Самые главные качества человека: Самые важные человеческие качества, по мнению россиян
Какие качества в людях Вы больше всего цените?
Интересны и личностные и профессиональные.
Комментарии
Никитина Ирина Личностные — порядочность; уверенное спокойствие; знание себя и своих потребностей, а не следование за навязанными приоритетами. Это как мужчин касается, так и женщин. Профессиональные — соответственно, профессионализм; готовность помочь советом и делом новичками; отсутствие моральной тупости и лени; экспрессия; высокая заинтересованности в деле, которым это человек занимается; тактичность; умение не высасывать энергию из коллег при неудачах (присесть на уши, накричать, начать жаловаться), а самостоятельно восстанавливаться. |
Никитина Ирина Я под этим подразумевала открытое высказывание своего профессионального мнения, невзирая на обстоятельства. Например, на противоположное мнение с других сотрудников компании.. Умение отстаивать свою позицию. |
ОРМ из человеческого — самоиронию и незлопамятность, из профессиональных — умение признавать ошибки.. |
Никитина Ирина Иногда нужно быть принципиальным. Пример — руководитель с небольшим опытом, которому подчиненные-деды хотят показать его место. Далеко не всегда указание на ошибки носит мирный характер. |
ОРМ ошибка не станет истиной в зависимости от выбора способа на нее указать…а людям, которые открыли тебе глаза на твое реальное место, нужно быть благодарным… |
ОРМ первым — в полной мере, второе почти освоила, третьему учусь))) |
Я почему спросил… Вы не поверите, у меня все аналогично. А третьему учитесь, все таки гордость и чуть-чуть пафос мешают, не правда ли?))) |
ОРМ пафоса у меня — ноль, гордости, пожалуй, многовато (если такое качество вооще может быть лишним).. есть еще такой нюанс, что признать свои ошибки перед другими довольно легко, а вот как с собой согласиться, что ошиблась?..сама себе самый беспощадный критик)) |
Те качества, которые положительно характеризуют человека со всех сторон. |
Милли_ Чувство юмора. Завидую тем у кого оно очень развито. |
Милли_ Спасибо конечно) но нет.. Вот у эчарника было клевое чувство юмора.. Если помнишь его.. А у меня так себе…. |
Милли_ Что началось? Правду говорю!!!! |
ты дуралейка просто)))) с отличным чувством юмора) пора бы это уже запомнить… |
Милли_ Я только запоминила что дуралейка) Нету у мну чувства юмора.. Ну оно недоразвито у меня! Это я серьезно тебе говорю) |
|
Нет, конечно) Кругозор — это широта познаний и интересов, а мудрость — это глубина познаний и жизненного опыта, применимая в жизни. |
ОРМ у меня узко, но глубоко)) это я исключительно про кругозор и мудрость…. |
По-моему с кругозором у Вас все отлично, не лукавьте. Давно Вас знаю и Ваши комменты вызывали всегда только уважение.(в них явно было широко)… P.S поймал себя на мысли…какой же я пошлый))) читаю одно, думаю про другое)))) |
ОРМ «думаю про другое» — признак мужского здоровья и молодости, а не пошлости |
+ не вы один)) Читаю вашу переписку…давно я так не смеялась)))))) Спасибо ОРМ и Синьорине)) |
ясно))) Про себя:не широко, не глубоко, НО!!высоко))) |
Yasmina Брутальность, холодность, строгость, принципиальность, серьезность |
Yasmina рассчетливость ближе |
больше всего в людях я ценю то, что они люди толку-то от того, что я что-то ценю или не ценю… для меня гораздо важнее мои собственные навыки правильного обращения с личными и профессиональными качествами других людей и навыки их идентификации |
а) честность, способность посмотреть в себя и посмеятся б) неустанное стремление делать своё дело как можно лучше |
огромная редкость, которой так не хватает всем людям… с Вами согласен на 1000%. |
Лексик чой-то старомодно? ничего не старомодно! )) |
Милли_ В мужчинах ценю — серьезность, сдержанность, юмор, щедрость, ! Женщинах- доброту) |
Человеческую чистоплотность. В широком смысле. |
Александра 20 из человеческих — порядочность.. из профессиональных — высокий профессионализм… нравятся люди, которым можно доверять… во всех смыслах..)) |
В людях люблю легкость восприятия бытия. Щас объясню что это: во всем видеть и хорошую сторону. Не копаться в себе часами или жалеть себя.. Не зацикливаться на мелочах, не вспоминать по многу раз давние обиды. Смотреть в будущее с оптимизмом. Казалось бы, простые вещи, но даны далеко не всем. И поэтому таких людей очень ценю. С ними весело, хорошо и спокойно. А в работе люблю, когда каждый занимается тем, чем должен и как не лезет туда, куда не нужно, так и не оставляет что-то не сделанным, потому что полез куда не нужно)))) |
Ну… почти))) Смотреть на мир с улыбкой, которая, как в песне: «и она к тебе не раз еще вернется»)) |
Улыбнись миру, и мир улыбнется тебе) я вот не парюсь, живу себе и верю в светлое будущее) |
Лексик Я ценю в людях — преданность и делу и отношениям… и именно этим качеством они отличаются от других знакомых. это не та преданность, когда мои знакомые очень преданно дают мои телефоны всяким карабейникам и всякого рода «продавцам счастья» ( А вообще ценю и понимаю всякие человеческие проявления и реакции, если они искренни.. и не противоречат ситуации. О качествах людей ничего не знаю… и не понимаю, считаю простым набором слов. т.к. своей подруге и другу могу прстить и принять в них много всего, в том числе и раздолбайство некоторое и непрофессионализм…да многое чего.. |
Россияне назвали главные качества предпринимателя
В рамках опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения старше 18 лет из всех округов страны, названы три главных качества настоящего предпринимателя.
Почти каждый пятый россиянин основным качеством предпринимателя считает честность (19%). На втором месте — ответственность (18%), на третьем — целеустремленность (15%).По мнению 14% респондентов, для предпринимателя важна коммуникабельность. Еще 12% назвали важным качеством стратегический тип мышления.
Трудолюбие сочли одним из основных качеств владельца бизнеса 9% респондентов. По 7% ответивших видят предпринимателя как стрессоустойчивого, вежливого и компетентного человека.
Настоящему предпринимателю присущи упорство, деловая хватка и доброжелательность (по 6%). 5% россиян назвали главными для предпринимателя отрицательные черты, например, беспринципность, наглость и жадность. Еще по 5% назвали смелость, интуицию и уверенность.
Среди множества других менее популярных качеств россияне выделяли активность, креативность, склонность к риску, пунктуальность, терпение и справедливость.
Предприниматель должен быть дисциплинированным, расчетливым и иметь руководящие навыки. В числе необходимых характеристик также инициативность, внимательность, профессионализм, наличие связей, совесть, образованность, находчивость, обучаемость и адаптивность.
Женщины почти в два раза чаще мужчин считают необходимым качеством ответственность (23 и 12%, соответственно) и коммуникабельность (18 и 9%). Мужчины же чаще считают, что в ведении бизнеса не обойтись без отрицательных черт характера (8% против 2% среди женщин).
Читайте также:
Visa и Сбер запускают кампанию в поддержку женского предпринимательства
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Лавров назвал главные качества дипломата :: Политика :: РБК
Сергей Лавров (Фото: MFA Russia / Global Look Press)
Для работы дипломатом необходимо идеальное владение как минимум двумя иностранными языками, доскональное знание фактов и полное погружение в историю дипломатии и в специализацию на региональной или глобальной проблеме, заявил глава российского МИДа Сергей Лавров в интервью «Российской газете».
