Список положительных качеств человека: большой список для жизни и резюме

Черты Характера в Резюме [Список Положительных и Отрицательных]

Марина Галенкова

Специалист в сфере управления персоналом

Согласно статистике IMARC Group, на данный момент объём мирового рынка обучения «мягким» навыкам составляет $23,64 млрд. Эксперты прогнозируют, что в течение ближайших 5 лет этот показатель увеличится в 2 раза.

Такая тенденция наметилась неспроста. Сегодня при отборе персонала работодатели обращают внимание на софт скилы соискателей не меньше, чем на их профессиональные умения. Рассмотрим, как выбрать выгодные черты характера для резюме и что делать, если рекрутер просит назвать негативные качества.

Содержание

• Как подобрать черты характера для резюме
• Как указать черты характера в резюме
• Коротко о главном

Как подобрать черты характера для резюме

Многие соискатели уверены, что черты характера не имеют прямого отношения к выполнению должностных обязанностей, поэтому их необязательно указывать в резюме. Но в процессе работы человек выполняет задачи не на «автопилоте», а обдуманно: общается с другими людьми, анализирует, планирует, делает выводы.

Чтобы работодатель понял, что вы умеете принимать оптимальные решения, «тушить» конфликты, адекватно поведете себя в той или иной ситуации, необходимо рассказать в CV о своих доминирующих личных качествах.

Как составить список подходящих черт характера для резюме:

• Ознакомьтесь с условиями работодателя. В каждой второй вакансии есть требования относительно «мягких» навыков соискателей. Хотя бы 2-3 пункта из объявления должны быть в вашем резюме.
• Попытайтесь поставить себя на место эйчара. Определите личностные характеристики, которые хотели бы видеть в кандидатах на открытую позицию. Очевидно, что претендент на должность фитнес-инструктора, указавший «усидчивость», будет выглядеть странно, а вот «энергичность» и «доброжелательность» сделают его кандидатуру более привлекательной.
• Проанализируйте резюме других соискателей. Подсмотрите, что пишут конкуренты. Выберите из общего перечня найденных «мягких» навыков те, которые характерны для вас, и одновременно соответствуют условиям вакансии.

Большинство кандидатов подбирают только положительные черты характера для резюме. Но иногда работодатель просит при отклике на вакансию назвать хотя бы одно свое отрицательное качество. Не игнорируйте это пожелание. В данном случае указывайте такие индивидуальные особенности, которые не имеют резко выраженного негативного оттенка. Например, упертость, перфекционизм, прямолинейность.

При подборе отрицательных черт характера для резюме важно найти «золотую середину». Если переборщите и включите в резюме мстительность, зависть и склонность к манипуляциям, наверняка эйчар пригласит на собеседование более позитивных и миролюбивых кандидатов. А наличие в анкете таких позиций, как гиперответственность, трудоголизм и сверхчувствительность может создать впечатление, что вы просто «набиваете себе цену».

Еще один нюанс — не включайте в документ хорошие и плохие качества, взаимоисключающие друг друга, например, «галантность и дерзость», «настойчивость и уступчивость», «сдержанность и вспыльчивость». Иначе вас могут заподозрить в неискренности.

Как указать черты характера в резюме

«Личные качества» — раздел, который напрямую предназначен для указания черт характера. Он не должен быть слишком объёмным. 3-4 позиций будет достаточно. Формулируйте их кратко, одним-двумя словами. При перечислении черт характера используйте маркированный список.

При устройстве на работу за границу вам потребуется составить CV на английском языке. Аналогом раздела «Личные качества» в резюме для иностранной компании служит блок Soft skills. Правила подбора «гибких» навыков при отклике на зарубежные вакансии схожи с теми, что мы перечислили выше. Главное, чтобы выбранные черты характера для резюме на английском гармонировали с функционалом открытой позиции.

Пример личных качеств для CV mobile developer

Responsibility	Multi-tasking
Collaboration	Flexibility

Иногда требуется более развернутое описание черт своей личности. Например, при устройстве в правоохранительные органы, государственные учреждения, на руководящие должности. В таких случаях рекомендуем дополнительно рассказать об особенностях характера в блоке «О себе».

Образец заполненного раздела в резюме сотрудника пожарной охраны:

Обладаю высоким уровнем бдительности, оперативно реагирую на чрезвычайные ситуации и умею брать их под контроль. Принимал участие в тушении пожаров, эвакуациях, ликвидации последствий ДТП. Благодаря развитым коммуникативным навыкам и эмпатии отлично справляюсь с приемами оказания психологической поддержки пострадавшим.

Пример описания черт характера в резюме топ-менеджера:

Я мотивированный и ориентированный на результат человек. Обладаю навыками стратегического планирования: умею мыслить критически и продумывать свои действия на несколько шагов вперед. 12-летний опыт работы руководителем научил меня выстраивать прочные доверительные отношения как с коллегами, так и с деловыми партнерами.

