Характеристика человека как личности: Характеристика и способности личности

Содержание

Характеристика и способности личности

Основные характеристики личности

Любая организация включает себя людей: кто-то принимает и распоряжается решениям, кто-то их выполняет. Это помогает достичь поставленных целей. Но в процессе достижения между индивидами возникают различные конфликты. Причина конфликтов в том, что отдельно взятое лицо является личностью, у которой собственные:

  • ценности;
  • опыт;
  • навыки;
  • потребности;
  • интересы.

Именно поэтому люди реагируют на что-то одинаковое по-разному. Например, одному из сотрудников необходимо выйти на работу в выходной день, за это начальник обещает денежное вознаграждение в виде премии. На такое предложение сотрудники будут реагировать по-разному. Кто-то согласиться из экономических соображений, кто-то будет недоволен, но подчиниться, а кто-то выскажет негодование прямо в лицо, ссылаясь на ТК РФ. Такое разнообразие реакции требует от менеджеров понимания особенностей проявления качеств личности. Таким образом, понятие личности является главным для психологии как общей науки и психологии управления.

Определение 1

Личность – 1) это индивид с социально-значимыми качествами и чертами, которые выражаются в особенностях сознания и деятельности; 2) индивид, который входит в общественные отношения.

Сущностью индивида считаются социальные свойства, параметры:

  • взгляды;
  • способности;
  • убеждения;
  • ценности;
  • и т.д.

Т.е. личность является социальным качеством человека, а «индивид» — отдельным представителем биологического вида Homo Sapiens, например, новорожденный.

Личностью не рождаются, ею становятся.

Определение 2

Формирование личности – сложный процесс, где индивид формирует внутренний мир при коммуникации с другими людьми и выражает внутреннее «я», психические процессы.

По-мнению психологов, «ядром» личности является сфера мотивов и внутренние регулятивные механизмы.

К мотивам относят:

  • потребности;
  • интересы;
  • направленность.

К внутренним регулятивным мотивам относят:

  • самосознание;
  • самооценку;
  • самоуважение;
  • и т.д.

С точки зрения психологии управления важными характеристиками личности считаются:

  • темперамент;
  • характер;
  • способности;
  • направленность личности.

От психических свойств зависят способности и неспособности человека к виду деятельности, к взаимодействию. Поэтому при подборе персонала нужно учитывать психические свойства, для уверенности в выполнении им работы.

Природа темперамента человека

Определение 3

Темперамент – 1) устойчивые индивидуальные особенности психики, которые сохраняются долгие годы или всю жизнь; 2) индивидуальные особенности, которые характеризуют скорость, ритм психических процессов, уровень устойчивости чувств.

Для того, чтобы определить к какому типу личностей кандидат относится, необходимо поговорить с ним. Предполагается, что темперамент напрямую зависит от врожденных физиологических особенностей человека от типа нервной системы. Поэтому темперамент считается устойчивым явлением. Но в течение жизни нервная система видоизменяется, зависит это от:

  • условий жизни;
  • воспитания;
  • пережитых болезней.

Поэтому и темперамент может видоизменяться.

Первая классификация видов темперамента была создана древнегреческим ученым Гиппократом. Этой структурой пользуются до сих пор и считают ее основной для понимания психологических особенностей. Классификация:

  1. сангвиник;
  2. холерик;
  3. флегматик;
  4. меланхолик.

Рассмотрим каждый из них.

Характеристика типов темперамента

  1. Характерные черты человека данного вида:
  • активность;
  • быстрое реагирование на изменения;
  • легкое переживание неудач.

Работник-сангвиник обладает:

  • энергией;
  • быстрой речью;
  • долго не устает.

Минусы такого работника:

  • не может быть сосредоточенным долгое время;
  • относительная невнимательность.
  1. Человек обладает следующими качествами:
  • порывистость;
  • страсть;
  • неуравновешенность;
  • склонность к эмоциональному переживанию;
  • склонность к резкой смене настроения.

Работник-холерик обладает:

  • высокой продуктивностью;
  • качеством самостоятельного преодоления трудностей;
  • качеством большого количества и громкого говорения.

Минусы:

  • чрезмерная поспешность;
  • склонность к нервным срывам.
  1. Человек обладает следующими качествами:
  • медлительность;
  • невозмутимость;
  • стабильность настроения;
  • скрытость душевного состояния.

Работник-флегматик обладает:

  • уравновешенностью;
  • вдумчивостью;
  • пунктуальностью;
  • кропотливостью;
  • качеством тщательной работы.

Недостатки:

  • медлительность;
  • инертность;
  • затруднения в «переключении» на другую деятельность.
  1. Человек обладает следующими качествами:
  • ранимость;
  • глубокое и искреннее переживание из-за мелочей;
  • скрытость душевного переживания;
  • тихий тембр голоса;
  • смущение.

Работник-меланхолик выполняет работу со стереотипными действиями.

Минусы:

  • не обладает качествами лидера;
  • критиковать необходимо наедине.

