Почему все проблемы из за женщин: Вагинокапитализм, или как мужчины борются за свои права

Статус женщин в российском обществе | Доклад по итогам конференции

Read this report in English here.

Введение
21-23 июля 2020 года Институт Кеннана собрал представительную группу исследователей и практиков из России, Европы и Северной Америки для участия в виртуальной конференции и обсуждения статуса женщин в российском обществе. В центре внимания находились шесть ключевых тем и связанные с ними современные процессы, вызовы и возможности. Эти темы: феминизм, права человека и активизм, женщины в политике и государственном управлении, женщины на рынке труда и рабочем месте, семья и материнство, проблема гендерного насилия и меры борьбы с ним.

В конференции приняли участие более 70 человек, 60% из них — россияне. Каждый из шести виртуальных круглых столов собрал от 35 до 45 участников. Каждая беседа начиналась с выступлений четырех докладчиков: одного западного эксперта и трех российских исследователей и практиков. За этой вступительной частью следовал обмен идеями, наблюдениями и вопросами. Такая структура позволила участникам представить свой личный опыт, обсудить разрыв между научными исследованиями и практикой, сравнить российские и американские научные подходы и установить новые контакты между теми, кто изучает женский опыт, и теми, кто занимается обсуждаемыми вопросами на низовом уровне. Правило Чатем-Хауса позволило вести откровенный разговор, а чат и отдельные комнаты в Zoom послужили площадкой для неформального общения.

В настоящем докладе кратко изложены содержание дискуссий и основные выводы трех дней конференции. В нем также намечено возможное продолжение беседы по этим важным темам в форме мероприятий и публикаций в Институте Кеннана и на других площадках. В связи с использованием Правила Чатем-Хауса в докладе не упоминаются имена выступающих и комментаторов.

Круглый Стол 1: Феминизм в России
Первый круглый стол был посвящен эволюции феминизма и феминистской повестки в России. С помощью исторического обзора была задан контекст для последующего обсуждения. Одна из докладчиц обозначила сходства и различия между тем, как феминизм развивался в XIX веке в России и на Западе, подчеркнув более ярко выраженные различия. В Российской империи женщины были лишены избирательного права, но избирательные права некоторых мужчин тоже были ограничены, при этом в отличие от многих западных обществ того времени в российском обществе женщины обладали имущественными правами. Тем не менее, не имея опыта коллективного действия и имея неполное представление о своих правах, многие женщины поддержали большевиков, которые пообещали им равенство и выполнили свое обещание.

История феминистского и женского движения в Советском Союзе — это интересная и сложная тема. Так получилось, что даты конференции Института Кеннана почти совпали с сорокалетней годовщиной важного события — высылки активисток советского диссидентского движения феминисток из СССР за публикацию самиздатовского альманаха «Женщина и Россия». Этот юбилей служит своевременным напоминанием о том, что российский феминизм не был импортирован с Запада в 1990-е годы, а имеет значительную более долгую историю.

В современной России существуют разные виды феминистского активизма, которые различаются типом организации и тем, как организации используют технологии для достижения своих целей. Новейшие формы активизма более адаптивны и в полной мере используют потенциал социальных сетей, в то время как некоторые из давно созданных организаций постепенно исчезают вследствие произошедшего в стране консервативного поворота и утраты зарубежного финансирования. Развитие менее формальных феминистских организаций как минимум частично является результатом сужения общественного пространства для политического участия, но многие организации приняли на вооружение креативные способы привлечения финансирования и взаимодействия с аудиторией, которые помогли им заложить основу для культурных перемен и более широкого принятия феминистских идей обществом.  

Выступая с публичными лекциями, направленными на развенчание стереотипов, активистки феминистского движения часто обнаруживают, что сами женщины склонны избегать слова «феминизм» и разговоров о дискриминации. Домашнее насилие переместилось в центр общественной повестки, но теперь феминистки сосредоточили свое внимание на этой проблеме в ущерб другим социальным вопросам. Среди других прозвучавших в ходе дискуссии критических замечаний можно отметить комментарий о заметной гетероцентричности дискурса, которая наблюдается в России, хотя ЛГБТ-сообщество сталкивается с похожими проблемами, связанными с насилием в отношениях. Кроме того, за пределами феминистской повестки остается борьба против принятого в 2013 году так называемого «закона о гей-пропаганде», который криминализирует «пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений» среди несовершеннолетних и таким образом фактически криминализирует публичное отстаивание прав представителей ЛГБТ в России. Несколько участников конференции высказались в пользу интерсекциональности, хотя одна участница позднее возразила, высказав мнение, что это размывает феминистскую повестку.

В ходе дискуссии участники круглого стола обсудили истоки феминизма в современной России, в том числе формы активизма, появившиеся после революции 1917 года, и проблемную роль советского государства, в котором женщины страдали не столько от отсутствия прав, сколько от невозможности этими правами воспользоваться. Участники также обсудили период постсоветской трансформации, когда российские женщины переосмыслили свои социальные роли и взяли на вооружение некоторые ранее недоступные варианты, такие как роль домохозяйки. Участники из университетской среды также отметили отсутствие herstory[1] и исключение гендерной истории из научного дискурса и посетовали на патриархальность российских науки и образования в целом. Отмечая существование стигмы, связанной с отстаиванием феминистских принципов и практик, и признавая фрагментированность феминистской повестки, они приветствовали новые формы активизма и тот интерес, который проявляет к данным темам новое поколение студентов.

Круглый Стол 2: Женщины в правозащитной деятельности и активизме
В ходе этого круглого стола обсуждался широкий круг вопросов: от различных форм российского правозащитного активизма с участием женщин до роли гендера в вооруженных конфликтах и миротворческом процессе.

Опираясь на свой обширный практический опыт, одна из докладчиц сделала вывод о том, что правозащитная деятельность, к сожалению, остается небезопасным занятием в некоторых регионах России, в особенности в Чечне. Тем не менее она призвала активистов не прекращать работу, особенно там, где российские власти равнодушны к страданиям местных жителей. Она привела примеры, которые развенчивают стереотипы о том, что женщины всегда выступают в роли союзников других женщин и правозащитников и что мужчины всегда являются авторами насилия. Напротив, по ее словам, она сталкивалась с ситуациями, когда матери были готовы следовать религиозным нормам или общественным ожиданиям в ущерб благополучию своих дочерей, в то время как отцы и братья были готовы пойти наперекор давлению семьи и местного сообщества, чтобы защитить своих дочерей и сестер. Возможно, в России у гражданского общества «женское лицо», а у властей «мужское лицо», но защита женщин – это общее дело, а обеспечение «численного» гендерного равенства не решает автоматически проблему нарушения прав человека.

Другой «горячей точкой» с точки зрения прав человека является российская пенитенциарная система. Неудивительно, что тюремный опыт, собственный или кого-то из близких, часто подталкивает женщин к активизму. Можно представить себе ситуацию, когда живущий в России человек сталкивается с социальной несправедливостью, но российские органы власти — федеральные, региональные или местные — не делают ничего, чтобы исправить положение. Понимание того, что реформы нет, потому что нет политической воли, превращает переживания из-за повседневных трудностей, таких как бедность или несправедливость, в мотивацию для гражданского активизма, который, в свою очередь, часто трансформируется в политический активизм. При этом тюремный опыт может быть мощным катализатором такой трансформации. 

Связывая две первые дискуссии между собой, одна из докладчиц, гендерная исследовательница, выделила три основные стратегии женского активизма в России, начиная с 1990-х годов: гендерно-нейтральный активизм, который не рассматривает права женщин как категорию, отдельную от прав человека; феминистский активизм, который рассматривает права женщин отдельно; деятельность социально ориентированных организаций, которые не связывают свою миссию с феминизмом, но концентрируются на помощи именно женщинам. Любопытно, что в последние двадцать лет наблюдаются две противоположные тенденции: с одной стороны, сближение трех форм активизма и движение к большей гендерной чувствительности, а с другой стороны, усилия по демократизации и защите гражданских прав с опорой на представление о феминистской повестке как их составной части.

Гендерные роли меняются в ходе частного и публичного насилия. И война, и мир являются гендерными процессами, и это нужно учитывать в разрешении конфликтов и миротворчестве. Одна из докладчиц изложила суть подхода, предложенного американским Институтом мира, который применяет три призмы к разным конфликтным ситуациям, включая российские: женщины в вопросах мира и безопасности (привлечение женщин к обсуждению вопросов безопасности и миротворчества), мирная мужественность (трансформация мировоззрения и усвоение новых норм и моделей поведения) и пересекающиеся идентичности (уход от бинарных представлений).

Оглядываясь на постсоветский опыт активизма, участники круглого стола призвали к солидарности российских женщин и к солидарности российских организаций гражданского общества, которая выходила бы за границы женского или феминистского движения. Ориентация российского политического режима на принуждение в сочетании с действиями консервативных (антигендерных) сил создает контекст, в котором такая солидарность является жизненно необходимой.

Круглый Стол 3: Женщины в политике и государственном управлении
Этот круглый стол выявил концептуальное расхождение между практиками и исследователями, то есть в данном случае между политиками и политическими консультантами, с одной стороны, и теми, кто их изучает, с другой.

Одна из докладчиц представила исследование, в котором анализируется представительство женщин в российских органах власти разных уровней. Она описала количественные вариации между разными регионами и муниципалитетами и указала на положительный эффект смешанной избирательной системы, при которой места заполняются и на основе партийных списков, и через одномандатные округа. Она также прокомментировала качественную часть исследования, которая опиралась на двадцать пять интервью и выявила постфеминистское сочетание автономии и эксплуатации патриархии. Речь идет о выработке индивидуализированных стратегий достижения благополучия, а также о том, что женщины, занимающие государственные должности, считают более выгодным для себя использовать существующую систему, а не проявлять солидарность с женской повесткой.

И активистам, и должностным лицам нередко бывает проще обсуждать поддающиеся количественному выражению концепции, такие как квоты и разрыв в оплате труда, в то время как есть много менее осязаемых социальных проблем, требующих решения. Сломанные механизмы социальной поддержки, бремя ухода, которое ложится преимущественно на женщин, чрезмерный общественный контроль за материнством и снижение благосостояния женщин вследствие рождения детей – все эти проблемы несут в себе большую эмоциональную нагрузку. Одна из докладчиц отметила, что в каком-то смысле женщины всё еще «ждут своего Навального», своего рода женскую его версию, которая сформулировала бы все требования и консолидировала критическую массу.

Другая докладчица, женщина-политик, не согласившись с исследовательским взглядом на ситуацию, отметила, что ученые концентрируются на чисто декоративных («сделанных из папье-маше») органах принятия решений и что слишком формальный подход к изучению политики упускает из виду реальную динамику. Значительная часть российской политики и экономики является неформальной, и важные решения зачастую принимаются за пределами формальных институтов, в пространствах, которые исключают женщин: например, в мужских туалетах и саунах, на охоте и рыбалке.

Женщины необязательно участвуют в политике именно ради продвижения феминистской повестки. Социальные вопросы дают некоторым из них достаточно мотивации для выдвижения своих кандидатур. При этом мужчины необязательно создают искусственные препятствия на пути женщин, но низовая политика полна вызовов: от поиска финансирования до сбора подписей. В российских муниципальных советах высок процент женщин, но для достижения этого результата не потребовались квоты. Достаточно было того, что эта работа не слишком привлекательна для мужчин. Как это ни парадоксально, иногда в российской «реальной политике» женщиной быть менее опасно, чем мужчиной. Например, у женщины-оппозиционера меньше шансов оказаться под арестом, поскольку законодательство запрещает административный арест беременных женщин и женщин, у которых есть дети младше четырнадцати лет.

Постсоветский сдвиг во взглядах стал реакцией на советское представление о равенстве, а сегодняшняя тенденция — ответ на то, что воспринимается как западная модель. В настоящее время все основные политические партии демонстрируют разные версии консерватизма, а женщины в России — сознательно или неосознанно – держатся подальше от феминистских тем, чтобы избежать насмешек. Проблема российской политической системы — это не только проблема недостаточного гендерного представительства, это и проблема возрастного дисбаланса. Таким образом, России нужны «концентрические круги» женщин и молодых людей обоего пола, которые выдвигали бы свои кандидатуры и формировали новую политическую культуру. И ей также нужны феминистки в качестве союзников в продвижении повестки социальных изменений.

Круглый Стол 4: Женщины на рынке труда и рабочем месте
Советский Союз был пионером в деле интеграции женщин на рынке труда, но советское государство не давало женщинам оспаривать два элемента гендерного подчинения[2]: распределительное неравенство (гендерное разделение труда) и связанное с ним статусное неравенство (обесценивание работы, которую воспринимают как «женскую»). Ключевой урок советского опыта заключается в том, что для продвижения равенства занятость нужно сочетать с гендерной осознанностью.

В современной России женская занятость остается высокой, но наблюдаются сильная горизонтальная сегрегация, при которой мужчины и женщины сконцентрированы в разных профессиях и отраслях (например, в строительстве и уходе за детьми, соответственно), и сильная вертикальная сегрегация, при которой женские возможности карьерного роста внутри организаций или секторов ограничены, что приводит к разрыву в оплате труда. В России также существует список профессий, которые законодательно запрещены для женщин, поскольку считаются опасными или тяжелыми. В список входят, например, некоторые виды работы в химической промышленности, горнодобывающей отрасли и судостроении. Важно отметить, что семейные роли мужчин вознаграждаются дома и в обществе, а женские фактически наказываются посредством двойной нагрузки (дома и на работе), а также дискриминации при трудоустройстве и ограничения карьерных перспектив. Тенденция к ретрадиционализации и ремаскулинизации сказывается на возможностях женщин в сфере занятости, но при этом опросы общественного мнения дают основания для осторожного оптимизма, указывая на то, что российское общество не поддерживает полный возврат к традиционализму на рынке труда.

Новые формы трудовой депривации связаны не с безработицей и бедностью, а с отсутствием жизненных и карьерных перспектив. Миллионы мужчин и женщин в России имеют прекарную работу с нестандартным трудовым договором. Многие ценят такие договоры за сопутствующую им автономию, но в случае женщин прекарная занятость часто является результатом их бремени по уходу за близкими и следствием того факта, что наличие детей делает их нежеланными сотрудниками.

У российских науки и образования своя интересная динамика. Доля женщин среди научных кадров увеличилась в постсоветское время вследствие «утечки мужских мозгов», но сейчас снова снижается. Кроме того, растет гендерный разрыв в разных научных отраслях и наблюдается недостаточное представительство женщин, начиная с аспирантского уровня и выше. Эту ситуацию часто называют феноменом «протекающей трубы», чтобы подчеркнуть нарастающее исчезновение женщин из научно-образовательной сферы с каждой ступенью карьерной лестницы, особенно в точных науках. Эти тенденции отражаются на благосостоянии и будущем женщин-исследователей и женщин-преподавателей, но гендерный дисбаланс также негативно сказывается и на самой науке, в то время как гендерное разнообразие стимулирует инновации. Международный опыт предлагает целый ряд способов улучшить гендерное представительство в российской науке: от слепого рецензирования до продления грантовых сроков на период отпуска по уходу за ребенком.

Гендерный дисбаланс не сводится к оплате труда и карьерным перспективам. Как отметила одна из докладчиц, мужская оптика доминирует в российской экспертной сфере и предлагает искаженное видение реальности, в котором «всеобщее благо» часто подразумевает патриархальные ценности. В то же время достижения женщин не представлены в общественном пространстве и многие женщины-профессионалы находятся в постоянном поиске легитимации и попытках привлечь внимание. Таким образом, важно «деколонизировать» дискурс и создавать платформы, такие как проект SH.E (She is an expert) Фонда имени Генриха Бёлля в России, чтобы помочь достичь подлинного гендерного равенства, которое не сводится к политкорректности, а связано с качеством работы и уровнем экспертного знания, а также c должным вниманием к этому знанию.

В России восприятие неравенства как нормы распространено настолько широко, что женщины на рынке труда могут даже не замечать дискриминации. Те, кто ее замечают и отказываются играть предначертанные роли, часто платят за это высокую цену, сталкиваясь с дополнительным давлением на работе, поскольку коллеги-мужчины начинают воспринимать их как плохих командных игроков и возмутителей спокойствия. При этом международный опыт показывает, что солидарность женщин, находящихся на руководящих позициях, и тех, кто находится на ступенях ниже, помогает предотвратить дискриминацию и домогательства и в научно-образовательной среде, и в других секторах.

Круглый Стол 5: Семья, репродуктивные права и материнское здоровье
Данная дискуссия проходила на фоне символического юбилея: в 2020 году исполнилось сто лет с тех пор, как Советский Союз стал первой страной, узаконившей аборты. Это было сделано, чтобы продемонстрировать социалистическое равенство и дать женщинам возможность влиться в трудовые ресурсы страны. В 1936 году снова был введен запрет на аборты, но в 1955 году произошла их повторная декриминализация – на этот раз для предотвращения смерти женщин от подпольных абортов, а не во имя женской автономии. В течение долгого времени аборты оставались главной формой контрацепции для советских женщин и в результате стали символизировать отсутствие выбора, поэтому в ранней постсоветской риторике лозунг «Против абортов» на самом деле означал «Против рутинных абортов», поскольку активисты продвигали контрацепцию и поддерживали планирование семьи.

Тема воспроизводства населения стала центральной в период политического возрождения постсоциалистических стран, и агрессивные столкновения по вопросу о законности абортов отражают культурные тревоги последних тридцати лет. Как и в других странах, в России политические деятели рассматривают внимание к рождаемости как способ выразить свою обеспокоенность будущим нации и продемонстрировать заботу о чем-то, помимо своих сиюминутных интересов, но их внимание сосредоточено на «здоровье матери и ребенка», в то время как реальные репродуктивные права не охвачены государственным дискурсом и недостаточно хорошо представлены в российском феминистском дискурсе.

Советская и постсоветская Россия столкнулась с огромными демографическими потерями, так что неудивительно, что в 1990-е годы общество испытало моральную панику в ответ на появление так называемого «русского креста» — демографической тенденции, получившей такое название из-за того, что снижающаяся рождаемость и растущая смертность образуют на графике две скрещенные линии. Руководство страны связывает демографическую ситуацию с геополитической мощью, а националисты тревожатся о вымирании этнических русских, так что руководители церкви и государства объединили свои усилия для противодействия тому, что они воспринимают как навязанные Западом и чуждые России идеи феминизма и идеологии чайлдфри.

В 1990-е годы эксперты и активисты достигли успеха в совершенствовании здравоохранения, обучении врачей и просвещении общественности. Им удалось снизить рискованное сексуальное поведение, улучшить медицинскую помощь для женщин и обеспечить 30-процентное снижение абортов в пользу контрацепции. Ситуация изменилась, когда в России произошел консервативный поворот, закончилось финансирование НКО и был принят ряд законодательных и административных мер для сокращения репродуктивного выбора. На сегодняшний день российские женщины сталкиваются с давлением «традиционных ценностей» и целым спектром других проблем: от медицинских рисков (повышение материнской и перинатальной смертности в отдаленных регионах, расширенное применение кесарева сечения, сокращение доступа к медицинским абортам) до правозащитных проблем (нарушение прав беременных женщин в местах лишения свободы) и бедности (огромные долги по алиментам и недостаточная государственная поддержка матерей-одиночек).

В ходе обсуждения институтов становятся заметны вариации в гендерной чувствительности в зависимости от возраста, классовой принадлежности и национальности. Люди, которые находятся в более привилегированном социальном и экономическом положении или живут в географических центрах, склонны быть менее чувствительны к растущему гендерному неравенству, поскольку оно находится за пределами их поля зрения, и могут не замечать ситуаций, когда формально права существуют, но ими трудно воспользоваться, даже если это происходит в их собственной стране. Как показывают беседы с российскими и иностранными студентами, некоторые из них понимают, что право на индивидуальный выбор не компенсирует неравенства возможностей, осознают несправедливый потенциал, заложенный в семье как экономической единице, и видят личный опыт как источник эмансипаторных альтернатив.