По его словам, просмотреть информацию в интернете дипломату недостаточно: такие данные зачастую не запоминаются, а в деле необходимо знать азы и факты «до последних мелочей».
К тому же искусственный интеллект не может заменить человека в мировых вопросах, отметил Лавров. «Получение доступа к большому объему информации, первый прикидочный ее анализ — все это могут делать машины, искусственный интеллект и т.д. Но решение все равно должен принимать человек. Не могу представить себе ситуацию, когда роботы будут решать вопросы Сирии, Ливии, Палестины», — пояснил он.
По словам Лаврова, организация работы западных и отечественных дипломатов отличается. В отличие от американских и европейских коллег, работающих в каждом регионе по два-три года, российских сотрудников направляют на четыре-шесть лет: так они успевают не только войти в курс дела, но и не отвлекаться на постоянные переезды, отметил он. Помимо этого, при назначении в определенную страну дипломат должен хорошо знать ее, что в западной дипломатии не является обязательным условием.
Вице-президент Венесуэлы назвала отличия Лаврова от «империалистов»10 основных качеств защитника Отечества, по мнению женского коллектива Службы 112
Кто такой защитник Отечества, и какими личностными качествами он должен обладать? Узнаем ответы на эти вопросы у женщин, работающих в Службе 112 Москвы, ежесуточно принимающих экстренные вызовы от всех, кому требуется помощь
Близится праздник – 23 февраля – День защитника Отечества.
У этого праздника длинная и сложная история, и сегодня 23 февраля в этот день принято поздравлять всех представителей сильного пола – наших дорогих мужчин – защитников Отечества, защитников своих семей и родных.
Наравне с мужчинами, есть женщины, которые также достойны звания защитниц Отечества. Одними из них можно назвать женщин Службы 112 Москвы, ведь они стоят на страже безопасности граждан, ежесуточно принимая экстренные вызовы по единому номеру «112». Мы решили узнать у них: кто же такой защитник Отечества в их понимании, а главное, какими личностными качествами он должен обладать?
По большей части женщины Службы 112 считают, что День защитника Отечества – это праздник всех мужчин, ведь каждый мужчина – это своего рода защитник, готовый встать на защиту своей страны, семьи и окружающих.
Однако настоящими защитниками Отечества женщины Службы 112 считают тех, кто отдал долг Родине, отслужил или собирается в армию, участвовал в боевых действиях или на данный момент находится на службе в вооруженных силах Российской Федерации (69% опрошенных). Для кого-то (26% опрошенных) защитник Отечества – это любой мужчина, Мужчина с большой буквы.
Всего 4% женского коллектива Службы 112 Москвы считают защитниками Отечества всех, вне зависимости от пола, кто работает и трудится во благо Родины (в экстренных оперативных и аварийных службах, на производствах и т.д.).
Некоторые из опрошенных назвали защитниками Отечества всех тех, кто готов пожертвовать своими интересами ради интересов своей Родины, а кто-то называл защитником Отечества своего сына или дедушку, участника Великой Отечественной войны.
Так какие же они, наши защитники Отечества?
1. Смелые (храбрые, бесстрашные, отважные)
Самое популярное качество, называемое женщинами Службы 112. Смелый мужчина-защитник – это не тот, кто ничего не боится, а тот, кто действует, несмотря на свои страхи и сомнения.
2. Мужественные
Второе по популярности качество. Что мы понимаем под ним? Человека, обладающего мужеством, того, кто сохраняет спокойствие в любой ситуации? Или мужественность это собирательная характеристика настоящего Мужчины, включающая в себя силу воли, чувство долга, благородство, доблесть и др.? Оба варианта имеют место быть и могут охарактеризовать защитника Отечества.
3. Сильные
Женщины Службы 112 считают, что сила человека проявляется как физически (выносливость), так и психологически (сила духа, стойкий характер, внутренний стержень). И то и другое крайне важно, если вы – защитник Отечества.
4. Ответственные
Каждый Защитник должен уметь отвечать за свои поступки и понимать, к каким последствиям они могут привести. По сути, ответственность – универсальное качество личности, которым должен обладать любой гражданин, будь то мужчина или женщина.
5. Умные
Способность логически и здраво мыслить, анализировать, способность принимать верные решения в сложных и непредвиденных ситуациях – одно из необходимых качеств Защитника.
6. Добрые
По мнению женщин Службы 112 доброта должна проявляться в готовности прийти на помощь ближнему, заботе и вниманию к окружающим.
7. Честные, порядочные
Что делает человека порядочным? Соблюдение общепринятых норм поведения в социуме, будь то, вежливость, уважение к старшим, уступать места пожилым, инвалидам, женщинам и детям, придерживать дверь за собой для следом идущего человека и т.п. Порядочный человек неспособен на низкие и аморальные поступки. Он честен перед собой и другими. Это неотъемлемые качества достойного гражданина своего Отечества.
8. Верные и преданные Родине
Женщины Службы 112 называли эти качества наравне с честностью и порядочностью. Патриотизм – любовь к своему Отечеству, своему народу. Каждый по-своему объясняет, с чего начинается его любовь к Родине. Но в первую очередь любовь к Родине начинается с бережного отношения друг к другу.
9. Решительные
Твердость в поступках, умение быстро принимать решения и не останавливаться перед трудностями, без колебаний добиваться своих целей.
10. Справедливые
Самое неоднозначное качество из всех выше названных. Можно сказать, что быть справедливым, значит стремиться к правде в своих поступках и мнениях, способность человека относиться ко всему непредвзято, беспристрастно, без предубеждений.
Итак, мы рассмотрели 10 наиболее популярных качеств, которыми должен обладать защитник Отечества, по мнению женского коллектива Службы 112 Москвы. Хочется добавить, что звучали и многие другие качества, например, такие как рассудительность и проницательность, самообладание и дисциплинированность, отзывчивость, благородство, великодушие, милосердие и другие. А для немногочисленных мужчин Службы 112 Москвы, по мнению тех же женщин, характерны также такие качества, как коммуникабельность, терпеливость, уважительность, эмоциональная устойчивость, внимательность, галантность, уверенность в себе и чувство юмора.
И пусть вы не считаете себя защитником Отечества, не участвовали в боевых действия, не служили в армии, будь вы мужчина или женщина, мальчик или девочка, не важно, кто вы – помните, человек, прежде всего, должен оставаться Человеком.
Поздравляем от лица коллектива Службы 112 Москвы всех мужчин и женщин с наступающим Днем защитника Отечества!
23 качества настоящего мужчины
У каждой представительницы прекрасного пола есть четкое представление, каким должен быть ее идеальный мужчина.Какие качества его отличают?
И сколько их — два, может три, или все 23?
Сегодня, в мир гаджетов и смартфонов знакомство чаще происходит в виртуальном пространстве, где вместо живого собеседника ты видишь отредактированное фото, и совсем не обязательно его, а послания избранника уже прошли проверку электронным словарем.
Все точки в этом случае расставляет первое знакомство – живое, за столиком в кафе или на прогулке по улицам города.
Какие черты должны сочетаться в мужчине твоей мечты? Как распознать их, почувствовать сразу при встрече? Эти вопросы крутятся в голове, когда, надев самые красивые туфли и пройдя все ступени превращения в принцессу, ты летишь навстречу своему счастью.
В День защитника Отечества мы решили вспомнить самые важные качества мужчины. Пообщавшись с девушками одинокими и замужними, молодыми и постарше, пришли к выводу: главных качеств не более 8. Остальные сопутствующие.
Настоящий мужчина должен быть… харизматичным
Настоящий мужчина должен иметь… чувство юмора
Настоящий мужчина должен быть… щедрым, но не расточительным
Настоящий мужчина должен быть мужественным
Настоящий мужчина должен быть …умным
Настоящий мужчина должен быть чистоплотным
Настоящий мужчина должен быть … надежным
Настоящий мужчина должен быть… стрессоустойчивым
Почему стрессоустойчивым, скажете вы?