Рисунок 1 нарисован датским художником Х. Бидструпом, на котором отражены все виды темперамента. На картинке изображена одна ситуация: на скамейки сидит человек и к нему подсаживается прохожий определенного типа темперамента.

Рисунок 1. Относительное изображение типов темперамента

Четкое разграничение темперамента нет. Люди, обладающие одним и тем же типом, в зависимости от ситуации по-разному его проявляют. Также может демонстрироваться феноменом «маскировки темперамента», т.е. субъект намеренно «блокирует» врожденные качества, заменяя приобретенными привычками и навыками поведения. Например, руководитель-холерик, узнав об успехе, может стать сдержанным. Знание основных характеристик темперамента помогут существенно облегчить общение с людьми, а это способствует:

  • эффективному управлению работы;
  • предотвращению неудач;
  • предотвращению конфликтов.

Особенности характера человека

Характер считается важным компонентом личности.

Определение 4

Характер – комбинирование индивидуальных устойчивых психических особенностей субъекта, которое отвечает за обычный способ поведения и отношения к действительности. 

Характер и темперамент тесно взаимосвязаны. Темперамент оставляет отпечаток на характере. Их отличие: темперамент – это врожденная черта, а характер считается приобретенным явлением в ходе воспитания. Типы характера зависят от определенности.

Определение 5

Определенный характер – явление с одной или несколькими доминирующими чертами. Например, у Плюшкина из поэмы «Мертвые души» ярко проявлялась жадность, ей подчинялись другие черты характера.

Определение 6

Неопределенный характер – свойство, которое не имеет доминирующих черт, т.е. на первый план выходят разные качества, зависящие от ситуации.

Характеры можно описать только когда они цельные.

Определение 7

Цельные характеры – особенности, которые не содержат явных противоречий между целями и поведением, для них характерно единство мыслей и чувств. Например, Татьяна из романа «Евгений Онегин».

Противоположностью цельного характера является противоречивый, для которого типичен конфликт между:

  • целями и поведением;
  • мотивами;
  • мыслями;
  • чувствами;
  • желаниями;
  • стремлениями.

Противоречивым характером обладал Хлестаков из комедии «Ревизор»: его мечты были о блестящей карьере, но сам был бездельником и т.

д.

Для работодателя человек с противоречивым характером может стать источником конфликтов, так как таким человеком трудно управлять.

Черты характера делятся на:

  • волевые;
  • моральные;
  • эмоциональные.

К волевым чертам характеру относят:

  • целеустремленность;
  • настойчивость;
  • решительность;
  • твердость;
  • упрямство;
  • храбрость;
  • трусость.

К моральным чертам характеру относят:

  • чуткость;
  • гуманность;
  • правдивость;
  • внимательность;
  • лживость;
  • коллективизм;
  • индивидуализм.

К эмоциональным чертам характера относят:

  • вспыльчивость;
  • нежность;
  • плаксивость;
  • обидчивость;
  • страстность.

Для успешной работы организации преимущество отдается моральным чертам. Их наличие у сотрудника говорят о его искренности, доброте, внимательности. А руководитель должен обладать волевыми чертами: решительностью, выдержкой и т.

д.

Дополнительные качества человека

Экстраверты и интроверты являются характеристиками индивидуально-психологических различий лиц.

Определение 8

Экстраверты – люди, ориентированные на общество.

Экстравертами чаще всего бывают сангвиники и холерики. Им свойственно:

  • импульсивность;
  • инициативность;
  • гибкость поведения;
  • общительность.
Определение 9

Интроверты – люди, сосредоточенные на внутреннем мире.

Обычно, интровертами считаются меланхолики, флегматики. Им свойственно:

  • необщительность;
  • замкнутость;
  • социальная пассивность;
  • самоанализ.

Также для полной характеристики человека как личности необходимо знать о его способностях.

Определение 10

Способности

– индивидуальные, психологические особенности, являющиеся субъективными условиями для успешной деятельности.

Они формируются в процессе взаимодействия с обществом. Стоит понимать, что способности – это:

  • знания;
  • умения;
  • быстрота овладения навыками;
  • прочность.

Способности состоят из нескольких компонентов, которые могут заменять недостающие. Например, человек, который не может быстро усвоить материал, заменяет это упорством. Ученые разработали много методик для развития определенных способностей. Так, например, существует методика по развитию музыкального слуха.

Вопрос о формировании способностей к определенному типу деятельности является наиболее актуальным в психологии управления. Многие ученые придерживаются того, что способности можно развить при помощи личной установки.

Определение 11

Установка – это психологическая предрасположенность индивида к конкретному поведению, которое ориентирует его деятельность.

Чтобы усовершенствовать способности, нужно сформировать у индивида установку. Но иногда самые сильные методики могут быть бессильными.

Следующим дополнительным компонентом является направленность личности.

Определение 12

Направленность личности – это психическое свойство личности, которое выражает цели и мотивы поведения.