Круглый Стол 6: Гендерное насилие и государственные меры борьбы с ним
Гендерное насилие — это слишком широкая тема, чтобы ее можно было всесторонне рассмотреть в рамках одного круглого стола, поэтому участники сосредоточились лишь на нескольких аспектах. Они подчеркнули, что необходимо сочетать международное освещение проблемы и давление на российских законодателей со взаимной поддержкой активистов в разных российских регионах, а также отметили, что активистам нужно представлять «монолитную» позицию в публичном пространстве и транслировать альтернативный посыл в противовес образу «идеальной женщины» и консервативной риторике российских СМИ.

В разных регионах России существует много центров, предлагающих помощь жертвам гендерного насилия, и есть проекты, такие как Nasiliu.net, которые сосредоточены на просвещении общественности и распространении информации с целью предотвращения насилия. Реальный масштаб проблемы по-прежнему неясен, поскольку, по словам активистов, надежная статистика отсутствует, данные о домашнем насилии занижены, а Уголовный кодекс предлагает слишком узкое определение.

Предпринималось много попыток принять закон о домашнем насилии, воспользовавшись структурной возможностью, такой как выборы или более общая реформа, и в то же время в полной мере использовав ресурс неформальной политики. В 2013 году такая структурная возможность представилась, но вскоре после этого произошли консервативный откат и ухудшение отношений России с Западом, что повлияло на дискурс о семье и ценностях и привело к декриминализации домашнего насилия. Спустя некоторое время несколько нашумевших дел о домашнем насилии снова привлекли внимание к законопроекту, и его сторонники выражают надежду на то, что закон все-таки будет принят новым составом российского парламента, сформированным в 2021 году.

Домашнее насилие остается распространенной проблемой по всей стране, но в регионах Северного Кавказа сложилась особенно тревожная ситуация с точки зрения отдельных видов гендерного насилия. Например, согласно проведенным исследованиям, в Дагестане и Ингушетии сотни девочек подвергаются калечащим операциям на женских половых органах, но правоохранительные органы неохотно расследуют эти дела, а исследование убийств чести в Чечне, Дагестане и Ингушетии и анализ вердиктов показали, что вина зачастую возлагается на жертв и суды используют «смягчающие обстоятельства» для обоснования минимальных приговоров.

У Московского офиса Фонда имени Генриха Бёлля есть специальная программа в России, ориентированная на авторов насилия. В рамках этой программы изучается потенциал ненасильственной коммуникации, обсуждается цена патриархата и токсичной маскулинности для самих мужчин и идет поиск способов, которые помогли бы мужчинам стать проводниками культурных перемен на Северном Кавказе. В целом существует довольно мало таких программ, ориентированных на мужчин. При этом, несмотря на их обычно небольшой масштаб, не стоит недооценивать их опосредованное влияние на ситуацию.

В России есть больше 150 кризисных центров, но лишь некоторые по-настоящему активны и широко известны. Женская мизогиния, виктимблейминг, дефицит солидарности между активистскими и феминистскими сообществами и внутри этих сообществ — всё это ведет к разобщенности. Однако обусловленные коронавирусом карантинные меры, усугубив проблему домашнего насилия, также подтолкнули российских активистов к совместным усилиям и объединению скудных ресурсов. Давление со стороны консервативных сил и угрозы, с которыми сталкиваются активисты, особенно на Северном Кавказе, также требуют большей солидарности, в том числе солидарности между правозащитниками и феминистскими активистами.

Основные выводы конференции
В рамках шести круглых столов обсуждались сложные и очень разные вопросы, но несколько ключевых тем неоднократно прозвучали в ходе всей конференции.

Участники обратили внимание на то, как важно вовлекать и исследователей, и практиков в общий разговор о проблемах женщин в России и мире. Нередко практики из разных сфер критикуют ученых за отрыв от реальности, а в случае России независимые политические деятели поднимают вопрос о неформальной политике, в которой решения принимаются за пределами предназначенных для этого институтов, поскольку данный феномен может ускользать от взгляда исследователей. В данном случае сокращение разрыва между наукой и практикой означало бы, что исследователи уделят больше внимания нестандартным чертам российской политической системы, а политики позаимствуют некоторые из научных подходов и терминов, чтобы лучше понимать и описывать реальность, в которой живут и работают.

Вовлекая в разговор и исследователей, и практиков, важно также создавать возможности для встреч разных поколений феминисток и активисток. На различных этапах советской и постсоветской истории были свои заметные феминистские группы и видные активистки феминистского движения, и сегодняшние ученые и активисты — это не первое поколение, изучающее и продвигающее идеи феминизма в России, но возникает ощущение, что новое поколение активистов не всегда хорошо знакомо с успехами и вызовами прошлого. Этот пробел в знаниях можно частично объяснить тем фактом, что многие постсоветские центры гендерных исследований не пережили российского консервативного поворота. Советский и постсоветский опыт требует анализа, и есть явная потребность переосмыслить российскую историю и вспомнить первые феминистские организации и тех людей, которые заложили фундамент для работы сегодняшних ученых и активистов.

Межпоколенческий диалог «ветеранов» российского женского движения и новых мыслителей и деятелей может и должен дополняться международным диалогом российских, европейских и американских исследователей и практиков. Несмотря на различия между двумя обществами и политическими системами, Россия и США подчас сталкиваются с одними и теми же вызовами в том, что касается женской повестки, и могли бы учиться на опыте друг друга.

В российском случае также чрезвычайно важно не ограничиваться Москвой и Санкт-Петербургом, а обращаться к широкому спектру региональных контекстов и смотреть на ситуацию с точки зрения разных регионов. В конференции Института Кеннана приняли участие российские эксперты и активисты из Иванова, Махачкалы, Нижнего Новгорода, Самары, Смоленска, Томска и Твери, но более широкий географический охват сделал бы этот разговор более представительным. Более того, как отметила одна участница, было бы полезно опереться на опыт исследований Холокоста и дополнить картину голосами непосредственных участников и очевидцев обсуждаемых ситуаций – например, клиенток кризисных центров или бывших женщин-заключенных, которые стали активистками.

Нельзя сформировать всеобъемлющее представление о проблемах женщин, не поместив эти проблемы в соответствующий национальный и исторический контекст. В российском случае это значит обратиться к опыту дореволюционной России, при этом понимая советскую специфику и постсоветскую трансформацию, а также сложный этнический и конфессиональный состав современного российского общества и особенности сегодняшней политической системы и режима. Эволюция российского феминизма в течение последних тридцати лет и трансформация феминизма в «нон-феминизм» и постфеминизм так же интересны, как и более глубокие исторические корни современной повестки.

Многие из озвученных на конференции проблем имеют системный характер и выходят за рамки женской повестки, их решение требует культурного сдвига и политической трансформации. Российский консервативный поворот смещает внимание с экономического кризиса и растущего неравенства к статусным тревогам и отрицательно сказывается и на традиционной, и на интерсекциональной феминистских повестках. Некоторые феминистские и женские организации, которые раньше воспринимались как нормальная часть гражданского общества, сейчас отвергаются широкой общественностью. И хотя нельзя сводить борьбу за права женщин к борьбе против конкретной политики и законодательных инициатив государства, Россия представляет собой интересный случай, на примере которого можно изучать мотивацию и стратегии активизма и социальные изменения в авторитарном контексте.

Учитывая широкий спектр обсуждаемых тем и интерес участников к работе друг друга, есть явная потребность продолжать разговор и подробно обсуждать отдельные вопросы в более узком кругу в ходе встреч в Интернете и реальной жизни. Одна из идей, озвученных при подведении итогов, заключалась в том, чтобы создать закрытое онлайн-пространство, внутри которого эта группа исследовательниц, активисток и практиков могла бы поддерживать постоянную связь, обмениваться информацией и обсуждать возможные совместные проекты.

Другой идеей, которую озвучили и коротко обсудили участники, была идея книги об истории советского и российского женского движения. Исходя из выводов конференции, в рамках такого проекта следует представить исторический обзор, осмыслить опыт первых советских феминисток, которых не принимали даже другие диссиденты, найти то, что осталось от архивов и библиотек феминистских организаций и центров гендерных исследований, и взять интервью у еще живых мыслительниц и активисток позднесоветского и раннего постсоветского периода, которые подготовили почву для сегодняшней работы. В число авторов такой книги должны войти и молодые исследовательницы и активистки, что позволит преодолеть поколенческий разрыв и обеспечить преемственность российского женского движения.

Из-за временных ограничений участникам пришлось в ходе дискуссий обойти вниманием целый ряд проблем, существующих внутри самого феминизма и активизма, но удалось коснуться сложных отношений между ними. Не секрет, что, несмотря на недавний всплеск интереса к феминизму, само это слово имеет отрицательные коннотации в России. Активистки часто сами избегают этого ярлыка, даже если их практическая работа отражает идеи феминизма. Тем не менее, как подчеркнули многие участники конференции, ключ к успеху — в солидарности, включая солидарность поверх гендерных и идеологических границ. Можно утверждать, что пришло время активисткам принять феминизм, мужчинам — стать подлинными союзниками в борьбе за права женщин, а феминисткам – присоединиться к борьбе за более широкие социальные перемены.

---

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и Факультативный протокол к ней

Глава 2

Конвенция: права и положения

В этой главе представлено резюме основных положений Конвенции.

Преамбула

В преамбуле содержится напоминание о том, что в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций и другими международными договорами ликвидация дискриминации в отношении женщин и содействие их равноправию с мужчинами относятся к числу основных и важнейших принципов Организации Объединенных Наций.

В ней также внимание международного сообщества обращается на то, что, несмотря на существование этих различных документов, по-прежнему имеет место значительная дискриминация в отношении женщин, нарушающая принципы равноправия и уважения человеческого достоинства.

В ней также подчеркивается, что дискриминация в отношении женщин препятствует участию женщин наравне с мужчинами в политической, социальной, экономической и культурной жизни своей страны, мешает росту благосостояния общества и семьи, затрудняет достижение полного развития стран, процветания во всем мире и победы в борьбе за дело мира.

Часть I

В 1–6 статьях государства-участники договариваются принимать все соответствующие меры для обеспечения всестороннего развития и прогресса женщин. Среди прочего это меры конституционного, законодательного, административного порядка, а также, среди прочего, временные специальные меры, такие как гарантирование равного участия, изменение социальных и культурных моделей поведения и пресечение всех видов торговли женщинами и эксплуатации проституции женщин.

Определение дискриминации в отношении женщин

В статье 1 дискриминация в отношении женщин определяется как «любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области».

Обязательства государств-участников ликвидировать дискриминацию

В статье 2 говорится об обязательствах государств-участников:

• осудить дискриминацию в отношении женщин;
• включить принцип равноправия мужчин и женщин в свои национальные конституции или другое соответствующее законодательство;
• принимать законодательные меры, включая санкции, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин;
• установить юридическую защиту против любого акта дискриминации с помощью компетентных национальных судов и других государственных учреждений;
• воздерживаться от совершения каких-либо дискриминационных актов или действий в отношении женщин и гарантировать, что государственные органы и учреждения будут действовать в соответствии с этим обязательством;
• принимать все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин со стороны какого-либо лица, организации или предприятия;
• принимать все соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены действующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин; и
• отменить все положения своего уголовного законодательства, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин.

В статье 3 содержится требование к государствам-участникам принимать все соответствующие меры во всех областях для обеспечения всестороннего развития и прогресса женщин.

Временные специальные меры

В статье 4 предусматривается, что принятие временных специальных мер, которые направлены на ускорение установления фактического равенства между мужчинами и женщинами, таких как меры, связанные с политикой гарантирования участия, не считается дискриминационным.

Такие меры могут приниматься до тех пор, пока существует неравенство, однако они ни в коей мере не должны влечь за собой сохранение неравноправных или дифференцированных стандартов и должны быть отменены, когда будут достигнуты цели равенства возможностей и равноправного отношения. Принятие мер, направленных на охрану материнства, не считается дискриминационным.

Предрассудки, обычаи и прочая практика, основанные на стереотипном представлении о роли мужчин и женщин

В статье 5 содержится требование к государствам-участникам изменить социальные и культурные модели поведения мужчин и женщин с целью искоренения практики, которая основана на идее неполноценности или превосходства одного из полов или стереотипности роли мужчин и женщин.

Государства-участники также должны обеспечить, чтобы семейное воспитание включало правильное понимание материнства как социальной функции и признание общей ответственности мужчин и женщин за воспитание и развитие своих детей.

Торговля женщинами и эксплуатация проституции

В статье 6 содержится призыв к государствам-участникам принять все соответствующие меры, включая законодательные, для пресечения всех видов торговли женщинами и эксплуатации проституции женщин.

Часть II

В статьях 7–9 государствам-участникам предписывается принимать все соответствующие меры по защите прав женщин в общественной и политической жизни.

Права женщин в общественной и политической жизни

В статье 7 содержится требование к государствам-участникам ликвидировать дискриминацию в отношении женщин в общественной и политической жизни. Женщины должны иметь на равных условиях с мужчинами право голосовать на выборах, участвовать в формулировании политики правительства и занимать государственные посты.

Они также должны иметь возможность на равной основе с мужчинами принимать участие в деятельности неправительственных организаций и ассоциаций, занимающихся проблемами общественной и политической жизни, таких как профсоюзы и профессиональные объединения.

В статье 8 говорится о том, что женщинам должна быть обеспечена равная возможность представлять свои правительства и участвовать в работе международных организаций, таких как Организация Объединенных Наций и связанные с ней организации, специализированные учреждения, фонды и программы.

Врезка 1
Женщины в органах власти и на уровне принятия решений: достижения и проблемы

• Несмотря на давно уже признанное основополагающее право женщин и мужчин участвовать в политической жизни, на практике по-прежнему сохраняется значительный разрыв между юридическим и фактическим равенством в органах власти и на уровне принятия решений.
• Женщины по-прежнему в основном исключены из исполнительной власти в своих странах, хотя в этой сфере наблюдается некоторый прогресс. В период между 1994 и 1998 годами число стран, где женщины занимали не менее 15 процентов министерских постов, увеличилось с 16 до 28, а число стран, где женщины занимали, по крайней мере, 20 процентов министерских постов, возросло с 8 до 16.
• В среднем в мире доля женщин среди членов национальных парламентов составляет 15 процентов, и это означает определенный прогресс. Тем не менее этот показатель еще далек от 30-процентного уровня, считающегося необходимым для учета и отражения интересов женщин в полной мере.
• По состоянию на март 2003 года страны Северной Европы имеют самое высокое среднее число женщин в парламенте, в то время как в странах Арабского региона этот показатель является самым низким. Однако в последнее время в арабских странах были приняты особые меры, направленные на сокращение этого разрыва (см. врезку 10).

Источники:

• Женщины мира, 2000 год: тенденции и статистика, ООН, 2000 год
• Межпарламентский союз, Статистика и пресс-релизы, www.ipu.org

Гражданство

В статье 9 содержится требование к государствам-участникам предоставить женщинам равные с мужчинами права в отношении приобретения, изменения или сохранения их гражданства. Государства должны обеспечить, чтобы ни вступление в брак с иностранцем, ни изменение гражданства мужа во время брака не влекли за собой автоматического изменения гражданства жены. Брак не должен влечь за собой принудительного принятия женой гражданства мужа и превращать ее в лицо без гражданства. Государства-участники также предоставляют женщинам равные с мужчинами права в отношении гражданства их детей.

Часть III

В статьях 10–14 говорится об обязательствах государств-участников ликвидировать дискриминацию в области образования, занятости, здравоохранения, в экономической, общественной и культурной жизни.

Ликвидация дискриминации в области образования, здравоохранения, в экономической, общественной и культурной жизни

Образование

В статье 10 содержится требование к государствам-участникам ликвидировать дискриминацию в отношении женщин в области образования в связи с доступом к дошкольному, общему, специальному, профессиональному, высшему, техническому образованию, а также ко всем видам профессиональной подготовки.

Женщины и девочки как в городских, так и в сельских районах наравне с мужчинами и мальчиками должны получить доступ к одинаковым программам обучения, одинаковым экзаменам, преподавательскому составу одинаковой квалификации, школьным помещениям и оборудованию равного качества.

Любая стереотипная концепция роли мужчин и женщин должна быть устранена на всех уровнях и во всех формах обучения путем поощрения совместного обучения и пересмотра учебных пособий и школьных программ.

Женщинам и девочкам наравне с мужчинами и мальчиками должны быть предоставлены одинаковые возможности получения стипендий и других пособий на образование и одинаковые возможности доступа к программам продолжения образования, особенно тем программам, которые нацелены на сокращение разрыва в знаниях мужчин и женщин.

Необходимо предпринять усилия по сокращению числа девушек, не заканчивающих школу, и по разработке программ для девушек и женщин, преждевременно покинувших школу.

Девочки и женщины должны иметь одинаковые с мужчинами и мальчиками возможности активно участвовать в занятиях спортом и физической подготовкой, а также одинаковый доступ к специальной информации образовательного характера в целях содействия обеспечению здоровья и благосостояния семей, включая информацию и консультации о планировании размера семьи.

Врезка 2
Женщины и образование: достижения и проблемы
Охват школьным образованием

• Гендерный разрыв в охвате начальным и средним школьным образованием сокращается, однако женщины и девочки все еще отстают от мужчин и мальчиков в некоторых странах Африки и Южной Азии.

Неграмотность

• Несмотря на значительный прогресс в охвате школьным образованием, почти две трети из 876 млн. неграмотных в мире составляют женщины.

Высшее образование

• Женщины добились значительных успехов в области охвата высшим образованием в большинстве регионов мира.
• В районах Карибского бассейна и Западной Азии высшим образованием охвачено большее число женщин, чем мужчин.

Подготовка в области новых технологий

• Число женщин превышает число мужчин, не имеющих элементарных навыков чтения, письма и счета и умения работать на компьютере, необходимых для овладения «новыми медийными» профессиями.
• Во многих странах женщины представляют быстро растущую долю интернет-пользователей.

Источники:

Занятость

В статье 11 содержится требование к государствам-участникам принимать все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области занятости.

На основе равенства мужчин и женщин женщинам должно быть обеспечено право на труд; право на одинаковые возможности при найме на работу; право на свободный выбор профессии или рода работы; на продвижение в должности и гарантию занятости; на пользование всеми льготами, на получение профессиональной подготовки и переподготовки, включая ученичество.

Необходимо принимать меры, чтобы обеспечить женщинам право на равное вознаграждение, включая получение льгот, на равные условия в отношении труда равной ценности, а также на равный подход к оценке качества работы.

На равной основе с мужчинами женщинам должно быть обеспечено право на социальное обеспечение и право на охрану здоровья и безопасные условия труда, в том числе по сохранению функции продолжения рода.

Необходимо принимать соответствующие меры для предупреждения дискриминации в отношении женщин в области занятости по причине замужества или 16 материнства. Под угрозой применения санкций должно быть запрещено увольнение с работы на основании беременности, отпуска по беременности и родам или семейного положения.

Должны быть введены оплачиваемые отпуска или отпуска с сопоставимыми социальными пособиями по беременности и родам без утраты прежнего места работы, старшинства или социальных пособий.