Потому что мы чрезвычайно капризы, на нас действуют все – от погоды до смены фаз луны. И это правда! Стоит это признать и принять. Пожалуй, я бы поставила это первым качеством. Конечно, еще он должен быть честным, добрым, мудрым, внимательным и никогда не забывать о вашей годовщине ( знакомства или свадьбы).
Преданным и заботливым — кто не мечтает о таком? Успешным? Конечно!
Когда мы говорим о защитнике Отечества, перед глазами предстает образ офицера, мужчины в форме, подтянутого и мужественного. Когда представляем героя своей судьбы — он у каждой будет свой, особенный. И в этом и есть главный секрет!
С праздником, наши дорогие и любимые мужчины, верные и преданные, серьезные и не очень, наше надежное плечо и опора!
Фото моремаек.рф, my.mail.ru, onedio.ru, etozhizn.ru, gestaltism.ru, dn-nsk.ru, ziv.ru, mirtesen.ru, psysecrets.info, bewoman.club
Новости на Блoкнoт-Тамбов
Хорошие качества ребенка: что нужно развивать родителям
Помимо физического развития ребенка, очень важно в детском возрасте заложить фундамент личности – сформировать черты характера, которые определят последующую жизнь человека, его успешность, реализацию.
О том, какие основные личностные качества необходимо развивать у ребенка во время воспитания, чтобы они стали ему опорой во взрослой жизни, рассказывают эксперты фабрики развивающих игрушек Alatoys.
10 важных положительных качеств личности
Самые важные качества ребенка, которые нужно развивать родителям, изложены в произвольном порядке:
- Самостоятельность. Формирование личности, которая способна принимать решения, – главная задача воспитательного процесса. Не запрещайте, а поощряйте желание делать что-то самому. Начните с малого: если годовалый малыш хочет взять в руки ложку и есть, не отбирайте ее, хоть вы и можете покормить быстрее и аккуратнее. Предоставляйте максимальную, в пределах разумного, свободу действий.
- Уверенность. Самооценка ребенка – хрупкая субстанция, поэтому берегите каждое достижение чада, гордитесь им, хвалите. У него не должно возникать тени сомнений по поводу собственной внешности или способностей. Он – лучший и его любят, даже когда ругают. Учите спокойно переносить неудачи и неприятности. Уже в 6-7 лет ребенок способен понять суть самоанализа, научите его разбираться в себе, и он вырастет уверенным, но не самоуверенным.
- Ответственность. Хорошая черта воспитанного ребенка – понимание зон ответственности за себя, близких, домашних питомцев. Ответственный человек предупредит, если задерживается, будет старательно учиться, не из-под палки, потому что понимает важность процесса. Делегируйте полномочия, чтобы развить ответственность: хлеба купить, собаку выгулять, за кошкой убрать.
- Уважение. Это социально значимая черта – ребенок учится уважению к окружающим. А оно начинается с самоуважения. Делает он это, глядя на то, как общаются родители, как относятся к нему и людям. Поэтому уважайте личное пространство ребенка, не оскорбляйте, не сравнивайте с другими, не обсуждайте при нем кого-то и не сплетничайте.
- Честность. Нравственная черта, которая лежит в основе порядочности. Дети начинают обманывать, если видят вранье взрослых или если боятся их гнева. Внимательнее следите за собой и пересмотрите систему наказаний.
- Смелость. Учите ребенка быть отважным, анализируйте вместе его страхи, сомнения и опасения. Научите выводить страхи на безопасную территорию и справляться с ними. Кстати, удобно «драконов» и «монстров» побеждать в игре. Но учтите, если мама и папа сами трясутся, как осиновые листы, то вряд ли у ребенка есть шанс стать смелым.
- Стремление к развитию. Развивайте в дошкольном возрасте все возможные способности. Пусть ребенок рисует, поет, танцует – список можно продолжать. И пусть он выберет профессиональный путь, не связанный с песнями-танцами, – у него разовьется желание постоянно пробовать себя в чем-то новом.
- Оптимизм. Черта, которая поможет выбраться из многих жизненных ям. Научить оптимизму можно собственным примером: перестаньте плакаться и жаловаться, ищите положительное в самых ужасных ситуациях.
- Трудолюбие. Чтобы не дать шанса лени укорениться во взрослой жизни, приучайте сына и дочь к труду как можно раньше: даже 5-летний ребенок способен помыть тарелку и заправить постель. Добивайтесь, чтобы любая работа не вызывала у него отвращения.
- Умение видеть красоту. Эта особенность научит находить счастье в деталях. Не обязательно посещать музеи и выставки. Можно просто постоянно показывать ребенку великолепие окружающей природы: заката, неба, бабочки, птички.
Хорошие качества ребенка – это непрерывный родительский труд и старания. Однако личностный рост чада невозможен без усилий и системного подхода к воспитанию.
Названы основные качества «человека будущего»
Президент и председатель правления Сбербанка Герман Греф считает, что основными качествами «человека будущего» будут высокая степень креативности, развитое системное мышление и высокий уровень умения достигать результата. Такое мнение глава финорганизации высказал в ходе конгресса ИНТОСАИ (международной организации высших органов аудита).
«Мы для себя прорисовали три компетенции, которые характеризуют „человека будущего“. Первое — это человек, который обладает высокой степенью креативности. Второе — у этого человека хорошо развито системное мышление. Согласитесь, что найти человека очень креативного, с системным мышлением большая редкость. Из семи миллиардов человек шесть миллиардов будет отсеяно. И третья составляющая — это умение достигать результатов», — цитирует РИА «Новости» Грефа.
Ранее в ходе конгресса глава Сбербанка заявил о необходимости проведения первой революции государственного управления, поскольку четвертая промышленная революция привнесла в жизнь большое количество новых технологий.
По его словам, в рамках революции госуправления будут меняться сложившиеся процессы управления, произойдет расширение «линейки чиновников, которые будут заниматься изменениями, проектным управлением и начинать внедрять инновации».
«Мы стоим на пороге необходимости проведения первой революции государственного управления», — убежден Греф.
Напомним, еще в марте на форуме «Лидеры России» он назвал отсутствие качественной системы государственного управления главной проблемой современной России.
Отвечая на просьбу назвать три основных, по его мнению, сложности в России, Греф решил обозначить лишь одну и указал на «отсутствие качественной системы государственного управления». Причем он не стал комментировать свое утверждение.
Далее, присутствуя на финале конкурса «Лидеры России», глава Сбербанка заявил, что ему «не стыдно» признать себя либералом. «Я абсолютный либерал в экономике и не знаю ни одну другую экономическую систему, которая построена не на либеральных принципах и даёт эффективный результат», — указал Греф.
«Если человеку дать свободу, он совершит чудо. Другого будущего я не вижу», — заявил глава Сбербанка.
Топ-10 качеств очень успешных людей — Лолли Даскал
Если вы действительно хотите добиться успеха в своей жизни, вам следует заниматься самосовершенствованием, как если бы вы выращивали сад для получения наилучшего урожая.
Атрибуты здесь присущи успешным людям повсюду, но они не случаются случайно или случайно. Они берут начало в привычках, вырабатываемых изо дня в день.
Помните: если вы проживете свою жизнь, как большинство людей, вы получите то, что получает большинство людей. Если вы оседлаете, вы получите оседлую жизнь.Если вы будете выкладываться изо всех сил, каждый день, вы вернетесь к лучшему.
Вот черты, которые развивают очень успешные люди. Сколько у тебя?
