Причины сезонной безработицы: Безработица сезонная — это … Что такое безработица сезонная: виды, циклическая, причины

Содержание

Сезонная безработица: что это, примеры

Автор статьи: Судаков А.П.

Сезонная безработица является одним из видов безработицы, формирующейся в условиях временного выполнения определенного перечня обязанностей, обусловленных сезонностью. Отдельные работники или даже их группы, эффективно работают определенное время, на протяжении которого их деятельность актуальна или результативна. По его истечении в конкретные сроки, работодатель не нуждается в их услугах, или необходимо их получение в меньшем объеме, в результате чего штат сотрудников полностью или частично увольняется. Что такое сезонная безработица, в чем ее сущность и каковы причины ее возникновения?

Безработица как социальное явление

Что такое безработица

Безработица интерпретируется как социальное явление, в условиях которого население, отнесенное к категории трудоспособного, официально не трудоустроено и находится в активном поиске работы.

При подсчете экономического индикатора, характеризующего параметр, в расчет не включаются лица, отнесенные к нетрудоспособным, переставшие искать работу, обучающиеся в учебных заведениях и женщины – домохозяйки.

Между категориями безработных и занятых постоянно происходят передвижения. В условиях стабильной экономики количество лиц, отнесенных к разным категориям одинаково. В зависимости от параметров социального явления, различают несколько его видов:

  • фрикционная, длительность которой не превышает двухмесячного периода, необходимого для поиска новой работы;
  • структурная, возникающая в ходе преобразования структуры субъекта предпринимательства, требующего поиска новой работы по другой специальности, что вызывает у человека явные трудности;
  • институциональная, обусловленная низким уровнем оплаты труда, соответствующем параметрам пособия, в результате чего люди предпочитают не работать и получать выплаты по безработице;
  • циклическая или сезонная, которые можно заранее спрограммировать, ввиду особенностей производственного цикла.

По факту, явление безработицы может быть добровольным или вынужденным. К первой категории относится фрикционная и институциональная безработица, а ко второй – структурная и сезонная.

В ракурсе фрикционной безработицы соискателями являются профессиональные специалисты. Ее причиной является несовершенство информационного сервиса поиска вакансий, поскольку квалифицированным кадрам несложно найти работу.

Циклическое явление обусловлено спадом деловой активности, что характерно в периоды государственных экономических кризисов. Сезонная безработица порождается колебаниями спроса на рабочую силу. Она имеет двойную трактовку. С одной стороны, она является добровольной, поскольку, подписывая договор о сотрудничестве, человек понимает, в какие сроки оно будет актуально, поскольку работа имеет временный характер. Если посмотреть с другого ракурса, то ее прерывание является нежелательным, что придает явлению вынужденный статус.

Можно отметить сходства циклической и сезонной безработицы, поскольку причины ее возникновения в обеих ситуациях одинаковы и связаны с непостоянством спроса на труд на протяжении определенного временного периода. Сезонное явление можно прогнозировать с большой точностью, однако, чтобы предвидеть циклическую безработицу, необходимо постоянно мониторить значения экономических индикаторов, чтобы оценивать общую ситуацию в стране и востребованность ее представителями видов деятельности.

Заинтересованность работников

Что такое сезонная безработица

Отдельным категориям лиц выгодно зарабатывать только на сезонных работах. Преимущества заключаются в повышенном размере оплаты труда, в возможности отдохнуть в межсезонье и получать при этом пособие по безработице. В таком ракурсе время простоя воспринимается как оплачиваемый отпуск.

Причины сезонной безработицы

Сезонная безработица – это явление, в условиях которого определенная категория граждан не имеет работы в конкретное время года.

Причины ее возникновения заключаются в несоответствующих погодных условиях, в которых невозможно или неактуально выполнять определенные предпринимательской целью задачи. Сущность сезонной безработицы заключается в отсутствии рабочих мест по определенной специальности или профессии в определенный временной период. При ее прогнозировании необходимо учитывать характеристики работ, на которых заняты работники, и климатические условия местности расположения субъекта, при которых возможна деятельность.

Нюансы для работодателя

Экономическое явление может быть связано с вынужденно неравномерным распределением объема работ на протяжении годового периода. Это обуславливает спрос на рабочую силу только в определенные месяца. Работодатели не желают оплачивать простой наемных работников в период невостребованности услуг и отсутствия спроса на производимую продукцию, и инициируют процедуру массового увольнения.

Чтобы исключить проблемные ситуации, обусловленные отказом работников увольняться по собственному желанию, рациональным решением будет заключать с ними при приеме на работу срочный договор, в котором оговариваются сроки актуальности трудовых отношений. Некоторые работодатели предпочитают оформлять сезонных работников гражданско-правовым договором.

Стоит отметить, что если работодатель не увольняет человека и при этом не обеспечивает его объемом работ, то он обязан оформить простой и выплачивать работникам пособие в размере, соответствующем минимальной оплате труда. Параметры сезонной безработицы будут сокращены при неправильном оформлении сотрудников на сезонные работы.

Причины сезонной безработицы

При подписании с ними обычного трудового договора и при отказе по завершении выполнения сезонной деятельности, написать заявление об увольнении по собственному желанию работодателю придется инициировать процедуру сокращения, что влечет за собой дополнительные финансовые расходы. Поэтому важно правильно нанимать сотрудников на временные работы.

Примеры сезонной безработицы

Экономическое явление можно заранее спрогнозировать. Оно свойственно для таких сфер деятельности, как:

  • туризм;
  • промыслы;
  • строительство;
  • сельскохозяйственные работы.

Наглядным примером сезонной деятельности являются зоны отдыха, обслуживающий персонал которых вынужден работать только в теплое время года – у моря, и в снежную зиму – на горнолыжных курортах. Незанятость работников, задействованных в сфере услуг, можно заранее спрогнозировать. На практике, за сезон они получают доход, позволяющий жить им в период отсутствия работы, поскольку для сезонных работников характерна завышенная оплата труда.

Такой вид безработицы по некоторым параметрам соответствует циклической безработице, а по другим параметрам обладает характеристиками фрикционной, поскольку она имеет добровольное начало. Прогноз по безработице сезонного вида определяют с большой степенью точности, поскольку она периодически повторяется. Поэтому, предвидя проблему, можно заранее к ней подготовиться как работодателю, так и работнику.

Последствия безработицы

Несмотря на то что сезонная безработица имеет объективный характер, ей присущи такие же социально-экономические последствия, как и для других аналогичных явлений.

С заработной платы каждого официально трудоустроенного человека удерживаются обязательные платежи в государственную казну. С неработающих лиц государство ничего не получает, в результате чего уменьшается общая сумма поступлений в нее. Неприятным событием является уменьшение параметра ВНП, поскольку снижается значение экономического показателя, идентифицирующего производственные объемы.

Формы безработицы

Сезонная безработица оказывает негативное воздействие и на граждан, лишившихся работы, поскольку снижается уровень их жизни, что обусловлено небольшой величиной пособия по безработице, которое намного меньше заработной платы. Сидя дома, человек теряет квалификацию и самоуважение, в результате чего у него ухудшается психологическое состояние. Эти факторы вызываются неудовлетворение своей жизнью и общее недовольство, что становится причиной социально-политической напряженности в обществе.

Способы устранения негативных последствий безработицы

Безработные граждане, отработавшие на сезонной работе и не нашедшие себя в других сферах деятельности, могут стать на специальный учет и рассчитывать на получение пособия.

Социальное явление является огромной проблемой для государства, поскольку высокие показатели, идентифицирующие его параметры, снижают экономическую устойчивость страны, а также ослабляют национальную валюту. По этой причине, с целью снижения безработицы, проводится ряд мероприятий, ориентированных на предоставление льгот тем субъектам предпринимательства, которые создают новые рабочие места.

Итоги

В условиях безработицы граждане не имеют официального места работы. На практике различают несколько видов социального явления, которые определяется причиной потери места работы работниками. Сезонная безработица относится к категории прогнозируемых, однако не поддающихся корректировке в сторону уменьшение характеризующего ее параметра. Она характерна для лиц, предпочитающих работу у субъектов предпринимательства, деятельность которых непосредственно связана с погодными условиями.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Снижение безработицы в России: краткосрочный прогноз

В период экономического кризиса и сегодня ситуация на рынке труда России часто обсуждается в контексте роста или снижения безработицы. В 2010 г. динамика численности безработных позволяет говорить о постепенном улучшении ситуации на российском рынке труда. С января 2010 г. общая безработица сократилась с 6,8 млн до 5,0 млн человек в сентябре. Судя по данным мониторинга Минздравсоцразвития, с ноября 2010 г. численность официально зарегистрированных безработных начала увеличиваться. Рост безработицы характерен для этого времени года, и, думается, из отчета Росстата мы также узнаем, что в октябре – ноябре по общей безработице будет рост.

Несмотря на отмечаемый мониторингом сезонный рост, по итогам года мы будем иметь значительное снижение численности официально зарегистрированных безработных. Руководствуясь этим, правительство может скорректировать общую величину господдержки, выделяемой на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Вероятно, в сторону понижения. Одновременно будет, очевидно, продолжена и работа по реструктуризации этих программ, упорядочиванию и ужесточению требований по доступу к участию в этих программах.

Показательно, например, что когда реализация соответствующих программ только начиналась, говорили об опережающем обучении работников, находящихся под угрозой увольнения. Сегодня эти программы все более конкретизируются: программа для работников АвтоВАЗа, для летчиков и др.

В то же время, общий уровень безработицы выше того, который был до кризиса. Это, вообще говоря, достаточно условный ориентир. Но все же: к нему мы приближаемся медленно, и, по нашим оценкам, не исключено, что «весь путь» может занять ближайшие 2–3 года. Соответственно, рассасывание такого навеса будет продолжительным и к 2013 г. в полной мере не произойдет. Одна из основных причин – структурный характер накопленной в период кризиса безработицы, многие уволенные в кризис по своим профессионально-квалификационным, образовательным, другим (возраст, регион) характеристикам не устраивают работодателей. Проблема структурной безработицы заслуживает отдельного разговора, который, надеюсь, у нас еще впереди. Другая важная причина – недостаточность темпов экономического роста на ближайшую перспективу.

Посмотрим актуальный сценарий Минэкономразвития: 3,5–4,5% до 2013 г. И речь не об «экстенсивном раздувании» спроса на рабочую силу, чреватом инфляционным ростом зарплат и т. д. – разговор о способности реализовать инновационный сценарий и обеспечить высокие темпы роста экономики и производительности труда. В упомянутом сценарии численность занятого населения фактически стабилизируется (увеличение на 400 000 человек за три года), а среднегодовые темпы роста производительности труда ниже 4% – то есть скромные.

По нашим оценкам, численность занятого населения сокращается, прежде всего, под давлением демографического фактора. Вовлечение в сферу занятости дополнительных контингентов из числа лиц нетрудоспособного возраста (пенсионеры и подростки) будет недостаточным для компенсации выпадения трудоспособного контингента. При достаточно умеренных темпах роста производительности труда (около 4–4,5%) экономика будет продолжать наращивать привлечение иностранных граждан. Мы предполагаем, что численность работающих в экономике России иностранцев будет расти с темпом 2% в год, начиная с 2010 г. Пока прогноз по темпам роста производительности труда говорит об их недостаточности. А это значит, что будет создаваться мало новых современных рабочих мест. Проблема дефицита квалифицированных кадров в основном преодолена не будет, что отразится и на темпах роста заработной платы. По нашей предварительной оценке, темпы роста реальной заработной платы могут находиться в диапазоне 8–9%, а номинальной заработной платы – 118–119%. Из этого следует, что можно оценить темпы инфляции на уровне 8,5%.

Сезонная безработица характеристика. Что такое сезонная безработица. Что такое безработица

БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - появление безработных в определенное время года.  

Безработица сезонная - безработица, в основе которой лежит сезонный характер некоторых видов труда.  


Еще один из видов безработицы - сезонная безработица, которая порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав леса, охота, частично строительство и некоторые другие виды деятельности . В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует цик-  

БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - безработица, вызванная сезонными колебаниями (изменениями) в объемах работ по некоторым отраслям народного хозяйства . Безработица сезонная в наибольшей степени затрагивает отдельные виды строительных, сельскохозяйственных работ, промыслов и т. д.  

ПОДХОДЯЩАЯ РАБОТА - согласно ст. 4 Закона о занятости П.р. считается работа, в т.ч. работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки , условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места . Оплачиваемая работа, включая работу временного характера, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки , отвечающая требованиям законодательства РФ, считается подходящей для граждан, впервые ищущих работу отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12 месячного) периода безработицы состоявших на учете в органах службы занятости более 18 месяцев обратившихся в службу занятости после окончания сезонных работ.  

Значения объема продаж ясно указывают на наличие определенных сезонных колебаний . Например, объем продаж в зимние месяцы обычно выше, в летние месяцы он падает, а осенью снова начинает нарастать. Такие сезонные колебания типичны для некоторых показателей деловой активности , в частности для объемов продаж, уровня безработицы, цен на некоторые товары, транспортных издержек и издержек по сбыту продукции . Многие сезонные колебания отмечаются в  

Застойная безработица охватывает устойчивый слой безработных (бомжи, нищие, бродяги и другие бесперспективные слои населения). Иногда к этому виду безработных относят и работающих по найму на дому в связи с сезонностью занятости или из-за состояния здоровья работников, которые не могут работать на фирме. Однако этот вопрос дискуссионный, поскольку данная часть населения получает самостоятельный доход от своей деятельности.  

При характеристике уровня безработицы в международной практике используются категории уровня естественной, или нормальной, безработицы, когда не ощущается недостатка рабочей силы , сопряженного, как правило, с краткосрочной незанятостью граждан при добровольной смене места работы, окончания учебного заведения или сезонных работ и т.п., т.е. в определенном смысле объективно необходимой, неизбежной. Однако в специальной литературе под естественным уровнем безработицы иногда понимают уровень, обеспечивающий устойчивость экономического развития в долговременном плане, образующий наилучший  

Отсюда заключаем крестьянину не хватает зимой работы. Мы здесь имеем дело с невыявленными формами хронической сезонной безработицы. Или, если угодно, это чрезвычайно серьезное экономическое явление можно назвать сезонным перенаселением русской деревни.  