К государствам также обращен призыв поощрять предоставление необходимых дополнительных социальных услуг, с тем чтобы позволить родителям совмещать выполнение семейных обязанностей с трудовой деятельностью и участием в общественной жизни, посредством создания сети учреждений по уходу за детьми. В период беременности женщинам должна быть обеспечена особая защита на тех видах работ, вредность которых для их здоровья доказана.

В статье 11.3 содержится требование к государствам-участникам периодически рассматривать законодательство, касающееся защиты прав в области занятости в свете научно-технических знаний в целях его пересмотра, отмены или расширения.

Врезка 3
Женщины и экономика: достижения и проблемы

• В 2000 году доля женщин в составе рабочей силы в мире увеличивалась: они составляли, по крайней мере, треть трудящихся во всех регионах, за исключением Северной Африки и Западной Азии.
• С 1980 года разница между уровнем экономической активности мужчин и женщин, то есть доля населения трудоспособного возраста в составе рабочей силы, сократилась как по регионам в целом, так и в каждом регионе в отдельности.
• Самозанятость, частичная занятость и надомная работа расширили возможности для участия женщин в рабочей силе, однако для этих видов занятости по-прежнему характерны отсутствие гарантий, льгот и низкие доходы.
• Хотя по-прежнему сохраняются препятствия для совмещения семейных обязанностей с трудовой деятельностью, больше женщин, чем прежде, участвуют в рабочей силе на протяжении своего репродуктивного возраста.
• Женщины, и особенно молодые женщины, чаще бывают безработными и в течение более длительных периодов времени, чем мужчины.
• Женщины по-прежнему остаются на нижнем уровне сегрегированного рынка труда и концентрируются в нескольких профессиях, занимая малоавторитетные или неавторитетные должности и получая меньшую заработную оплату, чем мужчины.
• Женщинам, проживающим в сельской местности, и женщинам из числа трудящихся-мигрантов приходится особенно трудно в периоды экономических спадов, когда они значительно чаще оказываются безработными и нередко вынуждены выполнять еще больший объем неоплачиваемой работы.

Источники:

Здравоохранение

В статье 12 содержится требование к государствам-участникам принимать все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области здравоохранения, с тем чтобы на основе равенства мужчин и женщин обеспечить доступ к медицинскому обслуживанию, в частности в том, что касается планирования размера семьи.

Государства также должны обеспечить женщинам соответствующее обслуживание в период беременности, родов и послеродовой период, предоставляя, когда это необходимо, бесплатные услуги. Им также должно быть обеспечено соответствующее питание в период беременности и кормления.

В статье 13 содержится требование к государствам-участникам ликвидировать дискриминацию в отношении женщин в экономической и социальной жизни. На основе равенства мужчин и женщин им должны быть обеспечены равные права на семейные пособия, на получение займов, ссуд под недвижимость и других форм финансового кредита. Они также должны иметь равное с мужчинами право участвовать в мероприятиях, связанных с отдыхом, занятиях спортом и во всех областях культурной жизни.

Врезка 4
Женщины и здравоохранение: достижения и проблемы

• Согласно данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) примерная ежегодная смертность в мире от причин, связанных с беременностью, составляет почти 600 тыс. случаев, в то время как в 8 млн. случаев инвалидность вызвана именно такими причинами.
• Отсутствие доступа к медицинскому обслуживанию, и особенно к акушерской помощи в экстренных случаях, является одной из основных причин высокого уровня смертности среди женщин, имеющих осложнения в период беременности и родов.
• На женщин приходится почти половина всех случаев ВИЧ/СПИДа, и в странах с высоким уровнем распространения ВИЧ молодые женщины подвергаются большему риску ВИЧ-инфицирования, чем молодые мужчины.
• В некоторых странах Африки более половины всех женщин и девочек были подвергнуты калечащим операциям на половых органах, несмотря на законодательные меры, запрещающие такую практику.

Источники:

Дискриминация в отношении женщин, проживающих в сельской местности

В статье 14, являющейся единственным международным договорным обязательством, которое затрагивает особые потребности женщин, проживающих в сельской местности, требуется, чтобы государства-участники принимали во внимание особые проблемы этих женщин и значительную роль, которую они играют в обеспечении экономического благосостояния своих семей, в том числе их деятельность в нетоварных отраслях хозяйства.

К государствам-участникам обращен призыв принимать все соответствующие меры для обеспечения применения в полной мере положений этой Конвенции к женщинам, проживающим в сельской местности, и для обеспечения их участия в развитии сельских районов и в получении выгод от такого развития на основе равенства мужчин и женщин.

Они должны иметь равные права на участие в разработке и осуществлении планов развития, иметь доступ к соответствующему медицинскому обслуживанию, включая планирование размера семьи, непосредственно пользоваться благами социального страхования, получать все виды подготовки и образования, организовывать группы самопомощи и кооперативы и участвовать во всех видах коллективной деятельности.

Женщины, проживающие в сельской местности, также должны иметь равный с мужчинами доступ к сельскохозяйственным кредитам и займам, системе сбыта, соответствующей технологии и равный статус в земельных и аграрных реформах, а также в планах перезаселения земель.

Женщинам, проживающим в сельской местности, также должны быть предоставлены равные с мужчинами права пользоваться надлежащими условиями жизни, включая санитарные услуги, электро- и водоснабжение, транспорт и средства связи.

Часть IV

Последние существенные положения содержатся в части IV, где государства-участники признают за женщинами равенство с мужчинами перед законом, в осуществлении юридических прав, а также в брачном и семейном праве.

Равенство перед законом, а также в брачном и семейном праве

В статье 15 женщинам гарантируется равенство с мужчинами перед законом. Женщины должны иметь одинаковую с мужчинами гражданскую правоспособность; они должны иметь право заключать договоры, управлять имуществом, а также пользоваться равным отношением к ним на всех этапах разбирательства в судах и трибуналах.

Все договоры и другие частные документы любого рода, имеющие своим правовым последствием ограничение правоспособности женщин, считаются недействительными, в то время как мужчинам и женщинам должны быть предоставлены одинаковые права на свободу передвижения и выбора места проживания и местожительства.

В статье 16 содержится требование к государствам-участникам ликвидировать дискриминацию в отношении женщин во всех вопросах, касающихся брака и семейных отношений.

Женщины должны иметь одинаковые с мужчинами права на вступление в брак только со своего свободного и полного согласия и на свободный выбор супруга. Они должны иметь одинаковые права и обязанности в период брака и при его расторжении, одинаковые права и обязанности как родителей и одинаковые права свободно и ответственно решать вопрос о числе детей и промежутках между их рождениями и иметь свободный доступ к информации, образованию, а также средствам, которые позволяют им осуществлять эти права. Женщины должны иметь одинаковые личные права мужа и жены, в том числе право выбора фамилии, профессии и занятия, а также равные права в отношении их имущества. Государства-участники также соглашаются, что обручение и брак ребенка не имеют юридической силы, и принимаются все необходимые меры, включая законодательные, с целью определения минимального брачного возраста и обязательной регистрации браков в актах гражданского состояния.

Часть V

В части V Конвенции говорится об учреждении Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин в целях рассмотрения хода осуществления Конвенции; в этой части излагаются обязательства по подготовке и представлению докладов государствами-участниками и устанавливается время заседаний Комитета, место их проведения и рамки представления докладов.

Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин

Комитет, учрежденный для рассмотрения хода осуществления Конвенции, создается в соответствии со статьей 17 Конвенции. Он состоит из 23 экспертов, обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в областях, охватываемых Конвенцией.

Хотя члены Комитета выдвигаются и избираются государствами — участниками Конвенции, они выступают в своем личном качестве, а не как представители правительств. Статьи 19–22 Конвенции касаются функционирования Комитета, при этом в статье 21 предусматривается, что Комитет может вносить предложения и рекомендации общего характера, основанные на изучении докладов и информации, полученных от государств-участников.

Обязательства по представлению докладов

В статье 18 говорится об обязательстве государств — участников Конвенции представлять Генеральному секретарю для рассмотрения Комитетом доклады о мерах, принятых ими с целью выполнения положений Конвенции, в течение одного года со дня вступления Конвенции в силу для заинтересованного государства-участника и после этого, по крайней мере, через каждые четыре года и далее тогда, когда об этом запросит Комитет.

Национальные положения, способствующие достижению равенства между мужчинами и женщинами

В статьях 23 и 24 предусматривается, что в Конвенции ничто не затрагивает какие-либо положения национального законодательства или международных соглашений, имеющих силу для государства-участника, которые могут способствовать достижению равенства между мужчинами и женщинами; в этих статьях говорится также об обязанности государств-участников принять на национальном уровне все необходимые меры для достижения полной реализации прав, признанных в данной Конвенции.

Часть VI

Заключительные положения: участие в договоре, оговорки, механизм разрешения споров и аутентичные тексты

Статьи 25–27 включают положения об участии в договоре, а также о процедурах пересмотра Конвенции и назначении Генерального секретаря в качестве депозитария Конвенции.

В статье 28 говорится о предоставлении государствам-участникам права принимать Конвенцию, сопроводив ее оговорками, однако предусматривается, что оговорки, не совместимые с целями и задачами Конвенции, не допускаются. Оговорки могут быть сняты в любое время путем соответствующего уведомления, направленного на имя Генерального секретаря.

В статье 29 предусматривается, что любой спор между двумя или несколькими государствами-участниками относительно толкования Конвенции, который не может быть решен путем переговоров, может быть передан на арбитражное разбирательство, и, если сторонам не удается прийти к согласию относительно организации арбитражного разбирательства, данный спор может быть передан в Международный Суд. Оговорки в соответствии со статьей 29 являются допустимыми, и другие государства-участники не несут обязательств, вытекающих из указанного пункта данной статьи, в отношении какого-либо государства-участника, сделавшего подобную оговорку.

В статье 30 предусматривается, что Конвенция, тексты которой на английском, арабском, испанском, китайском, русском и французском языках являются равно аутентичными, сдается на хранение Генеральному секретарю.

Поощрение равенства мужчин и женщин и расширение прав и возможностей женщин — Цели развития тысячелетия (версия для учащихся)

Цель 3: Поощрение равенства мужчин и женщин и расширение прав и возможностей женщин

Поощрение равенства мужчин и женщин означает обеспечение того, чтобы женщины имели одинаковые с мужчинами возможности для улучшения  своей жизни и жизни своей семьи.

К сожалению, как в развитых, так и в развивающихся странах, женщины нередко лишены равных с мужчинами возможностей в сфере образования, трудовой занятости и государственного управления. Например, в развивающихся странах во многих бедных семьях в школу ходят только мальчики, тогда как  девочки вынуждены помогать по дому и присматривать за другими членами семьи. Цель 3 заключается в том, чтобы гарантировать женщинам равные с мужчинами возможности для улучшения своей жизни и  жизни своей семьи.

Что необходимо сделать?

Аманда, 15 лет, с тетей на склоне холма у своей деревни в Колумбии. Обе стали жертвами коммерческой сексуальной эксплуатации для поддержания своей семьи из 15 человек. Фото: ЮНИСЕФ.

Следует изменить отношение общества к роли женщины. Во всем мире необходимо начать соблюдать и применять законы, защищающие права женщин, и признать, что неравенство между мужчинами и женщинами является одной из причин нищеты. Имущественные права женщин —  одна из важных проблем, требующих своего разрешения. Женщины производят большую часть продуктов питания в африканских странах к югу от Сахары и в Южной Азии, но многие из них не обладают гарантированными правами собственности на землю, на которой они работают. Женщины должны иметь одинаковые по отношению к мужчинам возможности участия в процессе принятия решений, как в правительстве, так и дома.

Необходимым условием достижения Целей развития тысячелетия (ЦРТ)  является наделение женщин правом голоса при принятии решений, которые влияют на их жизнь. 

Каким образом это отражается на молодежи и в чем заключается ее роль?

Молодым людям нужно быть лидерами в борьбе против дискриминации женщин. Но ликвидация неравенства полов является уделом не только женщин. Мужчины также должны включиться в борьбу против дискриминации женщин. Мир сможет достичь Цели развития тысячелетия только в том случае, если у женщин будут равные с мужчинами возможности, и нам нужно, чтобы все выступили единым фронтом и потребовали от правительства реальных перемен уже сейчас. 

Дополнительные ресурсы

Борьба с дискриминацией в отношении женщин

Борьба с дискриминацией в отношении женщин

Гендерное равенство имеет большое значение для того, чтобы все могли пользоваться своими правами. Тем не менее, во всех точках земного шара продолжают существовать и появляются новые законодательные акты, носящие дискриминационный характер в отношении женщин. Во всех правовых системах многие законы устанавливают менее привилегированный статус для женщин и девочек по вопросам, связанным с национальностью и гражданством, здоровьем, образованием, семейным положением, трудовыми правами, родительскими правами, наследством и правом собственности. Эти формы дискриминации в отношении женщин несовместимы со стратегией расширения прав и возможностей женщин.

Женщины составляют большинство беднейших людей планеты, а число женщин, проживающих в нищете в сельских районах, возросло на 50% с 1975 г. Женщины отрабатывают 2/3 от общего числа рабочего времени и производят половину всего продовольствия на земле. Тем не менее, они зарабатывают лишь 10% мирового дохода и владеют менее чем 1% мировой собственности. По всему миру и во всех культурах присутствует насилие в отношении женщин в невообразимых масштабах, а доступ женщин к правосудию зачастую ограничен в связи с проявлением дискриминации — как в законодательстве, так и на практике. Разнообразные формы дискриминации по признаку пола или иным признакам, таким как расовая, этническая или кастовая принадлежность, инвалидность, наличие ВИЧ/СПИД, сексуальная ориентация или гендерная идентичность, усугубляют риск экономических трудностей, социальной изоляции и насилия в отношении женщин.

В некоторых странах женщины, в отличие от мужчин, не могут одеваться, как хотят, водить машину, работать в ночное время, наследовать собственность или давать показания в суде. Большинство действующих законов, явно носящих дискриминационный характер, относятся к семейной жизни, в частности, праву женщин вступать в брак (или праву не выходить замуж в случаях раннего замужества по принуждению), разводиться и повторно вступать в брак, — и, вследствие этого, узаконивают такие дискриминационные семейные практики, как женопослушание и полигамия. Законы, устанавливающие «женопослушание», до сих пор регулируют супружеские отношения во многих государствах.

Нормы международного права в области прав человека запрещают дискриминацию по признаку пола и включают в себя гарантии равноправного осуществления мужчинами и женщинами гражданских, культурных, экономических, политических и социальных прав. В статье 15 (1) Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин четко говорится, что государства, ратифицировавшие Конвенцию, должны предоставлять равный правовой статус женщинам и мужчинам, а положения статьи 2 Конвенции налагают на эти государства обязательство «принимать соответствующие законодательные и другие меры, включая санкции, там, где это необходимо, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин».

Спустя тридцать лет с момента вступления Конвенции в силу, признание прав женщин и пользование ими наравне с мужчинами все еще является труднодостижимым для большого количества женщин во всем мире. Конвенцию ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин ратифицировали 186 государств, однако в отношении этой Конвенции действует рекордное количество оговорок. Они касаются таких ключевых статей, как статьи 2 и 6, которые предоставляют девушкам и женщинам право на личную и семейную жизнь.

Несмотря на требование к ратифицировавшим Конвенцию странам искоренить дискриминацию в отношении женщин «безотлагательно всеми соответствующими способами», очень много стран до сих пор сохраняют в силе дискриминационные законы, что указывает на слишком медленный темп проведения реформ. Вследствие этого, на 12-й сессии Совета по правам человека была принята резолюция под названием «Ликвидация дискриминации в отношении женщин». В резолюции Управлению Верховного комиссара по правам человека, при содействии иных заинтересованных сторон, в частности, Комиссии ООН по положению женщин, было поручено подготовить тематическое исследование по проблеме дискриминации в отношении женщин в законодательстве и на практике, а также касательно того, какие попытки решить эту проблему предпринимались в рамках ООН.

Деятельность Управления Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ)

• УВКПЧ оказывает содействие деятельности Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Комитет следит за выполнением положений Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. В Конвенции установлены имеющие обязательный характер и признанные международным сообществом принципы касательно прав женщин.
• УВКПЧ сотрудничает со Специальным докладчиком по вопросу о насилии в отношении женщин, его причинах и последствиях, который является независимым экспертом и публикует ежегодные отчеты по проблеме насилия в отношении женщин, а также получает от физических лиц срочные сообщения и посещает страны в целях установления фактов.
• УВКПЧ оказывает содействие Независимому эксперту по вопросу о торговле людьми. Признавая тот факт, что женщины во всех регионах становятся жертвами торговли людьми в целях сексуальной или трудовой эксплуатации, Специальный докладчик прилагает усилия по борьбе с подобными нарушениями прав человека.
• Посредством работы Секции по правам женщин и гендерным вопросам УВКПЧ способствует борьбе с дискриминацией в отношении женщин. Секция оказывает содействие созданию необходимых условий на национальном уровне, чтобы уменьшить гендерную дискриминацию, путем предоставления консультаций, проведения исследований и аналитической работы, поддержки работе межправительственных и экспертных механизмов, занимающихся вопросом дискриминации в отношении женщин, а также сотрудничает с Советом по правам человека и более широким сообществом, устанавливая партнерские отношения, повышая уровень информированности и стимулируя принятие антидискриминационных мер в рамках законодательства, политических стратегий и программ.
• В марте 2008 года Секция по правам женщин и гендерным вопросам опубликовала заказной доклад о законах, имеющих дискриминационный характер в отношении женщин.

---

1. Все цифры основываются на индикаторах мирового развития Всемирного Банка.

18 чудесных фильмов, которые поймут только женщины — Что посмотреть

Эти фильмы вдохновляют, окрыляют, заставляют поплакать о чужом горе или поверить в чудо. Но только избранных. На мужчин это не действует, потому что ничего они не знают.

Нотр-Дам

Notre Dame, 2019

По невероятному стечению обстоятельств мать-одиночка и неудачливый архитектор Мод Крайон выигрывает конкурс проектов по реконструкции площади вокруг Нотр-Дама. А у нее вообще-то и без этого сюрприза судьбы полно забот: раздражительное начальство, инфантильный бывший муж, незапланированная беременность и внезапно вспыхнувшие чувства к красавцу, с которым она встречалась в юности.

Маленькие женщины

Little Women, 2019

Прелестные сестры Марч из небогатой семьи пастора обладают массой талантов и устремлений. Одна артистична, другая хорошо пишет, третья рисует, четвертая прекрасно играет на пианино. Но на дворе середина XIX века, и единственной верной социальной ролью женщины считается замужество и материнство, так что девушки могут лелеять свои таланты, но не возлагать на них большие надежды. Впрочем, упрямая юная писательница Джо не согласна с таким раскладом и уверена, что у нее все получится.

Куда ты пропала, Бернадетт?

Where’d You Go, Bernadette, 2019

Некогда талантливый архитектор Бернадетт двадцать лет назад забросила работу и ушла с головой в семейную жизнь, отдав все свое время дочке и мужу. Правда, энергия творческой личности бурлит и требует выхода — женщина постоянно чудит и страдает от бессонницы. Однажды она просто сбегает из дома на край света, чтобы разобраться в своем внутреннем мире и понять, что в жизни пошло не так.

Быть Астрид Линдгрен

Unga Astrid, 2018

История о писательнице, придумавшей Карлсона, Пеппи Длинныйчулок, Мио и Эмиля из Лённеберги. Выросшая в строгой религиозной семье фермеров девушка вынуждена отдать внебрачного сына на воспитание другой женщине, чтобы не подвести родителей, дорожащих репутацией. Очень грустное кино о той, кто подарила радость миллионам детей.