Мотивы заставляют делать человека те поступки, которые необходимы для достижения целей. В них проявляются потребности личности, которые делятся на:

  • материальные;
  • духовные.

К материальным потребностям относят:

  • одежду;
  • продукты питания;
  • и т.д.

К духовным потребностям относят:

  • книги;
  • образование;
  • и т.д.

Потребности регулируют деятельность. В мозгу они превращаются в форму желаний, влечений, интересов. Предметное содержание потребностей зависит, например, от:

  • организма;
  • общества;
  • социальной группы;
  • и т.д.

Пример, приведенным физиологом Павловым И.П., если щенка кормить молочной продукцией, то у него не будет наблюдаться пищевая реакция. Она проявиться в момент, когда животное начнет есть мясо.

Потребности для человека – это мотивы, и они изменяются, могут как расширяться, так и сужаться. Когда мотивы осознаются лицом, то они превращаются в цели. Их совокупность раскрывает направленность личности. Например, психологическая характеристика личности студента: один студент хочет получить хорошие оценки за экзамены, чтобы не потерять стипендию, а другой ставит для себя в приоритете приобретение навыков профессии. Успехи в учебе могут быть одинаковыми, но цели разными.

Вывод

Мотивы характеризуют личность.

Основные характеристики личности

Автор статьи

Варвара Косова – Сертифицированный коуч, педагог, методолог

Сохранить статью:

Люди по-разному воспринимают одни и те же ситуации и, соответственно, по-разному на них реагируют. В коллективе это может приводить к непониманию и конфликтам. Атмосфера накаляется, работа не движется. Как этого избежать? Внимательнее относиться к личностным особенностям каждого человека.

 

Любой человек в обществе — это личность, которая имеет определенные:

  • знания, навыки и опыт их использования;
  • характер;
  • темперамент;
  • другие качества человека.

Кроме этого каждый человек имеет свои потребности, интересы, убеждения, ценности и т.д. Чтобы лучше взаимодействовать друг с другом и успешно достигать коллективных целей, необходимо знать, понимать и уметь коррелировать различия в личностных характеристиках людей. 

Характеристика знаний человека

 

Человек не обладает врожденным знанием. Любое знание, как и любой навык, он приобретает в процессе своего развития и жизни в обществе. Знания — это информация, которую человек получает в различных процессах коммуникации: общения, обучения, практической деятельности, и в дальнейшем применяет в разных сферах своей жизни.

В характеристике человека знания, которыми он обладает, играют далеко не последнюю роль. В современном мире знания становятся неотъемлемой частью личности — узловой точкой в системе норм, ценностей и идеалов. Важная характеристика человека — школьные знания. На их основе формируется дальнейший путь личностного развития.

Характеристика знаний дает представление о человеке, его способностях и возможностях выполнять ту или иную деятельность. Тенденция современного общества — устраивать тест на знание в определенной области в масштабе страны, чтобы оценить характеристики человека и дать ему стимул к личностному росту.

Демо-уроки по программе «Коучинг»

Получить доступ


Особенности характера человека

Совокупность качеств человека, которые проявляются в его поведении и отношении к окружающему миру, образуют характер человека. Он связан с темпераментом. Но, если темперамент считается врожденным, то характер — приобретенная характеристика личности. Он вырабатывается в процессе воспитания и в результате работы над собой.

Выделяют 3 основные группы черт характера — волевые, моральные, эмоциональные. В характере человека есть ведущие черты, и второстепенные, которые им подчиняются. Знание ведущих черт позволяют понять основную суть характера и направление его возможных проявлений. Это позволяет прогнозировать поведение человека в различных ситуациях.

Природа темперамента человека

 

Организация и особенности нервной деятельности находят отражение в темпераменте человека. Это одна из характеристик, которая положена в основу классификации психотипов личности. Отнесение человека к определенному типу по темпераменту помогает разобраться в его психологических особенностях.

15 быстрых способов улучшить свою жизнь уже через 30 дней

Константин
Никулин

Психолог, личный коуч
с опытом более 14 лет

Как часто наша жизнь кажется нам трудной, сложной, скучной, несправедливой?

Ежедневно мы застреваем в бесконечном кругу финансовых трудностей, негативных эмоций, страха перед неудачами. Иногда нужен толчок, чтобы начать менять свою жизнь в лучшую сторону.

Мы подготовили подборку материалов, которые помогут привлечь позитивные изменения в вашу жизнь. чтобы наступили перемены в скучной жизни. И да, это бесплатно!

Темперамент личности. Что это такое

Темперамент личности формируется в детстве, это понятие раскрывает динамику психической деятельности человека. Темперамент личности отражает такие свойства психики, как:

  • сила и глубина восприимчивости;
  • скорость мышления;
  • эмоциональная возбудимость.

Различают несколько типов темперамента личности. Самое широкое распространение получила классификация И.П.Павлова, в основу которой положены 3 основных критерия:

  • сохранение самообладания в различных ситуациях;
  • баланс между возбудимостью и торможением;
  • скорость и гибкость процессов мышления.

