Положительные и отрицательные черты: список с пояснениями + примеры для резюме

Положительные и отрицательные черты рыночной экономики

04.02.2022

Положительные и отрицательные черты рыночной экономики

При использовании материалов сайта обязательным условием является наличие гиперссылки на страницу расположения исходной статьи.

Поделиться в соц. сетях

В зависимости от характера отношений между отдельными субъектами, степени контроля со стороны государства экономика отдельных стран может варьироваться от более свободной до авторитарной формы. Одной из самых эффективных моделей многие экономисты называют рыночную. Поэтому сегодня рассмотрим положительные черты рыночной экономики и сформулируем недостатки.

Рыночная экономика — что это?

Это определенный формат организации экономических процессов в обществе. Главными характеристиками такой экономики является правила рынка, то есть:

  • Наличие, в том числе, частной собственности.
  • Возникновение свободных товарно- денежных отношений между частными лицами и компаниями.
  • Возможность выбора.
  • Здоровая конкурентная среда.

Помимо рыночной, выделяют также традиционную, плановую и смешанную модели экономики.

Плюсы и минусы рыночной системы

Важно понимать, что характеристики рыночной системы во многом были призваны устранить недостатки ее «предшественниц», традиционной и плановой моделей.

Так, традиционная система слишком сильно зависела от многовековых уставов общества, религии. А плановая модель по факту предусматривала исполнение трудящимися планов одного субъекта (это мог быть отдельный индивидуум или государство). Поэтому важнейшие плюсы рыночной системы:

  • Сведение к минимуму вероятности нехватки ключевых продуктов и ресурсов, поскольку предложение гибко реагирует на спрос.
  • Все ресурсы используются наилучшим образом, без необходимости подстраивать их под план.
  • Постоянно растет качество товаров и услуг ввиду наличия здоровой конкуренции.
  • Формируются уважительные взаимоотношения между всеми взаимодействующими субъектами с целью достижения лучшего результата.
  • У каждого отдельно взятого гражданина появляется право выбора.

Безусловно, идеальных систем не существует, поэтому и у рыночной экономики есть отрицательные черты:

  • нет возможности поддерживать стабильные цены, например на жизненно важные продукты;
  • со временем возможно появление социального разрыва между бедными и богатыми;
  • не решен вопрос сохранности невоспроизводимых ресурсов;
  • не создаются стимулы для научных исследований.

Именно поэтому во многих странах на данный момент преобладает смешанная система. В ней сохраняются все положительные черты рыночной, но, например, допускается вмешательство государства в определенных ситуациях.

Заключение

Экономическая система постоянно находится в процессе трансформации и поиска лучшего решения в части взаимоотношений между субъектами, степенью госконтроля. Многие эксперты считают наиболее оптимальной рыночную систему. Но, несмотря на все ее плюсы, она все же обладает и рядом недостатков.

Поделиться в соц. сетях

Читайте также

23.06.2021

«Черные лебеди» мировой экономики

Этот термин вошел в обиход после выхода в 2007 году одноименной книги Нассима Николаса Талеба.

Читать полностью

30.06.2021

“Эффект бабочки”, его влияние на экономику и каждого из нас

Изначально считалось, что событиями, которые способны изменить мир, могут быть только глобальные вещи — такие, как большие бомбы, фанатики или харизматичные политики, масштабные землетрясения или массовые перемещения населения

Читать полностью

23.10.2021

Крупнейшие кризисы в истории экономики — с чем они были связаны?

С ростом процессов экономической интеграции кризисы начали приобретать глобальный масштаб и затрагивали все больше стран.

Читать полностью

Все новости

1. Отрицательные черты . Софисты.

Сократ. Платон

Нужно сказать, что под влиянием Ксенофонта и Платона, ближайших учеников Сократа, за софистами установилась очень плохая репутация, и моралистически настроенная публика всех времен достаточно скверно расценивала их деятельность. Конечно, развязности софистов в философии, да и в жизни, отрицать не приходится. Ксенофонт в своих знаменитых воспоминаниях о Сократе и Платон в своих еще более знаменитых диалогах сделали все, чтобы изобразить софистов жуликами, интеллигентными парвеню, а подчас даже дураками и идиотами.

Стоит перечитать платоновского «Протагора», чтобы представить себе, с каким самодовольством и в то же время с какой внутренней сбивчивостью преподавали софисты свою мудрость и производили эффект в публике. Когда Сократ вошел с Гиппократом к Протагору, то они увидели софистов во всей их красе. Протагор разгуливал и, подобно Орфею, завораживал людей своими речами. Гиппий восседал на высоком седалище, окруженный не меньшим числом слушателей; Продик лежал под мехами и одеялами, окруженный многочисленными поклонниками (314е сл.