1. Привод
У вас есть решимость работать усерднее, чем у других, и делать все возможное. Вы гордитесь тем, что видите завершение работы, и берете на себя ответственность, когда это необходимо. Вы целеустремленно ведете себя и стремитесь к совершенству.
2.Самостоятельность
Вы можете брать на себя ответственность и нести ответственность. Вы принимаете трудные решения и поддерживаете их. Думать за себя — значит знать себя.
3. Сила воли
У вас есть сила видеть вещи до конца — вы не колеблетесь и не откладываете на потом. Когда вы этого хотите, вы делаете это. Лучшие достижения в мире — это те, кто по-прежнему сосредоточен на своих целях и настойчиво прилагает усилия.
4. Терпение
Вы готовы быть терпеливыми и понимаете, что во всем есть неудачи и разочарования. Принимать их на свой счет было бы в ущерб.
5. Целостность
Об этом не следует говорить, но серьезно это один из самых важных атрибутов, которые вы можете развивать. Честность — лучшая политика во всем, что вы делаете; честность создает характер и определяет, кто вы есть.
6. Страсть
Если вы хотите добиться успеха, если хотите жить, не вежливость, а страсть приведет вас к этому. Жизнь на 10 процентов состоит из того, что вы переживаете, и на 90 процентов, как вы на нее реагируете.
7. Подключение
Вы можете относиться к другим, что, в свою очередь, заставляет все идти дальше и становиться все более значимыми.
8. Оптимизм
Вы знаете, что в этом мире есть много чего добиться и много хорошего, и вы знаете, за что стоит бороться.Оптимизм — это стратегия построения лучшего будущего — если вы не верите, что будущее может быть лучше, вы вряд ли подойдете и возьмете на себя ответственность за его достижение.
9. Уверенность в себе
Вы доверяете себе. Это так просто. А когда у вас есть непоколебимое доверие к себе, вы уже на один шаг ближе к успеху.
10. Связь
Вы работаете, чтобы общаться и обращать внимание на коммуникаторов вокруг вас.Самое главное, вы слышите то, что говорится не о , а о . Когда присутствует общение, следуют доверие и уважение.
Никто не собирается быть посредственным; посредственность случается, когда вы не планируете. Если вы хотите добиться успеха, изучите те качества, которые сделают вас успешным, и планируйте воплощать их в жизнь каждый день.
Будь скромным и великим. Мужественный и решительный. Верный и бесстрашный. Вот кто ты есть и кем был всегда.
Н А Т И Е Н А Л Б Е С Т С Е Л Л Е Р
ПРОБЕЛ ЛИДЕРСТВА Что происходит между вами и вашим величиемПосле десятилетий наставничества влиятельных руководителей по всему миру Лолли Даскал заметила, что лидеры поднимаются на свои должности, опираясь на определенный набор ценностей и качеств.Но со временем каждый руководитель достигает точки, когда его производительность ухудшается, а неудача сохраняется. Очень немногие понимают, почему и как это предотвратить.
купить сейчас
Дополнительная литература, которая может вам понравиться:
Фото: Getty Images
Лолли Даскал — один из самых востребованных тренеров по руководству в мире. Ее обширный межкультурный опыт охватывает 14 стран, шесть языков и сотни компаний.Как основатель и генеральный директор Lead From Within, ее собственное руководство Программа разработана, чтобы стать катализатором для лидеров, которые хотят повысить производительность и существенно изменить свою компанию, свою жизнь и мир.
Из множества наград и наград Лолли, Лолли вошла в топ-50 лидеров и Management Expert от журнала Inc. Huffington Post удостоила Лолли награды титул Самая вдохновляющая женщина в мире . Ее произведения появились в HBR, Inc.com, Fast Company (Ask The Expert), Huffington Post, Psychology Today и др. Ее последняя книга, The Leadership Gap: What Gates Between You and Your Greatness , стала национальным бестселлером.
12 самых важных личных качеств (и как их развивать)
Какими наиболее важными личными качествами нужно обладать?
Хотя ответ субъективен, определенные качества повсеместно считаются сильными из-за широкого спектра преимуществ, которые они предлагают человеку, который их тренирует.Эти качества обсуждаются в этом посте. Они основаны на сильных сторонах позитивной психологии, а также на различных философских и духовных традициях, включая буддизм.
Если вы не берете из этого абсолютно ничего другого, тогда вы должны принять во внимание, что личные качества можно развивать — вы не зацикливаетесь на том, что у вас есть (или чего нет).
Оттачиваем свои природные личные качества
Прежде чем я перейду к личным качествам, я хотел бы послать в вашу сторону забавную цитату, которая была либо от Оскара Уайльда, либо от Томаса Мертона (никто не знает):
«Будь собой.Все остальные взяты »
Это нормально — хотеть развивать определенные качества, которых, как вам кажется, у вас нет. Но есть что-то в том, чтобы просто следовать естественному течению своей личности и обладать присущими вам сильными сторонами.
Ничто не помогло мне в этом больше, чем изучение эннеаграммы.
Уравновешивание личных качеств
Я также должен сделать небольшое замечание о балансе личных качеств.
Редкий человек, чьи черты характера идеально сбалансированы в качестве отправной точки.Это не проблема, за исключением того, что мы часто склонны удваивать уже имеющиеся добродетели, а не развивать дополнительные.
Но это хорошая идея — изменить этот подход и сознательно сосредоточиться на развитии более слабых качеств. Это помогает сделать нас более уравновешенными и счастливыми.
Мы стараемся работать над своими сильными сторонами и избегаем их слабых мест. Click To TweetЯ очень мотивирован и самодисциплинирован. Однако в моей жизни может не хватать чувства спонтанности и желанного хаоса, которые я тоже ценю.Осознавая это, я стремился выработать более гибкий подход к своей жизни. Вот еще несколько качеств, которые могут иметь негативные последствия, когда противоположного качества недостаточно:
- Спокойствие без активности может сделать вас неэффективным.
- Эффективность без сострадания может сделать вас роботом.
- Доброта без мудрости может привести к тому, что ею воспользуются.
Подумайте о своих личных качествах и потенциальных слабостях, которые они вызывают в качестве побочного эффекта.
Теперь о личных качествах.
1. Радость
Также известен как: Благодарность; оптимизм; жизнерадостность; надеяться; юмор; удовлетворение; и признательность.
Если бы радость могла говорить, она бы сказала : «Жизнь хороша. Приятно быть здесь и быть собой. Это весело ».
Я уверен, что мы все согласимся, что без радости жизнь довольно мрачна. Итак, что помогает создавать больше радости?
Главное — жить в согласии со своими ценностями.Также помогает духовная практика, которая учит вас быть внимательным и избавляться от привязанностей. Также хорошо известно, что мы испытываем чувство радости, преодолевая препятствия и преодолевая самих себя.
Книга / практика, которая больше всего помогла мне развить радость: приобретенный оптимизм Мартина Селигмана. В противном случае, зная свои ценности, находя страсть и цель, а также практикуя внимательность.
2. Доброта
Также известен как : Сострадание; щедрость; терпение; услуга; тепло; и чувствительность.
Если бы доброта могла говорить, она бы сказала : «Я отношусь к вашим чувствам и благополучию так же серьезно, как и к своему собственному. Мы с тобой не разделены. Мы все в этом вместе. Чем я могу быть вам полезен? »
Доброта — это настоящая красота. Предложение слова ободрения, слушание без осуждения, обучение; Видеть хорошее в других, делать что-то для того, кто не может отплатить вам, — все это аспекты доброты. Доброта вознаграждает помощника в этом процессе.
Книги / практики, которые больше всего помогли мне развить доброту: Практика принятия.Медитация любящей доброты.
