Понятие и виды безработицы: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика

1.1. Понятие и виды безработицы. Рынок труда и безработица

Похожие главы из других работ:

Анализ естественного уровня безработицы

1.1 Понятие и виды безработицы

Наличие безработицы и наращивание ее величины следует рассматривать в качестве одно из признаков макроэкономической нестабильности, поскольку сложившееся в обществе мнение, когда часть трудоспособного населения хочет и может работать…

Безработица в РФ

1.1 Понятие и виды безработицы

Безработица для всех стран мира является социальным злом. Однако, если в странах с развитой рыночной экономикой при наличии более или менее значительного уровня безработицы экономика и население десятилетиями благополучно существуют…

Безработица как социальное явление (на материалах Республики Узбекистан)

2.1 Понятие и виды безработицы

Безработица, согласно определению Международной Организации Труда(МОТ),определяется как наличие контингента лиц определенного возраста, не имеющих работы, пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.

Рис.2 .1…

Безработица на рынке труда: сущность, виды, причины, последствия и методы регулирования

1.1 Понятие безработицы и ее виды

Безработица это неизбежное явление рыночной экономики. Объективной основой и определяющим фактором ее возникновения и развития являются отношения собственности…

Виды безработицы, формы их реализации и специфика проблемы занятости в России

1.2 Понятие безработицы и виды безработицы

Понятие «безработного» сегодня имеет совершенно иное толкование, чем во времена административно-командной экономики. Во-первых, признается свобода труда. Согласно Конституции использование принудительного труда запрещено…

Инфляция и безработица в современной России: проблемы и методы регулирования

1.3 Понятие безработицы и ее виды

Население страны с макроэкономической точки зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы и не включаемые в численность рабочей или экономически активное и экономически неактивное население.

..

Концепция естественного уровня безработицы

1.1 Понятие и виды безработицы

Безработица означает неспособность найти работу. Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится излишним населением…

Роль труда в производстве

3.1 Понятие безработицы и ее виды

Одной из важных проблем современной экономики является проблема безработицы. Она выступает как тяжелое и противоречивое макроэкономическое явление экономической жизни…

Рынок труда и безработица

1.1. Понятие и виды безработицы

Безработицу можно определить как наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще Липсиц И.В. Экономика. М., 2006…

Социально-экономические последствия безработицы в России и государственная политика в сфере занятости

1.

1 Понятие и виды безработицы

Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения может найти себе работу. Полная занятость — нонсенс, не совместимый с идеей развития рыночного хозяйства…

Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления

Глава 1. Понятие безработицы, ее виды

…

Статистика уровня безработицы в РФ

1.1 Понятие, сущность и виды безработицы

Безработица — это социально- экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют экономически активное население страны, т.е…

Тенденции безработицы в России

1.1 Понятие и виды безработицы

Значительная часть трудоспособного населения находится вне рынка — это незанятое население, состоящее из безработных и неработающих. Безработица — это социально-экономическое явление.

..

Формирование рынка труда в РФ: задачи, особенности, инфраструктура

1.4 Понятие «безработица». Виды безработицы

Формирование и функционирование рынка труда сопровождается такими сложными социальными явлениями, как безработица. Безработица — это превышение предложения труда над спросом на труд [5, c. 81]…

Экономический анализ занятости населения Российской Федерации и государственная политика в области борьбы с безработицей

1.1 Понятие, сущность и виды безработицы

Безработица — это социально- экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют экономически активное население страны, т.е…

Понятие безработицы, ее виды | Студент-Сервис

Понятие безработицы является важнейшей характеристикой рынка труда, поскольку позволяет анализировать динамику и распределение трудового фактора, а также проследить изменения в равновесии спроса на рабочую силу и предложения трудовых услуг.

Безработица – экономическая категория, которая является составляющим элементом экономически активного населения страны и определяет общую величину трудоспособных лиц, которые по каким-либо причинам не смогли найти применение своим трудовым способностям.

Безработными принято считать тех людей, которые хотят работать, но пока не относятся к занятым в производстве или иной сфере деятельности.

Безработица и ее норма рассчитываются как для отдельной страны, так и для региона, области, города, т. е. любого населенного пункта. Данные о безработице рассчитываются по отдельным категориям: возрасту, полу, семейному положению, уровню образования и профессиональной принадлежности.

Для того чтобы определить степень влияния безработицы на экономическую и хозяйственную жизнь страны, применяют такой показатель, как норма безработицы.

Норма безработицы определяется как отношение общего числа безработных на данной территории в определенный временной промежуток к абсолютной численности экономически активного населения.

Каждая страна в соответствии с ее национальными и иными особенностями имеет собственную структуру и особенности безработицы, но в целом она может возникнуть вследствие проявления определенных факторов:

• колебания спроса и предложения рабочей силы: число желающих работать превышает количество свободных мест, то рынок труда самостоятельно не может восстановить равновесие. В результате – безработица, которая отражает дисбаланс в формировании и распределении трудовых ресурсов;
• экономические циклы, например сезонный цикл. Как известно, полевые работы сельскохозяйственной отрасли экономики приходятся главным образом на лето и осень. Соответственно, занятость достигает своего максимального значения. В остальное время года сезонные работники вынуждены искать другое применение своим трудовым способностям, что сделать крайне тяжело, так как рынок может быть полностью укомплектован;
• технологические нововведения требуют новых знаний и навыков у рабочих, которые они могут приобрести только вследствие специального курса обучения;
• нечестные методы конкурентной борьбы, т. е. несовершенная конкуренция, а также невысокая мобильность трудовых ресурсов;
• стремление предприятий, желающих минимизировать издержки производства, избавиться от лишней рабочей силы и сократить штат служащих.

В состав безработных входят также граждане, которые в настоящее время находятся на обучении по направлению служб занятости, студенты и пенсионеры, которые активно занимаются поисками работы и готовы в любой момент к ней приступить. Однако к безработным не относятся иждивенцы и те граждане, которые абсолютно не хотят работать. Они тем самым наносят большой урон трудовому потенциалу страны, поэтому не могут быть включены в состав рабочей силы.

Можно выделить несколько основных видов безработицы:

• фрикционная (естественная, добровольная). Характеризуется тем, что субъекты, которые ранее были заняты какой-либо деятельностью, вследствие неудовлетворенности ее условиями в настоящий момент не включены в состав рабочей силы. Например, они могут менять место работы;
• структурная. Может быть вызвана коренными переворотами в экономике, какими-либо ее структурными изменениями, например, появлением новых отраслей специализации, когда прежние теряют свой вес в производстве ВВП. В результате работники таких предприятий фактически оказываются без работы. Изменения могут касаться технологических разработок, когда на смену старой организации производственной деятельности приходят новые, более совершенные и эффективные. В этом случае персонал оказывается неподготовленным (как теоретически, так и практически) к изменениям и приходится тратить дополнительное время на переобучение, либо поиск новой работы;
• циклическая. Имеет место в кризисной экономике, когда невозможно обеспечить все экономически активное население рабочими местами. Такая ситуация может возникнуть, например, в связи с инфляцией, макроэкономической нестабильностью или падением объемов производства;
• скрытая. Существуют случаи, когда индивид числится по трудовой книжке в составе рабочей силы конкретной организации или предприятия, но фактически не работает, не выполняет свои служебные обязанности и не получает заработную плату.

