Статус женщина: Статусы про женщин
Статусы про сильную женщину
Я не ангел…
Я не ангел, всем, наверно, это кажется,Идеальных не бывает на Земле.
С ними скучной жизнь, я думаю, покажется,
Масса тайн с секретами во мне…
Могу доброй быть, улыбчивой и радостной,
Всех друзей вокруг объединять.
Но могу быть скучной и загадочной,
Делать вид, что нечего сказать…
Улыбаюсь. Но всегда ли мне так хочется?
Может быть, это улыбка вместо слез,
Или занавес порой от одиночества,
От которого я прячусь в мире грез…
Называют «сильной»… Ошибаются…
Это моя «роль» среди толпы.
Только ночью маски все теряются,
Здесь могу с собою быть на «ты»…
Не хочу казаться уязвимою
И ранимость чувств могу скрывать,
А обиды боль невыносимую
Забываю, чтобы не прощать…
Ненавижу, когда что-то не случается,
Обещают… и не более того.
У самой врать плохо получается
Неуверенна в ответственном решении,
Но порой решаю за других.
Разбиваю сердце за мгновение,
Но не вижу смысл дум о них…
Кто-то говорит: «натура гордая»,
Кто-то: «глупая» — нет мнениям числа.
Но вообще во взглядах я упертая,
Убедить дается не всегда…
Я, бывает, упускаю что-то важное
И молчу о главном иногда,
Откровеньем мысль моя бумажная,
Но ее озвучу не всегда…
Просто ухожу без объяснения,
Мимо проходя, не подойду.
Что это? Боязнь или стеснение?
Этим себя позже изведу…
Усложняю все, что легким кажется,
Но ценю мгновений времена.
Рада всем, кто на пути окажется,
Я среди друзей, но я одна…
Так бывает, что прошу прощения
Лишь у тех, кто важен для меня.
Отвечаю «нет» без рассуждения,
Но хочу кричать вдогонку: «да»…
Я не ангел, всем, наверно, только кажется
И понять легко, но просто очень сложно
Мне себя тебе открыть отважится.
Ты лишь верь, что в жизни все возможно…
Цитаты о женщинах, статусы про женщин
— Любимая, да я ради тебя что угодно: сквозь бурю и ураган! Горы сверну! В общем, жди — приеду завтра. Если дождя не будет.
Поделитесь с друзьями:Какая разница, бывает ли женская дружба, мужская дружба или дружба между мужчиной и женщиной? Бывает так, что без человека никак. И неважно, какого вы пола или роста. Близость душ, вот что бывает. Остальное не имеет значения.
Поделитесь с друзьями:Мужчина должен любить трех женщин: ту, которая его родила; ту, которая ему родит; и ту, которая у него родится.
Поделитесь с друзьями:Сдерживать себя, когда обидно, и не устраивать сцен, когда больно — вот что такое идеальная женщина.
Коко Шанель
Поделитесь с друзьями:В жизни каждой женщины наступает период, когда она устает чего-то ждать, на что-то надеяться или с чем-то мириться, и ей просто хочется одного — стать счастливой. И когда женщина наконец-то принимает такое решение – от нее можно ждать чего угодно
Поделитесь с друзьями:Женщины говорят о любви и молчат о любовниках, мужчины – наоборот: говорят о любовницах, но молчат о любви.
Марина Цветаева Ивановна
Поделитесь с друзьями:Две вещи в жизни женщины абсолютно неизбежны — появление пыли на мебели и разочарование в мужчине.
Анхель де Куатье «Маленькая принцесса»
Поделитесь с друзьями:Красивая женщина, как солнце, — она хочет светить всем.
Владимир Шойхер
Поделитесь с друзьями:В жизни мужчины может быть только одна слабость — это его женщина.
Поделитесь с друзьями:— Я вам нравлюсь, Скарлетт, признайтесь?
— Ну, иногда, немножко, — осторожно сказала она. — Когда вы не ведёте себя как подонок.
Маргарет Митчелл «Унесённые ветром»
Поделитесь с друзьями:Женщина должна просыпаться под вдохновляющий комплимент, а засыпать под страстное признание.
Эльчин Сафарли
Поделитесь с друзьями:У любящей женщины сердце всегда полно надежд; чтобы убить их, нужен не один удар кинжалом, она любит до последней капли крови.
Оноре де Бальзак, «Покинутая женщина»
Поделитесь с друзьями:Особенность женских глаз состоит в том, что они способны видеть волос на пиджаке мужа в пяти метрах, но не в состоянии разглядеть дверь гаража в метре…
Поделитесь с друзьями:Если Вам что-то не нравится в своей женщине, то, видимо, ей не хватает счастья. Поверьте, счастливая женщина не может не нравиться.
Алиса Романова
Поделитесь с друзьями:Дружба между мужчиной и женщиной — вещь невозможная; между ними может быть страсть, вражда, обожание, любовь, но только не дружба.
Оскар Уайльд
Поделитесь с друзьями:Женщина всегда живет по правилам — она их создает, она же их и изменяет.
Фарида Жандарбек
Поделитесь с друзьями:— В нашей жизни для женщины самое лучшее – быть хорошенькой дурочкой.
Великий Гэтсби
Поделитесь с друзьями:Люди всегда сильнее любят тех, кто им совершенно не подходит. Это особенно верно для женщин.
Юкио Мисима «Запретные удовольствия»
Поделитесь с друзьями:Она была до того правильной, до того разумной, до того высоконравственной, что хотелось влить в нее бутылку коньяка и посмотреть, что получится
Поделитесь с друзьями:— Я люблю женщин! Они красивые, загадочные, очаровательные, волшебные создания! Умные, всепонимающие! Во многом лучше мужиков, я думаю. Будь у меня выбор, я был бы женщиной до конца своих дней!
Секс по дружбе
Поделитесь с друзьями:Дороже всего обходятся непродажные женщины.
Поделитесь с друзьями:Мужчины красноречивее женщин, но женщины обладают большим даром убеждения.
Томас Рандолф
Поделитесь с друзьями:А опаздывала она бесподобно — вообще не приходила.
А. Полозов
Поделитесь с друзьями:Если женщина принадлежит другому, она в пять раз желаннее, чем та, которую можно заполучить.
Эрих Мария Ремарк
Поделитесь с друзьями:Дело вовсе не в том, красива ли она. И даже не в том, интересно ли с ней общаться. Просто у неё есть ЭТО. Некоторым женщинам достаточно один раз пройти по улице, чтобы остаться в памяти мужчины навсегда.
Джозеф Редьярд Киплинг
Поделитесь с друзьями:Её немногие слова выдавали, как сильно она цеплялась за прошлое, — это было дурным предзнаменованием для будущего.
Всякий раз, когда я готова была вычеркнуть тебя из своей жизни, вдруг кончались чернила.
Валиуллин Ринат
Поделитесь с друзьями:Женщинам нравится, когда за них борются. Ничто так не отталкивает, как парень, уважающий запреты.
Город Хищниц
Поделитесь с друзьями:Когда женщина любит тебя, ты для нее больше, чем бог. Когда разлюбила — меньше, чем насекомое.
Вадим Черновецкий
Поделитесь с друзьями:С дурными женщинами не знаешь покоя, а с хорошими изнываешь от скуки.
(с) Оскар Уайльд
Поделитесь с друзьями:Предел мечтаний для всякого мужчины — женщина, которая будет услаждать чувства, не слишком при этом обременяя рассудок.
Джейн Остин «Эмма»
Поделитесь с друзьями:Лучше быть без ума от женщины, чем с умом, но без нее.
Аркадий Давидович
Поделитесь с друзьями:Для здоровья женщин восхищенные взгляды мужчин важнее, чем калории и лекарства.
Саган Франсуаза
Поделитесь с друзьями:Мне нравится, как уходят гордые женщины.Так стремительно, постукивая каблуками и хлопая дверью.
Может, они потом и сползают по ее обратной стороне и горько плачут, но уходят они замечательно.
Ремарк
Поделитесь с друзьями:Да, в женщине, как в книге, мудрость есть. И не сердись на книгу, Коль, неуч, не сумел её прочесть.
Омар Хайям
Поделитесь с друзьями:Трудно понять китайцев и женщин.
Аркадий Аверченко
Поделитесь с друзьями:Надо воспитывать женщину так, чтобы она умела сознавать свои ошибки, а то, по ее мнению, она всегда права.
Антон Чехов
Поделитесь с друзьями:Самые горячие женщины водятся в саунах.
Поделитесь с друзьями:— Почему всё не может быть проще? Почему всё должно быть настолько сложно?
Резня
Поделитесь с друзьями:— На тебя нельзя сердиться, ты все еще ребенок.
— Я женщина, и этим сказано все!
Чародеи
Поделитесь с друзьями:Я бы не сказал, что женщины не имеют характера, — просто у них каждый день другой характер.
Генрих Гейне
Поделитесь с друзьями:Женщина ищет не свободы и не права выбора, она ищет сильного мужчину и определенность.
Поделитесь с друзьями:Женщина, которая экономит на себе, вызывает у мужчин единственное желание — сэкономить на ней!
Эрих Мария Ремарк
Поделитесь с друзьями:Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя. И не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой.
Эрих Мария Ремарк
Поделитесь с друзьями:Если бы красивые женщины не знали, что они красивы, то они были бы прекрасны.
Дмитрий Калинин
Поделитесь с друзьями:У любящей женщины сердце всегда полно надежд; чтобы убить их, нужен не один удар кинжалом, она любит до последней капли крови.
Оноре де Бальзак
Поделитесь с друзьями:Если женщину одновременно не устраивает погода, состояние экономики и ваш галстук, значит она хочет, чтобы вы ее обняли.
Поделитесь с друзьями:— Ты не поверишь, но таких женщин, как ты, я не встречал. С тобой можно разговаривать. Для мужчины это много значит.
Сладкие грёзы
Поделитесь с друзьями:— Я же женщина. Мы не говорим, чего хотим, но злимся, если не получаем этого. В этом наша особая прелесть.
Осторожно! Двери закрываются
Поделитесь с друзьями:Женщина счастлива, когда она видит улыбающиеся глаза своего мужа и знает, что она является причиной этой радости.
Курбан Саид, «Девушка из Золотого Рога»
Поделитесь с друзьями:Речи – тени поступков: речи женского пола, поступки – мужского.
Грасиан-и-Моралес Бальтасар
Поделитесь с друзьями:Женщины непобедимы… Сегодня слышал, как маленькая девочка лет 6-7 кричит на мальчика обиженным голосом, почти плача: Отдай, это не твоя конфета, я твою уже съела! 🙂
Поделитесь с друзьями:Женщины хотят меняться. Они не правы. Я за счастье. А счастье в постоянстве и в том, чтобы не изменяться.
Коко Шанель
Поделитесь с друзьями:Запомни, что в мире есть миллионы женщин, которые гораздо красивее, умнее, интереснее, чем ты, но все это не имеет никакого значения, если ты дотронулась до его сердца.
Джон Фаулз. «Дэниел Мартин»
Поделитесь с друзьями:Мужчина действует, а женщина ждет — такова судьба. Но порою ждать куда тяжелее, чем действовать.
Дюма
Поделитесь с друзьями:Она хранила верность прошлому, как хранят святыню: ее сердце, казалось, закрылось навсегда, и она сама не могла представить, решится ли когда-либо довериться другому человеку, сумеет ли кого-нибудь полюбить.
Лора Бекитт «Агнесса Митчел»
Поделитесь с друзьями:10 мужчин складываются в штабель у ног женщины, а она выбирает одиннадцатого, который стоит и смотрит в другую сторону.
М. Веллер.
Поделитесь с друзьями:Мужчина всегда следует принципам – даже если он эгоистичен, своекорыстен и зол; женщина же повинуется только побуждениям.
(c) Леопольд фон Захер-Мазох, «Венера в мехах»
Поделитесь с друзьями:Мужчине важно, чтобы ему беспрекословно повиновались, а женщина должна уметь превратить беспрекословное послушание в орудие собственной конечной победы.
(с) Джон Фаулз «Любовница французского лейтенанта»
Поделитесь с друзьями:Время, проведенное с женщиной, нельзя считать потерянным.
Андре Моруа
Поделитесь с друзьями:Дружба между женщинами – всего лишь пакт о ненападении.
Монтерлан
Поделитесь с друзьями:— Женщина, видишь ли, это такой предмет, что сколько ты не изучай ее, все будет совершенно новое.
— Так уж лучше не изучать.
— Нет. Какой-то математик сказал, что наслаждение не в открытии истины, но в искании ее.
Лев Толстой «Анна Каренина»
Поделитесь с друзьями:Женщина — это вам не металлическая мебель; она — цветок. Она не хочет деловитости. Ей нужны солнечные, милые слова. Лучше говорить ей каждый день что-нибудь приятное, чем всю жизнь с угрюмым остервенением работать на нее.
Ремарк
Поделитесь с друзьями:Разве женщина может осудить мужчину за то, что он потерял голову от любви? Такова уж наша природа, а Природа знает, что делает, иначе сотворила бы нас другими.
Генри Райдер Хаггард. Клеопатра
Поделитесь с друзьями:Когда женщина что-то спрашивает – лучше ответить правду, так как очень велика вероятность, что она уже знает ответ.
Поделитесь с друзьями:У женщин просто удивительная интуиция. они замечают все, кроме очевидных вещей.
Оскар Уайльд «Идеальный муж».
Поделитесь с друзьями:Если вы хотите узнать, что на самом деле думает женщина, смотрите на нее, но не слушайте.
Оскар Уайльд
Поделитесь с друзьями:-Что бы ты хотела от жизни?
-Домик у моря с видом на настоящего мужчину.
Валиуллин Ринат «Где валяются поцелуи»
Поделитесь с друзьями:Ты вступаешь в эпоху женщин. Запомни поэтому: только безнадежные кретины хотят доказать женщине свою правоту и взывают к ее логике.
Эрих Мария Ремарк, «Тени в раю»
Поделитесь с друзьями:Безразличие делает женщину нервной, а забота делает ее ласковой. Каждый мужчина имеет то, что заслуживает.
Поделитесь с друзьями:Взаимная привязанность мужчины и женщины всегда начинается с ошеломляющей иллюзии, что вы думаете одинаково обо всём на свете.
Агата Кристи «Автобиография»
Поделитесь с друзьями:Не можешь сделать женщину счастливой — не мешай другому.
Джерард Батлер
Поделитесь с друзьями:Если женщина любит себя, если её глаза светятся от счастья, на губах играет загадочная улыбка, а лёгкая походка не отягощена ни неудобными туфлями, ни грузом ложных комплексов, поверьте — ни один мужчина не сможет пройти мимо.
(с) Олег Рой
Поделитесь с друзьями:Только она одна из всех, кого я помню, смотрела мне прямо в глаза — так, словно я что-то значу.
Рэй Брэдбери, «451 градус по Фаренгейту»
Поделитесь с друзьями:Да, женщина похожа на вино,
А где вино, там важно для мужчины знать чувство меры.
Не ищи причины в вине, коль пьян — виновно не оно.
Нет на свете актрис талантливее, чем обычная женщина.
Лука Бьянкини. «Завтра будет солнце»
Поделитесь с друзьями:— Ваша красота — ваш враг, вы боитесь, что вас не воспримут всерьез…
— Так можно сказать о каждой милой и неглупой женщине.
Казино Рояль
Поделитесь с друзьями:Я мысленно нарисовал себе образ женщины, каких мало, и он ограждает меня от женщин, каких много.
Николя де Шамфор
Поделитесь с друзьями:Хочешь понравиться девчонке — слушай, как женщина, люби, как мужчина.
Дженни Даунхэм, «Ты против меня»
Поделитесь с друзьями:Настоящая женщина дарит мужчине не ум, не красоту, не тело, не успехи, а состояние. Женщина, которая создаёт у мужчин особое мужское состояние – всегда будет любима. Это состояние она создаёт, наслаждаясь обществом своего мужчины и восхищаясь им.
Поделитесь с друзьями:Женщин нужно не только слушать, но и чувствовать. То что она говорит, и то, что она чувствует – это разные вещи.
Поделитесь с друзьями:Женщины рождаются крылатыми. Но крылья большинству из нас ампутируют (и ладно еще квалифицированно и под наркозом, а то ведь обычно выдирают по перышку) еще в детстве…. Большинство девочек с этим в итоге смиряется, даже начинает находить в бескрылости свои удовольствия: такая жизнь, безусловно, безопаснее, комфортнее и сытнее. Меньшинство же всю жизнь ищет того бога или дьявола, который может вернуть им утраченное.
(с) Олег Рой «СТРАХ»
Поделитесь с друзьями:Мужчины, которые плохо отзываются о женщинах, обычно имеют в виду лишь одну.
Реми де Гурмон
Поделитесь с друзьями:Женщина, влюбленная в тебя, может вдохновить тебя на такие высоты, о которых ты даже и не мечтал. И она ничего не просит взамен. Ей просто нужна любовь. А это ее естественное право.
Поделитесь с друзьями:— Женщины реагируют, когда ты реагируешь на них.
Правила съема: метод Хитча
Поделитесь с друзьями:Любите мужчин. Им очень нужна ваша Любовь. Даже если они в этом никогда не признаются. За каждым великим мужчиной всегда есть женщина, которая в него верила. И любила по-настоящему.
Бернард Шоу
Поделитесь с друзьями:Мудрая женщина является лучшим собеседником, лучшим слушателем, лучшим ценителем своего мужчины. Именно она способна проявлять нежную заботу, уметь утешать, ободрять и вдохновлять его.
Поделитесь с друзьями:Женщины хотят, чтобы их любили, на них молились и ими жили, стихотворения им посвящали, и восхищались бы без печали, целовать не переставали, и уводили в манящие дали, чтобы романы про них сочиняли, и детей от них получить мечтали, чтоб каждый жест и каждое слово выполнить со страстью были готовы, чтоб никогда ни с какой другой ты не был доволен бы сам собой. А потому, если хочешь любви, от женщины не отходи, самозабвенно ты ей служи, всю свою жизнь ей посвяти. Но если к этому ты не готов, расстанься с женщиной без лишних слов…
Поделитесь с друзьями:Одна женщина может заставить Вас лететь подобно орлу. Другая может дать Вам силу льва. Но только одна во всем мире может наполнить Вас радостью и мудростью, выше которой нет ничего
Поделитесь с друзьями:Не знаю, кто изобрел каблуки, но все женщины мира очень многим ему обязаны.
