Упражнение на сплочение коллектива взрослых: Материалы не найдены • Asana

Опубликовано автором

Содержание

Групповые игры для тимбилдинга

Категория: Блог о продуктивности

Создано: 29.09.2020 09:06

С английского «teambuilding» переводится как «строительство команды». Цель такого мероприятия заключается в сплочении сотрудников между собой, улучшении их взаимопонимания, взаимодействия и, как следствие, повышения эффективности всем команды. Для решения этих задач проводятся групповые игры для тимбилдинга, программы, методики и мероприятия, которые помогают мотивировать и сплотить работников, их развлечь, зарядить положительной энергетикой и повысить трудоспособность.

В процессе совместной игры коллеги должны выполнять различные задания, но все это происходит в легкой и непринужденной форме. Товарищи по команде развлекаются, отдыхают и повышают сплоченность. Многие руководители крупных мировых компаний практикуют тимбилдинг, чтобы получить следующий результат:

  • увеличить уровень взаимопонимания между сотрудниками;
  • устранить психологические барьеры и снять внутренний дискомфорт в коллективе;
  • повысить работоспособность команды в целом и каждого работника по отдельности.

В общем, командные игры и соревнования помогают сотрудникам перезагрузиться, отвлечься от повседневности, хорошо провести время с коллегами, лучше их узнать и осознать важность совместной работы.

Групповые игры для тимбилдинга  

Каждый сотрудник — индивидуальность со своими уникальными качествами, характером, особенностями поведения, мышлением, восприятием мира и типом темперамента. Чтобы работа между разными типами людей в одном коллективе была слаженной, начальство проводит групповые соревновательные игры, местом выполнения которых может быть, как помещение, так и площадка под открытым небом. Главное, чтобы было достаточно просторно. Задача руководителя состоит в том, чтобы в ходе соревнований проанализировать действия и поведение каждого работника, вычислить его самые ценные качества и в будущем внедрить их в рабочий механизм.

Если говорить о более глубоких связях и отношении сотрудников к совместным играм на психологическом уровне, то игры для тимбилдинга становятся отличной возможностью для каждого работника выяснить следующие моменты:

1. Отыскать наиболее комфортное положение внутри коллектива.

2. Увидеть симпатию со стороны коллег, определиться с неформальными связями.

3. Сформировать навыки совместной работы и решения задач, когда каждый имеет право на голос.

4. Проанализировать и установить эмоциональную связь с другими членами команды.

Проводятся командные игры для тимбилдинга в самых разных форматах. Это может быть интеллектуальная, творческая, деловая направленность или спортивное мероприятие. Главное, чтобы место проведения всегда менялось. Если в прошлый раз конкурсы проводились в офисе, то теперь необходимо отправляться с коллективом на природу за город или в спортивный клуб.

Классификация игр для тимбилдинга

Когда понятие тимбилдинга только появилось, оно определяло исключительно бизнес-тренинги. Со временем его направление расширилось и очень сильно. Теперь это уже не серьезные деловые заседания, а веселые мероприятия по сплочению команды, которые могут проходить в формате игр и конкурсов, квестов, упражнений и все тех же тренингов, но с творческим уклоном. Вариантов сюжетов для проведения teambuilding очень много, поэтому для упрощения подготовки мероприятия в едином формате, была создана классификация с разбивкой на тематические категории:

1. По месту проведения – игры для тимбилдинга на природе, за городом на базе отдыха, у открытого водоема, в лесу или на открытой спортивной площадке, которые можно отметить, как «выездные» или в офисе.

2. По целям — игры на сплочение, для знакомства с новыми сотрудниками в коллективе, для определения качеств, творческих и интеллектуальных способностей каждого члена команды, конкурсы соревновательного характера.

3. По форме — спортивные, психологические, исторические, нестандартные, интеллектуальные игры.

Выбор будет зависеть от задач, которые руководство и сама команда ставит перед собой.

По месту проведения: лучшие идеи игр на сплочение команды

Можно выбрать также игры для тимбилдинга в помещении более скромных масштабов проведения, но не менее эффективные. Среди них:

1. Путаница. Каждый участник должен придумать о себе три факта, два из которых будут правдой, а один — ложью. Другие члены команды должны их разгадать. Победит тот, кто сможет запутать большее количество игроков.

2. Фотоохота в офисе. Команды получают список предметов, которые находятся в помещении. Их нужно сфотографировать в той же последовательности, в которой они расписаны. Побеждает коллектив, который быстрее предоставит свой фотоотчет.

3. Живые шахматы. Словно в ожившей игре из «Гарри Поттера» каждый из участников должен перевоплотиться в одну из шахматных фигур. Команде поможет выиграть хорошая стратегия и взаимопонимание.

Если предполагается игра подвижная для коллектива, то лучшим решением станет совместная поездка на природу, базу отдыха или посещение спорткомплекса. Лучшим в этой категории остается формат «Поиска сокровищ». Каждая команда получает карточку с подсказкой, которая ведет к другой подсказке и так до самой последней загадки, которая выведет ребят к месту со спрятанным сокровищем.

Это отличный пример игры на сплочение коллектива, в которой каждый участник сможет проявить себя.

