Самое главное качество в человеке: «Какие качества в человеке можно считать положительными?» – Яндекс.Кью

Опубликовано 08.02.202108.05.2021 автором alexxlab

Содержание

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек

https://ria.ru/20200306/1568263418.html

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек

Президент России Владимир Путин заявил, что считает главными качествами в человеке чувство добра и справедливости, отметив, что каждая мать лучше знает, какие… РИА Новости, 06.03.2020

2020-03-06T18:06

владимир путин

ивановская область

иваново

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/07e4/03/06/1568256996_0:0:2962:1667_1920x0_80_0_0_6a9cd267ec249b97c6340a86ff15d5d7.jpg

ИВАНОВО, 6 мар — РИА Новости. Президент России Владимир Путин заявил, что считает главными качествами в человеке чувство добра и справедливости, отметив, что каждая мать лучше знает, какие черты стоит прививать ребенку. На встрече с представительницами общественности в Иванове Путина спросили, какие качества необходимо развивать в ребенке, чтобы он в будущем смог стать президентом. «Любая мама лучше меня знает, какие качества нужно прививать своему сыну», — ответил он.»Самое главное, чтоб он был добрым, порядочным человеком, чтобы он любил и был любимым. Для этого нужны душевные качества прежде всего. Кроме женщины, кроме мамы никто не в состоянии… Конечно, роль отца — очень велика. Я для себя отдаю в этом отчет. Очень велика. Но все самое основное в человеке закладывается с первых дней его жизни. Это же, когда психологи говорят: «Все идет из семьи». Все идет от мамы. Это 100%. Потом уже все накладывается. И накладывается постепенно так, что роль женщины здесь уникальная», — добавил президент.По его словам, самая главная основа в человеке — это чувство добра и справедливости, без которых ничего невозможно. «Нужно ли стремиться к тому, чтоб обязательно быть президентом? Если он захочет, надеюсь, что у него будут все шансы добиться этой цели. И, конечно же, всегда нужно ставить сверхзадачи, но, повторяю, главное, чтобы был успешным и счастливым», — заключил Путин.

https://ria.ru/20200306/1568259012.html

https://ria.ru/20200304/1568129722.html

ивановская область

иваново

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e4/03/06/1568256996_176:0:2907:2048_1920x0_80_0_0_4ed90e7ef0139486fdb498022863142b.

jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

владимир путин, ивановская область, иваново, общество

ИВАНОВО, 6 мар — РИА Новости. Президент России Владимир Путин заявил, что считает главными качествами в человеке чувство добра и справедливости, отметив, что каждая мать лучше знает, какие черты стоит прививать ребенку.На встрече с представительницами общественности в Иванове Путина спросили, какие качества необходимо развивать в ребенке, чтобы он в будущем смог стать президентом. «Любая мама лучше меня знает, какие качества нужно прививать своему сыну», — ответил он.

6 марта 2020, 16:56

Путин назвал воспитание ребенка высшим счастьем для человека

«Самое главное, чтоб он был добрым, порядочным человеком, чтобы он любил и был любимым. Для этого нужны душевные качества прежде всего. Кроме женщины, кроме мамы никто не в состоянии… Конечно, роль отца — очень велика. Я для себя отдаю в этом отчет. Очень велика. Но все самое основное в человеке закладывается с первых дней его жизни. Это же, когда психологи говорят: «Все идет из семьи». Все идет от мамы. Это 100%. Потом уже все накладывается. И накладывается постепенно так, что роль женщины здесь уникальная», — добавил президент.

По его словам, самая главная основа в человеке — это чувство добра и справедливости, без которых ничего невозможно. «Нужно ли стремиться к тому, чтоб обязательно быть президентом? Если он захочет, надеюсь, что у него будут все шансы добиться этой цели. И, конечно же, всегда нужно ставить сверхзадачи, но, повторяю, главное, чтобы был успешным и счастливым», — заключил Путин.

4 марта 2020, 10:28

Путин назвал укрепление здоровья россиян общенациональной целью

Какие качества нужны предпринимателю, чтобы быть успешным, богатым и здоровым — Дело Модульбанка — Дело Модульбанка

Чтобы быть успешным, богатым и здоровым

15 октября 2020

Мы задали владельцам бизнеса три вопроса: какие качества нужны предпринимателю, чтобы быть успешным, богатым и здоровым? с какими качествами точно не получится вести бизнес? какие качества вы хотели бы приобрести?

И собрали ответы в этой подборке. Предупреждаем: список получился длинным.

Смелость и рациональность

Рассказывает Ксения Бирюкова, совладелица Sisters cafe

Главное качество предпринимателя — смелость, потому что бизнес — это всегда риск. И люди остальных профессий не так много рискуют, как предприниматели, не считая, конечно, людей, которые спасают других, — например, пожарных.

Точно не получится вести бизнес людям, которые всего боятся и не готовы идти на риск. А еще — хаотичным, непоследовательным, потому что бизнес — это система, которую нужно выстраивать, а для этого нужно быть рациональным человеком.

Чтобы быть успешным, богатым и здоровым, предпринимателю нужно уметь делегировать и передавать ответственность, потому что бизнес — это про то, чтобы давать другим работу и организовывать их, а не выполнять всё самому.

Если говорить обо мне, я бы хотела научиться больше делегировать, лучше управлять финансами и быть более харизматичным человеком, чтобы люди шли за мной как за лидером.

Согласны?

Да

Нет

Результативность и умение расставлять приоритеты

Рассказывает Ильназ Набиуллин, создатель сети японских парикмахерских «Чио Чио»

Нет единой формулы успеха предпринимателей, успеха можно добиться с разными качествами. Но что-то общее можно выделить, а именно результативность. Например, есть люди, которые любят посуду мыть, а есть те, кто любит вымытую, чистую посуду. Первые получают удовольствие от процесса: моют, протирают, расставляют, а вторые от результата — вымытой посуды. Сделать так, чтобы посуда была чистой, — это и есть результативность. Можно помыть самому, нанять кого-то или купить посудомоечную машину, главное — добиться результата.

Еще важно быть быстрым. Ситуация на рынке и в мире всё время меняется, появляется много неопределенностей, поэтому нужно уметь быстро принимать решения. И важно идти на риск. Уверен, что если человек не хочет рисковать и всё время ищет подстраховку, он не сможет вести бизнес.

А вообще быть успешным, богатым и здоровым — это утопия, чего-то всегда не будет. Либо богатство и успех в ущерб здоровью, либо в ущерб отношениям с семьей — в балансе быть сложно. Но приблизиться к утопии можно, если научиться правильно расставлять приоритеты.

Быть успешным, богатым и здоровым — это утопия

Я бы хотел получить такое качество, как умение доводить дело до конца. Бывает, что я что-то начинаю делать, а потом переключаюсь на новые и новые задачи. А хотелось бы лучше концентрироваться и всегда доводить начатое до конца.

Согласны?

Да

Нет

Эмпатия

Рассказывает Роман Сабиржанов, руководитель управляющей компании HotConsulting

Одно из главных качеств предпринимателя — эмпатия, умение сопереживать людям. В моем случае — сопереживать сотрудникам и клиентам, потому что я работаю в сфере гостеприимства. У себя это качество я развивал последние двенадцать лет.

Когда я понял, что эмпатия — важное качество в общении с сотрудниками, я был удивлен. Оказалось, что благодаря душевному разговору можно за час понять жизнь, ценности, мотивы и интересы человека и превратить его в друга. А друг и единомышленник в бизнесе — это ценно. Эмпатия к сотрудникам делает атмосферу в коллективе дружественной, и это видят все новые сотрудники и, конечно, клиенты.

Но не считаю, что один набор качеств ведет к успеху, а другой — нет. Каждый человек уникален, и мы не знаем, какие именно качества приведут его к успеху. Кто-то добивается успеха эмпатией, а кто-то хитростью, и даже, может быть, подлостью, но мы оцениваем результат, а не то, как человек к нему пришел.

Я не мечтаю о каком-то качестве, но каждый день хочу получать новые знания и знакомиться с людьми. Новые люди — это всегда новые возможности, а знания из книг, статей, подкастов дают идеи для бизнеса и жизни.

Согласны?

Да

Нет

Коммуникабельность и экстрасенсорные способности

Рассказывает Олег Гацкан, основатель торговой марки «Орто пазл»

Предпринимателю нужно быть коммуникабельным и уметь договариваться с людьми, чтобы объединять их цели, усилия и мотивировать.

Эти же качества понадобятся для успешного ведения дел с партнерами.

Другое важное качество — умение использовать на практике опыт, как положительный, так и отрицательный, в том числе чужой. Это помогает решить аналогичные проблемы и понимать, какими будут последствия решений. Например, принесут ли прибыль вложенные усилия, средства, работа персонала или наоборот, приведут к убытку.

В бизнесе ничего не получится без интереса к другим людям и совместной работе. Человек, который не любит других людей, боится их, испытывает неприязнь или равнодушие, не сможет быть предпринимателем. Еще одно качество, которое будет мешать, — это неумение контролировать что-либо, например финансовые вопросы, выполнение задач сотрудниками. Такой предприниматель может вогнать компанию в долги и всё разрушить.

Я бы хотел приобрести экстрасенсорные способности, чтобы точно знать, какими будут последствия, потому что у владельца бизнеса всё сводится к тому, чтобы принимать правильные решения.

Это, конечно, невозможно, но сейчас я прохожу коучинг, в рамках которого учусь анализировать ситуацию и прогнозировать результат в зависимости от выбора решения.

Согласны?

Да

Нет

Воля

Рассказывает Михаил Воронин, основатель бизнес-клуба «Атланты»

Я всегда говорю, что успешных от неуспешных отличает воля, а суперуспешных от успешных — удача. Поэтому самое главное качество предпринимателя и любого другого успешного человека — это воля.

Есть качество, с которым вести бизнес не получится. Я называю это «херовый взгляд на вещи». Мне нравится анекдот на эту тему:

Ребе встречается с Мойшей и говорит: «Как дела?», он отвечает: «Да супер, но сын родился без век». А ребе ему: «Слушай, когда будешь делать обрезание, просто прикрепи плоть вместо век, и всё».

Проходит 20 лет, они встречаются, и ребе говорит: «Как дела?», Мойша говорит: «Да всё супер. Но какой-то у моего сына херовый взгляд на вещи». Мне кажется, очень сложно что-то сделать с этим «херовым взглядом на вещи».

А сам я бы хотел научиться трендвотчингу — анализировать тренды будущего: фокусироваться, искать взаимосвязи. Сейчас мы видим кросс-функциональное взаимодействие химиков с ритейлом, продавцов шаурмы с айти-бизнесом и так далее. Находить эти взаимосвязи — ключевой навык, которого мне сейчас не хватает.

Согласны?