На основе поквартальных данных об уровне безработицы в летнем курортном городе (% от экономически активного населения) за последние 5 лет была построена мультипликативная модель временного ряда . Скорректированные значения сезонной компоненты за каждый квартал приводятся ниже  

Застойная безработица охватывает людей, деятельность которых в высшей степени нерегулярна. Это преимущественно люди, живущие на случайные заработки, например работающие на дому лишь в определенные сезоны. В низший слой безработных входят работоспособные, не сумевшие в течение длительного периода времени найти какое-либо занятие, нетрудоспособные и люмпены.  

Во-вторых, изучаемый показатель может быть подвержен циклическим колебаниям . Эти колебания могут носить сезонный характер, поскольку экономическая деятельность ряда отраслей экономики зависит от времени года (например, цены на сельскохозяйственную продукцию в летний период выше, чем в зимний уровень безработицы в курортных городах в зимний период выше по сравнению с летним). При наличии больших массивов данных за длительные промежутки времени можно выявить циклические колебания , связанные с общей динамикой конъюнктуры рынка , а также с фазой-бизнес цикла, в которой находится экономика страны. На рис. 5.1 6) представлен гипотетический временной ряд, содержащий только сезонную компоненту.  

Сезонная безработица. Она возникает в отдельных отраслях и обусловлена  

Застойная безработица охватывает людей с крайней нерегулярностью занятий. Это главным образом люди, живущие на случайные заработки, например работающие на дому лишь в определенные сезоны.  

Существуют различные формы безработицы, каждая из которых порождается своими причинами. В настоящее время выделяют следующие основные формы безработицы фрикционная , структурная, циклическая, сезонная.  

Сезонная безработица возникает в результате того, что некоторые виды деятельности не могут быть востребованы на рынке труда в определенные периоды года, связанные с природно-климатическими условиями. Эта форма безработицы наиболее характерна для сельскохозяйственных работников, занятость которых ограничена периодом обработки земли и сбором урожая. Она же характерна для некоторых других профессий, например, для инструкторов по плаванию или горным лыжам, спасателей на воде.  

Исследуя проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу о том, что фрикционная, структурная и сезонная безработица - нормальное явление, не представляющее угрозы для экономики. Более того, наличие таких видов безработицы не только естественно, но и является стимулом развития производства , поскольку определенное опасение работников потерять работу побуждает их работать более производительно, качественно, вызывает необходимость повышения квалификации. Поэтому под полной занятостью в развитых странах мира обычно понимают отсутствие циклической безработицы , при наличии остальных ее форм. Это такое положение, когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.  

Существенной чертой республиканского рынка труда является то, что многие перечисленные тенденции особенно остро проявляются на селе здесь безработица носит более длительный и устойчивый характер, коэффициент напряженности выше, чем в городе. На селе сильнее проявляются сезонная и структурная безработица.  

Предметом особого внимания Кейнса была проблема полной занятости , так как в период великой депрессии безработица во многих странах мира достигала 20% и выше. При этом полная занятость отнюдь не предполагает отсутствия безработицы, поскольку сезонный характер некоторых видов труда, структурные изменения в экономике допускают существование некоторой доли временно незанятых в составе лиц наемного труда. Уровень безработицы увеличивается в периоды кризиса, плохого состояния дел. Кроме того, процент незанятых находится в прямой зависимости от размеров пособий по безработице и установленного законом минимума заработной платы . Кейнс доказал возможность достижения равновесия в условиях неполной занятости.  

В итоге в 70-х годах сложился второй подход к определению полной занятости и безработицы. Сейчас стала очевидной недостижимость цели - обеспечить абсолютно полную занятость . Напротив, признаются неизбежными два вида безработицы структурная и фрикционная. Под фрикционной лат. fri tio - трение) понимается безработица, связанная с временными затруднениями в трудоустройстве - ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию. К ним относятся, по-видимому, те, кто добровольно оставляет прежнее место труда и ищет другое, кто временно теряет

На чтение 10 мин. Просмотров 684 Опубликовано 18.11.2018

Глубокий анализ экономики страны с целью выявления эффективности работы государственного аппарата требует изучения активности трудоспособной части населения. Чаще всего необходимость в подобном анализе возникает в случае возникновения финансового кризиса. При оценке внутренней экономики очень важно учитывать различные факторы, имеющие непосредственное влияние на платежеспособность населения. Возникновение кризиса заставляет многих бизнесменов увольнять работников с целью снижения производственных издержек. Такая политика предпринимателей увеличивает количество безработных, что негативно отражается на государственном бюджете. В рамках данной статьи мы предлагаем обсудить вопрос о том, что такое циклическая безработица.

Весьма важным показателем в макроэкономике является занятость

Главные причины безработицы

Занятость трудоспособного населения является одним из самых важных экономических показателей . Данный термин обозначает количество людей, достигших трудоспособного возраста. Люди, относящиеся к данной группе, должны быть в обязательном порядке трудоустроены. Однако, в современном мире далеко не каждый человек может найти себе работу. Те граждане, что находятся в поиске подходящей вакансии, являются безработными. В макроэкономике термин «безработица» используется для отражения общего количества людей, которые находятся в поиске рабочего места . Представители обеих групп представляют рабочую силу и трудовые ресурсы, имеющиеся в запасе конкретной страны.

При проведении экономического анализа применяются разные показатели количества трудоустроенного и безработного населения. Важно отметить, что Международной организацией труда устанавливается определенная норма для каждого из показателей.

По мнению специалистов, существует множество различных факторов, которые могут способствовать росту количества нетрудоустроенного населения. Одним из таких факторов является структурная модернизация производства. Автоматизированная производственная техника и новые технологические методики позволяют сократить количество рабочих мест. Модернизация производства является несомненным плюсом для бизнеса. Приобретение новых производственных станков позволяет компании увеличить собственные мощности, сократив расходы за счет увольнения нескольких сотрудников. Однако, такая политика бизнесменов отрицательно воздействует на экономику страны.

Причины циклической безработицы имеют непосредственную связь с цикличностью самой экономики.

Возникновение финансового кризиса приводит к снижению платежеспособности населения. Компании, желающие защитить себя от возможных убытков, начинают снижать объемы изготовляемой продукции. Данные изменения приводят к снижению потребности как в трудовых, так и финансовых ресурсов. При проведении экономического анализа необходимо учитывать демографические изменения. По мнению ученых, активное увеличение количества трудоспособных граждан приводит к увеличению спроса на различные вакансии. Важно отметить, что данный показатель растет быстрее, чем освобождаются или создаются новые рабочие места.

Возникновение безработицы тесно связано с сезонными изменениями. В некоторых сферах предпринимательства отмечается временное увеличение спроса на трудовые ресурсы. Помимо этого, следует учитывать политику государственных учреждений и бизнесменов в отношении оплаты трудовой деятельности. Любые действия данных структур могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Использование некоторых мер, направленных на искусственное увеличение МРОТ, может привести к увеличению производственных затрат. В такой ситуации, единственным методом защиты от растущих убытков является сокращение штата компании.


Под занятостью понимается численность взрослого (старше 16 лет) трудоспособного населения, имеющего работу

Основные виды безработицы

Специалисты по макроэкономике выделяют пять основных видов рассматриваемого показателя. Каждая из разновидностей безработицы имеет уникальные отличительные особенности. Ниже, мы предлагаем подробно рассмотреть специфику каждого вида безработицы.

Фрикционная

Фрикционный вид безработицы имеет непосредственную связь с финансовыми тратами на поиск свободной должностной позиции, удовлетворяющей все потребности конкретного гражданина . Как правило, это явление имеет продолжительность в несколько месяцев. При идеальных экономических условиях трудовой рынок находится в состоянии равновесия. В таких условиях количество рабочих мест равняется количеству трудоспособного населения. Это явление именуется полной занятостью населения. Важно отметить, что даже в «идеальных» экономических условиях некоторые люди остаются безработными.

Для того чтобы лучше понимать причину возникновения этого явления, необходимо рассмотреть следующий пример. Согласно статистическим данным, большая часть граждан недовольна условиями своей трудовой деятельности. Часть людей из этой категории решается сменить работодателя для того, чтобы улучшить свое финансовое состояние или получить более престижную должность. Другим людям приходится искать новое рабочее место по причине увольнения со старой работы. Третью часть данной группы представляют люди, которые только начинают свой профессиональный путь.

Структурная

Структурный вид безработицы зависит от влияния технологического прогресса . Модернизация производства приводит к падению спроса на представителей узких специальностей. Люди, которых «заменили» современные технологии, не могут найти новую работу по причине недостатка профессиональных навыков и знаний. Довольно интересен тот факт, что основные причины возникновения циклической безработицы тесно взаимосвязаны с данным видом безработицы. Увеличение количества нетрудоустроенных граждан обусловлено изменением отраслевой структуры спроса на трудовые ресурсы.

Падение спроса на представителей узких специальностей приводит к появлению структурной безработицы. Работники, замененные новым оборудованием, вынуждены пройти курсы профессиональной переподготовки или освоить новую специальность. В некоторых случаях единственным выходом из подобной ситуации является смена места жительства. По мнению многих экспертов в экономических вопросах, рассматриваемый вид явления имеет высокую степень сходства со структурной безработицей. Данные явления являются непосредственным атрибутом развития производства и государственного аппарата.


Безработица характеризуется как численность взрослого трудоспособного населения, не имеющего работы и активно ищущего ее

Сезонная

В определенных отраслях производства наблюдается сезонная востребованность в увеличении либо уменьшении объемов производимой продукции. Данный фактор приводит к увеличению роста сезонной безработицы. Этот вид рассматриваемого явления имеет непосредственную связь с циклическим показателем. Сезонная и циклическая безработица – это единственные виды рассматриваемого явления, которые связаны в изменениях спроса на трудовые ресурсы. Отличительной чертой сезонного вида безработицы является возможность составления прогнозов динамики этого показателя.

В тех производственных сферах, где отмечается сезонный спрос, администрация предпочитает заключать с наемными сотрудниками трудовые соглашения с краткосрочным характером. После выполнения производственной задачи такие работники увольняются. Как правило, работники, занятые в данном сегменте труда, соглашаются на подобные условия из-за возможности получения пособий по безработице. Перерывы в трудовой деятельности рассматриваются как аналог оплачиваемого отпуска.

Институциональная

Причиной возникновения институциональной безработицы являются проблемы, связанные с организацией трудового рынка . В Трудовом Кодексе РФ отсутствует регламент, обязывающий предпринимателей регистрировать имеющиеся вакансии. Отсутствие информации о количестве свободных рабочих мест приводит к искусственному увеличению рассматриваемого показателя.

Многие финансовые эксперты отмечают пассивность трудовых бирж в нашей стране. Работа таких структур направлена на выплату финансовых пособий людям, не имеющим официального трудоустройства. По словам специалистов, данный орган должен постоянно анализировать изменения на трудовом рынке. Такой подход позволит составлять прогнозы на дальнейшее развитие рынка. Именно эти прогнозы должны лежать в основе программы переподготовки кадров.

Основные показатели безработицы

Безработица является уникальным явлением, свойственным каждой стране, независимо от её экономического развития. При проведении макроэкономического анализа учитываются два важных фактора:

  1. Степень безработицы.
  2. Продолжительность.

Последний показатель равняется длительности промежутка времени, во время которого, человек находится в поиске нового рабочего места. В большинстве случаев, безработица имеет краткосрочный характер, поскольку основная часть людей с легкостью находят работу. Однако, существует отдельная категория граждан, представители которой находятся в поиске работы более полугода. Таких людей именуют долговременными безработными. Представители этой группы в полной мере ощущают силу влияния рассматриваемого явления.


Безработица - социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг

Что такое циклическая безработица

Циклическая безработица является уникальным явлением, имеющим неповторимую специфику. Ниже, мы предлагаем обсудить причины возникновения и возможные последствия данного экономического феномена.

Причины

Резкое снижение спроса на товарную продукцию приводит к снижению доходности бизнеса. Предприниматели, получающие убытки, вынуждены сокращать размер штата компании, увольняя часть сотрудников. Такие перемены в экономике приводят к возникновению циклической безработицы. Циклическая безработица максимальна при снижении экономической активности, что связано с возникновением финансового кризиса. Важно отметить, что большинство предпринимателей не желает расставаться с ценными специалистами. Потеря работников, в которых вложены крупные инвестиции, может иметь катастрофические последствия для производства. Основываясь на вышесказанном можно сделать вывод, что циклическое явление возникает только после того, как экономический спад получит яркую выраженность.

Большинство бизнесменов предпочитают убедиться в том, что кризис будет расти и дальше перед тем, как принять решение о сокращении штата компании. Как правило, данное явление возникает на фоне падения фондового рынка. Данное утверждение подтверждается финансовыми кризисами двухтысячного и две тысячи восьмого года. Падение рынка проводит к развитию паники среди населения и представителей бизнеса. Снижение стоимости ценных бумаг крупных компаний приводит к возникновению убытка. В таких условиях, компании теряют возможность расширять уровень своего влияния на рынок задолго до момента самого экономического спада.

При проведении макроэкономического анализа применяются специальные формулы. Формула циклической безработицы позволяет выявить общую численность людей, пострадавших от данного явления. Для того чтобы определить уровень циклической безработицы, необходимо общее количество людей, пострадавших от циклической безработицы, умножить на сто процентов. Полученный результат следует разделить на общее число трудоспособных граждан. Подобные расчеты позволяют выявить не только соотношение между занятым населением и лицами без работы, но и общее состояние экономики.

Главные изменения

Масштаб данного явления постоянно изменяется. Циклическая безработица охватывает тех людей, что достигли трудоспособного возраста. Изменения условий рынка труда могут коснуться как мужчин, так и женщин. От этого явления страдают опытные специалисты и люди, не имеющие профессионального стажа. Довольно интересен тот факт, что этот феномен оказывает влияние не только на коренное население конкретной страны.

Как правило, размер пособий, что получают лица, не имеющие трудоустройства, зависит от уровня их заработка на последнем рабочем месте. Важно отметить, что данный вид финансовой помощи от государства имеет временные рамки. Многие эксперты рекомендуют бизнесменам увольнять работников, а не уменьшать размеры заработной платы. Также следует отметить, что при развитии циклической безработицы объем валового внутреннего продукта значительно ниже данного параметра, при учете полной занятости трудоспособных граждан.


