наконец, к переходу в теорию, которая объясняет явления.
Предмет психолого-педагогического наблюдения и виды наблюдений
Использование метода объективного наблюдения ставит вопросы: что является предметом психолого-педагогического наблюдения, какова характеристика воспитательных фактов? Ответы на эти вопросы должна дать теория воспитания и практика учебно-воспитательного процесса. Этот процесс развивается во взаимодействии воспитателя и воспитуемого, учителя и ученика и должен привести к формированию личности воспитуемого в соответствии с поставленными целями.
Предметом наблюдения является деятельность воспитателя и воспитуемых, учителей и учащихся (студентов). При этом необходимо, чтобы описание деятельности содержало в себе педагогическое объяснение. Речь идет не о внешних действиях, а об их педагогическом содержании.
Недооценка значимости теоретической исходной позиции приводит лишь к внешнему описанию наблюдаемой деятельности, к накоплению данных, с формальной стороны, возможно, и точных. При этом не создается предпосылки для подлинного раскрытия собственно педагогического содержания, с чем мы встречаемся во многих исследованиях в области теории обучения и воспитания, которые стоят на позициях позитивизма и неопозитивизма.
В педагогических исследованиях применяются различные виды объективного наблюдения. Классификацию наблюдений по видам можно провести на основании способа и длительности наблюдения.
В соответствии с первым показателем (способ наблюдения) мы различаем наблюдение непосредственное и опосредованное. Непосредственное наблюдение, как правило, проводит сам исследователь, непосредственно наблюдая за изучаемым явлением и процессом. При этом важен характер отношения наблюдателя к наблюдаемым явлениям — наблюдение может быть явным (открытым) или скрытым, причастным (включенным) или непричастным.
Научные работники часто пользуются непосредственным, открытым наблюдением в школе или в других воспитательных учреждениях. Поведение ученика или учителя, которые знают, что за ними наблюдают, меняется. Поэтому бывает необходимо, чтобы точная формулировка целей и задач наблюдения прямо не сообщалась. Наблюдатель при этом не является членом группы, он наблюдает ее как бы извне.
Однако, часто для достижения более объективного описания воспитательных процессов нужно наблюдать не извне, не с позиций внешнего наблюдателя, а как бы изнутри. В этом случае мы говорим о так называемом причастном наблюдении — научный работник вступает в тесный контакт с коллективом учителей и воспитателей, включается в жизнь воспитательного учреждения, участвует в его работе. Но при этом он скрывает свою настоящую роль и свои исследовательские цели. Он выступает как рядовой работник, член соответствующего коллектива.
С помощью такого наблюдения можно проследить явления, которые иным путем наблюдению не доступны, например, отношения между детьми в группе, отношение воспитуемого к воспитателю и др. Если мы хотим проследить развитие социальных отношений, которые складываются между детьми в отряде во время пребывания в лагере, можно с успехом воспользоваться причастным наблюдением. Для этого необходимо точно определить цели наблюдения, его задачи; решить, как наблюдатель будет участвовать в жизни коллектива (как вожатый, помощник вожатого и т.п.). Так как исполнять две задачи (сотрудничество с группой в определенной функции и диагностика) очень трудно, то такая форма наблюдения требует большой предварительной подготовки и тренировки исследователя.
Вопросы причастного наблюдения были подробно рассмотрены в социологии. Один исследователь (Уильям Уайт) с помощью этого метода изучал население района американского города — знакомился с итальянской молодежью и ее планами. Он провел среди молодежи три с половиной года, полностью разделяя ее образ жизни. В Англии группа социологов под руководством М. Морзе наблюдала за молодыми людьми в различных ситуациях. Социологи выступали в роли учителей и ассистентов в танцевальных залах, тренеров в плавательных бассейнах и т. д. Можно привести также опыт социолога В. Ольшанского, который изучал на московском заводе социальные ценности и идеалы рабочих. Сам же он выступал в роли слесаря-монтажника.
Наряду с открытым непосредственным наблюдением существует форма скрытого непосредственного наблюдения. Его можно проводить односторонне (с помощью стены, которая пропускает свет только в одном направлении, или с помощью скрытой камеры). Такой метод дает возможность обеспечить ход учебно-воспитательного процесса без нарушения естественной ситуации, ее нормального течения присутствием наблюдателей.
Об опосредованном наблюдении мы говорим тогда, когда научный работник пользуется уже готовыми результатами наблюдений, подготовленными другими лицами. Это могут быть сообщения учителей и директоров школ, материалы педагогических чтений, педагогические характеристики учеников, студентов. Могут быть использованы записи, сделанные с помощью таких технических средств, как магнитофон, кинофильм, видеофильм и др. Преимущества опосредованного наблюдения заключаются в том, что один и тот же работник или разные люди могут несколько раз просмотреть какую-либо примечательную ситуацию и глубже ее проанализировать. Но, работая с фактами такого рода наблюдения, нужно иметь в виду несколько сниженную меру объективности подобных записей.
В зависимости от длительности наблюдения, мы различаем наблюдение долговременное и кратковременное.
Кратковременное наблюдение можно использовать в разных вариантах. Например, исследователь ведет наблюдение по какой-то проблеме, повторяя его через короткие промежутки времени (наблюдает деятельность отдельного лица или определенного коллектива в определенное время дня, в течение одного часа, нескольких минут и т. д.). Кратковременное наблюдение может иметь и вспомогательный характер, например, шкалы для замера интервалов времени, частотности или интенсивности событий.
Долговременное наблюдение обычно применяется при изучении развития социальных отношений, складывающихся в группе учащихся, в классе в течение нескольких лет. К этому типу наблюдения относится также каузальное наблюдение. Оно заключается в наблюдении отдельных случаев, которые представляют какой-то интерес, отклоняются от нормы и т. д. Этот метод требует всестороннего, внимательного и детального наблюдения за данным случаем, чтобы получить цельное представление о нем. Цель такого наблюдения — обнаружить причины явления с тем, чтобы его объяснить и прогнозировать. Таким путем можно наблюдать за плохо успевающими или недисциплинированными учениками. При этом необходимо познакомиться с генетическим развитием личности, с факторами, которые имели позитивное или негативное влияние на ее формирование. Но из такого наблюдения нельзя делать поспешных обобщающих выводов. В педагогике используется также форма так называемого экспериментального наблюдения. Оно заключается в том, что исследователь вносит в обычный процесс обучения, в соответствии со своей гипотезой некоторые новые элементы экспериментального характера. Далее новый процесс наблюдается в естественных условиях занятий и фиксируется путем наблюдения.
Средства наблюдения
Наблюдение как научный метод создает свой инструментарий, свою технику, которая повышает его точность и возможность регистрации и контроля. Контролируются схемы наблюдения, сроки и длительность его, совершенствуются техника записи, методы сбора данных. Средством наблюдения являются также протоколы наблюдения, системы категорий и шкалы. В последующих разделах мы подробнее остановимся на этих вопросах.
Пользуясь методом наблюдения, необходимо определить предмет наблюдения и решить, каким путем исследователь будет получать данные наблюдения. Предметом наблюдения могут быть учебно-воспитательные ситуации или временные интервалы.
Предмет индивидуального наблюдения — закономерности практических действий, поступков и поведения испытуемых.
Предмет группового наблюдения — критерии внутригруппового взаимодействия, такие, как межличностные контакты, их количество, длительность, темп, активность, приспособление, инициатива, доминирование.
Сделав предметом наблюдения ситуацию (например, взаимодействие между учителем и учениками, решение проблемных ситуаций, игра детей и молодежи и т.д.), следует определить этап процесса обучения и воспитания, в который она включена. Реальная жизненная ситуация берется в естественном контексте и непрерывности процесса.
В другом случае в процессе наблюдения фиксируются интервалы времени, т. е. наблюдение осуществляется в определенные интервалы времени (например, в определенные дни недели, в определенные недели месяца, в определенные часы дня с регулярными в несколько минут интервалами во время урока и т. д.). Временные образцы дают хорошие данные только тогда, когда исследуемые явления встречаются часто и не уходят из поля наблюдения. Но они «вырывают» явление из естественного контекста и непрерывности. Наблюдением при помощи интервалов времени нельзя пользоваться, когда исследуемые ситуации встречаются редко и нерегулярно.
Временными образцами можно успешно пользоваться при длительных наблюдениях развития тех или иных явлений (например, выработка навыков поведения, установление отношения между влиянием школы и семьи и т. д.). При этом желательно, чтобы интервалы наблюдения были регулярными.
Протоколирование наблюдения
К основным средствам наблюдения относится квалифицированное протоколирование. Записи в форме протокола составляют важную часть метода объективного наблюдения. Они позволяют возвращаться к наблюдаемым фактам, являются основой и исходным моментом дальнейшего анализа.
При наблюдении, особенно в естественных условиях учебно-воспитательного процесса, вопрос записи нередко бывает очень сложным. Даже когда проводится выборочное наблюдение в соответствии с конкретными целями, запись необходимо делать достаточно подробно, чтобы был возможен дальнейший объективный анализ. Запись должна происходить на месте наблюдения, непосредственно или же сразу после него. Необходимо также сразу же после наблюдения прочитать сделанную запись, откорректировать и дополнить ее.
Серьезное внимание следует уделить и форме ведения протокола. Эта форма зависит от предмета, задач и гипотезы исследования, которые определяют критерии наблюдения. Схема ведения протокола в существенной мере зависит от того, сколько наблюдателей будут ею пользоваться и какими техническими средствами они располагают. Нельзя дать общие для всех случаев установки по ведению протокола.
Наблюдатель записывает в заранее подготовленную схему протокола не все, а только то, что содействует прямо или косвенно прояснению проблемы. При этом должны быть записаны подлинные факты, которые наиболее точно представляют конкретную ситуацию. Нельзя заменять наблюдаемую действительность оценочными замечаниями или преждевременной интерпретацией явлений. Идя таким путем, наблюдатель лишился бы объективных данных, к которым он может возвращаться в ходе анализа и обработки исследованного материала.
Желательно, чтобы схема протокола была апробирована еще до исследования. Это поможет уточнить ее как со стороны содержания, так и с формальной стороны.
Приведем пример схемы протокольной и хронометрической записи деятельности учащихся и учителя, используемой для учебной работы на уроках (см. табл. 5).
При наблюдении учебно-воспитательного процесса чаще всего применяются протоколы наблюдения, которые фиксируют содержательную сторону наблюдаемых явлений и хронологию. Содержательная и хронологическая стороны, как видно из примера, в протоколе связаны.
Протокол наблюдения
Возможны и другие формы ведения записи, например дневник. Им с успехом можно пользоваться при изучении индивидуальных особенностей учеников в процессе обучения. Дневниками пользуются и в случаях долговременного наблюдения. В них заносят наиболее важные события. Объектом наблюдения может быть отдельное лицо, класс, пионерский отряд. Дневник ведется хронологически и по возможности без перерыва. Факты, полученные наблюдением, позволяют составить педагогико-психологическую характеристику учеников. Характеристики, полученные на основе дневников, показывают постепенные изменения, которые происходили под влиянием педагогического воздействия.