Да

Нет

Умение заводить правильные связи

Рассказывает Дмитрий Волощук, основатель платформы для нетворкинга Uniter

Главное качество успешного предпринимателя — умение заводить правильные связи и объединять команду вокруг интересных задач. Если команда правильно сформирована, она почти всегда сможет сменить бизнес-модель, продукт или сферу и вытянуть любой проект.

Во время каждой встречи человек мгновенно оценивает другого по трем критериям:

представляет ли он угрозу?
победитель он или неудачник?
союзник или враг?

Если предприниматель научится правильно отвечать на эти вопросы каждому новому собеседнику, он овладеет магией достижения целей. Но это не значит, что нужно знакомиться со всеми подряд: необходимо выстраивать вокруг себя такие фильтры, чтобы через них могли просочиться только достойные.

Согласны?

Да

Нет

Способность балансировать между стратегией и тактикой

Рассказывает Алексей Каранюк, основатель компании Finmodel.bz

Для себя я отметил такую вещь, как умение балансировать между стратегией и тактикой. Умение жить в текущем моменте и отталкиваться от реальной ситуации с одной стороны, а с другой стороны — мыслить стратегически и двигаться к цели. Есть такое выражение: «Хорошая стратегия базируется на хорошей тактике», и для меня предприниматель — это тот, кто живет в текущем моменте, но при этом двигается к большой цели.

Долгое время поиск баланса между стратегией и тактикой доставлял мне сложности. Только в этом году, может быть, из-за возрастных изменений или накопленных ошибок я смог нащупать золотую середину.

Мне повезло, что в июле я остался без сбережений из-за ситуации с коронавирусом, и мне пришлось научиться балансировать. Раньше я закапывался в стратегии или утопал в практике, так, что в итоге не было либо роста, либо денег. На построении воздушных замков с одной стороны и закапывании в операционке с другой я, кажется, потерял миллионы.

Сейчас у меня два типа продуктов:

с маленьким чеком, который дает деньги здесь и сейчас, но не дает развития;
с большим чеком, но с переговорами по 3-6 месяцев, но этот продукт — путь к большому росту и новым возможностям.

И я стараюсь не забывать об обоих продуктах и работать в двух направлениях. Например, каждые два-три дня я решаю, что для меня важнее — подумать о завтра или сфокусироваться на сегодня, — и стараюсь держаться середины.

Согласны?

Да

Нет

Зрелость и умение фокусироваться

Рассказывает Дарья Абрамова, основательница школы программирования и цифрового творчества «Кодабра»

Предпринимателю нужно быть зрелым ментально — это когда человек разобрался со своими травмами и может отделяться от них при оценке ситуации. Такая зрелость позволяет смотреть на вещи взглядом взрослого человека, а не больного забитого ребенка. Еще понадобится умение фокусироваться на важных для бизнеса вещах и тратить время на то, что нужно делать сейчас, а не на только что пришедшие в голову идеи.

Нужно быть одновременно расчетливым и чутким. Расчетливым, чтобы отстраняться от эмоций и принимать решения, которые нужны для бизнеса, даже если они неприятны другим людям. А чутким, потому что предприниматель всегда работает с командой и людьми, и ему нужно обладать эмоциональным интеллектом, чтобы их понимать и мотивировать.

Предпринимателя должно что-то не устраивать в мире, и он должен желать это изменить и верить, что сможет это сделать. Когда нужно придумать что-то новое, предприниматель умеет надеть розовые очки.

Когда нужно придумать что-то новое, предприниматель умеет надеть розовые очки

Но ничего не мешает стать предпринимателем, не обладая этими качествами, просто потому, что человек выбрал им быть. Единственное исключение — те, кто всегда считает, что причина не в них, а в других людях: они вряд ли смогут взять на себя ответственность за бизнес.

Согласны?

Да

Нет

Способность мечтать по-крупному

Рассказывает Виктория Демидова, соосновательница транспортной компании Adamos Logistic

Для предпринимателя важно уметь мечтать по-крупному, не ограничивая себя. А для формирования правильного окружения и нетворкинга необходимы коммуникационные навыки. И, конечно, не обойтись без внимания к своему здоровью: сон не меньше семи часов в сутки, питание, регулярные занятия спортом.

Cон не меньше семи часов в сутки, питание, регулярные занятия спортом

Не получится вести бизнес ленивому и завистливому человеку. Лень не даст двигаться вперед, особенно в начале, когда предприниматель постоянно находится в операционке и должен работать в режиме нон-стоп. Зависть же для большинства людей становится фактором раздражения и ненависти, а это лишает энергии и не дает двигаться дальше.

Я хотела бы научиться принимать людей такими, какие они есть, лучше управлять своими эмоциями и чаще ощущать ценность того, что происходит здесь и сейчас. А еще прокачать навык говорить «нет», потому что часто мои «да» основаны на желании всем помочь и отнимают много сил.

Согласны?

Да

Нет

Собранность, точность, умение ждать

Рассказывает Алексей Королюк, сооснователь и директор хостинг-провайдера и регистратора доменов Reg.ru

Я убежден, что предприниматель должен обладать целым рядом личностных качеств, среди них:

умение быть собранным, концентрироваться на решении задач и быть внимательным к деталям;
уважение и внимание к другим людям, целям, смыслам;
понимание современных трендов, навык видеть изменения в спросе, моде, ощущениях аудитории;
точность в выражении мыслей, постановке вопросов, формулировках;
высокая скорость в принятии решений, выявлении смыслов, личная эффективность в выполнении задач, четкость и ритмичность речи;
позитивность — для сохранения энергии и насыщения ей всего, с чем предприниматель соприкасается;
умение ждать.

Точно не получится стать предпринимателем человеку с такими качествами, как зазнайство и звездность; пофигизм и отрешенность от того, что происходит здесь и сейчас; необразованность и отсутствие стремления, чтобы это исправить; леность.

Как футуролог и визионер я уверен, что скоро мы получим расширенные технологии киборгов. В долгосрочной перспективе они интересны мне как инструменты долголетия и расширения возможностей мозга. В краткосрочной я хотел бы получить еще большую глубину знаний в сфере своих интересов и дополнительные возможности генерации смыслов.

Согласны?

Да

Нет

Успешность — это результат поставленной цели, а не каких-то качеств

Рассказывает Анна Кадикова, владелица независимой книжной лавки «Чарли»

Мне не совсем понятно, что значит качество. Есть умения, есть навыки, а качества вроде воли к победе или порядочности обычно встречаются в плохих советских фильмах и эйчар-анкетах, а не в жизни. Бизнес нельзя вести, если у человека психоз или шизофрения, но это не качество, а болезнь. Невозможно приобрести качество «быть успешным», потому что успешность — это не качество, а результат поставленной цели.

Если говорить о качествах характера, мне не кажется, что набор предпринимателя отличается от набора непредпринимателя. Чтобы быть здоровым, предприниматель должен делать ровно то же самое, что и все остальные люди, — заботиться о своём здоровье. Чтобы быть профессионалом — прокачивать навыки, учиться, ставить достижимые цели. А богатство — не всегда цель бизнеса: например, книготорговля больше про идею, чем про прибыль. И непонятно, какое качество должен воспитывать в себе книготорговец, — точно не качество зарабатывания.

Не думаю, что предприниматели допускают ошибки из-за отсутствия какого-то качества, скорее от нехватки опыта. Поэтому мечтать о качествах успешности, чтобы не допускать ошибок, быть самым счастливым и богатым бизнесменом, — неадекватный подход. Предпринимателю нужно делать то, во что он верит, и так, как считает нужным, а о его качествах пусть судит команда, партнеры и покупатели.

Согласны?

Да

Нет

как личные качества влияют на финансовый успех — ECONS.ONLINE

Богатство создает еще больше богатства: недавнее исследование, проведенное экспертами Норвежской школы бизнеса BI, МВФ, Стэнфорда и Института экономики и финансов Эйнауди на норвежских данных, подтверждает, что более обеспеченные люди получают и более высокую отдачу от своих инвестиций.

Так, человек, находящийся в 75-м процентиле распределения доходов (то есть беднее которого 75% населения), с каждого $1 инвестиций, сделанных в 2004 г., к концу 2015 г. имел бы $1,5, то есть получил 50%-ную доходность. А человек, входящий в верхний 0,1-ный процентиль (то есть богаче, чем 99,9% населения), на тот же доллар получил бы $2,4 – то есть почти втрое больше.

Высокая доходность выводит на вершину богатства и одновременно не дает покинуть ее. Анализ показал, что движение от 10-го к 90-му процентилю – ближе к вершине распределения национального богатства – соотносилось с увеличением доходности от вложений на 18 процентных пунктов. И одновременно повышало вероятность оказаться в топ-1% богатейших людей на треть.

Можно предположить, что высокую доходность приносят более рискованные инвестиции, – исследования показывают, что с ростом богатства растет и аппетит инвесторов к риску. Однако экономисты, исследовавшие данные о благосостоянии норвежцев, показали, что инвестиционный доход состоятельных людей оказывается выше и при условии консервативных вложений.

Механизм «богатые становятся богаче» может также реализовываться благодаря отдаче от масштаба, доступу обеспеченных людей к эксклюзивным инвестиционным инструментам и дорогим профессиональным консультантам, а также благодаря более высокой личной финансовой грамотности.

Но все это не объясняет того, что, как только капитал переходит к детям богатых людей, рост его доходности уже необязательно остается столь же опережающим. Исследование показало, что дети богатых, вероятнее всего, остаются такими же богатыми, но вряд ли получат от унаследованного капитала такую же высокую доходность, как и их родители. «Деньги передаются по наследству, а талант – нет», – отмечает соавтор исследования Давиде Малакрино из МВФ.

Как миллионеры принимают решения

Чтобы понять, как именно богатые инвесторы принимают решения и есть ли при этом особенности, которые позволяют им зарабатывать больше, профессор Йельской школы менеджмента Джеймс Чой и его соавторы из UBS, страхового холдинга GuideWell и Университета Торонто сопоставили результаты трех опросов частных инвесторов об их вложениях. В двух из этих опросов, которые проводились в 2018 г., участвовали почти 2500 респондентов, чьи финансовые активы превышали $1 млн. Третий опрос проводился в 2020 г. среди представителей более 1000 обычных домохозяйств, финансовыми активами от $100000 располагало менее половины (47%) из них, а почти каждое 15-е вовсе не имело средств для вложений.

И миллионерам, и обычным респондентам задавались одни и те же вопросы, касающиеся опыта на рынке, убеждений относительно принципов инвестирования и факторов, которые влияют на формирование личных портфелей. Оказалось, что наиболее богатые инвесторы вовсе не обладают хрустальным шаром и, более того, при принятии решений о вложениях подвержены практически тем же заблуждениям, что и менее состоятельные инвесторы, а их предпочтения нередко противоречат положениям ведущих академических теорий.

