Я ценю в людях: «Какие качества Вы цените в людях?» — Яндекс Кью

Опубликовано автором

Содержание

Что вы больше всего цените в людях

Просмотр полной версии : Какие качества в людях вы цените больше всего? Русский Бастион www. Друзья мои, не сочтите за труд выразить своё мнение по данному вопросу мне оно очень интересно. Ну, что за тема, а?


Поиск данных по Вашему запросу:

Схемы, справочники, даташиты:

Прайс-листы, цены:

Обсуждения, статьи, мануалы:

Дождитесь окончания поиска во всех базах.

По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.

Содержание:

  • Что вы больше всего цените в людях?
  • Какие черты характера Вы больше всего цените в людях?
  • Какие человеческие качества вы цените в людях больше всего?
  • Что вы больше всего цените в себе, и что — в окружающих вас людях?
  • Log on to OK
  • Понятие «культура» в жизни современного российского человека.
  • День старшего поколения в ТЦСО. Фото Сергея Овчинникова
  • Какие качества в людях Вы больше всего цените?
  • Какое качество вы больше всего цените в людях?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО Я ЦЕНЮ В ЛЮДЯХ ㋛ Shtukensia

Что вы больше всего цените в людях?


Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Не хороший, хороший случай. Целоваться много раз на первом свидании — катастрофа для серьёзных отношений? Я работаю она учится какие ещё есть способы быть с ней почаще кроме того как провожать её домой с учёбы и на учёбу?

Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Что Вы больше всего цените в людях? Только без банальных доброту,честность и т. Что то другое например Your drEam Гуру , закрыт 9 лет назад. Лучший ответ. Олег Лобов Ученик 9 лет назад В тебе я ценю и люблю всё А в остальных нет ничего такого что можно ценить! Остальные ответы. Ирина Макарова Мыслитель 9 лет назад чувство юмора. Язва Сибирская Просветленный 9 лет назад Искренность Как бы банальна она не была Владимир Просветленный 9 лет назад Страно, а что без банальности «верность и честность «,,,можно ценить,,, умение умножать шестизначные цыфры что ли????

Анна Бык Гуру 9 лет назад креативность и мозги! Poli Искусственный Интеллект 9 лет назад Здравомыслие и трезвоть взглядов. Шарафанович Екатерина Гуру 9 лет назад а я вот не люблю слишком честных и добрых я люблю людей с говнецой, чтобы знали себе цену и пользовались этим. Marisha Мыслитель 9 лет назад Зачем что-то другое, самое первое это чесность, потому что как же доверять этому человеку, и верить, если это не искренне?

Еще ценное то, что человек может выслушать и не вставить свои пять копеек, просто послушать. Искренность — еще раз повторю. Уважаю тех, кто может в трудную минуту оказаться рядом. Natasha Мудрец 9 лет назад Просто порядочность.

Felix Felicis Просветленный 9 лет назад Очень ценю обязательность. Чувство юмора и чтоб не подхалим. Fear Dose Просветленный 9 лет назад Да, самое главное это чувство юмора и ум. С юмором легче жить и к тебе тянутся люди, а ум помогает в остальном. По крайней мере это моё мнение. Андрей Шарыгин Ученик 9 лет назад философия. Похожие вопросы. Также спрашивают.


Какие черты характера Вы больше всего цените в людях?

Много хороших людей есть в нашем мире. Много хороших качеств есть в каждом из нас. Мне особенно нравится такое проявление человеческого характера, как мужество. Такие люди, мужественные и отважные, всегда вызывали во мне особый восторг. Мужественный человек никогда не станет пасовать перед трудностями.

Честность, добродушие, понимание людей. Если меня понимают — это всегда взаимно. Внутреннее состояние человека должно.

Какие человеческие качества вы цените в людях больше всего?

О нас Помощь Реклама. Пользователей: 64 человек. Ищите друзей и любовь, знакомьтесь, участвуйте в конкурсах, играйте в игры и весело проводите время! Создать анкету Войти на сайт. Забыли пароль? Регистрируясь на сайте, я даю согласие на обработку моих персональных данных и принимаю правила обработки персональных данных , пользовательское соглашение. Напишите нам Вконтакте , если нужна помощь.

Что вы больше всего цените в себе, и что — в окружающих вас людях?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Не хороший, хороший случай. Целоваться много раз на первом свидании — катастрофа для серьёзных отношений?

Виталий, футболист:.

Log on to OK

Что нового? Голосовавшие Вы ещё не голосовали в этом опросе. Душевность, духовность. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 10 из

Понятие «культура» в жизни современного российского человека.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Сочинение на тему какие из человеческих качеств вы больше всего цените в людях? Выберите одно качество (доброта, мужество.

День старшего поколения в ТЦСО. Фото Сергея Овчинникова

Добрый человек создает вокруг себя некую ауру, притягивающую все то хорошее, что может быть в жизни. Может быть, даже не доброта, а скорее любовь. Умеющий любить сам живет в любви и аккумулирует ее вокруг себя.

Какие качества в людях Вы больше всего цените?

By Zhalya Abiyeva , April 26, in Дискуссии на общие темы. Общаясь с людьми: близкими, друзьями, соседями и незнакомыми, я обратила внимание на один интересный факт — люди отлично знают, что им не нравится в людях. Думаю многие посты будут схожи по содержанию Это ещё не говоря о том, что сами понятия «хорошо» и «плохо» — увы, просто иллюзии нашего воображения!

Просмотр полной версии : Какие качества в людях вы цените больше всего? Каким должен быть человек, чтобы заслужить Ваше уважение?

Какое качество вы больше всего цените в людях?

Каждому свои ценности, например Д.

Последнее время стали очень ценными внутренние донорские органы. Но для меня ничего из этого, на данный момент ценности не представляет. Я до сих пор не равнодушен к женским округлостям, которые ценил в молодости не жалея средств на право обладания оными. Да много чего ценю Натуральность например Распространение любой информации коммерческого содержания пользователями Amigos.

А что ты так разозлился, Айс? Я же мужа своего описала, не кого-нибудь там, гипотетического Я про душевные, моральные качества спрашиваю, а вы все переводите в плоскость внешности.