Ведя запись наблюдения, нельзя ограничивать ее заранее предусмотренной позицией или фиксировать только те факты, которые подтверждали бы ее. Весьма эффективно использование стенографической или магнитофонной записи, поскольку она дает объективное отражение хода учебно-воспитательного процесса. Однако технические средства не могут полностью заменить собственное, непосредственное восприятие исследователя. Необходимо пользоваться и тем, и другим средством. Наблюдение как метод исследования не является механическим копированием наблюдаемой действительности. Оно есть творческая деятельность наблюдателя.
Улучшение качества исследовательской работы требует технически оснащенных лабораторий для наблюдений, в которых были бы такие средства, как зеркально отражающая стена, система магнитофонов и микрофонов, скрытая камера, замкнутая телеустановка, видеорекордер-хронограф, который даст возможность регистрировать взаимодействие членов наблюдаемой группы, отмечать скорость и длительность взаимодействия и т. д.
«Журнал наблюдения и оценки развития детей» как инструмент педагогической диагностики
Автор — Л. С. Вакуленко
В 2013 году издательство «ДЕТСТВО-ПРЕСС» опубликовало учебно-методическое пособие Педагогическое наблюдение как метод мониторинга в дошкольном образовании» [3]. За несколько лет в образовании произошли существенные изменения, в частности, вступил в силу новый документ — Федеральный государственный стандарт дошкольного образования, в котором выделены 5 образовательных областей. В данной статье описывается содержание «Журнала наблюдения и оценки развития детей» для детей от 1,5 до 3 лет и от 3 до 8 лет в новой редакции и опыт его использования в детском саду.
Переработка содержания «Журнала наблюдения…» потребовала объединенных усилий педагогов, чьи дошкольные образовательные учреждения включили в свои образовательные программы технологию «Сообщество».
В частности, большой вклад внесли педагоги ГБДОУ ЦРР № 60 Приморского района Санкт-Петербурга. «Журнал наблюдения…», переработанный с учетом ФГОС, прошел апробацию во многих ДОУ Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В распечатанном виде «Журнал наблюдения…» для детей 1,5—3 лет занимает четыре страницы, для детей 3—8 лет — три страницы формата А4. С точки зрения экономии важно, что «Журнал наблюдения…» на каждого ребенка распечатывается два раза за весь период его пребывания в детском саду.
Концепция ФГОС дошкольного образования относительно педагогической диагностики состоит в том, что она необходима для индивидуализации образования — поддержки ребенка, построения его образовательной траектории или профессиональной коррекции его развития, а также оптимизации работы с группой детей.
Для того чтобы добиться эффективного баланса между индивидуальными интересами и потребностями детей, с одной стороны, и образовательными задачами, которые ставит перед собой педагог, с другой стороны, нужно, как минимум, знать, каковы эти интересы и потребности и как они изменяются со временем. У педагогов, работающих с детьми, должны быть ясные представления об индивидуальных особенностях каждого ребенка. Индивидуализация достигается за счет учета имеющегося уровня развития каждого ребенка и планирования соответствующих видов деятельности, которые гарантировали бы каждому ребенку возможность добиться успеха. Для этого требуется всесторонняя информация о развитии ребенка, включая состояние его здоровья, уровень физического, эмоционального и когнитивного развития. Работа воспитателя представляет собой процесс принятия решений, в ходе которого он наблюдает за ребенком, определяет, на какой стадии тот находится в наиболее существенных областях развития, и в соответствии с этим осуществляет педагогические действия. Полученная информация позволяет выработать индивидуальные цели развития детей, создать наиболее благоприятные условия для развития ребенка в детском саду, оказать ему поддержку на основе его индивидуальных интересов, возможностей и особенностей.
Современные образовательные программы ставят своей целью индивидуальный подход к развитию ребенка, уважение к его личности, учет его интересов, потребностей и уровня развития, заботу об эмоциональном комфорте, стремление к созданию условий для свободного творческого самовыражения. Соответственно, сбор информации для оценки развития ребенка, как правило, основан на неформальных методах, ориентированных на понимание ребенка, стремление проникнуть в его внутренний мир и поддержать его. Систематическое структурированное наблюдение является основным методом сбора информации для педагогической оценки развития и актуального состояния ребенка.
Известно, что многие воспитатели негативно настроены к педагогической диагностике, поскольку не понимают ее цели, пользы для своей профессиональной деятельности. Изменение их мнения в лучшую сторону требует определенного времени и систематической разъяснительной работы. Как и в любом непростом деле, важно двигаться «маленькими шагами». Так, можно сначала сократить количество документов (например, использовать только сжатый вариант «Журнала наблюдения…»), оформлять итоги педагогического наблюдения два раза в год — в сентябре и апреле — мае.
Организационная роль принадлежит старшему воспитателю, который в начале года выдает на группы «Журналы наблюдения…» в соответствии с количеством детей, таблицу фиксации результатов, бланки индивидуальных образовательных маршрутов, сопровождает диагностическую деятельность на протяжении учебного года, а в конце года на педагогическом совете организует обсуждение достижений групп. Каждый из перечисленных выше документов нужно осветить в ходе индивидуальных и групповых консультаций.
Методические рекомендации для воспитателей к проведению педагогической диагностики
Наблюдение — это «процесс сбора точной и объективной информации о поведении и обучении ребенка в то время, когда он работает или играет один или вместе с другими детьми» [5, с.15].
Наблюдение должно быть систематичным и регулярным. Как правило, оно планируется ежедневно и проводится в течение 10—15 минут. Педагог выбирает момент кульминации погружения детей в деятельность. На время ведения наблюдения помощник воспитателя (или ассистент) активно включается в педагогический процесс.
В начале учебного года (ориентировочно в течение сентября) проводится первичная диагностика: выявляются стартовые возможности каждого ребенка (исходный, актуальный на данный момент уровень развития), определяются достижения ребенка к этому времени, а также слабые стороны (проблемы) в развитии, для решения которых требуется помощь воспитателя. На основе этой диагностики воспитатель в сотрудничестве с педагогом-психологом и другими специалистами (учителем-логопедом, инструктором по физической культуре и др.) выделяют достижения и индивидуальные проявления дошкольника, требующие педагогической поддержки, определяют слабые стороны (проблемы) освоения малышом образовательных областей в соответствии с критериями «Журнала наблюдения…», намечают задачи работы и проектируют индивидуальный образовательный маршрут ребенка.
В конце учебного года (обычно в мае) проводится итоговая диагностика, по результатам которой оценивается степень решения сотрудниками детского сада поставленных задач и определяются перспективы дальнейшего проектирования педагогического процесса с учетом новых задач развития данного ребенка. Таким образом, в течение учебного года каждый ребенок может продвинуться по-разному и решить разное количество задач развития, с учетом собственного уровня развития.
Использование «Журнала наблюдения…» в работе воспитателей позволяет эффективно отслеживать динамику развития детей на этапах первичной и итоговой педагогической диагностики (при необходимости — промежуточной).
В «Журнале наблюдения…» прописаны критерии и подкритерии по всем областям. Педагог должен оценить ребенка согласно критериям развития, подкритерии служат только источником дополнительной информации, не оцениваются по отдельности и приведены по принципу «от простого к сложному» (например, критерий «Демонстрирует координированные движения» применительно к ребенку 3—4 лет раскрывается через возможность «ловить мяч двумя руками» (первый подкритерий), а для ребенка-выпускника важны и другие подкритерии — «Бегает и перепрыгивает, не теряя равновесия» и «Прыгает через скакалку»).
Предлагается следующая система оценки критериев развития в баллах, основывающаяся на концепции Л. С. Выготского [2] о зонах «ближайшего» и «актуального» развития:
1 — начальная стадия;
2 — в развитии;
3 — при умеренной поддержке;
4 — самостоятельно;
5 — устойчиво.
Перечисленные понятия применительно к каждому рассматриваемому аспекту в ходе наблюдения раскрываются следующим образом:
- Начальная стадия. Данное качество или умение у ребенка только начинает проявляться. Знания по
данному параметру отсутствуют. - В развитии. Данное качество или умение у ребенка проявляется редко. Требуется помощь взрослого. Знания по данному параметру неустойчивые.
- При умеренной поддержке. Данное качество или умение у ребенка проявляется иногда, при небольшой поддержке взрослого. Знания по данному параметру имеются, но не всегда уверенно проявляются.
- Самостоятельно. Данное качество или умение ребенок проявляет часто, самостоятельно, но требуется напоминание взрослого. Знания по данному параметру имеются, но не всегда применяются на практике.
- Устойчиво. Данное качество или умение ребенок проявляет всегда, самостоятельно, без дополнительных вопросов и напоминаний, уверен в своих знаниях, использует их на практике.
Количественный анализ осуществляется согласно рекомендациям Н. В. Верещагиной [1]. Подсчет результатов опирается на среднее значение, которое в таблицах обозначается: «Всего» (для каждой из 5 образовательных областей) и «Итого» (по всем областям в совокупности).
Нормативными вариантами развития можно считать средние значения по каждому ребенку или общегрупповому параметру развития больше 3,8 (условно — высокий уровень развития).
Эти же параметры в интервале средних значений от 2,3 до 3,7 можно считать показателями проблем в развитии ребенка социального и/или органического генеза (условно — средний уровень развития).
Средние значения менее 2,2 будут свидетельствовать о выраженном несоответствии развития ребенка возрасту (условно — низкий уровень развития).
Указанные интервалы средних значений носят рекомендательный характер, так как получены с помощью применяемых в психолого-педагогических исследованиях психометрических процедур, и будут уточняться по мере поступления результатов диагностики детей данного возраста.
Технология количественной и качественной обработки данных педагогической диагностики
Этап 1. В «Журнале наблюдения…» в колонке по вертикали, соответствующей группе ребенка, проставляются баллы по каждому параметру оценки, затем считается итоговый показатель (среднее значение: все баллы сложить (по вертикали) и разделить на количество параметров; округлять до десятых долей). В результате можно оценить уровень развития в соответствии с пятью образовательными областями (социально-коммуникативное, познавательное, речевое, художественноэстетическое, физическое развитие), а также общий уровень развития.
Этап 2. Когда все дети прошли диагностику, тогда подсчитывается итоговый показатель по группе, для чего создается таблица (рассчитана на учебный год). По каждому из оцениваемых пяти областей, а также по итоговому результату вычисляется среднее значение (все баллы сложить (по столбцу) и разделить на количество воспитанников; округлять до десятых долей). Этот показатель необходим для описания общегрупповых тенденций. При анализе результатов диагностики можно выделить подгруппу детей со сходными индивидуальными задачами развития. Это поможет оптимизировать педагогический процесс.
Пример заполнения таблицы по итогам первого этапа (графа I) сентябрьской диагностики.
Из таблицы видно, что по горизонтали можно проследить за индивидуальными достижениями каждого ребенка, а по вертикали — проанализировать общегрупповые результаты диагностики.
Результаты диагностики должны быть точными, объективными и конкретными. На основе диагностики воспитатели в сотрудничестве с психологом и иными специалистами определяют задачи работы. Затем для каждого ребенка заполняется «Индивидуальный образовательный маршрут» (план индивидуальной работы с ребенком), где наряду с задачами отмечаются сильные стороны ребенка и прописываются стратегии решения актуальных задач развития в той или иной области на уровне планирования работы в группе и взаимодействия с родителями.