Мэрилин Монро
Поделитесь с друзьями:Холодная женщина — это не вчерашний суп, ее не подогреешь. Михаил Жванецкий
Поделитесь с друзьями:Запомни одну вещь, мальчик: никогда, никогда и еще раз никогда ты не окажешься смешным в глазах женщины, если сделаешь что-то ради нее. Э. М. Ремарк
Поделитесь с друзьями:В наше время женщина должна выглядеть как девочка, одеваться как мальчик, думать как мужчина и работать как лошадь…
Поделитесь с друзьями:Мне было легче примирить всю Европу, чем нескольких женщин. Людвиг XIV
Поделитесь с друзьями:Женщины — это трудности, с которыми мужчины любят бороться
Поделитесь с друзьями:Есть женские души, которые вечно томятся какой-то печальной жаждой любви и которые от этого самого никогда и никого не любят. Иван Бунин
Поделитесь с друзьями:Если женщина не знает зачем она нужна мужчине, то она действительно ему не нужна. / Лысак С. Н.
Поделитесь с друзьями:Можно соблазнить мужчину, у которого есть жена. Можно соблазнить мужчину, у которого есть любовница, но нельзя соблазнить мужчину, у которого есть любимая женщина.. Омар Хайям.
Поделитесь с друзьями:Вкус формируется постепенно. Лет двадцать назад мне случалось выходить замуж за мужчин, которых нынче я бы не пригласила к себе даже на обед. Элизабет Тэйлор.
Поделитесь с друзьями:Быть настоящим мужчиной, это не значит подчинить себе женщину. Это когда женщина сама желает быть ему покорной.
Поделитесь с друзьями:Я хочу встретить такого мужчину, который хочет встретить такую женщину, как я.
Джулиан Барнс «Любовь и так далее»
Поделитесь с друзьями:Женщина — самый сильный из известных наркотиков. Некоторые экземпляры вызывают привыкание ещё до первого употребления.
Поделитесь с друзьями:Хороша та женщина, которая тебя волнует, но еще лучше та женщина, которая за тебя волнуется.
Поделитесь с друзьями:Нельзя обижать женщин. Какие бы они ни были. Даже если они тебя обижают, ты, как мужчина, должен отойти в сторону. То, что ты её не будешь защищать, уже для неё наказание. Павел Воля
Поделитесь с друзьями:Женщина — единственный подарок, который сам себя упаковывает. Жан Поль Бельмондо
Поделитесь с друзьями:Влюбленная женщина готова на все для мужчины. Влюбленный мужчина готов все это принять.
А. Кумор
Поделитесь с друзьями:Женщину часто сравнивают с Кошкой. Но это не значит, что ей нужен Кот. Кошке нужен хозяин. Такой, чтобы в его доме она чувствовала себя единственной любимицей.
Поделитесь с друзьями:Да, в женщине, как в книге, мудрость есть.
Понять, способен смысл её великий,
Лишь грамотный.
И не сердись на книгу,
Коль, неуч, не сумел её прочесть.
Омар Хайям
Поделитесь с друзьями:Покажите мне женщину, с которой он спит, и я скажу, как он себя оценивает. Айн Рэнд «Атлант расправил плечи»
Поделитесь с друзьями:Почти все женщины стремятся переделать мужчин, а когда это им удается, они теряют к ним интерес. Марлен Дитрих
Поделитесь с друзьями:У женщины есть только одна возможность быть красивой, но быть привлекательной есть сто тысяч возможностей
Поделитесь с друзьями:Сына родила, дом есть. Завтра лопату куплю, дерево посажу и все — я мужик!!!
Поделитесь с друзьями:Женщина — это цветок, который распускается во всей красе только в руках заботливого и внимательного мужчины.
Поделитесь с друзьями:Все женщины двуличные. Одна личность добрая и нежная, а вторая появляется тогда, когда обидят первую.
Поделитесь с друзьями:Утверждение, что невозможно всю жизнь любить одну и ту же женщину, так же неразумно, как и считать, что известному скрипачу для исполнения разных песен нужны совершенно разные скрипки. Оноре де Бальзак
Поделитесь с друзьями:Myжчинa должeн пoмнить, что жeнщинa беззaщитнa. Eй всeгдa нужно мyжcкoe плeчo, зaбoтa и увepeннocть в нeм. Дажe ecли oнa выглядит cильнoй.
Поделитесь с друзьями:Интуиция дана женщине для того, чтобы угадывать у мужчины намерения, о которых он не догадывается. Жан Делакур
Поделитесь с друзьями:Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает. Кин Хаббард
Поделитесь с друзьями:Женщины, как дети, любят говорить «нет». Мужчины, как дети, принимают это всерьез.
Поделитесь с друзьями:« Женщины сильнее нас. Для них не существует глупостей — только главное. Жизнь, дети, свобода. Они не видят смысла в вечной жизни — они продолжаются в детях, и этого достаточно. Они не завоеватели — им и так принадлежит мир, потому что они способны создать новую жизнь».
Джонни Депп
Бросить в женщину камень можно только в одном случае: когда этот камень драгоценный.. Дон-Аминадо
Поделитесь с друзьями:Сила мужчины в том, чтобы позволить женщине быть слабой, подарить ей радость, обеспечить защиту и быть всегда рядом.
Поделитесь с друзьями:Когда я и моя жена расходимся во мнениях, мы обычно поступаем так, как хочет она. Жена называет это компромиссом.
Марк Твен
Поделитесь с друзьями:Женщина не может быть просто знакомой или просто рядом. Любая женщина находящаяся в окружении мужчины — это либо его сила, либо его слабость. Подобно луне, она либо отражает свет солнца, делая ночной мир ещё более прекрасным, либо создаёт затмения в самый ясный день.
Поделитесь с друзьями:Женщины — особый народ: говоришь им комплименты — принимают за истину, скажешь истину — обижаются
Эрик Берн
Поделитесь с друзьями:— Трудная ты женщина, — сказал он ей.
— Нет, — сказала Пилар. — Но я такая простая — не сразу поймёшь. Эрнест Хемигуэй «По ком звонит колокол»
Пьяная женщинa – нeпpeдcкaзуeмый ypагaн. Вoт oнa пьeт, a вoт oнa ужe тaнцуeт, плaчет из-зa бeздoмнoй кошки, вopyет цвeты c клyмбы.
Поделитесь с друзьями:— уходи
— почему?
— да не знаю, я женщина, мне важно психануть.
Шопинг хорошо спасает женщин от самих себя.
Поделитесь с друзьями:…есть женщины, которых нужно любить вопреки им, и поступки, которые нужно совершать вопреки себе. Амели Нотомб «Зимний путь»
Поделитесь с друзьями:Я женщинам не доверяю, они коварны и хитры. Они на ногти клеят ногти, рисуют брови на бровях.
Поделитесь с друзьями:Безразличие делает женщину нервной, а забота делает ее ласковой. Каждый мужчина имеет то, что заслуживает. Фаина Раневская
Поделитесь с друзьями:Я убедилась, что в отношениях с мужчиной самое трудное — прекратить эти отношения, когда он этого не хочет. Роберт Хайнлайн «Уплыть за закат»
Поделитесь с друзьями:Бывает иногда, что женщина в двадцать девять лет даже прекрасней, нежели была она десятью годами ранее. Джейн Остин
Поделитесь с друзьями:«Мужчины без женского общества тупеют, а женщины без мужского общества блекнут» Антон Чехов
Поделитесь с друзьями:Но женщины почему-то любят гладить нож, который нанес им рану. Джером К. Джером. Трое в лодке, не считая собаки
Поделитесь с друзьями:Красота женщины не в одежде, фигуре или прическе. Она — в блеске глаз. Ведь глаза — это ворота в сердце, где живет любовь.
Поделитесь с друзьями:« Комплимент повышает производительность женщины вдвое ».
Поделитесь с друзьями:В чем секрет моего успеха у женщин? Со служанкой я веду себя как с дамой, а с дамой — как со служанкой.
Джордж Браммел
Поделитесь с друзьями:Настоящую женщину можно сразу узнать по ее непокорности модному стандарту, она носит лишь то, что ей идет.
Иван Ефремов, «Лезвие бритвы»
Поделитесь с друзьями:В жизни мужчины может быть только одна слабость — это его девушка.
Поделитесь с друзьями:Главный секрет Мужчин, которые преуспевают в жизни — Любимая Женщина!
Поделитесь с друзьями:Глупый мужчина пытается перевоспитать женщину.
Умный стремится её научить.
И только мудрый совершает почти невозможное — любит её такую, какая есть.
Чем старше женщина, тем с ней сложней. Она мудрей, хитрей, нежней…И точно знает, кто ей в жизни нужен! Ходы вперед десятками считает, читает взгляд и даже слабый жест. Запретный плод ее уж не прельщает: Она лишь то, что ей по вкусу, ест.
Поделитесь с друзьями:Вот оно, женское непостоянство: одного и того же мужчину хочется то любить, то убить!
Поделитесь с друзьями:Женщина — это хорошо накрытый стол, на который мужчина по-разному смотрит до еды и после нее. Оноре Де Бальзак
Поделитесь с друзьями:Сила женщины заключается не в том, что она говорит, а в том, сколько раз она это говорит. Марсель Ашар
Поделитесь с друзьями:Каждый парень в итоге выбирает ту девушку, которая верит в него больше, чем он сам.
Поделитесь с друзьями:Женская народная забава — влюбиться в идиота и уверять всех, что он единственный и неповторимый.
Поделитесь с друзьями:Лучшая дуга на теле женщины — ее улыбка.
Боб Марли
Поделитесь с друзьями:В жизни нередки случаи, когда женщина изо всех сил скрывает страсть, которую испытывает к мужчине, в то время как он так же прилежно разыгрывает любовь, которой вовсе к ней не чувствует.
Поделитесь с друзьями:Настоящий мужчина должен уступить место женщине и никому не уступать место рядом с ней.
Поделитесь с друзьями:Говорите мужчинам нежности. Не ищите каких-то поводов.
Не боясь поделиться грешностью. Говорите «люблю» раскованно.
Бормочите признания разные. Удивляйте мужчин открытостью.
Ложе чувств усыпайте фразами, обрамленными шелковистостью.
Возносите приватным шепотом оды яркие их достоинствам,
Их умениям, чувствам, опыту. И из од собирайте повести…
Вы чаруйте своей неспешностью, от которой и сердце плавится.
Говорите мужчинам нежности. Им, как вам, это тоже нравится!
«Когда женщина умеет молчать, слушать, готовить и выглядеть на все 100 — это мечта любого мужчины!»
Поделитесь с друзьями:Женщина, когда любит, признается в измене, потому что хочет быть честной. А мужчина никогда не простит, потому что тоже любит…
Поделитесь с друзьями:У мудреца спросили:
— Какой женщине можно верить: блондинке, рыжей или брюнетке?
Мудрец ответил:
— Женщине можно верить седой, а мужчине нельзя верить, даже лысому!
Родиться женщиной — невелика
заслуга, куда важнее женщиною быть!
Не той, которая для лёгкого досуга, а той,
которую нельзя забыть…
Мужчине не нужна женщина, которая без него не может. Ему нужна женщина, без которой не может он.
Поделитесь с друзьями:Женщины любят только тех, которых не знают.
Михаил Лермонтов
Самые лучшие любовные письма женщина пишет тому человеку, которого обманывает. Лоренс Даррелл «Клеа»
Поделитесь с друзьями:Женская красота — предмет действий, а не рассуждений
Поделитесь с друзьями:Между мужчиной и женщиной всегда, в любом случае что-то остаётся: небольшое влечение, маленькая надежда, крошечная мечта. Мишель Уэльбек
Поделитесь с друзьями:Сердцем мужчина любит одну, разумом другую, телом третью, а в результате женится на четвертой
Поделитесь с друзьями:В пустую женщину можно вложить много денег. Станислав Ежи Лец
Поделитесь с друзьями:Когда Мужчина называет свою Женщину солнышко — она светится. Когда называет любимая — она любит. Когда называет моя нежная — она задаривает ласками. А когда мужчина молчит — она становится равнодушной. Всё очень просто… женщины взаимны до невозможности.
Поделитесь с друзьями:Ученые выяснили, чего хочет женщина. Но она уже передумала!
Поделитесь с друзьями:«В одном вопросе мужчины и женщины, безусловно, согласны между собой: и те и другие не доверяют женщинам» Генри Менкен
Поделитесь с друзьями:Могла ли Биче, словно Дант, творить,
Или Лаура жар любви восславить?
Я научила женщин говорить…
Но, Боже, как их замолчать заставить!
Удивительно, какую роль порой играет в нашей жизни женщина: отказаться от неё — чуть ли не героический подвиг, завоевать — великое искусство.
Поделитесь с друзьями:Свободный мужчина всегда делает что хочет. Свободная женщина никогда не делает того, чего не хочет.
Поделитесь с друзьями:Случайная цитатаСледующая » Подождите… Смотрите ещё:
Цитаты о женщинах, статусы про женщин со смыслом
Статусы про женщин со смыслом
В одном вопросе мужчины и женщины достигли согласия: и те и другие не доверяют женщинам. 7
Пока женщины живы, они будут мечтать о невозможном и стремиться к чудесному. 14
Чтобы стать настоящей женщиной, надо быть рядом с настоящим мужчиной. 8
Красивая женщина – на вес золота, красивая и любящая – бесценна. 8
Женщины не могут без мужчин. Мужчины не могут без женщин. Но и те и другие упорно делают вид, что все наоборот. 3
Женщина, с которой не соскучишься – не даст тебе состариться. -6
Никакие серьезные проблемы не задевают женщину так, как та ерунда, которую она сама себе только что в голове накрутила. 7
Каждая женщина скорее хочет быть красивой, чем хорошей. 11
Высшее искусство женщины – казаться доступной, но быть недосягаемой. 18
Женщина никогда не знает чего она хочет, зато прекрасно знает чего ей хочется. 13
Слабость девушки в одном – она не может пройти мимо зеркала, не взглянув на себя. 14
У женщин вечная проблема: зимой кажется, что слишком много летней одежды, летом – зимней, а носить всегда нечего. 12
Женщина красива настолько, насколько она уверена в себе. 15
Женщина, если закатит хорошую истерику и поплачет, может доказать что дважды два пять или даже шесть. 14
Женщины всегда все угадывают. Они ошибаются только тогда, когда мыслят логически. 9
Если женщина отвергла богатого мужчину – значит не так уж он и богат. 12
Без женщин плохо и с женщинами плохо. Но с другой стороны – с женщинами хорошо и без них тоже хорошо! 15
Женщина влюбляется семь раз в год. Шесть из них – в туфли и платье. 18
Женщина счастлива тогда, когда она видит улыбающиеся глаза любимого и знает, что она и есть причина этой радости. 11
Опытная женщина – это та, которая умеет притворяться неопытной. 14
У мужика одно на уме, у женщины – сама не знаю, что хочу. 8
И создал Бог женщину… С тех пор нет покоя ни мужчине, ни Богу! 21
Исследования показали, что 25% женщин принимают средства для успокоения. Это означает, что оставшиеся 75% ходят в бешенстве! 16
Тихий мужчина – думающий мужчина. Тихая женщина – уже что-то придумала. 13
Дьявольское недоразумение – в платье можно и не влезть, а вот торт влезает всегда. 13
Обиженная женщина способна на любые поступки, кроме адекватных. 13
Противоречивость женской натуры – терпеть не могут ложь, но обожают комплименты. 12
Одна женщина другую видит насквозь. 9
Сколько бы женщина не работала, у нее всегда должен быть вид красивой бездельницы. 13
Женщина, которая вас любит, простит вам все плохое. Женщина, которая вас разлюбила, возненавидит даже за хорошее. 14
Женские слезы могут означать все, что угодно. Но в большинстве случаев женщина просто хочет поплакать. 10
Женщины всегда правы. Знаете почему? Потому что. 21
В каждой приличной женщине живет еще одна, совсем неприличная. Главное, использовать это в правильной пропорции. 15
С плохими женщинами нет покоя, а с хорошими – умираешь от скуки. 9
Статусы про женщин красивые | Статусы про девушек
Статусы про женщин красивые
Если женщина успешна, неотразима и довольна жизнью – значит, она кому-то мстит!
Настоящая женщина та, которая помогает забыть об идеале.
Да будет женщина игрушкой, чистой и изящной, словно драгоценный камень, блистающий добродетелями еще не созданного мира.
Про женщин говорят много хорошего и много плохого, но чаще прекрасного.
До чего же с девушками сложно, но без них не возможно…
Настоящая женщина в своей жизни должна успеть сделать три вещи: проснуться, одеться и накраситься!
Яд в сердце некоторых женщин куда опаснее, чем яд ядовитой змеи или жалящего скорпиона.
Любая женщина — актриса, поэтому сцена ей просто необходима, если не театральная, то хотя бы семейная.
Есть женские души, которые вечно томятся какой-то печальной жаждой любви и которые от этого самого никогда и никого не любят.
Духи говорят о женщинах больше, чем её почерк.
Подарите женщине миллион алых роз, а она скажет, что ей достаточно одной, но белой.
Говорят: «Чего хочет женщина, того хочет бог»,- но не договаривают, что только бог и знает, чего она хочет.
Из всех тропинок, ведущих к сердцу женщины, жалость — самая короткая.
Статусы про женщин красивые — Женщина, твердо уверенная в своей красоте, сумеет, в конце концов, убедить в ней всех остальных.
Нет ничего более откровенного, чем глаза влюбленной женщины.
Настоящая женщина не та, которая заводит нового кавалера каждый вечер, а та, которая каждый вечер заводит одного и того же.
Бог делает женщину прекрасной, а дьявол — хорошенькой.
А она лишь рассмеётся, бросив хищный взгляд в ответ, ей, как никому известно, в жизни кошки правил нет…
У любящей женщины сердце всегда полно надежд; чтобы убить их, нужен не один удар кинжалом, она любит до последней капли крови.
Женщина пытается завлечь мужчину смехом, а удержать слезами.
Вы созерцаете звезду по двум причинам: потому, что она сверкает, и потому, что она непостижима. Но рядом с вами — сияние более нежное и тайна более глубокая: женщина
Женщина должна умудряться выглядеть настолько мудрой, чтобы ее «случайная» глупость оказалась для мужчины настоящим подарком.