Безработные - лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, но ведут её активный поиск

Существующие степени

Разница между потенциальной величиной внутреннего валового продукта при условии полной занятости и развитием циклического явления представляет собой разрывы в ВВП. По мнению американского экономиста Артура Оукена, между циклическим видом безработицы и разрывом ВВП наблюдается слабовыраженная связь. Когда фактический уровень ВВП превышает величину естественного показателя всего лишь на один процент, то сама величина разрыва увеличится до двух с половиной процентов.

На основе этого правила осуществляются расчеты степени самого явления. Уровень циклической безработицы зависит от темпов роста рыночной экономики. По мнению специалистов, в кризисное время работу не могут найти даже специалисты, представляющие высокую ценность для бизнеса.

Примеры циклической безработицы

За последние сто лет наблюдалось неоднократное падение мировой экономики. Основываясь на исторических сводках можно сделать вывод, что рассматриваемый вид явления существовал во все времена. Падения и взлеты экономики приводят к возникновению рецессии. Продолжительность циклической безработицы может составлять несколько лет. Ярким примером данного феномена является Великая депрессия в Соединенных Штатах Америки. Данное обстоятельство способствует развитию следующих ситуаций:

  1. Уменьшение рабочих мест.
  2. Увольнение большого количества трудоспособных граждан.
  3. Рост безработицы и снижение покупательской способности.

Для того чтобы лучше понимать силу влияния этого феномена, предлагаем рассмотреть практический пример циклической безработицы. Выше мы уже говорили о том, что макроэкономическая активность развивается циклично. Расширение этого показателя приводит к повышению спроса на трудовые ресурсы. Возникновение рецессии заставляет бизнесменов применять различные методики снижения производственных затрат. Одним из таких методов является сокращение штата сотрудников. Люди, потерявшие работу, становятся менее платежеспособными, что приводит к снижению общей востребованности товарной продукции. Растущие убытки заставляют бизнесменов в очередной раз принимать дополнительные меры защиты от убытков.


Циклическая безработица - возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса

Сезонная безработица является одним из видов безработицы, формирующейся в условиях временного выполнения определенного перечня обязанностей, обусловленных сезонностью. Отдельные работники или даже их группы, эффективно работают определенное время, на протяжении которого их деятельность актуальна или результативна. По его истечении в конкретные сроки, работодатель не нуждается в их услугах, или необходимо их получение в меньшем объеме, в результате чего штат сотрудников полностью или частично увольняется. Что такое сезонная безработица, в чем ее сущность и каковы причины ее возникновения?

Безработица как социальное явление

Что такое безработица

Безработица интерпретируется как социальное явление, в условиях которого население, отнесенное к категории трудоспособного, официально не трудоустроено и находится в активном поиске работы.

При подсчете экономического индикатора, характеризующего параметр, в расчет не включаются лица, отнесенные к нетрудоспособным, переставшие искать работу, обучающиеся в учебных заведениях и женщины – домохозяйки. Между категориями безработных и занятых постоянно происходят передвижения. В условиях стабильной экономики количество лиц, отнесенных к разным категориям одинаково. В зависимости от параметров социального явления, различают несколько его видов:

  • фрикционная, длительность которой не превышает двухмесячного периода, необходимого для поиска новой работы;
  • структурная, возникающая в ходе преобразования структуры субъекта предпринимательства, требующего поиска новой работы по другой специальности, что вызывает у человека явные трудности;
  • институциональная, обусловленная низким уровнем оплаты труда, соответствующем параметрам пособия, в результате чего люди предпочитают не работать и получать выплаты по безработице;
  • циклическая или сезонная, которые можно заранее спрограммировать, ввиду особенностей производственного цикла.

По факту, явление безработицы может быть добровольным или вынужденным. К первой категории относится фрикционная и институциональная безработица, а ко второй – структурная и сезонная.

В ракурсе фрикционной безработицы соискателями являются профессиональные специалисты. Ее причиной является несовершенство информационного сервиса поиска вакансий, поскольку квалифицированным кадрам несложно найти работу.

Циклическое явление обусловлено спадом деловой активности, что характерно в периоды государственных экономических кризисов. Сезонная безработица порождается колебаниями спроса на рабочую силу. Она имеет двойную трактовку. С одной стороны, она является добровольной, поскольку, подписывая договор о сотрудничестве, человек понимает, в какие сроки оно будет актуально, поскольку работа имеет временный характер. Если посмотреть с другого ракурса, то ее прерывание является нежелательным, что придает явлению вынужденный статус.

Можно отметить сходства циклической и сезонной безработицы, поскольку причины ее возникновения в обеих ситуациях одинаковы и связаны с непостоянством спроса на труд на протяжении определенного временного периода. Сезонное явление можно прогнозировать с большой точностью, однако, чтобы предвидеть циклическую безработицу, необходимо постоянно мониторить значения экономических индикаторов, чтобы оценивать общую ситуацию в стране и востребованность ее представителями видов деятельности.

Читайте также: Что такое МЛМ бизнес (сетевой маркетинг)

Заинтересованность работников

Отдельным категориям лиц выгодно зарабатывать только на сезонных работах. Преимущества заключаются в повышенном размере оплаты труда, в возможности отдохнуть в межсезонье и получать при этом пособие по безработице. В таком ракурсе время простоя воспринимается как оплачиваемый отпуск.

Причины сезонной безработицы

Сезонная безработица – это явление, в условиях которого определенная категория граждан не имеет работы в конкретное время года.

Причины ее возникновения заключаются в несоответствующих погодных условиях, в которых невозможно или неактуально выполнять определенные предпринимательской целью задачи. Сущность сезонной безработицы заключается в отсутствии рабочих мест по определенной специальности или профессии в определенный временной период. При ее прогнозировании необходимо учитывать характеристики работ, на которых заняты работники, и климатические условия местности расположения субъекта, при которых возможна деятельность.

Нюансы для работодателя

Экономическое явление может быть связано с вынужденно неравномерным распределением объема работ на протяжении годового периода. Это обуславливает спрос на рабочую силу только в определенные месяца. Работодатели не желают оплачивать простой наемных работников в период невостребованности услуг и отсутствия спроса на производимую продукцию, и инициируют процедуру массового увольнения.

Чтобы исключить проблемные ситуации, обусловленные отказом работников увольняться по собственному желанию, рациональным решением будет заключать с ними при приеме на работу срочный договор, в котором оговариваются сроки актуальности трудовых отношений. Некоторые работодатели предпочитают оформлять сезонных работников гражданско-правовым договором.

Стоит отметить, что если работодатель не увольняет человека и при этом не обеспечивает его объемом работ, то он обязан оформить простой и выплачивать работникам пособие в размере, соответствующем минимальной оплате труда. Параметры сезонной безработицы будут сокращены при неправильном оформлении сотрудников на сезонные работы.

Причины сезонной безработицы

При подписании с ними обычного трудового договора и при отказе по завершении выполнения сезонной деятельности, написать заявление об увольнении по собственному желанию работодателю придется инициировать процедуру сокращения, что влечет за собой дополнительные финансовые расходы. Поэтому важно правильно нанимать сотрудников на временные работы.

Экономическое явление можно заранее спрогнозировать. Оно свойственно для таких сфер деятельности, как:

  • туризм;
  • промыслы;
  • строительство;
  • сельскохозяйственные работы.

Наглядным примером сезонной деятельности являются зоны отдыха, обслуживающий персонал которых вынужден работать только в теплое время года – у моря, и в снежную зиму – на горнолыжных курортах. Незанятость работников, задействованных в сфере услуг, можно заранее спрогнозировать. На практике, за сезон они получают доход, позволяющий жить им в период отсутствия работы, поскольку для сезонных работников характерна завышенная оплата труда.

Кроме этого в научной литературе отмечаются и другие причины, институциональной безработицы, среди которых несовершенство системы налогообложения, а также инерционность рынка рабочей силы.

Циклическая безработица определяется как разница между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. В условиях спада циклическая безработица добавляется к фрикционной и структурной безработице. В условиях подъема циклическая безработица вычитается из фрикционной и структурной безработицы.

По существу циклическая безработица обусловлена неравномерностью воспроизводственного процесса в рыночной экономике. Она возрастает в период кризиса и снижается в условиях подъема, экономического роста.

Структурная безработица является результатом изменений в технологии, технике и структуре производства, структуре потребительского спроса, обуславливающих несоответствие структуры рабочих мест и профессиональной структуры работников. Такие изменения ведут к необходимости осваивания новых профессий и высвобождению работников, не владеющих этими профессиями. В данной ситуации инициатором увольнения работников выступает работодатель.

Структурная безработица - безработица, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства.

Вопрос 2. Основные формы безработицы и ее последствия

В экономической литературе выделяют следующие формы безработицы: фрикционная, структурная, циклическая и институциональная.

Фрикционная безработица.

· Фрикционная безработица – это временная незанятость, связанная с добровольным или вынужденным поиском или ожиданием работы.

Фрикционная безработица связана с поиском или ожиданием работы в ближайшем будущем. Она является неизбежной и в какой-то мере желательной, так как многие работники желают перейти с низкооплачиваемой работы на более интересную и продуктивную деятельность с более высоким уровнем оплаты. В свою очередь это означает, что более высокие доходы работников и оптимальное распределение ресурсов будет способствовать увеличению реального объема ВНП.

Таким образом, фрикционная безработица – это временная безработица, связанная с добровольным или вынужденным поиском или ожиданием работы. Фрикционной безработицей по статистике охвачено 2 - 3% экономически активного населения.

Структурная безработица.

Современные темпы развития рыночной экономики связаны с научно-техническим прогрессом, в результате которого непрерывно изменяется отраслевая структура народного хозяйства.

Обновление структуры отраслей национальной экономики требует соответственно новых специально подготовленных кадров. Поэтому возникает ситуация, при которой огромная часть работников должна пройти переквалификацию и переподготовку. В результате структура предложения труда не отвечает структуре спроса.

Например, массовое внедрение персональных ЭВМ на предприятиях стало мощным фактором увольнения значительного количества среднего технического персонала.

Данный вид безработицы, как правило, носит долговременный характер, требует дополнительных затрат общества и работников на переквалификацию, перемену места жительства. Структурная безработица имеет преимущественно вынужденный и долговременный характер и поэтому считается более серьезной проблемой для экономики.

Естественный уровень безработицы.

· Естественная безработица является результатом структурной и фрикционной безработицы и определяется как их сумма.

В настоящее время считается, что фрикционная и структурная безработица является неизбежными составляющими естественного уровня безработицы. Поэтому говоря о полной занятости в экономической теории, не принимают во внимание общий, естественный уровень фрикционной и структурной безработицы.

Следовательно, полная занятость в хозяйственной системе может быть определена по следующей формуле:

З полн – полная занятость;

К тр – количество трудоспособных граждан;

У ест – естественный уровень безработицы.

Естественная безработица обусловлена тем, что в каждой экономической системе имеется определенное число людей, не желающих работать при установившейся ставке заработной платы, находящихся в состоянии выбора наилучшего места работы или подготовки к трудоустройству.

Собственно говоря, естественная безработица является неизбежным следствием свободного выбора места и времени работы. В зарубежной практике естественная безработица определяется как сумма структурной и фрикционной безработицы.

У струк; У фрик – соответственно уровень структурной и фрикционной безработицы.

Уровень естественной безработицы не является раз и навсегда данным и неизменным. Прогрессивные сдвиги в экономическом развитии промышленно развитых стран вызвали тенденцию повышения уровня естественной безработицы. Например, если в 60-е гг. ХХ века в США уровень естественной безработицы составлял примерно 4%, то к концу века он достиг уровня 5-6%.

Циклическая безработица.

· Циклическая безработица это безработица, вызванная общим спадом производства, т.е. той фазой экономического цикла, которая связана с кризисными явлениями в экономике, сокращением совокупного спроса, соответствующим сокращением занятости и ростом безработицы.

Циклическая безработица - это безработица, вызванная спадом промышленного производства, т.е. той фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью совокупных расходов. Это ситуация при которой спрос на товары и услуги в стране уменьшается, а безработица растет. Именно поэтому циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. В случае полной занятости циклическая безработица должна быть равна нулю. Однако фактический уровень безработицы практически всегда превышает естественный уровень безработицы.

По оценкам экспертов в периоды экономических спадов и подъемов уровень циклической безработицы может колебаться от 0 до 10%. Циклический характер промышленного спада в годы Великой депрессии 1929 – 1933гг. в США послужил главной причиной безработицы, которая составила в этот период порядка 25%.

Институциональная безработица.

· Институциональная безработица - безработица, порождаемая институтами рынка труда и факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы.

Институциональная безработица возникает как явление, связанное с неэффективным функционированием институтов рынка труда. Недостаток в организации функционирования рынка труда вызывает безработицу. Например, в России отсутствует закон об обязательной регистрации свободных рабочих мест. В данном случае отсутствие информации о наличии рабочих мест не способствует трудоустройству и люди, попадают в разряд безработных.

Наряду с основными формами безработицы имеет место скрытая сезонная и застойная безработица.

Скрытая безработица.

Скрытая безработица включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также лиц формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В данную категорию включаются работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработка.

Скрытая безработицаявляется в настоящее время весьма актуальной проблемой для многих промышленно-развитых стран. Она имеет свою специфику, которая заключается в следующем. Во-первых, этот вид безработицы в любой момент времени может перейти в открытую форму безработицы; Во-вторых, при расчете скрытой безработицы возникают определенные сложности.

Наиболее распространенной областью скрытой безработицы традиционно выступает сельское хозяйство. Сельские жители, как правило, не выдерживая конкуренцию с крупным капиталом, фактически находятся в положении незанятых или частично занятых работников, имеющих не только сезонную занятость, но и незначительные доходы. Отсутствие уверенности в нахождении работы в городе, они не покидают сельское хозяйство, поэтому не учитываются статистикой и не признаются официально безработными.

