Понятие безработица: Понятия безработицы и занятости — урок. Обществознание, 8 класс.

Содержание

как пандемия повлияла на оценки российской безработицы — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

В разгар очередного кризиса власти и эксперты почти ничего достоверно не знают о реальных масштабах и структуре российской безработицы, это значит, что оценка последствий кризиса окажется крайне приблизительной. РБК публикует колонку Владимира Гимпельсона, профессора факультета экономических наук Высшей школы экономики, директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.

Известно, что во время кризисов растет внимание к показателям безработицы, несущим с собой много важных сигналов. Эта информация должна быть оперативной, максимально подробной и точной, чтобы можно было разрабатывать адекватные политические меры. Знаем ли мы, какова сегодня ситуация с безработицей в России? Боюсь, что нет. Сейчас мы встречаем в СМИ множество оценок, текущих и прогнозных, того, что есть, и того, что может случиться. Их разброс огромен, а методологическая база крайне слаба.

Место на рынке труда

Начнем с определения, что мы обозначаем термином «безработица». Для специалистов это понятие строго формализовано, и ему соответствуют четко закрепленные статистические критерии. Поэтому низкое значение показателя безработицы в статистике может легко сосуществовать с высоким, сложившимся в массовом сознании, поскольку формально занятым считается каждый, кто отработал хотя бы час в течение референтной недели. Не уверен, что индивид, работающий два часа в неделю, но продолжающий искать нормальную работу, с легкостью примет такой подход. Недаром появилось понятие «скрытая безработица», не существующее в профессиональном языке. Оно подразумевает, что есть большая группа плохо занятых — работающих неполное рабочее время или неформально, выполняющих разовые и случайные работы, на условиях краткосрочных контрактов или просто получающих низкую зарплату. 

Что касается безработицы в строгом смысле, то она предполагает сочетание трех критериев: отсутствие работы, ее активный поиск и готовность приступить к работе. Другими словами, если человек, не имеющий работы, ее сейчас по тем или иным причинам не ищет или не готов к ней приступить, то он не безработный.

Сравнимость данных

Показатель безработицы существует в двух вариантах, предполагающих совершенно разные подходы к его расчету. Один использует данные специальных обследований рабочей силы, которые строятся на основе критериев Международной организации труда (МОТ). Они критикуются многими специалистами, но только следование им обеспечивает сравнимость данных, пусть относительную. Во-первых, существуют национальные особенности в проведении таких обследований, касающиеся охвата отдельных групп. Простейший пример: до 2017 года Росстат ограничивал свое наблюдение гражданами до 72 лет, хотя в большинстве стран такого ограничения не было. Во-вторых, размер пособия, замещающего заработок, влияет не только на стимулы к регистрации в службе занятости, но и на срок поиска работы. Если пособие мало, то безработный может предпочесть первую попавшуюся вакансию или уйти с рынка труда. Поэтому две страны с одинаковым показателем безработицы (например, в России и Германии в начале 2020 года он был около 5%), но сильно разными коэффициентами замещения (менее 20% против 60%) будут иметь и очень разные рынки труда. Значительная часть потенциальной безработицы в первом случае замещается скрытой безработицей, то есть малооплачиваемой занятостью.

Высокое пособие переключает таких работников из занятости в безработицу, а низкое — из незанятости в занятость, включая неформальную

В-третьих, существует группа временно уволенных с обещанием обратного найма. Это похоже на наши административные отпуска без оплаты. В США они включаются в число безработных, а у нас — нет. Есть еще много нюансов, нарушающих прямолинейную сопоставимость.

Важная особенность оценок МОТ в том, что они появляются с лагом примерно в месяц. Только что опубликована оценка за май, а за июнь оценка будет получена только в конце июля. В условиях кризиса такая информация быстро теряет актуальность. Кроме того, безработный по определению должен активно искать работу, а во время карантина этот поиск крайне затруднен. А значит, тот, кто потерял работу, но из-за самоизоляции ее не ищет, безработным в статистическом смысле не является, а оказывается вне рабочей силы. Попадающие в длительные административные отпуска могут считаться либо занятыми (они же формально не уволены), либо покинувшими рынок труда (де-факто не работают, но и работу не ищут).