Талли

Tully, 2018

Домохозяйка Марло просто утонула в быту: у нее муж, трое детей, порядка в доме нет уже давно, а о свободном времени для себя даже мечтать не стоит. Когда ситуация становится по-настоящему невыносимой, Марло решается нанять ночную няню. Ей это все ужасно неловко, но, когда приходит помощь в лице симпатичной, доброй и практически волшебницы Талли, бедная женщина получает возможность хотя бы выспаться.

Простая просьба

A Simple Favor, 2018

Мать-одиночка, блогерша и вечная активистка Стефани, чья жизнь полностью сосредоточена на кухне и сыне, знакомится с эксцентричной и стильной дамочкой Эмили. Стефани просто загипнотизирована ее манерами, смелостью, красотой и даже не замечает, что стала бесплатной няней для ребенка новой подруги. Однажды Эмили просит присмотреть до вечера за ее сыном, а сама бесследно пропадает. Стефани подозревает страшное и со свойственной ей энергией берется за расследование.

Красавица для чудовища

Mary Shelley, 2017

Юная Мэри обожает страшные романы и пытается писать сама, но у нее получается лишь подражать тому, что она уже прочитала. Собственные идеи появятся у девушки лишь после того, как она сбежит из дома со скандальным поэтом Перси Шелли, потеряет ребенка, разочаруется в любви и поймет ужас одиночества. Из всего этого родится знаменитый роман «Франкенштейн, или Современный Прометей».

Скрытые фигуры

Hidden Figures, 2016

В 60-е годы женщины в США были в принципе довольно бесправной частью общества, а что касается чернокожих женщин, то к этому прибавлялась еще и расовая дискриминация. Фильм «Скрытые фигуры» рассказывает о том, как, несмотря на все это, в NASA работали афроамериканки-математики. Между прочим, гении своего дела.

Месть от кутюр

The Dressmaker, 2016

Стильная штучка с чемоданом модных тряпок приезжает в австралийское захолустье. Она вернулась в родной дом и вынашивает план: ей нужно разобраться в том темном деле, которое произошло много лет назад, когда она была девочкой, и расправиться с обидчиками, имея лишь золотые руки и безупречный вкус. Это очень красиво, смешно, а временами пробивает на слезы. Трагикомедия одним словом.

Любовь не по размеру

Un homme à la hauteur, 2016

Однажды красавица Диана знакомится с полуросликом Александром, и он убеждает ее дать ему шанс. Смысл в том, что настоящая любовь — такая занятная штука, когда быстро перестаешь замечать физические особенности близкого человека. Тем более, что компенсировать дефицит роста он пытается великолепными душевными качествами. И все хорошо, пока вы вдвоем, но что будет, если ваша необычная пара попытается влиться в общество.

Джеки

Jackie, 2016

После гибели ее мужа, президента Кеннеди, мир восхищался стойкостью, достоинством и самообладанием Жаклин. Но что на самом деле чувствовала эта женщина, когда рухнул ее мир? Несколько дней после конца света глазами Джеки Кеннеди.

Джой

Joy, 2015

Очень часто жизнь настолько закручивает нас в вихре ежедневных забот, проблем, требующих немедленного разрешения, что мы забываем о том, кто мы такие, о чем мечтали когда-то. А ведь может быть именно в детских мечтах и таится настоящая помощь в жизненных неурядицах. Джой, девочкой любившая изобретать разные интересные штуковины, стала измотанной матерью-одиночкой, вечно нуждающейся в деньгах и хотя бы паре минут отдыха. И вот, в один из самых тяжелых дней своей жизни, она изобрела чудо-швабру. Это стало началом трудного, но все-таки пути к успеху.

Принцесса Монако

Grace of Monaco, 2014

Однажды голливудская звезда Грэйс Келли, бывшая на вершине актерской карьеры, оставила все и вышла замуж за правителя Монако — крошечного государства на границе с Францией. Не сразу бывшая актриса поняла, что это было началом самой сложной роли в ее жизни, но она не была бы Грэйс Келли, если бы потерпела поражение.

Тропы

Tracks, 2013

Красивый, лиричный и воодушевляющий фильм о том, как юная Робин решила пересечь пешком всю Австралию. С ней идут четыре верблюда и верная собака Диг. По дороге раз в месяц ее навещает навязчивый фотограф National Geographic.

Помните фильм «Дикая» с Риз Уизерспун? Так вот, не менее прекрасные «Тропы», тоже основанные на реальных событиях, вышли на год раньше, а в главной роли снялась Миа Васиковска. При этом путешествие героини гораздо экстремальнее — пустыня как-никак.

Замерзшая из Майами

New in Town, 2009

Романтическая производственная комедия, чтобы отдохнуть от забот. Стильную карьеристку, привыкшую к теплому климату и комфорту большого города, отправляют в заснеженную Миннесоту. Ее миссия — уволить половину сотрудников и улучшить финансовые показатели провинциального завода. Местные от ее визита, разумеется, не в восторге.

Женщины

The Women, 2006

Это такой фильм-девичник, категорически усыпляющий мужчин. Если вы заманите своего любимого посмотреть это кино, на пятой минуте он начнет канючить: «Как ты можешь смотреть такую ерунду». Кстати, несмотря на то, что все действие комедии вращается вокруг мужчин, в кадре только женщины и их взгляд на проблему измены.

8 женщин

8 femmes, 2001

Легкий музыкальный детектив, в котором единственный мужчина — жертва преступления. В поместье во французской глубинке собрались праздновать Рождество. Праздник сорвался, так как хозяин дома убит и надо выяснить, кто убийца. Беда в том, что у каждой из восьми женщин дома был мотив для преступления. Вот они и пытаются распутать дело, попутно вытаскивая скелеты из шкафов и исполняя музыкальные номера.

Красотки

Bimboland, 1998

И чудесная французская комедия о том, как здорово оставаться собой, но время от времени надо заглядывать на чужую территорию. Это обеспечивает новым жизненным опытом и приятными знакомствами. Сессиль Бюсси, убежденная ботанша, решает написать диссертацию о современном «племени бимбо» — охотницах за богатыми мужьями. Чтобы исследовать материал поближе, она должна влиться в группу и стать секс-бомбой.

22 апреля 2020

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Женщины в России во время пандемии: итоги и потери года | Россия и россияне: взгляд из Европы | DW

Обычно московский фестиваль FemFest  (в этом году проходит с 21 по 22 ноября онлайн) позиционирует себя как образовательный. Но 2020 год с его пандемией и политическими событиями сместил акценты на самые насущные проблемы. Если в прошлые годы в центре внимания были темы домашнего насилия и экономического неравенства, то сейчас у фестиваля заметно прибавилось именно политических дискуссий — от думских выборов в 2021 году до конкретных шагов по восстановлению домохозяйств после пандемии коронавируса. Все это позволяет FemFest конкурировать с проходящим параллельно Форумом свободной России, в котором как раз не хватало женской повестки.

Как коронавирус повлиял на женщин в России

В первой и одной из ключевых дискуссий форума эксперты в разных областях попытались суммировать данные, как пандемия коронавируса SARS-CoV-2 отразилась на женщинах в России. Главный вывод, который однозначно сделали эксперты, — влияние коронавируса, а также локдаунов и кризиса в социальной сфере сильнее отразилось на женщинах, чем на мужчинах.

Так, по данным исследования института социально-экономических проблем народонаселения РАН в апреле 2020 года, домашний труд для женщин увеличился в среднем в полтора-два раза по сравнению с доковидным периодом. Во многом за счет того, что большинство именно женщин занимаются с детьми, когда те перешли на дистанционное обучение. Одновременно с двойной нагрузкой дома 49,4 процента женщин продолжали работать удаленно, а 20 процентов — выходили на работу.

После начала пандемии усилился тренд на ухудшение вовлечения женщин на рынке труда, отметила Ирина Гайда, член экспертного совета Евразийского женского форума. За 2020 год за пособием по безработице обратились 54-57 процентов женщин. И на 20 процентов выросло количество женщин, ищущих работу в сфере услуг. «Наиболее уязвимыми оказались молодые женщины с очень маленьким трудовым стажем или вовсе без него», — подчеркнула Гайда.

Отдельно был обозначен риск российских женщин-медиков, которых 71 процент среди врачей и более 95 процентов — среди среднего медицинского персонала. Именно они составили большую часть «Списка памяти» погибших от COVID специалистов (всего в нем более 800 человек), и именно у них были проблемы с тем, чтобы получить положенные выплаты от государства за работу.

Восстанавливаться после пандемии женщинам будет сложнее, чем мужчинам, уверена Ирина Гайда. Исследования последствий Эболы, SARS, вспышек птичьего и свиного гриппа показывают, что пандемия влияет одинаково отрицательно на доход, но у мужчин он со временем возвращается к предыдущим показателям, а у женщин — нет.

Домашнее насилие во время пандемии в РФ

Отсутствие закона о профилактике насилия в семье во время пандемии лишает защиты женщин, детей и пожилых людей, указывает Марина Писклакова-Паркер, председатель правления Центра по предотвращению насилия «Анна».

«Изоляция — это подарок для агрессора в ситуации домашнего насилия. Ограничения ввели очень быстро, многие государственные институции ушли на карантин, и бежать было некуда», — объясняет она. Поэтому основная нагрузка по реагированию на домашнее насилие легла на общественные организации. С марта по май 2020 года количество обращений на телефон доверия центра «Анна» выросло на 74 процента.

Также из-за карантина в России закрывались убежища для женщин. Чтобы помочь женщинам, их приходилось на частные и общественные деньги селить в гостиницах, хостелах и квартирах. Правительство принимало некоторые шаги, чтобы улучшить ситуацию. Например, на портале «Госуслуги» появилась страница о домашнем насилии с конкретным планом безопасности. Но этого все равно недостаточно, считает Марина Писклакова-Паркер. «Нужно открывать больше убежищ. В России есть регионы, где до ближайшего убежища — 8 часов на поезде», — сказала она.

Белорусские протесты и выборы в Госдуму 2021: место женщин

Логичным продолжением разговора о социальных проблемах во время пандемии стала дискуссия о женской повестке в политике. Есть ли она в России? Стоит ли ждать больше женщин на выборах в Госдуму в 2021 году? Для ответов на эти вопросы организаторы FemFest собрали сильный пул экспертов, пригласив в том числе опытных женщин-политиков из Европы.

В частности, экс-министр экономики Финляндии Катри Кулмуни и посол Швеции в России Малена Мард говорили о том, как важны квоты для женщин в парламенте и политических партиях. Член Европарламента Крисула Закаропулу отнеслась к ним скорее сдержанно. «Политический паритет не должен рассматриваться как самоцель», — сказала она.

Депутат Госдумы Оксана Пушкина

Депутат Госдумы Оксана Пушкина колебалась. С одной стороны, она согласилась, что будь в российской нижней палате больше женщин (сейчас их 70 из 450 депутатов), было бы больше шансов отстаивать именно женские права и инициативы. С другой стороны, рассуждала Пушкина, зная, как устроена в России политика, не факт, что по квотам, если ввести их на выборах в Госдуму в 2021 году, пришли бы новые лица, которые бы разделяли ее взгляды. Причина — тотальная мизогиния среди женщин.

Исследовательница Ирина Соломатина, основательница проекта «Гендерный маршрут» в Беларуси уверена, что сами по себе квоты не гарантируют женскую повестку в правительстве. Они привела пример режим Лукашенко, при котором было 40 процентов женщин в парламенте, но которые служили его, а не своим интересам. В том числе были движущей силой в фальсификациях на выборах.

Принято считать, что у белорусской оппозиции и протестов женское лицо. Но женской повестки в них нет, говорит Ирина Соломатина. Задачей женщин на протестах было вдохновить выйти на улицы тех, кто боится и выполнять «миссию украшательства» (выходить с цветами, быть накрашенными, улыбаться, носить белое с красным и петь). То есть следовать моделям поведения, востребованным в медиа.

«Эта риторика не позволяет женщинам выйти на собственную повестку. Да и сам оппозиционный штаб ее не поднимал, мол, ведь каждая из женщин пошла на выборы из-за тотальной несправедливости к своим мужьям», — объясняет Соломатина. Она приводит пример, когда десять лет назад женщины в белорусских оппозиционных партиях предлагали включать в политическую программу проблему рака молочной железы. На что получали в ответ: «О чем вы говорите, главное сейчас — сменить власть». В новой оппозиции мы слышим то же самое, заключила эксперт.

Смотрите также: 

• Женщины-политики в Европе

  Бенита Ферреро-Вальднер — Комиссар ЕС по внешним связям

  Европейский Союз разнолик. 27 министров иностранных дел и присутствие верховного комиссара ЕС Хавьера Соланы делают нелегкой работу Комиссара ЕС по вопросам внешних отношений и европейской политики соседства. В эту многоликость Евросоюза Бенита Ферреро-Вальднер, австрийка по происхождению, вносит гармонию с 2004 года. За ее плечами — 20 лет опыта работы дипломатом, которые принесли ей успех.

• Женщины-политики в Европе

  Тарья Халонен — Президент Финляндии

  Немецкие СМИ называют 64-летнюю Тарью Халонен «матерью финнов» и «левой благодетельницей». На втором сроке правления финский президент вряд ли изменила устоявшееся общественное мнение о себе. Мать-одиночка, эмансипированная и ангажированная в вопросах социальной политики — эти качества скорее помогли, чем навредили ей. Полномочия Халонен истекают в 2012 году.

• Женщины-политики в Европе

  Мэри Робинсон

  Первая женщина на посту президента Ирландии (1990-1997), позже — Верховный комиссар ООН по правам человека

• Женщины-политики в Европе

  Карла дел Понте — Главный прокурор Международного трибунала ООН по бывшей Югославии в Гааге

  Седовласая юристка из Швейцарии стала лицом международной юстиции. Она с неотступным упорством расследует с 1999 года по поручению ООН дела военных преступников в бывшей Югославии и Руанде. Среди всего прочего, ей удалось привлечь к Гаагскому трибуналу бывшего югославского диктатора Слободана Милошевича. У дель Понте странная манера вести дела, за что ее в Швейцарии назвали «Carlita la pesta» («Карлита-чума»). В январе 2007 года она объявила о том, что не собирается продлевать свой истекающий в сентябре мандат.

• Женщины-политики в Европе

  Мэри Макалис — Президент Ирландии

  Было сенсацией, когда в 1997 году Мэри Макалис сменила на посту президента Ирландии свою предшественницу Мэри Робинсон. Впервые в истории страны одна женщина сменила другую во главе государства. Выросшая во времена кровавого террора в Северной Ирландии, в прошлом журналистка и профессор-криминалист, Макалис очень популярна в своей стране. Однако не благодаря политике примирения. 11 ноября 2004 года она была автоматически утверждена на второй 7-летний срок правления. Ввиду своей популярности у нее просто не нашлось соперников на выборах.

• Женщины-политики в Европе

  Сеголен Руаяль — Кандидат на пост президента Франции от Социалистической партии

  Обаятельная французская социалистка долгое время оставалась за кулисами. Теперь она — кандидат в президенты Франции. Ее цель — создать для страны новое социальное будущее. Благодаря сочетанию профессиональной расчетливости и женского шарма современная Жанна д’Арк сделала социалистическую партию популярной во Франции. В кандидатской гонке она сумела обойти даже с самых «закаленных» политиков. Ее муж Франсуа Олланд, лидер Социалистической партии Франции, не стал исключением.

• Женщины-политики в Европе

  Ангела Меркель — Канцлер Германии

  Министр экологии, председатель Христианско-демократического союза, канцлер Германии — дочери священника из бывшей ГДР понадобилось 16 лет, чтобы достичь этого. Своей ошеломляющей карьерой Меркель, физик по образованию, разрушила привычные представления о том, чего женщина может добиться в немецкой политике. Ее стиль управления государством вызывает споры: Ангела Меркель предпочитает поиск компромисса волевым решениям.

• Женщины-политики в Европе

  Урсула фон дер Ляйен — Федеральный министр по делам семьи

  Вырастить семерых детей — это непросто. К тому же, когда работаешь врачом в клинике и читаешь лекции в США. Но и этого было недостаточно энергичной женщине из Нижней Саксонии. Урсула фон дер Ляйен, дочь бывшего премьер-министра федеральной земли Нижняя Саксония, также интересовалась политикой. После своего карьерного взлета на посту земельного министра социального развития фон дер Ляйен была приглашена Ангелой Меркель работать в федеральном правительстве, где она возглавила министерство по делам семьи. Сейчас она умело борется с изрядно устаревшими представлениями своих коллег мужского пола из ХДС о так называемой традиционной роли женщины в обществе.

• Женщины-политики в Европе

  Вайра Вике-Фрейберга — Президент Латвии

  Вайра Вике-Фрейберга — единственная женщина, управляющая бывшей коммунистической страной. Она делает это с 1999 года. В то время, как менялись правительства, она всегда оставалась на посту. Беспартийный президент способствовала принятию Латвии в Евросоюз. Мать двух детей, она очень любима населением страны благодаря своим независимым выступлениям. За свою деятельность Вике-Фрейберга не раз была удостоена различных наград. Ее становлению как политика не помешала научная степень доктора психологии. Она является пятикратным обладателем звания почетного доктора. Долгое время Вайра Вике-Фрейберга преподавала психологию в канадском Монреале.

 

Зоя Бахтина о женском здоровье

09.07.2019

Зоя Бахтина о женском здоровье

Анна Светлова: «Я хочу всё, что угодно, кроме желания отправиться на свидание…»

Анна Светлова: Интернет просто пестрит нравоучениями «бывалых» о том, как важно сохранять свою женственность и сексуальность. «Инстаграм-princess» демонстрируют, как важно ухаживать за собой и оставаться привлекательной в любом возрасте и в любое время дня и ночи. Красивые мамы рассказывают, как воспитывать своё чадо, оставаясь суперхозяйкой на кухне и королевой в объятиях любимого мужчины… Приняв свои 40, я всё чаще прислушиваюсь к своим желаниям: что я хочу, в каком виде, в какое время, что меня радует, а что нет? И вот он первый звонок: я хочу все, что угодно, кроме желания отправиться на свидание. Как давно я перестала флиртовать и принимать ухаживания? Когда я успела изменить своей страстной натуре?.. Я подняла тему «похолодания в сердца» со своими подругами-приятельницами, с теми, кому чуть-чуть за 40, и теми, кто «баба ягодка опять». И о чудо, оказывается, не я одна, потерявшая свое желание любить. Почти каждая девочка (не зависимо от штампа в паспорте) сталкивается с потерей интереса в интимной сфере. Дети, бытовые заботы, стресс на работе, очередной выпуск новостей — все это способно не только испортить настроение, но и лишить желания заниматься сексом. Но только ли это? Я всерьез задумалась, почему на пике активности – в 35- 40 лет — многие женщины сталкиваются с такой деликатной проблемой. По типу своего характера я не могу долго пребывать с «широко закрытыми глазами», а потому привлекла к обсуждению данной темы одного из лучших специалистов по женскому здоровью. Мне посчастливилось попасть на прием к врачу-эндокринологу Зое Бахтиной. Беспричинная тревога, апатия, слезливость, раздражительность, потеря интереса к интимной сфере – с этих жалоб началось наше знакомство и совместная работа по улучшению качества моей жизни.

Справка: Зоя Энверовна Бахтина. Родилась в Казахстане. В 1998 году окончила Архангельскую государственную медицинскую академию с отличным дипломом, прошла ординатуру по эндокринологии и аспирантуру. Здесь же в Архангельске влюбилась и осталась жить. Воспитывает вместе с супругом двух дочерей. С 2005 года и по настоящее время заведует Архангельским городским эндокринологическим центром на базе Городской клинической больницы № 1 имени Е.Е. Волосевич.