Бланк индивидуального образовательного маршрута представлен в формате А4 и имеет следующую структуру:
- Фамилия, имя ребенка.
- Возраст ребенка.
- Дата.
- Основные достижения за предыдущий период.
- Задачи развития
- Стратегии (в группе, дома).
- Подпись родителя.
Заполнение бланка требует слаженной работы педагогического коллектива, медицинского персонала. Первично бланк находится у воспитателя, который, выявив особенности развития каждого конкретного ребенка, обращается далее к «узким» специалистам. Индивидуальный образовательный маршрут охватывает самые актуальные задачи развития для данного ребенка, при их успешном решении следует заполнить новый бланк и отразить в нем иные задачи. По времени данный процесс жестко не регламентирован. В конце учебного года проводится второй этап диагностики, что позволяет выявить динамику развития детей согласно образовательным областям.
На итоговом педагогическом совете воспитателям каждой группы предоставляется возможность осветить
итоги работы в течение учебного года, предварительно подготовив ответы на следующие вопросы:
— В какой области дети продвинулись в наибольшей степени?
— В какой области дети продвинулись в наименьшей степени?
— Сколько детей «группы риска» было в начале учебного года?
— Все ли дети показали динамику развития?
Информация может быть дополнена мнением узких специалистов. Такой анализ позволяет в дальнейшем расставить определенные акценты в «Рабочей программе».
В учебно-методическом пособии «Педагогическое наблюдение как метод мониторинга в дошкольном образовании» [3] подробно описаны психологические особенности детей раннего и дошкольного возраста, представлены примеры конкретных ситуаций, иллюстрирующих содержание «Журнала наблюдения и оценки развития детей», приведен словарь терминов и понятий, которые существенно дополнят знания педагогов-практиков о педагогическом наблюдении. Использование «Журнала наблюдения…» возможно в любом детском саду, вне зависимости от того, на основе какой примерной основной образовательной программы построена программа конкретного ДОУ.
Литература:
1. Верещагина Н. В. Результаты итогового мониторинга детского развития (уровни развития интегративных качеств). Подготовительная группа. — СПб.: ДЕТСТВО-ПРЕСС, 2011.
2. Выготский Л. С. Психология. — М.: Эксмо-Пресс, 2000.
3. Педагогическое наблюдение как метод мониторинга в дошкольном образовании: Учебно-методическое пособие / под ред. Л. С. Вакуленко, А. К. Золотовой. — СПб.: ДЕТСТВОПРЕСС, 2013.
4. Педагогическое наблюдение как метод мониторинга достижений воспитанников раннего возраста в условиях ДОУ: Учебно-методическое пособие / под ред. Л. С. Вакуленко, М. Б. Знак. — СПб.: Свое издатель
ство, 2013.
5. Свирская Л. В. Методика ведения педагогических наблюдений. — СПб. — М.: Линка-Пресс, 2010.
Журнал наблюдения и оценки развития детей от 1,5 до 3 лет
Ребенок __________ группа __________ пол __________
Воспитатели:
Уровни показателей (баллы): 1 — начальная стадия; 2 — в развитии; 3 — при умеренной поддержке; 4 — самостоятельно;
5 — устойчиво.
Журнал наблюдения и оценки развития детей от 3 до 8 лет
Ребенок __________________________________ группа __________________ пол __________
Воспитатели:_________________________________________________________________
Уровни показателей (баллы): 1 — начальная стадия; 2 — в развитии; 3 — при умеренной поддержке; 4 — самостоятельно;
5 — устойчиво.
Материал предоставлен журналом ДОШКОЛЬНАЯ ПЕДАГОГИКА за декабрь 2015 года.
Основные принципы образования в области прав человека — Азбука преподавания прав человека в школе
Предлагаемые ниже методы и их применение в практической деятельности, изложенной в главах II и III, демонстрируют то, каким образом преподаватели могут вызывать у учащихся чувство сопереживания и будить нравственное воображение, подвергать критике их взгляды и обогащать их повседневные представления о людях, власти и ответственности такими понятиями, как человеческое достоинство и равенство. Эти методы доказали свою пригодность для образования в области прав человека, поскольку они стимулируют критическое мышление, способствуют познавательному и эмоциональному обучению, уважению различий в опыте и мнениях и активной вовлеченности всех участников в процесс обучения.
a) «Мозговая атака»
Этот метод может использоваться для поиска решения как теоретических, так и практических проблем. Он предполагает анализ какой-либо проблемы, а затем поиск ее решения. «Мозговая атака» способствует высокому уровню вовлеченности и стимулирует участвующих в этом процессе учащихся к проявлению максимальной творческой активности.
После презентации проблемы все высказанные в ответах мнения записываются в виде схемы или диаграммы. Фиксируются все ответы; на этом этапе никаких разъяснений не требуется, и никакие мнения не обсуждаются и не отвергаются. Затем преподаватель классифицирует и анализирует полученные ответы, и на этом этапе некоторые из них объединяются, согласуются или отвергаются. Наконец, группа выносит рекомендации и принимает решения по данной проблеме.
Примеры: «Послание в бутылке»; «Обидные слова»; «Выявление некоторых «групп меньшинств»; «Жилье»; «Энергия».
b) Тематические исследования
Учащиеся, объединенные в небольшие группы, работают с реальными или вымышленными темами, которые требуют от них применения правозащитных норм. Тематические исследования должны быть основаны на правдивых и реалистичных сценариях, акцентированных на два или три основных вопроса. Сценарий, требующий исследования, может представляться учащимся на рассмотрение целиком или «преподноситься» им последовательно по мере развития ситуации («гипотетически возникающей»), на которую они должны реагировать. Этот метод стимулирует аналитическое мышление, процесс поиска решений проблемы и практические навыки планирования, а также налаживание сотрудничества и чувство коллективизма. Тематические исследования можно использовать для проведения диспутов, обсуждений или дальнейших исследований.
Примеры: «Исчез журналист!»; «Собираем чемодан»; «Когда ребенок становится «достаточно взрослым»?».
c) Творческое выражение
Искусство может способствовать конкретизации понятий, персонализации абстрактных концепций и формированию взглядов, вызывая эмоциональную и интеллектуальную реакцию на права человека. К числу методов могут относиться: литература и поэзия, графическое искусство, скульптура, драма, пение и танцы. Преподавателям необязательно быть деятелями искусства, но они должны ставить задачи и помогать учащимся обмениваться своими творческими достижениями.
Примеры: «Книга „Кто я?»»; «Нить жизни»; «Мой силуэт на стене/земле»; «Письма и друзья»; «Желания и потребности»; «Что нужно ребенку?»; «Поощрение прав детей»; «Они все одинаковые».
d) Обсуждения
Существует множество способов для стимулирования обстоятельных обсуждений в парах, небольших группах или всем классом. Для создания атмосферы доверия и уважения учащиеся могут выработать свои собственные «правила обсуждений».
Дискуссии могут принимать самые различные эффективные формы. Одни темы пригодны для обсуждения в рамках формальной дискуссии, экспертной группы или в форме «аквариума» (когда небольшая группа учащихся обсуждает темы, а остальной класс слушает и позднее высказывает замечания и задает вопросы). Для других тем лучше подходит «круговая беседа» (когда учащиеся садятся в два круга лицом друг к другу. Каждый обсуждает темы с тем, кто сидит напротив; по прошествии некоторого времени преподаватели просят каждого сидящего во внутреннем круге передвинуться на одно место вправо и обсудить ту же тему с новым учащимся). Личные или эмоциональные темы лучше всего обсуждать в парах или небольших группах.
Для вовлечения всего класса в обсуждение какой-либо темы преподаватель может использовать такие методы, как «Обсудим это» (т.е. преподаватель задает открытый вопрос типа «Что для тебя означает достоинство?» или «Я чувствую себя счастливым, когда…», и каждый учащийся отвечает по очереди).
Живым методом наглядного проведения обсуждения является «Дискуссионная паутина». Учащиеся садятся в круг для проведения обсуждения, и одновременно выступает только один из них. По мере обсуждения они передают друг другу клубок ниток, который постепенно разматывается. Каждый учащийся продолжает удерживать нить всегда, когда она проходит через его руки. В конце концов группа оказывается связанной нитяной паутиной, причем так, что становится ясно, как проходило общение внутри этой группы.
Примеры: «Круговая беседа»; «Я и мои чувства»; «Круг желаний»; «Планирование для новой страны»; «Равенство перед законом»; «Что означает быть людьми»; «Начало и конец»; «Право на обучение своим правам».
е) Выезды на места/посещения общины
Учащиеся получают пользу от продолжения школьных занятий в общине, поскольку это дает им возможность знакомиться с теми местами, где права человека получают свое развитие (например, суды, тюрьмы, международные границы) или где люди занимаются защитой прав или помощью потерпевшим (например, некоммерческие организации, склады продовольствия или одежды, бесплатные больницы).
Цель конкретного посещения должна быть разъяснена заранее, при этом учащимся необходимо сказать, чтобы они отнеслись ко всему с особым вниманием и записали свои наблюдения для последующего обсуждения или подготовки письменного изложения по завершении посещения.
Примеры: «Советы и суды»; «Кто не из нашей школы?»; «Питание»; «Здоровье».
f) Интервью
Интервью представляет собой прямую форму изучения и личного восприятия проблем и имевших место событий. Объектами интервью могут выступать члены семей и общины, активисты, лидеры или свидетели событий, связанных с правами человека. Такие устные истории могут помочь документированному оформлению и осознанию проблем прав человека в родной общине.
Примеры: «Советы и суды»; «Когда-то»; «Выступления по вопросу об инвалидности»; «Выступления представителей деловых кругов».
g) Исследовательские проекты
Тематика прав человека предоставляет широкие возможности для проведения независимого расследования. Это может быть формальное исследование с использованием библиотек или Интернета либо анализ информации, основанный на интервью, обзорах мнений, наблюдениях средств информации и других методах сбора данных. Независимо от того, идет ли речь об индивидуальных или групповых проектах, исследования развивают навыки независимого мышления и анализа данных и углубляют осо; «Советы и суды»; «Выявление некоторых „групп меньшинств»»; «Питание»; «Работа»; «Энергия».
h) Ролевые игры/Имитации
Ролевая игра — это маленькая пьеса, разыгрываемая перед классом. В значительной степени это — импровизация, которая может быть выстроена в форме рассказа (с рассказчиками и основными персонажами) или представлена в виде ситуации, где основные персонажи взаимодействуют, придумывая на ходу диалог, в том числе с помощью преподавателя и остального класса. Ролевые игры особенно полезны для привлечения внимания учащихся к чувствам и взглядам других групп и к важности определенных вопросов.
Ролевые игры лучше всего срабатывают, когда они продолжаются недолго и остается достаточное время на последующее обсуждение: для получения максимальной пользы и недопущения негативного отношения, если таковое имеется, абсолютно необходимо, чтобы после таких мероприятий дети имели возможность высказаться о своих чувствах, страхах или восприятиях. Преподавателям, возможно, придется останавливать учащихся, с тем чтобы не допустить их отождествления с ролевым персонажем. Участники должны уметь отвлечься от того, что они делают, возможно, дать свои комментарии или ответить на вопросы. Другие учащиеся класса также должны уметь комментировать и задавать вопросы и даже иногда вступать в ролевую игру.