). Главное у них — это апломб. Изъясняя свое искусство, Протагор нисколько не стесняется возводить его к самым древним временам: «Софистическое искусство, — говорит он, — я почитаю древним. Только в древности люди, занимавшиеся им, боясь ненависти, старались прикрывать его и давали ему форму то поэзии, как Гомер, Гесиод и Симонид, то таинств и священных песнопений, как Орфей и Музы. Некоторые же, знаю, преподавали его даже под видом гимнастики… Все эти люди, говорю, боясь зависти, только прятались под искусствами, но я не согласен с ними на такое средство… Они, мне кажется, не достигали того, к чему стремились, — не могли утаить от людей, имеющих в городе власть, хотя для них-то, собственно, и прибегали к скрытности. А чернь-то, просто сказать, ничего не понимает и только превозносит, что объявляют ей правители. Безрассудно предприятие человека бежать, когда он, не имея сил уйти, только обнаружился бы и еще более раздражал бы против себя людей, потому что тогда сильно обвинили бы его за самое намерение и сочли бы лукавым в отношении ко всему другому.
Я иду путем совершенно противоположным и признаю себя софистом — учителем людей; и эта осторожность, по моему мнению, превосходнее той, лучше признаться, чем запираться. Впрочем, я принимал и другие меры осторожности. И вот, выдавая себя за софиста, я, слава богу, не потерпел ничего худого, хотя уже много-таки лет преподаю свое искусство и вообще давно живу на свете. Из всех вас нет ни одного, кому бы я, по своим летам, не годился в отцы. Поэтому мне будет весьма приятно, Сократ и Гиппократ, если об этом вы согласитесь беседовать со мною в присутствии всех этих посетителей» (Prot. 316d-317с).

Все эти разговоры и наглость, примеров которой можно привести из сочинений Платона сколько угодно, достаточно отрицательно рисуют софистов. А в «Гиппий бoльшем» знаменитый софист Гиппий просто изображен идиотом и набитым дураком, и Сократ на каждом шагу сбивает его с позиции, заставляя признавать или чувствовать свое невежество.

Тип личности А: положительные и отрицательные черты

Существует так много типов личности, с которыми вы можете себя идентифицировать, обычно в пределах 4 типов личности: тип А, тип В, ​​тип С и тип D. -Известно, что это личность типа А.

Черты типа A и типа B очень различимы: тип A организован, конкурентоспособен и структурирован, а тип B расслаблен, терпелив и рефлексивен. Но у черт типа А есть очень специфические плюсы и минусы.

Давайте посмотрим, что значит, когда вы принадлежите к типу А.

Что такое личность типа А?

У людей типа А есть три доминирующие черты: соперничество, срочность и враждебность. И есть причина, почему.

Люди с типом личности А склонны придавать большое значение своей работе. Всегда желая, чтобы все было идеально, люди типа А с трудом принимают ошибки, которые они могут совершить.

В свою очередь, возникает множество сравнений. Личности типа А хотят делать все возможное — не только для себя, но и для того, чтобы доказать другим свои способности. Эта конкурентоспособность может проявляться в отношениях, на работе или даже в спорте.

Черта срочности показывает, насколько занят тип А. Обладая сильной неприязнью к непродуктивности и задержкам, этот тип личности, вероятно, будет нетерпелив. Как правило, они делают все очень быстро; будь то разговор, ходьба или еда, они всегда спешат втиснуть больше.

СВЯЗАННЫЕ: То, что вы видите первым, показывает, какой вы тип А

Часто называемый трудоголиком, личность типа А не может долго сидеть на месте. Им трудно расслабиться, и они чувствуют, что теряют время, если не вычеркивают что-то из своего списка дел.

Люди типа А хорошо справляются с многозадачностью и делают все вовремя, но в результате время от времени они могут действовать из враждебности. Чтобы расстроить представителей типа А, нужно совсем немного, и любое незначительное неудобство может привести к выраженному (или невыраженному) гневу и разочарованию.

Так как они такие нетерпеливые, то иногда реагируют негативно. Личности типа А склонны также пессимистично смотреть на жизнь и могут не видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.

Положительные черты личности типа А

1. Трудолюбие

Человеку типа А можно гордиться сильной трудовой этикой. Мало того, что они впечатляют своих начальников тем, как усердно они работают, но, как правило, работа выполняется хорошо и не требует особых улучшений.