Так, исходя из современной портфельной теории, рациональные инвесторы должны выбирать оптимальные с точки зрения соотношения доходности и рисков составляющие портфеля и получать при этом все преимущества диверсификации. Однако в реальности портфели людей, располагающих более $1 млн для инвестирования, часто включают в себя крупные пакеты лишь нескольких бумаг, и самый распространенный мотив этого – убеждение, что именно эти бумаги обеспечат наибольшую доходность вложений. Исторические данные, по которым, согласно теории, можно предсказать будущие среднесрочные и долгосрочные доходности, крайне важными сочли лишь 9% богатых респондентов против 16% небогатых, а фактор неопределенности при инвестировании к разряду крайне важных причислили 10% богатых респондентов против 27% обычных инвесторов.

Сравнивая ожидаемую доходность акций быстрорастущих компаний (growth stock, «акции роста», имеющие высокий мультипликатор «цена/прибыль») с доходностью недооцениваемых инвесторами бумаг (value stock, «акции стоимости»), почти четверть богатых респондентов сочли, что «акции стоимости» приносят более низкую доходность, в то время как менее богатые участники опроса чаще считали наоборот – и были правы: исторически «акции стоимости» имели более высокую доходность, чем «акции роста».

Богатство – это необязательно волшебная способность правильно отвечать на все вопросы, которые возникают при инвестировании, заключает соавтор исследования Джеймс Чой.

Личные качества миллионеров

За 15 лет по 2018 г. среднегодовая доходность публичных компаний, контролируемых миллиардерами, вдвое превзошла средние показатели рынка, а средняя рентабельность капитала за 10 лет – почти в 1,5 раза, выяснили аналитики UBS и PwC. Лучшие, чем в среднем по рынку, показатели контролируемых богатыми людьми компаний авторы отчета назвали «эффектом миллиардера»: они объясняют его тремя отличительными чертами предпринимателей-миллиардеров – умением рисковать (оптимистичный настрой к риску с одновременным поиском способов его уменьшить), целеустремленностью (стойкостью к неудачам и препятствиям) и сосредоточенностью на своем бизнесе.

Индивидуальный финансовый успех зависит от многих составляющих – стартовых условий жизни, образования, профессиональных навыков, институциональных факторов. Так, более обеспеченные родители больше инвестируют в воспитание и обучение детей, то есть обеспеченность семьи влияет не только на суммы передаваемого по наследству финансового капитала, но и на формирование человеческого капитала.

Однако экономисты также признают важность личных предпочтений (например, отношения к риску) и личных качеств успешных инвесторов, хотя степень и механизмы этого влияния остаются предметом споров.

Одна из форм исследований влияния индивидуальности на финансовый успех – опросы богатых и сверхбогатых людей. Выявление у них общих личных качеств (от бережливости до упорства и постоянного самообразования), предполагают авторы опросов, поможет развивать эти же качества и другим людям, повышая их шансы на успех.

Исследования личных качеств миллионеров нередко основаны на модели «большой пятерки» некогнитивных навыков – добросовестности, экстраверсии, открытости новому опыту, доброжелательности и невротизме (эмоциональной нестабильности). Германский социолог Райнер Цительман, собравший данные о личных качествах 45 мультимиллионеров, отмечал, что их показатели добросовестности, экстраверсии и открытости опыту выше средних, при этом они более эмоционально стабильны, но менее приятны в общении – что проявляется в готовности идти на конфликт и отстаивать свои позиции.

Согласно метаанализу, опубликованному в конце 2000-х гг. , большинство некогнитивных навыков «большой пятерки» соотносятся с предпринимательским успехом – за исключением, опять же, доброжелательности (или покладистости). К такому же выводу пришло недавнее исследование личных качеств 130 германских миллионеров: богатые более эмоционально стабильны, у них выше уровень экстраверсии, добросовестности и открытости новому опыту, но при этом они с меньшей вероятностью уклоняются от конфликтов, а также более нарциссичны.

«Выбирайте интровертов»

Черты характера, коррелирующие с личным финансовым успехом (или успехом своего бизнеса), не всегда ведут к нему, если речь о наемных менеджерах. Исследование генеральных директоров компаний S&P 1500 показало, что акции компаний во главе с лидерами-экстравертами более волатильны, но такие компании менее способны преобразовать этот повышенный риск в более высокую прибыль акционеров – при росте риска их доходность снижается, тогда как у компаний с лидерами-интровертами рост риска ведет к увеличению доходности. Экстраверты, как правило, быстрее продвигаются на высокие уровни в организации – однако неясно, происходит ли это из-за того, что они склонны быть лучшими лидерами, или из-за того, что они лишь воспринимаются лучшими лидерами в силу своей харизмы, рассуждают авторы исследования: «Наши результаты показывают, что генеральные директора с более высоким уровнем экстраверсии могут быть менее эффективны в управлении рисками и в повышении стоимости компании, чем директора-интроверты».

Свойственный наиболее финансово успешным людям нонконформизм проявляется в том, что они готовы плыть против течения и не боятся опровергать преобладающее мнение, делится Цительман результатами своего исследования. Еще один вывод – сверхбогатые чаще других принимают решения, основываясь на интуиции, а не на анализе, выяснил он.

Но главное, что, по мнению Цительмана, отличает богатого человека от обычного, – это более сильный внутренний локус контроля, то есть стремление брать ответственность за происходящее в собственной жизни – как успехи, так и провалы – на себя, а не считать это влиянием внешних сил или стечением обстоятельств. Это придает им чувство силы, отмечает Цительман: «Если вина лежит на мне, я могу это исправить».

На мой взгляд, инвестиционный успех определяется не магическими формулами, компьютерными программами и сигналами о поведении цен акций и рынков. Скорее, инвестор добьется успеха, сочетая разумное деловое суждение со способностью оградить свои мысли и поведение от вихря сверхзаразных эмоций, постоянно циркулирующих на рынках.
Уоррен Баффет, глава Berkshire Hathaway

Отдельное исследование, посвященное Уоррену Баффету, одному из богатейших и наиболее влиятельных инвесторов мира, указывало на его поведенческие особенности как на факторы успеха более фундаментальные, чем навыки тщательного финансового анализа и доступ к кредитному плечу. Среди таких особенностей исследователи отмечали терпение, умение очертить круг своей компетентности и не выходить за него, готовность признавать ошибки и способность действовать вопреки мнению большинства.

Основатель Bridgewater Associates Рэй Далио, составлявший профили наиболее успешных и состоятельных людей, включая Билла Гейтса и Илона Маска, отмечал их целеустремленность и самостоятельность, характеризуя их как «независимых мыслителей, которые не позволят никому и ничему встать на пути к их амбициозным целям».

Проблема таких результатов в том, что характеристики, полученные при опросах или на основе публичных высказываний, могут не совпадать с реальным поведением, а также не исключают возможной обратной зависимости – когда успех может усиливать качество, а не наоборот. Например, высокая самооценка может влиять на доход – но и повышение дохода может влиять на самооценку. Хотя многие исследования подтверждают корреляцию между индивидуальностью и социально-экономическим статусом, лишь некоторые из них могут утверждать, что установили причинно-следственную связь, отмечали американские экономисты в обзоре, опубликованном в начале 2010-х гг.

Главное качество человека, уверовавшего в Аллаха и в Судный день

15:34 , 22 января 2016

Время чтения: 3 мин

4801

На заключительной лекции в Кул Шарифе говорили о нравственности и об образе истинного мусульманина.

— Первое качество человека, уверовавшего в Аллаха и в Судный день, — это нравственность. Поэтому Всевышний говорит, что посланник Аллаха (мир ему и благословение) – лучший пример для нас. Мы должны стараться применять в своей жизни те качества и поступки, которые показывал Мухаммад (мир ему и благословение), — начал лекцию имам мечети Кул Шариф.

Люди, принимающие ислам, смотрят на мусульман, на их нравственность, богобоязненность, на их отношения внутри семьи, с друзьями, соседями, и зачастую берут это за основу.

— Каждый из нас должен задумать над своей верой. Что происходит с нами после чтения намаза? Если ничего в нашей душе, жизни не меняется, надо еще больше усердствовать. Мы должны показать всю красоту ислама, донести до людей значение и суть этой религии. Нам надо очень сильно стараться. Ведь нравственность важна не только для мусульманина, а для всего общества.

Говоря о сути предписаний Всевышнего (намаз, пост), хазрат обратил внимание на одну распространенную в последнее время ситуацию. К примеру, если женщина читает не только обязательные намазы, но и дополнительные, но своим поведением и языком делает плохо своей семье, соседям, то какой смысл в этих дополнительных намазах? Она не войдет в рай, так как она ухудшает жизнь других людей. А та женщина, которая читает лишь обязательные намазы и держит пост лишь в месяц Рамадан, но которой довольны соседи, близкие, обязательно попадет в рай. Здесь на память приходит хадис: «Тот, кто уверовал в Аллаха, пусть говорит благое или молчит». Пусть они говорят, что лучше, что хорошо. Шайтан пытается внести раздор в мусульманскую умму.

— Даже в шутке мы должны уделять внимание тому, что и как мы поговорим. Можно пошутить, а другой мусульманин обидится на тебя. И начнется вражда.

Вспоминая хадисы о Судном дне, лектор напомнил мужской части слушателей о том, что в Судный день мужчина в первую очередь будет отчитываться за свою прожитую жизнь. Но он также несет ответственность за свою жену, за детей и внуков. Поэтому не стоит хвалиться тем, что ты весь такой богобоязненный, соблюдаешь все предписания Всевышнего, а твоя семья живет во грехе.

— Надо вести свою семью, воспитывать ее, держать, жить праведно. Отдельное внимание стоит уделить поведению мусульман в мечети, выполняемому ими намазу. Мы не должны забывать, что вера в Аллаха и в Судный день, нравственность, богобоязненность – все это идет вместе. Есть люди, которые усердствуют только на пути идеологии. Их нафс хромает. Нельзя отделять акыду от ее применения на деле.

«Религия – есть проявление истинности». Истинности по отношению к Всевышнему, к Корану, к Его посланнику (мир ему и благословение), к имам, ученым и власть имущим, по отношению ко всем мусульманам.

— То есть между собой мусульмане должны жить в мире и согласии.

Напомним, что со следующей недели проповеди на актуальные темы ислама будут проходить по вторникам в Галеевской мечети (ул. Тукая, 40).

Ильмира Гафиятуллина, Казань

Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Сочинение «Какие качества я больше всего ценю в людях?»

Общение – очень важная составляющая нашей жизни. Каждый человек старается найти себе слушателя и друга в соответствии со своими интересами и вкусами. Конечно, у любого есть свои критерии оценивания незнакомцев, но большинство после первого слова могут сказать: нравится им человек или нет. Я считаю, что нужно постараться узнать лучше своего знакомого, а уже потом судить о нём.