К ролевым играм относятся инсценирование судебных процессов, воображаемые интервью, имитационные игры, слушания и судебные заседания. Обычно они являются более сложными, длятся дольше и требуют более серьезной подготовки как преподавателей, так и учащихся.
Примеры: «Моя кукольная семья»; «Встреча на высшем уровне»; «Советы и суды»; «Виды судов»; «Трудовая жизнь»; «Имитация модели ООН».
i) Наглядные пособия
Процессу обучения может способствовать использование классных досок, подвесных транспарантов, плакатов, экспонируемых объектов, раскладных схем, фотографий, слайдов, видеоматериалов и фильмов. Как правило, информация, воспроизводимая на транспарантах и в схемах, должна быть краткой и четкой, иметь форму общего плана или перечня. Если требуется более развернутый текст, используйте информационные листки, раздаваемые учащимся. Вместе с тем следует избегать чрезмерного использования наглядных пособий, которые никогда не должны заменять собой непосредственные обсуждения и участие в них учащихся.
Классификация методов воспитания
Методы воспитания – способы профессионального взаимодействия педагога и учащихся с целью решения образовательно-воспитательных задач.
По отношению к методу приемы носят частный подчиненный характер и не имеют самостоятельной педагогической задачи, а подчиняются той задаче, которую преследует данный метод. Одни и те же приемы могут быть использованы в разных методах и наоборот.
Класификация общих методов воспитания (по Каджаспировой Г.М. и Сластенину В.А.):
1. Методы формирования сознания личности (ум) |
Рассказ, объяснение, разъяснение, беседа, лекция, пример, диспут, анализ ситуаций. |
2. Методы организации жизнедеятельности и поведения воспитанников (воля) |
Поручение, упражнение, приучение, создание воспитывающих ситуаций, педагогическое требование, инструктаж, иллюстрации и демонстрации. |
3. Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения (чувства) |
Требование, соревнование, поощрение, наказание, «взрыв», метод естественных последствий, дискуссия, эмоциональное воздействие. |
4. Методы контроля и самоконтроля в воспитании |
Педагогическое наблюдение, беседа, педконсилиум, опросы, анализ результатов деятельности воспитанников, создание контрольных ситуаций. |
5. Методы самовоспитания |
Рефлексия, самоприказ, самоотчет, самоодобрение, самоосуждение. |
- Методы формирования сознания личности — методы воздействия на интеллектуальную сферу личности для формирования взглядов, понятий, установок, суждений, оценок.
Задачи: Формирование новых или дальнейшее развитие имеющихся представлений, понятий и ценностей. Выработка правильного отношения воспитуемых к тем или иным поступкам или отношениям. Привнесение морали в сознание школьников. Выработка умений анализировать и оценивать свои поступки, действия, поведение в целом (обучение рефлексии). Формирование адекватной самооценки.
Рассказ – наиболее распространённый метод в работе с дошкольниками и младшими школьниками. Это метод успешно реализуется в процессе рассказывания житейской истории, сказки, притчи.
Разъяснение — эмоционально-словесное воздействие на воспитанников. Важная черта, отличающая разъяснение от объяснения и рассказа, — ориентированность воздействия на данную группу или отдельную личность.
Лекция – тоже монолог воспитателя, но по содержанию несравнимо большего объема, и на более высоком уровне теоретического обобщения.
Беседа — диалог воспитателя и детей. Беседа разъясняет нормы и правила поведения, формирует представления о главных жизненных ценностях, вырабатывает у детей их собственные оценки происходящего, взгляды и суждения.
Диспут — этот метод предполагает спор, столкновение точек зрения, взглядов, мнений и оценок, отстаивание своих убеждений.
Дискуссия требует специальной подготовки участников: выбирается очень острая тема, определяется авторитетный и эрудированный ведущий дискуссий, разрабатываются вопросы, которые побуждали бы участников спорить.
Пример — этот метод воспитания призван организовывать образец деятельности, поступков, образа жизни. Действие этого метода строится на подражании. Суть метода положительного примера в том, чтобы ребенок осознанно обратился к предлагаемому образу, чтобы он захотел быть таким.
- Методы организации жизнедеятельности и поведения воспитанников- пути воздействия на предметно-практическую сферу личности с целью выделения, закрепления и формирования в опыте детей положительных способов и форм поведения и нравственной мотивации.
Задачи: Накопление нравственного опыта, формирование нравственного поведения и дисциплинированности.
Поручение – один из самых эффективных способов организации любой деятельности детей. Правильно организованное поручение обязательно несет в себе ролевую функцию. Принимая поручение, воспитанник берет на себя роль, соответствующую заданному содержанию действия.
Упражнение. Позволяет «удержать» ребенка в деятельности. Результат упражнений – устойчивые качества личности, навыки и привычки.
- Методы стимулирования деятельности о поведения– методы воздействия на мотивационную сферу личности, направленные на побуждение воспитанников к улучшения своего поведения, развития у них положительной мотивации поведения.
Задачи: Закрепление положительных форм поведения, предупреждение и пресечение негативных проявлений и поступков, формирование положительной мотивации поведения.
Соревнование – один из самых результативных методов стимулирования деятельности детей.
Требование — педагогическое воздействие на сознание воспитанника с целью вызвать, стимулировать или затормозить отдельные виды его деятельности. Непосредственное требование (прямое): приказ, запрет, указание. Косвенное: совет, доверие, недоверие, просьба, намек. Опосредованное требование — через общественное мнение. Требования реализуются в личных отношениях педагога и детей.
Поощрение — стимулирование положительных проявлений личности с помощью высокой оценки ее поступков, порождение чувства удовольствия и радости от сознания признания другими усилий и стараний личности. Виды: похвала, одобрение, награждение, предоставление почетных прав.
Наказание — торможение негативных проявлений личности с помощью отрицательной оценки ее поступков. Виды наказания: замечание, порицание, лишение удовольствия, лишение или ограничение прав, наложение дополнительных обязанностей, отсроченное наказание, отказ от наказания, выговор, неодобрение. Важно помнить: наказание не должно вредить здоровью, за один проступок — одно наказание, ребенок не должен бояться наказания, нельзя унижать ребенка.
- Методы контроля и самоконтроля в воспитании — пути получения информации об эффективности воспитательных воздействий и взаимодействия.
Задачи: обеспечение информации о ходе и результативности воспитания; своевременное выявление возникающих противоречий и проблем; формирование оценки и самооценки поведения.
- Методы самовоспитания– методы воздействия на сферу саморегуляции, направленные на сознательное изменение человеком своей личности в соответствии с требованиями общества и личного плана развития, на формирование навыков психической и физической саморегуляции.
Задачи: формирование потребности в самовоспитании и самообразовании, формирование способности к адекватной самооценке, к рефлексии, выработка умений и навыков самовоспитания.
Существует и другой подход к классификации, согласно которому три метода воспитания (по Пидкасистому П.И.) – это три стороны педагогического влияния на становление личности, а педагог только:
— способствует восприятию мира;
— помогает ребенку осмысливать этот мир;
— инициирует созидание мира вне и внутри личностной структуры ребенка.
Введение «методов воспитания» обусловлено психологической природой отношения.
Отношения – это связь субъекта с объектом окружающей действительности, избирательно установленная и проявляющая себя в трех формах: рациональной, эмоциональной и практически-действенной. Чтобы прослеживать становление отношения, надо видеть эти три формы, в которых оно существует.
Рациональная сторона отношения подвергается влиянию через слово, аппелирующее к разуму. Практически -действенная складывается в ходе непосредственно организуемых действий ребенка. Эмоциональное отношение подвластно влиянию через оценочное воздействие.
Отсюда следуют и три основных метода воспитательного воздействия: метод убеждения, метод упражнения, метод оценки.
Метод убеждения выступает в виде – суждения педагога; аргументации педагога; мнения, высказанное педагогом; диалога; дискуссии; обмена впечатлениями; советов, рекомендаций и др.
Метод упражнения – это такого рода воздействие, которое обеспечивает реальные практические действия ребенка, оснащающего его поведенческими умениями: пример педагога; просьбой что-либо сделать; просьбой что-либо переделать; показом-инстуркцией; специальным тренингом; игрой с этико-психологическими правилами; традиционным оформлением некоторых правил поведения; приказ к действию в особых случаях и др.
Метод педагогической оценки имеет две разновидности: открытой педагогической оценки и скрытой педагогической оценки.
Виды открытой оценки – поощрение (одобрение, похвала, награждение, благодарность, присвоение звания) и наказание (неодобрение, замечание, лишение удовольствий, выговор, исключение из системы общения или группы).
Приемы воспитания — элементы педагогической технологии метода, педагогическая техника его реализации.
Используемые источники:
1.Коджаспирова, Г. М. Педагогика: учебник для академического бакалавриата / Г. М. Коджаспирова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2016.
2.Сластенин В.А. и др. Педагогика Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, Е.Н. Шиянов; Под ред. В.А. Сластенина. — М.: Издательский центр «Академия», 2002.
Педагогическая документация — Reggio Inspired Early Learning Public
Наблюдение за детьми:
Reggio Documentation:
роль, делая обучение детей видимым и предоставляя платформу для опроса и размышлений о практике преподавания (Wong, 2009, p. 29). Коллективное изучение документации также способствует развитию критического мышления и диалога, что, в свою очередь, способствует развитию практики.Педагогическая документация предоставляет материал для глубокого размышления и дает возможность участвовать в коллективном размышлении. Сделать обучение учителей видимым можно также с помощью формального общения, такого как демонстрационные панели, презентации, публикации и практические исследования, в которых учителя совместно исследуют интересующую тему. Эти исследования укрепляют «навыки наблюдения и слушания учителей, открывают новые возможности для облегчения обучения детей и укрепляют позицию учителя как исследователя» (Scheinfeld et al., 2008, с. 142).
Еженедельные личные встречи будут дополнены обменом онлайн-документацией и включают:
1. Обмен описаниями, документацией и интерпретациями. Будет представлена подборка документации детских работ с краткими описаниями. Затем группа будет совместно / совместно комментировать и интерпретировать документацию (Scheinfeld et al., 2008)
2. Проектирование и планирование .Затем группа проведет мозговой штурм по ответам на высказанные выше идеи и предложит ответы детей на запланированные действия.
Примечание: роль фасилитатора заключается в том, чтобы
- исследовать мышление участников, задавая сложные вопросы и запрашивая различные ответы,
- подмости для обучения путем моделирования критического и творческого мышления,
- давать указания при необходимости,
- оценивать идеи участников путем признавая их и опираясь на них,
- предоставляет информацию и идеи, а
- синтезирует обсуждение и поддерживает следующие шаги (Scheinfeld et al., 2008, с. 150).