Даже не пытаясь, Type A делает все быстро и эффективно. Для представителей типа А почти невозможно поставить свое имя на то, чему они не отдали себя на 100%.

2. Амбициозный

Никто так не понимает погоню за мечтой, как личность типа А. Поскольку они настолько уверены в своих силах, они будут работать для достижения даже самых недостижимых целей.

Когда Тип А говорит о своих стремлениях и надеждах, можете не сомневаться, что они мечтают о многом. Многие восхищаются ориентацией этого типа личности на достижение и желанием добиться того, чего они хотят, как бы трудно это ни было.

3. Лидерские качества

Обладая уверенностью в своих силах, личность типа А может сокрушить любую руководящую роль. Их организованность, стремление и сосредоточенность играют роль в том, почему этот тип личности становится великим лидером.

Люди типа А также очень заботятся о своей работе и о том, на кого они работают. Тем не менее, их забота о том, чтобы приложить максимум усилий, подтолкнет других сделать то же самое.

4. Устойчивость

Люди типа А могут быть сбиты с ног, но очень хорошо умеют вставать. Их желание быть продуктивным дает им мотивацию продолжать двигаться вперед, несмотря на возможные негативные обстоятельства.

Они могут легко вернуться в нужное русло и справиться со всем, что преподносит им жизнь. Тип А всегда хочет продолжать делать и достигать.

СВЯЗАННЫЕ: 8 способов, которыми люди типа А и типа Б по-разному выражают тревогу

Отрицательные черты личности типа А

1. Беспокойство

Неудивительно, что так называемые трудоголики сталкиваются с более высоким уровнем стресса в своей жизни. Иногда представители типа А могут брать на себя слишком много задач, которые невозможно решить, и вместо того, чтобы обратиться за помощью или внести изменения, они продолжают двигаться вперед.

Это, скорее всего, приведет к выгоранию и другим проблемам с психическим здоровьем, вызванным высоким уровнем стресса, таким как раздражительность, недостаток сна и, в некоторых случаях, депрессия.

2. Склонность к проблемам со здоровьем

Из-за отсутствия у них техник управления стрессом и желания идти до точки выгорания личности типа А могут страдать от проблем со здоровьем, связанных с тревогой, включая высокое кровяное давление и даже ишемическую болезнь сердца. .

Несмотря на то, что эти ассоциации могут быть трудными, исследования показывают, что образ жизни типа А может иметь негативные последствия для здоровья.

3. Изолированный

Когда представители типа А слишком сосредоточены на своей работе, они пренебрегают общением с другими людьми. Например, тот, кто всегда занят работой, с меньшей вероятностью собирается вместе с друзьями из-за боязни упустить время — как вы уже догадались — на работу.

Это вызывает своего рода самоизоляцию, потому что личность типа А больше озабочена логическими, контролируемыми частями своей жизни, чем эмоциональными и веселыми.

4. Жесткий

Почти как неспособность расслабиться и найти удовольствие, Тип А склонен слишком серьезно относиться к жизни. Они могут приносить свою работу домой (в прямом или переносном смысле) и быть не в состоянии отказаться от своего регламентированного образа жизни.

Похожие истории из YourTango:

10 вещей, о которых люди не подозревают, потому что у вас альфа-личность

14 признаков того, что вы высококонфликтная личность (и проблема в вас) Черты характера делают лучших отцов

Некоторые люди могут думать о них как о скучных и скучных людях, тогда как на самом деле им просто трудно вырваться из своей напористой натуры.

Лучшая карьера для личности типа А

Личности типа А отлично подходят для руководящих должностей и демонстрируют доминирование в социальных взаимодействиях на рабочем месте. Для типа А достижение целей, особенно тех, которые кажутся невозможными, — это то, как вы определяете успех.

Большинство профессий для людей типа А связаны со стрессовыми ситуациями и быстро меняющейся средой. Поскольку они такие трудолюбивые и амбициозные, они могут не знать, когда пора сделать шаг назад и расслабиться.

Тем не менее, именно эти характеристики делают людей типа А наиболее подходящими для работы в бизнесе, маркетинге, координации, управлении, инженерии или администрации. Некоторые из этих должностей включают в себя: владельца бизнеса, аналитика данных, журналиста или репортера, менеджера по маркетингу, руководителя или планировщика мероприятий.

Какие типы личности схожи с типом А?