Одним из самых нестандартных свежих игровых форматов командообразования, который предназначен для проведения в офисе, является кинотимбилдинг. Каждый член команды сможет ощутить себя в роли голливудской звезды и получить свою заветную статуэтку «Оскар». Для проведения этого вида мероприятия необходимо выбрать жанр кино, локацию, написать сценарий, раздать каждому его роль и написать диалоги. Перед началом проводится пробный актерский тренинг и подготовка съемочной площадки. После этого можно приступать к проведению игры и монтажу. Завершается мероприятие фуршетом в честь киноленты компании.

Тимбилдинг по целям: ТОП идей для сплочения коллектива

Целевой формат командообразования особенно актуален во времена, когда удаленная работа во многих компаниях стала отдельным направлением. Он помогает поддерживать сплоченность коллектива даже через километровые дистанции.

Для этого существуют онлайн игры для тимбилдинга — интересные и полезные одновременно. Что можно предложить своим удаленным командам:

1. Игру «Услышь меня».  Все участники собираются в общем видеочате. Выбирается капитан. Он должен найти в интернете какой-нибудь красочный рисунок и попытаться описать его другим игрокам так, чтобы они нарисовали это на альбомном листке. Побеждает рисунок, наиболее схожий с оригиналом.

2. Игра «Эмоции товарища». Капитан просит каждого игрока сделать скриншот его последних используемых эмодзи. Далее он по очереди показывает их всем участникам «корпоративной вечеринки» и те пытаются отгадать, кому принадлежит та или иная «доска со смайлами».

Если коллектив сформировался не так давно или в нем появились новые сотрудники, необходимо включить в тимбилдинг

игры для знакомства. Чтобы это было не только познавательно и весело, но еще и помогло руководителю сразу же понять, насколько новый человек в его команде ответственен и целенаправлен, можно провести игру «Вереница слов». Каждому игроку нужно представить свое имя и добавить к нему еще одно слово, которое ассоциируется с его хобби. Второму участнику нужно повторить первое словосочетание и прибавить свое. И так далее. Если цепочка прерывается, команда должна начать все заново с новыми сочетаниями слов.

Онлайн игры для тимбилдингов очень часто направлены именно на знакомство между сотрудниками, которые плохо знают друг друга по причине работы по отдельности. Для определения ассоциативного и структурного мышления можно сыграть в игру «Три слова о себе». На первый взгляд простое задание помогает узнать о человеке очень много, в том числе и о скорости его реакции, творческом подходе к заданию, качествах характера и многом другом. В процессе игры нужно назвать свое имя и добавить к нему еще три слова, которые помогут лучше всего описать свою личность.

Такие игры для знакомства взрослых тимбилдинг подходят также студентам первокурсникам и школьникам, когда в классе появились новые ученики, а также ребятам, отдыхающим в лагере.

Тимбилдинг по форме проведения: какой формат выбрать и во что сыграть?

Интеллектуальные игры помогут сразу же вычислить «голову» коллектива, его капитана и лидера. Этот вид заданий требует не только образованности и смекалки от участников, но также хорошо развитого логического и аналитического мышления, скорости реагирования и нестандартного подхода к решению вопросов. Ярким примером интеллектуального тимбилдинга является игра «Что это за личность?». Один участник загадывает какого-то человека — сказочного персонажа, из фильма или реальную персону, а остальные участники должны по очереди задавать вопросы, на которые можно ответить только «да» или «нет». Например, «это герой фильма?» или «у него есть суперсила?» и так дальше.

Если мероприятие проводится в офисе, руководителю лучше всего приобрести настольные игры для тимбилдинга, в которые можно играть большим коллективом. Вот несколько популярных развлечений:

  • Mysterium — детективная игра, в которой участникам необходимо сплотиться, чтобы раскрыть преступление и вычислить преступника;
  • Pandemic & Pandemic Legacy — совместное сражение с заболеванием, которое распространилось по миру. Актуально, как никогда;
  • Spirit Island — это сложная стратегическая игра, которая может затянуться на несколько часов. У каждого участника будет отдельная роль и задача, решение которой поможет всей команде победить.

Выбирая настольные веселые командные игры, можно присмотреться к «Мафии», «Элиас» и «Монополии».

Выбирая формат «деловые игры», можно убить двух зайцев: повеселиться и решить рабочие моменты в непринужденной обстановке. Для этой задачи подходит конкурс «Изучение продукта». Суть игры состоит в том, чтобы до определенного момента каждый участник изучил до мельчайших деталей продукт, который он представляет. Cотрудники поочередно рассказывают о преимуществах и уникальных особенностях товара. В конце игры все участники обсуждают те или иные плюсы и минусы выступлений своих коллег.

Нестандартный тимбилдинг: 3 самых экзотических сценария для сплочения коллектива

Когда играть в игры для тимбилдинга в офисе надоело и сотрудникам хочется чего-то необычного и интересного, следует немедленно выходить из зоны комфорта. Вот три самых необычных решения для совместной работы и досуга, которые наверняка оценит каждый коллектив:

1. Виноделие. Нужно найти виноградник в своем или соседнем городе и отправиться туда, чтобы делать вино. Заранее необходимо договориться с владельцем бизнеса и нанять консультанта, который покажет ребятам, как правильно давить ногами ягоды. В процессе такой увлекательной игры командам нужно будет придумать название и лейбл для своего будущего напитка, а также сформировать эффективные пути для его реализации клиенту.