Macdonald & Sánchez (2010) образовательный диалоговый протокол состоит из следующих элементов:
- сбор документации, изучение документации и диалог об артефактах в небольших группах,
- представление выбранной документации без справочной информации большой группе ,
- большая группа (состоящая из заинтересованных сторон, родителей и членов ЕЭК) размышляет над документацией и задает свои «вопросы, предположения и интерпретации» (Macdonald & Sánchez, 2010, p.26), связанных с осмыслением ребенка, затем
- членов группы делятся своими идеями и участвуют в «актах оспаривания, нарушения и согласования смысла» (стр. 26),
- члены небольшой группы, представляющие документацию, затем делятся своими теории о документации и ответы на вопросы и идеи более широких групп, а также
- общегрупповой диалог сопровождается заключительными мыслями и последствиями для практики.
Этот процесс помогает педагогам отказаться от предписывающей практики, «способа передачи учебной программы» (Macdonald & Sánchez, 2010, p.28) к концептуальным практикам, в которых ребенок рассматривается как конструктор знания, а не как пассивный получатель. Успешная реализация протокола основывается на создании «доверительной и сложной среды, в которой документалисты и аудитория оспаривают, проблематизируют и обсуждают значения в среде, уважающей права наших студентов на использование нескольких голосов / точек зрения» (стр. 29) .
Чтобы избежать полемики, право каждого участника на участие, вопросы и возражения должно быть явным и поощряться.Противодействуют догматическому мышлению и активно поощряют множественные точки зрения посредством проблематизации предположений и идей, воспринимаемых как факты. Этот протокол был успешным в поощрении «создания смысла и более тесных связей между теорией и практикой» (стр. 30).
Учителя рассматриваются как исследователи самих себя и своих учеников, и документация используется для поддержки размышлений, планирования и исследований. Совместная работа поддерживает цикл документации, приглашая в беседу другие точки зрения.Сотрудничество вокруг документации требует высокой степени доверия, потому что открытие себя для критики и различных точек зрения «создает место уязвимости и место незнания» (Pat Tarr, 2010, p. 14).
Ссылки
Изображения для Power Point для раннего обучения были получены с моей доски Pinterist: http://pinterest.com/lauraegraham/reggio/
Macdonald, M., & Sánchez, A. (2010 ). Провоцирование диалога: способствуйте более глубокому пониманию преподавания и обучения с помощью изображений и документов. Canadian Children , 35 (2), 25–30.
Малагуцци, Л. (1994). Ваш образ ребенка: С чего начинается обучение. Обмен, 3, 52–56. Получено с http://www.reggioalliance.org/downloads/malaguzzi:ccie:1994.pdf
Scheinfeld, D., Haigh, K., & Scheinfeld, S. (2008). Мы — исследователи: обучение и преподавание по принципам Реджо в городских условиях . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: издательство Teachers College Press.
Тарр, П. (2010).Любопытство, учебная программа и сотрудничество переплелись: Размышления о педагогической документации. Canadian Children , 35 (2), 10–15.
Wien, CA (2008). Эмерджентная учебная программа в начальной школе: интерпретация подхода Реджо-Эмилии в школах. Нью-Йорк, Нью-Йорк: издательство Teachers College Press.
Вонг, А. С. Я. (2009). Диалогические задания: Повышение квалификации с использованием педагогической документации. Canadian Children , 34 (2), 25–31.
Вурм, Дж. (2005). Работа в стиле Реджо . Сент-Пол, Миннесота: Redleaf Press.
Использование учебных материалов и протоколов наблюдений в классе
Примеры
Различные опубликованные протоколы наблюдений и учебные пособия были внедрены и широко исследованы в высшем образовании:
- Американское общество биохимии и молекулярной биологии имеет полный список опубликованных инструментов, который можно найти здесь: Инструменты для преподавания.Несколько примечаний включают:
- Протокол наблюдения за педагогическими измерениями (TDOP) (Osthoff et al., 2009)
- Протокол наблюдения за реформированным преподаванием (RTOP) (Piburn et al., 2000)
- подходов к преподаванию инвентаря (ATI) (Trigwell and Prosser, 2004)
- Перечень практик преподавания (TPI) (Виман и Гилберт, 2014 г.)
- COPUS (Протокол наблюдения в классе для студентов STEM) (Смит и др., 2013)
Персонал CTL доступен для обсуждения этих и множества других учебных материалов, которые могут быть полезны инструкторам.
Рекомендации
- Выбирайте внимательно — Преподаватели должны выбрать учебный инвентарь и / или протокол наблюдения, который измеряет поведение, для которого желательна обратная связь. Кроме того, инструктор и наблюдатель должны встретиться заранее, чтобы согласовать цели, убедившись, что наблюдатель знает, что нужно уделять особое внимание конкретным практикам.
- Подведение итогов — Инструктор и наблюдатель должны назначить время для подведения итогов вскоре после наблюдения.Это часто происходит за чашкой кофе в атмосфере отсутствия оценок и оценок.
- Сравнить точки данных — Преподаватели могут рассмотреть возможность использования как учебного инвентаря для целей самооценки, так и попросить наблюдателя использовать протокол обучения в классе. Когда эти инструменты оценивают аналогичные элементы, результаты / отзывы могут быть полезны для сравнения.
- Оцените еще раз — После получения обратной связи от наблюдателя и размышления над практиками инструкторы могут подумать о том, чтобы попросить наблюдателя повторно оценить практики во время следующего занятия, в которое были внесены изменения.
- Примите во внимание полное согласование — Преподаватели могут оценивать учебный план и ход разработки курса в тандеме. Раздел «Загрузки» внизу этой страницы включает в себя оценку для рассмотрения, например, степени инклюзивности программы и дизайна курса.
Ссылки и дополнительные ресурсы
Остхофф, Э., Клун, В., Ферраре, Дж., Кретчмар, К., и Уайт, П. (2009). Осуществление погружения: дизайн, профессиональное развитие, представление в классе и учебные эффекты расширенного научного исследовательского подразделения в городском районе.Мэдисон: Университет Висконсина – Мэдисон, Висконсинский центр исследований в области образования.
Пибурн, М., Савада, Д., Фальконер, К., Терли, Дж. Бенфорд, Р., Блум, И. (2000). Реформированный протокол наблюдения за обучением (RTOP). АЦЕПТ ИН-003.
Тригуэлл, К., Проссер, М. Разработка и использование подходов к обучению инвентарю. (2004). Обзор педагогической психологии, 16 (4): 409-424.
Смит, М., Джонс, Ф., Гилберт, С., и Виман, К. (2013). Протокол наблюдения в классе для студентов STEM (COPUS): новый инструмент для характеристики университетской практики в классе STEM.CBE-Life Sciences Education, Vol. 12.4.
Виман К., Гилберт С. (2014). Перечень педагогических практик: новый инструмент для характеристики преподавания математики и естественных наук в колледжах и университетах. CBE-Life Sciences Education, 13 (3): 552–569.
Феноменология педагогического наблюдения в JSTOR
AbstractНеобыкновенно важные исследователи считают, что критика в этом вопросе заслуживает внимания как инструментального, так и научно-исследовательского режима.Об упоминании феноменологии и естественной окружающей среды при поиске новых парадигм, mais jusqu’ici les progrès se font servere en ce sens. В этой статье, посвященной определенным аспектам tente de relier de la méthode phénoménologique à la littérature pédagogique de l ‘Ecole d’Utrecht. L’accent est mis sur la сигнификация педагогического наблюдения. Des descriptions phénoménologiques peuvent contribuer à améliorer les pratiques deducatives même si ces descriptions, nournissent pas de schémas de cueillette de données basés sur le comportement, sur des habiletés, и des технических приемов наблюдения.L’aspect pratique d’une description réside plutôt dans la article qu’elle apporte à la profonde de notre compréhension de l’objet.
Информация о журналеКанадский журнал образования (CJE) издается Канадским обществом изучения образования (CSSE). CJE — ведущий двуязычный журнал о стипендиях в области образования в Канаде. Подписка на CJE включена в членство в CSSE.
Информация об издателеКанадское общество изучения образования — крупнейшая организация профессоров, студентов, исследователей и практиков в области образования в Канаде.CSSE — это главный национальный голос тех, кто создает образовательные знания, готовит учителей и лидеров образования и применяет исследования в школах, классах и учреждениях Канады. Двуязычный CSSE, основанный в 1972 году, является зонтичной организацией, состоящей из нескольких национальных ассоциаций. La Société canadienne pour l’étude de l’éducation est le plus vaste reroupement de professeures et.La SCÉÉ составляет основной национальный портал для людей, которые занимаются прогрессом в образовании, улучшением качества образования, обеспечения качества поварами и поварами в мире образования и тихими исследованиями в практических целях. les maisons d’enseignement du Canada. Fondée en 1972, la SCÉÉ, qui est bilingue, regroupe plusieurs association nationales constituantes.
Определение наблюдения в классе
Наблюдение в классе — это формальное или неформальное наблюдение за обучением, происходящим в классе или другой учебной среде.Наблюдения в классе, обычно проводимые коллегами-учителями, администраторами или преподавателями, часто используются для предоставления учителям конструктивной критической обратной связи, направленной на улучшение управления классом и методов обучения. Школьные администраторы также регулярно наблюдают за учителями в рамках формальной оценки эффективности работы.
Наблюдения в классе могут называться учебных прогулок , наблюдений учителей , пошаговых руководств, и многое другое, и они могут проводиться в течение более коротких или более длительных периодов времени — от нескольких минут до полного урока или учебного дня. .Педагоги также могут использовать широкий спектр методов наблюдения в классе — некоторые из них могут быть национальными моделями, разработанными экспертами в области образования, а другие могут быть собственными процессами, созданными преподавателями, использующими их. Во многих случаях заметки о наблюдениях записываются с использованием общих шаблонов или руководств, которые описывают, что наблюдатели должны искать или о чем наблюдаемый учитель хотел бы получить обратную связь. Педагоги все чаще проводят и записывают наблюдения в классе с использованием цифровых и онлайн-технологий, таких как смартфоны, планшеты и онлайн-системы на основе подписки, которые могут предоставить преподавателям функции наблюдения и аналитики данных, которые были бы невозможны, если бы использовались бумажные процессы. .
Хотя классные наблюдения проводятся для самых разных целей, они, вероятно, чаще всего связаны с оценками эффективности работы, проводимыми школьными администраторами и профессиональными учебными сообществами — группами учителей, которые работают вместе над улучшением своих педагогических навыков. Классные наблюдения могут проводиться учителями той же области содержания или уровня класса — в этих случаях учителя разделяют студентов или аналогичный опыт — или они могут проводиться учителями по академическим дисциплинам — в этом случае целью может быть наблюдение и изучение из разнообразных учебных практик, используемых в разных типах классов.
Также следует отметить, что многие преподаватели проводят строгое разграничение между наблюдениями, сделанными с целью помочь учителю совершенствоваться, и наблюдениями, проведенными с целью оценки эффективности работы. Некоторые преподаватели могут возражать против использования пошагового руководства , или других терминов, связанных с неадминистративными наблюдениями, когда они ссылаются на оценочные наблюдения школьной администрации.
Реформа
Вообще говоря, классные наблюдения можно рассматривать как фактическую стратегию улучшения школы, поскольку они, как правило, предназначены для повышения качества обучения и эффективности преподавания, независимо от того, проводятся ли они коллегами-учителями или администраторами.