Как и другие личности, люди типа А имеют эквиваленты как в эннеаграмме, так и в типах личности Майерс-Бриггс.

Для личностей Эннеаграммы человек типа А больше всего похож на тип 1 (реформатор), тип 3 (достигающий), тип 4 (индивидуалист), тип 6 (лоялист) и тип 8 (претендент). Тип А также больше всего похож на личности Майерс-Бриггс ISTJ, INTJ, ESTP, ESTJ и ENTJ.

СВЯЗАННЫЕ С: Если у вас есть эти 12 признаков, вы принадлежите к самому предприимчивому типу личности в мире и внештатный автор для Medina Weekly News. Следуйте за ней на Facebook, чтобы узнать больше.

От редакции: Положительные и отрицательные психосоциальные последствия «темных» черт личности

Темные личности относятся к социально неприятным чертам, таким как злоба, жадность, садизм, нарциссизм, психопатия и макиавеллизм в субклиническом диапазоне. В последние годы темные черты личности привлекли экспоненциальное увеличение эмпирического внимания (например, Fernández-del-Río et al., 2020; Lebuda et al., 2021; Michels and Schulze, 2021). Многие исследования последнего десятилетия связывают эти темные черты с негативными психосоциальными последствиями. Тем не менее, темные личности различаются по континууму благополучия и адаптации, причем некоторые демонстрируют более позитивные ассоциации с психическим здоровьем и благополучием, чем другие. После десятилетия исследований положительных и отрицательных результатов темных черт личности возникла необходимость в исследованиях для изучения опосредованных механизмов, которые могут объяснить взаимосвязь между темными чертами личности и этими результатами. Эта тема исследования представляет собой набор исследований, изучающих психосоциальные корреляты темных черт личности, и состоит из шести статей, которые улучшают наше понимание структуры этих черт и их положительных и отрицательных результатов в нескольких аспектах жизни, включая благополучие, работу и девиантность. поведение.

В соответствии с предыдущими исследованиями (например, Aghababaei and Błachnio, 2015) Джошанлоо показал, что макиавеллизм и психопатия отрицательно, а нарциссизм положительно связан с благополучием. Он обнаружил, что представления о счастье были промежуточными путями, через которые черты Темной триады макиавеллизма, нарциссизма и психопатии влияют на благополучие. Черты Темной триады также связаны с одобрением определенных ценностей, которые имеют значение для представлений о благополучии. Люди с различными уровнями черт Темной Триады тяготеют к определенным представлениям о благополучии, которые являются как таковой полезный или вредный для благополучия. Люди с высоким уровнем макиавеллизма и психопатии ценят счастье и стремятся к нему, но сомневаются в последствиях счастья и уровне своего личного контроля над ним. Фернхэм и Треглоун обнаружили, что Темная триада коррелирует с более высоким уровнем невротизма и более низким уровнем терпимости к двусмысленности и добросовестности среди работающих взрослых. Вовлеченность в работу опосредована между чертами Темной триады и рейтингом успеха.

Открытия Лениарской и Заженковски подчеркивают важность самооценки, связанной с интеллектом, для людей с высоким нарциссическим восхищением. Они обнаружили, что нарциссическое восхищение коррелирует с низким уровнем дистресса и высоким уровнем самооценки интеллекта. Кроме того, интеллектуальные представления о себе опосредовали отношения между восхищением и дистрессом. Шаде и др. намеревался выяснить связи между Темной триадой, эмоциональным интеллектом, эмпатией и киберзапугиванием в образце сообщества. Они обнаружили, что эмоциональный интеллект частично опосредует ассоциации Темной триады с киберзапугиванием. А эмоциональный интеллект, по-видимому, амортизировал влияние грандиозного нарциссизма на киберзапугивание.

Mayer et al. использовали эволюционную теорию личности Теодора Миллона для изучения жизни Фердинанда Карла Пиеха, австрийского инженера и руководителя бизнеса, который был председателем исполнительного совета Volkswagen Group и председателем наблюдательного совета с 2002 по 2015 год. Они предположили, что хотя Пиех продемонстрировал характеристики нонконформно-асоциального, ассертивно-садистского, уверенно-нарциссического и параноидально-парафренного прототипов, ассертивно-садистский прототип лучше всего соответствует его личностным характеристикам. Ассертивно-садистский прототип описывается как самоуверенный, упрямый в своих предубеждениях, проявляющий социальную нетерпимость и предрассудки.