В зависимости от степени выраженности этих свойств и их сочетания выделены 4 типа темперамента:

  • сангвиник;
  • флегматик;
  • холерик;
  • меланхолик.

Пути формирования темперамента личности во многом зависят от генетических факторов. Но некоторые черты личности можно развить и скорректировать в процессе воспитания и саморазвития.

Характеристика типов темперамента

Темперамент

Положительные черты

Недостатки

Темперамент личности 

Сангвиник

Темперамент личности 

Холерик

Темперамент личности  

Флегматик

  • уравновешенность;

  • невозмутимость;

  • вдумчивость;

  • кропотливость;

  • пунктуальность

  • медлительность;

  • скрытность;

  • инертность

Темперамент личности  

Меланхолик

  • обидчивость;
  • неуверенность;
  • робость

Деление людей по темпераменту носит условный характер. Ни одного человека нельзя на 100% отнести к конкретному типу. Но в зависимости от преобладающего типа темперамента в поведении человека проявляются определенные черты и можно предсказать особенности его реакции на различные ситуации. Темперамент влияет на способы коммуникации и предрасположенность человека к определенным видам деятельности.

Знание и понимание особенностей личности помогает правильно выстраивать схемы взаимодействия между людьми, избегать ссор и конфликтов. Получить знания и практику в этой области вы можете на курсе «Психологическое консультирование и коучинг» в Академии EdPro.

Категории по теме:

  • Все статьи
  • Нутрициология
  • Коучинг
  • Сексология
  • Психология
  • Дизайн интерьеров
  • Эксперт.PRO

примеров характеристик | YourDictionary

Характеристика — это процесс, посредством которого автор раскрывает личность персонажа. Это мягкое раскрытие уверенности женщины или блестящего ума мужчины.

Мы видим это в пьесах, романах, телепередачах, фильмах, стихах и любом другом формате, связанном с созданием персонажа. Примеры характеристики проявляются в мыслях, словах, поступках, внешности и многом другом персонажа.

Прямая и косвенная характеристика

Сценаристы раскрывают личность персонажа посредством прямой характеристики, косвенной характеристики или комбинации того и другого. Вы увидите, что в прямой характеристике автор выходит прямо с этим и определенным образом маркирует персонажа. Косвенная характеристика гораздо тоньше.

Реклама

Примеры прямой характеристики

При прямой характеристике автор точными словами расскажет, что представляет из себя персонаж. Например:

уверенная в себе женщина вошла в паб и застала обычно застенчивого Шеймуса врасплох. Несмотря на свой обычно сдержанный характер , он набрался смелости предложить ей свое место в баре.

Когда мы читаем это, мы сразу понимаем, что главная героиня может войти в комнату без капли страха. Точно так же мы представляем, что главный герой обычно застенчив, замкнут в себе. Нет никаких догадок об их врожденной природе.

Используйте эти примеры прямой характеристики в литературе, чтобы помочь вам лучше понять концепцию:

«Mr. Бингли был хорош собой и джентльменом; у него было приятное лицо и легкие, непринужденные манеры».

Гордость и предубеждение Джейн Остин

«Все знали Багиру, и никто не хотел переходить ему дорогу, потому что он был хитер, как Табаки, смел, как дикий бизон, и безрассуден, как раненый слон».

Книга джунглей Редьярда Киплинга

«Все в нем было старым, кроме его глаз, и они были того же цвета, что и море, и были веселыми и непобедимыми».

Старик и море Эрнест Хемингуэй

«У него был длинный подбородок и большие довольно выдающиеся зубы, которые, когда он не говорил, просто прикрывались полными, витиевато изогнутыми губами. Старый, молодой? Тридцать? Пятьдесят? Пятьдесят пять? Трудно было сказать».

Дивный новый мир Олдоса Хаксли

«Он почти всегда был солнечным — я имею в виду, что он создавал впечатление хорошей погоды».

Приключения Гекльберри Финна Марка Твена

Реклама

Примеры косвенной характеристики

Косвенная характеристика более тонкая. Это не то, чему мы учимся сразу за один короткий отрывок. Писатель может косвенно раскрыть чей-то характер пятью способами:

  1. Действия — Как ведет себя персонаж? Является ли он или она опрометчивым и спонтанным? Или он или она тихий, сдержанный и медлит с какими-либо изменениями?
  2. Эффекты — Как персонаж воспринимается другими персонажами? Люди тянутся к нему или к ней? Или они разбегаются по ветру, когда знают, что идут к ним?
  3. Внешний вид — Как описывается персонаж? Хорошо ли он или она начищены, одет ли он в лучшее из платьев? Или они более свободолюбивы, переняв настроение хиппи?
  4. Речь — Какой тип диалога создан для персонажа? Они заикаются и запинаются робким тоном? Или они царственны, привлекая внимание комнаты всякий раз, когда говорят?
  5. Мысли — Если автор всеведущ или способен передать мысли каждого персонажа, то мы можем многое узнать о персонаже через его мысли. Они идут домой и сердито размышляют у костра? Переживают ли они и удивляются в течение своих дней, надеясь, что не обидели ни одной души и не завоевали всеобщую любовь?