На мой взгляд, самым важным качеством можно считать честность. Я не люблю, когда меня обманывают. Мне кажется, что поступать таким образом не правильно в любой ситуации. Если человек честен, то с ним приятно общаться. Также важными качествами я считаю доброту и сострадание. Злые люди никогда не могут понять человека, принять его проблему и попробовать помочь. Мне хочется, чтобы люди, которые окружают меня, были готовы находить в себе силы для разговора и поддержки.

Конечно, есть много разных качеств, многие из которых действительно важны. Я думаю, что люди, обладающие первыми тремя, уже не могут быть плохими. Если кто-то честен, добр и готов сострадать, то он уже будет отличным другом. Мне кажется, что именно так должно быть. Всегда стараюсь выбирать себе только хороших знакомых, которые, так же как и я, будут искать любые способы решения общих проблем.

Сочинение на тему «Что больше всего я ценю в человеке»

В целом мире, человек, пожалуй,самое прекрасное существо. Она может любить и ненавидеть, чувствовать и мечтать, мыслить и воображать. Человек имеет очень много качеств, которые не свойственны другим живым существам. Однако, у каждого из нас они имеют разное проявление. Что же на самом деле е самым ценным в человеке? По моему мнению, точного ответа на этот вопрос не существует. Все люди разные. У каждого свои характерные взгляды на жизнь. Например, кто ценит внешний вид, красоту стиля,одежды и статус в обществе, для других главным е душа. Наверное все зависит от воспитания человека и его взглядов на жизнь. Для меня самым ценным в человеке е душа. Я считаю, что только увидев душу человека, почувствовав ii сердце, можно делать определенные выводы. Внешность е обманчивым фактором, который не полностью может охарактеризовать человека. Также я очень ценю честность. Мне кажется, что если бы все люди, когда делают некоторые поступки задумывались над тем, честно ли они действуют, то мир бы стал намного лучше. Правда, даже горькая, все же лучше, чем ложь. Еще одна черта, которую я ценю в людях — оптимизм. На сегодняшний день, очень много неприятных ситуаций случаются с каждым из нас. Несмотря на это, мы должны искать что-то хорошее, в это нелегкое время. Умение слушать, учиться на своих ошибках, признавать свои поступки и главные качества в человеке. У каждого из нас идеал может быть разным, потому что сколько людей, столько и взглядов. Несмотря на все трудности жизни, нужно всегда оставаться человеком. Именно человечность и отличает нас от других существ. В течение всей жизни мы можем изменять свои черты, совершенствуя их, или наоборот. Не создав для себя идеал, надо пытаться самому стать им. Постоянная работа над собой и воспитывает в человеке определенные черты характера, которые способны влиять на всю последующую жизнь.

Сочинение на тему: ГЛАВНОЕ КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕКА

ГЛАВНОЕ КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕКА

Трудно выделить в человеке какое-то одно, самое главное качество. И все же я больше всего ценю в человеке умение дружить. Именно сейчас, в 13, мне нужен преданный друг, которому я могу довериться, который вовремя подскажет, что я делаю. Думаю, согласитесь со мной в том, что настоящая дружба делает человека духовно богаче, добрее, справедливее.

Надо ли искать друга? Конечно, нет. Необходимо просто идти к людям с открытым сердцем, открытым для чужой беды и радости. И на память приходят строчки:

Не просто друга отыскать, поверь.

Как в кухню, в дружбу не откроешь дверь.

А если повезло и друг нашелся,

Скажу: ты дружбу береги теперь.

Да, действительно, дружба — дело серьезное, хлопотное. Но как хорошо, когда один да один — двое! Ведь и горе, разделенное с другом, — половина горя. А радость, разделенная с другом, — радость вдвойне. Я считаю, что по-настоящему могут дружить только хорошие люди. А если у человека душа пустая, если нет у него нравственных идеалов, то никого не сможет обогреть он своим теплом.

Не все мои ровесники понимают это. Но я уверен, что каждому надо учиться умению быть настоящим другом. Научишься

— будешь Человеком! И это совсем не просто.

Как часто мы не принимаем критику друга, бываем слишком самоуверенными, обижаем друзей, говоря обидные слова. И дружбе конец. Чтобы такого не произошло, надо самому быть человеком, уметь прощать. Расул Гамзатов писал:

Люди, я прошу вас, ради бога,

Не стесняйтесь доброты своей.

На земле друзей не так уж много.

Опасайтесь потерять друзей.

Сочинение на тему: ГЛАВНОЕ КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕКА

Оцените пожалуйста этот пост

На этой странице искали :

что важнее всего в человеке сочинение
сочинение на тему что важнее всего в человеке
Что важнее всего в человеке
сочинение на тему что по вашему важнее всего в человеке
сочинение что важнее всего в человеке

Сохрани к себе на стену!

Окей, Гоголь: какими качествами должен обладать культурный человек

Мне нравится!

«Для кого спектакли в ТЮЗе?», «Почему Мамин-Сибиряк на памятнике мрачный?», «Как можно самостоятельно издать книгу?» Запросы, с которыми читатели выходят на наш сайт из поисковых систем, порой заставляют задуматься и нас самих. На самые интересные мы решили отвечать в нашей рубрике «Окей, Гоголь». Сегодня мы пытаемся собрать воедино множество ответов на один вопрос – какими качествами должен обладать культурный человек.

Если честно, то сначала мы хотели ограничиться только рекомендацией почитать книгу Дмитрия Сергеевича Лихачева «Письма о добром и прекрасном», но потом подумали, что надо все-таки поговорить на эту тему более развернуто.

Оказывается, вопрос о качествах культурного человека – весьма популярный запрос в интернете. Та же поисковая система «Яндекс» выдает множество результатов, где будет полное совпадение этого вопроса. Мало того, на тех же «Ответ.Мейл.ру» или «Яндекс.Кью» уже зафиксированы эти вопросы как часто задаваемые. И, знаете, нам вдруг показалось, что хорошо, что об этом спрашивают.

Ответы иногда бывают слишком личными, а диапазон качеств – широк. Кто-то формулирует качества культурного человека так: «Он никогда не солжет, – сохранит самообладание и достоинство в любых обстоятельствах и поможет другому, – и каждый день он учится чему-нибудь, а красота – критерий этих знаний». А кто-то так: «Сегодня стать универсальной личностью, как в эпоху Возрождения, весьма трудно и, видимо, невозможно, поскольку объем знаний слишком необъятен. В то же время возможности быть культурным человеком необычайно возросли. Основные характеристики такого человека остаются теми же: знания, объем и глубина которых должны быть значительными, и умения, отмеченные высокой квалификацией и мастерством. К этому надо добавить нравственное и эстетическое воспитание, соблюдение общепринятых норм поведения и создание собственного «воображаемого музея», в котором присутствовали бы лучшие произведения всего мирового искусства».

Кроме того, перечисляются вежливость, хорошие манеры, воспитание в обществе, постоянное самовоспитание и самообразование в течение всей жизни, нравственность.

В 2017 году наш портал «Культура Екатеринбурга» проводил на улицах города опрос (мы вообще любим выходить на улицу и спрашивать у вас, что вы думаете по какому-либо поводу, и очень скучаем по этой форме общения), где горожане отвечали нам на точно такой же вопрос. Среди ответов были толерантность, честность, экологичность сознания, начитанность, отзывчивость и чувствительность по отношению к другим, самообразование и оперирование хотя бы базой мировой художественной культуры.

Мы переадресовали вопрос о качествах культурного человека двум экспертам. Первой отвечает Татьяна Игоревна Серых, заведующая детской библиотекой №5 («Малая Герценка»), профессиональный художник по куклам, член Творческого союза художников России, обладатель бронзовой медали за вклад в искусство России. То есть человек, который и транслирует культуру и участвует в ее создании:

– На мой взгляд, культурный человек – это…

Человек образованный, воспитанный, который не стоит на месте, постоянно развивается, учится.
Человек сдержанный, который не болтает зря, для которого каждое слово, сказанное им, важно, и он отдает себе отчет, что говорит.
Человек, который умеет молчать.
Человек, который умеет радоваться, удивляться.
Человек искренний.
Человек с внутренним достоинством.
Человек, который может и хочет поделиться своими впечатлениями, опытом, знаниями, но при этом не навязывает свое мнение.
Человек, который относится к людям по-доброму, не выделяя кого-то особенно.
Человек, который не бросит мусор где-либо, даже если его никто не видит.
Человек творческий.
Человек аккуратный, который следит за собой, которому небезразлично, в какой среде он живет.
Человек, который и на людях, и в одиночествеведет себя одинаково достойно».

Еще одним экспертом мы призвали культуролога, театроведа и ректора Гуманитарного университета Льва Абрамовича Закса:

– Современный культурный человек должен обладать набором способностей, знаний, умений и ценностей и в сфере отношений с природой, и в общественных отношениях, и в информационном мире, и в духовной культуре. Сейчас как раз и возникает потребность в особенном социально-культурном сознании: надо осознавать себя не только частью народа, частью страны, но и частью всего человечества, надо осознавать себя частью своей профессиональной группы и этнического сообщества. Человек находится на пересечении бесконечного количества кругов – не трех, не четырех, а бесконечного числа. Каждый раз жизнь требует чего-то нового, но самосознание – то, что управляет нашим взаимоотношением с этими кругами – должно быть современным, и оно заключается как раз в допуске ценности разнообразия, понимании ценности каждой существующей культуры, понимании противоречивости прогресса, понимании сложности и уникальности других людей, понимании ранимости этих людей.

Нам нужны определенные «типовые» качества людей в разных сферах жизни, но нужны и неповторимые, уникальные субъекты, потому что именно они творят новое, рождают более совершенные культурные образцы, по которым завтра будет строиться жизнь целых обществ и именно они вносят ощущение богатства жизни, ее динамики и красоты. Представление о том, что незаменимых нет, мне кажется устаревшим.

Культура делает нас сегодня толерантными: толкает к диалогу и, самое главное, повышает требовательность к себе, потому что, знаете ли, легко требовать с других, но начинать надо с себя. Истина старая, но сегодня она востребована. Когда-то Джон Кеннеди хорошо сказал: «Не спрашивайте, что ваша страна может сделать для вас, спрашивайте, что вы можете сделать для своей страны». Субъект начинается с понимания: я могу, я хочу, я должен. Это соединение пропорционально вариативно: в какие-то времена я могу позволить себе то, что хочу, но в другие только то, что могу, в какие-то – только то, что должен. Заведомо правильного распределения пропорций нет, но жизнь подсказывает, как нам себя вести.