Если в вакансии работодатель попросил подробнее описать отрицательные черты, не теряйтесь. Это вам на руку. Тогда, возможно, на собеседовании вопросы относительно плохих качеств вам не зададут. При заполнении раздела попытайтесь «сгладить углы» и не использовать откровенно негативных оценок.

Пример отрицательных черт характера в резюме копирайтера:

Склонна к перфекционизму. При написании текстов анализирую много источников, перепроверяю факты, собираю пруфы, знакомлюсь с мнениями экспертов. Не сдаю работу, пока не удостоверюсь в том, что она идеальна.

 Подведем итоги

Укажите свои ведущие черты характера в резюме, чтобы HR-менеджер увидел перед собой не набор технических навыков, а «живого» человека с определенными преимуществами и недостатками. Не приукрашивайте личные качества, чтобы показаться идеальным кандидатом.

Помните, что об указанных чертах вас могут спросить на собеседовании. Не волнуйтесь. Расскажите, какую роль та или иная компетенция сыграла в вашей карьере, чем была полезна или, наоборот, помешала. Также рекомендуем упомянуть о положительных характеристиках, над развитием которых вы сейчас работаете. Чтобы выглядеть убедительно, заранее подготовьте развернутый ответ.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (1 голосов)

Загрузка…

Как мне ответить на вопрос «Каких трех положительных черт характера у тебя нет?»

Карьерные навыки

/

Поиск работы

/

Интервью

Интервью — это сложно! Ожидается, что на коротком совещании вы расскажете работодателю, почему вы лучше других 50 (или более) претендентов, подавших заявку на эту должность.

А что, если тебя спросят о характеристиках тебя разве у нет?

Используйте этот вопрос в свою пользу и подготовьте ответы, которые помогут вам получить новую работу в кратчайшие сроки!

На что следует обратить внимание

Часто при подготовке к собеседованию соискатели сосредотачиваются на всех причинах, по которым они подходят для этой должности, и могут быть застигнуты врасплох вопросом, который предлагает им подумать, где они могут улучшиться. .

Не позволяйте этому случиться с вами! Вместо…

• Составьте список черт характера, которые, по вашему мнению, будут полезны на этой должности.

• Ликвидируйте любые черты, которыми вы уже обладаете.

• Выберите 3 черты из оставшегося списка , которые, по вашему мнению, вы можете улучшить для , но не повлияют на вашу способность эффективно выполнять работу. Здесь вам нужно «быть честным с интервьюером, но не слишком честным!»

• В конечном итоге ваш ответ должен показать интервьюеру как вы планируете развивать в должности если вас наймут.

Образец ответа

Энн недавно закончила профессиональное собеседование для получения должности начального уровня в сфере финансов.

В. Каких трех положительных черт характера у вас нет?

A. Я стараюсь быть в курсе областей, в которых мне нужно совершенствоваться. В настоящее время я работаю над улучшением своего лидерства, терпения и уверенности .

Будучи новичком, я привык быть самым младшим членом проектных команд, но мне 9 лет0017 работаю над тем, чтобы взять на себя более активную роль в руководстве собраниями, и аналогичным образом обретаю уверенность в представлении своих идей своим коллегам и руководителям групп. Кроме того, я ориентируюсь на результат и могу проявлять нетерпение , когда проекты занимают больше времени, чем ожидалось.

Какой ответ лучше?

Сэм — студент, ищущий работу на лето в банке. В этой роли от него потребуется взаимодействовать с общественностью и обращаться с крупными суммами денег.

В. Каких трех положительных черт характера у вас нет?

Какой список из 3 черт характера должен дать Сэм в интервью?

Примите меры

Используйте приведенные выше советы и примеры, чтобы подготовиться к следующему собеседованию! Просто не забудьте адаптировать этот совет к работе, на которую вы претендуете.

Лицензия:

Нам важно ваше мнение.

Этот байт помог мне лучше понять тему.

Получите поддержку, чтобы принять меры по этому байту

Присоединяйтесь к нашему сообществу Discord Присоединяйтесь к Discord

Карьерные навыки

/

Поиск работы

/

Интервью

#навыки карьеры

#охота за работой

#Interviewing

#Применение концепции

#СИДЕР

#ANSWERS

СПИСОК из 21.

Вот список из 21 положительной черты характера:

#1 Щедрость

Английское слово «щедрость» происходит от латинского слова generōsus, что означает «благородного происхождения».

Когда вы проявляете щедрость, вы можете ставить других выше себя или раздавать деньги или вещи.

Быть щедрым также означает, что вы отдаете свое внимание, время, терпение, тяжелую работу, таланты и добрые слова, чтобы помогать и ободрять других.

#2 Самоконтроль

Самоконтроль – это качество, которое следует проявлять во всех аспектах жизни. Самоконтроль — это способность подавлять свои эмоции, импульсы и поведение для достижения долгосрочных целей. Люди, которые контролируют себя, могут умерить то, что они хотят, чтобы убедиться, что они не слишком или недостаточно балуют себя.