Косвенная характеристика чаще всего происходит в ходе более длинного художественного произведения, а не в одном абзаце или разделе. Однако эти более короткие примеры косвенной характеристики в литературе помогут вам увидеть, как этот тип характеристики работает на практике:

«Кэти жевала кусок мяса, жевала передними зубами. Сэмюэл никогда раньше не видел, чтобы кто-то так жевал. И когда она проглотила, ее маленький язычок скользнул по губам. Разум Сэмюэля повторял: «Что-то — что-то — не может найти, что это такое. Что-то не так», и на столе повисла тишина».

К востоку от Эдема Джон Стейнбек

«Прежде всего, — сказал он, — если ты научишься простому трюку, Скаут, ты будешь намного лучше ладить с самыми разными людьми. Никогда по-настоящему не поймешь человека, пока не рассмотришь вещи с его точки зрения […] пока не заберешься в его шкуру и не будешь ходить в ней».

«Убить пересмешника» Харпер Ли

Реклама

Характеристика типов личности

Характеристика, пожалуй, один из самых мощных литературных приемов. Писатели используют сравнения, метафоры, олицетворения и многое другое, чтобы построить историю. Но что за история без главного героя? Таким образом, характеристика — это просто еще один цвет краски на их палитре. Так же важно, как настроение или тема, хорошо спланированная характеристика заложит прочную основу для всего будущего.

Примеры характеристик на основе черт личности

Рассмотрим несколько примеров характеристик. Эти детали представляют собой лишь поверхностное представление о множестве способов, которыми можно описать характер.

  • Характеризуя добрую девушку : Она осторожно опустилась на колени и протянула руку, чтобы помочь своей подруге подняться на ноги после того, как та упала на поле.
  • Характеризуя богатого человека : Он от души хмыкнул, прежде чем глубоко затянуться кубинской сигарой, мельком взглянув на свой «Ролекс». Он объявил, что водитель приедет в любой момент, и допил остатки виски.
  • Характеристика грубого человека : «Посмотрите сюда», сказал он. «Я не собираюсь терпеть ни от кого пустую болтовню. Я был в этом районе несколько раз, и я никому не тряпка. Мне все равно, кто вы и откуда. хочу услышать, что ты хочешь сказать».
  • Характеристика кого-то встревоженного : Она скрутила пальцы рук и закусила губу. Ее нога быстро тряслась, а глаза метались из стороны в сторону.
  • Характеристика смущенного человека : Он опустил глаза в пол, и его лицо стало багрово-красным. Его плечи сгорбились, и он поджал губы, явно пытаясь сдержать слезы.
  • Характеристика кого-то извиняющегося : Ее глаза умоляли его понять, что она пытается сказать, ее дыхание было медленным, но интенсивным с каждым вдохом. Ее дрожащие губы свидетельствовали о стыде за то, что она сделала.
  • Характеризуя скупого : Наморщив лоб и сморщив нос, Билл съёжился, когда увидел чек на ужин. Явно недовольный стоимостью своих яиц, бекона, пончиков и кофе, он распахнул бумажник, невзначай бросил на стол доллар в качестве чаевых и подошел к стойке, чтобы заплатить за еду.
  • Характеристика кого-то неряшливого : Она в спешке открыла дверь, надела серьги и попросила меня зайти на минутку. Я вошел в место, похожее на заброшенную зону боевых действий. Одежда и обувь были разбросаны по полу. Грязные тарелки с затвердевшей лапшой феттучини были свалены на столе, а журналы беспорядочно разбросаны по полу.
  • Характеристика кого-то благодарного : Она не могла перестать говорить ему, как высоко она ценит небольшой кредит, который он ей дает. Последовали объятия, поцелуи в щеку и предложение приготовить ужин, и в каждом ее слове и движении звучала благодарность.
  • Характеризуя кого-то невнимательного : После того, как он опоздал на свидание на 25 минут, он начал сигналить из своей машины, вынуждая меня бежать по обледенелым ступеням на шпильках.
  • Характеристика умелого человека : Он натянул стрелу на лук, пока она не перестала лететь дальше. Вылетев из его руки, стрела грациозно скользнула по воздуху в центр мишени.

Реклама

  • РАЗРЕШЕНИЕ

    ThinkStock

У лучших персонажей есть глубина

Конечно, эти примеры не охватывают все типы черт характера. Люди, которых мы встречаем в наших любимых книгах, зачастую столь же сложны, как и люди, которых мы встречаем в повседневной жизни. Они многогранны. Иногда они добрые и щедрые. В других случаях они ревнивы и мелочны.

Если автор создал сильного персонажа, мы узнаем, что в нем много слоев, и они раскрываются с величайшей интригой. Это один из самых важных элементов хороших рассказов и романов, и именно благодаря этому некоторые книги приятно читать.