Что же говорит методика МОТ про российскую безработицу в период эпидемии? В январе—марте 2020 года, то есть до начала карантина и самоизоляции, мы имели примерно 3,5 млн безработных, или около 4,7% рабочей силы. В апреле, согласно Росстату, безработица составила 4,3 млн, или 5,8%, а в мае — 4,5 млн, или 6,1%. Однако к этим значениям надо отнестись с осторожностью. Росстат уточнял в своем майском докладе: «В связи с эпидемиологической обстановкой, обусловленной COVID-19, обследование рабочей силы в апреле 2020 года проводилось методом телефонного опроса респондентов». Это делает новые оценки несопоставимыми с теми, что были получены с использованием стандартных методов. К сожалению, мы не знаем, как выглядел новый инструментарий статистиков, каков был реальный охват респондентов и процент отказа от участия в опросе. Сопоставимые данные появятся вновь не раньше, чем технология обследования вернется к своему традиционному виду.

Понятие безработицы в исследованиях экономистов-классиков Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В ИССЛЕДОВАНИЯХ ЭКОНОМИСТОВ-КЛАССИКОВ

К.Ю. Градобоева, магистрант

Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина (Россия, г. Краснодар)

Б01: 10.24411/2411-0450-2020-10646

Аннотация. Статья посвящена вопросам трактовки сущности понятия «безработица» в учениях экономистов-классиков. Природа, причины и последствия безработицы до сих пор исследуются учеными разных направлений: экономистами, социологами, психологами и т. д. В различных экономических школах существуют отличия в трактовке сущности и причин безработицы. Выявлено, что экономисты-классики утверждали, что состояние безработицы возникает вследствие вмешательства государственных или частных организаций в нормальный механизм действия рыночных сил. Определено, что согласно мнению ученных классической школы, безработица возникает тогда, когда работник не хочет трудиться за плату, которую готов предоставить работодатель. Ключевые слова: труд, заработная плата, безработица, рынок труда, занятость.

Одним из самых сложных явлений социально-трудовой сферы, органически связанным с рынком труда и занятостью населения, является безработица. Как результат функционирования рынка труда безработица оказывает огромное влияние на все стороны жизни страны. Природа, причины и последствия безработицы до сих пор исследуются учеными разных направлений.

Безработица представляет собой социально-экономическое явление, выступающее как отсутствие занятости у определенной, большей или меньшей части экономически активного населения, способной и желающей трудиться [1].

По мнению экономистов-классиков, конкурируя за свободные рабочие места, безработные способствуют снижению ставок заработной платы до тех пор, пока эти ставки не будут столь низкими, что предпринимателям представится выгодным нанимать всех имеющихся рабочих. Поэтому экономисты-классики пришли к выводу, что вынужденная безработица невозможна. Любой желающий работать по опреде-

ляемой рынком ставке заработной платы может легко найти работу.

Безработица возникает тогда, когда есть люди, которые хотят и могут работать, но не имеют работы. Классическая безработица является одним из основных видов безработицы. Она возникает тогда, когда реальная заработная плата работников в экономике слишком высока, поэтому фирмы не желают нанимать каждого человека, ищущего работу [2].

Когда реальная заработная плата слишком высока, это означает, что затраты на привлечение дополнительного работника (реальная заработная плата) выше, чем выгода от привлечения дополнительного работника (стоимость производимой им продукции). Поэтому, когда реальная заработная плата в экономике слишком высока, фирмы не могут выгодно использовать весь предлагаемый труд. В результате часть рабочей силы в экономике не используется. Это явление известно как классическая безработица [3].

На рисунке 1 показана динамика численности безработного населения и уровень безработицы.

бЗ

Рис. 1 Численность трудоспособного населения и уровень безработицы в России

Данные, представленные на рисунке 1, показывают динамику общей численности населения трудоспособного возраста и уровень общей безработицы по годам 2002-2019 гг.

По мнению экономистов-классиков, если возникает состояние безработицы, то это временное или ненормальное состояние в экономике. Кроме того, классические экономисты также утверждали, что состояние безработицы возникает вследствие вмешательства государственных или частных организаций в нормальный механизм действия рыночных сил.

Кроме того, это может быть связано с неправильными спекуляциями организаций относительно экономического состояния. Поэтому классические экономисты считали, что в экономике всегда будет существовать условие полной занятости. Подход Ласси-Фера к экономике помогает регулировать занятость и поддерживать полное состояние занятости. Экономисты-классики считали, что полная занятость зависит от различных экономических факторов, таких как совершенная конкуренция, цель максимизации прибыли и механизм ценообразования.