2. Парилка. Суть в том, чтобы отправиться в баню. Если принять решение париться в купальных костюмах, можно идти в совместную парилку. В таком расслабленном состоянии приходят самые интересные и нестандартные идеи.

3. Карнавальный квест. Для этой игры снимается большое помещение. Каждый сотрудник получает роль и соответствующий костюм. Или же это может быть просто маска для лица, отображающая его персонажа. Дальше команды получают свои сценарии и подсказки, по которым они должны будут пройти квест и достичь общей цели.

На плечи руководителя ложится сложная задача: ему нужно выявить слабые и сильные стороны каждого работника, следить за эффективностью выполнения, поставленных перед командой задач и постоянно мотивировать ребят к работе. Помогают им в этом приложения для учета времени, как простой тайм-трекер Checkiant, различные поощрения и, конечно же, тимбилдинги. 

Читайте также:

Командный тайм-трекинг

Как просто повысить эффективность команды? Видео-презентация тайм-трекера Checkiant

Кто ответственный за счастье на работе

Топ 10 факторов, влияющих на продуктивность работы

  • Назад
  • Вперёд

ТВОРЧЕСКИЙ ТИМБИЛДИНГ в Москве | Арт тимбилдинг

  • Новогодний корпоратив «5 Минут славы»

    «Пять минут, пять минут! Разобраться, если строго, Даже в эти пять минут Можно сделать очень много!» По мотивам телевизионной программы «Минута славы» И Новый год пройдёт на славу! 1-я часть «Кастинг-холл» Заранее (до мероприятия) проводится опрос сотрудников компании об их талантах и уникальных индивидуальных способностях. Проводится «кастинг» (устраивается отбор) для…

  • Новогодний Кинофестиваль

    Участники мероприятия попадают на Киностудию, их задача – подготовить и снять новогодний кинофильм (видеоролик) по заданной теме. 1-я часть. Вводная в программу. Участники делятся на команды (съемочные группы), за каждой из которых закрепляется инструктор (ассистент режиссера) для оказания помощи во время подготовки к съемкам и съемочного процесса, разрабатывают, готовят и…

  • «Карнавальная ночь»

    Программа по мотивам х/ф «Карнавальная ночь»   «Товарищи, есть установка весело встретить Новый Год. Это на нас, так сказать, накладывает… и в тоже время это от нас требует… Необходимо приложить игру фантазий. Чтобы в соответствии со сметой, провести наше мероприятие на высоком уровне». Серафим Иванович Огурцов 1-я часть «В канун…

  • Программа «День Радио»

    Мы приходим в Ваш офис и создаем там настоящую радиостудию, которую можно услышать в любой точке мира (но только для своих)!  Всё начинается с того, что определяется повод проведения радиоэфира. Это может быть день рождения компании, запуск юбилейного филиала, партнерский семинар, подведение итогов года для дистрибьюторов, профессиональный праздник или любой…

  • Творческая программа «Мульти-живопись»

    «Мульти-живопись» – это творческая программа, проходящая в легком ненавязчивом стиле и направленная сплочение коллектива через непривычную деятельность и совместное создание картины-шедевра. Результатом программы является конкретный, осязаемый продукт, множество интересных фотографий и, конечно же, отличное настроение. Во время программы участникам предстоит поработать над созданием произведения искусства, возможность почувствовать себя художником и…

  • Снимается кино

    Программа направлена на сплочение, раскрепощение и развитие творческого потенциала участников. Использование творческих и креативных технологий позволяет актуализировать и/или внедрять определенные идеи и ценности, связанные со спецификой деятельности Компании. Результатом работы могут быть: независимые клипы в разных жанрах или многосерийный фильм со сквозным сюжетом Целевая аудитория: топ-менеджеры, руководители; проектные команды; весь…

Грамотная работа по сплочению коллектива одинаково необходима и сотрудникам компаний, и работодателю. Каждый работник нуждается в психологическом комфорте, который возможен на рабочем месте только при эффективном взаимодействии, доверии и уважении в коллективе. В то же время сотрудники, работающие на общий результат, способны значительно повысить общую эффективность бизнеса, что является основной целью управленческого менеджмента.

Сегодня в Москве проводится множество командообразующих мероприятий и тренингов, которые могут ускорить сплочение взрослого коллектива. Среди эффективных программ и сценариев можно назвать командные игры на сплочение коллектива, которые в увлекательной форме позволяют быстро сплотить коллектив и наладить неформальное общение сотрудников. Одновременно работа по сплочению коллектива в виде подвижных игр позволяет персоналу отдохнуть, развлечься и хорошо провести время с коллегами. Поэтому многие руководители компаний выбирают подвижные игры на сплочение коллектива в качестве альтернативы для корпоративного отдыха.

Требования к творческому тимбилдингу

Чтобы коллективные игры на сплочение коллектива обеспечивали должный эффект, они должны отвечать следующим требованиям:

  • Упражнение на сплочение всегда должно решать именно поставленную задачу, например, развитие доверия сотрудников, адаптацию нового персонала, выработку лидерских качеств.
  • Игры на сплочение команды должны быть увлекательными и интересными, чтобы командообразование и расширение коммуникативных связей в группе происходило непринужденно и легко. Скучные сценарии вряд ли смогут вовлечь коллектив в командную работу, поэтому ожидаемый эффект не будет достигнут.
  • Упражнения для тренинга на сплочение должны разрабатываться и проводиться профессионалами, знающими все нюансы командообразования и способными привести участников к максимально эффективному результату.