Косвенная характеристика: что это такое и как ее использовать в письме

Якоб Штрауб, автор контента

  • Что такое косвенная характеристика?
  • Примеры косвенной характеристики в письменной форме
  • Письмо 101: Как использовать косвенную характеристику в письме

Персонажи вымышленных произведений, таких как книги и фильмы, имеют личности и черты, очень похожие на реальных людей. Как писатель, вы раскрываете их читателю в процессе прямой или косвенной характеристики. Вы можете прямо сказать, какими качествами обладает персонаж, или более тонко показать их в действиях, словах и мыслях, и позволить читателю сделать вывод о чертах характера.

Косвенная характеристика является более сложным типом характеристики и потенциально труднее освоить литературный прием. Следующее определение косвенной характеристики объяснит различия между ними, и мы дадим вам примеры и инструкции о том, как использовать эту технику в вашем собственном письме.

Все великие фильмы начинаются с раскадровки. Попробуйте программное обеспечение для раскадровки №1, созданное для видеокоманд.

Начать бесплатную пробную версию

2 245 профессионалов в области видео подписались на Boords на прошлой неделе

Что такое косвенная характеристика?

Написав сценарий фильма, рассказ или роман, вы наполните свою работу вымышленными персонажами. Персонажи, которых вы придумываете как писатель, обычно называют персонажами. От героя до злодея и всего, что между ними, дайте читателю представление о ваших персонажах и опишите их физические черты, их внешний вид, их точку зрения, личность, личные мысли и действия.

Эти черты характера и детали характера позволяют читателю узнать персонажей и вызвать у них неприятие или сопереживание им. Термин характеристика, а иногда и синоним развития характера, относятся к этому представлению. Существует два типа характеристики:

  • Прямая характеристика:

«Его не любили, потому что он был очень аморальным человеком».

  • Косвенная характеристика:

«Каждое утро, когда он ходил по кварталу, люди обходили его дорожку, потому что он имел привычку бормотать себе под нос и смотреть прохожим в глаза».

Как видите, приведенный выше пример прямой характеристики информирует читателя о качествах персонажа и даже выносит моральное суждение. Но без дальнейших подробностей читатель может только поверить автору на слово.

Второй пример косвенной характеристики показывает типичный поступок персонажа и позволяет читателю сделать собственные выводы из реакции других. Описание не называет человека непохожим, но показывает непохожее поведение. Косвенная характеристика более тонкая, неоднозначная и интригующая. Даже если читатель не сочувствует этому персонажу, его любопытство и интерес могут быть возбуждены, и он захочет узнать больше.

Косвенная характеристика работает через выводы. Как писатель, вы описываете внешность персонажа, мысли персонажа или действия персонажа, которые подсказывают читателю определенную личность, черты характера или моральный кодекс. Рассмотрим следующие действия персонажа:

  1. Персонаж пинает собаку:

Справедливо предположить, что читатель может представить этого человека неприятным, подлым, жалким, плохим, злым, аморальным или аморальным, беспринципным, бесчестным, бесстыдным, злым. , злодейский, изворотливый, беспринципный, коррумпированный, теневой, неблагородный…

  1. Персонаж спасает кошку:

Увидев, как персонаж выполняет это действие, читатель может представить его симпатичным, героическим, добрым, добросердечным, благородным, смелым, смелым, принципиальным, самоотверженным, нежным, любящим, сострадательный, понимающий, гуманный, добрый, нравственный, порядочный, благожелательный, приятный, чуткий…

Вы поняли: ни в том, ни в другом случае письмо ничего не говорит читателю напрямую о персонаже, его внутренней жизни или принципах, которыми он руководствуется . Действия персонажа и то, что мы с ними связываем, приводят нас к выводам о персонаже.

Косвенная характеристика показывает черты характера, не сообщая их читателю напрямую. Писатель использует литературные приемы, такие как сравнения, метафоры и аналогии, а также описания деталей персонажей, таких как их внешний вид, действия, мысли, слова и реакции других персонажей. Из них читатель сделает выводы и выводы о персонаже, а также об его чертах и ​​личности.

Прямая и косвенная характеристика: чем они отличаются?

Противоположностью косвенной характеристике является прямая характеристика, в которой вы, как писатель, делаете прямые заявления о персонаже, его мыслях и чувствах или мотивах персонажа. Такой прямой подход может выглядеть так, как будто вы обращаетесь непосредственно к читателю. Если вы используете только прямую характеристику, редакторы и другие писатели могут посоветовать вам показывать, а не рассказывать, однако большинство писателей смешивают как прямую, так и косвенную характеристику, часто для эффекта.

Выше мы проиллюстрировали принцип показа с помощью персонажа актов удара ногой собаки или спасения кошки и выводов читателя из этого. Рассмотрим пример прямой характеристики:

  1. Описание через рассказчика: Она была красивой, с длинными светлыми распущенными волосами.
  2. Через другого персонажа: «Мистер Томпсон, он мне не нравится; у него всегда такое хмурое лицо, когда он тебя осуждает.
  3. По словам самого персонажа: Я человек с простыми вкусами, но мне трудно угодить.