А «Письма о добром и прекрасном» Дмитрия Сергеевича Лихачева все-таки советуем прочитать всем, кто еще не читал, и перечитать, кто читал давно. Иногда кажется удивительным то, что многое подмеченное в 1970-е – 1980-е годы (книга была впервые издана в 1985 году), не просто все еще актуально, а даже стало еще актуальнее. Образ этого человека, воспитанного письмами, – идеал человека вообще: всестороннего, внутренне свободного, одухотворенного, понимающего, способного поддержать других. Ценящего и сберегающего прошлое в настоящем ради будущего. Владеющего комплексом технологий, позволяющих творить хорошее, а не плохое.

поделились
в соцсетях

Комментарии пользователей сайта

Оставьте комментарий

Урок 4. физические качества — Физическая культура — 1 класс

Физическая культура, 1 класс

Урок № 4. Физические качества

Перечень вопросов, рассматриваемых в теме

В теоретической части представлены:

физические качества;
игры на развитие физических качеств.

Урок посвящён ознакомлению с физическими качествами человека, его способностям проявлять силу, быстроту, выносливость через подвижные игры.

Глоссарий

Быстрота – способность выполнять двигательное действие с максимальной скоростью (за наименьший промежуток времени).

Выносливость – способность организма к продолжительному выполнению какой-либо работы без заметного снижения работоспособности.

Гибкость – это способность, необходимая для выполнения движений с большой и предельной амплитудой.

Ловкость – это способность быстро овладевать сложными движениям.

Сила – это способность человека преодолевать внешнее сопротивление или противостоять ему за счёт мышечных усилий (напряжений).

Физические качества – врожденные качества, благодаря которым возможна двигательная активность.

Эспандер – упругий элемент или их группа, обеспечивающие нагрузку при противодействии движению.

Основная литература:

Физическая культура. 1 класс: учеб. для общеобразоват. организаций. / А. П. Матвеев. — М.: Просвещение, 2014.

Дополнительная литература:

Лях, В. И. Физическая культура. 1–4 классы: учебник для общеобразовательных учреждений [Текст] / В. И. Лях – М.: Просвещение, 2013. – 190 с.

Интернет-ресурсы:

Единое окно доступа к информационным ресурсам [Электронный ресурс]. М. 2005 – 2018. URL: http://window.edu.ru/ (дата обращения: 01.06.2018)

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ

Что же такое «физические качества» и почему о них нужно знать? Физические качества – это врождённые качества, которые помогают нам двигаться. В разряд таких качеств входят быстрота, выносливость, сила, ловкость, гибкость.

Быстрота – это способность человека выполнять максимальное число движений за минимальный отрезок времени. Быстрота важна не только в спорте, но и в повседневной жизни. Способность быстро бегать, быстро реагировать на опасности может спасти жизнь.

Выносливость – это способность выполнять человеком какое-либо действие долгое время, не утомляясь. Это очень важное качество для любого человека.

О следующем качестве Вы знаете не понаслышке. Что такое сила? Почему она важна для каждого человека? Сила – это способность человека преодолевать внешнее сопротивление или противостоять ему с помощью мышц. Это качество важно абсолютно для всех, но больше всего — для спортсменов. Ведь именно с помощью силы они часто выигрывают соревнования. Но сила важна не только на соревнованиях. Сила нам нужна и в повседневной жизни: поднять тяжелые сумки, взять на руки маленького ребёнка, передвинуть стол и так далее.

Ещё одним важным качеством является ловкость. Ловкость – это способность выполнять сложные по координации движения или быстро изменить положение тела. Например, чтобы смягчить падение или увернуться от летящего в вас мяча.

Последним, не менее важным физическим качеством человека, является гибкость. Гибкость – это способность суставов человека к большой подвижности. Это качество тренируется с детства специальными упражнениями.

Упражнения для тренировки ловкости

«Мяч в цель»

Описание игры: участники делятся на 3–4 команды. В каждой команде назначается ведущий, которому дают обруч. В двух метрах от команды ставится кольцеброс, корзина или ведро. Участники в команде по очереди бросают мяч, стараясь попасть в цель. Попадание засчитывается за 1 балл. Выигрывает команда, набравшая наибольшее количество баллов.

Упражнения для тренировки быстроты

«Передал – садись»

Описание игры: Участники делятся на две команды и выстраиваются в колонны, одна параллельно другой. Каждая команда выбирает ведущего, задача которого встать напротив своей команды на расстоянии 2–3 м. У ведущих в руках по мячу. По сигналу педагога капитан бросает мяч первому игроку в своей команде. Участник ловит мяч, возвращает его капитану и сразу же приседает. Затем ведущий бросает мяч второму, третьему и так по порядку. Каждый игрок, вернув мяч капитану, приседает. Когда последний в колонне игрок отдаёт мяч ведущему, тот поднимает его вверх, и вся команда быстро встает. Чья команда быстрее выполнит передачи мяча от ведущего к игрокам и обратно, та и побеждает.

Упражнения для тренировки координации

«Стоп»

Описание игры: На расстоянии 10–16 шагов от границы площадки проводится линия, за которой стоят участники. На другом конце площадки очерчивается круг диаметром 2–3 шага – место ведущего. Повернувшись спиной к детям, ведущий громко говорит: «Быстро шагай, смотри не зевай! стоп!» на эти слова все идут к ведущему, делая шаг на каждое слово. На слово «стоп» останавливаются, а ведущий быстро оглядывается. Того, кто сделал лишние шаги, ведущий возвращает на исходную линию. Затем вновь поворачивается спиной и повторяет «Быстро шагай, смотри не зевай! стоп!». Участники продолжают движение с того места, где остановились первый раз. Те, кого направили на исходную линию, начинают движение оттуда. Побеждает тот, кто первым успел встать в круг к ведущему.

Упражнения для тренировки выносливости

«Эстафета парами»

Описание игры: Участники делятся на 2 колонны. Внутри каждой колонны они также делятся парами и становятся за линию на одной стороне площадки. На противоположной стороне располагаются ориентиры. По сигналу первые пары, взявшись за руки, бегут до ориентиров, обегают их и возвращаются в конец колонны. Выигрывает та колонна, игроки которой быстрее выполнят задание и не разъединят руки во время бега.

Усложнение: участники встают спиной друг к другу и сцепляются локтями.

Упражнения для тренировки силы

«Тяни в круг»

Описание игры: Участники, взявшись за руки, образуют круг. Внутри круга перед каждым играющим лежит снежный ком (обруч, ватман, гимнастический коврик). По первому сигналу дети идут по кругу по часовой стрелке (или же наоборот; по усмотрению). По второму сигналу движение прекращается и каждый старается втянуть своего соседа в круг, чтобы тот наступил на снежный ком. При этом руки расцеплять нельзя. Тот, кто не сумеет удержаться и наступит на ком, получает штрафной балл. Участник, набравший два балла, выбывает из игры. Побеждают те, кто ни одного штрафного балла не получил.

Усложнение: ввести бег по кругу.

Упражнения для тренировки гибкости

«Ящерицы»

Описание игры: Участники делятся на 2 команды. На игровом поле расставляют кегли, которые должны будут огибать проползающие игроки. По сигналу ведущего первые игроки двух команд одновременно ложатся на пол и ползком передвигаются по дистанции, стараясь не сбить кегли. Если кегля сбита, ведущий быстро ставит её на место, но с команды снимаются очки. Выигрывает та команда, которая пройдёт дистанцию с минимальной потерей очков.

«Птичка и клетка»

Количество игроков: любое. Класс делится на 2 команды: 1 команда – «птицы», 2 команда – «клетки». Ребята, которые образуют «клетки», встают по 3–4 человека, взявшись за руки (руки подняты на уровне плеч). Задача играющих «птичек» – пробежать по всем «клеткам» под сцепленными руками ребят. По свистку ведущего «клетки» опускают руки. Тот, кто попал в «клетку», считается пойманным и присоединяется к ловцам. Игра продолжается до тех пор, пока не останется одна «птица-победительница». Правила игры: пробегать по всем «клеткам»; когда «клетка» закрылась, ребята считаются пойманными и не могут вырваться из «клетки». Ребята, которые выполняют роль «клетки», не могут опустить руки раньше, чем учитель дал сигнал.

ПРИМЕРЫ И РАЗБОР РЕШЕНИЯ ЗАДАНИЙ ТРЕНИРОВОЧНОГО МОДУЛЯ

1. Расставьте силуэты по дорожке так, чтобы они составили последовательность действий при выполнении упражнения «Многоскоки».

Решение.

Силуэты необходимо разместить на дорожке в правильном порядке. Его можно определить по информации из объясняющего модуля или по расстоянию от кончиков пальцев до дорожки.

2. Впишите названия упражнений из представленного перечня в соответствующие графы таблицы с названием физических качеств.

Плавание на 25,50,100 метров
Езда на велосипеде
Катание на коньках
Приседания
Прыжки в длину
Кувырки
Эстафеты
Наклоны в положении сидя
Бег из различных исходных положений
«Мост»

Решение.

Топ-10 качеств очень успешных людей

Если вы действительно хотите добиться успеха в своей жизни, вам следует заниматься самосовершенствованием, как если бы вы выращивали сад для получения наилучшего урожая.

Атрибуты здесь присущи успешным людям повсюду, но они не случаются случайно или случайно. Они берут начало в привычках, вырабатываемых изо дня в день.

Помните: если вы проживете свою жизнь, как большинство людей, вы получите то, что получает большинство людей. Если вы осядете, вы получите оседлую жизнь.Если вы будете выкладываться изо всех сил, каждый день, вы вернетесь к лучшему.

Вот черты, которые развивают очень успешные люди. Сколько у тебя?

1. Привод

У вас есть решимость работать усерднее, чем большинство других, и делать все возможное. Вы гордитесь тем, что видите завершение, и берете на себя ответственность, когда это необходимо. Вы целеустремленно ведете себя и стремитесь к совершенству.

2.Самостоятельность

Вы можете брать на себя ответственность и нести ответственность. Вы принимаете трудные решения и поддерживаете их. Думать за себя — значит знать себя.

3. Сила воли

У вас есть сила, чтобы довести дело до конца — вы не колеблетесь и не откладываете на потом. Когда вы этого хотите, вы делаете это. Самыми успешными в мире являются те, кто не терял сосредоточенности на своих целях и настойчиво прилагал усилия.

4. Терпение

Вы готовы быть терпеливыми и понимаете, что во всем есть неудачи и разочарования. Принимать их на свой счет было бы в ущерб.

5. Целостность

Об этом не нужно говорить, но серьезно это один из самых важных атрибутов, которые вы можете развивать. Честность — лучшая политика во всем, что вы делаете; честность создает характер и определяет, кто вы есть.

6. Страсть

Если вы хотите добиться успеха, если вы хотите жить, то это не вежливость, а страсть. Жизнь на 10 процентов состоит из того, что вы переживаете, и на 90 процентов, как вы на нее реагируете.