В административно-командной экономике формальная ликвидация безработицы была обеспечена поддержанием на предприятиях избыточной занятости. В СССР последняя биржа труда была закрыта в 1930г. Широкое распространение в стране получили различные формы принудительной занятости, которые объяснялись необходимостью борьбы с тунеядством. На многих предприятиях были раздуты штаты, а сами работники практически не использовались по прямому назначению. Излишек трудовых ресурсов предприятий, как правило, использовался на авральных и сельскохозяйственных работах. В результате скрытая безработица составляла около 15% от общей численности.

Официальное признание безработицы в нашей стране произошло в связи с переориентацией административно-командной экономики на рыночную модель хозяйственной системы.

Максимальное значение скрытой безработицы наблюдалось в современной России в период проведения рыночных реформ, когда по существу изменились факторы и условия хозяйствования. Для переходного периода было характерным резкое снижение использования производственных мощностей предприятий (в отдельных случаях субъекты хозяйствования сокращали выпуск промышленной продукции от 50% и более процентов). В этих условиях производственные организации были вынуждены часть работников отправить в отпуска без сохранения заработка и перейти на сокращенный режим работы. Поэтому пик скрытой безработицы в России наблюдался именно в этот сложный для отечественной экономики период.

Особое место в формировании скрытой безработицы отводится собственно - рыночному механизму. Рынок является серьезной проверкой фирм на устойчивость и жизнеспособность. Чтобы успешно функционировать на рынке, предприятие перманентно должно доказывать свое преимущество перед другими аналогичными предпринимательскими структурами. Достаточно жесткая конкуренция на рынке выдавливает с него экономически слабые и неэффективно работающие фирмы. При этом происходит высвобождение трудовых ресурсов, т.е. безработица специфического происхождения, не имеющая отношения к структурным сдвигам в хозяйственной системе.

Сезонная безработица.

Сезонная безработица, как правило, связана с сезонными колебаниями спроса на труд, имеющими место в сельском хозяйстве, строительстве, туризме, промыслах и т.д. На сезонную безработицу имеются полярные точки зрения. С одной стороны, ее считают добровольной поскольку, соглашаясь на сезонную работу, владелец рабочей силы должен предвидеть временный характер ее использования, а с другой – нежелательность прерывания работы делает ее вынужденной безработицей.

Застойная безработица.

Застойная безработица, как правило, отражает процесс, при котором люди долгое время не могут трудоустроится. Невозможность получить работу по различным причинам отрицательно сказывается на психологическом состоянии людей. Они постепенно утрачивают свои профессиональные навыки, знания, квалификацию.

В отдельных случаях люди теряют веру в собственные силы. Поэтому многие безработные нуждаются в определенной морально-психологической реабилитации. Одной из причин застойной безработицы является невостребованность определенных специальностей. Застойная безработица – характерное явление для небольших городов и населенных пунктов, где нет широкого приложения рабочей силы.

Специалисты в области занятости отмечают, что, несмотря на незначительные размеры этой формы безработицы, по степени отрицательных последствий застойная безработица не имеет себе равных.

Социальные и экономические последствия безработицы.

Безработица имеет негативные социальные и экономические последствия.

Социальные последствия безработицы проявляются в том, люди лишенные стабильной занятости, работы не могут обеспечить себе и своей семье достойные условия жизнедеятельности. Одной из причин существования преступности выступает именно безработица, так как люди отчаявшиеся найти работу вынуждены идти на нарушение закона со всеми вытекающими отсюда последствиями. Происходит потеря квалификации, практических навыков, снижаются моральные устои, растет преступность, обостряется социальная напряженность в обществе. В конечном итоге подрывается моральное и физическое здоровье общества.

Поэтому не случайно в любом государстве безработица считается центральной проблемой современного государства.

Экономические последствия безработицы выражаются, прежде всего, в потере части валового национального продукта (ВНП). Американский исследователь А. Оукен подсчитал, что каждый процент, превышающий уровень безработицы, сокращает объем ВНП на 2,5%. Представленная зависимость получила название закона Оукена , выражающего математическую зависимость между уровнем безработицы и отставанием в росте ВНП.

В мировой практике для расчета экономических потерь от безработицы используют следующую формулу:

ВНП пот, ВНП факт – соответственно потенциальный и фактический валовой национальный продукт.

У факт - фактический уровень безработицы, %;

У ест - естественный уровень безработицы, %;

К – коэффициент Оукена, %.

Безработица, уменьшая возможности роста ВНП приводит к сокращению налогов в бюджет в результате уменьшения налогооблагаемой базы. Более того она по мере ее увеличения требует дополнительных расходов из бюджета. В настоящее время безработица является одной из центральных проблем стран с рыночной экономикой, требующих самого серьезного внимания правительств, разработки конкретных программ и механизмов регулирования.

Как в тексте обозначено влияние спада на циклическую безработицу? Какие отрасли экономики, по мнению автора, затрагивает сезонная безработица? (Укажите все отрасли, упомянутые в тексте.) Как автор объясняет неизбежность функциональной (фрикционной) безработицы?

Прочитайте текст и выполните задания 21-24.

В широком смысле неполная занятость – это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям и не позволяет получать такую зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объёме), на которую мог бы претендовать…

Циклическая безработица связана с колебанием спроса на рабочую силу. Спад – это циклическое снижение деловой активности, в результате которого люди теряют рабочие места на тот период, пока вновь не возрастёт спрос и не произойдёт оживление деловой активности. Сезонная безработица возникает из-за сезонных колебаний спроса на рабочую силу. Она затрагивает тех, кто занят в рыболовстве, строительстве и сельском хозяйстве. Тех, кто меняет работу, и тех, кто не занят в данный момент в связи с переходом с одного места на другое, называют функциональными (фрикционными) безработными. Функциональная (фрикционная) безработица считается хотя и неизбежным, но всё же приемлемым следствием здоровой экономики. Можно предположить, что даже при полной занятости работающие по найму будут переходить с места на место.

Структурные безработные испытывают трудности в получении работы из-за недостаточно высокой или ставшей недостаточной квалификации, дискриминации по признакам пола, этнической принадлежности, возраста или инвалидности. Даже в периоды высокого уровня занятости среди структурных безработных сохраняется непропорционально высокая безработица.

Безработица не просто отсутствие работы… Хотя безработица может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы дольше, чем несколько недель. Для большинства людей работа по найму является основным, а часто и единственным средством обеспечения материальных потребностей в еде, одежде, крыше над головой. Исследования показывают: те, кто не любит свою работу, всё-таки предпочитают сохранить её даже тогда, когда предоставляется возможность жить на иные доходы. Хотя условия труда могут вызывать неблагоприятные последствия, отсутствие работы приводит к неменьшим проблемам: усиление стресса, семейные конфликты, пристрастие к алкоголю и наркотикам.

(К. Х. Брайер )

Пояснение.

1) Ответ на первый вопрос:

В широком смысле неполная занятость – это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям и не позволяет получать такую зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объёме), на которую мог бы претендовать

2) Предположения:

Нет другой работы в данной местности по своей специальности;

В связи с семейным положением, например, молодые мамы, которые вынуждены посещать много времени присмотру за детьми;

Пожилые люди, которые имеют постоянный доход в виде пенсии.

Источник: ЕГЭ - 2017. До­сроч­ная волна

Автор отмечает, что «даже в периоды высокого уровня занятости среди структурных безработных сохраняется непропорционально высокая безработица». Используя обществоведческие знания, объясните причину такого уровня безработицы среди данных категорий граждан. Назовите любые две меры для предотвращения дискриминации указанных автором категорий граждан, предусмотренные законодательством РФ.

Пояснение.

Правильный ответ должен содержать следующие элементы:

1) Приведена причина:

Человек долгое время работал по одной профессии, ему очень трудно быстро перестроиться психологически;

У людей нет иных профессиональных навыков, которые бы позволили им устроиться им на актуальную работу.

Финансирование государством курсов по переквалификации;

Переезд в другие регионы, где их профессиональные навыки будут актуальны.

Элементы ответа могут быть приведены в иной, близкой по смыслу форме.

Всё по местам: Росстат назвал регионы с высокой и низкой безработицей | Статьи

Самый высокий процент безработицы с начала года зафиксирован в кавказских республиках, Тыве и на Алтае. Самый низкий — в ЯНАО, Санкт-Петербурге, Чукотке, Татарстане и Москве. Об этом «Известиям» сообщили в Росстате. В Минтруде отметили, что в 20 регионах уровень безработицы уже достиг допандемических показателей, а в 32 — он держится на отметке 98–99%. В целом же по стране по сравнению с пиковым периодом пандемии (август 2020 года) показатель сократился на 1,2 процентного пункта (п.п.): с 6,4% до 5,2%. Эксперты отмечают, что в проблемном списке не добавилось новых регионов — это говорит о том, что субъектах-аутсайдерах сложности с трудоустройством носят постоянный характер.

Вышли на уровень

Как сообщили «Известиям» в Росстате, самый высокий уровень безработицы в среднем за февраль-апрель этого года зафиксирован в Ингушетии — здесь она составляет 32,2%. Следом идут Тыва — 20,4% и Чечня — 18,1%. Четвертое и пятое места занимают Дагестан — 16,4% и Республика Алтай — 14,7%.

В 2020 году в пик коронавируса (июнь–август) на лидирующих позициях по нетрудоустройству также была Ингушетия (30,7%), Тыва (22,3%), Чечня (21,7%), Северная Осетия – Алания (16,3%) и Дагестан (16,1%).

Фото: ТАСС/Елена Афонина

Самый низкий уровень безработицы в этом году отмечен в Ямало-Ненецком автономном округе — 2,4%. Далее идут Санкт-Петербург и Чукотка — 2,5%. Четвертое и пятое места занимают Татарстан — 2,8% и Москва — 3%. За ними ХМАО — 3% и Хабаровский край — 3,4%.

При этом в пиковый период прошлого года самый низкий уровень безработицы наблюдался также в ЯНАО (2,5%), следом за ним шла Москва (2,7%), ХМАО – Югра (3,2%), Санкт-Петербург (3,6%) и Камчатский край (3,6%).

По данным на апрель, больше всего безработных зафиксировано в возрасте 30–34 лет. На втором месте люди, которым от 20 до 24 лет и от 25 до 29 лет. Меньше всего в возрасте 15–19 лет.

— Росстат рассчитывает уровень безработицы по методологии Международной организации труда (МОТ). По ее критериям безработным считается тот, кто не имеет работы в момент исследования, ищет ее и готов приступить к ней со следующей недели, — пояснили «Известиям» в пресс-службе ведомства.

Также там уточнили, что наряду с понятием «безработный» по классификации Международной организации труда (МОТ), существует и более узкое его определение, связанное с деятельностью центров занятости. Если человек зарегистрировался в них, он считается официальным безработным. Уровень безработицы по МОТ всегда выше уровня официальной безработицы, регистрируемого в центрах занятости, уточнили в ведомстве.

В пресс-службе Минтруда «Известиям» сообщили, что уровень безработицы в отдельных регионах существенно различается.

— Это зависит, как от структуры экономики каждого субъекта России, так и от социально-демографических факторов. В 20 регионах уровень безработицы уже достиг допандемических показателей, в 32 — уровень выполнения держится на отметке 98–99%, в 21 — восстановление рынка труда происходит согласно прогнозу, а 12 субъектов находятся на особом контроле у Минтруда, там ситуация сложная, предстоит корректировка принятых программ по восстановлению рынка труда, — отметили в министерстве.

Фото: ТАСС/URA.RU/Вадим Ахметов

Корректировка программ ведется со службами занятости, финансово-экономическим блоком и работодателями на региональном уровне, пояснили в пресс-службе Минтруда. При этом в ведомстве подчеркнули, что поставленная президентом задача — восстановление рынка труда к допандемическим показателям — будет выполнена до конца года.

— Пика мы достигли в августе 2020 года. Тогда в целом по стране уровень безработицы составлял 6,4%. Статистика последних месяцев говорит об устойчивом его снижении. Так, уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в апреле снизился еще на 0,2 п.п. — с 5,4% до 5,2%. Общая безработица по сравнению с пиковым периодом пандемии сократилась на 1,2 п.п., — сообщили в министерстве.

Резервы есть

Доктор экономических наук, профессор РАН Александр Широв считает данные статистики закономерными.

Высокая безработица в названных в статистике регионах обусловлена качеством структуры рабочих мест. Есть такое понятие — «структурная безработица». В республиках Северного Кавказа как раз такая ситуация. Качественных рабочих мест мало, и, соответственно, есть высокий уровень нелегальной занятости, — пояснил эксперт.

Фото: ТАСС/URA.RU/Вадим Ахметов

Большое количество безработных в возрасте 30–34 лет эксперт объяснил тем, что это уже немолодые люди, которые работали где-то и понимают, что им нужно сейчас. С другой стороны, это могут быть последствия пандемии, отметил экономист.

— Это говорит о том, что резервы занятости в России есть. Ведь это наиболее трудоспособный возраст, — подчеркнул эксперт

С этим мнением согласен экономист «Эксперт РА» Антон Табах.

— Так уже продолжается очень давно. В республиках Северного Кавказа высокий уровень безработицы связан с высокой рождаемостью, соответственно, с нехваткой хороших рабочих мест. Если говорить о том, где самая низкая безработица, то это самые развитые регионы России, в которых, во-первых, хорошая ситуация с рынком труда, во-вторых, выплаты по безработице там недостаточно высоки, чтобы стимулировать людей регистрироваться в этом статусе, — пояснил «Известиям» эксперт.

Руководитель направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Виктория Павлюшина также отметила, что улучшение показателей наблюдается в первую очередь в крупных городах и наиболее развитых регионах.

Фото: ТАСС/Зубайр Байраков

— Отметим, что мы не увидели в списке аутсайдеров новых территорий. Кризис ухудшил ситуацию там, где высокий уровень безработицы стал уже хронической проблемой, — пояснила она «Известиям».

По ее словам, в 2020 году значительное внимание уделялось поддержке нетрудоустроенных граждан. Были увеличены максимальная и минимальная величины пособия по безработице, повышена эффективность деятельности служб занятости населения. Как ни странно, отчасти это стало и причиной роста безработицы во многих регионах, отметила эксперт.

Большое количество нетрудоустроенных в категории от 30 до 34 лет может быть связано с сезонным фактором, уверена эксперт. Кроме того, эта возрастная группа — одна из самых многочисленных, как по абсолютным значениям, так и по удельному весу в общем числе безработных. Поэтому она и оказывается в числе аутсайдеров, отметила эксперт.