3. Смирение
Также известна как: Скромность; отсутствие эго; простота; почтение; и уважение.
Если бы смирение могло говорить, она бы сказала : «Я не знаю. Каждый может меня чему-то научить. Всегда можно узнать больше ».
По словам К.С.Льюиса, истинное смирение заключается не в том, чтобы меньше думать о себе; он меньше думает о себе. Искренняя радость успехам других людей, принятие неопределенности жизни и того, насколько мы малы, — все это признаки смирения.
Книги / практики, которые помогли мне развить смирение: «Эго — враг» Райана Холидей. Узнавать о своем эго и управлять его негативными аспектами.
4. Беспристрастие
Также известен как : Миролюбие; умеренность; терпение; толерантность; принятие; устойчивость; и стойкость.
Если бы невозмутимость могла говорить, она бы сказала: «Хотя я наслаждаюсь / не наслаждаюсь этим, все это временно. Я уверенно справляюсь с превратностями жизни.В настоящий момент мой учитель ».
Невозмутимость — это способность принять настоящий момент без эмоциональной реакции и волнения. Без невозмутимости жизнь превращается в эмоциональные американские горки. Мы привязаны к вершинам, и нам некомфортно (возможно, даже страшно) падения. Мы тоже нетерпеливы.
Книги / практики, которые помогли мне развить невозмутимость: это снова внимательность и принятие.
5. Без привязанности / Отпуска
Другое известное название: Не прилипает; прощение; бесстрастие; непривязанность; прощение; и модерация.
Если бы непривязанность могла говорить, она бы сказала : «Я единственный надежный источник счастья. Это не в моих руках. Я могу контролировать только свои собственные действия и реакции ».
Отсутствие привязанности приводит к разочарованию во внешних желаниях и целях (что, я признаю, звучит немного нереально).
Отпустить означает отпустить вещи и людей и позволить вещам течь, как они хотят.
Книги и практики, которые помогли мне избавиться от привязанности и отпустить: «Отпуск», Дэвид Хокинс, практика непривязанности.
6. Доверие
Также известна как: Вера; принятие; открытость; готовность и надежда.
Если бы доверие могло говорить, она бы сказала: «Даже если сейчас в этом нет смысла, он будет. Жизнь течет лучше, когда я вижу цель в случайных событиях. Есть что-то большее и вне моего понимания ».
Доверять — значит иметь отношение к тому, что жизнь происходит для вас, а не для вас. Без доверия мы принимаем негативные интерпретации. Доверие говорит нам, что в любой ситуации можно извлечь что-то хорошее.
Без доверия жизнь может казаться одинокой, пугающей или несправедливой. Мы чувствуем себя одинокими в холодной и безразличной вселенной.
Книги / практики, которые помогли мне развить доверие: Trust Иланы Ванзант.
7. Спокойствие / умиротворение
Также известен как : Serenity; спокойствие; безреактивность; мягкость; мир; и принятие.
Если бы спокойствие могло говорить, она бы сказала : «Все хорошо».
Спокойствие предполагает сохранение спокойствия ума и сердца.Вы не торопитесь, чтобы понять, что происходит, и действовать целенаправленно, без волнения, без спешки и острой реакции.
На более глубоком уровне это означает уменьшение размышлений и бесполезного мышления. Без спокойствия мы тратим энергию впустую.
Книги / практики, которые больше всего помогли мне в развитии успокоения: Препятствие — это путь, Райан Холидей.
8. Мужество
Также известна как: Смелость; бесстрашие; решительность; лидерство; напористость; уверенность; и великодушие.
Если бы смелость могла говорить, она бы сказала : «Хотя последствия этого действия могут быть болезненными, я хочу это сделать / это правильно».
Смелость — это способность отложить наши страхи и чувства в сторону и увидеть что-то насквозь. Для некоторых это отсутствие страха — для большинства — это готовность действовать вопреки страху.
Многое в жизни требует мужества. Требуется смелость, чтобы быть самим собой, пробовать что-то новое, менять направление, рисковать, признать свою неправоту, вести трудный разговор, доверять себе.
Без мужества мы чувствуем себя бессильными и постоянно выбираем путь наименьшего сопротивления.
Книги / практики, которые больше всего помогли мне набраться храбрости: что угодно (но, возможно, особенно смело) Брене Браун. Индивидуальное путешествие. Часто идти на небольшой риск.
9. Дисциплина / сосредоточенность
Также известен как : Энергия; энтузиазм; упорство; страсть; жизненная сила; рвение; упорство; сила воли; решимость; дисциплина; самоконтроль; разрешающая способность; внимательность; стойкость; упорство; и зернистость.Также включает в себя фокус.
Если бы дисциплина могла говорить, она бы сказала : «Как бы плохо это ни было, я обязуюсь заставить это работать».
Дисциплина заключается в том, чтобы однажды принять решение в чем-то, что хорошо для вас, а затем придерживаться его, несмотря на невзгоды и колебания настроения.
Без этого мы не сможем достичь ничего значимого. Мы слишком быстро отказываемся от всего. Мы жертвы обстоятельств, социальных / семейных условий и генетики.
Без дисциплины и сосредоточенности мы не сможем добиться ничего значимого. Click To TweetЧастью дисциплины является развитие внимания.Фокус говорит: «Я буду игнорировать отвлекающие факторы, игнорировать тысячу разных тривиальных вещей и вкладывать всю свою энергию в самое важное. Я укроту свой разум ».
Книги / практики, которые помогают развивать дисциплину: упражнения и медитация.
10. Автономность
Также известен как : Ответственность и уверенность в своих силах.
Если бы автономия могла говорить, она бы сказала : «Только я несу ответственность за свое счастье и благополучие».
Не имея ответственности и автономии, мы становимся жертвами других, обладающих более сильной волей.
Автономность означает быть независимым и полагаться на себя, а не на других, чтобы чувствовать себя хорошо. На самом глубоком уровне это признание себя творцом своей реальности.
Книги и практики, которые помогли мне развить автономию: Практика ответственности, выполнение Landmark.
11. Мудрость / проницательность
Также известен как: Intelligence; проницательность; на виду; понимание; знание; трансцендентность; перспектива; дискриминация; созерцание; изучение; ясность; и видение.
Если бы мудрость могла говорить, она бы сказала : «Позвольте мне глубоко задуматься над этим. Позвольте мне понять это изнутри. Дай мне знать сам ».
В отличие от других перечисленных добродетелей, мудрость нельзя практиковать напрямую. Скорее, это результат созерцания, самоанализа, изучения и опыта.
Без мудрости мы действительно не знаем, что делаем. Жизнь мала, часто сбивает с толку, и может быть ощущение бесцельности.
Книги и / или практики, которые помогли мне развить мудрость: так много всего! Я думаю, что многие из них разумно отражают ваш жизненный опыт.
12. Целостность
Также известен как: Имеющий честь; правдивость; искренность; честность; обязанность; надежность; верность; и достоинство.
Если бы честность могла говорить, она бы сказала: «Я буду делать то, что правильно, по моей совести, даже если никто не смотрит. Я буду выбирать мысли и слова, основываясь на моих ценностях, а не на личных интересах. Я буду предельно честным и искренним по отношению к себе и другим ».
Честность — это не морализм, а соответствие нашей совести и ценностям.Это включает в себя избавление от мыслей «но мне это сойдет с рук», а не обещания того, что, как вы знаете, вы не можете выполнить.
Без честности мы не воспринимаемся как заслуживающий доверия или искренний.
Книги и практики, которые помогли мне развить честность: Четыре соглашения Дона Мигеля Руиса.
Сводка
Даже если вы поработали над половиной из них, скорее всего, вы уже наслаждаетесь большим уровнем удовлетворенности жизнью. И, как говорится, чем больше, тем веселее.