Что ты ценишь в людях и какое качество есть в тебе ? — Обсуждай

Что ты ценишь в людях и какое качество есть в тебе ? — Обсуждай

ИЛ

Ирочка Лапочка

Что ты ценишь в людях и какое качество есть в тебе ? человек качество

984

129

2

Ответы

Михаил Мельников

О самом себе сложно и не правильно говорить,пусть это делают другие,а в девушках верность(с этим сейчас проблемы у нынешнего поколения)в парнях стержень,мужик должен быть уверенным и сильный духом. а общее не зависимо от пола,это человечность,всегда нужно оставаться разумным и человечным мы не звери жить инстинктами,нам дан мозг,чувства,эмоции.

1

Михаил Гагарин

Прежде всего я ценю в людях доброту и порядочность. остальное всегда сопутствует этим параметрам. О моих личных качествах лучше всего могут сказать окружающие меня люди

1

ФП

Фёдор Петрухин

доброту к окружающим. качество одно что я не могу один перевернуть несправедливость творящееся к человечеству магнатам и аллигархам которые давят народ.

1

Юр

Юрьевна

у каждого своя ИЗЮМИНКА. . ШАРМ.. в себе не могу оценить.. пусть со стороны оценят. А я ценю в людях искренность,честность,прозрачность в отношениях.

1

Ридат Гибадуллин

Честность, прямолилейность и искренность ценю в людях. Мои качества: ни когда не обещаю, если не могу выполнить обещание; признание своих ошибок.

1

Евгений Салахутдинов

Я лично ценю в людях прежде всего отвественность за то что говоришь и делаешь,а враньё и выкручивание под любым видиом просто не могу терпеть.

1

Алекс Леконцев

Ценю?- ответственность за данное слово. А во мне очень много качеств, есть даже уникальное — я лентяй, но делаю всё сам. …..

1

Yrii Docenko

в людях я ценю порядочность справедливость честность этими качествами я и обладаю другие не признаю

1

КХ

Константин Хомицкий

Ну это уже все знают.Верность,порядочность,доброта,не злопамятность,отзывчивость.Не злопамятность.

1

АА

Аслан Арслан

Честность и доверия ценю. Я не могу об этом сказать. Это лучше знать тех людей который меня окружаеть

1

…… ……..

Верность к своим принципам , во мне все человеческих качеств как и отрецателние так и положителние

1

ГВ

Геннадий Витальевич Чичеров

Надёжность.

2

ОС

Олег Синяев

Разум и адекватность! Во мне скромность! Поэтому о других моих достоинствах скромно промолчу!

1

Александр Гребенок

В людях цень верность, благость, милосердие. Во мне есть любовь, радость, мир, долготерпение.

1

Ал

Алексей

Скромность и честность. А себя я до сих пор не изучил. Борьба с собой самая сложная.

1

Сергей Сергеев

В первую очередь порядочность. А о своих качествах я считаю не скромно писать.

1

Ал

Александр

Честность , искренесть и т.д .Себя оценить не могу ,пусть другие судят.

1

Константин Зайцев

Честность. Их несколько. Самое важное-умение думать и делать выводы.

1

Марат

О себе не буду, хотя я чертовски хорош, а в людях ответственность…

1

ВМ

Владимир Малышкин

Порядочность честность о себе трудно сказать наверно трудолюбие

1

Юрий Крупский

Ценю честность. Во мне лучшее..открытость и прямолинейность)

1

Следующая страница

Больше всего в людях ценю честность и трудолюбие

ПЕТРОПАВЛОВСК. 12 ноября. КАЗИНФОРМ /Сергей Кузнецов/ — В нынешнем году хлеборобы Северо-Казахстанской области вырастили и убрали рекордный урожай зерновых. Тысячи агроформирований трудились на полях области. Одно из хозяйств, добившихся богатого урожая, — ТОО «Мамбетов и К», которое на площади в 16 тысяч гектаров собрало 40 тысяч тонн пшеницы при урожайности 26,6 центнеров с гектара. Лучшей тракторно-полеводческой бригадой был признан коллектив, возглавляемый бригадиром Арыстаном Жунусовым,

с которым побеседовал корреспондент Казинформа.

— Арыстан Ногаевич, расскажите немного о себе. Как складывался ваш трудовой путь, почему именно земледелие стало для вас главным делом?

— Родился я в 1960 году здесь, в селе Бексеит Мамлютского района, здесь же окончил начальную школу, а затем учился в средней школе в соседнем селе Бостандык. По окончании 10 классов вернулся сюда и начал работать помощником комбайнера. Меня с детства влекло к технике, а потому и работа на комбайне была в радость. Потом отучился на водителя в городе Мамлютке. Затем, как и большинство молодых людей, был призван в армию. Служил в 1979-81 года на Северном флоте в городе Североморске, в морской авиации.

После армии вернулся в родной аул, устроился работать водителем в хозяйство, тогда оно называлось совхоз «Менкесерский», и проработал 16 лет. Параллельно поступил на заочное обучение в Петропавловский индустриально-педагогический техникум, который окончил в 1989 году. В 1992 году меня уговорили работать в совхозе полеводом. Признаюсь, я сначала отказывался, но тогдашний директор совхоза Геннадий Леонидович Савельев говорил: «А кто, если не ты?», и уговорил, назначил меня бригадиром полеводческой бригады. С тех пор я работаю здесь бригадиром. Это, видимо, моя судьба, или как еще говорят, мое призвание…

— 1990-е годы были трудными для экономики Казахстана, да и для всех республик бывшего Союза, в том числе в сельском хозяйстве. Не было ли у Вас желания сменить работу, профиль деятельности, ведь многие тогда стали заниматься коммерцией, а вы продолжали работать в земледелии?

— Да, были очень тяжелые времена. Шел распад Советского Союза, соответственно, и экономических связей, начался трудный процесс разгосударствления совхозов, реформирования аграрного сектора. Тогда у нас в районе был образован производственный кооператив, а затем коммандитное товарищество «Мамбетов и К», которое возглавил Еркебулан Нурмаганбетович Мамбетов. Он говорил: «Ты не волнуйся, иди в наше хозяйство, я тебе во всем помогу». И я выдержал натиск трудных времен, остался, работаю. Сегодня наша бригада имеет 8 тысяч гектаров земли. В этом году мы на своем «клине» собрали 13,5 тысячи тонн пшеницы, при урожайности 36,6 центнеров с гектара. В бригаде работают 30 человек, из них 25 — квалифицированные механизаторы. Большинство из них, процентов 60, это — молодые люди, но есть и опытные кадры. К примеру, в бригаде работает трактористом Ибрагим Бекбулатов, которому в этом году исполнилось 62 года.