Скрытая безработица опасна тем, что просто числящиеся в организации люди совсем не участвуют в производстве товаров и услуг и создании ВВП, тем самым подрывая экономику.

uvauga.ru

Вступительное испытание — Экономика

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

 

Раздел 1.Экономика и экономическая наука

      Понятие экономики. Экономические потребности общества. Факторы производства. Свободные и экономические блага общества. Важнейшие экономические ресурсы.

Традиционная экономика. Административно-командная экономика. Смешанная экономика.

      Понятие собственности. Собственность как основа социально-экономических отношений. Формы собственности: государственная, муниципальная, частная. Конкуренция. Совершенная конкуренция. Условия совершенной конкуренции. Монополия. Монополистическая конкуренция. Олигополия. Антимонопольная политика государства.

Раздел 2.

Механизм рыночной экономики

     Основные понятия, определения. Функции рынка. Виды рынка. Спрос. Предложение. Равновесная цена

     Предприятие (фирма). Основные признаки предприятия. Виды и цели предпринимательской деятельности. Классификация предприятий. Организационно-правовые формы предприятий.

     Основной и оборотный капитал фирмы. Издержки производства и их структура.

     Маркетинг, менеджмент. Определение системы цен. Ценообразование. Понятие дохода, прибыли.

Раздел 3.Труд и заработная плата

      Рынок труда. Цена труда. Формы и виды заработной платы.  Повременная форма оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда, ее виды.

      Безработица. Виды безработицы. Социальные последствия безработицы. Профессиональные союзы. Коллективный договор

Раздел 4.Деньги и банки

     Деньги и сущность денег. Виды денег. Свойство и функции денег. Рынок валют. Понятие банковской системы. Центральный банк. Коммерческие банки и их функции. Виды банковских операций.

     Сущность и виды инфляции. Типы инфляции. Причины и последствия инфляции. Взаимосвязь безработицы и инфляции. Государственная система антиинфляционных мер.

Раздел 5.Государство и экономика

      Понятие налогов. Система налогообложения. Принципы и методы построения налоговой системы. Виды налогов

      Понятие государственного бюджета. Основные статьи доходов государственного бюджета. Структура бюджетных расходов. Дефицит и профицит государственного бюджета.

Роль государства в кругообороте доходов и расходов. Государственный долг и его структура.

Понятие валового внутреннего продукта. Методы расчета ВВП. Реальные и номинальные расходы государства. Экономический цикл. Основные факторы экономического роста

Раздел 6.Международная экономика

       Международная торговля и мировой рынок. Международное разделение труда. Международная торговая политика. Протекционизм в международной политике. Причины ограничений в международной торговле. Фритрейдерство. Таможенная пошлина.   Государственная политика в области международной торговли.

      Понятие валюты. Валютный курс и его характеристики. Спот – курс. Форвардный курс. Конвертируемость валюты. Динамика валютного курса. Факторы, определяющие валютные курсы.

Глобальные экономические проблемы. Особенности современной экономики России

Виды безработицы



Безработица – это явление, при котором часть экономически активного населения не может использовать свою рабочую силу. Определяется безработица как разница между числом лиц, которые входят в состав рабочей силы на данный момент и числом занятых. Существует несколько видов безработицы: фрикционная, структурная и циклическая.

Фрикционная (добровольная) безработица. Это понятие используется по отношению к работникам, которые ищут работу или ожидают ее получение в ближайшее время. В обществе всегда имеется определенное число лиц, которые не работают: одни добровольно меняют место работы, другие ищут новую работу, так как были уволены. Данный вид безработицы является кратковременным. Безработица, вызванная тем, что установление соответствия между работниками и рабочими местами требует определенного времени, называется фрикционной.

Структурная безработица. С течением времени в технологии и структуре общественного производства происходят изменения, которые, в свою очередь, видоизменяют структуру спроса на рабочую силу. Спрос на некоторые виды профессий уменьшается (пишущие машинки) или совсем исчезает, а на некоторые, в том числе новые (персональные компьютеры), растет. Но рабочая сила медленно реагирует на эти изменения, возникает ситуация, когда ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест, вследствие чего возникает структурная безработица. Кроме того, происходят изменения и в территориальном распределении рабочей силы.

В результате в отдельных регионах наблюдается дефицит рабочей силы, а в других – накопление незанятого населения. Главным признаком такой безработицы является ее долговременный характер, поэтому она считается более острой проблемой рыночной экономики, чем фрикционная безработица. Принципиальная разница между этими двумя типами безработицы является та, что «фрикционные безработные» имеют определенные навыки, которые они могут продать, а «структурные безработные» не могут получить работу без определенной переквалификации или дополнительного обучения.

Циклическая безработица. Под циклической понимают безработицу, вызванную спадом производства и сокращением спроса на рабочую силу. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость также сокращается, а безработица возрастает.

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
• руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
• в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
• в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (жалоба), в том числе в следующих случаях:

• нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

Жалоба должна содержать:

• наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

• удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
• отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Три типа безработицы

По данным Бюро статистики труда, в 2018 году уровень безработицы в стране упал до 3,8 процента. В то время как занятость увеличилась в сфере профессиональных и деловых услуг, здравоохранения и оптовой торговли, она сократилась в строительстве — и это по-прежнему один из худших уровней безработицы в истории.

Но что все это значит? Что официальный уровень безработицы означает для гражданской рабочей силы? Что составляет естественный уровень безработицы? Что означают эти ставки для рынка труда? И какие типы безработицы входят в эти цифры?

Когда дело доходит до понимания уровней безработицы и их значения, важно понимать три основных типа безработицы, которые возникают на рынке труда.Эти три типа включают следующие.

1. Структурная безработица
2. Фрикционная безработица
3. Циклическая безработица

Эти три типа безработицы составляют уровень безработицы, который ежемесячно публикует Бюро труда и статистики США. Эти статистические данные учитывают безработную рабочую силу в стране в любой момент времени. Некоторые из них полезны для экономики, в то время как другие отталкивают рабочих и стремятся привести к длительной безработице.

Каковы 3 различных типа безработицы?

1. Структурная безработица

Структурная безработица возникает, когда в экономике происходят сдвиги и требуются навыки от рабочей силы. Этот вид вынужденной безработицы часто становится причиной затяжной или надвигающейся рецессии. Это происходит, когда работодатели увольняют огромное количество работников, которые не могут освоить новые навыки или адаптироваться к новым технологиям в рабочей силе. Структурная безработица — признак краха экономики.Поскольку у сотрудников нет необходимых новых навыков, их увольняют. А если они не могут освоить новые навыки, их старые навыки устаревают. Это еще больше затрудняет возвращение в рабочую силу, а это означает, что их безработица, вероятно, станет долгосрочной проблемой, ведущей к рецессии.

Примеры структурной безработицы среди рабочей силы можно увидеть в газетной отрасли, когда реклама перемещается в цифровую форму, что означает, что те, кто имеет навыки печатной газеты, лишаются новых навыков, необходимых для онлайн-журналистики.Другой пример — когда организации используют машины и роботов для замены рабочих. Те рабочие, которые раньше работали на этих рабочих местах, теперь должны получить новые навыки работы с этими машинами, в противном случае их уволят. Этим безработным часто приходится работать еще усерднее, чтобы вернуться к гражданской рабочей силе.

2. Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — это когда люди покидают рабочую силу в поисках новой работы, но еще не имеют ее. Обычно это краткосрочная форма добровольной безработицы.Чаще всего это происходит, когда сотрудники уходят без увольнения, когда студенты покидают колледж и попадают в рабочую силу для своей первой работы на полную ставку, или когда безработные возвращаются на рынок труда после увольнения по служебным делам или возвращаются из родовспоможения или отпуск по нетрудоспособности.