Древняя истина гласит: «Чего хочет женщина, того хочет Бог!»
Дорога к успеху переполнена женщинами, которые толкают перед собой мужей.
Женщина, которую все считают холодной, просто ещё не встретила человека, который пробудил бы в ней любовь.
Иногда быть стервой — единственный способ защиты для женщины.
Что может быть прекраснее женщины, которая с восхитительной ловкостью и непередаваемой грацией непрестанно преодолевает опасность?
Поступайте как Женщина, которая не выдает все свои тайны — в этом и есть очарование — не раскрываться полностью. Величайшее очарование в таинственности.
Женщина – ваша тень: когда вы идете за ней, она от вас бежит; когда же вы от нее уходите – она бежит за вами.
Женская ненависть, собственно, та же любовь, только переменившая направление.
Статусы про женщин красивые
Красивые статусы про женщин
Женщины ругаются только с теми мужчинами, с которыми хочется помириться, а всех прочих посылают сразу…
Мужчины всегда интересуются, с кем я встречаюсь, и никогда не спрашивают о том, отдано ли кому-то мое сердце…
Хочешь стать частичкой приятных снов любимой женщины? Подари ей автомобиль, на котором он ездила во сне…
Лучший статус:
Желая отказать, женщина произносит «нет», а если начинает обосновывать свой ответ, значит желает, чтобы ее переубедили.
Успешная и эффектная женщина – результат ее отмщения бывшему мужчине.
Алкогольное опьянение женщины проходит несколько стадий: 1. По-моему я немного перебрала…2. Кто перебрала лишнего? Я??? З. Дорогой, да мне по барабану, что ты «такси», я не собираюсь называть свой адрес посторонним мужчинам!…
Девушка заслуживает на такого мужчину, который способен решать, а не создавать проблемы.
Женщина может закатить истерику по любому поводу. У мужчины этот повод всегда один – женщина.
Женщина, как огонь – одну надолго оставлять нельзя. Или пожар случится или угли остынут…
Женщина похожа на гибкую и изящную лиану, которая радует глаз пышным цветением, только обвивая надежную опору
Девушка – как парашют… Запасной лучше иметь всегда
Я – ангел! Только крылышки в стирке, нимб на подзарядке. А рожки и хвостик – это наследственное
Когда ты оскорбляешь женщин, подумай о своей матери!!!
Судьба у женщин не легка, двум парадоксам нет ответа: то нету в жизни мужика – то есть мужик, но жизни нету!
Мы, женщины, если любим, то всем сердцем, и тогда уж ни на что не оглядываемся. Пускай хоть весь мир летит к черту
Женщины любят ушами, а мужчины – где придется
Настоящая женщина должна в жизни сделать 3 вещи, а не зацикливаться, как дура, на шубе
Если женщина не права, пойди и извинись. Французская поговорка
Женщина, помни! Мужчина, чтобы у него не было любовницы, должен выходить на улицу с полным желудком и пустыми яйцами!
Она психопатка и истеричка, часто накручивает сама же себя, она любит смеяться и веселиться, но очень часто плачет… А сердце ее очень любит его
Бог создал женщину из ребра мужчины,чтобы она защищала его сердце
Глупые женщины следят за своими мужчинами, а умные за собой
У девушек детство заканчивается беременностью. Мужчины не взрослеют никогда
Чего хотят женщины? Женщины хотят, чтобы всё было так, как они хотят! =)
Мозгами надо шевелить, киса, а не ягодицами…..
Мечта женщины быть женщиной мечты.
Что касается моей фигуры, то я просто умело скрываю свои недостатки.
Красота и ум у женщины – не роскошь, а средство передвижения по жизни.
Запасы девушек огромны, а доступ к ним – ограничен.
Иду по улице в шлепках на плоской подошве, брюках и майке…ноль внимания.. НО стоит только одеть туфли и платье… так охуеть я оказывается красавица…
И главная задача, заглядывая в его глаза – не то что не влюбиться, просто не сойти с ума…
Косметика – это средство выглядеть моложе в старости и старше в молодости.
Если девушка предлагает руку и сердце, не жадничай – бери только последнее.
Красивая женщина как радуга – глаз не оторвешь, но быстро исчезает
ЖЕНСКАЯ ЛОГИКА: поцелуй в губы это, между прочим, уже Отношения!
Землю – крестьянам, власть – Советам, фабрики – звёздам, а мне Лексус и бусики!
Сегодня хочется любви, а завтра хочется гламура. Вчера богиня красоты, а послезавтра — снова дура.
Женская логика: Скорее «нет», чем «да», но всё возможно…
Женская логика: “Такая погода хорошая, надо себе что-нибудь купить.
Он: как чувствуешь себя? Она: очень твоей
Внешность обманчива, поэтому за ней все время приходится следить.
“Не боюсь быть дурой: кругом все свои.”
Девушка, которая смеётся, наполовину уже завоёвана.
Сменила замок от сердца , так что старый ключ уже не действует….
Хорошие девочки – это вовсе не те, которые ведут себя прилично.
Когда женщина просит совета, ей нужен не совет, а собеседник.
Умная женщина умеет быть глупой.
— Катя, ты что дуешься? — Дуются шарики на параде!
– Девушка, скучаете? – Ну не настолько…
Дороже всего обходятся непродажные девушки.
Женщина может простить мужчину, даже если он ни в чем перед ней не виноват.
Есть только 2 вещи в мире, которые не прощают ошибок – это женщины и тетрис на 9 скорости.
Хорошие девочки – становятся хорошими жёнами. Плохие – потрясающими любовницами. Умные – верными подругами. А мудрые – умудряются всё это совмещать.
Нет беспомощнее женщины,чем женщина с невысохшим маникюром!
Я же женщина.Мы не говорим,чего хотим,но злимся,если не получаем этого
Женщина может выпить бутылку виски, избить мужика сумочкой и идти домой по тёмной улицы одна, но в туалет она пойдёт с подружкой.
Феминизм — это когда уже не рассчитывают на Прекрасного Принца.
Женщина забирает у мужчины все. Даже фамилию.
Женщина царствует, но не управляет.
Я знала что рано или поздно он уйдет! Но почему?!Почему я не сломала ему ноги?!
Всё что женщина прощает -Она тебе ещё припомнит
У женщин есть чутье: они умеют не замечать неприятного.
Девушка с глазами цвета жизни.. Она любит солнце, такая нежная, такая гордая.. Нравится?… Нельзя… Не твоя..
Она была женщиной с большой буквы Б – статусы про девушек
Мы живём в 21 веке – веке женственных мужчин и мужественных женщин.
Мы все ценичные стервы на первый взгляд,а всковырни-и там солнышко сидит маленькое и глазками делает луп-луп))
Женская народная забава: сама придумала, сама обиделась.
Любая женщина имеет в своем арсенале самое надежное контрацептивное средство, это простое и короткое слово — нет! Просто некоторые женщины, об этом даже не догадываются.
Женщина на корабле – к удовольствию перед несчастьем.
Женщина всегда предпочтет твое рабство своей свободе.
Женщина хранит верность в двух случаях: когда считает, что ее мужчина ни на кого не похож, или когда считает, что все мужчины одинаковы.
Обожаю наши колготки. Еще не надела — уже порвала.
Красивая женщина радует мужской глаз, а некрасивая – женский.
Вчера гулял я в парке видел парня с девушкой, сегодня видел этого парня уже с другой девушкой. Быстро же девушки парней меняют. – статусы про девушек
Если женщина говорит, что ненавидит тебя – значит любит, но ты козел!
Хорошие девочки имеют работу,плохие-спонсора,умные-свой бизнес,а самые умные-имеют всех))
Толкнули, упала, встала, поправила корону и пошла дальше!
Слабый пол сильнее сильного в силу слабости сильного пола к слабому
Все девушки,как никто другой,умеют хранить секреты…Группами,человек по 40…
Чукотский шаман начал хамить в очереди в супермаркете и пропустил три удара в бубен.
Кризис в жизни женщины, это когда идёшь выбрасывать мусор и на всякий случай одеваешь кружевное бельё
Поотращивают лапищи, а ты ходи потом, комплексуй
“Девушка должна одеваться так, чтобы ее было приятно раздеть”
Настроение у меня, знаете ли, не фиалками пахнет…
Женщина — слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись.
Настоящая женщина пудрит мозги и без зеркальца!
Девочка взрослеет,когда начинает красить глаза, с этого момента ей больше нельзя плакать
Девушка без капризов как духи без запаха
Мужчина голова семьи, а женщина ее мозги
Если женщина не сдаётся, она побеждает, если сдаётся, то диктует условия победителю.
В каждой девушке должна быть загадка ! А также подсказка и отгадка
Если женщина злится, значит, она не только неправа, но и понимает это.
Не будь дурой,но прикидывайся!
Если вы, посмотрев в зеркало, никого там не увидели. Значит вы неотразимы!
Почему все думают что если: человек сильный, то ему не бывает хреново… Если вы с подругой с 5 класса дружите,то она не может подружиться с кем-то сильнее вас…Если не ты начал ссору,то ты не виноват… Если парень говорит что любит,то он не забудет о вас через месяц… Если тебя считают куклой, без чувств, эмоций и сердца,то ты не плачешь…
Стекла как трезвышко!…
Даже если бы мужчины знали,о чем думает женщина… Они бы все равно не поверили.
Женщины угадывают все, а если ошибаются, значит, нарочно.
Женская логика: Подонок… мерзавец.. тварь… ВЕРНИСЬ!!
Прикольные статусы про женщин – Статусы и цитаты на все случаи
Женская логика как лицензионное соглашение — ничего не понятно, но вынужден соглашаться.
Если у женщины в руках скалка, это не факт, что будут пирожки.
Если женщине что-то показалось, прощайте логика, интуиция и здравый смысл.
Риск — это когда красишь ногти, а жидкости для снятия лака больше нет!
У женщины обязательно должен быть любимый человек. И ещё тот, с кем можно будет иногда мстить этому козлу.
По утрам действует закон: уж лучше быть голодной, чем не накрашенной…
Женщины всегда правы. Знаете почему? Потому что.
Есть легенда про одного парня, который однажды угадал, почему на него обиделась девушка.
И создал Бог женщину… и с тех пор нет покоя ни мужчине, ни Богу!
Женщина может простить мужчине любой недостаток, кроме отсутствия достатка.
Как женщине мне хочется знать, что все мои слезы не зря. Что после всех страданий, встречу мужчину, который обнимет и скажет: «Мадемуазель, вот, вы наревели ровно на двести тыщ. Нате».
Я девушка. Я буду орать и обижаться. А ты люби.
Быть женщиной — это когда вообще ничего не происходит, но настроение меняется каждую минуту.
Бабой быть очень трудно. Никогда не знаешь, когда накроет очередной припадок.
Опытная женщина — это женщина, которая умеет притворяться неопытной.
На кухне женщинам очень легко снимать стресс. Например, достала курицу, назвала Саней, Ваней или еще как-нибудь, отрезала все что захотела и медленно опустила в кипяток…..
Если женщина отвергла богатого мужчину, значит не настолько уж он и богат.
А баб с чувством юмора еще меньше, чем красивых. Красивое тело можно сделать, а чувство юмора – нет. Надо беречь потешных баб, они сокровище.
Коко Шанель советовала брызгать духами в те места, в которые вы бы хотели, что-бы вас целовали!… От шаловливая баба была!
Я с тобой не ругаюсь и не ссорюсь. Я просто еще раз подробно и аргументированно объясняю, почему я права.
Обиделась, ушла. Искать не советую! А не найдешь — ХУЖЕ БУДЕТ!!!
Тихий мужчина — думающий мужчина. Тихая женщина — уже что-то придумала.
«Уже выхожу» — это как правило, в нижнем белье, не накрашенная и ещё возле компьютера.
Женщина забыла выложить в соцсетях фото о своём отпуске — и всё! Считай, вообще не ездила!
Я не пью шампанское, потому что пузырики бьют в голову и требуют виски, текилу и воооон того красивого мальчика…
После 40 лет женщины уподобляются мумиям: начинают выяснять, кто лучше сохранился…
В среднем женщина влюбляется семь раз в год. Шесть из них — в туфли…
Когда у женщины не все дома, она может привести туда малознакомого мужчину.
Женщина заполняет анкету в отделе кадров. Долго думает над графой «род занятий» и в конце концов пишет: «Родов не было. Занятия были…»
С мужиками как с котами: мечтаешь о британце, сфинксе или мэйн-куне…А идешь по улице, оп!!!И сердце сжалось от жалости, и вот уже тащишь домой тощенького блохастика.
Еще неизвестно, что хуже: мужское у него одно на уме, или женское сама не знаю, что хочу.
Красивые статусы про женщин, высказывание о женщинах и цитаты
***
Красивая женщина в одежде не нуждается, она как правило вообще не нуждается.
***
Одни женщины косметикой подчеркивают свою красоту, другие ее зачеркивают.
***
Когда с женщины не сводят глаз, она хорошеет на глазах.
***
— Ты что влюбился ? -Да она сама виновата ! -Почему ? — А на хер она такая красивая !
***
Воспитанная женщина с незнакомыми мужчинами в постели не разговаривает.
***
Женщина, твердо уверенная в своей красоте, сумеет в конце концов убедить в ней всех остальных. Софи Лорен
***
Женщина решила приятно удивить своего парня.. Купила взбитые сливки, когда он пришел, измазала его всего ими и стала слизывать сверху вниз… И когда дошла до самого интересного места… её фраза просто была сногсшибательна: «Блин, милый я объелась» =)
***
Любая женщина — актриса, поэтому сцена ей просто необходима, если не театральная, то хотя бы семейная.
***
Настоящая женщина не та, которая заводит нового кавалера каждый вечер, а та, которая каждый вечер заводит одного и того же.
***
Женщина должна быть мужчине опорой во всех его начинаниях и во всех его кончаниях.
***
Женщина, твердо уверенная в своей красоте, сумеет в конце концов убедить в ней всех остальных.
***
Каждая женщина должна помнить: обеды будут вкуснее, если готовить их реже.
***
Женщины непостижимы, как океан. Покуда не бросишь лот, не узнаешь, что у тебя под килем — глубина или мель.
***
Некоторые женщины такие стеснительные, что стесняются отказывать мужчинам.
***
Красота нужна нам, чтобы нас любили мужчины; а глупость — чтобы мы любили мужчин.
***
Муж говорит жене «У меня три правила: в среду — рыбалка, в пятницу — бильярд, в воскресенье — баня с друзьями!» Жена в ответ — «У меня одно — каждый день в 9 вечера у меня секс, и не важно есть ты дома или нет!» …)))
***
У тебя самые красивые губы. Такие яркие, сочные и сладкие, такие мрачные и жестокие… давай намажем их помадой! Из тебя получится симпатичная женщина!
***
Один очень замечательный мужчина сказал: «Женщины, милые, перестаньте худеть, на досках мы и в гробу полежим!»
***
Женщины умнее мужчин, иначе бы за с*кс платили они.
***
Женщины мастерски владеют искусством перевязывать раны — почти так же, как искусством их наносить.
***
Прежде чем полюбить в девушке женщину, полюби в ней человека.
Василий Сухомлинский
***
Женщину, которая не по зубам, едят глазами и сплетнями.
***
Только истинной львице всё равно, что говорят о ней драные кошки, и пищат облезлые мышки.
***
Все женщины хотят, чтобы их «понимали», но никто не хочет, чтобы их раскусили.
***
SMS девушке:
— Нам надо расстаться. Найди себе другого парня. Удачи.
Ответ: — Ок. Ты разбудил нас с Пашей, мы уже спали. Тебе тоже удачи!
Звонок: — С каким ещё ПАШЕЙ?!!! Я СЕЙЧАС ПРИЕДУ!
***
Любовь — это когда сказав женщине «хочу тебя» думаешь не в какой позе вы будете заниматься любовью, а как вы назовёте своего первого ребёнка.
***
Умна та женщина, в обществе которой можно вести себя как угодно глупо…
***
Каждый мужчина мечтает о женщине, которая пленит его своим благородством и возвышенностью чувств, а также о другой женщине, которая поможет ему об этом забыть.
***
Мужчина лучше женщины философствует о сердце человеческом, но женщина лучше его читает в сердце мужчин.
***
Красивые высказывания, цитаты и статусы о женщинах, и о любви: Сами женщины не созданы для забот; их предназначение в том, чтобы брать на себя наши заботы.
***
Мои ноги не так уж красивы, просто я знаю, что с ними делать. Марлен Дитрих
***
Умные женщины любят, когда для них делают глупости, особенно дорогие. Только большей частью при этом они любят не того, кто делает глупости, а другого.
***
Женщину легче раздеть против ее воли, чем одеть по ее желанию.
***
Легче льву доказать, что он баран, чем женщине, что ты её любишь
***
Женщина верит, что дважды два будет пять, если как следует поплакать и устроить скандал.
***
Женщина… такая разносторонняя, не соскучишься.
***
Если женщина говорит мужчине, что он самый умный,значит, она понимает, что второго такого дурака она не найдёт.
***
Женская мудрость в совокупности с женской хитростью, дает такой эффект, какой не может дать ни одно высшее образование.
***
Если не можешь подобрать ключ к сердцу женщины.. подбери к другому месту.
***
В наше счастливое время проститутки совсем не нужны, так как порядочные женщины охотно идут навстречу всем вашим желаниям.
***
Самая эрогенная зона у женщин – это мозг. Если его возбудить, всё остальное возбуждается автоматически.
***
Все вокруг – «Ice Baby». Куда не глянь – «Ice Baby». Куда не плюнь – «Ice Baby». Одна я – «Hot Баба»!
***
Гардероб для женщины — это лекарство. А на здоровье экономить нельзя!
***
Когда женщина говорит, что никому не нужна, то имеет в виду лишь одного человека, но самого дорогого…
***
Самое ценное, что может быть в отношениях — это взаимность.
***
Легкомысленная женщина обманет вас легкомысленно, а серьезная обманет серьезно.
А. Рошфор
***
За день до своего рождения ребенок спросил у Бога: Я не знаю зачем иду в этот мир? Бог ответил: Я подарю тебе ангела, он все объяснит — Как я буду его понимать? — Он научит тебя своему языку. — А как зовут моего ангела? Ты будешь называть его МАМОЙ!
***
Почему все говорят, что женщины любят деньги? Да не любим мы их! Посмотрите, с какой скоростью мы от них избавляемся.