— Какой выдалась нынешняя страда?

— Для полевода каждый год по-своему трудный. В этом году свои коррективы внесла природа. Эта весна была влажной, а потому мы вынуждены были начать сев зерновых на неделю позже, чем в прошлом году. Но несмотря на это, в течение всего одной недели завершили сев пшеницы. А что помогло в ходе всей страды? Это, прежде всего, — люди, наши квалифицированные кадры, знания и трудолюбие механизаторов. Без поломок работала техника, и темпы сева были высокими. Отработали мы слаженно, организованно…

А вообще этот год был трудным. Лето выдалось очень засушливым, особенно июнь и первая половина июля — ни одного продуктивного дождя в нашем районе не было. Несмотря на это мы, получили хороший урожай, в том числе за счет соблюдения агротехнологий. У меня, например, на 100% были внесены удобрения, мы качественно провели химпрополку, вовремя внесли все необходимые удобрения, в положенные сроки провели обработку полей всеми необходимыми препаратами, что и сказалось на результатах. Кадры, техника, агротехнологии — вот составляющие хорошего урожая. Конечно, надо сказать и о поддержке государства, которое активно помогает аграриям субсидиями, по льготным ценам мы получаем гербициды, химпрепараты, закупаем в лизинг технику. Это большая помощь.

— Расскажите о вашей семье, о вашем отце, который сыграл свою роль в вашем воспитании, и матери.

— Отец Ногай Жунусович был хороший человек, добродушный, трудолюбивый. Он участвовал в Великой Отечественной войне, много раз был ранен, но и много у него было орденов и медалей, заслуженный был человек… После войны он стал работать водителем в совхозе, затем в животноводстве — ветеринаром, и полеводом работал, и в лесном хозяйстве. Я думаю, благодаря отцовскому воспитанию я не растерялся в трудное время и чего-то достиг. Не хочу говорить очень высоких слов, но он меня так учил: не бойся никаких трудностей, никакой работы. В этом плане я благодарен своему отцу. А мама Айман Аубакировна была очень аккуратной и заботливой. Семья была многодетная, у моих родителей восемь детей — семь девочек и я, единственный в семье мальчишка. И потому во всем приходилось помогать отцу. Мама в основном была домохозяйкой, нас воспитывала, а летом работала поваром, готовила пищу для полеводов.

— Как и при каких обстоятельствах познакомились с будущей женой?

— Айман училась в Петропавловске, в педагогическом институте, сейчас это — Северо-Казахстанский государственный университет. Как-то раз я поехал в институтское общежитие к товарищу, там и познакомились, стали дружить. Она меня проводила в армию, писала письма, ждала. Мы поженились, у нас три дочери и сын. Старшая дочь Баян закончила СКГУ и сейчас работает в Петропавловске, средняя Динара также живет в областном центре, она недавно родила нам внука и сейчас ухаживает за ребенком. С нами живут младшая дочь Жулдыз, она также недавно окончила СКГУ, мечтает работать в Астане, и сын Канат, который учится в 6 классе средней школы.

— Какую роль в вашей жизни играет супруга?

— Я всегда считал и считаю, что женщины — это наш тыл. Я, шутя, называю их тыловиками. Именно благодаря им мы достигаем какого-то уровня, успехов. Вот мы, полеводы, целый день работаем в поле. Они нас провожают утром и вечером встречают. Придешь с работы уставший, а тебя уже ждут, накрыт стол, дома тепло, уют, и это, конечно, большая заслуга жен, поэтому я очень уважаю женщин, уважаю и люблю свою жену, с которой мы прожили много лет.

— В армии вы служили на Севере, за Полярным кругом, в морской авиации. Что Вам дала армейская служба?

— Я считаю, любая армия воспитывает человека. Призвали нас, деревенских мальчишек в армию, а что мы знали? А в армии сразу же сталкиваешься с такими понятиями, как Устав, соблюдение воинской дисциплины и порядка: ранний подъем, физическая зарядка, занятия, боевая подготовка и служба. То есть привыкаешь к воинскому режиму. В армии четко все поставлено, и она воспитывает в человеке аккуратность, четкость, чистоту. В армии все на своих местах, и в этом плане она воспитывает в характере человека порядок, самодисциплину. И помогает в дальнейшем. У меня в бригаде 30 человек и я тоже стараюсь воспитывать в молодых людях дисциплину и аккуратность.

— Каким Вы себя считаете руководителем, строгим или мягким, и какие качества больше всего цените в людях?

— Быть руководителем, как мне кажется, нелегко, к каждому надо иметь свой подход, быть психологом. Конечно, я не изучал психологию, но этому учит жизнь. Мне трудно о себе судить, считаю, что я в работе требовательный, хотя в какой-то степени, как другие отзываются, мягкий человек. А в людях я больше всего ценю честность. Считаю, что каждый человек должен быть честным. И, конечно, ценю трудолюбие.

— Вы практически всю жизнь работает в селе. Как Вы оцениваете развитие АПК в районе, в коммандитном товариществе?

— Сельское хозяйство развивается и особенно быстро — в последние три-четыре года. Все это благодаря политике Президента страны Нурсултана Абишевича Назарбаева, поддержке государства. У нас была трехлетняя государственная программа развития села (аула), которая внесла большую лепту в развитие аграрного сектора. Правительство выделяет субсидии для развития, как я уже говорил, помогает в приобретении гербицидов, химпрепаратов, ГСМ. Мы имеем возможность приобретать в лизинг новую современную высокопроизводительную технику, это очень большая поддержка аграриям. И об этом сельчане говорят, мы же общаемся и с механизаторами и с бригадирами из других районов. Работать стало легче, есть перспективы.

Взять, к примеру, Послание Президента «Через кризис — к обновлению и развитию». Уже одно только название заставляет задуматься, вселяет оптимизм и уверенность в завтрашнем дне. Мы видим, что несмотря на мировой кризис, в Казахстане, в нашей области открываются новые предприятия, продолжается масштабное строительство, развивается социальная сфера. В этом году по программе «Дорожная карта» отремонтировано много объектов, ведется ремонт и реконструкция автомобильных дорог… То есть мы не стоим на месте, работаем, а значит, есть движение, есть перспективы, и надо не бояться, а идти дальше.

— Спасибо за интервью.