Безработица в США - рекордно низкая за почти полвека

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Впервые почти за полвека уровень безработицы в США снизился до 3,6%

Уровень безработицы в Соединенных Штатах достиг минимума за более чем 49 лет - сообщает Бюро трудовой статистики США. Впервые с декабря 1969 года он снизился до 3,6%.

Сокращению безработицы во многом способствовало снижение численности экономически активного населения. В апреле оно сократилось на 490 тыс. человек - прежде всего из-за роста числа пенсионеров и студентов дневных ВУЗов, не нуждающихся в работе.

При этом крупнейшая экономика мира за тот же месяц увеличила число рабочих мест на 263 тысячи, что, естественно, положительно сказалось на динамике показателей безработицы.

Среднегодовая заработная плата при этом выросла на 3,2%.

По словам аналитиков, все эти изменения свидетельствуют о стабильно здоровом состоянии американской экономики, но темпы ее роста не дают оснований ожидать изменений ставок Федеральной резервной системы.

Однако, согласно этим же данным, показатели вынужденной неполной занятости, то есть той, когда людям приходится работать неполный рабочий день из-за его сокращений или из-за невозможности устроиться на целый день, изменились незначительно.

Число таких работников составляет сейчас в США 4,7 млн человек.

Главный экономист консалтингового агентства Pantheon Macroeconomics Иэн Шефердсон говорит, что нынешние показатели хорошие, но не стоит надеяться на сохранение таких темпов роста заработной платы.

"Но вот чего можно ждать, так это дальнейшего сокращения безработицы и, следовательно, в будущем - роста зарплат", - добавляет он.

Аналитик также добавил, что сейчас эти изменения показателей безработицы не оказали прямого влияния на монетарную политику, но если тенденция сохранится, то, возможно, и Федеральная резервная система пойдет на переосмысление своего курса.

Автор фото, Getty Images

Анализ Эндрю Уокера, корреспондента по вопросам экономики Всемирной службы Би-би-си:

Это очень позитивный отчет, способный поколебать взгляды скептиков, ожидающих скорой рецессии в США.

Нынешний коэффициент безработицы выводит США едва ли не в мировые лидеры по этому показателю. Однако это не совсем так.

Отчет отражает не только число занятых, но и количество людей, которые не заняты поиском работы.

При этом они классифицированы не как безработные, но как покинувшие состав экономически активного населения, или как не относящиеся к трудовым ресурсам.

Но показатели, отражающие число работающих и ищущих работу, не позволяют поставить США выше, чем в середину мирового рейтинга.

Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэл уже выражал обеспокоенность тем, что в Соединенных Штатах растет число людей молодого трудоспособного возраста, не попадающих под определение "трудовые ресурсы".

Этому есть много причин, и, возможно, одна из них - это серьезная проблема, связанная со здоровьем населения в США, а именно - злоупотребление опиоидными препаратами.

Автор фото, Getty Images

её причины и последствия. -

1. Используя текст учебника, запиши определения понятий.

Занятость — деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок, трудовой доход.

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.



2. Социологическая служба в 2012 г. провела опрос совершеннолетних граждан. Им задавали вопрос: «Кому сегодня труднее всего устроиться на работу?». Были получены следующие результаты (в % от числа отвечавших).

Кому, по мнению опрошенных, труднее всего устроиться на работу? Объясни почему.

Тем, у кого нет опыта работы, в том числе выпускникам вузов, колледжей, техникумов. Потому что работодатель старается принимать на работу людей с опытом работы.

Предположи, специалистам каких направлений труднее других найти работу. Почему?
Сегодня явно ощущается переизбыток представителей некоторых специальностей, так что немало молодых людей напрасно обивают пороги кадровых служб - их диплом не нужен работодателям. Во всяком случае, пока. Например, сейчас колоссальное количество дипломированных экономистов и юристов, вот кому в первую очередь может не повезти с трудоустройством.  Также труднее других найти работу будет специалистам-технарям. Дело в том, что инновационные технологии предполагают все чаще заменять инженеров машинами и роботами. Именно по этой причине уже сегодня теряют работу рабочие на крупных предприятиях.

Почему, по мнению опрошенных, людям без высшего образования и квалификации легче найти работу, чем, например, выпускникам учреждений профессионального образования или специалистам определённых направлений?

Наверное, потому что работник без образования и не обладающий определенной квалификацией может устроить на определенное количество работ (может там на продавца пойти, на дворника, грузчика - для этого не нужно образование), а человек, обладающий специальностью может устроиться только по ней.



3. Проанализируй следующие суждения о безработице.

А. Безработица — это естественное проявление рыночных отношений.
Б. Безработица — это социальное зло, с которым нужно бороться.
Являются ли данные суждения взаимоисключающими? Почему?

Безработица исключает из общественного производства людей рабочего возраста, относящихся к трудоспособному населению. Не являются потому что рыночные отношения относятся к другой теме.



4. Существует исторический анекдот. Во время посещения в США автомобильного завода Генри Форда глава СССР Н. С. Хрущёв обратил внимание на работниц, тщательно моющих окна цехов. Никита Сергеевич заметил Форду, что у него нерационально используется рабочий труд. Генри Форд на это ответил: «Нет, пожалуй, это самый полезный труд на моём предприятии... Через чисто вымытые стёкла мои рабочие на конвейере лучше видят толпу безработных, стоящую у ворот и претендующую на их места». Используя понятия «безработица», «конкуренция», «производительность труда», объясни ответ Г. Форда.

Чем больше производительность труда рабочих, тем меньше вероятность что их уволят, и они окажутся безработными. Здесь проявляется конкуренция — соперничество хозяйствующих субъектов, при котором самостоятельными действиями каждого из них исключается или ограничивается возможность каждого из них в одностороннем порядке воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке.



5. Прочитай текст о видах безработицы и выполни задание.

Сезонная безработица зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики, например сферы туризма.
Безработица структурная обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обусловливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и  в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий.
С экономическими циклами связана циклическая безработица, которая резко усиливается в периоды экономического кризиса и депрессии и уменьшается в периоды оживления и подъёма экономики.
Существует фрикционная безработица, которая связана с тем, что некоторая часть трудоспособного населения пытается подыскать работу, в наибольшей степени соответствующую её запросам. И этот процесс поиска работы, подходящей по должности и зарплате, условиям труда, территориальному размещению и иным факторам, может продолжаться довольно долго.

Заполни пропуски в схеме. Соотнеси приведённые ниже примеры с видами безработицы (запиши номер примера каждого вида).

Примеры: 1) в результате изменения спроса на энергоносители произошло массовое закрытие угольных шахт и увольнение шахтёров.
2) в связи с экономическим кризисом в стране крупнейшие фирмы вынуждены были уволить до 15 % работников.
3) в связи с отсутствием туристов зимой закрываются многие приморские гостиницы и увольняется обслуживающий персонал
4) выпускники юридического факультета на протяжении нескольких лет после окончания вуза пытались найти работу по специальности, не соглашаясь на другие предложения.

Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца. И этот процесс поиска работы, подходящей по должности и зарплате, условиям труда, территориальному размещению и иным факторам, может продолжаться довольно долго.
Пример: 4) выпускники юридического факультета на протяжении нескольких лет после окончания вуза пытались найти работу по специальности, не соглашаясь на другие предложения.

Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).
Данный вид безработицы возникает, если изменяется отраслевая или территориальная структура спроса на труд. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии производства происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то появляется безработица. Высвобождающиеся работники не могут быстро изменить свою профессию и квалификацию или поменять место жительства и остаются какое-то время безработными.
Пример: 1) в результате изменения спроса на энергоносители произошло массовое закрытие угольных шахт и увольнение шахтёров.

Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.
В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.
Пример: 3) в связи с отсутствием туристов зимой закрываются многие приморские гостиницы и увольняется обслуживающий персонал

Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).
Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.
Пример: 2) в связи с экономическим кризисом в стране крупнейшие фирмы вынуждены были уволить до 15 % работников.



6. Предположи, в чём проявляется негативное влияние безработицы:

а) на самого безработного: минимальные средства (пособие по безработице) для удовлетворения потребностей. Недостаток материальных средств, низкий социальный статус, неодобрение со стороны общества, невозможность обеспечивать себя и семью.

б) на общество: меньшее количество создаваемых товаров/услуг, в меньшей степени общество может удовлетворить свои потребности. Увеличивается уровень преступности.

в) на государство: ухудшение экономики.



7. Проанализируй меры, которые чаще всего рассматриваются при решении проблемы безработицы. Объясни сущность каждой меры и дай своё суждение о её эффективности. Заполни таблицу.
Мера Сущность Суждение об эффективности
1. Государство предоставляет бизнесу налоговые и иные льготы Работодатель заинтересован в занятости населения Эффективно
2. Государство создает условие для развития малого бизнеса Предпринимается выгодно развивать малый бизнес, а развитие малого бизнеса обещает новые рабочие места Эффективно, так как создаются новые рабочие места
3. Государство внедряет практику общественных работ (строительство дорог, работы по благоустройству) Появляются новые рабочие места Эффективно
4. Повышается эффективность работы государственных служб занятости Люди, обращаясь в центры занятости, могут найти рабочие места намного быстрее Эффективно
5. Повышается эффективность работы государственных служб занятости Людям легче переносить безработицу Не эффективно

Анализируя меры борьбы с безработицей, ты увидел, что значительная роль отводится государству. Объясни почему.

Государству отводится значительная роль, потому что оно принимает меры для борьбы с безработицей. Оно предоставляет работу нуждающимся, а также существует закон о заработной плате, который ее регулирует.

Анализируя меры борьбы с безработицей, ты увидел, что значительная роль отводится государству. Объясни почему.

Государству отводится значительная роль, потому что оно принимает меры для борьбы с безработицей. Оно предоставляет работу нуждающимся, а также существует закон о заработной плате, который ее регулирует.

Подробнее на: https://resheba.com/gdz/obshhestvoznanie/8-klass/rabochaya-tetrad-kotova/27

1. Используя текст учебника, запиши определения понятий.

Занятость — деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок, трудовой доход.

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.

Подробнее на: https://resheba.com/gdz/obshhestvoznanie/8-klass/rabochaya-tetrad-kotova/27

Ошибка 404: Страница не найдена

Похоже, что здесь ничего нет...Может, попробуете воспользоваться поиском?