Творческий тимбилдинг от «Лаборатории команды»

Компания «Лаборатория команды» проводит подвижные, интеллектуальные и творческие игры для сплочения коллективов в Москве. Уникальные авторские программы позволяют получить наилучший результат в сжатые сроки. Все занятия проводятся опытными тренерами, имеющими успешную практику в сфере тимбилдинга.

Компания реализует проекты на протяжении 22 лет, поэтому мы можем предложить огромный выбор оригинальных сценариев.

Многолетняя успешная практика «Лаборатории команды» доказывает, что наши игры и тренинги:

  • учат сотрудников продуктивному взаимодействию для достижения общей коллективной цели;
  • повышают мотивацию персонала;
  • предотвращают возникновение трудноразрешимых конфликтных ситуаций;
  • учат сотрудников доверять и помогать друг другу;
  • развивают коммуникативные навыки в коллективе;
  • способствуют повышению эффективности командной работы и деятельности компании в целом.

 

 

30 Тимбилдинг для спорта

Мы ценим вашу конфиденциальность. Мы используем файлы cookie и другие технологии, чтобы обеспечить надежность и безопасность сайта, адаптировать ваш опыт, измерить производительность сайта и представить соответствующие предложения и рекламу, как описано в нашей Политике конфиденциальности. Понятно!

Ресурсы / Спорт

Автор: Джули Дэвид

Общение с игроками на личном уровне является ключом к укреплению командного духа. Попробуйте эти 30 упражнений, чтобы помочь товарищам по команде завоевать доверие на поле и за его пределами.

Тимбилдинг в полевых условиях  
  1. Бирка для хот-догов  — Подумайте о классической бирке, но когда к игроку прикасаются, он должен лежать на земле. Чтобы вернуться в игру, два товарища по команде должны лечь по бокам от человека, и все трое крикнуть «хот-дог!» Они не могут быть помечены во время формирования хот-дога. Поиграйте от двух до пяти минут, а затем позвольте кому-нибудь новому стать «этим».
  2. Silly Skill Building — Для бейсбольной или софтбольной команды попробуйте поразить несколько мячей с водой. Что касается футбола, поищите онлайн-футбол в бинокль и поиграйте в команде — очень весело!
  3. У меня никогда не было . Пусть каждый поднимет руку на каждый вопрос, на который он может ответить как истинный. Начните называть вещи, связанные с вашим видом спорта, например: «Я никогда не попадал под поле» или «Я никогда не играл вратарем». Игроки будут смеяться, если вы станете более изобретательными.
  4. Молчаливый состав — без слов попросите членов команды общаться и выстраиваться в очередь в соответствии с месяцем рождения, датой рождения, количеством братьев и сестер, последней цифрой их телефонных номеров и т. д. После этого поговорите о невербальном общении и командной работе. .
  5. Мозговой штурм — Вместе с командой составьте список «10 признаков того, что вы хороший командный игрок» и используйте его, чтобы поощрять хорошее спортивное поведение в течение всего сезона.
  6. Команда «Покажи и расскажи» — Перед тренировкой скажите игрокам, что у вас будет старомодная сессия «покажи и расскажи». Попросите членов команды принести любимый предмет (связанный со спортом или нет), который расскажет о них товарищам по команде.

Организуйте волонтерскую команду по плаванию, зарегистрировавшись онлайн! ОБРАЗЕЦ.

  1. Полоса препятствий для партнеров с завязанными глазами — Установите полосу препятствий для партнеров на выбранном вами поле, но загвоздка в том, что одному партнеру завязывают глаза, а другой должен вести его по полосе.
  2. Большой палец вверх и большой палец вниз — Попросите команду рассказать о том, что произошло за день (или неделю), что было положительно или отрицательно. Это дает участникам время, чтобы узнать о жизни своих товарищей по команде вне спорта.
  3. Мяч «Познакомься с тобой» . Возьмите мяч для вашего вида спорта (или используйте пляжный мяч), напишите на нем случайным образом цифры и бросьте его по кругу. Тот, кто его поймает, ищет число под одним из своих пальцев, которое соответствует вопросу, который они могут задать товарищу по команде, например: «Какой ваш любимый фильм?» или «Какая ваша любимая спортивная команда?»
  4. Команда «Найди и найди» — Дайте игрокам список пунктов, которые нужно отметить, чтобы они могли лучше узнать товарищей по команде. Например, попросите их найти людей, у которых такое же количество братьев и сестер, как у них, людей, которым нравятся их любимые конфеты, людей с таким же цветом глаз, как у них, и т. д. Дайте им определенное количество времени, чтобы найти людей с похожими чертами. Воздушный рожок делает это веселым!
  5. Aces at Races — Назначьте игрокам напарников и устройте несколько сумасшедших гонок, таких как гонка на тачках, гонка на трех ногах или спина к спине с водяным шаром между ними. Измените его и попросите ребенка нести предмет (футбольный, футбольный, теннисный мяч и т. д.) и попробуйте следующие варианты.
  • Лоб ко лбу
  • Локоть до локтя
  • Бедро к бедру
  • плечом к плечу