Зоя Бахтина: Тема, которую Вы выбрали, очень актуальна и интересна, а говорить об этом на приеме у врача, не важно гинеколог это или эндокринолог, как-то не принято – часто женщины стесняются, либо на это не остается времени. Попробуем раскрыть эту тему. Сегодня, в эпоху увеличения продолжительности жизни и связанным с этим более поздним выходом на пенсию, современной женщине после 40 надо оставаться активной. Женщина на пике своей карьеры, загружена семейными вопросами (дети, внуки, стареющие и болеющие родители, новая семья). Естественно, она не хочет терять свой социальный статус. Именно психоэмоциональные симптомы мешают большинству женщин нормально жить и работать. Оптимальное здоровье и самочувствие в этот период определяются нормальным уровнем гормонов, в том числе половых. Гормоны – это химические вещества, «посредники» между различными органами и тканями нашего организма. Половые гормоны отвечают не только за репродуктивную функцию, но и за все, что делает женщину – женщиной, а мужчину – мужчиной.

Анна: Можно сказать, что в 40 лет практически у всех женщин замечаются гормональные изменения?

Зоя: Давайте разберемся, что происходит в 35-45 лет. В этом возрасте женщины обычно чувствуют себя здоровыми, но в организме уже начинают происходить гормональные сдвиги, которые позже могут привести к различным заболеваниям. 45-50 лет: «менопаузальный переход», когда появляются проблемы со здоровьем. Приливы и потливость, даже при сохранённом цикле, являются признаком приближающейся менопаузы. Также признаком снижения количества половых гормонов могут быть деликатные проблемы, в том числе снижение сексуального интереса. В голове все чаще появляются мысли: «Забудь про секс, мне и так не хватает энергии» или «Сплю 8-9 часов, а просыпаясь, чувствую, что мне нужно еще 2-3 часа сна». Сексологи считают, что сексуальных фантазий должно быть не менее пяти в день (любая приятная мысль о партнере). Хочу привести в пример японских женщин: их можно назвать долгожителями в половой сфере. Возраст наступления менопаузы у японской женщины – после 55 лет, а половая активность продолжается до 70 лет! Отчасти это обусловлено традиционным использованием в питании овощей и бобовых, содержащих фитоэстрогены (берем на заметку).

Анна: Давайте будем честными… Редко, кто серьезно относится к этим изменениям. Тем более, если их все равно не избежать.

Зоя: Это так, но мы должны быть готовы к тому, что при отсутствии лечения в 50-60 лет развиваются нарушения метаболизма и сердечно-сосудистые заболеваний, возможны ожирение, артериальная гипертензия, сахарный диабет 2-го типа, инсульты, инфаркты, а также неприятные симптомы – забывчивость, рассеянность, трудно запоминать новую информацию, развиваются остеопороз, суставные и мышечные боли, стоматологические проблемы, синдром «сухого глаза».

Анна: Ну да, в 40-50 лет женщины чаще обращаются к косметологу или пластическому хирургу за решением проблемы молодости. А Вы мне про витамин D, витамин Е, половые гормоны!..

Зоя: Обращаясь к косметологу (морщины, сухость кожи, избыточная пигментация), женщины и специалисты, к которым она обращается, эти симптомы никак не связывают с ее гормональным фоном. И зря! Вы получаете терапию, которая часто оказывается слабо эффективной или ее эффект кратковременен.

Анна: То есть к красоте подходим через здоровье?

Зоя: Да. Гормональная терапия – это возможность сохранить здоровье и красоту женщинам после 45. В настоящее время установлено, что наиболее эффективный способ решения проблем, связанных с возрастным снижением уровня половых гормонов, и профилактики поздних осложнений является менопаузальная гормональная терапия (МГТ). Но надо понимать, что решение о терапии половыми гормонами очень индивидуальное и зависит от выраженности климактерических симптомов, а также от наличия факторов риска.

Анна: Это страшное слово «гормоны»… А как же «вырастут усы», «наберется лишний вес» и много других страхов?

Зоя: Это устаревшие мифы. А вот реальная информация: менопаузальная гормональная терапия, начатая до 60 лет, сокращает общую смертность на 30-39 %. Не затягивайте с лечением. Терапия должна быть назначена с появления первых признаков дефицита половых гормонов, именно в этом случае она позволяет не только значительно отстрочить развитие возрастных заболеваний, но и улучшить качество жизни, в том числе сексуальную сферу. Женщины, получающие гормональная терапию, сохраняют стабильность веса, в то время как 60% женщин без лечения отмечают прибавку в весе. В основном происходит перераспределение жировой ткани за счет увеличения отложений жира в области живота. Поэтому, один из страхов, что гормоны, мол, приведут к набору веса, является мифом – скорее, всё наоборот. При своевременном лечении у моих пациентов отмечено снижение веса через 6 месяцев на 4 кг, через год – на 6 кг.

Анна: Верно ли я поняла, что с возрастом снижается уровень половых гормонов и это влияет на снижение либидо (полового влечения)?

Зоя: Совершенно верно. Однако возрастное снижение уровней половых гормонов наступает несколько раньше, прежде чем проблема станет явной. Основным гормоном, отвечающим за половое влечение является тестостерон – как у мужчин, так и у женщин. В настоящее время не принято делить половые гормоны на мужские (андрогены) и женские (эстрогены). И те и другие вырабатываются как у мужчин, так и у женщин. И вызывают одни и те же эффекты, но у женщин преобладают эстрогены, и выработка происходит циклично, у мужчин – андрогены.

Анна: Давайте конкретнее: за уровнем каких гормонов нам необходимо пристально наблюдать и за что они отвечают?

Зоя: Эстрогены – гормоны красоты, увлажнения. Дефицит эстрогенов будет проявляться сухой, обезвоженной кожей и слизистыми, морщинами, появлением пигментных пятен, приливами, изменчивостью настроения, головными болями, мышечной скованностью… Тестостерон – гормон энергии, амбиций и сексуального желания. Тестостерон определяет характер, успешность, лидерские качества, позитивное мышление. Он отвечает за мышечную массу и силу, кроветворение, иммунитет, плотность костей. Вот как раз к нашей теме потере желания: если уменьшилось сексуальное влечение, пропал «драйв», уверенность в себе, лишний вес не поддается диетам, внутренняя сторона плеч стала дряблой, привычные физические нагрузки кажутся слишком тяжелыми – значит снизился уровень тестостерона. Но есть еще один половой гормон – прогестерон. Он является предшественником андрогенов и эстрогенов: у женщин он вырабатывается циклично, в отличие от мужчин, и значительно повышается во время беременности.

Анна: С гормонами разобрались. Поговорим о других причинах снижения полового влечения?

Зоя: Это, прежде всего, стресс. Мы много работаем, мало спим, информационно перегружены. А люди, как известно, в стрессе не размножаются, да и не только люди. Далее в ряду основных причин стоит ожирение, окислительный стресс, который мы испытываем при курении, злоупотреблении алкоголем, экологическом загрязнении. Новые опасные факторы настоящего времени – ксеноэстрогены. Эти молекулы биохимически не являются эстрогенами, но при этом действуют как эстроген. Натуральный эстроген связывается с рецептором, посылая правильный сигнал клетке. Ксеноэстроген, связываясь с рецептором, посылает клетке неправильный сигнал, вызывая вредные эффекты. К их источникам относятся дешёвые пластмассы – это самый известный источник соединений, имитирующих эстроген. Почти вся наша пища приходит в пластике, обрабатывается пластиковым оборудованием и часто нагревается в пластиковых контейнерах. Вода, соки, кофе и даже чай часто подаются в пластиковых бутылках. Наши зубные щетки пластиковые. Неорганическая пища – богатый источник ксеноэстрогенов, за счёт инсектицидов и гербицидов – так как пища производится промышленными методами, будь то растительные продукты или мясо, рыба, птица. Многие лосьоны, косметика, кремы — содержат парабены, фталаты, использующиеся для ароматизации душистых лосьонов, шампуней, мыла: они также являются ксеноэстрогенами. В крови их не определить. Но мы должны знать, что они способны вызывать не только снижение либидо, но и страшные болезни, такие как бесплодие, ожирение и онкологию.

Анна: Итак, при проявлении первых признаков снижения либидо, на что, в первую очередь, следует обратить внимание?

Зоя: Если вы хотите увеличить половое влечение, то вам нужно увеличить ваши энергетические уровни. Прежде всего необходимо устранить гипоксию, дефицит витамина D и половых гормонов (особенно после 45 лет). Измените питание на более сексуально дружественные продукты – листовую зелень, постный белок и сложные углеводы. В поиске потерянного желания вам в помощь такие продукты как шпинат, индейка, цельный рис и рыба. Хочу привести цитату журналиста Владимира Яковлева: «Чем отличается жизнь после 50-ти от всей предыдущей жизни? Считается, что главный результат роста продолжительности жизни – то, что пожилые люди теперь дольше живут. Но это не так. Главным, огромным, стратегическим, меняющим на наших глазах все человечество следствием скачка продолжительности жизни является вовсе не то, что старость теперь дольше продолжается, а то, что она намного позже начинается. Что мы знаем сегодня о периоде «50+»? Он продолжается почти 30 лет – с 50-ти до, примерно, 75-ти. Физические и интеллектуальные возможности человека в этот период при правильном подходе не снижаются и остаются, по крайней мере, не хуже, а в некоторых случаях и лучше, чем в молодости. Потенциально это лучший, самый качественный период в человеческой жизни, поскольку совмещает в себе здоровье, силы и жизненный опыт. По всем статистическим данным последних лет, самое счастливое время в жизни, ее пик наступает теперь примерно в 65 лет. Те, кому сегодня 55-65 лет, проживают этот период первыми в истории человечества. Раньше его просто не было, поскольку люди намного раньше старели. В ближайшие несколько десятилетий люди возраста 50-75 станут самой массовой возрастной группой на планете…»

Анна Светлова: Зоя Энверевна, каковы Ваши пожелания  Большим девочкам?

Зоя Бахтина: Да, сегодня можно скрыть возраст. Как водится, «после 50-ти лет мой лучший друг – косметолог». Но помните: чтобы сохранить внутреннюю и внешнюю красоту, здоровье, интеллект, наши желание и любовь, необходимы другие стратегии и поддержка специалиста.

Источник: журнал Magazine, июнь/2019, https://vk.com/@magazine29-ya-poteryala-zhelanie

С какими самыми большими проблемами сегодня сталкиваются женщины?

Это был исторический год для женщин. В Конгрессе служит больше, чем когда-либо прежде, и рекордное число кандидатов в настоящее время баллотируется на пост президента в 2020 году. Но даже с этими значительными успехами женщины — как в США, так и во всем мире — все еще могут найти гендерное равенство недостижимым.

По случаю Международного женского дня в этом году мы попросили некоторых из самых интересных женщин, которых мы знаем, в том числе нескольких из вышеупомянутых законодателей и кандидатов в президенты, рассказать нам: Как вы думаете, что является самой большой проблемой, с которой сталкиваются женщины в США?С. сегодня? Как вы думаете, что является самой большой проблемой, с которой сегодня сталкиваются женщины во всем мире? Вот что они сказали.

***

Отсутствие женщин на руководящих должностях
Эми Клобучар — сенатор от Демократической партии США от Миннесоты. Она баллотируется в президенты в 2020 году.

Одна из проблем, лежащих в основе всех наших политических баталий, — это постоянное отсутствие женщин на руководящих должностях. От корпоративных залов заседаний до судов и политического руководства во всем мире отсутствие женщин на руководящих должностях продолжает тормозить прогресс в решении вопросов — от оплаты труда до гуманитарной помощи и дискриминации во всех ее формах.Чем раньше мы поймем, что отсутствие женщин на руководящих должностях сдерживает не только женщин, но и всех людей, тем скорее мы сможем продвинуть вперед общество в целом.

***

Патриархат
Кейша Н. Блейн преподает историю в Университете Питтсбурга и в настоящее время является президентом Афроамериканского общества интеллектуальной истории. Она является автором книги «Зажги мир: черные националистические женщины и глобальная борьба за свободу» (2018) и соредактором нескольких книг, в том числе Чтобы перевернуть весь мир: черные женщины и интернационализм (2019).

Самая большая проблема, с которой сегодня сталкиваются женщины в Соединенных Штатах, — это патриархат. Это особенно очевидно в сфере политики. Независимо от опыта, образования или способностей женщины, патриархальный характер американского общества способствует восприятию того, что женщины менее квалифицированы и менее компетентны, чем мужчины. Патриархат убедил людей в том, что сильная и умная женщина представляет собой проблему; нарушение общественного порядка, а не его неотъемлемая часть.Предвзятое освещение в средствах массовой информации женщин-политиков — рассказы, посвященные женской моде и не учитывающие их политические идеи, — подчеркивает этот момент. Поэтому не случайно, что США полностью не в ногу с остальным миром, когда дело доходит до избрания женщины президентом. В то время как женщины занимали высшие руководящие должности в Либерии, Индии, Великобритании, Доминике и многих других странах по всему миру, этого нельзя сказать о Соединенных Штатах.

С глобальной точки зрения, одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются женщины, — это неравенство в образовании.Несмотря на многочисленные достижения современных феминистских движений в Америке, Африке, Азии и за ее пределами, многие по-прежнему считают, что женщины менее достойны тех же образовательных возможностей, которые предоставляются мужчинам. Хотя нельзя отрицать, что бедность, географическое положение и другие факторы способствуют огромному неравенству в образовании, патриархат оправдывает такое отрицание возможности. Он дает понять, что мужчины должны обладать властью, а женщины должны занимать подчиненное положение во всех сферах общества. Эта устаревшая, но стойкая точка зрения подпитывает образовательное неравенство и множество других различий по признаку пола на национальном и международном уровнях.

***

Недостаточно женщин за столом
Камала Харрис — сенатор от Демократической партии США от Калифорнии. Она баллотируется в президенты в 2020 году.

Я не думаю, что можно назвать только одну проблему — от экономики до изменения климата, от реформы уголовного правосудия до национальной безопасности, все проблемы — это женские проблемы, но я считаю, что ключом к решению проблем, с которыми мы сталкиваемся, является обеспечение того, чтобы женщины могли стол, принимающий решения. Что-то, что я видел снова и снова в своей карьере, — это то, что женщины у власти привносят иную точку зрения, существенную перспективу.В 2018 году мы добились больших успехов: беспрецедентное количество женщин баллотировалось на посты, и более 100 женщин приняли присягу на 116-м Конгрессе. Но нам еще предстоит пройти долгий путь; США занимают 75-е место из 193 стран по представленности женщин в правительстве. И это действительно глобальная проблема. Если вы пытаетесь решить мировые проблемы, вы должны услышать мнение половины населения мира. Итак, мы должны продолжать выступать от имени права каждой женщины быть услышанной и осознавать свою силу.Моя мама говорила мне и моей сестре: «Ты можешь быть первым, но убедитесь, что ты не последний». Я никогда этого не забывала.

***

Сексизм, расизм и экономическое неравенство
Ребекка Трейстер, писатель в Нью-Йорке и The Cut.

Чрезвычайно мощное сочетание сексизма, расизма и экономического неравенства — это может показаться слишком широким ответом, но он в значительной степени покрывает его как на внутреннем, так и на мировом уровне.Все индивидуальные вызовы, которые мы можем счесть соблазном ранжировать, являются симптомами этих массивных системных дисбалансов сил, действующих в тандеме.

***

Травмоцентричный феминизм
Кристина Хофф Соммерс — научный сотрудник Американского института предпринимательства. Она является автором нескольких книг, в том числе Кто украл феминизм? и Война против мальчиков . Она является со-ведущей The Femsplainers. Следуй за ней @Chsommers.

Угроза причинения вреда — человеческая константа, но по любым разумным меркам американские женщины входят в число самых безопасных, свободных, здоровых и богатых возможностями женщин на Земле.Во многих отношениях мы не просто живем так же хорошо, как мужчины, мы их превосходим. Но повсюду, особенно в университетских городках, молодых женщин учат, что они уязвимы, хрупки и находятся в непосредственной опасности. Возник новый феминизм, ориентированный на травмы. Его главная цель — не равенство с мужчинами, а скорее защита от них. В июне этого года фонд Reuters Foundation опубликовал опрос, в котором было объявлено, что США входят в десятку самых опасных стран мира для женщин — более опасны, чем даже Иран или Северная Корея.Исследование было смехотворно ошибочным и оказалось опросом «восприятия» неназванных «экспертов». Но в нынешних условиях страха и паники несколько новостных организаций сообщили об абсурдных выводах. Эта новая этика страха и хрупкости ядовита и изнуряет, но она набирает силу. Американские женщины должны сопротивляться желанию притвориться, будто мир настроен против нас, когда это не так.

В развивающемся мире картина иная. В таких странах, как Бангладеш, Саудовская Аравия, Камбоджа и Египет, женщины борются с такими практиками, как убийства чести, калечащие операции на половых органах, сжигание кислоты, детские браки и гендерный апартеид.Однако есть и хорошие новости. Число образованных женщин в этих странах достигло критической массы, и они дают о себе знать. Wajeha Al-Huwaider называют «Парками Розы Саудовской Аравии». В 2008 году она произвела фурор на международном уровне, разместив видео о том, как она управляет автомобилем. Еще несколько месяцев назад женщинам не разрешалось водить машину в Саудовской Аравии. Из-за таких женщин, как она, законы начинают меняться. Д-р Хава Абди, 71-летний сомалийский врач и юрист, считается «в равной степени матерью Терезой и Рэмбо.Она основала больницу и лагерь для беженцев в сельских районах Сомали, которые предоставляют безопасное место почти 100 000 мужчин, женщин и детей в мире, находящихся в наиболее уязвимом положении. Под ее руководством поселок превращается в модельное гражданское общество. Проблемы, с которыми сталкиваются женщины в развивающихся странах, огромны. Но впервые в истории грозная армия отважных и решительных женщин выходит на марш.

***

Доступ к равным возможностям
Эртарин Кузен — заслуженный научный сотрудник отдела глобального продовольствия и сельского хозяйства Чикагского совета по глобальным делам и бывший исполнительный директор Всемирной продовольственной программы Организации Объединенных Наций.

Как бывший исполнительный директор Мировой продовольственной программы меня часто унижали женщины в конфликтных или кризисных ситуациях, которые, когда их спрашивали об их потребностях, ничего не хотели для себя, но просили, чтобы мы дали им образование для их дочерей. Эти матери считали, что образование предоставит их дочерям возможности, в которых им было отказано из-за их пола. К сожалению, даже с адекватным образованием женщины здесь, в Соединенных Штатах, а также женщины во многих странах мира все еще не имеют равного доступа к возможностям.

Несмотря на десятилетия заметного прогресса как дома, так и за рубежом, реальность, в которой возможности не определяются гендером, еще предстоит повсеместно реализовать. Еще больше обескураживает то, что во многих местах по всему миру женщины, осуществляющие или даже стремящиеся к своим основным правам, интерпретируются как прямой и дестабилизирующий вызов существующим властным структурам. Некоторые режимы сейчас пытаются свергнуть с трудом завоеванные права женщин и девочек. По этой причине сегодня я присоединяюсь к голосам женщин-лидеров со всего мира, требующих от правительств, частного сектора и гражданского общества активизировать и реинвестировать в политику, а также в правовые и социальные рамки, которые будут способствовать достижению гендерного равенства и интеграции во всем мире. .