Поскольку учителя часто работают в относительной изоляции от своих коллег — например, они могут создавать курсы и уроки самостоятельно или преподавать за закрытыми дверями класса без особой обратной связи с коллегами — стили преподавания, образовательная философия и академические ожидания часто различаются широко от класса к классу, равно как и эффективность уроков и методик обучения. Наблюдения в классе возникли в ответ на эти общие тенденции, и они часто используются как форма профессионального развития, призванная способствовать более тесному сотрудничеству и большему обмену опытом и знаниями между учителями в школе.
Дебаты
Наблюдения в классе могут стать предметом споров или критики по разным причинам. Например, если наблюдения в классе используются как часть процесса оценки работы, руководители школ, учителя и профсоюзы учителей могут иметь разные представления о том, как следует проводить наблюдения и каковы должны быть критерии оценки. Кроме того, хотя наблюдения в классе уже давно используются для оценки эффективности работы учителей, некоторые критики утверждают, что наблюдения относительно мало способствуют улучшению преподавания по нескольким возможным причинам:
- Руководители не могут использовать последовательные, основанные на доказательствах критерии оценки.
- Директора школы могут не быть обучены надлежащим стратегиям наблюдения, или у них может не быть опыта преподавания или знаний, необходимых для оценки методик обучения.
- Наблюдения за эффективностью работы обычно проводятся заранее, что означает, что учителя могут заранее подготовиться и изменить свои методы, и что качество преподавания в наблюдаемый день может не соответствовать обычной практике учителя.
- Отзывы учителей могут быть поверхностными, непоследовательными или бесполезными с точки зрения повышения качества обучения.
- Большинство учителей получают высокие оценки от директоров даже в школах с плохой успеваемостью, где есть данные о низком качестве преподавания.
Наблюдения в классе могут также бросить вызов установленным общепринятым правилам и методам преподавания, что может сделать стратегию эмоциональной темой в некоторых школах. Например, некоторые учителя могут не видеть никакой ценности в процессе, они не согласны с конкретными используемыми критериями, они могут не одобрять определенных людей, наблюдающих за их обучением, или им может быть некомфортно, что за ними наблюдают, потому что они могут чувствовать угрозу или неуверенность в таких ситуациях, и это лишь несколько возможных причин.
лучших практик • Центр передового опыта в области обучения и преподавания • Университет штата Айова
Часть третья: Как начать обсуждение
Без начального периода размышлений о том, что включает в себя хорошее преподавание и какие конкретные учебные цели желает достичь данное подразделение, выводы оценщиков могут быть ненадежными, что снижает их полезность. Документ, структурирующий оценку оценщиков, — это простой и эффективный способ обеспечить прочную интеллектуальную основу, которая требуется для любой эффективной системы взаимного наблюдения за обучением.
Департамент или подразделение, желающее организовать взаимное наблюдение за системой обучения, может начать с таких вопросов, как Какие аспекты обучения мы будем наблюдать? На основе этого списка, подготовленного мозговым штурмом, разрабатываются категории и устанавливаются приоритеты. Группе рекомендуется выделить от четырех до восьми основных категорий эффективности преподавания. Как только эти категории будут определены, группа может прокомментировать: «Какие вопросы мы можем задать о производительности в рамках этого аспекта обучения?» Например, если категория — «организация инструкторов», наблюдателей можно попросить прокомментировать такие вопросы, как: «Учитель прибыл вовремя?» «Была ли обстановка в классе подготовлена и подходила ли она для дневных занятий?» Эти элементы затем образуют подзадачи, перечисленные в категориях.Вопросы должны быть сосредоточены на тех аспектах эффективности обучения, которые группа считает наиболее важными для обучения и наблюдения.
После того, как список категорий, вопросов и наводящих вопросов сформирован, группа должна решить, какой тип формы протокола наблюдения будет использоваться — контрольный список, повествовательная часть, масштабированная рубрика или другой формат. Форма должна быть протестирована коллегами, а затем доработана для использования. К форме должен прилагаться политический документ, в котором подробно описывается, как следует использовать форму (формативно, суммативно, как часто).3
В литературе появились следующие характеристики эффективного преподавания, которые потенциально могут служить основой для более конкретной рубрики, ориентированной на конкретную дисциплину. Список разделен на семь категорий, каждая из которых представляет один из аспектов обязанностей учителя в широком смысле. Примеры этих категорий с подзадачами в контрольном списке, описании и масштабированной форме рубрики приведены ниже.
- Подготовка и организация преподавателя
- Стратегии обучения
- Знание содержания
- Навыки презентации
- Раппорт со студентами
- Управление классом
- Ясность
Обучение с наблюдением: полное руководство
by Becton LovelessЛюди нередко представляют себе обучение как действие, которое происходит при использовании книг и лекций.Это называется традиционной моделью обучения, в которой учащиеся должны запоминать наизусть конкретную информацию. Эта модель уже давно используется в Соединенных Штатах, хотя за последние несколько десятилетий она изменилась по мере проведения новых образовательных реформ. Одним из изменений стало повышенное внимание к обучению с наблюдением, типу социального обучения, которое не обязательно требует какого-либо подкрепления.
Наблюдательное обучение, как следует из его тезки, — это тип обучения, который происходит, когда учащиеся наблюдают за моделью.Учащийся учится, наблюдая за поведением других. Этой социальной моделью может быть любой из множества людей, включая членов семьи, учителей или друзей. Социальная модель имеет тенденцию быть особенно сильным наставником, когда они занимают более высокий статус, например, учитель или родитель, и этот эффект особенно силен среди молодых людей. Таким образом, детям может быть особенно полезно иметь сильные социальные модели, моделирующие их поведение.
Краткая история
Наблюдательное обучение было тщательно изучено, при этом исследователи первоначально проводили углубленные исследования в области наблюдательного обучения в 1960-х и 1970-х годах.Альберт Бандура отметил, что дети часто следовали примерам более старых социальных моделей, демонстрируя агрессивное поведение, если модели были агрессивными, или действовали более пассивно, если социальная модель была пассивной. Однако это был не единственный экзамен по наблюдательному обучению. Исследователи также отметили, что дети выносили моральные суждения, аналогичные, например, тем, которые выносятся социальными моделями. В течение двух десятилетий исследователи пришли к выводу, что обучение с помощью наблюдений было связано с обучением множеством способов, и что ключевой во всех этих случаях была роль моделирования.
Социальная модель
В основе обучения с наблюдением — важность социальной модели. Наблюдательное обучение настолько мощно, что исследователи поняли, что иногда случайное поведение, которое они продемонстрировали, улавливается учащимися и используется иногда в очень разных контекстах. Таким образом, учащиеся могут иногда наблюдать за поведением и извлекать уроки из него без того, чтобы социальная модель даже намеревалась моделировать поведение для кого-либо еще. Затем учащиеся могут перенести то, что они узнали, в совершенно другую среду.Это имеет важные последствия для всех, кто играет роль социальной модели, поскольку их поведение может существенно повлиять на поведение учащегося, даже если он не намерен это делать.
Однако учащиеся не просто копируют поведение и не повторяют его. Учащиеся также обращают внимание на последствия поведения. В исследовании, проведенном среди детей, исследователи отметили, что дети наблюдали происходящее как следствие поведения социальной модели. Если поведение было вознаграждено, дети с большей вероятностью воспроизвели это поведение.Напротив, дети старались избегать поведения, если оно наказывалось. Таким образом, обучение через наблюдение может быть прямым или косвенным.
Социальная модель может попытаться продемонстрировать учащемуся навык и показать его успешный результат, что побудит учащегося попробовать такое же поведение. В других случаях действия социальной модели могут быть вознаграждены. Дети, наблюдая за этим, будут пытаться повторить то же поведение еще раз, даже если модель не пыталась намеренно продемонстрировать это поведение.Или дети могут избежать такого поведения, если модель была наказана. С учетом сказанного, дети, как правило, с меньшей вероятностью изменяли свои действия в зависимости от наказания. Следствием этого было то, что дети сильнее реагировали на награды. Для любого, кто играл роль социальной модели, это означало, что для наиболее сильного поощрения изменений в ребенке в центре внимания модели должны быть награды, а не наказание.
Формулирование обучения и результативности
Для преподавателей обучение с наблюдением может рассматриваться двумя разными способами: обучение и выполнение.Обучение относится к когнитивной модели, которую формирует человек, в то время как производительность относится к фактической способности повторять задачу. Проверяя, работает ли моделирование среди студентов, преподаватели должны сначала оценить своих студентов, попросив их устно описать задачу. Чем больше у ученика способности описывать шаги, тем больший объем знаний он получил. После этого учеников нужно попросить повторить задание самостоятельно, что указывает на их уровень успеваемости.Хотя есть корреляции между способностью описывать задачу и повторять ее, эти корреляции не всегда идеальны. Иногда может быть разрыв между тем, насколько хорошо ученик усвоил задание, и тем, насколько хорошо он может его выполнить.
Возвращаясь к соотношению вознаграждений и наказаний, исследователи обнаружили, что существует разрыв между тем, насколько хорошо участники могут повторять задание на основе вознаграждений и наказаний. Наблюдая за детьми, исследователи обнаружили, что те, кого награждали и наказывали за изучение задания, могли описать, как выполнять задание, примерно на равных уровнях.Другими словами, и награжденные, и наказанные имели одинаковый уровень обучения. Однако на практике группа вознаграждений показала лучшие результаты. Эти результаты еще раз означали, что поощрение учащихся было лучшим подходом к обучению учащихся, хотя в данном случае конкретно, когда дело доходило до выполнения задания. Таким образом, учителя могут обнаружить, что учащиеся могут аналогичным образом описать, как выполнять задание, но не могут одинаково выполнять это задание на практике.Это может быть связано с системой поощрений и наказаний, которую использовал учитель.
Этапы наблюдательного обучения
Исследователи указали, что наблюдательное обучение состоит из четырех стадий. В начале разработки этой модели обучения Альберт Бандура сформулировал эти этапы для создания теоретической системы, с помощью которой студенты переходили от начального наблюдения к реальной практике. На самом раннем этапе обучения студентам в первую очередь нужно было обращать внимание. Учителя должны учитывать важность внимания к обучению.Это не должно вызывать удивления, но уровень внимания, который ученик уделяет преподавателю, влияет на то, сколько он усвоит. Это не исключение и для учеников, изучающих наблюдение. Учащийся должен наблюдать за происходящим и обращать внимание на этапы выполнения задания. Однако то, сколько внимания уделяет учащийся, может зависеть от нескольких различных факторов. Исследователи обнаружили, что степень, в которой наблюдатель отождествляет себя с моделью, влияет на степень обучения. Это наводило на мысль, что учителя должны стараться развивать хорошие отношения со своими учениками, которые будут способствовать более активному наблюдению в процессе обучения.
Второй этап модели наблюдательного обучения включал удержание. Этот этап должен быть достаточно простым для понимания учащимися. То, чему учат, необходимо сохранить, а наблюдатели должны оставить то, что они наблюдали, в своей памяти. То, что удерживает наблюдатель, восходит к тому факту, что ему нужно было обратить внимание, которое само зависело от того, насколько он идентифицировал себя с моделью. Однако на удержание влияют и другие факторы. Иногда есть неотъемлемые характеристики, которые влияют на то, сколько ученик оставил.В других случаях у разных учащихся были разные стратегии удержания, которые помогали им более эффективно запоминать то, чему они научились. Удержание учащихся редко бывает равным, учитывая разнообразие населения, что может потребовать модели для моделирования поведения более одного раза для некоторых учащихся. Помня, что существует разница между обучением и успеваемостью , на этом этапе степень обучения можно проверить, попросив учащихся повторить шаги задания.