 

Тимбилдинг вне поля  
  1. Экскурсия — Вместе посетите веселый крытый спортивный комплекс, например, батутный комплекс или каток. Вы также можете заняться тимбилдингом на открытом веревочном курсе.
  2. Спортивный приятель . Для школьного спорта назначьте товарищам по команде тайного друга и украсьте шкафчики, напишите ободряющие записки или попросите тренера доставить угощение перед игрой.
  3. Уединение для завтрака — Не можете уехать на выходные всей командой? Как насчет субботнего утреннего ретрита, включающего завтрак и веселые игры-знакомства. Не забудьте надеть любимые тапочки!
  4. Наставник вместе — Попросите вашу команду организовать послешкольную спортивную тренировку для местной начальной школы или в общественном парке.
  5. Game On — Устройте вечер игр (проведите несколько игр одновременно) и вечеринку с пиццей в доме игрока или тренера. Попросите игроков принести свои любимые настольные игры — обязательно включите те, которые основаны на удаче, а не на навыках.
  6. Scavenger Hunt — Составьте список дурацких вещей или задач (члены команды должны быть на фотографиях!), чтобы заснять их на камеру смартфона и провести вечер командного веселья. Выберите место в зависимости от возраста ваших игроков — парк под присмотром родителей для детей младшего возраста или местный торговый центр для группы подростков.
  7. Веселый забег . Выберите забег на 5 км, который приносит пользу членам команды, или выберите необычный забег, например забег с цветами или забег с пузырьками, чтобы завершить его всей командой. Это также отлично подходит для подготовки к сезону.
  8. Квест-комната . Во многих городах есть объекты такого типа, которые побуждают вашу группу работать вместе, чтобы разгадать тайну или выйти из ситуации. Для детей старшего возраста это отличная командная работа.
  9. Team Swag — Для самых изобретательных соберитесь на вечер, чтобы украсить командные козырьки, командные футболки или раскрасить шлепанцы фломастерами, чтобы поддержать командный дух.
  10. Следующий уровень — Посещайте местный колледж, низшую лигу или полупрофессиональную командную игру вместе. После этого поговорите об их совместной работе за мороженым.

Запланируйте закуски на игровой день с помощью онлайн-регистрации! ОБРАЗЕЦ.

Дружеское соревнование  
  1. Горячая лава — Используйте две полноразмерные простыни и разделите команду на два «острова». Представьте, что вокруг них «горячая лава». Цель состоит в том, чтобы перевернуть их простыню, не давая никому наступить (или упасть!) на горячую лаву вокруг их острова.
  2. Shake It Competition — Заранее вам нужно будет прикрепить пустую коробку из-под салфеток к ремню, чтобы при застегнутом ремне коробка лежала на спине человека. Положите в коробку три шарика для пинг-понга. Разделитесь на две команды. В этой простой эстафете участники по очереди надевают пояс и смотрят, кто сможет опустошить коробку, встряхнув задом. Довольно забавно наблюдать за приемами «встряхивания» ваших товарищей по команде!
  3. Feet Compete — Две команды соревнуются в передаче большого мяча для упражнений по кругу. Хитрость в том, что все стоят на спине и должны проходить его ногами.
  4. Сложите их высоко — Постройте карточные башни (или башни) из красных пластиковых стаканчиков в командах, чтобы увидеть, кто быстрее сможет построить самую высокую башню, самую уникальную конструкцию или самую высокую башню.
  5. Одежда для эстафетных гонок — Соберите две стопки больших брюк, больших блейзеров, галстука, платья и некоторых забавных аксессуаров и предложите командам одеться или раздеться во время эстафеты — или оденьте вызовы тренера.
  6. Pass the Hoop — Возьмите два обруча, разделите команду и попросите игроков взяться за руки в линию. Передайте хулахуп от передней к задней линии, не ломая рук. Чтобы усложнить задачу, попробуйте гонки на время или заставьте игроков закрыть глаза.
  7. Отзыв снаряжения — Две команды отправляют по одному человеку для просмотра снаряжения на столе в течение 10 секунд за раз. Они уходят и молчат, повернувшись спиной, пока все не осмотрят снаряжение. Затем командам предлагается вспомнить все снаряжение. Кто больше вспомнит, тот и победил. (Усложняйте задачу: сделайте сетку на бумаге и на столе с помощью скотча, и они должны запомнить предмет И где он был на столе).
  8. Эстафета красных кубков — Разделитесь на две команды и отметьте «линию заполнения» в одном и том же месте на красных пластиковых стаканчиках. Наполните две чашки до линии (по одной на каждую команду) и дайте оставшемуся члену команды пустую чашку. Передайте воду из оригинальной чашки, подняв ее над головой и вылив в чашку человека, стоящего позади них. Команда-победитель наполняет свой последний кубок ближе всего к начальной линии заполнения.
  9. Caterpillar Crawl — Разделитесь на команды и поместите наполненные воздушные шары между каждым членом команды на уровне груди/спины. Команда должна гусеницей пройти по полю, не уронив и не лопнув ни один из шариков, балансирующих между ними.