Здесь, в США, мы недавно избрали рекордное количество новых представителей в Конгресс. В других частях мира политические силы угрожают свести на нет прогресс, которого мы достигли как на национальном уровне, так и в рамках важных глобальных повесток дня. Успех этих сил будет зависеть от того, осознают ли женщины-лидеры и защитники сегодняшнего и завтрашнего дня, а также все, кто их поддерживает, неотложность и опасность бездействия. Матери и отцы в Южном Судане или в южной части Чикаго вносят свой вклад в обеспечение качественного образования для своих дочерей.Это дело женщин-лидеров и защитников, в том числе недавно назначенных лидеров Конгресса, многие из которых извлекают выгоду из прошлых коллективных усилий и стоят на плечах стольких многих, — толкать и широко открывать двери возможностей. Обеспечение каждой женщине и девушке возможности реализовать свой потенциал в полной мере.

***

Отсутствие уважения к заботе
Энн-Мари Слотер — президент и главный исполнительный директор New America.

Женщины в Соединенных Штатах, которые ухаживают за детьми, родителями, супругами, братьями и сестрами или членами расширенной семьи, имеют две постоянные рабочие места, пытаясь конкурировать с мужчинами, у которых есть одна.И более половины из нас являются основными кормильцами в своих семьях. Стандартный ответ — убеждать мужчин больше «помогать». Но нам нужны кардинальные перемены, которые могут произойти только с нормативной революцией вокруг ценности заботы. Мы должны видеть работу по уходу — работу по инвестированию в других посредством физического ухода, обучения, коучинга, наставничества, установления связи, консультирования и навигации — как работу, которая столь же трудна, важна и вознаграждена, как и более индивидуалистическая работа, на которой мы сосредоточены. об инвестировании в себя.Мы должны ценить уход в денежном выражении, платя за него гораздо больше через государственные и частные инвестиции, и в социальном плане, повышая престиж ухода на дому и карьеры по уходу (которые относятся к наиболее быстрорастущим категориям рабочих мест и относительно устойчивы к автоматизации). Другими словами, мы должны прийти к выводу, что традиционный «женский труд» действительно равен традиционному «мужскому труду».

Женщины в мире, особенно в развивающихся странах и странах со средним уровнем дохода, сталкиваются с гораздо более элементарной проблемой — они по-прежнему считаются собственностью.Система Саудовской Аравии, например, открыто говорит об этих отношениях, требуя, чтобы женщины получали разрешение своего мужского «опекуна» на поступление в школу, поездку или работу. Но во многих странах женщины по-прежнему вынуждены подчиняться мужчинам с юридической и социальной точек зрения, не имея никаких средств обретения финансовой или социальной независимости, а тем более равных возможностей. Таким образом, глобальное женское движение должно быть сосредоточено на создании правовых и социальных условий, в которых женщины и мужчины имеют равный доступ к питанию, здравоохранению, образованию, работе и возможность управлять своим телом и выбирать себе пару.Мы будем добиваться прогресса, когда родители во всем мире будут встречать рождение девочки с таким же удовольствием и ожиданием, что и рождение мальчика.

***

Навигация по карьерной лестнице и материнство
Маргарет Гувер — ведущая «Линия огня».

Как работающая мать двоих маленьких детей, я считаю, что большая проблема, с которой сталкиваются работающие женщины, — это поиск возможностей карьерного роста при максимальном материнстве. Хорошая новость заключается в том, что экономическая и политическая свобода для американских женщин всех рас и социально-экономического положения является наивысшей из когда-либо существовавших.Работающие мамы могут позволить себе роскошь «опираться» либо на свою карьеру, либо на материнство, но редко и то, и другое одновременно. Предоставление матери возможности вернуться на работу с того места, где она остановилась, должно быть обычным делом. Но решение «проблемы выхода на улицу» для талантливых женщин, которые решили приостановить свою карьеру, чтобы сделать семейную жизнь приоритетом, по-прежнему ускользает от нас.

Самая большая проблема, с которой сталкиваются женщины на международном уровне, — это фундаментальное неравенство политических и экономических возможностей, с которым сталкивается большинство женщин в мире, но которое американцы воспринимают как должное.Феминизм 21 века должен работать над распространением прав человека, политических свобод и экономических возможностей, которыми пользуются женщины на Западе, на наших сестер во всем мире.

***

Возрастающие коэффициенты материнской смертности
Дайна Рэйми Берри — профессор истории Оливера Х. Рэдки Риджентс в Техасском университете в Остине и соавтор готовящейся к печати книги История чернокожих женщин США (Маяк , 2020).

Одна из самых серьезных проблем, с которой сталкиваются женщины в США.С. и женщины во всем мире сегодня сталкиваются с ростом материнской смертности. По данным Всемирной организации здравоохранения, 830 женщин умирают каждый день от «предотвратимых причин, связанных с беременностью». Эти статистические данные еще более поразительны в развивающихся странах и среди цветных женщин в Соединенных Штатах. В частности, больше всего страдают чернокожие женщины, которые умирают в соотношении 25,1 смертей на 100 000 человек. Согласно Журналу перинатального образования, показатели для чернокожих женщин не улучшились между 1980 и 1990 годами, и сегодня эти показатели не намного лучше.Некоторые считают, что такое неравенство происходит из-за расово разделенного общества, в котором чернокожие женщины испытывают более высокий уровень стресса и маргинализации, в результате чего многие из их проблем со здоровьем остаются незамеченными. Это приводит к преждевременным и предотвратимым смертельным случаям.

***

Кампания по нормализации женоненавистничества
Нира Танден — президент Центра американского прогресса.

Самая большая проблема, с которой сталкиваются женщины в Америке, — это кампания по нормализации женоненавистничества и отмщению прав женщин.Все начинается с президента, который имеет большой послужной список отвратительных и унизительных заявлений в адрес женщин. Возможно, что еще хуже, его администрация воплотила эти взгляды в конкретные действия. Например, несмотря на рост движения MeToo, Департамент образования фактически ввел меры по обеспечению большей защиты студентов колледжей, обвиняемых в совершении сексуальных домогательств и нападений, путем подрыва Раздела IX. Президент Дональд Трамп также причинил вред работающим женщинам и их семьям, приостановив действие федерального закона, направленного на устранение гендерного разрыва в оплате труда, ввел значительные ограничения на репродуктивную свободу и поставил под угрозу будущее дела Roe v.Wade , назначив Бретта Кавано в Верховный суд.

На глобальном уровне, возможно, наиболее важным вопросом для международного сообщества является расширение прав и возможностей женщин. Прямо сейчас женщины и девушки повсюду сталкиваются с огромным набором проблем — от невозможности доступа к еде, образованию и занятости до угрозы гендерного насилия. Их взгляды и опыт должны помочь сформировать наше коллективное будущее. Если мы хотим найти лучшие решения для расширения мира и безопасности в будущем, нам нужно предоставить умным, динамичным и сильным женщинам место за столом принятия решений — как здесь, дома, так и во всем мире.

***

Экономика не работает для женщин
Элизабет Уоррен — сенатор США от Демократической партии от Массачусетса. Она баллотируется в президенты в 2020 году.

Женщины являются основными кормильцами или кормильцами большинства американских семей. Но сейчас эта экономика и наше правительство не работают на них и их семьи. Сегодня женщина зарабатывает 80 центов на каждый доллар, который зарабатывает мужчина, а разница в оплате труда чернокожих и латиноамериканок еще больше.Заработная плата в этой стране почти не меняется, но стоимость ухода за детьми выросла настолько, что теперь она дороже, чем обучение в колледже штата в большинстве штатов, что затрудняет работу женщин и мужчин, если они того хотят. Репродуктивные права подвергаются безжалостным нападкам, хотя мы знаем, что доступ к услугам по безопасному прерыванию беременности имеет решающее значение для здоровья и экономического будущего миллионов женщин.

Эти основные экономические проблемы ложатся тяжелым бременем на женщин и их семьи. В колледж поступает больше молодых женщин, чем мужчин, но из-за неравной оплаты им труднее выплачивать студенческие ссуды.Больше женщин работают с минимальной заработной платой, чем мужчин, но минимальная заработная плата больше не спасает маму и ее ребенка от бедности. Я даже не хочу думать о том, сколько женщин и мужчин оказались в стороне от светлого будущего, потому что не могли найти достойный вариант ухода за ребенком для своего ребенка. Мы должны заставить эту экономику работать для женщин и семей по всей стране.

Эта статья помечена в соответствии с:

Шесть женских проблем объяснены с помощью смайликов

Дата: пятница, 17 июля 2020 г.

Первоначально опубликовано на Medium.com / @ UN_Women

COVID-19 затронул почти все аспекты жизни общества, от здоровья до семейной жизни, занятости и глобальной экономики. Пандемия и превентивные меры действительно подчеркнули зависимость общества от женщин и неравенство, с которым они сталкиваются так долго.

На переднем крае борьбы с COVID-19 женщины — медицинские работники, волонтеры, менеджеры по транспорту и логистике, ученые и многие другие. А дома женщины сталкиваются с увеличением количества неоплачиваемых рабочих обязанностей по уходу, а также с ограниченным доступом к сексуальному и репродуктивному здоровью и повышенным риском домашнего насилия.

Внимательно изучите некоторые из насущных проблем, с которыми женщины сталкиваются во время COVID-19, и мы просим вас использовать свой голос и платформы для распространения информации.

Это #WorldEmojiDay, да, такой день есть, используйте социальные сети (и смайлики!), Чтобы присоединиться к нам, чтобы поговорить об этих проблемах, загрузив и поделившись нашими GIF-изображениями с эмодзи о женщинах и COVID-19, доступными здесь: https: //trello.com/c/F5X5IkhF

1) Насилие в отношении женщин и девочек

До пандемии, по оценкам, каждая третья женщина подвергалась насилию в течение своей жизни.

По мере роста экономического и социального стресса, а также ограничения передвижения из-за изоляции и рекомендаций оставаться дома, случаи насилия, вероятно, увеличатся.

Дома пережившие домашнее насилие могут оказаться в ловушке со своим обидчиком, имея ограниченный доступ к службам поддержки, системам здравоохранения и правосудия.

В общественных местах женщины подвергаются повышенному риску насилия в пустынных общественных местах и ​​на транспорте.

2) Гендерный разрыв в оплате труда

Во всем мире женщины находятся на переднем крае борьбы с COVID-19, поскольку они составляют большинство медицинских и социальных работников, особенно медсестер, акушерок и общинных медицинских работников, и составляют большинство обслуживающего персонала в медицинских учреждениях. в качестве уборщиков, прачечных и поставщиков общественного питания.

Тем не менее, средний разрыв в оплате труда мужчин и женщин среди работников здравоохранения составляет около 28 процентов.

С учетом занятий и рабочего времени гендерный разрыв в оплате труда составляет 11 процентов.

Хотя сектор здравоохранения показывает хорошие результаты с точки зрения участия женщин, он по-прежнему порождает дискриминацию в отношении женщин в заработках, а полная занятость и руководящие роли женщин отстают.

3) Цифровой гендерный разрыв

Обучение онлайн стало новой нормой.

Но не каждый может продолжить обучение в Интернете, пока школы закрыты из-за пандемии COVID-19, потому что доступ в Интернет остается привилегией.

Многие люди во всем мире, включая девочек из бедных семей, не могут участвовать в дистанционном обучении, поскольку им не хватает необходимых инструментов, навыков и технологий.

То, что девочки, женщины и маргинализированные группы с наименьшей вероятностью будут иметь доступ к технологиям, уже было ужасным недостатком, и, поскольку пандемия COVID-19 переместила многие аспекты повседневной жизни в онлайн, отсутствие связи стало еще более тревожным. , усугубляя существующее гендерное неравенство.

«COVID-19 был самой разрушительной силой в мире за последнее поколение. А там, где есть сбои, есть возможность перестроить, переосмыслить и создать радикально лучший мир », — написали в недавней статье исполнительный директор структуры« ООН-женщины »Фумзиле Мламбо-Нгкука и генеральный директор Plan International Анн-Биргитте Альбрексен. И пора действовать.

4) Неформальная работа и нестабильность

Пандемия COVID-19 сильно повлияла на средства к существованию и доход женщин.

Женщины обычно зарабатывают меньше и имеют менее надежную работу, чем мужчины.

Поскольку экономическая активность остановилась во время пандемии, женщины, работающие в неформальном секторе, столкнулись с резким снижением своей способности зарабатывать на жизнь.

Помимо потери дохода и оплачиваемой работы, многие женщины также жонглируют увеличением неоплачиваемого ухода и домашнего труда.

Это может измениться. Все мы должны разделить дополнительное бремя неоплачиваемой работы по дому и по уходу на дому и выступить за гендерно-ориентированный ответ на экономический шок COVID-19, включая поддержку женщин в неформальном секторе.

5) Период бедности и стигмы

Еще до пандемии женщины и девочки сталкивались с дискриминацией во время менструации.

В некоторых частях мира их считают грязными, неприкасаемыми или позорными. Будь то нехватка денег для покупки прокладок, тампонов или других товаров, доступ к туалетам или дискриминационные законы и практика, женщины и девочки, особенно самые бедные в мире, сильно страдают от менструации.

И женщинам и девушкам особенно сложно управлять своими менструациями безопасно и достойно во время кризиса.

Обеспечение безопасной воды, санитарии и гигиенических условий имеет важное значение для защиты здоровья человека. Тем не менее, сегодня, по оценкам, 500 миллионов женщин и девочек во всем мире не имеют надлежащих условий для поддержания менструальной гигиены. Это подвергает женщин и их семьи большему риску заражения.

Периоды пандемии COVID-19 не прекращаются, равно как и наши усилия по нарушению вредных табу на менструацию и бедность в конце периода.

Мы должны продолжать отстаивать право человека на безопасное и достойное ведение месячных, а также способствовать обеспечению безопасной санитарии в любое время.

6) Недопредставленность лидеров в сфере здравоохранения

Страны по всему миру сегодня благодарят своих работников здравоохранения.

Женщины составляют 70 процентов работников здравоохранения и социального обеспечения, и они с большей вероятностью будут работать в первую очередь в сфере здравоохранения, особенно в качестве медсестер, акушерок и местных медицинских работников. Такое воздействие повышает риск заражения женщин.

Фактически, число инфицированных среди медицинских работников-женщин в три раза выше, чем среди их коллег-мужчин.

Тем не менее, женщины по-прежнему не принимают участия в принятии решений, недопредставлены на руководящих должностях в секторе здравоохранения и не участвуют в противодействии COVID-19.

Мы не только благодарим наших медицинских работников, но и добиваемся долгосрочных структурных изменений. Нам нужно больше женщин-лидеров в глобальном секторе здравоохранения и за его пределами, чтобы гарантировать, что уникальные потребности женщин и девочек будут учтены в ответных мерах на COVID-19.

женских проблем: что это такое?

студентов колледжа собираются в форте Галле на Шри-Ланке.(Nano Calvo через изображения AP)

Сексизм, репродуктивное здоровье, гендерное насилие — вот несколько тем, которые часто попадают в категорию «женские проблемы». Хотя термин «женские проблемы» является модным, он часто используется без точного определения и часто имеет пренебрежительный, вызывающий разногласие оттенок. Говоря о равных правах и участии женщин, гендерном насилии или репродуктивном здоровье, использование «женских проблем» имеет благие намерения. В то же время это представляет собой парадокс, поскольку может создавать препятствия для участия мужчин, хотя на самом деле для решения каждой из этих проблем требуется полное участие мужчин.

Отсутствие ясности в отношении «женских проблем» характерно для политических дискуссий по правам человека, миру и безопасности, в том числе в Организации Объединенных Наций. Когда этот термин был использован на параллельном мероприятии открытых прений Совета Безопасности ООН о женщинах, мире и безопасности в октябре, резонансным ответом было недоумение. «Мне непонятно, что это значит, — сказал один старший эксперт ООН по гендерным вопросам. «Я бы сказал, что каждая проблема мирного процесса — это проблема общества».

На другом мероприятии, отвечая на вопрос об активном участии женщин в мирных процессах, министр иностранных дел Швеции Маргот Вальстрём поддержала это замечание, заявив, что участие женщин «это не только женская проблема, [это] проблема мира и безопасности.

О чем же мы говорим, когда говорим «женские проблемы»? Когда этот язык полезен, а когда нет?

Положительные и отрицательные стороны

Женщины сталкиваются с уникальными препятствиями на пути к социальному и политическому равенству. Использование термина «женские проблемы» для устранения этих препятствий или неравных условий игры может показать особые трудности, с которыми сталкиваются женщины, в отличие от других групп. Таким образом, хотя права женщин являются правами человека, их конкретное определение делает более заметным население, чей голос был заглушен.

Отнесение проблем к категории «женские» также признает историческую основу неравенства и угнетения, которые способствовали сексизму, с которым сталкиваются женщины. Его коннотация также заключается в том, что необходимы специальные форумы для обсуждения того, как можно преодолеть эти препятствия. Эта терминология может быть особенно полезной, когда она касается равноправного участия женщин, подчеркивая тот факт, что женщины часто считаются подчиненными в обществе, а их человечность требует решительного признания.

Дескриптор «женщины» может конкретно отметить, что гендерно-чувствительные решения и опыт требуются для решения вопросов, связанных с жизненным опытом женщин, опытом, которым мужчины не всегда могут обладать, осознавая или не осознавая свой опыт. преимущества патриархального общества.

В то же время термин «женские проблемы» также приобрел аморфное и широкое определение. Он переопределяет проблемы, с которыми сталкиваются женщины или связанные с гендерным равенством, как предметы, которыми должны интересоваться все женщины (и только женщины). Он также рассматривает их как проблемы, с которыми женщины несут ответственность, перекладывая на женщин как бремя, так и вину за них. сексистское поведение.

Использование слова «женский» может иногда выступать в качестве уточняющего признака, обозначая тему как меньшую, мягкую, ненужную или указывая на то, что что-то не применимо или не вызывает беспокойства для мужчин.В этих условиях упоминание сексуального насилия или материнского здоровья как «женских проблем» подрывает необходимость того, чтобы мужчины несли ответственность за предотвращение насилия или поиск решений. Это также умаляет тот факт, что женщины составляют половину населения мира, и, более того, если какая-то проблема затрагивает женщину, она также влияет на ее детей, ее родителей и всех, кто ее окружает.

Кроме того, этот термин неявно исключает женщин из «других» вопросов, которые не являются «женскими» проблемами; это еще больше отделяет женщин от мужчин.Автор Эмма Бьертен-Гюнтер пишет, что этот ярлык создает разделение, которое усиливает «ложную бинарную связь между мужчиной и женщиной, в которой проблемы, которые считаются важными для женщин, не считаются важными и для других гендерных групп, включая мужчин». Этот термин может усилить традиционные гендерные роли, в которых женщины рассматриваются как жертвы. Это опасно в контексте, когда женщины традиционно были исключены, подчинены и лишены возможности участвовать в жизни общества

Еще одно предостережение: женщины не являются одной однородной группой.Не все женщины или люди воспринимают мир одинаково. Изучение интерсекциональности обращается ко многим формам угнетения, с которыми может столкнуться один человек в зависимости от различных аспектов его идентичности. Например, с женщинами обращаются по-разному в зависимости от их расы, класса и сексуальной ориентации в дополнение к их полу.

Также стоит отметить, что пол отличается от пола. Пол относится к анатомическим и химическим различиям между мужским и женским телом. Между тем, гендер относится к социально сконструированным ролям мужественности и женственности — выражениям, которые исполняются и изменчивы.

Какой термин использовать?

По словам Сары Тейлор из Международного института мира (IPI), терминология для решения проблемы гендерного неравенства является сложной проблемой. Использование «гендера» в качестве линзы, а не «женщин» может иметь значительную ценность, поскольку это смягчает более широкие проблемы, изложенные выше, но также есть прочная основа для желания привлечь внимание к конкретной проблеме, которая затрагивает женщин, с тем чтобы бороться с дискриминацией по признаку пола и бороться с ней.