#3 Настойчивость

Настойчивость означает, что вы способны преодолевать трудности, независимо от того, связаны ли они с вашим телом, разумом или эмоциями. Настойчивость также означает, что когда вы сталкиваетесь с проблемой, вы используете свое тело и разум, чтобы преодолеть ее.

#4 Терпение

Терпение – это способность человека вытерпеть что-то утомительное или переждать, не раздражаясь. Кроме того, терпение означает способность спокойно ждать перед лицом невзгод или разочарований. Терпение и действие — два компонента реакции и действия в любой ситуации.

#5 Находчивость

Это тип мышления, который наиболее актуален, когда вы не можете представить себе четкий путь, чтобы добраться туда, куда вы хотите, или поставленные вами цели трудно достичь. По-настоящему находчивые люди регулярно ищут творческие методы, с помощью которых они могут извлечь максимальную выгоду из сложившейся ситуации.

#6 Поддерживающий

Оказывать поддержку означает помогать или помогать, или поддерживать кого-то или что-то.

#7 Самодисциплина

Это модель поведения, при которой вы выбираете делать то, что, как вы знаете, должны делать.

Кроме того, самодисциплина может быть определена как способность противостоять искушению сильнее, чем менее дисциплинированный человек. Самодисциплина — одна из черт характера, которая со временем приводит к устойчивому успеху.

#8 Непредвзятость

Быть непредубежденным означает быть готовым выслушать мнение других людей о чем-то или о ком-то. Непредубежденные люди обычно верят, что объективная истина важна для прогресса, и готовы усерднее работать, чтобы найти ее.

#9 Эффективный

Эффективный человек хорошо организует свою работу таким образом, чтобы получать наилучшие результаты и работать быстро и хорошо. Эффективные люди компетентны и хорошо организованы. Кроме того, эффективные люди всегда стремятся к профессиональному развитию, работая над улучшением своего текущего положения.

#10 Универсальность

Универсальность определяется как возможность легко переключаться с одной задачи на другую. Эта положительная черта характера позволяет приспосабливаться к многочисленным ситуациям. Быть универсальным также означает, что вы хорошо разбираетесь в разных вещах или знакомы со многими вещами.

#11 Мотивированный

Мотивация определяется как процесс, который направляет, инициирует и поддерживает целенаправленное поведение. Кроме того, мотивация — это то, что заставляет людей действовать, будь то чтение книги для получения знаний или получение стакана воды для утоления жажды.

ПОДРОБНЕЕ: Признаки активации шишковидной железы к лучшему или ожидание хороших событий в любой ситуации.

Быть оптимистом означает, что вы смотрите на мир уверенно и с надеждой. Оптимизм также является формой позитивного мышления, которое включает в себя глубокую веру в то, что вы сами несете ответственность за свое душевное состояние. Кроме того, это означает, что с вами будет происходить больше хороших вещей, чем плохих.

#13 Вдумчивый

Вдумчивый человек понимает, что вы живете тем, что думаете. Задумчивость означает, что вы делаете то, что хотели бы, чтобы другие делали для вас.

#14 Честность

Честность означает поступать правильно при любых обстоятельствах и следовать своим этическим или моральным убеждениям, даже если за вами никто не наблюдает. Честный человек обладает большой внутренней силой, которая является частью его характера.

#15 Любовь

Любовь — это чувство глубокой привязанности или теплой личной привязанности к ребенку, родителю или другу.

Примечание – любовь включает в себя чувство к другому, которое выходит за рамки любого личного интереса или эгоизма со стороны любимого человека.

#16 Последовательность

Последовательный человек всегда имеет одинаковое отношение к вещам или людям, ведет себя одинаково или достигает в чем-то одинакового успеха.

ПОДРОБНЕЕ: Книги самопомощи

#17 Сострадание

Это способность выйти из собственной шкуры и пережить ситуацию (обычно неприятную) с точки зрения другого человека. Сострадание также включает в себя возможность испытать мотивацию, чтобы помочь облегчить и предотвратить страдания других. Сострадание не является ни сочувствием, ни сочувствием, но требует и того, и другого. Сострадание к себе ничем не отличается от сострадания к другим.

Кроме того, согласно исследованию, проведенному учеными из Калифорнийского университета в Сан-Франциско, которые изучили жизненный опыт и личные качества более 1000 пожилых людей, сострадание играет важную роль в поддержании межличностных отношений и просоциального поведения.

#18 Верность

Она ценится в начале всех наших отношений, с того момента, когда мы заводим первую дружбу. Верный человек поделится своим честным мнением. Кроме того, человек с хорошим характером остается со своими друзьями даже в свободное время. По сути, лояльность — это сильная уверенность другого человека.

#19 Честность

Честный человек не обманывает людей и не лжет. Честность требует, чтобы мы включали объективность в наши слова и говорили открыто от всего сердца. Честность ведет к полноценной жизни. С другой стороны, отсутствие честности может привести к тому, что вы подорвете доверие своих друзей, семьи или коллег.