Доверие и работа в команде важны для любой группы, но спорт добавляет уровень соперничества, который может выявить лучших (или худших) товарищей по команде. Добавив в свой сезон несколько веселых мероприятий по сплочению команды, ваши игроки вырастут в своей способности общаться и уважать друг друга на поле и за его пределами.

Джули Дэвид живет в Шарлотте, Северная Каролина, с мужем и тремя дочерьми.  

Эта программа сэкономила мне много времени и энергии. Мне не нужно отвечать на тонны электронных писем или координировать свои действия с несколькими родителями. Настройте регистрацию, и БУМ! — мое время и энергия сохранены для команды моих девочек по бегу, вместо того, чтобы тратить все на поиски волонтеров. Спасибо!

Мелисса — Тренер девочек в бегах


Популярные 15-минутные тимбилдинги

Счастливая команда — это эффективная команда. Вот почему вложение времени в то, что раньше воспринималось как развлечение и игра, в настоящее время является важной стратегией для повышения производительности.

‍

Менее чем за 15 минут упражнения по построению команды помогут вам освоить основные организационные ценности, такие как: 

  • улучшение коммуникации внутри команды
  • тесно связанные цели
  • улучшенные лидерские качества.

‍

Но время – это все равно деньги, поэтому вам нужно найти упражнения, которые не займут большую часть дня . Для еще более коротких занятий мы также собрали идеи, которые занимают всего пять минут.

‍

Короткие веселые мероприятия по созданию команды для знакомства друг с другом

Успешная адаптация новых сотрудников может стать решающим фактором удержания сотрудников. Однако может быть сложно собрать группу незнакомцев на одной странице с самого начала. Начните разговор с этих быстрых и веселых вводных занятий по тимбилдингу, предназначенных для неинтегрированных команд!

‍

1. Угадай, что

Необходим реквизит : Нет

Подходит для: и укрепить отношения — и все это без обсуждения работы! С вопросами, варьирующимися от повседневных фактов, таких как прошлые места работы, до более спорных тем, таких как дебаты о великой ананасовой пицце, это обязательно будет интересно.

Больше, чем просто поиск ответов, изучение того, почему все голосуют именно так, как они делают, делает игру «Угадай, что» особенно полезной для развития более глубокого понимания друг друга.

Вы можете попробовать «Угадай что» бесплатно.

‍

2. Напарник по работе

Необходимый реквизит: Нет

Отлично подходит для: Узнайте о предпочтениях друг друга в работе

‍

9000 Найди своих коллег по команде! Знание их любимого способа оставаться на связи и лучших часов для совместной работы — даже того, как не расстраивать их — может сделать командные усилия более эффективными, чем когда-либо. Позвольте Work Buddy дать вам дополнительное преимущество во всех ваших будущих проектах как единый фронт. Это бесплатно!

‍

3. Алфавитный мозговой штурм

Обязательно: Случайный генератор букв (необязательно)

Отлично для: Творческая работа

‍

Этот ледяной. некоторые творческие рабочие процессы . Это также оставляет место для обсуждения, если участники оспаривают свои результаты — отличный способ попрактиковаться в ваших навыках ведения дебатов!

‍

Как это работает:

  1. Ведущий выбирает тему для вашей игры
  2. Они выбирают случайную букву алфавита
  3. Игроки как можно быстрее придумывают любое слово или фразу, начинающуюся с этой буквы

‍

Темы могут варьироваться от «Вещи, которые вы можете держать на рабочем столе» до «Самая неловкая вещь, которую вы можете принести на мероприятие по тимбилдингу в нерабочее время». Идите настолько далеко, насколько позволяет ваша организационная культура!

‍

4. Что у нас общего?

Необходимый реквизит: нет

Отлично подходит для: новых сотрудников 

‍

Этот быстрый тимбилдинг идеально подходит для новых сотрудников, особенно для тех, кто присоединился к удаленным командам ! Он также не следует каким-либо строгим правилам, поэтому его можно рассматривать как беседу, а не как упражнение.

‍

Как это работает:

  1. Самый смелый игрок делится парой предложений о себе и своих интересах
  2. Тот, у кого такой же интерес, принимает участие в разговоре и добавляет свой собственный.
  3. Продолжайте до тех пор, пока у всех не появится хотя бы одно общее хобби

‍

Это одно из тех быстрых и простых занятий по созданию команды для работы, которое с самого начала задает настроение и позволяет новым сотрудникам мгновенно почувствовать себя частью команды.

Откройте для себя виртуальный тимбилдинг с Gomada

Путешествие

Действия

Показатели

Gomada автоматически создает оптимальную последовательность действий для вашей команды. Все, что вам нужно сделать, это запланировать деятельность.

Отправляйтесь в путешествие

5. Вы бы предпочли

Необходимый реквизит: нет

Отлично подходит для: создания настроения : если вы хотите провести более профессиональную сессию , оставьте свои вопросы «вы бы предпочли» на темы, связанные с работой.

‍

Как это работает:

  1. Выберите общую тему занятия
  2. Придумайте два равноценных варианта на выбор 
  3. По очереди 

‍

Если культура вашей компании позволяет и вы хотите, чтобы ваши участники лучше узнали друг друга как людей , а не только как сотрудников, это 15-минутный тимбилдинг может принимать любую форму и охват на самые разные темы, от сверхдержав до творческих сценариев и геополитики. Проявите творческий подход!