***
И всё таки каблуки — вещь необыкновенная!
Надела — шикарная женщина, сняла — счастливый человек!))
***
Если женщина разделяет мнение мужчины, значит, он прав; если не разделяет, значит, он ее муж.
Михаил Генин
***
Женщине нужно многое от одного мужчины, мужчине надо одно, но от многих женщин.
***
Верность и женщина — вещи несовместимые.
***
«Кто может править женщиной, может править государством.»
О. Бальзак
***
Не вздумай ставить на вид женщине ее недостатки.
***
Красивое лицо является безмолвной рекомендацией. Бэкон Ф.
***
Женщина подобна общему правилу: правило, как и женщина, во многих случаях имеет исключение.
Красивые статусы про женщин, высказывание о женщинах и цитаты
CSW65 (2021 г.) | Комиссия по положению женщин
Шестьдесят пятая сессия Комиссии по положению женщин проходила с 15 по 26 марта 2021 года. В свете меняющейся ситуации с COVID-19 и с учетом последних указаний Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и всего мира Организация здравоохранения (ВОЗ), CSW65 проходила в гибридном формате с преимущественно виртуальными встречами.
На сессию приглашаются представители государств-членов, структур ООН и аккредитованных ЭКОСОС неправительственных организаций (НПО) из всех регионов мира.
шаблоны
- Приоритетная тема: Полное и эффективное участие женщин и принятие решений в общественной жизни, а также искоренение насилия для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек;
- Тема обзора: Расширение прав и возможностей женщин и связь с устойчивым развитием (согласованные выводы шестидесятой сессии)
Бюро
Бюро Комиссии играет решающую роль в содействии подготовке и обеспечении успешного исхода ежегодных сессий Комиссии.Срок полномочий членов бюро — два года. В 2002 году для улучшения своей работы и обеспечения преемственности Комиссия постановила провести первое заседание своей последующей сессии сразу после закрытия очередной сессии с единственной целью избрать нового Председателя и других членов Бюро. (Решение 2002/234 ЭКОСОС).
В состав Бюро 65-й сессии (2021 г.) Комиссии по положению женщин входят следующие члены:
- H.E. Мистер.Мгер Маргарян (Армения), председатель (Группа государств Восточной Европы)
- Г-жа Алем Сара Чарики (Алжир), заместитель Председателя (Группа африканских государств)
- г-н На Санг Док (Республика Корея), заместитель Председателя (Группа государств Азиатско-Тихоокеанского региона)
- г-жа Шилпа Пуллела (Австралия), назначенный заместитель Председателя (Группа западноевропейских и других государств)
- заместитель председателя Группы государств Латинской Америки и Карибского бассейна; быть номинированным
Препараты
Организация заседания
Двухнедельная сессия Комиссии включала следующие мероприятия:
Официальные документы
Результаты сеанса
Результат рассмотрения Комиссией приоритетной темы на ее 65-й сессии принимает форму согласованных выводов, которые должны быть согласованы всеми государствами-членами.Комиссия по положению женщин приняла согласованные выводы «Полное и эффективное участие женщин и принятие решений в общественной жизни, а также искоренение насилия для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек» 26 марта 2021 года.
Участие НПО
Параллельные мероприятия
Положение женщин | UCSB Current
Что движет людьми, стремящимися к высокому социальному статусу? Распространенное эволюционное объяснение предполагает, что мужчины поступают так, потому что в прошлом они могли использовать свое социальное положение для производства большего числа детей и распространения своих генов.
Действительно, многие свидетельства показывают, что высокий социальный статус дает мужчинам ряд преимуществ, не последней из которых является расширенный доступ к сексуальным партнерам. Возьмем, к примеру, Чингисхана, который, согласно некоторым историческим оценкам, породил более 1000 детей от своих многочисленных жен и более 500 наложниц.
А совсем недавно появился Уинстон Блэкмор, лидер полигамной группы Святых последних дней в Британской Колумбии, у которого, как говорят, 149 детей от его 27 «духовных жен».”
Но как насчет женщин, у которых фертильность ограничена биологически? В конце концов, беременность — это девятимесячный период, за которым в традиционных обществах следует еще несколько лет грудного вскармливания. На самом деле, в течение детородного возраста женщина не может рассчитывать родить более 20 или около того детей, и это при условии, что она полностью посвятит себя воспроизводству.
Как женщины могут получить выгоду от высокого статуса с учетом этих биологических ограничений? Есть ли у женщин такие же мотивы стремления к статусу, что и у мужчин?
Новое исследование антропологов Калифорнийского университета в Санта-Барбаре показывает, что статус женщины действительно окупается, но в виде улучшения состояния здоровья ее детей.Изучая тсиманэ, коренное население боливийской Амазонки, исследователи обнаружили, что дети политически влиятельных матерей реже болеют и с большей вероятностью будут иметь здоровый вес и рост для своего возраста. Их работа опубликована в Proceedings of the Royal Society B.
.«Когда мы думаем о социальном статусе, он часто связан — по крайней мере для мужчин — с большим богатством и сексуальными партнерами, а также с более высокой рождаемостью в местах, где нет контроля над рождаемостью», — сказала Сара Алами, докторант антропологии Калифорнийского университета в Санта-Барбаре ведущий автор статьи.«Но поскольку у женщин никогда не может быть столько детей, сколько у мужчин, означает ли это, что стремление к статусу является исключительно мужской привилегией?»
Ответ, по мнению исследователей, — нет. «У женщин могут быть другие мотивы для поиска статуса, чем у мужчин», — продолжил Алами. «В этом документе предполагается, что женщины могут с большей вероятностью использовать свой статус для получения больших ресурсов таким образом, чтобы это могло принести пользу их существующим детям».
Чтобы измерить статус в контексте минимального материального благосостояния, исследователи попросили мужчин и женщин ранжировать всех людей в их сообществе с точки зрения того, кто имеет наибольшее политическое влияние, чей голос имеет наибольший вес во время собраний сообщества, кто лучше всех умеет. ведущие общественные проекты и пользующиеся наибольшим уважением.
Когда они сравнили эти рейтинги с несколькими показателями здоровья детей, они обнаружили, что дети политически влиятельных женщин живут лучше, чем другие, эти дети растут быстрее, а также с меньшей вероятностью будут диагностированы общие заболевания, такие как респираторные инфекции, желудочно-кишечные заболевания и анемия. . Респираторные инфекции являются источником заболеваемости и смертности среди населения Цимане.
«Так много работы над статусом сосредоточено только на мужчинах, потому что стремление к мужскому статусу, борьба за лидерство и власть так бросаются в глаза», — сказал Майкл Гурвен, профессор антропологии Калифорнийского университета в Санта-Барбаре, содиректор Tsimane Health and Проект «История жизни» и старший автор статьи.«Мы хотели измерить статус женщин в относительно эгалитарном обществе, даже где большинство официальных лидеров — мужчины, чтобы увидеть, насколько он может быть изменчивым и какое значение имеет в повседневной жизни».
Исследование выходит за рамки простой корреляции между статусом и здоровьем, продолжил Гурвен. «Может быть, нет причинно-следственной связи — возможно, у более здоровых людей просто более здоровые дети. Такое объяснение не требует доступа к дополнительным ресурсам или уважения других », — сказал он.
«Но если бы дело было только в наличии хороших генов, мы бы ожидали аналогичных эффектов от отца и матери, поскольку каждый вносит свой вклад в гены», — продолжил он.«Но мы этого не видим. Статус отца положительно влияет на здоровье ребенка, но он относительно слаб и исчезает, когда мы включаем маму в ту же статистическую модель. Это говорит о том, что либо влияние матери оказывает более сильное влияние на их детей, либо влияние отца действует через влияние матери ».
Итак, как политическое влияние женщины приводит к улучшению здоровья ее детей? Авторы сначала проверили, могут ли большие материальные ценности, образование, заработная плата и родственные связи объяснить эти отношения.Хотя статус оказывает некоторое влияние на здоровье ребенка через эти посреднические формы богатства, в совокупности они объясняют относительно мало. Ряд других тестов и контрольных переменных также не повлияли на взаимосвязь между статусом женщины и здоровьем ребенка. Вместо этого авторы предполагают, что общественно признанное влияние женщины влияет на ее способность быть услышанным в своем доме. А наличие голоса может принести прямую пользу детям.
Исследователи собрали данные о том, сколько власти, по мнению мужей, обладают их жены.Сюда входит мнение мужчин о полномочиях их жен принимать решения в различных сферах, а также их отношение к женщинам в целом, работающим женщинам и женщинам, получающим образование. «Мы обнаружили, что политическое влияние женщин коррелирует с тем, что их мужья придерживаются более эгалитарных взглядов по половому признаку, например, их мужья думают, что для женщины нормально иметь мнение, отличное от мнения ее мужа», — сказал Алами. «И влияние женщин также коррелировало с тем, что их мужья считали, что их жены имеют право голоса при принятии домашних решений, таких как где им жить, когда путешествовать и как тратить домашние деньги.”
Алами добавила: «Дело в том, что даже в условиях, когда у женщин девять детей и где ее усилия не кричащие и не представляют большой культурной ценности, женщины все равно могут пользоваться уважением и иметь высокий статус».
Гурвен прокомментировал, что большая часть этой работы основана на эволюционных вопросах или вопросах «предельного уровня». «Конечно, мы не жаждем статуса, потому что сознательно думаем об увеличении репродуктивного успеха», — сказал он. «Женщины не ходят вокруг и говорят:« Я стану влиятельной, чтобы улучшить здоровье и выжить своих детей ».’
«Но здесь будет отсутствовать какое-либо обсуждение без учета затрат и преимуществ восхождения по служебной лестнице», — продолжил он. «Какой смысл тратить столько времени и усилий на что-то неуловимое, например статус, если нет какой-то пользы? Мы говорим, что выгоды есть и для женщин, и что женщины могут иметь те же мотивы статуса, что и мужчины — мы просто обнаруживаем, что выгода от фитнеса для женщин заключается не в расширении сексуального доступа, а в улучшении здоровья и других результатах для детей.”
Одна из сильных сторон этого исследования заключается в способности исследователей измерять статус — задача непростая. «Я могу измерить ваш рост или вес и могу спросить, сколько вы зарабатываете. Но статус — то, что о вас думают другие, — не так просто измерить, — объяснил Гурвен. «Но это действительно важно в социальной жизни людей, влияя на многие из наших поведений и мотиваций».
Добавил Alami: «Каждого оценила репрезентативная группа жителей деревни.Это означает, что все были оценены по одному критерию. И оказалось, что среднестатистическая женщина занимает более низкое положение, чем большинство мужчин, с точки зрения социального статуса, но между мужчинами и женщинами было существенное совпадение.И в предыдущем недавнем исследовании мы показали, что половая разница в политическом влиянии исчезает, если вы учитываете размер человека, формальное образование и количество партнеров по сотрудничеству — предполагая, что эти факторы, а не пол как таковой, приводят к высокому статусу ».
По совпадению, статья авторов появляется в ходе Месяца женской истории в Соединенных Штатах, вскоре после Международного женского дня и после того, как шесть женщин-демократов-кандидатов в президенты боролись за выдвижение своей партии.Хотя работа не может объяснить, почему гораздо меньше женщин, чем мужчин, занимают руководящие должности, она согласуется с исследованиями, показывающими, что более активное участие женщин в политической жизни желательно для улучшения благосостояния детей. Например, было показано, что критическая масса политического представительства женщин в странах с низким и средним уровнем доходов снижает младенческую смертность (https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/pol.6.2.164) и увеличивает показатели вакцинации (https://academic.oup.com/sf/article/91/2/531/2235851).
Настоящее исследование показывает, что даже в изолированных, традиционных сельских группах населения, не занимая официальных руководящих должностей, женщины имеют мотивации для занятия этих должностей.Но они сталкиваются с другими ограничениями.
«Есть эти компромиссы и разделение труда, на которые влияет культурный контекст», — сказал Алами. «Если бы женщины могли с большей гибкостью заводить детей и при этом поддерживать одни и те же социальные сети и получать одинаковые возможности для образования и работы, вы бы увидели меньшую разницу в воспринимаемом статусе между мужчинами и женщинами»
Соавторы исследования: Томас Крафт, научный сотрудник Калифорнийского университета в Санта-Барбаре; Кристофер фон Рюден, бывший аспирант Калифорнийского университета в Санта-Барбаре, а теперь адъюнкт-профессор Ричмондского университета; Джонатан Штиглиц из Института перспективных исследований в Тулузе; Эдмонд Сибрайт из Университета Нью-Мексико; Аарон Блэквелл из Университета штата Вашингтон; и Хиллард Каплан из Чепменского университета.
Бедственное положение высокопоставленной женщины
Боссы и бойфренды в романах во многом похожи. Они относятся к вам хорошо (очень кратко). Потом они тебя бросают. Боссы неизменно тщеславные, капризные, эгоцентричные и суровые женщины, не наставники, а мучители. В The Girls ‘Guide to Hunting and Fishing, Jane Rosenal — восходящая звезда в своей издательской компании, пока не приедет Мими Хоулетт, ее новый босс. Мими понижает Джейн в должности с многообещающей должности младшего редактора книги до фактического личного помощника.Она также безжалостно критикует профессиональную работу Джейн, щедро предлагая ей советы, как улучшить свою внешность.
Работа становится все хуже после увольнения. После того, как Ариэль Штайнер, главный герой в Run Catch Kiss, уволена с работы фрилансера в качестве секс-обозревателя и с временной работы в манхэттенской издательской компании, она переходит с временной работы в банке в Квинсе на неполный рабочий день. работу в Бруклине, прежде чем достичь дна, работая официанткой в ресторане с двенадцатью столами в деревне.(Ее зарплата резко падает с 18 до 5,50 долларов в час плюс чаевые.) Джейн Розенал томится временным работником в банке.
Парни хорошо выглядят на бумаге — это в основном высококлассная толпа писателей, издателей, художников, управляющих фондами и инвестиционных банкиров, — но они оказываются жестокими, беспечными, эгоцентричными, социально невежественными и сексуально неумелый. Более того, как потенциальных партнеров они практически неотличимы.
В традиционном романе на каждую особенную девушку приходился один особенный парень.Особенная девушка нашла своего особенного парня, проведя ряд тестов на средства и мораль, а затем используя свою проницательность, чтобы выбрать его из стаи. Литература свалки отвергает эту предпосылку. Он придерживается противоположной точки зрения — все мужчины одинаковы. «Я вышла с невысокими, толстыми и некрасивыми», — говорит женщина-журналист в Секс в большом городе, , — и это не имеет никакого значения. Они столь же неблагодарны и эгоцентричны, как и красивые «. Короче говоря, наличие множества мужчин не гарантирует наличия множества вариантов.Есть только один парень. Возьми его или оставь. Точнее, возьми его, и он тебя бросит.
Когда дело доходит до разрыва отношений, мужское поведение полностью предсказуемо. Согласно дамповой литературе, все кончено, когда он говорит (выберите одно из них): а) «Я думаю, что, может быть, нам стоит немного крутить», б) «Я много думал», в) «Боже, это неделя будет ужасной … Я полностью завален », или г)« Это не ты, это я ».
Однако бывшие подружки и бывшие девушки Пятницы не унывают.Они уравняются. В этих книгах функциональным эквивалентом романтической страсти является месть, поданная быстро и горячо. Книги по самопомощи отвергают терапевтический подход к гореванию потери, который был популярен в более раннем поколении книг, направленных в основном на развод супружеских пар. Многие из них советуют лучшую терапию — это преодолеть свое горе, связанное с его имуществом. Поскольку многие современные разрывы связаны не только с отношениями, но и с домашним хозяйством, схемы мести сосредоточены на уничтожении или порче его вещей, включая его машину и одежду.Кое-что из этого задумано как простая фантазия или разыгрывается для смеха. Но некоторые сценарии повторяются так часто — навязчиво звонить на автоответчик и проезжать мимо его дома, рвать его фотографии или одежду, заставляя общих друзей шпионить за ним, — что трудно не предположить, что они прошли испытание в бою.
Отчет и анализ статуса женщин по государственным стандартам социальных исследований Где женщины?
Где женщины? исследует статус женской истории в стандартах социальных исследований государственного уровня.Государства разработали наборы стандартов обучения, которые описывают, что учащиеся должны знать и уметь делать на определенных этапах обучения. Отчет и анализ показывают, что опыт и истории женщин не очень хорошо интегрированы в стандарты истории штатов США. Отсутствие репрезентации и контекста в материалах государственного уровня предполагает, что история женщин еще меньше представлена на уровне классной комнаты. Это означает, что женская история не важна.
Методология проекта
стипендиата NWHM читают стандарты социальных исследований для каждого штата и округа Колумбия.Сотрудники проекта выделили все стандарты, относящиеся к женщинам или теме, связанной с женщинами. Каждый стандарт был скопирован в базу данных. Исследователи — следуя указаниям консультативного совета ученых, общественных историков и преподавателей музея — проверили записи в базе данных, чтобы убедиться, что выбранные стандарты соответствуют определениям истории женщин, сформулированным в проекте. На последнем этапе исследователи подсчитали, сколько раз женские имена и ключевые слова встречались в стандартах. Анализ описывает то, как женская история охарактеризована в стандартах общеобразовательных школ США до 12 лет.Это предполагает, что женщины исключены, потому что историографические рамки стандартов отдают предпочтение исключительному руководству, ориентированному на мужчин, и при этом чрезмерно подчеркивают домашние роли женщин.
Интересные открытия
Индивидуальная гонка, Женщины
Сто семьдесят восемь женщин указаны в государственных стандартах. Пятнадцать женщин названы в стандартах более десяти раз. Отдельные женщины, перечисленные в стандартах, обычно — это те, кто добился определенного национального или регионального признания своей деятельности.
Чаще всего в государственных социальных стандартах обучения упоминаются 15 женщин.Женщины по расе
Начиная с движения за новую историю, которое началось в 1960-х годах и совпало с современными движениями за права, многие государства включают в свои стандарты историю маргинализированных групп. Женщины как группу часто характеризуются как одна из этих маргинализированных групп наряду с группами этнических меньшинств и рабочим классом. Неэлитные, небелые женщины, фигурирующие в стандартах, чаще всего связаны с историей своих маргинализированных групп.178 женщин, перечисленных в стандартах, относятся к следующему расовому распределению.