15 способов сказать «Я ценю тебя» – SimplyNoted

Каждому приятно, когда его ценят. Если вы не понимаете, что мы имеем в виду, рассмотрите слово «ценить» как синоним «лелеять». Будь то ваш босс, супруг или друг, мы должны знать, что люди в нашей жизни узнают и ценят нас такими, какие мы есть. Однако иногда мы забываем уделить время тому, чтобы показать другим, как мы относимся к ним и как сильно мы ценим присутствие их в нашей жизни.

 Если вы не знаете, как сказать близкому человеку, как много он для вас значит, мы здесь, чтобы помочь. Мы составили список из 15 способов, которыми вы можете выразить признательность кому-то другому, помимо фразы «Я ценю тебя».

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Как написать благодарственное письмо для клиентов

 Что значит сказать «Я ценю вас»?

Сказать «Спасибо, я ценю это», означающее, что вы не принимаете кого-то как должное, — это простой, но действенный способ выразить свои чувства к кому-то. Эту фразу обычно говорят другому человеку, потому что он считает, что заслуживает признания и похвалы. спасибо, я ценю это означает

 Сказать, что вы цените кого-то, – это способ отдать свое время, усердную работу или энергию человеку, которого вы хотите признать. Независимо от того, решил ли он проблему, чем-то помог вам, усердно работал или предложил что-то особенное в ваших отношениях, очень важно показать им, насколько вы заботитесь о них.

4 главные причины, почему вы должны сказать кому-то, что вы их цените

Люди любят, когда их ценят и признают за то, кто они есть, что они делают и сколько труда они вкладывают в дело. Сердечная признательность чувствует себя прекрасно. Неважно, какой «оцененный» синоним вы используете. Это заставляет их чувствовать себя особенными, что приводит к здоровым отношениям с человеком , выражающим свою благодарность. Вот некоторые из основных причин, по которым фраза «Я ценю тебя» имеет такое большое значение:

  • Вы можете продемонстрировать свою поддержку, сообщив кому-то, что вы верите в него без каких-либо условий.
  •  Это оказывает неизгладимое влияние на другого человека, когда оно исходит из самого искреннего места в вас самих. Сказав кому-то, что вы цените его, вы подкрепите все хорошее, что есть в другом человеке, и поможет укрепить уважение между обоими людьми, участвующими в отношениях.
  •  Иногда нам нужно напоминание о том, что у нас все хорошо и что нас ценят. Это может быть небольшим дополнительным толчком, который нужен кому-то, чтобы оставаться мотивированным и чувствовать вдохновение в своей работе или обязанностях.
  •  Мы все хотим принадлежать друг другу, поэтому, когда мы говорим кому-то другому, как много он для нас значит, выражая ему нашу признательность, это укрепляет социальные связи, которые создают вокруг нас здоровые сообщества. Дарите благодарственные подарки окружающим.

15 способов сказать «Я ценю тебя»

Будь то электронное письмо, написанная от руки заметка, текстовое сообщение или открытка с благодарностью — существует множество способов показать людям, что они ценят вас, не просто говоря: «Я ценю вас».

1. «Спасибо, что ты такой хороший друг».

Это, пожалуй, одна из самых простых, но наиболее эффективных фраз для того, кто вам дорог. Если вы поблагодарите их за дружбу, это покажет, что вы действительно цените их в своей жизни. Именно мелочи часто имеют наибольшее значение, и простое признание того, что вы навсегда благодарны им за их вклад в вашу жизнь, приводит к тому, что у вас появляются хорошие друзья, и они становятся еще лучшими друзьями. Помните, говорите «ценю вас» вместо «ценю это», когда вы обращаетесь непосредственно к своему другу.

2. «Я благодарен за все, что вы для меня делаете».

Иногда приятно не ограничиваться словами «спасибо». Сказав кому-то, что вы цените смысл и все, что они делают для вас, вы даете им понять, что их усилия никогда не воспринимаются как должное. Готовят ли они вам кофе по утрам или помогают с большим проектом. Удивительно, как небольшая благодарность в нашей повседневной жизни может изменить наше мировоззрение.

3. «Ваша поддержка значит для меня все».

Иногда все, что нам нужно, это чтобы кто-то был рядом и говорил слова поддержки. Сказать человеку, что вы цените его за поддержку в вашей жизни, — это отличный способ поставить его на пьедестал, которого он заслуживает. Попробуйте выразить свои чувства в тот момент, когда они наиболее значимы для вас, чтобы получатель получил то, насколько вы признаете его вклад в вашу жизнь. Когда ваша девушка говорит, что ценит вас, это прекрасно.

4. «Без тебя я бы не справился».

Если человек, которого вы благодарите, помог вам в трудную минуту, сообщите ему, как много для вас значит его помощь. Эта фраза показывает, насколько вы благодарны им за то, что они сделали. Это отличный пример высочайшей признательности, которую вы можете выразить тому, кто заплатил вам за доброту. В нем говорится, что их вклад заключался в том, чтобы позаботиться о честной потребности, которая была бы невозможна самостоятельно. Это простая фраза, но она имеет огромную силу.

5. «Я ценю вашу доброту».

Как однажды сказал Далай-лама: «Будьте добры, когда это возможно. Это всегда возможно». Добрый поступок заслуживает признания и оценки. Сказать человеку, который был добр к вам, как много его действия значили для вас, — отличный способ выразить свою благодарность. Для них это имеет то же значение, что и для вас.

 Это не только поощряет будущую щедрость, но также признает, что не все были так преданы вашему делу. Доброта вашего адресата была подарком, за который вы пытаетесь отплатить выбором слов, который вы выбираете для своей любезности.

6. «Ваша дружба — это подарок, который я никогда не смогу отплатить.»

Дружба — одна из самых ценных вещей в жизни, и сказать кому-то, что вы цените его дружбу, значит очень много. Бывает сложно найти хороших друзей, поэтому, когда вы это сделаете, обязательно регулярно говорите им, как много они для вас значат. Конечно, ваши друзья не ожидают, что вы отплатите им за ваши личные отношения. Взамен все, что вы должны предложить им, — это безоговорочная дружба. Достаточно.

7. «Спасибо, что вы со мной».

Нам всем нужно, чтобы кто-то был рядом с нами время от времени, и если этот человек окажется тем, кого вы цените, дайте ему знать. Сказать кому-то, что вы благодарны ему за поддержку в трудные времена, очень много значит для него. Это показывает, что вы не только цените их присутствие, но и дорожите моментами, когда они могут быть рядом с вами.