Их мнение относительно полной занятости не соответствует действительности. Состояние безработицы также может существовать в экономике в виде незаполненных вакансий. Согласно современной теории занятости, рынок является динамичным, следовательно, спрос и предложение рабочей силы изменяются, что приведет к безработице в экономике. В условиях безработицы лица, желающие работать, могут не трудоустроиться. Таким образом, в случае полной занятости также будет существовать условие безработицы [4].

В результате в современной экономической науке определение полной занятости несколько отличается от его предыдущей версии. Теперь полная занятость относится к состоянию, в котором вакансии и компетентные лица находятся в равновесии. Кроме того, определенный уровень безработицы существует и в экономике. Такая безработица называется естественным уровнем безработицы.

Естественный уровень безработицы -это уровень безработицы, возникающий в результате нормальных трений на рынке труда, которые существуют, когда рынок труда находится в равновесии. К естест-

венной безработице относится фрикцион- диться за меньшую заработную плату. ная и структурная безработица. Таким об- Следовательно, безработица носит добро-разом, мы можем заключить, что полная вольный характер и связана с поиском бо-занятость не относится к состоянию, в ко- лее высоко оплачиваемого места. Таким тором безработица равна нулю; однако это образом, можно сделать вывод, что причи-состояние естественного уровня безрабо- на безработицы в нежелании работника тицы. выполнять данный вид труда на основе

Безработица может появиться, но предлагаемого предпринимателем уровня только в случае отказа работников тру- заработной платы.

Библиографический список

1. Розанова Н.М. Макроэкономика. Продвинутый курс. В 2 т. Т. 2: учебник для магистратуры. - М.: Юрайт, 2016. - 382 с.

2. Макроэкономика: курс интенсивной подготовки / И.В. Новикова [и др.]. - Минск: ТетраСистемс, Тетралит, 2013. - 303 c. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/28113. - ЭБС «IPRbooks», по паролю.

3. Климовских Н. В. Причинно-следственные связи безработицы // European Social Science Journal. - 2017. - № 6. - С. 82-86.

4. Климовских Н.В., Каспарян А.А. Инновационные подходы в управлении персоналом современной организации // Вестник Университета Российской академии образования. - 2018. - № 1. - С. 38-46.

THE CONCEPT OF UNEMPLOYMENT IN RESEARCH OF THE CLASSICAL

ECONOMISTS

K.Yu. Gradoboeva, Graduate Student Trubilin Kuban State Agrarian University (Russia, Krasnodar)

Abstract. The article is devoted to the interpretation of the essence of the concept of «unemployment» in the teachings of classical economists. The nature, causes and consequences of unemployment are still being studied by scientists of various fields: economists, sociologists, psychologists, etc. There are differences in the interpretation of the essence and causes of unemployment in different economic schools. It is revealed that economists have traditionally argued that the state of unemployment occurs due to the intervention of public or private organizations in the normal mechanism of market forces. It is determined that according to classical school scientists, unemployment occurs when an employee does not want to work for a fee that the employer is ready to provide.

Keywords: labor, wages, unemployment, labor market, employment.

ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ И ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЮ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | Добровольский

1. Всеобщая декларации прав человека: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948.

2. Конвенция Международной Организации Труда от 29.10.1919 N 2 «О безработице».

3. Декларация Международной Организации Труда «О целях и задачах Международной Организации Труда» (принята в г. Филадельфии 10.05.1944 на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ).

4. Конвенция Международной Организации Труда от 09.07.1964 N 122 «О политике в области занятости».

5. Конвенция Международной Организации Труда от 21.06.1988 N 168 «О содействии занятости и защите от безработицы».

6. Закон Российской Федерации от 20.04.1996 N 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. на 28.12.2016).

7. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 08.08.2009 N 1121-р).

8. Аносова, А.В. Макроэкономика: учебник для бакалавров / А.В. Аносова, И.А. Ким, С.Ф. Серегина. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 521 с.

9. Добровольский, В.С. Возникновение, эволюция и современное состояние корпоративного права / В.С. Добровольский, М.К. Добровольская, К.А. Дубаренко. – СПб: Изд-во Политехн. ун-та, 2014. – 470 с.

10. Фролова, Л.И. Основные виды безработицы / Л.И. Фролова. – М.: Образование и Наука, 2016. – С. 32–38.