Этот вид добровольной безработицы является естественным и приносит пользу экономике. Невозможно избежать такой безработицы, поскольку все сотрудники неизбежно уйдут и будут искать новые возможности.Фрикционная безработица полезна для экономики и означает, что экономика функционирует эффективно и приносит пользу всем.

3. Циклическая безработица

Циклическая безработица — третий вид безработицы. Однако этот тип не влияет напрямую на уровень безработицы в стране и не учитывается. Этот тип вынужденной безработицы не является естественной частью всего цикла безработицы, поскольку он связан с деловым циклом спроса и предложения.

Когда спрос на определенный продукт или услугу падает, предложение также вынуждено падать.Это вызывает массовые увольнения, чтобы компенсировать несоответствие между тем, что покупается, и трудозатратами, затрачиваемыми на его создание. Это имеет тенденцию запускать нисходящую спираль. Потому что теперь у уволенных меньше денег, чтобы тратить, поэтому меньше денег возвращается в экономику. Это снижает спрос, что означает еще больше увольнений со стороны работодателей. Циклическая безработица часто приводит к еще большей безработице, что делает ее очень пагубной. Чтобы изменить ситуацию, часто ожидается вмешательство правительства.фактически, в большинстве случаев требуется, чтобы они вмешались, чтобы остановить продолжение цикла.

Понимание естественного уровня безработицы и его влияния на длительную безработицу, долгосрочный экономический рост, безработных, работающих полный и неполный рабочий день можно легко свести к пониманию трех типов безработицы. И эти три типа безработицы имеют положительное и отрицательное влияние на экономику. Но знание того, что они из себя представляют и как они работают, поможет вам в кратчайшие сроки понять мир вокруг вас.

Не пропустите подобные статьи. Подписаться!

Циклически безработные: определение и примеры

Циклическая безработица является одной из основных причин высокого уровня безработицы. Он растет и падает вместе с экономикой и особенно высок во время рецессий. К счастью, этот тип безработицы обычно носит временный характер, и сотрудники могут найти работу по мере улучшения экономики. В этой статье мы описываем, что такое циклическая безработица, и приводим примеры циклической безработицы.

Что означает циклическая безработица?

Если вы циклически безработны, это означает, что ваш работодатель уволил вас, потому что ваша компания пытается сэкономить деньги в период спада деловой активности. Уровни циклической безработицы растут и падают вместе с рынками, то есть они высоки во время спадов и низки во время расширений. Поэтому они, как правило, краткосрочные. Как долго вы будете оставаться без работы циклически, зависит от продолжительности рецессии, которая может длиться от шести месяцев до года.

Циклическая безработица возникает из-за того, что люди тратят меньше денег во время экономического спада. Снижение спроса на товары и услуги вызывает сокращение производства. Компании не только получают меньше доходов, но и нуждаются в меньшем количестве работников для удовлетворения спроса, что приводит к увольнениям. Первыми увольняются те, в которых компания меньше всего нуждается, например, занятые неполный рабочий день, сезонные работники или работники начального уровня.

В периоды высокой циклической безработицы количество безработных на рынке превышает количество имеющихся рабочих мест.Однако в конечном итоге экономика восстанавливается, а продажи, производство и прибыль увеличиваются. Затем компаниям необходимо нанять больше сотрудников, чтобы удовлетворить этот спрос.

Связано: Как найти работу после длительной безработицы

Типы безработицы

Экономисты выделяют пять типов безработицы, включая циклическую, которые влияют на общий уровень безработицы среди населения:

Циклическая безработица

Циклическая безработица естественным образом колеблется в зависимости от экономики.Высокая циклическая безработица возникает только в периоды спада, когда потребительский спрос на продукты и услуги низок, а предприятия не могут позволить себе нанять всех своих работников. Во время экономических спадов правительства часто проводят политику, направленную на поощрение роста, предотвращение рецессий и снижение циклических уровней безработицы.

Связано: Как объяснить пробелы в занятости

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — это временная и добровольная безработица, вызванная людьми, ищущими новую работу.Это наиболее распространенный вид безработицы. К числу рабочих, которые не имеют работы по трению, относятся:

• Люди, которые переехали в новые города и ищут работу
• Выпускники средних школ и колледжей, которые впервые попадают на рынок труда
• Люди, которые покинули компании, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или найти лучшую работу

Фрикционная безработица указывает на перемену в чьей-либо жизни. Обычно это краткосрочный период, потому что этот человек остается безработным только до тех пор, пока не найдет новую работу.Этот тип безработицы может быть положительным, если он означает, что экономика стабильна или растет, а люди ищут работу получше.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Институциональная безработица

Институциональная безработица возникает, когда люди становятся безработными из-за государственных и социальных факторов и стимулов. Факторы, которые могут способствовать институциональной безработице, включают:

• Законы о высокой минимальной заработной плате
• Высокий уровень профсоюзов
• Значительные программы социальных пособий
• Строгие законы о лицензировании профессий
• Дискриминационный прием на работу

Источники институциональной безработицы обычно постоянные или длительные срок.

Сезонная безработица

Сезонная безработица возникает, когда спрос на определенные рабочие места и навыки меняется от сезона к сезону. Некоторые отрасли, например лыжная, работают только часть года. Этот тип безработицы затрагивает только тех рабочих, чья работа зависит от сезона. Примеры:

• Строители
• Учителя
• Лыжные инструкторы
• Спасатели
• Фермеры
• Работники розничной торговли
• Консультанты
• Работники курорта

Продолжительность и время года сезонной безработицы зависят от отрасли.

Связано: Что такое сезонная работа? Определение, как это работает, виды и способы получения сезонной работы

Структурная безработица

Структурная безработица является результатом изменения структуры экономики. Это происходит, когда спрос и предложение на доступные рабочие места и определенные навыки на рынке не совпадают. Рабочие места есть, но люди, ищущие работу, не имеют необходимых навыков, чтобы их заполнить.

Структурная занятость обычно возникает, когда серьезные технологические изменения затрагивают все общество и экономику.Рассмотрим, например, автомобили, заменяющие гужевой транспорт, или автоматизацию, заменяющую человеческое производство. Когда происходят подобные изменения, определенные рабочие места устаревают, а работающие на них люди становятся безработными. Обычно им приходится осваивать новые навыки, чтобы найти работу.

Многие или все эти типы безработицы могут возникать одновременно. Все, кроме циклической безработицы, могут иметь место в стабильной или растущей экономике.

Связано: Как преодолеть 4 типичных препятствия при поиске работы

Примеры циклической безработицы

Циклическая безработица повторялась неоднократно на протяжении всей истории по мере роста и падения рынков.Вот четыре примера циклической безработицы:

Пример 1: Великая рецессия

Во время финансового кризиса 2008 года жилищный сектор рухнул. Заемщики не могли выплатить долги по своим домам, многие люди не могли получить ссуды на новые дома, и спрос на новое жилье снизился. В результате строители перестали строить новые дома. Уровень безработицы продолжал расти, все меньше людей могло позволить себе выплаты по ипотеке, больше домов подверглось отчуждению, а спрос на строительство еще больше упал.

Во время Великой рецессии агенты по недвижимости, архитекторы, оценщики, кредитные агенты и около двух миллионов строительных рабочих потеряли работу из-за циклической безработицы. Однако по мере восстановления экономики и облегчения получения кредитов покупателями жилья цены на недвижимость росли. Возросший спрос на ремонт домов и строительство нового жилья создал рабочие места для строителей и других профессионалов отрасли.