Тем не менее, использование «гендера», а не «женщины» может ссылаться на властные отношения, которые существуют, когда гендерная идентичность ограничивается бинарной структурой.«Гендер» может также включать в себя различные выражения идентичности и сексуальной ориентации, включая людей, которые определяют свой пол вне бинарной пары «мужчина-женщина». Мужской род часто является «нейтральной» формой в английском языке, но это не универсальный стандарт. У мужчин тоже есть пол, они являются частью разговора и должны играть роль в демонтаже систем неравенства.

Терминология имеет большое значение. Женщины существуют в контексте сообщества, и если язык и понимание этих вопросов не ясны, проблемы не могут быть решены, и мы все страдаем.

Язык и неравенство: возможные пути развития

Женщины не могут исправить гендерное неравенство в одиночку, равно как и женщины не являются покорными жертвами, нуждающимися в спасении или расширении прав и возможностей. Одним из популярных способов решения проблемы женского неравенства является образовательная подготовка, которая основана на предположении, что предоставление женщинам знаний и опыта повысит их ценность в обществе, будет бороться с гендерным неравенством или предоставит женщинам финансовую независимость. Однако он не оправдывает ожиданий, поскольку не принимает во внимание тот факт, что большинство женщин уже вносят активный вклад в жизнь общества.

Программы, которые поддерживают «расширение прав и возможностей» женщин путем обучения их навыкам, позволяющим обрести финансовую независимость, таким как шитье, также могут еще больше конкретизировать традиционные семейные роли и укрепить бинарность, в которой женщины являются подчиненными.

Что необходимо, так это изменить наше отношение к женщинам. Как заметил Юсеф Махмуд из IPI, женщины — это не пустые страницы, у них есть способности, а не только потребности. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на исправлении положения женщин, каждому из нас нужно задаться вопросом, какую роль мы играем в сохранении неравенства и как мы можем способствовать его устранению.

Работа политиков, ученых и активистов выиграет от использования критического взгляда при оценке того, где гендерное неравенство и права женщин могут быть решены более эффективно, если их конкретизировать, а где отделять эти вопросы от мужчин контрпродуктивно. Идентичность не одномерна, и лица, вносящие изменения, должны также консультироваться с различными группами, чтобы полностью понять симптомы конфликта или предрассудков и способы их решения.

Маргинализация женщин и патриархальная система, в которой укоренившиеся гендерные роли усугубляют неравенство, не существуют в пузыре.Использование термина «женские проблемы» может быть чрезмерным упрощением, которое снимает с мужчин бремя участия в поиске решений. Любая надежда на решение этих проблем требует смещения акцента, чтобы вовлечь всех в разговор.

Нам нужно лучше понять коренные причины проблем, обозначенных как «женские», и, возможно, найти новое слово, которое еще не устало от чрезмерного употребления и превратилось в жаргон. Мужчины: назовите это гендерным неравенством, обозначьте это проблемой для общества, но не игнорируйте проблему, обозначенную как «женская».”

Энни Рубин — веб-специалист Международного института мира. Следуйте @EssentialAnnie

Десять главных проблем женского здоровья

Мы прошли долгий путь с 1995 года — и пришло время отметить женщин и их достижения. Но также пора подвести итоги того, как в мире реализуются права женщин, особенно право на здоровье. Спустя двадцать лет после того, как страны подписали обязательства в Пекинской декларации и Платформе действий 1995 года, женщины по-прежнему сталкиваются с множеством проблем со здоровьем, и мы должны вновь взять на себя обязательства по их решению.

Вот десять основных проблем женского здоровья, из-за которых я не могу спать по ночам:

Рак : Двумя наиболее распространенными видами рака у женщин являются рак груди и шейки матки. Раннее обнаружение обоих этих видов рака является ключом к сохранению жизни и здоровья женщин. Последние глобальные данные показывают, что около полумиллиона женщин умирают от рака шейки матки и полмиллиона — от рака груди каждый год. Подавляющее большинство этих смертей происходит в странах с низким и средним уровнем доходов, где скрининг, профилактика и лечение практически отсутствуют и где необходимо проводить вакцинацию против вируса папилломы человека.

Репродуктивное здоровье : На проблемы сексуального и репродуктивного здоровья приходится треть проблем со здоровьем женщин в возрасте от 15 до 44 лет. Небезопасный секс является основным фактором риска, особенно среди женщин и девочек в развивающихся странах. Вот почему так важно оказывать услуги 222 миллионам женщин, которые не получают необходимых им контрацептивных услуг.

Охрана здоровья матери : Многие женщины в настоящее время получают пользу от значительных улучшений в уходе во время беременности и родов, введенных в прошлом веке.Но эти льготы распространяются не везде, и в 2013 году почти 300 000 женщин умерли от осложнений во время беременности и родов. Большинство этих смертей можно было бы предотвратить, если бы имелся доступ к планированию семьи и некоторым довольно простым услугам.

ВИЧ : Через три десятилетия эпидемии СПИДа именно молодые женщины несут основную тяжесть новых случаев заражения ВИЧ. Слишком много молодых женщин все еще пытаются защитить себя от передачи ВИЧ половым путем и получить необходимое лечение.Это также делает их особенно уязвимыми к туберкулезу — одной из основных причин смерти в странах с низким уровнем доходов женщин 20–59 лет.

Инфекции, передаваемые половым путем : Я уже упоминал о важности защиты от ВИЧ и инфекции, вызванной вирусом папилломы человека (ВПЧ) (самой распространенной в мире ИППП). Но также жизненно важно лучше предотвращать и лечить такие заболевания, как гонорея, хламидиоз и сифилис. Нелеченный сифилис является причиной более 200 000 мертворождений и ранних смертей плода каждый год, а также смерти более 90 000 новорожденных.

Насилие в отношении женщин : Женщины могут подвергаться целому ряду различных форм насилия, но физическое и сексуальное насилие — со стороны партнера или кого-либо еще — особенно оскорбительно. Сегодня каждая третья женщина в возрасте до 50 лет подвергалась физическому и / или сексуальному насилию со стороны партнера или сексуальному насилию без партнера — насилию, которое сказывается на их физическом и психическом здоровье в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Для медицинских работников важно быть готовыми к насилию, чтобы они могли помочь предотвратить его, а также оказать поддержку людям, которые с ним столкнулись.

Психическое здоровье : данные свидетельствуют о том, что женщины более склонны, чем мужчины, испытывать тревогу, депрессию и соматические жалобы — физические симптомы, которые нельзя объяснить с медицинской точки зрения. Депрессия является наиболее распространенной проблемой психического здоровья для женщин, а самоубийства — основной причиной смерти женщин в возрасте до 60 лет. Жизненно важно помочь женщинам лучше понять проблемы психического здоровья и дать им уверенность в необходимости обращаться за помощью.

Неинфекционные болезни : В 2012 г. около 4.7 миллионов женщин умерли от неинфекционных заболеваний, не дожив до 70 лет, большинство из них — в странах с низким и средним уровнем доходов. Они погибли в результате дорожно-транспортных происшествий, вредного употребления табака, злоупотребления алкоголем, наркотиками и психоактивными веществами и ожирения — более 50% женщин в Европе и Америке имеют избыточный вес. Помощь девочкам и женщинам в раннем переходе к здоровому образу жизни является ключом к долгой и здоровой жизни.

Молодость : Девочки-подростки сталкиваются с рядом проблем в области сексуального и репродуктивного здоровья: ИППП, ВИЧ и беременность.Ежегодно рожают около 13 миллионов девочек-подростков (до 20 лет). Осложнения, связанные с беременностью и родами, являются основной причиной смерти этих молодых матерей. Многие страдают от последствий небезопасных абортов.

Старение : часто работая дома, пожилые женщины могут иметь меньше пенсий и пособий, меньше доступа к медицинскому обслуживанию и социальным услугам, чем их коллеги-мужчины. Сочетайте повышенный риск бедности с другими состояниями преклонного возраста, такими как слабоумие, и пожилые женщины также имеют более высокий риск жестокого обращения и в целом плохого здоровья.

Когда я лежу без сна, думая о женщинах и их здоровье в глобальном масштабе, я напоминаю себе: за последние годы мир добился большого прогресса. Мы знаем больше, и мы все лучше применяем свои знания. Обеспечение молодым девушкам хорошего старта в жизни.

И произошел всплеск политической воли на высоком уровне, о чем совсем недавно свидетельствует Глобальная стратегия Генерального секретаря Организации Объединенных Наций по охране здоровья женщин и детей. В некоторых странах увеличилось использование услуг, особенно услуг по охране сексуального и репродуктивного здоровья.Во многих частях мира выросли два важных фактора, влияющих на здоровье женщин, а именно, показатели посещаемости школ девочками и более широкое участие женщин в политической жизни.

Но мы еще не там. В 2015 году в слишком многих странах «расширение прав и возможностей женщин» остается несбыточной мечтой — немногим больше, чем риторический размах, добавленный к речи политика. Слишком много женщин по-прежнему упускают возможность получить образование, поддержать себя и получить необходимые медицинские услуги, когда они им нужны.

Вот почему ВОЗ работает так трудно для укрепления систем здравоохранения и обеспечения того, чтобы страны надежных систем финансирования и достаточного количество хорошо подготовленных, мотивированных медицинских работников. Вот почему ВОЗ вместе с ООН и мировыми партнерами собираются вместе в Комиссии ООН по положению женщин с 9 по 20 марта 2015 года в Нью-Йорке. Мы еще раз рассмотрим обязательства, взятые в Пекинской декларации и Платформе действий 1995 года, с целью возобновления глобальных усилий по устранению неравенства, которое делает достойные медицинские услуги недоступными для многих женщин.

И именно поэтому ВОЗ и ее партнеры разрабатывают новую глобальную стратегию охраны здоровья женщин, детей и подростков и работают над включением здоровья женщин в Цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций на период после 2015 года. Это означает не только установление целей и показателей, но и активизацию обязательств в плане политики, финансирования и действий, чтобы гарантировать, что будущее принесет здоровье всем женщинам и девочкам — кем бы они ни были, где бы они ни жили.

Давайте поговорим о «женских проблемах»

Сегодня Международный мужской день — день, впервые инициированный рабочими движениями в знак протеста против условий труда мужчин.Позже, в 1910 году, это мероприятие было преобразовано в день в поддержку всеобщего права мужчин на голосование, и с тех пор он используется для празднования прав мужчин, протестов против войн, демонстраций против повышения цен на продукты питания и в более общем плане для поощрения расширения прав и возможностей мужчин и их равных прав. по всему миру. Лишь в 1975 году — начале так называемого Десятилетия мужчин Организации Объединенных Наций — ООН как организация начала отмечать Международный мужской день 8 марта.

На протяжении истории этот день использовался как для празднования прав мужчин, так и для обсуждения связанных с ними проблем.Международный мужской день также проливает свет на мужчин как на единую группу, что напоминает нам о том, насколько редко к женщинам относятся как к монолитной группе.

В областях мира и безопасности, развития и гуманитарной помощи дискуссии по гендерным вопросам, которые представляют мужчин как однородное сообщество, являются проблематичными. Мужчины — это не одна однородная группа, которая думает одинаково, действует одинаково и имеет одинаковые потребности. Мужчины — это разнообразная группа, поэтому универсальные подходы не очень полезны для содействия устойчивому развитию или миру.

Сказать что?

Некоторые из вас могут задаться вопросом, о чем я пишу. 8 марта — Международный женский день, не так ли? Да, это. Я заменил слово «женщины» словом «мужчины», чтобы проиллюстрировать пример того, что было бы, если бы женщины были нормой, а не исключением.

На этой неделе, 5-7 марта, Всемирный банк провел в Вашингтоне, округ Колумбия, Форум по вопросам уязвимости. Несмотря на то, что в более широком смысле гендерные аспекты по-прежнему ассоциируются с расширением прав и возможностей женщин, на нескольких сессиях говорилось о важности понимания мужчин и мужественности для устранения коренных причин ограниченного участия женщин в развитии и миростроительстве.При обсуждении отчета «Пути к миру; «Комплексные подходы к предотвращению насильственных конфликтов», совместно разработанные Всемирным банком и Организацией Объединенных Наций, было подчеркнуто, что для лучшего понимания того, как понимается исключение, нам необходимо больше знать о конкретной динамике исключения, нарративах и восприятии.

Бесполезное и распространенное заблуждение состоит в том, что «пол» является синонимом «женщины», а не отношениями между разными полами.В разговорах о гендере по-прежнему редко участвуют мужчины и люди, не соответствующие ожидаемым гендерным нормам. Это воспроизводит идею мужчин и маскулинности по умолчанию, а не как один из нескольких полов.

Итак, у нас есть нормативная практика, в которой мужчины являются «правилом», а женщины — «исключением». Это имеет последствия для разработки и осуществления политики мира и развития. Например, Отчет Независимой группы высокого уровня по операциям Организации Объединенных Наций в пользу мира (HIPPO) продемонстрировал, что вместо интеграции и актуализации гендерной проблематики в организации гендерные аспекты часто назначались сотрудникам гендерных подразделений в качестве «дополнения». .В отчете также подчеркивается, что одна из проблем при выполнении Резолюции 1325 СБ ООН о женщинах, мире и безопасности заключалась в том, что Повестка дня (WPS) в основном рассматривается как «женский вопрос». Иронично, не правда ли, что я обращаюсь к гендерной проблеме в такой день, как Международный женский день.

Это узкое понимание гендера часто находит отражение в исследованиях и в разработке программ. В предыдущем сообщении в блоге SIPRI отметил, что гендерное программирование часто означает «наличие женской фокус-группы», а не применение комплексного подхода к исследованию властных отношений между различными гендерными группами.Понимание этого имеет решающее значение для выявления и оспаривания насильственных мужских норм, связанных со структурами социальной власти.

Итак, что такое «женские проблемы»?

Если существует такое сильное представление о том, что гендер означает «женские проблемы», как понимать этот термин и что он должен включать? В недавнем исследовании SIPRI о гендерном влиянии на политические процессы 14 из рассмотренных исследовательских статей касались женских проблем. Определение «женских проблем» варьировалось, но включало сексуальное и репродуктивное здоровье женщин, отпуск по уходу за ребенком, насилие в семье, «равную оплату за равный труд», брачное право, политику социального обеспечения и образование.В нескольких случаях проблемы женщин определялись как борьба женщин за достижение равных прав и привилегий. Поскольку в обществе женщины часто подчиняются мужчинам, может показаться логичным, что гендерное равенство отвечает интересам женщин, но есть несколько причин, по которым это предположение является контрпродуктивным.

Он создает разделение между «женскими проблемами» и «другими проблемами», усиливая ложную бинарную связь между мужчиной и женщиной, когда вопросы, которые считаются важными для женщин, не считаются важными и для других гендерных групп, включая мужчин.Это воспроизводит гендерные стереотипы, которые определяют, какими являются (или должны быть) женщины и мужчины и что женщины и мужчины делают (или должны делать). Эти стереотипы могут не отражать реальность и противоречить идее о том, что люди должны иметь равные возможности.

Исследователи и организации, такие как Женская организация по окружающей среде и развитию (WEDO), справедливо утверждают, что «все вопросы — это проблемы женщин». Другие женские организации отмечают, что, когда их членов приглашают на брифинги в ООН, их, как правило, просят затронуть только вопросы безопасности и анализ, которые, как считается, беспокоят женщин, как если бы эти аспекты легко отличить и отличить от общих проблем безопасности.

Женщины не действуют в вакууме — не следует проводить гендерные исследования

Политические дискуссии по расширению участия женщин в повестке дня WPS часто, кажется, характеризуются исходным предположением о том, что женщины действуют в вакууме и что включение большего числа женщин в процесс или учреждение неизбежно изменит его политический результат. Но исследования показывают, что не все так просто. Например, исследование Анны Мари Гетц исследует распространенный миф о том, что женщины — из-за своей более высокой моральной природы — будут менее коррумпированы, чем мужчины.Это исследование показывает, что на самом деле именно гендерный характер доступа к политике и общественной жизни формирует возможностей для коррупции. В таком случае, как можно утверждать, что женщины более нравственны или этичны?

Когда женщины участвуют в организациях и структурах, в которых доминируют мужчины, им обычно приходится приспосабливаться к своей культуре или относиться к ней. Несмотря на «участие», женщины и другие маргинализованные группы часто сталкиваются с дискриминацией, которая препятствует их доступу в определенные комнаты, уважению их голоса и, в конечном итоге, существенному влиянию на принятие решений.Поскольку добавление большего количества женщин к списку миротворцев не обязательно обеспечивает влияние, эти исследователи призывают уделять больше внимания учету участия женщин, а не учету женщин. Это требует более детального и местного понимания пространств миростроительства и развития. Меньше известно о том, как мужчины и другие люди относятся к структурам, в которых доминируют мужчины, в контексте мира и конфликта.

Время сосредоточиться на мужчинах и маскулинности: эксклюзивные процессы в пространствах, где доминируют мужчины

Некоторые исследования посвящены доминированию мужчин и его влиянию на организационную культуру, чтобы лучше понять политические проблемы и проблемы безопасности, с которыми сталкиваются женщины и маргинализованные группы.Такие исследователи, как Элин Бьярнегард, Кэрол Кон, Синтия Энло и Анника Кронселл, демонстрируют, как существующая гендерная динамика воспроизводит в международных отношениях организационную культуру, в которой доминируют мужчины. Из-за изолированного характера эти культурные условия систематически ограничивают участие женщин.

Если политики серьезно относятся к применению инклюзивного подхода к миростроительству и развитию, они должны сместить акцент на изучение большинства и улучшить наше понимание того, как различные гендерные группы действуют в условиях доминирования мужчин.Важно выйти за рамки банального восприятия гендера как «женской проблемы». Исследователи и гражданское общество выступают за комплексный подход к гендерным вопросам в анализе, политике и реализации — пора это принять во внимание директивным органам и агентствам-исполнителям.

Семь ключевых проблем, затрагивающих женщин и девочек во время пандемии COVID-19, и что вы можете с ними сделать

Несмотря на широкое географическое распространение, пандемия COVID-19 затронула не всех одинаково.Попытки ключевых лиц, принимающих решения, ограничить ущерб от COVID-19 затрагивают каждого из нас, но влияние этого выбора не одинаково разделяется и не очень заметно. Как мы видели на примере кризиса Эболы в Западной Африке и других пандемий, попыток ключевых лиц, принимающих решения, сократить негативное воздействие COVID-19 на общественное здоровье и экономику, по сути, порождают множество непредвиденных негативных последствий. для женщин и девочек и в большинстве случаев еще больше усугубляют существующее гендерное неравенство.

Проблемы, с которыми сталкиваются женщины, сложны и взаимосвязаны. Например, финансовой независимости женщины может препятствовать неравномерное распределение домашнего бремени и низкая власть принимать решения дома. Отсутствие женщин на руководящих должностях может привести к политике, которая увековечивает существующие гендерные нормы и неравенство во всех странах. Отнесение этих проблем к отдельным событиям не отражает взаимосвязи между ними. Тем не менее, осознание круга проблем, которые непропорционально сильно влияют на женщин, помогло нашим клиентам и партнерам думать о своих ответах с большей гендерной чувствительностью (см. Рисунок).

Загрузите PDF-файл с описанием этих проблем с дополнительными точками данных>

Серьезность и распространенность всех этих проблем различаются между странами и внутри стран. Эти проблемы также пересекаются с возрастом, сексуальной ориентацией, экономическим положением, расой, религией и физическими способностями. Однако ясно одно: негативные последствия для женщин непропорциональны повсюду.

Итак, что вы можете сделать, чтобы минимизировать гендерное неравенство, усугубляемое пандемией?