 Сострадание способствует положительным изменениям в жизни людей, и когда они слышат, что помогли кому-то, они, скорее всего, будут счастливы. Скажите это в рукописной заметке, когда сможете.

8. «Вы были для меня отличным учителем».

Каждый может чему-то научиться у кого-то другого, и когда человек, которому вы выражаете благодарность, научил вас чему-то ценному, сообщите ему об этом. Поблагодарить кого-то за то, что он был отличным учителем, — один из лучших способов выразить свою благодарность.

 Они не только передали вам свои знания, но, вероятно, сделали это с терпением и добротой. Учителя — особенные люди, и они заслуживают того, чтобы знать, как много они сделали для своих учеников.

9. «Ваша поддержка помогла мне в трудную минуту».

У всех бывают трудные времена, и когда человек, которого вы цените, рядом с вами, дайте ему знать. Сказать кому-то, что их поддержка помогла вам в трудные времена, — отличный способ выразить свою благодарность. Это означает, что вы не только цените их поддержку, но и цените их присутствие в вашей жизни.

 Осознание того, что кто-то рядом с нами в самые трудные минуты, может стать светом в конце туннеля, в котором нам нужно двигаться дальше.

10. «Я очень рад, что ты есть в моей жизни».

Эта фраза — отличный способ дать человеку понять, как много он для вас значит. Просто, но от души. И это определенно то, что ваш получатель запомнит надолго.

 Сказать кому-то, что вы рады, что он есть в вашей жизни, — отличный способ выразить свою благодарность. Вы не только цените то, что они сделали для вас, но вам также нравится проводить с ними время. Это лучшее из обоих миров.

11. «Ваша помощь имела решающее значение».

Иногда все, что нужно, это небольшая помощь от кого-то, кого мы ценим, чтобы пройти через трудную ситуацию. Сообщить им, что их помощь имела решающее значение, — отличный способ выразить свою благодарность. Это не только признает их вклад, но и показывает, насколько вы цените их присутствие в своей жизни.

 Помогать другим — это лучшее, что мы можем сделать, и когда кто-то знает, что он смог изменить вашу жизнь к лучшему, это, скорее всего, наполнит его счастьем.

12. «Без тебя я бы не справился».

Эта фраза — отличный способ выразить признательность человеку, который помог вам, когда вы в этом нуждались. Сказать им, что без них вы бы не справились, — хороший способ дать им понять, как много для вас значит их помощь. Это также выражает вашу благодарность за их вклад.

Они не только помогли вам, когда вы в этом нуждались, но, скорее всего, сделали это, не ожидая ничего взамен. Это признак хорошего друга.

13. «Ваша поддержка очень много значит для меня».

Поддержка важна для всех нас, и когда человек, которого вы цените, предоставляет ее, дайте ему знать. Сказать кому-то, что его поддержка много значит для вас, — отличный способ выразить свою благодарность. Это говорит о важности их присутствия в вашей жизни и положительном влиянии, которое они на вас оказали.

 Поддержка — одна из самых ценных вещей, которые мы можем предложить другим, и всегда приятно знать, что нас ценят за это.

14. «Спасибо, что всегда рядом со мной».

Быть рядом с кем-то — это то, что мы делаем для людей, о которых мы заботимся, и когда человек, которого вы цените, делает это, дайте ему знать. Сказать кому-то, что вы благодарны ему за то, что он всегда рядом с вами, — отличный способ выразить свою признательность. Это показывает, что вы не только цените их присутствие, но и дорожите моментами, когда они могут быть рядом с вами.

 Когда мы знаем, что кто-то всегда рядом с нами, это дает нам чувство безопасности и комфорта. Это замечательная вещь, которая есть в нашей жизни.

15. «Спасибо, что ты такой хороший друг».

Дружба — одна из самых ценных вещей в жизни, и если человек, которого вы цените, — отличный друг, дайте ему знать. Сказать кому-то, что он один из лучших друзей, которые у вас когда-либо были, — отличный способ выразить свою благодарность.

Это не только показывает, насколько вы цените их дружбу, но и показывает, как много они для вас сделали. Хороший друг — бесценный товар.

 Поблагодарить кого-то за то, что он хороший друг, — это идеальный способ выразить свою признательность. Вы не только цените их присутствие в своей жизни, но и цените все замечательные вещи, которые они сделали для вас. Спасибо тебе, дорогой друг, за все.

Еще 15 замечательных фраз «Я ценю тебя»

Нужно больше вдохновения? Вот еще 15 фраз «Я ценю тебя», которые можно использовать.

#1: Спасибо за то, что всегда рядом, чтобы помочь, когда я нуждаюсь в тебе больше всего.

 #2: Я даже не могу передать вам, как много значит для меня ваша помощь.

 #3: Я искренне ценю всю работу и усилия, которые вы приложили, чтобы помочь мне. №4: Я ценю ваше понимание и сострадание. Я всегда здесь, чтобы вернуть должок, если я вам понадоблюсь.

 #5: За то, кто вы есть, и за все, что вы делаете, я всегда буду благодарен за то, что в моей жизни есть кто-то вроде вас.

 #6: Я переполнен радостью, думая о благословениях, которые вы приносите в мою жизнь. Я благодарен за то, что знаю такого невероятного человека, как ты.

 #7: Я так благодарен за все, что вы делаете.

 #8: Спасибо, что нашли время в течение дня, чтобы помочь с моим проектом. Я счастлив иметь такого преданного и полезного человека, как ты, в моей команде.

 #9: Спасибо за вашу помощь. Я не смог бы сделать это без тебя.

 #10: Я знаю, сколько усилий вы вкладываете во все, что делаете. Это не остается незамеченным!

 #11: Если бы я мог воспроизвести вас как трудолюбивого, преданного и сострадательного человека, мир стал бы лучше. Спасибо за все, что вы делаете!

 #12: Ты настоящий супергерой! Спасибо за всю твою помощь!

 #13: Когда я обдумываю все, за что я благодарен в этом мире, ты всегда попадаешь в список! Спасибо, что вы есть!

 #14: Спасибо за ваше лидерство. Твои действия и забота вдохновляют меня во всем, что ты делаешь.

 #15: Спасибо за участие в моей жизни. Я ценю все, чем мы поделились, и все, что мы продолжим испытывать в будущем.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Как писать благодарственные письма своим клиентам

Как вы выражаете признательность?