Явная или прямая характеристика: Писатель рассказывает читателю, на что похож персонаж, и говорит о его личности или чертах характера, как если бы он давал физическое описание либо через рассказчика, либо через другого персонажа, либо через самого персонажа. сами себя.

Неявная или косвенная характеристика: Читатель делает выводы о характере, делая выводы из мыслей персонажа, его действий и внешности, его манеры говорить и других манер, а также взаимодействия с другими персонажами.

Подводя итог: разница между прямой и косвенной характеристикой заключается в том, передает ли писатель характеристику непосредственно читателю или просто подразумевает что-то о персонаже. Прямая характеристика сообщает , а косвенная характеристика показывает .

Примеры косвенной письменной характеристики

Следующие примеры косвенной характеристики иллюстрируют, как авторы используют речь, мысли персонажа, действия и взаимодействие, а также физическое описание для характеристики.

В «Убить пересмешника » Харпер Ли Аттикус говорит с Скаутом о предстоящем судебном процессе и о том, что он намерен отстаивать то, во что он верит. Выводы, которые может сделать читатель, касаются морального компаса персонажа, его убеждений. , и мораль, которую он хочет привить другим.

Разведчик, просто по роду своей работы каждый юрист получает в своей жизни хотя бы одно дело, затрагивающее его лично. Это мой, наверное. Вы могли слышать какие-то неприятные разговоры об этом в школе, но сделайте для меня одну вещь, если хотите: просто держите голову высоко и держите кулаки опущенными. Неважно, что кто-нибудь говорит вам, не позволяйте им получить вашу козу.

Рождественская песнь Чарльза Диккенса подчеркивает разницу между прямой и косвенной характеристикой. Читатель знакомится со Скруджем как скупым персонажем с общим недоверием и неприязнью к другим людям. С самого начала Диккенс изображает его в непохожих поступках: он кричит на племянника, прогоняет певчих и выгоняет сборщиков денег. По его собственным словам, Скрудж показывает, что ненавидит Рождество, потому что оно противоречит его принципам:

Плохое оправдание для того, чтобы ковыряться в человеческом кармане каждое двадцать пятое декабря!

Тем не менее, Диккенс идет еще дальше, чтобы сделать Скруджа абсолютно уверенным, что он производит впечатление «безнадежного случая», когда он позволяет рассказчику удвоить градус прилагательных. Эта прямая характеристика не жалеет слов и прямо передает мнение рассказчика о Скрудже:

Жмущий, выворачивающий, хватающий, царапающий, цепляющийся, алчный, старый грешник! Твердый и острый, как кремень, из которого никакая сталь никогда не высекала обильного огня; тайной, и самодостаточной, и одинокой, как устрица.

Джон Стейнбек использует косвенную характеристику в «Гроздья гнева» , чтобы создать у читателя впечатление, что Джоуд — оборванный рабочий, говоря о его внешности и манерах. Мы почти можем чувствовать запах виски в его дыхании и табака на его мозолистых пальцах, из чего мы делаем вывод о жизненном положении персонажа и его вероятном отношении:

Джоуд быстро глотнул из фляжки. Он вытянул последний дым из своей дымящейся сигареты, а затем мозолистым большим и указательным пальцами раздавил тлеющий конец. Он натер окурок до состояния кашицы и высунул его в окно, позволив ветру высосать его из пальцев.

Великий Гэтсби Ф. Скотта Фицджеральда показывает, как писатели используют различные способы косвенной характеристики, чтобы предложить читателю черты личности.

Характеристика через речь

Следующие слова, сказанные самим Гэтсби, показывают его оптимистический взгляд, его мотивацию и решимость, а также почти всемогущую иллюзию величия:

Не может повторить прошлое?» — воскликнул он недоверчиво. «Конечно, можно!

Характеристика через мысли персонажа

Мысли персонажа известны только самому персонажу, рассказчику, который их передает, и читателю. Поэтому это очень интимная форма характеристики, которая может раскрыть мысли, чувства, отношения, мнения и понимание.

Он ни разу не переставал смотреть на Дейзи и, кажется, переоценивал все в своем доме в соответствии с той мерой отклика, которую он вызывал в ее любимых глазах.

Это мысленный комментарий рассказчика Ника, который наблюдает за поведением Гэтсби, который явно хочет произвести впечатление на Дейзи и узнать, что ей нравится. Это также делает Гэтсби более человечным в глазах Ника.

Эффект: характеристика посредством взаимодействия

Когда читатель узнает, как другие персонажи видят вымышленного персонажа или взаимодействуют с ним, он может согласиться или не согласиться, в зависимости от аргументации. В следующем отрывке из Великий Гэтсби рассказчик Ник чувствует, что Дейзи манипулирует им, что вызывает недоверие, неприязнь и дистанцирование:

В тот момент, когда ее голос оборвался, перестав привлекать мое внимание, мое убеждение, я почувствовал элементарную неискренность ее слов. Мне стало не по себе, как будто весь вечер был какой-то уловкой, чтобы добиться от меня дополнительных эмоций.