И мужчины, и женщины могут смягчить непропорционально сильное воздействие этого неравенства.В этом блоге мы выделяем три категории того, как вы можете думать о своих ответных мерах на пандемию: у себя дома, в вашей организации, а также в вашей инициативе и разработке программы.

У вас дома

• Убедитесь, что мужчины и мальчики делят работу по дому и уходу на равных с женщинами и девочками : Найдите время, чтобы обсудить со всеми членами вашей семьи, что необходимо сделать и как разделить эту работу . Креативная тактика для облегчения этих разговоров может включать игры, такие как Честная игра.Помимо разговоров на домашнем уровне, вы можете обсудить со своими работодателями, как вы можете расширить свои возможности, чтобы разделить домашнюю нагрузку и заботу с другими в вашем доме. Примеры включают измененные графики, сокращенные часы и скорректированные ожидания и рабочий процесс.
• Узнайте, как компенсировать тем, кто выполняет домашнюю работу и уход : Женщины возглавляют значительную часть неформальной и формальной экономики по уходу. Если у вас есть средства, подумайте, как вы можете оказать финансовую поддержку тем, кто обычно вам помогает, например, сиделкам и уборщицам.В Индии, например, премьер-министр в телевизионном выступлении призвал граждан продолжать платить вспомогательному персоналу во время общенациональной изоляции.

В вашей организации

• Включите (и требуйте) женские голоса при принятии решений: Если женщины еще не представлены на ключевых руководящих должностях, пригласите их сейчас. Было установлено, что организации с более высоким гендерным балансом превосходят организации, в которых преобладают мужчины, в среднем почти на 2% каждый год в некризисных условиях.Баланс взглядов и опыта особенно важен во время кризиса. От глобального здравоохранения до принятия экономических решений, намеренное назначение женщин на руководящие должности имеет решающее значение для разработки более справедливых решений. Такие усилия, как составленный «Операцией 50/50» краудсорсинговый список экспертов по безопасности здоровья женщин, могут предоставить способы повысить представленность женщин в процессе принятия решений.
• Принять гендерные подходы на рабочем месте, измерить их влияние и отметить их успех: Пандемия предлагает работодателям во всех секторах возможность поддержать переход к более справедливым методам работы среди мужчин и женщин.Предлагайте гибкие рабочие решения для всех и предлагайте женщинам смены в часы, удобные для общения, чтобы снизить риски путешествий в одиночку. Для сотрудников с маленькими детьми или пожилыми людьми, которые нуждаются в уходе, научите руководителей четко осознавать бремя ухода, которое ложится на коллег как мужчин, так и женщин. Не думайте, что мужчины будут продолжать работать на 100% — это только усугубит гендерное неравенство на уровне домохозяйства. Обязательно измеряйте и отслеживайте корректировки, чтобы сообщить, какие методы работы вам следует сохранить после пандемии.Например, исследование показало, что компании, которые не предлагают гибкий график работы, демонстрируют низкие результаты в течение пятилетнего периода. Может ли гибкая работа продвинуть вперед вашу организацию? Важно также убедиться, что управление производительностью не благоприятствует тем, у кого нет дополнительных обязанностей по уходу во время пандемии. Вместо этого отмечайте и поощряйте совместную заботу — признание усилий ваших сотрудников может продемонстрировать вашу приверженность их благополучию и нормализовать более справедливое разделение домашнего труда.
• Проявите инициативу, предлагая поддержку и помощь: Когда вы думаете о внутренних ответных мерах вашей организации на пандемию, убедитесь, что руководство и руководство явно учитывают гендерные различия при изучении рисков лишения свободы и стресса, оказываемого на команды. Некоммерческие организации и компании могут рассмотреть модель финансовой поддержки для сотрудников с более низкой заработной платой, многие из которых, как правило, женщины. Бразильская розничная компания Magazine Luiza предложила финансовую помощь сотрудникам с низкими доходами, в том числе выплату пособия по дневному уходу почти 5 500 женщинам, работающим в магазинах и распределительных центрах.Убедитесь, что существуют системы поддержки для получения доступа к комплексной медицинской помощи (в том числе в области репродуктивного здоровья), а также поддержки в отношении домашнего и сексуального насилия. Это может включать в себя постоянные контактные номера телефонов доверия и служб поддержки, а также предоставление дополнительной поддержки отдельным лицам. Vodafone, глобальный оператор мобильной связи, стал первой компанией, которая в 2019 году предложила до 10 дней оплачиваемого отпуска сотрудникам, пострадавшим от домашнего насилия в глобальном масштабе, и увеличила объем предоставляемых услуг во время изоляции COVID-19.

В вашем инициативном дизайне

• Еще раз взгляните на определение проблемы с помощью гендерной линзы : Когда вы определите, как пол проявляется в вашей работе, подумайте, как расширить определение проблемы, чтобы отразить различия для мужчин и женщин. При этом сформулируйте новые рычаги, которые вам нужно встроить в структуру своей программы для равноправного воздействия. В Нигерии некоммерческая организация «Образование как вакцина», которая занимается развитием детей и молодежи, реагирует на рост гендерного насилия во время этой пандемии, используя свою технологическую платформу «Мой вопрос и ответ» для предоставления своевременной информации, консультаций и поддержки более 7000 молодых нигерийцев.
• Собирайте и анализируйте данные от мужчин и женщин : дезагрегируйте данные по полу. Если вы еще этого не сделали, начните собирать данные по мужчинам и женщинам отдельно. Расширьте свои методы сбора информации, чтобы уловить женский голос (например, участие сообщества в укреплении доверия) вместе с показателями, специфичными для женщин, особенно связанными с проблемами, которые непропорционально влияют на женщин во время COVID-19 (см. PDF). Используйте эти показатели, чтобы понять проблему и узнать, что работает.Например, лондонский фонд поделился этим списком проблем со своей внутренней группой по сбору разведданных для интеграции, а Центр глобального развития начал исследование рисков, которые закрытие школ представляет для девочек.
• Работайте вместе, чтобы восполнить дефицит ресурсов для жизненно важных услуг : Уже ограниченные ресурсы еще больше растягиваются или просто перенаправляются во время COVID-19. Ищите партнеров и сотрудничайте с другими организациями, которые предоставляют жизненно важные услуги.Merck for Mothers, глобальная инициатива фармацевтического гиганта Merck, выделила 3 ​​миллиона долларов, чтобы помочь системам здравоохранения, с которыми она сотрудничает, лучше удовлетворять потребности беременных женщин в странах, затронутых COVID-19. Спонсоры также играют важную роль в обеспечении того, чтобы ресурсы продолжали доходить до женщин. Например, Глобальный фонд для женщин стремится к гибкости финансирования в соответствии со своими феминистскими ценностями. В США Фонд женщин Нью-Йорка недавно учредил фонд помощи в размере 1 млн долларов, чтобы помочь женщинам, наиболее пострадавшим от COVID-19.Наконец, во время общения со сверстниками поделитесь, как гендер влияет на вашу реакцию, и побудите их использовать новые способы мышления в своих действиях.

Проблемы, влияющие на женщин, влияют на наших партнеров, матерей, дочерей, сестер, друзей и нас самих, особенно во время пандемии COVID-19. Этот кризис предлагает платформу для повышения осведомленности об этих проблемах, а также для изменения нашего повседневного отношения, привычек и способов работы на благо всех нас — мужчин и женщин.

Наша просьба: сделайте одно изменение, которое вы можете внести дома и в ответ на COVID-19 вашей организации. Если такая организация, как FSG, может помочь, позвоните по телефону .

Узнайте больше о работе FSG по вопросам гендерного равенства>

Проблемы женщин среднего возраста: темы исследования здоровья женщин среднего возраста в Сиэтле | Здоровье женщин среднего возраста

Проблемы женщин среднего возраста выявили одну всеобъемлющую тему: «Поиск баланса среди множества сопутствующих стрессоров, справляясь с потерями и переходами, для некоторых в контексте ограниченных ресурсов» и пять тем: 1) Изменение Семейные отношения, 2) Восстановление баланса между работой и личной жизнью, 3) Повторное открытие себя, 4) Обеспечение достаточных ресурсов и 5) Как справиться с множеством сопутствующих стрессоров.Каждая тема была разделена на категории. Если ответ содержал более одного вызова, каждый вызов учитывался индивидуально, а также помещался в категорию «Множественные сопутствующие факторы стресса». Например, если в ответе говорилось о воспитании подростка, здоровье мужа и смерти одного из родителей, было бы три разных типа проблем, а также проблема множественного сопутствующего стресса.

Поиск баланса среди множества сопутствующих стрессоров при одновременном преодолении потерь и переходов, для некоторых в контексте ограниченных ресурсов

Анализ данных выявил всеобъемлющую тему: «Поиск баланса среди множества сопутствующих факторов». стрессоров при преодолении потерь и переходов, для некоторых в контексте ограниченных ресурсов », в котором отражен опыт всех участников исследования и пронизаны темы и подтемы, вытекающие из данных.Женщины сообщали о проблемах, связанных с изменением семейных отношений, в том числе с несколькими поколениями членов семьи, например дети и родители, а также стремятся сбалансировать свою работу и личную жизнь. Кроме того, они пытались заново открыть себя в контексте изменения отношений. Обеспечение достаточных финансовых ресурсов стало проблемой для многих. Заслуживающий внимания набор проблем связан с совладанием с множеством сопутствующих стрессоров. Каждый из них более подробно обсуждается ниже.

Изменение семейных отношений

Тема Изменение семейных отношений относится к изменяющимся отношениям женщин с разными членами семьи: мужем / партнером, детьми, престарелыми родителями, братьями и сестрами и родственниками.

Изменение отношений с партнером

Ряд женщин описали изменения в своих долгосрочных отношениях со своими партнерами как основной фактор жизненного стресса. Эти изменения варьировались от ухудшения здоровья партнера и необходимости заботиться о нем до разлуки или развода после многих лет совместной жизни и до безвременной смерти партнера.Некоторые женщины, особенно те, кто сообщил о разводе / разрыве с партнером, сообщили о нескольких проблемах. Например, одна женщина объяснила, что всеобъемлющий жизненный вызов представляет собой комбинацию событий, которые она охарактеризовала как «мой развод, мои дети, уезжающие из дома, и мои родители, умершие за один и тот же двухлетний период». Как и другие, другая женщина написала: «Смерть моего брата в [год] и мой развод в том же году» были самыми трудными. Ухудшение здоровья партнера было еще одной новой жизненной проблемой для многих участников исследования.Женщины рассказали, что им приходится иметь дело с ухудшающимся здоровьем своих партнеров, включая сердечные приступы, депрессию, инвалидность, хирургическое вмешательство, высокое кровяное давление, нежелание быть более активными и алкоголизм как проблему. Как и другие, один участник исследования объяснил: «Самым сложным было наблюдать, как мой муж все больше и больше впадает в алкоголизм, и не иметь возможности его остановить». Другая женщина поделилась: «Проблемы менялись из года в год — [год] у меня была внематочная беременность и бесплодие до и после 0 детей.[лет] — Аспирантура и полная занятость были непростыми. [год] — в настоящее время у моего мужа самые серьезные проблемы со здоровьем и инвалидность ».

Для других женщин среднего возраста наиболее трудным опытом был переход от старых к новым партнерским отношениям. Подобно другим, для одной женщины суматоха среднего возраста включала «потери и переходные периоды — смерть обоих родителей, развод с постоянным партнером, начало новой жизни с новым партнером и его ребенком».

Изменение отношений с детьми

Для многих женщин, участвовавших в исследовании, изменения во взаимоотношениях включали проблемы с воспитанием детей, которые варьировались от приемных родителей, воспитания приемных детей, оставления детей, возвращения детей в родные места до ухода детей (Пустое гнездо) , смерть ребенка или бесплодие.Для некоторых женщин многие из этих вопросов были переплетены. Для большинства женщин, участвовавших в исследовании, проблемы с воспитанием детей-подростков стали новой проблемой. Для других труднее всего было отцовство или приемное воспитание. Одна женщина объяснила: «Подростки, воспитывающие приемных родителей, чаще всего подростки, которые стали жертвами жестокого обращения». Еще один рассказ о том, что воспитание приемных детей — это новый жизненный вызов для нее. Она объяснила: «Как быть смешанной семьей. Пытаться воспитывать приемных детей, которые предпочли бы, чтобы я не был рядом… »было довольно сложно.По мнению других, работа с подростками, не ограничивающаяся простым воспитанием детей, усугубляет их родительский опыт. Как и многие другие женщины, одна участница исследования перечислила несколько проблем: «Моя текущая работа, моя дочь в возрасте 15–18 лет, смерть моей матери, безработица моего мужа».

Дети, уезжающие из дома (например, в колледж) и дети, возвращающиеся домой, также были проблемой для некоторых женщин. Одна женщина объяснила: «Семейная жизнь — переход от маленьких детей к их взрослению и уходу — изменение отношений с мужем из-за этого и личные изменения» было трудным.Женщина, чей ребенок вернулся домой, сказала: «Становится старше, жестче, неуклюже. Видеть, как меняются финансы, ухаживать за двумя пожилыми родителями и переезжать домой без финансов взрослого ребенка »было утомительно. Одна женщина, участвовавшая в исследовании, поделилась: «Мой сын, умерший в [год] от самоубийства», был для нее самой большой проблемой среднего возраста.

Для бездетных женщин, участвовавших в исследовании, проблема среднего возраста означала осознание того, что биологическое отцовство никогда не станет частью их жизненного опыта. Одна женщина подумала: «Проблемы менялись из года в год — [год] у меня была внематочная беременность — и бесплодие до / после того, как родилось 0 детей.[лет] — Аспирантура и полная занятость были непростыми. В настоящее время проблемы со здоровьем и инвалидность моего мужа — самая большая проблема ». Другая женщина указала, «принимая, что я никогда не буду биологическим родителем, никогда не буду иметь своих« собственных »детей и, возможно, никогда не стану« важной »для моих двух приемных детей (которые теперь выросли и живут далеко). Беременность для всех остальных, детский душ и детские разговоры — тоже проблема ».

Изменение отношений со стареющими родителями

Уход за родителями, смерть родителей, проблемы со здоровьем родителей и отношения с родителями включали в себя рассказы женщин о своих отношениях со стареющими родителями.Как и другие, одна женщина поделилась: «Уход за родителями и потерями — это непростая задача — потеря отца [год], свекра [год], свекровь [год], и только моя мать осталась жива». Для некоторых участников исследования смерть родителей была самой сложной частью их среднего возраста. Другие описывали «Потерю отца из-за рака мозга» и «Переживание смерти моих родителей» как самые сложные моменты среднего возраста. Одна женщина вспоминала: «Через четыре месяца у моей матери случился тяжелый инсульт, мой отец умер, а через месяц (до сегодняшнего дня) скончалась моя мать.Для других участников исследования, у которых все еще были родители, «старение родителей» и «здоровье папы» были названы самыми сложными.

Изменение отношений между братьями и сестрами

Проблемы, связанные с изменением отношений между женщинами и братьями и сестрами, состояли из трех основных повествований: смерть брата или сестры, проблемы в отношениях с братьями и сестрами и поиск гармоничных отношений между братьями и сестрами. Женщины вспоминали «смерть моего брата в [год] и мой развод в том же году» и «Как справиться с разладом со старшей сестрой» как некоторые примеры наиболее трудного периода среднего возраста.

Изменение отношений с родственниками супругов

С возрастом родственников супругов некоторые женщины, участвовавшие в исследовании, столкнулись с проблемами из-за необходимости переезжать вместе. Одна женщина сообщила: «Переехать и жить со всеми моими свекровями» было самым трудным, что ей приходилось делать.

Восстановление баланса между работой и личной жизнью

Для многих женщин, участвовавших в текущем исследовании, стрессовая работа / карьера, безработица, балансирование нескольких ролей, смена работы / смена карьеры, потеря работы / безработица, поиск работы с медицинским страхованием и выход на пенсию потребовал перераспределения баланса между работой и личной жизнью.Только три из 81 женщины в исследовании назвали свою работу самой сложной частью среднего возраста. Большинству женщин было трудно чувствовать себя перегруженными работой и находить баланс между несколькими ролями. Как и другие, одна женщина объяснила: «Уравновесить все аспекты моей жизни — как матери, как жены, как учителя и как женщины, так и как главного главы семьи (готовка, уборка и т. Д.) В настоящее время является величайшим. вызов моей жизни ». Для других наибольшие трудности возникли из-за того, что «начать более интересную карьеру», решив такие личные проблемы со здоровьем, как диагноз рака груди, пережить развод или потерять партнера, потерять работу и найти новую работу с пособиями.Одна женщина рассказала,

«Поиск и сохранение подходящей работы с медицинскими льготами. Периодическое медицинское страхование заставило меня отложить операцию (гиперпаратиреоид) на 3 года », что было самой важной проблемой, с которой ей приходилось сталкиваться в среднем возрасте.

Повторное открытие себя

Повторное открытие себя было важно для многих женщин, участвовавших в текущем исследовании. Проблемы со здоровьем, экзистенциальные проблемы, самооценка / принятие себя, возвращение в школу, менопаузальный переход и личные изменения были пятью подтемами, связанными с самим собой.Многие женщины рассказывали о своих проблемах со здоровьем. Проблемы со здоровьем включали операцию на сердце, артрит, физическую инвалидность из-за артритных болей, хроническую боль, рак груди, автомобильную аварию, в результате которой женщина меньше пользовалась правой рукой, тромб в ноге и, как резюмировала одна женщина, «старение» жестче, неуклюже ».

Женщины сосредоточены на осмыслении или оценке различных аспектов своей жизни. Некоторые женщины сосредоточились на том, чтобы смириться с невозможностью достичь своих целей в жизни, понимая, что количество активных лет ограничено, другие — на поиске новых отношений.Ряд женщин отметили недавно обретенный комфорт, с которым они были, и принятие себя. Как и другие, один участник исследования пришел к выводу: «Мне стало комфортнее с самим собой. Принять себя и повысить самооценку… »было самым сложным. Чтобы заново открыть себя, некоторые женщины вернулись в аспирантуру или решили получить университетскую степень, которую они когда-то начали. Удивительно, но только четыре из 81 женщины в текущем исследовании отметили, что их симптомы менопаузального перехода являются наиболее сложным аспектом среднего возраста, включая приливы жара, перепады настроения, трудности с запоминанием и чрезмерное маточное кровотечение.

Обеспечение достаточного количества ресурсов

Создание достаточного количества ресурсов было всеобъемлющей задачей для многих участников исследования. Женщины сочли финансовые проблемы, безработицу партнера и отсутствие медицинской страховки очень тяжелыми жизненными проблемами.

Некоторые женщины рассказали о финансовых проблемах, таких как поддержка детей в частных школах из-за нерегулярной занятости партнера, финансирование колледжа и обеспечение финансовой безопасности как стрессовых ситуаций. Многие из них рассказали, как справлялись с такими жизненными ситуациями.Например, одна женщина перечислила: «Мне приходится работать на двух работах и ​​много часов, чтобы содержать своих детей, но, кажется, никогда не продвинуться вперед…» Другая женщина объяснила, «необходимость закрыть бизнес, включая увольнение людей, невыплата долгов по бизнесу. , продажа мебели и т. д., а затем необходимость продать наш дом для выплаты банковского кредита »как наиболее сложную задачу. Для некоторых женщин трудные финансовые решения были связаны с безработицей их партнера. Одним из примеров было «… Постоянная угроза забастовок или увольнения с работы для моего мужа, и в конечном итоге потеря работы была трудной.”

Отсутствие медицинской страховки также сильно беспокоило женщин. Одна женщина рассказала, что «Поиск и сохранение подходящей работы с медицинскими льготами» и «прерывистое медицинское страхование» были для нее самыми большими проблемами.