Пример 2: Автомобильная промышленность

Автомобильная промышленность, как правило, страдает во время рецессий, включая финансовый кризис 2008 года.Транспортные средства — большая покупка для большинства людей, поэтому люди покупают меньше машин, когда экономика находится в тяжелом состоянии. По мере снижения потребительского спроса автосалоны и производители автомобилей увольняют рабочих, потому что им не нужно столько сотрудников. Однако, когда экономика восстанавливается, спрос возрастает, и люди снова начинают покупать автомобили, что помогает работникам автомобильной промышленности вернуться на свои рабочие места.

Пример 3: Вторая мировая война

Вторая мировая война создала большой спрос на рабочие места в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, и уровень занятости в этих отраслях был высоким.Однако после войны производство замедлилось из-за снижения спроса на технику и продукцию военного времени. Вдобавок появился приток людей, вернувшихся с военной службы, нуждающихся в работе. Эти факторы привели к кратковременной рецессии и высокому уровню безработицы, который через несколько лет вернулся в период значительного экономического роста.

Пример 4: COVID-19

Экономика недавно замедлилась из-за пандемии COVID-19. Многие предприятия были вынуждены временно закрыться, а потребители, помещавшие на карантин или выполняющие заказы на домосед, покупали меньше товаров.Закрытие предприятий, сокращение доходов и снижение покупательского спроса привели к увольнению многих компаний своих сотрудников. Десятки миллионов людей подали заявления на пособие по безработице в Соединенных Штатах весной 2020 года. Однако, поскольку предприятиям розничной торговли и ресторанам было разрешено вновь открыться, они повторно наняли сотрудников, чтобы удовлетворить возобновившийся спрос.

7 основных видов безработицы

Вот список из семи основных типов безработицы, наблюдаемых в современном мире.

Тип № 1. Фрикционный:

Такая безработица существует почти во всех экономиках постоянно. Этот тип безработицы возникает из-за нормальной работы экономики. Как правильно выразился Джон Бердшоу, «в развивающейся экономике неизбежно, что люди будут время от времени менять работу и, возможно, останутся безработными в течение нескольких недель, пока они ждут, чтобы найти следующую работу».

На самом деле, некоторая безработица возникает из-за экономических трений, возникающих из-за изменений в спросе работодателей на различные виды труда.Таким образом, квалификация некоторых рабочих может устареть в результате изменения техники производства.

Кроме того, изменения в запросах потребителей вызывают расширение в одних отраслях и сокращение в других. Следовательно, в любой момент будут фирмы, желающие нанять дополнительных работников, в то время как другие фирмы будут вынуждены уволить работников.

Теоретически уволенные рабочие будут наняты расширяющимися фирмами. Однако на практике есть факторы, которые препятствуют быстрой адаптации и вызывают безработицу.Например, новые рабочие места, создаваемые растущим спросом на новые товары и услуги, могут быть другого типа и располагаться в разных местах по сравнению с потерянными рабочими местами.

Специализированных рабочих нелегко перевести на новую работу, в то время как многие работники не решаются переехать в новые районы. Общий результат состоит в том, что может быть некоторая безработица в одной отрасли или в одной области, в то время как в другой отрасли или области не хватает рабочей силы.

Тип # 2.Сезонный:

Этот вид безработицы возникает из-за сезонного характера некоторых отраслей. В некоторых отраслях спрос на товары или услуги колеблется в зависимости от сезона. Например, отели, рестораны и заводы по производству мороженого полностью укомплектованы штатными сотрудниками летом, но многие из этих рабочих увольняются зимой.

Аналогичным образом, некоторые портные, специализирующиеся на производстве шерстяных изделий, теряют работу в летний сезон. Подобная проблема возникает при работе на открытом воздухе, когда плохая погода останавливает производство.Примерами являются строительство зданий и глубоководная рыбалка.

Однако в Индии этот вид безработицы обычно наблюдается в сельском хозяйстве. Сельское хозяйство — сезонное занятие на большей части территории страны. Он не может обеспечить работу на полный рабочий день для большинства людей в течение года. Эта проблема возникает в основном из-за отсутствия альтернативных возможностей трудоустройства вне сельского хозяйства (особенно в межсезонье).

Тип № 3. Технологический:

Нет сомнений в том, что технологические усовершенствования снизили спрос на рабочую силу.Однако можно с некоторой долей оптимизма ожидать, что в долгосрочной перспективе усовершенствования технологий и, как следствие, повышение производительности создадут рабочие места, что приведет к расширению экономики.

Тип # 4. Остаток:

В каждой стране всегда есть остаточная безработица, вызванная трением и сезонными причинами, которую планировщики и политики не могут уменьшить. Кроме того, есть люди, которые не хотят работать, но регистрируют свои имена на биржах занятости, чтобы получить компенсацию от правительства.

Эта классификация также включает тех людей, которые не могут работать из-за физических или умственных недостатков. Наличие такой занятости затрудняет предложение точного определения полной занятости.

Монетаристы, такие как Фелпс и Фридман, используют термин естественный уровень безработицы, который соответствует стабильности уровня цен. Иногда мы пытаемся приравнять это к остаточной безработице. Но обе идеи очень сложно определить количественно.

Тип # 5.Структурный:

Этот вид безработицы возникает из-за изменения структуры экономики. Например, создание крупных механизированных производств в Индии привело к упадку ремесел. Большинство ремесленников были уволены из-за того, что не обладали достаточными навыками, необходимыми для продажи.

Таким образом, этот тип занятости является результатом дисбаланса, вызванного упадком одной отрасли и подъемом другой. Другими словами, структурная безработица возникает, когда отрасли не могут создать достаточно рабочих мест, чтобы поглотить уволенных, или потому что новая отрасль находится в другом районе или требует других навыков,

Этот тип безработицы возникает из-за изменения спроса, которое переключает производство с одного вида работы на другой.Структурная безработица отличается от фрикционной безработицы тем, что возникает в результате постоянных или долгосрочных изменений в структуре экономики.

Если падение спроса на продукцию определенных отраслей достигается за счет компенсирующего увеличения спроса на рабочую силу в других отраслях, такая возникающая безработица должна быть охарактеризована как фрикционная. Однако там, где нет компенсирующего увеличения спроса, безработица носит структурный характер. Оба типа имеют одну и ту же основную причину, а именно неподвижность труда.

В развитых странах безработицу увеличили несколько факторов. Как прокомментировал Джон Бердс-Хоу: «Повышение размера пособий по социальному обеспечению по сравнению с заработной платой сделало безработицу более терпимой для некоторых. Рост безработицы также сделал компании менее склонными сохранять сотрудников или брать на работу более старых, в то время как законодательство о защите занятости и выплаты при увольнении сделали их более осторожными при найме на работу ».

Тип # 6. Обычный или циклический:

Все виды безработицы, рассмотренные до сих пор, являются результатом изменений в экономике.Однако самая серьезная безработица, которая наблюдалась в 1930-х годах, как и в 1980-х, является результатом общей депрессии в стране. Название «циклический» означает, что этот тип безработицы является результатом депрессии, которая является важной фазой делового (торгового) цикла.

Эта форма безработицы возникает из-за торгового цикла и иногда называется массовой безработицей. После промышленной революции в конце восемнадцатого века объем экономической деятельности (и, следовательно, уровень занятости) продолжался чередой «подъемов» и «спадов».