Используйте этот список как краткое изложение того, куда вы могли бы вложить свои усилия. Если хотите, каждую неделю (или месяц) сосредотачивайтесь на одной добродетели и ищите возможности применить это выбранное качество на практике.
Моя книга «Мой собственный гуру» тоже трепещет о личных качествах. Если вам понравилось вышеизложенное, вы можете прочитать это.
Если вы хотите получить профессиональный инструктаж по развитию одной или нескольких из этих способностей, свяжитесь с нами! Вы можете заказать звонок для обнаружения, используя кнопку ниже.
5 основных качеств личности для лучшей жизни
У вас есть все, что нужно для достижения наилучшей возможной жизни.
Самое замечательное в том, что всему успеху можно научиться. Вы можете изучить любые черты характера, чтобы стать более успешным человеком.
Есть много способов, которыми вы можете стать успешным и много разных значений слова успех.Вот пять важных черт характера, которым нужно научиться развить, чтобы добиться успеха и улучшить жизнь.
1) Здравый смыслПервое и самое важное из личных качеств, необходимых для успеха, — это здравый смысл. Говорят, что средний человек обладает огромным количеством здравого смысла, потому что он или она еще не воспользовались им.
Здравый смысл — это то, что человек накапливает в результате длительного опыта.
Здравый смысл определяется как, «Способность проникнуть в суть вопроса, распознать и справиться с существенными элементами проблемы или ситуации, вместо того, чтобы отвлекаться на более мелкие проблемы или симптомы».
Другое определение здравого смысла: «Способность извлекать уроки из опыта, а затем применять эти уроки в дальнейшем опыте».
Здравый смысл считался стержнем всех личных качеств, которые позволяли человеку со временем становиться все более эффективным.
2) Делайте то, что делаете хорошоВторое из всех личных качеств, необходимых для успеха, — это компетентность. Большинство успешных людей очень хороши в том, что они делают, и они знают, что они очень хороши.
Они учились, практиковались, размышляли и становились все лучше и лучше, пока их коллеги не признали их одними из лучших в своих областях.
Ощущение того, что ты лучший, является непременным условием для достижения лучшей жизни, и оно начинается с большой уверенности в себе.
3) СамостоятельностьМужчины и женщины, которых уважают другие, обычно ищут ответы на свои вопросы и решения своих проблем в первую очередь на самих себя. Они очень ответственны.
Они не обвиняют других и не оправдываются, когда что-то идет не так. Они считают себя главной творческой силой в своей жизни.
Они добровольно выполняют сложные задания и готовы взять на себя ответственность, когда что-то нужно сделать.
4) Интеллект больше, чем IQИнтеллект кажется ключевым требованием для успеха в любой области. Однако интеллект не обязательно измеряется с помощью IQ.
Многие из наиболее известных сегодня мужчин и женщин плохо учились в школе. У них были низкие оценки или нет, и многие из них не закончили университет или даже среднюю школу. Не позволяйте чему-то вроде IQ сдерживать вас. Нет ничего, чему нельзя было бы научиться со знанием дела.
5) Ориентация на результатЭто означает, что вы знаете, что способны добиться результатов, за которые несете ответственность.Все уважаемые мужчины и женщины считаются людьми, способными выполнять свою работу, какой бы она ни была. Это неизменно решительные люди, ориентированные на результат.
Они очень ориентированы на результат, потому что у них есть склонность к действиям и чувство безотлагательности. Они приучили себя делать все, что от них требуется. Кажется, что к ним перетекают более крупные и лучшие работы и обязанности. Мир имеет тенденцию отступать и уступать дорогу человеку, который знает, что он или она делает, и знает, куда он или она идет.
Для лучшей жизни настройтесь на свои лучшие положительные черты характераОдна из самых умных вещей, которые вы можете сделать, — это лучше выполнять самые важные дела, которые вы делаете, чтобы получить результаты, которые определяют ваш успех. Чем лучше ваши результаты, тем выше шансы на то, что вы добьетесь лучшей жизни для себя. Став сильно ориентированным на результат, вы обеспечите себе лучшую жизнь.
Считаете ли вы себя ориентированным на результат или человеком со здравым смыслом? Пожалуйста, поделитесь любыми комментариями ниже! Узнайте свой текущий уровень уверенности в себе и узнайте, как действовать, чтобы укрепить уверенность в себе.Узнайте, где именно вы можете улучшить свои качества, чтобы развить новые личные качества и уверенность в себе, с помощью моей бесплатной оценки самооценки.
«Предыдущий пост
Как сделать 2017 год вашим лучшим годом
Следующее сообщение »
Как стать удачливым и создать жизнь своей мечты
О Брайане Трейси — Брайан сегодня признан лучшим специалистом в области обучения продажам и личным успехом в мире. Он является автором более 60 книг и выпустил более 500 аудио и видео обучающих программ по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личностному развитию, включая всемирный бестселлер «Психология достижений».Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить. Вы можете подписаться на него в Google+, Twitter, Facebook, Pinterest, Linkedin и Youtube.
3 самых важных характеристики, которые необходимы для успеха
Достижение
3 самых важных характеристики, которые необходимы для успеха
«Существенная часть вашего макияжа должна быть честной, реалистичной и быть готовой к новым действиям.Стив Харви, Действуй как успех, думай как успех
Есть некоторые предметы первой необходимости, которые есть у успешных людей в составе их макияжа — и нет, это не имеет ничего общего с косметикой. И у мужчин, и у женщин свой «макияж». Успешным типажам это то, что помогло им стать там, где они есть сегодня. Без этих необходимых вещей в чьем-то «наборе для макияжа» — или тех качеств и черт, которые помогают определить человека — трудно подняться на вершину лестницы успеха, на которую пытаются подняться многие люди.
Так какой макияж нужен, чтобы добиться успеха?
Три наиболее важных характеристики: честность с самим собой, настоящая реальность и желание измениться.
1. Будьте честны с собой.
Если вы лжете себе о том, почему вы находитесь там, где находитесь в жизни, или продолжаете оправдываться, вы не сможете увидеть свою истинную ситуацию такой, какая она есть. Сядь и подумай; определить, что вам мешает. Это может быть страх неудачи (или даже страх успеха).Будьте полностью честны в своих нынешних обстоятельствах, в том, почему вы здесь и что вас там держит.
2. Будьте настоящим.
Вы из тех, кто откладывает дела на потом или ненавидит признавать свою неправоту? Вы вините других в своих неудачах? Если так, пора поработать над этими отрицательными качествами и превратить их в положительные. Возможно, вам понадобится кто-то в вашей жизни, чтобы привлечь вас к ответственности. Для каждой характеристики, над которой вам нужно работать, создайте план, чтобы изменить его и привести этот план в действие.
3. Будьте готовы меняться.
Это непросто, особенно если вы годами придерживаетесь одних и тех же вредных привычек. Однако это не невозможно, если вы этого достаточно сильно хотите. Воспринимайте каждый день таким, как он есть, постепенно вносите позитивные изменения. Воодушевляйте себя, когда у вас все хорошо, и не ругайте себя слишком сильно, если вы терпите неудачу. Просто возьмите себя в руки и начните заново.
Если у вас правильный макияж, это расширяет круг возможностей на вашем горизонте, поэтому убедитесь, что в вашей косметичке есть все необходимое, если вы хотите добиться успеха.
12 Важные профессиональные качества для развития
Хотя каждая профессия требует людей с определенными навыками и талантами, каждый эффективный сотрудник должен обладать общими профессиональными качествами. Эти качества могут помочь вам показать работодателям, что вы разносторонний человек. Те, кого уважают и восхищаются в своих ролях, источают профессионализм. В этой статье мы расскажем о профессиональных качествах, к которым вы можете стремиться.