Свежие записи

Архивы

Архивы Выберите месяц Май 2016 Март 2015

Рубрики

РубрикиВыберите рубрикуБез рубрики

Страницы

  • #413 (без названия)
  • #888 (без названия)
  • #1011 (без названия)
  • #2554 (без названия)
  • #2622 (без названия)
  • #2781 (без названия)
  • #2786 (без названия)
  • #2793 (без названия)
  • #2802 (без названия)
  • #2809 (без названия)
  • #2814 (без названия)
  • #2821 (без названия)
  • #2827 (без названия)
  • #2832 (без названия)
  • #2838 (без названия)
  • #2852 (без названия)
  • Bigos po polsku
  • Dorsz po polsku
  • Flaki po polsku
  • Gołąbki po polsku
  • Gulasz po polsku
  • Polska kuchnia
  • Ryba po polsku
  • Zupa pomidorowa po polsku
  • Żurek po polsku
  • Август II Сильный
  • Август III Саксонец
  • Авто из Польши. Как купить?
  • Агнешка Радваньская
  • Адам Мицкевич
  • Александр Квасьневский
  • Александр Ягеллончик
  • Анджей Вайда
  • Анджей Голота
  • Анджей Дуда
  • Анна Герман
  • Анна Ягеллонка
  • Афганская война 1979-1989. Причины, ход событий, итоги
  • Барбара Брыльска
  • Безработица — неизбежный
  • Безработица. Виды, последствия
  • Беспозвоночные
  • Битва под Оршей
  • Битва при Варне
  • Болеслав I Храбрый
  • Болеслав II Смелый
  • Болеслав III Кривоустый
  • Болеслав IV Кудрявый
  • Боровик
  • Борьба с безработицей
  • Братские могилы советских солдат. Что с ними?
  • Бронислав Коморовский
  • Бывшие территории Польши
  • В Торуни полно красивых мест!
  • Вавель
  • Варшава
  • Варшава и бывшие столицы Польши
  • Варшавское восстание. Причины, ход событий, итоги
  • Вацлав II
  • Великая война 1409-1411
  • Великолепный пряный суп
  • Величка
  • Вестерплатте 1939
  • Висла – королева польских рек
  • Вислава Шимборская
  • Висло-Одерская операция
  • Вкусненькие блюда польского происхождения
  • Вкусный сладкий десерт
  • Владислав I Герман
  • Владислав I Локетек
  • Владислав III Варненьчик
  • Владислав IV Ваза
  • Владислав Реймонт
  • Воеводства Польши. Карта, описание
  • Военное положение в Польше
  • Война в Чечне. Причины, ход войны, итоги
  • Войцех Ярузельский
  • Волынская резня
  • Восстание Костюшко
  • Восстание Федоровича 1630 г.
  • Восстание Хмельницкого
  • Вроцлав
  • Вроцлав — историческая столица Силезии
  • Гданьск
  • Генрик Сенкевич
  • Генрих III Валуа
  • Герб Польши – история и значение
  • Гимн Польши. Слушать. Текст. Перевод. История. Символика
  • Главные города Польши. Список. Карта. Описание
  • Глобализация
  • Гражданская война в России 1917-1922. Причины, ход событий, итоги
  • Грюнвальдская битва — великолепная победа объединенных войск Польши и Литвы
  • Даниэль Ольбрыхский
  • Дворец культуры и науки в Варшаве
  • Декабристы — все что о них нужно знать
  • Достопримечательности Варшавы
  • Достопримечательности Вроцлава
  • Достопримечательности Гданьска
  • Достопримечательности Катовице
  • Достопримечательности Кракова
  • Достопримечательности Лодзи
  • Достопримечательности Люблина
  • Достопримечательности Ольштына
  • Достопримечательности Познани
  • Достопримечательности Пшемысля
  • Достопримечательности Щецина
  • Достопримеяательности Лодзи
  • Другие статьи
  • Ели ли вы эту штуку раньше?
  • Железный Феликс
  • Жизнь в Польше. Плюсы и минусы
  • Закопане
  • Замок Мариенбург. Мальборк, видео, описание, фото
  • Заработная плата в Польше
  • Зачем учить польский? 10 причин
  • Изабелла Скорупко
  • Инфляция
  • Иоанн Павел II
  • История Польши
  • Казимир I Восстановитель
  • Казимир II Справедливый
  • Казимир III Великий
  • Казимир ΙV
  • Казимир Пулавский
  • Казимир Функ
  • Как называются страны по-польски?
  • Как найти квартиру в Польше? 10 советов
  • Как переехать в Польшу?
  • Как празднуют в Польше Рождество?
  • Калории, калории…
  • Карта поляка. Как ее получить? что это такое?
  • Катастрофа Ту-154 в Смоленске. Что случилось?
  • Конституция 3 мая 1791 года
  • Конституция Царства Польского 1815
  • Контакт
  • Корейская война 1950-1953. Причины, ход событий, итоги
  • Король грибов
  • Краков
  • Красный суп, красная армия, красный мир…
  • Крещение Польши — переломное событие в истории страны
  • Крещение Руси. Причины, ход событий, итоги
  • Кризис
  • Кругобайкальское восстание
  • Крымская война 1853-1856. Причины, ход событий, итоги
  • Кшиштоф Кеслевский — всемирно известный режиссер
  • Кшиштоф Пендерецкий
  • Лекарства в Польше. Где, как, почем?
  • Лех Валенса
  • Лех Качиньский
  • Лисичка
  • Лодзь
  • Лучшие актеры и актрисы Польши
  • Людвик Заменгоф
  • Людовик I Великий
  • Мариуш Пудзяновский
  • Мария Склодовская-Кюри
  • Медовый мир у ваших ног
  • Местное приграничное передвижение с Польшей — полезная информация для туристов
  • Месяцы
  • Мешко I
  • Мешко II
  • Михаил Корибут Вишневецкий
  • Насекомые
  • Небольшой город возле польско-белорусской границы
  • Необыкновенное польское блюдо
  • Необычный розовый суп
  • Необычный, но вкусный суп
  • Николай Коперник
  • Обстановка накануне. Почему Грянул «Октябрь»?
  • Объекты ЮНЕСКО в Польше
  • Освенцим
  • Основные причины ненависти
  • Отдых в Польше
  • Оценка участия России в разделах Польши
  • Павел Делонг. Фильмография и семья (жена, дети, сестра)
  • Пальчики оближешь
  • Пасха в Польше. Основные традиции
  • Познань
  • Поиск жилья в Польше. 9 советов
  • Полезные насыщенные жири содержатся в рыбе
  • Польская гусария
  • Польская культура
  • Польская кухня
  • Польская шляхта
  • Польские блюда
  • Польские города и их достопримечательности
  • Польские женские имена
  • Польские замки
  • Польские знаменитости
  • Польские имена. Популярные, происхождение, тенденции
  • Польские книги
  • Польские легенды
  • Польские магнаты
  • Польские мужские имена
  • Польские традиции и обычаи. Каковы они?
  • Польские фамилии
  • Польские фильмы
  • Польский гриб. Описание, фото, двойники. Моховик
  • Польский злотый – история и особенности денежной единицы
  • Польский поход красной армии (РККА)
  • Польское восстание 1830—1831 годов
  • Польское восстание 1863
  • Польское первое и второе в одном блюде — вкусняшка
  • Польша в составе Российской Империи (1792-1917)
  • Поляки в Москве! 1610-1612
  • Почему русские ненавидят поляков и Польшу?
  • Почему стоит открыть бизнес в Польше? 10 причин
  • Почему стоит учить польский язык?
  • Правители Польши
  • Президент Польши
  • Промышленность Польши
  • Путь к независимой Польше
  • Пшемысл II
  • Работа для белорусов
  • работа для украинцев
  • Рабочая виза в Польшу. Как получить?
  • Раздел Польши 1772
  • Раздел Польши 1793
  • Раздел Польши 1795
  • Раздел Польши 1939
  • Разделы Польши
  • Расстрел в Катыни. Трагедия польского народа
  • Речь Посполитая — значение названия бывшей державы
  • Речь Посполитая образовалась в 1569 году
  • Роберт Корженёвски
  • Роберт Кубица
  • Роберт Левандовски
  • Роман Полански
  • Русско-польская война 1577-1582
  • Русско-польская война 1609-1618
  • Рыжик
  • Самые востребованные профессии в Польше. Топ 10
  • Самые крупные города Польши и их особенности
  • Сбор клубники — вкуснейшего фрукта, выращиваемого в Польше
  • Сигизмунд I Старый
  • Сигизмунд II Август
  • Сигизмунд III Ваза
  • Сладкий десерт, который все знают
  • Смоленская война. Причины, ход событий, итоги
  • Советско-польская война 1919-1921
  • Сражение при Клушине
  • Станислав I Лещинский
  • Станислав Август Понятовский
  • Станислав Лем
  • Станислав Монюшко
  • Стефан Банах
  • Стефан Баторий
  • Стоит ли ехать в Польшу на работу? Преимущества и недостатки
  • Тадеуш Костюшко
  • Таможенный контроль в Польше.
  • Трудоустройство в Польше
  • Удивительное польское блюдо
  • Учеба в Польше
  • Флаг и Герб Речи Посполитой
  • Флаг Польши
  • Форсирование Вислы 1944
  • Форсирование Одера 1945
  • Фредерик Шопен
  • Холодная война. Причины, ход событий, итоги
  • Хрустящий домашний хворост по-польски
  • Чеслав Милош
  • Числительные
  • Шопинг в Польше. Что и как?
  • Экономика
  • Экономика Германии
  • Экономика Испании
  • Экономика Италии
  • Экономика Норвегии
  • Экономика Польши
  • Экономика Украины
  • Экономика Франции
  • Экономика Чехии
  • Экономика ЮАР
  • Экономика Японии
  • Эмиграция в Польшу
  • Юзеф Пилсудский
  • Юлиуш Словацкий
  • Юстина Ковальчик
  • Яблоки — самый распространенный фрукт выращиваемый в Польше
  • Ягайло
  • Ядвига
  • Ян I Ольбрахт
  • Ян II Казимир Ваза
  • Ян III Собеский
  • Ян Кохановский
  • Ян Матейко

Сезонная безработица - Economics Help

Определение: Сезонная безработица возникает, когда люди остаются без работы в определенное время года, когда спрос на рабочую силу ниже, чем обычно.

Например, на горнолыжном курорте безработица может быть выше летом, когда нет снега.

Часто безработица падает в канун Рождества, потому что доступны дополнительные рабочие места (например, Королевская почта нанимает дополнительных сотрудников для доставки почты)

В туристических районах сезонная безработица может стать большой проблемой, поскольку работа доступна только на несколько месяцев в году.

Насколько серьезной проблемой является сезонная безработица?

  • Лучше работать шесть месяцев в году, чем вообще не работать.
  • В туристических районах рабочие могут компенсировать сезонный характер занятости, откладывая деньги во время туристического сезона, а затем выполняя другую работу с частичной занятостью в межсезонье
  • Однако для людей с низким доходом управление потреблением в течение года может быть затруднено, если занятость неоднородна. Хотя доход может поступать только несколько месяцев в году, счета и арендная плата необходимо будет оплачивать каждый месяц.
  • Районы страны с высокой сезонной безработицей могут стать непривлекательными, и местные рабочие уезжают в поисках более стабильной работы в другие места.
  • Зависит от гибкости труда. Конкретные регионы с сезонным спросом могут попытаться найти способы поощрения временной миграции, например студенческие вакансии в летний период.
Показатели безработицы с поправкой на сезонность
  • Из-за сезонной безработицы официальная государственная статистика по безработице часто корректируется с учетом сезонных колебаний.Это означает, что уровень безработицы корректируется с учетом обычных сезонных колебаний.

Решения сезонной безработицы

  • Попробуйте диверсифицировать экономику. Это может быть сложно сделать в туристических районах.
  • Правила, предусматривающие оплату труда работникам в течение года, даже если работа носит временный характер.
  • Правительство создает рабочие места в межсезонье для улучшения инфраструктуры.

Связанные страницы

Страница не найдена

  • Образование
    • Общий

      • Словарь
      • Экономика
      • Корпоративные финансы
      • Рот ИРА
      • Акции
      • Паевые инвестиционные фонды
      • ETFs
      • 401 (к)
    • Инвестирование / Торговля

      • Основы инвестирования
      • Фундаментальный анализ
      • Управление портфелем
      • Основы трейдинга
      • Технический анализ
      • Управление рисками
  • Рынки
    • Новости

      • Новости компании
      • Новости рынков
      • Торговые новости
      • Политические новости
      • Тенденции
    • Популярные акции

      • Яблоко (AAPL)
      • Тесла (TSLA)
      • Amazon (AMZN)
      • AMD (AMD)
      • Facebook (FB)
      • Netflix (NFLX)
  • Симулятор
  • Твои деньги
    • Личные финансы

      • Управление благосостоянием
      • Бюджетирование / экономия
      • Банковское дело
      • Кредитные карты
      • Домовладение
      • Пенсионное планирование
      • Налоги
      • Страхование
    • Обзоры и рейтинги

      • Лучшие онлайн-брокеры
      • Лучшие сберегательные счета
      • Лучшие домашние гарантии
      • Лучшие кредитные карты
      • Лучшие личные займы
      • Лучшие студенческие ссуды
      • Лучшее страхование жизни
      • Лучшее автострахование
  • Советники
    • Ваша практика

      • Управление практикой
      • Продолжая образование
      • Карьера финансового консультанта
      • Инвестопедия 100
    • Управление благосостоянием

      • Портфолио Строительство
      • Финансовое планирование
  • Академия
    • Популярные курсы

      • Инвестирование для начинающих
      • Станьте дневным трейдером
      • Торговля для начинающих
      • Технический анализ
    • Курсы по темам

      • Все курсы
      • Курсы трейдинга
      • Курсы инвестирования
      • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом
  • О нас
  • Условия эксплуатации
  • Словарь
  • Редакционная политика
  • Рекламировать
  • Новости
  • Политика конфиденциальности
  • Связаться с нами
  • Карьера
  • Уведомление о конфиденциальности Калифорнии
  • #
  • А
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • грамм
  • ЧАС
  • я
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • О
  • п
  • Q
  • р
  • S
  • Т
  • U
  • V
  • W
  • Икс
  • Y
  • Z
Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Страница не найдена

  • Образование
    • Общий

      • Словарь
      • Экономика
      • Корпоративные финансы
      • Рот ИРА
      • Акции
      • Паевые инвестиционные фонды
      • ETFs
      • 401 (к)
    • Инвестирование / Торговля

      • Основы инвестирования
      • Фундаментальный анализ
      • Управление портфелем
      • Основы трейдинга
      • Технический анализ
      • Управление рисками
  • Рынки
    • Новости

      • Новости компании
      • Новости рынков
      • Торговые новости
      • Политические новости
      • Тенденции
    • Популярные акции

      • Яблоко (AAPL)
      • Тесла (TSLA)
      • Amazon (AMZN)
      • AMD (AMD)
      • Facebook (FB)
      • Netflix (NFLX)
  • Симулятор
  • Твои деньги
    • Личные финансы

      • Управление благосостоянием
      • Бюджетирование / экономия
      • Банковское дело
      • Кредитные карты
      • Домовладение
      • Пенсионное планирование
      • Налоги
      • Страхование
    • Обзоры и рейтинги

      • Лучшие онлайн-брокеры
      • Лучшие сберегательные счета
      • Лучшие домашние гарантии
      • Лучшие кредитные карты
      • Лучшие личные займы
      • Лучшие студенческие ссуды
      • Лучшее страхование жизни
      • Лучшее автострахование
  • Советники
    • Ваша практика

      • Управление практикой
      • Продолжая образование
      • Карьера финансового консультанта
      • Инвестопедия 100
    • Управление благосостоянием

      • Портфолио Строительство
      • Финансовое планирование
  • Академия
    • Популярные курсы

      • Инвестирование для начинающих
      • Станьте дневным трейдером
      • Торговля для начинающих
      • Технический анализ
    • Курсы по темам

      • Все курсы
      • Курсы трейдинга
      • Курсы инвестирования
      • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом
  • О нас
  • Условия эксплуатации
  • Словарь
  • Редакционная политика
  • Рекламировать
  • Новости
  • Политика конфиденциальности
  • Связаться с нами
  • Карьера
  • Уведомление о конфиденциальности Калифорнии
  • #
  • А
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • грамм
  • ЧАС
  • я
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • О
  • п
  • Q
  • р
  • S
  • Т
  • U
  • V
  • W
  • Икс
  • Y
  • Z
Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

3 основных типа плюс 6 других

Существует три основных типа безработицы: циклическая, структурная и фрикционная. Циклическая безработица, к сожалению, наиболее известна. Это происходит во время рецессии. Вторые два - структурный и фрикционный - составляют естественный уровень безработицы.

В этой статье кратко описаны девять типов безработицы. В дополнение к четырем перечисленным выше, он объясняет долгосрочную, сезонную и классическую безработицу. Также объясняются термины «реальная безработица» и «неполная занятость»."

Циклическая безработица

Циклическая безработица вызвана фазой сокращения делового цикла. Вот тогда резко падает спрос на товары и услуги. Это вынуждает предприятия увольнять большое количество рабочих, чтобы сократить расходы.

Циклическая безработица увеличивает безработицу. У уволенных рабочих остается меньше денег на покупку необходимых товаров и услуг. Это еще больше снижает спрос.

В форме экспансивной денежно-кредитной и фискальной политики требуется вмешательство государства, чтобы остановить нисходящую спираль.После краха фондового рынка в 1929 году правительство вмешалось не сразу. Эта задержка привела к Великой депрессии, которая длилась 10 лет и привела к 25% безработице.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица возникает, когда рабочие оставляют свои старые рабочие места, но еще не нашли новых. В большинстве случаев рабочие уходят добровольно, либо потому, что им нужно переехать, либо потому, что они накопили достаточно денег, чтобы позволить им искать работу получше.

Фрикционная безработица также возникает, когда студенты ищут первую работу или когда матери возвращаются на работу.Это также происходит, когда рабочих увольняют или, в некоторых случаях, увольняют по причинам, связанным с бизнесом, например, из-за закрытия завода.