Было обнаружено, что Темная триада негативно влияет на поведение на работе, включая обмен информацией, сообщение о неэтичном поведении и жестокое обращение с коллегами и подчиненными. Однако исследования показали, что темная триада также может быть связана с формами организационной приверженности, которые лежат в основе положительного рабочего поведения, включая выполнение задач и обязанностей, выходящих за рамки необходимых. Профессиональная приверженность — это более широкая форма приверженности, которая, как было установлено, в значительной степени связана с организационной приверженностью, общим опытом и достижением аналогичных результатов. Профессиональная приверженность, то есть аффективная, нормативная и постоянная приверженность своей профессии или роду занятий, имеет преимущество применительно к лицам, нанятым организациями, а также к тем, кто работает на себя или по совместительству. Кауфманн и др. исследовал взаимосвязь между профессиональной приверженностью, используя предыдущие исследования взаимосвязи между чертами Темной триады и организационной приверженностью в качестве основы для прогнозов среди австралийских профессионалов. Их результаты показали, что психопатия отрицательно связана с аффективными обязательствами, тогда как макиавеллизм положительно связан с нормативными обязательствами, а нарциссизм положительно связан с нормативными и постоянными обязательствами.

Эти открытия помогают расширить наше понимание темных черт личности и их условного влияния на жизнь людей. Поскольку люди из разных культур живут по-разному, практикуют разные обычаи, имеют разные методы воспитания детей и т. д., важно также изучить, как культура оказывает влияние на эти черты. Например, существуют ли какие-либо культурные различия, которые могут повлиять на то, как люди воспринимают ту или иную черту характера как «темную»? Существуют ли какие-либо темные черты личности, характерные для конкретной культуры? Каковы культурно-специфические факторы, связанные с положительными и отрицательными последствиями темных качеств? Как эти черты проявляются в различных культурах и языках? Это плодородные области для будущих исследований.

Вклад авторов

Все перечисленные авторы внесли существенный, непосредственный и интеллектуальный вклад в работу и одобрили ее для публикации.

Конфликт интересов

Авторы заявляют, что исследование проводилось при отсутствии каких-либо коммерческих или финансовых отношений, которые могли бы быть истолкованы как потенциальный конфликт интересов.

Примечание издателя

Все претензии, изложенные в этой статье, принадлежат исключительно авторам и не обязательно представляют претензии их дочерних организаций или издателя, редакторов и рецензентов. Любой продукт, который может быть оценен в этой статье, или претензии, которые могут быть сделаны его производителем, не гарантируются и не поддерживаются издателем.

Ссылки

Агабабаи, Н., и Блахнио, А. (2015). Благополучие и Темная Триада. чел. Индивид. Отличаться. 86, 365–368. doi: 10.1016/j.paid.2015.06.043

Полнотекстовая перекрестная ссылка | Google Scholar

Фернандес-дель-Рио, Э., Рамос-Вильяграса, П.Дж., и Баррада, Дж.Р. (2020). Плохие парни работают лучше? Возрастающая прогностическая достоверность Темной тетрады по сравнению с Большой пятеркой и честностью-смирением.

чел. Индивид. Отличие . 154:109700. doi: 10.1016/j.paid.2019.109700

Полнотекстовая перекрестная ссылка | Google Scholar

Лебуда И. , Фигура Б. и Карвовски М. (2021). Творчество и темная триада: метаанализ. Дж. Рез. Перс. 92:104088. дои: 10.1016/j.jrp.2021.104088

Полнотекстовая перекрестная ссылка | Google Scholar

Михельс, М., и Шульце, Р. (2021). Эмоциональный интеллект и темная триада: метаанализ. чел. Индивид. Отличаться. 180:110961. doi: 10.1016/j.paid.2021.110961

Полнотекстовая перекрестная ссылка | Академия Google

Ключевые слова: личность, темная триада, психопатия, нарциссизм, макиавеллизм.

Перед. Психол. 13:919304. doi: 10.3389/fpsyg.2022.919304

Поступило: 13 апреля 2022 г.; Принято: 28 апреля 2022 г.;
Опубликовано: 16 мая 2022 г.

Отредактировал и рецензировал: Арпад Чато, Печский университет, Венгрия

Copyright © 2022 Aghababaei, Lefdahl-Davis and Błachnio. Это статья с открытым доступом, распространяемая на условиях лицензии Creative Commons Attribution License (CC BY). Использование, распространение или воспроизведение на других форумах разрешено при условии указания оригинального автора(ов) и владельца(ей) авторских прав и при условии цитирования оригинальной публикации в этом журнале в соответствии с общепринятой академической практикой.