Связано: 14 Общие качества, которые ищут работодатели
Что такое профессиональные качества?
Профессиональные качества — это характеристики, которые вы можете использовать, чтобы показать своему работодателю и коллегам, что вы можете хорошо выполнять свою работу.Хотя вам нужны технические навыки для вашей конкретной роли, качества профессионала, как правило, больше похожи на навыки межличностного общения. Это ваши личные качества, которые помогают вам добиваться своих целей и эффективно работать с другими.
Связанные: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме (с примерами)
Важные профессиональные качества
Эти 12 профессиональных качеств могут помочь вам добиться успеха в карьере:
1.Готовность учиться
Настоящие профессионалы всегда открыты для обучения и совершенствования своих навыков. Вы можете сделать это посредством непрерывного образования или самообучения. Вместо того, чтобы ждать, пока ваш менеджер обучит вас, вы инициируете обучение. Высококвалифицированный сотрудник стремится пробовать новое и даже учиться на ошибках.
2. Позитивное отношение
Позитивное отношение — важное профессиональное качество, потому что это ключевая часть создания хорошей рабочей среды.Ваш позитивный настрой может вдохновить других почувствовать то же самое. Имея чувство оптимизма, вы с большей вероятностью будете работать над решением, а не останавливаться на проблеме. Позитивные люди, как правило, обладают способностью делать все, что помогает в достижении целей компании.
3. Разрешение конфликтов
Когда возникает конфликт, профессионал работает над его устранением. Они используют продуктивное общение, чтобы узнать все стороны истории и найти компромисс.В таких ситуациях важно сохранять нейтралитет и внимательно относиться к тому, что вы говорите другим. Профессионалы обычно крупнее людей и только ласково отзываются о своих коллегах. Сохранять конфиденциальность конфликтов и следовать процедурам компании для их разрешения — это профессионально.
Связано: 5 эффективных стратегий разрешения конфликтов
4. Готовность помочь
Волонтерство для выполнения дополнительных задач или помощи коллеге — настоящий признак профессионала.Если вы приложите дополнительные усилия, скорее всего, ваша команда заметит и оценит ценность, которую вы добавляете рабочему месту. Демонстрация того, что вы готовы взять на себя новые обязанности, может доказать, что вы готовы к следующему шагу в своей карьере. Те, кто делает больше, могут получить более высокую квалификацию для повышения по службе.
5. Честность
Честность — важное качество для любого человека. Это гарантирует, что вы заслуживаете доверия и честны в своих решениях. Это означает, что вы искренне хотите, чтобы ваша команда добилась успеха и будет работать над достижением общей цели.Когда у вас есть порядочность, люди чувствуют себя более уверенно, позволяя вам работать с личной информацией или важными задачами.
6. Спокойствие в стрессовой ситуации
Сохранение спокойствия во время стрессовых ситуаций — вот то, как вы можете показать свой истинный профессионализм. Это особенно важно при работе с клиентами или покупателями. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на хаосе, вы можете на мгновение подышать и найти решение. Сохранение уравновешенности и уверенности может помочь вам поддерживать здоровые отношения, даже когда ситуация становится более напряженной.
7. Ориентация на решение
Когда возникает проблема, профессионал немедленно начинает создавать проактивные решения. Вместо того, чтобы просто указывать на обнаруженную проблему, вы рассказываете о проблеме, а затем предлагаете способ ее исправить. Когда вы можете внести новаторские или уникальные идеи в мозговой штурм, это покажет вашу инициативу. Всегда думайте о том, как облегчить работу другим людям или полностью предотвратить проблемы.
8. Целеустремленность
Возможность мотивировать себя показывает, что у вас есть чувство независимости.Менеджеры склонны ценить сотрудников, которые могут понять, что им нужно делать, без особого руководства. Целеустремленный человек может сосредоточиться на задаче, сохранять энергию и демонстрировать свои амбиции. Поиск способов мотивации, таких как поддержание здоровых привычек или создание системы личного вознаграждения, может помочь улучшить это качество.
Связано: 4 простых способа поддерживать мотивацию к успеху в карьере
9. Доброе поведение
Профессионал всегда с добротой относится к коллегам по работе.Они стараются быть полезными, говорить приятные вещи и поднимать настроение окружающим. Точно так же они стремятся произвести хорошее впечатление от имени компании. Независимо от того, как они одеваются или ведут себя, они всегда помнят, что являются представителями того места, где работают. Важно помнить о том, что вы вкладываете в мир, поскольку это может отражать стандарты сотрудников вашей компании.
10. Ответственный
Другие сотрудники и руководство могут рассчитывать на то, что профессионально действующий человек выполнит свою работу.Если вы говорите, что собираетесь что-то сделать, вы выполняете это. Использование календаря для отслеживания взятых на себя обязательств и своевременное появление на работе — это то, что профессионалы обязательно сделают. Аналогичным образом, если они обнаруживают, что не могут закончить задачу вовремя или договориться о встрече, они незамедлительно сообщают об этом и находят решение для таких ситуаций.
Связано: Разница между подотчетностью и ответственностью
11. Сотрудничество
Помимо хорошей работы самостоятельно, профессиональный сотрудник может эффективно сотрудничать с другими.Наличие сильных навыков командной работы делает вас приятным в работе и может дать вам больше возможностей для работы над новыми проектами. Ключевой компонент сотрудничества — дать другим возможность поделиться своим мнением и идеями. Давать коллегам возможность высказаться и опираться на то, что они говорят, — это часть работы в команде.
12. Уверенность
Уверенность в своей роли — один из способов показать, что вы эффективный сотрудник. Волонтерство для проведения презентации или обучения нового члена команды говорит о том, что вы знаете, как хорошо выполнять свою работу.Стоять прямо, целеустремленно одеваться и признавать своих коллег — все это способы показать свою уверенность.
10 качеств хорошего человека — Adv4life
Вы когда-нибудь задумывались, что делает хорошего человека? Вы часто думаете, что люди просто ужасны, и думаете обо всем, что не так в этом мире? Ты не одинок. Я часто задумывался, какие качества делают хорошего человека.
В подростковом возрасте вы находитесь на этапе своей жизни, когда вы действительно формируете личность и решаете, кто вы есть.Вместе с этим приходит неизбежное решение о том, каким человеком вы хотите быть. Качества, которые делают хорошего человека, очевидно, проявляются во многих сферах вашей жизни.
Обладание этими качествами поможет вам стать лучшим другом, партнером, студентом и сотрудником. В дальнейшем эти качества пригодятся вам как партнеру, родителю или даже начальнику. Я много наблюдал за людьми и отношениями и много читал по этой теме. В результате я придумал 10 качеств, которые, по моему мнению, делают хорошего человека и которыми обладают все хорошие люди.
- ЧЕСТНОСТЬ : Все отношения, платонические, профессиональные или романтические, строятся на доверии. Это фундамент, на котором размещены все строительные блоки. Если вы чувствуете потребность солгать или быть не совсем честным, очевидно, что вы ведете себя неуважительно. Когда человек лжет, это означает, что он знает, что поступил неправильно, но все равно решил поступить так. По большей части хорошие люди этого не делают. Когда они это делают, они признают это, а не лгут об этом, извиняются и идут на все, чтобы исправить ущерб, который они, возможно, нанесли.
- СОПРОТИВЛЕНИЕ : Сочувствие — это «способность понимать и разделять чувства других» (Словарь Apple). Это означает, что когда кто-то счастлив, вы можете разделить его радость, или когда кто-то грустит или зол, вы можете оценить, что он чувствует и почему … , даже если вы не обязательно согласны с ним. Когда все не о вас, и вы способны проявлять сочувствие, это делает вас лучше. Те, кто демонстрирует полное отсутствие сочувствия, являются нарциссическими людьми, с которыми сложно иметь отношения или взаимодействовать.