Фрикционная безработица носит краткосрочный характер и является естественной частью процесса поиска работы. Фактически, фрикционная безработица полезна для экономики, поскольку позволяет работникам переходить на рабочие места, где они могут быть более продуктивными.

Структурная безработица

Структурная безработица возникает, когда в экономике происходят сдвиги, которые создают несоответствие между квалификациями рабочих и навыками, необходимыми работодателям.

Примером этого является замена в отрасли механиков роботами. Теперь рабочим нужно научиться управлять роботами, которые их заменили. Те, кто не учится, нуждаются в переобучении для другой работы или сталкиваются с длительной структурной безработицей.

Длительная рецессия часто приводит к структурной безработице. Если рабочие остаются без работы слишком долго, их навыки, вероятно, устареют. Если они не захотят и не смогут перейти на низкоуровневую неквалифицированную работу, они могут остаться безработными даже после восстановления экономики.Если это произойдет, структурная безработица приведет к более высокому уровню естественной безработицы.

Естественная безработица

Естественная безработица состоит из двух из трех основных типов безработицы: фрикционной и структурной. Это объясняет, почему всегда будет определенный уровень безработицы, даже в здоровой экономике. Люди всегда будут менять работу, а иногда они уходят с работы, не найдя новую. Всегда будут люди с навыками, которые больше не нужны.

Самый низкий уровень безработицы составил 2,5% сразу после войны в Корее. Работодателям было трудно найти рабочих. Это произошло потому, что экономика оказалась в пузыре, который вскоре лопнул и привел к рецессии. В здоровой экономике уровень естественной безработицы будет составлять 4,5-5%.

Долгосрочная безработица

Длительная безработица возникает среди тех, кто активно ищет работу более 27 недель. Последствия разрушительны. Многие работодатели упускают из виду тех, кто так долго искал.Согласно опросу Pew Research, эмоциональные и финансовые издержки могут быть очень разрушительными. Например, 38% потеряли чувство собственного достоинства. Почти 30% заявили, что их новая работа хуже старой. К сожалению, 43% заявили, что им будет сложно достичь своих карьерных целей.

Реальная безработица

Настоящая безработица - это не один из видов безработицы, но вам нужно понимать этот термин. Многие люди утверждают, что вместо «официального» уровня безработицы мы должны использовать альтернативный уровень.Бюро статистики труда называет это тарифом «U-6». Другие называют его «реальным» уровнем безработицы, потому что он использует более широкое определение безработицы.

Он включает эти две категории:

  1. Незначительно прикрепленные работники: они не искали работу в течение последних четырех недель, но искали в течение последнего года. Некоторые из них становятся разочарованными работниками, которые перестали искать работу.
  2. Работники, занятые неполный рабочий день: они хотели бы работать полный рабочий день, но могут найти работу только на условиях неполного рабочего дня.

Сезонная безработица

Вы также можете услышать о сезонной безработице как о еще одном типе безработицы. Как следует из названия, сезонная безработица является результатом регулярных смен сезона. Среди рабочих, пострадавших от сезонной безработицы, есть работники курортов, лыжные инструкторы и продавцы мороженого. Сюда также могут входить люди, собирающие урожай. Строителей увольняют зимой на большей части территории страны. Работников школы тоже можно считать сезонными работниками.

BLS не измеряет сезонную безработицу. Вместо этого он корректирует свои оценки безработицы, чтобы исключить сезонные факторы. Эта корректировка дает более точную оценку уровня безработицы.

Классическая безработица

Классическая безработица также известна как «безработица с реальной заработной платой» или «индуцированная безработица». Это когда заработная плата настолько высока, что работодатели не могут нанять всех имеющихся работников. Другими словами, заработная плата выше, чем обычно диктуют законы спроса и предложения.

Это происходит в одной из трех ситуаций:

  1. Профсоюзы ведут переговоры о повышении заработной платы и пособий.
  2. Долгосрочные контракты устанавливают заработную плату, которая стала слишком высокой из-за рецессии.
  3. Правительство устанавливает слишком высокую минимальную заработную плату.

В результате компании должны платить больше заработной платы на одного сотрудника. Таким образом, они могут позволить себе меньше сотрудников. Уволенные - жертвы классической безработицы.

Неполная занятость

У неполных рабочих есть работа, но они не работают на полную мощность или уровень квалификации.В эту категорию входят те, кто работает неполный рабочий день, но предпочел бы работу на полную ставку. Сюда также входят те, кто работает на тех должностях, где они не используются. Неполная занятость часто вызвана циклической безработицей. Во время рецессии частично занятые работники будут сводить концы с концами всем, что в их силах.

Некоторые определения неполной занятости включают безработицу. К другим относятся те слои общества, которые не включены в стандартное определение безработицы, но учитываются в реальном уровне безработицы.Осведомленность о неполной занятости помогает вам понять общую картину безработицы.

Что такое безработица?

BLS определяет безработицу очень конкретно. Чтобы считаться безработными, неработающие сотрудники должны обладать следующими тремя качествами:

  1. Они не работают, даже неполный рабочий день или временно.
  2. Они готовы к работе.
  3. Последние четыре недели они активно искали работу.

Последний пункт важен и часто вызывает споры.Если кто-то перестал искать работу, BLS больше не считает его частью рабочей силы или безработным. Но он сообщает о них отдельно в категории «незначительно привязанных к рабочей силе». Это люди, которые искали работу в течение последних 12 месяцев, но не в течение последних четырех недель.

Уровень участия в рабочей силе - это количество людей, активно занятых или безработных, деленное на гражданское население, а не в учреждении.

Чтобы рассчитать уровень безработицы, разделите количество безработных на количество работающих.

Сезонная безработица, объяснение на примерах

Безработица - это состояние, при котором человек активно ищет работу и не может ее найти. Это действует как показатель здоровья экономики. Он рассчитывается по уровню безработицы, уравнение которого выглядит следующим образом:

Уровень безработицы = (Безработные / Общая рабочая сила) / 100

Безработица бывает многих видов, и в Индии мы находим преимущественно следующие:

  1. Циклическая безработица
  2. Скрытая безработица
  3. Фрикционная безработица
  4. Сезонная безработица
  5. Структурная безработица
  6. Технологическая безработица
  7. Уязвимая безработица

В этой статье мы поговорим о сезонной безработице и подробно разберемся с ней.

Что такое сезонная безработица?

  • Сезонная безработица возникает только в течение части года.
  • В таких секторах, как сельское хозяйство и туризм, производство осуществляется только в определенные сезоны, а спрос на рабочую силу снижается в те сезоны, когда не хватает работы.
  • Таким образом, эти секторы предлагают занятость занятой в них рабочей силе только на определенный период времени в году.
  • Люди, занятые в этих секторах, могут оставаться безработными в межсезонье.
  • Это довольно обычное явление в отраслях, производящих сезонные товары.
  • Это непродолжительное явление, поскольку через некоторое время снова наступает пик сезона, люди снова находят работу. Это цикл.
  • Например, во время праздничного сезона или во время свадебного сезона в Индии уровень безработицы падает из-за спроса на рабочую силу, которая может помочь со всеми мерами, необходимыми во время различных ритуалов.

Что вызывает это явление?

  • В случае Индии сельское хозяйство является наиболее распространенным занятием людей.Как мы все знаем, сельское хозяйство носит сезонный характер. В остальное время сельскохозяйственным работникам нечего делать.
  • Это означает, что у рабочей силы также нет заработной платы.
  • Итак, вкратце, у сельскохозяйственных рабочих есть работа - работать на полях. Но они остаются безработными до конца года, когда у них нет работы.
  • Как следует из самого слова, сезонная безработица в Индии в основном вызвана сменой времен года.

Хороша ли сезонная безработица?

  • Конечно, иметь работу хотя бы часть года лучше, чем вообще ее не иметь.
  • Но проблема возникает с периодической оплатой квартплаты и других счетов, которая производится один раз в месяц. В случае рабочей силы, не имеющей работы в течение части года, очень трудно покрыть расходы, понесенные в межсезонье.
  • Рабочие, у которых нет работы в течение части года, пытаются сэкономить на деньгах, которые они получают в качестве заработной платы, но на этих скудных сбережениях почти невозможно поддерживать.
  • Также кое-где люди устраиваются на другую работу в межсезонье.Это действительно может помочь им развить свои навыки и попробовать что-то новое.
  • В некоторых других случаях люди мигрируют в другие районы (иногда временно, а в противном случае - постоянно) и находят там работу. В случае постоянной миграции это может привести к истощению человеческих ресурсов, которые можно было бы задействовать и использовать. С другой стороны, в случае временной миграции есть вероятность, что выиграют все.
  • Многие люди стараются усерднее работать в течение сезона, чтобы заработать как можно больше денег и накопить их для будущего использования.

Как с этим бороться?

  • Для сравнения, сезонная безработица не так опасна, как безработица, потому что работники получают зарплату, по крайней мере, за часть года.
  • С другой стороны, хотя безработицу невозможно предсказать заранее, сезонная безработица может быть. Все мы знаем, в какое время года люди могут остаться без работы. Пример: Рабочие на горнолыжном курорте станут безработными после окончания зимы, в то время как туристические гиды на горной станции в Индии, вероятно, потеряют работу после лета, когда приток туристов невелик.
  • Сезонная безработица возникает из-за того, что никто не желает платить за труд, поскольку на его работу нет спроса. Одним из решений этого является обеспечение того, чтобы рабочие получали заработную плату в течение всего года, несмотря на то, что они работали только часть года. Это не совсем осуществимо, но обеспечение социальной защиты, безусловно, является решением.
  • Еще одно продуктивное занятие, которым могут заниматься эти работники, - это записаться в мастерские по повышению квалификации или попробовать свои силы на стажировке. Это может помочь им развить свои навыки и исследовать новые области.
  • Правительство может принять меры, чтобы безработные получали работу в межсезонье. Он может нанять этих людей для инфраструктурных проектов, которые помогут им получать стабильную заработную плату.
  • Хотя это не очень простой шаг, необходимо принять меры по диверсификации экономической деятельности в любом регионе. Это может быть особенно сложно в районах, которые живут за счет туризма. Но этот шаг может помочь преодолеть проблему сезонной безработицы.

Что правительство Индии сделало для этого на сегодняшний день?

  • Организация «Джавахар Розгар Йоджана» (JRY) была основана в апреле 1989 года путем слияния RLEGP - Программы гарантии занятости безземельных жителей в сельских районах и NREP - Национальной программы занятости в сельских районах с распределением затрат между штатами и Центром в соотношении 80:20.
  • MNREGA - Национальный закон Махатмы Ганди о гарантиях занятости в сельских районах был принят в 2005 году с целью предоставить людям право на работу. Его цель - обеспечить социальное обеспечение, гарантируя как минимум 100 дней оплачиваемой работы в год всем семьям, взрослые члены которых выбирают неквалифицированную трудоемкую работу.
  • PMKVY - Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana был запущен в 2015 году с целью дать молодежи возможность пройти профессиональную подготовку в соответствии с отраслевыми требованиями, чтобы получить лучшие средства к существованию.

Правительство запустило программу Start-Up India в 2016 году. Целью Startup India было создание экосистемы, которая способствует развитию предпринимательства по всей стране.

Правила по безработице для сезонных работников

Не все подходят для традиционного сценария работы с восьми до пяти в течение всего года. Сезонные сотрудники работают в течение определенного, часто короткого периода времени в определенное время года.Это явление вызвано изменениями в определенных отраслях, на которые влияют сезонные изменения спроса или погодные условия.

Сезонная безработица чаще всего связана с индустрией туризма и сезонного отдыха (горнолыжные курорты, парки развлечений и т. Д.), А также с работой, связанной с погодой (ландшафтный дизайн, строительство, спасание и т. Д.). Это явление также может относиться к спорадическим, но предсказуемым сферам занятости, таким как определенные виды сельского хозяйства, работа в театральной компании или работа, структурированная по академическому календарю (этот особенный, мы рассмотрим его ниже).

Требования к сезонной безработице

Сезонная безработица может немного усложниться, потому что это подкатегория структурной безработицы. В последнем случае право на безработицу зависит от соответствия двум простым критериям: 1) отсутствие работы не по вашей вине и 2) соответствие требованиям вашего штата в отношении заработной платы.

Сезонная безработица уникальна тем, что нехватка работы вызвана тенденцией, предсказуемой для конкретной отрасли.Эта уникальная тенденция означает, что сезонные рабочие не считаются «безработными» в традиционном смысле, и многие штаты действуют в соответствии с этой точкой зрения, полностью отказывая сезонным рабочим в пособиях по безработице.

Поскольку у сезонного рабочего технически есть работа, на которую он может вернуться, получение пособия по безработице во время его «перерыва» - это не то, что некоторые штаты готовы финансировать. Пособия по безработице для сезонных рабочих определяются штатом за штатом, однако штаты, которые предоставляют пособия по сезонной безработице, делают это на основе заработной платы, полученной в течение базового периода.

Базовый период - это период в один год, разделенный на пять кварталов, и в большинстве штатов требуется, чтобы заявители получали минимальную заработную плату в течение этого времени в качестве права на получение пособия по безработице.

Обратите внимание, что штаты, основанные на туристической экономике, обычно более щедры по отношению к сезонным работникам.

Понимание независимых подрядчиков

Первое, что вам нужно знать о сезонной безработице, это то, должен ли ваш работодатель предоставлять вам пособие.

Независимые подрядчики определяются Управлением по делам малого бизнеса США как самостоятельно занятые лица, и поэтому они нанимают сезонных работников или работников, работающих неполный рабочий день, но не нанимают их. Разница всего в одно слово, но поймите, что только работник может претендовать на пособие по безработице.

Узнайте, работаете ли вы на независимого подрядчика, сразу же, это поможет вам лучше подготовиться к периоду безработицы.

Безработица, связанная с погодными условиями: в чем разница?

Прежде всего: не путайте сезонную безработицу с перебоями в работе из-за погодных условий.Хотя есть рабочие места, которые влекут за собой сезонную безработицу, вызванную погодой (снег не делает пляж очень привлекательным), их следует рассматривать как сезоны, поэтому увольнения связаны с сезонными требованиями.