7. Связь

Вы можете общаться с другими, что, в свою очередь, заставляет все расширяться и становиться более важным.

8. Оптимизм

Вы знаете, что в этом мире есть много чего добиться и много хорошего, и вы знаете, за что стоит бороться.Оптимизм — это стратегия построения лучшего будущего — если вы не верите, что будущее может быть лучше, вы вряд ли подойдете и возьмете на себя ответственность за его достижение.

9. Уверенность в себе

Вы доверяете себе. Это так просто. И когда у вас есть непоколебимое доверие к себе, вы уже на один шаг ближе к успеху.

10. Связь

Вы работаете, чтобы общаться и обращать внимание на коммуникаторов вокруг вас.Самое главное, вы слышите то, что говорится о , а не о . Когда присутствует общение, следуют доверие и уважение.

Никто не планирует быть посредственным; посредственность случается, когда вы не планируете. Если вы хотите добиться успеха, изучите те качества, которые сделают вас успешным, и планируйте воплощать их в жизнь каждый день.

Будь скромным и великим. Мужественный и решительный. Верный и бесстрашный. Вот кто ты есть и кем был всегда.

Следите за Лолли в Linkedin или Twitter и ее блоге на www.lollydaskal.com

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Десять самых замечательных качеств человека

1 Трудолюбивые

Нет ничего более респектабельного, чем тот, кто готов работать ради того, что они хотят. Движущая сила, заставляющая становиться лучше и никогда не соглашаться на меньшее, чрезвычайно привлекательна!

Трудолюбивым человеком с большей вероятностью будет:
1) Честный
2) Уверенный
3) Скромный
4) Ответственный
Итак, если человек трудолюбив, он, скорее всего, будет обладать всеми этими четырьмя дополнительными качествами.

Это мое второе любимое качество — одно потому, что я хаффлпаффец, а второе потому, что другие видят меня таким. О, и я тоже так себя вижу. Мой любимый — интеллект.

Если они будут слишком много работать, я не смогу с этим справиться. Если они злые и грубые, но трудолюбивые, они мне все равно не нравятся.