Есть много способов выразить признательность, и они различаются в зависимости от того, насколько близко вы чувствуете себя к человеку, его типу личности и тому, что ему удобно получать от других.

 Когда мы хотим выразить нашу благодарность, лучшее, что мы можем сделать, — это выразить свои чувства словами, чтобы не было путаницы в том, где мы находимся как друзья или члены семьи. Вот некоторые из самых популярных способов показать, что вы цените кого-то.

Открытки с благодарностью

Этот традиционный способ выражения благодарности может принимать самые разные формы, размеры и чувства. Независимо от того, отправляете ли вы рукописные открытки, персонализированные для одного человека, или открытки с благодарностью, адресованные всей семье, сказать «спасибо» всегда хорошая идея.

 Используйте свои собственные слова или выберите несколько значимых благодарственных цитат от кого-то известного. На самом деле нет неправильного способа отправить открытку «Я ценю тебя».

Акты обслуживания

Действия говорят громче слов! Сделайте что-нибудь приятное для получателя вашей благодарности, чтобы показать, насколько вы заботитесь о нем. Это может быть что угодно: от подарочного сертификата в любимый ресторан до дополнительной работы, чтобы снизить стрессовую нагрузку. Неважно, что вы делаете, пока это показывает, насколько вы заботитесь.

 Если у вас есть свободное время, пожертвуйте его, чтобы поблагодарить, даже если вы платите вперед. Помогите кому-нибудь еще, потому что ваш друг помог вам. Скажите «Я ценю вас», не говоря ни слова!

Индивидуальные подарки

Будь то персонализированные канцелярские принадлежности с заметками, написанными специально для какого-либо события, или памятные даты, подаренные в рамках, это еще один способ ежедневно напоминать кому-то, почему мы благодарны за все, что они привносят в нашу жизнь.

 Персонализация вашего подарка — это прекрасно и делает его еще лучше. Вы можете отправить их по разным поводам, праздникам, дням рождения или просто так. Это личное, когда вы говорите: «Я ценю вас», и если вы можете найти эти особые моменты, чтобы поделиться с получателем, вы обнаружите, что в этом и заключается добро.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Что делает хорошую деловую благодарственную открытку?

Цитаты с благодарностью

Если вы не хитрый человек или у вас нет времени на то, чтобы собрать физический подарок, цитаты — это всегда хороший способ выразить свою признательность. Есть бесконечные высказывания и цитаты о том, чтобы быть благодарным друзьям, членам семьи и любимым. Найдите тот, который говорит о ваших отношениях, и поделитесь им!

 Цитаты благодарности великолепны, когда у вас нет слов, чтобы выразить, как вы благодарны. Вы можете оформить их в рамку, добавить к сердечному сообщению, написать в письме или повторить, чтобы получатель мог услышать ваше мнение. Они будут чувствовать себя хорошо, и вы сможете выразить себя так, как они будут восхищаться.

Нужна помощь, чтобы сказать кому-то, что вы их цените?

Если вам нравится отправлять написанные от руки письма, чтобы сказать людям, что вы их цените, но у вас нет времени или терпения писать каждое письмо самостоятельно, воспользуйтесь функцией Simply Notes. Мы помогаем таким занятым людям, как вы, отправлять личные сообщения, даже не пошевелив пальцем. Наши рукописные машины делают всю работу. Просто отправьте нам свое сообщение, и наши роботы превратят шариковые чернила в подлинные пачки рукописных благодарностей.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: 5 возможностей отправить деловую открытку с благодарностью

Тренер Ким: как ценить людей, которые вам даже не нравятся

В этом выпуске LIFEadvice тренер Ким объясняет, почему нам не нравятся определенные люди, и делится способами их ценить. (Шаттерсток)

Приблизительное время прочтения: 7-8 минут

Этот архив новостей доступен только для вашего личного некоммерческого использования. Информация в истории может быть устаревшей или замененной дополнительной информацией. Чтение или воспроизведение истории в ее заархивированном виде не является переизданием истории.

SALT LAKE CITY — Подумайте о некоторых людях в вашей жизни, с которыми вы изо всех сил пытаетесь ладить, осуждать, не любить или поведение которых нажимает на ваши кнопки или сводит вас с ума.

Это очень важные люди в вашей жизни, потому что они рассказывают вам о вас и ваших ценностях. Они показывают вам те части себя, которые вы изо всех сил пытаетесь полюбить, и они могут быть замечательными учителями, если вы решите видеть их такими.

Эти люди обычно беспокоят или раздражают вас по одной из трех причин.

  1. Они заставляют вас чувствовать себя неполноценными и угрожают вашему ощущению себя достаточно хорошим.
  2. Они заставляют вас чувствовать, что с вами плохо обращаются или что их украли на каком-то уровне.
  3. Они не ценят того, что ценишь ты, и это тебя беспокоит.

Вам будет полезно узнать свою основную систему ценностей, потому что это поможет вам понять, почему определенные люди беспокоят вас. Я считаю, что у людей есть четыре системы ценностей. Мы все в той или иной степени ценим их всех, но доминируем в чем-то одном. Посмотрите, сможете ли вы сказать, какая система ценностей является вашей доминирующей.

4 основные системы ценностей

Внутренняя система ценностей (ориентация на людей)

Если это ваша доминирующая система ценностей, вы высоко цените отношения, людей, личностный рост, связь, общение и духовность. Вы скорее потратите свое время на общение и общение с людьми, чем на что-либо еще. Вы цените вещи из трех других категорий, но можете недооценивать выполнение задач, экономию времени, строгие правила, систему, порядок и структуру.

Вас часто беспокоят высокомерные, эгоистичные, не слушающие, злые, самовлюбленные, забывчивые, невежливые, недружелюбные, холодные или грубые люди. Вы не понимаете людей, которые не ставят общение с людьми на первое место.

Внешняя система ценностей (фокус на задачах)

Если это ваша доминирующая система ценностей, вы высоко цените задачи, выполнение задач, эффективность использования времени, упорный труд, созидание, творчество, дисциплину, организацию и достижение целей. Вы скорее потратите свое время на выполнение работы или достижение целей, чем на что-либо еще.

Вы также цените вещи из других категорий, но вы можете склонны недооценивать строгие правила, системы, общение, общение и умение слушать людей. Больше всего вы цените людей в своей жизни, но не всегда показываете это, потому что слишком заняты выполнением задач.