Диаграмма, изображающая расовое распределение отдельных женщин, указанных в государственных стандартах социальных исследований.Распределение женщин по расовым категориям отражает акцент на стандартах протестных движений. Первое движение за права женщин в девятнадцатом веке возникло, когда элита белых женщин бросила вызов социальным, экономическим, политическим и культурным определениям роли женщин. Многие из этих женщин стали известными в стране благодаря эффективному использованию средств массовой информации.Элитные белые женщины, имевшие наибольший доступ к ресурсам для продвижения своих интересов, чрезмерно представлены в стандартах. Афроамериканские женщины чаще всего связаны с аболиционистскими и современными движениями за гражданские права, которые широко включены в стандарты. Другие движения за права, такие как права инвалидов, права коренных американцев, ЛГБТК или трудовые движения мигрантов, реже включаются в стандарты, а если и включаются, то менее подробно. Следовательно, у них меньше соответствующих биографических записей.
Темы о женщинах
Государственный стандарт делит общественные науки на тематические области. В то время как женщины иногда фигурируют по именам в разделах тем, чаще женщины указываются как группа. В некоторых случаях считается, что темы относятся к женщинам или включают женщин, т. Е. Конвенция Сенека-Фоллс, семья или тыл. Под руководством Консультативного совета музея ученые NWHM составили список терминов на основе данных, которые предполагают, что авторы стандартов планировали включить в стандарты роль и деятельность женщин.Ученые NWHM обнаружили 1975 упоминаний женщин, их истории и роли женщин в рамках всех государственных стандартов.
Стандарты в подавляющем большинстве делают упор на женщинах в их домашних обязанностях.
Диаграмма, показывающая группировки стандартов по различным темам женских социальных исследований.ученых NWHM не подсчитали общее количество стандартов, имена мужчин или количество тем о мужчинах. Таким образом, проект не может определить процентное соотношение женских тем ко всем темам в рамках всех государственных стандартов.
Что мы узнали
- Стандарты уделяют приоритетное внимание перечислению успешных женщин, что отражает общую тенденцию стандартов отмечать индивидуальное лидерство и достижения.
- Государственные стандарты не учитывают в совокупности широту и глубину женской истории. Скорее, стандарты касаются меньшинства тем и групп.
- Стандарты чрезмерно подчеркивают важность роли женщин в их домашних обязанностях, но при этом деятельность женщин не рассматривается в более широком экономическом, культурном или политическом контексте.
- Особое внимание уделяется небольшому количеству тем или эпох, которые обычно ассоциируются с женской ориентацией, например, «Прогрессивная эра» и «Избирательное / избирательное право женщин».
- Представление женщин в рамках стандартов не отражает текущую стипендию.
- Стандарты не отражают текущих тенденций или идеалов в образовании девочек. В то время как общественный интерес к тому, чтобы побуждать девочек к занятиям наукой, технологиями, инженерией и математикой, растет, стандарты социальных исследований содержат мало исторических примеров женщин или их достижений в этих областях.
На вынос
Результатом этого проекта является набор данных женщин и темы в рамках стандартов истории США. Государственные стандарты — это не женская история в понимании академических историков. Женская история изучает исторические события, темы, людей и предметы с точки зрения женщины. Он понимает, что культура влияет на опыт и что исторический опыт женщин отличается от опыта мужчин. История женщин помещает женщин в контекст социальных, политических, правовых и культурных систем того времени.История, которая не учитывает положение женщин, а также их деятельность и достижения, по определению не является полной историей. Мы обнаружили, что женские темы часто являются дополнением к основной сюжетной линии. Женщин часто включают в списки маргинализированных групп в качестве напоминания учителям о том, что при освещении широкой темы они также должны включать в себя опыт женщин среди других.
Теперь, когда ученые NWHM определили общие женские темы в исторических стандартах, Национальный музей истории женщин приступит к следующему этапу нашего учебного проекта.В течение следующего года ученые и сотрудники NWHM будут работать с ведущими преподавателями, учеными и экспертами в области общественной истории, чтобы создать множество материалов для поддержки учителей и студентов. Наше внимание будет уделяться темам в национальных стандартах, чтобы обеспечить учителям высококачественные материалы по определенным темам. Ученые NWHM будут и дальше создавать материалы, которые интегрируют исторический опыт женщин в учебную программу. Педагоги и родители смогут изучить любую историческую тему с точки зрения женщины, при этом соблюдая образовательные цели стандартов.
Призыв к действию
Действующие стандарты предоставляют возможность для вдумчивого диалога об истории женщин в системе государственного образования до 12 лет. У исследователей есть возможность провести более глубокое исследование того, как история женщин представлена в государственных стандартах США. Ученые NWHM надеются, что этот отчет вдохновит учителей, ученых, студентов и родителей на изучение того, как исторический опыт женщин представлен в классах. Мы призываем все наши заинтересованные стороны выступать за включение истории женщин в стандарты и, следовательно, в учебные программы сейчас и в будущем.
Щелкните ссылку ниже, чтобы загрузить полный отчет и набор данных, включая список стандартов обучения каждого штата, касающихся женщин, ниже.
Американская экономическая ассоциация
CSWEP — это постоянный комитет Американской экономической ассоциации, которому поручено продвигать карьеру и следить за успехами женщин-экономистов в научных кругах, государственных учреждениях и других местах.
Председатель CSWEP, профессор Джуди Шевалье, в настоящее время размещается в Школе менеджмента Йельского университета.
Вопросы? Свяжитесь с Ребеккой Лофтис, координатором комитета CSWEP, [email protected].
Д-р Нэнси Л. Роуз , профессор прикладной экономики Чарльза Киндлбергера, факультет экономики Массачусетского технологического института, является лауреатом премии 2020 Carolyn Shaw Bell Award . Профессор Роуз — опытный ученый, отмеченный наградами учитель, одаренный советник и наставник, а также сильный академический лидер.Она также работала заместителем помощника генерального прокурора по экономическому анализу в Антимонопольном отделе Министерства юстиции США. Она была вице-президентом Американской экономической ассоциации, членом исполнительного комитета AEA и членом правления CSWEP. Профессор Роуз является лидером в области промышленных организаций и известна своими исследованиями воздействия регулирования, особенно для авиакомпаний, автомобильных перевозчиков и электроэнергетических компаний. Во всех этих ролях она была ярым защитником женщин в профессии и консультировала десятки студенток.Щелкните здесь, чтобы перейти на страницу наград и ознакомиться с полным объявлением.
Стефани Станчева , профессор экономики Гарвардского университета, лауреат исследовательской премии Элейн Беннетт 2020 года. Премия Элейн Беннетт за научные исследования, учрежденная в 1998 году, присуждается за выдающиеся исследования в любой области экономики, выполненные женщинами, не старше семи лет после получения степени доктора философии. (с поправкой на семейные обязанности). Профессор Станчева получила признание за ее выдающийся вклад в наше понимание оптимального налогообложения, взаимосвязи между инновациями и налогообложением, а также социальных предпочтений в отношении перераспределения.Используя широкий спектр методологий, охватывающих эмпирическую и теоретическую работу, профессор Станчева расширила границы знаний о влиянии и роли налогообложения, фундаментальном вопросе государственной экономики. Щелкните здесь, чтобы перейти на страницу наград и ознакомиться с полным объявлением.
CSWEP: Около
Прошлое и настоящее CSWEP — наша миссия, наша история, что мы делаем и кто мы.
CSWEP: Программы
Как CSWEP может вам помочь? Ресурсы, возможности, мероприятия и материалы для профессионального развития, предназначенные для продвижения карьеры женщин-экономистов.
CSWEP: обзор и годовой отчет
Представленность женщин в экономике увеличилась с тех пор, как CSWEP впервые провела опрос экономических факультетов относительно гендерного состава профессорско-преподавательского состава в 1972 году. С 1993 года CSWEP ежегодно опрашивал около 250 кафедр.
Новости CSWEP
Публикуется четыре раза в год с 1972 года и содержит советы и информацию о том, как работает профессия для всех экономистов
CSWEP: примите участие
Сообщество CSWEP приветствует вас! Станьте подписчиком CSWEP, просматривайте звонки и объявления, участвуйте в наставничестве и присоединяйтесь к сети связи CSWEP.
CSWEP: Talks
Видео и аудиозаписи недавних выступлений CSWEP, в том числе выступления лауреатов премии Белла и Беннета.
Исследование статуса женщин на факультете естественных наук в Массачусетском технологическом институте
Исследование статуса женщин на факультете естественных наук в Массачусетский технологический институтСпециальный Выпуск В этом выпуске:
Вводный КомментарииПрезидент Чарльз М.Жилет: Я рекомендую это исследование Женского факультета естественных наук всем моим коллегам по факультету. Пожалуйста прочтите его, обдумайте его сообщения и информацию и действуйте в соответствии с ними лично и коллективно.
Я узнал два особенно важных уроки из этого отчета и обсуждений во время его подготовки обработано. Во-первых, я всегда считал, что современный гендер дискриминация в университетах — это отчасти реальность, а отчасти восприятие. Верно, но теперь я понимаю, что реальность, безусловно, большая часть баланса.Во-вторых, я, как и большинство моих мужчин коллеги, считают, что мы очень поддерживаем наших молодых женщин Члены факультета. Это тоже правда. Обычно они довольны и хорошо поддерживается во многих, хотя и не во всех измерениях. Однако я сел выпрямился в моем кресле, когда женщина старшего возраста, которая чувствовала себя несправедливо лечился в течение некоторого времени, сказал: «Я также чувствовал себя очень позитивно, когда был молодой «
Мы можем гордиться откровенностью диалога, который ведут эти женщины. доведено до этого вопроса и в прогрессе, которого мы достигли, но многое еще предстоит сделать.Наш удивительно разнообразный студенческий состав должен быть соответствует столь же разнообразный факультет. Через наши институциональные приверженности и политики, мы должны удвоить наши усилия, чтобы сделать это реальность.
Dean Robert J. Birgeneau Момент потребности в отчетах Распространяется на весь институт
С кафедры факультета: Профессор Лотте Бейлин А Исследование о статусе женщин на факультете естественных наук MIT
Версия для печати Версия Версия для печати этот информационный бюллетень Комментарии / запросы Исследование статуса
женщин на факультете естественных наук Массачусетского технологического института: Как комитет по делам женщин Факультет был основан деканом факультета Science,
, чему Комитет и Декан научились и чего достигли, и рекомендации на будущее. © Массачусетский технологический институт, 1999 г. Члены Первой и Вторые комитеты
женщин на факультете естественных наук Наброски Аннотация
В 1995 г. декан of Science учредила комитет по анализу положения женщин. факультета в шести отделах Школы наук. В Комитет представил отчет о своих выводах в августе 1996 г. и исправленные отчеты в 1997 и 1998 годах.Комитет обнаружил, что младшие преподаватели женского пола чувствуют себя хорошо поддерживаемыми на своих кафедрах и большинство не верят, что гендерные предубеждения повлияют на их карьеру. Однако младшие преподаватели женского пола считают, что конфликты между семьей и работой могут влияют на их карьеру иначе, чем их коллеги-мужчины. В отличие от молодых женщин, многие штатные преподаватели считают, что маргинализированы и исключены из значительной роли в их отделы. Маргинализация увеличивается по мере того, как женщины проходят через свою карьеру в Массачусетском технологическом институте.Изучение данных показало, что маргинализация часто сопровождалась разницей в заработной плате, пространство, награды, ресурсы и ответы на внешние предложения между мужчинами и женский преподавательский состав, причем женщины получают меньше, несмотря на профессиональные достижения равные с достижениями их коллег-мужчин. Важно открытие состояло в том, что этот образец повторяется в последовательных поколения женщин факультета. Комитет установил, что по состоянию на 1994 г. процент женщин-преподавателей в Школе естественных наук (8%) не значительно изменился по крайней мере за 10, а возможно, и за 20 лет.В Комитет дал рекомендации по повышению статуса старшего женский факультет, решение конфликта между семьей и работой для молодых женщин факультет и увеличение числа преподавателей-женщин. Декан Наука предприняла немедленные действия, чтобы добиться изменений, и они уже привели к очень значительному прогрессу, включая увеличение в количестве женщин факультета. Это сотрудничество факультета и администрация может служить моделью для увеличения участие женщин, а также недопредставленных меньшинств в факультет других школ Массачусетского технологического института. Это является важной инициативой, поскольку даже при постоянных усилиях по этому значимости, включение значительного числа женщин в Научно-технические факультеты Массачусетского технологического института, вероятно, не появятся во время профессиональной жизни наших нынешних студентов бакалавриата. Включение значительного числа преподавателей из числа меньшинств будет отставать от еще дольше из-за дополнительной проблемы нехватки студенты из числа меньшинств в разработке.
ВведениеЯ летом в 1994 году в Школе естественных наук открылись три штатных преподавателя-женщины. обсудить качество своей профессиональной жизни в Массачусетском технологическом институте.в в ходе своей карьеры эти женщины осознали, что пол вероятно, привели к тому, что их профессиональная жизнь значительно изменилась от коллег-мужчин. Интересно, что они никогда не обсуждали этот вопрос друг с другом, и они даже не были уверены, что относительно того, был ли их опыт уникальным, их восприятие точным. Эта ситуация должна была кардинально измениться. Вскоре стало ясно женщины, которые их переживания сформировали образец. Любопытно узнать разделяли ли эти опыта, они составили список всех штатных преподавателей-женщин в Школе наук для проведения неформального опроса.
Три женщины факультета были с удивлением обнаружил, насколько простым будет голосование. Это было потому, что летом 1994 г. на факультете было всего 15 штатных женщин. шесть отделений Школы наук против 194 мужчин. Эти цифры практически не менялись в течение 10-20 лет. В формальное исследование, проведенное в следующем году, на графике и в таблице показаны ниже были получены из отдела планирования Массачусетского технологического института. Данные показывают количество мужчин и женщин на факультетах естественных наук на каждый год в десятилетие 1985-1994 гг.
% женщин-преподавателей Школа естественных наук Массачусетского технологического института — 1985-1994 годыПол | 1985 * | 1986 * | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | |
Женский | 22 | 22 | 21 | 24 | 23 | 22 | 22 | 24 | 24 | 22 | |
Мужской | 271 | 269 | 273 | 272 | 265 | 267 | 261 | 253 | 253 | 252 | |
Всего | 293 | 291 | 294 | 296 | 288 | 289 | 283 | 277 | 277 | 274 | |
% женщин | 7.5% | 7,6% | 7,1% | 8,1% | 8,0% | 7,6% | 7,8% | 8,7% | 8,7% | 8,0% |
* В данной версии отчета данные для Департамента Мозговые и когнитивные науки были включены в 1985 и 1986 г., хотя кафедра еще не входила в состав Школы Наука.
Со списком штатных преподавателей в стороны, три женщины намеревались опросить 12 других штатных женщин факультета естественных наук, плюс 2 женщины факультета с первичными назначениями в Школа инженерии и вторичные назначения в области естественных наук, чтобы определить, будут ли эти женщины участвовать в обсуждении статуса старший женский факультет. Их тепло приняли. Признание, что возникла проблема и понимание, в чем проблема оказался мгновенным почти со всеми женщинами, с которыми они говорили.В течение дня штатные женщины факультета естественных наук составили группу с общей целью.
Обсуждения с женщинами-преподавателями из другие школы Массачусетского технологического института вскоре выяснили, что гендерные опыт, который негативно повлиял на профессиональную жизнь женские факультеты естественных наук не были уникальными для этой Школы. Проблемы были универсальными независимо от школы или учебной дисциплины. Скорее чем сформировать группу в масштабе Массачусетского технологического института для изучения проблемы, однако из-за очень разные культуры и потребности разных дисциплин и Школы, женщины поняли, что решения, скорее всего, будут найдено, если проблема решалась в рамках одной Школы.Поскольку женщины, которые первыми заинтересовались этим вопросом, были из Науки, Инициатива оформилась в этой школе.
Создание Комитет по делам женщин факультета Школы НаукаI в августе, В 1994 году 16 из 17 штатных женщин-преподавателей естественных наук прислали предложение Бобу Бирджено об инициативе по улучшению статуса женский факультет в Школе наук. Они написали следующее:
«Это предложение разработано штатный женский факультет в Школе естественных наук.Это говорит о наших серьезные опасения по поводу небольшого числа женщин-профессоров в Массачусетском технологическом институте, и о статусе и обращении с женщинами, которые здесь. Мы считают, что неравное отношение к преподавательскому составу женщин снижает их способность выступать в качестве преподавателей, лидеров в исследованиях и моделей для женщин студенты …
Мы считаем, что дискриминационный отношения действуют во время приема на работу младших преподавателей и влияют на опыт нанятых женщин. Наибольшая дискриминация в Массачусетский технологический институт, практикующийся мужчинами или женщинами, в основном бессознателен.Часто установить дискриминацию как фактор сложно, потому что любые один случай, каким бы тревожным или отклоняющимся ни был, обычно может быть объясняется его особыми обстоятельствами … Таким образом, нам необходимо развивать меры предосторожности для предотвращения, обнаружения и своевременного исправления переживаний которые вместе составляют гендерную дискриминацию …
Мы считаем, что неравное обращение с женщины, которые приходят в Массачусетский технологический институт, затрудняют им успех, заставляет их получать меньше признания, когда они это делают, и вносит столь существенный вклад в низкое качество жизни, что эти женщины могут стать отрицательным образцом для подражания для молодых женщины…
Суть проблемы в том, что равные таланты и достижения рассматриваются как неравные, когда их видят глазами предрассудков … Многие женщины считают, что гендерное неравенство может иметь место в распределение помещений и других ресурсов, заработная плата и распределение наград и других форм признания. В настоящее время стеклянный потолок существует во многих отделах …
Мы просим, чтобы комитет был создан … для решения вопроса о статусе женщин-преподавателей в Школа наук… Роль комитета будет заключаться в рассмотрении пространство, распределение ресурсов, заработная плата и преподавательские задания для способность женщин гарантировать, что они справедливы по отношению к женщинам их коллеги-мужчины. При обнаружении неравенства должно быть механизм для инициирования быстрых действий по исправлению этих неравенства «.