‍

Быстрые тимбилдинги для удаленных команд

Удаленная работа, получившая большую популярность в связи с распространением пандемии, никуда не денется. Итак, вот 4 виртуальных тимбилдинга, которыми вы можете насладиться в течение первых 15 минут вашей виртуальной встречи. Также прочитайте нашу статью о лучшем программном обеспечении и инструментах для тимбилдинга.

‍

6. Случайные сказки

Необходимый реквизит: нет

Отлично подходит для: Поднимем настроение и повеселимся вместе

‍ Телефон с тобой или игра с Гартиком

3 90 будете знать, чего ожидать с Random Fairytales: совместная игра в рисование, придумывание предложений и просмотр веселых историй. Мы разработали Random Fairytales, чтобы дать волю творчеству любой профессиональной команды.   Не говоря уже о том, что вы будете умирать со смеху.

Вы можете попробовать Случайные сказки бесплатно!

—

7. Делитесь любовью взаимодействовать с вашей командой

. В конце концов, все дело в том, чтобы признать ценность каждого человека и выразить свою благодарность.

‍

Как это работает:

  1. Начните с комплимента члену вашей команды
  2. Им нужно сделать комплимент кому-то другому
  3. Продолжайте, пока все не почувствуют любовь
‍2 9000 похвала может быть напрямую связана к их работе или говорите об их общих положительных качествах — все пойдет, если вы будете вести себя уважительно и вежливо. К концу упражнения у вас должна получиться сияющая команда, полная любви и уважения друг к другу.

‍

8. Небылицы

Необходимый реквизит : нет

Подходит для: творческой работы Это — отличный способ начать сеанс мозгового штурма или онлайн-мероприятие по тимбилдингу.

‍

Как это работает:

  1. Начните рассказывать несколько первых предложений истории
  2. Другой игрок должен продолжить с того места, на котором вы остановились
  3. Пусть все в команде по очереди в зависимости от размера вашей команды.

    ‍

    9. Викторины или викторины

    Необходимый реквизит: Kahoot / Quizizz (по желанию)

    Подходит для: умных команд

    ‍3 900 мелочи! Это не только создает настроение на весь день, но и дает вам возможность узнайте об интересах и увлечениях своих товарищей по команде в нерабочее время . Здесь все сводится к подготовке.

    ‍

    Как это работает:

    1. Выберите тему и заранее подготовьте вопросы
    2. Определите, сколько баллов стоит каждый вопрос больше очков к концу викторины побед

    ‍

    0003

    ‍

    Активные 15-минутные тимбилдинги

    Физическая активность приносит много пользы не только для нашего тела, но и для нашего психического здоровья. Так почему бы не попробовать посвятить 15 минут тимбилдинга упражнениям, которые побуждают вас встать со стола и начать двигаться?

    ‍

    10. Звуковой шар

    Необходимый реквизит: мяч (дополнительно)

    Идеально подходит для: выпускания пара

    ‍

    Звуковой мяч — это творческое и творческое упражнение, которое позволяет вам немного двигаться и кричать, не выходя из офисного помещения. Этот 15-минутный тимбилдинг поможет вам выпустить пар, вместе посмеяться и зарядиться энергией — и все это одновременно!

    ‍

    Как это работает:

    1. Поднять мяч
    2. Издать любой звук, когда вы бросаете его другому игроку
    3. Им нужно поймать мяч и повторить ваш звук
    4. Затем они издают собственный звук и бросают мяч другому игроку.

      ‍

      11. Кламп

      Необходимый реквизит: нет

      Подходит для: корпоративных мероприятий

      ‍

      Он особенно популярен среди больших команд, так как чем больше людей играет, тем лучше .

      ‍

      Как это работает:

      1. Позвольте людям смешаться на просторной площадке
      2. Произнесите случайное число от 1 до 10
      3. Игроки должны собраться вместе и сформировать группы размером с это число

        3 Сделайте перерыв

      4. Назовите другой номер

      ‍

      Вы можете играть в нее, чтобы сформировать команды для других занятий или просто побегать по офису и повеселиться.

      ‍

      12. Перевернуть

      Необходимый реквизит: одеяло / полотенце / большой кусок ткани

      Подходит для: активного сотрудничества

      ‍

      2 наш список, который потребует дополнительной опоры – одеяла или полотенца. Это упражнение — отличный способ

      продемонстрировать все плюсы и минусы совместной работы над проектом , поэтому оно отлично подходит для сплочения коллектива.

      ‍

      Как это работает:

      1. Пусть ваша команда встанет на одеяло
      2. Убедитесь, что четверть его пуста
      3. Они должны перевернуть одеяло, не покидая рабочей зоны

      ‍

      Нет правил техники безопасности будет нарушен!

      ‍

      13.

      Земляной шар

      Необходимый реквизит: мяч или воздушный шар

      Подходит для: групповых проектов

      ‍

      0016 гениален в своей простоте . Несмотря на то, что он быстрый и простой, он демонстрирует способность ваших сотрудников ставить цели, работать вместе для их достижения и сохранять концентрацию в условиях стресса.