- ЛОЯЛЬНОСТЬ : Вы тот человек, который будет поддерживать вашего сотрудника или партнера, несмотря ни на что? Или вы из тех, кто убегает, как только дела идут плохо? Всегда ли вы рядом со своими друзьями и семьей, даже если это означает временную приостановку вашего личного бизнеса? Человек, который верен своим партнерам, выполняет взятые на себя обязательства, даже когда это неудобно, лоялен и желанен. Люди в вашей жизни будут знать, что они всегда могут рассчитывать на вас и что вы не исчезнете, когда все будет не идеально.
- СОТРУДНИЧЕСТВО : Хорошие люди умеют хорошо работать с другими для достижения общей цели. Это означает, что вы должны быть готовы и говорить, и слушать с одинаковой убежденностью. Вы должны признать, что не всегда все будет происходить «по-вашему», но вы можете понимать, что иногда у других людей тоже есть хорошие идеи, и вы готовы их попробовать. Это важное качество хорошего человека, потому что людям нравится чувствовать, что их слышат и ценят. Сотрудничество демонстрирует и то, и другое.
- ПОДЛИННОСТЬ : Хороший человек не фальшивый и не притворяется кем-то другим, кроме того, кем он является на самом деле. Они не чувствуют необходимости действовать определенным образом или соглашаться с вещами, которые им не кажутся верными. Они высказывают свое мнение честно и доброжелательно, не позволяя другим задаваться вопросом, настоящие ли они или каковы их истинные мысли и чувства. Людей, не являющихся подлинными, обычно не считают хорошими людьми, поскольку окружающие никогда не знают их позиции ни в чем.
- ТВОРЧЕСТВО : Когда большинство из нас слышит слово творчество, , мы часто думаем о художнике или музыканте. Хотя они, как правило, творческие личности, я имею в виду совсем другое. Я имею в виду способность «мыслить нестандартно» и демонстрировать уникальные или творческие способы решения проблем. Вместо того, чтобы быть одержимыми тем, каким должно быть , должно быть , вы готовы исследовать, как может быть
- СТРАСТЬ : В то время как большинство людей думают о соблазнительном романе, когда слышат слово страсть, на самом деле все связано с сильными, сильными и неотразимыми чувствами и убеждениями.Другими словами, верьте тому, во что вы верите, и делайте это от всего сердца. Отстаивайте то, во что вы верите, и не позволяйте никому говорить вам, что ваши чувства или убеждения ошибочны. Если вы хотите кого-то любить, любите его всем сердцем. Если вы хотите стать ученым или художником, сделайте это со всем своим энтузиазмом. Следуй за своим сердцем и следуй своей мечте. Никогда не позволяйте страсти в вашей жизни умереть.
- УСТОЙЧИВОСТЬ : Это способность оправиться от трудностей и невзгод и вернуться еще сильнее, чем раньше.Независимо от того, как сильно кто-то пытается сбить вас с ног, вы просто продолжаете вставать и доказывать, что он неправ. Чтобы продемонстрировать это качество, нужны внутренняя сила и огромное мужество. Но если вам не хватает этого качества, вы, скорее всего, ускользнете и воспринимаете критику других слишком буквально, не считая, что они могут ошибаться в своем суждении. Возможность преодолевать трудности, с которыми вы сталкивались в своей жизни, и расти на них, делает вас лучше.
- ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ : Чувствительность не обязательно должна означать, что вы плаксива, который на все остро реагирует.Скорее, это может просто означать, что вы добры, вежливы и заботитесь о других. Проявление сострадания — это способ показать, что вы чувствительны к нуждам и трудностям других. Это всегда желательное качество.
- INSIGHT : Я говорю о психологическом типе инсайта, когда у вас есть «понимание отношений, которое проливает свет на проблему или помогает решить ее» (com). Это означает, что вы знаете, почему у вас есть проблемы, и почему ваш партнер или любимый человек, друзья или начальник ведут себя именно так.Когда у вас есть понимание и понимание этих проблем, вы сможете лучше смягчить негативные взаимодействия, и это поможет вам избежать или, по крайней мере, решить проблемы более эффективно.
В конце концов, только вы можете решить, каким человеком вы хотите быть. Вы всегда можете опираться на свои сильные стороны и преодолевать слабости. На самом деле никогда не поздно стать лучше.
Самые важные характеристики успешного сотрудника | Малый бизнес
Джон Кибилко Обновлено 31 января 2019 г.
Характеристики, которые работодатели ищут в сотрудниках, аналогичны характеристикам успешных сотрудников.Очевидно, что хорошие сотрудники важны в любом бизнесе, но малые предприятия часто ощущают влияние поведения сотрудников — как хороших, так и плохих — более остро, чем более крупные компании. Одно плохое яблоко может иметь гораздо большее влияние на моральный дух в маленькой организации, чем в большой, и, наоборот, хорошее отношение сотрудников и трудовая этика могут быть заразительны.
Совет
Хорошие сотрудники дисциплинированы, надежны, ответственны и веселы. У них также хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Дисциплинированность и надежность
Надежность — это черта, которую необходимо прививать в раннем возрасте, и сотрудники часто могут преодолевать такие недостатки, как отсутствие опыта, просто приходя вовремя и выполняя возложенные на них обязанности. Возможность работать без надзора над вашим плечом — признак дисциплины. Таким образом, вам не нужно говорить, чтобы вы не звонили по телефону, не работали в Интернете или не писали постоянно текстовые сообщения и не твиты.
Тесно связанные черты характера — это трудовая этика, честность и порядочность.Это сводится к тому, что работодатель может рассчитывать на то, что вы явитесь, сделаете свою работу, сосредоточитесь, будите готовы и не украдете — физически или воруя время компании.
Инициатива и ответственность
Предложение конструктивных решений проблем, а также принятие на себя ответственности за свои ошибки имеет большое значение для привлечения внимания работодателя. Руководители не могут быть везде и всегда, поэтому вы должны обращать внимание и высказываться, когда вы обнаруживаете проблему или способ улучшения процесса.Вы также должны быть готовы вмешаться, когда ваша компания сталкивается с серьезным дедлайном или коллеге должен взять неожиданный перерыв. Начальство обращает внимание на то, что вы готовы делать больше, чем просто свою работу, как способ защиты интересов компании.
Хорошее отношение
Даже надежные и ответственные сотрудники могут иметь не самый веселый нрав. Сама по себе улыбка не сделает работу, но позитивный взгляд на вещи и приятный характер в сочетании с такими основами, как трудовая этика и дисциплина, делают сотрудника разносторонним.Гибкость и энтузиазм также являются составляющими хорошего отношения. Быть командным игроком, что является еще одним атрибутом успешного сотрудника, трудно, если вы недоступны и если вы плохо играете с другими. Это не значит, что вам нужно быть пустяком, но вы можете научиться быть напористым, не деморализуя своих коллег.
Хорошие коммуникативные навыки
При письме, разговоре или использовании компьютера коммуникативные навыки необходимы практически в любой работе.Эти навыки часто являются результатом воспитания и образования, но являются основополагающими для большинства предприятий. Улучшение этих навыков жизненно важно для того, чтобы стать успешным сотрудником. Это особенно важно, когда вы пытаетесь поделиться идеями по повышению эффективности вашей компании. Ваши хорошие идеи никому не помогут или вашей карьере, если вы не сможете их эффективно реализовать. Подумайте, прежде чем говорить, и уделите несколько минут тому, чтобы прочитать и выровнять свои электронные письма перед их отправкой.