2 Остроумие
Прекрасное, проницательное чувство юмора достойно восхищения, потому что это качество универсально.Все любят того, кто может рассмешить их!
Не-а. Если кто-то остроумен, снобичен и груб, мне он не нравится. Почему вы сосредотачиваетесь на мозге и прочем, а не на личности человека?
Одно из моих любимых качеств в человеке. Люблю умных людей.
Одна из моих любимых черт в человеке
3 Уверенно
Вы также не можете подделать реальную уверенность. Ничто не сравнится с тем, кто ведет себя гордо и мощно.Я стремлюсь к этому качеству, потому что это то, что я люблю видеть в других людях.
Удивительно знать, что Бог всегда защитит нас от лукавого. Это дает мне уверенность, превосходящую то, что я мог себе представить.
Боже мой, если бы я был уверен в себе! Всю жизнь восхищаюсь уверенными в себе людьми. Они всегда уверены в себе и не заботятся о том, чтобы напортачить. Уверенные люди не знают, как им повезло.
4 Скромный
Смиренные люди заслуживают нашего величайшего уважения, потому что нет ничего более раздражающего, чем удивительный человек, голова которого больше их самих.Ха-ха!
5 Страстный
Passion — это нечто подлинное и достойное восхищения, потому что подделать его невозможно. Нас подсознательно тянет к людям, которые всем сердцем любят свое дело. Я хочу, чтобы это всегда было.
Люди, увлеченные правыми делами, очень привлекательны, потому что это показывает, что их волнует и кто они на самом деле.
Надеюсь, вы имеете в виду страстные, потому что они восхищаются тем, что делают, а не страстью в постели…
6 Честный
Если вы ищете нежности, ее нетрудно найти. У вас может быть любовь, необходимая для жизни. Но если вы ищете правдивости, вы с таким же успехом можете ослепнуть. Всегда кажется, что это так трудно отдавать. Честность — такое одинокое слово; все такие неправды …
Я терпеть не могу тех, кто притворяется, поэтому восхищаюсь теми, кто живет искренне. Им все равно, что подумают о них другие люди, они всегда высказывают свое мнение и спасают положение, защищая себя и других.
ЧЕСТНОСТЬ — замечательная черта человека.
Я терпеть не могу ОБМАНОВ, ЛЖАРОВ и ГИПОКРИТОВ.
7 Любящий
Искренняя забота о друзьях, семье и даже совершенно незнакомых людях — редкий подарок. Это тот человек, на которого вы всегда можете рассчитывать, потому что они любят вас самым честным образом.
Моя любимая черта характера! : D
8 Ответственный
Я восхищаюсь ответственными и руководящими людьми.Потому что я не из тех (смеется), но если серьезно, эти люди — те, кто тебя поддерживает и всегда добивается результатов!
Человек должен нести ответственность, чтобы все эти другие ценности оставались сильными.
9 Надежный
10 Чуткий
Ах, умение занять чужое место; навык, который я считаю самым важным в жизни. Они относятся к другим так, как хотят, чтобы они относились к ним, они знают, что сказать, когда вы грустите, и вы знаете, что они всегда могут найти общий язык.Я прилагаю сознательные и постоянные усилия, чтобы быть этим человеком, потому что именно такие люди — мои лучшие друзья в жизни.
Претенденты
11 Юмор
Юмористические люди — лучшие. Они превращают что угодно в самое удивительное. С ними так весело, и они действительно могут сделать ваш день в считанные секунды; они могут превратить ужасный день в удивительный. Я очень ценю этих людей, особенно тех, у кого это есть вместе с заботливым характером.
Юмористические люди достойны восхищения, поскольку они создают вокруг других позитивную и полную радости атмосферу.
12 Интеллект
В мужчинах и женщинах я ценю хороший, сильный ум. Тот, кто мыслит критически и жаждет дополнительных знаний. Самая ценная черта — ум и ведет к продуктивному человеку.
Интеллект, ура!
13 Вид
14 Мудрость
15 Смелый
Они самоотверженные, отважные и сильные; чем не восхищаться?
16 Округлый
17 Целостность
18 Творчество
Я люблю таких людей.Они делают все намного интереснее. Скучный проект может превратиться в потрясающий! С их творчеством сложная ситуация может быть очень легкой!
19 Чистота
Важно
… нужно ли мне сказать больше? …
20 Инновационный
21 Энергетика
Я думаю, что энергичный человек может обрести большую индивидуальность своей работой
22 Определение
Это то, что делает людей успешными!
23 Невинность
24 Сострадание
Да, брат, полностью
25 Самопринятие
Характеристики и качества героизма
Какие характеристики или качества делают человека героем? Есть ли ген героя? Согласно одному недавнему исследованию, ответ может заключаться в том, к какому типу героизма мы обращаемся.
Согласно статье, опубликованной в 2010 году, исследователи обнаружили, что люди, которые однажды проявили храбрость (например, бросились в горящее здание или спасли кого-то с пути приближающегося поезда), не обязательно сильно отличаются от контрольных групп. не героев.
Напротив, люди, которые проявляют пожизненный героизм (например, профессиональные медсестры, которые регулярно утешают больных и умирающих), действительно обладают рядом важных личностных черт, таких как сочувствие, забота и потребность жить в соответствии с моральным кодексом.Взаимодействие с другими людьми
Определения героизма
Научное изучение героизма — относительно недавняя тема интереса в области психологии.
Исследователи предложили разные определения того, что именно делает героем, но большинство из них полагают, что героизм включает просоциальные, альтруистические действия, которые включают элемент личного риска или жертвы.
Однако исследователи Франко, Блау и Зимбардо предполагают, что героизм включает в себя нечто большее. В их определении героизм характеризуется:
Добровольно действуя в интересах других, кто в этом нуждается, будь то для отдельного человека, группы или сообщества
Выполнение действий без ожидания вознаграждения или внешней выгоды
Признание и принятие потенциального риска или жертвы, принесенной совершением героических действий
12 Характеристики героизма
Исследователи также не обязательно соглашаются с основными характеристиками героизма.Одно исследование, опубликованное в 2015 году в журнале Journal of Personality and Social Psychology , показало, что у героев есть 12 основных черт, а именно:
Храбрость
Осуждение
Мужество
Определение
Полезный
Честность
Вдохновляющие
Нравственная неприкосновенность
Защитный
Самопожертвование
Самоотверженность
Прочность
Психология героизма может быть не совсем понятна, но многие эксперты верят, что люди могут научиться быть героями. Ниже приведены лишь некоторые из основных характеристик, которые исследователи приписывают героям.
Забота о благополучии других людей
По мнению исследователей, сочувствие и сострадание к другим являются ключевыми переменными, которые способствуют героическому поведению. Люди, которые спешат помочь другим перед лицом опасности и невзгод, делают это, потому что искренне заботятся о безопасности и благополучии других. люди.
Одно исследование, опубликованное в 2009 году, показало, что люди с героическими наклонностями также обладают гораздо более высокой степенью сочувствия.
Люди, совершающие героические поступки, заботятся и заботятся о людях вокруг них, и они могут чувствовать то, что чувствуют нуждающиеся в помощи.
Понимание других точек зрения
Исследователи предполагают, что герои не просто сострадательны и заботливы; у них есть способность видеть вещи с точки зрения других. Они могут, так сказать, «пройти милю в шкуре другого человека».
Когда они попадают в ситуацию, когда человек нуждается, они сразу же могут увидеть себя в такой же ситуации и увидеть, что нужно сделать, чтобы помочь.
У героев есть полезные навыки и сильные стороны
Очевидно, что наличие подготовки или физических способностей для того, чтобы справиться с кризисом, также может сыграть важную роль в том, станут ли люди героями.
В ситуациях, когда потенциальным спасателям не хватает ноу-хау или абсолютной физической силы, чтобы что-то изменить, люди с меньшей вероятностью помогут или с большей вероятностью найдут менее прямые способы принять меры. И во многих случаях этот подход, вероятно, лучше всего; Ведь люди, бессмысленно бросающиеся в опасную ситуацию, могут создать еще больше трудностей для спасателей.
Обученные и способные люди, например, имеющие подготовку и опыт оказания первой помощи, более готовы и способны повысить свою квалификацию, когда их навыки необходимы.
У героев сильный моральный компас
Согласно исследователям героизма Зимбардо и Франко, герои обладают двумя важными качествами, которые отличают их от не-героев: они живут своими ценностями и готовы нести личный риск, чтобы защитить эти ценности.
Их ценности и личные убеждения придают им смелость и решимость выдерживать риск и даже опасность, чтобы придерживаться этих принципов.
Герои компетентны и уверены в себе
Требуются навыки и уверенность в себе, чтобы броситься туда, куда другие боятся ступить. Исследователи предполагают, что люди, совершающие героические поступки, склонны чувствовать уверенность в себе и своих способностях.
Столкнувшись с кризисом, у них есть внутренняя вера в то, что они способны справиться с проблемой и добиться успеха независимо от шансов. Частично эта уверенность может происходить из-за навыков преодоления стресса выше среднего и способности справляться со стрессом.
Герои не боятся страха
Человек, который бросается в горящее здание, чтобы спасти другого человека, не просто необычайно храбр; он или она также обладает способностью преодолевать страх. Исследователи предполагают, что героические люди по своей природе мыслит позитивно, что способствует их способности не замечать непосредственную опасность ситуации и видеть более оптимистичный результат.
Во многих случаях эти люди могут иметь более высокую толерантность к риску.Многие заботливые и добрые люди могут отступить перед лицом опасности. Те, кто действительно бросается действовать, обычно более склонны идти на больший риск во многих аспектах своей жизни.
Герои продолжают работать над своими целями даже после множества неудач. Настойчивость — еще одно качество, которое обычно присуще героям.
В одном исследовании 2010 года исследователи обнаружили, что люди, которых считают героями, с большей вероятностью положительно отзываются о негативных событиях.
Столкнувшись с потенциально опасным для жизни заболеванием, люди с героическими наклонностями могут сосредоточиться на благе, которое может исходить от ситуации, например, на возобновлении признательности к жизни или усилении близости с близкими.Взаимодействие с другими людьми
«Решение действовать героически — это выбор, который многим из нас придется сделать в какой-то момент. Считая героизм универсальным атрибутом человеческой натуры, а не редкой чертой немногих« героических избранных », героизм становится чем-то, что кажется возможным для каждого человека, что, возможно, вдохновляет больше из нас ответить на этот призыв », — пишут исследователи героизма Зено Франко и Филип Зимбардо.
Слово Verywell
Исследователи обнаружили, что во многом герои не так уж сильно отличаются от большинства людей.Тем не менее, вы можете развить ряд навыков, которые могут улучшить характеристики вашего героя.
Развитие сочувствия, компетентность и умение, а также упорство перед лицом препятствий — все это способности, над которыми вы можете работать сверхурочно. Поступая так, вы можете улучшить свою способность помогать другим и преодолевать трудности.
Каковы некоторые качества человека с хорошими коммуникативными навыками? | Работа
Ральф Хейбуцки Обновлено 27 июня 2018 г.
Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником или руководителем, важность хорошего общения невозможно переоценить. Однако, как и большинство жизненных навыков, хорошее общение не дается естественным путем для большинства людей, которым необходимо развивать навыки посредством постоянной практики. У тех, кто заработал репутацию отличных коммуникаторов, есть несколько общих черт. Эти качества, в свою очередь, сосредоточены на одной главной цели: сделать так, чтобы все участники разговора чувствовали себя одинаково услышанными, уважаемыми и понятыми.
Активный слушатель
Активное слушание необходимо для эффективного общения. Вместо того, чтобы перебивать собеседника, рядовые работники и менеджеры, овладевшие этим навыком, сосредотачиваются на том, что им говорит другой человек.Хорошие коммуникаторы также понимают ценность подтверждения того, что они внимательно слушают, будь то кивками, короткими словесными репликами или перефразированием заявлений другого человека. Подобные ответы не позволяют разговору превратиться в монолог, что имеет решающее значение для решения проблем клиента или заключения коммерческой сделки.
Сочувствие к другим
На многих рабочих местах общение часто ассоциируется с жестким языковым стилем. Однако такой подход часто заставляет рабочих говорить друг с другом жестко и искусственно.Вместо этого хорошие коммуникаторы ищут возможности для сотрудничества и конструктивного диалога. Такие возможности более вероятны, когда вы пытаетесь понять озабоченность другого человека по поводу проблемы, а не навязываете ему свое мнение. Эффективные коммуникаторы стремятся понять, что другие думают о ситуации.
Невербальный переводчик
Сотрудники и руководители часто общаются, не говоря ни слова. Если вы понимаете этот принцип, вы уже знаете, что язык тела, зрительный контакт и тон голоса являются мощными сигналами в отношениях на рабочем месте.Например, отсутствие зрительного контакта или неспособность сидеть прямо на деловой встрече указывает на скуку или незаинтересованность в сообщении докладчика. Опытные коммуникаторы стараются избегать этих сигналов, которые показывают, как они относятся к другим. Соответствующий зрительный контакт вызывает уважение и интерес.
Открытость
Без непредубежденности вряд ли будет хорошее общение на регулярной основе. Например, легко предположить, что коллега, который доминирует в разговоре в офисе, хвастается.Однако такие предположения также являются частым источником конфликтов на рабочем месте. Хорошие коммуникаторы не вовлекаются в подобные ситуации, задавая уточняющие вопросы и находя общие интересы. Такие действия останавливают эскалацию будущих конфликтов.
Позитивные мыслители
Хорошие коммуникаторы признают ценность позитивного мышления, когда вокруг стола для переговоров появляется энтузиазм. Это нелегкий подвиг, поскольку человеческий мозг лучше приспособлен к отрицательным эмоциям, которые требуют больше размышлений для обработки.Эффективные коммуникаторы стараются компенсировать отрицательную обратную связь парой положительных комментариев. Позитивные корпоративные лидеры сосредотачиваются на сплочении других вокруг общих целей, чтобы научить их устойчивости в сложных условиях ведения бизнеса.
Каковы главные качества успешного менеджера по маркетингу?
Составлено и написано персоналом TopManagementDegrees.com
Мир маркетинга постоянно растет, и многие студенты, изучающие бизнес, хотят получить степень в области маркетинга и управления маркетингом.С популярностью, однако, приходит конкуренция, поэтому для каждого, кто хочет построить карьеру в области управления маркетингом, важно четко понимать две области: что такое управление маркетингом и какой тип человека делает лучшего менеджера по маркетингу.
Управление маркетингом идеально подходит для людей, которым комфортно общаться с клиентами и другими профессионалами в своей организации. Это требует способности объективно наблюдать, эффективно исследовать, решать проблемы и обрабатывать данные, чтобы принять лучшее решение на будущее. Таким образом, для этого требуется не только умение находить и использовать данные, но и работать с другими.
Вот лишь некоторые из наиболее важных качеств, которыми должен обладать успешный менеджер по маркетингу.
Любопытство и новаторское мышление