Важно понимать, как В то время это было трудным для старших женских преподавателей. Всю свою профессиональную жизнь посвятили достижению наивысшего возможного уровня, многим казалось, что они тяжелая работа и хорошее поведение под угрозой.Они боялись, что их будут рассматривать как радикальные нарушители спокойствия, как жалобщики. Но ощущение несправедливость, гнев, который накапливается от этого признания, и сильное желание что-то изменить для себя и на будущее поколения женщин продвигали их вперед.
В ответ на их запрос Дин предпринял быстрое собственное исследование и сразу узнал что существует серьезная проблема. Он стал сильным чемпионом женское дело. Некоторые администраторы сопротивлялись утверждению, что существует любая проблема, возникшая из-за гендерной предвзятости в обращении с женщинами факультет.Некоторые утверждали, что именно мужская культура Массачусетского технологического института виноват, и мало что можно было сделать, чтобы это изменить. С поддержки президента Веста, декан получил одобрение заведующих кафедрами науки, чтобы позволить женскому факультету создать их комитет по запросу. Предварительный комитет, в который входили Начальникам отделов было поручено написать поручение Комитету на убедиться, что условия будут приемлемы для всех.
Комитет состав и порядок работы КомитетаT he Комитет состояла из одной штатной женщины от каждого из шести факультетов естествознания (кроме математики, так как были и все еще не являются штатными преподавателями-женщинами по математике) плюс три старших преподавателя-мужчины.Трое мужчин были или были начальниками отделов. Это было важно как показали их знания и административный опыт бесценен для работы Комитета.
Для анализа статуса и справедливости обращения с женщинами факультета комитет собрал два вида информация — данные и интервью с женщинами-преподавателями и руководители отдела.
Данные
D ата были собираемые в связи с распределением ресурсов, влияющих на профессиональный успех преподавателей, вознаграждения и награды, которые отражать оценку администрации факультета и обязательств которые влияют на профессиональное качество жизни преподавателей.Хотя Комитету изначально не было поручено заниматься вопросом очень небольшое количество женщин на факультете, вопрос так важен что его нельзя игнорировать, поэтому также были изучены данные о трубопроводе. Таким образом, были изучены данные для преподавателей мужчин и женщин в отношении заработной платы, пространство, ресурсы для исследования, названные кафедры, призы, награды, количество заработной платы, выплачиваемой из индивидуальных грантов, преподавательских обязательств и задания, поручения комитетов — ведомственных, институтских, вне профессиональной деятельности и комитетов, а также данные о конвейере: количество женщин / мужчин студентов и преподавателей с течением времени.Большинство данных были полученные в деканате, некоторые из офиса планирования в Массачусетский технологический институт.
Интервью с преподавателями-женщинами и начальников отделов
A ll кроме одного старшего женского факультета Школы наук Комитет или был проинтервьюирован Комитетом. Все руководители отделов в Школе наук либо входили в комитет, либо были интервью с Комитетом. Трудно было решить, стоит ли интервью с младшими преподавателями женского пола, поскольку Комитет не желал размещать их, возможно, в неудобном положении.В конце концов интервью были проводился с большинством младших преподавателей женского пола, так как эти женщины посчитал инициативу важной и пожелал внести свой вклад.
Особенно важный аспект как работал комитет, так это то, что ни письмо по существу, ни служебная записка, ни отчет был написан, и ни одно важное действие не было предпринято без поиска участие и консультации всех штатных преподавателей-женщин в области естественных наук. Как обсуждается ниже, исключение и невидимость оказались главными общий опыт большинства штатных преподавателей-женщин.Комитет цель заключалась в том, чтобы быть голосом и мнением всех пожилых женщин факультет. Большое значение для Комитета также заключалось в обмене данными. собраны вместе со всеми штатными преподавателями-женщинами, так как у большинства женщин были исключены из этого типа информации на протяжении всей своей карьеры, часто с негативными последствиями для их профессиональной жизни.
Что Комитет изучилИз данных
G в крошечное количество женщин на факультете на любом факультете, можно спросить, возможно получить важные данные для подтверждения заявления о гендерной принадлежности различия в распределении ресурсов и вознаграждений мужчины vs женщины факультета.Ответ на этот вопрос однозначен. да. Ключ к содержательному обзору двоякий:
1) Необходимо просмотреть первичный а не обработанные данные, и
2) Важно, чтобы обзор был выполняется старшими преподавателями женского пола, которые глубоко осведомлены о конкретный отдел, дисциплина и область исследования.
Обзоры данных показали, что в некоторых кафедры, мужчины и женщины, преподаватели, как представляется, в равной степени материальные ресурсы и награды, в других — нет.Несправедливый найдены распределения по площадям, размер 9-месячной заработной платы оплачиваются за счет индивидуальных исследовательских грантов, педагогических заданий, премий и отличия, включение в важные комитеты и задания внутри отдела. Пока данные о первичной заработной плате конфиденциальны и не были предоставлены комитету, серьезная недоплата старшим женский факультет на одном факультете уже был обнаружен и исправлено за два года до формирования комитета. Дальнейшее возможно неравенство в заработной плате было отмечено Комитетом из-за ограниченного предоставленные ему данные.
Комитет запросил данные, чтобы попытаться определить, увеличивалось ли число преподавателей-женщин. В данные, представленные в Таблице 2 и на Рисунке 2 для шести отделов в Школе наук, покажите, что есть очень важные количество женщин-студенток, изучающих естественные науки в Массачусетском технологическом институте, но, как обнаружено в исследованиях многих академических институтов, утечки в трубопроводе каждый этап карьеры. Было очевидно, что в целом процент женский факультет не менялся как минимум 10, а возможно и 20 лет и не было никаких указаний на то, что будут какие-либо изменения в ближайшее будущее.
Из интервью
T he Комитет задокументированы представления женщин-преподавателей об их статусе и статусе их коллеги-женщины. Эти интервью были бесценными и предоставили убедительную картину жизни женщин-преподавателей в Школа наук Массачусетского технологического института и необходимость перемен. Пока там были различия между отделами, частый вывод для большинства старших способность женщин заключалась в том, что женщины были «невидимыми», исключенными из голос в своих ведомствах и с позиций любой реальной власти.Этот «маргинализация» произошла по мере того, как женщины продвигались через карьеры в Массачусетском технологическом институте, что делает их работу все труднее и меньше сытно. Напротив, преподаватели младших курсов женщин чувствовали себя включенными и поддержали в своих отделах. Их самой общей проблемой было чрезвычайная сложность совмещения семьи и работы.
Важное открытие, из которого следует интервью заключалось в том, что разница в восприятии младших и старший преподавательский состав женщин о влиянии пола на их карьеру это различие, которое повторяется из поколения в поколение.Каждое поколение молодых женщин, в том числе тех, кто в настоящее время являются старшими преподавателями, начал с веры в то, что гендерная дискриминация была «решена» в предыдущее поколение и трогать их не стал. Однако постепенно их глаза открылись для осознания того, что игровое поле в конце концов, не выровнялись, и что они заплатили высокую цену за оба лично и профессионально в результате.
Интервью с руководителями отделов. бесценный для понимания некоторых причин изоляция высокопоставленных женщин-преподавателей, а также трудности с найма женщин факультета.Выводы Комитета были кратко изложены в их отчет, как показано на сопроводительной странице.
Что Комитет рекомендовалT o адрес проблемы, которые он задокументировал, Комитет и штатные женщины факультет естественных наук внес в администрацию ряд предложений по достижение справедливости и повышение статуса старших преподавателей-женщин, для улучшения качества профессиональной жизни младших преподавателей и для предотвращения возможной маргинализации юных женский факультет, а также для увеличения числа преподавателей-женщин.Эти рекомендации были обобщены в отчете Комитета, как показано на сопровождающий страница.
Реальный прогресс: Что декан сделал для улучшения статуса и равного обращения сстаршими преподавателями-женщинами и для увеличения числа преподавателей-женщин в области науки
У пон получив промежуточный отчет Комитета летом 1995 г., Декан предпринял немедленные шаги по устранению несправедливости по отношению к пожилым женщинам. факультет.Индивидуальные вопросы по площади, ресурсам, оборудованию, предыдущему недоплата пенсий, и отклики на сторонние предложения были быстро обратился. В ходе обсуждений с руководителями отделов включение женщин в значительную ведомственную деятельность было выросла. Работая с заведующими отделами, декан тоже отлично справился. усилия по выявлению и найму выдающихся женщин на всех факультетах ряды. Невозможно слишком однозначно заявить, насколько важны эти действия были направлены на повышение морального духа и профессиональных и личной жизни многих старших преподавателей женского пола и для увеличения количество женщин-преподавателей.
Описана одна старшая женщина на факультете Результатом этого сотрудничества стало «большего прогресса для женщин-преподавателей Массачусетского технологического института за один год, чем было выполнено в предыдущем десятилетии «.
Другая женщина, описывающая изменение в своей профессиональной жизни, отмечает , «Я была несчастна в Массачусетском технологическом институте более десяти лет. Я думал, это цена, которую ты заплатил, если хочешь стать ученым. в элитном учебном заведении. После того, как комитет сформирован и Дин ответил, моя жизнь начала меняться.Мои исследования расцвели, мои финансирование утроилось. Теперь мне нравится каждый аспект своей работы. Трудно понять, как я пережил те годы — или почему ».
Также впечатляет изменение процентов женщин-преподавателей в результате этих усилий. Как показано в В таблице ниже процент женщин среди преподавателей естественных наук превышает 10%. в 1999 г. — впервые для Массачусетского технологического института. Только в этом году будет замечательный На 40% увеличился процент штатных преподавателей-женщин в Школе Наука.
Количество мужчин и женщин Факультет естественных наук Массачусетского технологического института в 1994 и 1999 годах| 1994 | 1999 | |
Мужчины | 252 | 235 |
Женщины | 22 | 31 год |
События, описанные выше, вызывают два важные вопросы: 1) Как возникла эта проблема в первом место? и 2) Учитывая поразительный успех сотрудничества между женский факультет и декан Биржено — проблема решена сейчас?
Как возникло ли неравенство? «Гендерная дискриминация» в 1999G в небольшое количество женщин-преподавателей и тот факт, что они, по сути, незаменимым, можно было бы предположить, что все штатные женщины будут относились исключительно хорошо, избалованы, переплачены, потакали.Вместо, они оказались недоплаченными, имели неравный доступ к ресурсам Массачусетского технологического института, исключить из каких-либо основных полномочий в рамках Университет. Как возникло такое удивительное положение вещей о?
Прежде всего необходимо отложили в сторону вопрос о том, плохо ли обращались с этими женщинами, потому что они были просто недостаточно хороши. Следует понимать, что для с этими женщинами, несомненно, верно обратное. Несмотря на дискриминации, большинство из этих женщин достигли выдающегося уровня в рамках своей профессии.Сорок процентов штатных преподавателей-женщин являются членами Национальной академии наук и / или Американской Академия наук и искусств. Только люди выше среднего MIT профессорско-преподавательский состав мог бы преуспеть на этом уровне, несмотря на множество препятствий. старшие преподаватели женского пола, с которыми сталкивались в своей карьере. Действительно, это должно быть почти очевидно, что первые женщины, первые чернокожие, пионеры, которые прорываются, несмотря на огромные препятствия, должны быть исключительный. Раз и навсегда мы должны признать, что сердце и Душа различения, последнее прибежище фанатика, — это сказать, что те, кого дискриминируют, заслуживают этого, потому что они менее хорошо.Хотя термин «позитивные действия» иногда используется для обозначения впускать людей просто потому, что они женщины, представители меньшинств, то есть противоположное тому, что означает позитивное действие в Массачусетском технологическом институте и большинстве особо — женскому факультету Массачусетского технологического института. Постоянный женский факультет в Наука заинтересована только в равенстве женщин, которые не ниже хороши, как их коллеги-мужчины, и, как выяснил Комитет, женщины часто являются самыми резкими критиками других женщин, которых они считают менее лучше, чем большинство преподавателей, опасаясь, что они плохо отразятся на всех женщины.
Как еще мы могли бы объяснить, что случилось со старшими женщинами факультета естественных наук? Пока причины для различения сложны, важная часть объяснения лежит в нашем коллективном невежестве. Мы должны принять то, что произошло на штатный женский факультет в Школе естественных наук — это , что такое дискриминация. Это определяет дискриминация в период с 1970-х годов до наших дней. Но мы, в том числе и сами женские факультеты, не спешили признать и понять это по нескольким причинам.Первый, это не было похоже на то, что мы думал, что дискриминация выглядела как. Большинство из нас считало, что законы о гражданских правах Программа «Позитивные действия» разрешила гендерную «дискриминацию». Но пол дискриминация проявляется во многих формах, и многие из них не легко распознать. Факультет женщин, которые пережили этот опыт, пришли в увидеть разницу в том, как их коллеги-мужчины и женщины лечились, и постепенно они поняли, что это было дискриминация. Но когда они заговорили, их никто не услышал, веря что каждая проблема может быть объяснена альтернативно ее «особым обстоятельства».Только когда женщины собрались вместе и поделились своими знания, только когда данные просматривались через эти знания и во всех отделах модели были неопровержимы.
Штатный женский факультет, действующий как группа через Комитет вместе с Деканом провела открытие. Они определили формы гендерной «дискриминации» берет в эту эпоху пост-гражданских прав. Они обнаружили, что дискриминация состоит из ряда мощных, но непризнанных предположений и отношения, которые систематически работают против женщин-преподавателей даже в свет очевидной доброй воли.Как и многие открытия, сначала это поразительно и неожиданно. Как только вы «поймете», кажется, что почти очевидный.
«Понимают» ли другие элитные университеты лучше, чем MIT? Нет, и действительно, обычная защита для MIT small количество женщин-преподавателей таково, что «Калифорнийский технологический институт и Гарвард просто так же плохо ». Но быть столь же плохим, как эти непросвещенные учреждения, — значит мы не должны защищаться! Учитывая его особые сильные стороны в поиск фактов и решение проблем, Массачусетский технологический институт должен лидировать в этой области, а не соглашайтесь на не впечатляющую запись более традиционных учреждения.
Долгосрочные решения — «Позитивные действия» на 1999 г .: Обеспечение справедливости для женский факультет во всех школах Массачусетского технологического института, улучшение качества жизни для младших преподавателей Массачусетского технологического института, расширение этой инициативы и другие а также увеличить количество преподавателей из числа меньшинств в Массачусетский технологический институт
N ау, что мы лучше понимать гендерную дискриминацию, и теперь, когда исправлено много специфических проблем для наших нынешних старших женщин факультета естественных наук, можем ли мы вернуться к работе в обычном режиме и ожидать что проблема ушла? Ясно, что нет.Количество женщин факультет естественных наук все еще крошечный (процент преподавателей, женщин еще меньше в инженерии), а количество администраторы, которые участвовали в этих усилиях и понимают это еще меньше. Успех этой инициативы стал результатом необычная самоотверженность и усилия крошечной группы преподавателей и одного администратор, Дин Биржено. Но прогресс, который зависит от небольшого количество конкретных особей вряд ли сохранится. Пока не предпринимаются действия по установке механизмов предотвращения гендерного дискриминации, мы можем быть уверены, что она повторится в ближайшем будущем. будущее.Более того, несмотря на рост числа женщин факультета в результате пяти лет усилий декана Биржено и многих заведующих кафедрами естественных наук, доля профессорско-преподавательского состава женщины останутся маленькими на десятилетия. Даже если мы продолжим нанять женщин по нынешней увеличенной ставке в науке, это будет 40 лет до того, как 40% преподавателей Школы наук могли быть женщины! Наконец, мы должны решить проблему семьи и работы для наших младший преподавательский состав, поскольку нынешняя система факультетов Массачусетского технологического института построена вокруг семья с одной профессией, в то время как многие из наших младших преподавателей сегодня являются частью структура семьи с двумя профессиями.
Чтобы закрепить достигнутые успехи, нам необходимо выполнить рекомендации Комитета по делам женщин Факультет как можно скорее, и мы можем распространить эти усилия на другие Школы в Массачусетском технологическом институте. Критически важно: 1) наладить постоянное обзор первичных данных, чтобы гарантировать отсутствие неравенства и 2) установить тесную связь между старшими преподавателями женского пола и начальникам отделов, деканов и высшей администрации предотвратить маргинализацию женских преподавателей и позволить старшим женщинам уникальные знания факультета по гендерным вопросам интегрируются в уровень, на котором находится академическая власть.Последнее останется критически важно до тех пор, пока женщины-преподаватели не будут регулярно занимать должности академических мощность. Мы должны помнить, что с 1999 г. женщина руководитель отдела, заместитель руководителя или директор центра в Школа наук в истории Массачусетского технологического института.
Это также кажется необходимым теперь, когда мы лучше понять неожиданные формы, которые может принимать дискриминация и лучше понять, как их решать, сотрудничая с преподавателей и администраторов, что мы должны предпринять шаги, чтобы сделать больше прогресс в решении серьезной недопредставленности меньшинств факультет Массачусетского технологического института.Немногие вопросы так важны для университета, как включение женщин и меньшинств на факультетском уровне. Остаться в мы должны искать и развивать лучшие таланты доступны, и половина из них — женщины, большая часть — недопредставленные меньшинства. Теперь у нас есть прекрасная возможность воспользоваться крошечное количество женщин и меньшинств, которое мы наконец накопили за последние 25 лет, и использовать свои знания об этих проблемах для помочь обеспечить превосходство и конкурентоспособность Массачусетского технологического института в будущее.
РЕЗЮМЕ ПЕРВОГО ОТЧЕТА КОМИТЕТАО ФАКУЛЬТЕТЕ ЖЕНЩИН В ШКОЛЕ НАУКИ — 1996
Комитет рассмотрел статус и справедливое отношение к преподавателям-женщинам в Школе естественных наук и рассмотрел связанный с этим вопрос о том, почему до сих пор так мало женщин факультет. Мы использовали интервью с женщинами-преподавателями и руководителями кафедр. для получения информации как о штатных, так и о постоянных преподавателях-женщинах, и, в случае штатных преподавателей-женщин, мы собрали данные относительно заработной платы, размера заработной платы, выплачиваемой из грантов, места, ресурсы, учебные задания и внешняя профессиональная деятельность для женщин против мужчин.Мы также получили данные о количестве мужчин. и женщины-студентки, постдоки и преподаватели Школы естественных наук MIT, чтобы определить, есть ли у числа женщин какие-либо признаки увеличивается.