Третий этап процесса обучения методом наблюдений был этапом инициации. На этом этапе учащиеся должны продемонстрировать результативность, самостоятельно повторив задание. Наблюдатель должен продемонстрировать, что они способны повторить то, чему его учили. На этом этапе ожидается, что наблюдатель обладает всеми необходимыми навыками для повторения задачи, но это может быть не так. Некоторые задачи могут быть достаточно сложными, чтобы затруднить воспроизведение. Особенно это касается физических навыков.Учащиеся могут наблюдать за моделью, но может потребоваться практика, чтобы повторить задание физически, даже если они могут вербально описать происходящее. Повторение физических упражнений особенно затруднено при выполнении сложных физических задач, выполняемых в таких областях, как спорт или музыка. Для многих учителей это может быть не та борьба, которой они должны заниматься. Однако могут быть нюансы при повторении определенных задач, таких как работа с оборудованием в лабораторном эксперименте, которые влияют на повторение учащимся того, что они наблюдали.Именно здесь повторение и практика помогают улучшить успеваемость ученика.
Заключительный этап обучения через наблюдение — это не столько этап, сколько описание одной характеристики, которая необходима для того, чтобы обучение произошло. А именно, у студентов должна быть мотивация к обучению. Высокомотивированные студенты с большей вероятностью захотят воссоздать поведение, которое они наблюдают. Это влияет на степень внимания, которое они уделяют, влияет на их удержание и влияет на их стремление физически воспроизвести поведение.Таким образом, учителя не могут игнорировать важность этого качества среди учащихся. Насколько это возможно, учителя должны делать все возможное, чтобы стимулировать мотивацию своих учеников, чтобы улучшить как обучение, так и выполнение задания.
Примеры обучения с помощью наблюдений
Легко увидеть, в скольких ситуациях может применяться обучение через наблюдение. Например, дети заимствуют у своих родителей все виды поведения. Они могут наблюдать, как их родители стирают, например складывают одежду, и демонстрируют способность делать то же самое.Дети на игровой площадке могут наблюдать, как других детей наказывают за грубую игру, и избегают такого поведения, чтобы не быть наказанными сами. Тем не менее, дети снова могут наблюдать, как другие дети играют в игру, и узнавать правила для себя, просто наблюдая.
Это также имеет значение для обучения в классе. Возьмем, к примеру, научный эксперимент. Возможно, можно будет описать, как может происходить научный эксперимент, но может быть гораздо труднее повторить сам эксперимент.В этом случае преподавателю естественных наук было бы важно провести своих студентов через эксперимент, шаг за шагом. Однако преподаватель естественных наук не должен ограничивать обучение с наблюдением только наблюдением за преподавателем. Вместо этого преподаватели могут также поддерживать учеников в классе, объединяя более продвинутых учеников с теми, кто борется с экспериментом. Коллеги могут помочь более медленным ученикам смоделировать эксперимент, шаг за шагом проведя их через эксперимент.
Сама концепция взаимного обучения приобретает особое значение, если учесть, что степень, в которой учащийся наблюдает и сохраняет информацию, во многом зависит от степени, в которой он идентифицирует себя с преподавателем. Студентам может быть трудно идентифицировать себя со своим учителем, но им может быть намного легче идентифицировать себя со своими сверстниками. Для задач, которые можно наблюдать и моделировать, может быть полезно объединить учеников в пары с другими учениками. Таким образом, учителя могут повысить вероятность того, что учащиеся обратят внимание во время выполнения задания и сохранят информацию.Студенты также могут чувствовать себя более мотивированными, наблюдая за своими сверстниками. Хорошо это или плохо, но социальное влияние и давление играют роль в поведении почти всех. Влияние сверстников из социальных сетей может побуждать учащихся к желанию хорошо выполнять задание, мотивируя их уделять больше внимания, пока моделируется поведение. Это, в свою очередь, приведет к большему наблюдению, удержанию и более сильному желанию повторить задачу для себя.
Скрытое обучение и обучение через наблюдение
Последнее замечание по поводу обучения с наблюдением состоит в том, что оно связано с другой важной теорией обучения, концепцией латентного обучения.При скрытом обучении люди приобретают навыки и способность делать что-либо без явных инструкций. Они не проявляют эти навыки до тех пор, пока им не предложат это сделать. Например, ученик может наблюдать, как кто-то регулярно выполняет задание. Возвращаясь к примеру ребенка, который наблюдает, как его родители складывают одежду, ребенок затем может научиться складывать одежду самостоятельно, но никогда не будет демонстрировать навык, пока не будет предложено.
Важный вывод здесь состоит в том, что обучение происходит постоянно, даже когда нет намерения учить человека.Моделируя поведение детей, можно косвенно поощрять навыки. За родителями, которые читают дома, будут наблюдать их дети, и тогда эти дети будут мотивированы читать сами. Это результат обучения с наблюдением, поскольку он приучает детей к чтению. Однако, если в среде есть образовательные ресурсы, которые они могут читать, тогда дети в конечном итоге будут читать о различных образовательных концепциях и навыках. Затем они могут продемонстрировать эти навыки в классе, даже если им никто не учил.Таким образом, обучение с наблюдением и латентное обучение могут работать вместе, чтобы стимулировать навыки у учащихся, которые проявляются, когда учащийся находится в классе.
Обучающие наблюдения, портфолио и философии — Teach @ CUNY Handbook
В этом разделе предлагаются стратегии совершенствования и развития вашей педагогики и подготовки к рынку труда. Мы начинаем с информации о наблюдениях за преподаванием и оценках учащихся, а также с советов о том, как обрабатывать формальные и неформальные отзывы о вашем обучении.Мы также исследуем, как подготовка к будущим изменениям курса, архивирование вашего курса, сохранение образцов студенческих работ и ведение рефлексивного журнала могут помочь вам стать учителем и упростить создание портфолио.
Teaching Observations предназначены для того, чтобы дать вам обратную связь о вашей педагогической практике. Обычно один раз в семестр преподаватель вашего факультета наблюдает за занятием. Они могут просмотреть ваши учебные материалы, такие как учебный план или оценочные задания (не в каждом учебном заведении), а затем наблюдатель назначит дополнительную беседу, чтобы рассказать о вашей практике преподавания.Эти беседы могут стать прекрасной возможностью задать вопросы о педагогике и материалах курса. Наблюдатель напишет отчет о наблюдении и беседе, который будет представлен председателю и затем помещен в ваше дело. У вас есть возможность ответить в письменной форме на наблюдение, если вы сочтете, что ответ необходим.
Полный набор правил и руководств по наблюдению за курсом доступен в Статье 18 контракта PSC-CUNY: http://www.psc-cuny.org/contract/article-18-professional-evaluation/.
Правила и рекомендации по наблюдению за курсом:
- За вами следует наблюдать один раз в семестр, пока вы не получите десять наблюдений от одного учреждения.
- Вы должны быть уведомлены как минимум за 24 часа до наблюдения.
- Департамент назначает кого-то для наблюдения за вашим курсом.
- В течение двух недель с даты наблюдения за курсом вы и наблюдатель встречаетесь, чтобы обсудить класс и наблюдение, иногда с заведующим кафедрой.
- Наблюдатель готовит документ (часто бланк из отдела), который включает его / ее наблюдения из вашего курса, а также из обсуждения, которое последовало за наблюдением.
- У вас есть возможность ответить на замечание в письменной форме и приложить ответ к документу, подписанному наблюдателем.
- При наблюдении за курсом требуется ваша подпись.
- Отчет о наблюдении просматривается вашим председателем и затем помещается в ваше личное дело.
Обратите внимание, что в некоторых школах есть небольшие изменения или дополнения к этим правилам, поэтому лучше заранее узнать у своего отдела дополнительную информацию об их ожиданиях и ваших правах.
Советы, как быть под наблюдением
Расскажите своим ученикам.Было бы неплохо предупредить учащихся, чтобы за вами наблюдали. В вашем классе будет незнакомец, и ученики могут не решаться участвовать, если не знают, что происходит.Объясните, что такое наблюдение, и убедитесь, что вы делаете упор на вас, а не на них.
Спланируйте занятие, которое подчеркнет ваши сильные стороны.Часто наблюдатели предлагают вам выбрать несколько дат при планировании вашего наблюдения. Подумайте, где вы находитесь в семестре и что продемонстрирует каждое занятие. Есть ли среди вариантов один материал, с которым вам удобнее, чем с другими? Или у вас есть план урока или задание, которое, по вашему мнению, особенно хорошо подойдет для наблюдения? Выбрав день, подумайте, какие навыки или педагогические приемы вы хотите продемонстрировать во время наблюдения.
Контекстуализируйте свой класс для наблюдателя.Может быть неприятно получить комментарий вроде «Класс был отличный, но я бы хотел, чтобы инструктор покрыл x», когда вы планируете покрыть x в следующем классе. Убедитесь, что вы контекстуализируете свой план урока в более широком контексте для вашего наблюдателя. Если ваша программа построена на единицах, дайте наблюдателю знать, что конкретный урок, который он будет наблюдать, является частью более крупной единицы; если вы тратите три дня на тему или текст, сообщите об этом своему наблюдателю и сообщите ему, в какой день он присоединится к вам.
Подготовьте копию любых чтений или раздаточных материалов для наблюдателя.Это хороший жест — подготовить копию материалов урока — любых чтений, рабочих листов и т. Д. — для наблюдателя.
Личности и то, что люди хотят видеть.Не каждый наблюдатель думает, что одни и те же качества делают отличный класс. Преподаватели часто имеют сильные чувства по поводу того, что является хорошей педагогической практикой, а что — нет, и такая позиция может противоречить обратной связи, полученной вами в прошлом, или вашим собственным убеждениям в отношении лучших практик в классе.Не пытайтесь угодить своему наблюдателю. Будь собой. Лучшее я, но ты сам.
Не переворачивайте сценарий.День вашего наблюдения, вероятно, не лучший день для опробования совершенно новой тактики, если только вы не чувствуете себя чрезвычайно комфортно и уверенно, выполняя задание по неопределенному пути. Это может сработать и быть потрясающим, но также может сбить с толку ваших учеников или нарушить ход вашего класса.
Включите обратную связь наблюдения в ваш класс.Наблюдение — прекрасная возможность получить обратную связь от кого-то, кто преподает — возможно, даже в том же классе, который вы преподаете — в течение многих лет. Просмотрите комментарии: обратите внимание как на то, что наблюдатель сказал, что вы сделали хорошо, так и на то, что она рекомендует для улучшения. Подумайте, как вы можете использовать ее предложения в своей педагогической практике. Сделайте заметки о том, как вы будете использовать эту обратную связь в следующий раз, когда будете преподавать курс, или о том, что вы можете изменить в этом семестре, чтобы соответствовать полученным комментариям.