Период хорошей торговли сменился плохим, за которым, в свою очередь, последовал подъем активности. Безработица возникает во время спада торгового цикла и достигает своего пика в нижней части цикла.

Циклическая безработица характеризуется общим дефицитом спроса и, следовательно, затрагивает все отрасли одновременно, вызывая повсеместную безработицу. Многие экономисты считают, что торговый цикл в его суровой форме до 1939 года должен уйти в прошлое.Однако с 1945 года экономика переживала ряд подъемов и спадов, и занятость развивалась по аналогичной схеме.

Этот тип безработицы называется безработицей при дефиците спроса (по сравнению с безработицей с реальной заработной платой), которая возникает из-за отсутствия совокупного спроса. Согласно Кейнсу занятость зависит от выпуска (или ВНП), а выпуск, в свою очередь, зависит от уровня спроса или покупательной способности.

Если спрос упадет, упадет производство, а если производство упадет, упадет занятость.(Это так, потому что Кейнс предполагал жесткость заработной платы и цен, критикуя экономистов-классиков, которые допускали гибкость заработной платы и цен). Таким образом, если сбережения увеличиваются, а потребление падает, уровень занятости также снижается. Как прокомментировал Кейнс: «Каждый раз, когда вы откладываете пять шиллингов, вы оставляете человека без работы на один день».

Тип № 7. Скрытая безработица:

Эту форму безработицы иногда называют скрытой безработицей.Это может быть несколько форм. Например, во время временного падения спроса работодатели могут удерживать в своих платежных ведомостях большее количество сотрудников, чем они могут обеспечить работой.

Мотив для этого — убедиться, что не будет нехватки рабочей силы, когда спрос восстановится. В качестве альтернативы работодатель может противодействовать падению спроса, введя краткосрочную работу. Ни в том, ни в другом случае рабочие не будут зарегистрированы как безработные, хотя фактически для них нет достаточной работы.

Эта классификация различных типов безработицы показывает, что помимо циклической безработицы (анализ торгового цикла выходит за рамки этой книги), большая часть безработицы возникает из-за того, что капитал или рабочая сила неподвижны.

Если бы эти факторы производства были полностью мобильными, не возникло бы проблем с безработицей: поскольку некоторые отрасли приходили в упадок и были заменены расширяющимися отраслями, капитал и рабочая сила были бы перераспределены с минимальными нарушениями.Что можно сделать, чтобы повысить мобильность рабочей силы и капитала и тем самым обеспечить серьезное средство от безработицы?

Действие можно выполнить по двум линиям:

(a) Можно стимулировать перемещение рабочей силы из отраслей, где рабочих мест мало, в те, где рабочих мест больше;

(b) Промышленность можно стимулировать к перемещению в районы с высоким уровнем безработицы, чтобы создать дополнительные рабочие места.

Статьи по теме

Концепция 27: Безработица | Общественное вещание Грузии

Начинающий

Чтобы понять безработных , вы должны сначала узнать о рабочей силы .В Соединенных Штатах рабочая сила состоит из работающих взрослых, а также всех лиц в возрасте 16 лет и старше, которые могут работать и активно искали работу в течение последних четырех недель. В соответствии с этим определением пенсионеры не учитываются, поскольку они не ищут работу активно, а лица, находящиеся в учреждениях, например, в тюрьмах или психиатрических учреждениях, не учитываются, поскольку они не могут работать за пределами этих учреждений.

Рабочая сила = занятые + безработные

Чтобы найти уровень безработицы , вы просто разделите количество безработных (не работающих, старше 16 лет, способных работать и активно ищущих работу) на рабочую силу.Например, если в составе рабочей силы было 100 человек, 95 из них имели работу, а остальные 5 не работали, не могли работать и активно искали, уровень безработицы составил бы 5%.

Уровень безработицы = безработные / рабочая сила x 100

Не все безработные одинаковы. Промежуточное чтение объясняет различные типы безработицы.

Средний

Безработица обычно бывает четырех категорий:

Фрикционная безработица относится к людям, которые только что вошли в состав рабочей силы или вновь вошли в нее (например, выпускник колледжа или бывший родитель-домохозяйка, который снова начинает искать работу) или людей, которые переехали или оставили свою работу, чтобы ищи работу получше.Фрикционная безработица существует всегда и обычно не вызывает серьезных опасений.

Структурная безработица возникает, когда навыки безработных не соответствуют имеющимся рабочим местам. Это может происходить за счет усовершенствования технологий (например, когда роботы заменяют рабочих) или когда географическая область в значительной степени зависит от конкретной отрасли или ресурса, который уходит (например, когда в угольной шахте заканчивается уголь). Структурная безработица также является нормальной частью экономики, но может быть проблематичной, если она широко распространена, потому что для ее устранения требуется переобучение рабочих, что может быть дорогостоящим и требовать много времени.

Сезонная безработица — это именно то, на что это похоже — когда определенные рабочие места недоступны из-за времени года (лыжные инструкторы, консультанты летних лагерей и т. Д.). Этот тип безработицы очень предсказуем и часто уже учитывается в официальных отчетах по безработице.

Циклическая безработица относится к безработице, которая существует из-за увольнений или остановок в результате экономического спада. Снижение совокупного спроса означает, что требуется меньше товаров и услуг и, следовательно, меньше рабочих требуется для их производства.Циклическая безработица, возможно, является «худшей» из четырех, потому что она может быть неожиданной, серьезной и трудно поддающейся исправлению.

Термин полная занятость относится к ситуации, когда циклическая безработица практически отсутствует. Однако полная занятость НЕ означает 0% безработицы, поскольку всегда существует некоторый уровень фрикционной и структурной безработицы.

Продвинутый

Помните, что уровень безработицы учитывает только людей в составе рабочей силы.Есть много людей, не имеющих работы, которые могут работать, но перестали ее искать. Этих людей называют отчаявшихся рабочих . Число разочарованных рабочих имеет тенденцию увеличиваться в тяжелые экономические времена, потому что на поиск работы уходит больше времени. Официальный уровень безработицы, ежемесячно публикуемый Бюро статистики труда, иногда подвергается критике, поскольку он не учитывает разочарованных рабочих как часть рабочей силы. Политики иногда включают разочарованных рабочих в свое число и делают заявления вроде «в США X человек безработных ».«Понимание подобных различий не только поможет вам понять экономику, но также поможет вам стать информированным гражданином и избирателем.

Чтобы узнать больше о том, как работает коэффициент безработицы, посетите страницу Бюро статистики труда по адресу bls.gov.

Определение, виды, причины, решения и дальнейшие действия

Безработица — это ситуация, когда человек, способный, квалифицированный и готовый работать с существующей ставкой заработной платы, не получает работу.Таким образом, безработными не считаются два типа людей: те, кто не обладает способностями или квалификацией, необходимыми для работы, которую они ищут, или те, кто вообще не желает работать. Уровень безработицы, который является показателем безработицы, показывает здоровье страны.

Измерение уровня безработицы

Национальная организация выборочного обследования (NSSO) , организация, входящая в состав Министерства статистики и реализации программ (MoSPI) , измеряет уровень безработицы в стране.

Уровень безработицы = (безработные / общая рабочая сила) × 100

NSSO разработало три показателя / оценки безработицы.

Обычная статусная безработица

Этот показатель оценивает количество людей, которые остаются безработными в течение большей части года. Эта концепция определяет обычный статус активности человека как занятого для безработного. Это также известно как хроническая или открытая безработица. Обычно он дает самую низкую оценку безработицы.