      ‍

      Как это работает:

      1. . Бросьте мяч в воздух
      2. Вывернуть случайное число
      3. . Мяч должен оставаться в воздухе для этого числа

      правило : каждый человек может коснуться мяча только один раз подряд.

      ‍

      Короткие тимбилдинговые игры для взрослых на рабочих собраниях

      Даже если ваша команда работает вместе уже лет, вы все равно можете извлечь пользу из быстрого тимбилдинга. Просто добавьте пару этих быстрых тимбилдинговых игр к своей следующей встрече и убедитесь в этом сами.

      ‍

      14. Угадай детскую фотографию

      Необходимый реквизит: детских фотографий ваших коллег

      Подходит для: знакомства поближе

      ‍

      Уложитесь ли вы в 15 минут здесь, зависит исключительно от количества человек в вашей команде. Однако, как правило, это действие довольно быстрое. Подготовка проста и исполнение простое.

      ‍

      Как это работает:

      1. Попросите каждого члена вашей команды прислать вам свои детские фотографии.
      2. Смешайте их.
      3. Попробуйте угадать, кто на какой фотографии

      ‍

      Если все пойдет хорошо, у вас будет масса повода для обсуждения, кто за эти годы избавился от брекетов и кто похудел больше всего.

      ‍

      15. Конверт

      Необходимый реквизит: конверт / банка / коробка / Ящик для бесплатных предложений

      Подходит для: знакомства поближе

      00 03 Предыдущая игра

      03 также может быть интересным для команд, которые не очень хорошо знают друг друга, это быстрое сплочение команды зависит от вашей дружбы .

      ‍

      Как это работает:

      1. Попросите каждого написать 10 фактов о себе
      2. Зачитайте списки, не называя имени
      3. Команда должна угадать, о ком идет речь в каждом списке

      ‍

      то, как мы видим себя, соответствует восприятию других. Так что это еще и отличный психологический опыт!

      ‍

      16. Скорее всего…

      Необходимый реквизит: Список номинаций (необязательно)

      Подходит для: повышения боевого духа

      ‍

      Помните эту старую традицию ежегодника? Что ж, офисный тимбилдинг возвращается! Как и в случае с «Поделись любовью», это задание дает вам возможность сделать несколько комплиментов и дружеских шуток друг другу , чтобы поднять настроение в команде.

      ‍

      Как это работает:

      1. Выберите номинацию или придумайте свою и «наградите» одного из коллег
      2. Им нужно выбрать другую кандидатуру для следующего человека
      3. Продолжать, пока все не будут награждены

      ‍

      Кто, скорее всего, станет генеральным директором? Кто работает по воскресеньям? Кто, скорее всего, заведет собаку в следующем месяце? Вы выбираете направление, в котором она идет!

      ‍

      Резюме: Мероприятия по созданию команды для работы

      Подводя итог, мы рекомендуем следующие 15-минутные мероприятия по созданию команды:

      1. Укрепление командных связей
      2. Две истины и ложь
      3. Alphabet Brainstorm
      4. Что у нас есть в общем
      5. Вы бы скорее
      6. Случайные сказки
      7. Поделитесь Love
      8. Thyless
      9. Trivia или POP Voizzes
      10. Sound
      11. 2020202020202020202023
        12. .
      12. Переверни
      13. Земляной шар
      14. Угадай детскую фотографию
      15. Конверт
      16. Кто, скорее всего… использовать инструмент для подъема тяжестей ? В Gomada мы усовершенствовали процесс выбора, планирования и проведения лучших тимбилдинговых мероприятий для уникальной ситуации каждой компании.

        ‍

        Мы здесь, чтобы помочь вам собраться вместе, расслабиться и повысить свою продуктивность в команде. Попробуйте!

        ‍

        Короткие тимбилдинги на рабочем месте: Часто задаваемые вопросы

        Вот что больше всего интересует людей, когда речь идет о 15-минутных тимбилдингах.

        ‍

        Какие мероприятия по быстрому тимбилдингу можно провести в небольших группах?

        Существует множество коротких тимбилдинговых игр для небольших групп. На самом деле, большинство занятий из этого списка подходят для команд, состоящих более чем из 3 человек. Единственный фактор, который будет меняться, — это продолжительность упражнения и количество раундов, которые вам могут понадобиться для достижения цели.

        ‍

        Что такое веселое тимбилдинговое мероприятие?

        Любая игра или упражнение, которые способствуют командной работе и побуждают ваших сотрудников к совместной работе, могут считаться тимбилдингом. Но чтобы вам было весело, подумайте об увлечениях и интересах ваших товарищей по команде, прежде чем планировать что-то конкретное. Вы бы не хотели проводить 15-минутную викторину для команды, которая ненавидит вечера викторин!

        ‍

        Ознакомьтесь с этим списком безопасных для работы тимбилдингов и выберите тот, который лучше всего подходит вашей команде!

         

        Каковы 4 основных типа мероприятий по формированию команды?

        Наша любимая классификация делит мероприятия по построению команды в зависимости от их цели :

        ‍

        • Общение . Благодаря таким коротким командным мероприятиям участники учатся выражать свою благодарность, решать свои проблемы и укреплять взаимное доверие для более приятного повседневного опыта на рабочем месте.