Комитет узнал, что несостоятельные женщины-преподаватели считают, что преподаватели-мужчины и женщины пользуются одинаковым условия ресурсов, заработной платы и других материальных благ. Большинство чувствует поддерживаются их отделами в их научных усилиях, и чувствовать себя включенным в ведомственную деятельность и в виды интеллектуальные сети необходимы для успеха в науке.В то время как Комитет не собирал данные о капитале, мы ничего не узнали противоречили точности этого восприятия, и информация полученные из интервью с руководителями подразделений подтвердили это. Пока некоторые младшие преподаватели женского пола сталкиваются с тем, что, как они подозревают, может быть полом предвзятость в их собственном отношении или в отношении других женщин-преподавателей, почти никто не верит, что гендерная предвзятость помешает их карьере. Младшие женщины однако преподаватели, у которых есть дети, считают, что требования семьи — потенциальное препятствие на пути к успеху, которое может повлиять на их карьера отличается от карьеры их коллег-мужчин.В Комитет считает, что институциональные изменения могут помочь уменьшить это неравенство.
После пребывания в должности многие пожилые женщины преподаватели начинают чувствовать себя обделенными, в том числе те, кто хорошо себя чувствует поддерживается как младший факультет. Они чувствуют, что они и их самец В конце концов, к коллегам нельзя относиться одинаково. Инциденты в их собственной профессиональной жизни или различного отношения к своим мужчинам и коллеги-женщины могут открыть глаза на эту реальность. Комитет получили убедительные доказательства в поддержку своего мнения, хотя были обнаружены значительные различия в отделах.Один отдел имеет не было факультета штатных женщин, у одного во время этого анализ и она не испытывала затруднений, в то время как третий в отделении есть несколько штатных женщин, которые чувствуют себя причастными и представлены, хотя они видели или испытали проблемы маргинализация и исключение женщин факультета время от времени в прошлое. В трех департаментах Комитет получил доказательства тонкие различия в подходе к преподавателям мужчин и женщин, свидетельство исключения и, в некоторых случаях, свидетельство очевидного дискриминация преподавателей-женщин.Комитет задокументировал разница в заработной плате в недавнем прошлом, в размере 9-месячной заработной платы оплачивается из грантов, в доступе к пространству, ресурсам и включению в должности власти и административной ответственности в отделов или в более широком сообществе MIT. Различия привели у женщин меньше или они исключены из важных профессиональные возможности. Обнародованы интервью с преподавателями-женщинами огромные потери, которые изоляция и маргинализация наносят их профессиональная и личная жизнь.Проблемы, кажется, увеличиваются постепенно по мере того, как женщины приближаются к тому же возрасту, что и их администраторы. Комитет считает, что проблемы процветают в ведомствах, где недемократические методы, включая административные процедуры, основа известна лишь немногим, что неизбежно ведет к кумовству и неравенству доступ к значительным ресурсам Массачусетского технологического института.
Комитет узнал, что процент женщин-преподавателей в Школе естественных наук не увеличился не менее десяти лет. По состоянию на 1994 год на факультете работали 22 женщины, 252 человека. мужской факультет.
После того, как Комитет представил Промежуточный отчет о своих выводах, администрация быстро перешла к улучшить статус и равноправное отношение к старшим преподавателям-женщинам и увеличить число преподавателей-женщин. Эти усилия уже значительно улучшили профессиональную жизнь и моральный дух многие штатные преподаватели-женщины. Хотя будут приложены значительные усилия необходимо для поддержания прогресса, успех на сегодняшний день демонстрирует, что сотрудничество между преданными преподавателями и администраторами может помочь для решения давней проблемы интегрирования значащих чисел женщин на факультет Массачусетского технологического института.На основании предложений женщин факультета, комитет подготовил ряд рекомендаций по дальнейшему улучшить статус преподавателей-женщин и обеспечить равное отношение к ним.
РЕКОМЕНДАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ MITВ ПЕРВОМ ОТЧЕТЕ КОМИТЕТА ПО ЖЕНСКОМУ ФАКУЛЬТУ
В ШКОЛЕ НАУКИ — 1996
Для улучшения статуса и Обеспечение равенства для пожилых женщин факультет
- Сделать Комитет по делам женщин
Факультет постоянная комиссия.Комитету следует:
- Поддерживать и открывать каналы общение заведующих кафедрами с женщинами факультета
- Ежегодный сбор данных о капитале для включения в письменный отчет и распространить краткое изложение отчет сообществу MIT
- Повышение сознательности общества о необходимости справедливости
- Ищите женщин для влиятельных должности в администрации кафедры и института, в том числе в качестве руководителей и членов и председателей ключевых комитетов.Привлечь штатных преподавателей-женщин к выбору администраторов, и проконсультируйтесь с преподавателями-женщинами, чтобы обеспечить постоянную приверженность администраторов по вопросам женского факультета.
- Проверить систему вознаграждения, который, как было показано, по-разному влияет на заработную плату мужчин. и женский факультет в последние годы. В частности, просмотрите опора на сторонние предложения. Просмотрите данные о заработной плате и распределении ресурсы ежегодно на гендерное равенство.
- Заменить администраторов, которые сознательно практикуют или разрешают дискриминационную практику в отношении женский факультет.Незамедлительно положить конец несправедливому обращению с женщинами преподавателей и вносят соответствующие исправления в несправедливость, когда они обнаружены.
- Наблюдайте и вмешивайтесь в
предотвращать изоляцию и постепенную маргинализацию женщин
способность, которая часто возникает, особенно после пребывания в должности.
Для повышения квалификации Факультет «Жизни юных женщин»
- Принимайте активные меры через заведующих кафедрами и через Комитет по делам женщин факультета, чтобы способствовать интеграции и предотвращать изоляцию молодых женщин факультет.
- Решение проблемы деторождения
для младших женских факультетов:
- Политика в отношении материнства униформа часов отпуска и пребывания в должности по всему институту, а также сделать политику широко известной, чтобы она стала рутина
- Примите меры для изменения
презумпция того, что женщины, имеющие детей, не могут
с мужчинами или с женщинами, не имеющими детей
Для увеличения числа женщин Факультет
- Посоветовать начальникам отделов по размещению старшие женские преподаватели в соответствующих комитетах по поиску.
- При приеме на работу профессорско-преподавательский состав не игнорируют кандидатов-женщин из Массачусетского технологического института, особенно в области математики и химии, где количество женщин кандидатов невелико.
- Информировать руководителей отделов ежегодно необходимы сознательные усилия для выявления и набора выдающиеся младшие и старшие женские преподаватели извне Массачусетский технологический институт.
- Устранение конфликта между семьей и работой
реалистично и открыто, полагаясь на советы подходящих женщин
факультета, чтобы сделать Массачусетский технологический институт более привлекательным для большего числа
младших преподавателей женского пола, и поощрять больше студентов-женщин и
постдока, чтобы продолжить работу в академической науке.
Количество женщин (Ж) по сравнению с мужчинами (М) — бакалавриат на факультет
Школы наук Массачусетского технологического института 1994 *Биология
Химия
EAPS
бакалавриата
аспирантов
Постдоки
Факультет
Мозг и когнитивные науки
Математика
Физика
бакалавриата
аспирантов
Постдоки
Факультет
* Данные взяты из предоставленных таблиц Лидия Сновер, отдел планирования, MIT
Процентов Женщины на каждом этапе карьеры на пяти факультетахШколы естественных наук Массачусетского технологического института в период 1985–1994 годов
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин
Арабский | Китайский | Французский | Русский | Испанский
Текст в формате PDF
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Нью-Йорк, 18 декабря 1979 г.
Введение
18 декабря 1979 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.Он вступил в силу как международный договор 3 сентября 1981 г. после того, как его ратифицировала двадцатая страна. К десятой годовщине принятия Конвенции в 1989 году почти сто стран согласились соблюдать ее положения.
Конвенция стала кульминацией более чем тридцатилетней работы Комиссии Организации Объединенных Наций по положению женщин, органа, созданного в 1946 году для наблюдения за положением женщин и защиты прав женщин. Работа Комиссии сыграла важную роль в выявлении всех областей, в которых женщинам отказано в равенстве с мужчинами.Эти усилия по улучшению положения женщин привели к принятию нескольких деклараций и конвенций, из которых Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин является центральным и наиболее полным документом.
Среди международных договоров о правах человека Конвенция занимает важное место в привлечении внимания женской половины человечества к проблемам прав человека. Дух Конвенции коренится в целях Организации Объединенных Наций: подтвердить веру в основные права человека, в достоинство, v и ценность человеческой личности, в равные права мужчин и женщин.В настоящем документе разъясняется значение равенства и способы его достижения. Таким образом, Конвенция устанавливает не только международный билль о правах женщин, но и программу действий стран по обеспечению соблюдения этих прав.
В преамбуле Конвенции прямо признается, что «широкая дискриминация в отношении женщин продолжает существовать», и подчеркивается, что такая дискриминация «нарушает принципы равенства прав и уважения человеческого достоинства».Согласно определению в статье 1, под дискриминацией понимается «любое различие, исключение или ограничение, сделанное o.1 по признаку пола … в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой сфере». Конвенция позитивно подтверждает принцип равенства, требуя от государств-участников принимать << все соответствующие меры, включая законодательные, для обеспечения всестороннего развития и улучшения положения женщин с целью гарантировать им осуществление и пользование правами человека и основными свободами. на основе равенства с мужчинами »(статья 3).
Повестка дня для равенства изложена в четырнадцати последующих статьях. В своем подходе Конвенция охватывает три аспекта положения женщин. Подробно рассматриваются гражданские права и правовой статус женщин. Кроме того, в отличие от других договоров о правах человека, Конвенция также касается аспекта воспроизводства человека, а также воздействия культурных факторов на отношения между мужчинами и женщинами.
Правовое положение женщин привлекает к себе самое пристальное внимание.Обеспокоенность по поводу основных прав на участие в политической жизни не уменьшилась с момента принятия Конвенции о политических правах женщин в 1952 году. Таким образом, ее положения повторно сформулированы в статье 7 настоящего документа, согласно которой женщинам гарантируется право голоса. занимать государственные должности и выполнять общественные функции. Это включает равные права женщин представлять свои страны на международном уровне (статья 8). Конвенция о гражданстве замужней женщины, принятая в 1957 году, включена в статью 9, которая закрепляет за женщинами статус государства независимо от их семейного положения.Таким образом, Конвенция привлекает внимание к тому факту, что часто правовой статус женщин связан с браком, что ставит их в зависимость от гражданства мужа, а не от отдельных лиц. Статьи 10, 11 и 13, соответственно, подтверждают права женщин на недискриминацию в сфере образования, занятости и экономической и социальной деятельности. Этим требованиям уделяется особое внимание в связи с положением сельских женщин, чьи особые трудности и жизненно важный экономический вклад, как указано в статье 14, требуют большего внимания при планировании политики.В статье 15 утверждается полное равенство женщин в гражданских и деловых вопросах, и содержится требование о том, чтобы все документы, направленные на ограничение правоспособности женщин «» были признаны недействительными «. Наконец, в статье 16 Конвенция возвращается к вопросу о браке и семье отношений, утверждая равные права и обязанности женщин и мужчин в отношении выбора супруга, отцовства, личных прав и распоряжения имуществом.
Помимо вопросов гражданских прав, Конвенция также уделяет большое внимание наиболее насущной заботе женщин, а именно их репродуктивные права.Преамбула задает тон, заявляя, что «роль женщины в деторождении не должна быть основанием для дискриминации». Связь между дискриминацией и репродуктивной ролью женщин является предметом постоянной озабоченности в Конвенции. Например, в статье 5 он выступает за «правильное понимание материнства как социальной функции», требуя полной совместной ответственности обоих полов за воспитание детей. Соответственно, положения об охране материнства и уходе за детьми провозглашаются в качестве основных прав и включены во все области Конвенции, будь то вопросы занятости, семейного права, здравоохранения или образования.Обязанность общества распространяется на предоставление социальных услуг, особенно детских учреждений, которые позволяют людям совмещать семейные обязанности с работой и участием в общественной жизни. Рекомендуются специальные меры по охране материнства, которые «не считаются дискриминационными». (статья 4). << Конвенция также подтверждает право женщин на репродуктивный выбор. Примечательно, что это единственный договор о правах человека, в котором упоминается планирование семьи. Государства-участники обязаны включать рекомендации по планированию семьи в учебный процесс (статья 1 O.h) и разработать семейные кодексы, гарантирующие права женщин «свободно и ответственно решать вопрос о числе детей и промежутках между их рождениями, а также иметь доступ к информации, образованию и средствам, позволяющим им осуществлять эти права» (статья 16.e) .
Третье общее направление Конвенции направлено на расширение нашего понимания концепции прав человека, поскольку она официально признает влияние культуры и традиций на ограничение возможности женщин пользоваться своими основными правами.Эти силы принимают форму стереотипов, обычаев и норм, которые порождают множество юридических, политических и экономических ограничений на улучшение положения женщин. Отмечая эту взаимосвязь, в преамбуле Конвенции подчеркивается, что «изменение традиционной роли мужчин, а также роли женщин в обществе и семье необходимо для достижения полного равенства мужчин и женщин». Таким образом, государства-участники обязаны работать над изменением социальных и культурных моделей индивидуального поведения с целью устранения «предрассудков, обычаев и всех других обычаев, которые основаны на идее неполноценности или превосходства любого из полов или на стереотипах». роли мужчин и женщин »(статья 5).И статья 1O.c. требует пересмотра учебников, школьных программ и методов обучения с целью устранения стереотипных представлений в области образования. Наконец, культурные стереотипы, определяющие общественную сферу как мужской мир, а домашнюю сферу как женскую, строго обозначены во всех положениях Конвенции, которые подтверждают равную ответственность обоих полов в семейной жизни и их равные права в отношении образования и занятости. . В целом, Конвенция обеспечивает всеобъемлющую основу для борьбы с различными силами, которые создали и поддерживают дискриминацию по признаку пола.
Осуществление Конвенции контролируется Комитетом по ликвидации дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Полномочия Комитета и управление договором определены в статьях 17–30 Конвенции. Комитет состоит из 23 экспертов, назначенных их правительствами и избранных государствами-участниками в качестве лиц, «обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в области, охватываемой Конвенцией».
Ожидается, что не реже одного раза в четыре года государства-участники будут представлять Комитету национальный доклад с указанием мер, которые они приняли для выполнения положений Конвенции.Во время ежегодной сессии члены Комитета обсуждают эти отчеты с представителями правительства и изучают с ними направления дальнейших действий в конкретной стране. Комитет также дает общие рекомендации государствам-участникам по вопросам, касающимся ликвидации дискриминации в отношении женщин.
Полный текст Конвенции изложен здесь:
КОНВЕНЦИЯ О ИСКЛЮЧЕНИИ ВСЕХ ФОРМ ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН
Государства — участники настоящей Конвенции,
Отмечая, что Устав Организации Объединенных Наций подтверждает веру в основные права человека, достоинство и ценность человека и равноправия мужчин и женщин,
Отмечая, что Всеобщая декларация прав человека подтверждает принцип недопустимости дискриминации и провозглашает, что все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах и что все имеет право пользоваться всеми правами и свободами, изложенными в нем, без какого-либо различия, включая различие по признаку пола,
Отмечая, что государства-участники Международных пактов о правах человека обязаны обеспечивать равные права мужчин и женщин на пользоваться всеми экономическими, социальными, культурными, гражданскими и политическими правами,
Принимая во внимание международное сотрудничество изобретений, заключенных под эгидой Организации Объединенных Наций и специализированных учреждений, содействующих равенству прав мужчин и женщин,
Принимая также к сведению резолюции, декларации и рекомендации, принятые Организацией Объединенных Наций и специализированными учреждениями, поощряющие равенство прав мужчин и женщин,
Обеспокоенный, однако, тем, что, несмотря на эти различные инструменты, широкая дискриминация в отношении женщин продолжает существовать,
Напоминая, что дискриминация в отношении женщин нарушает принципы равенства прав и уважения человеческого достоинства, является препятствием для участия женщин на равной основе. в отношениях с мужчинами в политической, социальной, экономической и культурной жизни своих стран, препятствует росту благосостояния общества и семьи и затрудняет полное развитие потенциала женщин на службе своих стран и человечества. ,
Обеспокоенная тем, что в условиях бедности женщины имеют наименьший доступ ss продовольствия, здоровья, образования, профессиональной подготовки и возможностей для работы и других потребностей,
Убежденный, что установление нового международного экономического порядка, основанного на равенстве и справедливости, внесет значительный вклад в продвижение равенства между мужчинами и женщинами,
Подчеркивая что искоренение апартеида, всех форм расизма, расовой дискриминации, колониализма, неоколониализма, агрессии, иностранной оккупации и господства и вмешательства во внутренние дела государств имеет важное значение для полного осуществления прав мужчин и женщин,
Подтверждая, что укрепление международного мира и безопасности, ослабление международной напряженности, взаимное сотрудничество между всеми государствами независимо от их социальных и экономических систем, всеобщее и полное разоружение, в частности ядерное разоружение под строгим и эффективным международным контролем, подтверждение принципы справедливости, равенства и взаимной выгоды в Взаимоотношения между странами и реализация права народов, находящихся под чужеземным колониальным господством и иностранной оккупацией, на самоопределение и независимость, а также уважение национального суверенитета и территориальной целостности будут способствовать социальному прогрессу и развитию и, как следствие, будут способствовать достижение полного равенства между мужчинами и женщинами,
Убежденный, что полное и всестороннее развитие страны, благосостояние мира и дело мира требуют максимального участия женщин на равных с мужчинами условиях во всех областях,
Принимая во внимание большой вклад женщин в благополучие семьи и развитие общества, до сих пор не полностью признанный, социальную значимость материнства и роль обоих родителей в семье и в воспитании детей, и осознавая что роль женщин в деторождении не должна быть основанием для дискриминации, но что воспитание детей требует совместного ответственности между мужчинами и женщинами и обществом в целом,
Осознавая, что изменение традиционной роли мужчин, а также роли женщин в обществе и семье необходимо для достижения полного равенства между мужчинами и женщинами,
Преисполненные решимости реализовать принципы, изложенные в Декларации о ликвидации дискриминации в отношении женщин, и с этой целью принять меры, необходимые для ликвидации такой дискриминации во всех ее формах и проявлениях,
согласились о нижеследующем:
ЧАСТЬ IСтатья I
Для целей настоящей Конвенции термин «дискриминация в отношении женщин» означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое имеет следствием или целью умаляет или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равенства мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области.