11. Чукреев, П.А. Занятость населения и её регулирование: учебное пособие / П.А. Чукреев, Е.В. Корытова. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2010. – 212 с.

12. Бреев, Б.Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бреев. – М.: Наука, 2011. – 272 c.

Презентация "Безработица" - экономика, презентации

библиотека
материалов

Содержание слайдов

Номер слайда 1

“Безработица равна 100%, если безработный – это Вы”. Адам Смит

Номер слайда 2

Номер слайда 3

ПОНЯТИЕ! Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудится по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроится вообще.

Номер слайда 4

Безработными признаются: трудоспособные граждане; не имеющие работы и заработка; зарегистрированные в службе занятости; активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Номер слайда 5

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду: дети до 16 лет, пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет), инвалиды.

Номер слайда 6

Уровень безработицы      УРОВЕНЬ            =   ЧИСЛО БЕЗРАБОТНЫХ * 100% БЕЗРАБОТИЦЫ                 РАБОЧАЯ СИЛА         УРОВЕНЬ     =      ЧИСЛО БЕЗРАБОТНЫХ * 100%   БЕЗРАБОТИЦЫ           ЗАНЯТЫЕ + БЕЗРАБОТНЫЕ

Номер слайда 7

Уровень занятости УРОВЕНЬ       =    ЧИСЛО ЗАНЯТЫХ * 100% ЗАНЯТОСТИ          РАБОЧАЯ СИЛА      УРОВЕНЬ       =     ЧИСЛО ЗАНЯТЫХ * 100% ЗАНЯТОСТИ            ЗАНЯТЫЕ + БЕЗРАБОТНЫЕ

Номер слайда 8

Задача В стране Синеглазии в августе было 10 млн. человек безработных и 90 млн. занятых. Определите численность рабочей силы в Синеглазии, уровень безработицы и уровень занятости. В сентябре этого же года из 90 млн. человек, имевших работу, было уволено 0.5 млн. человек. При этом дополнительного найма на работу в течение сентября зарегистрировано не было. Определите численность занятых в новой ситуации. В течение сентября 1 млн. человек из числа безработных прекратили поиски работы, поскольку им постоянно отказывали , потому что у них карие глаза. Определите численность рабочей силы , количество безработных и уровень безработицы в Синеглазии в сентябре. Решение:

Номер слайда 9

Статистика уровня безработицы в России 1. Проанализировать численность безработных. 2. Уровень безработицы мужчин и женщин. 3.Уровень безработицы городского и сельского населения (согласно домашнему заданию)

Номер слайда 10

Виды безработицы Причины безработицы. 1.Временная А. для определённых профессий существует проблема занятости в определённое время года. 2.Сезонная Б.Структурное преобразование отдельных предприятий, сокращение рабочих мест. 3.Структурная В.переход от одного места работы на другое или первичный поиск работы. 4.Циклическая Г.Поиск и ожидание выхода на работу 5. Фрикционная Д.Циклическое развитие рынка определяет число рабочих мест 1. 2 3 4 5

Номер слайда 11

Виды безработицы Причины безработицы. 1.Временная А. для определённых профессий существует проблема занятости в определённое время года. 2.Сезонная Б.Структурное преобразование отдельных предприятий, сокращение рабочих мест. 3.Структурная В.переход от одного места работы на другое или первичный поиск работы. 4.Циклическая Г.Поиск и ожидание выхода на работу 5.Фрикционная Д.Циклическое развитие рынка определяет число рабочих мест 1. 2 3 4 5 Г А Б Д В

Номер слайда 12

Последствия безработицы заполняем пропуски, указав направление стрелки о росте или снижении данных процессов. ….. количество товаров и услуг. …..налоговые поступления …..уровень жизни ….конфликты в семье ….недовольство правительством ….рост преступлений

Номер слайда 13

Последствия безработицы заполняем пропуски, указав направление стрелки о росте или снижении данных процессов. ….. количество товаров и услуг. …..налоговые поступления …..уровень жизни ….конфликты в семье ….недовольство правительством ….рост преступлений

Номер слайда 14

Центр занятости

Номер слайда 15

государственное учреждение, выполняющее функции по предоставлению государственных услуг в сфере содействия занятости населения, в том числе: подыскивает работу тем, кто ее не имеет; помогает нанимателям найти подходящих работников и предоставляет возможности для профессиональной подготовки по специальностям, по которым не хватает специалистов; оказывает консультационные услуги по профессиональной ориентации и переподготовке.