Вас обычно беспокоят люди, которые дают непрошеные советы, властны, высокомерны, критичны или контролируют и следуют правилам, а также люди, которые не обращают внимания, кажутся обделенными, ленивыми, неаккуратными или постоянно опаздывают, неорганизованными или безответственный. Вы не понимаете людей, которые говорят часами, не выполняя задачи.

Внешняя система ценностей (фокус на вещах)

Если это ваша доминирующая система ценностей, вы высоко цените материальные вещи, качество, красоту, творчество, искусство, создание вещей, конкуренцию, успех и стремление быть лучшим в том, что вы делаете. Вы бы предпочли тратить свое время на то, чтобы зарабатывать и покупать вещи, быть творческими или продуктивными или строить вещи.

Вы также цените вещи из других категорий, но вы можете склонны недооценивать общение, связь и умение слушать других, организацию, правила, системы и изучение бесполезных вещей.

Вас раздражают или осуждают люди, которые не заботятся о внешнем виде, кажутся ленивыми или неаккуратными, склонны к соперничеству, не ценят успех, не работают усердно, безответственны или невнимательны.

Системная система ценностей (ориентация на идеи)

Если это ваша доминирующая система ценностей, вы высоко цените организацию, знания, обучение, системы, правила, процессы, принципы, ценности и правильное выполнение правильных действий. У вас сильные моральные ценности, вы любите делиться идеями, учить и учиться. Вы предпочитаете тратить свое время на обучение, создание систем, процессы обучения, хорошую работу, заботу о семье и правильные вещи.

Вы также цените вещи из других категорий, но вы можете склонны недооценивать умение слушать, сочувствие, принятие, связь, внешний вид, материальные вещи и творчество. Вы склонны раздражаться или осуждать людей, которые ведут себя как всезнайки, вынуждены быть правы, чрезмерно самоуверенны, не слушают, перебивают, забывчивы или невежливы, не обращают внимания или ведут себя небрежно, ленивы, безответственным или невнимательным. Люди, которые поступают неправильно или не согласны с вашими моральными принципами, также очень беспокоят вас.

Важность системы ценностей

Понимание того, что вы цените и что недооцениваете, поможет вам понять, почему вас беспокоят определенные люди. Вы можете этого не осознавать, но подсознательно верите, что такой, какой вы есть (и то, что вы цените), — это правильный путь и все должны быть такими, как вы. Но миру нужны люди, которые отличаются от вас; ей нужны люди с разными способностями, чтобы заставить все работать.

Нам нужны люди, которые ставят слушать других выше выполнения задач. Нам также нужны люди, которые ставят выполнение задач на первое место. Нам нужны последователи правил и нам нужны нарушители правил, чтобы раздвигать границы. Есть место для всех.

Люди, которые отличаются от вас, тоже могут давать отличные уроки. Они показывают вам, над чем вам нужно поработать и что изменить, потому что вы всегда осуждаете людей, которые ведут себя так же плохо, как и вы, но не нравятся в себе. Эти люди служат вам зеркалом и могут помочь вам простить себя и внести необходимые изменения.

Люди, которые вам не нравятся, также дают вам возможность расширить границы своей любви, что поможет вам научиться любить себя. Ваша способность любить других с их ошибками и недостатками связана с вашей способностью любить себя, несмотря на ваши ошибки и недостатки. Когда вы научитесь принимать и ценить их, ваша способность любить себя улучшится.

Четыре А

Ниже приведен процесс из четырех шагов — Четыре А — которые помогут вам научиться принимать себя и людей, которые вас беспокоят.

Осознание

Замечайте плохое поведение в себе и плохое поведение других, которое вас беспокоит. О чем это на самом деле? Это связано с вашей системой ценностей? Можете ли вы понять, почему такое поведение нажимает на ваши кнопки? Угрожает ли этот человек вашему чувству безопасности? Вы не сможете изменить это, пока не осознаете, что это такое. Составьте список людей и моделей поведения, которые вас беспокоят, и постарайтесь изменить свое отношение к ним.

Разрешение

Практикуйте уважение и уважение права каждого человека быть таким, какой он есть. Они находятся в своем уникальном, идеальном путешествии в классе, которое сильно отличается от вашего. У нас разные системы ценностей, жизненный опыт и личностные качества, но у всех нас одинаковая внутренняя ценность, как и у любого другого человека на планете. У всех нас есть вещи, которые нам нужно изменить и над которыми нужно поработать, но у нас есть право быть там, где мы есть, в нашем уникальном процессе роста. Позвольте каждому человеку быть там, где он есть, и проявляйте к нему терпимость, сострадание и уважение.

Принятие

Речь идет о принятии этих людей за их отличия, разнообразие, интерес, приключения и уроки, которые они вам преподносят. Вы можете принять опыт общения с этими интересными (но сложными) людьми в своей жизни. Вы можете принять их как идеальных учителей в своем классе и даже принять их. По мере того, как вы практикуете это и по-настоящему посылаете им любовь и сострадание, вы обнаружите, что ваша способность любить самые темные части себя возрастает. Чем больше вы принимаете других, тем больше вы принимаете себя.

Благодарность

Каждый может чему-то вас научить и вносит свой вклад в ваше путешествие. Может быть, это связано с тем, что вы создаете свои проблемы, которые затем вы получаете возможность проработать и решить. Может быть, это заключается в том, чтобы нажимать на кнопки, чтобы вы работали над терпением, гибкостью и состраданием. Что бы это ни было, каждый человек так или иначе служит вам. Работайте над тем, чтобы чувствовать благодарность и даже ценить их за ту роль, которую они играют в вашем классе. Вы также должны работать над тем, чтобы ценить свои собственные ошибки и недостатки, поскольку они преподносят вам прекрасные уроки: они делают вас смиренными, делают вас менее осуждающими и дают вам возможности для роста.

Это не означает, что вы должны дружить, тусоваться или поддерживать отношения с людьми, которые вас беспокоят. Это просто означает, что вы тренируетесь рассматривать их как урок, которым они являются, и ценить их издалека, чтобы вы могли испытывать больше положительных эмоций, чем отрицательных.

Вы можете это сделать.

Об авторе: Ким Джайлз

Коуч Ким Джайлс — профессиональный лайф-коуч и оратор, который помогает клиентам улучшить себя и свои отношения. Она является автором книги «Выбор ясности: путь к бесстрашию». На ее веб-сайте clearpointcoaching.com есть бесплатная оценка ясности. Чтобы прочитать больше ее статей, посетите страницу автора тренера Ким KSL.com.

