Учебный мотив это: Мотивы учебной деятельности

Motive Learning

Индивидуальная разработка электронного обучения

Учитесь где угодно Индивидуальные решения включают в себя интерактивные обучающие программы, видео по запросу, вспомогательные средства для мобильных устройств и планшетов или комбинированное обучение.

Услуги по управлению учащимися

Полностью размещенная, недорогая и высокоэффективная система управления обучением и квалификацией с нашей собственной настраиваемой MotiveLMS. Пользовательские отчеты отображают информацию, необходимую вашей компании.

Производство видео

На месте или в студии наша опытная команда записывает сообщения компании, обучающие видео и обучающие мероприятия. Услуги мастера не требуются. Мы бережливы и рентабельны.

Ваша отрасль, ваши процессы, ваша политика.

В этом нет ничего шаблонного.

Индивидуальное электронное обучение, видео и управление квалификацией сотрудников     

• Учебный дизайн, ориентированный на вовлечение пользователей
• Аналитики данных, определяющие соответствие вашей компании требованиям
• Видеоспециалисты, обладающие навыками общения

В Motive Learning мы считаем, что все великие проекты начинаются с творческого видения и стратегии. Мы проведем вас через наш творческий подход, чтобы сформировать видение вашего обучения, чтобы убедиться, что оно стратегически соответствует вашим целям и задачам.

Вместе мы тщательно анализируем культуру вашей организации и динамику учащихся, чтобы определить подходящий формат электронного обучения, тон, уровень интерактивности, использование юмора и другие характеристики, улучшающие учебный процесс.

Наши услуги

или то, что мы называем Решения

Учебный дизайн

В Motive Learning мы понимаем, что «один размер не подходит всем». Motive Learning создает специальное обучение для отрасли вашей компании, которое можно развернуть в любой SCORM-совместимой LMS или MotiveLMS.

Интеграция MotiveLMS

Интеграция MotiveLMS с любой из систем вашей компании осуществляется с помощью нашего генератора ключей API. Motive Learning настраивает MotiveLMS на отправку или получение данных, чтобы предоставлять записи о соответствии обучению там, где они необходимы.

SCORM-ификация

Motive Learning усовершенствовал процесс преобразования созданных клиентами документов/презентаций в SCORM-совместимые курсы, которые можно отслеживать в любой системе управления обучением.

ML Studio

ML Studio оборудована для записи вашего видео или подкаста. Если вам некомфортно перед камерой, мы можем предоставить профессиональную съемку на камеру или закадровый голос.

Видеосъемка на месте

Производственная группа Motive Learning полностью оснащена всем необходимым для производства качественных и качественных видеороликов. Позвольте нам прийти к вам, чтобы зафиксировать ваши рабочие процедуры в вашей среде.

2D-анимация / видео на белой доске

Motive Learning может создавать анимационные видеоролики, которые оживят ваше сообщение.

Клиенты

Кто наши любимые люди

Отзывы

Тысячи улыбок

Джейн Бернье-Тран

Директор по обучению и регулированию, Menzies Aviation Americas

Одной из моих первоначальных опасений было то, смогут ли они справиться с масштабами работы в большой группе, но их Команда доказала, что они могут предоставлять более качественные продукты и услуги, чем многие крупнейшие фирмы, занимающиеся электронным обучением.

Читать статью полностью…

Марк Мата

Директор по обучению, Satcom Direct

Motive Learning доказала свою способность предоставить нам индивидуальную систему для удовлетворения наших потребностей. Индивидуальные настройки системы сыграли важную роль в развертывании компьютерного обучения в авиационной отрасли, а также для обеспечения точности и безопасности наших записей об обучении.

Читать статью полностью…

Шерил Шимамото

Управление обучением, United Launch Alliance

С Motive Learning у нас есть прямой доступ к владельцам компании и их команде, и они делают все возможное, чтобы гарантировать, что у нас есть именно то, что нам нужно, и когда нам это нужно.

Читать статью полностью…

11.4 Мотивация к обучению – теории индивидуального и коллективного обучения

Теория метафор в организациях помогает расширить знания для достижения определенных целей. Это, пожалуй, самая важная задача при руководстве и управлении обучением в организации. Мотивацию также необходимо учитывать при работе с обучением. Мотивация — это готовность человека достигать целей или выполнять задачу. С помощью нарративного исследования Ленни описывает лидера, который использует метафорический менеджмент в качестве мотивационного инструмента для изменения организационного направления компании[12]. Это исследование предполагает, что человек может использовать метафоры для повышения положительной мотивации учащихся.

Одна структура, которая связывает мотивацию с обучением, исходит из области корпоративной культуры. Структура конкурирующих ценностей (CVF) позволяет получить представление о самосознании в организации[13].

Рисунок 1: Концепция конкурирующих ценностей . (Источник: Кэмерон К. и Куинн Р., 1999 г. «Диагностика и изменение организационной культуры», издательство Addison-Wesley, стр. 32). Длинное описание.

Что CVF выполняет, так это контроль и баланс для создания здоровой рабочей среды, при этом излагая мотивационные ценности для отдельных лиц и силы (как внутренние, так и внешние). Гибкость и стабильность взвешиваются и измеряются различными мотивами разных людей.

Готовность к обучению — интересный курс обучения, особенно когда мотивацию можно использовать в педагогической практике. Проводя систематический обзор литературы, Харлен и Крик описывают различные последствия этой практики, разделяя акцент на обучении для достижения целей и содействия профессиональному развитию учащихся с помощью шести мотивационных факторов[14]:

1. Школьный дух
2. Учебная программа
3. Педагогика
4. Поддержка дома
5. Методы оценки
6. Культура сверстников

Эти факторы представляют собой тенденцию направлять учащихся к поведению в процессе обучения. Мотивация к обучению обусловлена ​​внешними и внутренними факторами.