Номер слайда 16

Функции центра занятости. выплачивают пособия по безработице помогают безработным найти работу ведут переобучение новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся без работы.

Номер слайда 17

Реализация федеральных программ. 1.Переобучение безработных граждан и опережающее профессиональное обучение граждан, находящихся по угрозой увольнения. 2.Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 3.Помощь безработным в открытии собственного дела.

Номер слайда 18

Востребованные профессии

Номер слайда 19

А на какие профессии сейчас спрос? И куда пойти учится? Гимназист к отцу пришел и спросил серьёзно:

Номер слайда 20

Всего в банке данных Департамента ГС службы занятости населения Ярославля и зарегистрировано 57,5 тыс. вакансий, из них 45,7 тыс., или 79,5%, для замещения рабочих профессий, в т.ч. 25,3 тыс. вакансий, или 44%, с оплатой труда выше прожиточного минимума .

Номер слайда 21

Неквалифицированные рабочие места - подсобный рабочий -18157 - дорожный рабочий, рабочий - 5797 - уборщиков помещений, территорий - 1408 - укладчик, упаковщик - 904 - грузчик - 860 - санитарка - 577 - дворник - 433 - кухонный рабочий - 388 - сторож (вахтер) - 356 - мойщик автомашин, посуды - 318 - горничная - 108

Номер слайда 22

Наиболее востребованные строительные профессии - штукатур-маляр - 992 - бетонщик - 927 - каменщик - 829 - арматурщик - 540 - плотник, плотник-бетонщик - 401 - облицовщик-плиточник - 348 - токарь - 156 - столяр - 96

Номер слайда 23

Наиболее востребованные вакансии по рабочим профессиям - слесарь - 2039 - водитель автомобиля - 1699 - продавец товаров - 1480 - аппаратчик - 940 - повар - 806 - монтажник - 758 - машинист - 662 - тракторист - 642 - оператор - 629 - официант - 560 - швея, портной - 506 - электрогазосварщик - 479 - электромонтер - 262 - бармен - 142  

Номер слайда 24

Инженерно-технические работники и служащие - врач - 1484 - медицинская сестра - 949 - инженер - 728 - агент коммерческий, страховой, торговый - 716 - менеджер - 676 - специалист - 619 - бухгалтер - 584 - охранник - 502 - контролер - 415 - педагог, преподаватель, учитель - 299 - мастер - 291 - воспитатель детского сада - 255 - социальный работник - 254 - электрик - 227 - секретарь, делопроизводитель - 219 - юрисконсульт - 196 - консультант - 178 - фельдшер - 167 - экономист - 107

Номер слайда 25

Обсудим проблему нашего урока! “Безработица равна 100%, если безработный – это Вы”. - Согласны ли вы с этим суждением или нет?

Номер слайда 26

Домашнее задание 1. Составить задачу по теме безработица. 2. Эссе на тему: “Безработица равна 100%, если безработный это Вы”

Социальные гарантии безработным (Social Guarantees for the Unemployed) by Margarita Arutyunova :: SSRN

Сборник докладов XVIII научно-практической конференции преподавателей, студентов, аспирантов и молодых ученых. 2017. С. 85-88

4 Pages Posted: 27 Mar 2020

Date Written: March 2, 2017

Abstract

Russian Abstract: Раскрыто понятие безработицы, дано определение статуса безработного, в результате изучения законодательства, регулирующего социальные гарантии безработным, представлен анализ эффективности данного института в Российской Федерации, предложены направления развития применения современных гарантий.

English Abstract: The concept of unemployment is disclosed, the definition of unemployed status is given, as a result of studying the legislation governing social guarantees for the unemployed, an analysis of the effectiveness of this institution in the Russian Federation is presented, development directions for the application of modern guarantees are proposed.

Note: Downloadable document is in Russian.

Keywords: Безработица статус безработного, занятость населения, социальные гарантии безработных, трудоустройство, Unemployment unemployed status, employment, social guarantees for the unemployed, employment

Suggested Citation: Suggested Citation

Arutyunova, Margarita, Социальные гарантии безработным (Social Guarantees for the Unemployed) (March 2, 2017). Сборник докладов XVIII научно-практической конференции преподавателей, студентов, аспирантов и молодых ученых. 2017. С. 85-88, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3547261