Примечание редактора: Информация в этой статье предназначена только для информационных целей. Содержание не предназначено и не должно интерпретироваться как (а) замена профессиональной медицинской консультации, диагностики или лечения. Всегда обращайтесь за советом к своему врачу или другому квалифицированному поставщику медицинских услуг по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть относительно состояния здоровья ; (b) создавать, а получение какой-либо информации не является отношениями между адвокатом и клиентом. Вы НЕ должны полагаться на какую-либо юридическую информацию или мнения, представленные здесь. Вы не должны действовать на основании этой информации, не обратившись за помощью к профессиональному юристу; и (c) создавать любые отношения инвестиционного консультанта или финансового консультанта. Вам НЕ следует полагаться на финансовую и инвестиционную информацию или мнения, представленные здесь. Любые мнения, заявления, услуги, предложения или другая информация или контент, выраженные или доступные, принадлежат соответствующему автору (авторам) или дистрибьютору (ам), а не KSL. KSL не подтверждает и не несет ответственности за точность или надежность любого мнения, информации или заявления, сделанного в этой статье. KSL прямо отказывается от любой ответственности в отношении действий, предпринятых или не предпринятых на основании содержания этой статьи.

Истории по теме

Самые свежие истории о стиле жизни

Похожие темы

Стиль жизни

Ким Джайлз

Коуч Ким Джайлз — профессиональный лайф-коуч и оратор, который помогает клиентам улучшить себя и свои отношения. Она является автором книги «Выбор ясности: путь к бесстрашию», и на ее веб-сайте есть бесплатная оценка ясности. Узнайте больше на clearpointcoaching.com.

Почему люди думают, что вы их не цените, даже когда вы их цените

Почему люди думают, что вы их не цените, даже когда вы их цените | Делойт США

Пожалуйста, включите JavaScript для просмотра сайта.

Блог: Блог о бизнес-химии

Опубликовано: 17 июня 2019 г. 5 мин. читать

Сюзанна Викберг (также известная как доктор Суз)

» Молчаливая благодарность никому не нужна . » – Глэдис Бронуин Стерн

Когда вы в последний раз спрашивали кого-то, как они хотели бы, чтобы их узнавали? Возможно, вы не думаете, что вам нужно спрашивать, потому что вы уже знаете, чего хотят люди. Они хотят денег. Или они хотят, чтобы их признали лидеры. Или, когда они выходят из парка, они хотят, чтобы все знали об этом.

Правда?

Мы опросили более 16 000 профессионалов о том, как они хотят быть признанными, за что и кем. Мы обнаружили, что то, что хочет один человек, часто отличается от того, что хочет другой. И, кроме того, эти различия связаны с поколением, полом, организационным уровнем и типом бизнес-химии. Прочтите полный отчет обо всех результатах: Практическая магия «спасибо»: как ваши люди хотят, чтобы их признали, за что и кем. Читайте здесь для краткого изложения.

Business Chemistry® – это система Deloitte для понимания и использования различных стилей работы, которая была отмечена в HBR в марте-апреле 2017 года. Существует четыре основных типа Business Chemistry, каждый из которых обладает уникальными перспективами и сильными сторонами. Пионеры ценят возможности, они пробуждают энергию и воображение. Стражи ценят стабильность и приносят порядок и строгость. Водители ценят вызов и генерируют импульс. Интеграторы ценят общение и сплачивают команды.

Понимание индивидуальных предпочтений сотрудников может иметь решающее значение для создания персонализированного, гибкого и настраиваемого опыта сотрудников. И использование Business Chemistry для определения этих предпочтений помогает нам определить практические стратегии для создания более прочных рабочих отношений и инклюзивной среды, в которой все типы преуспевают и процветают.

Итак, чего хотят люди?

Простое «спасибо»

В повседневной жизни лучшее признание может быть самым простым — скажите «спасибо»! Большинство участников нашего исследования указали, что предпочитают словесное или письменное «спасибо» празднованию или подарку. Исследования показывают, что люди часто недооценивают влияние выражения благодарности другим; если вы могли бы сделать это, это представляет собой прекрасную возможность, которая не должна ничего стоить! Начните регулярно благодарить людей за их вклад.

Деньги не правят миром

Даже когда достижение значительное, деньги не решают. На всех организационных уровнях, поколениях, полах и типах бизнес-химии новые возможности роста являются наиболее ценным видом признания, при этом повышение заработной платы, бонусы и рейтинги высокой эффективности занимают немного более низкое место в списке приоритетов. И все же возможности роста ценятся одними больше, чем другими. Возможно, имеет смысл показать свою признательность, указав возможную возможность роста, а затем спросив человека, которого вы узнаете, подходит ли ему время.

Победа — это еще не все

Крупные победы — не единственное, за что люди хотят признания. Иногда проекты терпят неудачу, несмотря на героические усилия команды. Не каждая роль тесно связана с идентифицируемыми успехами. Вклад некоторых людей эффективен, но менее заметен. Многие из участников нашего исследования заявили, что помимо большой победы важно также признать приложенные ими усилия, их знания и опыт, а также их стремление жить в соответствии с основными ценностями организации. Кто может оказывать более тихое влияние, которого вы не замечаете?

Не все одинаково ценят уважение

Важно, кто кого признает. Одни больше всего ценят признание со стороны своего непосредственного начальника, другие — со стороны руководства, третьи — со стороны коллег. Типы и поколения Business Chemistry демонстрируют здесь особенно значимые различия. Если вы хотите отметить чей-то вклад, подумайте, кого вы могли бы пригласить для выступления или присоединиться к благодарственному посланию.

Карточка для заметок или рекламный щит?

О вашей признательности кому-то не нужно рассказывать всему миру, чтобы она имела значение. Действительно, мы обнаружили, что большинство людей предпочитают признания, которые либо делятся с несколькими людьми, либо в частном порядке. Это верно даже для групп, которые обычно более экстравертны или подкованы в социальных сетях. Так что подумайте о том, когда, где и как вы выражаете свою благодарность.

Подводя итоги

Признание уникального вклада людей и выполнение этого тем способом, который они предпочитают, — это один из способов продемонстрировать свою принадлежность и помочь им найти смысл в своей работе. Мы рассматриваем результаты этого исследования как окно в некоторые из различных взглядов людей на узнавание.