Еженедельная статусная безработица

Этот подход регистрирует всех лиц, которые не могли заниматься какой-либо значимой работой даже в течение часа на неделе, предшествующей обследованию. Человек считается занятым, даже если он работает только день или час в течение всей недели.

Текущий ежедневный статус безработицы

Этот подход измеряет безработицу человека в каждый день недели, предшествующей обследованию. Если человек не находит в течение дня или нескольких дней во время опроса, он считается безработным.Это наиболее полный показатель безработицы.

Типы безработицы

Существуют различные типы безработицы в зависимости от ее причин и интенсивности.

1. Открытая безработица

Когда рабочая сила увеличивается более быстрыми темпами, чем темпы роста экономики, это вызывает открытую безработицу, когда большая часть рабочей силы не получает регулярный источник дохода в виде работы. Его можно посчитать по количеству безработных, и он хорошо виден.

2. Скрытая безработица

Это ситуация избыточной занятости рабочей силы в определенной области, т.е. если несколько человек уволены с работы, это не повлияет на общий объем производства. Таким образом, производительность и предельный выпуск этих людей равны нулю. Это примечательная особенность слаборазвитых стран с избыточной рабочей силой и основной зависимостью от сельского хозяйства. В сельских семьях, как правило, вся семья занимается сельским хозяйством, но люди владеют небольшими участками земли, поэтому не требуется, чтобы все члены работали на ней.Таким образом, этих людей нельзя считать занятыми только потому, что они работают нормальное количество часов каждый день, потому что они не вносят вклад в экономику в целом. Такую безработицу отследить труднее всего.

3. Неполная занятость

Неполная занятость относится к ситуации, когда человек чрезмерно квалифицирован для работы, на которой он / она в настоящее время занят. Эти люди вносят в экономику меньше, чем они способны. Например, человек с высшим образованием, подающий заявку на работу клерка.К неполной занятости также относятся люди, которые работают неполный рабочий день, но хотели бы работать полный рабочий день.

4. Сезонная безработица

Определенные рабочие места требуют занятости только в определенные сезоны. Такие профессии, как сельскохозяйственный туризм, туристические курорты, ледяные фабрики и т. Д., Подчиняются определенным циклам и сезонам. Работающие здесь рабочие увольняются в сезон и не имеют возможности найти работу. Сюда также входят малые предприятия, например продавцы мороженого. Особенно в такой стране, как Индия, где большая часть населения зависит от сельского хозяйства, люди вынуждены зарабатывать себе на жизнь случайными заработками в межсезонье.

5. Циклическая безработица

Обычно она затрагивает капиталистические общества, подверженные подъемам и спадам в торговых циклах. Люди работают во время бума, но остаются безработными во время спада. Циклическая безработица в Индии также почти ничтожна.

6. Технологическая безработица

Из-за технологических изменений, когда процесс больше не нуждается в рабочей силе, он вызывает технологическую безработицу.Например, хлопчатобумажные фабрики, которым раньше требовались тысячи рабочих для различных целей, таких как прядение, ткачество и т. Д., Теперь используют машины, которые намного производительнее и дешевле. Иногда старые рабочие не могут использовать новую технику, и их приходится увольнять в пользу более молодых, более опытных рабочих.

7. Структурная безработица

Из-за резких изменений в экономической структуре страны цепочка спроса и предложения может быть нарушена.Изменения либо спроса на фактор, либо предложения вызывают структурную безработицу. Это естественный результат развития и технического прогресса. Это может быть вызвано несоответствием между имеющимися рабочими местами и квалификацией рабочей силы. Мобильность рабочей силы может увеличить структурную безработицу. Это связано с тем, что новые и растущие отрасли (называемые Sunrise Industries ) могут быть не в состоянии нанять рабочих, уволенных из-за приходящих в упадок отраслей (называемых Sunset Industries ). Неподвижность рабочей силы может быть трех типов

• Географическая : когда рабочие не хотят переезжать из региона в регион, что усугубляется огромными колебаниями цен на жилье.
• Промышленное : это происходит, когда работники не перемещаются между отраслями, вероятно, потому, что им требуются разные наборы навыков. Например, переход из автомобильной отрасли в страховую.
• Профессиональный : когда работникам трудно сменить место работы в пределах отрасли.Например, врач не может стать стоматологом.

8. Фрикционная безработица

Фрикционная безработица относится к периоду между уходом работника со старой работы и поиском новой. Такая безработица не вызывает беспокойства, поскольку возникает естественным образом и обычно добровольно. Студенты, пытающиеся найти первую работу, и матери, возвращающиеся на работу, также считаются фрикционной безработицей.

9. Уязвимая занятость

Это относится к людям в неформальном секторе без каких-либо юридических контрактов и, следовательно, без правовой защиты.Эти люди считаются безработными, поскольку записи о занятости не ведутся. Это серьезная проблема для Индии. В эту категорию могут быть включены люди от рабочих Дхаба до уличных торговцев.

10. Случайная безработица

Лица, которые работают на повседневной основе из-за краткосрочного контракта, смены собственника, падения спроса, нехватки сырья и т. Д., Считаются временно занятыми.

11. Хроническая безработица

Когда безработица сохраняется в стране в течение длительного времени, это называется хронической безработицей.Порочный круг бедности, созданный быстрым ростом населения и недостаточным уровнем экономического развития, является основной причиной хронической безработицы.

Соответствующие термины

Ловушка для безработицы — Правительства социального обеспечения часто поддерживают безработных с помощью определенных схем и экономических пособий. Ловушка безработицы относится к ситуации, когда люди не хотят идти на работу, потому что альтернативная стоимость работы слишком высока по сравнению с предоставляемыми пособиями.Становится легче просто наслаждаться преимуществами, ничего не делая.

Гармонизированный уровень безработицы — HUR — это единообразное определение для измерения уровня безработицы на международном уровне, чтобы они были сопоставимы вместо того, чтобы полагаться на национальные определения безработицы. Он определяет безработных как людей трудоспособного возраста, которые не имеют работы, готовы работать и предприняли определенные шаги для поиска работы.

Прочтите: Причины безработицы

Влияние безработицы

Влияние на экономику

Падение производительности ниже нормального отрицательно сказывается на экономике.Безработные люди также являются обузой для страны, поскольку они должны получать экономическую поддержку со стороны государства. Безработица означает, что у людей меньше денег для покупки ресурсов, поэтому общий спрос падает и создает избыточное предложение. Избыточная безработица ведет к краху экономики.

Социальное воздействие

• Психическое заболевание — Финансовая нестабильность вызывает разочарование, негативное отношение, потерю уверенности в себе и потерю душевного покоя. Все эти факторы могут привести к психическим расстройствам.
• Повышение уровня преступности — Бедность из-за безработицы вынуждает людей искать альтернативные способы получения денег, что ведет к росту преступности.
• Политическая нестабильность — Из-за безработицы люди теряют веру в правительство, а политические структуры приводят к политической нестабильности.
• Низкий уровень жизни — Безработица вынуждает людей сокращать свои основные потребности, создавая тем самым недоедающее, нездоровое и антисанитарное население.