Безработица, связанная с погодными условиями, становится действительной только в том случае, если стихийные бедствия, вызванные погодными условиями, вызывают потерю заработной платы или полную безработицу. Спасатель, который уезжает домой на зиму, - это не то же самое, что строитель, уволенный на несколько недель из-за снега. В этом сценарии строитель будет иметь право на пособие по безработице, но не спасатель.

Сезонная безработица и безработица, связанная с туризмом

Истинная сезонная безработица технически не является безработицей. Скорее, это разрыв между рабочими обязательствами. Хотя большинство сезонных рабочих не получают зарплату в перерывах между рабочими сезонами, штаты не сразу классифицируют их как «безработных», потому что технически у них есть незанятая работа. Причина, по которой получение пособия по безработице стало трудным для таких работников, заключается в том, что штаты не хотят нести ответственность за предоставление работникам оплачиваемого перерыва.

Государства, основная экономика которых опирается на туристическую отрасль, однако, имеют более высокий процент сезонной безработицы и в дополнение к пособиям по безработице (или в качестве альтернативы) могут предоставлять другие ресурсы для обеспечения того, чтобы их сотрудники возвращались к ним в пик сезона.

Альтернативы сезонной безработицы

Учитывая недавние изменения в законах штата о безработице, многим сезонным рабочим трудно получить пособие по безработице; фактически, только строительные рабочие и сельскохозяйственные рабочие, похоже, имеют право на то, что когда-то было более широким кругом безработных сезонных рабочих.При этом многие работодатели предоставляют своим работникам альтернативные льготы в надежде, что они послужат стимулом для их работников вернуться в пик сезона.

Один из аргументов против предоставления пособий по сезонной безработице состоит в том, что сезонный рабочий осознает себя и знает, что период безработицы не за горами. Отчасти это правда, поэтому, если вы сезонный рабочий, который не имеет права на получение пособия по безработице, ниже приведены некоторые вещи, на которые вы можете обратить внимание, чтобы компенсировать потерю заработной платы.

Возможности работы с частичной занятостью

Многие сезонные компании готовы нанимать своих работников на неполный рабочий день, чтобы помочь им сохранить источник дохода в межсезонье. Для наемного работника это поначалу будет казаться сокращением заработной платы, но, учитывая, что получение пособия по безработице может быть исключено, это способ вашей компании обеспечить вам некоторое подобие дохода в периоды пиковой нагрузки.

Трудоустройство с привлечением работодателя

Другие компании реализуют программы постсезонного трудоустройства, чтобы обеспечить своим сотрудникам работу по окончании сезона.Эта помощь может быть в форме налаживания контактов или предоставления отличных рекомендаций. Этот тип сотрудничества удобен еще и тем, что процесс является кооперативным; он убирает конкуренцию со сцены и обеспечивает безрисковую занятость круглый год.

Конкурентоспособная заработная плата

Актеры, музыканты, артисты и спортсмены - отличный пример сезонных рабочих, вооруженных конкурентоспособной заработной платой. Хорошая заработная плата позволяет сотрудникам откладывать на период безработицы между пиковыми сезонами, гарантируя, что у них будет достаточно денег, чтобы выжить, и что сезонный рабочий будет устойчивым образом жизни.

Пособие на оплату жилья в межсезонье

Еще один замечательный бонус, на который стоит обратить внимание, особенно для сотрудников туристической индустрии, - это льготы на жилье в межсезонье, такие как бесплатная или сниженная арендная плата. Многие сотрудники в этой области могут уже получать такие льготы в пик сезона, но многие работодатели начали продлевать их в межсезонье, чтобы сохранить своих сезонных сотрудников. Поскольку аренда является основными ежемесячными расходами сотрудников, предоставление жилищных пособий в межсезонье уменьшило потребность сотрудников в подаче заявления на пособие по безработице (или поиске работы в другом месте) и увеличило количество сотрудников, возвращающихся в пик сезона.

Введение в безработицу | Безграничная экономика

Определение безработицы

Безработица, также называемая безработицей, возникает, когда люди остаются без работы и активно ищут работу.

Цели обучения

Классифицируйте различные меры и типы безработицы

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Виды безработицы определяют, какие причины, последствия и способы устранения.Типы безработицы включают: классическую, циклическую, структурную, фрикционную, скрытую и долгосрочную.
  • Безработица рассчитывается в процентах путем деления количества безработных на количество всех лиц, занятых в настоящее время в составе рабочей силы.
  • Высокий и стабильный уровень безработицы отрицательно сказывается на долгосрочном экономическом росте.
  • Решения со стороны спроса и предложения используются для снижения уровня безработицы.
Ключевые термины
  • безработица : состояние безработицы и поиска работы.

Безработица, также называемая безработицей, возникает, когда люди остаются без работы и активно ищут работу. В периоды спада в экономике обычно наблюдается высокий уровень безработицы. Есть много предлагаемых причин, последствий и решений для безработицы.

Виды безработицы

  • Классический: возникает, когда реальная заработная плата за рабочие места установлена ​​выше рыночного уровня. Это приводит к тому, что количество соискателей превышает количество вакансий.
  • Циклический: возникает, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать. Спрос на товары и услуги снижается, требуется меньше производства и требуется меньше рабочих.
  • Структурный: возникает, когда рынок труда не может обеспечить работой всех, кто хочет работать. Существует несоответствие между навыками безработных и навыками, необходимыми для работы на имеющихся рабочих местах. Она отличается от фрикционной безработицы тем, что длится дольше.
  • Трение: период времени между заданиями, когда работник ищет работу или переходит с одной работы на другую.
  • Скрыто: безработица потенциальных работников, которая не учитывается в официальной статистике безработицы из-за того, как собираются данные. Например, работники считаются безработными только в том случае, если они ищут работу, поэтому те, у кого нет работы и которые перестали искать, больше не считаются безработными.
  • Долгосрочная: обычно определяется как безработица продолжительностью более одного года.

Измерение безработицы

Безработица рассчитывается в процентах путем деления количества безработных на количество всех лиц, занятых в настоящее время в составе рабочей силы. Окончательное измерение называется уровнем безработицы.

Уровень безработицы : Безработица рассчитывается в процентах путем деления количества безработных на количество лиц, занятых в составе рабочей силы.

Последствия безработицы

Высокий и стабильный уровень безработицы отрицательно сказывается на долгосрочном экономическом росте.Безработица растрачивает ресурсы, порождает перераспределительное давление и искажения, увеличивает бедность, ограничивает мобильность рабочей силы и способствует социальным волнениям и конфликтам. Последствия безработицы можно разделить на три типа:

  • Физические лица: безработных, которые не могут зарабатывать деньги для выполнения своих финансовых обязательств. Безработица может привести к бездомности, болезням и психологическому стрессу. Это также может привести к неполной занятости, когда рабочие берут на себя работу ниже их уровня квалификации.
  • Социальные: экономика с высоким уровнем безработицы не использует эффективно все свои ресурсы, особенно рабочую силу. Когда люди соглашаются на работу ниже их уровня квалификации, эффективность экономики снижается еще больше. Рабочие теряют навыки, что приводит к потере человеческого капитала.
  • Социально-политическое: Высокий уровень безработицы может вызвать гражданские волнения в стране.

Снижение безработицы

Существует множество решений, которые могут помочь снизить уровень безработицы:

  • Решения на стороне спроса: многие страны помогают безработным через программы социального обеспечения.Люди получают пособие по безработице, включая страхование, компенсацию, социальное обеспечение и субсидии для помощи в переподготовке. Примером решения со стороны спроса является трудоустройство трудоспособного бедного населения, финансируемое государством.
  • Решения на стороне предложения: рынок труда не эффективен на 100%. Решения со стороны предложения отменяют минимальную заработную плату и уменьшают влияние профсоюзов. Эта политика призвана сделать рынок более гибким в попытке увеличить долгосрочный экономический рост. Примеры решений со стороны предложения включают снижение налогов на предприятия, сокращение регулирования и повышение уровня образования.

Определение полной занятости

Полная занятость определяется как приемлемый уровень безработицы где-то выше 0%; нет циклической безработицы или безработицы с дефицитом спроса.

Цели обучения

Определить полную занятость

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Полная занятость представляет собой диапазон возможных уровней безработицы в зависимости от страны, периода времени и политических предубеждений.
  • Полная занятость часто рассматривается как «идеальный» уровень безработицы.Идеальная безработица исключает виды безработицы, в которых отражается неэффективность рынка труда.
  • Уровень безработицы при полной занятости также называют «естественной» безработицей.
  • Уровень безработицы без ускорения инфляции (НАИРУ) соответствует уровню безработицы, когда реальный ВВП равен потенциальному объему производства.
Ключевые термины
  • полная занятость : Состояние, при котором в экономике нет циклической безработицы или безработицы с дефицитом спроса.

Полная занятость

В макроэкономике полная занятость - это уровень занятости, при котором нет циклической безработицы или безработицы с дефицитом спроса. Традиционные экономисты определяют полную занятость как приемлемый уровень безработицы где-то выше 0%. Полная занятость представляет собой диапазон возможных уровней безработицы в зависимости от страны, периода времени и политических предубеждений.

Безработица в США : На графике показаны уровни безработицы в США.Полная занятость определяется как «идеальная» безработица. Это важно, потому что позволяет держать инфляцию под контролем.

Идеальная безработица

Полная занятость часто рассматривается как «идеальный» уровень безработицы. Идеальная безработица исключает виды безработицы, в которых отражается неэффективность рынка труда. Существует лишь некоторая фрикционная и добровольная безработица, когда рабочие временно ищут новую работу. Это классифицирует безработных как не имеющих работы по собственному желанию.Идеальная безработица способствует эффективности экономики.

Лорд Уильям Беверидж определил «полную занятость» как ситуацию, при которой количество безработных равняется количеству имеющихся вакансий. Он предпочел, чтобы экономика оставалась выше уровня полной занятости, чтобы обеспечить максимальное экономичное производство.

Уровень безработицы без ускорения инфляции (НАИРУ)

Уровень безработицы при полной занятости также называют «естественной» безработицей.Стремясь избежать этой нормативной коннотации, Джеймс Тобин ввел термин «не ускоряющийся уровень инфляции безработицы», также известный как NAIRU. Он соответствует уровню безработицы, когда реальный ВВП равен потенциальному выпуску. НАИРУ был назван «порогом инфляции». «НАИРУ утверждает, что инфляция не растет и не падает, когда уровень безработицы равен естественному уровню.

Например, Соединенные Штаты стремятся к полной занятости. «Закон о полной занятости» был принят в 1946 году и пересмотрен в 1978 году.В нем говорится, что полная занятость в Соединенных Штатах составляет не более 3% безработицы для лиц 20 лет и старше и 4% для лиц в возрасте 16 лет и старше.

Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая

В экономике безработица возникает, когда люди остаются без работы при активном поиске работы.

Цели обучения

Обсудить структурную безработицу, фрикционную безработицу и естественный уровень безработицы

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Структурная безработица связана со структурными проблемами в экономике и неэффективностью рынков труда.
  • Фрикционная безработица - это период времени между рабочими местами, когда работник ищет или переходит с одной работы на другую.
  • Циклическая безработица - это тип безработицы, который возникает, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать.
  • Классическая безработица возникает, когда реальная заработная плата на рабочем месте превышает установленный маркетинговый уровень.
  • Уровень естественной безработицы представляет собой гипотетический уровень безработицы, соответствующий долгосрочному уровню совокупного производства.
Ключевые термины
  • структурная безработица : Несоответствие между требованиями работодателя и свойствами безработного.
  • фрикционная безработица : Когда люди временно находятся между работой, ищут новую.

Безработица

В экономике безработица возникает, когда люди остаются без работы при активном поиске работы. Уровень безработицы выражается в процентах и ​​рассчитывается путем деления количества безработных на количество всех занятых в настоящее время лиц в составе рабочей силы.Причины, последствия и решения зависят от конкретного типа безработицы в стране.

Безработица в США : На этом графике показана средняя продолжительность безработицы в США с 1950 по 2010 годы. Безработица возникает, когда количество людей, ищущих работу, превышает количество вакансий.

Структурная безработица

Структурная безработица - один из основных видов безработицы в экономической системе. Основное внимание в нем уделяется структурным проблемам в экономике и неэффективности рынков труда.Структурная безработица возникает, когда рынок труда не может обеспечить работой всех, кто ищет работу. Существует несоответствие между навыками безработных и навыками, необходимыми для имеющихся рабочих мест. На это часто влияет стойкая циклическая безработица. Например, когда в экономике наблюдается длительная безработица, люди разочаровываются, и их навыки устаревают. В результате, когда экономика восстанавливается, они могут не соответствовать требованиям новых рабочих мест из-за своей неактивности.

Переподготовка : Когда есть структурная безработица, работники могут стремиться получить различные навыки, чтобы они могли применить к новым типам рабочих мест.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица - это еще один вид безработицы в экономике. Это период времени между вакансиями, когда работник ищет или переходит с одной работы на другую. Фрикционная безработица всегда в той или иной степени присутствует в экономике. Это происходит, когда есть несоответствие между рабочими и должностями.Несоответствие может быть связано с навыками, оплатой, рабочим временем, местоположением, сезонными отраслями, отношением, вкусом и другими факторами. На фрикционную безработицу влияют добровольные решения работать, основанные на оценке каждым человеком своей собственной работы и ее сопоставлении с текущими ставками заработной платы, а также временем и усилиями, необходимыми для поиска работы.

Циклическая безработица

Циклическая безработица - это тип безработицы, который возникает, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать.В экономике спрос на большинство товаров падает, требуется меньше производства и меньше рабочих. При циклической безработице количество безработных больше, чем количество вакансий.

Уровень естественной безработицы

Уровень естественной безработицы, иногда называемый уровнем структурной безработицы, был разработан Фридманом и Фелпсом в 1960-х годах. Он представляет собой гипотетический уровень безработицы, соответствующий долгосрочному уровню совокупного производства.Естественный уровень безработицы представляет собой сочетание структурной и фрикционной безработицы. Он присутствует в эффективной и расширяющейся экономике, когда рынки труда и ресурсов находятся в равновесии. Естественный уровень безработицы возникает в экономике, когда нет потрясений.

.