Менеджер по маркетингу должен оставаться открытым для новых идей и иметь желание понять концепцию, которая может быть трудной для понимания на первый взгляд. Подобно тому, как инженер-подрядчик может взглянуть на технологию строительства нового моста, а затем его побудят изучить ее, чтобы понять, как она работает, так и менеджеру по маркетингу следует вдохновиться исследовать тот аспект рынка, который выходит за рамки ее норм. опыт.Подобное любопытство приведет к изменению точки зрения менеджера, что может привести к новаторским достижениям в будущем. Менеджер по маркетингу не может просто представить маркетинговую кампанию, потому что в прошлом она работала.
Творчество
Маркетинг всегда извлекал выгоду из творческих людей, использующих свой дар придумывать кампании и слоганы, которые заставляют массы смеяться, плакать, думать и, что наиболее важно, совершать покупки. Подобно тому, как автор песен может составлять слова, с которыми публика может идентифицировать себя, успешный менеджер по маркетингу сможет подключиться к определенному сегменту общества и не только идентифицировать себя с культурой, но и влиять на нее.Хотя многие задачи, которые будет выполнять менеджер по маркетингу, связаны с работой с другими, они должны уметь творчески работать с другими членами команды и максимально использовать творческий потенциал, работая вместе.
Навыки хороших людей
Как говорится, «заказчик всегда прав». Поскольку это не всегда так, эффективный менеджер по маркетингу будет постоянно стремиться к тому, чтобы клиент был доволен. Если у маркетингового клиента есть уже существующая идея для кампании, это может быть менеджер по маркетингу, который работает, чтобы реализовать его идеи и направить клиента к наилучшему возможному решению.Это требует хороших коммуникативных навыков, чуткости и терпения при общении с другими людьми.
Менеджер по маркетингу также должен быть хорошим руководителем со своим персоналом. Многое из того, что происходит сегодня в маркетинге и рекламе, требует использования современных технологий. Менеджер будет координировать свои действия с ИТ-персоналом, съемочными и продюсерскими группами, а также с директорами социальных сетей — это лишь некоторые из них. Этим техническим и творческим людям также потребуются хорошие коммуникативные навыки, чтобы воплощать идеи в жизнь.Общение больше связано со способностью по-настоящему слушать, чем с постоянным знанием того, что сказать.
Адаптивность
Каким бы важным ни было составление первоначальных планов в начале проекта, способность адаптироваться к проблемам и решать проблемы на протяжении всей маркетинговой кампании часто даже более ценно в управлении маркетингом. Мало кто видит опасность в жестком подходе к руководству командой, но проблемы часто возникают, когда команде не хватает способности распознать проблему, оценить ситуацию и внести коррективы, чтобы проект продолжал развиваться.Это когда менеджер по маркетингу должен полагаться на свое творческое мышление и навыки решения проблем, чтобы найти решение, которое сэкономит время и деньги.
Ориентация на продажи
Какими бы важными ни были такие качества, как креативность и навыки работы с людьми, для менеджера по маркетингу, в конце концов, все дело в бизнесе. В маркетинге продажи есть везде. Клиент должен быть продан самому рекламному агентству в начале проекта, а затем он должен купить идею, представленную маркетинговой организацией.Настоящее испытание, конечно же, — это когда готовая кампания публикуется, и продажи регистрируются.
Как указывалось ранее, карьера в области управления маркетингом — это увлекательная работа, и для нее требуется профессионал в области бизнеса, который может эффективно работать во многих сферах бизнеса. Хотя опыт продаж или предыдущая техническая должность — хорошее начало для менеджера по маркетингу, образование в области управления маркетингом — лучший способ попасть в эту увлекательную область. Магистр в области управления маркетингом в Интернете — это вершина образования при рассмотрении степени маркетинга.
Десять важнейших лидерских качеств
Успех компании во многом зависит от лидерских способностей ее менеджеров. Тем, кто на руководящей должности, хочет грамотно руководить сотрудниками, нужны лидерские качества. Некоторым из этих лидерских качеств можно научиться, а другим — чертам характера. Требование к лидерским качествам — это естественное чувство власти и комфортное положение на руководящей должности, поскольку только тогда ваши сотрудники будут доверять вам и позволить вам руководить.Ниже описаны десять лидерских качеств, которые консультанты по подбору персонала и психологи считают наиболее важными:
1. Связь
Умение общаться многие считают важным лидерским качеством. Это неудивительно, поскольку большая часть работы менеджера связана с внутренним и внешним обменом контентом и стратегиями. Однако этот поток информации не может быть односторонним, поскольку хорошие начальники всегда открыты для беспокойства своих сотрудников.Успешное общение требует дипломатического подхода — это тоже важное лидерское качество.
2. Подавайте хороший пример
Лидеры также служат образцом для подражания, поскольку за боссами всегда наблюдают. Руководители, которым нужно от своих сотрудников что-то, чего они сами не сделают, быстро теряют доверие.
3. Готовность взять на себя ответственность и отказаться от нее
Кто-то должен принимать решения и брать на себя ответственность, и этот человек обычно является начальником.Однако лидерские качества также можно рассматривать как способность отказаться от ответственности и делегировать задачи. Те, кто перекладывает ответственность на своих сотрудников, мотивируют их и обеспечивают их лояльность.
4. Мотивация
Мотивировать сотрудников, вдохновлять их и развивать энтузиазм в отношении проектов — одно из важнейших лидерских качеств и ключ к успеху, потому что только мотивированные сотрудники являются хорошими сотрудниками.
5. Признать и развивать потенциал
Менеджеры, обладающие лидерскими качествами, прекрасно понимают, как работают люди: они признают особые способности и знают, как использовать их в компании. Вместо того чтобы бояться потенциальных конкурентов, такие менеджеры поощряют талантливых и мотивированных сотрудников превращать их в новых лидеров.
6. Терпеть ошибки
Ошибки случаются, и никто не застрахован. Но на ошибках учатся. Таким образом, как начальник, вы должны проявлять определенную терпимость к ошибкам. Вместо того чтобы злиться и критиковать, вам следует вместе анализировать ошибки, чтобы они не повторялись. Сотрудники, которые боятся ошибок, и их руководители не могут работать эффективно или свободно.
7. Гибкость
Руководители должны уметь корректировать свой стиль руководства в соответствии с ситуацией. Это требует гибкости и интуиции.
8. Ставьте цели и ожидания
Сотрудники могут работать целенаправленно, только если вы четко объясните, чего от них ожидаете. Те, кто ставит перед своей командой сложные задачи с четкими и реалистичными сроками, могут рассчитывать на хорошие результаты.
9. Саморефлексия
У каждого есть свои сильные и слабые стороны, даже у руководителей. Чем больше вы осведомлены о своих способностях и чем больше вы их открываете, тем более успешным вы будете как лидер.
10. Подлинность
Даже когда вы начальник, вы должны быть собой и найти свой индивидуальный стиль лидерства. Те, кто притворяются кем-то, кем они не являются, или прячутся за своей ролью руководителя, оказываются неаутентичными и со временем не будут успешными лидерами.
Узнайте все о том, как быть хорошим лидером для привлечения лучших талантов, в нашем разделе советов.
11 качеств хорошего человека | Рэнди Скилтон
Парень, с которым вы встречаетесь, может показаться отличным уловом.
Когда дело доходит до поиска настоящей любви, если вам нужен тип мужчины, способный к приверженности в здоровых отношениях, вы должны быть уверены, что он действительно хороший человек, обладающий определенными личностными чертами и характеристиками, которые хорошо соответствуют вашим потребностям и вашим потребностям. собственное определение хорошего человека.
Так как же можно быть уверенным, что он обладает всеми качествами хорошего человека?
СВЯЗАННЫЕ С: мужчины с этими 10 чертами характера становятся лучшими парнями
Западная культура развивалась таким образом, что нашла качественного мужчину, то есть человека, который обладает не только основными человеческими качествами, такими как хорошие манеры, сочувствие , а уважение — жестко.
Как пояснила обозреватель Маргарет Венте в The Globe and Mail:
«Короче говоря, за последние несколько десятилетий традиционный обмен взаимоотношениями сломался. Раньше считалось, что мужчины и женщины имели то, в чем друг друга действительно нуждались. . Мужчинам нужен был доступ к сексу. Женщинам нужен был доступ к ресурсам. Мужчины не могли получить постоянный доступ к сексу, если у них не было ресурсов, которые они могли бы предложить, поэтому они много работали на них. Партнерство между мужчинами и женщинами было великой сделкой, которая (обычно) оставил обе стороны лучше. ..
«Сексуальное освобождение — это фантастическая вещь — в некотором смысле. Но оно также может превратить мужчин в хамов, потому что женщины не ждут многого взамен доступа … [Так что] многие женщины, кажется, имеют свои в наши дни действуют вместе. Но многие мужчины этого не делают ».
Но то, что наша культура изменилась, вовсе не означает, что вокруг действительно нет хороших людей.
Мужчины, обладающие этими 7 качествами, подходят для женитьбы.
И я обещаю вам, они там!
1.Хороший мужчина зрелый.
Вы сможете быстро определить эмоциональную зрелость парня, наблюдая за тем, как он реагирует на ситуации и как обращается с людьми вокруг него.
В ресторане, например, когда серверу требуется немного больше времени, чем вы ожидаете, чтобы добраться до вашего стола, как он отреагирует? Принимает ли он это спокойно или выходит из себя? Он кричит на официанта, когда перепутали заказ?
Даже если он ведет себя наилучшим образом, никому трудно скрыть давние привычки.Наблюдайте за ним достаточно внимательно, и вы сможете определить, на правильном ли вы пути.
2. У него есть цель.
Каждому человеку нужна цель. Обычно мужчины не находят своей цели в отношениях или семье. Отношения могут подпитывать его цель, поскольку он стремится обеспечить свою семью и друзей, но они не являются источником его цели.
Женщинам может быть трудно это услышать, но это правда. Человек обычно находит свое предназначение в своей работе и в том, как он вносит свой вклад в мир.
Ищите его цель в начале отношений в том, как он говорит о своей карьере и услугах. Увлечен ли он тем, что делает? Есть ли у него цели? Он рад идти на работу?
Это не значит, что он должен быть предпринимателем или шестизначным человеком. Вы можете работать с 9 до 5 и при этом увлекаться тем, что делаете, и тем, что вы делаете для других.
3. Хороший человек дружелюбен.
Вы можете многое узнать о чертах характера парня по качеству его дружбы и качеству людей, с которыми он дружит.
Созрели ли его друзья? Разделяют ли они ваши ценности, а также демонстрируют качества хороших мужчин? Поддерживает ли он дружбу на протяжении многих лет?
4. Он эмоционально доступен.
Многие мужчины остаются эмоционально недоступными, потому что их отношения частично совпадают. «Одинокий» не всегда означает доступный.
Обратите внимание, поддерживает ли он отношения со своим бывшим. Или если он настолько поглощен работой, что у него нет места для кого-то другого.
Если это правда, он в конечном итоге причинит вам боль, потому что он не готов к длительным отношениям и не является парнем.
5. Хороший человек прямолинеен.
Многие парни думают, что если они будут относиться к свиданиям легкомысленно, женщины внезапно влюбятся в них. Но отношения с парнем, который играет в игры, закончатся только слезами.
Качественный мужчина должен уметь смотреть вам прямо в глаза и самовыражаться. Что-то меньшее, и он слаб, и вы не должны соглашаться на это.
СВЯЗАННЫЕ: 15 окончательных признаков того, что вы поймали хорошего человека (как написано одним)
6.Он добр.
Мужчины, готовые к здоровым отношениям, как правило, уже прошли несколько разных этапов своей жизни. В частности, фаза «веселья и приключений» и фаза «получения денег».
После этого приходит доброта. Это демонстрирует, что его жизнь — это не только он, что особенно важно, когда речь идет о создании семьи.
7. Он честный.
Мужчины не всегда поступают правильно или даже не знают, что правильно. Но пока парень откровенен, с ним можно иметь дело.
Если он что-то скрывает, это может подорвать доверие и оказать негативное влияние на его жизнь и окружающих его людей.
8. Хороший человек порядочен.
Честность — это качество честности и твердых моральных принципов.
На практике порядочный человек человек слова. Он сдерживает свои обещания и своими действиями показывает вам свое намерение. Он не просто говорит, он ходит пешком. Вы можете доверять честному мужчине, чтобы он продолжил и проявил себя в ваших отношениях в позитивном ключе.
Его моральный компас управляет его выбором, и он всегда будет делать правильный поступок в своей жизни и от вас.
Подпишитесь на нашу рассылку новостей.
Присоединяйтесь к актуальным статьям YourTango , лучшим советам экспертов и персональным гороскопам , которые доставляются прямо на ваш почтовый ящик каждое утро.
Ищите честность в мелочах, когда впервые встречаетесь с мужчиной. Он звонит, когда говорит, что позвонит? Он опаздывает на свидания? Проявляет ли он порядочность в своей работе? Если он не может проявить честность в мелочах, ему будет трудно проявить порядочность, когда это действительно имеет значение.
9. Он не боится обязательств.
Когда большинство женщин слышат обязательства, они думают о преданных и моногамных отношениях. Когда дело доходит до приверженности, это лишь верхушка айсберга.
Приверженность питает целостность и цель. Вы должны стремиться к росту, обучению и иметь инструменты для достижения своей цели. Если вы не привержены своей цели или честности, вы не сможете быть приверженными и иметь возможность поддерживать отношения.
10. Он настойчив.
Настойчивость — ключевое качество, на которое нужно обращать внимание, потому что жизнь не всегда бывает доброй к вам, и вы хотите знать, что, когда все становится реальностью, ваш мужчина может проявить настойчивость.
Как он справляется с невзгодами и проблемами в своей жизни? Когда его сбивают с ног, он снова встает? Сдается ли он своей цели, когда терпит неудачу? Или он позволяет плохим временам и своим страхам окончательно сбить его с ног?
Настойчивость — это то, что заставит его продолжать и поддерживать ваши отношения в трудные времена.
11. У хорошего человека прекрасное чувство юмора.
Доказано, что женщины находят забавных мужчин более привлекательными. Но оказывается, что юмор не только показатель привлекательности, но и качества мужчины.
Фактически, исследования показали, что 81% женщин считают чувство юмора самой важной чертой романтического партнера.
И это имеет смысл, учитывая, что человек с чувством юмора, вероятно, имеет более высокую самооценку, более позитивный взгляд на жизнь и интеллект.
Так остались ли хорошие люди с такими качествами?
Не бывает идеального парня — но это не значит, что ты не можешь найти парня, который идеально тебе подходит.
Нельзя сказать, что будет легко. Найти мужчину, который представляет собой сочетание лучшего друга, любовника и партнера — и который не представляет никаких препятствий для ваших отношений — может быть одной из самых сложных вещей в мире.
Многие женщины хотят прервать погоню. К сожалению, поиск хорошего парня требует много усилий, планирования и поиска.
Награда почти никогда не бывает немедленной, но если вы будете последовательны и ясны, вы встретите фантастического парня, достойного вашей привязанности!
СВЯЗАННЫЕ С: 7 личностных черт, которые предсказывают, великий ли он (или ужасный) BF
Рэнди Скилтон — эксперт по отношениям, который делится своим советом для одиноких женщин.