Решения и перспективы на будущее

Отчет о периодическом обследовании рабочей силы (2017–2018 гг.), Выпущенный Министерством статистики и реализации программ правительства Индии, показывает, что между штатами существует большая разница в уровне безработицы. . В Трипуре, Нагаланде и Лакшадвипе уровень безработицы превышает 20%, в то время как в Гуджрате и Мегхалае уровень безработицы ниже 3%. В штатах с высоким уровнем безработицы наблюдается высокий уровень безработицы в сельской местности и перенаселенность городов.Таким образом, следующие шаги могут оказаться полезными в устранении угрозы:

• Существует потребность в индустриализации сельских районов для сокращения неполной занятости и скрытой безработицы в Индии.
• Цель самозанятости может быть достигнута путем организации использования в группы самопомощи (ГСП) посредством процесса социальной мобилизации, их обучения и наращивания потенциала, а также предоставления активов, приносящих доход, посредством сочетания банковского кредита и государственных субсидий. .
• Государственная политика и схемы должны быть лучше реализованы, чтобы ресурсы могли доходить до нуждающихся.Правительству необходимо адаптировать свои планы от региона к региону на основе региональных и отраслевых данных.
• Все причины безработицы необходимо систематически устранять, чтобы решить проблему безработицы и улучшить экономику.

Глобальная перспектива

Мировая безработица достигла пика в 5,9% в 2009 году, но с тех пор постоянно снижается, согласно World Employment and Social Outlook, составленному Международной организацией труда (МОТ).Глобальное сравнение показывает, что уровень безработицы в странах Африки к югу от Сахары с 2017 года остается на уровне 7,2%. В Канаде и Соединенных Штатах исторически низкие уровни безработицы — около 4%, что связано с сильной экономикой. В Латинской Америке и Карибском бассейне этот показатель незначительно снизился с 8,2% в 2017 году до 7,7% в 2019 году. На Ближнем Востоке этот показатель составляет около 7,8%, где одну треть безработных составляют женщины. В Центральной и Западной Азии уровень безработицы в 2018-19 годах оставался на уровне 8,5%. Азиатско-Тихоокеанский регион быстро создает рабочие места, при этом уровень безработицы составляет около 4%.Однако почти половина рабочих находится в уязвимых формах занятости. Северная, Южная и Западная Европа неуклонно улучшали свои показатели с 8,4% в 2017 году до 7,4% в 2019 году. Таким образом, уровень безработицы снижается во всем мире, но процент людей, сталкивающихся с уязвимой безработицей, выше в Азии и Африке по сравнению с Европой и Севером. Америка.

---

Прочтите: World Employment and Social Outlook — Trends 2020

Исследование с объяснением 13 типов безработицы

Что такое безработица?

Безработица может быть определена как когда человек активно ищет работу, но не устраивается на работу.Физическое лицо называется безработным по следующим причинам.

• Когда у человека нет работы, даже не на полставки
• Когда люди готовы устроиться на работу, но не могут найти подходящую работу.
• Люди, которые активно искали работу в последние четыре недели.

Разделите количество безработных на количество людей в рабочей силе, чтобы получить показатель уровня безработицы. Безработица встречается во всех формах и структурах, и существуют разные причины, лежащие в основе разных типов безработицы.

Прочтите эту статью, чтобы узнать о различных типах безработицы, их причинах и последствиях.

13 Вид безработицы

тип безработицы, возникающий в условиях новой экономики и сезонный.

Ниже приведены полные типы безработицы (и уроки из исследования новых рабочих мест в экономике):

1) Строительный

Этот тип безработицы имеет место, когда на рынке меняется тренд. Это создает несоответствие между навыками , которые сотрудник привносит в организацию, и навыками, требуемыми работодателем.

Примером такого типа безработицы являются времена, когда в промышленность были внедрены компьютеры. До изобретения компьютеров люди привыкли ко всему руками, а появление компьютеров сделало людей неквалифицированными для выполнения своей работы. Недавний пример такого типа безработицы — это когда человеческая сила заменяется силой роботов.

Здесь возникло несоответствие между навыками, требуемыми работодателем, и навыками, приобретенными сотрудниками. Теперь требуется человеческая сила, чтобы научиться управлять роботами.Те, кто этого не сделает, останутся без работы. Таким образом, очевидно, что структурная безработица является результатом длительной рецессии. Когда рабочих не устраиваются на работу в течение длительного времени, есть вероятность, что их навыки устареют.

Если они не перейдут на низкоуровневую работу, они останутся безработными даже после улучшения экономики. В таких сценариях структурная занятость создает более высокий уровень естественной безработицы. Вы можете щелкнуть здесь, чтобы узнать больше о структурной безработице.

2) Трение

Этот тип безработицы случается, когда профессиональные специалисты по разным причинам уходят с нынешней работы и еще не нашли новую. Причины могут быть как

• Перемещение: когда работник переезжает в другой штат или город и увольняется с текущей работы.
• Карьерный рост: когда работники покидают свою текущую работу с намерением найти лучшую работу.
• Высшее образование: когда люди оставляют свою текущую работу, чтобы получить высокую степень с намерением прийти и получить лучшую работу со своими передовыми навыками.

Эти типы краткосрочных факторов являются причинами фрикционной безработицы. Возьмем, к примеру, инженера-программиста в компании-разработчике программного обеспечения, который проработал 4-5 лет в той же области, и он обнаруживает новую быстро развивающуюся область искусственного интеллекта и, проведя исследование, решает пройти курс в этой области. В результате он выбирает степень магистра по искусственному интеллекту, оставив свою нынешнюю работу.

Следовательно, время, которое он провел в компании, производящей программное обеспечение, и его новая работа в качестве А.Считается, что разработчик продукта представляет фрикционную занятость. Фрикционная безработица никогда не исчезнет. Время, затрачиваемое рабочими между рабочими местами, также является одним из важных факторов, вызывающих фрикционную безработицу.

3) Циклический

Этот тип безработицы немного похож на структурную безработицу, потому что при структурной безработице бизнес очень динамичен и часто меняется. Когда экономика находится на подъеме, компании нанимают больше рабочих, следовательно, уровень безработицы снижается.Напротив, когда экономика замедляется и бизнес начинает сокращаться, безработица увеличивается, поскольку компании отпускают своих работников и перестают нанимать новых работников.

В 2008 году экономика потеряла 16000 рабочих мест из-за сбоя в экономике в течение 4 кварталов подряд. В те времена спрос значительно снизился, и крупные фирмы начали отключать своих сотрудников, что привело к росту безработицы. Щелкните здесь, чтобы узнать больше о циклической безработице.

4) Региональная

Этот вид безработицы имеет место в определенном регионе или государстве.Такие виды деятельности, как рыболовство, сельское хозяйство, туризм и другие подобные отрасли, зависят от географической периферии, потребительского спроса, а также погоды. Сезонный работник становится безработным, когда погода не подходит для поездок в туристические места.

Например, люди обычно избегают поездок в Гоа в месяцы с апреля по август из-за плохой погоды в Гоа в эти месяцы. Поэтому люди, средства к существованию которых зависят от туризма, теряют работу и становятся безработными.

5) Сезонный

Есть несколько отраслей, которые работают только на определенный период времени в течение всего календарного года. Возьмем, к примеру, продавца рождественских елок возле торгового центра, который ведет дела только во время рождественского фестиваля. Сезонная безработица в США увеличивается в непиковые сезоны, и это отражается на росте безработицы.

6) Добровольный

Этот вид безработицы возникает, когда люди не хотят работать с существующей ставкой заработной платы.Вдобавок к этому всегда есть группа людей, которые не хотят работать, потому что получают нетрудовой доход из-за своего статуса безработного. Добровольная безработица — это пустая трата человеческой энергии нации. Однако этот вид безработицы не является серьезной экономической проблемой и не имеет негативных социальных последствий. Добровольная безработица будет всегда, даже в стране, полной занятости.