Наблюдения и повышение квалификации.Многие заявления о приеме на работу требуют, чтобы вы включили одно или два наблюдения за курсом от преподавателя. Вам следует сделать ксерокопии подписанных отчетов о наблюдениях и сохранить их в файле или отсканировать, чтобы получить цифровое учебное портфолио.
Что делать, если вы не согласны с отчетом о наблюдении.Независимо от того, не согласны ли вы с частью отчета, не согласны полностью или хотите предложить более подробный контекст или объяснение, у вас есть возможность ответить на свое наблюдение в письменной форме.Вы можете написать письмо, касающееся любого из ваших вопросов или комментариев, которые вы получили. Письмо будет приложено к отчету о наблюдении и будет рассмотрено председателем как часть общего отчета.
Что делать, если вы получите неудовлетворительный отчет?Обычно в конце отчета о наблюдении наблюдатель проверяет либо «удовлетворительно», либо «неудовлетворительно» (иногда есть более подробные варианты, а иногда эти варианты проверяются для каждой оцениваемой категории).Если вы получили неудовлетворительный отчет, начните с просмотра комментариев. Вы с ними согласны? Если нет, ответьте на них в письменной форме и приложите свое письмо к отчету о наблюдении. Вы можете подумать о встрече с председателем и / или запросить еще одно официальное наблюдение. Если вы чувствуете, что с вами обращаются несправедливо, проконсультируйтесь со своим консультантом или в Центре обучения и обучения при Центре выпускников, какие шаги вы можете предпринять.
Официальные оценки
Студентов всегда просят пройти официальную оценку курса; он проводится в конце семестра и охватывает вопросы, начиная от компетентности и подготовленности преподавателя и заканчивая тем, как курс достиг своих целей.Каждая школа имеет свой набор оценок. Эти оценки сначала поступают на кафедру, но становятся доступными для преподавателей после окончания семестра.
Хотя результаты оценки могут дать вам ценную информацию, они имеют множество ограничений, таких как недостаточная привязка к дисциплине или курсу, чтобы помочь вам оценить успех вашего курса. Тем не менее, может быть полезно уделить немного времени анализу оценок и позволить им направлять вашу будущую работу. Если данные наблюдения показывают, что студенты были единодушны или близки к единодушию в своем ответе на тот или иной вопрос, обязательно учтите это.Например, студенты, указывающие, что они не понимают, каким образом назначенное чтение, относящееся к курсу, не обязательно означает, что вам нужно отбросить все свои чтения; скорее, вы можете продолжить контекстуализировать тексты и то, как они соотносятся с курсом и его учебными целями, когда будете распространять материал в следующий раз.
Помимо количественных ответов, студенты обычно могут сделать несколько заметок или дать более общий качественный отзыв. Не удивляйтесь, обнаружив чрезмерно бурные или откровенно злобные комментарии студентов.Помните, что эти студенты часто торопятся с оценкой и могут не продумывать комментарии, которые они хотят сделать, поэтому не забывайте сравнивать их отзывы с вашим собственным здравым смыслом.
Оценки студентов вуза — это то, что вы должны учитывать и включать в свое учебное портфолио, поэтому их сохранение в ваших интересах. Некоторые системы позволяют экспортировать оценку в файл PDF или цифровой файл; для других вам, возможно, придется делать снимки экрана. В любом случае не забудьте сохранить файл с другими учебными документами и пометить его всей необходимой информацией о курсе.
Неофициальные оценки
Помните, что формальная оценка — это всего лишь один из инструментов, который вы можете использовать для измерения эффективности вашего курса, и что он может быть не самым полезным. Вы можете попросить своих студентов оценивать ваш курс в течение семестра с помощью оценок, которые вы создаете. В то время как вопросы в официальных оценках, требуемых вашим университетским городком, определяются администрацией, в неофициальной оценке вы можете задать вопросы, которые, по вашему мнению, будут для вас наиболее полезными.Вы можете создать форму или просто принести несколько учетных карточек и попросить студентов ответить на вопросы или подсказки. Вы можете даже подумать о том, чтобы просмотреть ответы в классе, чтобы обсудить любые проблемы или проблемы, о которых сообщили учащиеся. Эти формирующие оценки могут помочь вам переключить передачи, подтвердить, что вы на правильном пути, или предоставить необходимую поддержку и рекомендации в тех областях, где они могут понадобиться учащимся. Если вы попробовали что-то другое в этом курсе, например новую технологию, занятия в классе или структуру обсуждения, это прекрасная возможность получить отзывы об опыте студентов.Как и в случае с формальными оценками, этим неформальным оценкам есть место в вашем портфолио преподавателей, поэтому сохраните копии полезных для использования в будущем.
Вопросы, которые могут помочь вам оценить успешность ваших чтений и заданий, могут быть следующими:
- Какое чтение вызвало наибольший резонанс и почему? Или: если бы им пришлось порекомендовать одно чтение другу, что бы они порекомендовали и почему?
- Какое чтение им было нужно меньше всего и почему? Или: если бы они могли назначить одно чтение врагу, что бы они назначили?
- Какое задание было наиболее эффективным и почему?
- Какое задание было наименее эффективным и почему?
- Какая дополнительная поддержка помогла бы им успешно выполнить свои задания?
- Какие аспекты курса самые сложные?
Вполне вероятно, что вы снова будете преподавать курс, который только что закончили, или же вы будете преподавать курс, в котором вы будете использовать аналогичные упражнения или задания.Даже если вы не думаете, что будете преподавать этот курс в следующем семестре, важно подумать о том, что вы хотите сохранить, что вы хотите пересмотреть и что вы хотите выбросить, когда будете преподавать курс (или один нравится) в будущем.
Выделив немного времени на повторение в конце семестра, вы сможете продвинуться вперед в следующем семестре. Подумайте о том, что вы можете сделать сейчас, чтобы сэкономить время в следующий раз, когда вы будете преподавать курс, или не позволите забыть великие идеи позже.
- Если ваш следующий курс уже на CUNYFirst, добавьте свои учебники.
- Напишите черновик календаря для своей учебной программы.
- Если вы будете использовать те же назначения, начните обновлять информацию о дате.
- Если вы аннотировали свой учебный план в течение семестра, затем прочтите эти заметки и сделайте список «дел» или краткое изложение их, чтобы, когда вы вернетесь к планированию, у вас были некоторые рекомендации, как вернуться к нему.
- Если вы не аннотировали свой учебный план, потратьте несколько минут, чтобы записать заметки о том, какие чтения, задания и т. Д. Вы абсолютно хотите сохранить, или какие новые идеи у вас есть, которые вы хотите попробовать в следующий раз.
- Подумайте об обратной связи, которую вы получили от студентов в ходе формальной и неформальной оценки. Как вы можете учесть эту обратную связь в своем следующем занятии?
- Просмотрите слайды или визуальные материалы и решите, какие из них вы хотите использовать повторно.
Если вы использовали блог курса или другую платформу, такую как Blackboard, вы можете переместить часть или всю информацию в новое пространство. Это освободит место для нового семестра, но также гарантирует, что вы не потеряете работу с предыдущего семестра.Отметьте, как долго информация будет доступна на вашей предыдущей платформе, и убедитесь, что вы перенесли все ресурсы, сообщения или любые другие данные, которые хотите сохранить до этого.
Если вы использовали Blackboard, вы можете «заархивировать» свой курс и перенести материал на новый семестр. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с руководством по адресу http://www.hunter.cuny.edu/it/blackboard/repository/files/blackboard-9.1-documents/exportingyourblackboardcourse.pdf
Если вы использовали блог WordPress для своего курса и хотите сделать это снова, у вас есть несколько вариантов.Вы можете экспортировать сайт своего старого курса с помощью инструментов экспорта и импорта в WordPress. Вы сможете выбрать, какой контент со своего старого сайта экспортировать (сообщения, страницы, мультимедиа и т. Д.). Вы также можете просто повторно использовать свой исходный блог курса, добавляя новых студентов на существующий сайт. Однако если у вас есть ученики, добавляющие контент на этот сайт, и вы не хотите, чтобы ваши новые ученики видели работу за предыдущий семестр, вам нужно будет скрыть эту старую студенческую работу, вернув их сообщения к черновикам на панели инструментов.Недостатком этого является то, что бывшим студентам становится сложнее получить доступ к своей работе в вашем классе, поэтому вы можете посоветовать им перенести свою работу в личное хранилище до конца семестра. Одним из преимуществ использования блога курса вместо Blackboard является относительная постоянство работы студентов. В отличие от Blackboard, где студенты теряют доступ к своей курсовой работе сразу после окончания семестра, блог позволяет вашим студентам получить доступ к своей работе после окончания курса.
Возможно, вы захотите сохранить некоторые работы своих учеников в качестве примеров, чтобы поделиться ими с классом, или в качестве моделей, которые вы можете проработать, критиковать или рецензировать с будущими учениками.Убедитесь, что вы получили разрешение каждого учащегося и его предпочтения в отношении имени / отсутствия имени в задании. Вы можете рассмотреть возможность отправки объявления или включения в свой учебный план того, что все представленные работы могут быть использованы анонимно для «будущих образовательных целей», и попросить студентов, которые хотят быть исключены из этой политики, направить вам электронное письмо. Кроме того, если есть выдающиеся примеры, иллюстрирующие прогресс студентов в вашем курсе или ваш подход к предоставлению обратной связи, вы можете сохранить их в своем учебном портфолио.
Как учителя, мы знаем цену рефлексивным практикам, но лихорадочный темп семестра может затруднить выделение достаточного количества времени для таких размышлений. Составление портфолио преподавателей дает хорошую возможность поразмышлять и улучшить свое преподавание, а также может помочь вам начать подготовку к рынку труда таким образом, чтобы в дальнейшем выплачиваться дивиденды.
Даже если вы еще не подаете заявление о приеме на работу, выбор материалов для учебного портфолио — это стоящее упражнение, которое может привести к значимым изменениям в вашей педагогике.В частности, этот процесс может помочь вам прояснить свои собственные намерения и практики — «как» и «почему» того, что вы делаете в классе, и определить, какие изменения вы хотели бы внести в последующие семестры. Это также может помочь вам рассмотреть ваш класс в целом, что часто бывает трудно сделать в течение семестра, когда бывает трудно увидеть лес за деревьями. Среди предметов, которые вы, возможно, захотите включить в учебное портфолио: копии учебных планов и образцы заданий по курсу; изложение философии преподавания; оценки студентов и наблюдателей факультета; и примеры студенческих работ, которые отражают успеваемость ваших учеников и / или ваш подход к предоставлению обратной связи (как всегда, вы должны получить разрешение перед использованием).
Портфолио преподавателя также может стать первым шагом к раскрытию и формулированию вашей философии преподавания, что принесет вам практическую пользу по мере вашего приближения к рынку труда. Даже если вакансии в вашей области обычно не требуют портфолио, многие попросят изложение преподавания философии в той или иной форме. Ожидание, пока вы действительно подадите заявление о приеме на работу, чтобы начать работу над этим документом, может вызвать много беспокойства, а привычка документировать свое обучение может облегчить распознавание и формулирование вашей философии.Вы можете начать индуктивно «извлекать» философию из ваших задокументированных методов, что, вероятно, предпочтительнее, чем генерировать ее на лету, в ответ на крайний срок.