Характеристика через действие

Вы наверняка слышали, что поговорка о действиях говорит громче слов, что делает этот тип характеристики наиболее эффективным.

В два часа от Гэтсби прибыла оранжерея с бесчисленными сосудами для ее содержания.

«Теплица» здесь — гипербола, чтобы подчеркнуть, сколько цветов Гэтсби заказал для встречи в доме Ника: персонаж нервничает и заходит слишком далеко в своих попытках произвести впечатление на Дейзи.

Характеристика по внешности

Когда в вашем тексте дается физическое описание персонажа и речь идет только о физических чертах, это пример прямой характеристики. Но косвенная характеристика наводит на размышления, приводя читателя к выводам о личности персонажа и его чертах характера. Следующее описание Тома в Великий Гэтсби смешивает два типа характеристик:

Два сияющих надменных глаза установили господство над его лицом и придали ему вид, что он всегда агрессивно наклонен вперед. Даже женственное щегольство его одежды для верховой езды не могло скрыть огромной силы этого тела — он, казалось, наполнял эти блестящие сапоги, пока не натянул верхнюю шнуровку, и можно было видеть, как огромная масса мускулов двигалась, когда его плечо двигалось под тонким пальто. . Это было тело, способное на огромные рычаги — жестокое тело.

Письмо 101: Как использовать косвенную характеристику в письме

Показывайте, но не говорите полезно напомнить себе использовать косвенную характеристику в письме. Чтобы запомнить пять типов косвенной характеристики, описанных выше в примерах из « Великого Гэтсби» Фитцджеральда, подумайте об аббревиатуре STEAL, сокращенно от: речь, мысли персонажа, эффект (их взаимодействие с другими), действия персонажа и внешний вид персонажа.

Прямая характеристика ясна, широка и кратка. Считайте это своего рода стенографией, на основе которой вы можете расширить характеристику выводами. Чем меньше прямых характеристик вы используете, тем больше их влияние будет в тех немногих случаях, когда они появляются.

Одна только прямая характеристика производит впечатление плоских персонажей. «Он был злым» — это абсолютное утверждение, но в реальной жизни все мы не являемся ни хорошими, ни плохими на сто процентов. Косвенная характеристика может достичь этой неоднозначности. Чтобы избежать плоских персонажей, ведите рабочий лист профиля персонажа, в котором вы записываете их физические черты вместе с чертами характера. В качестве упражнения поместите своих персонажей в ситуации и проведите мозговой штурм, как бы они себя вели, основываясь на этом рабочем листе.

Косвенная характеристика является имплицитной и показывает определенные действия или поведение персонажа, поэтому читатель сделает вывод о чертах личности и чертах характера: эти отдельные экземпляры подразумевают лежащую в основе модель и рисуют богатую картину с использованием речи, мыслей, эффектов, действий и взглядов ( ВОРОВАТЬ).

Методы косвенной характеристики

Сбалансируйте вашу прямую и косвенную характеристику и используйте в письме следующие приемы и методы:

  • Будьте прямолинейны: Вы можете сохранить прямую характеристику важных деталей персонажа, которые хотите установить на раннем этапе, а затем косвенно конкретизировать их позже.
  • Пусть это разыграется: Косвенные примеры черт характера хорошо работают, когда они имеют отношение к истории. Не вставляйте воспоминания с единственной целью представить действия вашего персонажа в прошлом, а раскрывайте его личность по мере того, как сцены вашего сюжета разыгрываются одна за другой.
  • Действие и реакция: У ваших персонажей есть свои планы или мотивы в каждой сцене, независимо от того, являются ли они злодеями, героями или второстепенными персонажами. Позвольте читателю сделать выводы из его действий и реакций по мере того, как проявляются его эмоции, мысли и отношение.
  • Цель прямой характеристики: Преимущество прямой характеристики заключается в том, что она краткая, поэтому вы можете использовать ее редко, чтобы резюмировать вещи для читателя, вставлять напоминания или улучшать голос повествования.
  • Голос рассказчика: Рассказчик вашей истории, независимо от того, участвует он в истории или нет, будет иметь собственное мнение. Внесите индивидуальность в их голос и позвольте им охарактеризовать персонажей.
  • Диалог: Ваши персонажи, разговаривающие друг с другом, могут быть наиболее эффективными для передачи информации, включая детали персонажей.

Получите БЕСПЛАТНО набор шаблонов раскадровки для кинопроизводства

Спланируйте свой фильм с помощью 10 профессионально разработанных шаблонов раскадровки в виде готовых к использованию PDF-файлов.

Дополнительные советы по использованию косвенной характеристики в художественной литературе

В заключение, вот еще несколько вещей, о которых следует помнить при написании косвенной характеристики:

  • Детали: Наблюдайте за манерами людей в реальной жизни и исследуйте свои мысли , чувства и мнения о них.