7) Обычный

Этот тип безработицы встречается в таких отраслях, как общественное питание, строительство зданий или сельское хозяйство, где рабочих нанимают на ежедневной основе.Случайная безработица происходит из-за краткосрочных контрактов, которые могут быть расторгнуты в любой момент. Работники, занятые на таких работах, становятся безработными по истечении срока действия контракта, и они должны найти для себя новую работу после завершения работы по первому контракту. Этот тип безработицы чаще всего встречается у рабочих из рабочего класса.

8) Технологический

Модернизация или усовершенствование технологий приводит к структурированной безработице. Этот вид безработицы называется технологической безработицей.Технологическая занятость происходит при внедрении новой техники.

Эта безработица не является постоянной, потому что развитие машиностроения создает больше рабочих мест в смежных отраслях и обеспечивает занятость всех безработных более прибыльными способами. Этот тип безработицы не представляет большой угрозы для развитых стран, потому что всегда происходит постепенный прогресс в технологиях и не происходит резких изменений в их обычных технологиях, потому что они уже находятся на продвинутой стадии.

Однако технологическая безработица является серьезной проблемой для слаборазвитых стран.Где устаревшие технологии недавно были отброшены и приняты новые технологии из развитой страны. В этот переходный период больше всего страдают рабочие. С этим типом безработицы можно бороться только путем создания новых рабочих мест.

9) хроническая

Этот тип безработицы — долговременная особенность страны. нехватка ресурсов, высокий рост населения, низкий уровень накопления капитала, устаревшие технологии — вот несколько основных причин таких типов безработицы. В основном от этого типа безработицы страдают слаборазвитые страны из-за неуправляемой бедности.

10) Неполная занятость

Незанятые рабочие не являются полностью безработными, но они работают на должностях, не соответствующих их уровню квалификации. Это означает, что они не используют весь свой потенциал. Сюда также входят работники, которые работают неполный рабочий день, но желают получить работу на полную ставку. Неполная занятость является результатом циклической безработицы. Во время рецессии люди берутся за любую работу, чтобы свести концы с концами.

11) Классическая

Классическая безработица может также обозначаться как «безработица с реальной заработной платой» или «индуцированная безработица».Этот тип безработицы случается, когда вознаграждения довольно высоки по сравнению с «законами спроса и предложения», которые когда-либо устанавливались. Это происходит в таких сценариях, как

• Правительство установило слишком высокий размер минимальной заработной платы.
• Профсоюз работников добивается высоких зарплат.
• В связи с рецессией по долгосрочным контрактам установлена ​​высокая заработная плата.

По всем вышеперечисленным причинам компаниям приходится платить высокую заработную плату из расчета на одного сотрудника, и в результате они увольняют большое количество рабочих.Уволенные рабочие становятся жертвами классической безработицы.

12) Настоящее

Реальная безработица — это не фактическая безработица. Но важно понимать этот термин. По мнению некоторых экспертов, вместо того, чтобы рассчитывать «официальный» уровень безработицы, следует рассмотреть альтернативный уровень безработицы, рассчитанный Бюро статистики труда. Этот уровень безработицы основан на более широком определении безработицы.

Бюро труда включает следующие три категории, например

• Люди, которые работают неполный рабочий день и хотят работать полный рабочий день.
• Люди, которые не искали работу последние четыре недели, но искали работу в последние годы.
• Люди, которые устали искать работу и перестали искать работу в отчаянии.

13) Натуральный:

Неверно утверждать, что экономика на 100% свободна от безработицы. Всегда будет какой-то процент безработицы, даже когда экономика находится на пике. Уровень занятости от 4,5 до 5% — хороший показатель. Естественная занятость состоит из структурной и фрикционной безработицы.

Значение, типы безработицы на примере

Безработица — серьезная проблема, стоящая перед страной, которая быстро преграждает путь к прогрессу. Число безработных юношей и девушек здесь увеличивается день ото дня. Даже после пятидесяти лет независимости мы далеки от нашей цели — обеспечить работой всех.

Определение безработицы отличается в каждой стране, например, в Америке, если человек не получает работу в соответствии с его квалификацией, он считается безработным.Обычно вызывается безработный, который хочет работать с преобладающей на рынке ставкой заработной платы, но не может найти работу.

Проблема занятости встречается как в развитых, так и в развивающихся странах. Известный экономист Кейнс считал безработицу более серьезной проблемой, чем любая другая проблема. Вот почему он говорил, что если в стране нет работы для безработных, то они должны заполнять свои ямы только безработными. В стране появится спрос на товары и услуги, благодаря чему в стране продолжится промышленное развитие.

Кто называется безработным?

Безработным называется лицо, которое хочет работать с преобладающей на рынке ставкой заработной платы, но не получает работу. Определение безработицы варьируется от страны к стране. Например, в Америке, если человек не устраивается на работу по квалификации, то он считается безработным.

Если вам понравилась эта статья, поставьте нам лайк на Facebook, чтобы вы могли получать наши обновления в будущем ……….и подпишитесь на нашу рассылку «свободно»

Значение безработицы

Безработица — это ситуация, когда человек не может найти работу, даже если он готов работать. Безработица означает, что скудные человеческие ресурсы не используются для производства товаров и услуг для удовлетворения потребностей населения. Безработица — показатель финансового здоровья экономики.

Виды безработицы

экономиста делят безработицу на несколько категорий.они следующие:

1. Добровольная безработица

Безработица, которая возникает из-за условий, при которых люди не хотят работать, даже если они могут получить работу …… .. Здесь «желание людей работать». Это связано с тем, что люди охотно уходят с прежних рабочих мест и ищут новые.

Пример: если г-н X — студент последнего года обучения в известном университете, и он был выбран компанией для участия в программе размещения в кампусе.По окончании последнего года обучения он сам хотел стать предпринимателем и «совсем не хотел работать». Эта ситуация — добровольная безработица.

Необходимо прочитать — Стандарт бухгалтерского учета 3

2. Фрикционная безработица

Эта ситуация безработицы возникает в результате временных переходов, совершаемых работниками и работодателями. Такая ситуация всегда присутствует в отрасли.
Основная причина этого состояния заключается в том, что работникам требуется некоторое время, чтобы перейти с одной работы на другую.В большинстве отраслей это очень распространенное явление.

Пример: В приведенном выше примере, если г-н X не выбран какой-либо компанией, и как только он завершит свой последний год обучения, он отправится в Бангалор в поисках работы и получил хорошую работу через 1 год. Этот период передачи также может можно назвать фрикционной безработицей.

Обязательно прочитать — Стандарт бухгалтерского учета 2

3. Циклическая безработица

Безработица, возникающая во время рецессии экономики, называется циклической безработицей.когда спрос на товары и услуги в экономике падает, компании увольняют некоторых сотрудников, чтобы сократить их производство и сократить расходы на выплаты сотрудникам. Экономика способна создавать множество рабочих мест, когда ее финансовое благополучие по своей природе является благополучным, т.е. хорошо растущая экономика создает больше рабочих мест, что снова приводит к сценариям безработицы в условиях экономического спада.

Пример: Если г-н X уволен своим работодателем из-за мер, принятых компанией для противодействия экономическому спаду.

4. Структурная безработица

Безработица, которая возникает по той причине, что на некоторых рынках труда работает больше рабочих, чем на них имеется рабочих мест. И это также происходит, когда соискатели обладают навыками, которые не пользуются большим спросом на рынке, и не имеют навыков, которые пользуются большим спросом.