Статья 2
Государства-участники осуждают дискриминацию в отношении женщин во всех ее формах, соглашаются проводить всеми соответствующими средствами и без промедления политику ликвидации дискриминации в отношении женщин и с этой целью обязуются: о равенстве мужчин и женщин в их национальных конституциях или другом соответствующем законодательстве, если оно еще не включено в них, и обеспечить посредством закона и других соответствующих средств практическую реализацию этого принципа;
(b) принимать соответствующие законодательные и другие меры, включая санкции, где это необходимо, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин;
c) установить правовую защиту прав женщин наравне с мужчинами и обеспечить через компетентные национальные суды и другие государственные учреждения эффективную защиту женщин от любого акта дискриминации;
d) воздерживаться от совершения каких-либо дискриминационных действий или действий в отношении женщин и обеспечивать, чтобы государственные органы и учреждения действовали в соответствии с этим обязательством;
e) принимать все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин со стороны любого лица, организации или предприятия;
(f) принимать все соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены существующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин;
(g) Отменить все положения национального уголовного законодательства, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин.
Статья 3 Государства-участники принимают во всех областях, в частности в политической, социальной, экономической и культурной областях, все соответствующие меры, включая законодательные, для обеспечения всестороннего развития и улучшения положения женщин с целью их гарантирования. осуществление и пользование правами человека и основными свободами на основе равенства с мужчинами.
Статья 4
1.Принятие государствами-участниками временных специальных мер, направленных на ускорение фактического равенства между мужчинами и женщинами, не считается дискриминацией, как это определено в настоящей Конвенции, но никоим образом не влечет, как следствие, поддержание неравных или отдельных стандартов; эти меры должны быть прекращены, когда будут достигнуты цели равенства возможностей и обращения.
2. Принятие государствами-участниками специальных мер, направленных на охрану материнства, включая меры, содержащиеся в настоящей Конвенции, не считается дискриминационным.
Статья 5 Государства-участники принимают все соответствующие меры: (а) для изменения социальных и культурных моделей поведения мужчин и женщин с целью достижения искоренения предрассудков, обычаев и всей другой практики, основанной на идея неполноценности или превосходства любого из полов или стереотипных ролей мужчин и женщин;(b) Обеспечить, чтобы семейное образование включало правильное понимание материнства как социальной функции и признание общей ответственности мужчин и женщин за воспитание и развитие своих детей, при том понимании, что интересы детей — это изначальное рассмотрение во всех случаях.
Статья 6
Государства-участники принимают все соответствующие меры, включая законодательные, для пресечения всех форм торговли женщинами и эксплуатации проституции женщин.
ЧАСТЬ II
Статья 7
Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в политической и общественной жизни страны и, в частности, обеспечивают женщинам на равных условиях с мужчинами право: голосовать на всех выборах и публичных референдумах и иметь право быть избранным во все публично избранные органы;(b) участвовать в формулировании государственной политики и ее реализации, занимать государственные должности и выполнять все государственные функции на всех уровнях государственного управления;
(c) Участвовать в неправительственных организациях и ассоциациях, занимающихся общественной и политической жизнью страны.
Статья 8 Государства-участники принимают все соответствующие меры для обеспечения женщинам на равных условиях с мужчинами и без какой-либо дискриминации возможности представлять свои правительства на международном уровне и участвовать в работе международных организаций.
Статья 9
1. Государства-участники предоставляют женщинам равные с мужчинами права на приобретение, изменение или сохранение своего гражданства.В частности, они обеспечивают, чтобы ни вступление в брак с иностранцем, ни изменение гражданства мужа во время брака не приводили к автоматическому изменению гражданства жены, превращению ее в лицо без гражданства и принуждению ее к принятию гражданства мужа.
2. Государства-участники предоставляют женщинам равные с мужчинами права в отношении гражданства их детей.
ЧАСТЬ III
Статья 10
Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин, чтобы обеспечить им равные с мужчинами права в области образования и, в частности, обеспечить на основе равенства мужчин и женщин: а) одинаковые условия для профориентации и профессиональной ориентации, доступа к учебе и получения дипломов в учебных заведениях всех категорий как в сельской, так и в городской местности; это равенство обеспечивается в дошкольном, общем, техническом, профессиональном и высшем техническом образовании, а также во всех видах профессионального обучения;(b) доступ к одинаковым учебным программам, одинаковым экзаменам, преподавательскому составу одинаковой квалификации, школьным помещениям и оборудованию одинакового качества;
(c) Устранение любых стереотипных представлений о роли мужчин и женщин на всех уровнях и во всех формах образования путем поощрения совместного обучения и других видов образования, которые помогут достичь этой цели, и, в частности, путем пересмотра учебников и школьных программ и адаптации методов обучения;
(d) одинаковые возможности получения стипендий и других пособий на обучение;
(e) одинаковые возможности доступа к программам непрерывного образования, включая программы повышения грамотности взрослых и программы функциональной грамотности, в частности те, которые направлены на сокращение как можно раньше любого разрыва в образовании, существующего между мужчинами и женщинами;
(f) сокращение числа девочек, бросающих школу, и организация программ для девочек и женщин, преждевременно бросивших школу;
(g) одинаковые возможности активно участвовать в занятиях спортом и физической культурой;
(h) Доступ к специальной образовательной информации, помогающей обеспечить здоровье и благополучие семей, включая информацию и советы по планированию семьи.
Статья 11
1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сфере занятости, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин одинаковые права, в частности: ) Право на труд как неотъемлемое право всех людей;
(b) право на одинаковые возможности трудоустройства, включая применение тех же критериев для отбора в вопросах занятости;
c) право на свободный выбор профессии и работы, право на продвижение по службе, гарантии занятости и все льготы и условия службы, а также право на профессиональную подготовку и переподготовку, включая ученичество, повышение квалификации и переподготовку;
(d) право на равное вознаграждение, включая льготы, и на равное обращение в отношении труда равной ценности, а также на равенство обращения при оценке качества труда;
e) право на социальное обеспечение, особенно в случае выхода на пенсию, безработицы, болезни, инвалидности, старости и другой нетрудоспособности, а также право на оплачиваемый отпуск;
(f) Право на охрану здоровья и безопасность в условиях труда, включая сохранение функции воспроизводства.
2. В целях предотвращения дискриминации в отношении женщин по признаку замужества или материнства и обеспечения их эффективного права на труд государства-участники принимают соответствующие меры: о беременности или отпуске по беременности и родам и дискриминации при увольнении по признаку семейного положения;(b) ввести оплачиваемый отпуск по беременности и родам или с сопоставимыми социальными пособиями без потери прежнего места работы, стажа или социальных пособий;
c) поощрять предоставление необходимых вспомогательных социальных услуг, позволяющих родителям совмещать семейные обязанности с рабочими обязанностями и участием в общественной жизни, в частности, путем содействия созданию и развитию сети учреждений по уходу за детьми;
(d) Обеспечение особой защиты женщин во время беременности на тех видах работ, которые оказались вредными для них.
3. Защитное законодательство, относящееся к вопросам, охватываемым настоящей статьей, должно периодически пересматриваться в свете научных и технологических знаний и должно быть пересмотрено, отменено или расширено по мере необходимости.
Статья 12
1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области здравоохранения, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин доступ к медицинским услугам, в том числе медицинским. связанных с планированием семьи.
2. Независимо от положений пункта I настоящей статьи, Государства-участники обеспечивают женщинам соответствующие услуги в связи с беременностью, родами и послеродовым периодом, предоставляя при необходимости бесплатные услуги, а также соответствующее питание во время беременности и кормления. .
Статья 13 Государства-участники принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в других областях экономической и социальной жизни, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин одинаковые права, в частности: Право на семейные пособия;(b) Право на получение банковских ссуд, ипотеки и других форм финансового кредита;
(c) Право на участие в развлекательных мероприятиях, занятиях спортом и во всех аспектах культурной жизни.
Статья 14 1. Государства-участники принимают во внимание особые проблемы, с которыми сталкиваются сельские женщины, и ту важную роль, которую сельские женщины играют в экономическом выживании своих семей, включая их работу в немонетизированных секторах экономики, и принимает все необходимые меры для обеспечения применения положений настоящей Конвенции к женщинам в сельских районах.2. Государства-участники принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сельских районах, с тем чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин их участие в развитии сельских районов и получение от него выгод, и, в частности, обеспечивают: такие женщины имеют право:
а) участвовать в разработке и осуществлении планов развития на всех уровнях;(b) иметь доступ к адекватным медицинским учреждениям, включая информацию, консультации и услуги по планированию семьи;
(c) напрямую пользоваться программами социального обеспечения;
(d) Для получения всех видов профессиональной подготовки и образования, формального и неформального, включая те, которые касаются функциональной грамотности, а также, в частности, пользу всех общинных и консультативных служб в целях повышения их технических навыков ;
(e) Организация групп самопомощи и кооперативов с целью получения равного доступа к экономическим возможностям посредством занятости или самозанятости;
(f) участвовать во всех общественных мероприятиях;
(g) Иметь доступ к сельскохозяйственным кредитам и займам, средствам сбыта, соответствующим технологиям и равному обращению в земельной и аграрной реформе, а также в схемах переселения земель;
(h) Чтобы иметь адекватные условия жизни, особенно в том, что касается жилья, санитарии, электроснабжения и водоснабжения, транспорта и связи.
ЧАСТЬ IVСтатья 15
1. Государства-участники признают за женщинами равенство с мужчинами перед законом.2. Государства-участники предоставляют женщинам в гражданских делах правоспособность, идентичную правоспособности мужчин, и те же возможности для реализации этой правоспособности. В частности, они предоставляют женщинам равные права на заключение контрактов и распоряжение имуществом и равное обращение с ними на всех этапах разбирательства в судах и трибуналах.
3. Государства-участники соглашаются с тем, что все контракты и все другие частные документы любого рода, имеющие юридическую силу, направленную на ограничение правоспособности женщин, считаются недействительными.
4. Государства-участники предоставляют мужчинам и женщинам одинаковые права в отношении законодательства, касающегося передвижения людей и свободы выбора места проживания и местожительства.
Статья 16
1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех вопросах, касающихся брака и семейных отношений, и, в частности, обеспечивают на основе равенства мужчин и женщин: такое же право на вступление в брак;
b) одинаковое право свободно выбирать супруга и вступать в брак только с их свободного и полного согласия;
c) одинаковые права и обязанности во время брака и при его расторжении;
d) одинаковые права и обязанности родителей, независимо от их семейного положения, в вопросах, касающихся их детей; во всех случаях интересы детей имеют первостепенное значение;
(e) одинаковые права свободно и ответственно решать вопрос о числе детей и промежутках между их рождениями и иметь доступ к информации, образованию и средствам, позволяющим им осуществлять эти права;
(f) одинаковые права и обязанности в отношении опекунства, попечительства, попечительства и усыновления детей или аналогичных учреждений, если эти понятия существуют в национальном законодательстве; во всех случаях интересы детей имеют первостепенное значение;
g) одинаковые личные права мужа и жены, включая право выбора фамилии, профессии и занятия;
(h) одинаковые права для обоих супругов в отношении владения, приобретения, управления, пользования и распоряжения имуществом, как бесплатно, так и за плату.
2. Обручение и брак ребенка не имеют юридической силы, и принимаются все необходимые меры, включая законодательные, для определения минимального возраста вступления в брак и обязательной регистрации браков в официальном реестре.
ЧАСТЬ V
Статья 17
1. С целью рассмотрения прогресса, достигнутого в осуществлении настоящей Конвенции, учреждается Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин (далее именуемый Комитетом), состоящий на момент вступления в силу Конвенции из восемнадцати человек, а после ратификации Конвенции или присоединения к ней тридцать пятого государства-участника — из двадцать три эксперта, обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в области, охватываемой Конвенцией.Эксперты избираются государствами-участниками из числа своих граждан и выступают в личном качестве с учетом справедливого географического распределения и представительства различных форм цивилизации, а также основных правовых систем.2. Члены Комитета избираются тайным голосованием из списка лиц, выдвинутых государствами-участниками. Каждое государство-участник может назначить одного человека из числа своих граждан.
3.Первоначальные выборы проводятся через шесть месяцев после даты вступления в силу настоящей Конвенции. По крайней мере за три месяца до даты каждых выборов Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций направляет письмо государствам-участникам, предлагая им представить свои кандидатуры в течение двух месяцев. Генеральный секретарь составляет в алфавитном порядке список всех выдвинутых таким образом лиц с указанием государств-участников, которые их выдвинули, и представляет его государствам-участникам.
4. Выборы членов Комитета проводятся на встрече государств-участников, созываемой Генеральным секретарем в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций. На этом заседании, на котором две трети государств-участников составляют кворум, лицами, избранными в Комитет, являются те кандидаты, которые получают наибольшее количество голосов и абсолютное большинство голосов присутствующих и участвующих в голосовании представителей государств-участников. .
5. Члены Комитета избираются сроком на четыре года.Однако срок полномочий девяти членов, избранных на первых выборах, истекает через два года; сразу после первых выборов имена этих девяти членов определяются по жребию Председателем Комитета.
6. Выборы пяти дополнительных членов Комитета проводятся в соответствии с положениями пунктов 2, 3 и 4 настоящей статьи после тридцать пятой ратификации или присоединения. Срок полномочий двух дополнительных членов, избранных в этом случае, истекает по истечении двух лет, имена этих двух членов выбираются по жребию Председателем Комитета.
7. Для заполнения непредвиденных вакансий государство-участник, эксперт которого прекратил функционировать в качестве члена Комитета, назначает другого эксперта из числа своих граждан при условии одобрения Комитетом.
8. Члены Комитета с одобрения Генеральной Ассамблеи получают вознаграждение из ресурсов Организации Объединенных Наций на таких условиях, которые Ассамблея может установить с учетом важности обязанностей Комитета.
9. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций предоставляет необходимый персонал и помещения для эффективного выполнения функций Комитета в соответствии с настоящей Конвенцией.
Статья 18
1. Государства-участники обязуются представлять Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для рассмотрения Комитетом доклад о законодательных, судебных, административных или иных мерах, которые они приняли для реализации положения настоящей Конвенции и о прогрессе, достигнутом в этом отношении: а) в течение одного года после вступления в силу для соответствующего государства;
(b) В дальнейшем не реже одного раза в четыре года и далее по запросу Комитета.
2. В отчетах могут указываться факторы и трудности, влияющие на степень выполнения обязательств по настоящей Конвенции. Статья 19 1. Комитет принимает свои собственные правила процедуры.2. Комитет избирает своих должностных лиц сроком на два года.
Статья 20
1. Комитет обычно собирается на период не более двух недель в год для рассмотрения отчетов, представленных в соответствии со статьей 18 настоящей Конвенции.
2. Заседания Комитета обычно проводятся в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций или в любом другом удобном месте, определенном Комитетом. (поправка, статус ратификации)
Статья 21
1. Комитет через Экономический и Социальный Совет ежегодно отчитывается перед Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций о своей деятельности и может вносить предложения и общие рекомендации на основе изучения отчетов и информации, полученных от государства-участники.Такие предложения и общие рекомендации включаются в доклад Комитета вместе с комментариями, если таковые имеются, от государств-участников.
2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций передает доклады Комитета Комиссии по положению женщин для сведения.
Статья 22
Специализированные учреждения имеют право быть представленными при рассмотрении применения таких положений настоящей Конвенции, которые входят в сферу их деятельности.Комитет может предложить специализированным учреждениям представить отчеты о выполнении Конвенции в областях, входящих в сферу их деятельности.
ЧАСТЬ VI
Статья 23
Ничто в настоящей Конвенции не затрагивает какие-либо положения, которые в большей степени способствуют достижению равенства между мужчинами и женщинами, которые могут содержаться: (а) в законодательстве Государства-участника; или же(b) в любой другой международной конвенции, договоре или соглашении, действующем для этого государства.
Статья 24
Государства-участники обязуются принимать все необходимые меры на национальном уровне, направленные на достижение полной реализации прав, признанных в настоящей Конвенции.
Статья 25
1. Настоящая Конвенция открыта для подписания всеми государствами.
2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций назначается депозитарием настоящей Конвенции.
3. Настоящая Конвенция подлежит ратификации. Ратификационные грамоты сдаются на хранение Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций.
4. Настоящая Конвенция открыта для присоединения всех государств. Присоединение осуществляется путем сдачи на хранение документа о присоединении Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций.
Статья 26
1. Просьба о пересмотре настоящей Конвенции может быть сделана в любое время любым государством-участником посредством письменного уведомления на имя Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.
2. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций принимает решение о шагах, если таковые будут предприняты в отношении такой просьбы.
Статья 27
1. Настоящая Конвенция вступает в силу на тридцатый день после даты сдачи на хранение Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций двадцатой ратификационной грамоты или документа о присоединении.
2. Для каждого государства, ратифицировавшего настоящую Конвенцию или присоединившегося к ней после сдачи на хранение двадцатой ратификационной грамоты или документа о присоединении, Конвенция вступает в силу на тридцатый день после даты сдачи на хранение его собственной ратификационной грамоты или присоединение.
Статья 28
1. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций получает и рассылает всем государствам текст оговорок, сделанных государствами при ратификации или присоединении.
2. Оговорка, несовместимая с объектом и целью настоящей Конвенции, не допускается.
3. Оговорки могут быть сняты в любое время путем уведомления об этом на имя Генерального секретаря Организации Объединенных Наций, который затем информирует об этом все государства.Такое уведомление вступает в силу с даты его получения.
Статья 29
1. Любой спор между двумя или более Государствами-участниками относительно толкования или применения настоящей Конвенции, который не разрешается путем переговоров, передается по просьбе одного из них на арбитраж. Если в течение шести месяцев с даты запроса об арбитраже стороны не могут договориться об организации арбитража, любая из этих сторон может передать спор в Международный Суд по запросу в соответствии со Статутом Суда. .
2. Каждое Государство-участник может при подписании или ратификации настоящей Конвенции или присоединении к ней заявить, что оно не считает себя связанным положениями пункта I настоящей статьи. Другие Государства-участники не будут связаны положениями этого пункта в отношении любого Государства-участника, сделавшего такую оговорку.
3. Любое Государство-участник, сделавшее оговорку в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, может в любое время снять эту оговорку путем уведомления Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.